最新科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)(匯總11篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)篇一

作為一個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在工作中承擔(dān)著許多責(zé)任和壓力，但也正因如此，我不斷鍛煉自己，積累了一些心得體會(huì)。在過去的工作中，我深刻體會(huì)到作為一個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，必須具備提高工作效率、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和處理與上級(jí)、下級(jí)及同事之間的關(guān)系等方面的能力和智慧。在這篇文章中，我將分享我在這些方面的心得體會(huì)。

首先，提高工作效率是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要任務(wù)之一。為了有效地完成工作，我從長期的實(shí)踐中總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)。首先，合理安排時(shí)間是提高工作效率的關(guān)鍵。我會(huì)在每天工作開始之前列出當(dāng)天的工作計(jì)劃，并按照優(yōu)先級(jí)對任務(wù)進(jìn)行排序。其次，與同事之間的良好協(xié)作也是必不可少的。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我會(huì)傾聽并尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見，減少不必要的沖突，并通過協(xié)作和互助來提高工作效率。最后，自我管理也是提高工作效率的關(guān)鍵。我努力保持身體健康，建立良好的工作習(xí)慣，避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間。

其次，作為一個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展是至關(guān)重要的。我始終把團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為自己的首要任務(wù)，通過以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)。首先，我會(huì)定期舉行團(tuán)隊(duì)會(huì)議，讓團(tuán)隊(duì)成員有機(jī)會(huì)分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題，并尋求解決方案。其次，我會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)和專業(yè)的學(xué)習(xí)，提升他們的專業(yè)能力。更重要的是，我會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特長和潛力，合理分配工作，激發(fā)他們的創(chuàng)新和潛能。通過這些舉措，我希望能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，提高他們的工作效率和質(zhì)量，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

此外，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須善于處理與上級(jí)、下級(jí)及同事之間的關(guān)系。在工作中，有時(shí)會(huì)遇到各種各樣的人際關(guān)系問題，如果不能妥善處理，將會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和效率。因此，我努力學(xué)習(xí)如何與不同的人相處，并總結(jié)了一些方法。首先，我會(huì)尊重他人，傾聽他們的觀點(diǎn)和意見，不輕易發(fā)表批評和指責(zé)。其次，我會(huì)及時(shí)溝通和解決問題，避免積壓和積怨的產(chǎn)生。最后，我會(huì)積極主動(dòng)地與同事建立良好的關(guān)系，互相支持和幫助。通過這樣的交流和溝通，我希望能夠建立和諧的工作關(guān)系，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。

最后，作為一個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我深刻認(rèn)識(shí)到自我成長對于工作的重要性。在過去的工作中，我經(jīng)常反思自己的工作表現(xiàn)，找到不足之處，并努力提高。我參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新知識(shí)和技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也愿意接受他人的建議和批評，虛心聽取不同的意見。只有持續(xù)地學(xué)習(xí)和成長，我才能夠更好地履行我的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

總之，作為一個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，提高工作效率、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和處理好人際關(guān)系等方面的能力至關(guān)重要。我通過實(shí)踐和反思不斷成長，并總結(jié)了一些心得體會(huì)。但我深知這只是工作的起點(diǎn)，還有很多有待學(xué)習(xí)和不斷完善的地方。我將繼續(xù)保持對工作的熱情和執(zhí)著，不斷提高自己的能力，為組織的發(fā)展和同事的成長貢獻(xiàn)自己的力量。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)篇二

9月22日-9月30日，我參加了由中共**市委組織部組織的“**市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升專題培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。中共**市委、市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)、北京大學(xué)院系領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過行前動(dòng)員、開學(xué)儀式，結(jié)業(yè)典禮等多種形式的培訓(xùn)管理，確保了“全程安全”之要求，達(dá)到了“學(xué)有所獲”之目的。個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、動(dòng)員深入組織嚴(yán)謹(jǐn)

從市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員講話、領(lǐng)隊(duì)和班委的談話中，組織者對培訓(xùn)班50多名學(xué)員的要求可以歸納為以下三點(diǎn)：一是端正思想、明確目的，切實(shí)增強(qiáng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性；二是總結(jié)成績、學(xué)有所獲，努力提高崗位干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考，扎實(shí)推動(dòng)**實(shí)現(xiàn)“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)代性！

從北京大學(xué)負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理的班主任、助教的組織管理中，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理可以歸納為以下三點(diǎn)：一是服務(wù)靠前，體現(xiàn)了服務(wù)型管理，二是保障到位，體現(xiàn)了人性化管理，三是跟蹤問效，體現(xiàn)了互動(dòng)式管理。

從學(xué)習(xí)全程的管理中，本身就是對這次參加培訓(xùn)的全體學(xué)員“辦文、辦會(huì)、辦事、辦班”的一次現(xiàn)場培訓(xùn)，本身就是全體學(xué)員學(xué)習(xí)借鑒的樣板。

二、培訓(xùn)創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)

參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)是干部綜合能力提升的必修課，此次更是不拘陳規(guī)，學(xué)市合作，創(chuàng)新思維，貼近我們工作的實(shí)際需求，這次培訓(xùn)，我們聽了中央黨校教授黃相懷“做好新形勢下的群眾工作”，北大教授“中國制度與中國改革的新主題”，國家行政學(xué)院胡冶巖教授“管理中協(xié)調(diào)與溝通藝術(shù)”，中國傳媒大學(xué)媒介與公共事務(wù)研究院院長董關(guān)鵬“如何面對媒體與公眾”，清華大學(xué)教授丁兆林“新媒體時(shí)代危機(jī)管理思維拓展”，北大特約教授聞閘“領(lǐng)導(dǎo)者語言表達(dá)藝術(shù)”，中科院心理研究所助理研究員黃崢“積極壓力管理與心理健康策略”，北大、清華兼職教授王蓮義“政務(wù)禮儀與溝通藝術(shù)”，北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授薜領(lǐng)“中國城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型的趨勢與對策”，中國社科院教授于建嶸“當(dāng)前中國的社會(huì)穩(wěn)定與社會(huì)建設(shè)”，中國人民大學(xué)教授周孝正“當(dāng)代社會(huì)問題及社會(huì)熱點(diǎn)問題解析”，中國管理科學(xué)研究院教授吳新華“創(chuàng)新思維與科學(xué)決策”的授課，以上教授知識(shí)新穎，理論層次高，數(shù)次基層走訪調(diào)研，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，均屬中國知名專家、學(xué)者，對國際形勢和中國國情分析判斷準(zhǔn)確，理論講解與實(shí)際結(jié)合緊密。讓我們收獲甚多，感觸頗深。是**市委組織部干部培訓(xùn)的再一次突破。

三、淺顯思考幾句諍言

市委組織部之所以如此苦心的籌劃、耐心的聯(lián)系、精心的安排、細(xì)心的'部署，無非是希望我們通過學(xué)習(xí)，拓寬視野，用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，在具體工作中轉(zhuǎn)化成業(yè)績。旨在更好的幫助我們工作中選擇最佳方式方法，培養(yǎng)我們更多的參與組織建設(shè)與管理，是一次工作業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力的提升，是我們做好工作少走彎路的理論支持和科學(xué)依據(jù)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的安排是組織對我們關(guān)心的具體表現(xiàn)，是市委組織部加強(qiáng)干部培訓(xùn)的創(chuàng)新思維，是對干部極大的負(fù)責(zé)和理解。這次在中國第一學(xué)府里學(xué)習(xí)，我不僅在理論上得到了一次提升，精神上得到了鼓舞，思想上和行動(dòng)上也加了油、充了電，短暫的培訓(xùn)是我們每個(gè)學(xué)員人生的“圖書館”，也是每個(gè)學(xué)員在工作崗位上的新“起跑線”，細(xì)細(xì)想來，我們更應(yīng)該通過努力的工作和學(xué)習(xí)，在自己工作崗位上為別人豎起一面旗幟，無愧于組織的信任。

我們在學(xué)習(xí)中圍繞全面建設(shè)現(xiàn)代化**的目標(biāo)，思考著**未來的發(fā)展，個(gè)人認(rèn)為，**應(yīng)以“生態(tài)首位、重裝引領(lǐng)、集群城市、人性引資”四大經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略舉措為統(tǒng)領(lǐng)。結(jié)合**實(shí)際，在創(chuàng)業(yè)干事前應(yīng)有詳實(shí)的規(guī)劃和市場調(diào)研為參考和依據(jù)，僅城市建設(shè)與發(fā)展而言，應(yīng)以質(zhì)量建設(shè)為重中之重，在城市基礎(chǔ)設(shè)施、交通設(shè)施、教育保障、醫(yī)療保障等無法跟進(jìn)的**現(xiàn)狀，到，**城市常住人口不宜超70萬，全市干部群眾應(yīng)強(qiáng)化先進(jìn)理念的學(xué)習(xí)，**領(lǐng)導(dǎo)人和干部群眾的發(fā)展理念應(yīng)是在“大目標(biāo)引領(lǐng)、大思路謀劃、大手筆推進(jìn)”的同時(shí)，“高質(zhì)量建設(shè)、高檔次管理、高品味享受”，讓全市人民充分享受到**發(fā)展與改革的成果；精神上應(yīng)是解放思想，敢闖敢干，敢于爭先進(jìn)位，敢于超越自我，敢于挑戰(zhàn)極限，充分調(diào)動(dòng)全市人民建設(shè)家鄉(xiāng)、美麗家鄉(xiāng)，繁榮家鄉(xiāng)的積極性；舉措上應(yīng)是采取一系列非常有力、非常有效地辦法，重逼加壓，強(qiáng)力推進(jìn)；作風(fēng)上應(yīng)是嚴(yán)肅紀(jì)律、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。

四、崗位實(shí)踐共圓夢想

為期一周的學(xué)習(xí)時(shí)間不長，但受益匪淺。達(dá)到了“開闊視野、拓展思維、改進(jìn)方法、能力提升”之目的。作為一名參加本次學(xué)習(xí)的學(xué)員，我知道我需要學(xué)習(xí)，需要經(jīng)常性學(xué)習(xí)，需要認(rèn)真的把握每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并結(jié)合學(xué)習(xí)堅(jiān)持在崗位中用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝自己的頭腦，保持一名干部在群眾中的先進(jìn)性，提高自身用夢想觀解決實(shí)際問題的能力，切實(shí)增強(qiáng)開展路線教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任感和使命感，在本職崗位上努力做好工作，當(dāng)好參謀助手，多出主意，多想辦法，多做實(shí)事，為推動(dòng)“和諧**、生態(tài)**、人文**、魅力**”建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力，為實(shí)現(xiàn)“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為努力實(shí)現(xiàn)中國夢的目標(biāo)而奮斗。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)篇三

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織中非常重要的角色，他們負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理下屬的工作，并在組織層面上負(fù)責(zé)實(shí)施決策?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)對于組織的運(yùn)行和發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。在擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的過程中，我積累了一些心得體會(huì)，幫助我不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和效率。

首先，作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我意識(shí)到了自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一個(gè)職位，更是一種使命和責(zé)任感。作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我時(shí)刻要保持清醒的頭腦和正確的導(dǎo)向，為組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展著想和努力。我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為下屬提供指導(dǎo)和幫助，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也要承擔(dān)起錯(cuò)誤和失誤的責(zé)任，及時(shí)找出問題的原因，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)，避免問題的再次發(fā)生。

其次，有效的溝通是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵能力之一。作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我需要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，了解組織的目標(biāo)和發(fā)展方向，并將這些信息傳達(dá)給下屬。在與下屬進(jìn)行溝通的過程中，我要注重傾聽和理解，及時(shí)解決問題和疑慮，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。同時(shí)，我也要注重與同行的交流與合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作的共同進(jìn)步。

此外，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要具備良好的人際關(guān)系技巧。組織中的每個(gè)人都是不同的個(gè)體，他們有著不同的性格、背景和能力。作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我需要充分了解下屬的特點(diǎn)和需求，為每個(gè)人制定合適的工作計(jì)劃和發(fā)展路徑。我也要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和交流，建立真誠和互信的關(guān)系。與此同時(shí)，我還要注重與上級(jí)的合作，積極參與決策和規(guī)劃，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和反思是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的能力。組織和社會(huì)環(huán)境變化的速度越來越快，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要及時(shí)更新自己的知識(shí)和信息，跟上時(shí)代的步伐。我要不斷學(xué)習(xí)新的管理理念和方法，并通過實(shí)踐運(yùn)用到工作中，提高自己的管理能力和效率。同時(shí)，我也要及時(shí)反思自己的工作表現(xiàn)，找出問題的根源和原因，進(jìn)行有效的改進(jìn)和提升。

綜上所述，作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我通過實(shí)際工作和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，得出了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)。首先，我要承擔(dān)起責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，不斷提升自己的專業(yè)能力。其次，有效的溝通是提高領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵。此外，良好的人際關(guān)系技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是必不可少的能力。最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和反思是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的能力。只有不斷完善自己，才能更好地履行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，推動(dòng)組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)篇四

20xx年x月x日至9月x日，我有幸參加了*期公務(wù)員正科級(jí)任職培訓(xùn)班，近一個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里，在中央黨校、國家行政學(xué)院、國防大學(xué)、政法大學(xué)等知名教授的講授和輔導(dǎo)下，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、社會(huì)轉(zhuǎn)型與政府管理創(chuàng)新、依法行政與信息公開及相關(guān)的理論內(nèi)容，并參加了熱烈的研討活動(dòng)。時(shí)間雖短，但我們增長了知識(shí)，開闊了眼界，提升了素質(zhì)，收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課，給我印象頗深，感觸很多，回顧整個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要體會(huì)如下：

一、立身以立學(xué)為先，做一名“學(xué)習(xí)型”干部

學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學(xué)習(xí)型的干部，就是要樹立終身學(xué)習(xí)理念，善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。

質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。

二、開拓創(chuàng)新，做一名“實(shí)干型”干部

作為新提拔的科級(jí)干部，要更加增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，要勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)，要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實(shí)實(shí)做事，講究方法并認(rèn)真努力完成任務(wù)。要做實(shí)干型干部，就要想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事。

想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實(shí)際上體現(xiàn)了個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是廣大干部對自己崗位的認(rèn)同。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。我們以敢于負(fù)責(zé)的精神主動(dòng)破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會(huì)干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴(yán)格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨(dú)當(dāng)一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、自身價(jià)值的表現(xiàn)，是干部德才的真實(shí)表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識(shí)、敢干事的作風(fēng)、會(huì)干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動(dòng)。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個(gè)目標(biāo)上。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，做“實(shí)干型”干部，不做“口號(hào)型”干部。

三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部

淺得正直，淺得真實(shí)。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實(shí)的自己，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真人。

科級(jí)干部要以“修己”而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：一是樹志向，要“樹立遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)”，這里所講的遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)，是指一個(gè)干部從社會(huì)發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格，在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣，要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級(jí)干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級(jí)干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。

總的來說，參加此期科級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，最大的感受就是始終是要緊跟社會(huì)發(fā)展潮流，善于把握時(shí)代脈搏，不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我們是在第一線上承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)的人，承擔(dān)著承上啟下的重要作用，必須要在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，要切實(shí)能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)，有條不紊地去逐一加以落實(shí)，完成自己作為正科級(jí)干部的落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)篇五

隨著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的推進(jìn)，各級(jí)政府和機(jī)關(guān)系統(tǒng)紛紛加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。尤其是近年來，對科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的零容忍已經(jīng)成為了一種趨勢。作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我們必須認(rèn)真理解和貫徹零容忍的精神，以身作則、團(tuán)結(jié)一心、勇于擔(dān)當(dāng)，積極履行職責(zé)，努力為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

第二段：了解零容忍和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任

首先，我們需要了解零容忍的含義。零容忍是一種嚴(yán)格、堅(jiān)決和無情的反腐敗、反浪費(fèi)、反奢靡的態(tài)度和行動(dòng)。零容忍不僅限于對腐敗及不正之風(fēng)的打擊，還包括對廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理和資源利用等方面的監(jiān)管。而科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)則是組織機(jī)構(gòu)中的中層領(lǐng)導(dǎo)，履行著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督等職能。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任是在所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)，按照法律法規(guī)和相關(guān)政策，推動(dòng)工作，服務(wù)群眾，保護(hù)公共利益。

第三段：如何貫徹零容忍

貫徹零容忍是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要我們科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)始終保持清醒的頭腦和積極的動(dòng)力。首先，我們要有堅(jiān)定的意志力，糾正和排除不正之風(fēng)、防止腐敗。其次，我們需要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)和人事等涉貪問題的預(yù)防和治理。最后，我們還需要廣泛開展教育和宣傳，倡導(dǎo)“廉潔從業(yè)、勤勞奮斗”的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，樹立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的良好形象。

第四段：如何履行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任

履行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，需要我們秉持公正、廉潔、勤政、擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院出臺(tái)的各項(xiàng)方針政策?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)深入基層、密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真聽取意見和建議，發(fā)揮自己的作用，切實(shí)解決好干群的實(shí)際問題，解決好政府與群眾之間的矛盾。同時(shí)，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)將團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為關(guān)鍵，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、互信互助的氛圍。只有這樣，才能在工作中更好地履行自己的職責(zé)。

第五段：結(jié)語

在當(dāng)前的治理形勢下，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好自己的作用，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奮斗不息。從自身做起，做到廉政、奮斗、為民，為全體同志樹立榜樣。在全面從嚴(yán)治黨、深化改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)代，我們必須始終保持對零容忍的警醒、對自身的嚴(yán)肅、對領(lǐng)導(dǎo)工作的積極性，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國而努力奮斗。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)篇六

為期一個(gè)月的全市第一期鄉(xiāng)科級(jí)干部輪訓(xùn)班已圓滿結(jié)束。這期輪訓(xùn)班，正值全市上下認(rèn)真貫徹胡-錦-濤重要講話精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《江-澤-民文遜的精神實(shí)質(zhì)，全面推進(jìn)建設(shè)實(shí)力樂平、誠信樂平、平安樂平、魅力樂平,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的戰(zhàn)略之際，意義非常重大。在一個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里，學(xué)員們都能以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中，學(xué)有所獲，研有所得，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了良好效果?，F(xiàn)將這期輪訓(xùn)班的有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、輪訓(xùn)班基本情況

這期鄉(xiāng)科級(jí)干部輪訓(xùn)班于10月9日在市委黨校開辦，于11月10日結(jié)業(yè)。學(xué)習(xí)時(shí)間為期一個(gè)月，輪訓(xùn)班共有學(xué)員91名，其中，男學(xué)員73名，女學(xué)員18名。在一個(gè)月的理論學(xué)習(xí)中，保持出滿勤的有：吳武、王曉春、占從福、王美珍、邱德平、于萍萍、丁磊、程里平、馬前奏、程先龍、蔡光明、陳炳森、李亞山、朱清華、盧秋平、楊火焱、余昌遠(yuǎn)等 17 名學(xué)員。本期輪訓(xùn)班具有以下特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。市委對這期輪訓(xùn)班十分重視，特別是市委史建華副書記，市委、組織部長羅建國同志等市領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)的全過程，包括培訓(xùn)的具體組織和辦班的日程及課程安排都親自過問。史建華副書記、羅建國部長親自參加了開班儀式并作重要講話;羅部長還在百忙之中觀摩了本期培訓(xùn)班舉辦的黨風(fēng)廉政案例互動(dòng)式辯論活動(dòng)。同時(shí)，這期輪訓(xùn)也得到了各位學(xué)員所在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心，為這期輪訓(xùn)班創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二是本期輪訓(xùn)班內(nèi)容豐富、形式多樣。這期輪訓(xùn)班總共安排了四周的時(shí)間，雖然時(shí)間不長，但是培訓(xùn)的內(nèi)容十分充實(shí)，安排也比較緊湊。根據(jù)輪訓(xùn)班學(xué)員的特點(diǎn)，并結(jié)合我市實(shí)際，有針對性地安排了 “《江-澤-民文遜學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”、“樹立和堅(jiān)持社會(huì)主義榮辱觀”、“規(guī)劃和樂平的新一輪發(fā)展”、“中國的和平崛起”、“建設(shè)創(chuàng)新型國家”、“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”、“中國書法藝術(shù)”等課程。還邀請了景德鎮(zhèn)市委保密局局長講授“保密知識(shí)”，這樣安排使培訓(xùn)內(nèi)容既宏觀把握了全省乃至全國的新形勢、新問題，又能結(jié)合本市的實(shí)際;既做到務(wù)虛，又做好務(wù)實(shí);既講理論又講實(shí)際;既有現(xiàn)在的工作情況，又有未來的工作要求和發(fā)展方向，幫助學(xué)員們拓寬了工作思路。這期輪訓(xùn)班的培訓(xùn)形式也比較多，除了講座外，還另外安排了自習(xí)討論、實(shí)地考察、“構(gòu)建和-諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)新的跨越”建言獻(xiàn)策建功立業(yè)座談會(huì)、撰寫黨性鍛煉計(jì)劃、心得體會(huì)和撰寫調(diào)研論文、理論知識(shí)測試等內(nèi)容。

三是組織嚴(yán)密。這次培訓(xùn)從人員組織、日程安排、培訓(xùn)內(nèi)容和形式的確定都作了細(xì)致的考慮和精心的籌劃，市委組織部專門下發(fā)了調(diào)訓(xùn)通知，及時(shí)與學(xué)員所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，將每個(gè)培訓(xùn)對象和學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)到位。在培訓(xùn)班的組織建設(shè)上黨校安排了兩位班主任，成立了臨時(shí)班委會(huì)，班委會(huì)崗位設(shè)置完整。從輪訓(xùn)班的效果來看，班委發(fā)揮了比較理想的作用，組織是非常成功的。

二、輪訓(xùn)班實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)方面的創(chuàng)新

根據(jù)黨中央提出“要圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，提高執(zhí)政能力，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，市委組織部和市委黨校對這期鄉(xiāng)科級(jí)干部輪訓(xùn)班進(jìn)行了大膽嘗試、積極探索，實(shí)現(xiàn)了以下幾方面的創(chuàng)新：

1、辦學(xué)理念創(chuàng)新。本期輪訓(xùn)班樹立和堅(jiān)持“綜合性、研究型、開放式、現(xiàn)代化”的辦學(xué)新理念，以提高-干部執(zhí)政能力為核心，根據(jù)我市科級(jí)干部學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)要求，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”的辦學(xué)原則，注重提高-干部綜合知識(shí)和能力的培養(yǎng)，精心設(shè)計(jì)安排教學(xué)專題，圍繞理論武裝、戰(zhàn)略思維、世界眼光、知識(shí)學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，構(gòu)建體現(xiàn)中國特色、時(shí)代特點(diǎn)、樂平實(shí)際、個(gè)人特長的課程體系，提高了教學(xué)的針對性和實(shí)效性。

2、教學(xué)手段創(chuàng)新。在市委的高度重視下，這期輪訓(xùn)班加快了信息化建設(shè)的步伐，黨校教師在教學(xué)上基本實(shí)現(xiàn)了由過去的“一支粉筆、一塊黑板”的傳統(tǒng)教學(xué)手段向多媒體課件等現(xiàn)代化教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變，既增加了課堂知識(shí)的信息量，又提高了教學(xué)的趣味性和可聽可視性，取得了理想的效果，深得學(xué)員的好評。

3、教學(xué)方法創(chuàng)新。本期輪訓(xùn)班實(shí)現(xiàn)了由灌輸式教學(xué)向研討式、案例式教學(xué)的轉(zhuǎn)變。通過兩次研討式、案例式教學(xué)突破了現(xiàn)行教學(xué)中以教師為中心，以課堂為中心的格局。教學(xué)雙方進(jìn)行互動(dòng)，調(diào)動(dòng)一切方式使教學(xué)雙方相互交流，改變了傳統(tǒng)的教師講課，學(xué)員聽課，教師出題，學(xué)員回答的模式，使學(xué)員在互動(dòng)過程中掌握基本知識(shí)，實(shí)現(xiàn)了在互動(dòng)過程中相互了解、相互促進(jìn)、相互提高的預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)這期輪訓(xùn)班還充分利用社會(huì)大課堂。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)篇七

激勵(lì)科級(jí)干部的績效發(fā)展，保持干部最佳的工作狀態(tài)有重要作用。下面是本站小編為大家整理的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班

心得體會(huì)

按照市局黨組安排，我有幸參加市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局于20xx年4月25日至5月9日在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)班，通過近半個(gè)月的理論學(xué)習(xí)和奔赴井崗山接受革命傳統(tǒng)教育，有效地提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，豐富了知識(shí)，黨性修養(yǎng)得到了深層次的鍛煉，深感祖國走到今天實(shí)屬不易，作為一名老黨員有義務(wù)履職盡責(zé)，有責(zé)任回報(bào)人民的期望，有信心干好本職工作的欲望，更加堅(jiān)定政治信念。這次短暫的培訓(xùn)，本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲：

一、感悟?qū)W習(xí)是人的一生課程。

(一)通過這次學(xué)習(xí)中的聽、記、看和人與人之間交流，深感重新走進(jìn)教室的必要性?？v觀課堂上每位輔導(dǎo)老師所作的精彩演講，自己內(nèi)心觸動(dòng)頗深，他們之所以能將自己專業(yè)知識(shí)授業(yè)于人，并能夠聯(lián)系全社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀、個(gè)人見解和中國特點(diǎn)，能夠讓人聽得入境，能夠讓自己學(xué)習(xí)動(dòng)力不足而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的緊迫感。我想培訓(xùn)就是一種有效的學(xué)習(xí)方式，也是提高自己素質(zhì)的有效手段。一個(gè)人，一個(gè)單位，乃至一個(gè)國家，在如今科技如此高速發(fā)展的今天，知識(shí)更新的步伐加快，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，不能固步自封，不能因循守舊，唯一解決的辦法就是學(xué)習(xí)，要靠學(xué)習(xí)來接受新思想、新舉措，進(jìn)一步提高管理水平，服務(wù)于民，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。(二)通過學(xué)習(xí)，明白在一個(gè)單位里面，提高個(gè)人全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)之重大?！叭忠庾R(shí)”是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。在一個(gè)單位適時(shí)要提高自己的站立點(diǎn)，要用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，才能敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。(三)通過培訓(xùn)，更加認(rèn)清溝通與協(xié)調(diào)在工作中的重要性。每個(gè)人都不是生活在真空中，每個(gè)人都得與人打交道，特別是在一個(gè)單位里面，相互交流就更加重要，要懂得換位思考，為人處世要心胸開闊，急人之所急，要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了一點(diǎn)錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較，要把溝通與協(xié)調(diào)當(dāng)成一種文化，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，要善于加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位的溝通，才能真正懂得對方需要什么，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，才能積極主動(dòng)地開展工作。

二、逐步在三個(gè)方面上的能力有提高。

三、深刻領(lǐng)悟三種意識(shí)不能丟。一是社會(huì)發(fā)展，革命傳統(tǒng)不能丟。艱苦奮斗是我們黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)。不論是在條件十分艱苦的革命戰(zhàn)爭年代，還是在國家日益繁榮昌盛、人民生活水平不斷提高的今天，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)任何時(shí)候都不能丟。我們國家人口眾多、底子薄，經(jīng)濟(jì)仍然比較落后，人民生活水平還有待于進(jìn)一步提高，貧困問題并沒有完全解決，由此引起社會(huì)問題的可能性還有不同程度的存在，我們只有通過艱苦奮斗來進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能提高人民的生活水平，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)快速發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)“十三五”即定的目標(biāo)——全面建成小康社會(huì)，所以艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不但不落伍，而且需要我們以更高的標(biāo)準(zhǔn)來落實(shí)。二是經(jīng)濟(jì)騰飛，廉潔自律不能忘記。黨的以來，中國共產(chǎn)黨面對時(shí)局，看出黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，組織渙散，紀(jì)律松弛，全面從來治黨，怎么治?靠什么來治?最終反腐敗要標(biāo)本兼治，隨即出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”，糾正“四風(fēng)”，并頒發(fā)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，以保持黨的純潔性和先進(jìn)性，將反腐倡廉建設(shè)推向縱深，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來抓，在求實(shí)效上下工夫。主要要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動(dòng)之中。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，讓人民看到共產(chǎn)黨是有希望的黨，是敢于糾正自己存在錯(cuò)誤的黨，是領(lǐng)導(dǎo)中國從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利不可替代的黨!三是看清大勢，不能一日忘記備戰(zhàn)。世界逐步形成相互依存的時(shí)代已經(jīng)到來，縱觀世界戰(zhàn)略格局，西方敵對勢力沒有一刻停止對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的干擾和破壞，現(xiàn)在的和平，并不意味著安全，黨和國家從放眼全球的眼光看到，中國的戰(zhàn)略選擇必須構(gòu)建“泛亞共同體”，而“一路一帶”是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要途徑，走自己的路，順應(yīng)世界大勢，從“一超”，“兩洋”到“三圈”，面對東海、南海和釣魚島之搏弈，面對中朝邊境的不確定因素，忘記備戰(zhàn)不亞于有亡國的危險(xiǎn)，戰(zhàn)爭隨時(shí)都可能發(fā)生，中國有句古話：害人之心不可有，防人之心不可無。就是要隨時(shí)能夠應(yīng)付別人的對你的侵犯，尤其像現(xiàn)在這種社會(huì)環(huán)境，如果中國不重視自己的國防，沒有一支堅(jiān)強(qiáng)有力的鋼鐵長城作為后盾，一些霸權(quán)國家根本就不會(huì)重視你，祖國的統(tǒng)一，人民幸福將是一句空談的

口號(hào)

“三人行，必有我?guī)煛?，通過這次短暫和難得的培訓(xùn)，使我深刻體會(huì)到授課的老師們在各行各業(yè)中都是行家里手，每個(gè)人對社會(huì)都有獨(dú)特的知識(shí)和高尚的人格魅力，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和班主任為了這次培訓(xùn)更傾注了大量的心血，使我深受感動(dòng)。教學(xué)中，既注重理論性又注重實(shí)用性，還有大量的實(shí)踐認(rèn)知，不僅使我們提高了思想認(rèn)識(shí)水平和理論素養(yǎng)，又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說，這次培訓(xùn)幫助我們拓寬了工作思路，對我們今后開展工作和提高自己的基本素質(zhì)都有很大的幫助。并且也為全市干部提供了一起學(xué)習(xí)、交流思想的機(jī)會(huì)，增進(jìn)了同志們之間的相互了解，加強(qiáng)了溝通，有利于行業(yè)之間的取長補(bǔ)短，更好地為建設(shè)六安美好的明天而努力工作。

20xx年9月11日，我有幸參加了xx市委組織部舉辦的科級(jí)干部培訓(xùn)班，通過近二個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，豐富了知識(shí)，開拓了視野，陶治了情操，加強(qiáng)了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了干好本職工作的動(dòng)力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：

一、保持思想領(lǐng)先 做到三個(gè)積級(jí)

一是積極端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，參學(xué)前移交了全部工作和事務(wù)，保證了排除干擾，集中精力學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)員角色的轉(zhuǎn)換，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，借助這個(gè)難得的平臺(tái)，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)以致用。在黨的即將召開之際，在全省上下認(rèn)真學(xué)習(xí)“新九論”，全市上下積極建設(shè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、做大做強(qiáng)工業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，將大家集中起來舉辦此次學(xué)習(xí)班，就是希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論，時(shí)刻保持思想領(lǐng)先，當(dāng)好“三個(gè)”表率。

二是嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，全力搞好學(xué)習(xí)。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，尊敬師長，團(tuán)結(jié)學(xué)員，做到不遲到、不早退、不曠課，認(rèn)真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學(xué)習(xí)交流、文體、調(diào)研活動(dòng)，順利完成了此次培訓(xùn)的全部學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)期間，始絡(luò)堅(jiān)持授課與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與參與實(shí)踐相結(jié)合的辦法，做到認(rèn)真學(xué)、主動(dòng)學(xué)、全身心投入學(xué)，時(shí)時(shí)帶著問題學(xué)，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。

三是積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，維護(hù)集體榮譽(yù)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅(jiān)持做到休息服從學(xué)習(xí)，個(gè)人服從集體，積極參加班委會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，聽從安排，搞好服務(wù)，加強(qiáng)了交流，增進(jìn)了友誼，并為維護(hù)班集體形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了應(yīng)有的努力。

二、深刻領(lǐng)會(huì)，當(dāng)好“三個(gè)”表率

在今年市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，市委書記郭瑞民提出了“持續(xù)求進(jìn)、務(wù)實(shí)發(fā)展、積極作為”的總體要求;市四屆一次人代會(huì)明確提出全面建設(shè)“一市一區(qū)兩樞紐一基地”的戰(zhàn)略任務(wù)。完成上述任務(wù)，最重要的是要永遠(yuǎn)保持思想領(lǐng)先，當(dāng)好務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)的表率、務(wù)實(shí)發(fā)展的表率、務(wù)實(shí)為民的表率。

一是學(xué)新知新，當(dāng)好務(wù)實(shí)學(xué)習(xí)的表率。此次培訓(xùn)時(shí)間雖緊，但所學(xué)的知識(shí)領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富，通過學(xué)習(xí)不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實(shí)，讓一知半解的知識(shí)得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，真可謂大開眼界，受益匪淺。所以要提高認(rèn)識(shí)，自覺主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備滿足當(dāng)前工作需要。要突出重點(diǎn)，有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨的已經(jīng)召開，要把領(lǐng)會(huì)、宣傳、貫徹好精神作為今后學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到真學(xué)、真懂、真用，及時(shí)用最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)還要學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、哲學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使學(xué)習(xí)的過程成為推動(dòng)工作的過程。要講究方法，有效地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要注重思考，加強(qiáng)調(diào)研，勇于創(chuàng)新，學(xué)以致用。堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，把學(xué)習(xí)的成果落實(shí)到具體工作中去，提高履行

崗位職責(zé)

二是求實(shí)求真，當(dāng)好務(wù)實(shí)發(fā)展的表率。通過學(xué)習(xí)，更加清醒的認(rèn)識(shí)到維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵，強(qiáng)化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終堅(jiān)持“群眾利益無小事”的觀點(diǎn)，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，當(dāng)好務(wù)實(shí)發(fā)展的表率，“務(wù)實(shí)發(fā)展”不僅成為全市人民的普遍共識(shí)，而且也成為各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的實(shí)際行動(dòng)，成為建設(shè)魅力信陽的關(guān)鍵詞。當(dāng)好務(wù)實(shí)發(fā)展的表率，要樹立正確的權(quán)力觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。要錘煉良好作風(fēng)。治“虛”求實(shí)，治“奢”求簡，治“亂”求穩(wěn)，治“散”求和。要切實(shí)履職盡責(zé)。無論在什么崗位，只有腳踏實(shí)地、忠誠敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較、不抱怨、不攀比，才能建功立業(yè)。要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，始終保持激情，講求科學(xué)方法。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，求真務(wù)實(shí)、大膽實(shí)踐，干出業(yè)績、收獲幸福。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人民公仆的政治本色。

三是勤政廉政，當(dāng)好務(wù)實(shí)為民的表率。我們要增強(qiáng)服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅(jiān)定信念，在自己的工作崗位上，要重點(diǎn)把握好五個(gè)關(guān)鍵詞，即勤勉、廉潔、公道、節(jié)儉、健康。按照“四家工作法”要求，更加有效地維護(hù)群眾利益，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一流的業(yè)績?nèi)⌒庞诿?，為老百姓多辦實(shí)事、多做好事。以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)，出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)信陽加快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、總結(jié)提高，受到三項(xiàng)教育

一是受到了一次思想道德教育。做為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠實(shí)守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅(jiān)決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到：誠信為本、平等待人。在工作中，要勤于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，用知識(shí)和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力，培養(yǎng)高尚的情操;向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，樹立適合自身的理想人格目標(biāo);向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí)，博采眾長，取長補(bǔ)短。勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭，增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中，定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn);虛心聽取多方面的意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點(diǎn);經(jīng)常開展自我批評，同時(shí)鼓勵(lì)他人批評和監(jiān)督自己，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。

二是受到了一次科學(xué)發(fā)展觀再教育。我們更加清楚的認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想?？茖W(xué)發(fā)展觀，是立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強(qiáng)調(diào)認(rèn)清社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實(shí)際、急于求成，而是要堅(jiān)持把它作為推進(jìn)改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。

科學(xué)發(fā)展觀，第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就要牢牢把握深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總要求;開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠，是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總要求。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，需要將思想認(rèn)識(shí)上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)?？茖W(xué)決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的主要內(nèi)容，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學(xué)習(xí)、科學(xué)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。

三是受到了一次廉潔自律教育。中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進(jìn)性，將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。按照勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來抓，在求實(shí)效上下工夫。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進(jìn)一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動(dòng)之中。

四、消化吸收，提高三個(gè)能力

一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個(gè)共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，不斷加強(qiáng)辯證唯物主義和歷史唯物主義學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個(gè)人主義、剝削階級(jí)腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析認(rèn)識(shí)問題，從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標(biāo)準(zhǔn)去認(rèn)識(shí)社會(huì)，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴(yán)格的法律去約束行為，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務(wù)于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線，時(shí)刻以“自重、自省、自警、自勵(lì)”的“四自”方針來嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計(jì)名利得失，不計(jì)榮辱進(jìn)退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。其次嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅(jiān)決不吃、不該拿的堅(jiān)決不拿、不該去的地方堅(jiān)決不去。其三加強(qiáng)德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時(shí)間讀書學(xué)習(xí)，充實(shí)提高自己，參加健康文體活動(dòng)，修身養(yǎng)性，陶冶情操。

三是提高了學(xué)以致用的能力。此次的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我們的學(xué)習(xí)還未結(jié)束。我們將滿載著豐碩的學(xué)習(xí)成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中，將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動(dòng)力，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，為加快推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)和魅力信陽建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)篇八

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的地位及其對于所在單位的重要性自不必多言。由于其特殊的崗位性質(zhì)，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須具備足夠的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，以勝任自己的職責(zé)。零容忍，是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作中必須要遵循的原則之一，我們?nèi)绾慰创@個(gè)原則？如何正確理解、對待它？這是我們必須要思考和研究的問題。

第二段：對“零容忍”的理解

零容忍，指對錯(cuò)誤或違規(guī)行為與言論絕不姑息、放縱，嚴(yán)格按照規(guī)定、制度、法律和職責(zé)較為清晰的行政管理程序進(jìn)行處理。這一個(gè)概念可謂非常精練準(zhǔn)確，給人留下非常深刻的印象。我們在工作中，不斷地校正自己的思想態(tài)度，始終堅(jiān)持零容忍的原則，對于工作效率和單位形象的提升都是非常有好處的。

第三段：零容忍在領(lǐng)導(dǎo)中的應(yīng)用

在領(lǐng)導(dǎo)工作中，我們經(jīng)常會(huì)面臨很多不同的情況，實(shí)踐告訴我們：有正確的行為就會(huì)有不正確的行為，有積極干勁的員工也會(huì)有犯錯(cuò)的員工。在這些情況中，作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我們的態(tài)度和反應(yīng)是非常重要的。比如在部門內(nèi)部，如果有同事犯了某些錯(cuò)誤，我們不能因?yàn)閷Ψ教嫖覀兏闪嘶罨蛘呤歉覀冴P(guān)系好，就私下輕拍或包容，而應(yīng)該嚴(yán)肅指出問題、針對問題采取有效措施以規(guī)范部門的各種行為。

第四段：零容忍的重要性

作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，我們的決策和權(quán)利，往往是對于單位甚至國家的意義深遠(yuǎn)。因此，一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和嚴(yán)苛的要求對于我們手中的權(quán)力和職責(zé)來說是非常有必要的。零容忍的原則，是我們維護(hù)權(quán)益，確保公平正義的保障，也是我們管理和領(lǐng)導(dǎo)所需的狠勁和自律。如果我們無法將這一理念貫徹到工作實(shí)踐中，管理效果在不可避免中也會(huì)打折扣。

第五段：結(jié)語

零容忍，絕非一次性的行動(dòng)，而是我們一種思想上的自覺和行動(dòng)上的自覺。我們應(yīng)該抱著極端嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，清晰明了地界定我們的職責(zé)和地位、提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平，這樣才能為組織和團(tuán)隊(duì)做出更加積極有效的貢獻(xiàn)。讓我們共同擁抱零容忍的理念，堅(jiān)定不移地步入一個(gè)更加純潔透明的工作心態(tài)，邁向事業(yè)的進(jìn)一步繁榮發(fā)展。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)篇九

依照組織安排，我有幸參加了新任科級(jí)干部崗前培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、突發(fā)事件防范處理、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康、科級(jí)干部應(yīng)具有的綜合能力與工作方法等方面的知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，不但開闊了知識(shí)視野，豐富了知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)也為今后更好地履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，可謂收獲頗豐，感慨頗深。面對我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新情勢，自己深感，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，著力進(jìn)步各方面能力。

一、端正思想，進(jìn)步熟悉，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性

黨的方針政策靠干部往落實(shí)，落實(shí)的好壞取決于干部的素質(zhì)，干部的素質(zhì)在于不斷地學(xué)習(xí)中提升。作為一位新提拔的副科級(jí)干部，只有認(rèn)真地、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，才能勝任自己的工作，才能更好地展開工作。在現(xiàn)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情勢、新情況下，正確掌控中心、省、市、縣有關(guān)決策的精神實(shí)質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策根據(jù)，更好地服務(wù)群眾，是這次學(xué)習(xí)的主要任務(wù)和目的，也是我今后工作中需要堅(jiān)持的一種自覺行為。因此，我把此次學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)工作和任務(wù)，認(rèn)真對待、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、認(rèn)真討論、認(rèn)真總結(jié)，以“五個(gè)認(rèn)真”貫串學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過程，做到真學(xué)、真信、真用。

二、君子先正己，做事須先做人，努力進(jìn)步執(zhí)行力

在工作中，要做到以誠待人、以德君子、以情感人、以才服人。

以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事統(tǒng)籌各方面利益，才能取信于人。

以德君子。工作中對人和事，一定要公正、清廉才能以德君子。

以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營建快樂工作的環(huán)境。

以才服人。要重視進(jìn)步本身的組織能力、駕馭能力、調(diào)和能力和表達(dá)能力，既要自己做好，還要能調(diào)動(dòng)大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理題目要明白。處理題目中要做到大事莫激動(dòng)，小事莫計(jì)較。自己把自己說服了，是一種理智的成功，自己把自己感動(dòng)了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。

三、認(rèn)真總結(jié)，開闊思路，努力進(jìn)步政治理論水平

通過學(xué)習(xí)，在政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面都有很大的進(jìn)步和收獲。一是全局觀念得到加強(qiáng)，對心理疏導(dǎo)、管理溝通技能、依法行政等方面有了宏觀的熟悉。二是服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)步，從系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到黨校老師的引經(jīng)據(jù)典，對群眾線路、宗旨意識(shí)的內(nèi)涵有了更加深入的熟悉。三是個(gè)人修養(yǎng)得到進(jìn)步。做事前做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達(dá)大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到寧公而貧，不私而富。

四、增強(qiáng)黨性，鍛煉修養(yǎng)，做廉潔自律的干部

通過培訓(xùn)，本人的組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神得到進(jìn)一步增強(qiáng)。而且熟悉到，應(yīng)當(dāng)警鐘長叫，更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng)，正確對待權(quán)利、名利，不斷進(jìn)步筑牢拒腐防變和抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，要廉潔自律，淡泊名利，建立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，忘我奉獻(xiàn)，把黨和群眾的利益作為自己的價(jià)值取向和理想尋求。

五、培養(yǎng)能力，科學(xué)管理，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部

在培訓(xùn)中，我接受了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的教育，一方面，使我進(jìn)一步把握了領(lǐng)導(dǎo)和管理的基礎(chǔ)知識(shí)，熟習(xí)和理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力，另外一方面，通過知識(shí)的積累，自己在能力和水平上有了新的進(jìn)步，這也勢必對我今后的學(xué)習(xí)工作提供更大的幫助。通過學(xué)習(xí)我明確了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的含義是領(lǐng)導(dǎo)者在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，以豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，深厚的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)成就，對各種領(lǐng)導(dǎo)條件、方式、方法加以熟練、奇妙、高超并富有創(chuàng)造性的應(yīng)用，和通過這類應(yīng)用表現(xiàn)出來給人以美的感染力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。通過學(xué)習(xí)，我才了解到原來領(lǐng)導(dǎo)的工作也是源于藝術(shù)，更深入地理解領(lǐng)導(dǎo)的很多做法是科學(xué)的、是藝術(shù)的。

六、創(chuàng)新方法，開辟進(jìn)取，扎實(shí)做好本職工作

這次培訓(xùn)使我深感到作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須建立創(chuàng)新的新理念，建立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，克服自己，超越自己；其次要跳出以往的思惟定勢，有一種敢為人先的精神；第三要有開闊的思惟視角，敢想、敢闖、敢干；第四要重視實(shí)效，務(wù)實(shí)高效，腳踏實(shí)地，既堅(jiān)持創(chuàng)新，又不能偏離實(shí)際，只有這樣才能“讓頭腦布滿聰明，讓人生布滿成功”，才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，忘我奉獻(xiàn)，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動(dòng)不越位，服從不偏位，才能自覺履行職能，勇于直言，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)做好本職工作，才能在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級(jí)之間關(guān)系和與下級(jí)之間的關(guān)系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，建立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在困難和矛盾眼前，讓思惟轉(zhuǎn)個(gè)彎，讓思路變個(gè)道，一念之差，一步之遠(yuǎn)，經(jīng)常會(huì)柳暗花明，曲徑通幽，化解很多題目，解決很多困難。從服務(wù)的角度，適時(shí)調(diào)劑自己的思想觀念、思惟方式和工作方式、方法，以適應(yīng)新情勢和新任務(wù)的需要，換一個(gè)思路，干工作、謀發(fā)展、破困難、思進(jìn)取。

七、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)

學(xué)會(huì)寬容。寬容即寬恕，能容人。這是一種對人關(guān)懷、愛惜與體諒的高尚品質(zhì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有的良好品格。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“容許他人有行為和判定的自由，對不同于自己或傳統(tǒng)觀點(diǎn)的見解的耐心公正的容忍”。對無傷大雅的小事，不要瑣屑較量，耿耿于懷，而應(yīng)一笑而了之；對能力比自己強(qiáng)的人，不要妒忌，而要為人作嫁，給人機(jī)會(huì)，讓人發(fā)展。

保持平常之心。能以平和的心態(tài)對待四周發(fā)生的觸及自己名利的事件和人物。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭名于朝，不爭利于市。人的生活不可能風(fēng)平浪靜，也不可能一世無憂。一個(gè)人假如沒有平常之心，就很難應(yīng)付不順利或憂愁的時(shí)候，從而怨天尤人，增加很多煩惱。倘若為名所累，為利所縛，把職務(wù)升遷看得很重，以致弄一些嘩眾取寵、沽名釣譽(yù)的情勢主義，就會(huì)投機(jī)鉆營。

今后，在工作和生活當(dāng)中，我將不斷豐富自己的理論水平和各方面能力，更好地融進(jìn)新的崗位，扎扎實(shí)實(shí)工作，為建設(shè)貢獻(xiàn)自己最大的氣力！

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)篇十

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是一種特殊的管理崗位，要求他們在組織中發(fā)揮重要作用，全面管理和協(xié)調(diào)部門內(nèi)的各項(xiàng)工作。作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，他們在工作中面臨許多挑戰(zhàn)，例如如何更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的能力，如何更好地管理員工，如何為公司做出更好的貢獻(xiàn)。在這些挑戰(zhàn)中，零容忍成為一種重要的理念，在其背后，更是蘊(yùn)含了技巧和心得。

第二段：建立零容忍的觀念

零容忍的理念是指在管理中拒絕任何一種負(fù)面因素，讓管理更加專注清晰，讓員工更加清楚自己的職責(zé)，此外還應(yīng)建立每個(gè)人對工作的期待，對管理的態(tài)度和質(zhì)量的關(guān)注。所有的種種因素都應(yīng)該一一排除，讓科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更專注于領(lǐng)導(dǎo)工作、組織管理和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

第三段：建立零容忍的措施

如何建立零容忍的措施，讓員工更加專注于管理和工作？ 第一步是制定嚴(yán)格的管理方案，以規(guī)定工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和員工績效，并對其進(jìn)行反饋和評估。第二步是建立一套嚴(yán)格的違規(guī)違紀(jì)機(jī)制，對任何一種不當(dāng)行為進(jìn)行嚴(yán)懲，以防止它們發(fā)生。第三步是創(chuàng)造一個(gè)積極、開放、支持的工作環(huán)境，以鼓勵(lì)員工自由交流、分享經(jīng)驗(yàn)和建議，提高員工的工作積極性。

第四段：鞏固零容忍的文化

建立好零容忍的措施之后，還需要鞏固他的文化。建立對于管理質(zhì)量和員工工作的嚴(yán)格要求和反饋機(jī)制，讓員工更好地了解零容忍的理念，并且積極參與工作和管理中。另一方面，應(yīng)該通過培訓(xùn)、溝通和學(xué)習(xí)來提高員工的專業(yè)技能和知識(shí)，以使員工更好地理解和實(shí)施零容忍的理念。

第五段：總結(jié)

作為一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，零容忍的理念是無法替代的。事實(shí)上，它已經(jīng)成為了現(xiàn)代管理中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。如果我們能夠針對自己的實(shí)際情況建立嚴(yán)格的管理體系，并積極鞏固零容忍的文化，那么我們將會(huì)為公司和團(tuán)隊(duì)做出更多的貢獻(xiàn)，成就一個(gè)更卓越的管理者。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)篇十一

要加強(qiáng)地方科級(jí)干部素質(zhì)建設(shè)，全面提升地方科級(jí)干部整體素質(zhì)。以下本站小編為你帶來科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)

心得體會(huì)

在為期20天的春季科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我又飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上充了“電”，能力上加了“油”。培訓(xùn)期間，緊湊高效的教學(xué)安排、科學(xué)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸熧Y水平、和諧濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使我開闊了視野、豐富了知識(shí)，自身的政治理論水平和基層工作能力得到進(jìn)一步提高。

勤學(xué)善思，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的在于促進(jìn)工作，推動(dòng)發(fā)展，新常態(tài)、新形勢下農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問題，也給我們提出了新目標(biāo)、新要求。作為一名在農(nóng)村一線工作了20xx年的青年干部，在處理一些矛盾、解決一些問題時(shí)，有時(shí)會(huì)感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余，我認(rèn)為，只有勤學(xué)善思科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)科級(jí)干部培訓(xùn)班心得體會(huì)。要向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向周圍同事學(xué)，向基層群眾學(xué)，做到理論政策學(xué)透、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、基本技能學(xué)熟。并用學(xué)到的知識(shí)提升自己的內(nèi)在素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，將學(xué)到的理論和方法指導(dǎo)自己今后的本職工作，從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。

創(chuàng)新實(shí)踐，提升實(shí)干能力。能干事、善干事體現(xiàn)了一種責(zé)任，會(huì)干事、干成事則體現(xiàn)了一種能力。面對新形勢、新問題，更需要我們積極探索做好當(dāng)前農(nóng)村一線工作的新思路、新機(jī)制、新方法。作為一名年輕干部，除了要有做好各項(xiàng)工作的信心和決心，還要具備務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的能力。這就要求我們在工作中，必須緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法。同時(shí)，要把腳踏實(shí)地、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流作為一種使命、作為一種追求，做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于面對、敢于解決，確保每項(xiàng)工作都能立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，突出一個(gè)“好”字，把農(nóng)村的廣闊天地作為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的繽紛舞臺(tái)，努力開創(chuàng)新常態(tài)下農(nóng)村工作新局面。

嚴(yán)于律己，永葆清廉形象。當(dāng)前，農(nóng)村工作面臨著很多新要求，新挑戰(zhàn)。我們在基層一線的工作就是與群眾直接打交道，所以，我們必須多站在群眾的角度，換位思考，堅(jiān)持做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，常修為政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員和青年干部的良好形象。

同時(shí)，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記，今后工作中，我們將以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”為總體要求，繼續(xù)在全鎮(zhèn)開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加大監(jiān)督工作力度，進(jìn)一步夯實(shí)筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線，確保權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行。

為期20天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步明確了今后的工作思路和努力方向，我將積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，廣泛涉獵，兼收并蓄，以一流的工作業(yè)績回報(bào)組織的關(guān)心和培養(yǎng)，為臨淇經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

我參加工作三十多年來，先后調(diào)換了幾個(gè)單位，為盡自己的最大努力搞好所負(fù)責(zé)的工作，平時(shí)也比較注重與工作關(guān)系密切的相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。但這種學(xué)習(xí)與參加各級(jí)黨校所舉辦的各類培訓(xùn)班相比，可以毫不客氣地說，是單一的、局部的和支離破碎的，兩者根本不可同日而語、相提并論。

這三十年間，我先后參加了各級(jí)黨校舉辦的培訓(xùn)班有四五次之多，每一次參加培訓(xùn)，都會(huì)有比較豐厚的收獲。這次參加我市黨校舉辦的春季培訓(xùn)班，雖然學(xué)習(xí)還未結(jié)束，但聆聽與互動(dòng)、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的靈活多樣的授課方式，不同領(lǐng)域的講授內(nèi)容，讓我收獲頗豐，再次印證了干部集中培訓(xùn)很有必要的認(rèn)識(shí)。

集中培訓(xùn)讓我對如何“做官”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。無論是老領(lǐng)導(dǎo)申富生的授課，還是與政協(xié)副主席程水義的互動(dòng)教學(xué)，抑或是其他同志的講解，讓我更清楚地認(rèn)識(shí)到，在新形勢下，做人民滿意的公務(wù)員，就必須時(shí)刻不忘自己是黨中一員，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，始終與黨中央保持一致，自覺維護(hù)黨的形象，為黨的事業(yè)作出一個(gè)黨員應(yīng)有的積極貢獻(xiàn);就必須情為民所系、利為民所謀，一切從有利于廣大群眾出發(fā)，像焦裕祿、谷文昌一樣，毫無個(gè)人私心雜念，全心全意為人民謀福祉;就必須時(shí)刻牢記肩上的職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng);就必須時(shí)刻不忘黨紀(jì)、國法，堅(jiān)守人生底線，干干凈凈做事，清清白白做人，清正廉潔，克己奉公。唯時(shí)時(shí)處處心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，才能成為一個(gè)合格的人民公務(wù)員、稱職的人民公仆。

集中培訓(xùn)也讓我對如何做人有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。要做一個(gè)對社會(huì)有益的合格公民，就必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)終生不輟的“職業(yè)”，像申富生主任那樣，活到老、學(xué)到老，特別是在當(dāng)今，一年的新知識(shí)、新技術(shù)的出現(xiàn)就超過以往數(shù)百上千年的知識(shí)大爆炸時(shí)代，更是不應(yīng)滿足于已有的知識(shí)，必須時(shí)刻以如饑似渴的態(tài)度，抓緊一切可以利用的時(shí)間，學(xué)習(xí)一切可以學(xué)習(xí)的東西，這樣方能適應(yīng)飛速發(fā)展的世界，而不被歷史所淘汰;就必須有一個(gè)寬廣的心胸、豁達(dá)的胸懷，律己以嚴(yán)，待人以寬，不斤斤計(jì)較，不爭權(quán)奪利，只講付出，不求回報(bào);就必須待人以誠，堅(jiān)守信用，一諾千金;就必須養(yǎng)成一個(gè)良好的生活習(xí)慣，保持一個(gè)勞逸結(jié)合的規(guī)律生活，擁有一個(gè)健康的身心，為人生的完美奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

總之，短短十余天的學(xué)習(xí)，就讓我學(xué)到了許多過去不曾知曉的知識(shí)，也讓我對那些也曾了解但卻不甚了了的知識(shí)有了更為深刻的感悟。

黨校學(xué)習(xí)不虛此行!

我參加了學(xué)校為全體科級(jí)干部舉辦的《科級(jí)干部培訓(xùn)班，會(huì)上，黨委書記張杰威做了開班動(dòng)員講話，校長助理、組織部部長鄒積英作《怎樣當(dāng)好科長》的講座，聽取了校辦副主任王瑾老師所作的《公文寫作的基本知識(shí)》、管理學(xué)院谷力群老師所作的《職場心理攻略》并觀看了中國人民大學(xué)金正昆教授的《政務(wù)禮儀-辦公、匯報(bào)》以及中央黨校韓保江教授的《深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展》的錄像，并與兩位長期從事科級(jí)崗位工作的同事分享了她們的

工作體會(huì)

張杰威書記在開班動(dòng)員會(huì)中對學(xué)校近幾年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并且指出了學(xué)校今后的發(fā)展方向，他

寄語

校長助理、組織部部長鄒積英老師向大家強(qiáng)調(diào)了此次科技干部培訓(xùn)班的重要性，并在上作了《怎樣當(dāng)好科長》的報(bào)告，介紹了國家行政系統(tǒng)層次及級(jí)別的劃分，對應(yīng)該如何做好一名科長，科長應(yīng)該具備的知識(shí)素質(zhì)及能力做了詳盡的說明。

谷力群老師的《職場心理攻略》讓大家對如何緩解職場壓力、王瑾老師的《公文寫作的基本知識(shí)》讓大家了解了公文寫作的基本知識(shí)及公文的類型，兩位科級(jí)干部的經(jīng)驗(yàn)交流讓大家一起感受了不同崗位的工作性質(zhì)。

總之，領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告和各位老師講座里所講的內(nèi)容，都是大家關(guān)心的熱點(diǎn)和對大家工作有很大幫助的問題;講授既有理論的高度，又有實(shí)踐的體會(huì)，既啟發(fā)了我們的思維，又有很強(qiáng)的工作指導(dǎo)意義。通過這兩個(gè)半天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，對學(xué)校發(fā)展前景充滿了信心;有效地提高了理論水平，充實(shí)了頭腦，開拓了視野，豐富了知識(shí);加深了與同事之間的友誼，增強(qiáng)了對他人工作的理解，對自己今后的實(shí)際工作起到了很好的推動(dòng)作用。

一、提高自我認(rèn)識(shí)，明確發(fā)展方向。通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了對高等教育發(fā)展戰(zhàn)略以及高等教育領(lǐng)域的一些基本問題的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了為老師和同學(xué)服務(wù)的責(zé)任感和使命感，明確了進(jìn)一步改革發(fā)展、提高服務(wù)質(zhì)量效益的方向。

二、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)是我們黨一貫的主張和光榮傳統(tǒng)。從高校面臨的實(shí)際情況看，伴隨著高等教育的大眾化，高等教育領(lǐng)域面臨著新的問題和挑戰(zhàn)。為此，高等院校的領(lǐng)導(dǎo)必須緊跟時(shí)代脈搏，以孜孜以求的精神堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，使自己的思想水平和知識(shí)水平適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的需要。

三、詳細(xì)的了解了工作中常用公文的種類及用途。如：決定、通知、請示、報(bào)告、函等。了解了決定、通知(通報(bào))、請示、報(bào)告幾種文種的特點(diǎn)及寫作方法，特別是我們用得最多的請示與報(bào)告，就二者的區(qū)別進(jìn)行了較為詳細(xì)的學(xué)習(xí)和了解，受益匪淺。

四、要牢固樹立服務(wù)意識(shí)?？倓?wù)處最重要的職能就是服務(wù)，我們不僅要服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，更要服務(wù)于廣大的師生員工。同時(shí)我們也應(yīng)該看到，對師生員工的服務(wù)不能僅局限于一張笑臉、一句問候，還應(yīng)該積極延伸服務(wù)的內(nèi)涵，心系師生員工，想師生員工之所想，急師生員工之所急，通過多樣化的服務(wù)切實(shí)為師生員工解難事、辦好事，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量和水平。

在以后的日子里，我們將進(jìn)一步的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，并不斷消化學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固學(xué)習(xí)成果，學(xué)以致用，扎實(shí)做好本職工作，為工業(yè)大學(xué)的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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