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監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作計劃篇一
;支部著眼克服黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”“一般化”問題，緊密結(jié)合工作實際抓黨建，總結(jié)出“五抓五比五提升工作法”。以下是達達文檔網(wǎng)分享的內(nèi)容，歡迎閱讀與借鑒。
xx監(jiān)獄七監(jiān)區(qū)現(xiàn)有民警13名，其中中共黨員11名，入黨積極分子1名，團員1名。
七監(jiān)區(qū)以創(chuàng)建“四強”黨支部和黨建工作特色品牌為契機，始終保持如履薄冰的警覺、奮發(fā)有為的感覺、善作善成的自覺，時刻牢記使命擔當，時刻堅守法律底線，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動各項工作不斷向規(guī)范化、標準化、法治化邁進，各項工作取得良好成效。
“七”心合力·警旗高揚
色彩釋義
logo以紅藍為主題色，其中紅色體現(xiàn)黨建引領(lǐng)，講求政治性，以“黨建紅”引領(lǐng)“警察藍”，凸顯鮮明的時代黨建特征。藍色是堅守之色，代表希望和信念，凸顯人民警察職業(yè)特征，代表人民警察的品質(zhì)和戰(zhàn)斗意義。
內(nèi)涵釋義
logo由內(nèi)到外主要以警旗飄揚為寫意，整個同心圓內(nèi)容圍繞“黨徽”展開，體現(xiàn)了黨對監(jiān)獄工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)獄政治機關(guān)屬性?！捌咝暮狭Α迸c“齊心合力”諧音，“七心”分別代表維護核心、永葆初心、對黨忠心、執(zhí)法公心、敬畏廉心、履職盡心、協(xié)力同心。logo采用同心圓結(jié)構(gòu)體現(xiàn)出凝聚和融合的思想，同時也象征七監(jiān)區(qū)黨支部堅持以黨建引領(lǐng)，凝聚黨員民警干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展合力。
造型釋義
將“7”字的藝術(shù)變形作為旗桿并與飄揚的警旗融為一體，盾牌、藏藍、警旗、五角星等元素清晰地將黨建品牌、特色、行業(yè)屬性生動形象地表達出來。“警旗”體現(xiàn)監(jiān)獄人民警察牢記習近平總書記重要訓詞精神，忠誠履行職責使命以及昂揚向上的精神面貌?！岸芘啤毕笳髦Р繄詻Q捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的堅定決心。同心圓之間上下部分分別為七監(jiān)區(qū)黨支部文字和xx省xx監(jiān)獄的漢語拼音全稱。
將黨建工作和監(jiān)區(qū)實際工作緊密融合，力爭通過黨建品牌創(chuàng)建，統(tǒng)一思想、凝心聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞“維護核心”“對黨忠心”“永葆初心”，把握正確政治方向，將貫徹落實黨的路線方針政策貫穿于品牌建設(shè)的全過程，不斷增強支部政治能力建設(shè)。抓實“履職盡心”“執(zhí)法公心”，夯實監(jiān)獄工作根基，破解監(jiān)獄在執(zhí)法管理方面存在的熱點、難點問題，持續(xù)確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定形勢。聚焦“敬畏廉心”“協(xié)力同心”，激發(fā)支部黨員活力，鍛造過硬民警隊伍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
齊心合力勇?lián)?/p>
警旗高揚鑄忠誠
支部著眼克服黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”“一般化”問題，緊密結(jié)合工作實際抓黨建，總結(jié)出“五抓五比五提升工作法”。
抓理論武裝，比學習，提升政治站位。
一是嚴格落實“第一議題制度”，在支部營造創(chuàng)先爭優(yōu)積極學習的濃厚氛圍，將政治教育、思想教育、理想信念教育、意識形態(tài)教育有機融入到日常組織生活中，不斷提高黨員民警的政治素養(yǎng)。
二是堅持政治理論學習常態(tài)化，創(chuàng)新“五個一”學習模式。即支部每周開展1次集中學習，每月進行1次政治能力測試，每季度組織1次交流研討，每季度舉辦1堂微黨課，每半年撰寫1篇心得體會。
三是重點深入學習重要理論精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行習近平總書記對人民警察隊伍重要訓詞精神、“七一講話”和關(guān)于政法工作、監(jiān)獄工作重要指示批示精神。
抓黨建引領(lǐng)，比忠誠，提升隊伍建設(shè)。
一是旗幟鮮明“講政治”。堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，引領(lǐng)支部廣大黨員民警做到忠誠核心、擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心，忠誠踐行“兩個維護”、堅決捍衛(wèi)“兩個確立”。將“講政治”貫穿于執(zhí)法管理工作各方面全過程，不斷提高民警立足本職工作、服務(wù)大局、建功立業(yè)的積極性和主動性，使其在履職盡責中體現(xiàn)政治擔當，著力打造一支懂大事、能干事、善共事的警察隊伍。
二是認真履行黨建職責。始終把抓黨建作為一切工作的核心， 切實履行黨建工作“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”職責，支部書記和支部班子成員堅持以上率下主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，切實提升后勤保障監(jiān)區(qū)服務(wù)監(jiān)獄大局的水平能力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是科學謀劃黨建工作。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排同部署、同跟蹤同問效，把每次支委會、黨員大會、主題黨日和監(jiān)獄中心組學習、重要工作安排部署等緊密結(jié)合，形成黨建引領(lǐng)、工作推動、共同提升的良好局面。
抓主責主業(yè)，比履職，提升內(nèi)部管理。
一是堅持以改造人的思想為目標，面對新時期罪犯教育改造呈現(xiàn)出的新變化新特點，監(jiān)區(qū)因時而進，因勢而新，因變而成，下好入監(jiān)教育“先手棋”，打好教育改造“主動仗”，鋪就洗心革面“錦繡路”，為公正執(zhí)法做好前提鋪墊，為監(jiān)管安全夯實堅實基礎(chǔ)，為和諧社會種下善緣善根。
二是突出精細管理，在后勤保障上下功夫。監(jiān)區(qū)緊密圍繞監(jiān)獄工作大局和罪犯權(quán)益保障，充分發(fā)揮服務(wù)保障功能，綜合施策，多措并舉，通過切實調(diào)整思路，創(chuàng)新管理方法，優(yōu)化工藝流程，確保食品安全，不斷提升配餐中心管理水平，以管理促提升，向管理要效益，大力實施精細化管理、細化流程鏈管理，先后增添了十多種深受罪犯歡迎的菜品、面點，罪犯購買“方便面”等速食品和浪費現(xiàn)象大幅減少，罪犯伙食保障增效顯著；大力實施區(qū)域化管理、細化模塊式管理，結(jié)合疫情防控大力整治獄內(nèi)公共區(qū)域環(huán)境，做到獄園綠化有特色、亮化全覆蓋、凈化無死角，較好地完成獄園環(huán)境提升任務(wù)。
抓執(zhí)行能力，比擔當，提升工作實效。
一是教育引導(dǎo)民警提高服從意識、制度意識、協(xié)作意識，進而提升監(jiān)區(qū)整體執(zhí)行力。以服從決策為前置，以制度落實為抓手，以團結(jié)協(xié)作為方法，切實做到“落實命令有作為，推進工作有辦法，協(xié)調(diào)聯(lián)動要主動，扭住不放抓落實”，跟進民警對核心安全制度的真抓實效、協(xié)同高效、跟蹤問效。
二是教育引導(dǎo)民警苦練業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作水平。通過刑罰執(zhí)行培訓、案件評查等，民警案件意識、證據(jù)意識、卷宗意識進一步增強，減刑、假釋案件辦理中案件瑕疵大幅減少，計分考核、分級處遇更加嚴格規(guī)范。
三是教育引導(dǎo)民警將公正文明執(zhí)法作為監(jiān)獄工作的生命線。以各類專項活動開展為契機，以上級推進重點工作為出發(fā)點，借勢發(fā)力、精準發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，重點督查民警“三大現(xiàn)場”和直接管理情況，確保公平公正文明執(zhí)法。
四是教育引導(dǎo)民警不斷增強防范意識，提高履職水平。針對監(jiān)管形勢的日益復(fù)雜性、艱巨性，及時組織民警學習案例和獄情通報，堅決克服麻痹松懈思想，確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定。
抓紀律規(guī)矩，比作風，提升干事激情。
一是切實提升民警規(guī)范執(zhí)法。通過組織學習和傳達貫徹法規(guī)制度及上級黨委會議文件精神，提升民警適應(yīng)新時期執(zhí)法管理要求的主動性和積極性，并通過身邊人、身邊事常態(tài)化開展警示教育，將規(guī)范管理、文明執(zhí)法意識內(nèi)化為民警的行動自覺，繼而促進工作規(guī)范有序開展。
二是持續(xù)加強黨員管理。著力增強黨員教育管理針對性和有效性，注重對年長民警的關(guān)懷呵護、中年民警的激發(fā)規(guī)勸、青年民警的教育培養(yǎng)，尤其是針對青年民警，重點從政治思想上教育引導(dǎo)，優(yōu)良作風上帶動幫助，業(yè)務(wù)能力上嚴格要求，日常生活上關(guān)心關(guān)愛，形成年長民警帶著干、中年民警比著干、青年民警搶著干的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
三是堅持問題導(dǎo)向，強化責任擔當。以“百日安全競賽”活動、省委巡視反饋問題整改、廳系統(tǒng)政治督察等重點工作開展為契機，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到查擺問題有方向、整改措施有抓手、任務(wù)完成有實效，大力提升了監(jiān)區(qū)民警的安全意識、擔當意識、紀法意識。
四是始終把紀律作風建設(shè)擺在最突出位置。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒改會風、正學風，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義。結(jié)合警務(wù)督察督促民警嚴格落實“三大現(xiàn)場”“七個親自”“警容風紀”等核心工作制度，切實把規(guī)矩立起來、紀律嚴起來、作風強起來，將鐵的紀律轉(zhuǎn)化為民警的日常行為習慣。
政治站位不斷提高，隊伍建設(shè)持續(xù)加強
通過創(chuàng)建活動開展，支部全體黨員的政治站位進一步提高，政治素養(yǎng)進一步增強，政治水平進一步提升，大家凝心聚力，統(tǒng)一思想，心往一處想，力往一處使，以黨支部品牌建設(shè)作為一段時期內(nèi)的重點工作，齊心協(xié)力，齊抓共管，在監(jiān)區(qū)的各項工作中常抓不懈、真抓實干、一抓到底、抓出成效，發(fā)揮出了以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以隊伍建設(shè)為抓手，以具體工作為落腳，在實際工作中錘煉隊伍，以隊伍建設(shè)反促工作水平，取得了工作水平與隊伍建設(shè)的雙提升。
內(nèi)部管理不斷夯實，工作實效持續(xù)鞏固
支部全體黨員警察以黨建品牌創(chuàng)建工作的深入開展帶動監(jiān)區(qū)工作上臺階，發(fā)揮出了黨建工作帶動基礎(chǔ)工作的積極作用，內(nèi)部管理持續(xù)優(yōu)化，工作成績不斷提升。支部把黨建品牌與監(jiān)獄重點工作有機結(jié)合起來，精心設(shè)計創(chuàng)建載體，務(wù)求活動取得實效。支部全體黨員警察按照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格自我約束，大幅度提升了警察集體的向心力與凝聚力，更加全面推進了各項工作的深化與發(fā)展。
黨建水平不斷提升，作風建設(shè)持續(xù)深入
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經(jīng)過xx年全體干警工的逐步覺醒和學會用法律法規(guī)嘗試維護自身合法權(quán)益，xx年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對干警工的直接罰款，由明轉(zhuǎn)暗，披上了離崗學習看似合法的外衣，處罰干警工的隨意性更大，罰款力度比xx年有過之而不及。
眾所周之，離崗學習根據(jù)干警工的日工資來計算，離崗學習一天，扣除干警工日工資50—90元不等，最高離崗學習三個月，甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學習的處罰。對干警工離崗學習的處罰，完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個人好惡，個人心情，美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰，基層干警工到中層干警幾十，幾百，幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學習是一種變相罰款，是嚴重違反法律的行為，這是無可質(zhì)疑。
國家撥付干警的執(zhí)勤費每人六千余元，憑什么不發(fā)放？國家規(guī)定干警每年的年休假制度，為什么不執(zhí)行？干警病假工資憑什么發(fā)放如此低？只發(fā)七八百元？剩下的錢跑那去了？河南省規(guī)定的男同志陪護妻子的一個月產(chǎn)假，為什么不執(zhí)行？以工帶干，讓無執(zhí)法權(quán)的工人履行干警的權(quán)力，是國家嚴厲禁止的行為，你王煒不但不遵守，還讓工人擔任中層職務(wù)，管理干警？真是開創(chuàng)全國監(jiān)獄的先河！
還有一件事不得不提，王煒你違法采用技術(shù)手段，懷疑是一位袁某上網(wǎng)反映問題，先讓袁某停職反省，后罰款，年底在公務(wù)員考核中違法對袁某做出公務(wù)員考核不合格決定，厚顏無恥，公開打擊報復(fù)。別說不是袁某，就是真的，公開打擊報復(fù)也是一種違法行為。小人之心昭然若揭！另外我國憲法規(guī)定：公民的通信自由和通信秘密受法律保護，你憑什么采用違法技術(shù)手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密？而且是反映問題的內(nèi)容，這種行為是典型的違憲行為，應(yīng)受到嚴懲！執(zhí)法犯法，更是罪加一等！
xx年，監(jiān)區(qū)內(nèi)關(guān)系犯暴增？有你劉勝利的沒有？天下無不透風的墻，只要你做了，就沒有不讓人知道的事。記得你在一次對罪犯的公開訓話中，明確對罪犯訓斥到：你自己說，不說你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻，你給劉勝利做了什么貢獻？問的罪犯無語！旁邊旁聽的干警也無語。劉勝利監(jiān)區(qū)長，你教育罪犯的方法真讓人值得學習?。?/p>
現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)到底還有多少罪犯擁有手機、現(xiàn)金、黃書？罪犯吸的高檔煙那來的？一名叫郝朝龍的罪犯，劉廠長不陌生吧？你們什么關(guān)系？郝朝龍在獄內(nèi)能當著干警面，訓斥別的罪犯，不把一般干警放在眼里，憑的是什么？你心知肚明，干警也心知肚明！在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長王煒上任伊始，說的要打擊牢頭獄霸的決定，你執(zhí)行沒有？你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸？看來神說話也有不好使的時候！你就不怕神當時說的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。
在磚價沒有上漲而且略有下浮成產(chǎn)成本穩(wěn)定的情況下，承包成本漲了，那么每天出工300的勞動力，算下來一年讓干警工們累死累活，風掛雨淋賺的利潤有多少？如果這300人不出外工搞內(nèi)加工一年賺的錢有多少，這在xx年的工作總結(jié)中我們算過這筆帳，大家想一想，心里也有個譜，這就是為什么原來張德民廠長要取消燒磚，全部將經(jīng)濟重心轉(zhuǎn)移到獄內(nèi)的原因之一?？尚δ承┤松先芜€嘲笑張廠長不懂經(jīng)濟，這兩年的實際操作，大家可以看出來到低誰不懂經(jīng)濟，難怪說勞改場搞經(jīng)濟不行，整人在行，一點不假。
xx年度已經(jīng)過去三個月，年終總結(jié)姍姍來遲有多方面原因，還抱有一絲幻想，期待某些領(lǐng)導(dǎo)良心發(fā)現(xiàn)，能夠切實落實大家的合法權(quán)益，現(xiàn)在看來都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費來說，三個分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費都發(fā)放，為何獨有一監(jiān)區(qū)沒有發(fā)放？錢那去了？有沒有挪用的嫌疑？一直以來，對單位內(nèi)部的事情，我們也想在一個小的范圍里控訴，希望得到合理合法的解決。但是，現(xiàn)在看來這種小心翼翼，反而助長了某些領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰。xx年，我們將加大利用網(wǎng)絡(luò)和向上級相關(guān)機關(guān)投訴力度，力爭讓南陽監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權(quán)利的事實，引起上級機關(guān)的關(guān)注，進而解決問題。也希望大家能夠積極主動的站出來，在合理合法的框架下，權(quán)利是要靠自己去爭取的，這不是設(shè)計那個一個的問題，這是大家的問題，而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的，預(yù)祝大家在xx年有個好的心情！
監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作計劃篇三
1、加強支部建設(shè),落實黨建主體責任。全面從嚴治黨主體責任的落實是20xx年黨建工作的重點。
一是按照監(jiān)獄黨委20xx年工作指導(dǎo)意見，進一步規(guī)范黨建制度，明確支部委員職責分工，逐步規(guī)范陣地建設(shè)，牢牢把握黨建工作新常態(tài),主動適應(yīng)、努力踐行新常態(tài),牢記使命,忠誠履責,以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的發(fā)展動力,切實加強和改進黨建工作。
二是注重學習教育，努力建設(shè)學習型黨支部。堅持落實“三會一課”制度，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，喚醒黨員意識和黨章意識，把政治紀律和規(guī)矩挺在前面，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好干部，不忘初心，繼續(xù)前進。
三是主動作為,精準發(fā)力,推動黨建工作實現(xiàn)新突破。認真落實管黨治黨主體責任,加強黨員干部隊伍的思想建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)、能力建設(shè),和班子建設(shè)，促進黨風廉政建設(shè)。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的橋梁和紐帶作用,不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、打造過硬執(zhí)法隊伍，確保各項工作順利推進。
一是監(jiān)區(qū)始終把思想政治教育放在首位，培育好“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，教育引導(dǎo)黨員民警堅定政治立場，劃清警囚界限，確保隊伍安全。
二是著力提升民警隊伍適應(yīng)新形勢下監(jiān)管安全需要的綜合管理能力及運用法治思維和法律手段解決問題的能力。
三是結(jié)合開展的“嚴格隊伍管理徹查違禁物品”專項活動、“民警紀律作風集中整治”專項活動進一步加強監(jiān)區(qū)民警紀律作風建設(shè)。
3、關(guān)心民警成長，鼓勵民警多出成果。
一是關(guān)心青年民警成長，通過指定經(jīng)驗豐富的老同志為師傅結(jié)對幫扶青年民警，發(fā)揮老民警的傳、幫、帶作用。同時不定期開展談心談話，及時了解青年民警思想動態(tài)和工作生活學習中困難，給予積極回應(yīng)，解除他們的后顧之憂，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。
二是積極組織民警參加各類活動，增加理論知識積累，提高業(yè)務(wù)技能。民警段登恒、厲生泉在監(jiān)獄組織的勞動改造技能大賽中分別榮獲一、二等獎，并在全省監(jiān)獄系統(tǒng)勞動改造業(yè)務(wù)技能大賽中分別獲得了三等獎和優(yōu)勝獎。支部代表隊在監(jiān)獄組織的建黨95周年黨章知識競賽中獲得三等獎。
三是鼓勵民警積極投稿、參加各類征文比賽。全年度民警完成投稿xx余篇，其中育新報刊出13篇，民警王德堂撰寫的《談監(jiān)獄警察之平凡》在《甘肅監(jiān)獄報》發(fā)表。監(jiān)區(qū)課題組撰寫的《在新形勢下推進監(jiān)獄精細化管理的思考》在省局組織的“三化”建設(shè)主題征文中獲得優(yōu)秀獎并在甘肅監(jiān)所20xx第三期中發(fā)表。
（一）夯實工作基礎(chǔ)，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。
1、強化監(jiān)獄安全底線思維,進一步做好監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作。監(jiān)區(qū)堅持把安全穩(wěn)定作為監(jiān)獄工作的重中之重,牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識，建立健全安全穩(wěn)定制度和長效機制,做好維護安全穩(wěn)定的經(jīng)常性工作,始終圍繞監(jiān)管安全為中心，把監(jiān)管安全放在一切工作的首位，貫穿一切工作的始終，通過徹查安全隱患排除和互監(jiān)管理等專項活動，進一步強化監(jiān)區(qū)內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
時刻筑牢民警監(jiān)獄安全思想防線，將監(jiān)管安全穩(wěn)定作為第一政治責任來抓，加強民警執(zhí)法執(zhí)紀、履行職責過程中的首位意識；層層分解落實責任，確定一把手負第一位的責任，主管領(lǐng)導(dǎo)負主要責任，直接抓罪犯管理的民警負直接責任。嚴格落實考勤制度和值班帶班制度，規(guī)范罪犯“三大現(xiàn)場”的流程化管理，將各項監(jiān)管制度落到實處。
2、堅持嚴格公正文明執(zhí)法,確保監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的公正性。積極推進“三化”建設(shè)，增強民警的規(guī)范化執(zhí)法意識，提高執(zhí)法水平。認真做好罪犯的日常考核和行政、刑事獎懲，嚴格依照監(jiān)管法規(guī)和監(jiān)獄的規(guī)定，客觀、公正地反映罪犯的改造表現(xiàn)，實行陽光操作，尤其在辦理罪犯減刑、假釋工作中，規(guī)范獄務(wù)公開工作，努力維護罪犯的合法權(quán)益。本年度，共依法辦理減刑案件83人，依法對符合獎勵條件的罪犯進行獎勵，截止11月份，累計記功xx6人，表揚272 人。做到了嚴格執(zhí)法，維護了公平正義，充分調(diào)動了罪犯的改造積極性。
3、抓好獄內(nèi)偵查工作，確保監(jiān)管場所安全。認真落實每周獄情分析會制度、定期不定期安全（清監(jiān)）檢查制度、罪犯互監(jiān)管理制度、罪犯搜身等制度。深入排查犯情、獄情，做好重點罪犯的包夾控制和重點部位、重點物品、重點時段的檢查和管理，防范和打擊帶有苗頭性、傾向性的問題，依法懲處各種違規(guī)違紀行為，確保了監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定，全年未發(fā)生重大獄內(nèi)案件。
4、獎罰分明，維護正常監(jiān)管改造秩序。
一是通過“徹查違禁物品”專項活動，建立了《罪犯三品清查制度》，結(jié)合罪犯互監(jiān)管理制度，制定完善了連帶責任追究辦法。對專項清查中私藏違禁物品的罪犯稅鶴依法進行嚴管處罰，在“清理非供應(yīng)站貨物”活動中對私藏香煙的罪犯劉延成依法取消其減刑資格，同時對相關(guān)責任罪犯在計分考核、行政獎勵、物質(zhì)獎勵等方面進行了處罰，并將處罰結(jié)果在監(jiān)區(qū)范圍內(nèi)進行了公示，在監(jiān)區(qū)罪犯中起到了震懾作用。
二是開展“耳目清理整頓專項活動”，物建人對耳目作用是否發(fā)揮進行了評審，對濫竽充數(shù)的耳目進行了清理，加強耳目管理教育，進一步規(guī)范耳目管理。
三是開展罪犯互監(jiān)管理專項活動，認真組織罪犯學習罪犯互監(jiān)管理制度，嚴格罪犯互監(jiān)管理要求，加大零星罪犯互監(jiān)管理，督促罪犯認真落實互監(jiān)職責，共同維護良好改造秩序。
（二）注重監(jiān)區(qū)特色文化建設(shè)，穩(wěn)步提升教育改造質(zhì)量。
1、準確把握罪犯改造工作規(guī)律,有效提升教育改造質(zhì)量。
一是認真開展罪犯個別教育和教育，完善罪犯集體教育制度，分監(jiān)區(qū)堅持每周一次，監(jiān)區(qū)每月一次開罪犯集體教育，在教育內(nèi)容上對罪犯開展了認罪服法教育、遵規(guī)守紀教育、形勢教育、普法教育、反脫逃教育等，有效提高了教育效果。
二是積極開展心理矯治工作，及時調(diào)節(jié)化解罪犯矛盾糾紛，配合服刑指導(dǎo)中心對發(fā)生較重心理危機的1名罪犯（馮牛牛）進行干預(yù)，穩(wěn)定罪犯改造情緒。
三是開展“331特殊教育工程”，對罪犯趙延錄和閆新紅重點實施了親情幫教，與罪犯家屬簽訂親情幫教協(xié)議196份，簽訂率達80%以上。攻堅轉(zhuǎn)化頑危犯3人，轉(zhuǎn)化教育效果良好。
2、積極探索罪犯文化教育新途徑，不斷豐富教育改造形式。
一是年初組織罪犯在總結(jié)20xx年改造成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身改造實際制定20xx年改造計劃。每周日要求罪犯對一周改造進行小結(jié)，圍繞學習、勞動、改造生活寫心得，寫體會，每月撰寫改造總結(jié)一篇，次月改造規(guī)劃一篇。引導(dǎo)罪犯在改造中不斷反思，在反思中逐步提高。
二是鼓勵有文化特長的罪犯積極參與新聞報道和刊出黑板報等活動，通過一年的努力，累計投稿360余篇（其中：甘肅監(jiān)獄報1篇，育新報刊稿29篇，全年刊出黑板報36期，）罪犯邢海銀在監(jiān)獄組織的建黨95周年征文比賽中獲得一等獎。
三是大力倡導(dǎo)罪犯參加技能教育和學歷教育，鼓勵有一定條件的罪犯參加全國高等教育自學考試，并給予一定的計分獎勵，參加自考的報名人數(shù)連年攀升，考試通過率穩(wěn)中有升，取得職業(yè)技能資格證書12人。
3、繼續(xù)推進監(jiān)區(qū)文化建設(shè)，營造積極改造氛圍。
一是組織開展了“國學經(jīng)典誦讀”比賽、“服刑人員行為規(guī)范知識”競賽和“傳承孝道”合唱比賽等活動。將中華傳統(tǒng)文化、國學知識，行為養(yǎng)成貫穿于罪犯教育始終,滲透至日常改造當中，營造了積極向上、文化氣息濃郁的改造氛圍。
二是定期組織罪犯收看國學專題教育活動及法制欄目組視頻講座活動，引導(dǎo)罪犯樹立正確的是非觀、價值觀、榮辱觀、法治觀，不斷提高服刑人員的改造積極性。
三是積極組織罪犯參加在監(jiān)獄組織的第四屆服刑人員運動會，80多名罪犯參加了接力賽、趣味比賽等多個參賽項目，并在活動中取得了優(yōu)異的成績，豐富了罪犯改造生活。
（三）強化精細管理，提高罪犯生活衛(wèi)生水平
1、落實規(guī)范管理，不斷提高內(nèi)務(wù)衛(wèi)生水平。
一是及時完成了對一號監(jiān)舍樓4、5、6樓各樓層監(jiān)舍的墻面粉刷工作，嚴格落實數(shù)字化定置管理模式，達到整齊劃一，使監(jiān)區(qū)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生煥然一新，極大地改善了罪犯的生活環(huán)境。
二是監(jiān)區(qū)經(jīng)常性開展的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比活動，及時發(fā)現(xiàn)和整改內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面的不足，督促罪犯認真做好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，全年開展評比活動30余次，評選內(nèi)務(wù)標兵100人次，先進內(nèi)務(wù)衛(wèi)生小組36個，先進衛(wèi)生流動紅旗12次。
三是按照監(jiān)獄定置管理規(guī)定，組織罪犯認真對照物品定置管理標準逐項進行清理，達到了生活用品統(tǒng)一，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)范的基本要求，同時，要求罪犯按規(guī)定著囚服，佩戴統(tǒng)一標識牌。有效推進了規(guī)范化管理。
2、改善伙食供應(yīng)，提高改造積極性。本著以減少病犯，增強服刑人員體質(zhì)，加強營養(yǎng)，充分調(diào)動罪犯改造積極性的原則，積極協(xié)調(diào)生活衛(wèi)生科，為服刑人員申請改善伙食供應(yīng)，做到公開、公平、公正，全年向服刑罪犯發(fā)放了防暑物品西瓜、茶葉、白糖，獎勵性伙食改善水餃、雞蛋等物品。效果明顯，病犯在逐步減少，罪犯改造積極性逐步提高，同時也促進了監(jiān)區(qū)各項工作的向前發(fā)展。
3、重視罪犯健康，及時組織罪犯看病就診。注重罪犯健康知識宣傳教育工作和日常消毒工作，規(guī)范罪犯藥品的管理發(fā)放，加強長期患病罪犯的動態(tài)管控工作，及時組織患病罪犯到監(jiān)獄醫(yī)院就診。進一步規(guī)范罪犯看病就診流程，積極協(xié)調(diào)監(jiān)獄醫(yī)院定期到監(jiān)區(qū)開展現(xiàn)場診查，解決了罪犯看病周期長的問題，讓病犯得到及時就診。
（四）加強安全生產(chǎn)管理，推進監(jiān)區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。
1、狠抓安全教育，及時排查整改隱患。認真開展安全隱患排查活動，及時整治安全隱患，加大安全知識培訓教育，3月份認真組織開展安全生產(chǎn)月活動，開展消防安全知識競賽活動1次，全年開展專題講座4次，消防應(yīng)急疏散演練4次，對勞動工具和凳子進行了統(tǒng)一拴鏈加固改造。
2、嚴格落實制度，強化現(xiàn)場管理。本年度以“安全來自監(jiān)區(qū)，效益出自車間”的安全生產(chǎn)經(jīng)營理念。嚴格落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及管理制度，及時調(diào)整生產(chǎn)工位，規(guī)范定置管理標準。認真落實勞動現(xiàn)場5s管理要求，逐步提升現(xiàn)場管理工作的科學化、規(guī)范化管理水平。
3、狠抓質(zhì)量管理，促進生產(chǎn)效益。積極開展qc小組活動和質(zhì)量評比活動，增強罪犯的質(zhì)量意識，提升干警安全生產(chǎn)管理水平，提高合作企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度。上半年，面對市場不利狀況，監(jiān)區(qū)克服困難，理清發(fā)展思路，按照穩(wěn)中求進、好中求快的總要求，立足于好、著眼于快，推進生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步發(fā)展。下半年結(jié)合勞動生產(chǎn)競賽活動，挖掘生產(chǎn)潛力，充分調(diào)動罪犯勞動積極性，建立完善科學的訂單定價機制，優(yōu)化人力資源配置，通過監(jiān)區(qū)上下共同努力，切實做到了生產(chǎn)、安全兩不誤、兩促進，截止12月份共完成生產(chǎn)產(chǎn)值萬，圓滿完成了本年度生產(chǎn)任務(wù)。
回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績但是也存在一些不足：
1、黨建工作方面。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，落實全面從嚴治黨和班子戰(zhàn)斗力、黨員模范作用發(fā)揮情況與監(jiān)獄黨委的要求還有差距，對監(jiān)區(qū)安全穩(wěn)定形勢的嚴峻性、復(fù)雜性、危險性認識不夠，警惕性不高，，貫徹落實上級決策部署結(jié)合監(jiān)區(qū)實際不夠緊密創(chuàng)造性不足，對一些工作督促檢查不力。
2、監(jiān)管改造工作方面。
一是民警思想認識和整體的履職能力有待提高，尤其是安全首位意識不牢固。
二是各項制度不能嚴格落實，制度執(zhí)行情況參差不一，落實存在時松時緊的現(xiàn)象。
三是民警對罪犯管理教育的因循守舊，缺乏銳氣，不善于根據(jù)工作實際，創(chuàng)造性地開展工作；不適應(yīng)新形勢的變化，不研究新情況解決新問題，按部就班，工作上沒有突破。
3、安全生產(chǎn)管理方面。罪犯勞動現(xiàn)場管理規(guī)范化水平不高，精細化管理不到位，罪犯安全知識及勞動技能培訓形式單一，效果不佳，罪犯產(chǎn)品質(zhì)量意識不高。
20xx年，監(jiān)區(qū)將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。首先，扎實開展“四查四改四專項教育”活動，查不足提認識，抓落實促規(guī)范。筑牢安全首位意識，確保監(jiān)管秩序持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)各項監(jiān)管措施落實到位，全面提高罪犯改造質(zhì)量。其次，生產(chǎn)經(jīng)營指標在科學合理計劃內(nèi)，繼續(xù)挖掘生產(chǎn)潛力，提高產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化人力資源配置，建立完善科學定價機制，形成良好的生產(chǎn)局面。
最后，發(fā)揮主體責任，從嚴管理民警隊伍，加強對民警8小時以外的監(jiān)督和管理。增強創(chuàng)新精神，進一步提高民警隊伍整體素質(zhì)，形成整體合力，促進監(jiān)區(qū)監(jiān)管、生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。為監(jiān)獄實現(xiàn)“四無”目標，八個安全做出新的貢獻。
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