每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
致加西亞的信讀書心得100字篇一
通過學(xué)習(xí)《致加西亞的信》,我體會(huì)到很多以前從未想過的東西,羅文中尉那種不屈不撓、忠誠于自己的國家,為自己的國家盡心盡力的精神值得我們發(fā)揚(yáng)到建設(shè)我們的企業(yè)中來,只有具備了忠誠的品質(zhì),才會(huì)以企業(yè)為家,真正關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。敬業(yè)是企業(yè)員工必不可缺的素養(yǎng),只有具備敬業(yè)的精神,才會(huì)全力以赴的投入到本職工作中來,在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,所以說忠誠與敬業(yè)是密不可分的。
我們知道,公司的二次創(chuàng)業(yè)已經(jīng)到了新的階段,發(fā)展規(guī)模迅速擴(kuò)大,但是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已達(dá)到白熱化的程度,原輔材料價(jià)格大幅上揚(yáng),運(yùn)輸費(fèi)用居高不下,利潤空間不斷被壓縮,種種客觀因素對(duì)我們的發(fā)展是不利的,但我們不懼怕,我相信,只要我們忠誠敬業(yè),堅(jiān)決執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo),一定能在新的困難中創(chuàng)造奇跡。
忠誠魯陽,敬業(yè)愛崗,我想首先從培養(yǎng)工作熱情做起;對(duì)工作的熱情是成功者必須具備的而且是非常重要的品質(zhì),或許我們有知識(shí)也有能力,但是沒有工作的熱忱就沒有成功。在這里有些人自認(rèn)為,只有那些關(guān)系硬的人才能去好的工作崗位,只有在好的工作崗位上才會(huì)有發(fā)展前途,沒有關(guān)系,再有能力也是白費(fèi),不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,也得不到重用,以至于這些所謂有能力的人對(duì)待任何事情都認(rèn)為與自已無關(guān),抱著“事無關(guān)已,高高掛起”的態(tài)度,遇到事情先把自己的責(zé)任推得一干二凈,對(duì)自己的每一項(xiàng)工作都提不起興起,抱著做一天和尚撞一天鐘的思想虛度光陰,其實(shí)有這種思想的人是大錯(cuò)特錯(cuò)的,正所謂“真金不怕火煉”,是金子總會(huì)發(fā)光,只有付出大于回報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)真正看到你的能力遠(yuǎn)勝于你所在的崗位,那怕你沒有任何關(guān)系,也會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值,要知道無論是老板還是我們職員,歸根結(jié)底都是在為自己工作,我們不應(yīng)該以消極的態(tài)度和短淺的目光對(duì)待自己,每個(gè)人的潛能是無限的,關(guān)鍵是要找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺(tái),然后以十二分的熱情投入到工作中,最大限度地發(fā)揮自己的潛能,展示自己的才華,不要每天昏昏沉沉地把自己的青春消磨殆盡,這樣只能給自己的同事和領(lǐng)導(dǎo)留下沒有能力,缺乏斗志,沒有敬業(yè)精神的印象,那么你就會(huì)成為班組、分廠或公司前進(jìn)道路上的絆腳石,沒有進(jìn)步可言,就只能停止不前,很快會(huì)被淘汰?!拔锔?jìng)天擇,適者生存”這是永恒不變的真理,這要求我們?cè)诠ぷ髦信ε囵B(yǎng)工作的興趣,始終以學(xué)習(xí)的態(tài)度,做好不趕興趣的事情,你對(duì)工作投入的熱情越多,決心越大,工作效率就越高,當(dāng)你抱有這樣的熱情時(shí),上班就不在是一件苦差事,工作就變成是一種樂趣、享受,工作是為了自己更加快樂,為了整個(gè)身體充滿活力,只有思想轉(zhuǎn)變了,那在成功的道路上就邁開了堅(jiān)實(shí)的一步;因?yàn)槌晒Φ闹饕獦?biāo)志就是獲得別人的認(rèn)可,所以不管工作怎樣、職務(wù)如何,只要盡力去做了,就會(huì)有最大的收獲。
忠誠魯陽,敬業(yè)愛崗,需要從點(diǎn)滴做起,從小事做起,主動(dòng)積極地從細(xì)微處做起,要做到眼勤、手勤、腿更勤;有些人在領(lǐng)導(dǎo)面前很勤快,領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身,他干的已經(jīng)少之又少;做事是否積極主動(dòng),常常在于細(xì)微處見真理,以敏銳的眼光看到別人未曾看到的,以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題,認(rèn)真對(duì)待每一件事,盡心盡力把工作做好,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),才能最大限度的發(fā)揮自己的潛能為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
忠誠魯陽,敬業(yè)愛崗,要主動(dòng)開展工作;優(yōu)秀的工作者和普通工作者最大的差別就在于主動(dòng)性,一般普通的工作者認(rèn)為主動(dòng)性就是付出更多的體力勞動(dòng)以改進(jìn)自己的工作來引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注;而優(yōu)秀的工作者認(rèn)為主動(dòng)性的關(guān)鍵之處在于能在工作范圍之外提出自己的建設(shè)性的意見,其目的是能促進(jìn)同事的進(jìn)步和擴(kuò)大公司的利益;作為公司的一線員工,我們?cè)隈雎牱謴S領(lǐng)導(dǎo)指揮的同時(shí);還應(yīng)主動(dòng)開展工作,努力提高自己的能力為公司的發(fā)展做最大的貢獻(xiàn)。
忠誠魯陽,敬業(yè)愛崗,需要我們團(tuán)結(jié)互助,統(tǒng)一協(xié)作;作為班集體的一員,如果沒有團(tuán)結(jié)互助的精神,那就不是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),更談不上進(jìn)步、發(fā)展,所以每個(gè)人都應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致,服從班長的安排,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖;不能像一盤散沙,事事以自我為中心,想怎么干就怎么干,如果一味的按自己的想法去干,無論你的個(gè)人能力再突出,也只能遭到被埋沒的命運(yùn)。只有具備了良好的團(tuán)隊(duì)精神,支持領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)企業(yè),主動(dòng)與同事協(xié)調(diào)工作,有了問題主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,才會(huì)把我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為一流的團(tuán)隊(duì),為公司的發(fā)展添磚加瓦,為公司二十年廠慶獻(xiàn)大禮。
行動(dòng)起來吧!同事們!一百年前的羅文為我們樹立了榜樣,我們要做新時(shí)期的羅文,讓我們把他的精神切實(shí)的貫徹到實(shí)際行動(dòng)中來,真正做到忠誠魯陽,敬業(yè)愛崗,做到一朝陶纖為伴,終生魯陽為友;讓20xx年成為魯陽公司“建設(shè)百年陶纖企業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)世界知名品牌”道路上的里程碑,用我們的行動(dòng)把魯陽的明天建設(shè)的更加輝煌,更加燦爛。
致加西亞的信讀書心得100字篇二
“到哪里能找到將信送給加西亞的人?”
“誰將把信送給加西亞?!”
當(dāng)整個(gè)世界都在談?wù)撝白兓薄ⅰ皠?chuàng)新”等時(shí)髦的概念時(shí),重提“忠誠”、“敬業(yè)”、“服從”未免略顯陳舊。然而,這卻又無法回避。
成事先成人,成人誠為先。一個(gè)人無論成就多大的事業(yè),人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是忠誠。記得有位哲人對(duì)用人做了三種判斷:德才兼?zhèn)渲?,可重用之;有德無才之人,可用之;無才無德之人,絕不可用??梢?,忠誠是衡量一個(gè)人品行好壞的重要標(biāo)志,忠誠的人才是可靠的,才是可以將信送給加西亞的人。忠誠意味著敬業(yè),敬業(yè)意味著追求卓越、意味著奉獻(xiàn)。忠誠于祖國、忠誠于領(lǐng)導(dǎo)、忠誠于自己所從事的工作。
一個(gè)集體要想取得發(fā)展,要有忠誠有能力的成員,而成員為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值需要集體所提供的平臺(tái)作為依托。當(dāng)積極性和能力被埋沒、被誤解時(shí),請(qǐng)不要牢騷滿腹,怨天尤人。因?yàn)?,最重要的事是做好自己的本職工作,沒有十全十美的人,要相信自己,肯定自己。同情和寬容是一種美德,誠實(shí)誠信更加可貴。以誠實(shí)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),才能提高自己的工作能力,增加工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)我們寬闊的胸襟,才能使我們的事業(yè)無往而不勝。
態(tài)度決定一切,對(duì)待工作除了忠誠,更離不開敬業(yè)。如果工作態(tài)度不端正,就會(huì)對(duì)工作推諉塞責(zé),劃地自封,以至于自己總是在一個(gè)水平上來回波動(dòng),不自我省思,而以種種借口來遮掩自己缺乏責(zé)任心。要成為一個(gè)能夠?qū)⑿潘徒o加西亞的人,靠的是一種執(zhí)著的精神和追求,是一種專注的態(tài)度,一種不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的精神。人必須有種高昂向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài),缺少了這種精神,就會(huì)整天萎靡不振、無所事事、毫無作為。因此,在工作中要堅(jiān)守執(zhí)著,牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,樹立一絲不茍、積極主動(dòng)的工作態(tài)度;樹立精益求精、誓爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)要求;樹立大膽工作、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
敬業(yè)精神離不開服從,服從更需要一種敬業(yè)精神。服從的魅力無所不在。軍人對(duì)于命令需要服從,機(jī)關(guān)對(duì)于政策需要服從,學(xué)生對(duì)于老師需要服從,法律面前人人需要服從。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令是有必要的,但是要完成任務(wù),不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),也不僅僅是聆聽他人的種種指導(dǎo),需要的是一種敬業(yè)精神。對(duì)于上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意的完成任務(wù),要有一種成功的心態(tài),積極主動(dòng)的去做每一件事。停止抱怨,喜歡抱怨的人沒有立足之地的,喜歡抱怨說明缺乏一種信念,而這種信念正是成功的基礎(chǔ)。樹立正確的心態(tài),否則煩惱憂愁就是心靈的殺手。服從不但是軍人的天職,這些美德更值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí),這些美德不僅僅適用于軍人,更適用于每一個(gè)成功的集體。
“靜靜地把信拿去,不會(huì)提出任何愚笨問題,也不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里,而是不顧一切地把信送到?!?,這就是羅文,一個(gè)能夠把信送給加西亞的人。這就是“忠誠”、“敬業(yè)”、“服從”的完美結(jié)合。省思自我,在具體的工作中,是否也能象羅文那樣敬業(yè),那樣勤奮,努力完成本職工作,積累經(jīng)驗(yàn),為自己贏得一個(gè)又一個(gè)為加西亞送信的機(jī)會(huì)。雖然不能做到每一個(gè)人都是能“把信送給加西亞”的人,然而卻需要這樣的精神來鼓舞和激勵(lì),充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,忠誠于要做的每一件事,不斷的完善自己,做一個(gè)新時(shí)代的“羅文”。
讓我們一起把信送給加西亞吧!
致加西亞的信讀書心得100字篇三
“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人,一個(gè)可以被委以重任的人。”昨天下午,我看了《致加西亞的信》一書,今天,我一翻開之后便再也不忍釋手,不由地一口氣讀完,從中得到了不少的啟示。
《致加西亞的信》中的故事,差不多人盡皆知。作者講述這個(gè)小故事的目的,是試圖通過羅文中尉身上所展現(xiàn)的忠誠信念和敬業(yè)精神,來震撼久已麻木的世人。
正常送信本來是一個(gè)簡(jiǎn)單不過的工作,但是在特定的環(huán)境和條件下,羅文中尉的忠誠和敬業(yè)顯示出了他的難能可貴。隨著《致加西亞的信》的廣泛流傳,如今羅文的送信行為,已經(jīng)提高到:象征忠于職守、信守承諾、敬業(yè)服從、勤奮努力、不甘平庸的代言詞。它向我闡明了深刻的道理:忠誠與敬業(yè)不僅僅有益單位和領(lǐng)導(dǎo),最大的受益者是員工本人,是整個(gè)社會(huì)。它是實(shí)現(xiàn)單位發(fā)展和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦。
對(duì)于單位本身而言,這本書無疑是教育員工愛崗敬業(yè)、忠誠勤奮的最好教材,它所倡導(dǎo)的是員工對(duì)崗位、單位的忠誠,是對(duì)制度、規(guī)則、任務(wù)的遵守和執(zhí)行。
事業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,必須擁有更多的“羅文式”員工。一個(gè)想有所作為、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的員工,應(yīng)該充分發(fā)揮自已的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮自身潛能,而不被困難所嚇倒,滿懷信心去完成所承擔(dān)的任務(wù)和職責(zé)。
“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本上的知識(shí),也不只是聆聽他人種。種的指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神。對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),不是過多去問為什么,而是全心全意地完成自己的任務(wù)?!?/p>
羅文式的敬業(yè)精神應(yīng)該作為我以后個(gè)人做好工作,做好事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn):工作中腳踏實(shí)地,不計(jì)得失、全心全意、積極行動(dòng),高效率地完成任務(wù);面對(duì)困難和挫折,不逃避,不推托,迎難而上、堅(jiān)忍不拔而又興致勃勃,以陽光般的心態(tài)迎接一切!
可是環(huán)顧現(xiàn)實(shí)生活,真正能送信給加西亞的人又有多少呢?“敬業(yè)、忠誠、勤奮”本是人性中最光輝的亮點(diǎn),但隨著社會(huì)的變革和價(jià)值觀的多元化,這種光輝卻不知不覺變得暗淡??上驳氖?,總有一些羅文式的人物,能從多數(shù)的平庸者中脫穎而出,憑自己的忠誠、信用與敬業(yè)而被委以重任,成長為業(yè)界甚至?xí)r代的精英。當(dāng)你的上司信任你,你的同事信任你的時(shí)候,你就值得被委以重任,你的前途就會(huì)一片光明。
“忠誠才有信任,主動(dòng)才有創(chuàng)新,付出才有回報(bào)?!蔽覀兣c其為明日的“奶酪”而憂心忡忡,還不如今天開始,爭(zhēng)取做能夠把信送給加西亞的人。
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