總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇一
20xx年在縣委、政府、主管廳局的正確領(lǐng)導和大力支持下，全院干部職工團結(jié)一心，以衛(wèi)生廳在我縣召開全區(qū)縣級公立醫(yī)院改革會議為契機，責無旁貸的擔負起縣級公立醫(yī)院改革重任，在醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵時期，同時也在嘗試、探索，尋求新的發(fā)展機遇?，F(xiàn)將半年來有關(guān)醫(yī)改的主要工作總結(jié)匯報如下，請審閱。
（一）、把藥品“三統(tǒng)一”和國家基本藥物制度有機結(jié)合起來，確保人民群眾用上廉價、安全、有效的藥物。目前為止我院藥品目錄總數(shù)達1482種，申購數(shù)880種，到位數(shù)734種，中標藥品申購率59.38%，使用率83.4%；中標醫(yī)用耗材總數(shù)127種，申購數(shù)38種，到位數(shù)38種，中標耗材申購率29.92%，到位率100%，使用率10%；綜合配送到位率90%以上，基本藥物使用品種占81%，金額符合要求達到25%。增補配齊臨床必須藥品，確?；舅幬锖驮鲅a藥品不斷檔、不缺貨，保證臨床用藥需求，爭取使基本藥物在91.26%的基礎(chǔ)上達到94%的目標。
解分析指標完成情況，嚴把住院關(guān)，有效控制住院費用不合理增長。嚴格履行自費藥品使用同意書簽字制度，使自費藥品控制在15%以內(nèi)。建立普通病、慢病、大病三種門診的就診模式，有效合理的分流患者，能門診治療的不住院，能口服治療的不輸液，最大限度的減少參合農(nóng)民的醫(yī)藥費用，實現(xiàn)了門診患者增加，住院患者得到有效控制的目的。
20xx年1—6月份共住院2839人次，總費用721.87萬元，報銷401.1萬元，次均費用2542.7元；其中“四免一救助”項目產(chǎn)科報銷人次633人次，總費用73.6萬元，報銷費用38.2萬元，次均費用1162.74元；眼科掃盲項目9人次，總費用1.45萬元，報銷費用6300元；門診診療2379人次，總費用32.8萬元，報銷費用9.3萬元，次均費用138.2元。繼續(xù)推進孕產(chǎn)婦“四免一救助”和新生兒“兩病”篩查工作，采取措施提高篩查率，降低殘疾發(fā)生率，截止6月低，共篩查327例。
（三）、臨床路徑管理工作有序開展。從16個專業(yè)67個病種中篩選29個常見病、多發(fā)病開展臨床路徑管理工作，29個病種覆蓋了5個專業(yè)，涉及7個科室。組織人員進行培訓，購置開展臨床路徑管理病種所需的配套設(shè)施，研究制定符合本院實際的實施方案和表單、表冊。自20xx年3月7月開始截止6月底，已有效開展239例，退出17例，變異14例，大大規(guī)范了醫(yī)護人員的診療行為，增加了醫(yī)患之間和諧溝通，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了醫(yī)療安全。
床邊工作制，深化整體護理，簡化護理文書書寫，發(fā)放溫馨提示牌，添置護理用具和設(shè)備，根據(jù)病情需要，進行通俗易懂的健康教育宣教?；旧献龅搅税褧r間還給護士，把護士還給患者。克服人員緊張的困難，在20xx年感染性疾病科開展優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)的基礎(chǔ)上又增選骨科作為示范病區(qū)，進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程。
（五）、積極開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治工作。嚴格按照專項整治要求和指標制定切實可行、獎罰分明的專項整治措施。成立了專項整治領(lǐng)導小組，并和各科室負責人簽訂獎罰分明的目標責任書。認真開展自查自糾，上報備案抗菌藥物35種。嚴格執(zhí)行抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理制度，開展病歷、處方培訓、點評。組織人員抽調(diào)住院病歷679份，處方2036張，進行評價和統(tǒng)計，根據(jù)評價和統(tǒng)計結(jié)果，分析抗菌藥物臨床應(yīng)用情況，針對存在的問題到科室進行反饋整改。
（六）、醫(yī)院能力建設(shè)得到加強。近兩年，醫(yī)院能力建設(shè)得到了國家、自治區(qū)和縣政府的大力支持，醫(yī)院的服務(wù)能力得到很大的提高。一是針對目前我院信息化建設(shè)滯后和醫(yī)院正處于異地遷建現(xiàn)狀，正好有利于信息化建設(shè)布局、設(shè)計和建設(shè)。按照自治區(qū)衛(wèi)生廳整體安排，利用中央撥付250萬元用于醫(yī)院能力建設(shè)和35萬元用于遠程會診建設(shè)。在自治區(qū)衛(wèi)生廳的大力支持下，此項工作正在順利有序推進。二是自治區(qū)政府補助400萬元，向國家開發(fā)銀行貸款600萬元購置30種41臺件醫(yī)療設(shè)備，目前，已全部到位，部分投入使用。三是醫(yī)院自籌資金117.7萬元，通過政府采購中心招標采購19種29臺醫(yī)療設(shè)備，也已在全部到位并投入使用。四是縣政府撥付400萬元資金，用于醫(yī)院異地遷建工程設(shè)備跟進和醫(yī)院急需設(shè)備的購置。
（一）、專業(yè)技術(shù)人員嚴重匱乏。一是衛(wèi)生技術(shù)人員配置遠遠低于衛(wèi)生部綜合醫(yī)院配置標準（床位編制與人員比例1：1.4—1.5，其中專業(yè)技術(shù)人員要達到85%）短缺人員160人，其中專業(yè)技術(shù)人員缺136人。二是在職職工流動大，專業(yè)技術(shù)成熟和素質(zhì)水平較高的人員很難留住，尤其是近一年來，上級和外縣醫(yī)療機構(gòu)擴編擴招，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招考，更是讓很多優(yōu)秀人才流失。三是無法實現(xiàn)同工同酬，績效考核難以落實。四是編制外用工人員待遇低，勞動強度大，轉(zhuǎn)崗跳槽現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重影響醫(yī)院正常工作的有序開展和醫(yī)護質(zhì)量的進一步提高。五是醫(yī)院整體遷建工程馬上竣工，攤子大，待開展的服務(wù)項目多，人員缺口更加顯現(xiàn)。
（二）、負債較多，資金周轉(zhuǎn)壓力大。一是門診綜合樓，政府擔保貸款550萬元，每年還款清息70萬元；二是千萬設(shè)備購置，自治區(qū)財政補助400萬元，縣政府擔保貸款600萬元，從今年起開始還款清息，每年在80—100萬元左右，10年才能還清。三是還有62萬元的設(shè)備購置款。四是藥品耗材購置欠款445萬元。以上共計欠款1657萬元，每年大約要清還168萬元的債務(wù)（包括利息），尤其是從今年起，還款逐年增加，五是在現(xiàn)有的條件下，即要考慮醫(yī)院的發(fā)展又要考慮職工工資和編外用工人員的待遇。給本來就緊張的資金增加了負擔。
（三）、醫(yī)院面臨整體搬遷，辦公設(shè)施及相應(yīng)的配套設(shè)備配置資金嚴重短缺。包括規(guī)范化實驗室、消毒供應(yīng)室、洗衣房、病理檢驗室的建設(shè)，除了已經(jīng)采購的，還有很多如：操作臺面、配套設(shè)備、通風設(shè)備等沒有購置。精密設(shè)備遷移安裝和醫(yī)務(wù)人員辦公桌椅、護士站、治療室裝備、窗簾等基本辦公設(shè)備，尤其是信息化建設(shè)經(jīng)費缺口非常大。
一是繼續(xù)探索涉及公立醫(yī)院改革的臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范、創(chuàng)新支付支付等工作的模式和工作機制，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二是實施人才開發(fā)戰(zhàn)略，加快人才隊伍建設(shè)。爭取人員編制，改善人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)現(xiàn)有床位編制，完善崗位設(shè)置，改善職稱結(jié)構(gòu)。積極與人事部門做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的招聘，使醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)更加合理，有利于醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展。三是加快重點學科和專科建設(shè)。在現(xiàn)有學科的基礎(chǔ)上，整合完善重點學科，努力培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T和特色科室。四是加強醫(yī)療質(zhì)量管理考核，探索醫(yī)療質(zhì)量管理考核和崗位管理績效考核相結(jié)合模式，逐步實現(xiàn)同工同酬，提高職工的積極性，為廣大就醫(yī)患者服務(wù)。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇二
長期以來，省委編辦非常關(guān)心支持xx機構(gòu)編制工作，特別是對xx區(qū)街道管理體制改革給予了極大關(guān)心和幫助。今天，xx主任一行又親臨xx區(qū)調(diào)研指導工作，幫助我們想辦法、理思路、定對策，更加堅定了我們持續(xù)抓好基層治理體制改革的決心，更加激發(fā)了我們持續(xù)做好新時代機構(gòu)編制工作的信心。在這里，我謹代表xx區(qū)委向xx主任一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
去年以來，xx區(qū)始終認真貫徹落實^v^^v^對基層治理作出系列重要論述精神，對標黨的十九屆四中全會、省委xx屆xx次作出的部署安排，聚焦城市發(fā)展、基層治理中存在的條塊分割、有責無權(quán)等突出問題，轉(zhuǎn)職能、優(yōu)機構(gòu)、賦職權(quán)，街道管理體制改革取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、基本情況。
增長xx％；公共財政預算收入xx萬元，較上年增長xx％。改革后，xx個街道共核定行政編制xx名、事業(yè)編制xx名,較改革之前分別增加xx%、xx%。推行機構(gòu)設(shè)置“大部制”。堅持變向上對口為向下對應(yīng)，統(tǒng)籌設(shè)置“xx辦xx中心”，并結(jié)合基層實際，增設(shè)1—2個特色機構(gòu)。改革后，街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)減少xx%，辦事流程精簡xx%，xx等事項實現(xiàn)“一門辦理”。
二、主要做法。
話“一號號通”。目前，xxxxx綜合信息服務(wù)中心已投入運行行，大x名，統(tǒng)統(tǒng)一配備了電腦、打印機、電電話機等辦公設(shè)備及雨傘、打打氣筒、安全藥箱、移動充電電器等便民服務(wù)工具。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇三
20xx年以來，縣教體局牢牢環(huán)抱縣委、縣當局中心工作和局年度總體工作支配,全面貫徹落實黨的十九大關(guān)于優(yōu)先成長教導的精神，以創(chuàng)辦人民滿意教導為目標，以改良辦學條件、增強學校根基設(shè)施扶植為重點，進步質(zhì)量、強化素質(zhì)、平衡成長，鼎力推進教導革新與立異，各項工作獲得順利開展，中高考取得驕人造詣，?，F(xiàn)將上半年主要工作完成環(huán)境和下半年主要工作支配陳訴請示如下：
一、上半年主要工作及成效。
(一)抓特色匆匆全面，立異學生德育工作。
一是加快學校特色成長。推進一校一品特色辦學，一批學校已初見成效;開展最美課堂、最美寢室、最美辦公室創(chuàng)建運動，創(chuàng)建標致校園，晉升學校品質(zhì)，匆匆進學生幸福發(fā)展。二是立異學生德育工作。開展三項文化運動，環(huán)抱知我xx，愛我家鄉(xiāng)運動主題，開展了唱xx歌曲、畫xx美景、講xx故事等運動。三是晉升素質(zhì)教導程度。組織學生近五千人次開展研學觀光運動，參加彩色村子、云錦金色創(chuàng)園等基地參加春季實踐學習運動，加強戶外運動體驗;開展藝術(shù)教導運動，舉辦了第十五屆新華杯中小學生藝術(shù)節(jié)，共有21所學校66個節(jié)目參加了評比，舉辦了xx縣慶六一文藝匯演;保舉5所學校參加全國足球特色學校陳訴，組織xx中學等5所學校參加全市中小學生校園足球聯(lián)賽。
(二)轉(zhuǎn)風格提效率，形象進一步建立。
一是整頓工作風格。組織全局上下認真學習^v^^v^關(guān)于風格扶植的系列講話，深入貫徹落實省、市、縣關(guān)于風格扶植有關(guān)會議精神，以問題為導向，以整改為抓手，普遍深入進行風格問題大打掃，深刻分析教導工作中存在的怕、慢、假、庸、散等突出問題，鼎力整治系統(tǒng)內(nèi)部治理松弛，人浮于事的問題，實實在在廢止壞風俗，樹起好風格。二是嚴格黨風廉政扶植。全面落實從嚴治黨政治責任，持之以恒矯正四風，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實增強管理教導亂收費工作;針對群眾反應(yīng)的較為強烈的有償家教問題，在認真組織開展查詢訪問的根基上，采取有效步伐進行常態(tài)化管理;抓好招投標和物品采購的監(jiān)管，規(guī)范項目報建、審批、治理、監(jiān)督、資金使用法度模范，增強招生考試工作監(jiān)察，為搞妥人民滿意的教導體育打下堅實的根基。三是完善并落實督學責任區(qū)和責任督學掛牌督導制度。開展城鄉(xiāng)義務(wù)教導一體化革新成長環(huán)境自查工作，對全縣各級各種學校(含幼兒園、特殊教導學校)進行工作督查，并撰寫督導申報，針對問題和不夠，提出了整改看法和建議，成為推進各項工作的緊張抓手。
(三)搶時機抓項目，教導根基進一步夯實。
(五)重運動匆匆進步，濃厚教導氣氛。
一是舉行青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽運動。開展優(yōu)質(zhì)課比賽運動。高中和小學英語、初中和小學數(shù)學、初中語文等學科，在學校選拔的根基上，有51位教師共51堂課介入了競賽;進行優(yōu)秀課例評選運動，共保舉32堂優(yōu)質(zhì)課到市參評;開展中小學教師讀寫比賽運動，有49篇獲縣級一等獎，并保舉到市級參評;組織學校教師參加江西省第二十四屆中小學幼兒園教師優(yōu)秀教授教化資源展示運動，完成上交作品149件。二是開展系列教研運動。每周進行一次推門聽課，共聽課60節(jié)，課落后行點評。三是開展區(qū)域教研運動。全縣分成六個區(qū)域教研組，積極開展送教幫扶、講堂教授教化開放、教授教化不雅摩、同課異構(gòu)、教授教化論壇等運動共32節(jié)，介入運動教師600余人次。四是實行教授教化質(zhì)量監(jiān)控，組織教授教化質(zhì)量抽查，進步講堂教授教化造詣。
(六)重機制強素質(zhì)，教授教化質(zhì)量進一步晉升。
一是多種渠道彌補教師。通過全省統(tǒng)招、雇用特崗教師、招募三支一扶，上報雇用計劃88名。xx中學直招教師5人，此中，研究生3人，本校學歷2人，擴張大學生音體美志愿者支教名額，給教師步隊注入新鮮血液。二是增強在崗教師培訓。堅持分條理、分類別對全縣教師進行培訓。組織41名校長、書記、教務(wù)主任開設(shè)教導干部研修班，分手聘請專家上黨課，進行十九大精神解讀，赴上海華東師大校長培訓中心進行為期4天的培訓;，93名新教師進行新入職教師崗位培訓。三是打造一支專業(yè)化教師步隊。印發(fā)《xx縣三名工程實施》、《xx縣名師工作室扶植實施看法》，樹立校本名教師培養(yǎng)檔案，抓好名師工作室扶植，落實工作職責，切實施展名師的示范輻射引領(lǐng)作用，目前，樹立工作室28個，今年開展送教下鄉(xiāng)15次，示范研討(不雅摩)40余節(jié)，主題沙龍20余次，原創(chuàng)作品500余篇。四是立異交流輪崗教師的治理。印發(fā)《xx縣義務(wù)教導學校交流輪崗教師稽核法子(試行)》，規(guī)范交流輪崗教師的治理，全面了解和控制交流輪崗教師的思想、工作等環(huán)境，開展交流輪崗教師20xx-20xx學年的稽核工作。五是中高考造詣有新的突破。20xx年高考中，理科最高分683分(含加10分)，文科最高分636分，1名學生有望登科到北京大學，600分以上人數(shù)62名,比客歲增加50人;一本上線人數(shù)236名，比客歲增加82人;二本以上上線人數(shù)716名，比客歲增加193人;登科率和各項指標均有大幅晉升;中考造詣連創(chuàng)佳績，700分以上116人。
(七)重辦事抓重點，教導民生進一步落實。
一是助力教導扶貧攻堅。依據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，上半年全縣享受國家助學金的高中學生人數(shù)春季1063人，計1063000元，(此中發(fā)放建檔立卡學生107人，計133750元);完成義務(wù)教導階段家庭經(jīng)濟艱苦寄宿生生活補助，資助貧困寄宿生小學生824人，初中生1073人，共計1086550元(此中發(fā)放建檔立卡學生319人，計182475元);完成了春季農(nóng)村子進城就讀初中生交通費補助，為3897名農(nóng)村子進城就讀初中生發(fā)放了242165元交通補助費;發(fā)放春季學前教導建檔立卡學生163人，計122200元。二是扎實開展駐村子扶貧攻堅工作。教導系統(tǒng)工作人員和漢塘村子貧困戶結(jié)窮親，上半年送去代價20000元的慰問品和29000元的慰問金;多方籌措資金15萬元，對漢塘村子調(diào)養(yǎng)之家表里裝修，綠化、亮化，購買了5套健身器材給白叟們健身;投資2萬元，為村子民扶植健身廣場一處;組織村子民開展種養(yǎng)業(yè)培訓班3場，培訓120余人次;投資14萬元新辦藥材基地250畝，種殖溫郁金使村子民增收。
(八)重賽事抓遍及，擴張全民健身影響力。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇四
為全面貫徹黨的十六屆三中全會精神，按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，更大程度地發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)作用，確立企業(yè)在投資活動中的主體地位，營造有利于各類投資主體公平、有序競爭的市場環(huán)境，促進投資要素的合理流動，保護投資者的合法權(quán)益，調(diào)動投資者的積極性，真正做到“該放的堅決放開，該管的真正管好”的目標，逐步建立起由出資人自主決策的投融資體制，主要做了以下幾個方面的工作：
1、改革項目審批制度，變審批制為備案制。近年來，我們按照社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，改革項目投資管理體制，對符合國家法律法規(guī)、符合國家產(chǎn)業(yè)政策，資源可以通過市場自行平衡的項目，實行誰投資、誰決策、誰收益、誰擔風險的管理制度，由投資者自行決策，不再進行項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計等審批，實行備案制。對少數(shù)重大建設(shè)項目和國家產(chǎn)業(yè)政策限制類的建設(shè)項目、關(guān)系國家經(jīng)濟安全、影響資源環(huán)境、影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局的項目，只對相關(guān)重大問題進行核準，也不再進行審批。
2、放寬民間投資領(lǐng)域。除國家明令禁止的領(lǐng)域外，其他投資領(lǐng)域?qū)γ耖g資金開放，出臺了《關(guān)于促進城鎮(zhèn)建設(shè)多元化投入的意見》，引導社會資金參與城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會公用事業(yè)建設(shè)，改變城鎮(zhèn)建設(shè)主要依靠政府投入的融資方式。發(fā)揮政府投資“四兩撥千斤”作用，引導社會資金和外資投入城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和社會公益事業(yè)。2003年我市安排城鎮(zhèn)建設(shè)項目11項，財政投入資金8780萬元，帶動其他社會資金15500萬元。
3、完善政府投資管理體制。建立和完善了政府投資決策機制和監(jiān)督制度，政府投資項目普遍執(zhí)行了法人責任制、招投標制工程監(jiān)理制等監(jiān)督約束機制。
4、進一步轉(zhuǎn)變政府職能，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。一是公開辦事程序，將各項辦事程序、辦事制度打印成冊，向社會公開。二是實行承諾服務(wù)，委主任張復興在新聞媒體公開發(fā)布服務(wù)承諾，實行限時服務(wù)。三是實行首問負責制。四是在市行政服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口，為項目單位提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇五
——嚴格執(zhí)法是依法治國的“七寸”
社會生活中我們能感到，現(xiàn)在法治領(lǐng)域發(fā)生的許多問題，更多的是因為有法不依、失于規(guī)制乃至以權(quán)謀私、徇私枉法導致的。人民群眾對法治建設(shè)的意見和訴求，也更多集中到執(zhí)法必嚴、違法必究上來。只有嚴格執(zhí)法，建設(shè)高效的法治實施體系，把“紙面上的法”真正落實為“行動中的法”，才能切實推進法治國家建設(shè)進程。
嚴格執(zhí)法有利于維護法律權(quán)威和尊嚴。如果有了法而不嚴格執(zhí)法，法律就成了“紙老虎”和“稻草人”，就會失去應(yīng)有的效力。長此以往，勢必影響執(zhí)法機關(guān)的公信力，勢必動搖人民群眾對法律的認同、對法治的信仰。只有堅持嚴格執(zhí)法，做到“法立，有犯而必施;令出，唯行而不返”，法律才能發(fā)揮治國重器的作用，全社會才能形成對法律的尊崇和敬畏。嚴格執(zhí)法有利于促進社會公平正義。促進社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定，是執(zhí)法工作最重要的價值追求。隨著人們法律意識、權(quán)利意識日益增強，對社會公平正義提出了更高要求。如果執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，該處罰的不處罰或者同事不同罰，社會就失去了起碼的公平公正，就會引發(fā)大量社會矛盾，影響社會和諧穩(wěn)定。只有堅持嚴格執(zhí)法，懲處違法違規(guī)行為、維護群眾正當權(quán)益，才能彰顯公平、伸張正義。
嚴格執(zhí)法有利于建設(shè)法治政府。行政機關(guān)是執(zhí)法的重要機關(guān)。在我國，大約80%的法律、90%的地方性法規(guī)和幾乎所有的行政法規(guī)的執(zhí)法工作都是由行政機關(guān)來承擔的。各級政府能否切實做到嚴格執(zhí)法，體現(xiàn)國家法治文明程度，關(guān)系法治中國建設(shè)成效。當前，行政執(zhí)法過程中還存在不少問題，有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究現(xiàn)象比較突出，執(zhí)法不規(guī)范、不文明和不作為、不勇為、亂作為現(xiàn)象時有發(fā)生。進一步推進各級政府依法行政、嚴格執(zhí)法，對建設(shè)法治政府來說，是十分重要和緊迫的任務(wù)。
“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！秉h的十八屆四中全會《決定》指出，法律的生命力在于實施，法律的權(quán)威也在于實施。全面推進依法治國，重點就在于保證法律嚴格實施，做到嚴格執(zhí)法。當前，中國特色社會主義法律體系已經(jīng)形成，我們的工作重點就是保證法律實施，嚴格執(zhí)法、公正司法，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
今年入夏以來,大爺大媽因跳廣場舞與年輕人搶占籃球場、高考期間拒停跳舞、青島老人暴走團占據(jù)快車道健身等消息頻頻見諸媒體。頻頻搶占媒體頭條的“搶地盤”事件，再次引發(fā)對老年人健身問題的關(guān)注。
近年來，很多城市增設(shè)了體育運動設(shè)施，紛紛在公園里建起籃球場，讓年輕人有運動健身的地方。這種對體育公共設(shè)施，從忽視到重視的轉(zhuǎn)變無疑是一種進步。但不斷發(fā)生的老年人建設(shè)所謂的“搶地盤”事件，折射出我國當前公共體育設(shè)施建設(shè)對老年人群體的忽視。^v^新政策的出臺，可謂及時雨。
當前，不少老年人雖然不愁吃穿，但缺少充實的精神生活。生活節(jié)奏越來越快，子女對老年人的物質(zhì)需求比較在意，對其心理需求卻關(guān)心不夠，導致老人常感孤獨寂寞。同時，適合老年人活動和娛樂的場所嚴重不足，廣場舞、暴走就成了他們最常見的選擇。甚至有的老年人成為騙人保健品講座的?？?，不惜為此付出很多精力和金錢。很多時候，他們圖的只是有一個可以跟其他人一起聊天共處、集體活動的機會。而在現(xiàn)實生活中，很少見到一個城市在規(guī)劃建設(shè)時，能夠?qū)ｉT為老年人跳廣場舞辟出一個專門的場地，熱愛廣場舞的大爺大媽們只能選擇在街道邊、小區(qū)口、公園角進行鍛煉。
【原因分析：從客觀和主觀兩方面指出老年人健身場所存在的問題，精神的空虛需要健身等集體活動，但是另一方面建設(shè)場地不足或者未進行規(guī)劃建設(shè)?！课覈堰M入老齡社會，而這種人口結(jié)構(gòu)的變遷，所帶來的挑戰(zhàn)是方方面面的，而廣場舞僅僅只是此問題的一個表現(xiàn)而已。老年人群到哪里尋找自己的休閑方式和休閑空間，已成為當前全民健身發(fā)展所必須正視的問題。政府要對此引起足夠重視，他們安度晚年不僅需要物質(zhì)上的滿足，更需要精神贍養(yǎng)。城市建設(shè)過程中不妨多為市民娛樂留些獨立空間、在社區(qū)、街道為老人設(shè)置養(yǎng)老服務(wù)中心、健身等場所，讓老年人有地方去、有事情干。
【對策措施：從根本社會結(jié)構(gòu)變革出發(fā)，提出解決問題的方向以及緊迫性和重要性】。
xx縣人民政府辦公室關(guān)于加強機關(guān)值班、安全保衛(wèi)工作的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府：
時至年底，全縣各種不穩(wěn)定因素增加，治安形勢比較嚴峻。加強值班工作，加強安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。然而，近一段時間以來，我縣一些單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機關(guān)值班和安全保衛(wèi)方面存在一些問題。有的單位平時不安排值班，值班制度形同虛設(shè);有的單位領(lǐng)導不帶班，只有一般工作人員守攤子;還有的單位連值班室、值班電話都沒有設(shè)立，管理松懈。針對這些情況，現(xiàn)提出如下要求：
一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。各級各部門一定要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，充分認識加強機關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作的重要性。各級黨政主要領(lǐng)導要高度重視，加強領(lǐng)導，督促檢查。特別是對全體機關(guān)干部，要切實加強機關(guān)安全教育，牢固樹立維護穩(wěn)定意識和安全防范意識，堅定維護機關(guān)良好秩序和穩(wěn)定局面。
二、采取有效措施，落實完善制度。做好機關(guān)值班和安全保衛(wèi)工作，必須配備好值班和安全保衛(wèi)人員，認真完善和落實各項規(guī)章制度，加強管理和檢查，形成制度化、經(jīng)?；姆婪稒C制。一是認真落實機關(guān)值班制度?？h直機關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)要堅持實行常年值班制度，確保每天24小時不間斷有人值班，并要由一名班子成員帶班。二是加強安全保衛(wèi)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門要建立健全機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度。凡是有機關(guān)大院的單位，都要確定專門的安全保衛(wèi)人員，配齊配好必需的工作生活設(shè)施，加強巡邏，嚴明責任。
三、強化監(jiān)督檢查，嚴肅追究責任。從現(xiàn)在起，無論是上班期間，還是公休日、節(jié)假日，縣委、縣政府將對值班和安全保衛(wèi)工作采取電話檢查、現(xiàn)場檢查等方式進行定期不定期地督查。電話查崗時無人接聽，一律視為無人值班;現(xiàn)場檢查時要求值班人員在崗，各項制度健全。對措施落實不到位、不按時值班的單位要進行通報批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導致出現(xiàn)失盜失火、財物損壞、人身傷害事件的，將按照規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員與主要領(lǐng)導的責任。
xx縣人民政府辦公室。
xx年xx月xx日。
申論熱點解析：掃黑除惡與反腐敗。
[原因分析]。
把掃黑除惡與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，深挖黑惡勢力“保護傘”。這抓住了涉黑、涉惡問題的“七寸”。黑惡勢力大都有自己“畫地為界”的范圍，這種涇渭之分，往往是以行政區(qū)域來加以區(qū)分。這也突出一個問題，在某些地界上，黑惡勢力能成為“獨立王國”，很大程度上是被當?shù)氐摹氨Ｗo傘”所籠罩。而那些在背后撐“保護傘”的人，也映射出個別基層腐敗的“黑模式”——為黑惡勢力“扶上馬，走一程”，形成利益捆綁聯(lián)盟，是一些“蒼蠅”的用心與嘴臉。
一直以來，對它們的打擊雖然一直保持常態(tài)化，但也呈現(xiàn)斗爭反復的態(tài)勢。究其原因，還在于在基層的權(quán)力末梢，依然存有腐敗現(xiàn)象的影影綽綽，個體較小的“蒼蠅”容易被別有用心者圍獵，一并走向人民的對立面。然而，當“保護傘”起于“州部”，黑勢力發(fā)于“卒伍”，我們也決不能因為它們負能量還未到“刮骨療傷”的地步就予以懈怠。為此，要堅持依法嚴懲、打早打小、除惡務(wù)盡，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。
[意義]。
首先，開展掃黑除惡專項斗爭是增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感的迫切要求。民為邦本，本固邦寧。安全是人民群眾追求美好生活的基礎(chǔ)，人民安全是國家安全的基石和歸宿。人民安全要靠法律保障，人民權(quán)益要靠法律維護。各類黑惡勢力違法犯罪嚴重危害人民群眾生命財產(chǎn)安全，嚴重侵蝕人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，嚴重影響社會生活的安全、健康和穩(wěn)定。而掃黑除惡是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的根本要求，是不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要、讓廣大人民群眾有更多獲得感、幸福感和安全感的實際行動，只有有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，有效鏟除黑惡勢力滋生土壤，人民群眾才能夠放心、踏實地享受高質(zhì)量的生活。
其次，開展掃黑除惡專項斗爭是形成有效社會治理的現(xiàn)實需要。利莫大于治，害莫大于亂。建立和諧有序的社會是人類的美好追求。各類涉黑涉惡問題在一定范圍內(nèi)造成了社會無序和混亂，大大影響了社會融合與社會團結(jié)，動搖了社會治理的基礎(chǔ)。涉黑涉惡問題是國家治理無法回避的問題。社會控制是法律的基本功能，秩序是國家治理的重要價值維度。掃黑除惡是推進國家治理現(xiàn)代化的一場硬仗，我們要有堅定決心和堅強意志，積極主動投入掃黑除惡專項斗爭。
再次，開展掃黑除惡專項斗爭是促進社會公平正義的內(nèi)在要求。法有權(quán)威則治，法無權(quán)威則亂。依法、準確、有力懲處各類黑惡犯罪，是憲法法律賦予政法機關(guān)的職責。開展掃黑除惡專項斗爭是對政法機關(guān)執(zhí)法辦案水平的檢驗，也是對司法體制改革成果的檢驗。
最后，開展掃黑除惡專項斗爭是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。涉黑涉惡問題是復雜的社會問題，隨著經(jīng)濟社發(fā)展，涉黑涉惡問題也不斷發(fā)生新變化、呈現(xiàn)新特征，一些黑惡勢力犯罪手段隱蔽，有的甚至披上“合法”外衣，有的黑惡勢力以商養(yǎng)黑、以黑護商，瘋狂攫取非法利益。而開展掃黑除惡專項斗爭是凈化社會生態(tài)的重大政治任務(wù)。凈化社會生態(tài)與凈化政治生態(tài)是有機聯(lián)系的，黨風正^v^風淳。中國特色社會主義法治道路的一個鮮明特點，就是堅持依法治國和以德治國相結(jié)合，強調(diào)法治和德治兩手抓、兩手都要硬。法律與道德既是實現(xiàn)社會價值的兩個層面，也是凝聚社會共識、規(guī)范社會行為、化解社會沖突、維護社會秩序、調(diào)節(jié)社會關(guān)系的交織力量。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇六
一個團隊成立于一個管理局下屬的公共機構(gòu)，負責縣煤礦事故現(xiàn)場調(diào)查、救援和其他緊急和危險的任務(wù)。它是一個工作任務(wù)繁重、風險系數(shù)高的特殊行業(yè)。根據(jù)各級事業(yè)單位人事制度改革的指導精神，根據(jù)縣事業(yè)單位人事制度改革實施意見的統(tǒng)一部署和具體要求，由管理局領(lǐng)導，組織有關(guān)人員對團隊人事崗位工資制度進行改革，改革工作總結(jié)如下：
自縣事業(yè)單位歡迎人事制度改革工作會議以來，我局及時召開黨委會議，組織學習會議的有關(guān)文件和領(lǐng)導講話，認真理解會議精神。針對救護隊目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進行了充分的討論和研究，認識到實施人事制度改革勢在必行。只有通過人事制度改革，才能徹底改變?nèi)藛T素質(zhì)不均衡、凝聚力差、戰(zhàn)斗力弱的現(xiàn)狀。
人事制度改革是一項復雜、困難、政策性的工作。稍有不慎，不僅達不到改革的目的，還可能造成干部職工不安等一些不穩(wěn)定因素的負面影響。為此，管理局專門成立了由領(lǐng)導領(lǐng)導領(lǐng)導的“團隊人事制度改革領(lǐng)導小組”，有效加強了這項工作的組織領(lǐng)導，為今后具體工作的發(fā)展提供了強有力的組織保障。
為認真搞好某隊的人事制度改革工作，切實抓出實效。我們在。加強組織領(lǐng)導的同時，特別注重搞好政策宣傳和引導，采取集中學習和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負責人會議和全體干部職工大會，把省市縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導思想基本原則主要內(nèi)容和重大意義。通過學習教育和宣傳發(fā)動，一方面使廣大干部職工對人事制度改革有了進一步的認識，能夠正確對待;另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準備，更好地參與到自覺擁護人事制度改革中來。
一、是深入調(diào)查研究，認真制定方案。通過反復地學習，深刻地領(lǐng)會這次事業(yè)單位人事制度改革的目的意義以及具體要求，組成專門方案制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部職工的意見，結(jié)合救護隊的實際情況編制切實可行的實施方案。
二、是把握原則尺度，突出行業(yè)特點。某隊的工作崗位責任重大風險極高，對于隊員的身體素質(zhì)的好壞救護知識和安全經(jīng)驗的要求都比較高。因此，我們在堅持“以編定崗按需設(shè)崗用崗定人”和“救護隊伍年輕化專業(yè)化”原則的同時，在方案中也充分考慮到了那些年紀略為偏大，但具有豐富救護經(jīng)驗的人員，對此做了特別規(guī)定，確保了這支隊伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《某隊人事制度改革實施方案》《某隊崗位設(shè)置及管理制度》《某隊公開招聘考試及考核辦法》《某隊工資分配方案》《某隊目標管理責任方案》等方案和制度。
三、是及時公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時將其公布于眾，切實做到公正公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負責人會議進行座談討論，對部分人員不太明白不能理解的地方，做耐心細致的解說和解釋工作，做到“兩個到位，三個公開”，即：思想工作到位工作程序到位方案公開崗位公開職責公開。
一、是救護隊原屬自收自支事業(yè)單位，核定編制人，經(jīng)費來源是向礦山企業(yè)收取每噸產(chǎn)品。元救護服務(wù)費，而此項收費已于年月日由省財政廳省煤炭局聯(lián)合下發(fā)某財停字[]號文件取消，救護隊斷絕了經(jīng)費來源。
二、是年月，我局就救護隊納入財政全額撥款以及編制問題向政府作了專題報告，政府僅撥付經(jīng)費。萬元，無法保障救護工作順利開展。
三、是由于經(jīng)費原因，某隊事故搶險救護車沒有，其它救護設(shè)施和設(shè)備基本老化或淘汰，事故搶險靠租用中巴車，救護隊員的待遇沒有著落，最起碼的設(shè)備維修都無法進行，救護隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有物質(zhì)保障。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇七
今年以來，市文體局按照市委、市政府改革的總體部署，立足實際，創(chuàng)新思路，制定措施，穩(wěn)步推進文化體制改革，取得了明顯成效，促進了文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
市委、市政府將文化體制改革納入全市重點改革事項，加強組織領(lǐng)導，周密安排部署。市委、市政府領(lǐng)導多次調(diào)研指導文化體制改革工作，x月xx日，吳錦市長對文廣新局改革發(fā)展工作進行調(diào)研，強調(diào)要培育繁榮文化體育產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新文化人才拖穎而出的體制機制，以機構(gòu)改革為契機推動發(fā)展；x月xx日，市委常委、市委組織部部長曹宏偉到市文體局公布新組建的xx市文化體育新聞出版^v^領(lǐng)導班子時，對文化改革與發(fā)展提出了明確的要求；xx月x日—xx日，市委書記柯俊帶隊拉練檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)；xx月xx日，市委常委會議聽取文化改革發(fā)展工作匯報，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站改革作了具體安排；xx月xx日，市委常委、宣傳部長張淼到文體局調(diào)研，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站改革、文化市場體系建設(shè)提出了具體要求；xx月xx日，市政府常務(wù)辦公會議研究了文化改革有關(guān)問題。正是有市委、市政府領(lǐng)導的傾力支持，才使我市文化體制改革和文化建設(shè)實現(xiàn)了新跨越。
1、組建市文化體育新聞出版^v^。按照全省機構(gòu)改革的統(tǒng)一部署，x月xx日，xx市機構(gòu)編制委員會印發(fā)《關(guān)于同意組建xx市文化體育新聞出版^v^的通知》，將原市文廣新局、市體育局職能整合，機關(guān)人員整體合并，所屬事業(yè)單位成建制劃轉(zhuǎn)到市文化體育新聞出版^v^。x月x日，以天編辦xx號文件，進一步明確機關(guān)工作人員。目前，新組建的市文體局各項工作運轉(zhuǎn)正常。
2、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站機構(gòu)改革。為貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的意見》（xx辦發(fā)x號）精神，加強農(nóng)村文化建設(shè)，我市積極爭取省委宣傳部的支持，將我市作為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站改革試點地區(qū)。市委宣傳部、市文體局組織x個專班，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心人員、經(jīng)費、工作等方面進行了調(diào)研，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站多頭管理、責任不明、體制不順的問題專題向市委、市政府進行了匯報。經(jīng)市委常委會議研究同意，給xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心（xx除外）各配備x名中心主任，納入事業(yè)編制管理，享受財政全額撥款事業(yè)單位人員待遇。人員進行公開招聘，實行競聘上崗。目前，后續(xù)改革配套工作正在抓緊進行。
3、不斷創(chuàng)新文化市場綜合執(zhí)法機制。認真貫徹落實省、市文化體制改革精神，不斷完善文化市場綜合執(zhí)法改革。以健全制度、完善機制為重點，先后制訂下發(fā)《行政執(zhí)法考評細則》、《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法案卷評查制度》、《行政執(zhí)法責任追究制度》，進一步完善了綜合執(zhí)法考核、評估、案件督辦等各項工作機制。不斷加強文化市場綜合執(zhí)法隊伍建設(shè)，舉辦全市文化市場行政執(zhí)法人員培訓班，提高執(zhí)法效能，促進了文化市場、廣播影視、出版物市場的健康發(fā)展。進一步理順關(guān)系，加強廣播電視行業(yè)管理和行政執(zhí)法工作，嚴格規(guī)范廣播電視播出秩序，開展抵制低俗之風集中整治行動。
3、加強演出歌舞娛樂市場管理。對來我市演出的團體做到嚴格審核，對演出活動進行全程跟蹤，全程檢查，全程管理。建立健全娛樂場所管理臺帳，并分別于x月初、x月中旬和x月下旬，聯(lián)合公安消防對全市的娛樂場所進行了x次大規(guī)模的消防安全檢查，確保了我市文化經(jīng)營場所的安全、穩(wěn)定；年末歲初對歌舞、游藝娛樂場所進行專項整治，確保元旦、春節(jié)期間文化市場安全穩(wěn)定。今年來，未發(fā)生大的違規(guī)、突發(fā)事件。
體制內(nèi)工作總結(jié)篇八
小型農(nóng)村水利工程不僅僅是指對農(nóng)田進行灌溉的設(shè)施，還包括蓄水設(shè)施、防洪設(shè)施以及農(nóng)村的生活供水等多個部分，與大型水利工程相比，小型農(nóng)村水利工程建設(shè)規(guī)模比較小。我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村占地面積在總國土面積中所占比例比較大，所以小型農(nóng)村水利工程分布范圍就比較廣，由于其工程規(guī)模比較小、建設(shè)比較方便、工程成本比較低，在抵御自然災害、促進農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展方面做出的貢獻是不可取代的。小型農(nóng)村水利工程在農(nóng)村的發(fā)展建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用于各地的農(nóng)村建設(shè)中。
做好小型農(nóng)村水利工程管理工作，能夠充分發(fā)揮小型農(nóng)村水利工程的作用，最大化的促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。由于我國社會市場經(jīng)濟變化，原有的小型農(nóng)村水利工程管理體制已經(jīng)不能滿足發(fā)展的需要，逐漸暴露出很多弊端和不足，對其體制進行改革已經(jīng)成為必然趨勢。通過對當前管理體制中存在的不足進行具體分析，制定合理的改革措施，對管理體制進行改進和完善，形成一套更加科學的、適應(yīng)社會發(fā)展的新型管理體制，使小型農(nóng)村水利工程的應(yīng)用價值得到充分的體現(xiàn)，更好的促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，加快了新農(nóng)村建設(shè)的'步伐。
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