醫(yī)院科主任職責(zé)制度(精選五篇)

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醫(yī)院科主任職責(zé)制度篇一

1、醫(yī)院總值班人員實(shí)行24小時(shí)在崗制，次日需在院部對值班期間院內(nèi)醫(yī)療運(yùn)行、安全秩序、設(shè)備設(shè)施等相關(guān)情況進(jìn)行行政交-班。周末及法定節(jié)假日實(shí)行簡易交接-班程序（即兩人交接-班制）。

2、值班人員要及時(shí)將全院職工簽到簿完整交接至下一位值班人員手中。次日需在院部行政例會上對值班期間院內(nèi)醫(yī)療運(yùn)行、安全秩序、設(shè)備設(shè)施等相關(guān)情況進(jìn)行行政交-班,每日職工上班簽到工作，應(yīng)嚴(yán)格參照院部的簽到要求，嚴(yán)禁代簽、冒簽等違紀(jì)行為發(fā)生。（值班的醫(yī)生護(hù)士吃飯時(shí)間：中午11點(diǎn)11:30點(diǎn)、下午17點(diǎn)17:30點(diǎn)）

3、醫(yī)院總值班人員在值班期間（晝夜），需不定時(shí)巡視各病區(qū)、科室工作情況，發(fā)現(xiàn)人員脫崗、院內(nèi)醫(yī)療及其它安全隱患等異常情況時(shí)，要記錄在值班記錄中并及時(shí)將情況匯報(bào)分管院長、院辦公室、醫(yī)務(wù)科。各科室人員要積極主動配合醫(yī)院總值班工作，特別是在遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)主動第一時(shí)間與醫(yī)院總值班取得聯(lián)系。

4、醫(yī)院總值班人員應(yīng)明確院內(nèi)制度職責(zé)，值班期間手機(jī)須保持暢通

無阻。值班人員值班期間嚴(yán)禁發(fā)生飲酒、脫崗等違紀(jì)行為。

5、醫(yī)院總值班人員夜間值班期間應(yīng)匯同保安人員對全院水、電、等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全情況巡視，特別是雷雨霜凍等惡劣天氣時(shí)應(yīng)加大巡視力度，在遇到突發(fā)安全問題及隱患時(shí)，總值班有權(quán)進(jìn)行緊急處置。

6、醫(yī)院總值班人員值班期間突遇特發(fā)情況時(shí)，在征得院領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，根據(jù)情況處置需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動院內(nèi)的人員。當(dāng)遇到重大醫(yī)療安全事件及突發(fā)疫情時(shí)則必須第一時(shí)間向院長、分管院長、醫(yī)務(wù)科匯報(bào)，各科室人員應(yīng)積極配合醫(yī)院總值班關(guān)于醫(yī)療人員的臨時(shí)調(diào)配工作，不得故意推諉。

2015年10月16日

1、醫(yī)院總值班人員實(shí)行24小時(shí)在崗制，次日需在院部行政例會上對值班期間院內(nèi)醫(yī)療運(yùn)行、安全秩序、設(shè)備設(shè)施等相關(guān)情況進(jìn)行行政交-班。周末及法定節(jié)假日實(shí)行簡易交接-班程序（即兩人交接-班制）。

2、總值班實(shí)行雙人值班制，白班（夜班）制、中班制、總代班制，具體工作由白班人員安排（詳細(xì)人員名單見附表），如因個(gè)人或特殊情況需要進(jìn)行總值班調(diào)換時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)院辦公室至院部同意。

3、醫(yī)院總值班人員須保持總值班室內(nèi)環(huán)境、被服設(shè)施整潔。值班人員要及時(shí)將總值班電話、全院職工簽到簿及值班日志完整交接至下一位值班人員手中，值班日志需完整記錄并簽名。每日職工上班簽到工作，應(yīng)嚴(yán)格參照院部的簽到要求，嚴(yán)禁代簽、冒簽等違紀(jì)行為發(fā)生。

4、醫(yī)院總值班人員在值班期間（晝夜），需不定時(shí)巡視各病區(qū)、科室工作情況，發(fā)現(xiàn)人員脫崗、院內(nèi)醫(yī)療及其它安全隱患等異常情況時(shí)，要記錄在值班記錄中并及時(shí)將情況匯報(bào)分管院長、院辦公室、醫(yī)務(wù)科。各科室人員要積極主動配合醫(yī)院總值班工作，特別是在遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)主動第一時(shí)間與醫(yī)院總值班取得聯(lián)系。

5、醫(yī)院總值班人員應(yīng)明確院內(nèi)制度職責(zé)，值班期間手機(jī)須保持

暢通無阻。值班人員值班期間嚴(yán)禁發(fā)生飲酒、脫崗等違紀(jì)行為。

6、醫(yī)院總值班人員夜間值班期間應(yīng)匯同保安人員對全院水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全情況巡視，特別是雷雨霜凍等惡劣天氣時(shí)應(yīng)加大巡視力度，在遇到突發(fā)安全問題及隱患時(shí)，總值班有權(quán)進(jìn)行緊急處。

7、醫(yī)院總值班人員值班期間突遇特發(fā)情況時(shí)，在征得院領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，根據(jù)情況處需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動院內(nèi)的人員、資金、物品。當(dāng)遇到重大醫(yī)療安全事件及突發(fā)疫情時(shí)則必須第一時(shí)間向院長、分管院長、醫(yī)務(wù)科匯報(bào)，各科室人員應(yīng)積極配合醫(yī)院總值班關(guān)于醫(yī)療人員的臨時(shí)調(diào)配工作，不得故意推諉，否則因此而產(chǎn)生的醫(yī)療事故、糾紛，則由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

8、凡因醫(yī)院總值班人員擅離職守、失職、處不當(dāng)而發(fā)生的醫(yī)療、安全等相關(guān)責(zé)任事故，由院部按其情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

9、院領(lǐng)導(dǎo)、院辦公室分周對總值班在崗、在位及制度職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問題將在行政早會上進(jìn)行通報(bào)并記錄在案。

10、本制度從二零一二年一月一日起執(zhí)行。

(一)負(fù)責(zé)處理值班當(dāng)天的行政、醫(yī)療和其他事宜；及時(shí)傳達(dá)、處理上級指示或緊急通知；簽收夜間下發(fā)的文件，承辦未辦事項(xiàng)。遇有重大問題，應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。

(二)巡視、檢查各科室崗上人員工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

(三)值班人員應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心，按時(shí)上班，不得擅離崗位，并詳細(xì)填寫值班記錄。值班人員必須24小時(shí)保持通訊暢通。

(四)值班人員無特殊情況不得擅自調(diào)班，如確有特殊情況需要調(diào)班的.，要事先通知醫(yī)院辦公室。

1、醫(yī)院總值班由職能科室正副主任（科員）參加，院領(lǐng)導(dǎo)值二線班，院辦公 室主任負(fù)責(zé)編排值班表。

2、總值班負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)、處理上 級指示和緊急通知。

3、值班時(shí)間：每天非正常上班時(shí)間，均由總值班負(fù)責(zé)。

4、值班時(shí)間要負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況，統(tǒng)計(jì)全院

住院病人基本情 況。

5、總值班人員要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位。如巡視病房或有事離開值班室時(shí)，要隨 身攜帶總值班移動電話。

6、值班時(shí)間發(fā)生重要問題，總值班無力解決的，要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（1）急危重病人（無錢、無親屬）的入院搶救由總值班人員調(diào)度，簽字后可 先行救治。特殊情況請示二線班領(lǐng)導(dǎo)，并做好登記及事后處理記錄。

（2）遇超出服務(wù)區(qū)域的 120 接診請示，總值班視情況調(diào)度，緊急情況可到當(dāng) 地衛(wèi)生院接診。

（3）遇醫(yī)療糾紛應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場了解情況，維持秩序，報(bào)告二線班（或分管） 領(lǐng)導(dǎo)，并通知質(zhì)控部及保衛(wèi)科。

（4）遇重大突發(fā)性事件，應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告， 并按規(guī)定報(bào)告主管行政部門。

7、做好值班記錄，每天將重要事情次日上班后向院長晨會匯報(bào)，并做好交接 班。

8、值班人員遇到特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)院辦公室同意后可找其他值班人員 調(diào)換值班，個(gè)人不得擅自調(diào)班。

一、凡機(jī)關(guān)行政職能科室中層干部都要行政總值班。如因特殊情況者，要經(jīng)行政院長簽字批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案。

二、值班人員堅(jiān)守工作崗位，擅自離崗；不準(zhǔn)回家或到院外就餐。如因查崗暫時(shí)離開，在值班室門上貼有留言，告知去向，標(biāo)明。值班期間，要地上情下達(dá)和下情上達(dá)工作，緊急要報(bào)告主管，并按的指示意見辦理。要規(guī)范填寫值班記錄，不漏項(xiàng)。

三、交接-班制度，不漏崗，不脫崗，不空檔。交-班時(shí)應(yīng)面對面交-班，當(dāng)班的事務(wù)原則上要完畢，不拖拉、不推諉；確未完畢的事情，要向接-班的同志交接，并交接-班記錄。

四、總值班在凌晨14點(diǎn)夜間查崗職責(zé)，節(jié)假日、雙休日上午8：00和下午上班各查一次，并查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非工作行政樓的人員登記。

五、值班人員要愛護(hù)值班室內(nèi)物品，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿人員。交接-班前要徹底打掃室內(nèi)衛(wèi)生，并當(dāng)面交接室內(nèi)物品。

六、對突發(fā)性、緊急性重大，立即向主管匯報(bào)，并地協(xié)助主管各的工作。否則，后果自負(fù)。

七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機(jī)密的特殊、重大信息要保密。

八、節(jié)假日值班院帶班制度。()值班人員要與帶班，帶班有事外出也應(yīng)告知值班人員的去向和。

九、如遇特殊情況需要調(diào)班者，提前調(diào)班事宜，原則上自行安排，但經(jīng)行政院長簽字同意，并將調(diào)班情況告知帶班及院辦公室備案。否則，的責(zé)任后果自負(fù)。

十、值班人員要警惕，防止意外事件的，公私財(cái)產(chǎn)安全。

十一：考核細(xì)則

1、無故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管批準(zhǔn)私自換班、調(diào)班及未到辦公室備案者扣3分。堅(jiān)守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急未能向主管匯報(bào)或匯報(bào)后未按指示使者扣5分，后果的要承擔(dān)的責(zé)任。

2、值班期間，值班記錄填寫不規(guī)范，漏項(xiàng)者扣2分；對非工作出入辦公樓的人員未登記的扣1分；夜間、雙休日和節(jié)假日按規(guī)定巡視查崗者扣5分；在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿人員者，一次扣2分；不打掃室內(nèi)衛(wèi)生者扣1分；面對面交-班，值班室物品丟失、損壞者，接-班人員指出，由上班次人員賠償；如接-班人員，則有當(dāng)班人員賠償。

3、值班期間，若辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔(dān)50的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

醫(yī)院科主任職責(zé)制度篇二

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計(jì)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2、規(guī)劃、實(shí)施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

3、及時(shí)、準(zhǔn)確向上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)班子提供各種報(bào)表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費(fèi)用，績效的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5、制定科室年度工作計(jì)劃，做好年度工作總結(jié)。

6、按照國家規(guī)定，做好信息方面的保密工作。

7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護(hù)與管理。

醫(yī)院科主任職責(zé)制度篇三

安全保衛(wèi)制度

一、成立由院長為組長，其他科室主任、護(hù)士長為成員的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、防火、防災(zāi)、抗洪等事宜。

二、根據(jù)需要配備必要的防保設(shè)施和器材。

三、辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)的組織實(shí)施和任務(wù)落實(shí)，并定期檢查各科室保衛(wèi)由科主任負(fù)責(zé)落實(shí)檢查。

四、重點(diǎn)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)、檔案及各科器材等重要崗位，重要物品的安全防范。

五、落實(shí)節(jié)假日、抗災(zāi)防洪、重要時(shí)期的干部值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

六、預(yù)防為主，防患未然。各科室下班前要對室內(nèi)電器，照明設(shè)備，門窗等進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。把可能發(fā)生的治安災(zāi)害等事故降到最低點(diǎn)。

七、一旦發(fā)生安全事故，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

安全生產(chǎn)檢查制度

安全生產(chǎn)檢查是一項(xiàng)綜合性的安全生產(chǎn)管理手段，是建立良好的安全環(huán)境、做好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)，特制我院安全生產(chǎn)檢查制度。

一、根據(jù)全年各重大節(jié)日和季節(jié)特點(diǎn)，院安委會每年檢查不少于6次，院主要領(lǐng)導(dǎo)參加的檢查每年不少于2次，遇特殊情況和上級要求，另行安排，每次檢查應(yīng)有記錄。

二、安全檢查要做到全面檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合。重點(diǎn)檢查對象一般為藥房、鍋爐房、手術(shù)室、放射科、檢驗(yàn)科等重點(diǎn)科室，并根據(jù)本單位安全生產(chǎn)事故隱患狀況，組織開展好各類專項(xiàng)治理和隱患整改工作。

三、檢查督促各科室建立和健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)對特種設(shè)備的檢測領(lǐng)證及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，檢測率和持證率要達(dá)100%。

四、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)督促有關(guān)科室及時(shí)整改，對因故不能及時(shí)整改的，要督促隱患科室采取必要的應(yīng)急防范措施，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，并加強(qiáng)跟蹤檢查。

安全生產(chǎn)教育制度

為提高全體干部職工的安全生意意識，增強(qiáng)自我防范意識，特制定安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)制度。

一、經(jīng)常動用各種形式，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，組織開展好每年“安全生產(chǎn)月”活動。

二、醫(yī)院分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和其它安全生產(chǎn)監(jiān)督人員應(yīng)參加上級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門組織的安全培訓(xùn)。

三、醫(yī)院安委會要督促各科室特種作業(yè)人員參加有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，并做好領(lǐng)證及其復(fù)審工作，做到特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%，杜絕無證上崗（如鍋爐工等）。

四、醫(yī)院要督促各科室開展對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并做好安全教育的`登記。

六、醫(yī)院安委會和有關(guān)部門對照上級有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際每年應(yīng)自查和檢查一次本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育落實(shí)情況。

為加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，構(gòu)建和-諧安全的醫(yī)療環(huán)境，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

扎實(shí)開展醫(yī)院安全生產(chǎn)，落實(shí)院長主體責(zé)任和崗位責(zé)任制，強(qiáng)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，狠抓醫(yī)院安全隱患排查治理，建立健全醫(yī)院隱患治理和危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，加強(qiáng)事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，切實(shí)加強(qiáng)和解決醫(yī)院安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，增強(qiáng)全員做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。通過開展醫(yī)院安全生產(chǎn)“三項(xiàng)措施”，建立醫(yī)院安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制，堅(jiān)決遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

二、重點(diǎn)內(nèi)容

6、隱患排查治理制度不健全、責(zé)任不明確、措施不落實(shí)、整改不到位的；

7、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全制度不完善，管理措施落實(shí)不到位的。

8、宣傳學(xué)習(xí)醫(yī)院安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制意識，樹立安全生產(chǎn)的理念，提高全員安全生產(chǎn)意識和技能素質(zhì)，增強(qiáng)全員做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。

四、工作安排

安全生產(chǎn)要貫穿醫(yī)院全年安全生產(chǎn)工作始終，做到同步部署、同步實(shí)施、同步檢查推進(jìn)，并結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟、有針對性地組織開展。

（一）自查自糾階段（5月15日至20日）

本階段的主要任務(wù)是制訂工作計(jì)劃，認(rèn)真做好自查自糾。結(jié)合實(shí)際，按照本實(shí)施方案要求，制定工作計(jì)劃，明確目標(biāo)，細(xì)化要求，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任。要按照“八項(xiàng)措施”內(nèi)容，抓好組織宣傳發(fā)動工作，扎實(shí)開展治理行動，認(rèn)真做好安全隱患排查，并針對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，制訂并落實(shí)各項(xiàng)整改措施，限期整改，嚴(yán)防事故發(fā)生。

（二）督促檢查階段（5月21日至31日）

本階段的主要任務(wù)是開展督促檢查，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。對相關(guān)科室的整改情況進(jìn)行檢查，保證各項(xiàng)整改措施得到全面落實(shí)。通過督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。

（三）整改階段（6月1日至15日）

本階段的主要任務(wù)是進(jìn)一步完善執(zhí)法措施落實(shí)醫(yī)院安全防范措施，切實(shí)消除事故隱患。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，層層落實(shí)責(zé)任，把工作任務(wù)分解到科室，落實(shí)到人，逐級抓好工作落實(shí)。

（二）抓好協(xié)調(diào)推進(jìn)。著重做好“兩個(gè)結(jié)合”：一是監(jiān)督管理與治理行動相結(jié)合，對安全治理過程中的重大隱患和問題，要及時(shí)采取措施督促解決。二是研究把握醫(yī)院安全生產(chǎn)規(guī)律，完善和落實(shí)治本之策，推進(jìn)建立醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

（三）突出工作重點(diǎn)。立足于治理大隱患、防范大事故。增加醫(yī)院安全投入，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大節(jié)假日、自然災(zāi)害高發(fā)季節(jié)和重點(diǎn)科室部門等重點(diǎn)時(shí)段和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的安全防范工作，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。

（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。健全完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴(yán)格醫(yī)院安全生產(chǎn)事故處理，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，依法嚴(yán)厲查處。對“八項(xiàng)措施”實(shí)施不重視，工作不落實(shí)，走過場的人要予以通報(bào)，并限期整改。對安全隱患多，管理混亂，整改不力的醫(yī)院，要依法進(jìn)行處理。

醫(yī)院科主任職責(zé)制度篇四

一、崗位職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、

教學(xué)

2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

5、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7、保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。

工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

一

三、

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。 4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、定期參加門診工作。

6、運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。 2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。 4、參加值班、門診、會診、出診工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。

4、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。 5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。6、負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請他科會診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

10、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

11、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

12、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé)，是 診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。確保 為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

2、科主任應(yīng)是醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理組織”的成員，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。

3、本崗位基本要求與能力

3.1 是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的副主任醫(yī)師及以上人員；

3.2 在 病房工作至少五年以上，具有相應(yīng) 訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。

3.3 在病房從事 臨床及管理工作，或是授權(quán)一名具有同樣資格的副主任醫(yī)師從事上述工作。

3.4 具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價(jià)醫(yī)院內(nèi)合理利用 醫(yī)療資源的情況。

護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的指導(dǎo)下，是本科護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本病房的護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)工作。

2、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查各項(xiàng)護(hù)理措施的實(shí)施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、主持晨會交班及床頭交接班，根據(jù)患者病情需要，合理調(diào)配護(hù)士工作。4、隨同科主任、主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診、疑難危重癥及死亡病歷討論。5、組織并參與危重癥患者的搶救。

6、定期檢查儀器、急救物品、貴重藥品，保證儀器性能良好，藥品齊全并記錄。 7、定期檢查各項(xiàng)表格記錄，保證其完整性與準(zhǔn)確性。8、定期檢查各種消毒與滅菌物品并記錄。

9.負(fù)責(zé)護(hù)士繼續(xù)教育的管理，制定各級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織護(hù)理查房、護(hù)理會診。 10、組織本科護(hù)理科研工作，積極參加學(xué)術(shù)交流。

11、積極聽取醫(yī)師及患者的意見，不斷改進(jìn)病房管理工作。 12.負(fù)責(zé)科室臨床教學(xué)工作的管理和實(shí)施。

一三、護(hù)士長資質(zhì)基本要求與能力

一三.1 由主管護(hù)師及以上人員任護(hù)士長

一三.2 經(jīng)過 專業(yè)培訓(xùn)，并在 臨床工作五年以上，具有較豐富的專業(yè)護(hù)理知識，有一定的管理和教學(xué)能力，并經(jīng)過護(hù)士長崗位培訓(xùn)。

一三.3 每天24 小時(shí)、每周７天能夠隨時(shí)可在病房從事 臨床護(hù)理及管理工作，或是授權(quán)一名具有同樣資格的主管護(hù)師承擔(dān)上述工作。

一三.4 具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力，能參與檢查、評價(jià) 護(hù)理質(zhì)量管理的情況。

一三.5 對設(shè)置床位較多工作量較大的 護(hù)理單元（如心臟大血管外科術(shù)后 等）可設(shè)科護(hù)士長進(jìn)行管理，根據(jù)工作性質(zhì)及數(shù)量分設(shè)日班與夜班護(hù)士長制，或是設(shè)副護(hù)士長，以確保醫(yī)療質(zhì)量與病人安全。

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、制定并組織和實(shí)施本科工作計(jì)劃，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、組織科室各級人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)操作規(guī)程及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)督促科內(nèi)各級人員學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。5、定期組織做好室內(nèi)、室間質(zhì)控，保證報(bào)告質(zhì)量。

6、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。 7、經(jīng)常可臨床科室溝通聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

2、參加部分檢驗(yàn)工作，檢查科內(nèi)的檢驗(yàn)質(zhì)量控制，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。 3、經(jīng)常深入臨床科室，征求對檢驗(yàn)工作的意見，參加院內(nèi)疑難病例會診及病例討論。4、負(fù)責(zé)開展科學(xué)研究，配合臨床開展檢驗(yàn)新技術(shù)。

5、擔(dān)任教學(xué)工作，負(fù)責(zé)研究生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及專題講座，做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及知識更新工作。

6、副主任檢驗(yàn)師履行主任檢驗(yàn)師職責(zé)。

1、在正、副科主任領(lǐng)導(dǎo)和正、副主任檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加日常檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)分管檢驗(yàn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)質(zhì)量，搞好質(zhì)量控制，解決技術(shù)上較復(fù)雜的問題。指導(dǎo)檢驗(yàn)師、檢驗(yàn)士的檢驗(yàn)工作。

3、參與科研工作，擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。帶教進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員，協(xié)助做好科內(nèi)各級技術(shù)人員的培訓(xùn)、提高工作。

4、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，不斷提高檢驗(yàn)質(zhì)量。 5、做好安全、消毒及衛(wèi)生工作。

1、在專業(yè)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做好工作記錄(包括工作量、試劑消耗、儀器使用情況、室內(nèi)質(zhì)控情況等)。

2、擔(dān)負(fù)實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，收集和采集標(biāo)本，嚴(yán)格按操作手冊規(guī)定程序操作，隨時(shí)核對檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、及時(shí)發(fā)送報(bào)告單；遇到生命緊急值的檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)報(bào)告檢驗(yàn)醫(yī)師或?qū)I(yè)主管，并電話通知臨床經(jīng)治醫(yī)師；重要標(biāo)本(如腦脊液、免疫學(xué)檢測血清等)保留至少1個(gè)月，常規(guī)標(biāo)本(生化血清等)至少保留3天。

4、認(rèn)真做好檢測項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控工作，分析和查找失控原因，提出改進(jìn)措施；真實(shí)、及時(shí)地回報(bào)室間質(zhì)評結(jié)果。

5、參與科研及技術(shù)革新，不斷開展新項(xiàng)目，提高專業(yè)水平。 6、參與進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)貴重儀器的管理，按儀器操作手冊進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)，使分析儀隨時(shí)處于良好的狀態(tài)。

8、做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，負(fù)責(zé)菌種、毒株、危險(xiǎn)品的管理和消毒隔離工作。 9、擔(dān)任檢驗(yàn)試劑和器材的請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)和保管工作。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行檢驗(yàn)工作。

2、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好檢驗(yàn)工作及質(zhì)量控制，防止差錯(cuò)事故。 3、負(fù)責(zé)試劑、器材的請領(lǐng)、保管，試劑的配制，培養(yǎng)基的制備和日常登記，統(tǒng)計(jì)工作。4、做好安全、衛(wèi)生及消毒隔離工作。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、督促檢查、按期總結(jié)匯報(bào)。

2、擬定藥材預(yù)算、采購計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限制、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、經(jīng)常加強(qiáng)與臨床科室溝通，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。積極配合臨床做好疑難、危重病例討論及搶救工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。 7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制的改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。 9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。10、制定本科人員輪崗和值班計(jì)劃。

11、組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)藥政法規(guī)，并認(rèn)真督促具體落實(shí)。

12、積極開展全面質(zhì)量管理和目標(biāo)管理，做好進(jìn)修生實(shí)習(xí)生的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

主管藥師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作，研究解決技術(shù)上疑難問題。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、堅(jiān)定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限制、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)藥士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

藥師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及上級藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。 3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進(jìn)劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限制、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 6、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的帶教、指導(dǎo)工作，督促藥士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

藥劑士（中藥劑士）職責(zé)

1、在藥劑師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)配等工作。

3、主動深入科室，征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級報(bào)告。

4、擔(dān)負(fù)藥劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。

5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、限制、貴重藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝置等設(shè)備，保持性能良好。

藥劑員（中藥劑員）職責(zé)

1、在藥劑師、士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、負(fù)責(zé)處方調(diào)配和一般制劑工作。

3、協(xié)助藥劑師、士進(jìn)行滅菌制劑的配制和消毒。

4、協(xié)助藥劑士進(jìn)行藥品的出納、分發(fā)、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)工作。 5、負(fù)責(zé)所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。

6、根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)科主任批準(zhǔn)可參加藥劑科值班。

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制定并組織和實(shí)施本科工作計(jì)劃，實(shí)行對常規(guī)x線、、、與各種介入放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時(shí)診斷和治療。

4、定期主持集體閱片，實(shí)施科主任領(lǐng)導(dǎo)下的常規(guī)x線、介入治療綜合讀片制度，審簽重要的診斷報(bào)告，參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經(jīng)常檢查放射診斷、治療、投照質(zhì)量。

5、經(jīng)?？膳R床科室溝通聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

6、學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展科學(xué)研究。承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

7、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查防護(hù)情況和設(shè)備使用與保養(yǎng)情況。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，及時(shí)處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。

8、制定本科人員輪換、值班和休假表，負(fù)責(zé)初審?fù)獬鰠⒓訉W(xué)術(shù)活動及外出進(jìn)修。 9、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。10、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)與報(bào)銷。

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)科室的醫(yī)療、教學(xué)與科研工作。 2、協(xié)助科主任制定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3、定期主持集體閱片，及時(shí)對下級醫(yī)師重要的診斷報(bào)告進(jìn)行審簽，參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。

4、負(fù)責(zé)對下級醫(yī)師的帶教工作。承擔(dān)對實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。

5、不斷學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)、新項(xiàng)目，看展科學(xué)技術(shù)研究，提高技術(shù)水平。

1、在科主任及（副）主任醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。 2、主持或參與集體閱片，修改和審簽下級醫(yī)師診斷報(bào)告。保證報(bào)告質(zhì)量。3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4、學(xué)習(xí)并運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。5、其他職責(zé)同住院醫(yī)師。

1、在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，參加常規(guī)x線、和介入治療等各項(xiàng)工作，定期輪訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)各種儀器診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題及時(shí)請示上級醫(yī)師。 3、掌握各種儀器的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、加強(qiáng)和臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。 5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 7、擔(dān)負(fù)值班和科內(nèi)分配、指定的工作。8、協(xié)助做好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的帶教工作。

放射科主管技師職責(zé)

1、在科主任及（副）主任醫(yī)師和技師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室一定范圍內(nèi)的技術(shù)、教學(xué)和科研工作。

2、定期主持或參與技術(shù)閱片，講評投照質(zhì)量。

3、學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，配合上級醫(yī)師做好科研工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常協(xié)助檢查技術(shù)質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 5、指導(dǎo)下級技師工作，并具體承擔(dān)對實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的培訓(xùn)。

6、具體負(fù)責(zé)本科機(jī)器的檢查、維護(hù)和管理工作，并定期向上級醫(yī)師報(bào)告。 7、參加各種技術(shù)參數(shù)的制定工作，做好質(zhì)控。8、其他職責(zé)同技師。

放射科技師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，主治醫(yī)師和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)放射科常規(guī)x線投照、、等放射技術(shù)工作，并幫助和指導(dǎo)技士、進(jìn)修實(shí)習(xí)人員開展工作。

3、負(fù)責(zé)本科機(jī)器的檢查、維護(hù)和管理。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 5、做好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的帶教工作。

6、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，擔(dān)任一定的教學(xué)工作。 7、主持并參加集體閱片、講評投照質(zhì)量。

放射科技士職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，及上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)放射科常規(guī)x線投照、、等放射技術(shù)工作，并幫助和指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)。 3、負(fù)責(zé)本科機(jī)器的檢查、維護(hù)和管理。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 5、開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，擔(dān)任一定教學(xué)工作。6、主持并參加集體閱片，講評投照質(zhì)量。7、擔(dān)負(fù)科室值班和科內(nèi)分配的其他工作。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科人員的政治思想和業(yè)務(wù)行政工作，負(fù)責(zé)擬定計(jì)劃和工作總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)解決本科診斷中的疑難問題，并參加具體工作。3、督促檢查本科各項(xiàng)職責(zé)、規(guī)章制度執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)科秘書、技術(shù)組長和門診小組長的任命。5、組織領(lǐng)導(dǎo)本科的病例討論，負(fù)責(zé)院內(nèi)外的會診工作。

6、密切與臨床各科聯(lián)系，聽取意見，不斷改進(jìn)工作，提高工作質(zhì)量。

7、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新的診斷技術(shù)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研及實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

8、定期向院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科和科教科報(bào)告工作情況?？聘敝魅螀f(xié)助科主任履行上述各項(xiàng)職責(zé)，科主任因故離院期間，代理行使科主任職權(quán)。

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和參加本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)及一定范圍的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，并擔(dān)任具體工作。

2、負(fù)責(zé)審查住院醫(yī)師的診斷工作，并解決診斷中的疑難問題。 3、根據(jù)病人情況，確定功能檢查，給予準(zhǔn)確的報(bào)告。

4、擔(dān)任對外會診工作，密切與臨床聯(lián)系，隨訪影功能檢查病人的診斷結(jié)果，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、主持本科病例討論。

6、與下醫(yī)師密切配合，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)并參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動、教學(xué)、科研和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培養(yǎng)工作。 8、參加本科值班工作。

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、擔(dān)負(fù)疑難病例的診斷，負(fù)責(zé)影像診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告。3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好x線防護(hù)工作。

4、參加會診和臨床病例討論會，擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作，加強(qiáng)與臨床各科的聯(lián)系，做好隨訪復(fù)查，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、參加科內(nèi)值班工作。

1、在科主任和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，參加本科醫(yī)療、教學(xué)、科研和影像診斷及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

2、按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，認(rèn)真書寫影像診斷報(bào)告書，參加討論會及各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作教程和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好防護(hù)工作。4、擔(dān)負(fù)值班和科內(nèi)分配指定的工作。

1、科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。

2、制定本科工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

3、在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

4、保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準(zhǔn)可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)事故。

5、確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓(xùn)等事宜。制定實(shí)習(xí)和進(jìn)修人員的帶教計(jì)劃。

6、制定不同層次人員的培養(yǎng)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。

7、按規(guī)定完成教學(xué)計(jì)劃。管理進(jìn)修生、研究生和實(shí)習(xí)生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。

8、管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管工作。

9、參加科內(nèi)快速冷凍切片、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。

10、審簽病理尸檢報(bào)告及醫(yī)療糾紛鑒定書。

醫(yī)院科主任職責(zé)制度篇五

1、值班人員負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)、處理上級指示和緊急通知，承接未辦事項(xiàng)。

2、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)有權(quán)檢查醫(yī)院各科工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或督促解決。

3、及時(shí)傳達(dá)和處理上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或院領(lǐng)導(dǎo)的指示、緊急通知有關(guān)緊急事件，并做好承接辦公時(shí)間內(nèi)未辦完的事項(xiàng)。

4、值班人員需將值班時(shí)間發(fā)生的問題和處理經(jīng)過等詳細(xì)記入值班記錄簿。記錄內(nèi)容應(yīng)包括：報(bào)告單位、報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間、報(bào)告內(nèi)容及傳達(dá)、處理結(jié)果。

5、值班人員要熱情接待，對來訪者反映的問題要及時(shí)處理，不得推諉拖延。

6、值班人員應(yīng)按排班表順序值班，如因特殊原因（身體不適、出差等）無法值班的，本人應(yīng)及時(shí)通知院辦，進(jìn)行調(diào)班。自行調(diào)班而出現(xiàn)脫崗及其它問題，由本人承擔(dān)責(zé)任。

1、工作人員要遵守作息時(shí)間，上班時(shí)間不得遲到、早退或隨便外出。

2、請假須寫請假條。請假半天由科室主任批準(zhǔn)，1天由分管院長批準(zhǔn)，2天以上由院長批準(zhǔn)?？浦魅握埣儆煞止茉洪L批準(zhǔn)，副院長請假由院長批準(zhǔn)。請病假須持有縣級以上醫(yī)療單位診斷證明。請假期滿及時(shí)銷假。

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