方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
年會策劃方案詳細流程篇一
下面是由本站帶來的年會策劃的相關(guān)內(nèi)容，匯總了十篇范文，例舉了幾十篇年會策劃方案，歡迎點擊瀏覽。
年會策劃的類型：
不同的企業(yè)，年會的主題和目的也有所區(qū)別。比如生產(chǎn)銷售型企業(yè)會在年會上將各地經(jīng)銷商團隊聚集到一起，根據(jù)銷售目標實現(xiàn)情況進行表彰鼓勵，同時給其它銷售團隊激勵;而服務型企業(yè)則多以娛樂性質(zhì)的年會，讓企業(yè)團隊在年終的時候得到最大限度的放松。雖然目的.有所區(qū)別，但有一點是明確的，即表彰總結(jié)全年的工作，并對未來新的一年提出新目標新展望，同時提高企業(yè)凝聚力。
在確定了參與主體之后，就可以選擇年會的性質(zhì)。以娛樂休閑?旅游玩樂?企業(yè)拓展?活動抽獎?不同的年會性質(zhì)最終會影響到年會的籌備團隊及所需要的資金。
初步確定年會性質(zhì)后，根據(jù)場地、交通、獎品等情況，可提交出一份初步的年會預算。當然，也有的企業(yè)會在年會籌備開始就確定預算，所有工作都在預算之內(nèi)進行。
年會策劃方案詳細流程篇二
年會是企業(yè)每年一次的大型活動，不僅是對過去一年的總結(jié)，更是對新一年的展望和祝福。在策劃年會的過程中，我經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和不斷的學習，也收獲了很多經(jīng)驗和感悟。在這篇文章中，我將分享我在年會策劃中得到的心得和體會。
第二段：準備工作
一場成功的年會離不開充分的準備工作。在策劃之前，需要先確定年會的目標、主題和時間。然后，根據(jù)主題和目標制定詳細的計劃，包括節(jié)目、游戲、抽獎等環(huán)節(jié)，以及財務預算和工作分配等。此外，還需要注意場地選擇、物資采購、人員安排等細節(jié)問題。所有這些準備工作的順利開展，需要有一個高效的團隊和明確的分工合作。
第三段：執(zhí)行過程
在年會的執(zhí)行過程中，最重要的是要保持高度的熱情和積極性。在節(jié)目表演和互動環(huán)節(jié)中，要注意語言精準、形象良好和與觀眾間互動的融合，這樣才能讓聽眾和觀眾感受到愉悅的氛圍。在活動的過程中，必須時刻注意安全和細節(jié)問題，避免意外事故的發(fā)生，并及時解決和處理問題。
第四段：總結(jié)反思
在成功舉辦一次年會之后，最重要的是要進行總結(jié)反思，找出不足之處和問題，并及時改進和優(yōu)化。年會的策劃并不是一成不變的，因此可以在下一次活動中改進和提升。此外，也要感謝參與年會策劃和執(zhí)行的團隊成員，向他們傳達感激之情，并互相學習和交流經(jīng)驗和心得。
第五段：結(jié)語
年會策劃是一項復雜的工作，需要全面的素質(zhì)和能力。其中最重要的是保持積極的心態(tài)和創(chuàng)新精神。只有這樣，才能確保一次成功的年會。在未來的工作中，我將不斷學習和提升自己，為企業(yè)舉辦更完美的年會而努力奮斗。
年會策劃方案詳細流程篇三
下面是本站提供的年會策劃ppt，歡迎查看。
年會策劃ppt
公司年會的策劃
一、配合公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務。我們將盡力配合公司年會小組展開各項準備工作，為企業(yè)公司年會成功舉辦組成一個團結(jié)而強大的團隊。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
現(xiàn)場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執(zhí)行當中來獎創(chuàng)意貫徹到底。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發(fā)揮他們的特長了。
五、環(huán)節(jié)設(shè)定
公司年會的必有項目是領(lǐng)導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。
年會活動的準備工作
一、人員分工
由年會小組的負責人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負責公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。團隊的力量是無窮的。
二、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。
三、節(jié)目預演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演?？梢哉垇韺I(yè)的老師進行指導并協(xié)助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的`業(yè)余生活豐富，同時又展現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)
因為大家都不是專業(yè)演員，必須要多做整合預演?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。
四、制作、購買物品
通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)?，F(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)(餐區(qū))，vip室，候場區(qū)，化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。
五、細節(jié)安排
一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果。
年會活動管理
活動管理是保證策劃，準備工作能夠得到實現(xiàn)的最關(guān)鍵的一步。準備好充足的人和對每個環(huán)節(jié)做好具體安排和預演是至關(guān)重要的。在預演階段對每個環(huán)節(jié)每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排。活動中的細節(jié)管理需要注意的地方很多，具體可分為前期準備、活動期間以及活動結(jié)束這樣幾個階段。
一、前期準備
需要對工作人員、兼職人員、攝影師、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
二、活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡。
除少數(shù)公司為做公司宣傳借話題外，公司年會通常為內(nèi)部活動，不會邀請媒體。因此這里沒有提及媒體方面如何操作。
另外，根據(jù)過去參加和組織企業(yè)年會的經(jīng)歷，感覺到大部分企業(yè)年會失敗的原因都是對于管理的重視不足，導致直接影響到年會的效果。成功的策劃與執(zhí)行會帶來預期的積極效果，而缺乏創(chuàng)意與組織的年會則可能導致公司/客戶的不滿意。
年會策劃方案詳細流程篇四
年終將至，公司年會的策劃工作也進入了緊張的時間。作為策劃團隊的一員，我對此深有感觸。在這次策劃中，我學到了很多知識和技能，也深深地體會到了與同事合作的重要性。在此，我將分享我的心得體會。
第二段：成立策劃團隊的重要性
在策劃年會前，我們成立了一個策劃團隊，其中有負責大屏幕制作的設(shè)計師、負責主持人選和編排的文案、負責現(xiàn)場布置和燈光音響調(diào)配的布置師等等。這不僅減輕了每個人的任務壓力，還讓我們在協(xié)商和溝通中互相了解和信任，讓大家能夠更加合作，工作上也會更加高效。團隊是任何事情的基礎(chǔ)，年會策劃也不例外。
第三段：結(jié)合公司文化和員工需求
公司年會策劃不僅僅是為了慶祝一年的收獲和成果，更重要的是傳遞公司文化和體現(xiàn)關(guān)心員工的思想。在策劃過程中，我們要注意結(jié)合公司的愿景和文化特點，讓年會從儀式形式變成一種宣傳，推進公司文化的落實和員工價值的提升。同時，我們也要關(guān)注員工的需求，充分調(diào)查員工的興趣愛好和年會的活動期望，最大程度地滿足員工的參與欲望。
第四段：提高節(jié)目的質(zhì)量和可持續(xù)性
年會節(jié)目的質(zhì)量是年會的重要保證。我們不能把年會當作簡單的活動，而應該把它看作是一次企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)懷的載體。在節(jié)目的選擇方面，我們應該有一定的審美和質(zhì)量標準，要選取高品質(zhì)的節(jié)目和優(yōu)秀的演員。同時，我們也應該考慮到年會之后的可持續(xù)性，因此在節(jié)目的安排中不要過于緊湊，留出適當?shù)目諜n并設(shè)置互動環(huán)節(jié)，讓員工能夠盡情演繹和互動，提高年會的參與感和娛樂性。
第五段：總結(jié)
總之，策劃公司年會是一項很棘手的工作，但也是讓團隊成員互相信任和了解的機會。更重要的是，年會是公司文化傳遞的載體和員工價值的提升機會。我們應該注重節(jié)目的質(zhì)量和持續(xù)性，并結(jié)合公司文化和員工需求進行策劃。通過這個經(jīng)歷，我學到了很多，并且也更加感受到了團隊的力量。希望在未來的工作中，我的團隊和我能夠更加凝聚，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
年會策劃方案詳細流程篇五
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的.現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
年會上領(lǐng)導對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業(yè)務往來的發(fā)展。
如何不斷創(chuàng)新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!
一、 休閑年會方案(a：一日 b：二日)
二、 拓展年會方案(a：一日 b：二日)
三、 運動年會方案(a：一日 b：二日)
四、 特色燒烤年會方案(a：一日 b：二日)
五、 溫泉休閑年會方案(a：一日 b：二日)
休閑年會方案
休閑年會
【主旨】所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網(wǎng)球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高峰!
【特色】會議+娛樂+晚宴+焰火
拓展年會方案/趣味運動年會方案
拓展年會方案/運動年會1日方案
主旨：甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協(xié)作、榮譽、團結(jié)等種種內(nèi)涵。比賽結(jié)束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家?guī)е碌氖姑瑘F結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌!
特色：會議+運動比賽+年會晚宴
燒烤年會方案
燒烤年會1日方案
主旨：烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務帶來了吉祥之照。
溫泉年會1日方案
溫泉年會1日方案a
主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
特色：溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景
年會策劃方案詳細流程篇六
公司年會是一年一度的重要節(jié)日，對于企業(yè)來說是一個展示品牌形象、提高員工士氣的好機會。作為公司年會策劃人員，我認為策劃一次成功的公司年會需要考慮很多因素，以下就是我在策劃這次公司年會中的心得體會。
第二段：前期準備
策劃一場公司年會需要考慮到場地、酒店、主持人、節(jié)目等各個方面，而這些需要提前準備。在策劃公司年會時，我們應該提前估算場地和酒店的容納人數(shù)并預定，同時也要準備好控制預算并規(guī)劃節(jié)目的計劃。除此之外，還需要提前安排好主持人、音樂、化妝師等工作人員來確保整個活動的順利進行。
第三段：活動流程安排
公司年會的流程安排是整個活動中最重要的一環(huán)，他關(guān)系到活動的順利進行，為了避免出現(xiàn)人員擁擠、活動不夠有趣等問題，我們應該合理規(guī)劃活動的流程安排?；顒拥牧鞒贪才艖撌怯幸饬x和有趣的，而且能夠滿足員工的需求，包括互動、娛樂和獎賞等。最好能夠根據(jù)不同的人群特點制定出不同的活動方案，這樣既可以保證活動的成功，又可以讓員工有更好的體驗。
第四段：節(jié)目制作
在公司年會上能夠吸引人的節(jié)目能夠讓員工更加投入整個活動，所以節(jié)目的制作也是公司年會策劃的關(guān)鍵點之一。節(jié)目的內(nèi)容應該豐富多彩，同時能夠引發(fā)員工的共鳴，包括唱歌、跳舞、幽默演講等。而在制作節(jié)目時需要注意的是要重視員工的參與度，因為只有員工真正的參與才能夠讓節(jié)目更加成功。
第五段：活動反饋
活動的反饋是公司策劃人員必須重視的一個環(huán)節(jié)，只有在接受員工的反饋后才能更好的改進，和依照員工的生活和需求定制出更完美的公司年會活動方案?；顒咏Y(jié)束后我們還要及時收集員工對公司年會的想法和反饋，并且對于員工提出的意見和建議應詳盡地進行研究和分析，盡力讓下一次的公司年會更加精彩。
結(jié)論：
公司年會的策劃方式應該是科學合理的，合理運用資源來達到最佳的效果。通過合理的前期準備和活動流程規(guī)劃、好的接待服務和精彩的節(jié)目制作，以及對員工的收集反饋，才能讓下一次的公司年會更加完美。作為公司年會策劃人員，我們應該不斷地學習和總結(jié)前人的經(jīng)驗，不斷地創(chuàng)新和完善，在公司年會策劃中努力創(chuàng)造出更加精彩的活動。
年會策劃方案詳細流程篇七
隨著年底的臨近，各類企業(yè)年會也紛紛進入了緊張的籌備階段。作為一名策劃人員，我有幸參與了公司年會的策劃工作，從中積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。在本文中，我將分享我的五個關(guān)鍵體會，希望對年會策劃工作有所幫助。
首先，年會策劃工作需要提前規(guī)劃和安排。一場成功的年會離不開提前的準備工作。我們首先要確定年會的主題和目標，然后制定詳細的策劃方案。在策劃過程中，要注重時間的安排和資源的調(diào)配，合理安排會務人員的工作任務，確保每個環(huán)節(jié)都能順利進行。此外，好的策劃還需要有備用計劃，以應對意外情況的發(fā)生。只有提前規(guī)劃和安排，才能保證年會的順利進行。
其次，年會策劃需要精心設(shè)計活動內(nèi)容。年會活動的內(nèi)容包括節(jié)目的安排、主持人的選擇、互動環(huán)節(jié)等等。在設(shè)計活動內(nèi)容時，要充分考慮參與者的興趣和喜好，力求創(chuàng)新和個性化。此外，適當加入互動環(huán)節(jié)，可以增加參與者的積極性和互動性。在活動內(nèi)容的設(shè)計上，要注意平衡各個環(huán)節(jié)的長度和節(jié)奏，讓整個年會節(jié)目有足夠的亮點和看點，避免出現(xiàn)單調(diào)和枯燥的情況。
第三，年會策劃需要注重細節(jié)和服務。年會是公司向員工展示企業(yè)文化和凝聚團隊力量的重要場合，所以細節(jié)和服務十分關(guān)鍵。在年會現(xiàn)場布置方面，要注重舞臺布置、燈光音響效果、場地安全等各個方面的細節(jié)，力求給參與者一個舒適和精彩的觀賞體驗。同時，要確保賓客的用餐、交通接送等配套服務得到妥善安排，增強企業(yè)形象和員工滿意度。
第四，年會策劃需要注重活動的主題和氛圍。年會的主題和氛圍是體現(xiàn)企業(yè)文化和價值觀的重要元素。在確定年會主題時，要與企業(yè)文化和員工情感相契合，讓參與者在活動中能夠感受到企業(yè)的凝聚力和歸屬感。同時，通過活動的氛圍營造，如音樂、燈光、舞美等，可以提升參與者的參與度和互動性，讓他們充分沉浸在年會的氛圍中。
最后，年會策劃需要注重后續(xù)的總結(jié)和改進。年會策劃工作不僅在活動前進行，還需要在活動結(jié)束后進行總結(jié)和改進。通過對年會策劃工作的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)和改善不足之處，并將這些經(jīng)驗應用到下一次的策劃工作中。同時，還可以通過員工的反饋和評價，了解他們對年會的滿意度和建議，為今后的年會策劃工作提供參考和借鑒。
總之，年會策劃工作是一項復雜而又重要的任務。通過我參與的策劃工作，我深刻體會到了提前規(guī)劃、精心設(shè)計、注重細節(jié)和服務、注重主題和氛圍、以及后續(xù)總結(jié)和改進的重要性。只有在這些方面都做到位，才能成功地策劃一場滿意的年會。希望我的這些體會和經(jīng)驗，對年會策劃工作有所啟示和幫助。
年會策劃方案詳細流程篇八
一、企業(yè)年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。
二、企業(yè)年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
三、企業(yè)年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、企業(yè)年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)。
五、企業(yè)年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。
六、企業(yè)年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。
七、企業(yè)年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、企業(yè)年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、企業(yè)年會活動流程安排：領(lǐng)導上場時間安排，節(jié)目時間安排，晚會整體時間控制。
一、企業(yè)年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。
二、企業(yè)年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。
三、企業(yè)年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。
四、企業(yè)年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
五、企業(yè)年會背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。
六、企業(yè)年會燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
“杭州凱立會議展覽有限公司”杭州年會策劃第一品牌，已為300多家公司策劃并組織了特色年會，擁有專業(yè)的設(shè)計、施工隊伍及豐富、實用的活動經(jīng)驗。 如果您還在為年會流程和創(chuàng)新煩惱，那么請致電我們，我們將給您免費策劃方案，讓您年會辦的有創(chuàng)意、有感動、有溫馨!
年會策劃方案詳細流程篇九
一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。
二、年會主題：團結(jié)合作，開拓未來
三、年會時間：
四、年會地點：某大酒店宴會廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員：集團精英以及銷售人員
20___年會主題活動分為4大部分
1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場
2店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。
3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20___年企業(yè)年會流程與安排
13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14:05—14:20__做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。
14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導頒獎。
14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名
15:25—15:40游戲1
15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
16:00—16:15歡送退休員工
16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名
16:30—16:50游戲2
16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名
17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)
17:45—17:55抽獎4，特等獎1名
17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結(jié)束辭
18:00—18:15全體員工合影留念
18:15—21:30晚宴
21:30晚宴結(jié)束
年會準備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“20___年__年會”
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/2406056.html】
