合同是一種約定，雙方在簽署時(shí)必須共同遵守其內(nèi)容。合同的目的和范圍應(yīng)當(dāng)明確具體，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。合同的簽署和執(zhí)行過(guò)程需要遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。
政府合同管理規(guī)定篇一
第十條本市推行行政機(jī)關(guān)合同示范文本制度。行政機(jī)關(guān)合同示范文本包括以下類(lèi)型：
(一)國(guó)家、省制定的行政機(jī)關(guān)合同示范文本;。
(三)確需變更國(guó)家、省合同示范文本而另行制定的示范文本。
第十一條行政機(jī)關(guān)合同示范文本及其使用說(shuō)明(以下統(tǒng)稱(chēng)示范文本)由市法制部門(mén)組織制定。
以市政府為一方當(dāng)事人的行政機(jī)關(guān)合同示范文本由市法制部門(mén)會(huì)同合同承辦部門(mén)起草。以市政府工作部門(mén)為一方當(dāng)事人的行政機(jī)關(guān)合同示范文本由各部門(mén)自行起草;涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上部門(mén)為一方當(dāng)事人的行政機(jī)關(guān)合同示范文本，由市法制部門(mén)確定一個(gè)部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)起草。
第十二條制定行政機(jī)關(guān)合同示范文本應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，保障國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)政資金的安全和自然資源、公共資源的有效利用為原則。
第十三條市政府工作部門(mén)起草行政機(jī)關(guān)合同示范文本，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)市法制部門(mén)進(jìn)行法律審查，同時(shí)提供下列材料：
(一)送審函;。
(二)行政機(jī)關(guān)合同示范文本草擬稿;。
(三)與行政機(jī)關(guān)合同示范文本有關(guān)的情況說(shuō)明和材料;。
(四)部門(mén)法制機(jī)構(gòu)或者專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)提出的審查意見(jiàn);。
(五)其他需要提供的材料。
提交的材料不符合前款規(guī)定的，市法制部門(mén)可以要求其當(dāng)場(chǎng)或者在指定的期限內(nèi)補(bǔ)正;逾期不補(bǔ)正的，市法制部門(mén)可以將送審材料退回。
第十四條起草和審查行政機(jī)關(guān)合同示范文本，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要征求有關(guān)方面的意見(jiàn)，開(kāi)展調(diào)查、評(píng)估和論證;涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的，可以邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)參與或者委托其承辦。
第十五條本規(guī)定第十條第(二)、(三)項(xiàng)所指的行政機(jī)關(guān)合同示范文本由市法制局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布;未經(jīng)發(fā)布，不得使用。
行政機(jī)關(guān)合同示范文本發(fā)布后確需變更的，按照本規(guī)定有關(guān)示范文本制定的程序執(zhí)行。
政府合同管理規(guī)定篇二
第一條為了規(guī)范行政機(jī)關(guān)合同管理，防范行政機(jī)關(guān)合同風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國(guó)家利益、公共利益及合同各方當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條市政府及其工作部門(mén)訂立、履行合同的管理活動(dòng)，適用本規(guī)定。
因應(yīng)對(duì)突發(fā)事件而采取應(yīng)急措施，訂立行政機(jī)關(guān)合同的，不適用本規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱(chēng)行政機(jī)關(guān)合同，是指市政府及其工作部門(mén)為了實(shí)現(xiàn)行政管理和公共服務(wù)目的，作為一方當(dāng)事人與公民、法人或者其他組織之間所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議及其他合意性法律文件，包括但不限于以下類(lèi)型：
(二)國(guó)有資產(chǎn)(包括無(wú)形資產(chǎn))承包經(jīng)營(yíng)、出售或者出租合同;。
(三)經(jīng)過(guò)投資主體招投標(biāo)、工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購(gòu)等程序后簽訂的合同;。
(四)行政征收、征用、收購(gòu)儲(chǔ)備合同;。
(五)行政委托、獎(jiǎng)勵(lì)合同;。
(六)政策信貸合同;。
(七)行政機(jī)關(guān)與企業(yè)的戰(zhàn)略合作合同。
第四條行政機(jī)關(guān)合同管理應(yīng)當(dāng)遵循權(quán)責(zé)明確、程序規(guī)范、內(nèi)容合法、處理及時(shí)的原則。
第五條市政府法制部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市法制部門(mén))負(fù)責(zé)組織實(shí)施本規(guī)定，具體事務(wù)性工作可以委托市政府法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
第六條市法制部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定行政機(jī)關(guān)合同審查規(guī)則、行政機(jī)關(guān)合同示范文本規(guī)定等涉及全市性的行政機(jī)關(guān)合同管理制度規(guī)范。
市政府工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定本部門(mén)的行政機(jī)關(guān)合同管理制度，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)及其下屬單位訂立和履行合同的管理，具體工作由該部門(mén)的法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
第七條行政機(jī)關(guān)訂立合同應(yīng)當(dāng)確定承辦部門(mén)。以市政府為一方當(dāng)事人的行政機(jī)關(guān)合同由履行職責(zé)部門(mén)或者市政府指定部門(mén)作為承辦部門(mén);以市政府工作部門(mén)為一方當(dāng)事人的行政機(jī)關(guān)合同由各部門(mén)自行承辦。
合同承辦部門(mén)負(fù)責(zé)合同的前期準(zhǔn)備、起草、履行、爭(zhēng)議解決、檔案管理等事宜。
第八條行政機(jī)關(guān)訂立合同，不得有下列行為：
(一)違反法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序;。
(二)臨時(shí)機(jī)構(gòu)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)作為一方當(dāng)事人;。
(三)違反法律法規(guī)規(guī)定作為擔(dān)保人;。
(四)承諾對(duì)方當(dāng)事人或者第三人提出的不合法要求;。
(五)其他違反法律法規(guī)的行為。
第九條行政機(jī)關(guān)合同的示范文本制定與發(fā)布、法律審查(含合法性審查和適當(dāng)性審查，下同)、制度配套以及委托中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)查、論證等合同管理工作所需經(jīng)費(fèi)納入部門(mén)年度財(cái)政預(yù)算。
政府合同管理規(guī)定篇三
第十六條行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和條件確定合同對(duì)方當(dāng)事人。
采用政府采購(gòu)或者招標(biāo)方式確定行政機(jī)關(guān)合同對(duì)方當(dāng)事人的，應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
第十七條起草行政機(jī)關(guān)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用行政機(jī)關(guān)合同示范文本。
以市政府為一方當(dāng)事人簽訂或者需經(jīng)市政府批準(zhǔn)簽訂的行政機(jī)關(guān)合同(以下統(tǒng)稱(chēng)市政府行政機(jī)關(guān)合同)由合同承辦部門(mén)負(fù)責(zé)起草。市政府工作部門(mén)行政機(jī)關(guān)合同由各部門(mén)自行起草。
第十八條行政機(jī)關(guān)合同訂立前，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)合同項(xiàng)目進(jìn)行可行性審查論證，調(diào)查合同對(duì)方當(dāng)事人資質(zhì)、資產(chǎn)、信用、履約能力等情況，并收集、整理有關(guān)資料。
行政機(jī)關(guān)合同項(xiàng)目涉及其他部門(mén)職能的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)在合同訂立前征求其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。
第十九條行政機(jī)關(guān)合同訂立過(guò)程中，各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要進(jìn)行磋商。有行政機(jī)關(guān)合同示范文本的，應(yīng)當(dāng)在示范文本的基礎(chǔ)上進(jìn)行磋商。
就合同條款進(jìn)行磋商、談判時(shí)，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目復(fù)雜程度，所涉標(biāo)的金額大小等因素，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)或者組織成立談判小組，并就磋商范圍作出明確授權(quán)。
市政府行政機(jī)關(guān)合同項(xiàng)目需要組織成立談判小組的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)函告市法制部門(mén)派員參加。
第二十條行政機(jī)關(guān)合同有下列情形之一的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)在不遲于簽訂之前10個(gè)工作日，將合同草擬稿提請(qǐng)市政府交由市法制部門(mén)進(jìn)行法律審查：
(一)國(guó)家、省、市尚未制定行政機(jī)關(guān)合同示范文本的;。
(二)對(duì)行政機(jī)關(guān)合同示范文本進(jìn)行主體、標(biāo)的、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等實(shí)質(zhì)性變更的;。
(三)市政府要求市法制部門(mén)法律審查的。
除前款規(guī)定外的行政機(jī)關(guān)合同由合同承辦部門(mén)的法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)法律審查。
第二十一條市法制部門(mén)對(duì)行政機(jī)關(guān)合同法律審查的內(nèi)容主要包括：
(一)主體是否適格;。
(二)所涉事項(xiàng)能否以合同形式約定，是否侵害法定行政管理權(quán)限;。
(三)內(nèi)容是否顯失公平，是否產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn);。
(四)是否約定了爭(zhēng)議解決條款、違約責(zé)任條款及保密條款;。
(五)是否符合合同訂立的法定程序;。
(六)是否違反相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。
第二十二條市法制部門(mén)就行政機(jī)關(guān)合同有關(guān)問(wèn)題向合同承辦部門(mén)提出詢(xún)問(wèn)的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面答復(fù)。
第二十三條法律審查意見(jiàn)涉及合法性?xún)?nèi)容的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律審查意見(jiàn)對(duì)行政機(jī)關(guān)合同草擬稿進(jìn)行修改，屬市政府行政機(jī)關(guān)合同，報(bào)市政府批準(zhǔn)后，形成合同正式文本。
法律審查意見(jiàn)涉及適當(dāng)性?xún)?nèi)容的，屬市政府行政機(jī)關(guān)合同，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)充分說(shuō)明理由和依據(jù)，并提請(qǐng)市政府根據(jù)實(shí)際情況綜合平衡作出決定;屬市政府工作部門(mén)行政機(jī)關(guān)合同，是否采納，由各部門(mén)自行研究決定，再形成合同正式文本。
行政機(jī)關(guān)合同未經(jīng)法律審查或者未通過(guò)合法性審查的，不得簽訂。
第二十四條法律審查意見(jiàn)僅限于行政機(jī)關(guān)內(nèi)部工作使用，市政府有關(guān)工作部門(mén)及知情人員不得對(duì)外泄露相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條行政機(jī)關(guān)合同正式文本由行政機(jī)關(guān)法定代表人或者經(jīng)法定代表人書(shū)面授權(quán)的代表人簽字，并加蓋單位公章或者合同專(zhuān)用章。
法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)、登記、備案的行政機(jī)關(guān)合同，依照法定程序辦理。
政府合同管理規(guī)定篇四
第二十六條行政機(jī)關(guān)合同簽訂后，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理履行過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)主張權(quán)利。
行政機(jī)關(guān)合同的履行涉及市政府其他工作部門(mén)的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén);相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，及時(shí)履行合同的有關(guān)約定。
第二十七條行政機(jī)關(guān)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)下列情形的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)主張權(quán)利，采取措施預(yù)防和應(yīng)對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生：
(一)合同依據(jù)的'法律法規(guī)或者政策修改、廢止，可能影響合同正常履行;。
(二)訂立合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，可能影響合同正常履行;。
(三)對(duì)方當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)狀況惡化導(dǎo)致喪失或者可能喪失履約能力;。
(四)出現(xiàn)不可抗力，可能影響合同正常履行;。
(五)對(duì)方當(dāng)事人明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù);。
(六)其他影響或者可能影響合同履行的情形。
市政府行政機(jī)關(guān)合同在履行過(guò)程中出現(xiàn)前款情形的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市政府提交預(yù)警報(bào)告，并抄送市法制部門(mén)。
第二十八條預(yù)警報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
(一)爭(zhēng)議行政機(jī)關(guān)合同文本及相關(guān)補(bǔ)充合同;。
(二)行政機(jī)關(guān)合同訂立和履行情況的說(shuō)明;。
(三)行政機(jī)關(guān)合同風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)容及初步處理預(yù)案;。
(四)需要論證的問(wèn)題明細(xì);。
(五)證據(jù)材料及清單;。
(六)需要提交的其他資料。
第二十九條行政機(jī)關(guān)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取協(xié)商、調(diào)解方式解決。
經(jīng)協(xié)商或者調(diào)解達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議;經(jīng)協(xié)商或者調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理，必要時(shí)可以外聘律師或者提請(qǐng)市法制部門(mén)協(xié)助處理。
行政機(jī)關(guān)合同因糾紛被提起訴訟、被提請(qǐng)仲裁或者被申請(qǐng)行政復(fù)議的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好應(yīng)對(duì)工作。
第三十條市政府行政機(jī)關(guān)合同產(chǎn)生糾紛的，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集證據(jù)材料，并提出應(yīng)對(duì)方案報(bào)市政府同意后處理。
市法制部門(mén)負(fù)責(zé)組織市政府行政機(jī)關(guān)合同糾紛的應(yīng)對(duì)和處理。
第三十一條行政機(jī)關(guān)合同在糾紛處理過(guò)程中，未經(jīng)市政府或者其工作部門(mén)同意，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得放棄屬于市政府或者其工作部門(mén)一方享有的合法權(quán)益。
第三十二條行政機(jī)關(guān)合同訂立后或者履行過(guò)程中需要訂立補(bǔ)充合同或者變更、解除合同的，按照本規(guī)定有關(guān)行政機(jī)關(guān)合同訂立的程序執(zhí)行。
第三十三條行政機(jī)關(guān)合同訂立、履行過(guò)程中形成的下列檔案材料，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以編號(hào)、登記、保管和歸檔：
(一)正式、補(bǔ)充合同文本;。
(二)合同對(duì)方當(dāng)事人的資產(chǎn)、信用、履約能力等情況的調(diào)查材料;。
(三)合同談判、協(xié)商材料;。
(四)合同訂立的依據(jù)、批準(zhǔn)文件;。
(五)法律審查意見(jiàn);。
(六)法院裁判文書(shū)、仲裁機(jī)構(gòu)裁決文書(shū)、調(diào)解文書(shū)等合同糾紛處理過(guò)程中形成的材料;。
(七)其他需要?dú)w檔的材料。
政府合同管理規(guī)定篇五
第1條為明確銷(xiāo)售合同的審批權(quán)限，規(guī)范銷(xiāo)售合同的管理，規(guī)避合同協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照本公司相關(guān)管理制度授權(quán)(《公司章程》、《合同管理制度》等)制定本制度。
第2條本制度所稱(chēng)銷(xiāo)售合同是指本公司為了確定與客戶(hù)（包括自然人、法人及其他組織）的銷(xiāo)售供應(yīng)關(guān)系而簽訂的書(shū)面協(xié)議。
第二章銷(xiāo)售合同格式的使用。
第3條本公司銷(xiāo)售合同采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式和條款，由公司銷(xiāo)售部經(jīng)理會(huì)同法律顧問(wèn)共同擬定，經(jīng)主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后統(tǒng)一執(zhí)行。
第4條公司銷(xiāo)售合同格式按照版本號(hào)由銷(xiāo)售部和公司法律顧問(wèn)分別保管，供查閱和使用，已作廢版本應(yīng)予以注明。
第5條公司銷(xiāo)售合同格式應(yīng)至少包括但不限于以下內(nèi)容。
一)供需雙方全稱(chēng)、簽約時(shí)間和地點(diǎn)。
二)產(chǎn)品名稱(chēng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、單價(jià)(價(jià)格審批)。
三)運(yùn)輸方式、運(yùn)費(fèi)承擔(dān)、交貨期限、交貨地點(diǎn)及驗(yàn)收方法應(yīng)具體、明確。
四)付款方式及付款期限。
五)免除責(zé)任及限制責(zé)任條款。
六)違約責(zé)任及賠償條款。
七)具體談判業(yè)務(wù)時(shí)的可選擇條款。
八)合同雙方蓋章生效等。
第6條公司與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同應(yīng)盡量采用公司經(jīng)審批的統(tǒng)一格式；
一)若客戶(hù)要求使用客戶(hù)公司的范本，合同需先經(jīng)公司法律顧問(wèn)及銷(xiāo)售經(jīng)理審核，經(jīng)主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后才能執(zhí)行。
二)若客戶(hù)不愿意簽訂銷(xiāo)售合同，由客戶(hù)經(jīng)理填寫(xiě)《免簽銷(xiāo)售合同申請(qǐng)單》，報(bào)銷(xiāo)售部經(jīng)理審核，經(jīng)主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后免除簽訂銷(xiāo)售合同；銷(xiāo)售訂單應(yīng)按“銷(xiāo)售訂單評(píng)審流程”中“xx條款”執(zhí)行。
第7條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員與客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售談判時(shí)，可根據(jù)實(shí)際需要對(duì)格式合同部分條款作出調(diào)整，但調(diào)整后的銷(xiāo)售合同應(yīng)報(bào)經(jīng)銷(xiāo)售部經(jīng)理審核，并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
第三章銷(xiāo)售合同審批與簽訂。
第8條與客戶(hù)簽訂不含金額的銷(xiāo)售合同，客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)填寫(xiě)《合同簽訂申請(qǐng)單》，報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理審核，經(jīng)本制度第6條、第9條規(guī)定權(quán)限審批后，與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同。
第9條與客戶(hù)簽訂含有金額的銷(xiāo)售合同，客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)填寫(xiě)《合同簽訂評(píng)審表》，結(jié)合“銷(xiāo)售訂單評(píng)審管理流程”和本制度控制要求簽訂。
政府合同管理規(guī)定篇六
第三十四條行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正;造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，由任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者其他有權(quán)機(jī)關(guān)依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)違反規(guī)定使用合同示范文本的;。
(二)未經(jīng)法律審查或者未通過(guò)合法性審查即擅自對(duì)外簽訂合同的;。
(三)在合同訂立、審查、履行過(guò)程中與他人惡意串通、損害行政機(jī)關(guān)合法權(quán)益的;。
(四)在合同訂立、審查、履行過(guò)程中玩忽職守、濫用職權(quán)、收受賄賂的;。
(五)違反本規(guī)定第八條的禁止性規(guī)定訂立合同的;。
(六)未按規(guī)定保守秘密的;。
(七)擅自放棄行政機(jī)關(guān)享有的合法權(quán)益的;。
(八)未妥善保管合同資料、檔案材料的。
第三十五條市法制部門(mén)及其工作人員在法律審查中出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)，造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，由任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者其他有權(quán)機(jī)關(guān)依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十六條行政機(jī)關(guān)違法訂立、變更、解除行政機(jī)關(guān)合同，給公民、法人或者其他組織造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。
政府合同管理規(guī)定篇七
一)簽訂不含確定金額的銷(xiāo)售合同，即供貨協(xié)議，依據(jù)以下權(quán)限審批：
（4）與關(guān)聯(lián)方簽訂的銷(xiāo)售合同按照《關(guān)聯(lián)方交易管理規(guī)定》執(zhí)行。
二)簽訂含有具體金額的銷(xiāo)售合同，依據(jù)以下權(quán)限審批：
（1）合同金額。
第11條銷(xiāo)售合同訂立后，客戶(hù)經(jīng)理將合同正本交銷(xiāo)售助理歸入該客戶(hù)的檔案盒，副本送交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)；銷(xiāo)售助理應(yīng)將銷(xiāo)售合同掃描成電子檔歸入電子檔客戶(hù)資料。
第四章銷(xiāo)售合同變更與解除。
第12條合同履行過(guò)程中，因缺貨或客戶(hù)的特殊要求等原因，銷(xiāo)售部或客戶(hù)提出變更合同申請(qǐng)，由雙方共同協(xié)商變更條款，合同變更由客戶(hù)經(jīng)理填寫(xiě)《合同變更申請(qǐng)單》，按照本制度第二章和第三章合同審批權(quán)限規(guī)定報(bào)相關(guān)權(quán)限人審批。
第13條當(dāng)合同規(guī)定的'解除條件發(fā)生時(shí)，銷(xiāo)售合同自動(dòng)解除，銷(xiāo)售部客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)協(xié)商是否續(xù)簽合同，不續(xù)簽合同的應(yīng)出具《客戶(hù)流失報(bào)告單》說(shuō)明緣由和后續(xù)管理措施，報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理審核，上一年度銷(xiāo)售金額超過(guò)100萬(wàn)元的或合同約定金額超過(guò)50萬(wàn)元的客戶(hù)，《客戶(hù)流失報(bào)告單》銷(xiāo)售經(jīng)理審核后應(yīng)報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)。
第14條未發(fā)生合同解除條件需要解除合同的，客戶(hù)經(jīng)理填寫(xiě)《銷(xiāo)售合同解除申請(qǐng)單》按訂立合同時(shí)規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行，簽署《銷(xiāo)售合同解除協(xié)議》，解除協(xié)議審批前均應(yīng)經(jīng)過(guò)法律顧問(wèn)審核；《銷(xiāo)售合同解除協(xié)議》中應(yīng)指明解除的合同，并明確雙方職責(zé)。
第15條銷(xiāo)售部客戶(hù)經(jīng)理依據(jù)變更后的銷(xiāo)售合同或《銷(xiāo)售合同解除協(xié)議》辦理由于變更和解除導(dǎo)致的違約賠償事項(xiàng)，公司法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)及辦理約定無(wú)法履行的訴訟事項(xiàng)。
第16條銷(xiāo)售經(jīng)理按月檢查客戶(hù)經(jīng)理對(duì)違約賠償事項(xiàng)的管理情況，并將結(jié)果匯總上報(bào)給主管銷(xiāo)售副總經(jīng)理與總經(jīng)理。
第五章銷(xiāo)售合同存檔與保管。
第17條銷(xiāo)售部簽訂的《銷(xiāo)售合同》、《免簽銷(xiāo)售合同申請(qǐng)單》和《銷(xiāo)售合同解除協(xié)議》，以及其他關(guān)聯(lián)的單據(jù)(包括《銷(xiāo)售合同變更申請(qǐng)單》、《銷(xiāo)售合同解除申請(qǐng)單》、、《客戶(hù)流失報(bào)告單》)，必須齊備并歸類(lèi)存檔。
第19條客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)每月檢查登記表的到期時(shí)間，確保在合同到期一個(gè)月內(nèi)提前與客戶(hù)簽署新的銷(xiāo)售合同；若客戶(hù)不同意簽訂新的銷(xiāo)售合同，客戶(hù)經(jīng)理按本制度第13條執(zhí)行。
第20條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員因書(shū)寫(xiě)有誤或其他原因造成合同作廢的，必須保留原件。
第六章附則。
第22條本制度若與公司章程、合同管理規(guī)定等上級(jí)管理制度有沖突的，依照公司級(jí)規(guī)章制度要求執(zhí)行。
第23條本制度由銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)編制和修改，經(jīng)股份公司總經(jīng)理審批后發(fā)生效力，由銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)解釋。
政府合同管理規(guī)定篇八
第一條為了規(guī)范訂立和履行勞動(dòng)合同的行為，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)合同的管理工作。
第四條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
建立勞動(dòng)關(guān)系必須訂立勞動(dòng)合同。
第五條勞動(dòng)合同由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動(dòng)者以書(shū)面形式訂立。依法訂立的勞動(dòng)合同自當(dāng)事人雙方簽字蓋章之日起生效。勞動(dòng)合同生效時(shí)間雙方另有約定的，從其約定。勞動(dòng)合同訂立后，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份。
第六條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
(二)工作內(nèi)容;。
(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;。
(四)工作時(shí)間、休息休假;。
(五)勞動(dòng)報(bào)酬;。
(六)勞動(dòng)紀(jì)律;。
(七)社會(huì)保險(xiǎn);。
(九)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。勞動(dòng)合同可以協(xié)商訂立試用期、保守商業(yè)秘密及其他雙方約定的內(nèi)容。
第七條勞動(dòng)合同的期限分為無(wú)固定期限、有固定期限和以完成一定的工作為期限。
有下列情形之一，訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者有要求的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)十年以上的;。
(二)原固定職工連續(xù)工齡滿(mǎn)十年或離法定退休年齡十年以?xún)?nèi)，第一次訂立勞動(dòng)合同的;。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)約定合同的終止條件。
第八條訂立勞動(dòng)合同應(yīng)符合下列要求：
(一)當(dāng)事人雙方具備合法的主體資格;。
(二)當(dāng)事人雙方平等自愿、協(xié)商一致;。
(三)條款完備，當(dāng)事人雙方權(quán)利和義務(wù)明確;。
(四)內(nèi)容不違反國(guó)家的法律、法規(guī)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)為訂立勞動(dòng)合同提供鑒證服務(wù)，對(duì)合同內(nèi)容不符合前款要求的，應(yīng)督促當(dāng)事人補(bǔ)充修改。
工會(huì)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同并對(duì)勞動(dòng)合同的履行實(shí)施監(jiān)督。
第九條在勞動(dòng)合同中約定試用期的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。同一用人單位對(duì)同一勞動(dòng)者只能試用一次。
勞動(dòng)合同期限半年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)15日;合同期限在半年至一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。
第十條勞動(dòng)者要求脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以中止也可以解除。
第十一條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位與勞動(dòng)者雙方同意續(xù)延勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前依法續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十二條勞動(dòng)合同解除的或勞動(dòng)合同終止后雙方不再續(xù)延勞動(dòng)關(guān)系的，原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)，證明勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始及結(jié)束的日期、原工作崗位、職務(wù)、工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)等情況。如勞動(dòng)者有要求的，用人單位應(yīng)在證明書(shū)中寫(xiě)明解除勞動(dòng)合同的原因。
第十三條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同并可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條有下列情形之一的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給勞動(dòng)者一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算工作年限：
(一)經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致的;。
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，依法裁減人員的。
原固定職工因前款第(四)項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)加發(fā)不高于六個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
依據(jù)本條第一款第(一)、(二)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多不超過(guò)十二個(gè)月;依據(jù)第(三)、(四)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者的月工資低于用人單位月平均工資的，按用人單位月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
第十五條勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以重新工作的，用人單位應(yīng)安排其適當(dāng)工作。
用人單位對(duì)上述對(duì)象已安排適當(dāng)工作，除被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力者外，勞動(dòng)者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受的，用人單位在征求本單位工會(huì)組織意見(jiàn)后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)按本規(guī)定第十四條第一款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十六條勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同，但除按本規(guī)定第十四條第一款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
對(duì)患重病的勞動(dòng)者還應(yīng)增加50%至100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第十七條原固定職工第一次終止勞動(dòng)合同或第一次被解除勞動(dòng)合同的，除本規(guī)定第十三條所列情形外，用人單位應(yīng)按其連續(xù)工齡，每滿(mǎn)一年發(fā)給勞動(dòng)者一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原固定職工月工資低于用人單位月平均工資的，按用人單位月平均工資計(jì)算;用人單位月平均工資低于終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。原固定職工月工資高于用人單位所在地的縣(市、區(qū))的上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資三倍的，按不高于用人單位所在地的縣(市、區(qū))的上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者按照上述辦法執(zhí)行。
第十八條對(duì)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位應(yīng)一次性發(fā)給。本規(guī)定所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者終止或被解除勞動(dòng)合同前用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下十二個(gè)月的月平均工資。
勞動(dòng)合同解除后，用人單位拒不發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)給予警告，責(zé)令改正，除全額發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還必須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%向勞動(dòng)者支付賠償金。
第十九條非經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，除因本規(guī)定第十三條和第二十二條第一款所列情形外，提出解除勞動(dòng)合同的一方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知另一方。
第二十條用人單位有下列情形之一，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，給予警告，并可處以1000元以上10000元以下的罰款;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失：
(一)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系而用人單位故意拖延不訂立或不續(xù)訂勞動(dòng)合同的;。
(二)由于用人單位的原因，訂立無(wú)效或部分無(wú)效勞動(dòng)合同的;。
(三)用人單位違反國(guó)家規(guī)定侵害女職工、未成年工合法權(quán)益的;。
(四)用人單位違反國(guó)家規(guī)定或本規(guī)定第十九條解除勞動(dòng)合同的。
第二十一條本規(guī)定第二十條規(guī)定應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者損失的賠償，按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
(四)造成女職工或未成年工健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償金。
第二十二條有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
(三)用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的;。
(四)用人單位未按國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動(dòng)條件的。
屬于前款(二)、(三)、(四)項(xiàng)情形解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按本規(guī)定第十四條第一款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)賠償勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)損失;屬于前款(二)、(三)項(xiàng)情形的，有關(guān)責(zé)任人違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的，由公安機(jī)關(guān)予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十三條用人單位違反本規(guī)定第九條、第十五條第一款的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，給予警告并可對(duì)其處以1000元以上5000元以下罰款;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)損失。
第二十四條勞動(dòng)者違反國(guó)家規(guī)定或本規(guī)定第十九條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)對(duì)用人單位賠償下列損失：
(一)招收錄用該勞動(dòng)者所支付的費(fèi)用;。
(二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
(三)為該勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;。
(四)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按勞動(dòng)合同的約定對(duì)用人單位賠償。
第二十五條勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十六條用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)的監(jiān)督檢查，或打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)其處以5000元以上10000元以下罰款;責(zé)任人違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的，由公安機(jī)關(guān)予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十七條勞動(dòng)合同當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)處罰不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起訴訟，逾期不申請(qǐng)復(fù)議或起訴，又不執(zhí)行處罰決定的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)可依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第二十八條勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)工作人員在對(duì)勞動(dòng)合同實(shí)施監(jiān)督、檢查過(guò)程中濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊的，應(yīng)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十九條本規(guī)定自公布之日起施行。
政府合同管理規(guī)定篇九
第一條：當(dāng)班保安人員對(duì)所有進(jìn)出車(chē)輛詳細(xì)登記進(jìn)出時(shí)間，并做好檢查記錄檢查內(nèi)容：車(chē)輛是否有損壞，是否有備用胎，倒車(chē)鏡，車(chē)門(mén)是否鎖好等。
第二條：當(dāng)班保安人員對(duì)進(jìn)出車(chē)輛實(shí)行發(fā)牌制度，既：每進(jìn)一輛需停放的車(chē)輛發(fā)一張“酒店停車(chē)卡”，車(chē)主來(lái)取車(chē)時(shí)必須持卡取車(chē)并把卡交還保安人員，此卡如有丟失，須到保安部辦理手續(xù)，方可取車(chē)。
第三條：車(chē)場(chǎng)收費(fèi)保安人員應(yīng)指揮好車(chē)輛停放，在檢查好收費(fèi)時(shí)，應(yīng)在發(fā)票上注明日期、時(shí)間及收費(fèi)人姓名，并通知車(chē)主帶好行車(chē)證、駕駛證。
第四條：車(chē)輛在離開(kāi)車(chē)場(chǎng)時(shí)，當(dāng)班保安人員須做到對(duì)票、對(duì)證、對(duì)車(chē)、取卡。(對(duì)票：檢驗(yàn)收費(fèi)人所開(kāi)發(fā)票;對(duì)證、對(duì)車(chē)：檢驗(yàn)行車(chē)證與駕駛證是否與人、車(chē)相符合;取卡：看開(kāi)車(chē)人是否持有本酒店停車(chē)卡，并給予收回)。檢查相符后方可放行。
第五條：停車(chē)場(chǎng)為一切進(jìn)入酒店消費(fèi)、辦事的客人提供車(chē)位。
第六條：外來(lái)車(chē)輛在酒店停車(chē)，收費(fèi)參照物價(jià)局的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予收費(fèi)。
第七條：公司及酒店的車(chē)輛，酒店負(fù)責(zé)提供免費(fèi)車(chē)位，并負(fù)責(zé)保管及安全。
第八條：地面停車(chē)場(chǎng)由酒店保安部負(fù)責(zé)維護(hù)管理，并接受公安交通管理部門(mén)的檢查，指導(dǎo)。
第九條：車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)應(yīng)領(lǐng)取停車(chē)出入卡，出場(chǎng)時(shí)交回出入卡。保安員對(duì)進(jìn)出停車(chē)場(chǎng)的車(chē)牌號(hào)碼、進(jìn)出時(shí)間，所發(fā)出入卡號(hào)等進(jìn)行登記。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，對(duì)可疑情況及時(shí)報(bào)告。
第十條：車(chē)主的停車(chē)出入卡請(qǐng)隨身攜帶，認(rèn)真保管，作為出場(chǎng)憑證，若有遺失，要立即向保安部申明補(bǔ)辦，并賠償相關(guān)手續(xù)費(fèi)用。否則，后果自負(fù)。
第十一條：停放在停車(chē)場(chǎng)的所有車(chē)輛，車(chē)主必須鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗，貴重物品請(qǐng)勿留在車(chē)?yán)铩?/p>
第十二條：車(chē)輛在停車(chē)場(chǎng)若有交通違章，保安部將報(bào)請(qǐng)公安交通管理部門(mén)處理。
第十三條：若車(chē)主在停車(chē)場(chǎng)停車(chē)與保安人員發(fā)生糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)予以仲裁。
第十四條：出租車(chē)接送客人不得進(jìn)入本地下停車(chē)場(chǎng)。
第十五條：停車(chē)后駕駛者必須關(guān)好車(chē)門(mén)窗，調(diào)好防盜系統(tǒng)到警備狀態(tài)。停車(chē)卡等有效證件及車(chē)內(nèi)貴重物品必須隨身攜帶，否則所產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。
第十六條：不得在停車(chē)場(chǎng)試剎車(chē)，練習(xí)駕車(chē)，大型修車(chē)，有滴漏機(jī)油等車(chē)輛必須清洗干凈。
第十七條：進(jìn)入酒店車(chē)場(chǎng)時(shí)速不得超過(guò)5公里。
第十八條：不得損壞停車(chē)場(chǎng)設(shè)施，否則，照價(jià)賠償。
第十九條：嚴(yán)禁運(yùn)載劇毒、易燃易爆物品、槍支火藥等不安全物資的車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)。
第二十條：按時(shí)繳費(fèi)，不得刁難辱罵或以暴力威脅等手段妨礙保安員執(zhí)行公務(wù)。
第二十一條：停車(chē)收費(fèi)，統(tǒng)一由酒店制作“一卡通”到地下層停車(chē)場(chǎng)門(mén)前出入口的計(jì)費(fèi)系統(tǒng)刷卡消費(fèi)。
第二十二條：酒店為員工免費(fèi)提供自行車(chē)、電單車(chē)、摩托車(chē)停放。第二十三條：酒店地下停車(chē)場(chǎng)只允許公司及酒店副總級(jí)別以上人員車(chē)輛的免費(fèi)停放，部門(mén)經(jīng)理級(jí)別的車(chē)輛免費(fèi)停放在室外停車(chē)場(chǎng)，員工車(chē)輛按規(guī)定給予半價(jià)收費(fèi)，均停放在室外停車(chē)場(chǎng)。第二十四條：承租酒店商鋪人員的車(chē)輛一律按酒店規(guī)定收取停車(chē)費(fèi)用，住店客人憑住宿卡免費(fèi)停放。
第二十五條：因公到酒店辦事人員的車(chē)輛，統(tǒng)一到總臺(tái)登記并領(lǐng)取免費(fèi)停車(chē)券給予停放。
第二十六條：政府職能部門(mén)人員因公到酒店辦事，免費(fèi)提供車(chē)位。
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政府合同管理規(guī)定篇十
一、本規(guī)定適用于所有利用外國(guó)政府貸款(包括北歐投資銀行和北歐發(fā)展基金貸款以及由財(cái)政部認(rèn)可的國(guó)外優(yōu)惠貸款)項(xiàng)目。
二、外國(guó)政府貸款轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)，除貸款國(guó)另有規(guī)定外，由中國(guó)進(jìn)出口銀行等國(guó)家政策性銀行、國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行和交通銀行承辦。其他金融機(jī)構(gòu)受委托需辦理外國(guó)政府貸款的轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)，由金融機(jī)構(gòu)向財(cái)政部提出申請(qǐng)，財(cái)政部將根據(jù)項(xiàng)目的具體條件個(gè)案審批。
從事外國(guó)政府貸款轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)的銀行及金融機(jī)構(gòu)以下簡(jiǎn)稱(chēng)代理銀行或轉(zhuǎn)貸銀行。
三、按照不同的還款責(zé)任，外國(guó)政府貸款項(xiàng)目分為以下三種類(lèi)型：
(一)第一類(lèi)項(xiàng)目，是指各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市財(cái)政廳、局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省級(jí)財(cái)政部門(mén))經(jīng)審查評(píng)估同意作為借款人，并承擔(dān)償還責(zé)任的項(xiàng)目。
(二)第二類(lèi)項(xiàng)目，是指項(xiàng)目單位作為借款人，并承擔(dān)償還責(zé)任，省級(jí)財(cái)政部門(mén)經(jīng)審查評(píng)估同意提供還款保證的項(xiàng)目。
(三)第三類(lèi)項(xiàng)目，是指項(xiàng)目單位作為借款人，并承擔(dān)償還責(zé)任，轉(zhuǎn)貸銀行作為對(duì)外最終還款人的項(xiàng)目。對(duì)此類(lèi)項(xiàng)目，省級(jí)財(cái)政部門(mén)既不作為借款人也不提供還款保證。
貸款項(xiàng)目的類(lèi)型由省級(jí)財(cái)政部門(mén)在向財(cái)政部申報(bào)項(xiàng)目時(shí)予以明確。
上述分類(lèi)方法適用于本規(guī)定執(zhí)行之日后的轉(zhuǎn)貸項(xiàng)目。本規(guī)定執(zhí)行之日前的轉(zhuǎn)貸項(xiàng)目繼續(xù)按轉(zhuǎn)貸銀行與項(xiàng)目單位簽定的轉(zhuǎn)貸協(xié)議辦理。
四、第一類(lèi)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)貸，由省級(jí)財(cái)政部門(mén)向財(cái)政部推薦代理銀行。財(cái)政部根據(jù)省級(jí)財(cái)政部門(mén)的推薦，審核后委托代理銀行辦理財(cái)務(wù)代理業(yè)務(wù)。代理銀行不對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。在貸款國(guó)政府批準(zhǔn)項(xiàng)目后，由財(cái)政部與代理銀行簽署財(cái)務(wù)代理委托協(xié)議，代理銀行代表財(cái)政部與有關(guān)省級(jí)財(cái)政部門(mén)簽定項(xiàng)目的轉(zhuǎn)貸協(xié)議，并報(bào)財(cái)政部備案。
省級(jí)財(cái)政部門(mén)可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定與項(xiàng)目單位或省級(jí)以下財(cái)政部門(mén)的轉(zhuǎn)貸辦法，并報(bào)財(cái)政部備案。如需改變轉(zhuǎn)貸條件，應(yīng)事先報(bào)財(cái)政部批準(zhǔn)。
代理銀行一律不得擅自改變此類(lèi)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)貸條件。
五、第二類(lèi)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)貸，由項(xiàng)目單位選擇轉(zhuǎn)貸銀行，通過(guò)省級(jí)財(cái)政部門(mén)對(duì)其確認(rèn)同意后上報(bào)財(cái)政部。財(cái)政部審核后委托轉(zhuǎn)貸銀行辦理轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)。省級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)向轉(zhuǎn)貸銀行提供還款保證(還款保證書(shū)格式另發(fā))，并報(bào)財(cái)政部備案。轉(zhuǎn)貸銀行原則上不對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。貸款國(guó)政府批準(zhǔn)項(xiàng)目后，轉(zhuǎn)貸銀行與項(xiàng)目單位簽署轉(zhuǎn)貸協(xié)議，并報(bào)送財(cái)政部和省級(jí)財(cái)政部門(mén)備案。
轉(zhuǎn)貸銀行在事先征得省級(jí)財(cái)政部門(mén)的同意后，可根據(jù)貸款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況和還款能力以及項(xiàng)目的投資回收期適當(dāng)縮短貸款的償還期限。省級(jí)財(cái)政部門(mén)根據(jù)縮短后的償還期限出具還款保證。在償還期限內(nèi)，項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)向轉(zhuǎn)貸銀行償還貸款，省級(jí)財(cái)政部門(mén)履行擔(dān)保責(zé)任，直至償清全部貸款。在項(xiàng)目單位和擔(dān)保人完全履行轉(zhuǎn)貸協(xié)議項(xiàng)下的貸款本息后，如貸款國(guó)政府無(wú)特殊要求，轉(zhuǎn)貸銀行可自行安排提前收回的貸款并對(duì)外承擔(dān)還款責(zé)任。
六、對(duì)于第一、二類(lèi)項(xiàng)目，如項(xiàng)目單位和省級(jí)財(cái)政部門(mén)未能有效履行還款和擔(dān)保責(zé)任而導(dǎo)致不能按期對(duì)外還款時(shí)，轉(zhuǎn)貸銀行必須予以對(duì)外墊付。轉(zhuǎn)貸銀行應(yīng)將對(duì)外墊付的本息、罰息及按國(guó)家規(guī)定可收取的有關(guān)費(fèi)用的明細(xì)清單在對(duì)外墊款后及時(shí)上報(bào)財(cái)政部，并抄報(bào)有關(guān)省級(jí)財(cái)政部門(mén)。財(cái)政部審核無(wú)誤后，將采取中央財(cái)政對(duì)地方財(cái)政部門(mén)扣款等措施，并按實(shí)際發(fā)生額與加收罰息之和以相同幣種或按撥付日銀行外匯賣(mài)出價(jià)折算成的人民幣撥付轉(zhuǎn)貸銀行。
中國(guó)進(jìn)出口銀行對(duì)外墊付的處理辦法按財(cái)政部有關(guān)規(guī)定辦理。
七、第三類(lèi)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)貸，由項(xiàng)目單位推薦轉(zhuǎn)貸銀行，經(jīng)省級(jí)財(cái)政部門(mén)上報(bào)財(cái)政部，財(cái)政部審核后通知轉(zhuǎn)貸銀行辦理轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)。轉(zhuǎn)貸銀行接到通知后，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估，根據(jù)評(píng)估情況自主決定是否轉(zhuǎn)貸。轉(zhuǎn)貸銀行對(duì)確定轉(zhuǎn)貸的項(xiàng)目承擔(dān)最終對(duì)外還款責(zé)任。貸款國(guó)政府批準(zhǔn)項(xiàng)目后，轉(zhuǎn)貸銀行與項(xiàng)目單位簽定轉(zhuǎn)貸協(xié)議，并報(bào)財(cái)政部備案。
如貸款國(guó)政府無(wú)特殊要求，轉(zhuǎn)貸銀行可以采取脫鉤轉(zhuǎn)貸的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)貸。轉(zhuǎn)貸銀行根據(jù)項(xiàng)目自身的生命周期和實(shí)際投資回收期重新確定轉(zhuǎn)貸條件。重新確定的轉(zhuǎn)貸條件中，政府軟貸款部分貸款期限不得少于建設(shè)期結(jié)束后的5年，貸款利率和費(fèi)用不得超過(guò)原貸款利率及費(fèi)用2個(gè)百分點(diǎn)。如貸款國(guó)政府無(wú)特殊要求，轉(zhuǎn)貸銀行可自行安排提前收回的貸款并對(duì)外承擔(dān)還款責(zé)任。
八、轉(zhuǎn)貸銀行接到財(cái)政部的財(cái)務(wù)代理或轉(zhuǎn)貸委托的通知后，對(duì)第一、二類(lèi)項(xiàng)目應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)將承接財(cái)務(wù)代理或轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)的意見(jiàn)函告財(cái)政部，對(duì)第三類(lèi)項(xiàng)目應(yīng)在兩個(gè)月內(nèi)將承接轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)的意見(jiàn)函告財(cái)政部。
九、經(jīng)商財(cái)政部同意后，轉(zhuǎn)貸銀行可根據(jù)不同貸款項(xiàng)目的分類(lèi)和銀行內(nèi)部的管理規(guī)定制定相應(yīng)的外國(guó)政府貸款代理或轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)的具體辦理程序。
十、轉(zhuǎn)貸銀行辦理外國(guó)政府貸款轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)的有關(guān)費(fèi)用及財(cái)務(wù)核算管理辦法由財(cái)政部另行規(guī)定。
十一、省級(jí)財(cái)政部門(mén)、轉(zhuǎn)貸銀行和項(xiàng)目單位應(yīng)嚴(yán)格遵守各方簽訂的轉(zhuǎn)貸協(xié)議。借款人應(yīng)提前做好貸款還本付息付費(fèi)的準(zhǔn)備工作，保證按時(shí)足額償還貸款本息。擔(dān)保人應(yīng)切實(shí)履行擔(dān)保責(zé)任。各轉(zhuǎn)貸銀行應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外國(guó)政府貸款轉(zhuǎn)貸工作的管理，認(rèn)真做好金融服務(wù)，保證按期對(duì)外還款。
十二、轉(zhuǎn)貸銀行應(yīng)在每季度終了15日內(nèi)按財(cái)政部的有關(guān)要求編制統(tǒng)計(jì)表上報(bào)財(cái)政部。
十三、對(duì)違反本通知要求，有下列行為之一者，財(cái)政部將采取通報(bào)批評(píng)、暫停對(duì)外提出有關(guān)地區(qū)利用外國(guó)政府貸款項(xiàng)目以及暫停轉(zhuǎn)貸銀行從事外國(guó)政府貸款轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)等處罰措施：
(二)為獲得轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)貸銀行利用非正當(dāng)手段從事競(jìng)爭(zhēng)的;。
(三)省級(jí)財(cái)政部門(mén)和轉(zhuǎn)貸銀行擅自改變轉(zhuǎn)貸條件和貸款用途的;。
十四、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)及計(jì)劃單列集團(tuán)所屬單位或企業(yè)利用外國(guó)政府貸款項(xiàng)目的轉(zhuǎn)貸管理，參照本通知辦理。其中辦理第一、二類(lèi)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)代理或轉(zhuǎn)貸時(shí)，財(cái)務(wù)代理委托協(xié)議或轉(zhuǎn)貸協(xié)議中應(yīng)明確還款責(zé)任，并嚴(yán)格按有關(guān)協(xié)議執(zhí)行。
十五、現(xiàn)行外國(guó)政府貸款轉(zhuǎn)貸管理的有關(guān)規(guī)定和辦法與本通知有不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
十六、本規(guī)定自1月1日起執(zhí)行。
政府合同管理規(guī)定篇十一
第一條為了促進(jìn)我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)新聞傳播事業(yè)的發(fā)展，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)站登載新聞的業(yè)務(wù)，維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)新聞的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事登載新聞業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)站。
本規(guī)定所稱(chēng)登載新聞，是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布和新聞。
第三條互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)，必須遵守憲法和法律、法規(guī)。
國(guó)家保護(hù)互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)的合法權(quán)益。
第四條國(guó)務(wù)院新聞辦公室負(fù)責(zé)全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)的管理工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府新聞辦公室依照本規(guī)定負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)的管理工作。
第五條中央新聞單位、中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)新聞單位以及省、自治區(qū)、直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市直屬新聞單位依法建立的互聯(lián)網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新聞網(wǎng)站)，經(jīng)批準(zhǔn)可以從事登載新聞業(yè)務(wù)。其他新聞單位不單獨(dú)建立新聞網(wǎng)站，經(jīng)批準(zhǔn)可以在中央新聞單位或者省、自治區(qū)、直轄市直屬新聞單位建立的新聞網(wǎng)站建立新聞網(wǎng)頁(yè)從事登載新聞業(yè)務(wù)。
第六條新聞單位建立新聞網(wǎng)站(頁(yè))從事登載新聞業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照下列規(guī)定報(bào)國(guó)務(wù)院新聞辦公室或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府新聞辦公室審核批準(zhǔn)：
(一)中央新聞單位建立新聞網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)，報(bào)國(guó)務(wù)院新聞辦公室審核批準(zhǔn)。
(二)中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)新聞單位建立新聞網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)，經(jīng)主管部門(mén)審核同意，報(bào)國(guó)務(wù)院新聞辦公室批準(zhǔn)。
(三)省、自治區(qū)、直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市直屬新聞單位建立新聞網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)，經(jīng)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府新聞辦公室審核同意，報(bào)國(guó)務(wù)院新聞辦公室批準(zhǔn)。
(四)省、自治區(qū)、直轄市以下新聞單位在中央新聞單位或者省、自治區(qū)、直轄市直屬新聞單位的新聞網(wǎng)站建立新聞網(wǎng)頁(yè)從事登載新聞業(yè)務(wù)，報(bào)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府新聞辦公室審核批準(zhǔn)，并報(bào)國(guó)務(wù)院新聞辦公室備案。
第七條非新聞單位依法建立的綜合性互聯(lián)網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)綜合性非新聞單位網(wǎng)站)，具備本規(guī)定第九條所列條件的，經(jīng)批準(zhǔn)可以從事登載中央新聞單位、中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)新聞單位以及省、自治區(qū)、直轄市直屬新聞單位發(fā)布的新聞的業(yè)務(wù)，但不得登載自行采寫(xiě)的新聞和其他來(lái)源的新聞。非新聞單位依法建立的其他互聯(lián)網(wǎng)站，不得從事登載新聞業(yè)務(wù)。
第八條綜合性非新聞單位網(wǎng)站依照本規(guī)定第七條從事登載新聞業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主辦單位所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府新聞辦公室審核同意，報(bào)國(guó)務(wù)院新聞辦公室批準(zhǔn)。
第九條綜合性非新聞單位網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)有符合法律、法規(guī)規(guī)定的從事登載新聞業(yè)務(wù)的宗旨及規(guī)章制度;。
(二)有必要的新聞編輯機(jī)構(gòu)、資金、設(shè)備及場(chǎng)所;。
(四)有符合本規(guī)定第十一條規(guī)定的新聞信息來(lái)源。
第十條互聯(lián)網(wǎng)站申請(qǐng)從事登載新聞業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)并提交國(guó)務(wù)院新聞辦公室統(tǒng)一制發(fā)的《互聯(lián)網(wǎng)站從事登載新聞業(yè)務(wù)申請(qǐng)表》。
第十一條綜合性非新聞單位網(wǎng)站從事登載中央新聞單位、中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)新聞單位以及省、自治區(qū)、直轄市直屬新聞單位發(fā)布的新聞的業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)同上述有關(guān)新聞單位簽訂協(xié)議，并將協(xié)議副本報(bào)主辦單位所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府新聞辦公室備案。
第十二條綜合性非新聞單位網(wǎng)站登載中央新聞單位、中央國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)新聞單位以及省、自治區(qū)、直轄市直屬新聞單位發(fā)布的新聞，應(yīng)當(dāng)注明新聞來(lái)源和日期。
第十三條互聯(lián)網(wǎng)站登載的新聞不得含有下列內(nèi)容：
(一)違反憲法所確定的基本原則;。
(二)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一;。
(三)損害國(guó)家的榮譽(yù)和利益;。
(四)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié);。
(五)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教，宣揚(yáng)封建迷信;。
(六)散布謠言，編造和傳播假新聞，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定;。
(七)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪;。
(八)侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益;。
(九)法律、法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。
第十四條互聯(lián)網(wǎng)站鏈接境外新聞網(wǎng)站，登載境外新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布的新聞，必須另行報(bào)國(guó)務(wù)院新聞辦公室批準(zhǔn)。
第十五條違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由國(guó)務(wù)院新聞辦公室或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府新聞辦公室給予警告，責(zé)令限期改正;已取得從事登載新聞業(yè)務(wù)資格的，情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷(xiāo)其從事登載新聞業(yè)務(wù)的資格：
(一)未取得從事登載新聞業(yè)務(wù)資格，擅自登載新聞的;。
(四)未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自鏈接境外新聞網(wǎng)站，登載境外新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布的新聞的。
第十六條互聯(lián)網(wǎng)站登載的新聞含有本規(guī)定第十三條所列內(nèi)容之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰。
第十七條互聯(lián)網(wǎng)站登載新聞含有本規(guī)定第十三條所列內(nèi)容之一或者有本規(guī)定第十五條所列情形之一的，國(guó)務(wù)院信息產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)或者省、自治區(qū)、直轄市電信管理機(jī)構(gòu)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，可以責(zé)令關(guān)閉網(wǎng)站，并吊銷(xiāo)其電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。
第十八條在本規(guī)定施行前已經(jīng)從事登載新聞業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)站，應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定施行之日起60日內(nèi)依照本規(guī)定辦理相應(yīng)的手續(xù)。
第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
政府合同管理規(guī)定篇十二
經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，雙方同意簽訂以下合同條款，以便雙方共同遵守，履行合同。
一，產(chǎn)品清單及付款方式。
1.產(chǎn)品清單及價(jià)格(此表須與招標(biāo)文件一致，可附后)。
設(shè)備名稱(chēng)____________________。
設(shè)備型號(hào)____________________。
數(shù)量____________________。
單價(jià)____________________。
合計(jì)____________________。
中標(biāo)總價(jià)格(大寫(xiě))。
2.付款方式。
全部設(shè)備驗(yàn)收合格后的七日內(nèi)，甲方向乙方支付合同總金額的%即元人民幣整。若延期付款，甲方每天應(yīng)向乙方繳納延期額的千分之一作為罰金。
合同總金額%的余款即元人民幣作為質(zhì)保金，若設(shè)備運(yùn)行正常，質(zhì)保金在驗(yàn)收完成一年后的七日內(nèi)一次性無(wú)息給付。
二，交貨時(shí)間及地點(diǎn)。
1.交貨時(shí)間：(投標(biāo)文件承諾時(shí)間)。若延期交貨。乙方每天應(yīng)向甲方繳納延期額的千分之一作為罰金。
因不可抗拒力所導(dǎo)致的交貨，服務(wù)及付款延遲等按照《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)條文處理。
2.交貨地點(diǎn)：送貨上門(mén)，安裝調(diào)試。
三，保修條款。
乙方針對(duì)本項(xiàng)目的售后服務(wù)保修措施祥述(投標(biāo)文件承諾內(nèi)容)。
下例情況不屬保修范圍：
1.不可抗力引起的損害;。
2.用戶(hù)電力系統(tǒng)故障(如接地不良，電壓超過(guò)規(guī)定范圍等)引起的損壞;。
3.用戶(hù)私自維修引起的損壞;。
4.用戶(hù)自行造成的機(jī)械損壞(用戶(hù)正常使用除外);。
5.其它不屬于供應(yīng)商負(fù)擔(dān)的保修事宜。
四，相關(guān)權(quán)利及義務(wù)。
2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)所交付設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試，并督導(dǎo)完成;。
4.甲方在合同規(guī)定期限內(nèi)履行付款責(zé)任;。
6.甲方對(duì)乙方的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密予以保密;。
7.乙方有權(quán)按照合同，要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng);。
8.乙方有權(quán)在實(shí)施安裝調(diào)試時(shí)，提出合乎情理的協(xié)助要求;。
9.雙方指定聯(lián)系人，所有保修過(guò)程均應(yīng)由雙方經(jīng)手人簽字紀(jì)錄。
五，爭(zhēng)議。
雙方本著友好合作的態(tài)度，對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)生的違約行為進(jìn)行及時(shí)的協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決可通過(guò)法律訴訟解決。
六，其它。
1.本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，政府采購(gòu)管理辦公室一份，政府采購(gòu)中心一份;。
2.本合同自簽訂之日起生效;。
4.其它未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，并參照《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)條款執(zhí)行。
見(jiàn)證方：____________________政府采購(gòu)中心。
見(jiàn)證方代表(簽字)：
政府合同管理規(guī)定篇十三
第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)合同管理工作，規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、 履行、變更、解除和終止行為，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，防范 和減少勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 、 《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法》 及北京市勞動(dòng)法規(guī)， 結(jié)合公司規(guī)章制度和公司發(fā)展實(shí)際， 特制定本制度。
第二條 勞動(dòng)合同是公司與員工確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和 義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同制是公司與員工在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ) 上，通過(guò)書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和 義務(wù)，以法律形式確定勞動(dòng)關(guān)系的用工制度。
第三條 勞動(dòng)合同管理是公司對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行的審查、監(jiān)督和管 理的全過(guò)程，主要包括對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除、終止 以及勞動(dòng)合同信息的錄入、管理維護(hù)工作和勞動(dòng)合同糾紛處理等。
本制度中的“外派”是指公司總部員工被派駐各分公司及其他 分支機(jī)構(gòu)（含駐外辦事處、籌備辦等）以及子公司、參控股公司等單 位工作，但勞動(dòng)合同、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)均由公司總部管理的方 式。
本制度中的“調(diào)動(dòng)”是指員工在公司總部、各分公司及其他分支 機(jī)構(gòu)（含駐外辦事處、籌備辦等）以及子公司、參控股公司等單位之 間變動(dòng)工作，但勞動(dòng)合同、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)均由調(diào)入單位管理 的方式。 1 第四條 公司勞動(dòng)合同管理采取“分級(jí)授權(quán)、獨(dú)立簽訂、統(tǒng)一規(guī) 劃、協(xié)調(diào)管理”的管理模式，由公司法定代表人授權(quán)各部門(mén)、分公司 及其他分支機(jī)構(gòu)（含駐外辦事處、籌備辦、駐外營(yíng)業(yè)部等）等單位負(fù) 責(zé)人代表公司與所屬員工簽訂勞動(dòng)合同。
第五條 本制度適用于與北京聯(lián)程國(guó)際航空服務(wù)有限公司各部 門(mén)、分公司及其他分支機(jī)構(gòu)（含駐外辦事處、籌備辦等）等單位建立 勞動(dòng)關(guān)系的所有員工勞動(dòng)合同的管理。 第二章 勞動(dòng)合同管理職責(zé) 第六條 人力資源部職責(zé)。
人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)公司的勞動(dòng)合同實(shí)行規(guī)范化管理，修訂完善各 項(xiàng)勞動(dòng)合同管理制度；負(fù)責(zé)檢查各單位勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、 解除、終止情況，及時(shí)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議；對(duì)與勞動(dòng)合同相關(guān)的 重大問(wèn)題，依法提出解決問(wèn)題的建議；擬定、審核并規(guī)范與勞動(dòng)關(guān)系 相關(guān)的各類(lèi)合同、協(xié)議文本；完成公司總部特殊工時(shí)申報(bào)、勞動(dòng)合同 用工備案工作，并指導(dǎo)各分公司及其他分支機(jī)構(gòu)（含駐外辦事處、籌 備辦等）等單位完成各自的相關(guān)申報(bào)工作；負(fù)責(zé)各部門(mén)、分公司及其 他分支機(jī)構(gòu)（含駐外辦事處、籌備辦等）勞動(dòng)合同簽署委托授權(quán)工作。
直接負(fù)責(zé)以下人員勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等 勞動(dòng)合同管理事務(wù)：
（二）公司外派至各子公司和參控股公司擔(dān)任副總經(jīng)理級(jí)（含） 以上職務(wù)人員； 直接負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、駐外辦事處、籌備辦“公司解除勞動(dòng)合同” 管理事務(wù)；直接負(fù)責(zé)保管公司各部門(mén)、駐外辦事處、籌備辦員工勞動(dòng) 2 合同文本。
第七條 公司法律事務(wù)室職責(zé)。
負(fù)責(zé)各部門(mén)勞動(dòng)糾紛的調(diào)解、仲裁和訴訟事務(wù)，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助、 指導(dǎo)各分公司及其他分支機(jī)構(gòu)（含駐外辦事處、籌備辦等）等單位處 理勞動(dòng)合同糾紛、仲裁和訴訟事務(wù)。
第八條 部門(mén)、駐外辦事處職責(zé)。
公司各部門(mén)、駐外辦事處等單位負(fù)責(zé)人依照公司法定代表人出具 的授權(quán)委托書(shū)，代表公司負(fù)責(zé)本單位員工勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變 更、終止及員工解除勞動(dòng)合同工作。
第九條 分公司職責(zé)。
各分公司負(fù)責(zé)人依照公司法定代表人出具的授權(quán)委托書(shū)，代表公 司負(fù)責(zé)獨(dú)立完成本單位員工勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除及終止 工作；負(fù)責(zé)獨(dú)立完成本單位特殊工時(shí)申報(bào)、勞動(dòng)合同用工備案工作； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本單位勞動(dòng)合同爭(zhēng)議，妥善保管各類(lèi)協(xié)議、勞動(dòng)合同文 本及相關(guān)證據(jù)材料；負(fù)責(zé)修訂完善本單位各項(xiàng)勞動(dòng)合同管理制度及與 勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各類(lèi)合同、協(xié)議文本。
第十條 外派機(jī)構(gòu)及人員勞動(dòng)合同管理。
公司外派人員勞動(dòng)合同由外派人員所屬部門(mén)管理，無(wú)所屬部門(mén)的 由人力資源部管理。公司派駐各分公司及其他分支機(jī)構(gòu)（含駐外辦事 處、籌備辦等）以及子公司、參控股公司等單位工作的員工與公司總 部建立勞動(dòng)關(guān)系，由所屬各部門(mén)負(fù)責(zé)其勞動(dòng)合同管理相關(guān)事宜。
第十一條 公司各部門(mén)、 分公司及其他分支機(jī)構(gòu) （含駐外辦事處、 籌備辦等）等單位負(fù)責(zé)人為所屬單位勞動(dòng)合同管理工作的第一責(zé)任 人， 承擔(dān)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 同時(shí)各部門(mén)、 單位指定的 “勞動(dòng)關(guān)系管-理-員” ， 作為第二責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)、單位勞動(dòng)合同的具體管理工作，具體 職責(zé)如下：
（二）負(fù)責(zé)審核、發(fā)放勞動(dòng)合同并做好簽收備案工作；
（三）負(fù)責(zé)錄入、維護(hù)本部門(mén)、單位勞動(dòng)合同管理、統(tǒng)計(jì)的相關(guān) 信息；
（五）對(duì)所掌握的與勞動(dòng)合同相關(guān)的涉密信息負(fù)有保密義務(wù)；?
（七）協(xié)助公司法律事務(wù)室、人力資源部參加勞動(dòng)仲裁和訴訟案 件，及時(shí)準(zhǔn)確提供所需證據(jù)材料。
第三章 勞動(dòng)合同的訂立 第十二條 公司與員工在平等、 自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上以書(shū)面 形式簽訂勞動(dòng)合同。
第十三條 凡公司各部門(mén)、 分公司及其他分支機(jī)構(gòu) （含駐外辦事 處、籌備辦等）等單位使用公司統(tǒng)一印制的勞動(dòng)合同文本。
各分公司、駐外辦事處等單位需使用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)要求的勞動(dòng)合 同范本的，需報(bào)送人力資源部備案，按照公司統(tǒng)一要求附加相關(guān)條款 后使用。
第十四條 凡與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的員工， 各部門(mén)、 單位應(yīng)當(dāng)按 《勞動(dòng)法》 、 《勞動(dòng)合同法》以及公司相關(guān)規(guī)定，確保在其入職后一個(gè) 月內(nèi)，由公司法定代表人或經(jīng)法定代表人授權(quán)的委托人與其簽訂勞動(dòng) 合同。因出現(xiàn)時(shí)間貽誤等工作失誤導(dǎo)致法律后果的，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人 責(zé)任。
第十五條 凡公司有償接收、 與公司簽訂引進(jìn)協(xié)議的員工， 雙方 4 訂立勞動(dòng)合同時(shí)需執(zhí)行已簽署的協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定。
公司為員工提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用和對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng) 當(dāng)按照公司培訓(xùn)管理制度的相關(guān)規(guī)定與該員工訂立協(xié)議，約定服務(wù)期 和違約責(zé)任。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的員工，公司各部門(mén)、單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂保密協(xié) 議，并約定競(jìng)業(yè)限制條款，保障公司的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的 權(quán)益。
第十六條 公司勞動(dòng)合同的期限分別為：
有固定期限、 無(wú)固定期 限和以完成一定工作為期限三種，具體規(guī)定如下：
（一）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同適用以下人員：
1. 員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)十年，提出或同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；?
3. 公司與員工協(xié)商一致訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的。
（二）有固定期限勞動(dòng)合同，具體分為一年期、三年期，適用以 下人員：
2. 除以上所述適用無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和一年期勞動(dòng)合同的 人員之外，公司其他人員一律簽訂三年期勞動(dòng)合同。
（三）特殊情況由員工與公司協(xié)商一致后，確立勞動(dòng)合同期限， 或簽訂以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。
第十七條 公司依據(jù)勞動(dòng)合同期限確立試用期。
勞動(dòng)合同期限為 一年期的，試用期二個(gè)月；勞動(dòng)合同期限為三年期及首期簽訂無(wú)固定 期限的勞動(dòng)合同的， 試用期三個(gè)月， 特殊崗位需要約定更長(zhǎng)試用期的， 最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月； 5 公司與員工可在法律允許范圍內(nèi)協(xié)商約定試用期。公司與同一員 工只能約定一次試用期。員工在公司總部各部門(mén)、分公司及其他分支 機(jī)構(gòu)（含駐外辦事處、籌備辦等）等同一法人主體內(nèi)的各單位之間調(diào) 動(dòng)時(shí)，不再約定試用期。
第十八條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后， 各部門(mén)、 分公司及其他分支機(jī)構(gòu) （含 駐外辦事處、籌備辦等）等單位要求與員工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前 三十日通知員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，辦理有關(guān)勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。并 在原勞動(dòng)合同到期前七日內(nèi)辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù)。
第四章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止?
第二十條 有下列情況之一的，可以變更勞動(dòng)合同：?
（二）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞 動(dòng)合同無(wú)法履行的；
（三）雙方協(xié)商同意變更勞動(dòng)合同的；?
（四）符合勞動(dòng)合同約定的變更條件的。
第二十一條 公司可根據(jù)勞動(dòng)合同約定，按照公司統(tǒng)一工作安排， 在公司總部所在地、各分支機(jī)構(gòu)或派駐機(jī)構(gòu)所在地之間，合理調(diào)整員 工的具體工作崗位或工作地點(diǎn)。
第二十二條 各部門(mén)、 單位與員工協(xié)商一致， 可對(duì)勞動(dòng)合同中約定 的工資、工作崗位、工作地點(diǎn)等條款進(jìn)行調(diào)整，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同變 更協(xié)議，雙方各執(zhí)一份。
第二十三條 公司總部外派員工至各分公司、子公司等單位工作， 6 應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的外派審批和勞動(dòng)合同變更手續(xù)，維持原勞動(dòng)合同管理 隸屬關(guān)系不變。
第二十四條 員工在公司總部各部門(mén)、 分公司及其他分支機(jī)構(gòu)等同 一法人主體內(nèi)各單位之間調(diào)動(dòng)的，需履行相應(yīng)的內(nèi)部調(diào)動(dòng)審批和勞動(dòng) 合同變更手續(xù)，自到調(diào)入單位報(bào)到三日內(nèi)，由調(diào)入部門(mén)負(fù)責(zé)完成勞動(dòng) 合同變更并進(jìn)行管理。
如當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)要求改簽當(dāng)?shù)貏趧?dòng)合同范本的，應(yīng)當(dāng)按要求改 簽，合同起始日期從報(bào)到之日開(kāi)始。
第二十五條 員工在公司總部（含各部門(mén)、分公司、駐外辦事處及 其他分支機(jī)構(gòu)） 、子公司等不同法人主體之間調(diào)動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)先由員工 本人提出申請(qǐng)，協(xié)商解除、終止與原單位簽訂的勞動(dòng)合同，并與新的 用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，重新簽訂勞動(dòng)合同。
第二十六條 員工試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同， 須提前三天以書(shū)面 方式通知公司。員工試用期滿(mǎn)后（即勞動(dòng)合同約定的試用期截止日期 之后）提出解除勞動(dòng)合同的，須提前三十天以書(shū)面方式通知公司。
第二十七條 公司有 《勞動(dòng)合同法》 第三十八條規(guī)定情形之一的， 員工可以解除勞動(dòng)合同。
第二十八條 員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；?
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；?
（六）被依法追究刑事責(zé)任的；?
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。?
第二十九條 有下列情形之一的， 公司提前三十日以書(shū)面形式通知 員工本人或者額外支付員工一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
（二）員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能 勝任工作的；?
第三十條 試用期內(nèi)， 公司與員工解除勞動(dòng)合同的， 應(yīng)當(dāng)確保在 雙方勞動(dòng)合同約定的試用期截止日期之前完成，書(shū)面通知員工本人簽 收解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。
第三十一條 員工有下列情形之一的，公司不得依照本制度第二 十九規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
（二）在公司患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失 勞動(dòng)能力的；?
（三）員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；?
（四）女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；?
（五） 在公司連續(xù)工作滿(mǎn)十五年， 且距法定退休年齡不足五年的；?
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
（一）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；?
（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；?
（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；?
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。?
第三十三條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，有本制度第三十一條規(guī)定情形之一 的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但本制度第三十一 條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止， 按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 勞動(dòng)合同到期終止， 公司或員工提出不再續(xù)簽的， 雙 方均應(yīng)提前七日以書(shū)面形式通知對(duì)方并辦理有關(guān)勞動(dòng)合同終止手續(xù)。
第三十五條 勞動(dòng)合同到期后， 凡公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定 條件提出續(xù)訂勞動(dòng)合同的，員工拒絕簽訂的，雙方勞動(dòng)合同到期后終 止。
第三十六條 公司解除、終止勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四 十六條規(guī)定情形的，須按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。
第三十八條 員工違反國(guó)家法規(guī)解除、 終止勞動(dòng)合同， 或者違反勞 動(dòng)合同及培訓(xùn)、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定的'服務(wù)期限、保密、競(jìng)業(yè) 限制等義務(wù)，給公司造成損失的，公司可以按照約定及相關(guān)法規(guī)追究 其違約責(zé)任，要求其支付違約金或經(jīng)濟(jì)賠償金，包括但不限于以下費(fèi) 用：
（一）公司招取錄用其所支付的費(fèi)用；
（二）公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；?
（三）對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接損失；?
（四）國(guó)家法規(guī)規(guī)定或勞動(dòng)合同、協(xié)議約定的其他賠償費(fèi)用。?
第三十九條 員工單方解除、 終止勞動(dòng)合同的， 需承擔(dān)以下違約責(zé) 任：
（一）公司關(guān)鍵員工依照專(zhuān)項(xiàng)辭職管理辦法確立違約責(zé)任和辦理 相關(guān)手續(xù)，關(guān)鍵員工包括：
1. 副經(jīng)理（含）以上管理人員（不含公司總裁、常務(wù)副總） 、 高級(jí)專(zhuān)員；?
（四）公司有償接收、與公司簽訂引進(jìn)協(xié)議的，需承擔(dān)協(xié)議中約 定的違約責(zé)任；?
（五）特殊情況由公司與員工約定或另行規(guī)定。 第六章 考核制度 第四十條 公司將對(duì)各部門(mén)、 分公司及其他分支機(jī)構(gòu) （含駐外辦 事處、籌備辦等）等單位的勞動(dòng)合同管理工作列入考核范圍，并作為 部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人考核和勞動(dòng)關(guān)系管-理-員考核內(nèi)容，具體見(jiàn)相應(yīng)考核 細(xì)則。
第四十一條 各部門(mén)、單位勞動(dòng)關(guān)系管-理-員由所屬部門(mén)指定任命， 應(yīng)于任命或變更之日及時(shí)報(bào)人力資源部備案。
各部門(mén)、單位擔(dān)任勞動(dòng)關(guān)系管-理-員的員工應(yīng)當(dāng)了解國(guó)家勞動(dòng)法規(guī) 和公司相關(guān)規(guī)章，熟悉員工勞動(dòng)合同管理的流程及要求。
（二）未及時(shí)、準(zhǔn)確的完成與員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、 終止手續(xù)的；?
（三）延誤提供各項(xiàng)工作報(bào)表或所提交報(bào)表數(shù)據(jù)有誤的；?
（四）未及時(shí)維護(hù)人力資源管理電子系統(tǒng)中本部門(mén)、單位勞動(dòng)合 同管理相關(guān)信息的；
（六）泄漏勞動(dòng)合同涉及的公司薪酬等秘密信息的；?
（七）不按規(guī)定管理勞動(dòng)合同或因其他原因?qū)е聞趧?dòng)合同遺失損 毀的；?
（八）管理不善，丟失授權(quán)委托書(shū)及勞動(dòng)合同文本的；?
（十）其他勞動(dòng)合同管理工作失誤給公司造成或可能造成損失及 其他不良影響的。
第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第四十四條 勞動(dòng)合同雙方在履行合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議， 當(dāng)事人 可以向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方申 請(qǐng)仲裁的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。
第四十五條 對(duì)仲裁裁決不服的， 可依法向有管轄權(quán)的人民法院提 11 起訴訟。?
第八章 附則 第四十六條 公司各部門(mén)、 分公司及其他分支機(jī)構(gòu) （含駐外辦事處、 籌備辦等）等單位在遵守本條例前提下，可結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)及工作 實(shí)際需要制訂相應(yīng)的管理細(xì)則，并報(bào)深圳航空有限責(zé)任公司人力資源 部備案。
第四十七條 公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同具有同等 法律效力。
第四十八條 如遇國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，以新頒布的國(guó)家法規(guī)為準(zhǔn)， 本制度將適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
第四十九條 公司有權(quán)經(jīng)過(guò)合法程序?qū)Υ酥贫葍?nèi)容進(jìn)行修訂和更 新。修訂、更新的條款同樣作為此制度的必要構(gòu)成部分，自公布之日 起生效施行。
第五十條 本制度及后續(xù)修訂、 更新條款自公司內(nèi)公布或員工簽 收后即視為在法律上公示、告知、送達(dá)員工。
勞動(dòng)合同管理制度 為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度,保護(hù)本單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 法》的有關(guān)規(guī)定,制定本單位勞動(dòng)合同管理制度.
第四條 勞動(dòng)合同管理主管部門(mén)及職責(zé) 一、集團(tuán)公司人力資源部:?
1、擬訂集團(tuán)公司《勞動(dòng)合同管理制度》和《勞動(dòng)合同書(shū)》標(biāo)準(zhǔn)文本;
2、制訂與勞動(dòng)合同相配套的各項(xiàng)規(guī)章制度;...
勞動(dòng)合同制度——專(zhuān)門(mén)規(guī)范勞動(dòng)合同的制度，稱(chēng)為勞動(dòng)合同制度。
第一條 ? ?總則?
第二條 ? ?適用范圍?
本辦法適用于全公司各層級(jí)在職、新入職的員工，包括作業(yè)、工勤人員。?
第三條 ? ?職責(zé)劃分?
1．公司人力資源中心?
2．各事業(yè)部、子公司人力資源部?
1．新入職員工勞動(dòng)合同簽訂?
2．在職員工勞動(dòng)合同續(xù)簽?
3．合同簽訂相關(guān)事宜 3.1合同簽訂期限?勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽期限均為三年。
3.2試用期規(guī)定?
類(lèi)別?
其中：試用期工資為正式工資的80%，轉(zhuǎn)正后，20%部分的工資不予補(bǔ)發(fā)。?
3.3保險(xiǎn)福利待遇規(guī)定?
3.5合同附件?
3.5.1公司各項(xiàng)相關(guān)制度文件?
3.5.3競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?對(duì)所有高層管-理-員工、掌握公司機(jī)密信息的員工均需簽定《競(jìng)業(yè)協(xié)議書(shū)》（見(jiàn)附件七），其簽訂時(shí)間與勞動(dòng)合同的簽訂同時(shí)進(jìn)行。
第六條 ? ?勞動(dòng)合同終止?
3．員工如違反勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)可以與員工解除勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)法律責(zé)任。?
5．所有勞動(dòng)合同終止，須由所在公司人力資源部開(kāi)具《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》（見(jiàn)附件八），一式兩份，簽訂后，人力資源部需存檔。
第七條 ? ?勞動(dòng)合同的調(diào)用?
各部門(mén)及員工個(gè)人需要調(diào)用或查詢(xún)勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向所屬人資部門(mén)填報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
第八條 ? ?附則?
1.本辦法自發(fā)布之日起生效。?
2.本辦法的解釋權(quán)由公司人力資源中心負(fù)責(zé)。
政府合同管理規(guī)定篇十四
第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，保證勞動(dòng)合同的法律效力，保障用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于我省境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)與勞動(dòng)者(含在我省境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)、無(wú)國(guó)籍及港、澳、臺(tái)勞動(dòng)者，以下統(tǒng)稱(chēng)勞動(dòng)者)簽訂的勞動(dòng)合同。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，適用本規(guī)定。
第三條勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。
第四條勞動(dòng)合同的訂立、變更、終止和解除，必須符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
第五條各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)合同管理工作。
第六條勞動(dòng)合同的訂立和變更，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
第七條用人單位招用勞動(dòng)者必須在30日內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
用人單位招用勞動(dòng)者在30日內(nèi)以上不簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人訂立勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議后，雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同上簽名蓋章。
勞動(dòng)合同自雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同上簽字之日起生效。
第九條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同無(wú)效：
(一)違反法律、法規(guī)的;。
(二)當(dāng)事人的意思表示不真實(shí)，或采取欺詐、脅迫等手段訂立的;。
(三)損害國(guó)家、集體和社會(huì)利益的;。
(四)限制或侵害當(dāng)事人一方基本權(quán)利，合同條款顯失公平的。
第十條無(wú)效勞動(dòng)合同不受法律保護(hù)。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。
無(wú)效勞動(dòng)合同由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。
第十一條用人單位招用的勞動(dòng)者必須年滿(mǎn)16周歲、具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力(從事文藝、體育和特種工藝等工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確需招用未滿(mǎn)16周歲的人員除外)，從事繁重體力勞動(dòng)或有毒有害工種的，必須年滿(mǎn)18周歲。招用從事爆破性和煤礦井下瓦斯檢驗(yàn)人員，年齡不得低于20周歲。
未成年工及女工的禁忌勞動(dòng)范圍，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
(一)合同期限(含試用期限);。
(二)工作任務(wù)和工種、崗位;。
(三)生產(chǎn)、工作條件;。
(四)教育與培訓(xùn);。
(五)勞動(dòng)紀(jì)律;。
(六)勞動(dòng)保護(hù);。
(七)勞動(dòng)報(bào)酬;。
(八)勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;。
(九)工作時(shí)間與休息、休假;。
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的.必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)以及其他內(nèi)容。
第十三條勞動(dòng)合同文本，由省勞動(dòng)行政部門(mén)統(tǒng)一制定。經(jīng)省勞動(dòng)行政部門(mén)同意，各市勞動(dòng)行政部門(mén)可以參照統(tǒng)一文本自行制定本地區(qū)勞動(dòng)合同文本。
企業(yè)自行擬定的勞動(dòng)合同文本，必須報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)審查。
(一)有固定期限的(臨時(shí)工合同期不得超過(guò)1年);。
(二)無(wú)固定期限的;。
(三)以完成某一項(xiàng)任務(wù)為期限的。
勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，適用于常年性技術(shù)崗位和工種。簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，必須明確終止和解除合同的條件。
第十五條勞動(dòng)合同雙方可以約定試用期限，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以?xún)?nèi)的，可不實(shí)行試用期。
實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的單位與原有職工簽訂勞動(dòng)合同，如工種、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的，可不實(shí)行試用期。
重新就業(yè)的合同制工人，如工種、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的，可不實(shí)行試用期。
第十六條屬下列情況之一的，可以變更勞動(dòng)合同：
(一)雙方協(xié)商同意的;。
(二)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;。
(三)企業(yè)合并、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)或依法宣告破產(chǎn)的;。
(四)因工致殘，部分喪失勞動(dòng)能力不能從事原工作的。
任何一方要求變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。被通知方接到通知后，應(yīng)在15日內(nèi)作出答復(fù)。逾期不答復(fù)，視為同意變更勞動(dòng)合同。
第十七條勞動(dòng)合同沒(méi)有變更，用人單位不得安排勞動(dòng)者從事合同規(guī)定以外的工作或調(diào)換崗位。但下列情況除外：
(一)發(fā)生事故或?yàn)?zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);。
(二)因生產(chǎn)、工作需要，單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)或工種、崗位之間的臨時(shí)調(diào)動(dòng);。
(三)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情況。
政府合同管理規(guī)定篇十五
日期：編號(hào)：
制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理。
〖說(shuō)明〗。
第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定，勞動(dòng)合同管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。
〖合同分類(lèi)〗。
第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
〖簽訂合同的范圍〗。
第四條、除臨時(shí)工以外的所有員工，均應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動(dòng)合同》。
第六條、凡檔案關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
〖合同解除〗。
第七條、辭職。
員工如有正當(dāng)理由欲辭職，可以提前寫(xiě)出書(shū)面辭職報(bào)告（試用期員工提前七天，使用期滿(mǎn)后提前一個(gè)月），將部門(mén)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)，合同范本《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》。
第八條、辭退。
如員工不能勝任本職工作，根據(jù)合同規(guī)定，酒店可以辭退該員工。
第九條、開(kāi)除。
如員工嚴(yán)重違紀(jì)，酒店可予以開(kāi)除。
第十條、解除合同。
在合同期內(nèi)，由于特定原因，酒店與員工經(jīng)過(guò)協(xié)商一致同意，可以解除合同。
〖違約賠償〗。
第十一條、對(duì)辭職未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職（含未按規(guī)定的離職日起離職）的員工，需按如下標(biāo)準(zhǔn)繳納違約賠償金。
在本酒店工作不滿(mǎn)一年者，需交賠償金三千元；
在本酒店工作滿(mǎn)一年但不滿(mǎn)兩年者，需交納賠償金二千元；
在本酒店工作滿(mǎn)兩年但不滿(mǎn)三年者，需交賠償金一千元。
第十二條、對(duì)因嚴(yán)重違紀(jì)而別開(kāi)出的員工，酒店將根據(jù)該員工違紀(jì)情節(jié)輕重或?qū)频暝斐傻膿p失情況向其索取賠償，賠償金額由酒店據(jù)實(shí)訂立。
第十三條、對(duì)批準(zhǔn)離職的員工（含辭職，辭退，開(kāi)除）凡于規(guī)定的最后工作日起三日內(nèi)到人事部辦理離職手續(xù)的，可免于交納賠償金；否則，按照每遲一天罰款50元。
〖培訓(xùn)賠償〗。
第十四條、凡參加酒店組織的培訓(xùn)的員工，如欲辭職應(yīng)按所接受的`培訓(xùn)的價(jià)值交清賠償金。
在本酒店工作不滿(mǎn)一年者，賠償所受培訓(xùn)價(jià)值全額。
在本酒店工作滿(mǎn)一年但不滿(mǎn)兩年者，賠償所受培訓(xùn)價(jià)值全額的70%。
在本酒店工作滿(mǎn)兩年但不滿(mǎn)三年者，賠償所受培訓(xùn)價(jià)值全額的30%。
第十五條、辭退及被開(kāi)除的員工，酒店視具體情況決定是否收取培訓(xùn)賠償金。
第十六條、培訓(xùn)價(jià)值由酒店根據(jù)員工所接受的每項(xiàng)課程的價(jià)值及及課程數(shù)目而確定。
〖其他〗。
第十七條、既往發(fā)布的有關(guān)制度中，如有與本制度沖突之處，以本制度為準(zhǔn)。
第十八條、本規(guī)定的修正權(quán)及解釋權(quán)歸酒店人力資源部。
第十九條、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于全體合同制員工。
政府合同管理規(guī)定篇十六
根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照xx市政府采購(gòu)中心的招標(biāo)結(jié)果簽訂本合同。
第一條合同標(biāo)的?
乙方根據(jù)甲方需求提供下列貨物：____________________。
貨物名稱(chēng)、規(guī)格及數(shù)量詳見(jiàn)“供貨一覽表”。
第二條合同總價(jià)款??
本合同項(xiàng)下貨物總價(jià)款為_(kāi)_________________（大寫(xiě)）人民幣，分項(xiàng)價(jià)款在“投標(biāo)報(bào)價(jià)表”中有明確規(guī)定。
本合同總價(jià)款是貨物設(shè)計(jì)、制造、包裝、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、安裝及驗(yàn)收合格之前及保修期內(nèi)備品備件發(fā)生的所有含稅費(fèi)用。
本合同總價(jià)款還包含乙方應(yīng)當(dāng)提供的伴隨服務(wù)/售后服務(wù)費(fèi)用。
本合同執(zhí)行期間合同總價(jià)款不變。
第三條組成本合同的有關(guān)文件???
下列關(guān)于xx市政府采購(gòu)_________號(hào)的招投標(biāo)文件或與本次采購(gòu)活動(dòng)方式相適應(yīng)的文件及有關(guān)附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力，這些文件包括但不限于：
（1）乙方提供的投標(biāo)文件和投標(biāo)報(bào)價(jià)表；
（2）供貨一覽表；
（3）交貨地點(diǎn)一覽表；
（4）技術(shù)規(guī)格響應(yīng)表；
（5）投標(biāo)承諾；
（6）服務(wù)承諾；
（7）中標(biāo)或成交通知書(shū)；
（8）甲乙雙方商定的其他文件。
第四條權(quán)利保證。
乙方應(yīng)保證買(mǎi)方在使用該貨物或其任何一部分時(shí)不受第三方提出侵犯其專(zhuān)利權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)權(quán)或其他權(quán)利的起訴。一旦出現(xiàn)侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
第五條質(zhì)量保證。
1．乙方所提供的貨物的技術(shù)規(guī)格應(yīng)與招標(biāo)文件規(guī)定的技術(shù)規(guī)格及所附的“技術(shù)規(guī)格響應(yīng)表”相一致；若技術(shù)性能無(wú)特殊說(shuō)明，則按國(guó)家有關(guān)部門(mén)最新頒布的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范為準(zhǔn)。
2．乙方應(yīng)保證貨物是全新、未使用過(guò)的原裝合格正品，并完全符合合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格和性能的要求。乙方應(yīng)保證其提供的貨物在正確安裝、正常使用和保養(yǎng)條件下，在其使用壽命內(nèi)具有良好的性能。貨物驗(yàn)收后，在質(zhì)量保證期內(nèi)，乙方應(yīng)對(duì)由于設(shè)計(jì)、工藝或材料的缺陷所發(fā)生的任何不足或故障負(fù)責(zé)，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第六條包裝要求。
1．除合同另有規(guī)定外，乙方提供的全部貨物均應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)措施進(jìn)行包裝。該包裝應(yīng)適應(yīng)于遠(yuǎn)距離運(yùn)輸、防潮、防震、防銹和防野蠻裝卸，以確保貨物安全無(wú)損運(yùn)抵指定地點(diǎn)。由于包裝不善所引起的貨物損失均由乙方承擔(dān)。
2．每一包裝單元內(nèi)應(yīng)附詳細(xì)的裝箱單和質(zhì)量合格憑證。
第七條交貨和驗(yàn)收。
1．乙方應(yīng)按照本合同或招投標(biāo)文件規(guī)定的時(shí)間和方式向甲方交付貨物，交貨地點(diǎn)由甲方指定。
如招標(biāo)文件對(duì)交貨時(shí)間未明確規(guī)定，則乙方應(yīng)當(dāng)在____________（期間）前將貨物交付甲方。
2．乙方交付的貨物應(yīng)當(dāng)完全符合本合同或者招投標(biāo)文件所規(guī)定的貨物、數(shù)量和規(guī)格要求。乙方不得少交或多交貨物。乙方提供的貨物不符合招投標(biāo)文件和合同規(guī)定的，甲方有權(quán)拒收貨物，由此引起的風(fēng)險(xiǎn)，由乙方承擔(dān)。
3．貨物的到貨驗(yàn)收包括：型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量、及貨物包裝是否完好。
4．乙方應(yīng)將所提供貨物的裝箱清單、用戶(hù)手冊(cè)、原廠保修卡、隨機(jī)資料及配件、隨機(jī)工具等交付給甲方；乙方不能完整交付貨物及本款規(guī)定的單證和工具的，視為未按合同約定交貨，乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)齊，因此導(dǎo)致逾期交付的，由乙方承擔(dān)相關(guān)的違約責(zé)任。
5．甲方應(yīng)當(dāng)在到貨后的_______個(gè)工作日內(nèi)對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收；需要乙方對(duì)貨物或系統(tǒng)進(jìn)行安裝調(diào)試的，甲方應(yīng)在貨物安裝調(diào)試完畢后的_______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的，由甲方簽署驗(yàn)收單并加蓋單位公章。招標(biāo)文件對(duì)檢驗(yàn)期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
6．貨物和系統(tǒng)調(diào)試驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)：按行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)、廠方出廠標(biāo)準(zhǔn)和乙方投標(biāo)文件的承諾（詳見(jiàn)合同附件載明的標(biāo)準(zhǔn)，并不低于國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）。
第八條伴隨服務(wù)／售后服務(wù)。
1．乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和“三包”規(guī)定以及合同所附的“服務(wù)承諾”提供服務(wù)。
2．除前款規(guī)定外，乙方還應(yīng)提供下列服務(wù)：
（1）貨物的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試和/或啟動(dòng)監(jiān)督；
（2）就貨物的安裝、啟動(dòng)、運(yùn)行及維護(hù)等對(duì)甲方人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)。
3．若招標(biāo)文件中不包含有關(guān)伴隨服務(wù)或售后服務(wù)的承諾，雙方作如下約定：
常使用操作、保養(yǎng)與管理、常見(jiàn)故障的排除、緊急情況的處理等，如甲方未使用過(guò)同類(lèi)型貨物，乙方還需就貨物的功能對(duì)甲方人員進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)主要在貨物安裝現(xiàn)場(chǎng)或由甲方安排。
3．2所購(gòu)貨物若為電腦則由乙方提供至少3年的整機(jī)保修和系統(tǒng)維護(hù)；若為其他貨物則按生產(chǎn)廠家的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不得少于1年（請(qǐng)分別列出：______）；保修期自甲方在貨物質(zhì)量驗(yàn)收單上簽字之日起計(jì)算，保修費(fèi)用計(jì)入總價(jià)。
3．3保修期內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)對(duì)其提供的貨物整機(jī)進(jìn)行維修和系統(tǒng)維護(hù)，不再收取任何費(fèi)用，但不可抗力（如火災(zāi)、雷擊等）造成的故障除外。
3．5若貨物故障在檢修8工作小時(shí)后仍無(wú)法排除，乙方應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)免費(fèi)提供不低于故障貨物規(guī)格型號(hào)檔次的備用貨物供甲方使用，直至故障貨物修復(fù)。
3．6所有貨物保修服務(wù)方式均為乙方上門(mén)保修，即由乙方派員到貨物使用現(xiàn)場(chǎng)維修，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
3．7保修期后的貨物維護(hù)由雙方協(xié)商再定。
第九條履約保證金。
1．賣(mài)方在簽訂本合同之日，向甲方或甲方指定的機(jī)構(gòu)提交履約保證金_________元。
2．履約保證金的有效期為甲乙雙方簽署驗(yàn)收單后的_____天。
3．如乙方未能履行合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)從履約保證金中取得補(bǔ)償。
4．履約保證金扣除甲方應(yīng)得的補(bǔ)償后的余額在有效期滿(mǎn)后______天內(nèi)退還乙方。
第十條貨款支付。
1．本合同項(xiàng)下所有款項(xiàng)均以人民幣支付。
2．如本合同項(xiàng)下的采購(gòu)資金系甲方自行支付，乙方向甲方開(kāi)具發(fā)票，甲方在簽署驗(yàn)收單后的15個(gè)工作日內(nèi)付款。
（1）經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)的發(fā)票復(fù)印件；
（2）經(jīng)甲方簽署的驗(yàn)收單。
（3）合同副本。
4．以上2、3款款項(xiàng)的支付進(jìn)度以招標(biāo)文件的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如招標(biāo)文件未作特別規(guī)定，則付款進(jìn)度應(yīng)符合如下約定：
第十一條違約責(zé)任。
1．甲方無(wú)正當(dāng)理由拒收貨物、拒付貨物款的，由甲方向乙方償付合同總價(jià)的5%違約金。
2．甲方未按合同規(guī)定的期限向乙方支付貨款的，每逾期1天甲方向乙方償付欠款總額的5‰滯納金，但累計(jì)滯納金總額不超過(guò)欠款總額的5%。
3．如乙方不能交付貨物，甲方有權(quán)扣留全部履約保證金；同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付合同總價(jià)5％的違約金。
4．乙方逾期交付貨物的，每逾期1天，乙方向甲方償付逾期交貨部分貨款總額的5‰的滯納金。如乙方逾期交貨達(dá)_______天，甲方有權(quán)解除合同，解除合同的通知自到達(dá)乙方時(shí)生效。
5．乙方所交付的貨物品種、型號(hào)、規(guī)格不符合合同規(guī)定的，甲方有權(quán)拒收。甲方拒收的，乙方應(yīng)向甲方支付貨款總額5%的違約金。
6．在乙方承諾的或國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量保證期內(nèi)（取兩者中最長(zhǎng)的期限），如經(jīng)乙方兩次維修或更換，貨物仍不能達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)退貨，乙方應(yīng)退回全部貨款，并按第3款處理，同時(shí)，乙方還須賠償甲方因此遭受的損失。
7．乙方未按本合同第九條的規(guī)定向甲方交付履約保證金的，應(yīng)按應(yīng)交付履約保證金的___________%向甲方支付違約金，該違約金的支付不影響乙方應(yīng)承擔(dān)的其他違約責(zé)任。
8．乙方未按本合同的規(guī)定和“服務(wù)承諾”提供伴隨服務(wù)/售后服務(wù)的，應(yīng)按合同總價(jià)款的_________%向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
9．乙方在承擔(dān)上述4-7款一項(xiàng)或多項(xiàng)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)（甲方解除合同的`除外）。甲方未能及時(shí)追究乙方的任何一項(xiàng)違約責(zé)任并不表明甲方放棄追究乙方該項(xiàng)或其他違約責(zé)任。
第十二條合同的變更和終止。
除《政府采購(gòu)法》第49條、第50條第二款規(guī)定的情形外，本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方不得擅自變更、中止或終止合同。
第十三條合同的轉(zhuǎn)讓。
乙方不得擅自部分或全部轉(zhuǎn)讓其應(yīng)履行的合同義務(wù)。
第十四條爭(zhēng)議的解決。
1．因貨物的質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)國(guó)家認(rèn)可的質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)貨物質(zhì)量進(jìn)行鑒定。貨物符合標(biāo)準(zhǔn)的，鑒定費(fèi)由甲方承擔(dān)；貨物不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，鑒定費(fèi)由乙方承擔(dān)。
2．因履行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，則采取以下第____種方式解決爭(zhēng)議：
（1）向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；
（2）向____________仲裁委員會(huì)按其仲裁規(guī)則申請(qǐng)仲裁。
3．在仲裁期間，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。
第十五條合。
同生效及其他。
1．本合同自簽訂之日起生效。
2．本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)________份，____份交政府采購(gòu)中心存檔，________份報(bào)送政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)備案。
3．市政府采購(gòu)中心為甲方的采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)，根據(jù)甲方的授權(quán)代其采購(gòu)確定乙方為中標(biāo)單位，但不承擔(dān)本合同規(guī)定的甲方的權(quán)利和義務(wù)。
4．本合同應(yīng)按照中華人民共和國(guó)的現(xiàn)行法律進(jìn)行解釋。
甲方（采購(gòu)人）：（蓋章）______________。
法定代表人：__________________________。
委托代理人：__________________________。
電話(huà)：________________________________。
開(kāi)戶(hù)銀行：____________________________。
帳號(hào)：________________________________。
單位地址：____________________________。
日期：_________年_________月________日
乙方（供應(yīng)商）：（蓋章）______________。
法定代表人：__________________________。
委托代理人：__________________________。
電話(huà)：________________________________。
開(kāi)戶(hù)銀行：____________________________。
帳號(hào)：________________________________。
單位地址：____________________________。
日期：_________年_________月________日
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：__________________________。
日期：_________年_________月________日
xx市工商行政管理局。
xx市財(cái)政局監(jiān)制。
一、《xx市政府采購(gòu)合同》是xx市財(cái)政局、xx市工商行政管理局根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》共同監(jiān)制的合同示范文本。凡在本市范圍內(nèi)的委托集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)（政府采購(gòu)中心）通過(guò)招標(biāo)方式（包括公開(kāi)招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)）采購(gòu)納入政府集中采購(gòu)目錄以?xún)?nèi)的貨物，簽訂政府采購(gòu)合同時(shí)，推薦使用本合同。
二、采購(gòu)人或采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)在采購(gòu)合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)將合同副本及補(bǔ)充協(xié)議報(bào)送政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門(mén)備案。
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