激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾(大全十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 13:59:46
激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾(大全十三篇)
時(shí)間:2023-04-04 13:59:46     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn),感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,結(jié)束演講。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇一

大家下午好!

今天,我很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這發(fā)言,首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝我們綜合部和我并肩戰(zhàn)斗的同仁!謝謝大家對我的信任,也謝謝在座的各位愿意聆聽我的分享。

過去的20xx年,xx司在我們xx、xx及各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工的通力合作,我們收獲頗多。親愛的xx人,當(dāng)那天xx選擇了我們,我們選擇了xx的時(shí)候,就注定了我們的緣分。三思方舉步,百折不回頭。每一個(gè)人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎,只有勇敢堅(jiān)定地跨過,才能實(shí)現(xiàn)美麗蛻變!在xx時(shí)我有過難過、我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是怕犯錯,有過感動、我的感動來自于只要一個(gè)電話一聲呼吁就有各領(lǐng)導(dǎo)及同仁的幫忙;有過幸福、我的幸福來自于每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;更有過成就感、我的成就感來自每一次為大家做完培訓(xùn)后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴,我的堅(jiān)持來自于每一次失敗和犯錯后你們的鼓勵,是你們,讓我學(xué)會堅(jiān)持和珍惜,這里我要再次謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)們,在我遇到瓶頸想逃避時(shí)容忍我的任性和無理要求,是你們讓我懂得愛與堅(jiān)持,是你們讓我在工作的途中依然很勇敢很快樂。是你們,讓我覺得在xx這個(gè)大家庭的生活是溫馨而美麗的。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的xx為己任。如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個(gè)由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,用心維護(hù)、呵護(hù)我們這個(gè)大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓我們每個(gè)人都能感受到xx這個(gè)大家庭“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

優(yōu)秀的xx人,讓我們一同拍拍翅膀,勇敢飛翔!

最后,請?jiān)试S我再次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁表示衷心的感謝,提前預(yù)祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。

謝謝大家!

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇二

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!我是來自餐飲部的中餐服務(wù)員xxx。能站在這個(gè)講臺上,和大家近距離地認(rèn)識,我感到既興奮又自豪。真的非常感謝中餐部的所有同仁及上級對我的認(rèn)可和推薦。我是來自江西的90后,很早就對地處江西鄰居的福建神往,想看看這邊的海,想看看這邊水靈靈的姑娘。機(jī)緣巧合下來到了我們金九龍大酒店。第一次走進(jìn)員工餐廳,看到墻繪上寫著"酒店員工是我們最尊貴的客人"時(shí),好像一下子拉近了我和酒店的距離。我抱著一顆踏實(shí)、誠懇的心走入了我們的中餐部。

中餐服務(wù)員并不如我想象中的那樣簡單,不是簡單的送往迎來,不是簡單的上菜換碟,不是簡單的倒酒奉茶。服務(wù)是發(fā)自內(nèi)心的一種素養(yǎng),一種姿態(tài),不存在世人膚淺意識中的點(diǎn)頭哈腰和強(qiáng)顏奉承。要做好中餐服務(wù)員,是有一套系統(tǒng)性的知識。

首先,遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)班的工作安排。"服從"是職場中必須遵守的準(zhǔn)則,上級的指令嚴(yán)格執(zhí)行,決不懈怠。

第二,了解負(fù)責(zé)包間今日供應(yīng)的菜式,沽清菜式和酒水。為客人用餐時(shí)可能對菜品提出的問題做好充分的解答準(zhǔn)備。第三,按正確操作程序?yàn)榭腿松喜?、分菜、斟酒水、?/p>

換餐具、整理臺面,為客人營造清爽干凈的就餐環(huán)境。服務(wù)體現(xiàn)在細(xì)節(jié),服務(wù)員的素質(zhì)體現(xiàn)在細(xì)心。

第四,留意客人的進(jìn)餐情況,處理好餐中的各類問題。每個(gè)酒店的客訴是引領(lǐng)發(fā)展的重要方向,服務(wù)是在客訴中成長、完善。

第五,負(fù)責(zé)餐后收拾工作,清潔好當(dāng)職衛(wèi)生,做好上下班交接工作。工作有始有終,每日的工作才不會脫離正常的軌道。

第六,工作盡職,盡責(zé),業(yè)務(wù)知識掌握準(zhǔn)確,操作規(guī)范,熟練并積極參加培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。我的學(xué)歷并不高,酒店開展的相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)讓我充分感受到自身需提升的空間,在這點(diǎn)也是十分感謝酒店對我們員工不計(jì)成本的栽培。

第七,按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求不斷完善服務(wù)態(tài)度。服務(wù)方式是推陳出新的,但就如萬物不離本源,這樣的服務(wù)方向才不會偏離根本。

我的入職時(shí)間不長,對服務(wù)的了解也只是這樣一個(gè)層面,但自信的是我有一顆孜孜不倦的學(xué)習(xí)之心,不怕挫折的堅(jiān)韌之心和如蝸牛般不到終點(diǎn)絕不放棄的執(zhí)著之心,相信憑我這樣的"三心"加上酒店即將掛上的"五星"一定能夠同大家一起看到酒店更璀璨的明天!

讓我們共同期待吧!謝謝大家!

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

大家好!

首先,我代表酒店總經(jīng)理室向酒店全體員工致意親切的慰問,你們辛苦了!下面,我就酒店創(chuàng)建三旅游飯店發(fā)表幾點(diǎn)意見:

1、管理人員的綜合素質(zhì)不高,突出表現(xiàn):一是事業(yè)心、敬業(yè)心和責(zé)任感差,工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過得去,不求過的硬,大事做不來,小事天天頌;工作隨便,能推則推,能拖則拖,極個(gè)別管理人員對上級安排的工作三催不辦,實(shí)在不行就應(yīng)付了事。二是工作不深入、不扎實(shí),愿意做表面文章,以身作責(zé)差,工作靠不上去,遇到問題繞道走,所轄部門、班組工作效率低,存在問題多,只練唱功,不練做功。三是自由主義嚴(yán)重,會上不說,會后亂說,不負(fù)責(zé)任地議論領(lǐng)導(dǎo)、議論同事,陽奉陰違、耍兩面派,只研究人不研究事。四是紀(jì)律觀念淡薄,遲到早退,外出不請假、不報(bào)告,自由散漫。五是學(xué)習(xí)松懈,對行業(yè)知識不研究、不學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識缺乏,對所分管的工作一問三不知,自以為事,處理問題缺乏政策依據(jù)。六是群眾基礎(chǔ)差,不關(guān)心、不依靠員工,為人處事不公正,愛擺架子,正如員工所說的“官不大、僚不斜。

2、服務(wù)意識差。上至管理人員,下至員工,標(biāo)準(zhǔn)不一、思想不一,沒有真正形成一個(gè)以服務(wù)為核心,用心做了的服務(wù)運(yùn)作機(jī)制,甚至有些人員的本位主義嚴(yán)重,大大阻礙了服務(wù)水平的提高。一是不能夠做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺員工對待賓客視而不見,無問候語或微笑,對客服務(wù)效率較低,服務(wù)意識淡薄,語言生硬,表情呆板,態(tài)度一般,在服務(wù)過程中不能做到表情自然、親切,熱情適度;二是言行舉止不雅,缺乏職業(yè)素質(zhì)。酒店多數(shù)員工站、坐、行姿不符合崗位規(guī)范與要求,缺少職業(yè)風(fēng)范,伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天,穿行于賓客之間,甚至擋道的現(xiàn)象較普遍。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神趨于表面化,一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動性,養(yǎng)成依賴別人、怕承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣;二是推諉,不愿多做一點(diǎn)點(diǎn);三是個(gè)人主義冒頭,不愿為別人當(dāng)綠葉、不愿配合別人。

4、缺乏主人翁意識。對酒店缺乏責(zé)任感、缺乏愛心,沒有“店興我榮,店衰我恥”的思想,見壞人壞事不制止,不舉報(bào)。

5、全員節(jié)約意識仍太弱。員工未養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣良好習(xí)慣,管理上有很多漏洞,使酒店財(cái)物流失和浪費(fèi),向節(jié)約要效益的意識不強(qiáng)。

6、安全意識薄弱。處理緊急事情應(yīng)變能力差,個(gè)別部門屢出問題,從根本上講還是人的問題,還是管理問題。

7、業(yè)務(wù)技能不熟,專業(yè)培訓(xùn)不夠

客房服務(wù)員在開啟客房門時(shí),不先叩門或提示,直接用門卡開啟,客房輔設(shè)效果一般,物品不定位。客房服務(wù)員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,污染了車上一次性用品。餐廳服務(wù)員上菜不報(bào)菜名,不能及時(shí)撤換骨碟,添加茶水、餐巾紙等。

8、中層力量薄弱,管理力度不夠

酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識,缺乏應(yīng)有的管理水平和能力,對旅游飯店的認(rèn)識不夠,自身行為已經(jīng)被員工的不良行為同化,與員工一起扎堆聊天,不僅沒有盡到管理者的責(zé)任,而且損壞了酒店的形象。

9、制度落實(shí)不夠,人員擅離崗位

酒店大堂副理虛設(shè),脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重。酒店迎賓及行李員設(shè)置不清。多數(shù)時(shí)間均未見到大堂副理、行李員上崗。

10、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)極差

酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位,設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)意識不到位,與相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離,需制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)到位。

以上問題,都需要我們在以后的工作中高度重視、認(rèn)真研究、徹底解決。

新的《旅游飯店劃分與評定》即將出臺實(shí)施,新標(biāo)準(zhǔn)對軟件服務(wù)提出了更高、更細(xì)、更嚴(yán)的要求,各部門應(yīng)引起高度重視,認(rèn)真查找自身不足,制定整改措施,提高管理和服務(wù)水平,創(chuàng)建酒店特色,提升酒店形象。為此,就酒店創(chuàng)建三旅游飯店做出以下規(guī)劃:

1、加強(qiáng)中層管理人員的培養(yǎng),提高管理人員的綜合素質(zhì)。

中層管理人員是飯店的重要骨干,涉及到酒店的各個(gè)部門,中層管理人員的綜合素質(zhì),直接關(guān)系到酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,管理人員要做到知識化、專業(yè)化。因此,飯店一方面要加強(qiáng)對在職中層管理人員的培訓(xùn)和管理,采勸走出去,請進(jìn)來”的辦法,開拓視野,與時(shí)俱進(jìn),接受新的管理思維和方式,摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強(qiáng)對后備骨干力量和人才的培養(yǎng),保證酒店新鮮血液的循環(huán);再一方面要引進(jìn)競爭機(jī)制,實(shí)行競爭上崗,能者上、庸者下,打破傳統(tǒng)的管理模式和用人機(jī)制。

2、酒店在實(shí)際工作中,把“創(chuàng)星”工作和日常工作放在同等重要的位置上,使之形成互補(bǔ),互相促進(jìn),也提高了服務(wù)質(zhì)量,為東方羅馬創(chuàng)建三旅游飯店起到了促進(jìn)的作用。20xx年4月至6月,酒店為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建三旅游飯店這一目標(biāo),將開展樹立酒店形象“東方羅馬是?家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,規(guī)范服務(wù)用語,做到統(tǒng)一著裝持證上崗。

3、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

酒店在創(chuàng)建三旅游飯店過程中,要始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明建設(shè),爭取取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,同安排、同布置、同檢查、同落實(shí),“堅(jiān)持兩手都要抓,兩手都要硬”的方針,加大精神文明建設(shè)的投入酒店將建立黨支部、團(tuán)支部、工會席。酒店圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo),我們在硬件設(shè)施上將進(jìn)一步完善,對酒店各部門不規(guī)范的地方進(jìn)行督導(dǎo)整改,同時(shí)圍繞“創(chuàng)星”目標(biāo),認(rèn)真開展軟件服務(wù)工程的建設(shè)工作:

(1)、按照國家標(biāo)準(zhǔn)《旅游飯店劃分評定》(gb/t14308)的規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高,組織各級人員進(jìn)行自查、整改,符合國家三標(biāo)準(zhǔn)。對全體員工進(jìn)行《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、服務(wù)意識、禮節(jié)禮貌強(qiáng)化培訓(xùn),組織全體員工開展業(yè)務(wù)技能大賽。另外,還組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、法紀(jì)法規(guī)、企業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃等,從而進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平,實(shí)行每月考核一次,評選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎勵,并針對《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改,同時(shí)對考核不合格的進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

(2)、酒店確定每周星期六為星評質(zhì)檢日,對所查出的問題進(jìn)行通報(bào),并嚴(yán)格要求各部門對照整改。

(3)、健全酒店各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格按照規(guī)定上框上墻。

(4)、在創(chuàng)建三旅游飯店期間,將邀請市、縣旅游局對我店進(jìn)行檢查,并對市、縣旅游局提出整改的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

對創(chuàng)建三旅游飯店工作的認(rèn)識今年,我店把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程,緊緊圍繞“規(guī)范管理、塑造品牌、強(qiáng)力營銷、爭創(chuàng)效益”的工作指導(dǎo)方針,以市場需求為中心,樹立“三種意識”(即全員銷售意識、全方位成本意識、全過程質(zhì)量意識),運(yùn)行實(shí)行“三化”(即程序化、規(guī)范化、表格化)管理。把創(chuàng)建工作當(dāng)成對酒店員工的一次全面培訓(xùn)、當(dāng)成對設(shè)施設(shè)備的一次全面維護(hù)保養(yǎng)、當(dāng)成對酒店產(chǎn)品的一次營銷,努力把酒店建成客人溫暖的家。

4、健全組織機(jī)構(gòu),實(shí)行分工負(fù)責(zé),確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開展。酒店成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金源任組長、各部門經(jīng)理為組員,并將現(xiàn)有的中層干部分為幾個(gè)小組,分別負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護(hù)保養(yǎng)等工作。對創(chuàng)建的各項(xiàng)工作公開進(jìn)程,創(chuàng)辦黑板報(bào)、和???,定期公布通報(bào)創(chuàng)建情況。建立獎懲制度。時(shí)間實(shí)行倒計(jì)時(shí),使創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的進(jìn)行。

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家下午好!

我是xx地產(chǎn)集團(tuán)公司xxx部一名普通員工,作為這個(gè)大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個(gè)光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:××地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!

最后,請?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

謝謝!

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

十分榮幸被評為優(yōu)秀員工,感激公司給了我這個(gè)平臺,讓我有機(jī)會與大家一齊分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會,首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感激!

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。員工僅有在適宜的環(huán)境中,個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫忙。

法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想,尊重員工的進(jìn)取追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在那里,我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關(guān)懷的幸福!

公司和員工構(gòu)成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴(kuò)大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事應(yīng)對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,我感到十分的榮幸和驕傲!

我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)必須會從一個(gè)巔峰,走向另一個(gè)巔峰,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯,

最終我要再次感激支持幫忙我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一齊并肩工作的各位同事,多謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機(jī)會,表達(dá)對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

多謝大家!

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇六

尊敬的邱總、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓大家所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

大家雖然是xxx公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`大家要記住只有公司的發(fā)展,才有大家小家的幸福,只有公司的輝煌,才有大家事業(yè)的輝煌,大家與公司是緊密相連,而且大家要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

我是在20xx年底進(jìn)入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓大家時(shí)時(shí)充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在邱總以及所有的同事同心協(xié)力下,大家的公司明天會更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是大家公司又一次豐收的時(shí)刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇七

尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁:

大家晚上好!十分榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言。新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個(gè)人的名義,向董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、完美的祝愿!

回想我在啟光成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于xx年xx月步入啟光集團(tuán),初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點(diǎn),及時(shí)找我談話開導(dǎo)我:你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關(guān)心我,經(jīng)過一段時(shí)間磨合,我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭,在技術(shù)上勤學(xué)苦練,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí),做到完成好每一天的產(chǎn)量,由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的職責(zé)重大,為了把珠海富茂各項(xiàng)管理工作推上一個(gè)新的臺階,我首先加強(qiáng)了公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,實(shí)行精兵簡政,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),優(yōu)化人員素質(zhì),實(shí)行主管負(fù)責(zé)制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴(yán)格控制成本,推行部門績效考核,并且堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。

各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、默默無聞的員工,在集團(tuán),還有許許多多先進(jìn)的典型,在三廠,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,當(dāng)時(shí)我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點(diǎn),單說這種職責(zé)感,就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),我想他們這就是先進(jìn),他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的員工樹立起價(jià)值觀,呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀“做人用于情,做事用于心”,把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):這天我被評為先進(jìn)個(gè)人,但不會沉醉在這天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨日,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真工作,愛崗敬業(yè),始終持續(xù)著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!

最后:祝愿集團(tuán)的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo),各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我向各位同仁致以新年的問候和祝福,祝愿我們的在新的一年里更上一層樓,同時(shí)祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

時(shí)光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到紫辰科技已經(jīng)有半年的時(shí)間了,細(xì)數(shù)這段時(shí)光,辛苦忙碌但卻充實(shí)而有意義,是紫辰磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對于個(gè)人而言,他不僅僅讓我從一個(gè)浮躁不堪的孩子轉(zhuǎn)變到一個(gè)準(zhǔn)職業(yè)人,同時(shí)更是教我學(xué)會做人、做事。在這半年的時(shí)間里我通過自身的不懈努力取得了許多成績,但也存在著一些不足,回顧過去的一年里的工作,我把自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)拿出來與大家分享,希望與大家一同進(jìn)步。

從來到到現(xiàn)在的時(shí)間里,我先后參加了秦華天然氣的資產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)以及陜西路政執(zhí)法總隊(duì)網(wǎng)站的開發(fā)。其中遇到的問題有:

1、由于對于業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?qū)I(yè)務(wù)不熟的原因而返工的情況,但是通過這半年的了解和學(xué)習(xí),我對相關(guān)的開發(fā)流程有了越來越深刻的認(rèn)識。

2、由于開發(fā)時(shí)間緊促,在開發(fā)中遇到與新技術(shù)有關(guān)的問題時(shí)不能馬上解決,因?yàn)殚_發(fā)的過程同時(shí)也是學(xué)習(xí)個(gè)過程,我通過在這個(gè)過程中不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),使那些遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期,對工作認(rèn)識不夠,缺乏全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識,比如在做秦華天然氣項(xiàng)目的時(shí)候,對工作定位認(rèn)識不足,對需求缺少認(rèn)真的了解和。,致使在后期測試中發(fā)現(xiàn)了許多問題。不過我相信,在以后的工作中,我會通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而一最佳效率去完成任務(wù)。

通過工作中帶來的實(shí)際的教訓(xùn),使我深刻理解了在項(xiàng)目需求上的每次變更,以及每次項(xiàng)目的周期的延期,對造成的損失。這就要求我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,一定要把信息處理的及時(shí)、有效、清晰,在開發(fā)之前辛苦一下,減少自己因?yàn)閷I(yè)務(wù)不熟悉,從而返工的情況。

通過半年以來我的切身觀察和實(shí)踐,我認(rèn)為作為一個(gè)軟件開發(fā),就要用誠信與效率來打出我們的形象、來贏得客戶,使在市場經(jīng)濟(jì)條件下站穩(wěn)腳跟,在競爭中贏得生存與發(fā)展,而這就需要我們用團(tuán)結(jié)與合作的精神來指導(dǎo)我們的工作,同時(shí)也是眼下建設(shè)和諧社會的必然要求。這就要求我們在平時(shí)的工作中,首先,要注重同事間的溝通與交流。創(chuàng)造一個(gè)健康、文明、和諧的工作氛圍,這樣才能有利于充分調(diào)動我們的工作積極性,營造一個(gè)高效率的工作氛圍。其次,要發(fā)揚(yáng)互助精神,這樣有利于增強(qiáng)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,向心力,保證工作的穩(wěn)定性、持續(xù)性。最后,要不斷學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)水平,只有這樣,才能使我們的工作能保證高水平高效率地進(jìn)行,在激烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實(shí)地體會到團(tuán)隊(duì)意識和戰(zhàn)友之間溝通的重要性,我們要在相互信任的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,使我們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出跟好的成績而努力。

一分耕耘,一分收獲。20xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報(bào),我們的希望得到了實(shí)現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié),有很多果實(shí)值得我們珍藏。在過去的20xx年,作為初步發(fā)展階段,我們面臨著重重壓力,但是我們非但沒有望而卻步,相反我們大家能夠緊緊的抱在一起,堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在相互配合扶持下,我們分工有序,井井有條地按計(jì)劃完成了預(yù)定任務(wù),為20xx年畫下了一個(gè)完美的句號。這就是我們的勝利,我為我是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員而感到自豪!,在此,我向我們團(tuán)隊(duì)的各位成員以最崇高的敬意,尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的(你們老板的名字),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領(lǐng),我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能一直走到今天?。ň蟼€(gè)躬,然后底下肯定要給你鼓掌)

以上只是我個(gè)人的愚見,作為一個(gè)職場新人,我要走的路還有很多,我自身還有很多不可避免的缺點(diǎn)。與初入時(shí)面對新環(huán)境新問題的茫然與無措相比,今天我還能站在這里,也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學(xué)習(xí)各位身上堅(jiān)韌的品質(zhì),面對困難不服輸?shù)木瘢诩磳⒌絹淼男碌囊荒昀?,我要加?qiáng)自我管理、自我約束,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,在鄭總和趙總的帶領(lǐng)下、在大家的幫助與鼓勵下,一同攜手,為把我們的推向一個(gè)新的發(fā)展高度而不斷努力!

我要說的就這些,最后,再次祝愿全體成員新年快樂!

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇九

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

下午好!

我是銷售部的xxx,非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予我這份榮譽(yù),我感到很榮幸。

我加進(jìn)我們公司,六年多了,這里,是我縱情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方,個(gè)人的付出,伴隨著領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事的幫助,敦促自己成長,很多情形記憶猶心,這些年,就這么一路走來,感受很深!

此時(shí)此刻的我,心里非常的激動,但更多的是感動與珍惜,由于公司最大程度上認(rèn)可了自己的付出與表現(xiàn),我會更加努力工作的。

在此,我要向給我指引方向和耐心教導(dǎo)我的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事說一聲謝謝你們!,是你們讓我不斷進(jìn)步,讓我能夠站在這里,領(lǐng)取這份榮譽(yù)。

固然被評為優(yōu)秀主管,但我深知,我做得不夠的地方及需要學(xué)習(xí)的地方還太多太多,特別是我們酒店行業(yè),具體到我們公司領(lǐng)導(dǎo)身上,具體到我們公司同事身上,都還有很多的東西,還需要我往學(xué)習(xí)。

社會在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,市場競爭日趨劇烈,不奮斗、不拼搏,就會被競爭大浪沉沒,我深知,只有延續(xù)學(xué)習(xí)、延續(xù)提升、延續(xù)積累游泳的本領(lǐng),才能克服洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)成長的平臺,我相信今天的榮譽(yù)會鞭策著我不斷進(jìn)步,使我做得更好。

作為公司團(tuán)隊(duì)的一員,有理由相信我們的團(tuán)隊(duì)會一如繼往的努力,充分發(fā)揚(yáng)我們的敬業(yè)精神,全力以赴,做得最好。

親愛的同事們,讓我們攜起手來,向著公司發(fā)展目標(biāo)沖鋒前進(jìn),使公司業(yè)務(wù)再上一個(gè)臺階,為打造一個(gè)屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗!

最后,祝賀我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上、繼續(xù)做大做強(qiáng)!

祝賀大家身體健康、工作順利、事業(yè)有成!

謝謝!

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位:

大家好。

我叫張六超,是廣播中心采訪部一名年輕的共產(chǎn)黨員。雖然我在工作中沒有做出特殊的貢獻(xiàn),但領(lǐng)導(dǎo)和同事們卻給了我巨大的信任和鼓舞。作為一個(gè)參加工作只有兩年時(shí)間的年輕新聞工作者,我能夠被評選為優(yōu)秀黨員,我的心情無比激動。在這里,我將參加工作兩年來的學(xué)習(xí)和工作情況,向大家作一個(gè)匯報(bào)。

我發(fā)言的題目是:在挑戰(zhàn)自我中成長。

20xx年,帶著幾分“指點(diǎn)江山、揮斥方酋”的書生意氣,大學(xué)畢業(yè)的我應(yīng)聘成為了廣播中心一名新聞記者,走上了這個(gè)充滿激情和極具挑戰(zhàn)性的崗位。

在走上新聞工作崗位之初,由于對新聞宣傳工作的陌生,我一直認(rèn)為憑著較強(qiáng)的文字功底,一定可以成為很快的適應(yīng)新聞工作。但是很快我就發(fā)現(xiàn),一切并不是像我當(dāng)初想象的那么簡單:要成為一名合格的、乃至優(yōu)秀的新聞工作者,除了具備較好的文字功底以外,更重要的是新聞專業(yè)知識和政策理論水平。幸運(yùn)的是,廣播中心有一套完整而規(guī)范的學(xué)習(xí)制度,這為我提供了一個(gè)很好的成長平臺。

不積涓流無以成江海,不聚跬步無以至千里。在這兩年的時(shí)間里,我從不放過任何學(xué)習(xí)機(jī)會。從每周的新聞部編前會,中心集中學(xué)習(xí),到學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動,再到創(chuàng)新與高新技術(shù)考試、全國廣播電視新聞采編人員資格培訓(xùn),我從來都是一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真。同時(shí),結(jié)合自己工作的實(shí)際需要,我還購置了大量新聞專業(yè)理論書籍,利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)。以各類學(xué)習(xí)活動為契機(jī),我的政治思想素質(zhì)和新聞工作能力都在較短時(shí)間內(nèi)能得到迅速的提高,尤其是近段時(shí)間的“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動更是使我受益匪淺。

不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。從事新聞工作就必須在風(fēng)浪中歷練和充實(shí)自己。為了盡快使自己的理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,我自己總是主動爭取工作機(jī)會。去年是三峽工程由二期工程向三期工程過渡的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)歷了蓄水、通航、發(fā)電三件大事,三峽工程開始發(fā)揮效益。從去年下半年開始,三峽電廠左岸電站共有六臺機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電。作為一名年輕的記者,領(lǐng)導(dǎo)給予了我充分的信任和極大的支持,安排由我來負(fù)責(zé)三峽首臺機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電的報(bào)道工作。為了盡快進(jìn)入角色,保證高質(zhì)量的完成這次報(bào)道工作,在首臺機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電期間,我一個(gè)星期之內(nèi)先后十幾次往返于三峽壩區(qū)。通過和三峽電廠,三峽總公司,包括其他新聞單位的交流合作,我很快掌握了各方面的情況,并制定了詳盡的宣傳報(bào)道方案。在首臺機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電的當(dāng)天,由于技術(shù)原因投產(chǎn)時(shí)間由晚上7點(diǎn)半推遲到9點(diǎn)半。等到9點(diǎn)半,又傳來發(fā)電時(shí)間要推遲到11點(diǎn)半的消息。由于平時(shí)要進(jìn)入電廠施工現(xiàn)場比較困難,這次在施工現(xiàn)場的等待可以說是一個(gè)難得的機(jī)會,我利用這段空白時(shí)間進(jìn)入工地與施工單位的工作人員進(jìn)行交流,了解工程進(jìn)度、施工難點(diǎn)等情況,并完成了對三峽電廠、三峽開發(fā)總公司相關(guān)負(fù)責(zé)人的專訪。

時(shí)間一分一秒的過去了,我對三峽電廠的了解逐漸增多,而此時(shí)在現(xiàn)場等待的人卻逐漸減少。最后,一直到第二天凌晨1點(diǎn)半首臺機(jī)組才順利并入電網(wǎng)開始發(fā)電。得到了第一手的準(zhǔn)確消息后,我立即返回城區(qū),對報(bào)道進(jìn)行精心制作,終于在凌晨5點(diǎn)半鐘完成了全部工作,保證了“三峽機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電”這條振奮人心的消息在第一時(shí)間,在我們的《宜昌新聞》中播出。就像這樣,每逢有什么大型新聞宣傳采訪活動,我總是主動請纓;每次有下鄉(xiāng)外出或是節(jié)假日加班,我都是任勞任怨。在兩年多的工作時(shí)間里,我還參加了十六大、兩會、龍舟拉力賽、三峽國際旅游節(jié)、抗擊非典、三峽工程蓄水通航、抗擊禽流感等一系列大型的新聞宣傳報(bào)道,并且較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。在參加三峽工程二次截流宣傳報(bào)道期間,我深入三峽工地和截流現(xiàn)場,全方位反映三峽工程十年建設(shè)取的偉大成就,參與采寫的系列報(bào)道《三峽工程說第一》獲得湖北新聞獎三等獎;去年抗擊非典的宣傳報(bào)道中,我在上級部門的統(tǒng)一安排下,前往火車站、長途汽車站和收治非典病人的當(dāng)陽市血防醫(yī)院進(jìn)行采訪,采寫的新聞稿件獲得了“抗擊非典優(yōu)秀新聞作品獎”;為做好第四屆三峽國際旅游節(jié)的宣傳工作中,我還曾經(jīng)深入三峽壩區(qū)、秭歸、興山等地,連續(xù)奮戰(zhàn)一個(gè)星期,采寫了大量的深度報(bào)道,參與制作的系列報(bào)道《感受新三峽》獲得湖北新聞獎二等獎的好成績;每一次采訪,每一篇新聞,每一組專題,我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。

在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中提高,我在很短的時(shí)間內(nèi)有效彌補(bǔ)了自己新聞專業(yè)知識方面的不足,在風(fēng)浪中逐漸成長了起來。從我參加工作以來,組織上一直在政治上關(guān)心我,在工作中培養(yǎng)我。作為我個(gè)人,更加要融入這個(gè)集體,為單位的事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí),作為一名黨員,不僅在于自己要認(rèn)真做好每一件事情,更重要的是必須在自己所在的集體中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,把自己的成長與廣播中心的發(fā)展和廣播事業(yè)發(fā)展融為一體。沒有細(xì)節(jié)就沒有整體,專注做好每一件事情,即使是在平凡的工作崗位上,一樣可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。關(guān)鍵在于要把自己的發(fā)展和你從事的事業(yè)緊密的結(jié)合起來,用事業(yè)促進(jìn)自身的發(fā)展,用自身的發(fā)展推動事業(yè)的進(jìn)步,這就是我在工作中一直秉承的信念。

我所在的廣播中心是一個(gè)銳意改革的集體,是一個(gè)充滿活力的集體,是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。也正是在這樣的一個(gè)環(huán)境中,在廣播中心領(lǐng)導(dǎo)和新聞部老同志的培養(yǎng)和幫助下,我才在能在個(gè)方面取得長足的進(jìn)步。

在今后的工作中我會更加努力,一如既往的勤奮工作,為推動廣播事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我自己的一份力量,不斷的向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇十一

親愛的小伙伴們:

大家好!

嗯,首先要感謝歐陽老師給我這樣一個(gè)機(jī)會作為優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言,分享自己的感受,心得。不過我要糾正一點(diǎn)的是,如果我可以是優(yōu)秀員工的代表,那我們其他小伙伴也都應(yīng)該可以得到這個(gè)稱號。你們都是我學(xué)習(xí)的榜樣!在這四個(gè)多月的時(shí)間里,我也確實(shí)從你們身上學(xué)到了很多,所以大家都是優(yōu)秀的!都很棒!送給自己掌聲吧!

上次lisa通知我正式轉(zhuǎn)正時(shí),問我還記不記得是什么時(shí)候入職的,我說當(dāng)然記得呀,5月4日,很特別的一天,就像是我的專屬成人禮一樣。從入職到現(xiàn)在,我想把這幾個(gè)月分成兩部分,5,6月是適應(yīng),融入的階段;從7,8月開始是努力,投入的階段。5,6月份更多的是適應(yīng),一般來說適應(yīng)融入一個(gè)新環(huán)境是和很難的,但是我覺得我還好,在大家的關(guān)心下很快就適應(yīng)了,不管是教學(xué)上還是生活上,都很快的適應(yīng)了,剛帶新班級,co姐會給我很多指導(dǎo),叫我怎么和家長溝通,怎么去上好每一堂課,還有我的小師傅christy,從我接班開始,每次過一段時(shí)間都會問一下我的近況,問我有沒有遇到困難,教我及時(shí)處理和解決一些事情,還有就是第一次上課時(shí)她是全程在教室里配合我,輔助我的,當(dāng)時(shí)我感覺不是很好,孩子好像沒有g(shù)et到我的點(diǎn),很失落,后來她跟我說,這是正常的,不要擔(dān)心,給我加油打氣。正因?yàn)槟愕墓膭钗也庞辛擞職夂托判娜ダ^續(xù)帶好這些班級。所以,5,6月份我能這么順利地度過適應(yīng)期,是因?yàn)槲覀冞@個(gè)大家庭!謝謝你們!

到了7.8月份,我忽然覺得自己肩上的擔(dān)子重了不少,自己不能再像之前一樣只是適應(yīng),我是這個(gè)大家庭的一員,我有義務(wù)為了我們部門更好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力,從團(tuán)購課到自然拼讀的一二三階,每天往返不同的校區(qū),心里就只有一個(gè)念頭,大家都在努力,我不能拖后腿,我要盡自己最大的努力去做好自己應(yīng)該做的事情。

我是這樣定義今年的七月八月的,這是自己真正成長的七月八月,收獲滿滿的七月八月,以為自己會撐不下去,但還是有了happy ending的七月八月。當(dāng)自己沉下心來時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己原來是可以做很多很多事情的,一直記得以前一位學(xué)姐跟我說的一句話,分享給你們:那些打不死你的,都終將讓你變得更堅(jiān)強(qiáng)!過完了繁忙的七月八月,現(xiàn)在回過頭再去看,會覺得云淡風(fēng)輕。相反自己會去感謝這段繁忙的時(shí)間,在這繁忙的七月八月里,有和rachel一起在星星做教具可以做到十點(diǎn)多還有說有笑地一起回去,celin,angela,rachel我們遇到難題時(shí)會互相鼓勵,收獲的是友誼;在寰宇加班之后,co姐總是會很體貼地請我們?nèi)ズ饶滩瑁蠹乙黄鹱牧奶?,感覺很棒,收獲的是感動;每天下午一個(gè)人在辦公室里備課,享受孤獨(dú),收獲的是成長!

歐陽老師昨天跟我說讓我從工作教學(xué)和招生工作方面,談一談自己的分享。剛剛說的好像都有點(diǎn)跑題了,嗯,工作教學(xué)的話,我覺得只要用心就好!其實(shí)我都是在模仿,論經(jīng)驗(yàn),我應(yīng)該是沒有資格在這里談的,大家都是我的老師,我的前輩,工作經(jīng)驗(yàn)都是十分豐富的。對待孩子都有一套自己的方法。我在教學(xué)上好像沒有什么特別的地方,就是會一直反復(fù)告訴自己,這個(gè)班你接了,這個(gè)學(xué)生進(jìn)了你的教室,你就要負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)到底。然后接下來要做的事情就是用心再用心,用心付出家長會感受得到,也會對你更信任,至于怎么用心,我覺得我從大家的身上學(xué)到了很多,我總結(jié)了一下,比如co姐,她的用心體現(xiàn)在教學(xué)上,每次都會精心錄制視頻,發(fā)給家長;christy,她會很有心的記錄學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步;sunnie,她和學(xué)生就像是朋友關(guān)系,她的娃都好喜歡她;bonnie,她會和家長打電話溝通,這樣會讓家長覺得老師很有心;cici,她會和學(xué)生定期視頻,鍛煉孩子的口語表達(dá);

celin,她會在課前精心做很多準(zhǔn)備,給孩子們一些小驚喜,小意外;rachel,她會在穿梭在co姐和我的班群里,她用這種方法來學(xué)習(xí)和家長怎么溝通也給了我很大的啟示,所以我們兩就成了對方班級的“托兒”,還有她會總是想很多辦法讓自己的課堂變得好玩兒;angela,大家都知道的,她是資源持有小公舉,她會查找很多對課堂有幫助的東西來豐富她的課堂,羅村的老師肯定有更多的高招,只是我一直還沒有機(jī)會學(xué)習(xí)到。

對于招生方面,我確實(shí)沒有太多的分享,嗯,不過我覺得作為老師的話,招生工作就像這樣一句話,你若盛開,蝴蝶自來。我們做好了自己的本職工作,家長信任我們了,就會主動給你推薦學(xué)生,當(dāng)然有些家長你得暗示一下她,私下主動說一下。她才明白。上次沒有參與到陌拜的活動,但是看到rachel,celin,nichole,polly在co姐的帶領(lǐng)下去招生,真的很佩服她們。我相信通過這樣一次活動,我們老師會更加珍惜手上的學(xué)生,更加用心地去教好每一個(gè)孩子,服務(wù)好每一個(gè)家長!

今天的話好像有點(diǎn)多,謝謝大家忍受我這一口平翹舌不分的普通話這么長時(shí)間,謝謝!接下來的時(shí)間大家一起努力,把我們國際幼少部創(chuàng)建得越來越好!加油!

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶,在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

眾所周知,20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時(shí)也是檢驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時(shí)尚化”,正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運(yùn)營實(shí)力和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華,要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時(shí)保持一種健康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因?yàn)檎w的運(yùn)營比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運(yùn)營層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進(jìn)取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻(xiàn),穩(wěn)健務(wù)實(shí),追求完美”是唯一的目標(biāo),“勤勉盡責(zé),努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實(shí)。

古人云:上下同欲者勝,展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大,我們因?yàn)樾乱曇案湴痢?/p>

謝謝大家!

激勵員工的演講稿 員工演講稿結(jié)尾篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的本事提升空間,也就能更快的`成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,可是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向?qū)懙较掳?,有時(shí)候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?;我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每一天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個(gè)年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自我的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最終給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快歡樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/2251413.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔