最新郵箱發(fā)簡歷正文簡潔8篇(實用)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

郵箱發(fā)簡歷正文簡潔篇一

時間范圍：20xx年9月 -20xx年11月

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所

擔(dān)任職位： 教師-小學(xué)教師

工作描述：20xx年9月至11月在上饒市實驗小學(xué)實習(xí)，期間在四年級實習(xí)班主任和語文教師，獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗，深受指導(dǎo)老師、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的好評。

簡歷制作注意事項

1.排版

對于缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位關(guān)心的是學(xué)生的學(xué)校和專業(yè)背景，以及社會實踐和個人成績、獲獎情況，所以簡歷的排序應(yīng)根據(jù)招聘單位的側(cè)重來把重點放在前面，合理的順序應(yīng)該是：個人信息——求職意向——學(xué)校背景和專業(yè)——社會實踐或者在校的活動——個人成績或者獲獎情況——所獲得的證書——技能——自我評價等。

對于有經(jīng)驗的職場人士，招聘單位關(guān)心的更多的是工作經(jīng)驗和學(xué)歷。所以排序應(yīng)該是：個人信息——求職意向——工作實踐——教育經(jīng)歷——培訓(xùn)經(jīng)歷——所獲得的證書——語言能力——自我評價等。

2.篇幅

簡歷不是寫得越多越好，很多求職者的簡歷洋洋灑灑幾千字甚至上萬字，通常hr一看到這種中篇小說一樣的簡歷便頭大，它不但不能吸引hr們的目光，反而讓他們提不起興趣而把簡歷放到一邊去了。正如前文所說，hr們只看有用的信息，所以把簡歷的篇幅控制在1頁，把重要的信息寫上，如需要英文簡歷的話再加上英文版1頁，共2頁足矣。筆者工作了10年，換了幾份工作，也只寫了中英文各1頁。如果有一些特別經(jīng)歷需要重點描述，也頂多加至1頁半左右，即中英文共3頁就夠了。

3.字體顏色

簡歷里所有的內(nèi)容都應(yīng)該只有一種顏色，那就是黑色。hr只關(guān)心內(nèi)容，特別怕被過分花哨的東西分散了注意力。而且關(guān)鍵是hr往往會將初步篩選出來的簡歷復(fù)印成多份，然后將復(fù)印件交給部門經(jīng)理，如果原件是彩色打印出來的，經(jīng)過復(fù)印后出來的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分會變成漆黑一團，大大降低了簡歷的美觀度。

4.封面

求職簡歷不需要封面，直接把中英文簡歷訂在一起給招聘單位就夠了。筆者經(jīng)?？匆奾r從招聘會回來的第一件事就是把那些多余的封面給扯掉，尤其是那些漂亮的過膠封面，第一時間給扔進垃圾筒。因為這些封面不便于hr直接瀏覽簡歷。想想，hr要快速地從幾百份求職簡歷中篩選出不超過30份的面試簡歷，速度要有多快。所以那些多余的東西他們一概沒好感，弄不好，這些制作精良的作品反而成為簡歷被放棄的原因之一。

5.字體

hr經(jīng)常投訴的一個問題是求職者的簡歷的字體使用非常不規(guī)范。什么藝術(shù)字、宋體、黑體、times new roman體、彩色字、黑白字等都一股腦地堆在簡歷上，并且字體的大小、顏色、形狀等都完全不統(tǒng)一。這些對于每天要審閱幾百甚至上千份簡歷的hr來說，簡直就是視覺污染和疲勞轟炸。一位做hr的朋友稱，對于正文里有太多稀奇古怪字體的簡歷是一律刪掉，連看都懶得去看。

比較正確的做法是：正文標題可以用“三號”或者“小二號”字，可加粗。正文用“五號字”或“小四號”字，不要用到“四號”以上的字，否則會顯得字體過于肥大，不夠秀氣。正文要用“宋體”或者“新宋體”，這是大家的閱讀習(xí)慣。段落標題用字可以比正文大一號，也可以只是加粗或者加下劃線。標題可以用“黑體”來突出顯示。不要用“斜體”或者加框。

英文正文可以用“times new roman”，正文標題和段落標題也可以用“arial black”，其他字體大小可參考中文版本。

6.英文簡歷注意事項

注意要與中文內(nèi)容保持一致。注意時態(tài)：如果一直用的過去時，就用過去時;現(xiàn)在的工作，要用現(xiàn)在時。注意檢查是否存在單詞拼寫錯誤。最好請英文過硬的朋友幫忙修改一下。

郵箱發(fā)簡歷正文簡潔篇二

同樣的問題在知乎上被瀏覽了130萬次，可見有多少人深受qq郵箱的折磨，

一方面它真的很好用

但另一方面，很多人覺得qq郵箱low

留qq郵箱沒問題，但是一定要注意昵稱

赫然發(fā)現(xiàn)對方昵稱是：“狐貍未成精”。

郵箱選擇方面，可以看以下幾個標準：

作為郵箱這頭的hr，篩人還是看的簡歷，看內(nèi)容

某位hr的真實感受：

其實，我覺得真正hr嫌棄的，不是low，而是不！認！真！

如果覺得不會的，那就是騰訊郵箱團隊的問題了，這么一款大眾產(chǎn)品用戶設(shè)置有障礙。覺得那些用其他郵箱高大上的，一方面是外國的月亮比較圓，另一方面就是認真，

至少覺得他（應(yīng)聘者）思考過如何讓自己贏在這一步

郵箱發(fā)簡歷正文簡潔篇三

姓名：

國籍：中國

目前住地：重慶

民族：漢族

戶籍地：重慶

身材：162cmkg

婚姻狀況：未婚

年齡：22

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：商務(wù)/電子商務(wù)-主管助理

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500

希望工作地區(qū)：

公司名稱：電子有限公司

起止年月：20xx-05～20xx-05

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券

擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理

1、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門員工，負責(zé)部門間的溝通與協(xié)調(diào)，作為市場部的小中軸，不斷協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外的`關(guān)系，提高部門的工作效率。

2、負責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總、分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，審核運營的費用。

作為公司的市場數(shù)據(jù)庫，為公司提供最新的市場數(shù)據(jù)，更好的完善市場的數(shù)據(jù)分析。

畢業(yè)院校：廣東海洋大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：20xx-01-01

所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)

本人工作4年以來，莘莘學(xué)習(xí)，虛心請教，踏實工作;利用業(yè)余時間加強自學(xué)，業(yè)務(wù)和工作能力有很大的提高;喜歡挑戰(zhàn)新事物，善于交際，既有良好的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，又有獨立和創(chuàng)新的工作能力;在工作中不斷展示一個自信、熱情和追求上進的我。

郵箱發(fā)簡歷正文簡潔篇四

1.有備無患，自行設(shè)定自動保存時間

2.牛刀小試，搞定頁眉頁腳那討厭的橫線

一個好的word文檔,當(dāng)然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊,但是這時就會出現(xiàn)那根討厭的橫線,影響了整體效果,怎么辦!?其實很簡單,先選中這根橫線,記住一定要選中哦,接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設(shè)置改為無,[頁面邊框],設(shè)置也改為無,確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢,好開心:)

3.整體把握,美感由文檔背景開始

如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景,簡歷肯定增色不少,只是苦于無從下手,總不能插入一個大圖片吧,其實這個也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導(dǎo)入,確定就可以啦.

4.美化高手,實現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳

這個是比較頭疼的問題,我想很多人都遇到過這樣的情況,我們插入了頁眉頁腳,結(jié)果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型,可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉,比如說我們打算將首頁作成封面,當(dāng)然是不希望有頁眉的啦.我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了.我當(dāng)初也是,其實還是有辦法解決的請看:

[1]首先將鼠標光標放置于所要去除頁眉那頁的后一頁頁頂,比如要去除第一頁頁眉,就將鼠標放置在第二頁最上部;

[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];

[4]好了,現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了.下面頁并不受影響。

1、避免一份簡歷投遞所有的崗位

在搜索職位前，還是有必要對自我能力和企業(yè)需求的結(jié)合點做一個簡單的分析判斷，這個職位主要的工作職責(zé)和基本要求側(cè)重點在哪里?自己是否能達到的企業(yè)的要求嗎?自己與崗位還存在哪些差距?如何在給這家公司的簡歷中，突出他們期望的需求點?

這就需要做一些簡歷模版的調(diào)整，在簡歷內(nèi)容中更多地加入所要應(yīng)聘職位要求所要提供的信息。

不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!

2、避免一崗多投或多崗多投

一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個時間段內(nèi)多次重復(fù)投遞簡歷。

有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位，每個崗位都投簡歷可以引起hr的注意。

在hr看來，短時間內(nèi)過多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過來的同類簡歷，或者很多崗位都看到相同的簡歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，甚至很多hr連簡歷都不看，直接就刪除了。

所以，求職者需要在這個問題上引起重視，在選擇崗位的時候，必須要明確一次只能投一個崗位，即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。

3、不要把簡歷放在附件中!

筆者發(fā)現(xiàn)，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過自己郵箱發(fā)送簡歷，往往郵件正文沒有字，直接在附件中粘貼了一份簡歷，這樣顯得求職者的誠意不足。

至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔(dān)心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說明了一個問題：如果你連應(yīng)聘的時候都沒有仔細看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。

其實解決的辦法很簡單，郵件中要有簡短的書信語，然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!

1、簡歷針對性的改動

你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。

2、求職信的寫法

3、新穎的郵件標題

人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應(yīng)聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。

4、簡歷最好放照片

簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。

5、讓你的郵件永遠在最前面

你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。

所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如20xx年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面。

6、經(jīng)常刷新簡歷

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。

7、切忌投寄同一個公司多個職位

現(xiàn)在的求職面試中，面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應(yīng)聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。

8、簡歷的投遞格式

9、要用私人郵箱

在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

10、投遞簡歷的時間

郵箱發(fā)簡歷正文簡潔篇五

選用常見且穩(wěn)定的電子郵箱

不要用學(xué)校內(nèi)部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統(tǒng)，以免簡歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡歷后，過幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。

忌只用附件形式發(fā)送簡歷

只發(fā)附件，很可能讓hr對你的簡歷視而不見，因為在郵箱爆滿時，打開附件不僅是對耐心的極大考驗，還要承擔(dān)電腦感染病毒的風(fēng)險。建議先將簡歷貼入正文，再添加附件作為補充（以便hr保存和歸檔）。

心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞

很多hr表示，雖未謀面，但是從投簡歷的方式中也能"識人"：在幾分鐘之內(nèi)，連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡歷：謹慎有余，自信不夠，若無特別，不作考慮；在最近一段時間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡歷：看重這份工作及應(yīng)聘單位，若條件符合，可重點考慮。

錯開"高峰"，把握投遞時間

1、避開招聘信息發(fā)布的前兩天（投遞簡歷的最高峰），以免你的簡歷因hr郵箱爆滿而遺失。

2、不要在晚上7—10點投遞，這時你的簡歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。

3、不要在下午5點，也就是下班前夕投遞，這時閱讀率非常低，因為hr也要準備下班回家吃飯啦。

4、最佳時間：早上7—8點，下午1—2點，這時既能避開投遞高峰，又能讓hr在上班第一時間就能看見你的`簡歷，豈不妙哉？

一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于hr會從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作，你必須明確地告訴hr：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。

三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。

五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

六、逆著時間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。

七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

郵箱發(fā)簡歷正文簡潔篇六

基本情況.

姓名：肖先生 編號：1917659

證件：身份證，43042119*********52 出生年月：1976年10月22日

性別：男 婚姻狀況：已婚

戶籍：湖南 衡陽 現(xiàn)所在地：廣東 廣州番禺

身高：170cm 體重：65kg

民族：漢族 工作經(jīng)驗：13年 3月

求職意向

意向崗位： 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 廠長/副廠長 生產(chǎn)主管/經(jīng)理

工作性質(zhì)：全職

發(fā)展方向：企業(yè)高層型管理

要求地區(qū)：廣東

月薪要求：8000-9999

食宿要求：提供

教育經(jīng)歷

1994年09月～1998年06月 湖南大學(xué) 計算機應(yīng)用兼電會/經(jīng)濟管理 本科

語言能力

英語(熟練) cet-4

技能專長

職稱：

計算機級別：中級

計算機能力：國家一級

興趣/愛好：籃球、音樂

其它能力：

工作經(jīng)歷

【廣州*********品廠】

職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理

公司行業(yè)：五金·金屬制品

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

公司規(guī)模：500-999人

公司描述：該公司是以生產(chǎn)毛巾架、晾衣架、伸縮架為主打產(chǎn)品的日資企業(yè)，產(chǎn)品專銷英、法等國

工作描述：本人在職期間全面負責(zé)公司生產(chǎn)計劃的制訂與執(zhí)行，生產(chǎn)成本的控制，質(zhì)量管理的跟進，5s管理工作的全面推行，工藝改良的跟進，brc管理體系的全面實施與維護，本部門人員培訓(xùn)管理工作的開展。

【廣州*********公司】

職位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理助理

公司行業(yè)：五金·金屬制品

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

公司規(guī)模：500-999人

公司描述：該公司是以生產(chǎn)燙衣板、鋁梯、電腦臺為主打產(chǎn)品的民營企業(yè)，產(chǎn)品以外銷為主(歐洲、美國、韓國等)，員工700人，年生產(chǎn)總值上億元

工作描述：本人在職期間負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司的全面運作;合理引進與運用公司資源建立并完善的公司組織架構(gòu)與運作流程;建立健全有效的管理體系;協(xié)調(diào)各職能部門有機而整體的運作及配合;營銷機制的健全與業(yè)務(wù)市場的開拓;產(chǎn)品工藝的改良與質(zhì)量改善的推動;iso管理體系的建立與全面推進.

【百得*********集團】

職位名稱：廣西分廠廠長

公司行業(yè)：機械·設(shè)備·重工

公司性質(zhì)：港資企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上

公司描述：同上

工作描述：負責(zé)廣西分廠的全面運作,該廠為生產(chǎn)電子打火機的后工序部分,有成員1500人左右,本人在職期間全面負責(zé)該分廠的全面運作,同時與總公司及其他分廠保持積極的溝通與聯(lián)絡(luò),通過相關(guān)信息資源的共享,達成最終產(chǎn)品品質(zhì)、交期的保證.

【百得*********集團】

職位名稱：總公司生產(chǎn)助理/江西分廠后工序生產(chǎn)主管

公司行業(yè)：機械·設(shè)備·重工

公司性質(zhì)：港資企業(yè)

公司規(guī)模：1000人以上

公司描述：該公司為大型集團企業(yè)，下屬五家分公司，員工近兩萬人，主要從事打火機生產(chǎn)，產(chǎn)品傾銷世界各地

工作描述：協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理各種報表,通過erp系統(tǒng)對總公司及各分廠的生產(chǎn)進度進行跟蹤與異常聯(lián)絡(luò)反饋,協(xié)助經(jīng)理作成總體生產(chǎn)計劃與編制物料需求計劃,并跟進各部門、各分廠計劃執(zhí)行狀況，做到及時調(diào)整與修訂各項計劃;在江西分廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下全面開展后工序生產(chǎn)安排與管理工作。

自我評價

本人先后在港資、日資、民營企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理助理等相關(guān)職務(wù)已有10余年，本人熟悉企業(yè)內(nèi)部管理，精通生產(chǎn)領(lǐng)域管理，熟練各項管理體系(iso9000、iso14000、brc、ts、qs、5s等)的運作;分析預(yù)測與計劃協(xié)調(diào)能力強，能有效決策并推進計劃的執(zhí)行;能綜合統(tǒng)籌企業(yè)內(nèi)部各項事務(wù);能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，很好結(jié)合“質(zhì)量—成本—效率”體系為企業(yè)進行服務(wù)--有效降低成本,提高產(chǎn)品品質(zhì)，為公司創(chuàng)造利潤最大化。

郵箱發(fā)簡歷正文簡潔篇七

姓名：

性別： 女

民族： 漢族

政治面貌： 團員

出生日期： 1993年05月

戶口： 江蘇省

婚姻狀況： 未婚

學(xué)歷： 大專

畢業(yè)院校： ××科技職業(yè)學(xué)院

畢業(yè)時間： 2014年07月

所學(xué)專業(yè)： 應(yīng)用日語/計算機應(yīng)用

外語水平： 日語 (熟練)

電腦水平： 熟練

電子郵箱： ×××@

求職意向

期望職位： 總經(jīng)理助理、日語、人力資源專員/助理、部門助理/秘書/文員、行政主管/專員/助理

工作地點： 杭州

期望月薪： 面議

教育經(jīng)歷

2011-9~2014-6 ××科技職業(yè)學(xué)院 應(yīng)用日語和計算機

選修課程：經(jīng)濟管理基礎(chǔ)、現(xiàn)代企業(yè)管理、經(jīng)濟法律與法規(guī)、管理學(xué)概論等

工作經(jīng)驗

2011年××××分公司促銷員

2012年無錫××裝飾裝潢有限公司設(shè)計師助理

2013年7-2014年1月 無錫××度假村

專業(yè)技能

英 語 cet-4

具備良好的英語閱讀和寫作能力，能夠?qū)镜挠⒄Z文章進行翻譯進行基本的對話

日語 j-test(e)

具備良好的日語聽說讀寫能力，能進行基本的日語對話等

職業(yè)技能 跟單員

能夠進行基本的跟單工作、掌握跟單的基本流程

auto cad的技能證書

能利用autocad進行簡單的繪圖

計算機 一級b

熟練掌握windows操作系統(tǒng)使用能夠熟練應(yīng)用word、office、excel等常用軟件

自我評價

本人性格開朗，正直向上，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞，為人謙虛坦誠，敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強的集體榮譽感!時間觀念強，對工作積極進取，做事能盡自己的最大努力，能積極面對機遇與挑戰(zhàn)，相信機會總是垂青于做好準備的人!

郵箱發(fā)簡歷正文簡潔篇八

姓名：胡xx

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢

戶籍：河北

年齡：34

現(xiàn)所在地：唐山

身高：172cm

電子郵箱：

希望崗位：it工程師

工作年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

畢業(yè)院校：xx大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：2004-07

專 業(yè) ：計算機信息管理

外語： 其他一般

粵語水平：一般

國語水平：精通

本人性格開朗，工作認真負責(zé)，為人和睦。

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