每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
葉圣陶杯特等獎有幾個篇一
記得我六歲那年，舞蹈老師炫舞和劉雨佳去吉林兒童舞蹈比賽。
因為那是我和劉雨佳在學校里是跳舞跳得最棒的了。我和她是一組的，在整個吉林市幾乎我到比賽經常有我們倆！
我們在車上，又是唱歌，又是跳舞……一點都不緊張?？墒且蛔叩奖壬攀车拈T口，心里就亂糟糟的。我們是第五個表演的。在臺下看上面的哥哥，姐姐表演的時候，心就慢慢地平靜下來了！因為他們跳舞時沒有一點表情，只是很嚴肅的樣子！所以我倆感覺我們一定能贏！
現在該到我們上臺表演了！只跳到一半就聽到了雷鳴般的掌聲。
考官說：“你們倆在這里是最小的了，而跳舞卻是最棒的。跳的不但大方，表情也很好！”他給我們一人一個證書。證書上面寫著“特等獎”這個“特等獎”比“一等獎”還好呢！我倆心里美茲茲的！
回到家，給爸爸，媽媽看了我成功的結果，他們笑的像蜜一樣甜！可是爸爸卻對我說：“鬧鬧，你去得了你最滿意的結果也不可以驕傲！”那是我不知道這是什么意思，心里想：努力、努力、在努力！
如今的我已經得了許許多多的證書和獎狀，爸爸和媽媽看到我的結果后心里充滿了驕傲和自豪！
葉圣陶杯特等獎有幾個篇二
本次活動主要采取搖號抽獎的方式進行。活動前期進行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現場搖號抽獎和開獎,并當場發(fā)獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場搖號開獎現場發(fā)獎。
調動全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質保量完成20xx年的目標任務打下良好的基礎。
集團公司全體員工(含xx、yy、zz)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。
分別以xx，yy-zz為單位分為兩個活動單位。
地點：xx廠區(qū)、yy廠區(qū)
人員：xx員工集中在xx廠區(qū)，yyzz員工集中在yy廠區(qū)。
時間：春節(jié)前二日(20xx年2月10日左右)
萬元，萬元;合計：15萬。
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛(1名) 費用約3萬元
2、一等獎：摩托車一輛 (1名) 費用約萬元
3、二等獎：電瓶車一部 (2名) 費用約萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 (100名) 費用約2萬元
5、四等獎：50元充值卡一張 (500名) 費用約萬元
合計:萬元。
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛(1名) 費用約3萬元
2、一等獎：摩托車一輛 (1名) 費用約萬元
3、二等獎：電瓶車一部 (2名) 費用約萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 (60名) 費用約萬元
5、四等獎：50元充值卡一張 (300名) 費用約萬元
合計:萬元。
1、搖獎機1臺： 萬元
2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用： 萬元
3、獎卷印制： 萬元
按工齡數發(fā)
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷;
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷;
……以此類推。
1、 歷次評選出的優(yōu)秀員工;
2、獲公司小功以上獎勵的員工;
3、參 加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;
4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,yy至2999。
采用搖獎器搖獎的方式進行。
特等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數全中(搖號1次), 1人中獎
二等獎:四位數全中(搖號2次), 2人中獎
三等獎:后二位數全中(搖號1次), 100人中獎
四等獎:后二位數全中(搖號5次), 500人中獎
特等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數全中(搖號1次), 1人中獎
二等獎:四位數全中(搖號2次), 2人中獎
三等獎:后二位數全中(搖號2次), 60人中獎
四等獎:后一位數全中(搖號1次), 300人中獎
監(jiān)督員由各部門推薦;
開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。
監(jiān)督委員會：負責監(jiān)看整個開獎過程，負責中獎球號的核對;
開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監(jiān)督委員會。
組織委員會
主任：ceo
副主任：cfo
執(zhí)行主任：生產副總
成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、
組委會機構：xx管理部、yy管理部
監(jiān)督委員會
根據員工數按比例推薦選舉產生，監(jiān)督委員會人數由活動單位 根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動 過程的公開、公正、公平開展。
禮花(1箱)、托盤、絨布、
葉圣陶杯特等獎有幾個篇三
告別了童年就告別了純真，告別了童年就告別了童趣，告別了童年，我們便跨入了花季，告別了童年，我們將大步走向成熟。
記得我上小學一年級時，我參加了全國“中華之星”少年英語口語比賽，在去鄭州參加比賽的路上，只有我在車上像個“活寶”一樣，唱歌跳舞，活蹦亂跳，車廂內響起了一陣又一陣的笑聲，我呢？根本就沒把比賽當回兒事，心里只想著到鄭州后，要好好的吃一頓“肯德基”、“麥當勞”。
回程的路上，車廂內嘰嘰喳喳，那些同行的大哥哥、大姐姐都在回味比賽的場景，都在回味比賽時的緊張，臉上都抑制不住比賽后的興奮。突然，一個姐姐問我：“小弟弟，比賽時你緊張嗎？”我撓了撓腦袋，問媽媽：“緊張是什么東西，是麥當勞嗎？可以吃嗎？”車上的人這下可樂壞了，大家都笑得前仰后合，我呢？丈二和尚——摸不著頭腦，嘴里還不時重復著那句話：“緊張是什么東西”。
童年是快樂的，童年是天真的，童年是可愛的，童年是無邪的，而今天，我已經是初中生，我已經開始走向成熟了，雖然成長的過程中，增添了一些煩惱，學習的壓力也大了很多，但我想，眼前的路會充滿快樂的。
真想回到童年，可又向往絢麗多彩的花季。
童年，再見！
豆蔻年華，我來了！
葉圣陶杯特等獎有幾個篇四
本次活動主要采取抽號博x的方式進行。活動前期進行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現場抽獎和開獎，并當場發(fā)獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場搖號開獎現場發(fā)獎。
一、活動目的：
調動全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質保量完成20xx年的目標任務打下良好的基礎。
二、活動范圍：
集團公司全體員工（含xx、yy、zz）。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間：
分別以xx，yy-zz為單位分為兩個活動單位。
地點：xx廠區(qū)、yy廠區(qū)
四、獎池額度及獎項設置：
萬元，萬元；合計：15萬。
xx獎項設置：
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名） 費用約3萬元
2、一等獎：摩托車一輛 （1名） 費用約萬元
3、二等獎：電瓶車一部 （2名） 費用約萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 （100名） 費用約2萬元
5、四等獎：50元充值卡一張 （500名） 費用約萬元
合計:萬元。
1、特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名） 費用約3萬元
2、一等獎：摩托車一輛 （1名） 費用約萬元
3、二等獎：電瓶車一部 （2名） 費用約萬元
4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 （60名） 費用約萬元
5、四等獎：50元充值卡一張 （300名） 費用約萬元
合計:萬元。
1、搖獎機1臺： 萬元
2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用： 萬元
3、獎卷印制： 萬元
合計：1 萬元
五、獎卷發(fā)放方式及抽獎規(guī)則
抽獎卷發(fā)放規(guī)則：
按工齡數發(fā)
1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；
2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷；
……以此類推。
1、 歷次評選出的優(yōu)秀員工；2獲公司小功以上獎勵的員工；3、參 加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式：
1、編碼:
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,yy至2999。
2、抽獎方式：
采用搖獎器搖獎的方式進行。
xx:（中獎人數604,按人數中獎率為，按獎票數中獎率）
特等獎:四位數全中（搖號1次），1人中獎
一等獎:四位數全中（搖號1次）， 1人中獎
二等獎:四位數全中（搖號2次）， 2人中獎
三等獎:后二位數全中（搖號1次）， 100人中獎
四等獎:后二位數全中（搖號5次）， 500人中獎
yy:（中獎人數304,按人數中獎率為，按獎票數中獎率為）
特等獎:四位數全中（搖號1次），1人中獎
一等獎:四位數全中（搖號1次）， 1人中獎
二等獎:四位數全中（搖號2次）， 2人中獎
三等獎:后二位數全中（搖號2次）， 60人中獎
四等獎:后一位數全中（搖號1次）， 300人中獎
注:搖號過程中如搖出重復號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復中獎。
3、監(jiān)督員及開獎人的產生：
監(jiān)督員由各部門推薦；
開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。
4、監(jiān)督員與開獎人的職責：
監(jiān)督委員會：負責監(jiān)看整個開獎過程，負責中獎球號的核對；
開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。
六、活動保障
為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監(jiān)督委員會。
組織委員會
主 任：ceo
副 主 任：cfo
執(zhí)行主任：生產副總
監(jiān)督委員會
根據員工數按比例推薦選舉產生，監(jiān)督委員會人數由活動單位 根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動 過程的公開、公正、公平開展。
禮花（1箱）、托盤、絨布、
頒獎嘉賓、宣讀yy之星嘉賓 場地規(guī)劃、
葉圣陶杯特等獎有幾個篇五
20__年__月__日
二、活動主題
六月佳禮扮靚父親
三、活動內容
六月佳禮扮靚父親———五顏六色闖關中大獎
父親節(jié)活動期間，商品全場88折，購買商品折后單票滿128元以上者，可憑電腦小票參加“五顏六色闖關中大獎，為父親抽個父親節(jié)禮物”活動，為父親獻上精美的父親節(jié)禮物。
獎品設置：
特等獎：任選服飾一件
一等獎：送指定商品一個
二等獎：購買商品在打8折
四等獎：明星海報一張
活動細則：
1、在賣場收銀臺出入口處放一促銷長桌，并鋪上紅布;于桌上放置兩個抽獎箱，每個箱上都裝著5種顏色的乒乓球共11，分別是白色4個、蘭色3個、綠色2個、黃色、紅色各1個。
2、只要顧客連續(xù)兩次從箱子里抓出來的乒乓球的顏色是一樣的，即可獲得相應的中獎獎品;紅色球代表特等獎;黃色球代表一等獎;綠色球代表二等獎;蘭色球代表三等獎;白色球代表四等獎。
在購物袋內放入寫有"今天別忘了打個電話給父親"、"父親的生日是哪一天?"父親的節(jié)日只有一天。"為父親過生日嗎?"等等溫馨話語的卡片等。下面印上新世紀名稱及廣告。
備注：從消費者的感情需要出發(fā)，容易引起在外工作的子女們對父親的想念，而且這種宣傳是公益性的，顧客完全不會有抵觸心理。對樹立一個有感情、有責任感的新世紀形象有很好的作用。
在店門口做一個美觀的留言板，用粉紅色的作底板，在右上角畫上關于父親的畫，在左下角寫上關于父親的詩，中間用紙折的千紙鶴拼成一個大心形，旁邊拼成一個梢小點的心形，用一個小心連接起來。
所有的人都可以在上面寫上給自己父親的祝福的話。只是作為一個公益的活動，可以增加人氣，人可以給顧客一個好的形象。
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