新年季度安排工作計(jì)劃(優(yōu)秀18篇)

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新年季度安排工作計(jì)劃(優(yōu)秀18篇)
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計(jì)劃可以讓我們更有序地進(jìn)行工作,減輕壓力和焦慮。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該能夠應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。制定計(jì)劃是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程。

新年季度安排工作計(jì)劃篇一

一、指導(dǎo)思想:

20__年項(xiàng)目部工作以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),遵循“誠(chéng)信守約,追求優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針,圍繞“質(zhì)量?jī)?yōu)良”的目標(biāo),以質(zhì)量管理體系運(yùn)行為主線,以規(guī)范質(zhì)量管理為重點(diǎn),狠抓過(guò)程監(jiān)控。進(jìn)一步加強(qiáng)施工單位人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)。提高本部門(mén)員工的素質(zhì)、管理水平,嚴(yán)格按照工期計(jì)劃施工,杜絕施工安全事故。

二、工作目標(biāo):

1、工程質(zhì)量合格率基本達(dá)到100%,按計(jì)劃工期完成施工任務(wù);

2、與監(jiān)理單位配合對(duì)施工單位安全施工進(jìn)行監(jiān)督;

4、杜絕質(zhì)量事故和嚴(yán)重質(zhì)量缺陷;

5、嚴(yán)格按照程序?qū)こ填A(yù)付款進(jìn)行把關(guān)與審核;

三、主要工作。

(一)、工程進(jìn)度控制。

各個(gè)施工單位限期上報(bào)施工進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格監(jiān)督施工方對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行。

1、根據(jù)施工單位的進(jìn)度計(jì)劃和目標(biāo)總結(jié)出總工期時(shí)間表。

2、監(jiān)督和控制施工進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行,并搜集有關(guān)資料。

3、比較計(jì)劃與實(shí)際情況是否有偏差。

4、負(fù)偏差時(shí),應(yīng)進(jìn)行糾偏,并進(jìn)行下一輪的控制。

5、每周三下午4點(diǎn)監(jiān)理例會(huì)時(shí)對(duì)進(jìn)度計(jì)劃完成情況和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié)。

(二)工程進(jìn)度計(jì)劃。

項(xiàng)目部根據(jù)總公司的要求制定施工進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照計(jì)劃表施工。預(yù)計(jì)在20__年月初2月10日~4月20日(陰歷12月22~陰歷3月2日)全部完成:

1、a區(qū)a1、a2、a3、a4、a5、a6、a7、a8,b區(qū)b1、b2、b6、b7,c區(qū)c1、c2、c3、c4,d區(qū)d1、d2、d3、d4、d5的土建工程(外墻保溫、門(mén)窗安裝)。

2、西大門(mén)與b3、b4、b5主體工程施工。

3、區(qū)域內(nèi)的架空車道、混凝土步梯的施工。

4、2月10日前完成室內(nèi)給排水、消防管道安裝。

5、2月10日前完成消防設(shè)備的安裝;3月6日~21日(陰歷2月1日~16日、計(jì)15天)前完成消防設(shè)備的聯(lián)動(dòng)及調(diào)試。

7、4月6日西大門(mén)與b3、b4、b5土建工程(外墻保溫、門(mén)窗安裝)。

8、4月6完成上各區(qū)屋面防水及落水管、車道與室內(nèi)地坪、內(nèi)、外墻涂料和裝飾線條安裝。

7、4月20日前完成建材城場(chǎng)地面工程;

(三)強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)格檢查,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

繼續(xù)加大質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的貫徹力度,提高全員的質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)要全面嚴(yán)格地對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行檢查,重點(diǎn)查施工隊(duì)伍機(jī)構(gòu)是否健全、職責(zé)是否明確、資源配置是否合理、質(zhì)量計(jì)劃是否落實(shí)等方面,檢查過(guò)程中要把檢查和指導(dǎo)相結(jié)合,幫助發(fā)現(xiàn)、糾正問(wèn)題,同時(shí)要切實(shí)抓好整改工作,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改,對(duì)管理漏洞較大的施工單位,項(xiàng)目部部要加大檢查的力度和頻次,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運(yùn)行。

(四)狠抓質(zhì)量管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

為適應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求,項(xiàng)目部將加強(qiáng)兩個(gè)方面的工作。一是要加強(qiáng)全體員工對(duì)質(zhì)量法規(guī)制度的學(xué)習(xí),只有認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)、公司和各級(jí)政府的相關(guān)質(zhì)量管理制度,才能認(rèn)真履行自己的職責(zé),實(shí)施自己的權(quán)利,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量工作的規(guī)范化管理;二是要督促各施工隊(duì)管理規(guī)章制度的落實(shí),要求施工單位認(rèn)真按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格工程質(zhì)量管理,加大各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)控力度,使各項(xiàng)管理制度和控制工作有序進(jìn)行,促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度全面落實(shí)。項(xiàng)目部要嚴(yán)格實(shí)行“三檢制”,與監(jiān)理方配合一起對(duì)工程質(zhì)量實(shí)行全方位的監(jiān)控,對(duì)特殊過(guò)程和重要工序要實(shí)施“盯倉(cāng)”制度,要嚴(yán)把原材料進(jìn)貨、操作工序質(zhì)量檢查驗(yàn)收關(guān)。

(五)成本控制。

工程項(xiàng)目部成本控制的依據(jù)是施工合同、協(xié)議書(shū)和簽證等,主要有以下幾個(gè)方面的工作:

1、成本控制的目標(biāo)。以合同造價(jià)確定成本控制目標(biāo),對(duì)計(jì)劃外的一切開(kāi)支應(yīng)嚴(yán)格控制,如果某部分項(xiàng)目有突破成本計(jì)劃的可能,應(yīng)及時(shí)提出警告,并及時(shí)采取措施控制該項(xiàng)成本。

2、審查施工組織設(shè)計(jì)和施工以及材料采購(gòu)方案。

3、控制工程預(yù)付款的動(dòng)態(tài)結(jié)算。

4、嚴(yán)格控制工程變更。

5、公平、公正、合理的做好各項(xiàng)工程簽證工作。

新年季度安排工作計(jì)劃篇二

為進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)稽核工作行為,提高審計(jì)工作質(zhì)量,充分發(fā)揮審計(jì)稽核工作職能作用,更好服務(wù)于農(nóng)商行經(jīng)營(yíng)管理決策,結(jié)合_農(nóng)商行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及流程銀行建設(shè)需要,特制定201_-201_下年審計(jì)稽核工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社各個(gè)年度的工作安排和部署,以流程銀行部門(mén)建設(shè)為指導(dǎo),服從本聯(lián)社的管理和發(fā)展需要,加強(qiáng)審計(jì)人員后備力量的培養(yǎng),以審計(jì)管理系統(tǒng)全面上線為契機(jī),加強(qiáng)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路和方法,為聯(lián)社穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航。

二、工作目標(biāo)。

20__年起實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目全面上線,規(guī)范操作流程,工作方法實(shí)現(xiàn)新突破;201_-201_年逐筆完善審計(jì)部門(mén)組織架構(gòu),實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作全流程、精細(xì)化管理,內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)進(jìn)一步提升,同時(shí)通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)創(chuàng)建,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)組織架構(gòu)規(guī)范,崗位和職責(zé)合理劃分,科學(xué)設(shè)計(jì)制度與流程。

三、基本原則。

(一)堅(jiān)持與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。

內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為重要目的之一,切實(shí)。

落實(shí)“查、改、糾、處”職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,使我聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。

(二)堅(jiān)持與合規(guī)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。

內(nèi)部審計(jì)的目的就是能夠讓基層行社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作實(shí)現(xiàn)合規(guī)性和規(guī)范化,在下一步審計(jì)工作中,將把合規(guī)建設(shè)工作貫穿其中,同落實(shí),同檢查監(jiān)督。

(三)堅(jiān)持與流程建設(shè)相結(jié)合。

內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)一步開(kāi)展要充分結(jié)合經(jīng)營(yíng)與管理流程內(nèi)容,同時(shí)通過(guò)流程建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作流程的貫徹和落實(shí)。

四、實(shí)施措施。

(一)按照流程銀行內(nèi)部審計(jì)部門(mén)建設(shè)要求,完善組織架構(gòu),在理事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì),根據(jù)董事會(huì)(理)授權(quán)組織指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作。同時(shí)內(nèi)部審計(jì)人員按職責(zé)明確、責(zé)權(quán)利結(jié)合的原則分為經(jīng)理崗、綜合管理崗、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗、非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗,不同崗位賦予不同的職責(zé)和權(quán)利,并建立與之相配套的崗位考評(píng)評(píng)分制度,以規(guī)范內(nèi)審人員工作行為,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,完善考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性、客觀性。

作規(guī)程。20__年起序時(shí)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等項(xiàng)目均通過(guò)審計(jì)管理系統(tǒng)進(jìn)行,利用科技手段實(shí)現(xiàn)審計(jì)方法的新突破。

(三)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)創(chuàng)建及流程銀行審計(jì)流程再造的需求,制定符合我聯(lián)社審計(jì)工作的相關(guān)流程和規(guī)則,使內(nèi)部審計(jì)工作合規(guī)、有序地開(kāi)展,逐筆完善審計(jì)部門(mén)的職責(zé)和作用。如:履離職審計(jì)流程、審計(jì)檔案管理流程、審計(jì)計(jì)劃管理流程、審計(jì)臺(tái)賬管理流程、突擊審計(jì)操作流程、序時(shí)審計(jì)操作流程、專項(xiàng)審計(jì)操作流程、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目管理流程、審計(jì)委員會(huì)議事規(guī)則等。

(四)加強(qiáng)審計(jì)人員后備力量建設(shè)。按照《_省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)人員資格管理辦法(暫行)》的要求,結(jié)合我聯(lián)社實(shí)際,現(xiàn)從所有員工中篩選出4-8名具備內(nèi)部審計(jì)人員資格的后備力量,他們都在會(huì)計(jì)或信貸等重要崗位任職五年以上,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),在今后開(kāi)展檢查項(xiàng)目時(shí),將從中抽調(diào)人員參與到審計(jì)稽核活動(dòng)中去,不斷提高其現(xiàn)場(chǎng)檢查能力和審計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì),為我聯(lián)社培養(yǎng)更多更好的稽核后備力量,以備業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要。

(五)抓好審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),積極開(kāi)展脫產(chǎn)培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、以查代訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式,不斷提高內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)和技能。201_-201_,準(zhǔn)備每年安排全體審計(jì)人員到兄弟行社進(jìn)行交流學(xué)習(xí),積極汲取兄弟行社的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,引他山攻己山之玉。鼓勵(lì)審計(jì)人員通過(guò)參加各類職稱和資格考試,學(xué)習(xí)和掌握新業(yè)務(wù)、新知識(shí)。在今后的檢查工作中,不斷變換審計(jì)人員在檢查中的業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn),以查代訓(xùn),而一味地擅長(zhǎng)某項(xiàng)檢查工作,以適應(yīng)審計(jì)工作全面性的需要。

(六)通過(guò)與銀監(jiān)部門(mén)的監(jiān)管聯(lián)動(dòng),充分運(yùn)用審計(jì)結(jié)果,將內(nèi)外審計(jì)檢查結(jié)果作為行社領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考核的重要依據(jù)之一,推動(dòng)行社依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理。201_起將建立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)與監(jiān)管部門(mén)之間的監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成外部監(jiān)管與內(nèi)部監(jiān)督合力,共同構(gòu)筑銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管控防線。

新年季度安排工作計(jì)劃篇三

一、加強(qiáng)支部建設(shè),擬成立黨支部,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,落實(shí)科學(xué)發(fā)民觀,不斷推進(jìn)農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé),吸收、培養(yǎng)、發(fā)展2名先進(jìn)青年積極分子入黨,推進(jìn)村干部述職述廉制度,提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)全村人民2020年走共同富裕之路。

二、鞏固基礎(chǔ)設(shè)施和各項(xiàng)村級(jí)制度。

1、投資2萬(wàn)余元,整除村內(nèi)雜木,統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)綠化木,搞好村莊綠化;。

4、成立夜間巡邏隊(duì),建立巡邏亭,做好冬季安保工作;。

5、建立垃圾統(tǒng)一存放點(diǎn),確保村內(nèi)整潔。

三、為民增收。

1、鼓勵(lì)__大戶擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,積極幫助村民協(xié)調(diào)貸款上項(xiàng)目,轉(zhuǎn)移剩余勞動(dòng)力,為民增收。

2、健全合作社各項(xiàng)制度,鼓勵(lì)有條件的農(nóng)戶實(shí)行土地流轉(zhuǎn),省出時(shí)間全心上班。

1、改善交通條件,爭(zhēng)取上級(jí)資金改造村前公路;。

2、加大農(nóng)田水利建設(shè)力度,確保二隊(duì)實(shí)現(xiàn)自流灌溉;。

3、加大合作醫(yī)療基金收取力度,參保率力爭(zhēng)超98%;。

5、完成好上級(jí)下達(dá)的其他中心工作。

總之,2020年度工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),努力工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同將村的各項(xiàng)事業(yè)上一個(gè)新臺(tái)階。

新年季度安排工作計(jì)劃篇四

緊緊圍繞工作的總體要求,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),抓培訓(xùn),抓協(xié)調(diào),抓督查,抓提高與作風(fēng)建設(shè)。在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級(jí)部門(mén)的指示、決定,以為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實(shí)到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能。在黨支部和主管的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實(shí)地,勤奮工作,默默奉獻(xiàn),為發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)常規(guī)工作,確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制;

(二)綜合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;

(三)上傳下達(dá),創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;

(四)辦文辦會(huì),建立規(guī)范的辦公流程;

(五)對(duì)外接待,做好合理的招待安排;

(六)檔案工作,構(gòu)建科學(xué)的管理模式;

(七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象。

(一)常規(guī)工作,確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制:

做好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,加強(qiáng)辦公用品管理。

(二)綜合協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境:

協(xié)助主任、書(shū)記督促各部門(mén)積極做好工作,對(duì)各部門(mén)常規(guī)工作開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好記錄,及時(shí)向主任、書(shū)記反饋信息,為他們的決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,整合各部門(mén)之間的相關(guān)工作,上情下達(dá),下情上曉要及時(shí)、準(zhǔn)確;做各部門(mén)之間溝通的橋梁,維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié),提高工作效率。

(三)上傳下達(dá),創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道:

及時(shí)收發(fā)文件,并交主任、書(shū)記審閱,根據(jù)審閱意見(jiàn),轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門(mén)辦理或通知相關(guān)教師。建立來(lái)信來(lái)電登記制度,根據(jù)信息來(lái)源和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理。廣泛了解有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神;及時(shí)了解和收集各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況,加強(qiáng)與各部門(mén)的信息溝通,及時(shí)向廣大教職工和社會(huì)通報(bào)工作動(dòng)態(tài)和辦學(xué)成果。

(四)辦文辦會(huì),建立規(guī)范的辦公流程:

組織辦公會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的其他專門(mén)會(huì)議,做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議記錄,撰寫(xiě)重要的會(huì)議紀(jì)要,做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作。

(五)對(duì)外接待,做好合理的招待安排:

做好對(duì)外接待安排,協(xié)調(diào)對(duì)口接待工作,做好合理的招待安排。

(六)檔案工作,構(gòu)建科學(xué)的管理模式:

促進(jìn)檔案管理規(guī)范化,根據(jù)檔案工作要求,進(jìn)一步建立和規(guī)范各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為工作服務(wù)、為師生服務(wù);及時(shí)做好各類檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作;認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作,及時(shí)報(bào)送,統(tǒng)一存檔。

(七)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象:

加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系,努力擴(kuò)大宮在社會(huì)上的影響,提高知名度,促進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的了解,增強(qiáng)辦學(xué)的品牌形象。

新年季度安排工作計(jì)劃篇五

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客服人員工作總結(jié)范文很幸運(yùn)的是,我們呼叫中心本身就是一個(gè)充滿了激情和活力的團(tuán)隊(duì),而且每一個(gè)身處其中的人在“逆水行舟,不進(jìn)則退”的動(dòng)力支持中積極地參予著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在與另外一位班長(zhǎng)良好而默契的配合下,我們彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短,查漏補(bǔ)缺,再加上部門(mén)經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團(tuán)結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過(guò)難關(guān),將話務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去。眾所周知,公話業(yè)務(wù)歷來(lái)是用戶爭(zhēng)議和投訴的焦點(diǎn),公話及卡類用戶每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的,班長(zhǎng)工作中很大一部分壓力就是來(lái)源于此,所以在處理此類投訴時(shí)總是如履薄冰,小心謹(jǐn)慎,唯恐因處理不好而引起越級(jí)投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時(shí)總少不了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),這在很大程度上為班長(zhǎng)的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來(lái)有人一起扛著”的踏實(shí)感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無(wú)險(xiǎn),最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。

細(xì)細(xì)回憶這段時(shí)間以來(lái)的工作過(guò)程及目前公話組的整個(gè)狀態(tài),雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,但是仍有許多的缺點(diǎn)和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)方面離省局的要求還存在較大差距,不管成功與否,我們都將不斷地摸索和嘗試,如作大型的關(guān)于服務(wù)意識(shí)及情緒管理方面的培訓(xùn)來(lái)激發(fā)前臺(tái)的工作積極性。或?yàn)榱颂岣哒Z(yǔ)音親和力,作語(yǔ)音藝術(shù)培訓(xùn)及在公司工會(huì)的倡導(dǎo)和鼓勵(lì)下號(hào)召全話務(wù)中心參與詩(shī)歌朗誦大賽等嘗試,在培養(yǎng)聲音魅力過(guò)程中,讓電話交流的載體更加生動(dòng),由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表。然后是在座席間工作紀(jì)律及員工思想動(dòng)態(tài)上將進(jìn)一步加大管理力度,由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個(gè)組,對(duì)于今后的工作可謂任重而道遠(yuǎn)。

所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的認(rèn)真地做好自己份內(nèi)的事,努力克服個(gè)性和年齡的弱點(diǎn),推開(kāi)障礙和阻力,拋棄“小我”,輕松上陣。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,但是追求完美、永不言敗的個(gè)性永不會(huì)變。在接下來(lái)的工作中,我會(huì)做好年下半年工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作做得更好。

我的信念是活到老,學(xué)到老,要自信一生,也許,只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)支撐自己,才能使我這個(gè)老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。

新年季度安排工作計(jì)劃篇六

為落實(shí)《__省人民政府關(guān)于__省20__年教育改革和發(fā)展的重點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)》中提出的“到__年底,省、市、縣示范性幼兒園均成為區(qū)域早期教育指導(dǎo)、咨詢服務(wù)中心。到20__年市區(qū)(街道)中心園全部開(kāi)展這項(xiàng)工作,使之成為本區(qū)域早期教育的基地”目標(biāo),積極推進(jìn)0-3歲嬰幼兒早期教育工作,根據(jù)__教初[__]6號(hào)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定__年__縣開(kāi)展0-3歲嬰幼兒早期教育工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

根據(jù)《__省0—3歲兒童早期教育實(shí)驗(yàn)工作方案》(__教基[__]48號(hào))的要求,積極探索以幼兒園為核心,依托家庭、社區(qū),對(duì)所在社區(qū)0-3歲嬰幼兒的教養(yǎng)者進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)為宗旨,以提升社區(qū)0-3歲兒童家長(zhǎng)的科學(xué)育兒水平,促進(jìn)兒童早期身心健康成長(zhǎng)為根本目的,進(jìn)一步發(fā)揮幼兒園的教育資源優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大幼兒園早期教育的示范、輻射作用,運(yùn)用豐富多樣的早教指導(dǎo)形式對(duì)轄區(qū)內(nèi)0—3歲的嬰幼兒家長(zhǎng)及看護(hù)人員開(kāi)展早期教養(yǎng)指導(dǎo)活動(dòng),切實(shí)提高0~3歲嬰幼兒及其家長(zhǎng)的受教育率,促進(jìn)0-3歲早期教育工作的全面開(kāi)展。

1、宣傳科學(xué)的早期教育理念、知識(shí)和實(shí)踐操作方法,有效促進(jìn)社會(huì)對(duì)0-3歲兒童早期科學(xué)教育重要性的認(rèn)識(shí)和基本知識(shí)的了解,全面提高全縣0-3歲兒童家長(zhǎng)或看護(hù)人員的科學(xué)育兒水平。

2、開(kāi)展多種形式的早教服務(wù)活動(dòng),使家長(zhǎng)更樂(lè)于積極主動(dòng)參與其中。幫助家長(zhǎng)掌握0—3早期教育的科學(xué)教養(yǎng)方式,提高家長(zhǎng)的育兒經(jīng)驗(yàn)。

3、加強(qiáng)早教師資力量的培訓(xùn),培養(yǎng)和建設(shè)從事0-3歲兒童早期教育研究與實(shí)踐的師資隊(duì)伍,提升教師設(shè)計(jì)、組織、開(kāi)展早教指導(dǎo)工作的能力。

1、組織廣大幼教工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行《__省0-3歲兒童早期教育指導(dǎo)綱要》,進(jìn)一步明確0-3歲兒童早期教育指導(dǎo)原則、目標(biāo)內(nèi)容、組織實(shí)施與評(píng)價(jià)方式,不斷提高早教育兒理論水平與指導(dǎo)能力。

2、依托居委會(huì)、社區(qū),向轄區(qū)內(nèi)0-3歲的嬰幼兒家長(zhǎng)發(fā)放早期教養(yǎng)宣傳資料,逐步提高0~3歲嬰幼兒家對(duì)早期教育的重視。

3、重視運(yùn)用豐富多樣的早教指導(dǎo)形式,提高0~3歲嬰幼兒家教指導(dǎo)率及指導(dǎo)質(zhì)量。一是每年出2-3期宣傳欄、分發(fā)2次以上早期教養(yǎng)宣傳資料;二是每學(xué)期邀請(qǐng)0~3歲嬰幼兒及其家長(zhǎng)入幼兒園參與活動(dòng)一次以上;三是每學(xué)期開(kāi)展一次形式多樣的家長(zhǎng)專題講座培訓(xùn)活動(dòng)及早教咨詢活動(dòng)。

新年季度安排工作計(jì)劃篇七

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一年來(lái),在股份公司各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子和全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)?,F(xiàn)將物業(yè)公司--年各項(xiàng)工作總結(jié):

1、本職工作:

時(shí)刻緊記自己的崗位職責(zé),有責(zé)任心,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)管理處員工相互工作關(guān)系,掌握各個(gè)小區(qū)最新的基本情況,指導(dǎo)各主管日常工作事務(wù),上報(bào)管理處日常工作情況,對(duì)恒達(dá)物業(yè)公司和文峰城市花園管理處始終忠誠(chéng)和熱愛(ài)。

2、日常管理:

我在日常的管理工作中,加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,對(duì)各主管統(tǒng)一指揮、督導(dǎo)及協(xié)調(diào),合理調(diào)配人員,盡最大可能發(fā)揮每一名員工的能力。嚴(yán)格制定各主管的工作規(guī)范和規(guī)程,主持每周的例會(huì),總結(jié)本周工作,發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)改正。制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作計(jì)劃,并檢查落實(shí),監(jiān)督各個(gè)主管的日檢,做好管理處的周檢,協(xié)助公司的月檢。對(duì)員工的工作做到獎(jiǎng)罰分明,統(tǒng)一對(duì)待。

對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行檢查和糾正,及時(shí)追蹤。各項(xiàng)工作做到層層把關(guān),杜絕管理漏洞。對(duì)小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,安排人員積極聯(lián)系施工單位,針對(duì)業(yè)主向物業(yè)反映的問(wèn)題落實(shí)維修。同時(shí),積極上門(mén)與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對(duì)維修的要求及思想動(dòng)態(tài)反饋給開(kāi)發(fā)商現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,達(dá)成與業(yè)主的意見(jiàn)統(tǒng)一。今年7月份、9月份在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我安排對(duì)各小區(qū)電表進(jìn)行了全面排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)異常情況的及時(shí)處理,查出竊電業(yè)主近30戶,克服重重阻力,最終為公司挽回直接經(jīng)濟(jì)損失4萬(wàn)多元。

3、加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和交流:

經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的相互接觸和了解,管理處與業(yè)主之間的溝通加強(qiáng)了,由起初業(yè)主對(duì)我們的不了解,不接納,慢慢的變成了朋友。我從自身出發(fā),從小事做起,為業(yè)主服務(wù),有業(yè)委會(huì)地已召開(kāi)了多次業(yè)主大會(huì),及時(shí)了解業(yè)主的真實(shí)需求,對(duì)業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議,管理處也自我反省工作的不足,做出整改。

同時(shí)管理處,根據(jù)各個(gè)小區(qū)的情況,設(shè)有日常維修服務(wù),制定了保安24小時(shí)值班制度,對(duì)于業(yè)主的投訴、報(bào)修、求助等問(wèn)題在最短的時(shí)間內(nèi)迅速的解決處理。對(duì)于業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議,管理處認(rèn)真傾聽(tīng),做好詳細(xì)的記錄,并針對(duì)業(yè)主的問(wèn)題,做出相應(yīng)的措施。對(duì)于業(yè)主的投訴,及時(shí)有效耐心的處理,做好解釋工作;各小區(qū)制作的宣傳欄,定期張貼各類通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識(shí)。

4、定期培訓(xùn):

依據(jù)辦公室年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,管理處結(jié)合自身的情況,也制定了自己的培訓(xùn)計(jì)劃。每周各主管根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,自行培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范、企業(yè)文化、各種生活文化知識(shí)和專業(yè)技能,在學(xué)習(xí)的同時(shí)既加強(qiáng)了自身的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,又陶冶了情操。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),管理處的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步的提高,員工的服務(wù)水平更進(jìn)一步的加強(qiáng)。

5、關(guān)心員工生活:

我經(jīng)常和員工談心交流,及時(shí)了解他們的想法,解決員工的實(shí)際困難,用真心換真心,讓員工真正感覺(jué)到恒達(dá)物業(yè)公司大家庭的溫暖。為此,我經(jīng)常組織員工談話,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環(huán)境下,管理處加強(qiáng)了員工之間互相合作的凝聚力及向心力,極大地增強(qiáng)了員工的自律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),調(diào)動(dòng)了各部門(mén)員工的工作積極性和責(zé)任心,提高了工作質(zhì)量,加強(qiáng)了管理處的團(tuán)隊(duì)合作精神。

--年度,在公司各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和幫助下,我在各方面的工作中取得了一定的成績(jī),但工作中也存在著很多的不足和問(wèn)題。但我有信心在新的一年不斷改進(jìn)工作方法,不斷創(chuàng)新,做好各項(xiàng)管理工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷的進(jìn)取,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,做自己成為一名真正的恒達(dá)物業(yè)品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者!

新年季度安排工作計(jì)劃篇八

在這年度考核之際,我需要認(rèn)真的去做好工作當(dāng)中的細(xì)節(jié),以后我覺(jué)得自己應(yīng)該要進(jìn)一步提高自己工作能力,作為--的一員,我還是深有體會(huì)的,回顧過(guò)去的一年我認(rèn)真完成自己的工作,只有認(rèn)真搞好這些細(xì)節(jié),才可以有更多的成長(zhǎng),在這年度考核之際我是有著非常大的提高,認(rèn)真的做好這些細(xì)節(jié)方面的事情,年度考核之際我也是對(duì)自己有客觀的認(rèn)識(shí),回顧一年來(lái)的工作的時(shí)候確實(shí)還是感覺(jué)很充實(shí)的,我也需要總結(jié)一番。

在過(guò)去的一年工作當(dāng)中,我是感覺(jué)自己有非常大的提高,現(xiàn)在還是應(yīng)該要去調(diào)整好工作當(dāng)中的細(xì)節(jié),這是我我應(yīng)該要去做好的,我和周圍的同事相處的不錯(cuò),這對(duì)我有著很大的意義,這段時(shí)間的工作當(dāng)中,我確實(shí)在業(yè)務(wù)方面積累了不少,總的來(lái)講我在工作當(dāng)中還是做的比較認(rèn)真的,我真確的感受到了這一點(diǎn),我在過(guò)去一年的工作當(dāng)中履行自己的職責(zé),服從公司的安排,每次有工作的時(shí)候我都是非常的積極,我現(xiàn)在還是感覺(jué)這對(duì)我是很有動(dòng)力的,能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中有所鍛煉,在工作當(dāng)中我和周圍的同事虛心學(xué)習(xí),這對(duì)我業(yè)務(wù)能力是一個(gè)非常大的磨礪,我也在不知不覺(jué)當(dāng)中體會(huì)到了這一點(diǎn)。

在各方面提高自己的綜合素養(yǎng),這對(duì)我是一件很有意義的事情,只有先把自己分內(nèi)的事情做好,才能夠繼續(xù)調(diào)整好狀態(tài),影響到周圍的同事,現(xiàn)在我也是通過(guò)自己的努力完成好了一些工作,我需要為自己的工作負(fù)責(zé),我也感激上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照,我也是感覺(jué)非常的有動(dòng)力,這對(duì)我還是很有動(dòng)力的一件事情,總結(jié)過(guò)去的一年當(dāng)中,我還是有些不足的地方,雖然取得了一些成績(jī),可是依然是存在了一些不足,總結(jié)來(lái)講我還是缺少經(jīng)驗(yàn),確實(shí)還是很多事情需要去做好的,也是因?yàn)樽约喝鄙俟ぷ鹘?jīng)驗(yàn),所以才有很多的事情做的不是很好,確實(shí)感覺(jué)非常的有壓力,這不是我想要看到的結(jié)果,我的事情也是比較多的,所以在這一點(diǎn)上面我需要做出相關(guān)的職責(zé)。

新一年的工作當(dāng)中,我也是一定會(huì)做好規(guī)劃,把自己的缺點(diǎn)好好的糾正,這對(duì)我必然是一件很有意義的事情,我也是思考了很久,在這方面絕對(duì)沒(méi)有打任何的馬虎眼,雖然在這這個(gè)過(guò)程當(dāng)中有一些做的不夠好的地方,但還是有一些可取之處的,我也確實(shí)應(yīng)該做出足夠多的調(diào)整,新一年更加努力工作。

新年季度安排工作計(jì)劃篇九

1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

春節(jié)有幾天有薪假。

春節(jié)有3天有薪假.據(jù)國(guó)家規(guī)定,春節(jié)法定節(jié)假日時(shí)初一至初三三天,也就是說(shuō),這三天便是有薪假期。而如果在這三天的時(shí)間內(nèi)加班的話,是可以享受3倍薪酬的!而除夕和初四至初六的4天,需要支付《勞動(dòng)法》第四十四條第二款規(guī)定的“休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。

春節(jié)法定假日從幾號(hào)開(kāi)始。

《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》自1949年新中國(guó)成立起修訂了3次,最初的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定了春節(jié)放假三日,放假時(shí)間為農(nóng)歷正月初一日、初二日、初三日。9月18日國(guó)務(wù)院進(jìn)行了修訂,修訂后仍規(guī)定春節(jié)假期從正月初一至正月初三。直到二次修改后決定春節(jié)放假3天為農(nóng)歷除夕、正月初一、初二。然而好景不長(zhǎng),的第3次修改又取消了除夕為法定節(jié)假日,春節(jié)放假時(shí)間又變?yōu)檗r(nóng)歷正月初一、初二、初三,自1月1日起施行,一直至今。

所以(除夕)不是法定假日,春節(jié)法定假日從正月初一開(kāi)始至初三。

知道了春節(jié)有幾天有薪假后,我們來(lái)看看2017春節(jié)加班工資計(jì)算方法。

2017春節(jié)加班工資計(jì)算方法。

法定節(jié)假日(1月28日至30日)加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。

休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。

據(jù)悉,在20國(guó)務(wù)院出臺(tái)的節(jié)假日管理辦法中,除夕至年初二被納入法定假日,當(dāng)時(shí)除夕加班是有三倍加班工資的。情況在20發(fā)生了些許變化,新的國(guó)務(wù)院令又將初一至初三納入確定了法定節(jié)假日。所以計(jì)發(fā)三倍工資的加班時(shí)間節(jié)點(diǎn),又被確定為初一至初三。

因此除夕加班且不能安排調(diào)休的員工,只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班,仍是以調(diào)休為先,不能調(diào)休才按兩倍計(jì)發(fā)加班工資。

所以:春節(jié)的法定假日初一至初三共有3天。也就是說(shuō),用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。按規(guī)定,計(jì)算加班工資時(shí),日工資等于月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。

春節(jié)有幾天有薪假大家知道了吧。春節(jié)有3天有薪假.據(jù)國(guó)家規(guī)定,春節(jié)法定節(jié)假日時(shí)初一至初三三天,也就是說(shuō),這三天便是有薪假期。

新年季度安排工作計(jì)劃篇十

積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、部門(mén)管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

作為一位新員工,本人通過(guò)對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來(lái)更加得心順手。

1、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門(mén)會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭(zhēng)取把廠房工作業(yè)績(jī)做到化!

2、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開(kāi)張期間,部門(mén)的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;通過(guò)到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán),以期找到新的盤(pán)源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過(guò)上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。

3、在第二季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快開(kāi)單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長(zhǎng)起來(lái)。

4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。

新年季度安排工作計(jì)劃篇十一

2月7日至202月13日調(diào)休,放假7日。

2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四),2月12日(星期五)。

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

延伸閱讀年新春對(duì)聯(lián):

上聯(lián):金猴奮起千鈞棒。

下聯(lián):玉宇澄清萬(wàn)里埃。

橫批:財(cái)源廣進(jìn)。

上聯(lián):羊隨新風(fēng)辭舊歲。

下聯(lián):猴節(jié)正氣報(bào)新春。

橫批:萬(wàn)象更新。

上聯(lián):勤羊辭舊千家同喜。

下聯(lián):頑猴鬧春萬(wàn)戶皆福。

橫批:喜氣盈門(mén)。

上聯(lián):猴喜滿園桃李艷。

下聯(lián):歲遷遍地月光明。

橫批:家和萬(wàn)事興。

上聯(lián):羊歌盛世方報(bào)捷。

下聯(lián):猴舞新春又呈祥。

橫批:猴年大吉。

上聯(lián):辭舊歲三羊開(kāi)泰。

下聯(lián):迎新春六猴送安。

橫批:五福臨門(mén)。

上聯(lián):羊隨新風(fēng)辭舊歲。

下聯(lián):猴節(jié)正氣報(bào)新春。

橫批:欣欣向榮。

上聯(lián):羊歌盛世方報(bào)捷。

下聯(lián):猴舞新春又呈祥。

橫批:萬(wàn)事如意。

上聯(lián):羊獻(xiàn)銀毫?xí)輬?bào)。

下聯(lián):猴揮金捧迎新春。

橫批:新年快樂(lè)。

上聯(lián):花果飄香美哉樂(lè)土。

下聯(lián):猴年增色豈換人間。

橫批:幸福人家。

上聯(lián):勤羊辭舊千家同喜。

下聯(lián):頑猴鬧春萬(wàn)戶皆福。

橫批:四海同春。

上聯(lián):大鵬展翅蓬雀心驚。

下聯(lián):金猴騁日魑魅難藏。

橫批:鵬程萬(wàn)里。

上聯(lián):神羊獻(xiàn)瑞羊年吉祥。

下聯(lián):金猴舉棒猴年如意。

橫批:花好月圓。

更多。

新年季度安排工作計(jì)劃篇十二

(一)、立足實(shí)際,明確主題,逐步完善教研組團(tuán)隊(duì)建,確保練兵有章可循。

以提高教師專業(yè)能力為主線,以“強(qiáng)效教學(xué)有效性,優(yōu)化教師教學(xué)能力”為主題,以學(xué)校為主體,以教研組為基本單位,開(kāi)展基于崗位、基于課堂、基于教研問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習(xí)與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書(shū)育人的能力,真抓實(shí)練,凸顯大練兵的時(shí)效性,努力為新課程改革服務(wù),為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù),為辦好人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。

依據(jù)中學(xué)教學(xué)特點(diǎn),我校在教師崗位練兵上牢牢抓住了教研組這一團(tuán)隊(duì)建設(shè),構(gòu)建了“校長(zhǎng)-業(yè)務(wù)校長(zhǎng)-師訓(xùn)主任-教研組長(zhǎng)-教師”的練兵管理體系,層層抓實(shí),教研、師訓(xùn)、練兵三線合一,各教研組依據(jù)學(xué)科特點(diǎn),組內(nèi)教師的業(yè)務(wù)情況開(kāi)展練兵,這樣大大觸動(dòng)了教研組活動(dòng)的積極性,避免了教學(xué)、師訓(xùn)、練兵相脫離,避免出現(xiàn)顧頭不顧腳的現(xiàn)象。學(xué)校確立了常規(guī)性的練兵活動(dòng),主要是以課堂教學(xué)為主陣地,開(kāi)展教師基本技能的訓(xùn)練,例如板書(shū),規(guī)范用語(yǔ),教學(xué)反思等。教研組開(kāi)展了教學(xué)例會(huì),主要是課標(biāo)解讀能力的訓(xùn)練,中考題分析的教學(xué)反思的訓(xùn)練,探究教學(xué)模式的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)能力的訓(xùn)練,集體備課的合作交流與教學(xué)內(nèi)容重組的訓(xùn)練等。通過(guò)這些訓(xùn)練,真正做到了“放下去,抓起來(lái),有實(shí)效”,也使我們體會(huì)到崗位練兵要有科學(xué)發(fā)展的思想,要有以人為本的思想。

(二)、逐步完善方案,整章建制,加大工作管理力度,使崗位練兵穩(wěn)中推進(jìn)。

依據(jù)《呼蘭區(qū)中小學(xué)崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》和呼蘭區(qū)教育局二月會(huì)議精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,重新修定《沈家中學(xué)教師崗位大練兵實(shí)施方案》,并制定我校教師崗位練兵工作計(jì)劃。學(xué)校依據(jù)實(shí)際情況,逐步完善崗位練兵的管理,整章建制,將崗位練兵切實(shí)滲透到教學(xué)中去,落實(shí)到業(yè)務(wù)考核中去。

(三)、圍繞練兵目標(biāo),采取多內(nèi)容多形式多角度的練兵活動(dòng),使崗位練兵突出實(shí)效。

我校依據(jù)《呼蘭區(qū)中小學(xué)教師崗位大練兵內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我校實(shí)際,制定練兵的內(nèi)容,采取分步實(shí)施,分模塊達(dá)標(biāo)的原則。大練兵的主戰(zhàn)場(chǎng)離不開(kāi)課堂教學(xué),離不開(kāi)教研組,我校充分利用有效的研修方式開(kāi)展練兵活動(dòng)。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練,扎實(shí)教師基本功。

新年季度安排工作計(jì)劃篇十三

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布第四季度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃安排,更多第四季度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃安排相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一、繼續(xù)開(kāi)展壓力管道的普查匯總工作:

1、十月一日前對(duì)所有填表申報(bào)的單位,要各單位的填報(bào)資料進(jìn)行全面的抽查;

2、十月中旬對(duì)各街道的普查工作進(jìn)行評(píng)比,對(duì)完成好的單位給予表彰,對(duì)質(zhì)量不到的必須進(jìn)行反工。

二、積極開(kāi)展安全技術(shù)人員的專培訓(xùn)工作:

從使月份開(kāi)始安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,組織全區(qū)安全管理技術(shù)人員,進(jìn)行崗位培訓(xùn),對(duì)未達(dá)到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局上崗要求的,一率安排參加市安監(jiān)局組織的上崗培訓(xùn)。對(duì)已達(dá)到要求的人員進(jìn)行崗位自學(xué)及有組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以達(dá)到不斷提高業(yè)務(wù)水平為目的。

三、認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng):

2、認(rèn)真加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所及大形商場(chǎng)、超市、市場(chǎng)等安全防火工作;

3、認(rèn)真開(kāi)展“元旦”前的安全生產(chǎn)大檢查,以確保節(jié)日之間的安全工作。

2、填寫(xiě)好相關(guān)報(bào)表,統(tǒng)計(jì)好相關(guān)的數(shù)據(jù),為年度評(píng)比工作做好準(zhǔn)備;

五、認(rèn)真完善安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳:

四季度中要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳的更換工作,力爭(zhēng)在十一月份前各生產(chǎn)單位都能使用上全區(qū)統(tǒng)一臺(tái)帳。十二月一日開(kāi)始記錄xx年度的安全生產(chǎn)工作時(shí),必須使用新的統(tǒng)一臺(tái)帳。

新年季度安排工作計(jì)劃篇十四

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。做為一名人民警察就是要嚴(yán)格要求自己,做到無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦在前、享受在后。同時(shí),自己也明白自己職業(yè)的政策性強(qiáng),與各種違法行為及陰暗面接觸多,面臨形形色色的考驗(yàn),沒(méi)有很強(qiáng)的黨性和法律知識(shí),就難以成為一名合格的^v^人民警察。只有不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論水平,經(jīng)過(guò)深化認(rèn)識(shí),思考?xì)w納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì)等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分,才能推動(dòng)自身素質(zhì)不斷得到提高,與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)新形勢(shì),新情況。這一年,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策;深刻領(lǐng)會(huì)了xx屆三中全會(huì)精神,領(lǐng)會(huì)了中國(guó)特色社會(huì)主義道路和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵;再次對(duì)《黨章》進(jìn)行了全面、認(rèn)真的學(xué)習(xí),明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來(lái)的重大創(chuàng)新,更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念。

2.積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

1.落實(shí)監(jiān)管措施,確保監(jiān)管安全。

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)工作,努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序,順利確保了“三無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉,自覺(jué)在能力上有了一定的提高。

2.廉潔自律,規(guī)范執(zhí)法:

在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策并在實(shí)際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的改造方針、政策,能做到規(guī)范執(zhí)法,文明管理,執(zhí)法公平,對(duì)自己嚴(yán)格要求,自覺(jué)地維護(hù)國(guó)家機(jī)關(guān)的工作形象,不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利,做到不該去的地方不去,不該做的事情不做。

在工作中,認(rèn)真遵守^v^機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

回顧一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)雖然說(shuō)取得了一定的成績(jī),但也總結(jié)出一定的不足。比如講,開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多,有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)改進(jìn)。

在新的一年里,自己有決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平,為實(shí)現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

新年季度安排工作計(jì)劃篇十五

3、組織好“五一”節(jié)前的系統(tǒng)安全檢查工作及市政府組織的安全檢查。

4、召開(kāi)五月份系統(tǒng)安全例會(huì)、第二季度安委會(huì)成員會(huì)議和平安創(chuàng)建工作會(huì)議。

6、抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作部署、督查和總結(jié)。

7、抓好長(zhǎng)途、超長(zhǎng)途、客運(yùn)司乘人員的專項(xiàng)整治(教育、培訓(xùn)、資質(zhì)審查等)。

8、組織春季安全日常檢查工作。

9、完成好上級(jí)臨時(shí)交辦的中心工作。

新年季度安排工作計(jì)劃篇十六

20xx年2月,院感辦聯(lián)合護(hù)理部對(duì)各臨床科室院感管理工作進(jìn)行了檢查,檢查內(nèi)容有手衛(wèi)生、無(wú)菌原則、消毒隔離、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、醫(yī)療廢物等管理。按《醫(yī)院感染管理考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分?,F(xiàn)將本季度情況總結(jié)如下:

一、存在問(wèn)題。

1、無(wú)菌原則:牙科室無(wú)菌物品與非無(wú)菌物品混放。婦科無(wú)菌物品標(biāo)識(shí)不清。骨傷科、針灸科、五官科無(wú)菌槽無(wú)標(biāo)啟用日期,無(wú)菌藥液及消毒劑未注明啟用日期。門(mén)診治療室一次性吸痰管過(guò)期。

2、消毒隔離方面:內(nèi)兒科、門(mén)診治療室氧氣濕化瓶存放不符合要求,未單獨(dú)包裝。

3、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防方面:牙科室一次性銳器用后未及時(shí)入利器合。

4、醫(yī)療廢物方面:門(mén)診治療室登記本無(wú)廢物交接時(shí)間。

二、改進(jìn)措施。

2、對(duì)科室存在的問(wèn)題認(rèn)真分析,各科自查原因,制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極整改,確保工作整改到位。

3、護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的監(jiān)管,對(duì)質(zhì)控工作隨時(shí)督查、督導(dǎo)。對(duì)感染質(zhì)量薄弱的'環(huán)節(jié)要加強(qiáng)督查的力度,制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。確保各項(xiàng)工作落實(shí)整改到位。

三、追蹤:

上述存在問(wèn)題已整改落實(shí)。

新年季度安排工作計(jì)劃篇十七

具體做了以下工作:

一、狠抓隊(duì)伍建設(shè),民警素質(zhì)有較大提高。

一是組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察行為規(guī)范》等規(guī)定,完善服務(wù)承諾,加大民警的養(yǎng)成教育,樹(shù)立了警察的良好形象。

二是全面開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)”教育整頓和“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)。

強(qiáng)化民對(duì)民警的學(xué)習(xí)教育,提高隊(duì)伍整體素質(zhì),確保干警全年無(wú)重大違法違紀(jì)。三是認(rèn)真落實(shí)千分制量化考核。

二、咬定嚴(yán)打不放松,嚴(yán)打工作成績(jī)斐然。

今年來(lái),先后開(kāi)展以打擊“盜搶”犯罪為重點(diǎn)的嚴(yán)打整治和追逃活動(dòng)。通過(guò)采取強(qiáng)化巡防抓現(xiàn)行、嚴(yán)守陣地重管控、多方施策追逃犯等方式,在轄區(qū)實(shí)施xxx打、查、巡、守、堵xxx工作方式,收到良好的效果。

有效的維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定。

三、擦亮窗口,強(qiáng)化三基,基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

1、強(qiáng)化服務(wù),推動(dòng)窗口規(guī)范化建設(shè)。

2、基層基礎(chǔ)工作強(qiáng)力推進(jìn)。重新對(duì)警務(wù)室建設(shè)進(jìn)行了選址、籌建,劃分5個(gè)警務(wù)室,按照社區(qū)警務(wù)建設(shè)要求,以“民警沉得下、留得住、防得嚴(yán)、效果好”和“流動(dòng)人口管得住、出租房屋摸得清、九小場(chǎng)所控得住”為目標(biāo),全面開(kāi)展社區(qū)警務(wù)工作。并加強(qiáng)九小場(chǎng)所消防安全管理和行業(yè)管控,對(duì)轄區(qū)治安問(wèn)題及時(shí)整治。

新年季度安排工作計(jì)劃篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

下午好!歡迎來(lái)到山東金陽(yáng)礦業(yè)集團(tuán)有限公司金陽(yáng)煤礦檢查指導(dǎo)工作,現(xiàn)將金陽(yáng)煤礦“崗位練兵”活動(dòng)情況匯報(bào)如下:

一、明確指導(dǎo)思想,確立組織機(jī)構(gòu)。

以^v^理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以貫徹落實(shí)泰安市煤炭工業(yè)局《關(guān)于開(kāi)展煤礦“”專業(yè)職工崗位練兵活動(dòng)的通知》精神要求,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),實(shí)行機(jī)電運(yùn)輸行業(yè)全員培訓(xùn),提升員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能為總體目標(biāo)。

根據(jù)各級(jí)“崗位練兵”活動(dòng)方案要求,金陽(yáng)煤礦高度重視,成立金陽(yáng)煤礦機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)職工“崗位練兵”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),由礦井主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),指定專人開(kāi)展工作。

活動(dòng)分二個(gè)階段開(kāi)展:

第一階段(8月份):結(jié)合金陽(yáng)煤礦自身實(shí)際,制定了機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)職工培訓(xùn)計(jì)劃,強(qiáng)化職工理論水平及安全操作技能,組織全員崗位練兵和技能比武,選拔優(yōu)秀選手參加縣局練兵活動(dòng)。

第二階段(9月份):參加縣局組織的崗位練兵活動(dòng)和市局組織的崗位練兵活動(dòng)。

三、活動(dòng)內(nèi)容豐富。

(一)聘請(qǐng)山東能源電器有限公司資深專家舉辦機(jī)電專業(yè)培訓(xùn)班,進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),主要內(nèi)容為:

1、真空磁力起動(dòng)器:qbz-30、qbz-80理論知識(shí),包括工。

作原理,解析電氣原理圖,故障排除分析;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能。參加人員為機(jī)電管理人員、各生產(chǎn)及輔助工區(qū)礦井維修電工、大修廠電氣維修工。

2、智能饋電開(kāi)關(guān):kbz-400理論知識(shí),包括工作原理,解。

析電氣原理圖,故障排除分析;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能。參加人員為機(jī)電管理人員、運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)維修電工、采區(qū)配電工、大修廠電氣維修工。

(二)由金陽(yáng)集團(tuán)培訓(xùn)中心專職教師講授《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)機(jī)電提升運(yùn)輸專業(yè)知識(shí)和操作技能,進(jìn)行了機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)知識(shí)考試,全面提高了機(jī)電運(yùn)輸人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)舉辦技能比武。組織礦井維修電工、電焊工、煤礦電氣安裝工進(jìn)行技術(shù)比武,提高職工的實(shí)際操作能力,并選拔優(yōu)秀選手代表參加縣市級(jí)技能比武。

四、活動(dòng)形式多樣、深入。

專業(yè)知識(shí)和技能,開(kāi)闊了眼界,加快了高技能人才成長(zhǎng)步閥。

感謝領(lǐng)導(dǎo)組織了這次“崗位練兵”活動(dòng),我們將以這次活動(dòng)為契機(jī),大張旗鼓的抓好機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織精兵強(qiáng)將參加市級(jí)比賽,爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)榈V井爭(zhēng)光。

二〇一二年八月二十三日。

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