最新國(guó)企員工軍訓(xùn)心得體會(huì)(6篇)

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最新國(guó)企員工軍訓(xùn)心得體會(huì)(6篇)
時(shí)間:2023-03-29 14:43:57     小編:zdfb

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

國(guó)企員工軍訓(xùn)心得體會(huì)篇一

我們是在公司不遠(yuǎn)處的一處空曠地點(diǎn)軍訓(xùn),天氣放晴,炎熱的太陽(yáng)懸掛在天上,讓我們汗流浹背,陌生或熟悉的感覺重新回到了身上,那是過去有過的軍訓(xùn)體驗(yàn),我們現(xiàn)在比以前在學(xué)校軍訓(xùn)更加嚴(yán)厲,我們是公司的一員,公司的要求我們也明白,公司希望我們能夠如果軍人一樣令行禁止。

我們的軍訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)一周時(shí)間,不需要關(guān)心工作,這是我們上班的第一課,更是我們工作的第一課。雖然沒有工作,但卻需要有工作的堅(jiān)韌,工作的努力和不屈。經(jīng)常聽領(lǐng)導(dǎo)說我們工作需要的是堅(jiān)韌不拔的一直,和恪守規(guī)定的責(zé)任心,所以軍訓(xùn)訓(xùn)練的就是這方面。

我們每天都在靠著努力堅(jiān)持不懈,都在不斷的加大對(duì)自己的要求,站軍姿,做俯臥撐。齊步走等等,都很熟練的就能夠做到,雖然也流了很多汗,我們有過高中大學(xué)等軍訓(xùn)經(jīng)歷,所以軍訓(xùn)學(xué)習(xí)的也比較快,就像重新?lián)炱鹆俗约旱倪^去學(xué)過的東西一樣,但是發(fā)現(xiàn)經(jīng)過了軍訓(xùn)重新有了不為艱難困苦的精神。

軍訓(xùn)鍛煉人,同樣軍訓(xùn)也讓我們平常到了苦累難,汗水如瀑布般傾瀉而下,從額頭落下,滑過臉頰進(jìn)入嘴角,咸咸的汗水味,苦澀讓人明白了堅(jiān)持的重要性。軍訓(xùn)告訴我們工作需要的是軍人般的品質(zhì),要有軍人般的毅力,能夠堅(jiān)持在崗位上每天走著自己的工作,不忘記也不放棄,一直堅(jiān)定的努力下去,這才是我們工作的意志。

同樣到了崗位也要有軍訓(xùn)般的紀(jì)律,需要不但的在崗位上突破進(jìn)展,不斷的開發(fā)出更多的成績(jī)和能力,不斷的前進(jìn),不斷的開拓,進(jìn)步,這就是我們需要努力的,不斷奮斗發(fā)展需要的精神。進(jìn)入到崗位只是工作的開始,軍訓(xùn)的開頭,感受到的不是輕松,我相信以后的工作也會(huì)如軍訓(xùn)班的壓力,需要我們自己去扛去承擔(dān),不能夠隨意的忘記。

有了軍訓(xùn)中戰(zhàn)斗的記憶,有了這份經(jīng)歷,到了崗位后我相信,這次的脫胎換骨,把我們以前的一些不良的習(xí)性都會(huì)拋棄,比如懶惰,自私,自利等都會(huì)遠(yuǎn)離我們,我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié),學(xué)會(huì)了配合,更學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和奮斗,未來(lái)的努力靠自己的不斷奮斗,未來(lái)的展開需要不斷的加大努力,我明白了公司對(duì)我們的期望,軍訓(xùn)結(jié)束,我們收獲的是不屈得了靈魂,公司收獲的是堅(jiān)持有韌性,抗壓能力強(qiáng)的員工。

員工軍訓(xùn)心得3

國(guó)企員工軍訓(xùn)心得體會(huì)篇二

20__年_月末到_月初,公司利用6天的時(shí)間,組織全體員工進(jìn)行了一次軍事化管理訓(xùn)練,繼去年的拓展訓(xùn)練后,這次是我公司提高員工個(gè)人素質(zhì),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,戰(zhàn)斗力的又一次高強(qiáng)度的訓(xùn)練。

公司鼓勵(lì)退伍軍人自愿報(bào)名作為教官,并從中推選出主教官,本次軍訓(xùn)分成四支隊(duì)伍,隊(duì)員的搭配采用的老中青混合搭配的原則,這無(wú)疑增加了團(tuán)隊(duì)配合的難度,對(duì)于此次軍訓(xùn),參訓(xùn)人員都非常的支持,每一個(gè)人都非常認(rèn)真的對(duì)待。訓(xùn)練時(shí)間為了不與生產(chǎn)發(fā)生沖突選擇早起,晚走的模式。針對(duì)于員工年齡和身體素質(zhì)等諸多因素,訓(xùn)練科目并沒有選擇太過劇烈的。主要有:原地踏步走、齊步走、行進(jìn)間轉(zhuǎn)法、原地間轉(zhuǎn)法、軍姿、隊(duì)列等,每支隊(duì)伍還要學(xué)兩首軍歌。

軍訓(xùn)很苦很累但是很充實(shí)。軍訓(xùn)的目的是磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,進(jìn)而提高我們的抗壓能力和辦事效率。在教官指導(dǎo)下,要求我們?cè)谟?xùn)練面前令行禁止,堅(jiān)持到底,標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,在看似簡(jiǎn)單的要求卻在反復(fù)轉(zhuǎn)體和行進(jìn)與停止間,使我再次認(rèn)識(shí)到精神專注和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。企業(yè)的投入和產(chǎn)出不一定能成正比,但是沒有付出肯定就沒有收獲。端正態(tài)度,集中精神,努力做好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員是每個(gè)人的心得體會(huì)。

看似簡(jiǎn)單的站軍姿,能夠把人折磨的夠嗆,但是想想真正的軍人風(fēng)吹日曬雨淋所承受的苦痛,我們經(jīng)受的實(shí)在是不值得一提,軍姿的要領(lǐng)是身體前傾,這一點(diǎn)很重要。軍訓(xùn)體現(xiàn)了我們的堅(jiān)強(qiáng)與耐力,軍訓(xùn)過后才能體會(huì)到短暫的休息對(duì)我們來(lái)說是那么的彌足珍貴。時(shí)間的價(jià)值就是體現(xiàn)在這里,如果每天都無(wú)所事事的話時(shí)間對(duì)人來(lái)說不過是最想花掉也是最不值錢的東西,對(duì)于能夠利用時(shí)間創(chuàng)造財(cái)富和提升自己的人來(lái)說永遠(yuǎn)不會(huì)嫌時(shí)間多余,時(shí)間管理能夠促使我們走向成功。

隨著訓(xùn)練時(shí)間的推移,訓(xùn)練卓見成果,教官更多的是好評(píng)和鼓勵(lì),批評(píng)和校正的言語(yǔ)越來(lái)越少,員工也是打從心了的高興,所有努力沒有白費(fèi)。每支隊(duì)伍都學(xué)了兩首軍歌,高亢激昂的軍歌伴隨整齊如一的步伐,仿佛所有人都是保衛(wèi)祖國(guó)的軍人。真正軍人是教官,他們骨子里不服輸?shù)膭蓬^顯現(xiàn)出來(lái),帶領(lǐng)自己的隊(duì)伍一次次的重復(fù)著所學(xué)的科目,都不服輸,都要做到最好即使是嗓子已經(jīng)喊啞了。然而企業(yè)是多么的需要這種精神,教官好比企業(yè)、部門的帶頭人,都要將自己和部門的工作和業(yè)務(wù)做到最好,也只有這樣企業(yè)才能在商海中站的更穩(wěn),才能有更好的發(fā)展,才能更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。

軍訓(xùn)的核心價(jià)值就是提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感,每個(gè)人都是隊(duì)伍中的一員,是企業(yè)的一份子,在工作中團(tuán)隊(duì)協(xié)作無(wú)時(shí)無(wú)刻不在,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)其團(tuán)隊(duì)協(xié)作是無(wú)比的順暢的,指令的下達(dá)和執(zhí)行是沒有折扣的,任務(wù)的接受是沒有選擇的,只有這樣才能符合一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的要求,這也是我們此次軍訓(xùn)的主要目的。隨著軍訓(xùn)接近尾聲,全體參訓(xùn)人員將接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,隊(duì)員們順利的將這些天的全部所學(xué)傾囊而出,再配以飽滿的精神狀態(tài),使整個(gè)檢閱的氣前高漲,在拉歌環(huán)節(jié)更是將每一個(gè)團(tuán)隊(duì),每一名隊(duì)員的集體榮譽(yù)感顯現(xiàn)的淋漓盡致。

通過此次培訓(xùn)基本達(dá)到了公司預(yù)期的目標(biāo)和要求,即鍛煉了員工體魄和耐力,豐富了軍旅知識(shí),又提高了員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,向心力,凝聚力,為企業(yè)更好的發(fā)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。展望未來(lái)我們將此次軍訓(xùn)作為第一期,以每年一期的進(jìn)度舉行并將逐漸增加軍訓(xùn)科目和強(qiáng)度,最終打造一只能夠跟真正的軍隊(duì)相媲美的優(yōu)秀隊(duì)伍。利劍鋒從磨礪出,相信經(jīng)過一次次的磨煉,我們的企業(yè)必將在全體員工的共同努力下,創(chuàng)造更加輝煌的明天。

國(guó)企員工軍訓(xùn)心得體會(huì)篇三

20__年_月末到_月初,公司利用6天的時(shí)間,組織全體員工進(jìn)行了一次軍事化管理訓(xùn)練,繼去年的拓展訓(xùn)練后,這次是我公司提高員工個(gè)人素質(zhì),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,戰(zhàn)斗力的又一次高強(qiáng)度的訓(xùn)練。

公司鼓勵(lì)退伍軍人自愿報(bào)名作為教官,并從中推選出主教官,本次軍訓(xùn)分成四支隊(duì)伍,隊(duì)員的搭配采用的老中青混合搭配的原則,這無(wú)疑增加了團(tuán)隊(duì)配合的難度,對(duì)于此次軍訓(xùn),參訓(xùn)人員都非常的支持,每一個(gè)人都非常認(rèn)真的對(duì)待。訓(xùn)練時(shí)間為了不與生產(chǎn)發(fā)生沖突選擇早起,晚走的模式。針對(duì)于員工年齡和身體素質(zhì)等諸多因素,訓(xùn)練科目并沒有選擇太過劇烈的。主要有:原地踏步走、齊步走、行進(jìn)間轉(zhuǎn)法、原地間轉(zhuǎn)法、軍姿、隊(duì)列等,每支隊(duì)伍還要學(xué)兩首軍歌。

軍訓(xùn)很苦很累但是很充實(shí)。軍訓(xùn)的目的是磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神,進(jìn)而提高我們的抗壓能力和辦事效率。在教官指導(dǎo)下,要求我們?cè)谟?xùn)練面前令行禁止,堅(jiān)持到底,標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,在看似簡(jiǎn)單的要求卻在反復(fù)轉(zhuǎn)體和行進(jìn)與停止間,使我再次認(rèn)識(shí)到精神專注和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。企業(yè)的投入和產(chǎn)出不一定能成正比,但是沒有付出肯定就沒有收獲。端正態(tài)度,集中精神,努力做好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員是每個(gè)人的心得體會(huì)。

看似簡(jiǎn)單的站軍姿,能夠把人折磨的夠嗆,但是想想真正的軍人風(fēng)吹日曬雨淋所承受的苦痛,我們經(jīng)受的實(shí)在是不值得一提,軍姿的要領(lǐng)是身體前傾,這一點(diǎn)很重要。軍訓(xùn)體現(xiàn)了我們的堅(jiān)強(qiáng)與耐力,軍訓(xùn)過后才能體會(huì)到短暫的休息對(duì)我們來(lái)說是那么的彌足珍貴。時(shí)間的價(jià)值就是體現(xiàn)在這里,如果每天都無(wú)所事事的話時(shí)間對(duì)人來(lái)說不過是最想花掉也是最不值錢的東西,對(duì)于能夠利用時(shí)間創(chuàng)造財(cái)富和提升自己的人來(lái)說永遠(yuǎn)不會(huì)嫌時(shí)間多余,時(shí)間管理能夠促使我們走向成功。

隨著訓(xùn)練時(shí)間的推移,訓(xùn)練卓見成果,教官更多的是好評(píng)和鼓勵(lì),批評(píng)和校正的言語(yǔ)越來(lái)越少,員工也是打從心了的高興,所有努力沒有白費(fèi)。每支隊(duì)伍都學(xué)了兩首軍歌,高亢激昂的軍歌伴隨整齊如一的步伐,仿佛所有人都是保衛(wèi)祖國(guó)的軍人。真正軍人是教官,他們骨子里不服輸?shù)膭蓬^顯現(xiàn)出來(lái),帶領(lǐng)自己的隊(duì)伍一次次的重復(fù)著所學(xué)的科目,都不服輸,都要做到最好即使是嗓子已經(jīng)喊啞了。然而企業(yè)是多么的需要這種精神,教官好比企業(yè)、部門的帶頭人,都要將自己和部門的工作和業(yè)務(wù)做到最好,也只有這樣企業(yè)才能在商海中站的更穩(wěn),才能有更好的發(fā)展,才能更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。

軍訓(xùn)的核心價(jià)值就是提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感,每個(gè)人都是隊(duì)伍中的一員,是企業(yè)的一份子,在工作中團(tuán)隊(duì)協(xié)作無(wú)時(shí)無(wú)刻不在,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)其團(tuán)隊(duì)協(xié)作是無(wú)比的順暢的,指令的下達(dá)和執(zhí)行是沒有折扣的,任務(wù)的接受是沒有選擇的,只有這樣才能符合一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的要求,這也是我們此次軍訓(xùn)的主要目的。隨著軍訓(xùn)接近尾聲,全體參訓(xùn)人員將接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,隊(duì)員們順利的將這些天的全部所學(xué)傾囊而出,再配以飽滿的精神狀態(tài),使整個(gè)檢閱的氣前高漲,在拉歌環(huán)節(jié)更是將每一個(gè)團(tuán)隊(duì),每一名隊(duì)員的集體榮譽(yù)感顯現(xiàn)的淋漓盡致。

通過此次培訓(xùn)基本達(dá)到了公司預(yù)期的目標(biāo)和要求,即鍛煉了員工體魄和耐力,豐富了軍旅知識(shí),又提高了員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,向心力,凝聚力,為企業(yè)更好的發(fā)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。展望未來(lái)我們將此次軍訓(xùn)作為第一期,以每年一期的進(jìn)度舉行并將逐漸增加軍訓(xùn)科目和強(qiáng)度,最終打造一只能夠跟真正的軍隊(duì)相媲美的優(yōu)秀隊(duì)伍。利劍鋒從磨礪出,相信經(jīng)過一次次的磨煉,我們的企業(yè)必將在全體員工的共同努力下,創(chuàng)造更加輝煌的明天。

國(guó)企員工軍訓(xùn)心得體會(huì)篇四

按照公司的要求,我們每個(gè)新入職的人都必須要參加軍訓(xùn),對(duì)于這樣的做法感到好奇也感到無(wú)奈,有點(diǎn)感覺像是在上學(xué)一樣,需要軍訓(xùn)。既來(lái)之則安之,所以接受了到來(lái)的軍訓(xùn)。

我們是在公司不遠(yuǎn)處的一處空曠地點(diǎn)軍訓(xùn),天氣放晴,炎熱的太陽(yáng)懸掛在天上,讓我們汗流浹背,陌生或熟悉的感覺重新回到了身上,那是過去有過的軍訓(xùn)體驗(yàn),我們現(xiàn)在比以前在學(xué)校軍訓(xùn)更加嚴(yán)厲,我們是公司的一員,公司的要求我們也明白,公司希望我們能夠如果軍人一樣令行禁止。

我們的軍訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)一周時(shí)間,不需要關(guān)心工作,這是我們上班的第一課,更是我們工作的第一課。雖然沒有工作,但卻需要有工作的堅(jiān)韌,工作的努力和不屈。經(jīng)常聽領(lǐng)導(dǎo)說我們工作需要的是堅(jiān)韌不拔的一直,和恪守規(guī)定的責(zé)任心,所以軍訓(xùn)訓(xùn)練的就是這方面。

我們每天都在靠著努力堅(jiān)持不懈,都在不斷的加大對(duì)自己的要求,站軍姿,做俯臥撐。齊步走等等,都很熟練的就能夠做到,雖然也流了很多汗,我們有過高中大學(xué)等軍訓(xùn)經(jīng)歷,所以軍訓(xùn)學(xué)習(xí)的也比較快,就像重新?lián)炱鹆俗约旱倪^去學(xué)過的東西一樣,但是發(fā)現(xiàn)經(jīng)過了軍訓(xùn)重新有了不為艱難困苦的精神。

軍訓(xùn)鍛煉人,同樣軍訓(xùn)也讓我們平常到了苦累難,汗水如瀑布般傾瀉而下,從額頭落下,滑過臉頰進(jìn)入嘴角,咸咸的汗水味,苦澀讓人明白了堅(jiān)持的重要性。軍訓(xùn)告訴我們工作需要的是軍人般的品質(zhì),要有軍人般的毅力,能夠堅(jiān)持在崗位上每天走著自己的工作,不忘記也不放棄,一直堅(jiān)定的努力下去,這才是我們工作的意志。

同樣到了崗位也要有軍訓(xùn)般的紀(jì)律,需要不但的在崗位上突破進(jìn)展,不斷的開發(fā)出更多的成績(jī)和能力,不斷的前進(jìn),不斷的開拓,進(jìn)步,這就是我們需要努力的,不斷奮斗發(fā)展需要的精神。進(jìn)入到崗位只是工作的開始,軍訓(xùn)的開頭,感受到的不是輕松,我相信以后的工作也會(huì)如軍訓(xùn)班的壓力,需要我們自己去扛去承擔(dān),不能夠隨意的忘記。

有了軍訓(xùn)中戰(zhàn)斗的記憶,有了這份經(jīng)歷,到了崗位后我相信,這次的脫胎換骨,把我們以前的一些不良的習(xí)性都會(huì)拋棄,比如懶惰,自私,自利等都會(huì)遠(yuǎn)離我們,我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié),學(xué)會(huì)了配合,更學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和奮斗,未來(lái)的努力靠自己的不斷奮斗,未來(lái)的展開需要不斷的加大努力,我明白了公司對(duì)我們的期望,軍訓(xùn)結(jié)束,我們收獲的是不屈得了靈魂,公司收獲的是堅(jiān)持有韌性,抗壓能力強(qiáng)的員工。

員工軍訓(xùn)心得3

國(guó)企員工軍訓(xùn)心得體會(huì)篇五

軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。正所謂:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志。軍姿展現(xiàn)的是軍人的風(fēng)采,也展現(xiàn)出的義憤從容之美,堅(jiān)定之心,硬骨傲蒼穹,笑傲風(fēng)霜雪,你會(huì)覺得有股浩然正氣貫長(zhǎng)虹。五天的時(shí)光很快就過去了,短暫而又漫長(zhǎng)。成為生活中一次難忘的經(jīng)歷。這次公司舉行的培訓(xùn) ,總體包括兩部分:5天的軍事化管理培訓(xùn)和5天的拓展訓(xùn)練。每一個(gè)經(jīng)歷甚至細(xì)節(jié)都?xì)v歷在目。

下面我從個(gè)人、公司、友誼三個(gè)方面談?wù)劚救舜舜蔚捏w會(huì):

對(duì)自己來(lái)說,我覺得這不僅僅是一次經(jīng)歷而且是一次歷練甚至是個(gè)人思想和素質(zhì)的一次升華。5天的軍訓(xùn)中我記憶最深的一句話就是“令必行,禁必止”。這讓我徹底體會(huì)到了軍人嚴(yán)明的紀(jì)律,自律的作風(fēng)。讓我意識(shí)到自己自由散漫的行事風(fēng)格應(yīng)該得到徹底的改變。軍訓(xùn)不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚一點(diǎn)和兩點(diǎn)的兩次緊急拉練,我是一瘸一拐的。這讓我覺得現(xiàn)實(shí)生活中所謂的吃苦根本不算什么,應(yīng)該以一種更加積極的態(tài)度面對(duì)生活中的困難。經(jīng)過5天的訓(xùn)練我微妙的感覺到自己的身體素質(zhì)產(chǎn)生了變化,變得越來(lái)越好。

我認(rèn)為,對(duì)于整個(gè)公司來(lái)說,這五天的培訓(xùn)不僅讓大家獲得了許多娛樂行業(yè)方面的知識(shí),更增加了公司的凝聚力和集體榮譽(yù)感?!绑A站傳書”、“信任兄弟”、“團(tuán)隊(duì)數(shù)數(shù)”、“拔河”、這幾個(gè)項(xiàng)目都是需要團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員集體參與獻(xiàn)智獻(xiàn)策協(xié)同努力才能完成的項(xiàng)目。這就要求我們每一個(gè)人必須有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,相互信任,團(tuán)結(jié)互助。這在無(wú)形中促進(jìn)了公司凝聚力的形成。為20_年完成任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為公司一名實(shí)習(xí)生,我覺得這5天最大的收獲就是讓自己漸漸的融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)大家庭。不論是訓(xùn)練還是生活中我無(wú)時(shí)不刻感受到這個(gè)大家庭所帶來(lái)的溫暖與力量。經(jīng)過與兄弟們5天的相處,我覺得我們形成了真正的“革命戰(zhàn)爭(zhēng)情義”,特別是在跑長(zhǎng)城時(shí)把團(tuán)隊(duì)合作和兄弟情義體現(xiàn)得淋漓盡致,我們成為了真正的戰(zhàn)友!而我們面對(duì)的所謂的戰(zhàn)場(chǎng)就是沒有硝煙的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

我相信只要公司所有“戰(zhàn)友”能夠團(tuán)結(jié)一心,依托縱合文化傳播有限公司強(qiáng)大的實(shí)力,我們定能在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中取得勝利,公司也一定會(huì)在20_年實(shí)現(xiàn)新的突破!

員工軍訓(xùn)心得2

國(guó)企員工軍訓(xùn)心得體會(huì)篇六

曾有人戲說:管理只有三種,好的管理、壞的管理和軍隊(duì)的管理——軍隊(duì)的管理包含了所有管理內(nèi)容。向軍隊(duì)學(xué)習(xí)管理、從軍隊(duì)借鑒管理經(jīng)驗(yàn),是人類組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認(rèn)為,商業(yè)改變了社會(huì),軍隊(duì)的管理思想和管理方法則更是改變了商業(yè)思維。企業(yè)管理,與軍隊(duì)管理,有異曲同工之妙。向解放軍學(xué)習(xí)——道至簡(jiǎn),解放軍組織建設(shè)的基本管理經(jīng)驗(yàn)是:

一、為人民服務(wù)。

企業(yè)目標(biāo)就是贏利。企業(yè)通過創(chuàng)造財(cái)富,一方面為員工服務(wù),另一方面又通過產(chǎn)品和稅收,更大化地為社會(huì)服務(wù)。這些,誰(shuí)能說不是為人民服務(wù)呢?

二、關(guān)心員工生活。

沒有使命的組織走不遠(yuǎn),忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無(wú)法生存。在人類組織中,一個(gè)具有理想主義色彩又有現(xiàn)實(shí)主義精神的組織,是不可戰(zhàn)勝的。

三、嚴(yán)守紀(jì)律。

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1_年間,有一個(gè)現(xiàn)象非常有意思:一方面,外部環(huán)境的市場(chǎng)化程度越來(lái)越高,市場(chǎng)化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標(biāo)。另一方面,主導(dǎo)世界經(jīng)濟(jì)主要力量的大企業(yè),由于競(jìng)爭(zhēng)和壟斷需要,其內(nèi)部資源的配置,計(jì)劃性也越來(lái)越強(qiáng)。在企業(yè)外部,是市場(chǎng)配置資源;在企業(yè)內(nèi)部,則主要是計(jì)劃配置資源。由于這個(gè)特性,在企業(yè)內(nèi)部,強(qiáng)調(diào)了一致和統(tǒng)一,強(qiáng)調(diào)服從。在企業(yè)中,不是你愿意做什么,更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀(jì)律與執(zhí)行作保證。

四、天下是談出來(lái)的。

其實(shí),財(cái)富也是談出來(lái)的。用談心談話的制度和方式,簡(jiǎn)單便捷地實(shí)現(xiàn)了任何組織都希望達(dá)到的建立組織溝通,從而提高組織效率的目的。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果。在小企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規(guī)模,領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)便是溝通:與投資者(股東)、員工、客戶和供應(yīng)商等溝通。

五、建立一個(gè)有文化的組織。

沒有文化的公司是愚蠢的軍隊(duì),而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的。解放軍是中國(guó)近代最早認(rèn)識(shí)到文化建設(shè)的重大作用并積極實(shí)踐,不斷發(fā)展軍隊(duì)文化建設(shè)的組織。對(duì)文化建設(shè)的專注與傾心,使這個(gè)組織具有比同時(shí)期其他組織更高的效率。

六、用人要疑,在制度設(shè)計(jì)上防止壞人做壞事。

在解放軍近80年的歷,出現(xiàn)過高層脫離、叛變這個(gè)組織的事情,但從沒有出現(xiàn)過“叛軍”。張國(guó)燾變節(jié)后,竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走;_是解放軍中的戰(zhàn)將、元帥,叛逃時(shí)他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員。解放軍在制度建設(shè)上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設(shè)上是個(gè)創(chuàng)造,它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。

七、保持準(zhǔn)戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)。

企業(yè)從創(chuàng)立到奠定在行業(yè)內(nèi)具有話語(yǔ)權(quán)力的地位,大約需要15年到20年左右的時(shí)間,而這個(gè)時(shí)間段也常常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?衰敗)的轉(zhuǎn)折期。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?如何才能讓企業(yè)時(shí)刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)?

八、成績(jī)是總結(jié)出來(lái)的。

“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時(shí)講的話。他說,企業(yè)做到這個(gè)規(guī)模一定要總結(jié)。我們要看看,我們究竟是做對(duì)了,還是做錯(cuò)了。對(duì)的,我們堅(jiān)持;錯(cuò)的,我們改正。

我們要做到一點(diǎn),要矢志不渝的去做的一點(diǎn),那就是,闡明我們的思想;尋找志同道合的戰(zhàn)友;然后,在加入我們的團(tuán)隊(duì)以后,不棄不離,以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任,以協(xié)助他們解決問題為己任。做解放軍里的好班長(zhǎng)。在任何時(shí)候,要讓我們的每一個(gè)部門的員工目標(biāo)一致、思想一致、行為一致。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個(gè)員工的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,讓他們真正的去開心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切,快速的成長(zhǎng)為你真正的好幫手。因?yàn)橹挥形覀冞@些帶頭人解決了他們的思想問題,能真正從實(shí)質(zhì)上去幫助他們,那么,他們就會(huì)將幫助客戶為己任,真正的用自己的愛心去服務(wù)客戶,幫客戶更好、更準(zhǔn)的投放廣告,幫客戶得到滿意的投資回報(bào)率。做好雙方溝通的橋梁。

也只有我們把員工們當(dāng)客戶服務(wù),他們才會(huì)把客戶當(dāng)上帝來(lái)服務(wù)。也只有我們解決了員工們心中的疑問,他們才能揭開客戶心中的疑問。只有我們幫到員工們,員們才有可能幫到客戶。所以,細(xì)致耐心的去做每一個(gè)員的思想工作;隨時(shí)隨地的調(diào)整他們前進(jìn)的方向;及時(shí)有效的溝通;解決他們遇到的問題。才是一個(gè)合格的帶頭人。

員工軍訓(xùn)心得4

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