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后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇一
2、負(fù)責(zé)食堂、保潔、寢室的全面管理;
3、結(jié)合實際清況制定規(guī)章制度的實施細(xì)則，負(fù)責(zé)修改并監(jiān)督執(zhí)行;
4、公司防火、防盜等安全意識的培訓(xùn);
5、配合其他部門完成相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇二
1、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂等方面的管理工作
2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
為所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇三
1、幫助行政企管部經(jīng)理建立完善公司衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度；負(fù)責(zé)監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行落實情況，并負(fù)責(zé)考核；
2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生區(qū)域的劃分和衛(wèi)生檢查考核工作；
協(xié)助行政企管部經(jīng)理協(xié)調(diào)公司外部聯(lián)系，辦理各項事務(wù)協(xié)調(diào)等工作；
3、負(fù)責(zé)公司食堂管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司宿舍，食堂水電保障以及電量抄送、核對工作。
5、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司員工住宿安排工作；
7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公設(shè)施設(shè)備的維修管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司外來人員用餐接待工作；
9、食堂成本控制、統(tǒng)計工作；
10、基建建設(shè)及管理 ；
11、其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇四
1.負(fù)責(zé)公司食堂管理。
2.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。
3.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生及綠化管理。
4.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)管理。
5.后勤管理制度建設(shè)。
6.做好公司后勤保障工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇五
1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司人力資源及行政管理相關(guān)政策、方向以及實施方法，收集反饋信息，進(jìn)行分析，并對相關(guān)制度及流程進(jìn)行優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)項目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實施;
5、負(fù)責(zé)項目招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對項目員工進(jìn)行晉升、調(diào)配、辭退等工作;
7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;
8、處理項目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作。
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇六
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司環(huán)境體系;
2. 負(fù)責(zé)管理公司危險廢物、固體廢物等;
3. 配合環(huán)保部門開展環(huán)境檢查工作;
4. 負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施運行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;
5.全面負(fù)責(zé)公司的7s管理工作;
6. 負(fù)責(zé)與上級單位或相關(guān)政府部門的對接。
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇七
1、管理后勤人員的日常工作;
2、負(fù)責(zé)后勤人員的培訓(xùn)、考核等工作;
3、負(fù)責(zé)全園的衛(wèi)生、安全事宜，制定學(xué)期安全管理工作計劃，組織安全教育活動;
4、協(xié)調(diào)后勤部門的各項工作，做好后勤保障品質(zhì)、效率等方面的提升;
5、管理后勤物資，負(fù)責(zé)后勤記錄資料的收集、存檔及核查;
6、管理好廚房包括伙食情況、伙食浪費、食品留樣、倉庫等工作
7、管理員工宿舍、門衛(wèi)等工作;
8、每日入、離園時做好大廳接待工作;
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇八
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤管理工作；
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”；
3.負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理等的管理工作；
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防安全工作，確立重點安全保衛(wèi)部門并按時進(jìn)行安全檢查；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院食堂工作，認(rèn)真做好病員膳食、職工食堂管理工 作，堅持健康檢查制度，保證食品衛(wèi)生安全；
6.為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇九
1、負(fù)責(zé)文沙會議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進(jìn)等。
2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)處理。
3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。
4、負(fù)責(zé)對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。
5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾?、對?nèi)宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇十
1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
2.參與公司精神文明建設(shè)，協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行、落實，協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境營造，活化公司工作氛圍，負(fù)責(zé)公司員工活動的組織策劃實施，參與公司各類大型活動，提供必要的協(xié)助，保證活動順利進(jìn)行和有效落實;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理，包括辦公場所分配、辦公場所整體布置、綠化、清潔及維護(hù)，保證辦公場所的水、電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好;
5.負(fù)責(zé)公司保安和消防工作，確保公司財產(chǎn)及員工安全，定期組織檢查公司消防設(shè)備的配置和使用情況;
6.進(jìn)行總公司日常行政事務(wù)管理，如行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配;
7.進(jìn)行總公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇十一
1、負(fù)責(zé)所分公司的對外溝通及首產(chǎn)品、庫房、財務(wù)、綜合行政管理對接;
2、及時處理分公司后勤相關(guān)的問題，負(fù)責(zé)庫房進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的維護(hù)，盤點，分公司相關(guān)合約簽訂等;
3.負(fù)責(zé)分公司的各門店銷售業(yè)績、重點產(chǎn)品情況跟進(jìn)，定期對門店銷售完成情況進(jìn)行環(huán)比、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算。
4，負(fù)責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文件的撰寫，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、連鎖門店人員情況跟進(jìn)，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進(jìn)行帶訓(xùn)、晉級、員工狀態(tài)跟蹤，上報分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對接;
6.負(fù)責(zé)連鎖門店人員考勤、排班、績效、發(fā)票報銷等各項工作管理。
7、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作，負(fù)責(zé)各項會議的組織安排、主持，對會議情況進(jìn)行整理形成會議紀(jì)要，并督促落地執(zhí)行;。
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇十二
1、統(tǒng)籌安排銷售部各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務(wù)工作;
3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬，統(tǒng)籌安排落實回款、返款等工作;
4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù)，編制采購計劃，保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;
5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計劃及發(fā)貨進(jìn)度，確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時;
6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇十三
1.負(fù)責(zé)公寓招租工作，建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件;
3.處理客戶投訴，不斷改善公寓的運維工作;
4.提供住宿，負(fù)責(zé)公寓日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導(dǎo);
5.監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項工作的落實;
6.負(fù)責(zé)公寓內(nèi)易耗品的庫存管理和成本管控;
7.負(fù)責(zé)安排公寓所有工作人員的作息和工作分工;
8.根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù);
9.及時掌握公寓的運營狀態(tài)，定期進(jìn)行運營狀況分析。每月及時完成門店運營報表的制作，及時向上級匯報工作。
后勤主管工作內(nèi)容和職責(zé) 后勤主管的工作流程篇十四
1. 負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理各項工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實。
2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。
4. 熟知本機(jī)構(gòu)的收費標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。
5. 制定與完善績效管理實施細(xì)則，實施績效考核方案，為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。
6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。
7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時性和準(zhǔn)確性。
8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時性和準(zhǔn)確性。
9. 危機(jī)處理相關(guān)工作。
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