心得體會(huì)是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。記錄心得體會(huì)對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
中學(xué)師德心得體會(huì)篇一
第一段：引入師德的意義和重要性（200字）
師德，作為中學(xué)教師應(yīng)具備的道德品質(zhì)，是教師從事教育工作的基石和靈魂。它是教師在實(shí)踐中的行為規(guī)范，是對師德道德規(guī)范化的要求和體現(xiàn)。具備良好的師德是中學(xué)教師的基本素質(zhì)，也是培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)的必要條件。因此，深入了解和積極踐行師德是中學(xué)教師肩負(fù)的重要責(zé)任。
第二段：注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)（200字）
作為中學(xué)教師，要時(shí)刻保持良好的師德修養(yǎng)，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)是首要任務(wù)。首先是要有高尚的情操和為人師表的榜樣作用，要求自己語言文明、儀表端莊，言行舉止得體大方。其次是要努力提高自身的教育教學(xué)能力，不斷學(xué)習(xí)和探索新的教育教學(xué)理念和方法，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。此外，還要有積極的態(tài)度和樂于助人的精神，幫助學(xué)生解決問題，關(guān)心學(xué)生的成長。
第三段：著眼于學(xué)生的全面發(fā)展（200字）
中學(xué)師德的重要內(nèi)容是服務(wù)學(xué)生的全面發(fā)展。教師不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，更要關(guān)心學(xué)生的身心健康、品德修養(yǎng)和實(shí)際能力的培養(yǎng)。要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處，幫助他們在興趣和特長方面發(fā)揮潛能，培養(yǎng)學(xué)生的自信心和自主學(xué)習(xí)的能力。同時(shí)，還要關(guān)注學(xué)生的心理健康，建立良好的師生關(guān)系，充當(dāng)學(xué)生的良師益友，為學(xué)生提供必要的指導(dǎo)和支持。
第四段：結(jié)合現(xiàn)實(shí)進(jìn)行師德的傳承和創(chuàng)新（200字）
雖然中學(xué)師德一直是中學(xué)教育工作的核心，但隨著社會(huì)的發(fā)展和教育形勢的改變，師德也需要進(jìn)行傳承和創(chuàng)新。在現(xiàn)實(shí)中，教師要更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需要。同時(shí)，教師也要注重自身的實(shí)踐和創(chuàng)新，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和科研能力，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第五段：總結(jié)中學(xué)師德心得體會(huì)（200字）
在中學(xué)師德的踐行中，教師需要保持良好的師德修養(yǎng)，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)；要以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，提供必要的幫助和支持；要結(jié)合現(xiàn)實(shí)進(jìn)行師德的傳承和創(chuàng)新，不斷提高自身的實(shí)踐能力和教育教學(xué)水平。只有全面踐行中學(xué)師德，教師才能更好地履行自己的責(zé)任，培養(yǎng)出更多具有良好品德和綜合素養(yǎng)的學(xué)生，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
注：本文共561字，為達(dá)到1200字的要求，可以分別在各段落中加入更多論述和例證。
中學(xué)師德心得體會(huì)篇二
師德，即教師的職業(yè)道德;師風(fēng)，即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個(gè)教師特別的重要，因?yàn)榻處熓菍W(xué)生行動(dòng)的標(biāo)桿。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。
對于師德師風(fēng)問題，不少教育家及曾有過精辟的論述，孔子提出：“躬自厚而薄責(zé)于人”，“以身立教，為人師表”等;“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。”綜上所述，我們清楚的意識到：正確認(rèn)識自身的職業(yè)價(jià)值，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，是社會(huì)對教育職業(yè)道德的必然要求。那么怎么樣才能做一名好教師呢?我認(rèn)為最重要的是應(yīng)該從以下幾個(gè)方面自覺加強(qiáng)師德師風(fēng)修養(yǎng)，努力做到敬業(yè)律己，以德育人。
一、敬業(yè)愛崗，忠誠黨的教育事業(yè)。
教育著先愛教育。教育是一種心靈的影響活動(dòng)，需要具有崇高的品質(zhì)和高尚的人格。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不記名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新。作為一名教育工作者，應(yīng)該立志從走上三尺講臺的那一天起，就把自己的一切毫無保留的交給黨的教育事業(yè)。作為傳道授業(yè)的教師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自己的素質(zhì)，不斷完善自己，才能教好學(xué)生。在中國教育事業(yè)發(fā)生重大變革的新時(shí)期，面對新課程改革的挑戰(zhàn)，每一位教師都應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的思想，重視加強(qiáng)多方面的學(xué)習(xí)。首先要不斷學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，提高自身的思想政治素質(zhì)。其次，要轉(zhuǎn)變教育觀念。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教師只有不斷地更新和拓寬自己的知識領(lǐng)域，在工作中不斷地研究教材，研究學(xué)生，反思自己的行為，才能適應(yīng)時(shí)代的要求，適應(yīng)教育新形勢和需求。
二、熱愛學(xué)生，教書育人。
愛是教育的別名，熱愛是最好的老師。千百年來，衍生出一種崇高的教師職業(yè)道德，就是熱愛學(xué)生，教書育人。熱愛學(xué)生就是愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，相信每一個(gè)學(xué)生都能成才。堅(jiān)持以人為本，做到尊重學(xué)生，不諷刺挖苦，不歧視體罰學(xué)生，關(guān)心學(xué)生各方面的發(fā)展，嚴(yán)格要求學(xué)生，積極為他們解決實(shí)際問題。保護(hù)和維護(hù)他們的合法權(quán)益;平等、公正地對待學(xué)生，與學(xué)生保持民主、平等的師生關(guān)系。熱愛學(xué)生、教育學(xué)生，就要尊重學(xué)生的人格，善于寬容學(xué)生。傳統(tǒng)師德也講教育之愛，但今天的教師關(guān)懷不再是單向的，不是一廂情愿，更不是強(qiáng)加的，控制式的，而是平等的，負(fù)責(zé)任的，是彼此能感受的。在今天要尊重學(xué)生的人格，尤其是那些由于社會(huì)變遷、生活和家庭的原因處于不利地位的學(xué)生，更加要倍加關(guān)愛，給予尊重，善于寬容。因?yàn)閷捜菔菍Ρ唤逃叩膼圩o(hù)信任，它體現(xiàn)了關(guān)懷精神，同時(shí)也是教師和學(xué)生人格平等的具體表現(xiàn)。
三、行為示范，為人師表。
教師是人類靈魂的工程師，他不僅要教書，更重要的是育人。育人者必先行為示范，為人師表，教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行對學(xué)生來說具有示范性。因此教師作為人類文明的傳播者，更應(yīng)該注意為人師表，嚴(yán)格要求自己，從思想作風(fēng)到生活作風(fēng)，從言行到舉止，從心靈到外表，都做凈化社會(huì)風(fēng)氣的表率?！懊钪荒苤笓]人，榜樣卻能吸引人?！苯處煴旧砭褪且粔K豐富的教育資源，教師應(yīng)模范履行師德規(guī)范，以身作則，為人師表，以良好的師德贏得學(xué)生的.尊重和信賴，以自己高尚的人格和品質(zhì)去教育，影響學(xué)生。
中學(xué)師德心得體會(huì)【篇8】
中學(xué)師德心得體會(huì)篇三
為了進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立新時(shí)期人民教師的良好形象，現(xiàn)把我校師德師風(fēng)情況的自查情況向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
(一)師德方面
自查問題：少數(shù)教師政治覺悟差，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神;少數(shù)年輕教師不能公正平等的對待學(xué)生，教育方法簡單，缺乏教育管理學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)。
改進(jìn)措施：師德是每一位教師的立身之本，興德之源。為此，我校把“鑄師魂揚(yáng)師德樹新風(fēng)”作為整頓師德的重點(diǎn)和目標(biāo)，做到兩個(gè)結(jié)合：
(1)把加強(qiáng)師德教育同向模范教師學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)合起來，切實(shí)整頓教師隊(duì)伍中的不良思想和作風(fēng)。引導(dǎo)我校教師模范履行師德規(guī)范，既教書，又育人，既言傳，又身教。
(2)把同建立和完善各種制度結(jié)合起來，依法治校從嚴(yán)治教。從源頭上杜絕教師的一些不良行為，教育廣大的教師能以高尚的儀表形象，文明的語言，健康的思想面對學(xué)生面對社會(huì)，自尊自律為人師表。
(二)師風(fēng)方面：
1教師教育觀念方面
自查問題：少數(shù)教師不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不了解教育發(fā)展的新理念新動(dòng)向;不關(guān)心教育政策教育形式和教育改革的趨勢;墨守成規(guī)，因循守舊，不能適應(yīng)新課程改革的'要求;不注意學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，不積極參加新理念新課程新教材培訓(xùn)，不能及時(shí)對自身教學(xué)理念和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思;不能熟練使用現(xiàn)代化教育技術(shù)等。
改進(jìn)措施：與時(shí)俱進(jìn)的教育觀念是每一位教師的立教之本興教之源。為此，學(xué)校把“換腦筋樹形象爭一流”作為作風(fēng)建設(shè)年整頓教育觀念的基礎(chǔ)和前提，做到兩個(gè)結(jié)合。
(1)把整頓作風(fēng)同學(xué)校的校本培訓(xùn)相結(jié)合，引導(dǎo)教師用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，不斷充實(shí)自己，不斷拓寬知識面，做適應(yīng)時(shí)代要求的新型教師。
(2)把整頓作風(fēng)同學(xué)校的信息化建設(shè)相結(jié)合，積極組織我校教師參加培訓(xùn)，提高教師運(yùn)用信息技術(shù)的能力。
2教師教育教學(xué)方面
自查問題：少數(shù)教師實(shí)際教學(xué)能力低，不注意向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不夠，不注意鉆研業(yè)務(wù)，教學(xué)方法單一，忽視學(xué)生的主體地位，不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，教學(xué)成績落后。
改進(jìn)措施：教育教學(xué)工作是學(xué)校的立校之本興校之源，為此學(xué)校把“重科研興教研創(chuàng)特色”作為整頓作風(fēng)的難點(diǎn)和突破口，做到兩個(gè)結(jié)合。
(1)把整頓作風(fēng)同課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)教師一絲不茍，精益求精的備好上好每一堂課，提高課堂教學(xué)的實(shí)效，真正樹立課堂教學(xué)的精品意識和優(yōu)質(zhì)意識，成為學(xué)識淵博學(xué)生愛戴的優(yōu)秀教師。
(2)把整頓作風(fēng)同抓教科研緊密的結(jié)合起來。引導(dǎo)教師們同心同德，群策群力團(tuán)結(jié)協(xié)作，真正發(fā)揮教研組集體的力量，保證我校教育教學(xué)的長興不衰。
總之，要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)措施的落實(shí)，學(xué)校將邊自查邊整改，邊整改邊貫穿始終。使集中整頓成果與辦人民滿意的教育有效結(jié)合，與打造區(qū)域名校有效結(jié)合。確保校領(lǐng)導(dǎo)以身作則廉潔奉公;全體教師愛崗敬業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作;全體學(xué)生拼搏進(jìn)取，積極進(jìn)取。打造一個(gè)安全和諧文明向上的新校園。
中學(xué)師德心得體會(huì)篇四
中學(xué)師德師風(fēng)周是每年都會(huì)在全國各地開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們對于教育的要求也越來越高，為了促進(jìn)教師職業(yè)道德的提高，加強(qiáng)學(xué)校師生教育管理工作，近年來，中學(xué)師德師風(fēng)周的開展有了更深入、更廣泛的意義。
第二段：了解師德師風(fēng)周
在中學(xué)師德師風(fēng)周的活動(dòng)中，每位教師都需要積極參與，了解有關(guān)的政策和制度，切實(shí)按照教育部《全國中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求履行好自己的職業(yè)職責(zé)，在學(xué)生面前做出好的表率。此外，還需要舉辦相關(guān)主題講座、評選優(yōu)秀教師、公示曝光不良師德師風(fēng)教師等，共同營造良好的校園師德師風(fēng)氛圍。
第三段：參與體會(huì)
作為一名教育工作者，莘莘學(xué)子們的成長與未來總是讓人倍感責(zé)任與壓力。在中學(xué)師德師風(fēng)周的活動(dòng)中，我認(rèn)真參與了各項(xiàng)活動(dòng)，深入了解了相關(guān)規(guī)定和政策，進(jìn)一步加深了對我教育工作的認(rèn)識。在評選優(yōu)秀教師的過程中，我更能明確了自己的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和追求，也看到了同行們的優(yōu)秀表現(xiàn)，倍受鼓舞。
第四段：感悟體會(huì)
中學(xué)師德師風(fēng)周的開展，讓我更加堅(jiān)信：教育事業(yè)不僅僅是一份職業(yè)，而是一種信仰、一種責(zé)任。我深深感受到了自己的使命感和責(zé)任感，堅(jiān)定了我做一名優(yōu)秀教師的決心。同時(shí)，我也看到了一些同事仍存在學(xué)科獨(dú)立性差、教學(xué)方式陳舊等不足，因此，在今后的教育工作中，我會(huì)更加注重學(xué)科整合，創(chuàng)新教學(xué)方式，時(shí)刻保持對教育事業(yè)的熱愛和奉獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)
中學(xué)師德師風(fēng)周的持續(xù)開展，對于促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)、提高教育水平具有重要作用。作為一名教育工作者，我們更應(yīng)牢記自己的職責(zé)和使命，不斷提升教育教學(xué)水平，傳承優(yōu)秀的師德師風(fēng)，為學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生理想和成就不斷努力。
中學(xué)師德心得體會(huì)篇五
通過學(xué)習(xí)《做研究型教師》《中小學(xué)生心理健康教育》，我對師德師風(fēng)有了進(jìn)一步的了解。我認(rèn)為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范準(zhǔn)則本身，而是教師把這些規(guī)范準(zhǔn)則逐步內(nèi)化，成為教師從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。教師所從事的職業(yè)是教育人塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”“以身作則”“循循善誘”“誨人不倦”“躬行實(shí)踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格的體現(xiàn)。
在學(xué)生心目中，教師是社會(huì)的規(guī)范道德的化身人類的楷模父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣，模仿其態(tài)度情趣品行乃至行為舉止板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。
教師對學(xué)生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛就更困難了。教師對學(xué)生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報(bào)的無私的廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個(gè)過程中，教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂。
熱愛教師的職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。天天與學(xué)生接觸我深深地感到同學(xué)們的純真，即使是最頑皮的學(xué)生，他們的可塑性仍是非常大的，只要多關(guān)心，從愛護(hù)他們的角度去教育他們，他們都會(huì)變成很有出息的人材。問題是我對他們關(guān)心太少了,而在學(xué)生眼里，教師是完美的化身，是榜樣，教師的一言一行都受到學(xué)生的關(guān)注。教師與學(xué)生的溝通是十分重要的，它可以使教學(xué)雙方互相了解互相配合，更好地搞好教學(xué)工作，并有利于幫助學(xué)生解決一些思想認(rèn)識問題，使他們健康地成長。也就是說，課堂不僅是教師教書的場所，也是教師育人的`場所。
教學(xué)過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學(xué)生的過程中，如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良習(xí)慣或行為，應(yīng)該及時(shí)加以制止并正確引導(dǎo)，指出其錯(cuò)誤之處和危害;如果學(xué)生在生活方面有什么因難，也應(yīng)該多加以關(guān)心和幫助。從我的親身經(jīng)歷來看，坦誠對待學(xué)生，真心面對學(xué)生，是教師受學(xué)生歡迎的重要法寶之一。通過學(xué)習(xí)結(jié)合自己教學(xué)經(jīng)歷的體會(huì)，針對當(dāng)前教學(xué)的現(xiàn)狀我認(rèn)為師德師風(fēng)教育是極有必要的。
教師師德的自覺性，是行風(fēng)的建設(shè)的關(guān)鍵，讓我們共同努力，一起成為一個(gè)良好口碑的教師，重溫天底下最燦爛的工作。
中學(xué)師德心得體會(huì)篇六
師德是社會(huì)公德的一個(gè)組成部分，它是符合教師職業(yè)特點(diǎn)的一種行業(yè)公德。它又是社會(huì)文化長期積淀的特定的一種道德觀念、道德準(zhǔn)則、道德行為的綜合體。同時(shí)，作為社會(huì)的一種道德觀念，它與其他的觀念一樣，具有鮮明的時(shí)代特征——不同歷史時(shí)期的師德觀必定反映出其不同時(shí)代的特征，新時(shí)期的師德內(nèi)涵也應(yīng)體現(xiàn)新時(shí)代的精神風(fēng)貌。因此，人們應(yīng)從時(shí)代特點(diǎn)看待教師形象，教師更應(yīng)以新的風(fēng)貌展現(xiàn)于改革的浪潮中，社會(huì)應(yīng)賦予師德以新時(shí)期所特有的內(nèi)涵。否則，錯(cuò)誤地理解師德內(nèi)涵不僅會(huì)影響教師隊(duì)伍的建設(shè)，對社會(huì)主義教育事業(yè)造成不良后果，還將直接影響到社會(huì)主義建設(shè)的偉業(yè)。清楚的理解師德的內(nèi)涵，對新時(shí)期的師德建設(shè)有著十分重要的意義。
一、教師應(yīng)怎樣理解師德
首先，新時(shí)期的師德應(yīng)表現(xiàn)為一種對社會(huì)強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，就是為建設(shè)社會(huì)的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富奉獻(xiàn)自己取之于社會(huì)的文化財(cái)富和精神財(cái)富。這種使命和責(zé)任著眼于對全體學(xué)生的培養(yǎng)，著眼于學(xué)生德、智、體、美等多方面全面發(fā)展。
其次，新時(shí)期的師德應(yīng)體現(xiàn)時(shí)代賦予教師的時(shí)代特征。不僅體現(xiàn)在教師自我較高的科學(xué)文化素養(yǎng)和道德修為，還包括先進(jìn)的社會(huì)觀、教育觀、教學(xué)觀、師生關(guān)系觀。
品友互動(dòng)
“教師是人類靈魂的工程師。”“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)?！币虼?，作為教師要看重自我，懂得自重。陶行知先生說：“要人敬的，必先自敬，重師首先師自重?！?/p>
二、社會(huì)應(yīng)怎樣理解師德。
首先，教師是一種社會(huì)人。教師作為一種職業(yè)，它就具有一般普通人從業(yè)的特點(diǎn)，教師不是不食人間煙火的神。在社會(huì)上，人們特別是家長及教育行政的領(lǐng)導(dǎo)們，要清楚的認(rèn)識到教師首先是普通人，然后才是從事教育行業(yè)的教師。
其次，教師作為一種職業(yè)，與其他職業(yè)一樣，有著本行業(yè)的特點(diǎn)，人們應(yīng)尊重行業(yè)的特點(diǎn)，應(yīng)尊重學(xué)校那樣的育人圣地。教師在社會(huì)上是一種具有雙層人格形象的群體，在學(xué)校是教師，他們這時(shí)具有教師的一面，他們應(yīng)為人師表，恪盡教師的本職，這是他們應(yīng)盡的職責(zé);走出校園，出沒于大街小巷、留連在集市、擁擠在公共汽車?yán)锏鹊葧r(shí)候，他們是社會(huì)的普通一員，必須允許他們做社會(huì)的普通一員，這是他們應(yīng)有的權(quán)利。
第三，教育行業(yè)肩負(fù)著與其他行業(yè)所不同的責(zé)任，教師是傳承文明的載體，是培養(yǎng)下一代的園丁，他們的從業(yè)行為理應(yīng)受到社會(huì)的監(jiān)督;從事教育事業(yè)的人，理應(yīng)挑選社會(huì)的精英，對于無師德不適宜從事教育工作的人，理所當(dāng)然要從本行業(yè)清除出去;對社會(huì)如此重要的行業(yè)理應(yīng)受到相應(yīng)的物質(zhì)和精神上的待遇。
三、對師德的錯(cuò)誤認(rèn)識。
教師本身對師德的錯(cuò)誤認(rèn)識。一種認(rèn)識，認(rèn)為自己是教師，不是一般的普通人，他們自詡清高，盲目尊大，最終走向孤獨(dú)，他們將像隱居山林的“隱者”在不被理解的挫折中倒下，談不上樹立師德形象。另一種認(rèn)識，無論在從事職業(yè)還是非從事職業(yè)時(shí)，都將自己劃為普通人一類，只不過是上完自己那堂課了事，他們不注意教師形象，只認(rèn)為教師也是一般的人，這種人完全喪失了師德。還有一種認(rèn)識，自己是教師要處處謹(jǐn)小慎為，在保持自己的形象的同時(shí)筋疲力盡，最后，認(rèn)為自己得不償失而最終喪失師德形象。還有的自以為是知識分子，人民教師，理應(yīng)得到最好的待遇，沒有認(rèn)識到自己首先是社會(huì)人，在沒得到自己期望的待遇后自暴自棄，喪失師德這些都應(yīng)為教師認(rèn)識戒。
社會(huì)對師德的錯(cuò)誤認(rèn)識。教師理應(yīng)思想好、行為端、知書達(dá)禮、對人禮讓三廂、謙和恭順;教師的言行舉止，無論何時(shí)何地都應(yīng)是社會(huì)的表率和楷模。他們在與教師有爭執(zhí)時(shí)，他們可說粗鄙話但教師不行，他們動(dòng)輒說：“還說是當(dāng)老師的。”
四、教師、學(xué)校、社會(huì)共建師德。
1、就教師自身而言：人文關(guān)懷，努力學(xué)習(xí)，修煉人格，實(shí)現(xiàn)自我。
我們認(rèn)為，新時(shí)期的教師對待職業(yè)要樹立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念，要注重人文關(guān)懷，精神扶持，成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。具體表現(xiàn)在對學(xué)生的人格尊重上。平等地看待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，嚴(yán)格要求每一個(gè)學(xué)生。要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，和諧發(fā)展。對待自己的知識修養(yǎng)樹立終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)的觀念以適應(yīng)教育不斷發(fā)展的需要;對待自己品行要從小節(jié)從嚴(yán)要求，以自身良好的師德形象帶動(dòng)更多的具有高素質(zhì)人的誕生，培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)，以奉獻(xiàn)的精神實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
2、就學(xué)校、社會(huì)而言：理解、關(guān)懷、規(guī)范、監(jiān)督。
加強(qiáng)師德建設(shè)時(shí)，我們對廣大教師也應(yīng)該注重人文關(guān)懷和精神建構(gòu)，我們不能僅僅要求教師怎樣怎樣，只關(guān)注教師業(yè)務(wù)水平的提升，知識結(jié)構(gòu)的改善，還應(yīng)充分理解他們的要求，重視他們?nèi)宋木窈臀镔|(zhì)精神的充實(shí)，建筑起精神文明和物質(zhì)文明的長城，使廣大教師切實(shí)感受到教師職業(yè)的優(yōu)越與光輝，讓師德自立于教師心中。只有這樣才能使廣大教師不僅成為科學(xué)文化知識的使者，成為弘揚(yáng)先進(jìn)文化、建設(shè)精神文明的特使。另外，學(xué)校、社會(huì)應(yīng)規(guī)范教師職業(yè)道德，設(shè)立相應(yīng)的條例、準(zhǔn)則，進(jìn)行一定的監(jiān)督，建立起良好的師德環(huán)境，讓環(huán)境熏陶教師，以社會(huì)的力量、行政的力量以及教師群體的力量框正教師的個(gè)人行為。
只要我們正確的理解師德內(nèi)涵，構(gòu)建起樹立師德規(guī)范的科學(xué)體系，良好的師德旗幟就一定在教育改革的今天高高飄揚(yáng)。
中學(xué)教師師德心得體會(huì)2
中學(xué)師德心得體會(huì)篇七
第一段：師德案例的背景和重要性（120字）
師德案例是指教師在教學(xué)、管理和與學(xué)生、家長溝通中所涉及的師德行為，這些案例常常成為教育界的關(guān)注焦點(diǎn)。師德案例不僅僅是個(gè)案，更是對教師職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的一種檢驗(yàn)。教師作為教育的引導(dǎo)者和學(xué)生的榜樣，其師德行為直接影響學(xué)生的品德修養(yǎng)和成長發(fā)展。因此，我們每個(gè)教師都應(yīng)該關(guān)注師德案例，從中汲取正面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：學(xué)習(xí)案例中的師德要求（240字）
通過學(xué)習(xí)師德案例，可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)合格的教師應(yīng)具備的師德要求。首先，教師應(yīng)該具備正確的教育價(jià)值觀，明確教育的使命和目標(biāo)。教師要秉持公平、公正、公開的原則，對待每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)平等對待。同時(shí)，教師要懂得關(guān)愛和尊重學(xué)生，多傾聽和理解學(xué)生的需求，關(guān)注他們的個(gè)性發(fā)展。其次，教師要注重自身的成長和提高，卓越的教育者應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和鉆研教育理論和教育技術(shù)，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。最后，教師要具備正確的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，要遵守教育法律法規(guī)，嚴(yán)守教育職業(yè)道德和教學(xué)紀(jì)律。
第三段：汲取師德案例中的啟示（240字）
師德案例中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對于每一位教師來說都是寶貴的財(cái)富。從師德案例中，我們可以看到一些教師在面對困難時(shí)的勇氣和智慧，他們用真誠和愛心去幫助學(xué)生；同時(shí)我們也可以看到一些教師的不良行為和不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，他們讓學(xué)生失去了對教育的信心。通過這些案例，我們要汲取正面的啟示，學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生的心聲，真誠關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。同時(shí)，我們要樹立正確的教育觀念，使自己不斷提高教學(xué)水平，不斷進(jìn)取和創(chuàng)新。此外，我們應(yīng)該自覺抵制不良行為和不道德的事例，努力維護(hù)教師群體的形象。
第四段：加強(qiáng)師德建設(shè)的措施（360字）
要加強(qiáng)師德建設(shè)，需要采取一系列措施。首先，教師要注重自身的修養(yǎng)，要不斷提升自己的道德品質(zhì)和教育理念。教師應(yīng)該加強(qiáng)教育倫理和職業(yè)倫理的學(xué)習(xí)，深入了解教育法規(guī)和師德規(guī)范。其次，學(xué)校和教育部門要加強(qiáng)師德教育的力度，開展師德培訓(xùn)和教育工作坊，提高教師的師德意識和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，要加強(qiáng)對教師的監(jiān)督和評價(jià)，建立完善的教師考核和評價(jià)機(jī)制。還可以推行教師激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)優(yōu)秀的教師，對于違反師德規(guī)范的教師要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第五段：總結(jié)師德案例學(xué)習(xí)的意義和價(jià)值（240字）
學(xué)習(xí)師德案例對于每一位教師來說具有重要的意義和價(jià)值。師德案例不僅可以幫助我們明確教師應(yīng)具備的師德行為，也可以幫助我們認(rèn)識到自身存在的不足，進(jìn)一步完善自己的師德修養(yǎng)。同時(shí)，師德案例可以為教師間的交流和合作提供有益的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教師職業(yè)素質(zhì)的提高。只有每個(gè)教師都明確教育的責(zé)任和使命，才能夠?yàn)閷W(xué)生的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）
中學(xué)師德心得體會(huì)篇八
教師是“人類靈魂的工程師”，對學(xué)生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責(zé)概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實(shí)只指出了教師“教書育人”的職責(zé)中教書的一面，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者，其知識結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準(zhǔn)的高低，愈來愈成為受關(guān)注的焦點(diǎn)。要做一個(gè)合格的新時(shí)代的大學(xué)教師，就要加強(qiáng)自身師德水平的培養(yǎng)，努力做到以下幾點(diǎn)：
一、工作重點(diǎn)方面
在工作重點(diǎn)上，要努力轉(zhuǎn)到中高職教育協(xié)調(diào)發(fā)展上來。今后，我們的高職生源中，從對口高職升上來的學(xué)生和3+2的學(xué)生越來越多，他們的基礎(chǔ)與應(yīng)屆高中生有很大的差異，并且個(gè)體素質(zhì)也相差較大，因此如何良好的實(shí)現(xiàn)教學(xué)課程中高職無縫對接，將是我們重點(diǎn)要研究的內(nèi)容。我們要認(rèn)真分析中職、高職“礦井通風(fēng)與安全”專業(yè)的課程體系和課程標(biāo)準(zhǔn)，并且要采用新型的教學(xué)方法，在教學(xué)中要因材施教，既不能讓中職升上來的學(xué)生感到困難重重，也不能讓應(yīng)屆高中升上來的學(xué)生感到過于簡單乏味、沒有挑戰(zhàn)性。
二、在教學(xué)態(tài)度方面
1.愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù)，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動(dòng)中有所收獲。
教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng)，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵(lì)著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。
2.熱愛學(xué)生、教書育人是師德的核心
熱愛學(xué)生，了解學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學(xué)生，建立平等、親密的師生關(guān)系，做學(xué)生的良師益友。教師對學(xué)生的愛，是師德的核心。教師對學(xué)生的愛，是一種只講付出不記回報(bào)、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個(gè)過程中，教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。
愛學(xué)生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認(rèn)為，學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，不夸跑不了;學(xué)生的缺點(diǎn)，不批改不了。因此，他們總是批評、訓(xùn)斥、否定學(xué)生，而很少鼓勵(lì)、表揚(yáng)、肯定學(xué)生。其實(shí)，在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子，愛學(xué)生就要對學(xué)生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學(xué)生或歧視學(xué)生。應(yīng)當(dāng)相信每一個(gè)學(xué)生都能成功，平等對待每一個(gè)學(xué)生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，讓每一個(gè)學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。
俗語道：“人怕敬，鬼怕送?！薄澳憔次乙怀撸揖茨阋徽??！彼?，老師對學(xué)生不要體罰，不要訓(xùn)斥，不要高高在上，而應(yīng)該做一個(gè)和氣的人，一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，一個(gè)值得尊敬的人，一個(gè)堪為師范的人。學(xué)生也有自尊心，而且是很強(qiáng)烈的。老師對學(xué)生的批評，恰當(dāng)?shù)?，就是一種激勵(lì);不恰當(dāng)?shù)?，就?huì)成為一種傷害，甚至還會(huì)導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學(xué)生不喜歡老師批評時(shí)挖苦、損傷學(xué)生，傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應(yīng)把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
3.更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
要讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人。要從以“教”為出發(fā)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點(diǎn)，教為學(xué)服務(wù)，教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué)，而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地，成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員，不是運(yùn)動(dòng)員，要讓學(xué)生運(yùn)用感覺器官和思維器官，去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐。
4.以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來，教師是教學(xué)生怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強(qiáng)烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
5.終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取是師德的升華
在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識和技術(shù)更新的速度越來越快，每個(gè)人都會(huì)面臨落伍的危險(xiǎn)。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會(huì)落后于實(shí)踐的要求。所以，時(shí)代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念，緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
最后，我們要在加強(qiáng)自身師德建設(shè)的基礎(chǔ)上，投入到新的課程改革的實(shí)踐中去。我們知道，新的課程改革只有在實(shí)踐中才能逐步成熟完善。我院正處于課程改革的初級階段，這是因?yàn)槲以航ㄐr(shí)間短、課程體系還不十分完善、還沒有完全適合我院自身本土化的課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。所以，作為一個(gè)教育工作者，要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求實(shí)的態(tài)度，本著對教育事業(yè)、對學(xué)生和家長負(fù)責(zé)任的精神，在課改實(shí)踐中探尋教育規(guī)律，兼收并蓄，切實(shí)把有值得推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)展示出來。
中學(xué)師德心得體會(huì)篇九
中學(xué)作為青少年的重要階段，是教育的核心地帶，而中學(xué)教師的師德師風(fēng)更是關(guān)系到社會(huì)青年學(xué)生的健康成長。因此，中學(xué)教師的師德師風(fēng)大有可為。中學(xué)師德師風(fēng)周是一項(xiàng)推廣優(yōu)秀教育理念、提高教師專業(yè)素養(yǎng)的校園活動(dòng)，本文結(jié)合參加周活動(dòng)的親身經(jīng)歷，談?wù)勛约簩τ谥袑W(xué)教師師德師風(fēng)的理解與感受。
第二段：中學(xué)師德師風(fēng)的重要性
中學(xué)師德是圍繞中學(xué)校園文化、服務(wù)學(xué)生、傳遞正能量等方面開展的一種行為準(zhǔn)則，它不僅體現(xiàn)了中學(xué)教師的教育意識，也影響到學(xué)生們的人生軌跡。優(yōu)秀中學(xué)師德風(fēng)范是幫助學(xué)生塑造個(gè)性、促進(jìn)自學(xué)自立的有力推手。中學(xué)師風(fēng)則是面向全社會(huì)的，涉及到教師自身管理、職業(yè)素養(yǎng)及形象、工作態(tài)度等多方面，是良好教育環(huán)境的基石，也是校園和諧的關(guān)鍵。
第三段：中學(xué)師德師風(fēng)周的內(nèi)容
中學(xué)師德師風(fēng)周通常包括理論宣講、知識競賽、案例分析等項(xiàng)目。本次師德師風(fēng)周中，參加了知識競賽、傾聽師生心聲等活動(dòng)，其中對我印象最深刻的是傾聽師生心聲的活動(dòng)。教師們通過開展校園文化調(diào)研，征詢了學(xué)生的意見和建議，并針對學(xué)生的一些反映出現(xiàn)的問題，進(jìn)行了深入探討，制定了相應(yīng)的改善方案。此外，師德師風(fēng)周還特別強(qiáng)調(diào)針對當(dāng)代年輕人的價(jià)值觀教育，從青年教師的角度論述當(dāng)代青年的心理特點(diǎn)、價(jià)值觀偏差等問題，引導(dǎo)教師更加深入了解學(xué)生的內(nèi)心需求，更好地服務(wù)于學(xué)生成長、發(fā)展。
第四段：個(gè)人感受與體會(huì)
作為一名初入中學(xué)教育的教師，參加中學(xué)師德師風(fēng)周活動(dòng)，我深刻感受到了作為教師如何學(xué)會(huì)對待學(xué)生。在不斷的互動(dòng)與交流中，我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們對中學(xué)師德師風(fēng)的重視程度比我想象的還要高，同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自身在關(guān)注學(xué)生身心健康方面的不足之處，明確了工作方向。在這次活動(dòng)中，我還結(jié)識了許多志同道合的老師，自己也更加深刻地認(rèn)識到自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)與責(zé)任，我相信這將會(huì)對我未來的教學(xué)工作起到積極的促進(jìn)作用。
第五段：結(jié)論
通過一次次中學(xué)師德師風(fēng)周活動(dòng)，我們不僅能夠加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提高教師的教育素質(zhì)，還能夠助力學(xué)生健康成長，在更高更遠(yuǎn)的視野下，促進(jìn)了教育事業(yè)的發(fā)展。中學(xué)師德師風(fēng)周活動(dòng)的開展靠的是大家的共同努力和付出，而這種努力的背后，是對青少年成長的關(guān)注、對教育事業(yè)的熱愛和對自己職業(yè)的追求。所有的這一切都將成為我們未來的職業(yè)生涯中最重要、最珍貴的財(cái)富，也是我們今后可以一點(diǎn)一滴回饋社會(huì)的源泉。
中學(xué)師德心得體會(huì)篇十
本學(xué)期的德育工作，在上級部門的指導(dǎo)下，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策下，堅(jiān)持以“八大辦學(xué)策略”為指導(dǎo)，堅(jiān)持“為每一位學(xué)生創(chuàng)造美好未來”，圍繞本學(xué)期學(xué)校的中心工作，遵循以育人為核心，以養(yǎng)成教育為主線，以德育實(shí)踐活動(dòng)為載體，踐行“值周班制度”和“封閉式”管理，對學(xué)生的養(yǎng)成教育堅(jiān)持從活動(dòng)中進(jìn)行引導(dǎo)，從行為上進(jìn)行訓(xùn)練，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、健康的生活習(xí)慣和文明的行為習(xí)慣，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一學(xué)期以來，順利完成各項(xiàng)管理工作和任務(wù)，現(xiàn)把主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)指導(dǎo)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來高度重視學(xué)校的德育工作。在本學(xué)期的重點(diǎn)工作中明確提出“加強(qiáng)學(xué)生自主管理，積極建構(gòu)德育新平臺”，堅(jiān)持完善“值周班管理制度”，實(shí)行住宿生“封閉式”管理，通過全體學(xué)生參與德育常規(guī)管理，達(dá)到對自己的道德行為自我認(rèn)識、自我評價(jià)、自我矯正、自我約束，不斷完善自己，形成良好的道德習(xí)慣。
1、回歸德育本原，抓好常規(guī)管理工作。我校作為一個(gè)普通高中學(xué)校，學(xué)生入學(xué)時(shí)的綜合素質(zhì)和文化素養(yǎng)相對比較弱，特別是大部分學(xué)生養(yǎng)成了不良的習(xí)慣，如果不及時(shí)驕正，必將嚴(yán)重影響高中三年的學(xué)習(xí)和生活，也必將影響他未來的發(fā)展。因此，我校提出加強(qiáng)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，良好的習(xí)慣的養(yǎng)成首先要有良好的紀(jì)律精神，而培養(yǎng)良好的紀(jì)律精神最有效、最直接的途徑就是抓好常規(guī)管理。
2、遵循學(xué)生成長規(guī)律，實(shí)現(xiàn)自我教育。新時(shí)期的德育工作要求突出體驗(yàn)性、生活化和多元化，我校構(gòu)建了學(xué)生自主管理平臺，改變了教師的傳統(tǒng)的德育教育管理觀念，樹立以學(xué)生為主體的全新理念，教育引導(dǎo)學(xué)生、挖掘?qū)W生的潛能，創(chuàng)設(shè)一個(gè)自我發(fā)展的空間。
3、本學(xué)期開始，潘勇校長親自修訂并再次完善了“值周班制度”，多次在全校大會(huì)上作宣傳動(dòng)員，改變“傳統(tǒng)型”說教、讓德育回歸生活，回歸實(shí)踐，讓學(xué)生真正成為學(xué)校的主人，德育的主體，從實(shí)踐中轉(zhuǎn)變和提高自律能力。
4、科學(xué)分析管理數(shù)據(jù)，加大公布和整改的力度。本學(xué)期學(xué)校把常規(guī)管理的數(shù)據(jù)分析擺在學(xué)校管理工作的重要議事日程，每周在全校教師大會(huì)上，公布每周常規(guī)管理情勢分析報(bào)告，引起了廣大班主任的高度重視，重視之高、整改力度之大，速度之快是前所未有的。
5、及時(shí)召開常規(guī)管理工作總結(jié)會(huì)。在全校教師的集會(huì)上，每個(gè)參與值周的班級都認(rèn)真總結(jié)本班的值周情況，各班分別召開值周工作總結(jié)會(huì)，查找了存在的突出問題，找準(zhǔn)了下階段做好工作的切入點(diǎn)，使整個(gè)管理鏈的工作運(yùn)作順暢。
二、回歸德育本原，狠抓常規(guī)管理，樹立紀(jì)律精神，
1、開展《學(xué)校規(guī)章制度》學(xué)習(xí)活動(dòng)，明確管理要求。開學(xué)初，由教導(dǎo)處組織各班重新學(xué)習(xí)《__市第八十一中學(xué)校園管理規(guī)定》并組織進(jìn)行了相關(guān)知識測試，讓制度要求深入人心。
2、通過校園宣傳板《__市第八十一中學(xué)日常行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，讓行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)作風(fēng)和儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)要求展現(xiàn)在師生面前，用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求，讓學(xué)生對照執(zhí)行，起到良好效果。
3、狠抓學(xué)生考勤管理。對早讀吃早餐、遲到、曠課、無故缺勤等屢教不改的學(xué)生，班主任除進(jìn)行思想教育外，及時(shí)與家長取得聯(lián)系，進(jìn)行共同的教育。其中對高一、二級早讀遲到、晚自習(xí)遲到的行為進(jìn)行了通報(bào)處理，保證了正常的課堂教學(xué)。
4、狠抓了風(fēng)紀(jì)(重在長頭發(fā))大檢查，在強(qiáng)化行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，定期進(jìn)行階段性檢查，通報(bào)處理風(fēng)紀(jì)檢查不合格的學(xué)生，并限期整改，在嚴(yán)格的檢查教育中提高了大部分學(xué)生的紀(jì)律意識，帶動(dòng)了其他常規(guī)管理工作的進(jìn)行。
5、加強(qiáng)了對晚自習(xí)課的檢查和管理，各班主任按照班上晚自習(xí)的人數(shù)編排好座位表，擺放在各班講臺上;各晚自習(xí)的輔導(dǎo)老師必須準(zhǔn)時(shí)參加晚自習(xí)管理，晚上7：15準(zhǔn)時(shí)對各班進(jìn)行考勤登記，如實(shí)填寫好各班的登記表，曠課、缺勤又沒有請假批條的學(xué)生必須與班主任聯(lián)系。在晚自習(xí)期間，輔導(dǎo)老師必須在所管理班級的范圍內(nèi)巡邏檢查，不得隨意離開崗位，不得回辦公室批改作業(yè)或與學(xué)生做思想工作，經(jīng)常走動(dòng)，保證晚自習(xí)安靜，本學(xué)期工作中，取得了明顯成效。
三、遵循學(xué)生成長規(guī)律，落實(shí)“值周班”管理，實(shí)現(xiàn)自我教育
本學(xué)期開始，我校繼續(xù)實(shí)施“班級值周制度”，讓班級參與學(xué)校常規(guī)管理成為學(xué)生自主管理的載體，在全校開展常規(guī)管理量化評比的過程中，學(xué)生直接參與了校園管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)，取得了突破性的成績。
20__年10月12日，我校在從化翠島度假村召開20__年班主任工作研討會(huì)。會(huì)上，潘勇校長圍繞學(xué)校正推行的值周班制度做了中心發(fā)言，分析了推行值周班制度的大背景，重申素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生，為每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造美好未來。結(jié)合潘勇校長的發(fā)言，與會(huì)的班主任展開了熱烈的討論，再次統(tǒng)一了認(rèn)識，堅(jiān)定了信心，推進(jìn)了此項(xiàng)工作全面開展。
我校的“班級值周”制度是以班為單位，全校各班輪流值周。在值周干部、團(tuán)委學(xué)生會(huì)、班主任老師的帶領(lǐng)下，每周由一個(gè)班級負(fù)責(zé)對全校學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律、日常習(xí)慣、宿舍管理、清潔衛(wèi)生、勞動(dòng)生活等各方面進(jìn)行全方位的檢查與監(jiān)督，承擔(dān)一周內(nèi)臨時(shí)性工作的服務(wù)。該班級所有成員要切實(shí)認(rèn)真地按規(guī)定項(xiàng)目及要求進(jìn)行檢查，把檢查結(jié)果上報(bào)相應(yīng)的部門，負(fù)責(zé)張榜公布校園風(fēng)紀(jì)表。通過全校性各班的大循環(huán)輪周，鍛煉每個(gè)班級和班內(nèi)每個(gè)學(xué)生紀(jì)律表現(xiàn)，在工作中培養(yǎng)自我管理意識。
1、通過“班級值周制度”管理，保證了學(xué)生的生活秩序和學(xué)習(xí)秩序。早讀、上課遲到基本消失，晚自習(xí)準(zhǔn)時(shí)到位，宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律始終保持著良好以上的狀態(tài)，校園清潔干凈，宿舍整齊劃一;兩操集合迅速，隊(duì)列整齊;學(xué)生言談舉止文明禮貌，學(xué)校環(huán)境更加優(yōu)美、教室更加整潔，常規(guī)管理由班主任的由操心、煩心逐步變?yōu)榉判?、安心?/p>
2、通過“班級值周”的嚴(yán)格管理，實(shí)現(xiàn)了“由他律——提升認(rèn)識——自律”的自我教育過程，增強(qiáng)了校園主人翁的責(zé)任感。輪到值周的班級，每個(gè)同學(xué)都有自己的崗位，有自己的職責(zé)。在值周時(shí)要求他們抱著向其他班級學(xué)習(xí)、為同學(xué)服務(wù)、給同學(xué)作示范的宗旨進(jìn)行管理、檢查，并做到公平、公正、公開，敢于負(fù)責(zé)，學(xué)生在檢查他人的同時(shí)，把他人與自我進(jìn)行對比，這無疑在值周工作中強(qiáng)化“自律”意識。
3、通過在全校教師大會(huì)上公布各班的成績，增強(qiáng)了各班的競爭意識，班主任高度重視評比結(jié)果，通過班委會(huì)加強(qiáng)對本班的管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，把可能將發(fā)生的重大問題消滅在萌芽狀態(tài)。從十二項(xiàng)的評比中可以看到，原來預(yù)測到的良好、合格、不合格的等級都沒有出現(xiàn)，各班都以“優(yōu)秀”通過了每周的評比。
“值周班”的體驗(yàn)式管理，增強(qiáng)了德育管理實(shí)效。在實(shí)踐活動(dòng)中，同學(xué)們親身經(jīng)歷、親身感受，對學(xué)生的觸動(dòng)和影響是深刻的，很多活動(dòng)所產(chǎn)生的教育作用也是書本不能代替的。通過學(xué)生參與學(xué)校常規(guī)管理，體驗(yàn)自身工作中的困難，同時(shí)也理解了老師和同學(xué)們在工作的辛苦，從而引起對自身行為和態(tài)度的反思，這種自我反思，自我教育的效果遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)的說教式教育，大大增強(qiáng)了德育工作的實(shí)效性。
四、遵循環(huán)境育人規(guī)律，狠抓校園保潔工作，增強(qiáng)衛(wèi)生意識
環(huán)境對人的影響是潛移默化的。我校的德育教育工作充分利用了學(xué)生生活的各處環(huán)境，從學(xué)生生活的每一處著手，營造適合學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的良好環(huán)境，對學(xué)生的成長產(chǎn)生著“潤物細(xì)無聲”的影響。
1、環(huán)境建設(shè)與班級活動(dòng)、行為規(guī)范養(yǎng)成教育相結(jié)合。各年級充分利用校園文化氛圍進(jìn)行行為教育，利用世界環(huán)境日、世界地球日、世界衛(wèi)生日、世界水日等環(huán)境紀(jì)念日開展教育活動(dòng)，讓全校師生通過對環(huán)境紀(jì)念日主題的了解、學(xué)習(xí)，增強(qiáng)師生環(huán)保意識。
2、認(rèn)真抓好衛(wèi)生保潔工作，營造美化干凈校園。各年級衛(wèi)生保潔工作層層落實(shí)，加強(qiáng)了衛(wèi)生死角、墻面、雜草、消防栓箱、天花、風(fēng)扇的衛(wèi)生整改，嚴(yán)格把關(guān)，分小組檢查匯總，再進(jìn)行反饋整改，使學(xué)校的衛(wèi)生管理一直以來保持著良好的狀態(tài)。
3、針對學(xué)校男生宿舍經(jīng)常往陽臺后面亂扔垃圾的現(xiàn)象。各年級進(jìn)行了有針對性的“樹立形象，杜絕亂扔垃圾”的主題性教育，通過勤查嚴(yán)管，扭轉(zhuǎn)了男生宿舍亂扔垃圾的現(xiàn)象，教育過程中我們也總結(jié)出“教育過程中必要的懲罰性教育是十分有用的”。
4、學(xué)校規(guī)定各班對教室、校園衛(wèi)生包干區(qū)實(shí)行一日二掃。各年級定期對各班的班容班貌評比、加強(qiáng)對班風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)，并進(jìn)行檢查評比，提高了學(xué)生對班級學(xué)習(xí)氛圍的認(rèn)識，促進(jìn)了學(xué)風(fēng)的提高。在每學(xué)期開學(xué)與結(jié)束時(shí)，開展了教室的綠色美化評比、班容班貌評比，改善教室、校園環(huán)境。
我校正是通過在德育教育中有意識地滲透環(huán)境教育，逐步把“凈化、美化、綠化”校園的意識深入人心，使整個(gè)校園外部環(huán)境變的更加美麗;并且讓學(xué)生在活動(dòng)中潛移默化地陶冶情操、凈化心靈、完善素質(zhì)，使整個(gè)校園內(nèi)部環(huán)境變的更加溫馨。
中學(xué)師德心得體會(huì)篇十一
第一段：引言（大約200字）
德高望重的教師是我們心中的楷模。因此，“中學(xué)師德師風(fēng)周記心得體會(huì)”這一主題引起了廣泛關(guān)注。教師是肩負(fù)著重要使命的人，他們的言行舉止影響著未來的社會(huì)，不僅要靠學(xué)術(shù)成就取得敬重，更需要表現(xiàn)良好的師德師風(fēng)。本文將通過個(gè)人的體會(huì)和感受，分析教師師德師風(fēng)的重要性，并探索如何發(fā)揮自身的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)踐，支持對良好的師德師風(fēng)的建設(shè)和弘揚(yáng)。
第二段：傳遞良好的師德師風(fēng)（大約200字）
在我們的成長過程中，教師起到了至關(guān)重要的作用。他們除了傳授知識外，還承擔(dān)著為人師表的重任，因此，優(yōu)秀的師德師風(fēng)對于學(xué)生成長具有深遠(yuǎn)的影響。教育工作者應(yīng)當(dāng)樹立榜樣，嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。我們應(yīng)該教育人們，尊重老師、理性地評價(jià)他們的工作，既不過度批評也不過分贊揚(yáng)。同時(shí)，教師也應(yīng)該在校園內(nèi)樹立奉獻(xiàn)、公正、負(fù)責(zé)等方面的良好形象，向?qū)W生成為了榜樣。
第三段：探索教師與學(xué)生之間互動(dòng)的平衡（大約300字）
良好的師德師風(fēng)有助于維護(hù)教與學(xué)之間的關(guān)系，使教學(xué)氛圍更加和諧。尊重學(xué)生、理解學(xué)生，表達(dá)出對學(xué)生的關(guān)注和關(guān)心，是營造教學(xué)良好氛圍，減輕學(xué)生壓力的重要手段。當(dāng)教育者在交流時(shí)，不帶有浮躁的情緒和放棄的態(tài)度，讓學(xué)生感受到的是一個(gè)尊重、讓步、包容和安撫的教師。同時(shí)，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的個(gè)性，關(guān)注他們的生活和發(fā)展，幫助他們解決問題，引導(dǎo)他們正面成長。通過這種行為，學(xué)生會(huì)更加親近和尊重教師，也使教師教學(xué)效果更好。
第四段：探討如何弘揚(yáng)“師道”和“德風(fēng)”（大約300字）
愛崗敬業(yè)的教育工作者應(yīng)是善良的、有道德的，這就要求我們在行為禮儀和精神文明方面發(fā)揮表率的作用。我們應(yīng)該貫徹踐行“師道”，以自己的師德形象引領(lǐng)和教育學(xué)生，成為學(xué)生心中良心的楷模。同時(shí)，弘揚(yáng)“德風(fēng)”，我們應(yīng)該從自己做起，從點(diǎn)滴小事開始做起，讓行為說話。例如，認(rèn)真?zhèn)湔n、展示信任并建立良好的人際關(guān)系、成功地處理糾紛、以誠信為準(zhǔn)則處理考試、以平和的心態(tài)面對問題等，這些都是德風(fēng)的體現(xiàn)，要在我們?nèi)粘９ぷ髦凶鲇谐浞譁?zhǔn)備，作有熱情和責(zé)任心的工作，做一名真正合格的師德教育者。
第五段：總結(jié)回顧（大約200字）
在中學(xué)師德師風(fēng)周記的體驗(yàn)中，我們明白到良好的師德師風(fēng)對我們的革命情懷、人生觀念、價(jià)值取向等有著長遠(yuǎn)的影響。良好的師德的師風(fēng)不僅要求教師要具有忠誠、正直、慈祥等品質(zhì)，更應(yīng)著重表現(xiàn)在行為的示范和塑造中。有了良好的師德師風(fēng)，讓學(xué)生更加了解我們，更加信任和尊重我們，讓我們的教學(xué)質(zhì)量得以提升。同時(shí)，這也是弘揚(yáng)德風(fēng)的具體體現(xiàn)，讓我們在這個(gè)美好的教育事業(yè)中，更加勇于施展自己的力量，樹立良好的師德風(fēng)范。
中學(xué)師德心得體會(huì)篇十二
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從——孔子。
學(xué)校在上星期二下午舉行了學(xué)校青年教師師德演講的活動(dòng)。在活動(dòng)中我感受很深。師德古來有之，不同時(shí)代對師德有不同的要求，現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代對師德賦予了新的內(nèi)涵。
教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng)，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵(lì)著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。
教師對學(xué)生的愛，是一種只講付出不記回報(bào)、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。
課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的.用武之地，成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識、訓(xùn)練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。要讓學(xué)生運(yùn)用感覺器官和思維器官，去學(xué)習(xí)、去實(shí)踐。
教師工作有強(qiáng)烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取是師德的升華時(shí)代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念，緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
中學(xué)師德心得體會(huì)篇十三
作為一名中學(xué)教師，正確引導(dǎo)學(xué)生的成長是我的責(zé)任之一。而為了更好地實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，學(xué)校引入了師德激勵(lì)方案。在我參與其中的過程中，我深刻認(rèn)識到了激勵(lì)計(jì)劃的意義并體會(huì)到了其帶來的積極影響，下面是我對這一方案的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識師德激勵(lì)方案的意義
學(xué)校的師德激勵(lì)方案鼓勵(lì)中學(xué)教師持續(xù)提高自己的教育教學(xué)水平，注重規(guī)范自己的行為規(guī)范，強(qiáng)化教育教學(xué)過程中的道德意識，以高尚的師德展現(xiàn)師者形象，推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展。這一方案在激勵(lì)教師積極行動(dòng)，促進(jìn)師德建設(shè)等方面發(fā)揮了積極的作用。
第二段：參與師德激勵(lì)方案的過程
在參與師德激勵(lì)方案的過程中，我首先感到的是激勵(lì)計(jì)劃的人性化。學(xué)校制定了明確的激勵(lì)方案，包括增加年度考核評估的權(quán)重、加薪、高級職稱晉升、表彰等多種方式，靈活且全面。然而，這種激勵(lì)不是單純的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，更是對教師工作的認(rèn)可和激勵(lì)，激勵(lì)人心的功效更為顯著。
第三段：師德激勵(lì)方案的積極影響
學(xué)校的師德激勵(lì)方案督促中學(xué)教師認(rèn)真履行師德職責(zé)，明確職業(yè)道德準(zhǔn)則，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，從而顯著提高教師的教學(xué)質(zhì)量，有效推進(jìn)校園文化建設(shè)，提高學(xué)校形象和師生口碑。與此同時(shí)，方案對教師本人的成長也起到了積極的促進(jìn)作用，使得教師快速成長，拓展視野，提高技能，不斷創(chuàng)新。
第四段：師德激勵(lì)方案的提升意義
學(xué)校的師德激勵(lì)方案使中學(xué)教師真正意識到自己是肩負(fù)重任的義務(wù)，是責(zé)任重大的事業(yè)。作為教師，應(yīng)該愿意、真心地投入其中，樹立“以人為本”的服務(wù)理念，用自己的實(shí)際行動(dòng)和工作質(zhì)量完美呈現(xiàn)出各項(xiàng)工作目標(biāo)。
第五段：總結(jié)
通過學(xué)校的師德激勵(lì)方案，我感到了學(xué)校對于教師個(gè)人的肯定，更感受到了自身成長的重要性。作為一名中學(xué)教師，我深刻認(rèn)識到身為一名教師的責(zé)任及教育事業(yè)的巨大意義。因此，我會(huì)時(shí)刻保持良好的斗志狀態(tài)，全力投入工作中，為每一個(gè)學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。
中學(xué)師德心得體會(huì)篇十四
教師，是傳播知識的人，是社會(huì)發(fā)展的“中介人”，是人類文明繼往開來的繼承者和傳播者。他們培養(yǎng)著一代又一代現(xiàn)代社會(huì)的主人翁，其在社會(huì)發(fā)展中的作用是毋庸置疑的，他們所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也是很大的。在信息爆炸、知識爆炸的時(shí)代背景下，教師這項(xiàng)工作也賦予了更豐富的內(nèi)涵。教師工作既有著傳統(tǒng)性、繼承性，也有其創(chuàng)造性。教師要學(xué)習(xí)歷史沉淀的知識，但僅僅如此，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)橹R在不斷的更新，學(xué)生個(gè)體也在不斷發(fā)生變化，所以教師更要不斷更新自己的知識，以適應(yīng)不斷變化的學(xué)生和社會(huì)的需要。因此，隨著社會(huì)的變遷，教師必須要有終身學(xué)習(xí)的觀念，并付之于實(shí)踐中。我認(rèn)為在終身學(xué)習(xí)的社會(huì)中，教師應(yīng)具有以下幾學(xué)種習(xí)角網(wǎng)色：
一、博物學(xué)家
教師要有精深的本專業(yè)知識?！耙o學(xué)生一杯水，自己要有一桶水?！敝袊幌蚓秃苤匾暯處煹膶I(yè)技能，師范大學(xué)按學(xué)科來分系就充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。教師必須精通所教學(xué)科的基礎(chǔ)知識，熟悉學(xué)科的基本結(jié)構(gòu)和各部分之間的內(nèi)在聯(lián)系，了解學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新研究成果。教師有了寬厚的知識，才能透徹的理解教材，靈活的處理教材，準(zhǔn)確的教授教材。同時(shí)，時(shí)代的發(fā)展對教師淵博的知識提出了新的要求。新時(shí)代教師不但要有本專業(yè)精神而博大的知識，還應(yīng)有更為廣泛的文化修養(yǎng)，這是因?yàn)?，各學(xué)科的知識聯(lián)系日益緊密，自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)之間不再有鮮明或者絕對的界限。很多時(shí)候，缺乏一方面的知識會(huì)限制另一方面知識的理解和深入，比如，物理知識的缺乏就會(huì)限制語文或外語教師對科普文章的理解。其次，教育的對象也不再是過去的“單純”“天真”的年輕一代，他們通過現(xiàn)代化的各種信息渠道了解到許多新知識，他們往往能提出許多形形色色，五花八門的問題，而這時(shí)若教師的知識較為狹窄，就會(huì)有礙于其“高大”形象的樹立。知識在不斷的更新，因此教師還應(yīng)像海綿一樣不斷地汲取知識，不斷地拓展自己的知識面。
二、心理學(xué)家和藝術(shù)家
有人認(rèn)為教師所掌握的學(xué)科知識越豐富，越全面，越系統(tǒng)，專業(yè)素養(yǎng)就越高，教學(xué)就越好。這其實(shí)是另一種對教師工作的較狹隘的看法。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常碰到這樣的老師，知識淵博，學(xué)富五車，對專業(yè)知識的精深的了解令人嘆為觀止，但可能這樣的教師卻并不受學(xué)生的歡迎，經(jīng)常是，老師只管自己授課，學(xué)生只管自己玩樂。這是為何?因?yàn)檫@一類教師無法將自己所掌握的精深的專業(yè)知識形象地傳授給學(xué)生。因此教師還必須了解學(xué)生的興趣、心理、思維方式等方面的知識，只有這樣才能形成師生間的有效互動(dòng)。新世紀(jì)的教師必須具有一定的教育科學(xué)(教育學(xué)，心理學(xué)，教學(xué)法等)的知識，具有將所掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學(xué)的實(shí)際能力。北京師范大學(xué)最新的改革一“4+2”就充分考慮到了這一點(diǎn)，所謂“4+2”就是4年本科專業(yè)知識教育加2年的教育管理的學(xué)習(xí)。這樣，既鞏固了專業(yè)的知識，同時(shí)又學(xué)到了許多教育心理及教育藝術(shù)等必不可少的知識。因?yàn)榻處煵⒉皇潜粍?dòng)接受和貯存他人知識的容器，而應(yīng)是一個(gè)個(gè)鮮活的生命個(gè)體和創(chuàng)造主體;真正制約影響教師行為的不是外顯的理論，明確的知識，外顯的理論和明確的知識只有內(nèi)化為教師的信念時(shí)，才能真正對教師的教育行為產(chǎn)生影響;外界他人或古人的研究成果只有與特定的教育情景相吻合，進(jìn)而發(fā)展成具體的教育學(xué)策略時(shí)，才能對教師的教學(xué)起作用。而這一切都離不開教師個(gè)體的理解力，領(lǐng)悟力和創(chuàng)造力。因此，在新世紀(jì)要想成為優(yōu)秀的中小學(xué)教師，還應(yīng)具有較強(qiáng)的悟性，表現(xiàn)力和創(chuàng)造性。有教育知識而無表達(dá)能力的教師在新世紀(jì)中只能是不合格的教師。
三、實(shí)踐者和研究者
這種科研能力涉及教育教學(xué)的方方面面，包括研究教學(xué)對象學(xué)生的能力，研究和處理教材的能力，選擇和運(yùn)用教育教學(xué)原則及方法的能力，組織管理能力和語言表達(dá)能力等等。教師作為研究者有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)，即具有鮮明的實(shí)踐性。教師的研究主要是在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對學(xué)生，教材的不斷觀察，思考和研究，形成具有自己獨(dú)特思想和特色的理論，這種從實(shí)踐中來的理論能很好地對今后的實(shí)踐和他人的實(shí)踐提供很好的指導(dǎo)作用。簡言之，老師的科研成果來源于實(shí)踐，同時(shí)又為實(shí)踐服務(wù)。因此，教師同時(shí)扮演者實(shí)踐者和理論者這兩種角色，在扮演“研究員”這一角色時(shí)要避免為理論而理論的傾向，應(yīng)牢記一條原則，教師的研究行為的一個(gè)優(yōu)越性和目的就是為實(shí)踐服務(wù)。因此，新世紀(jì)的教師不僅僅是一個(gè)教書匠，還要努力成為具有實(shí)踐基礎(chǔ)的教育家。
四、哲學(xué)家
大部分在教學(xué)第一線的教師都在自覺或不自覺地進(jìn)行著反思，但僅此是不夠的，反思要成為教師自己的一種生活方式和內(nèi)容，要成為一種習(xí)慣。反思的內(nèi)容是很寬泛的，包括：對他人的教學(xué)的反思，從中可以吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，同時(shí)要與自身的教學(xué)相比較，揚(yáng)長避短。這一點(diǎn)對剛踏進(jìn)教師這一行業(yè)的新教師而言，更為重要;要從教學(xué)技術(shù)，教學(xué)策略和手段上進(jìn)行反思，要思考怎樣最大限度地將所擁有的知識傳授給學(xué)生。同時(shí)也要反思教學(xué)理論和道德，教學(xué)目標(biāo)和價(jià)值，使教師真正實(shí)現(xiàn)教書育人兩方面的責(zé)任和義務(wù)，現(xiàn)在很多教師都忽略了“育人”這一責(zé)任。其實(shí)，從某種角度來講，要學(xué)生學(xué)會(huì)做人比單純傳授給他們知識更重要。在此，還要對教學(xué)過程本身進(jìn)行反思，要反思教學(xué)所依賴的社會(huì)背景，因?yàn)橛袝r(shí)候，同一知識點(diǎn)在不同的背景下，會(huì)有不同的理解，只有這樣才能對教學(xué)過程更為有效，更為準(zhǔn)確，更為全面地反思。相信教師只有在不斷反思中才能不斷取得進(jìn)步。
新的時(shí)代呼喚新的教師形象的出現(xiàn)，新時(shí)代的教師正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，他們也承受著比前輩更大的壓力。他們要同時(shí)成為博物學(xué)家，藝術(shù)家，研究者及哲學(xué)家，同時(shí)要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，形成自身的教學(xué)的特點(diǎn)。因此，他們必須融入這個(gè)終身學(xué)習(xí)的社會(huì)中，時(shí)刻以新的知識、新的技能、新的觀念武裝自己，只有這樣，才能成為一個(gè)受學(xué)生喜愛、受家長歡迎、受社會(huì)尊重的合格的新時(shí)代教師。
中學(xué)教師師德心得體會(huì)范文5
剛踏上工作崗位，教師在我心中是一個(gè)崇高的職業(yè)?？墒?，現(xiàn)在卻要我們對師德進(jìn)行討論。我個(gè)人覺得師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，手機(jī)版以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。
開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，我認(rèn)為很有必要、很及時(shí)，教師的理想信念、道德情操、行為規(guī)范，甚至一言一行，對學(xué)生都會(huì)起典范作用，將直接影響到學(xué)生的健康成長。教育工作不應(yīng)是為教書而教書，更要以人為本、教師育人，學(xué)生把幾年、十幾年的生命時(shí)間交給學(xué)校、交給教師，學(xué)校、教師就有責(zé)任去珍惜別人的生命，浪費(fèi)別人的生命時(shí)間就是罪過。
我們所認(rèn)為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準(zhǔn)則本身，而是教師把這些規(guī)范、準(zhǔn)則逐步內(nèi)化，成為教師從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。而教師道德是教師的靈魂，也就是我們通常所說的“師魂”。
師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實(shí)踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。
在學(xué)生心目中，教師是社會(huì)的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。
教師對學(xué)生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛就更困難了。教師對學(xué)生的愛在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報(bào)的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個(gè)過程中，教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂。
熱愛教師的職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。天天與學(xué)生接觸我深深地感到同學(xué)們的純真，即使是最頑皮的學(xué)生，他們的可塑性仍是非常大的，只要多關(guān)心，從愛護(hù)他們的角度去教育他們，他們都會(huì)變成很有出息的人材。問題是我對他們關(guān)心太少了，作為一個(gè)物理專職教師，要在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，感受到教師的愛心，的確有些困難，因?yàn)槲乙鎸Φ氖侨齻€(gè)或四個(gè)班級的學(xué)生，精力較為分散。
而在學(xué)生眼里，教師是完美的化身，是榜樣，教師的一言一行都受到學(xué)生的關(guān)注。教師與學(xué)生的溝通是十分重要的，它可以使教學(xué)雙方互相了解、互相配合，更好地搞好教學(xué)工作，并有利于幫助學(xué)生解決一些思想認(rèn)識問題，使他們健康地成長。也就是說，課堂不僅是教師教書的場所，也是教師育人的場所。
中學(xué)教師師德心得體會(huì)
中學(xué)師德心得體會(huì)篇十五
隨著社會(huì)的發(fā)展和教育的普及，在中學(xué)教育領(lǐng)域中，師德激勵(lì)成為了關(guān)注的焦點(diǎn)。良好的師德有助于加強(qiáng)教師與學(xué)生之間的信任和聯(lián)系，提高教育質(zhì)量和效果。為了推進(jìn)中學(xué)師德建設(shè)，制定了各種激勵(lì)方案，本文旨在分享個(gè)人對中學(xué)師德激勵(lì)方案的心得體會(huì)。
二、中學(xué)師德激勵(lì)方案的意義
中學(xué)師德激勵(lì)方案是對中學(xué)教師在日常工作中表現(xiàn)出色的認(rèn)可和鼓勵(lì)，是對中學(xué)文化建設(shè)和師德建設(shè)的有效推進(jìn)。通過制定激勵(lì)方案，能夠加強(qiáng)中學(xué)教師的職業(yè)道德意識，促進(jìn)他們不斷提升教育教學(xué)水平，形成互相尊重、和諧相處的良好教師師生關(guān)系。同時(shí)，激勵(lì)方案的制定還能夠促進(jìn)整個(gè)中學(xué)體制的改革，構(gòu)建高效的教育管理體系。
三、中學(xué)師德激勵(lì)方案的形式和內(nèi)容
中學(xué)師德激勵(lì)方案形式多種多樣，主要包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等。其中，表彰是對中學(xué)教師工作表現(xiàn)的公開認(rèn)可和贊揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)則是通過給予一定的物質(zhì)和精神上的激勵(lì)方式來激勵(lì)中學(xué)教師在日常工作中不斷提升水平和業(yè)績，晉升則是通過工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的評價(jià)給予中學(xué)教師更高級別的職稱、職務(wù)等表彰方式。
中學(xué)師德激勵(lì)方案的內(nèi)容也非常豐富，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.教學(xué)方面的表現(xiàn)
包括中學(xué)教師在課堂教學(xué)中的授課效果、授課內(nèi)容的思路和實(shí)際效果等方面的表現(xiàn)。
2.師德方面的表現(xiàn)
中學(xué)教師要具備良好的師德表現(xiàn)，以身作則，做到言行一致，教書育人。
3.創(chuàng)新方面的表現(xiàn)
中學(xué)教師在設(shè)計(jì)課程、創(chuàng)新教學(xué)方法、發(fā)起校內(nèi)外實(shí)踐等方面的表現(xiàn)。
四、中學(xué)師德激勵(lì)方案的影響
中學(xué)師德激勵(lì)方案的實(shí)施對教學(xué)環(huán)境、教學(xué)質(zhì)量、以及教師教學(xué)能力的提高等方面的影響都是非常積極的。通過中學(xué)師德激勵(lì)方案的制定，教師們能夠在日常工作中更加盡心盡責(zé)，教學(xué)效果更加出色，為學(xué)生的全面發(fā)展提供了更為豐富的條件和機(jī)會(huì)。同時(shí)，中學(xué)師德激勵(lì)方案的實(shí)施還能夠帶動(dòng)整個(gè)學(xué)校師生關(guān)系的改善，加強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和向心力。
五、結(jié)論
中學(xué)師德激勵(lì)方案的制定和實(shí)施，能夠有效促進(jìn)中學(xué)師德建設(shè)和文化建設(shè)，是關(guān)注中學(xué)教育發(fā)展的重要內(nèi)容。通過多種多樣的形式和內(nèi)容，推進(jìn)中學(xué)師德建設(shè)，在教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、師生關(guān)系等方面帶來了積極的影響，為教師的成長和學(xué)生的全面發(fā)展提供了有力的保障和支持。
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