計(jì)劃是一種對未來行動(dòng)和目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)安排和安排的活動(dòng)。那么我們該如何制定一個(gè)有效的計(jì)劃呢？首先，我們需要明確我們的目標(biāo)和期望，確保它們是具體、可衡量和可實(shí)現(xiàn)的。接下來，我們可以將大目標(biāo)分解為更小的目標(biāo)和里程碑，以便更容易管理和實(shí)現(xiàn)。然后，我們需要分配適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和資源，以確保我們能夠按計(jì)劃前進(jìn)，并且遇到困難時(shí)有足夠的支持。此外，靈活性也是一個(gè)關(guān)鍵因素，我們需要能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和變動(dòng)，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化。最后，我們必須保持專注和堅(jiān)持不懈，不斷檢查和調(diào)整我們的計(jì)劃，以確保我們朝著目標(biāo)邁進(jìn)。計(jì)劃的制定方式千差萬別，下面是一些常見的計(jì)劃制定思路，希望對大家有所啟發(fā)。
食采采購工作計(jì)劃篇一
第三章黨支部校長工會(huì)團(tuán)支部黨支部的職責(zé)（一）基本任務(wù)1、保證黨的基本路線，教育方針在學(xué)校的貫徹執(zhí)行2、加強(qiáng)學(xué)校黨組織的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高黨員的素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3、建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨，政、工、團(tuán)齊抓并進(jìn)的政治工作體制。協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想工作計(jì)劃的落實(shí)。4、對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃，重大改革方案、重要工作安排和人事等涉及方向、政策。全局性的重大問題認(rèn)真討論研究，參與決策。5、本著黨管干部的原則，加強(qiáng)對學(xué)校干部的教育，管理和監(jiān)督工作。6、領(lǐng)導(dǎo)教職工代表大會(huì)，支持和引導(dǎo)教代會(huì)代表正確行使權(quán)利和履行義務(wù)，充分發(fā)揮教代會(huì)參與學(xué)校在民主管理和民主監(jiān)督作用。7、對學(xué)校工會(huì)，共青團(tuán)等群眾組織實(shí)行政治，思想的教育和組織領(lǐng)導(dǎo)。8、做好_工作，凡有_成員的學(xué)校。黨支部（總支）要關(guān)心民主黨的基層組織建設(shè)，支持他們正常開展工作。發(fā)揮_成員在完成各項(xiàng)任務(wù)中的積極作用。還要做好黨外有代表，先進(jìn)性，影響力較大的知識分子工作。（二）、基本條件1、具有馬列主義，_思想，_理論的政治覺悟。具有建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和靈活運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)，方法和分析，解決實(shí)際問題的能力。2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針、政策，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，探索教育規(guī)律，熟悉學(xué)校工作，關(guān)心愛護(hù)師生。3、堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真做好調(diào)查研究，把黨的方針、政策和本單位的實(shí)際相結(jié)合、講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。4、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，立志改革，獻(xiàn)身教育事業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，做出實(shí)績。5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持和擁護(hù)黨的民主集中制，善于做好思想政治工作。6、黨性強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，發(fā)揚(yáng)民主聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)于律己，顧全大局，在教職工中有較高覺悟性。7、身體健康，具有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力。黨支部書記職責(zé)黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記負(fù)責(zé)主持支委會(huì)和支部工作。1、負(fù)責(zé)定期召集支委會(huì)和支部大會(huì)，結(jié)合本單位情況，貫徹執(zhí)行上級決議，指示，批示，研究安排支部工作。2、認(rèn)真搞好黨的自身建設(shè)，了解、分析，掌握黨員和教職工的政治思想和工作學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想工作。3、與本校行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，緊密配合和支持他們工作，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)幾個(gè)方面的關(guān)系。充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。4、組織實(shí)施和檢查支部的工作計(jì)劃，決議，制度執(zhí)行情況。按要求向支部大會(huì)和上級黨組織報(bào)告工作。5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部的政治思想素質(zhì)，抓好支委和干部的黨政學(xué)習(xí)。主持召開支部和干部生活會(huì)、評議會(huì)，認(rèn)真開展批評和自我評批。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。6、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。校長大方職業(yè)學(xué)校校董事會(huì)規(guī)定，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，對學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)，在學(xué)校中處中心地位。一、校長職權(quán)1、有權(quán)任免副校長，報(bào)校董事會(huì)審批。2、有權(quán)聘任學(xué)校的中層干部和教師。3、有權(quán)對教職工獎(jiǎng)懲。4、有權(quán)按政策安排和使用學(xué)校的資金。5、有權(quán)進(jìn)行教育，教學(xué)，管理改善，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度。6、對學(xué)校行政負(fù)有決策權(quán)。二、校長職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府制度的教育方針、政策、法令以及上級黨組織教育部門的指示。遵循職教規(guī)律，堅(jiān)持科學(xué)的辦學(xué)思想，努力辦好大方職業(yè)學(xué)校。2、組織制定實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期、學(xué)年計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織檢查，落實(shí)情況，不斷改進(jìn)工作。3、加強(qiáng)干部思想建設(shè)和組織建設(shè)，主持校務(wù)會(huì)議和行政會(huì)議，指導(dǎo)副校長和主任的工作，審批各部門工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和檢查其計(jì)劃實(shí)施情況。4、加強(qiáng)德育工作，加強(qiáng)對學(xué)生的世界觀、人生觀、道德品質(zhì)教育、專業(yè)思想教育。抓好教職工的思想，業(yè)務(wù)等工作。5、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施，深入教學(xué)第一線，及時(shí)了解教師的教和學(xué)生的學(xué)的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項(xiàng)目，突出職教特色。6、加強(qiáng)民主管理，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用。7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體衛(wèi)工作，搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和美化，綠化工作。8、積極創(chuàng)造條件，不斷改善辦學(xué)條件。9、完成學(xué)校董事會(huì)交給的其他任務(wù)。三、例會(huì)制度堅(jiān)持干部學(xué)習(xí)制度，每學(xué)期不少于5次，自學(xué)每周不少于2小時(shí)，有計(jì)劃、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義，_思想，_理論，教育政策法規(guī)，學(xué)校管理，教育教學(xué)知識等。不斷提高干部的政治理論水平和政策水平。四、干部考核（副校級，中層干部）校長對學(xué)校全面負(fù)責(zé)是對學(xué)校承擔(dān)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每項(xiàng)具體工作任務(wù)的責(zé)任逐級逐類分解落實(shí)到學(xué)校每個(gè)工作職位上（副校級，中層干部）。分工負(fù)責(zé)，職責(zé)明確。校長對各級干部進(jìn)行考核。1、定時(shí)聽取負(fù)責(zé)各部門的校級干部的工作匯報(bào)，檢查有關(guān)材料和記錄。2、教代會(huì)一年聽取一次校級干部的述職報(bào)告，并進(jìn)行全面綜合評議，向校長匯報(bào)評議結(jié)果。3、校長根據(jù)考核情況，對干部做出恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)。五、校長獎(jiǎng)懲1、校長獎(jiǎng)勵(lì)由集團(tuán)董事會(huì)和學(xué)校董事會(huì)年終考核后給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、校長處罰由集團(tuán)董事會(huì)和學(xué)校董事會(huì)決定，直至免職。工會(huì)工作條例一、搞好自身建設(shè)1、全體工會(huì)委員同心同德，工作上齊心合力，有分工有合作。2、全體工會(huì)委員、工會(huì)組長隔周活動(dòng)一次，互通情況，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。3、工會(huì)工作有計(jì)劃、有總結(jié)。4、全體工會(huì)會(huì)員定期活動(dòng)。5、工會(huì)檔案整理得有條不紊。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教職工得兩個(gè)素質(zhì)。1、努力學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)心理學(xué)教育學(xué)（隔周星期一）。2、每學(xué)期搞一次教師基本功競賽，配合教學(xué)處。3、每學(xué)期“請進(jìn)來”“走出去”各一次。三、發(fā)動(dòng)全體教職工積極參加學(xué)校的民主管理1、每學(xué)期召開一次教代會(huì)，聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校管理的重大問題；監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，定期評議，評審和決議教職工的福利。2、每學(xué)期搞一至二次提合理化建議活動(dòng)。3、維護(hù)廣大教職工的利益，工會(huì)直接向黨支部反映廣大職工的要求。四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，使教職工身強(qiáng)體壯，心情舒暢。1、每年的教師節(jié)、國慶節(jié)、三八婦女節(jié)、春節(jié)等重大活動(dòng)均開慶祝會(huì)。2、每學(xué)年進(jìn)行四次體育比賽，包括籃球，乒乓球，田徑，棋類，球等。五、從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真搞好教職工的生活。1、學(xué)校浴池、衛(wèi)生室、閱覽室、小賣部齊全，堅(jiān)持常年服務(wù)。2、提高教工食堂的服務(wù)質(zhì)量，滿足教工的要求。3、解決教工住宿問題。4、關(guān)心教工的工作、學(xué)習(xí)、婚姻、家庭糾紛等問題。5、關(guān)心教職工的生活。六、加強(qiáng)婦女工作，維護(hù)女工的合法權(quán)益。1、婦女委員會(huì)組織齊全，各負(fù)其責(zé)。2、解決女職工的后顧之憂給上保險(xiǎn)。團(tuán)支部職責(zé)1.抓好團(tuán)的思想建設(shè)和組建工作,建全團(tuán)的組織生活,增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力,有計(jì)劃地積極培養(yǎng)發(fā)展新團(tuán)員。2.有計(jì)劃地對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的基本知識教育和學(xué)習(xí),培養(yǎng)團(tuán)員愛團(tuán)主義教育，遵守團(tuán)的各項(xiàng)制度。3.組織好業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮團(tuán)支部作用。4.有計(jì)劃地對團(tuán)員進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、道德品質(zhì)的教育。5.配合教育處積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，做好宣傳工作組織團(tuán)員積極參加校內(nèi)外的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。6.對團(tuán)員進(jìn)行獎(jiǎng)懲工作。7.完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。
第四章例會(huì)福利干部例會(huì)制度一、干部例會(huì)由校長或主管領(lǐng)導(dǎo)主持，副主任以上干部參加。二、干部例會(huì)一般在每周六的晚上7：00進(jìn)行，特殊情況臨時(shí)通知。三、干部例會(huì)的內(nèi)容為：1、傳達(dá)上級部門的有關(guān)文件精神。2、傳達(dá)學(xué)校校長辦公室、支部委員會(huì)的有關(guān)決定。3、對學(xué)校某一重要工作廣泛征求意見。4、聽取各部門工作匯報(bào)。5、布置、安排下一段有關(guān)工作，提出具體要求。6、工作交流、學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)理論。四、主持會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)前準(zhǔn)備，會(huì)議內(nèi)容在不涉及保密時(shí)，應(yīng)提前通知入會(huì)者，會(huì)議記錄由校長辦公室負(fù)責(zé)并存檔。五、與會(huì)人員集中精力，不得隨意缺席，有事或外出要事先請假。六、不帶筆記本、遲到、因各種原因未請假者，每人每次扣5元。教師例會(huì)制度1、教師例會(huì)由校長或主管領(lǐng)導(dǎo)主持，全體前勤教師參加。2、教師例會(huì)一般隔周周一晚7：00進(jìn)行，特殊情況臨時(shí)通知。3、會(huì)議內(nèi)容：（1）傳達(dá)班子會(huì)精神（2）各主任強(qiáng)調(diào)本部門的工作（3）對班子會(huì)的決定廣泛征求意見（4）聽取教師問題（5）就班子會(huì)決定安排提出具體要求（6）相互交流學(xué)習(xí)文件理論4、教師例會(huì)集中精力，不得隨意缺席，有事必須事先請假，由校長辦公室負(fù)責(zé)簽到并存檔。5、凡不帶筆記本、遲到、因各種原因不請假的每人每次扣2元。請假制度1、病假（1）教師需出示醫(yī)院醫(yī)生的證明，面交教育處主任，經(jīng)允許方可休假，醫(yī)生證明及主任簽字放入本人檔案，可享受4天有薪假期。如因急病或特殊情況，可用其他方式向教育處主任請假，事后補(bǔ)辦上述手續(xù)，不請假以曠工處理。（2）病假當(dāng)日無工資（3）教師請病假主任批準(zhǔn)后，當(dāng)月無全勤獎(jiǎng)，事假最多不超過5天。2、喪假直系親屬（父母、子女、配偶、配偶父母）亡故，可享受連續(xù)3天的有薪假期，如到外地料理的，另批無薪路途假,向教育處主任申請。旁系親屬喪事，可請無薪喪假2天。3、婚假（1）教師工作滿一年以上，在首次合法結(jié)婚時(shí)享有3天的有薪婚假，若達(dá)晚婚年齡（男滿25周歲，女滿23周歲）再獎(jiǎng)勵(lì)4天有薪婚假。需三個(gè)月內(nèi)休完，特殊情況特批。（2）婚假須提供雙方結(jié)婚證書的復(fù)印件。（3）婚假須提前一個(gè)月提出申請，交教育處主任批準(zhǔn)。（4）任何有無法控制到的計(jì)劃生育原因的結(jié)婚不享受婚假。4、公假凡因教師搬家或給孩子開家長會(huì)帶薪公假半天，家長會(huì)需交學(xué)校出示證明到教育處。5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行上述規(guī)定，必須在不耽誤工作的情況下向校長請假。
第五章教育處教育處職權(quán)范圍教育處對全校學(xué)生管理全面負(fù)責(zé)，加強(qiáng)班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，安排整體活動(dòng)，不斷探索優(yōu)化教育、量化管理，以貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為中心，實(shí)現(xiàn)學(xué)生思想教育系列化、規(guī)范化，其職權(quán)范圍：一、組織領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。二、制定并實(shí)施德育工作計(jì)劃，各項(xiàng)規(guī)章制度。三、統(tǒng)一安排校會(huì)、班會(huì)。四、組織開展各項(xiàng)思想教育活動(dòng)。五、組織指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作。六、對學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲工作。七、負(fù)責(zé)學(xué)生住宿、食堂管理工作。八、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)支部完成文藝宣傳工作。九、協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好美化校園工作。十、與教學(xué)處、招生辦共同做好新生錄取及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。教育處主任職責(zé)教育處主任對教育處工作全面負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是：一、領(lǐng)導(dǎo)教育辦公室、宿舍辦公室工作。二、制定并實(shí)施有關(guān)德育工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度，開展各種教育活動(dòng)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，檢查班主任及班級工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的思想教育工作，探討職業(yè)學(xué)校班主任工作方法。四、安排、組織校會(huì)，協(xié)同體育處安排、檢查課外活動(dòng)，針對職教特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富校園生活。五、定期組織如開學(xué)生家長會(huì)和學(xué)生座談會(huì)，聽取意見和建議。六、組織、安排學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的作用。七、協(xié)助各處室有關(guān)學(xué)生的工作。八、完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。九、年終獎(jiǎng)由校委會(huì)考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會(huì)討論一致同意批準(zhǔn)扣10元，累計(jì)三次以上停職反省。班主任職責(zé)班主任是學(xué)生的教育者和組織者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教導(dǎo)工作的得力助手，他對一個(gè)班的學(xué)生工作全面負(fù)責(zé)，組織學(xué)生活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面對學(xué)生要求，對一個(gè)班集體的發(fā)展起主導(dǎo)作用，安排除課余生活外一切活動(dòng)，其職責(zé)具體如下：一、思想教育1、深入學(xué)生之中了解本班每個(gè)學(xué)生基本情況，特點(diǎn)、特長、性格和思想狀況。2、針對學(xué)生思想實(shí)際,結(jié)合年齡特點(diǎn)開展各項(xiàng)教育活動(dòng)3、有針對性.目的性.計(jì)劃性,培訓(xùn)班干部.4、對學(xué)生進(jìn)行“雙規(guī)”教育5、與學(xué)生家庭.社會(huì).學(xué)校各方面共同配合做好學(xué)生的政治思想工作.6、切實(shí)抓好德育考評工作.學(xué)習(xí)成績及實(shí)際操作技能考評工作.學(xué)生畢業(yè)鑒定工作.二、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)1.教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)工作學(xué)習(xí)方法，完成學(xué)習(xí)任務(wù).提高學(xué)習(xí)質(zhì)量.2.協(xié)調(diào)各科老師完成教學(xué)工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況并組織學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn).3.開展豐富多彩的課余生活.4.抓好后進(jìn)生,個(gè)別生工作,強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)氛圍.5.促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展.三、加強(qiáng)學(xué)生管理1.用高尚的思想品德和人格魅力感化學(xué)生.2.堅(jiān)定教育信念,反復(fù)教育有某些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的學(xué)生.3.用慈母的心腸去關(guān)愛學(xué)生.嚴(yán)父的身份去嚴(yán)格要求學(xué)生.4.教育學(xué)生嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用.讓學(xué)生學(xué)會(huì)管理自己.5.督促檢查學(xué)生兩操一課的體育活動(dòng)。6.定期開班會(huì).團(tuán)會(huì)表揚(yáng)好人好事,批評不良傾向7.班主任和學(xué)生打成一片,各項(xiàng)集體活動(dòng)必須參加。如周一升旗、兩操、三餐、校會(huì)等。四、組織指導(dǎo)各項(xiàng)工作1.認(rèn)真組建好班委、團(tuán)支部。2.指導(dǎo)班會(huì)、團(tuán)會(huì)有目的、有計(jì)劃地開展.加強(qiáng)班級的管理3.指導(dǎo)團(tuán)支部開展各項(xiàng)活動(dòng)五、做好班級管理計(jì)劃.班級總結(jié)工作.按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù).六、完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。班主任管理費(fèi)獎(jiǎng)懲考核制度為了更好完善教育體制制度，提高學(xué)校班級管理的優(yōu)勢化。形成良好集體榮譽(yù)感，促進(jìn)我校教育的完善化、民主化，構(gòu)建更加協(xié)調(diào)的教育模式。進(jìn)一步提高班主任在學(xué)校教育中的主導(dǎo)作用和協(xié)助作用。對班主任工作考核，獎(jiǎng)懲如下：1.紀(jì)律散亂，不服從老師管教，扣除班主任所有管理費(fèi)2.宿舍衛(wèi)生，每周總評比當(dāng)中最后名次班級扣除班主任管理費(fèi)10元3.環(huán)境衛(wèi)生，連續(xù)3次不清掃或不干凈扣除10元4.打架斗毆，扣除10元5.學(xué)生不請假私自離?？鄢?0元6.在校賭博、喝酒扣除班主任費(fèi)10元7.未按學(xué)校規(guī)章制度。禮容禮貌奇特，扣除10元8.早戀現(xiàn)象嚴(yán)重者10元9.不允許隨意帶外來人進(jìn)校、住宿、用餐，扣10元,特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)不再扣除。10.損壞一切公共財(cái)產(chǎn)，按2倍賠償并扣除班主任管理費(fèi)10元11.班級學(xué)生流失率為5%。超過每人扣除50元12.浪費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)重者扣除10元13.被發(fā)現(xiàn)吸煙者，扣除10元。14.如經(jīng)常吃飯站隊(duì)，如不踏步、不喊口號，甚至不響扣除10元15.集體活動(dòng)如不服從老師的管理，一個(gè)班或半個(gè)班離退，扣除50元16.按教育處考核連續(xù)評為最后班級，3次以上辭去班主任職務(wù)。17.每月評比中，前3名的班級，第一名獎(jiǎng)300元，第二名200元，第三名100元以上條例按學(xué)校管理制度制定。如有不足之處及沒有涉及到的地方，盡請校領(lǐng)導(dǎo)、校委會(huì)批示。學(xué)生會(huì)職責(zé)學(xué)生會(huì)是學(xué)校非行政組織系統(tǒng),也是教育處的行政機(jī)構(gòu),是學(xué)生與老師溝通的橋梁,也是老師的得力助手,其職責(zé)具體如下:1.全體學(xué)生的代表,服務(wù)于全體學(xué)生.2.班級各項(xiàng)活動(dòng)帶頭人.3.協(xié)助老師完成各項(xiàng)活動(dòng).4.以身作則,嚴(yán)格要求自己.中職生日常行為規(guī)范1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度.2.自尊、自愛、自立、自強(qiáng)，注重儀表.3.著裝樸素大方,講究個(gè)人衛(wèi)生,不留長發(fā).4.舉止言談要文明、得體.5.不打架,不罵人,不說臟話.不賭博.不吸煙.不喝酒.6.養(yǎng)成不隨地吐痰,不亂仍廢棄物的習(xí)慣.7.真誠友愛,禮貌待人。.8.尊敬師長,見面行禮或主動(dòng)問候.9.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動(dòng).勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng).10.認(rèn)真值日,保持校園.教室.宿舍衛(wèi)生的清潔.11.遵守食堂就餐制度,不隨便大聲喧嘩,杜絕浪費(fèi),服從管理.12.生活有規(guī)律,按時(shí)作息.13.遵守宿舍制度，未經(jīng)允許不得進(jìn)他人房間或動(dòng)用他人物品.14.愛護(hù)學(xué)校一切公共財(cái)務(wù),借用公共財(cái)務(wù)要按時(shí)歸還.15.愛護(hù)校園一草一木.學(xué)生管理.一、學(xué)生思想教育1.引導(dǎo)學(xué)生逐步掌握辨證唯物主義和歷史唯物主義基本觀點(diǎn).2.培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和科學(xué)的世界觀.二、學(xué)生學(xué)習(xí)管理1.抓好課堂管理2.管理好學(xué)生檔案三、學(xué)生生活管理1.杜絕打架、斗毆等事件的發(fā)生.2.杜絕在校內(nèi)外喝酒.鬧事3.杜絕在校搞對象4.杜絕在校賭博、吸煙等一切不良行為的存在5.不允許在校穿奇裝異服,佩帶首飾.6.不允許在校園罵人,說臟話,尊老愛幼,團(tuán)結(jié)同學(xué)7.勇于做好事,敢于揭發(fā)一切不良現(xiàn)象。8.不允許隨意帶外來人進(jìn)校,住宿,用餐。9.室內(nèi)必須干凈整潔.10.不得損壞一切室內(nèi)外公共財(cái)務(wù)。11.不得亂使用電話及電路設(shè)施。12.衣服涼曬必須在指定地方?jīng)鰰?13.不得隨便亂仍紙屑等一切垃圾,更不得隨意倒污水.14.不得踐踏校園的一草一木.15.保管好自己一切貴重物品。16.有事必須向老師請假,不得私自離校.17.不得浪費(fèi)一切公共財(cái)產(chǎn)。18.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和中職生的日常行為規(guī)范。體育老師職責(zé)1.不斷提高政治思想水平。2.關(guān)心學(xué)生,教書育人。3.認(rèn)真?zhèn)湔n,上好課,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.搞好課外體育活動(dòng)的計(jì)劃,組織和指導(dǎo)工作。5.協(xié)助學(xué)校和教育處積極參與并做好各項(xiàng)工作.6.積極開展體育教學(xué)和體育科學(xué)研究。7.組織培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)、市級比賽。8.管理好體育設(shè)施,器財(cái),場地.餐廳管理制度為了全體師生的身體健康及用餐的衛(wèi)生，必須遵守食堂就餐制度。1、文明用餐，杜絕浪費(fèi)。2、各班級必須在指定餐桌用餐。3、就餐時(shí)杜絕大聲喧嘩，服從管理。4、用餐后搞好本班的環(huán)境衛(wèi)生及水池衛(wèi)生。5、任何師生不得損壞餐桌布,損壞一塊餐桌布賠嘗24元，椅子50元,飯桌100～200元。6、剩菜飯一定要倒在指定地方,并保持水池的清潔。7、自覺把墩布等工具放回指定地方。8、后勤職工可提前用餐，班主任、副班主任隨本班用餐，其余前勤教師必須在學(xué)生打完后用餐?！皟刹佟薄耙徽n”制度為了普及學(xué)生健身意識，更好地培養(yǎng)學(xué)生對體育鍛煉興趣，發(fā)展學(xué)生健康的體魄，堅(jiān)強(qiáng)的意志品志，克服困難，積極向上，永往直前的性格，對“兩操”“一課”提出如下規(guī)定：1.全體師生必須參加“兩操”2.“兩操”時(shí)各班的隊(duì)形必須整齊，人員到齊。3.“一課”必須做好課前準(zhǔn)備，即備好教案，了解學(xué)生情況，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，開展不同項(xiàng)目的教學(xué)。4.研究教材，認(rèn)真深入地鉆研每課時(shí)的教材內(nèi)容，選定教法與教材充分地聯(lián)系，與實(shí)際聯(lián)系。5.編寫好教案，編排和設(shè)計(jì)好課時(shí)計(jì)劃，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)施。
第六章教學(xué)處教學(xué)處職權(quán)范圍一、教學(xué)組織工作1、對全校師資隊(duì)伍的培養(yǎng)、提高、分配提出建議。2、檢查教師備課及教學(xué)情況。3、編制課程表、教學(xué)進(jìn)度表。4、召集、安排教研活動(dòng)。5、組織好期中、期末考試，分發(fā)試卷，安排監(jiān)考等工作。6、協(xié)助各專業(yè)處室做好學(xué)校對外辦學(xué)工作。7、負(fù)責(zé)教師辦公室的日常工作。二、教學(xué)行政工作1、規(guī)劃和組織教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料和教材建設(shè)工作。2、訂購教材教學(xué)資料。3、做好學(xué)籍管理和有關(guān)教學(xué)統(tǒng)計(jì)工作。4、做好學(xué)生的考勤、考績工作。5、收集、保管有關(guān)教師業(yè)務(wù)、教務(wù)文件和資料檔案工作。三、教學(xué)研究工作1、主持教學(xué)檢查，聽取師生意見，不斷改進(jìn)工作。2、主持全校性的公開課，評教評學(xué)，開展教學(xué)研究活動(dòng)。3、根據(jù)職教特點(diǎn)，不斷探索教學(xué)改革。四、領(lǐng)導(dǎo)圖書、閱覽、專業(yè)實(shí)習(xí)工作。五、負(fù)責(zé)組織、安排學(xué)生勞動(dòng)教育課。六、完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。教學(xué)主任職責(zé)教學(xué)主任負(fù)責(zé)教學(xué)處全面工作，主抓教學(xué)業(yè)務(wù)方面工作。一、制定教學(xué)計(jì)劃。二、組織教研活動(dòng)。三、進(jìn)行教學(xué)改革。四、協(xié)調(diào)專業(yè)關(guān)系。五、專業(yè)技能考核。六、實(shí)施模塊教學(xué)。七、完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。八、年終獎(jiǎng)由校委會(huì)考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會(huì)一致同意批準(zhǔn)扣10元，累計(jì)三次以上停職反省。圖書室制度一、借閱圖書要憑借書證。二、借閱圖書要按時(shí)歸還。三、愛護(hù)圖書，不得折頁、剪裁、撕裁、勾畫、涂抹。四、污損圖書、丟失圖書、按原價(jià)2倍以上賠償，成套書丟一本按原價(jià)2倍以上賠償。五、借書證不得轉(zhuǎn)借他人。六、放寒、暑假前兩周停止借閱，歸還借閱的圖書。完成校委會(huì)交給的各項(xiàng)工作。閱覽室制度一、遵守閱覽時(shí)間。二、愛護(hù)報(bào)刊雜志、不得折頁、剪裁、撕毀、勾畫。三、室內(nèi)安靜，不要喧嘩談笑。四、保持室內(nèi)衛(wèi)生，不做任何有礙衛(wèi)生的事情五、不準(zhǔn)將書籍帶出閱覽室，閱后放回原處，如有特殊需要，必須經(jīng)過工作人員同意履行手續(xù)。六、損壞書籍，按原價(jià)2倍以上賠償。成套書丟一本按原價(jià)2倍以上賠償。檔案室管理制度一、檔案室由檔案管理人員專人負(fù)責(zé)。二、其他人員不得隨意進(jìn)入檔案室。三、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，備有滅火器材。四、檔案管理人員嚴(yán)格遵守檔案管理細(xì)則，達(dá)到管理規(guī)范化。五、各處室借閱檔案資料時(shí)，必須填寫借閱登記，按期歸還。借閱檔案資料時(shí)，要妥善保管，不得損壞、涂改、復(fù)制、丟失、泄密、轉(zhuǎn)借，保持檔案齊全整潔。六、對退還的檔案材料。管理人員應(yīng)嚴(yán)格檢查核對，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，解決。七、借閱屬于保密級檔案資料時(shí)，須經(jīng)主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。八、完成校委會(huì)交給的各項(xiàng)工作。教學(xué)事故處理規(guī)定教學(xué)事故直接影響教學(xué)秩序和穩(wěn)定,而穩(wěn)定的教學(xué)秩序是教學(xué)工作順利進(jìn)行的基本條件,是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,為了加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本規(guī)定。1.上課遲到5分鐘以內(nèi)者2.提前下課5分鐘以內(nèi)者3.教師上課不關(guān)bp機(jī)或手機(jī),發(fā)出鈴聲信號者。4.未經(jīng)教學(xué)處同意,擅自停課,調(diào)課者。5.未經(jīng)教學(xué)處同意,找人代課者。6.不按時(shí)交工作手冊、試卷、教案、學(xué)生成績冊者。7.對教學(xué)工作不負(fù)責(zé)任，在教學(xué)過程中，出現(xiàn)人身安全事故的責(zé)任者。違反上述其中一條規(guī)定，罰元教師備課制度一、備課應(yīng)根據(jù)大綱、教材、學(xué)生的實(shí)際，確定每章每節(jié)或每一節(jié)課的教學(xué)目的、要求（包括知識、思想、技能等三個(gè)方面），教學(xué)目的要具體、集中、準(zhǔn)確，防止抽象化。二、根據(jù)不同年級、不同學(xué)科，抓好訓(xùn)練項(xiàng)目。既注意基礎(chǔ)知識與基本技能的訓(xùn)練又要注意智力的開發(fā)，特別是非智力因素的開發(fā)和能力的培養(yǎng)。三、根據(jù)學(xué)生實(shí)際知識水平進(jìn)行備課，確定講授的起點(diǎn)。坡度在小，反饋要勤，講究實(shí)效。防止形式主義、主觀主義教學(xué)。四、認(rèn)真組織和處理好教材內(nèi)容;設(shè)計(jì)好教學(xué)程序；優(yōu)化教學(xué)過程；選擇好恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法；精心選擇和設(shè)計(jì)好練習(xí)；準(zhǔn)備好教具。五、每學(xué)期開學(xué)前，各學(xué)科教師要提前備好至少一周的課，寫好教案。平時(shí)備課要有一定的儲(chǔ)備量。六、任課教師都要寫出教案。教案詳略依據(jù)個(gè)人情況而定。教學(xué)處要進(jìn)行檢查。七、備課以個(gè)人鉆研為主。提倡同科、同年級老師集體研究集思廣益，彼此啟發(fā)，取長補(bǔ)短，共同提高。教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)制度一、教師應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地指導(dǎo)學(xué)生課外作業(yè)（包括技能訓(xùn)練），解答學(xué)生提出的問題。二、教師對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生或某些方面有特長的學(xué)生要提出更高的要求，引導(dǎo)他們自學(xué)。對缺課或成績較差的后進(jìn)生要有計(jì)劃地進(jìn)行補(bǔ)課，個(gè)別輔導(dǎo)。對后進(jìn)生做到“三多一幫”即課堂多提高，平時(shí)多反饋，課后多指導(dǎo)；一幫就是教師幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心，提高他們的學(xué)習(xí)成績。教學(xué)活動(dòng)是一門藝術(shù)，是通過教師的授課使學(xué)生學(xué)到知識，掌握必要的技能、技巧，教師要付出艱苦的勞動(dòng)。希望相互配合，共同完成教學(xué)任務(wù)。三、專職教師每周利用1-—3節(jié)課時(shí)及業(yè)余時(shí)間對學(xué)生輔導(dǎo)。兼職教師每周利用1—2節(jié)課時(shí)輔導(dǎo)學(xué)生。教師集體備課制度1、教師為積極認(rèn)真地參加集體備課活動(dòng)，集體備課不得遲到，早退，無故缺席。2、加強(qiáng)集體備課的目的性和計(jì)劃性。備課組長在每次活動(dòng)都要明確，有重點(diǎn)。教師要積極支持備課組長工作，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)。3、參加集體備課活動(dòng)，應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備。個(gè)人認(rèn)真鉆研教材，明確教學(xué)目的和要求，熟悉教學(xué)內(nèi)容，思考教學(xué)方法。4、集體備課時(shí)要尊重同志，暢所欲言，相互啟發(fā)，虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。5、備課要求：抓住六重點(diǎn)（知識點(diǎn)，重點(diǎn)，難點(diǎn)，能力點(diǎn)，教育點(diǎn)，銜接點(diǎn)）做到五統(tǒng)一（教學(xué)目的統(tǒng)一，進(jìn)度統(tǒng)一，重點(diǎn)，難點(diǎn)統(tǒng)一，要求統(tǒng)一，作業(yè)統(tǒng)一）落實(shí)四備課（備大綱，備教材，備教法，備學(xué)生，進(jìn)行分層次目標(biāo)教學(xué)）。教師教研制度一、學(xué)校由教學(xué)處,專業(yè)組定期組織任課教師搞教學(xué)研究一學(xué)期1次.1.帶有專題性的研討,如“如何根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。”2.期末考試后,任課教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn).二、教研組工作。搞好教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量是教研組的主要工作。1.教研組長（專業(yè)主任）應(yīng)了解本組任課教師的教學(xué)情況，加強(qiáng)聽課，指導(dǎo)本組學(xué)科的教學(xué)工作。2.組織本組任課教師搞教學(xué)研究，事先確定研究課題，開展研究工作。3.教研組（專業(yè)組）定期組織任課教師搞課研，觀摩課，探討有關(guān)教學(xué)的問題，改進(jìn)教法，提高課堂教學(xué)的效益。一學(xué)期安排1——2次，確定人員，確定內(nèi)容，時(shí)間，報(bào)教學(xué)處備案。4.加強(qiáng)集體備課，研究教材的教法。5.教研組（專業(yè)組）要注意不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，匯集成冊。學(xué)期末各教研究（專業(yè)組）注意做好教學(xué)總結(jié)工作，任課教師寫出教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，交到教學(xué)處留檔。教師授課制度二、上課是進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的主要形式，是“傳道、授業(yè)、解惑”的主渠道。教師要上好每節(jié)課。上課鈴響，任課教師要立即走進(jìn)教室，珍惜每節(jié)課的時(shí)間，做到準(zhǔn)時(shí)上課，準(zhǔn)時(shí)下課。三、所有教師都必須按課表和教材上課。調(diào)課必須經(jīng)教學(xué)處，教師個(gè)人不得隨意調(diào)課或更變自習(xí)課，不得隨意增刪教材。四、教師上課之前要準(zhǔn)備好教具和用品，上課中不擅自離開課堂做其它事情。五、教師講課要做到教學(xué)內(nèi)容科學(xué)，突出重點(diǎn)，分散難點(diǎn)，條理清楚，語言簡潔，深入淺出，講練結(jié)合，板書規(guī)范、醒目。六、教師在課上認(rèn)真貫徹課堂常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生良好的課堂紀(jì)律、行為規(guī)范。教學(xué)過程要培養(yǎng)學(xué)生興趣，注意端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣及積極主動(dòng)、刻苦學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)精神。指導(dǎo)學(xué)生的閱讀、書寫、聽課姿勢，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。七、在教學(xué)中要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用處理好二者的關(guān)系。注意面向全體學(xué)生，因材施教。堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)、堅(jiān)持精講、多思、巧練，培養(yǎng)學(xué)生獲取知識，掌握技能技巧的能力。調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。不要因個(gè)別學(xué)生的問題影響教師授課。八、教師服飾樸素大方，符合教師身份。教態(tài)親切和藹，精神集中，情緒穩(wěn)定。教師學(xué)習(xí)制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù)，教學(xué)及編排體系及教學(xué)過程中的要求。二、對照大綱，通讀教材，明確重點(diǎn)、難點(diǎn)。三、隔周一晚7：00召開教師會(huì)學(xué)習(xí)。1：教育理論。2：學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。四、每學(xué)期召開教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，取長補(bǔ)短，共同提高。五、每學(xué)期末都要寫出教學(xué)總結(jié)或教學(xué)論文，存入教師教學(xué)檔案。教學(xué)檢查、指導(dǎo)制度進(jìn)行教學(xué)檢查、指導(dǎo)，規(guī)范教學(xué)人員的教學(xué)行為，優(yōu)化教學(xué)過程，確保教學(xué)質(zhì)量的提高，規(guī)定如下：一、按教學(xué)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)干部，教師堅(jiān)持聽課、評課。指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)。二、學(xué)生對任課教師授課意見通過教學(xué)處，及時(shí)反饋給任課教師，并提出改進(jìn)意見。三、監(jiān)控教師留作業(yè)情況，批改情況，指導(dǎo)任課教師批改好作業(yè)。四、召開全體教師會(huì)，通報(bào)上課情況及今后改進(jìn)意見，使之不斷提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)獎(jiǎng)懲制度堅(jiān)持教學(xué)獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)，培養(yǎng)優(yōu)秀教師。使之發(fā)揮其優(yōu)勢，帶動(dòng)全校的教育、教學(xué)工作；對于工作不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)效果差的教師給予適當(dāng)批評教育。如不適合在本校工作，則辭退。一、每學(xué)期期中、期末通過評估，表揚(yáng)部分教師。對于發(fā)現(xiàn)的問題，提出今后改進(jìn)措施。二、每學(xué)期期末視其教學(xué)效果給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三、期末寫出教學(xué)論文的視其質(zhì)量，給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、凡在全國、市、區(qū)發(fā)表文章的都要視其不同情況，給予獎(jiǎng)勵(lì)。教學(xué)評估制度教學(xué)評估是教學(xué)管理的重要手段，通過評估總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作。逐步做到教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。一、每學(xué)期期中，期末進(jìn)行教師評教學(xué)管理活動(dòng)，使教學(xué)管理不斷完善。二、每學(xué)期期中，期末師生進(jìn)行評教評學(xué)活動(dòng)，把評教評學(xué)的情況留檔。三、及時(shí)向教師傳達(dá)評教情況，使之改進(jìn)教學(xué)方法，在教學(xué)中有的放矢，提高教學(xué)質(zhì)量。四、堅(jiān)持課堂教學(xué)評估，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。五、每學(xué)期期末教學(xué)處自我評估，從中堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以促進(jìn)下學(xué)期的工作。聽課評課制度從領(lǐng)導(dǎo)干部、任課教師都堅(jiān)持執(zhí)行聽課評課制度，以此加強(qiáng)對教學(xué)的管理和監(jiān)控。一、1：校長每學(xué)期不低于10節(jié)。2：抓教學(xué)主任周平均3——5節(jié)。3：各級主任（專業(yè)主任）周平均1——3節(jié)。4：任課教師每學(xué)期6節(jié)。二、聽課做到制度化，經(jīng)?；?，應(yīng)持學(xué)習(xí)的態(tài)度，取長補(bǔ)短。三、上課教師不得以任何理由拒絕聽課。更不能隨便更換授課類型，授課內(nèi)容，要按計(jì)劃上課。并應(yīng)征求意見。改進(jìn)課堂教學(xué)。四、凡聽課教師必須做好聽課記錄，寫好評語，且評語要準(zhǔn)確。五、聽公開課教師，要參加聽后研討會(huì)或填好聽課評議表，交到教學(xué)處，評議要公正，要實(shí)事求是。作業(yè)布置和批發(fā)制度一、布置作業(yè)和批改作業(yè)：（一）作業(yè)內(nèi)容：1、布置作業(yè)要有明確的目的，題目要有針對性、典型性、代表性，有助于學(xué)生，鞏固課堂所學(xué)基礎(chǔ)知識和基本技能的訓(xùn)練。2、書面作業(yè)應(yīng)以完成教材編選的練習(xí)為主，教師可以根據(jù)教材的重點(diǎn)和知識實(shí)際，補(bǔ)充少量的練習(xí)。3、不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的練習(xí)，更不得以做作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段。教學(xué)處、班主任與任課教師配合，控制和調(diào)節(jié)學(xué)生每日的作業(yè)總量，不能使學(xué)生負(fù)擔(dān)超重，也不能讓學(xué)生在自習(xí)期間沒有作業(yè)可做。（二）作業(yè)格式：1、各學(xué)科作業(yè)依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，教師要規(guī)定出較規(guī)范的格式，作業(yè)本封面要用鋼筆寫明科目、年級、班級和學(xué)生的姓名。2、學(xué)生作業(yè)要求要做到用鋼筆或圓珠筆寫，字跡要端正、清楚、行款要整齊。3、每寫作業(yè)第一行要寫出第幾課和課題。每道題都要有題號。（三）：作業(yè)批改：1、教師要對學(xué)生作業(yè)及時(shí)檢查、批改。對于布置作業(yè)沒做或沒做完成的，教師要及時(shí)找學(xué)生，令其補(bǔ)上。對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題要有重點(diǎn)記錄和分析。從中了解課堂教學(xué)的效果以及學(xué)生在掌握知識技能上存在的問題，以便及時(shí)采取措施，改進(jìn)教學(xué)。2、批改作業(yè)要把字寫清楚，用紅筆，保持整潔。3、批改作業(yè)成績用“優(yōu)、良、及格、不及格”四個(gè)等級評定。要標(biāo)明批改時(shí)間（如三月十日——10/3）作業(yè)成績可用百分制。批改應(yīng)有眉批，總批，有的應(yīng)加強(qiáng)面批。4、對于學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，必須要求下次作業(yè)及時(shí)更正。5、對于學(xué)習(xí)較吃力的學(xué)生他們的作業(yè)應(yīng)加強(qiáng)面批。要求學(xué)生重做的作業(yè)，重做后應(yīng)照樣批改。6、學(xué)科帶有階段性、單元性的作業(yè)、練習(xí)及作文的批改，不僅要及時(shí)，還要進(jìn)行講評、分析。二、學(xué)科課后作業(yè)要求：（一）教師上課除隨堂讓學(xué)生作一定的練習(xí)外，課后要給學(xué)生留有一定的作業(yè)題，目的要明確題目要精選。（二）題量有適度，要有一定的基本題。（三）習(xí)題難度要適中，布置作業(yè)可區(qū)別對待。（四）要循序漸近，由淺入深，由單一到綜合。
第七章總務(wù)處總務(wù)處的職權(quán)范圍總務(wù)處工作是搞好教育、教學(xué)的重要保證，其職權(quán)范圍是：一、樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的思想。二、管理全校校舍、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、實(shí)行分級管理制度，定期檢查、維修。三、負(fù)責(zé)全校校舍基建（大型建筑除外）、維修、管理和分配使用工作。四、負(fù)責(zé)全校的水、電、暖供應(yīng)工作。五、負(fù)責(zé)物資采購、保管、供應(yīng)和使用。保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。六、負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)劃及校園文化建設(shè)。七、積極創(chuàng)造條件，配合工會(huì)做好有關(guān)教職工的福利工作?？倓?wù)后勤處主任職責(zé)1、在校長和校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作2、管理總務(wù)后勤全面工作；制定、執(zhí)行檢查有關(guān)總務(wù)后勤工作的規(guī)章制度。3、抓好總務(wù)后勤人員學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，樹立為教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)的思想。4、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的管理工作5、負(fù)責(zé)組織和檢查校舍的管理、分配、維修，要求布局合理，整齊新穎。6、根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃，逐步改善辦學(xué)條件，改善教職工工作條件，改善學(xué)生生活學(xué)習(xí)條件。7、與工會(huì)配合，做好教職工的福利工作。8、管好財(cái)產(chǎn)，定期檢查，指導(dǎo)保管員工作。9、管好水電暖，安全操作，節(jié)約水電煤。10、負(fù)責(zé)全校車輛管理調(diào)配工作，安全運(yùn)行，確保全年無事故。11、總務(wù)后勤主任的工作重點(diǎn)是：財(cái)產(chǎn)管理、食堂、車隊(duì)、寒暑假安全保衛(wèi)工作。12、完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。13、年終獎(jiǎng)由校委會(huì)考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會(huì)討論一致同意批準(zhǔn)扣10元，累計(jì)三次以上停職反省。司機(jī)管理制度1、遵守各項(xiàng)交通安全管理制度，樹立安全第一思想。2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高駕駛水平和車輛保養(yǎng)維修技術(shù)。3、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，熱情服務(wù)、完成任務(wù)。4、端正駕駛作風(fēng)，遵守職業(yè)道德，按時(shí)參加司機(jī)例會(huì)。5、履行派車手續(xù)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意出車。發(fā)現(xiàn)一次，罰司機(jī)本人200元。6、堅(jiān)持出車前，收車后檢查、保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，妥善解決。7、堅(jiān)決杜絕違章行車，疲勞駕駛，開帶病車，嚴(yán)禁酒后開車。8、愛護(hù)車輛，保管好各種工具，丟失照價(jià)賠償，厲行節(jié)約。9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。財(cái)產(chǎn)保管會(huì)計(jì)管理制度1、堅(jiān)持原則，履行財(cái)產(chǎn)登記，保管、驗(yàn)收、發(fā)放、核對制度。采購的物品必須嚴(yán)格履行入帳手續(xù)，建立健全入庫、出庫總帳，做到帳目清楚，帳物相符。2、保管會(huì)計(jì)要根據(jù)財(cái)產(chǎn)的使用性能和特點(diǎn)，對庫房進(jìn)行科學(xué)歸類，做到心中有數(shù)，庫房內(nèi)的物品放置要干凈整齊，對各種物品要做到：有防潮、防火、防盜等安全防范的措施，保證學(xué)校所需物品供應(yīng)。3、發(fā)放大批量物品，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)集體領(lǐng)取，杜絕流失浪費(fèi)。4、加強(qiáng)對班級、科室、宿舍及其它場所的固定財(cái)產(chǎn)定位與使用情況的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)賠償制度。5、學(xué)校財(cái)產(chǎn)工具不外借，特殊情況必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，履行借用手續(xù)，丟失或損壞者，借用人員按價(jià)賠償。6、購進(jìn)、調(diào)進(jìn)、贈(zèng)送、自制的財(cái)產(chǎn)，保管會(huì)計(jì)根據(jù)憑證要及時(shí)登記入帳，調(diào)出、報(bào)損的財(cái)產(chǎn)，經(jīng)總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)簽字，并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，及時(shí)辦理好財(cái)產(chǎn)的核銷手續(xù)。7、嚴(yán)格按勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對享受勞動(dòng)保護(hù)的人員發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。8、做好物盡其用，財(cái)盡其能，因陋就簡，修舊利廢工作。完成年終固定財(cái)產(chǎn)的清查、核實(shí)、報(bào)表等工作。9、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。維修電工管理制度1、維修電工在總務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、維修時(shí)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)有人為損壞的，要有財(cái)務(wù)室開的罰款收據(jù)才能維修。3、維修過程中，要善于開動(dòng)腦筋、實(shí)干、巧干、提高效率。4、節(jié)約工時(shí)，節(jié)約用料，保證質(zhì)量、注意安全。5、電工要樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)與鉆研電工業(yè)務(wù)知識，努力提高技術(shù)水平。6、嚴(yán)格按照安全用電的操作規(guī)程與規(guī)范要求，做好全校照明線路，動(dòng)力設(shè)備的檢修、保養(yǎng)與技術(shù)改造，保證安全用電。對教室、宿舍、路段等照明設(shè)備，動(dòng)力設(shè)備，要做到日檢查、周檢查、月檢查相結(jié)合。要有檢查與維修的記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理的有關(guān)結(jié)果，否則追查電工責(zé)任。7、電路維修時(shí)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生。8、制止各種違章用電，違反學(xué)校規(guī)定用電現(xiàn)象，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。食堂管理員及消毒、采購管理制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，為改善師生員工生活做貢獻(xiàn)。2、認(rèn)真核算伙食成本，做到營養(yǎng)平衡，保證質(zhì)量，基本達(dá)到師生員工滿意。3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生防疫部門對食品加工人員的各項(xiàng)要求。嚴(yán)禁使用腐爛變質(zhì)的食物，嚴(yán)防食物中毒。4、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對食品加工人員要堅(jiān)持定期體檢，持證上崗。5、愛護(hù)公物，節(jié)約用料，節(jié)約水電，積極努力降低伙食成本做出貢獻(xiàn)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。6、負(fù)責(zé)食堂采購人員，要履行入庫手續(xù)，要有采購臺帳和物品的詳細(xì)記錄。7、消毒人員必須按消毒規(guī)范程續(xù)清毒，保證干凈、安全衛(wèi)生。門衛(wèi)管理制度1、按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位，保證學(xué)校工作，正常進(jìn)行。2、認(rèn)真做好報(bào)刊、信件的收發(fā)工作，負(fù)責(zé)接傳電話，重要電話要迅速傳遞。3、認(rèn)真熱情接待來客，對來客進(jìn)行登記，攜帶物品出門要有主管部門簽字批準(zhǔn)。4、來客要求留宿，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并進(jìn)行登記。5、前門負(fù)責(zé)傳達(dá)室內(nèi)外及廁所清潔工作，后門負(fù)責(zé)傳達(dá)室內(nèi)外、開水鍋爐、洗澡鍋爐、樓上廁所清潔工作。6、節(jié)假日期間，夜里要巡視校園，對外來人在學(xué)校逗留要?jiǎng)衿潆x校，管好路燈，節(jié)約用電。7、學(xué)校門口兩側(cè)50米內(nèi)不準(zhǔn)擺攤設(shè)點(diǎn)。8、發(fā)現(xiàn)問題及明向校領(lǐng)導(dǎo)和_門報(bào)告。
第八章財(cái)務(wù)采購財(cái)務(wù)管理制度（20*年4月16日修訂）一、財(cái)務(wù)計(jì)劃：由主管會(huì)計(jì)協(xié)助各部門經(jīng)理（或主抓工作負(fù)責(zé)人）制定財(cái)務(wù)期間收支計(jì)劃，財(cái)務(wù)管理人員按計(jì)劃審核入帳，認(rèn)真核算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、公示各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，書面?zhèn)浒浮?、減免收費(fèi)，由領(lǐng)導(dǎo)批示，交會(huì)計(jì)主管備案。三、退費(fèi)規(guī)定：按國家政策制定退費(fèi)范圍、標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)額。四、核算準(zhǔn)則：經(jīng)費(fèi)自籌、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、量入為出、略有盈余、用于企事業(yè)發(fā)展。五、審核手續(xù)：1、當(dāng)期的收入（如學(xué)費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、營業(yè)收入、銷售收入、其它收入、營業(yè)外收入、罰款、變賣財(cái)產(chǎn)物資等）由出納會(huì)計(jì)開票，當(dāng)期入帳，任何人不許挪用、抵頂與順延。2、原始憑證的基本內(nèi)容：（1）原始憑證的名稱；（2）原始憑證的日期；（3）填制單位名稱或填制人姓名；（4）接受單位名稱；（5）詳細(xì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容；（6）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量、單價(jià)和金額；（7）領(lǐng)導(dǎo)批示、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章（如購買財(cái)產(chǎn)、物資還應(yīng)有保管會(huì)計(jì)簽字，辦理入帳手續(xù)；領(lǐng)導(dǎo)簽字要中文正楷簽名，要注明用途）。3、對非直接用于主營業(yè)務(wù)的費(fèi)用支出，如：禮品、飯費(fèi)、獎(jiǎng)金等要有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字入帳。六、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則：1、會(huì)計(jì)主管：執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真會(huì)計(jì)核算，堅(jiān)持會(huì)計(jì)監(jiān)督，按時(shí)會(huì)計(jì)月報(bào)，及時(shí)解決財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)的一切問題。2、出納會(huì)計(jì)：（1）要保管好內(nèi)外部收費(fèi)收據(jù)、銀行票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章，建立收據(jù)、票據(jù)購領(lǐng)使用保管登記簿。（2）收支清楚，不清楚、不合理、手續(xù)不全的收支不入帳。（3）在有保險(xiǎn)柜的情況下，庫存現(xiàn)金不得超過1萬元。（4）帳目日清月結(jié)，長款歸公、短款自補(bǔ)。（5）及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，禁止非業(yè)務(wù)性的白條頂庫，避免出現(xiàn)呆帳、壞帳。3、保管會(huì)計(jì)：（1）對本單所有財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行分類登記、造冊、保管。（2）制定保管細(xì)則及領(lǐng)用制度（3）負(fù)責(zé)各使用單位或個(gè)人的數(shù)字核對和領(lǐng)用簽字手續(xù)。（4）監(jiān)督和檢查財(cái)產(chǎn)物資的使用、維護(hù)及保管情況。（5）對無故丟失或損壞的財(cái)產(chǎn)、物資要追查其責(zé)任，并向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。（6）沒有保管會(huì)計(jì)的單位，可設(shè)保管員或出納員兼職。4、教職員工因故調(diào)離本職工作時(shí)，提前通知財(cái)務(wù)辦公室由保管會(huì)計(jì)辦理財(cái)產(chǎn)物資移交手續(xù)；由出納會(huì)計(jì)清理債權(quán)、債務(wù)。七、財(cái)務(wù)紀(jì)律：1、按國家或上級主管部門的政策辦事，不違法亂紀(jì)。2、如實(shí)反映情況，不弄虛作假。3、厲行勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)。4、財(cái)務(wù)人員要妥善保管好全部財(cái)務(wù)原始資料，調(diào)離時(shí)必須理清交接手續(xù)。5、財(cái)務(wù)人員離職要提前3個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)打書面離職報(bào)告。6、所有財(cái)務(wù)人員要努力配合作好有關(guān)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)班子交給的各項(xiàng)任務(wù)。7、財(cái)務(wù)人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)國家各項(xiàng)方針政策（尤其與財(cái)務(wù)有關(guān)的稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法等）；努力鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；要嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密；與時(shí)俱進(jìn)，為構(gòu)建和諧單位創(chuàng)收做貢獻(xiàn)。采購制度一、努力鉆研營銷的業(yè)務(wù)知識，了解采購物品的市場信息與行情。二、及時(shí)采購學(xué)校所需物品，全心全意為教育、教學(xué)、生產(chǎn)、科研、生活等服務(wù)。三、采購的物品要有詳細(xì)的記錄。對常用的物品要做到心中有數(shù)，應(yīng)保證有適當(dāng)?shù)膸齑媪?。四、不斷提高業(yè)務(wù)水平，注意采購質(zhì)量（物品的型號、性能、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格等），杜絕因采購與實(shí)用不符所造成的損失浪費(fèi)。五、嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，遵守國家法令，履行入庫手續(xù)，嚴(yán)禁自購自銷、弄虛作假和獲取回扣等現(xiàn)象。六、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約精神，購物時(shí)，要貨比多家，價(jià)比多家，為學(xué)校節(jié)約資金。七、及時(shí)結(jié)帳，辦理財(cái)務(wù)手續(xù)，保管好現(xiàn)金，支票、發(fā)票。八、固定資產(chǎn)和非日常消耗品采購須提前一周申請，500元以上（含500元）填寫好購物購物申請單報(bào)校委會(huì)，經(jīng)校長、總務(wù)主任、主管會(huì)計(jì)三人簽字后采購，來時(shí)入庫發(fā)放，購物單存檔。九、完成學(xué)校交給的其它任務(wù)。
第九章招生安置辦招生辦公室工作職責(zé)招生辦公室作為學(xué)校的專門負(fù)責(zé)招生錄取手續(xù)、學(xué)籍變動(dòng)手續(xù)、畢業(yè)驗(yàn)印手續(xù)辦理的職能部門，在分管下，完成如下工作：1、負(fù)責(zé)學(xué)校及上級有關(guān)招生文件的收取、歸整、落實(shí)、保管工作。2、負(fù)責(zé)年度招生能力計(jì)劃的編制（專業(yè)、人數(shù)等申報(bào)總表）工作。3、負(fù)責(zé)向上級主管部門申報(bào)有關(guān)招生計(jì)劃事宜工作。4、負(fù)責(zé)與有關(guān)區(qū)縣普教中學(xué)的聯(lián)系工作，做好生源計(jì)劃的落實(shí)工作。5、負(fù)責(zé)策劃招生宣傳方案、落實(shí)制作、保管、分發(fā)宣傳資料。6、負(fù)責(zé)組織、安排、協(xié)調(diào)招生錄取的具體工作（人員、要求、材料）、并辦理錄取手續(xù)。7、負(fù)責(zé)招生材料歸類，匯總統(tǒng)計(jì)新生姓名、專業(yè)、生源地轉(zhuǎn)交學(xué)生科分班，并備案。8、負(fù)責(zé)整理、核對新生錄取大表，復(fù)印保存，原件交校辦檔案室。9、負(fù)責(zé)依據(jù)有關(guān)招生文件精神，辦理調(diào)整專業(yè)、生源計(jì)劃等事宜。10、負(fù)責(zé)辦理新生農(nóng)業(yè)戶籍變更及未報(bào)到新生檔案的管理工作。11、負(fù)責(zé)起草有關(guān)聯(lián)合辦學(xué)的文件、協(xié)議，并探索多種招生辦學(xué)模式。12、負(fù)責(zé)完成有關(guān)退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀事宜的上報(bào)、審批、備案等工作。13、負(fù)責(zé)畢業(yè)生對口報(bào)考高職、成考的組織、落實(shí)工作。14、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。招生辦公室主任職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行市教委和學(xué)校制定的相關(guān)政策和要求，組織招生辦工作人員實(shí)施招生工作計(jì)劃。二、負(fù)責(zé)學(xué)校年度招生計(jì)劃編制，擬定學(xué)校招生方案、招生政策和各項(xiàng)程序的管理制度。三、負(fù)責(zé)招生簡章等招生宣傳的組織和實(shí)施。四、負(fù)責(zé)印制錄取工作所需文件、表格、錄取通知書及有關(guān)材料。五、負(fù)責(zé)招生辦同上級主管部門、各初中學(xué)校及相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。六、做到及時(shí)向校長匯報(bào)并提出合理化的建議。七、合理安排本部門人員的分工，提出具體要求并督促檢查，確保招生工作順利完成。八、做好家長咨詢參觀接待和來函、來電的處理工作。九、負(fù)責(zé)組織新生報(bào)到相關(guān)手續(xù)的辦理和新生報(bào)到數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)分析工作。十、做好年度工作總結(jié)，分析招生工作的經(jīng)驗(yàn)和問題，提供制定下一年度招生工作方案。十一、負(fù)責(zé)組織學(xué)生信息的登錄和新生學(xué)籍、招生文件資料的整理歸檔保管。十二、負(fù)責(zé)做好與相應(yīng)年級有關(guān)資料的銜接移交工作。十三、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。十四、年終獎(jiǎng)由校委會(huì)考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會(huì)討論一致同意批準(zhǔn)扣10元，累計(jì)三次以上停職反省。招生辦公室學(xué)生入學(xué)工作流程1、學(xué)生到b01室（招生辦公室）進(jìn)行咨詢、填報(bào)面試登記表，并貼本人近期免冠彩色一寸照片一張。2、招辦人員帶學(xué)生參觀學(xué)校并解答，學(xué)生決定后持招生面試登記表到財(cái)務(wù)室交費(fèi)，辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)。3、招生辦負(fù)責(zé)把學(xué)生交予相關(guān)專業(yè)主任，由專業(yè)主任根據(jù)各班人數(shù)實(shí)數(shù)情況進(jìn)行分班，并安排所在班班主任接管學(xué)生。4、學(xué)生由所在班班主任帶到后勤保管處領(lǐng)取床上用品、課本等入學(xué)用品并安排學(xué)生的宿舍。5、招生辦工作人員及時(shí)把入學(xué)新生面試登記表歸入本班檔案，并做好計(jì)算機(jī)入庫工作。工作要求：1、招生辦需做到專人值崗、專人接待、專人收尾的工作原則，由于個(gè)人工作失職原因，可視輕重予以扣除工資：20元/次，累犯三次者扣除100元，嚴(yán)重時(shí)連帶追究招辦主任責(zé)任，由校委會(huì)會(huì)上研討。2、招生宣傳時(shí)不誤導(dǎo)、不欺騙、不排擠、事實(shí)宣傳，非正規(guī)手續(xù)入學(xué)者就一些問題（戶口、學(xué)籍）應(yīng)事先聲明，必要時(shí)需可請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，也可以書面形式聲明。3、學(xué)生填表需用黑水筆，禁止用圓珠筆。字跡需規(guī)范。招生辦公室退學(xué)工作流程1、要求退學(xué)學(xué)生持本人退學(xué)書面申請，需經(jīng)班主任、專業(yè)主任簽字同意，同時(shí)班主任出具學(xué)生在校時(shí)間證明后到招生辦領(lǐng)取離校表。2、學(xué)生持離校表到各科室需由負(fù)責(zé)人簽字后到招生安置辦辦理退學(xué)手續(xù)。3、退學(xué)學(xué)生需出據(jù)入學(xué)時(shí)交費(fèi)收據(jù)，招生辦按照“大方職業(yè)學(xué)校學(xué)生入學(xué)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)”核算填寫“學(xué)生退費(fèi)結(jié)算結(jié)果抄送單”，待各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算后，在招生辦領(lǐng)導(dǎo)簽字。4、學(xué)生及家長持“學(xué)生退費(fèi)結(jié)算結(jié)果抄送單”及交費(fèi)收據(jù)到財(cái)務(wù)室辦理現(xiàn)金結(jié)算手續(xù)?，F(xiàn)金結(jié)算時(shí)需由退費(fèi)學(xué)生本人或家長簽字，也需財(cái)務(wù)室經(jīng)手人簽字。5、學(xué)生結(jié)算后由班主任或委托班干部在場，帶全床上用品及生活用品方可離校。工作要求：1、學(xué)生退學(xué)必須出具書面申請，同時(shí)經(jīng)班主任和專業(yè)主任的溝通同意簽字后方可辦理退學(xué)手續(xù)。2、班主任需客觀出具學(xué)生在校時(shí)間證明。3、學(xué)生離校時(shí)班主任或委派班干部在場清點(diǎn)物品。3、所有簽字必須用黑水筆，禁止用圓珠筆。字跡需正式。
第十一章結(jié)束語再次歡迎您加入北京市順義區(qū)民辦大方職業(yè)學(xué)校，我們盼望與您一起共事，并盡我們所能，使您的工作稱心如意，我們正在為您在本學(xué)校成功創(chuàng)造條件。本手冊隨時(shí)會(huì)有更改或修正，以體現(xiàn)學(xué)校所制定并生效的新政策。
食采采購工作計(jì)劃篇二
學(xué)校食品安全工作總結(jié)（一）。
為期一周的食品衛(wèi)生安全專題教育活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)中心校會(huì)議精神，在全校開展食品衛(wèi)生安全知識宣傳。
一、健全組織，完善制度，明確責(zé)任。
根據(jù)上級文件精神，我校成立了食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由史戰(zhàn)榮校長任組長，成員由各班班主任及食堂管理人員組成。值周教師負(fù)責(zé)學(xué)校平時(shí)衛(wèi)生情況檢查；食堂管理人員負(fù)責(zé)食堂人員的管理和食品的把關(guān)工作；班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生健康教育、宣傳、衛(wèi)生狀況的監(jiān)督和上報(bào)工作。安排專人從事學(xué)校食品安全監(jiān)管的業(yè)務(wù)工作。做到機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施到位，明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。層層落實(shí)，以保證食品衛(wèi)生安全工作行之有效地進(jìn)行，使學(xué)校食品安全工作整體水平再上新臺階。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
為了使每個(gè)成員增強(qiáng)自己的責(zé)任感、使命感，學(xué)校召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、班主任會(huì)議、食堂人員會(huì)議，傳達(dá)了上級有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，讓他們真正樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，使他們真正明白“安全責(zé)任重于泰山”的道理。教育炊事人員從點(diǎn)滴做起，從小事做起，小到一棵菜、一粒米，大到一頓飯，時(shí)時(shí)講安全，處處講安全，真正做好防患未然，嚴(yán)防中毒事故發(fā)生。要求班主任利用晨會(huì)、班會(huì)、黑板報(bào)等形式，經(jīng)常不斷地教育學(xué)生注意安全，要求他們不要隨意到校外小攤點(diǎn)買不衛(wèi)生的零食吃，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。針對流行病季節(jié)性特征，以高度戒備心理，從小處、細(xì)處入手，做好流行病的預(yù)防、宣傳教育工作。
三、積極落實(shí)好上級布置的各項(xiàng)專題教育活動(dòng)。
1、舉辦一次食品衛(wèi)生安全知識講座。
圍繞“保障食品安全，建設(shè)和諧校園”的主題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)教體局文件精神，我校舉辦食品衛(wèi)生安全知識專題講座，不斷提高廣大中小學(xué)生食品安全知識的知曉率。
5、掛了一幅“強(qiáng)化學(xué)校食堂食品安全整治，保障青少年健康成長”宣傳標(biāo)語。
四、加強(qiáng)食品管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)。
對學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人以及學(xué)校食堂從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生專業(yè)知識及傳染病防治專業(yè)知識培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)食品采購關(guān)、加工關(guān)、儲(chǔ)藏關(guān)、消毒方面的相關(guān)知識。組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)和日常行為規(guī)范培訓(xùn)，不斷提高食堂管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全意識。
五、狠抓學(xué)生食堂規(guī)范化管理，確保食品衛(wèi)生安全。
1、在原料質(zhì)量及粗加工方面做到：
（1）、原料由專人到指定的長期供應(yīng)點(diǎn)采購。
（2）、設(shè)有專門的原料驗(yàn)收員，經(jīng)驗(yàn)收，腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅(jiān)決不予進(jìn)入學(xué)校食堂。
（3）、有專門盛放原料的容器，絕對不能讓原料被污染。
（4）、設(shè)有原料加工的專用場地。
（5）、原料清洗做到葷、素分開。
2、在食品貯藏方面做到：
（1）、食品分類存放，排列整齊。
（2）、有食品貨架和貨柜，并做到離墻、離地存放。
（3）、倉庫做到干燥、通風(fēng)通氣，有防潮、防霉設(shè)施。
3、食品制作及餐間做到：
（1）、通風(fēng)透光良好，給、排水方便合理。
（2）、地面無積水。
食采采購工作計(jì)劃篇三
各中小學(xué)、幼兒園、成人學(xué)校，區(qū)教師培訓(xùn)中心：
為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作，保障全區(qū)師生安全，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，區(qū)教育局制訂20*年學(xué)校安全工作意見，請各校結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
牢固樹立以人為本的安全工作理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，以解決事關(guān)師生安全等突出問題為重點(diǎn)，強(qiáng)化安全教育，完善長效機(jī)制，立足防范引導(dǎo)，加強(qiáng)專項(xiàng)整治，進(jìn)一步深化平安校園建設(shè)，積極實(shí)施和諧校園建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)。
全面加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，校園安全的各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全，校園安全設(shè)施進(jìn)一步完善，師生的安全防范意識進(jìn)一步加強(qiáng)，安全工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)，“平安校園”創(chuàng)建面進(jìn)一步擴(kuò)大，事故預(yù)防預(yù)警應(yīng)對機(jī)制進(jìn)一步細(xì)化；努力減少一般事故、遏制重大事故的發(fā)生，最大限度地減少中小學(xué)生非正常死亡人數(shù)，力爭各項(xiàng)指標(biāo)控制在市教育局和區(qū)政府對我局的考核范圍內(nèi)；全區(qū)100%的平安學(xué)校通過“平安校園”復(fù)查評估，90%的外來務(wù)工人員子女學(xué)校和70%的等級幼兒園通過“平安校園”評估認(rèn)定。
三、重點(diǎn)工作。
2．完善安全管理機(jī)制。建立全區(qū)學(xué)校安全聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)“安全工作每月一次例會(huì)制度”、“學(xué)校安全每月一次隱患排查制度”、“安全工作情況月報(bào)制度”和“安全責(zé)任事故通報(bào)制度”建設(shè)，深化督學(xué)安全責(zé)任區(qū)工作，不斷完善“安全預(yù)警機(jī)制”和“學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制”，凡可能涉及安全事件的必有預(yù)警，凡學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng)必有預(yù)案，凡學(xué)生外出集體活動(dòng)必有申請，凡學(xué)校應(yīng)急預(yù)案必有具體的操作流程和一次以上的演練。
3．加大關(guān)鍵環(huán)節(jié)配備。在各校安防監(jiān)控設(shè)施全部安裝的基礎(chǔ)上，通過區(qū)財(cái)政、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、學(xué)校共同承擔(dān)的方式，20*年9月1日前，所有完小以上的中小學(xué)（含外來工子女學(xué)校）和三星級以上的各類幼兒園均配備專職保安；在加強(qiáng)對學(xué)生接送車管理的同時(shí)，對全區(qū)學(xué)校的自備接送車輛實(shí)行統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一標(biāo)識，成立教育系統(tǒng)駕駛員協(xié)會(huì)；在改善學(xué)校衛(wèi)生室條件的基礎(chǔ)上，建立專業(yè)醫(yī)生兼任學(xué)校衛(wèi)生輔導(dǎo)員制度，并由政府補(bǔ)助必要的經(jīng)費(fèi)支出；在公辦學(xué)校全面建立購買校方責(zé)任險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，實(shí)行政府購買外來工子女學(xué)校校方責(zé)任險(xiǎn)。要積極推廣小港實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)“應(yīng)急處置辦公室”的經(jīng)驗(yàn)，開展全區(qū)學(xué)校規(guī)范值班室的建設(shè)活動(dòng)。
4．加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)省八部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校食品安全保障工作的意見〉的通知》（浙食安委辦〔20*〕6號）精神，繼續(xù)加大實(shí)施學(xué)校食堂量化分級管理的力度，大力推行餐飲“五常法”管理，努力在20*年基本達(dá)到學(xué)校食堂均在c級以上標(biāo)準(zhǔn)，其中a、b級分別達(dá)到20%和40%以上。要嚴(yán)把食品統(tǒng)一配送或定點(diǎn)采購關(guān)，嚴(yán)把食品安全監(jiān)管關(guān)，嚴(yán)把食堂經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理關(guān)，全面實(shí)行食品采購索證、進(jìn)貨驗(yàn)收制度，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，逐步推行學(xué)校食堂糧、油、豆制品、肉、蔬菜、水產(chǎn)品等大宗物品實(shí)施統(tǒng)一配送或定點(diǎn)采購；鼓勵(lì)學(xué)校食堂通過責(zé)任制等方式自主經(jīng)營，原則上不得由個(gè)人承包學(xué)校食堂，但可探索面向社會(huì)公開選擇衛(wèi)生量化分級考核達(dá)到a級的餐飲服務(wù)公司進(jìn)行托管經(jīng)營；要加強(qiáng)對食堂托管經(jīng)營企業(yè)和自主經(jīng)營的監(jiān)督，制定嚴(yán)格的食堂經(jīng)營利潤控制指標(biāo)和分成比例，定期公布學(xué)校食堂財(cái)務(wù)狀況，確保學(xué)校食堂“優(yōu)質(zhì)、安全、價(jià)廉”，并自覺接受學(xué)校膳管委和學(xué)生、家長的隨機(jī)監(jiān)督。要重視食堂從業(yè)人員上崗培訓(xùn)和操作規(guī)范，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
不斷總結(jié)放心店進(jìn)學(xué)校運(yùn)作模式，進(jìn)一步理順校方與企業(yè)方的關(guān)系，促使食品店經(jīng)營企業(yè)“按制度經(jīng)營、按要求進(jìn)貨、按規(guī)范管理”，同時(shí)配合工商部門關(guān)閉外來工子女學(xué)校所有不符合要求的學(xué)校食品店。健全學(xué)生飲用水管理制度，凡進(jìn)入校園的桶裝飲用水必須有“qs”質(zhì)量安全標(biāo)識，并由量化分級管理評審達(dá)“b”級以上的企業(yè)提供，禁止區(qū)外證照、標(biāo)識不全的桶裝飲用水進(jìn)入校園。
食采采購工作計(jì)劃篇四
過去的二0一一年是不平凡的一年，既是舉國上下深入學(xué)習(xí)并實(shí)踐“以人為本，全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀”的一年，也是我們思源大酒店創(chuàng)建初期的第二年，是思源大酒店創(chuàng)立品牌，豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌形象的一年，是思源大酒店提升市場占有率的一年。二0一一年，我們思源大酒店，在林董的統(tǒng)一部署下，在劉總經(jīng)理的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府及工商、稅務(wù)、旅游等相關(guān)政府部門的關(guān)照下，承蒙行政人事部（包括保安分部和工程分部）、財(cái)務(wù)部、客房部、餐飲部、出品部、營銷部、采購部等各部門的通力協(xié)助，以及廣大顧客和酒店協(xié)議單位、外聯(lián)業(yè)務(wù)單位、供應(yīng)商的密切配合，酒店全體員工同心同德、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、積極進(jìn)取、奮力拼搏，克服各種困難，取得了豐碩的工作成績：
一、酒店經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升相比去年有明顯幅度的進(jìn)步。
2011年酒店全年?duì)I業(yè)收入完成了酒店年初下達(dá)的全年?duì)I業(yè)額指標(biāo)，另外全年上繳各種稅金超30萬元。
二、酒店綜合管理日趨加強(qiáng)和完善，水平全面提升。
1、繼續(xù)建立健全酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
（1）重新擬定并完善了酒店各項(xiàng)崗位職責(zé)。包括完善了上自總經(jīng)理下至普通服務(wù)員等所有崗位職責(zé)。
（2）根據(jù)工作需要不斷補(bǔ)充的完善酒店綜合管理制度。
酒店今年出臺了《員工勞動(dòng)紀(jì)律綜合管理制度》、《酒店休假管理制度（更正版）》、《員工食堂就餐制度》、《員工工作餐供應(yīng)制度》、《酒店物資采購管理制度》、《關(guān)于酒店財(cái)經(jīng)紀(jì)律的規(guī)定》、《酒店衛(wèi)生管理制度》等制度。特別是《酒店物資采購管理制度》的出臺，酒店大部分菜品原料實(shí)行了供應(yīng)商上門供貨和采購分類價(jià)格市場調(diào)價(jià)制度，重點(diǎn)完善了酒店采購制度的深化改革，節(jié)約了酒店采購人力，節(jié)省了采購時(shí)間，提高了采購時(shí)效。
（4）、酒店根據(jù)實(shí)際情況還制定了一些各部門技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。如出臺了客房部《客房衛(wèi)生管理規(guī)定》、《酒店pa技工工作標(biāo)準(zhǔn)》、《酒店木制品保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》、《酒店金屬設(shè)施保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》、《前臺節(jié)能降耗控制細(xì)則》等。
可以說酒店有了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的強(qiáng)有力的制度加上貫徹執(zhí)行到位，充分保證了酒店管理的正常開展。
2、酒店質(zhì)量檢查、督察工作常抓不懈。
眾所周知，質(zhì)量就是酒店的生命線，一年來我們酒店自上而下高度重視酒店出品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、管理質(zhì)量。
酒店上半年成立了以財(cái)務(wù)部李金平經(jīng)理為首的質(zhì)量檢查督察領(lǐng)導(dǎo)小組，下半年成立了以劉桔林總經(jīng)理為首的質(zhì)量檢查督察領(lǐng)導(dǎo)小組，每周定期不定期對酒店各部門全面工作（包括員工勞動(dòng)紀(jì)律、員工儀容儀表、部門衛(wèi)生工作、部門服務(wù)質(zhì)量、部門消防工作等）進(jìn)行質(zhì)量檢查，并責(zé)成有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人整改，全面開展酒店綜合質(zhì)檢工作。酒店綜合質(zhì)檢工作堅(jiān)持每周至少一次，有力的督促了酒店各項(xiàng)日常管理工作的開展。
3、著重加強(qiáng)了酒店六常管理、六t實(shí)務(wù)管理工作。
酒店全面落實(shí)“常分類、常整理、常清潔、常維護(hù)、常規(guī)范、常教育”的“酒店六常管理法”，對各部門員工進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。下半年全面推廣酒店六t實(shí)務(wù)管理模式，即“天天處理、天天整合、天天清掃、天天規(guī)范、天天檢查、天天改進(jìn)”，重點(diǎn)做好餐飲部、、出品部、客房部工作柜（抽屜）的格子間隔，做好小物件的定置管理，規(guī)范了酒店倉庫及廚房原料、物料的擺放，按左進(jìn)右出的原則操作，杜絕了因操作不規(guī)范而導(dǎo)致出現(xiàn)過期食品、物品。
三、酒店服務(wù)水平日漸提高，員工服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。
1、酒店行政人事部負(fù)責(zé)對新招員工進(jìn)行了全方位的入職培訓(xùn)，包括酒店基本知識，酒店全員消防培訓(xùn)等。
2、酒店3月份出錢派賀一先去株洲市五星級酒店華天大酒店學(xué)習(xí)洗衣房技術(shù)，賀一先學(xué)成回來后還寫了學(xué)習(xí)心得在酒店進(jìn)行宣講，促進(jìn)了酒店員工學(xué)習(xí)。
3、酒店各部門全年每月都能積極開展員工崗位培訓(xùn)，員工崗位技能比武等活動(dòng)。
如餐飲部成立培訓(xùn)小組，明確培訓(xùn)的“目的性、實(shí)用性、時(shí)間性”，制定培訓(xùn)方案，采取理論與實(shí)際相結(jié)合，經(jīng)老帶新的方式，分期分批進(jìn)行員工培訓(xùn)。每月積極開展了員工儀容儀表、禮貌用語等行為規(guī)范及托盤、斟酒、擺臺、上菜、餐巾折花等技能的培訓(xùn)和比武競賽；每月一次酒店管理知識的培訓(xùn)、一次安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)；每周二次餐飲促銷業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等，并定期進(jìn)行考核。
財(cái)務(wù)部全年始終開展收銀員崗位培訓(xùn)及技能比武工作。
客房部全年每月利用不忙時(shí)間積極開展了客房服務(wù)員各崗位的培訓(xùn)和打掃房間、鋪床、查房技巧等的技能比武。
酒店各部門通過平時(shí)不斷的培訓(xùn)和技能比武及時(shí)糾正了員工工作時(shí)的不良操作習(xí)慣、不規(guī)范不科學(xué)的操作流程，有力地提高了員工服務(wù)技能水平和服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)了一大批各部門崗位技術(shù)能手。
4、酒店各部門在實(shí)際工作中不斷總結(jié)出一些酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，如客房部通過規(guī)范溫馨留言服務(wù)、叫醒服務(wù)、家外之家樓層管家服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)，滿意加驚喜的服務(wù)，不斷提高對客服務(wù)質(zhì)量。餐飲部服務(wù)員自我營銷個(gè)性化服務(wù)，節(jié)假日向客戶電話問候或短信聯(lián)絡(luò)等等，不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與顧客的情感溝通，促進(jìn)餐飲經(jīng)營。
四、堅(jiān)持不懈開展酒店?duì)I銷工作。
酒店?duì)I銷工作主要由營銷部和行政人事部擔(dān)綱，在各部門全力配合下具體開展了以下工作：
1、酒店根據(jù)全年工作計(jì)劃，出臺了營銷部工作績效（提成）方案，營銷部以完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)為中心，以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為第一目標(biāo)，制定了本部門營銷制度，落實(shí)營銷任務(wù)分解到人責(zé)任到人，積極開展酒店?duì)I銷工作。
食采采購工作計(jì)劃篇五
年月21號受命于總經(jīng)理，榮幸的加入了中匯集團(tuán)公司至今已有411天，在張和平總經(jīng)理的帶領(lǐng)和言傳身教下、先后經(jīng)歷了扶溝中匯大灑店的培訓(xùn)、籌營、營業(yè)、調(diào)整、調(diào)動(dòng)等過程，使各項(xiàng)工作得以順利開展、做為一名副總經(jīng)理感受良多?，F(xiàn)向您述職，請酒店領(lǐng)導(dǎo)及全體員工監(jiān)察、請您批示指正!
一、以身作則、強(qiáng)的執(zhí)行力要有計(jì)劃：
剛剛加入一個(gè)新團(tuán)隊(duì)一切都是嶄新的,剛到基地我并沒有感到陌生，而是感受到了激情、熱情、和艱苦的“味道”。張總說“做為一名管理人員、很多雙眼睛都在以不同的角度注視著你，有來自上級的、有來自同級的、有來自廣大員工的等等、所以我們必須以身作則”。這樣便開始了全體管理人員艱苦的基地生活。
籌營工作以杜總為總指揮，我和張副總經(jīng)理分別負(fù)責(zé)基地和工地及開業(yè)前的采購和市場調(diào)研工作;每當(dāng)我拖著疲倦的身體準(zhǔn)備進(jìn)入夢鄉(xiāng)時(shí)，張總便要給我上課，我便又進(jìn)入了“興奮”狀態(tài)、開始了不眠之夜。在公司，我學(xué)會(huì)了管理人員要有計(jì)劃性。使我認(rèn)識到：任何工作要想高效、準(zhǔn)確的完成，就必須要有一個(gè)好的計(jì)劃。日志、周工作計(jì)劃總結(jié)、月度工作計(jì)劃總結(jié)、年度工作計(jì)劃總結(jié)，是管理人員必須認(rèn)真對待的一項(xiàng)工作，也是管理者必須具備的能力之一。
二、狠抓落實(shí)、下基層強(qiáng)化基礎(chǔ)管理：
酒店于年2月10日隆重開業(yè)，按張總指示：我負(fù)責(zé)餐飲部、營銷部兩大部門。做為酒店的龍頭部門，我深感責(zé)任重大。當(dāng)時(shí)員工剛從基地培訓(xùn)歸來，又經(jīng)歷了非常艱苦的開荒工作，雖說員工士氣很高但畢竟面臨著疲憊、慌亂、陌生的情況，再加上沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、各部位之間的配合不默契、基層管理團(tuán)隊(duì)能力欠缺等因素，雖說開業(yè)接待很成功但是離標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距，張總要求各層管理人員必須深入一線開展工作，一天一次經(jīng)理會(huì)議多個(gè)部門會(huì)議，雖然感到疲憊不堪、但很充實(shí)，因?yàn)槲抑?，盡快完善基礎(chǔ)管理，是一個(gè)新開業(yè)酒店的必須。
我籌營過數(shù)家新開業(yè)酒店，我認(rèn)為扶溝中匯開業(yè)是很成功的，面臨工期短、時(shí)間緊、要求高、條件苦等實(shí)際情況，在集團(tuán)公司的大力支持下，充分發(fā)揮資源共享、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、才得以酒店順利開業(yè)!
三、餐飲部工作回顧：
在酒店籌營期間我負(fù)責(zé)酒店用品的選訂，特別是餐飲部、從裝飾設(shè)計(jì)的到廚具、餐具、布草小件用品的配備及各種印刷品的設(shè)計(jì)訂制，從價(jià)格到質(zhì)量我都用心的做了對比、總體來講得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同以及開業(yè)以后的實(shí)用。
年餐飲部在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作得以順利開展，餐飲部是酒店人員最多的一個(gè)部門，又分為前廳后廚兩大部位，開業(yè)前期各項(xiàng)工作進(jìn)展很慢，前廳人員流動(dòng)很大、員工不到半年就流失多半，讓管理一直很被動(dòng)，服務(wù)、衛(wèi)生一直上不去很不理想、為經(jīng)營帶來了很多不便，前廳基層管理人員能力及經(jīng)驗(yàn)不足是主要原因，我作為分管該部的副總也有一定的責(zé)任。
在籌營總指揮杜總的領(lǐng)導(dǎo)下，餐飲部開始重要的一項(xiàng)工作：菜品的定位及廚師隊(duì)伍的選用!經(jīng)多次對餐飲菜品定位的研究，餐飲部最終選用了管理、人員配置、工資都相對好的廚師隊(duì)伍，開業(yè)前期客人及領(lǐng)導(dǎo)對廚房飯菜都很滿意，讓我倍感欣慰;但經(jīng)營中依然存在很多問題、特別是“上菜慢”讓領(lǐng)導(dǎo)及客人意見很大，卻遲遲得不到解決、再加上菜品更新慢、沒有特色產(chǎn)品、這些問題一度讓餐飲走進(jìn)“四面楚歌”的被動(dòng)局面。
餐飲部整體局面很被動(dòng)，經(jīng)營全年虧損萬元，再加上成本管理、部門人員相繼出現(xiàn)的問題，我身為主管副總深感內(nèi)疚和慚愧。
說心里話餐飲部年走了很多彎路，管理人員及服務(wù)人員不穩(wěn)定、自己又側(cè)重于聽匯報(bào)忽視了下基層。
四、營銷部工作回顧：
開業(yè)前期我分管營銷部、于4月份上交營銷部管理權(quán)，部門經(jīng)理：劉萍，下屬兩名員工。在對扶溝市場不了解、營銷人員不專業(yè)的情況下，先后經(jīng)歷了：市場調(diào)研、市場分析、市場定位、學(xué)習(xí)、客戶拜訪、席間拜訪等幾個(gè)過程，營銷部的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及客戶的一致認(rèn)可和好評，除一名人員流失外、部門人員很穩(wěn)定、同時(shí)在張總的指引下發(fā)展多家信譽(yù)好的協(xié)議客戶，為酒店的正常經(jīng)營奠定了解情況很好的基礎(chǔ)，劉萍被當(dāng)選年度優(yōu)秀部門經(jīng)理。
五、演藝、ktv、客房工作回顧：
在4月份按張總指示我分管演藝、ktv的工作，下屬部門經(jīng)理分別是：張峰、趙彥強(qiáng)。兩個(gè)部門開業(yè)前期經(jīng)營情況不是很理想，是酒店的虧損部門，我又不是很專業(yè)，當(dāng)時(shí)主管了三個(gè)部門都虧損，壓力很大、一度想放棄!但經(jīng)過張和平總經(jīng)理的耐心幫助，使我的心態(tài)得到了調(diào)整，我又積極的進(jìn)入了工作狀態(tài)，先是營銷策劃，k歌卡的推出及營銷活動(dòng)不斷推廣，各項(xiàng)工作都有了明顯的進(jìn)步，但經(jīng)營業(yè)績還是虧損，6月份進(jìn)行了人事調(diào)整，楊光任ktv副經(jīng)理，經(jīng)營管理出現(xiàn)混亂，這和我的心態(tài)有一定的關(guān)系。月份由于人事變動(dòng)，劉萍任客房部經(jīng)理兼營銷部經(jīng)理，我負(fù)責(zé)協(xié)管客房部工作，在劉萍經(jīng)理的帶領(lǐng)下，客房部很快進(jìn)入工作狀態(tài)，士氣高昂、人員穩(wěn)定，經(jīng)營形勢一度上升。
1月18號接張總命令赴洛開展工作。
六、工作失誤和不足：
1、沒有很好的深入基層開展工作，基層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)工作不到位。
2、個(gè)人工作過于情緒化，遇事處理不夠冷靜;個(gè)人總結(jié)、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)需更加主動(dòng)。
3、vip接待能力略顯不足，上下級溝通不主動(dòng)。
七、年工作努力方向及展望：
展望年本人需要調(diào)整心態(tài)更加主動(dòng)熱情的投入工作，堅(jiān)決按上級分工要求做好分管部門的工作，努力打造培養(yǎng)執(zhí)行力強(qiáng)的基層管理團(tuán)隊(duì)、和上級總的指導(dǎo)方針保持一致，竭盡全力做好本職工作、將所分管的部門拉出“虧損”行列!
食采采購工作計(jì)劃篇六
為加強(qiáng)校園管理，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明和諧校園，維護(hù)我院良好的教學(xué)生活秩序，有效控制預(yù)防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，確保師生的身心健康和學(xué)院的教學(xué)秩序穩(wěn)定，結(jié)合新學(xué)期李主任在中層干部會(huì)議上的講話精神和總務(wù)處新學(xué)期工作計(jì)劃，特制定本方案。
一、組織管理。
為了切實(shí)加強(qiáng)新學(xué)期伊始，各種食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生和各類傳染病等安全事件的組織、協(xié)調(diào)和處置，學(xué)院特成立檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體設(shè)置：
二、工作內(nèi)容。
2、重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
（1）、持有效食品衛(wèi)生許可證經(jīng)營情況；
（2）、從業(yè)人員登記備案和健康檢查證辦理上崗情況，個(gè)人衛(wèi)生狀況；
（5）、建立食品采購索證、進(jìn)貨驗(yàn)收和臺賬記錄制度情況；
（7）、消毒、保潔設(shè)施設(shè)備是否齊全，運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常；
（8）、食品儲(chǔ)存是否符合衛(wèi)生規(guī)范要求；
（9）、生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況，食品加工是否生熟分開、燒熟煮透及避免交叉污染；
（10）、消防安全工作。嚴(yán)禁電線私拉亂扯現(xiàn)象，違規(guī)使用大功率電器以及“三合一”現(xiàn)象等。
三、工作目標(biāo)。
1、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
（1）對檢查小吃店、餐廳、商戶超市監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)100%；
（2）對餐飲單位存在衛(wèi)生問題提出整改意見，并追蹤落實(shí)整改；
（3）對餐飲單位非法使用不合格食品原料加工食品行為查處率達(dá)100%，并根據(jù)查處情況進(jìn)行處理。
2、餐飲單位。
（1）持有效衛(wèi)生許可證經(jīng)營率100%；
（2）從業(yè)人員100%辦理健康證上崗；
（3）建立原料采購索證制度和進(jìn)貨驗(yàn)收登記臺賬達(dá)100%；
（4）食品采購、儲(chǔ)存、加工環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生規(guī)范要求。
四、工作要求。
1、各檢查人員要本著對師生飲食衛(wèi)生安全高度負(fù)責(zé)的精神，充分認(rèn)識加強(qiáng)春季食品衛(wèi)生安全監(jiān)管工作的重要性和必要性，確實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。確保新學(xué)期無食品安全事故發(fā)生。
3、各部門要充分認(rèn)識到食品衛(wèi)生安全和春季流行性疾病的重要性，確保學(xué)生身心健康；
4、各餐飲窗口、商店超市要求員工做到：養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣，注意個(gè)人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生；加強(qiáng)身體鍛煉，提高免疫力；按規(guī)定接種疫苗。
食采采購工作計(jì)劃篇七
指導(dǎo)思想：
為了進(jìn)一步推進(jìn)管理體制改革，激活員工的危機(jī)意識、競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，經(jīng)幼兒園園長辦公會(huì)決定，根據(jù)“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則，按照自愿申報(bào)、競聘活動(dòng)、組織考核、公開聘任，張榜公示等程序?qū)λ性敢庠阢@石園任聘的人員實(shí)施公開競聘。通過競聘把一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)具有開拓進(jìn)取精神，全心全意謀發(fā)展的員工聘用到幼兒園員工隊(duì)伍中來。
實(shí)施辦法：
一、成立崗位競聘考評領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：劉亮輝。
副組長：帥常愷羅芳。
成員：袁自強(qiáng)、劉愛良、羅智芳、唐武嬌。
附：考評領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1、收集、審核競聘人資料。
2、組織競聘人員參加競聘活動(dòng)。
3、組織考核，確定各崗位人選。
二、競聘的條件及辦法。
1、各競聘者提交本人身份證、學(xué)歷證、獲獎(jiǎng)證原件和復(fù)印件。、
2、每一位競聘者可選擇申報(bào)兩個(gè)崗位；
3、競聘者必須符合幼兒園制定的條件、要求、職責(zé)；
4、競聘者必須準(zhǔn)備書面競聘方案，在競聘開始時(shí)，提交崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、競聘流程及時(shí)間安排。
1、競聘動(dòng)員大會(huì)（時(shí)間：2004年7月5日下午5：30）。
2、對現(xiàn)有中層干部進(jìn)行任職評議（2004年7月8日中午12：00）職工評議60%，考核小組評議40%。
3、公開申請報(bào)名。
（1）2004年7月9日中午12：00，應(yīng)聘者到競聘考評小組領(lǐng)取競聘申請表。
（2）2004年7月9日下午5：00之前，應(yīng)聘者將填好的競聘申請表交考評小組。（每人可申請兩個(gè)崗位）。
4、2004年7月12日中午張榜公示申報(bào)結(jié)果。
5、競聘者方案準(zhǔn)備。
6、競聘演說、競聘答辯。
（1）7月13日-16日，申報(bào)助教的人員組織教學(xué)活動(dòng)；
（2）7月17日上午8：30申報(bào)中層干部的人員競聘演講、答辯。
7、民主測評、組織考核、綜合評價(jià)。（7月20日）。
8、公布競聘結(jié)果，簽訂崗位合同。（7月21日）。
株洲市幼兒園鉆石園競聘上崗對象。
1、本次面向社會(huì)招聘的人員。
2、2004年在市幼兒園鉆石園工作的所有愿意繼續(xù)留用的員工。
株洲市幼兒園鉆石園競聘的崗位設(shè)定。
教學(xué)園長助理：1人后勤園長助理：1人。
年級組長：3人保育組長：1人。
教學(xué)班班長：14人助教：14人。
保育員：14人總務(wù)（兼維修、司機(jī)等）：1人。
食堂班長：1人。
食堂廚師：1人。
食堂勤雜：3人。
株洲市幼兒園鉆石園各崗位的工資設(shè)置。
1、按2004年上學(xué)期各崗位的工資設(shè)置。
2、2004年下學(xué)期如仍在上期原崗位上競聘上崗的人員，崗位工資在原基礎(chǔ)上加10元/月。
3、對外招聘的保育員2004年上學(xué)期和下學(xué)期均競聘上保育員崗位者加20元/月。
4、2004年下學(xué)期增設(shè)保育組長崗位，崗位工資在原基礎(chǔ)上加40元/月。
表一：株洲市幼兒園鉆石園中層干部崗位競聘演講、答辯評分標(biāo)準(zhǔn)。
儀表、儀容。
10分。
是否整潔、端莊、大方。
語言表達(dá)。
10分。
是否順暢、流利、準(zhǔn)確。
15分。
是否明確、科學(xué)、合理。
20分。
是否清晰、具有創(chuàng)造性。
20分。
是否得力，具有創(chuàng)造性和可操作性。
25分。
是否清晰、準(zhǔn)確、全面。
100分。
表二：株洲市幼兒園鉆石園競聘助教崗位教學(xué)活動(dòng)評分標(biāo)準(zhǔn)。
一、測評對象：申請助教以及專職教師崗位成員。
二、測評內(nèi)容：
1、選材獨(dú)特、新穎、有創(chuàng)意。(10分)。
2、精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，深入挖掘教材內(nèi)涵，層次清晰明了，能充分運(yùn)用新的教育理念，表現(xiàn)新的教育理念，有效促進(jìn)幼兒得到發(fā)展。(25分)。
3、課堂活躍，教師有激情，引導(dǎo)恰當(dāng)、得體，教師的主導(dǎo)作用和幼兒的主體地位得到充分表現(xiàn)，教育目標(biāo)完成好。(25分)。
4、積極培養(yǎng)幼兒良好的情感、態(tài)度，整個(gè)課堂活而不亂。(20分)。
5、教學(xué)準(zhǔn)備充分，教具準(zhǔn)備恰當(dāng)。(10分)。
6、教師素質(zhì)好，教態(tài)自然，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，教育機(jī)制靈活。(10分)。
總分：100分。
株洲市幼兒園鉆石園各崗位任職職責(zé)。
教學(xué)園長助理崗位職責(zé)。
一、配合業(yè)務(wù)園長共同管理全園的教育、教學(xué)工作。
1、組織開展園內(nèi)的教研、科研活動(dòng)和日常的保教工作。
2、協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。
3、負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計(jì)劃，并定期檢查落實(shí)情況。
4、每月最后一周召開一次年級組長會(huì)議。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)園長組織園內(nèi)觀摩，幼兒節(jié)日活動(dòng)及外出參觀。
二、配合園長抓好師資隊(duì)伍的建設(shè)：
1、每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)期末完成總結(jié)。
2、幫助教師提高政治思想業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。
3、組織每雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
4、負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息、組織交流學(xué)習(xí)，保證第一線的信息暢通及運(yùn)用。
5、負(fù)責(zé)教師備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)的記錄及考勤工作。
三、配合園長做好家園協(xié)調(diào)工作。
1、每學(xué)期開設(shè)家長講座1—2次。
2、聽取本園家長對園工作的意見和建議，指導(dǎo)教師做好家長宣傳工作。
3、做好招生工作。
四、負(fù)責(zé)教師考評工作。
后勤園長助理崗位職責(zé)。
1、協(xié)助園長組織后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極參加有關(guān)主管部門及園內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)全周安全、保衛(wèi)、水電工作，并督促、檢查做好維修、準(zhǔn)護(hù)、巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，消除隱患．杜絕事故發(fā)生。
3、堅(jiān)持經(jīng)常下班檢查，了解幼兒飲食、衛(wèi)生、設(shè)備安全等情況，善于聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決或反饋。
4、做好園內(nèi)的綜合治理、園林綠化等管理工作。
5、管理好幼兒園的財(cái)產(chǎn)、負(fù)責(zé)基建、維修、設(shè)備添置、大型器械、電器設(shè)備的管理。
6、做好園長領(lǐng)導(dǎo)委派的工作，督促、指導(dǎo)、檢查各部門的工作質(zhì)量，處理問題不推諉、不拖延，服務(wù)主動(dòng)熱情。
7、負(fù)責(zé)辦公室工作。
年級組長崗位職責(zé)。
一、配合園長助理完成本年級組的工作：
1、帶領(lǐng)組員完成各項(xiàng)教育任務(wù)。
2、及時(shí)反饋本組成員的實(shí)際情況。
3、每月定期組織全組人員的工作交流會(huì)議。
二、根據(jù)教研目標(biāo)，制定、完成、檢查本年級各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃：
1、每學(xué)期第一周定出年級計(jì)劃，最后一周完成本組活動(dòng)總結(jié)。
2、每周五組織本組成員研討下周主要教育活動(dòng)計(jì)劃。
3、每月檢查本年級組成員的備課本、教育隨筆并做好記錄。
4、每月組織本組成員研討主題探究活動(dòng)的內(nèi)容及組織形式。
5、每月組織商討本年級的社區(qū)活動(dòng)及開放活動(dòng)。
班長崗位職責(zé)。
一、根據(jù)本園的教育層次目標(biāo)，結(jié)合年級計(jì)劃，本班幼兒的特點(diǎn)及差異，對本班的各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)整、補(bǔ)充，每個(gè)幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)及組織實(shí)施、評估工作：
1、每學(xué)期第二周前完成班計(jì)劃，最后一周完成幼兒評估工作。
2、每月底完成本月各項(xiàng)記錄，觀察評估，教養(yǎng)隨筆及下月計(jì)劃。
3、每周四完成下周安排。
4、指導(dǎo)本班教師、保育員完成幼兒的個(gè)案觀察記錄。
5、每月召開一次班級會(huì)議，小結(jié)及布置班級工作。
二、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)工作：
1、為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境(材料充足、安全、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)。
2、做好班級財(cái)產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。
3、處理好班級各項(xiàng)常規(guī)事務(wù)。
4、定期組織社區(qū)活動(dòng)及家長開放活動(dòng)。
三、開展好本班家長工作：
1、每學(xué)期對每個(gè)幼兒進(jìn)行家訪工作，并做好記錄。
2、設(shè)立家園聯(lián)系本，每周向家長匯報(bào)在園情況。
3、隨時(shí)作好家長溝通工作，進(jìn)行電話交流。
4、每期至少召開一次家長會(huì)，向家長介紹幼兒在園情況及班級教育情況。
助教崗位職責(zé)。
一、觀察了解幼兒，依據(jù)《規(guī)程》和新《綱要》精神，結(jié)合本班幼兒具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，完成教育任務(wù)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。
三、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，指導(dǎo)家庭育兒，共同配合完成教育任務(wù)。
四、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修和幼兒教育研究活動(dòng)。
五、定期向園長助理反饋工作情況，接受其檢查和指導(dǎo)。
六、貫徹幼兒園規(guī)定的一切規(guī)章制度。
七、每學(xué)期至少主動(dòng)申報(bào)一節(jié)觀摩課。
八、每月按質(zhì)量完成教育隨筆、觀摩記錄、教學(xué)實(shí)錄，并作出總結(jié)對照下月工作計(jì)劃。
九、認(rèn)真落實(shí)教育目標(biāo)，并能以目標(biāo)為中心，選擇教育內(nèi)容方法、形式，組織好幼兒的一日活動(dòng)。
十、協(xié)助主教做好配教工作，及時(shí)做好觀察記錄。
藝術(shù)工作室主任及資料室崗位職責(zé)。
一、根據(jù)幼兒園教育目標(biāo)和班級計(jì)劃，制定一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，并組織落實(shí)：
1、每學(xué)期初完成美術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，并及時(shí)與班長溝通。
2、每月末向班長及家長反饋幼兒美術(shù)活動(dòng)情況，安排下月教學(xué)內(nèi)容。
3、每周在藝術(shù)工作室為每班孩子組織一次美術(shù)教學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)班級教師開展美術(shù)教學(xué)活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)美術(shù)班的教學(xué)工作，每學(xué)期向家長匯報(bào)二次以上特色活動(dòng)。
二、負(fù)責(zé)積累、編寫教師美術(shù)活動(dòng)教材：
每月整理出5—10份美術(shù)活動(dòng)資料(教案、教具等)。
三、做好資料室資料借閱登記，歸還手續(xù)工作，資料室材料不對外，特殊情況經(jīng)園長批準(zhǔn)方可外借。
四、根據(jù)園里要求及學(xué)期工作實(shí)際，對資料管理、配備、制作等也要制訂工作計(jì)劃及總結(jié)。
保育員崗位職責(zé)。
1、積極認(rèn)真參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立“三愛”、“三一切”思想，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，具有一定的文化水平和工作能力，能夠遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和園規(guī)園紀(jì)，落實(shí)崗位職責(zé)，品德良好，為人師表，身體健康。
2、認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度，指導(dǎo)幼兒值日生工作，培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣和能力。
4、在教師和保健醫(yī)生指導(dǎo)下，精心細(xì)致照顧幼兒生活，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)，并有目的、有計(jì)劃地配合和協(xié)助本班教師參與指導(dǎo)幼兒教育活動(dòng)，組織好幼兒一日生活。
5、虛心接受保健醫(yī)生和本班教師指導(dǎo)，掌握有關(guān)的安全知識和防患措施，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，全面負(fù)責(zé)幼兒生活管理，掌握本班幼兒身體健康情況，耐心細(xì)致地做好幼兒生活護(hù)理工作，并向幼兒進(jìn)行教育，保證安全無事故。
6、協(xié)助保健醫(yī)生做好幼兒健康檢查和保健工作，各項(xiàng)檢查結(jié)果達(dá)到要求。
7、遵守幼兒的生活作息制度，認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī)，并協(xié)助保健醫(yī)生護(hù)理好班上病兒。
8、認(rèn)真負(fù)責(zé)本班設(shè)備、用具及幼兒一切用物的保管，無丟失、無差錯(cuò)。
9、做好家長聯(lián)系工作，虛心聽取家長意見，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。
10、配合本班教師做好各項(xiàng)教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及配合教師組織教學(xué)活動(dòng)，并配合本班教師做玩教具。
后勤總務(wù)崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。
2、每周一到各班了解安全設(shè)施情況，并及時(shí)做出維護(hù)。
3、主動(dòng)為班級服務(wù)，管理好園內(nèi)水、電及各設(shè)施，做到日事日畢。
4、兼任采購工作，負(fù)責(zé)對物品、食品進(jìn)行采購及驗(yàn)收，參與食堂管理。
5、學(xué)期初負(fù)責(zé)檢查全園水、電、門、窗、欄桿、玩具等處的基本情況，并對其進(jìn)行一一登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)任務(wù)。
保健醫(yī)生崗位職責(zé)。
1、協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
3、密切與衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。
4、堅(jiān)持進(jìn)行晨檢與巡檢工作，及時(shí)處理好幼兒的健康問題，做到小傷小病不出園門。
5、每年給幼兒進(jìn)行一次全面健康檢查，認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
6、做好傳染病幼兒的護(hù)理、隔離工作，督促食堂做好病兒的病號餐。
7、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用品和藥品。
8、指導(dǎo)保教人員做好病癥預(yù)防，幼兒護(hù)理及衛(wèi)生保健工作。
食堂班長崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)管理好食堂各項(xiàng)工作，圓滿完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
2、每月底配合后勤園長，保健醫(yī)生一起做好本月膳食評估，對開支節(jié)流做好評估分析。
3、每周四完成下周的膳食安排表。
4、負(fù)責(zé)各種食品的驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)管理好食堂班組成員之間工作的分工與合作。
6、定期向教學(xué)組、后勤組、行政組及家長了解幼兒的膳食滿意情況，并及時(shí)給予調(diào)查。
7、經(jīng)常下班了解伙食情況，做到服務(wù)主動(dòng)、積極。
8、及時(shí)完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
食堂工作人員崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)每日幼兒伙食工作，做好選菜、洗菜、切菜、炒菜、洗碗及廚房衛(wèi)生。
2、每周五進(jìn)行廚房大掃除，要求保持廚房的干凈、整潔。
3、工作人員采取既分工有合作的工作方式，力求團(tuán)結(jié)一致，服務(wù)于教學(xué)班、服務(wù)于幼兒、服務(wù)于家長。
4、正確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按量供應(yīng)足量的主副食。
5、遵守開餐時(shí)間，保證飯菜質(zhì)量、粗食細(xì)做，做到色、香、味俱全。
6、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，生熟食分開存放，不用腐爛、變質(zhì)食物。
7、對各種食品機(jī)械做到有檢查、有記錄，嚴(yán)格保養(yǎng)，妥善使用。
8、及時(shí)完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
倉庫保管崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)園內(nèi)倉庫財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收、發(fā)放、管理等工作。
2、建立健全各種財(cái)產(chǎn)、物品登記、驗(yàn)收，發(fā)放制度按質(zhì)驗(yàn)收，憑領(lǐng)料單發(fā)料，嚴(yán)格把關(guān)。
3、倉庫內(nèi)物品做到分類擺放整齊，精心保管，做到賬物相符，每月盤底一次。
4、注意倉庫物質(zhì)信息反饋，協(xié)助總務(wù)做好物品選購進(jìn)貨工作，減少積壓，貴重物品不得外借。
5、防止腐爛、變質(zhì)，做到食品不發(fā)霉、變質(zhì)，雜品不銹蝕、腐爛，進(jìn)行清理、翻曬，做到干燥通風(fēng)。
6、班級用品本著節(jié)約的原則，定期發(fā)放，危險(xiǎn)用品不得發(fā)到班。
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
8、每月盤底一次并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)食堂物品的保管分發(fā)工作。
傳達(dá)室崗位職責(zé)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高警惕，嚴(yán)防壞人入園破壞，對來訪人員，做好查詢和登記工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)。
2、熱情接待家長，堅(jiān)守工作崗位，做到按時(shí)開門、關(guān)門、鎖門，防止幼兒擅自離園，嚴(yán)防事故的發(fā)生。
3、做好報(bào)刊雜志、信件等發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)打掃幼兒園室外環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔。
5、負(fù)責(zé)看管園內(nèi)大型玩具，確保環(huán)境干凈，不受損失、不丟失。
6、負(fù)責(zé)24小時(shí)幼兒園的巡視工作，切實(shí)保證幼兒園人、財(cái)、物的安全。
7、認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
夜班保育員崗位職責(zé)。
1、掌握有關(guān)的幼兒安全護(hù)理知識，虛心接受班上教師及醫(yī)生的指導(dǎo)，全面了解本班幼兒的生活衛(wèi)生及睡眠習(xí)慣。
2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活的作息制度，保證幼兒入睡快，睡眠質(zhì)量高，有充足的睡眠時(shí)間，提供良好的睡眠環(huán)境，確保幼兒的身心健康。
3、每天寫好交接班本，交清幼兒人數(shù)，幼兒的健康及睡眠情況，病兒的處理，重要事件及待解決的問題等。
4、精心、細(xì)致護(hù)理好每一個(gè)幼兒，幼兒的情況做到了如指掌，工作時(shí)不怕臟、不怕累，不怕麻煩，全心全意為幼兒服務(wù)。
5、注意培養(yǎng)幼兒正確的睡姿，及時(shí)糾正蒙頭睡、俯臥等不良睡姿，定時(shí)為幼兒叫尿，隨時(shí)蓋好被子。
6、對生病體弱幼兒要進(jìn)行特殊護(hù)理，隨時(shí)檢查和觀察病情變化，如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)通報(bào)值班醫(yī)生并做好恰當(dāng)處理。
7、確認(rèn)幼兒熟睡后，再做本班內(nèi)的衛(wèi)生工作盡消毒等工作，但不能離開本班范圍，不能做私事。
表三：株洲市幼兒園鉆石園崗位競聘申請表。
文化程度。
原工作崗位。
原職務(wù)。
現(xiàn)擬應(yīng)聘崗位。
第一崗位。
第二崗位。
表三：株洲市幼兒園鉆石園崗位競聘申請表。
文化程度。
原工作崗位。
原職務(wù)。
現(xiàn)擬應(yīng)聘崗位。
第一崗位。
第二崗位。
表三：株洲市幼兒園鉆石園崗位競聘申請表。
文化程度。
原工作崗位。
原職務(wù)。
現(xiàn)擬應(yīng)聘崗位。
第一崗位。
第二崗位。
食采采購工作計(jì)劃篇八
新學(xué)期即將開學(xué)，為確保我園食品安全，有效保障廣大師生的身體健康，有效遏制學(xué)校食品安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將我園所開展的食品安全工作情況總結(jié)如下:。
一、高度重視，明確責(zé)任。
我園始終堅(jiān)持貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想，成立了以張璐園長為第一責(zé)任人的學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出了適合本園的防控方案，分工詳細(xì)，責(zé)任明確。
二、加強(qiáng)工作管理，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，具體做法:。
1、食堂工作人員對食堂內(nèi)的所有用具進(jìn)行了一次徹底的清洗、消毒;對各種設(shè)施進(jìn)行了一遍詳細(xì)的安全隱患排查，消除了衛(wèi)生死角，排除了安全隱患。
2、對食堂庫房進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，庫房內(nèi)沒有過期食品原料和調(diào)料等，所有食品原料現(xiàn)用現(xiàn)進(jìn)，確保食品原料不過期、不變質(zhì)。
3、各班班主任對本班的飲水設(shè)備、炊具及就餐所用的一切物品進(jìn)行了清洗、消毒，確保師生生活用品安全無隱患。
4、我園嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度、日檢制度、索證索票制度和食品留樣等制度，各項(xiàng)記錄、臺賬記錄詳細(xì)規(guī)范。
5、加大宣傳力度，利用教師開學(xué)前集合時(shí)間，集體學(xué)習(xí)食堂的各種制度、職責(zé)、食品安全常識、食物中毒應(yīng)急預(yù)案等，豐富教師的食品安全知識。
6、加強(qiáng)食堂從業(yè)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而提高他們的專業(yè)技能和食品安全知識，減少食品安全事故的發(fā)生。
7、嚴(yán)格把好食品采購關(guān)，杜絕不潔、變質(zhì)或“三無”食品進(jìn)入幼兒園。嚴(yán)格執(zhí)行食品索證索票制度，對于米面油肉等物品一律索要三證。
8、規(guī)范食品加工操作程序，做到煮熟燒透，不吃涼拌菜、不吃隔日菜。加工好的食品及時(shí)進(jìn)入配餐間間，嚴(yán)格配餐間管理，防止熟食再污染。
9、實(shí)行生、熟分開保管，使用不同制作器皿。
10、有的用具都做好標(biāo)簽，不隨便換用。
11、幼兒的餐具做到餐餐消毒。
12、定期對幼兒進(jìn)行食品安全教育，增強(qiáng)幼兒的食品安全意識。
開學(xué)前，通過這次檢查整理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)校食品安全責(zé)任意識，消除了我園食堂食品安全隱患。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步加大管理力度，努力做好學(xué)校食堂的食品安全工作，加強(qiáng)各項(xiàng)制度的健全和落實(shí)，有效控制食品安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大師生的飲食安全和身體健康。
幼兒園春季開學(xué)工作總結(jié)匯報(bào)【二】。
20__年春季，我園根據(jù)市教育局的指示精神，在上級領(lǐng)導(dǎo)及園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在全體教職員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作與努力下，緊緊圍繞迎接省級示范性幼兒園的復(fù)檢工作，圓滿順利地完成了各項(xiàng)開學(xué)工作任務(wù)。
一、園務(wù)工作安排緊湊有序。
1、2月19日(正月初六)，我園召開了園辦公會(huì)，在喬園長的親自主持下，通過20__年春季工作思路，研究了人事、招生、報(bào)名、收費(fèi)、安全、宣傳、設(shè)施設(shè)備等開園各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及具體日程安排。2、2月20日上午9:30，召開了全園教職工大會(huì)。會(huì)上，喬園長作了幼兒園20__年春季工作指南暨開學(xué)動(dòng)員重要講話，她明確提出:20__年春季工作重點(diǎn)是:(一)做好細(xì)節(jié)，整改到位，一舉爭創(chuàng)省級示范性園目標(biāo)。(二)始終以安全工作為首位，務(wù)實(shí)、扎實(shí)地做好常規(guī)工作。(三)精心籌備“六一”慶?；顒?dòng)。(四)將幼兒活動(dòng)中心做強(qiáng)，做大。會(huì)后，各崗員工根據(jù)園務(wù)安排迅速投入到了開學(xué)準(zhǔn)備工作中。
3、2月21日(正月初八)-2月22日(正月初九)兩天安排老生報(bào)名，新生繼續(xù)登記。2月23日(正月初十)老生正式入園開學(xué)。3月1日(正月十六)新生根據(jù)登記擇優(yōu)錄取名單報(bào)名入冊。3月2日(正月十七)新老生全部入園。
4、各類計(jì)劃到位及時(shí)。
工會(huì)工作計(jì)劃、團(tuán)支部工作計(jì)劃、教研工作計(jì)劃，家長學(xué)校工作計(jì)劃、宣傳工作計(jì)劃、人事工作計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃等等，計(jì)劃的相繼制定，為各項(xiàng)工作的深入開展提供了方向和目標(biāo)。
5、落實(shí)開學(xué)檢查工作。初九上午十點(diǎn)，本園由園長帶領(lǐng)園委會(huì)成員和各大組長對全園進(jìn)行了安全、衛(wèi)生大檢查，早教中心由書記帶領(lǐng)園委會(huì)成員和各大組長對全園進(jìn)行了安全、衛(wèi)生大檢查。對各班的教室的地板、門窗、廁所、桌椅、教室環(huán)境布置、家園聯(lián)系欄、教師備課本、公共衛(wèi)生、廚房、餐飲部、各辦公室、戶外大型玩具等進(jìn)行了全面檢查和考核打分。各崗各項(xiàng)工作均按時(shí)按質(zhì)按量到位。為新學(xué)年開學(xué)工作營造良好的育人環(huán)境，以全新的面貌迎接新學(xué)期幼兒入園。
6、常規(guī)管理督導(dǎo)到位。
辦公室及時(shí)更新了20__年春領(lǐng)導(dǎo)值班表、辦公室人員簽到冊、領(lǐng)導(dǎo)值班記錄本、新學(xué)期教師及后勤人員分布圖、教師電話本等。
形成每天兩位領(lǐng)導(dǎo)值班的常規(guī)，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)詳細(xì)的評估細(xì)則，對前勤、后勤每天的常規(guī)工作進(jìn)行全面檢查、督導(dǎo)，極大地促進(jìn)了各項(xiàng)工作;堅(jiān)持執(zhí)行掛點(diǎn)、蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)到四個(gè)年齡組督導(dǎo)保教工作，確保園中心工作----保教工作扎實(shí)到位。
園務(wù)總體工作的統(tǒng)籌、科學(xué)安排，是我園順利開園的有力保證。
二、人員聘用程序規(guī)范，教職工到崗情況穩(wěn)定。
寒假期間我園聘請專業(yè)律師一起與勞務(wù)部門洽談協(xié)商，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》結(jié)合我園實(shí)際情況規(guī)范了聘用臨時(shí)用工人員制度，在律師的指導(dǎo)下，與全體聘用人員簽訂了規(guī)范的用工合同。此合同的簽訂與實(shí)施規(guī)范了我園聘用工作，但是同時(shí)我園在20__年春季將要對所有臨時(shí)聘用人員在原有月工資基礎(chǔ)上人平投入__0元資金給他們購買保險(xiǎn)(此項(xiàng)資金春季將多支出2-3萬元)，一方面穩(wěn)定了師資隊(duì)伍，一方面卻給我園有增加了新的經(jīng)濟(jì)壓力。
本期我園共聘任人員__9人，在職在編人員59人，臨時(shí)聘任人員50人，離退休教師25人。開園至今，無一教師請假、脫崗、缺崗現(xiàn)象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學(xué)期的工作中。
教職工聘用工作細(xì)致、規(guī)范，是我們開園工作順利的保證。
三、改善辦園條件，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境迎接幼兒入園。
為了能順利通過今年的省級示范園的復(fù)檢達(dá)標(biāo)，我們在園經(jīng)費(fèi)緊張，財(cái)政支付不到位的情況下，克服種種困難，多方籌措資金，努力改善了硬件條件。我園利用寒假放假時(shí)間及開學(xué)初時(shí)間段，一是加班加點(diǎn)將園外觀環(huán)境進(jìn)行了整體彩繪裝修改造;二是將存在安全隱患的操場更新成孩子們喜愛的漂亮、安全的塑膠地磚;三是將班級幼兒用毛巾設(shè)備按照規(guī)范要求進(jìn)行了更換。經(jīng)過初步預(yù)算，僅上述三項(xiàng)改造需要資金約十六萬元。如今，經(jīng)過裝修的我園面貌煥然一新，五顏六色的花紋、充滿童趣的卡通圖案在開學(xué)時(shí)得到了孩子們的喜愛，優(yōu)美的環(huán)境也得到了家長們的贊揚(yáng)。
四、招生收費(fèi)行為規(guī)范，生源爆滿。
首先，按照教育局、物價(jià)局精神，我園向家長公示了開學(xué)收費(fèi)政策、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，幼兒學(xué)費(fèi)按政策依據(jù)收取，代收費(fèi)據(jù)實(shí)收取，沒有亂漲價(jià)、亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)現(xiàn)象。我們嚴(yán)格按照市物價(jià)局收費(fèi)文件(麻價(jià)號)文件(本園)及(麻價(jià)號)文件向家長進(jìn)行收費(fèi)公示，并依規(guī)收費(fèi)。(本園學(xué)費(fèi)5__/生，代收費(fèi)820/生,早教學(xué)費(fèi)7__元/生,代收費(fèi)820/生)。正月初九還接受了市物價(jià)局教育局的開學(xué)收費(fèi)檢查。
截止于3月18日下午，全園新老生共報(bào)名__88人，其中，本園711人，早教中心377人;本期共招收新生165人，新生登記多，繼續(xù)出現(xiàn)了生員爆滿、既喜人又逼人的形勢。因?yàn)槲覉@面積、規(guī)模受限制，還有幾十名幼兒在我園登記，但無法容納他們。新老生員持續(xù)爆滿，是對我園工作最好的肯定。
五、保教工作狠抓細(xì)節(jié)、井然有序。
1、正月初十，我園老生如期開學(xué)，教師到崗按時(shí)，沒有拖拉遲到的現(xiàn)象，幼兒高興入園，到班情緒好，各班教師認(rèn)真科學(xué)合理安排開展活動(dòng)。第一天就按正常作息時(shí)間開展教育教學(xué)活動(dòng):進(jìn)餐、鍛煉、集體活動(dòng)、午休、分區(qū)活動(dòng)、離園、家長交流等，教學(xué)行為規(guī)范從幼兒進(jìn)教室的第一時(shí)間就開始，是我園規(guī)范辦園的體現(xiàn)。
食采采購工作計(jì)劃篇九
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依照國家有關(guān)法律，本著“平等、互利”的原則，就甲方長期向乙方購買蔬菜、糧油、牛羊肉、調(diào)味品、海鮮類等事宜達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。
一、業(yè)務(wù)關(guān)系。
1、本協(xié)議生效后，乙方按照甲方提供的清單為甲方供應(yīng)產(chǎn)品。
2、乙方向甲方提供的產(chǎn)品應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。產(chǎn)品無國家標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)雙方協(xié)商確定。
3、質(zhì)保期內(nèi)實(shí)行質(zhì)量“三包”。
4、包裝要求：產(chǎn)品包裝以保護(hù)貨物完整、不受損傷，包裝物不回收。
5、本協(xié)議生效后，甲方按需提供采購清單，乙方按清單供貨，所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任均執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定，不再每次重新簽訂協(xié)議。
6、乙方送貨至甲方指定地點(diǎn)后，甲方應(yīng)在10日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收后出具驗(yàn)收單。
7、本協(xié)議有效期2年，從20xx年1月1至20xx年12月31日止。
二、供貨價(jià)格。
產(chǎn)品供貨價(jià)格由雙方根據(jù)市場行情協(xié)商確定。
三、付款方式。
甲乙雙方協(xié)商后，確定付款方式為：現(xiàn)金、匯款或銀行承兌等方式。
四、付款時(shí)間。
1、甲方小批量購貨實(shí)行賒賬式購買，乙方憑發(fā)貨單(甲方確認(rèn)及簽字)和甲方驗(yàn)收單記賬。
2、乙方每月底為甲方所購貨物開具增值稅專用發(fā)票，甲方次月為乙方進(jìn)行一次貨款結(jié)算。
甲方：乙方：年月日：
食采采購工作計(jì)劃篇十
簽訂地點(diǎn)：_________。
第一條糧食品種、數(shù)量、價(jià)款、交（提）貨時(shí)間。
第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、用途：_________。
第三條包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物供應(yīng)和回收及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：_________。
第四條損耗標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法：_________。
第五條交（提）貨方式、地點(diǎn)：_________。
第六條運(yùn)輸方式及到達(dá)站（港）和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：_________。
第七條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)間、地點(diǎn)：_________。
第八條結(jié)算方式及期限：_________。
第九條擔(dān)保方式（也可另立擔(dān)保合同）：_________。
第十條本合同解除的條件：_________。
第十一條違約責(zé)任：_________。
第十二條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
（一）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。
第十三條本合同自_________起生效。
第十四條其他約定事項(xiàng)：_________。
甲方（購方）：_________。
乙方（銷方）：_________。
日期：
食采采購工作計(jì)劃篇十一
郵碼：_________。
電話：_________。
法定代表人：_________。
職務(wù)：_________。
乙方(交售方)：_________。
郵碼：_________。
電話：_________。
法定代表人：_________。
職務(wù)：_________。
甲、乙雙方根據(jù)國家糧食購銷管理政策，在平等、自愿、合作、互利的原則下，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方向乙方定購糧食_________公斤(_________市斤)。
1.品種：_________。
2.訂購數(shù)：_________。
3.訂購價(jià)：_________。
二、合同訂購的糧食質(zhì)量、等級、水分執(zhí)行國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
三、合同訂購的'收購：
四、甲方必須做到及時(shí)收購，保證不借故壓車、退車，做到認(rèn)真執(zhí)行國家質(zhì)價(jià)政策，保證不壓等壓價(jià)。對乙方交售的糧食，結(jié)算形式不限，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳由本人任選。除農(nóng)業(yè)稅外，不代任何部門扣款，不打白條。
五、乙方必須做到按簽訂的合同訂購品種、數(shù)量、種足種好各種作物，正常年景保證按合同規(guī)定的品種、數(shù)量交售。遇災(zāi)可向甲方申請減免。
六、在執(zhí)行本合同期間，乙方負(fù)責(zé)人(承包人)有變動(dòng)時(shí)，由接替人繼續(xù)執(zhí)行本合同。
七、乙方交售糧食時(shí)，需攜帶本合同，每次結(jié)算，甲方要在合同的附表內(nèi)給予記載。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
八、本合同一式三份，甲乙雙方、糧管所各一份。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
食采采購工作計(jì)劃篇十二
訂購人（甲方）：
簽訂地點(diǎn)：
出賣人（乙方）：
簽訂時(shí)間：年月日。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條品種、等級、質(zhì)量及包裝名稱。
品種。
等級。
質(zhì)量要求。
糧食的品種、等級、質(zhì)量按照雙方協(xié)商確定，或按照樣品標(biāo)準(zhǔn)確定（樣品由雙方妥善保管，甲方驗(yàn)收）。
糧食包裝由雙方協(xié)商包裝辦法。
第二條糧食交售日期、數(shù)量及價(jià)格第二條
1.乙方在年月日以前，按照下列第（）項(xiàng)協(xié)商價(jià)格向甲方交售糧食公斤。
（1）政府在當(dāng)年公布的保護(hù)價(jià)；
（2）在當(dāng)年公布的政府保護(hù)價(jià)的基礎(chǔ)上加價(jià)%；
（3）當(dāng)期市價(jià)格：
（4）議定價(jià)格：元/公斤。
2.改變交貨日期，應(yīng)實(shí)現(xiàn)通知對方，雙方中心達(dá)成新的協(xié)議后按新的協(xié)議執(zhí)行；如未能達(dá)成新的協(xié)議，雙方應(yīng)按本合同繼續(xù)執(zhí)行。
第三條交貨方式、驗(yàn)收、結(jié)算方式。
1.交貨方式：由乙方按照約定時(shí)間送貨到糧庫（企業(yè)）或甲方上門收購，運(yùn)費(fèi)由乙方自理。
2.驗(yàn)收方式：由甲方指定人員采用感觀與儀器驗(yàn)收相結(jié)合方法，當(dāng)場以合同標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。
3.結(jié)算方式：乙方交售糧食經(jīng)驗(yàn)收合格后，貨款由甲方在日內(nèi)以現(xiàn)金或支付給乙方，甲方不得欠款或代扣各種稅費(fèi)。
第四條違約責(zé)任。
1.甲方在合同履行過程中退貨的，應(yīng)償付乙方退貨部分貨款總值（5%-25%）的違約金。
2.甲方無故拒收或少收糧食的，應(yīng)向乙方償付拒收或少收糧食總值（5%-25%）支付違約金。
3.甲方在收購糧食時(shí)，壓級、壓價(jià)或以多稱少的，應(yīng)雙倍償付克扣部分的價(jià)款。
4.乙方未按合同約定的期限付款的，應(yīng)按銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，向乙方致富延期違約金。
5.乙方拒交或少交糧食，按少交數(shù)量價(jià)值（2%-20%）支付違約金.
6.乙方的交售糧食摻雜使假,以次充好的,甲方有權(quán)拒收,乙方應(yīng)向甲方支付(2%-20%)違約金。
第五條合同的變更與解除。
1.甲、乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同時(shí)，應(yīng)盡快向?qū)Ψ酵▓?bào)理由，在提供相應(yīng)證明后，可根據(jù)情況部分或全部免予承擔(dān)責(zé)任，乙方如果由于不可抗力造成產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定的，不承擔(dān)違約責(zé)任。
2.糧食因氣候影響早熟或晚熟的，交貨日期經(jīng)雙方協(xié)商，可適當(dāng)提前或推遲。
3.甲、乙雙方中任何一方要求變更或解除合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對方，雙方未達(dá)成協(xié)議前，本合同繼續(xù)有效。雙方達(dá)成變更或解除合同的，應(yīng)簽署書面協(xié)議。
第六條合同爭議的解決方式合同在履行過程中發(fā)生的正義，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T申請調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：
提交。
2.依法向人民法院起訴。
第七條本合同生效。
第八條其他約定事項(xiàng)：
第九條本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，工商行政管理部門備案一份。
訂購人（甲方）簽章：
出賣人（乙方）：
負(fù)責(zé)人：
居民身份證號碼：
食采采購工作計(jì)劃篇十三
買受人：_________。
簽訂日期：_________年_________月_________日
簽訂地點(diǎn)：_________。
第一條糧食品種、數(shù)量、價(jià)款、交(提)貨時(shí)間__________________。
第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、用途：_________。
第三條包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物供應(yīng)和回收及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：_________。
第四條損耗標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法：_________。
第五條交(提)貨方式、地點(diǎn)：_________。
第六條運(yùn)輸方式及到達(dá)站(港)和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：_________。
第七條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)間、地點(diǎn)：_________。
第八條結(jié)算方式及期限：_________。
第九條擔(dān)保方式(也可另立擔(dān)保合同)：_________。
第十條本合同解除的條件：_________。
第十一條違約責(zé)任：_________。
第十二條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
(一)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。
(二)依法向人民法院起訴。
第十三條本合同自_________起生效。
第十四條其他約定事項(xiàng)：_________.
出賣人名稱(章)：_________買受人名稱(章)：_________。
住所：________住所：________。
法定代表人：________法定代表人：________。
委托代理人：________委托代理人：________。
電話：________電話：________。
開戶銀行：________開戶銀行：________。
賬號：________賬號：________。
郵政編碼：________郵政編碼：________。
鑒(公)證意見：________鑒(公)證意見：________。
___年___月___日。
食采采購工作計(jì)劃篇十四
賣方：____________鎮(zhèn)____________村_________戶為了更好地發(fā)揮糧食流通對糧食生產(chǎn)的引導(dǎo)作用，運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，進(jìn)一步完善與規(guī)范我市儲(chǔ)備糧食訂單，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。甲、乙雙方根據(jù)生產(chǎn)能力、市場需求和國家有關(guān)法規(guī)政策等，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、品種和數(shù)量品名品種產(chǎn)地收獲年度數(shù)量種植面積備注合計(jì)。
二、質(zhì)量要求。交售“儲(chǔ)備訂單”糧食質(zhì)量必須達(dá)到：水份%以內(nèi)，雜質(zhì)%以內(nèi)，出糙率%以內(nèi)。脂肪酸值以內(nèi)。
三、收購價(jià)格及貨款結(jié)算。收購價(jià)格根據(jù)文件規(guī)定，以中等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)實(shí)行按質(zhì)論價(jià)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。采取如下定價(jià)和貨款結(jié)算方式：
四、收割、交貨要求。乙方應(yīng)分品種收割、脫粒、揚(yáng)凈、曬干，分品種交貨。甲方按不同品種分倉收購，分倉儲(chǔ)存。如確因乙方條件限制，收購的“儲(chǔ)備訂單”糧食質(zhì)量達(dá)不到要求的，必須進(jìn)行翻曬、整理達(dá)標(biāo)后予以收購，甲方盡力提供幫助和服務(wù)，但有關(guān)整理費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。不符合“儲(chǔ)備訂單”糧食質(zhì)量要求的不予收購。
五、交貨及結(jié)算時(shí)間、地點(diǎn)和要求。交貨時(shí)間為______年____月____日至_______年_____月_____日，結(jié)算時(shí)間至______年____月____日止交貨及結(jié)算地點(diǎn)_______________________________糧站。糧食收購必須憑售糧卡交售、結(jié)算。
七、合同爭議的解決方式。本合同在履行過程中由質(zhì)量引起的爭議，雙方協(xié)商解決不成的，可委托質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)的__________________進(jìn)行質(zhì)量鑒定。鑒定費(fèi)用先由甲方墊付，鑒定費(fèi)用最終由違反合同的.一方承擔(dān)。其它發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，也可由當(dāng)?shù)丶Z食局或工商行政管理部門調(diào)解協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向瑞安市人民法院起訴。
八、本合同自簽訂之日起生效。
九、其它約定事項(xiàng)1、因自然災(zāi)害等造成糧食減產(chǎn)的，交售數(shù)量根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量由甲乙雙方協(xié)商確定：
十、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法人代表：委托代表：電話：
電話：電話：
食采采購工作計(jì)劃篇十五
郵碼：____________。
電話：____________。
法定代表人：____________。
職務(wù)：____________。
郵碼：____________。
電話：____________。
法定代表人：____________。
職務(wù)：____________。
甲、乙雙方根據(jù)國家糧食購銷管理政策，在平等、自愿、合作、互利的原則下，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方向乙方定購糧食____________________公斤（____市斤）。
1.品種：
2.訂購數(shù)：
3.訂購價(jià)：
二、合同訂購的糧食質(zhì)量、等級、水分執(zhí)行國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
三、合同訂購的收購：
四、甲方必須做到及時(shí)收購，保證不借故壓車、退車，做到認(rèn)真執(zhí)行國家質(zhì)價(jià)政策，保證不壓等壓價(jià)。對乙方交售的糧食，結(jié)算形式不限，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳由本人任選。除農(nóng)業(yè)稅外，不代任何部門扣款，不打白條。
五、乙方必須做到按簽訂的合同訂購品種、數(shù)量、種足種好各種作物，正常年景保證按合同規(guī)定的品種、數(shù)量交售。遇災(zāi)可向甲方申請減免。
六、在執(zhí)行本合同期間，乙方負(fù)責(zé)人（承包人）有變動(dòng)時(shí)，由接替人繼續(xù)執(zhí)行本合同。
七、乙方交售糧食時(shí)，需攜帶本合同，每次結(jié)算，甲方要在合同的附表內(nèi)給予記載。
八、本合同一式三份，甲乙雙方、糧管所各一份。
甲方：________________________。
法定代表人：________________。
____年__月__日。
乙方：________________________。
法定代表人：__________________。
__年__月__日。
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