合同的履行要求雙方嚴(yán)守約定，遵守合同條款，履行義務(wù)，確保交易的順利進(jìn)行。在編寫合同時要注重合同的可讀性和易理解性，避免使用過于專業(yè)和晦澀的術(shù)語。以下是一些具體行業(yè)領(lǐng)域常用的合同樣本。
合同管理師職業(yè)技能篇一
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)社會技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，切實提高勞動者的素質(zhì)，促進(jìn)社會力量辦學(xué)的良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，應(yīng)共同遵守以下協(xié)議：
（一）乙方自簽訂本協(xié)議之日起，至年月?日止，應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上（其中包括初級證書人，中級證書人，高級證書人）。
（二）乙方在組織考試前應(yīng)將試卷（兩套：一份普通試卷，一份存軟盤）及考試申請報甲方審定?？荚嚂r間、地點(diǎn)、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系，甲方適時派人前往監(jiān)考。
（三）考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數(shù)辦證。
（四）在規(guī)定時間內(nèi)，乙方不能完成以上培訓(xùn)量，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。
（五）甲乙雙方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各存一份。
甲方：簽名（蓋章）乙方：
法人代表簽名（蓋章）。
簽定日期：
合同管理師職業(yè)技能篇二
1.本站由國家林業(yè)局職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo),實施林業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。
2.本鑒定站在站長領(lǐng)導(dǎo)下,完成鑒定站的年度工作計劃制定,并完成年度總結(jié)。
3.鑒定站鑒定前對學(xué)生開展職業(yè)技能鑒定工作的宣傳、考試命題、考核、成績上報、證書辦理和發(fā)放工作。
4.負(fù)責(zé)聘用各工種考評員及任命考評組組長工作。
5.負(fù)責(zé)對技能考核的監(jiān)理工作。
6.安排考評員參加鑒定指導(dǎo)中心對考評員的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。
7.建立完善的財務(wù)管理制度,各種費(fèi)用收支由站長審批。
8.建立完善的技能鑒定試題題庫。
9.建立職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)、考核及證書保管等工作檔案。
1.主持本站職業(yè)技能鑒定的全面工作,制定年度工作計劃,布置年度鑒定任務(wù)。
2.審核年度鑒定工作總結(jié)。
3.審核鑒定費(fèi)用的收支工作。
4.主持安排考評員參加培訓(xùn)和鑒定站許可證的辦理工作。
1.協(xié)助站長完成日常管理工作。
2.主持職業(yè)技能鑒定教材訂購,大綱編寫工作。
3.主持安排實施性鑒定工作。
4.技能鑒定中負(fù)責(zé)對考評員的監(jiān)察和考生紀(jì)律檢查工作。
5.完成站長交辦的臨時性任務(wù)。
1.主持完成鑒定站的年度工作總結(jié)的撰寫。
2.協(xié)助站長、副站長完成年度技能鑒定的各項工作。
3.審核技能鑒定考核試題抽取工作以及試卷印刷工作。
4.審核鑒定材料的準(zhǔn)備、鑒定所用儀器工具的準(zhǔn)備工作。
5.審核考評員的'考評資格。
6.完成鑒定站的臨時性工作。
1.完成與上級鑒定中心的聯(lián)絡(luò)工作。
2.負(fù)責(zé)考生的鑒定成績錄入、證書辦理工作。
3.負(fù)責(zé)考評小組以及考評員考務(wù)費(fèi)用的發(fā)放工作。
4.主持鑒定站的各種檔案和資料管理工作。
5.安排考核宣傳動員,安排考核時間以及下達(dá)考核通知工作。
6.完成鑒定站的臨時性工作。
1.組織技能考核試題的命題及檢查審核工作。
2.組織考評員實施技能操作考核工作。
3.負(fù)責(zé)各工種組的儀器設(shè)備準(zhǔn)備、考核材料準(zhǔn)備工作。
4.負(fù)責(zé)本工種組考生的成績評定及成績復(fù)查審核工作。
5.做好鑒定試題的保密工作。
6.完成鑒定站的臨時性任務(wù)。
1.協(xié)助考評組長做好技能操作試題的審閱工作。
2.協(xié)助組長完成鑒定儀器的準(zhǔn)備、儀器檢查和材料準(zhǔn)備工作。
3.參加鑒定培訓(xùn)工作。
4.參加大綱、教材編寫工作。
5.完成鑒定站交辦的臨時性工作。
1.負(fù)責(zé)上級鑒定部門下發(fā)的文件保管工作,負(fù)責(zé)文件的傳閱。
2.負(fù)責(zé)鑒定成績單、鑒定合格證書復(fù)印件的保管,鑒定資料的保管及借閱工作。
3.負(fù)責(zé)試題題庫的保管工作。
4.負(fù)責(zé)計劃、總結(jié)的保管工作。
5.負(fù)責(zé)考評員考評資格證書的保管工作。
6.鑒定站公章的保管。
合同管理師職業(yè)技能篇三
隨著我國"一帶一路""新絲綢之路"戰(zhàn)略的實施，如何適應(yīng)國際規(guī)則是當(dāng)今企業(yè)面臨的巨大問題。
工程合同管理既是經(jīng)營建筑企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，專業(yè)水平又是決定企業(yè)的盈利能力和規(guī)避風(fēng)險的唯一保障。
就行業(yè)現(xiàn)狀而言，陷阱合同、陰陽合同、欺詐合同、簡易合同、口頭合同等因條款不清、職責(zé)不明、履行不力、違約后應(yīng)該承擔(dān)的后果等問題也愈來愈多;陷阱預(yù)埋、陰陽欺詐、口是心非、道德缺失、三角債、賴賬、躲債等導(dǎo)致群體的事件也越來越多、社會矛盾更加突出。
簽訂規(guī)范、合理、平等的工程合同，堵住漏洞、減少損失、抵御風(fēng)險、嚴(yán)格履行、提高信用等級將是未來發(fā)展的必然趨勢。
因此，掌握專業(yè)級工程合同管理水平，提高工程項目利潤、合理投入建安成本，為社會建造高質(zhì)量、宜居住、節(jié)能源、保環(huán)境、可持續(xù)的建筑，是當(dāng)代建筑人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
工程合同管理人才需求，平均每年以近30%的速度增長。
2014年，工程合同管理人才的需求數(shù)量已達(dá)數(shù)十萬。
在我國工程建筑活動中，僅2008到2011年期間因合同糾紛導(dǎo)致的財產(chǎn)損失高達(dá)640億元。
我國建筑行業(yè)內(nèi)普遍存在法律觀念淡薄、合同管理能力低下、工程合同管理意識不強(qiáng)、合同簽訂、執(zhí)行不規(guī)范等問題，亟待解決。
隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展，工程建設(shè)投資占我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資的比重越來越大，我國建筑產(chǎn)業(yè)面臨著經(jīng)濟(jì)全球化、產(chǎn)業(yè)國際化、市場一體化的發(fā)展趨勢。
其中，工程建設(shè)中工程合同貫穿始終，目前的工程合同管理普遍存在風(fēng)險，不能滿足我國建筑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
培養(yǎng)專業(yè)的工程合同管理人員，利用專業(yè)的知識與技能管理工程合同，能有效的抵御工程合同管理中的風(fēng)險。
培養(yǎng)專業(yè)的工程合同管理人才，是提高我國工程建設(shè)綜合水平的基礎(chǔ)，是滿足我國與國際建筑行業(yè)接軌需求的最有效辦法。
由于高學(xué)歷畢業(yè)人數(shù)逐年增多、城鄉(xiāng)新增長的勞動力數(shù)量巨大、農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移、機(jī)構(gòu)性失業(yè)人員增加、產(chǎn)業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)再調(diào)整、海歸派歸來、國外人士增加、軍人退伍和轉(zhuǎn)業(yè)、國有企事業(yè)單位改革等等因素導(dǎo)致求職隊伍更加龐大，就業(yè)競爭加劇。
另外，就企業(yè)來說新的`職業(yè)崗位要求更高的專業(yè)技能，與現(xiàn)有的專業(yè)對接不上，并且國家出臺一系列職業(yè)資格制度，進(jìn)一步提高就業(yè)門檻，導(dǎo)致企業(yè)的很多崗位出現(xiàn)了招不上合適人選的尷尬局面。
無疑參加相關(guān)職業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，是提高自己綜合競爭力的最有效手段，也是獲得該職業(yè)的國家承認(rèn)從業(yè)資格的有效方式。
l 工程合同管理人才需求，平均每年以近30%的速度增長。
l 從2005年開始，工程合同管理人才需求量更為快速增長。
l 奧運(yùn)建設(shè)后期，工程合同管理人才的需求量增長比率趨勢平穩(wěn)。
l 2011年，工程合同管理人才的需求數(shù)量突破百萬。
l 預(yù)測2013年，工程合同管理人才的需求數(shù)量將突破200萬。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第一章第八條，實施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實行學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。
國家實行勞動者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育制度。
人力資源和社會保障部(原勞動和社會保障部)辦公廳2005年5月16日出臺了《關(guān)于cettic職業(yè)培訓(xùn)合格證書效用問題的復(fù)函》文件，明確了《cettic職業(yè)培訓(xùn)證書》在師資培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、專項能力培訓(xùn)以及新職業(yè)、新知識、新技術(shù)、新技能等領(lǐng)域展開，該證書作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證。
2005年11月全國職業(yè)教育工作會議上提出，"十一五"期間中央財政對職業(yè)教育投入100億元。
2007年人大政協(xié)提出了就業(yè)是和諧社會的民生之本，就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)成勞動者終身"課程"。
2007年黨的第十七次全國代表大會強(qiáng)調(diào)指出要以就業(yè)為導(dǎo)向，大力發(fā)展職業(yè)教育。
2010年《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》，明確指出大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會，發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才，是人才隊伍建設(shè)的三大任務(wù)之一。
文件11次提到職業(yè)教育問題，《綱要》強(qiáng)調(diào)要大規(guī)模開展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｉT人才知識的更新培訓(xùn)，建立和完善與國際接軌的工程師認(rèn)證認(rèn)可制度，提高工程技術(shù)人才的職業(yè)化、國際化水平，在職業(yè)教育中推行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書"雙證書"制度，完善國家高技能人才評選表彰制度，進(jìn)一步提高技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會地位。
2010年國務(wù)院發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》，直接肯定了職業(yè)培訓(xùn)工作的意義，并督導(dǎo)各部門全面提高勞動者職業(yè)技能水平，加快技能人才隊伍建設(shè)。
人力資源和社會保障部《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》明確要求，要嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。
用人單位必須從取得相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)合格證書的人員中優(yōu)先錄用。
經(jīng)人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心授權(quán)委托，我院經(jīng)過長達(dá)3年調(diào)查研究，首先是對《工程合同管理師》新職業(yè)崗位設(shè)定進(jìn)行行業(yè)現(xiàn)狀研究，對崗位職能及社會需求發(fā)展進(jìn)行分析論證;其次是對教材的內(nèi)容和主要掌握的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行大量篩選，確定了《工程合同管理師》的培訓(xùn)教材內(nèi)容;再次是組建了測試考核題庫，擬定了考試與培訓(xùn)運(yùn)營計劃。
人力資源和社會保障部于2011年10月底召開了《工程合同管理師》項目評審會議，組織相關(guān)評審專家對項目進(jìn)行反復(fù)論證，最終確定了該項目的實施方案和啟動計劃，批準(zhǔn)了由北京百高建筑科學(xué)研究院主持開展《工程合同管理師》項目的招生、培訓(xùn)和考試的實施方案，授權(quán)北京百高教育為《工程合同管理師》項目指定區(qū)域唯一培訓(xùn)實驗機(jī)構(gòu)，為順利開展《工程合同管理師》培訓(xùn)認(rèn)證工作提供全方位支持。
隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展，工程建設(shè)投資占我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資的比重越來越大，然而在我國工程建筑活動當(dāng)中，由于建筑行業(yè)內(nèi)普遍存在的法律觀念淡薄、合同管理能力低下、工程合同管理意識不強(qiáng)、合同不規(guī)范等問題，導(dǎo)致每年都有大量的工程合同糾紛，從而造成建筑成本上升，國家資源浪費(fèi)，社會矛盾的激化。
工程合同管理師的職業(yè)是采用專業(yè)的知識，對工程建設(shè)中的的發(fā)包單位、勘察單位、造價單位、咨詢單位、設(shè)計單位、總承包單位、分包單位、監(jiān)理單位、材料供應(yīng)單位以及各相關(guān)單位和個人等進(jìn)行合同起草、訂立，各標(biāo)段合同參與合同主體的銜接、履行、變更、解除或終止以及審查、監(jiān)督、控制等等進(jìn)行管理。
從而確保工程項目的順利進(jìn)行。
建立工程合同管理體系，健全工程合同管理制度;完善和規(guī)范合同管理工作程序，嚴(yán)格落實簽約、審批、資信查詢、印章和文本管理制度。
工程合同管理師核心工作為工程合同管理工作的執(zhí)行, 主要協(xié)助工程技術(shù)科科長進(jìn)行工程合同的管理工作。
1、負(fù)責(zé)參與工程合同的草擬，洽談,簽訂。
負(fù)責(zé)工程合同資料的歸檔工作。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)合同價格或批準(zhǔn)的工程項目預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制工程造價,參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價單、工程變更單有關(guān)價格的審查確認(rèn),確保工程項目造價控制目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,參與工程預(yù)算,初審、支付進(jìn)度款,參與工程竣工結(jié)算初審,匯總當(dāng)月工程資金使用情況,提交下月工程資金使用計劃,確保合同履約完成。
4、重要主負(fù)責(zé)業(yè)主、設(shè)計單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關(guān)方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關(guān)涉外關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
工程合同管理師報考條件
凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，在建筑業(yè)企事業(yè)、單位從事工程項目服務(wù)工作，大、中專畢業(yè)生，并符工程合同管理師(初級、中級、高級)報名條件的人員，并參加工程合同管理師相關(guān)課程培訓(xùn)，且持有經(jīng)cettic 授權(quán)認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)時證明，均可申請參加相應(yīng)級別的考試。
上述報名條件中有關(guān)學(xué)歷的要求是指經(jīng)國家教育行政部門承認(rèn)的正規(guī)學(xué)歷。
從事工作年限是指報名人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事工程管理或工程合同管理及相關(guān)工作時間的總和，其截止日期為當(dāng)年年底。
香港、澳門和臺灣居民申請參加工程合同管理師考試的，報名時應(yīng)提交本人身份證明、國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位證書、從事本專業(yè)工作實踐證明。
臺灣居民還須提交《臺灣居民來往大陸通行證》。
本段薪資行情
工程合同管理人員由于行業(yè)不同，負(fù)責(zé)職責(zé)不同，收入差距較大。
目前行業(yè)內(nèi)，一般的工程合同管理人員均為中層以上管理人員，較高層的工程管理人員，月收入均在萬元以上。
本段職業(yè)發(fā)展
工程合同管理師就業(yè)范圍十分廣泛， 包括:政府經(jīng)濟(jì)管理部門或建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工企業(yè)、工程建設(shè)監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、工程咨詢公司、國際工程公司、投資與金融等單位從事工程合同管理等工作，也可在高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)的教學(xué)或科研工作等等。
職業(yè)等級
依據(jù)專業(yè)知識水平、職業(yè)技能和實際工作能力的從低到高，初級工程合同管理師、中級工程合同管理師、高級工程合同管理師三個級別。
本段職業(yè)鑒定
合同管理師職業(yè)技能篇四
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條?培訓(xùn)情況。
培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
培訓(xùn)內(nèi)容：
培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條?乙方的權(quán)利和義務(wù)。
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第三條?培訓(xùn)費(fèi)用。
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第四條?工資及福利待遇。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條?服務(wù)期。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第六條?違約責(zé)任。
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條?協(xié)力的生效及效力。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
____年____月____日。
乙方（簽字）：
____年____月____日。
合同管理師職業(yè)技能篇五
為了促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)生管理，根據(jù)我校實際情況，制訂本制度。每個學(xué)生每個月的基本分為75分，每月及格分?jǐn)?shù)為70分，按制度對學(xué)生進(jìn)行操行評定，每月底匯總，每學(xué)期末得出平均分。
早操（讀）、上課、自習(xí)（包括晚自習(xí)）集體活動100%出勤率，無遲到、早退、曠課、請假（因公因病請假除外）現(xiàn)象者，加10分／月。
1、按要求每天完成當(dāng)天作業(yè)的，加5分。
2、按要求完成假期作業(yè)的，加5分。
3、素質(zhì)教育考試90分（包括90）以上的加10分。
4、階段性考試、期中考試、期終考試所考科目全部及格（60分及以上）加10分，且不限制累加。
1、當(dāng)月衛(wèi)生檢查均合格（7分以上）者，當(dāng)月加2分。
2、被評為月優(yōu)秀寢室的，該寢室成員當(dāng)月加3分，寢室長加5分；
3、服從老師安排，認(rèn)真完成公區(qū)衛(wèi)生維護(hù)的，加3分。
1、在全校的評比和競賽中獲獎，第一名加5分，第二名加3分，第三名加2分，各種獲獎可累加分?jǐn)?shù)。
2、做合格班干部（班長加4分，科代表加3分，班，寢室室長小組長加2分）
3、黑板報工作人員按每人每次加2分。
1、當(dāng)月沒有通報批評以上（包括通報批評）處分，加5分。
2、制止學(xué)生打架、舉報違紀(jì)行為者，加5分／次。
3、見義勇為、舍己救人，有突出事跡者，加25分／次。
4、拾金不昧者，加10分／次。
合同管理師職業(yè)技能篇六
1、辦學(xué)宗旨：濟(jì)困扶危、強(qiáng)技樂業(yè)。
2、辦學(xué)理念：以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促和諧。
3、培養(yǎng)目標(biāo)：以培養(yǎng)“技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代家政服務(wù)人才”為目標(biāo)。
1、教師要熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有豐富的專業(yè)知識；
2、教師要做好學(xué)員的上課考勤統(tǒng)計工作；
3、教師上課要有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點(diǎn)；
4、教學(xué)方法要求精講多練，重視案例分析，使學(xué)員迅速掌握技能技巧；
5、教師要加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)水平。
1、學(xué)員自主就近選擇培訓(xùn)地點(diǎn)，食宿。
3、實行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學(xué)員的獎懲制度；
4、學(xué)員就業(yè)安排根據(jù)考核成績“擇優(yōu)選用”，對于考試不合格的學(xué)員，可再學(xué)；
5、學(xué)員就業(yè)后定期對其進(jìn)行回訪，幫助學(xué)員解決工作中遇到的'問題。
1、嚴(yán)格按照國家商務(wù)部《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》組織教學(xué)；
5、證書發(fā)放。學(xué)員基礎(chǔ)理論、技能操作雙合格的，學(xué)校頒發(fā)《技能等級證書》。
2、教師檔案及教案歸檔：學(xué)校對教師檔案（含身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、職稱復(fù)印件）進(jìn)行備案；對教學(xué)計劃、教案、教學(xué)總結(jié)也定期備案。
合同管理師職業(yè)技能篇七
1、自覺遵守實習(xí)廠方和學(xué)校的紀(jì)律與規(guī)章制度，安全實習(xí)，健康實習(xí)。
2、實習(xí)期間，無論在生活還是在實習(xí)生產(chǎn)上遇到任何問題，必須先向駐廠老師匯報，無法自行解決的事情，必須向老師匯報后由老師協(xié)助處理。
3、實習(xí)生產(chǎn)（上班）期間，必須按規(guī)定統(tǒng)一穿戴工作服、帽子和廠牌。自覺按照廠的上班時間準(zhǔn)時上班，遲到按照廠規(guī)章制度執(zhí)行扣罰。
4、有事請假（病假/事假），必須自行在其生產(chǎn)線的線長（或管工）處提出申請，填寫好請假條并批準(zhǔn)后方可請假；如填寫好請假條但線長（或管工）沒有簽名批準(zhǔn)的任何請假行為視為無效，強(qiáng)行請假離開，一律按曠工處理，由廠方按規(guī)章制度處理，情節(jié)嚴(yán)重者廠方將扣除當(dāng)月全部工資并辭退處理。
5、實習(xí)期間，同樣嚴(yán)格按照學(xué)校的儀表制度隨時抽檢。儀表不合格（染發(fā)、燙發(fā)、長甲、男長發(fā)等），提醒自覺處理，提醒后兩天內(nèi)不處理的，按學(xué)校規(guī)章制度箭處分。
6、晚上必須按照日常作息時間作息，晚上不能超過11:20回宿舍，對夜不歸宿的同學(xué)，按學(xué)校規(guī)章制度一律給予箭處分。
7、男生不得到女生宿舍逗留，女生不得到男生宿舍逗留，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記過一次處分。
8、不得喝酒、賭博，情況嚴(yán)重，按學(xué)校制度給予箭處理。
9、愛護(hù)公物，損壞按價賠償外，由廠方和學(xué)校量情嚴(yán)肅處理。
10、辭職、自離必須聯(lián)系家長，由家長提前15天通知學(xué)校，由學(xué)校通知駐廠老師辦理相關(guān)離職手續(xù)后才能離廠。沒有辦理離職手續(xù)自行離廠，按廠規(guī)定扣除當(dāng)月30%-80%實習(xí)工資處理，學(xué)校并給予記過兩次處理。
合同管理師職業(yè)技能篇八
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對幼兒園課程的宏觀管理。
幼兒園要堅決執(zhí)行、認(rèn)真實施幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，切實按照幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)的課程目標(biāo)和教育原則開展各項教育活動。
二、依據(jù)本市制訂的有關(guān)幼兒園教育的文件和幼兒發(fā)展實際進(jìn)行教育，抓好各類幼兒園教育課程的管理。
依據(jù)幼兒園課程管理文件的精神，結(jié)合本園發(fā)展實際進(jìn)行教育。鑒于影響兒童發(fā)展因素的復(fù)雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界發(fā)展趨勢，幼兒園可根據(jù)課程管理的要求確定本園幼教課程方案，所擬方案應(yīng)先報區(qū)縣級教育行政部門批準(zhǔn)，再報市教育委員會主管理部門備案后，方可進(jìn)行。
三、重視教育的各個環(huán)節(jié)，抓好對教育過程的管理。
1、制定計劃。幼兒園應(yīng)建立、健全集體備課制度和檢查、交流計劃的制度。教師應(yīng)按照《幼兒園教師教育工作計劃的基本要求》來制定教育工作計劃。
2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境。教師應(yīng)充分認(rèn)識環(huán)境對幼兒的教育作用，并努力運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、社會學(xué)等理論，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的'物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境（包括師生關(guān)系、社會交往等），讓幼兒在與環(huán)境的交耳作用中得到發(fā)展。環(huán)境的創(chuàng)設(shè)應(yīng)體現(xiàn)教育的目的性、幼兒的參與性，學(xué)習(xí)的階段性、材料豐富性、安排的合理性，為幼兒提供更舒適的環(huán)境。
1、培訓(xùn)教材。
基地開設(shè)的培訓(xùn)專業(yè)所選用的教材原則上應(yīng)使用國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定教材或普惠制就業(yè)短期培訓(xùn)教材，對于國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中未涉及到的培訓(xùn)專業(yè)和特殊專業(yè)可以自編講義，經(jīng)市普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方可使用。
2、教學(xué)計劃。
基地開設(shè)的各培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)計劃均參照國家職業(yè)技能鑒定教材中規(guī)定的初、中、高級教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我市實際及培訓(xùn)學(xué)員的具體情況制定，并報市普惠制就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定、備案。
3、教學(xué)大綱。
教學(xué)大綱是根據(jù)指導(dǎo)性教學(xué)指導(dǎo)方案的要求制定的，是確定各專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的依據(jù)。教學(xué)大綱的編制要突出針對性和實效性，各培訓(xùn)專業(yè)教學(xué)大綱必須經(jīng)過市普惠制就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定、備案。
4、授課計劃。
各培訓(xùn)專業(yè)任課教師要在保證規(guī)定課時的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《鞍山市普惠制就業(yè)培訓(xùn)考核驗收及經(jīng)費(fèi)使用管理暫行辦法》的要求，根據(jù)實施性教學(xué)計劃、教學(xué)大綱編制每期培訓(xùn)班授課計劃，按3：7或4：6的比例合理安排理論培訓(xùn)課時與實訓(xùn)課時。
5、教案。
任課教師必須備有完整教案，任課教師無所需教案，不準(zhǔn)上課。
（1）教案的主要內(nèi)容包括：講授課題，教學(xué)目的要求，教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，主要教學(xué)內(nèi)容，授課時間，小結(jié)等。
（2）教案（包括首頁和附頁）必須書寫詳細(xì)完整，并且能保證目標(biāo)教學(xué)質(zhì)量。
合同管理師職業(yè)技能篇九
第一條為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的管理,促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā),提高電子行業(yè)勞動者的素質(zhì),根據(jù)國家《勞動法》、信息產(chǎn)業(yè)部《電子信息行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法》,特制定本鑒定機(jī)構(gòu)職業(yè)技能鑒定管理制度。
第二條本管理制度所稱職業(yè)技能鑒定是指對勞動者進(jìn)行技術(shù)等級的`考核(初級工、中級工、高級工、技師、高級技師資格的考評)。
第三條電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作由鑒定站綜合管理。
第四條鑒定站負(fù)責(zé)綜合管理和指導(dǎo)電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。組織實施電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定,負(fù)責(zé)各鑒定二級站(如果有)的資格審查工作;負(fù)責(zé)組織考評員培訓(xùn)和考核、資格審查工作。
第五條鑒定站參與制定電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范,組建相應(yīng)的試題庫;指導(dǎo)電子行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定工作,開展電子專業(yè)分類、標(biāo)準(zhǔn)、技能鑒定、理論研究及咨詢服務(wù)活動;積極參與推動電子行業(yè)職業(yè)技能競賽活動。
第六條各鑒定二級站(如果有)在上級主管部門指導(dǎo)下,具體承擔(dān)并組織實施電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。并負(fù)責(zé)本單位技能鑒定考評員的推薦工作;承擔(dān)鑒定站安排或委托的各項職業(yè)技能鑒定工作。
第七條鑒定站在取得考評員資格證書人員中聘任相應(yīng)工種、等級或類別的考評員,并以不定期輪換考評員的方式,組成專業(yè)考評小組。
第八條各鑒定二級站(如果有)實行站長負(fù)責(zé)制。鑒定站對各鑒定二級站(如果有)進(jìn)行管理、督導(dǎo)、評估。
第九條實行職業(yè)技能鑒定二級站(如果有)評估制度。評估工作由鑒定站統(tǒng)一組織進(jìn)行,三年評估一次。
第十條申報電子行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定的單位和個人,可向鑒定站或各二級站提出申請,由各鑒定站具體組織鑒定,并按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定收取費(fèi)用。
第十一條本《管理制度》未盡書宜,按國家信息產(chǎn)業(yè)部《電子信息行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法》執(zhí)行。
第十二條本《管理制度》自頒布之日起施行。
合同管理師職業(yè)技能篇十
大慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是大慶市人力資源和社會保障局直屬單位。多年來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、和-諧、進(jìn)缺為己訓(xùn)，以不斷提升大慶地區(qū)的職業(yè)能力為己任，全心全意為社會各界服務(wù)，逐步建立了覆蓋全市的社會化鑒定服務(wù)體系。
中心職能有：1、職業(yè)技能鑒定。依照國家的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對申請參加職業(yè)技能鑒定者進(jìn)行考試和實際操作技能考核，考核合格者頒發(fā)國家相應(yīng)職業(yè)級別的職業(yè)資格證書。2、組織技能競賽。組織技術(shù)工人按照生產(chǎn)工藝和設(shè)備技術(shù)條件進(jìn)行崗位及技能競賽，推動職工技術(shù)進(jìn)步。3、指導(dǎo)鑒定相應(yīng)技術(shù)等級的職業(yè)技能鑒定站(所)的工作。4、開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策的研究和咨詢服務(wù)。5、承擔(dān)職業(yè)技能鑒定相應(yīng)技術(shù)等級的考評員的培訓(xùn)。
1.身份證原件及復(fù)印件;。
2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;。
3.兩寸黑白照片1張、一寸照片四4張;小于20k的電子版照片一張。
4.《黑龍江省職業(yè)技能鑒定審批表》一式兩份;。
5.《職業(yè)資格證書》原件及復(fù)印件;。
6.相關(guān)論著、發(fā)明證書、專利證書、和榮譽(yù)證書原件等。
7.《高級技師考核鑒定申請表》一份。
8.單位統(tǒng)一申報需報送《職業(yè)技能鑒定人員花名冊》書面資料一式兩份及電子版。
合同管理師職業(yè)技能篇十一
為了有計劃地組織公司員工參加培訓(xùn)，不斷地增長員工的工作知識和技能，滿足公司可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要，特制定本制度。
制定培訓(xùn)的原則在于結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升的需要，全員參與，重點(diǎn)提高，講究實效，推動學(xué)習(xí)型組織的建立。
合同管理師職業(yè)技能篇十二
甲方：
乙方：________廣告有限公司。
現(xiàn)有甲乙雙方就廣告代理一事，本著“互惠互利，共同發(fā)展”的原則，在“平等、自愿”的基礎(chǔ)上，簽定本合同，內(nèi)容如下：
1、甲乙雙方須共同遵守《廣告法》及相關(guān)國家法律法規(guī)。
2、乙方在甲方媒體刊登廣告，遵守甲方媒體的廣告管理規(guī)定。
3、乙方代理甲方媒體的廣告，在原報價基礎(chǔ)上享受優(yōu)惠的代理價格。
4、雙方約定在甲方媒體刊發(fā)廣告，一律實行先款后登的原則。
5、甲方給乙方頒發(fā)廣告代理委托授權(quán)書，作為乙方的廣告代理資格證明。
6、甲方同意乙方在宣傳手冊、網(wǎng)站等乙方媒介上對外宣傳甲方媒體，甲方有義務(wù)為乙方提供相關(guān)宣傳內(nèi)容，如：甲方媒體背景、發(fā)行量、讀者群、廣告報價等。
7、甲方同意乙方的廣告客戶持乙方廣聯(lián)卡可直接到甲方辦理廣告業(yè)務(wù)，并享受甲方給予乙方的優(yōu)惠待遇。
8、乙方廣告客戶實行會員制，在對會員報價時不得低于甲乙雙方在本合同中約定的優(yōu)惠價，若低于此優(yōu)惠價，甲方有權(quán)拒絕刊登廣告。
9、甲方媒體如果有重大變化和調(diào)整，應(yīng)及時通知乙方。
10、甲乙雙方約定乙方代理廣告期限暫為一年.
11、其他未盡事宜，雙方另行商定。
12、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：________廣告有限公司。
代表：代表：
年月日年月日。
合同管理師職業(yè)技能篇十三
1、凡違校紀(jì)，通報批評每次扣2分；警告每次扣5分；嚴(yán)重警告每次扣8分，箭每次扣10分，留校察看每次扣20分。
2、遲到、早退每次扣1分；
3、曠課（包括集體活動）每節(jié)扣3分。
4、早操、早讀按曠課一節(jié)起，每次扣3分。
5、早讀、晚自習(xí)不遵守紀(jì)律者，每次扣3分。
6、請假（特殊情況除外）每次扣1分，不履行請假手續(xù)，偽造假條、冒充班主任簽字，每次扣10分。
7、不參加集體活動，按曠課處理每次扣3分。
8、不按時返校，每次扣10分。
9、上課違課堂紀(jì)律，玩手機(jī)、看小說、說笑、睡覺，帶零食進(jìn)入教室視情況每次扣2分；
10、晚上21:30未返回寢室的，每次扣5分。
11、不按時就寢、熄燈后聲喧嘩、聽收音機(jī)、mp3、玩弄樂器或進(jìn)行其它娛樂活動影響他人休息者，每人每次扣2分。
12、不帶校牌、儀容儀表不規(guī)范者進(jìn)入教室（特殊情況除外），每人每次扣2分，且不限制累加。
13、留宿校外人員或男女生互竄寢室者，箭以上處分每次扣10分，且不限制累加。
14、違章用電、私拉亂接、電線板繞床，箭以上處分每次扣10分，且不限制累加。
15、在校園內(nèi)抽煙每次扣10分，酗酒者每人每次扣10分，且不限制累加。
16、盜刷他人卡的，嚴(yán)重警告每次扣8分，且不限制累加。
17、故意破壞公物每次扣10分，且不限制累加。
18、說假話欺騙老師和領(lǐng)導(dǎo)，與老師無理頂撞，每次扣10分。
19、妨礙或刁難學(xué)生干部正常工作者，每次扣10分。
20、破壞環(huán)境衛(wèi)生者每次扣3分，亂倒飯菜扣5分，亂倒污水每次扣1分，亂扔垃圾每次扣1分，隨地吐痰者每次扣1分。
21、私自到小攤乏購買無衛(wèi)生許可證食物且?guī)胄@，每次扣5分。
1、未按要求完成平時作業(yè)的，扣2分/每次。
2、未按要求完成假期作業(yè)的，扣5分。
3、素質(zhì)教育考試不合格的扣10分，補(bǔ)考不及格的扣15分。
4、階段性考試、期中考試、期終考試所考科目一門不合格（60分以下）扣5分，不限制累加。
1.凡每日檢查評比中，不合格的寢室，該室成員每人每次扣2分，寢室長扣4分。
2.凡每日檢查評比中，不合格的教室，值班學(xué)生扣每人每次扣2分，班長和勞動員扣4分。
3.公區(qū)衛(wèi)生維護(hù)不到位的，每次扣5分。
1.凡有下列情況之一者，操行評定為不及格：
1）炮制、張貼各種、小字報或散發(fā)非法宣傳品者；
2）呼喊動口號，發(fā)表動演說者；
3）到校內(nèi)、外進(jìn)行非法串聯(lián)者；
4）有其他違背四項基本原則，破壞國家安定團(tuán)結(jié)言行者；
5）盜竊國家及他人財物造成嚴(yán)重后果者；
合同管理師職業(yè)技能篇十四
各有關(guān)單位：
大慶市機(jī)關(guān)事業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定理論知識考試、實際操作考核已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)《國家職業(yè)資格證書制度》的規(guī)定和省人社廳的有關(guān)要求，現(xiàn)將20大慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人職業(yè)技能鑒定(市區(qū))理論知識考試和實際操作考核成績合格人員名單予以發(fā)布。技師的綜合評審成績由市鑒定中心予以評定(評審具體事宜請關(guān)注本網(wǎng)站)。高級技師的綜合評審成績需要推薦到省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行綜合評審，需要高級技師(一級)理論知識成績和實際操作成績都合格的'人員，需準(zhǔn)備身份證原件、技師職業(yè)資格證書原件、學(xué)歷證書原件，提交與申報的職業(yè)(工種)基本一致的相關(guān)論著、發(fā)明證書、專利證書、和榮譽(yù)證書原件等，同時填寫《高級技師任職呈報表》(一式2份，表格請各單位到市職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)取)。具體上報材料時間請關(guān)注本網(wǎng)站。
《年大慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)技能鑒定理論考試、實操考核成績合格人員名單》。
合同管理師職業(yè)技能篇十五
學(xué)歷：大專。
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：中國-上海。
工作經(jīng)歷：
教育經(jīng)歷：
零三年到零六年在湖南交通工程學(xué)院酒店管理專業(yè)學(xué)習(xí)。
自我介紹：
為人和善，團(tuán)隊精神很強(qiáng)，人員較好，保證在現(xiàn)有的平臺，生意會有一定的提升。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
合同管理師職業(yè)技能篇十六
職業(yè)技能鑒定是一種國際上通行的對技術(shù)技能人才認(rèn)證的考試制度。推進(jìn)職業(yè)技能考核工作,是隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,社會對人才職業(yè)素養(yǎng)要求的提高而擺在我們面前的新課題。下文是江西省職業(yè)技能考核鑒定管理條例，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為規(guī)范職業(yè)技能考核鑒定活動，推行職業(yè)資格證書制度，提高勞動者職業(yè)技能，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第三條本條例所稱職業(yè)技能考核鑒定(以下簡稱考核鑒定)，是指經(jīng)依法批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者的職業(yè)技能進(jìn)行考核、評價的活動。
本條例所稱職業(yè)資格證書，是指縣級以上人民政府勞動保障行政部門為考核鑒定合格的人員核發(fā)的，證明其具備某種職業(yè)所需要的專業(yè)知識、操作技能和工作能力的憑證。
職業(yè)資格分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)五個等級。
第四條考核鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、客觀、公正、公開、規(guī)范的原則。
第五條各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，實施職業(yè)資格證書制度，推動考核鑒定工作，鼓勵勞動者提高職業(yè)技能水平。
第六條縣級以上人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的考核鑒定管理工作。
省、設(shè)區(qū)的市人民政府勞動保障行政部門所屬的考核鑒定指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)考核鑒定工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。
第七條勞動者享有平等參加考核鑒定、取得職業(yè)資格證書的權(quán)利。
用人單位應(yīng)當(dāng)遵守國家職業(yè)資格證書制度。對國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)，應(yīng)當(dāng)招用取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員。
從事國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的在職人員，在本條例實施前未取得職業(yè)資格證書的，應(yīng)當(dāng)申請職業(yè)技能考核鑒定，取得職業(yè)資格證書。
第二章主管部門職責(zé)。
第八條省人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全省考核鑒定管理工作，其主要職責(zé)是：
(一)制定本省考核鑒定工作的有關(guān)政策和措施;。
(二)對考核鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立實施許可;。
(三)對全省考核鑒定工作實施監(jiān)督、檢查;。
(四)監(jiān)督管理考核鑒定考評人員和質(zhì)量督導(dǎo)員;。
(五)組織擬定國家考核鑒定試題庫(以下簡稱國家試題庫)以外的考核鑒定試題;。
(六)核發(fā)各等級的職業(yè)資格證書。
第九條設(shè)區(qū)的市人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本市考核鑒定管理工作，其主要職責(zé)是：
(一)對本市考核鑒定初級、中級職業(yè)資格的考核鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立實施許可;。
(二)對本市考核鑒定工作實施監(jiān)督、檢查;。
(三)監(jiān)督管理本市考核鑒定考評人員和質(zhì)量督導(dǎo)員;。
(四)核發(fā)初級、中級職業(yè)資格證書。
第十條縣(市、區(qū))人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本縣(市、區(qū))的考核鑒定管理工作，其主要職責(zé)是：
(一)對本縣(市、區(qū))的考核鑒定工作實施監(jiān)督、檢查;。
(二)監(jiān)督管理本縣(市、區(qū))的考核鑒定考評人員和質(zhì)量督導(dǎo)員;。
(三)核發(fā)初級職業(yè)資格證書。
第十一條考核鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立實行許可制度。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得設(shè)立考核鑒定機(jī)構(gòu)，不得從事考核鑒定活動。
第十二條設(shè)立考核鑒定機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有與擬考核鑒定的職業(yè)和等級相適應(yīng)的場地、設(shè)備、檢測儀器和設(shè)施;。
(三)有必要的管理辦法、考核鑒定工作制度和工作流程。
國家對考核鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第十三條申請設(shè)立考核鑒定機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)依照本條例第八條、第九條的規(guī)定，向有相應(yīng)許可權(quán)限的勞動保障行政部門提交下列材料：
(三)管理人員、考評人員的有關(guān)證明材料;。
(四)管理辦法、考核鑒定工作制度和工作流程。
第十四條申請人提交的申請材料齊全、符合法定形式的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)以收到申請材料之日為受理之日。
申請人提交的申請材料不齊全或者不符合法定形式的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知，申請人按照要求提交全部補(bǔ)正申請材料的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)以收到補(bǔ)充材料之日為受理之日。
勞動保障行政部門受理或者不予受理行政許可申請，應(yīng)當(dāng)向申請人出具加蓋本部門專用印章和注明日期的書面憑證。
第十五條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查，并自受理之日起20個工作日內(nèi)作出行政許可決定。同意設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10個工作日內(nèi)向申請人頒發(fā)許可證，明確考核鑒定的職業(yè)、等級等事項;不同意設(shè)立的，應(yīng)當(dāng)在書面決定中向申請人說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
勞動保障行政部門在作出行政許可決定前，可以組織有關(guān)專家進(jìn)行評審。評審工作應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)完成，所需時間不計算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在專家選定后的3個工作日內(nèi)，將評審所需時間書面告知申請人。申請人不承擔(dān)評審所需費(fèi)用。
第十六條考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)隨著國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的變化，更新設(shè)備、檢測儀器和設(shè)施，考評人員應(yīng)當(dāng)更新知識，滿足考核鑒定工作的需要。
第十七條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對考核鑒定機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。
勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)定期對考核鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定場所進(jìn)行實地檢查。發(fā)現(xiàn)考核鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定條件已無法滿足考核鑒定職業(yè)或者等級的需要時，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)要求該考核鑒定機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時間內(nèi)改進(jìn)。
第十八條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)定期將依法取得許可的考核鑒定機(jī)構(gòu)的名稱、地址、考核鑒定的職業(yè)和等級等有關(guān)信息向社會公布。
第四章考評人員和質(zhì)量督導(dǎo)員。
第十九條從事考核鑒定工作的考評人員分為考評員和高級考評員。
考評員應(yīng)當(dāng)具有高級以上職業(yè)資格或者中級以上專業(yè)技術(shù)資格;高級考評員應(yīng)當(dāng)具有高級技師職業(yè)資格或者高級專業(yè)技術(shù)資格。
考評人員由省人民政府勞動保障行政部門所屬的考核鑒定指導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)、考核。
第二十條考評員可以承擔(dān)相應(yīng)職業(yè)初級、中級和高級職業(yè)資格的考核鑒定工作。
高級考評員可以承擔(dān)相應(yīng)職業(yè)初級、中級、高級、技師、高級技師職業(yè)資格的考核鑒定工作。
第二十一條考評人員應(yīng)當(dāng)按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，對考核鑒定對象所具備的職業(yè)能力進(jìn)行考核、評審，客觀、公正、獨(dú)立地評分，并對所作出的評分結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
考評人員應(yīng)當(dāng)遵守工作守則和考場規(guī)則，并有權(quán)拒絕任何單位和個人更改評分結(jié)果等不正當(dāng)要求。
第二十二條考核鑒定工作實行質(zhì)量督導(dǎo)制度。省人民政府勞動保障行政部門從有關(guān)行政機(jī)關(guān)工作人員和從事考核鑒定工作3年以上的考評人員中聘請質(zhì)量督導(dǎo)員，對考核鑒定工作實施質(zhì)量監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
第二十三條考核鑒定質(zhì)量督導(dǎo)分為現(xiàn)場督考和質(zhì)量檢查兩部分。
考核鑒定機(jī)構(gòu)實施考核鑒定活動時，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)指派質(zhì)量督導(dǎo)員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場督考工作。
勞動保障行政部門根據(jù)需要，可以采取定期或者不定期方式，向考核鑒定機(jī)構(gòu)派遣質(zhì)量督導(dǎo)員，負(fù)責(zé)考核鑒定的質(zhì)量檢查工作。
第二十四條勞動者對考核鑒定機(jī)構(gòu)及其工作人員、考評人員在考核鑒定活動中的違法行為，有權(quán)向勞動保障行政部門檢舉、控告;對勞動保障行政部門及其工作人員在考核鑒定管理工作中的違法行為，有權(quán)向上級勞動保障行政部門或者同級人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)檢舉、控告。
第二十五條從事國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本章規(guī)定的條件，向考核鑒定機(jī)構(gòu)申請考核鑒定，并依法申領(lǐng)職業(yè)資格證書。從事其他職業(yè)的勞動者可以自愿申請考核鑒定，申領(lǐng)職業(yè)資格證書。
勞動者可以跨區(qū)域申請考核鑒定，具備申請條件的，可以申領(lǐng)1個至多個職業(yè)的職業(yè)資格證書。
第二十六條具備下列條件之一的，可以申請相應(yīng)職業(yè)的初級考核鑒定：
(一)取得初等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè)證書的;。
(二)取得初級技能培訓(xùn)合格證書的;。
(三)在同一職業(yè)崗位工作滿6個月的。
第二十七條具備下列條件之一的，可以申請相應(yīng)職業(yè)的中級考核鑒定：
(一)取得中等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè)證書的;。
(二)取得初級職業(yè)資格證書，并取得中級技能培訓(xùn)合格證書的;。
(三)取得初級職業(yè)資格證書滿2年的。
第二十八條具備下列條件之一的，可以申請相應(yīng)職業(yè)的高級考核鑒定：
(一)取得高級技工教育或者高等職業(yè)教育畢(結(jié))業(yè)證書的;。
(二)取得中級職業(yè)資格證書，并取得高級技能培訓(xùn)合格證書的;。
(三)取得中級職業(yè)資格證書滿2年的。
第二十九條具備下列條件之一的，可以申請相應(yīng)職業(yè)的技師考核鑒定：
(一)取得技師學(xué)院畢(結(jié))業(yè)證書的;。
(二)取得高級職業(yè)資格證書滿3年的。
第三十條取得技師職業(yè)資格證書，并在技師崗位連續(xù)受聘3年以上或者累計受聘5年以上的，可以申請相應(yīng)職業(yè)的高級技師考核鑒定。
第三十一條鼓勵勞動者努力鉆研技術(shù)，更新知識，提高職業(yè)技能。
在設(shè)區(qū)的市級以上人民政府勞動保障行政部門組織或者聯(lián)合其他部門組織的職業(yè)技能競賽中取得特別優(yōu)異成績的，勞動保障行政部門可以直接核發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。有技術(shù)專長并在本職崗位作出突出貢獻(xiàn)的勞動者，經(jīng)用人單位推薦或者個人申請，可以提前或者越級申請考核鑒定。
第六章考核鑒定與證書核發(fā)。
第三十二條勞動者申請考核鑒定，應(yīng)當(dāng)持本人身份證件和本條例第五章規(guī)定的有關(guān)證明材料，到相應(yīng)的考核鑒定機(jī)構(gòu)報名。
考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期公布考核鑒定的職業(yè)、條件、時間等信息，并根據(jù)各地報名情況，及時組織考核鑒定。
第三十三條考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本條例第五章規(guī)定的申請條件，對勞動者進(jìn)行資格審查。勞動者經(jīng)考核鑒定機(jī)構(gòu)資格審查合格后，交納考核鑒定費(fèi)用并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考核鑒定機(jī)構(gòu)收取考核鑒定費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)依照國家和省價格主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)參加考核鑒定的人數(shù)和職業(yè)、等級，確定考評人員，并于考核鑒定的7個工作日前，將考核鑒定時間及考評人員、參加考核鑒定的人員情況報許可其設(shè)立的勞動保障行政部門備案。
勞動保障行政部門收到備案材料后，應(yīng)當(dāng)及時指派質(zhì)量督導(dǎo)員到考核鑒定場所實施現(xiàn)場督考，并對考核鑒定的過程予以記錄。
第三十五條考核鑒定包括理論知識考試和操作技能考核。技師、高級技師的考核鑒定應(yīng)當(dāng)在理論知識考試和操作技能考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評審。
取得職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書的畢業(yè)生申請與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的初級、中級考核鑒定時，免除理論知識考試，只進(jìn)行操作技能考核。
第三十六條考核鑒定試題由考核鑒定機(jī)構(gòu)從國家試題庫中提取。國家試題庫中沒有的，由省人民政府勞動保障行政部門組織專家擬定。
第三十七條在考核鑒定過程中，參加考核鑒定的人員有違反考場紀(jì)律行為的，考評人員可以視情節(jié)輕重，給予警告、中止考核鑒定或者宣布成績無效，并將處理結(jié)果填寫在考場記錄上。
第三十八條考核鑒定結(jié)束后，考核鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向參加考核鑒定的人員出具加蓋本機(jī)構(gòu)印章的考核鑒定成績。
通知書。
并妥善保存參加考核鑒定人員的理論知識考試卷、操作技能考核評分表、考場記錄等材料?？荚u人員應(yīng)當(dāng)在有關(guān)評分材料上簽名。
參加考核鑒定的人員對考核鑒定成績有異議的，可以向考核鑒定機(jī)構(gòu)提出?？己髓b定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在7個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果書面通知申請人。參加考核鑒定的人員對復(fù)核結(jié)果仍有異議的，可以向勞動保障行政部門投訴。
第三十九條理論知識考試或者操作技能考核單項合格的成績，有效期限為2年。2年內(nèi)勞動者再次申請考核鑒定的，免除該合格科目的考核鑒定。
第四十條經(jīng)考核鑒定成績合格的勞動者，可以依照本條例第八條、第九條、第十條的規(guī)定，向有相應(yīng)核發(fā)權(quán)限的勞動保障行政部門申請領(lǐng)取職業(yè)資格證書。
勞動者申請領(lǐng)取職業(yè)資格證書，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)職業(yè)資格證書申請表;。
(二)本人身份證件;。
(三)與本條例第五章規(guī)定的申請條件相對應(yīng)的有關(guān)證明材料;。
(四)考核鑒定機(jī)構(gòu)出具的考核鑒定成績通知書。
第四十一條職業(yè)資格證書申領(lǐng)人提交的申請材料齊全、符合法定形式的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)以收到申請材料之日為受理之日。
職業(yè)資格證書申領(lǐng)人提交的申請材料不齊全或者不符合法定形式的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知，職業(yè)資格證書申領(lǐng)人按照要求提交全部補(bǔ)正申請材料的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)以收到補(bǔ)充材料之日為受理之日。
勞動保障行政部門受理或者不予受理職業(yè)資格證書申請，應(yīng)當(dāng)向職業(yè)資格證書申領(lǐng)人出具加蓋本部門專用印章和注明日期的書面憑證。
第四十二條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)對職業(yè)資格證書申領(lǐng)人提交的申請材料進(jìn)行審查。
勞動保障行政部門在審查過程中，可以要求考核鑒定機(jī)構(gòu)提供本條例第三十八條第一款規(guī)定其保存的有關(guān)材料。
第四十三條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理職業(yè)資格證書申請之日起20個工作日內(nèi)作出是否核發(fā)的決定。對考核鑒定成績合格的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起10個工作日內(nèi)核發(fā)國家統(tǒng)一的職業(yè)資格證書;對考核鑒定成績不合格的，不予核發(fā)職業(yè)資格證書，并說明理由，告知其享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
第四十四條勞動保障行政部門對本部門核發(fā)的職業(yè)資格證書實行統(tǒng)一管理。
勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，方便用人單位和勞動者查詢職業(yè)資格證書核發(fā)的有關(guān)情況。
第七章法律責(zé)任。
第四十五條未經(jīng)勞動保障行政部門許可從事考核鑒定的，依照國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》第二十八條第二款的規(guī)定處理。
第四十六條考核鑒定機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由勞動保障行政部門依照國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》第二十八條第一款的規(guī)定予以處罰，并責(zé)令退還勞動者所交考核鑒定費(fèi)用;給勞動者造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：
(一)超越許可范圍進(jìn)行考核鑒定的;。
(二)未按照本條例第五章規(guī)定的申請條件對勞動者進(jìn)行資格審查，收取不符合申請條件的勞動者考核鑒定費(fèi)用，并為其進(jìn)行考核鑒定的。
第四十七條考核鑒定機(jī)構(gòu)在考核鑒定過程中弄虛作假，或者提高、降低考核鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核鑒定的，由勞動保障行政部門依照國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》第二十八條第一款的規(guī)定予以處罰;在考核鑒定過程中負(fù)有責(zé)任的考評人員，不得再從事考核鑒定工作。
第四十八條考核鑒定機(jī)構(gòu)違反本條例第十七條第二款規(guī)定，拒不按照勞動保障行政部門的要求改進(jìn)鑒定條件，勞動保障行政部門經(jīng)核查，確認(rèn)其已無法滿足考核鑒定職業(yè)或者等級的需要時，可以變更其考核鑒定職業(yè)、等級等事項，或者吊銷其許可證。
第四十九條考核鑒定機(jī)構(gòu)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓許可證的，由發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷許可證，處1萬元以上5萬元以下罰款;有違法所得的，并處沒收違法所得。
第五十條勞動保障行政部門工作人員、質(zhì)量督導(dǎo)員在考核鑒定管理工作或者質(zhì)量督導(dǎo)工作中，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊或者利用職務(wù)上的便利索取或者收受他人財物的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八章附則。
第五十一條實行全國統(tǒng)一考核鑒定的職業(yè)，其考核鑒定工作按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十二條本條例自20xx年5月1日起施行。
職業(yè)技能教育在提高勞動者素質(zhì)、促進(jìn)就業(yè)、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和延遲就業(yè)、緩減就業(yè)壓力、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、增進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中所起的作用日益明顯。
技能型人才供不應(yīng)求的現(xiàn)象，令人深思。有關(guān)人士分析，高學(xué)歷并不等于高級人才，以學(xué)歷和技能比，有時技能對企業(yè)的作用更重要更現(xiàn)[3]實，因為搞經(jīng)濟(jì)講究要以最小的成本換取最大的價值。而高學(xué)歷者一般對工資待遇、工作環(huán)境都要求比較高，他們中的不少人往往缺少實際操作技能，而技能型人才一般比較實用，他們對高質(zhì)量的產(chǎn)品生產(chǎn)起著重要的作用。
對此，勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司有關(guān)人士說，職業(yè)培養(yǎng)已經(jīng)日益走入人們的生活，在廣大勞動者的職業(yè)生涯中發(fā)揮著重要作用。職業(yè)培訓(xùn)熱，可以說是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然。對國家而言，勞動者素質(zhì)和企業(yè)競爭力的提高，無疑是經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會進(jìn)步的最大推動力量。
合同管理師職業(yè)技能篇十七
學(xué)歷：大專。
工作年限：以上。
工作區(qū)域：上海。
工作經(jīng)歷：
金融集團(tuán)公司。
職位名稱：銷售主管。
公司行業(yè)：基金/證券/期貨/投資。
職位描述：主要從事銷售工作。
上海桑奧捷汽車銷售公司。
職位名稱：汽車銷售。
公司行業(yè)：汽車/摩托車。
職位描述：本人在汽車銷售公司主要從事的是銷售，應(yīng)該是業(yè)績是相當(dāng)?shù)牟诲e，善于和客戶溝通!
錦江香格里拉餐廳。
公司行業(yè)：酒店/餐飲。
職位描述：本人是錦江集團(tuán)聯(lián)營公司的一名科班生，學(xué)得就是酒店服務(wù)和管理，有著豐富的酒店管理經(jīng)驗!
教育經(jīng)歷：
復(fù)旦網(wǎng)絡(luò)進(jìn)修學(xué)院。
專業(yè)：工商管理。
自我介紹：
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有銷售經(jīng)歷，善于和人溝通!個性隨和,樂觀,有良好的心態(tài)。對工作有高度的`熱情,較強(qiáng)的責(zé)任感。從事過銷售服務(wù)行業(yè),期間接觸過各式各樣的人,深知學(xué)習(xí)的重要。希望往后能面對更多有挑戰(zhàn)性的工作。本人勤奮好學(xué)、能夠吃苦耐勞。工作中勤奮好學(xué)，適應(yīng)力較強(qiáng)、上手快、勇于迎接新挑戰(zhàn)、對工作態(tài)度有條不紊，能沉著地完成各項上級所下達(dá)的工作。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
合同管理師職業(yè)技能篇十八
第一條為加強(qiáng)房屋安全管理，保障財產(chǎn)和公民的生命安全，加速危險房屋改造，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于本市城鎮(zhèn)范圍內(nèi)的房屋安全管理。房屋的抗震、消防管理依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條房屋安全管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理的原則。
第四條房屋安全管理實行房屋安全鑒定制度。本規(guī)定所稱安全鑒定是指對房屋的完好與損壞程度和住用狀況是否安全進(jìn)行鑒別、判定。
第五條廈門市土地房產(chǎn)行政管理部門是本市房屋安全管理的主管部門，負(fù)責(zé)制定房屋安全管理有關(guān)規(guī)定，直接管理直管公房的安全;各區(qū)人民的政府對其具有審批管理權(quán)限的私房實施安全管理;產(chǎn)權(quán)單位的主管部門對自管公房實施安全管理(廈門市土地房產(chǎn)行政管理部門、各區(qū)人民的政府、產(chǎn)權(quán)單位的主管部門以下統(tǒng)稱為房屋安全管理部門)。
廈門市房屋安全鑒定所(以下簡稱鑒定所)負(fù)責(zé)本市房屋安全鑒定工作。
第二章安全鑒定。
第六條危險房屋應(yīng)經(jīng)安全鑒定確認(rèn)。本規(guī)定所稱危險房屋，是指結(jié)構(gòu)已嚴(yán)重?fù)p壞或承重構(gòu)件已屬危險構(gòu)件，隨時有可能喪失結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和承載能力，不能保證居住和使用安全的房屋。
第七條房屋所有人、使用人或其他責(zé)任人可以申請房屋安全鑒定，但本章規(guī)定應(yīng)當(dāng)申請房屋安全鑒定的，房屋所有人、使用人或其他責(zé)任人必須申請鑒定，拒不申請的，房屋安全管理部門可直接委托鑒定所進(jìn)行鑒定。
第八條房屋所有人或使用人發(fā)現(xiàn)房屋存在險情或安全隱患的，應(yīng)及時向有關(guān)房屋安全管理部門報告，并申請房屋安全鑒定。
第九條房屋裝飾、裝修凡涉及拆改主體結(jié)構(gòu)或加大荷載的，房屋所有人或使用人必須委托原設(shè)計單位或具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案。沒有設(shè)計方案的，不得施工。
嚴(yán)重?fù)p壞的房屋和有險情的房屋，應(yīng)當(dāng)先修繕加固，經(jīng)鑒定所鑒定達(dá)到住房安全條件后，方可進(jìn)行裝飾、裝修。整幢危險房屋不得裝飾、裝修。
第十條房屋所有人或使用人需改變原房屋使用性質(zhì)且加大房屋荷載的，必須申請鑒定。
第十一條房屋所有人或使用人確需拆改房屋的墻體、柱、梁、板等承重結(jié)構(gòu)的，必須委托原設(shè)計單位或具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案，并提出施工方案后，方可施工。
施工人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計方案及施工圖和施工方案進(jìn)行施工，保證質(zhì)量，不得擅自更改設(shè)計方案及施工圖和施工方案。房屋所有人或使用人不得要求施工人員擅自更改設(shè)計方案及施工圖和施工方案。
第十二條新建、擴(kuò)建、改建房屋或附設(shè)地下室的建設(shè)項目，可能危及周邊房屋安全的，建設(shè)單位應(yīng)及時向鑒定所申請對施工區(qū)周邊房屋進(jìn)行安全鑒定，并按規(guī)定采取安全保護(hù)措施。
第十三條發(fā)生自然災(zāi)害或火災(zāi)事故危及房屋安全使用的，房屋所有人或使用人應(yīng)及時采取安全保護(hù)措施并申請房屋安全鑒定，經(jīng)鑒定符合安全條件的，方可繼續(xù)使用。
第十四條申請房屋安全鑒定，必須提供下列證件和材料：
(一)房屋安全鑒定申請書(說明鑒定原因和目的.);。
(二)身份證明;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。
第十五條鑒定所應(yīng)按照下列程序進(jìn)行房屋安全鑒定：
(一)受理申請或接受委托;。
(二)調(diào)查房屋的歷史和現(xiàn)狀;。
(三)現(xiàn)場查勘、檢測、記錄各種損壞數(shù)據(jù)和狀況;。
(四)復(fù)核驗算，整理技術(shù)資料;。
(五)作出綜合判斷，提出處理建議;。
(六)簽發(fā)房屋安全鑒定書。
第十六條對于險情危急的房屋，可以先鑒定，后補(bǔ)辦手續(xù)。
第十七條對被鑒定為危險房屋的，按以下分類進(jìn)行處理：
(一)處理使用。適用于采取適當(dāng)安全技術(shù)措施后，可解除危險的房屋。
(二)觀察使用。適用于采取適當(dāng)安全技術(shù)措施后，尚能短期使用，但需繼續(xù)觀察的房屋。
(三)停止使用。適用于無修繕價值，暫時不便拆除，又不危及相鄰建筑和人身財產(chǎn)安全的房屋。
(四)整體拆除。適用于無修繕價值，又危及相鄰建筑或人身財產(chǎn)安全，需立即拆除的房屋。
第十八條對房屋進(jìn)行安全鑒定時，必須有兩名以上鑒定人員參加。鑒定人員現(xiàn)場鑒定時，應(yīng)出示房屋安全鑒定員資格證書。
鑒定所對特殊復(fù)雜的鑒定項目可聘請有關(guān)專家或邀請有關(guān)部門派員參與鑒定。
第十九條鑒定所應(yīng)當(dāng)在受理鑒定申請之日起7個工作日內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場查勘，查勘完畢之日起3個工作日內(nèi)應(yīng)簽發(fā)房屋安全鑒定書。屬于危險房屋需立即采取安全措施或因故鑒定書未能及時發(fā)出的，應(yīng)立即向申請人及相關(guān)部門發(fā)出危險房屋通知書。
第二十條房屋安全鑒定執(zhí)行《危險房屋鑒定標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋完損等級評定標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定。對工業(yè)建筑、公共建筑、高層建筑及文物保護(hù)建筑等的鑒定，還應(yīng)參照有關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行鑒定。
第二十一條申請房屋安全鑒定應(yīng)預(yù)交鑒定費(fèi)，鑒定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按市價格行政管理部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
經(jīng)鑒定為危險房屋的，鑒定費(fèi)由責(zé)任人承擔(dān);經(jīng)鑒定為非危險房屋的，鑒定費(fèi)由申請人承擔(dān)。
第二十二條對鑒定所的鑒定結(jié)論有異議的，房屋所有人或使用人可向鑒定所申請重新鑒定一次，并預(yù)交鑒定費(fèi)。
鑒定所重新鑒定時，應(yīng)當(dāng)指派其他鑒定人員并聘請有關(guān)專家進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致的，不退還預(yù)交的鑒定費(fèi);鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論不一致的，退還預(yù)交的鑒定費(fèi)。
第三章預(yù)防與治理。
第二十三條房屋所有人應(yīng)經(jīng)常對房屋進(jìn)行安全檢查，做好歷年房屋修繕記錄，保全設(shè)計施工圖，建立房屋安全檔案。在臺風(fēng)、暴雨、汛期季節(jié)，房屋所有人、使用人應(yīng)做好排險解危各項準(zhǔn)備工作。
各房屋安全管理部門應(yīng)加強(qiáng)防災(zāi)檢查、督促，做好搶險救災(zāi)工作。
第二十四條公民對相鄰房屋出現(xiàn)險情危及自身或其財產(chǎn)安全時，有權(quán)要求相鄰房屋所有人、使用人或其他責(zé)任人采取安全保護(hù)措施，也可以直接向有關(guān)房屋安全管理部門投訴。
第二十五條新建房屋工程必須對地基和木構(gòu)件進(jìn)行白蟻預(yù)防處理。建設(shè)單位必須將蟻防工程項目費(fèi)用列入基本建設(shè)工程預(yù)算。
建設(shè)單位必須委托具有資質(zhì)的房屋白蟻防治單位制定具體預(yù)防方案并實施。
蟻防工程項目費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由市價格行政管理部門制定。
第二十六條房屋所有人或其他責(zé)任人應(yīng)在白蟻活動期經(jīng)常檢查房屋的白蟻災(zāi)害情況，發(fā)現(xiàn)蟻情時，應(yīng)委托具有資質(zhì)的房屋白蟻防治單位進(jìn)行滅治。
第二十七條出租房經(jīng)鑒定不符合安全使用條件的，應(yīng)停止出租。
第二十八條經(jīng)鑒定為危險房屋的，房屋所有人或其他修繕責(zé)任人必須及時采取解除危險措施;解除危險暫時有困難的，必須采取安全措施。拖延或拒絕排除險情的，房屋安全管理部門應(yīng)發(fā)出限期治理的書面通知，根據(jù)需要可作出限制使用或停止使用的決定，并書面通知房屋所有人和使用人。
危險房屋的所有人或其他修繕責(zé)任人未能履行其修繕責(zé)任有可能導(dǎo)致房屋發(fā)生危險的，房屋安全管理部門可采取避險疏散、臨時搬遷等適當(dāng)?shù)呐烹U解危措施。房屋承租人愿意出資翻修的，可向房屋安全管理部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。
房屋所有人或代理人不按期執(zhí)行房屋安全管理部門作出的治理通知和限制使用或停止使用決定，且其危險房屋危及公共安全的，房屋安全管理部門可以依法作出強(qiáng)制治理決定，并書面通知房屋所有人或代理人。
急需治理的危房，房屋所有人或代理人下落不明的，房屋安全管理部門可按第三款執(zhí)行。
第二十九條私有危險房屋出租人確有經(jīng)濟(jì)困難無力加固翻修時，可以和承租人協(xié)議合資加固翻修，承租人付出的修繕費(fèi)可以折抵租金或由出租人分期償還。
第三十條單位或個人由于施工、堆放、撞擊或其他行為致使房屋出現(xiàn)險情時，應(yīng)立即停止侵害行為，及時修復(fù)房屋或采取其他安全措施，并賠償由此產(chǎn)生的損失。
第三十一條設(shè)置在房屋及其附屬設(shè)施上的廣告牌、宣傳牌、鋪面招牌等懸掛物和供電、通訊線路及其掛錨對房屋修繕保護(hù)造成妨礙的，其所有人必須及時拆除或遷移，排除妨礙。拖延排除妨礙的，由房屋安全管理部門發(fā)出限期排除妨礙通知。逾期不執(zhí)行通知造成損失的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，發(fā)生責(zé)任事故的，依法追究責(zé)任人員的責(zé)任。
第三十二條治理危險房屋或因治理危險房屋需要合理利用共用結(jié)構(gòu)的，有關(guān)的房屋所有人和使用人不得借故阻攔治理方案的實施或索取賠償。
第三十三條持有房屋安全鑒定書的房屋所有人或使用人辦理危險房屋治理各項手續(xù)時，有關(guān)部門應(yīng)簡化手續(xù)，及時予以辦理，并在稅、費(fèi)方面按有關(guān)規(guī)定給予減免。
第三十四條異產(chǎn)毗連房屋各修繕責(zé)任人，應(yīng)按照《城市異產(chǎn)毗連房屋管理規(guī)定》共同履行治理責(zé)任。
第三十五條經(jīng)土地房產(chǎn)行政管理部門部門劃定的建設(shè)用地紅線范圍內(nèi)的危險房屋，建設(shè)單位應(yīng)采取必要的安全防范措施，保證房屋安全。
第三十六條公有住房售后的危房治理，按本規(guī)定和國家及本市住房制度改革的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章罰則。
第三十七條違反本規(guī)定第九條規(guī)定，擅自對房屋進(jìn)行裝飾、裝修的，由市土地房產(chǎn)行政管理部門責(zé)令修復(fù)或賠償，并對責(zé)任人處以5000元以上10000元以下的罰款。
第三十八條違反本規(guī)定第十條和第十一條規(guī)定，擅自改變房屋使用性質(zhì)且加大房屋荷載以及對房屋進(jìn)行拆改的，由有關(guān)房屋安全管理部門責(zé)令修復(fù)或賠償，并對責(zé)任人處以5000元以上10000元以下的罰款。
第三十九條施工人員明知房屋所有人或使用人違反本規(guī)定第九條、第十條、第十一條規(guī)定，而按其要求或自行施工的，房屋安全管理部門可責(zé)令其停止施工，并處以500元以上1000元以下的罰款。
第四十條違反本規(guī)定第十二條規(guī)定，導(dǎo)致相鄰他人原有房屋變?yōu)槲ｋU房屋的，由市土地房產(chǎn)行政管理部門處以5000元以上30000元以下的罰款;建造房屋的單位或個人還應(yīng)承擔(dān)相鄰他人房屋的安全鑒定費(fèi)和危險房屋的治理費(fèi)用;造成損失的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償;造成人身傷亡事故的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十一條違反本規(guī)定第十三條規(guī)定，繼續(xù)使用不符合安全條件的房屋的，由有關(guān)房屋安全管理部門責(zé)令停止使用，并對房屋所有人或使用人處以500元以上1000元以下的罰款。
第四十二條違反本規(guī)定第二十五條規(guī)定，建設(shè)單位不按規(guī)定在工程預(yù)概算中列入蟻防工程項目費(fèi)用的，市土地房產(chǎn)行政管理部門不予辦理商品房預(yù)售許可證和房地產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
第四十三條違反本規(guī)定第二十七條規(guī)定，繼續(xù)出租不符合安全條件的房屋的，由有關(guān)房屋安全管理部門責(zé)令停止出租，并對出租人處以500元以上1000元以下的罰款。
第四十四條當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復(fù)議或向人民法院提起訴訟。
第四十五條房屋安全管理部門工作人員在房屋安全管理過程中玩忽職守、濫用自己職權(quán)、徇私和舞弊、索賄受x，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的，依法追究行政責(zé)任。
房屋安全鑒定機(jī)構(gòu)工作人員無故拒絕鑒定申請或故意延誤鑒定期限的，由市土地房產(chǎn)行政管理部門責(zé)令限期糾正，并追究直接責(zé)任人的責(zé)任;因過錯把非危險房屋鑒定為危險房屋或把危險房屋鑒定為非危險房屋，在有效時限內(nèi)造成他人損失的，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
第五章附則。
第四十六條竣工1年內(nèi)的房屋的安全鑒定，不適用本規(guī)定。
第四十七條本規(guī)定自1998年1月1日起施行。1992年2月24日廈門市人民的政府頒發(fā)的《廈門市房屋安全管理實施細(xì)則》同時廢止。
合同管理師職業(yè)技能篇十九
為了加強(qiáng)對司法鑒定機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范司法鑒定活動，建立統(tǒng)一的司法鑒定管理體制，適應(yīng)司法機(jī)關(guān)和公民、組織的訴訟需要，保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，促進(jìn)司法公正與效率，根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條。
司法鑒定機(jī)構(gòu)從事《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》第二條規(guī)定的司法鑒定業(yè)務(wù)，適用本辦法。
第三條。
本辦法所稱的司法鑒定機(jī)構(gòu)是指從事《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》第二條規(guī)定的司法鑒定業(yè)務(wù)的法人或者其他組織。
司法鑒定機(jī)構(gòu)是司法鑒定人的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備本辦法規(guī)定的條件，經(jīng)省級司法行政機(jī)關(guān)審核登記，取得《司法鑒定許可證》，在登記的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，開展司法鑒定活動。
第四條。
司法鑒定管理實行行政管理與行業(yè)管理相結(jié)合的管理制度。
司法行政機(jī)關(guān)對司法鑒定機(jī)構(gòu)及其司法鑒定活動依法進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督、檢查。司法鑒定行業(yè)協(xié)會依法進(jìn)行自律管理。
第五條。
全國實行統(tǒng)一的司法鑒定機(jī)構(gòu)及司法鑒定人審核登記、名冊編制和名冊公告制度。
第六條。
司法鑒定機(jī)構(gòu)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)符合統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有序發(fā)展的要求。
第七條。
司法鑒定機(jī)構(gòu)開展司法鑒定活動應(yīng)當(dāng)遵循合法、中立、規(guī)范、及時的原則。
第八條。
司法鑒定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一接受委托，組織所屬的司法鑒定人開展司法鑒定活動，遵守法律、法規(guī)和有關(guān)制度，執(zhí)行統(tǒng)一的司法鑒定實施程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)范。
第二章主管機(jī)關(guān)。
第九條司法部負(fù)責(zé)全國司法鑒定機(jī)構(gòu)的登記管理工作，依法履行下列職責(zé)：
(一)制定全國司法鑒定發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實施;。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
第十條省級司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)司法鑒定機(jī)構(gòu)的登記管理工作，依法履行下列職責(zé)：
(一)制定本行政區(qū)域司法鑒定發(fā)展規(guī)劃并組織實施;。
(二)負(fù)責(zé)司法鑒定機(jī)構(gòu)的審核登記、名冊編制和名冊公告工作;。
(三)負(fù)責(zé)司法鑒定機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理評估和司法鑒定質(zhì)量管理評估工作;。
(四)負(fù)責(zé)對司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督、檢查;。
(五)負(fù)責(zé)對司法鑒定機(jī)構(gòu)違法違紀(jì)的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查處理;。
(六)組織司法鑒定科學(xué)技術(shù)開發(fā)、推廣和應(yīng)用;。
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
第十一條省級司法行政機(jī)關(guān)可以委托下一級司法行政機(jī)關(guān)協(xié)助辦理本辦法第十條規(guī)定的有關(guān)工作。
第十二條司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)司法鑒定行業(yè)協(xié)會及其專業(yè)委員會依法開展活動。
第三章申請登記。
第十三條司法鑒定機(jī)構(gòu)的登記事項包括：名稱、住所、法定代表人或者鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額、儀器設(shè)備和實驗室、司法鑒定人、司法鑒定業(yè)務(wù)范圍等。
第十四條法人或者其他組織申請從事司法鑒定業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)有自己的名稱、住所;。
(二)有不少于20萬至100萬元人民幣的資金;。
(三)有明確的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍;。
(四)有在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行司法鑒定必需的儀器、設(shè)備;。
(六)每項司法鑒定業(yè)務(wù)有3名以上司法鑒定人。
第十五條法人或者其他組織申請從事司法鑒定業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)提交下列申請材料：
(一)申請表;。
(二)證明申請者身份的相關(guān)文件;。
(三)住所證明和資金證明;。
(四)相關(guān)的行業(yè)資格、資質(zhì)證明;。
(五)儀器、設(shè)備說明及所有權(quán)憑證;。
(六)檢測實驗室相關(guān)資料;。
(七)司法鑒定人申請執(zhí)業(yè)的相關(guān)材料;。
(八)相關(guān)的內(nèi)部管理制度材料;。
(九)應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。
申請人應(yīng)當(dāng)對申請材料的真實性、完整性和可靠性負(fù)責(zé)。
第十六條申請設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的司法鑒定機(jī)構(gòu)，除應(yīng)當(dāng)提交本辦法第十五條規(guī)定的申請材料外，還應(yīng)當(dāng)提交司法鑒定機(jī)構(gòu)章程，按照司法鑒定機(jī)構(gòu)名稱管理的有關(guān)規(guī)定向司法行政機(jī)關(guān)報核其機(jī)構(gòu)名稱。
第十七條司法鑒定機(jī)構(gòu)在本省(自治區(qū)、直轄市)行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合本辦法第十四條規(guī)定的條件，并經(jīng)省級司法行政機(jī)關(guān)審核登記后，方可依法開展司法鑒定活動。
跨省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，除應(yīng)當(dāng)經(jīng)擬設(shè)分支機(jī)構(gòu)所在行政區(qū)域的省級司法行政機(jī)關(guān)審核登記外，還應(yīng)當(dāng)報經(jīng)司法鑒定機(jī)構(gòu)所在行政區(qū)域的省級司法行政機(jī)關(guān)同意。
第十八條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參加司法鑒定執(zhí)業(yè)責(zé)任保險或者建立執(zhí)業(yè)風(fēng)險金制度。
第四章審核登記。
第十九條法人或者其他組織申請從事司法鑒定業(yè)務(wù)，有下列情形之一的，司法行政機(jī)關(guān)不予受理，并出具不予受理決定書：
(一)法定代表人或者鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人受過刑事處罰或者開除公職處分的;。
(二)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十條司法行政機(jī)關(guān)決定受理申請的，應(yīng)當(dāng)出具受理決定書，并按照法定的時限和程序完成審核工作。
司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織專家，對申請人從事司法鑒定業(yè)務(wù)必需的儀器、設(shè)備和檢測實驗室進(jìn)行評審，評審的時間不計入審核時限。
第二十一條經(jīng)審核符合條件的，省級司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作出準(zhǔn)予登記的決定，頒發(fā)《司法鑒定許可證》;不符合條件的，作出不予登記的決定，書面通知申請人并說明理由。
第二十二條《司法鑒定許可證》是司法鑒定機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)憑證，司法鑒定機(jī)構(gòu)必須持有省級司法行政機(jī)關(guān)準(zhǔn)予登記的決定及《司法鑒定許可證》，方可依法開展司法鑒定活動。
《司法鑒定許可證》由司法部統(tǒng)一監(jiān)制，分為正本和副本?！端痉ㄨb定許可證》正本和副本具有同等的法律效力。
《司法鑒定許可證》使用期限為5年，自頒發(fā)之日起計算。
《司法鑒定許可證》應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：
(一)機(jī)構(gòu)名稱;。
(二)機(jī)構(gòu)住所;。
(三)法定代表人或者鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人姓名;。
(四)資金數(shù)額;。
(五)業(yè)務(wù)范圍;。
(六)使用期限;。
(七)頒證機(jī)關(guān)和頒證時間;。
(八)證書號碼。
第二十三條司法鑒定資源不足的地區(qū)，司法行政機(jī)關(guān)可以采取招標(biāo)的方式審核登記司法鑒定機(jī)構(gòu)。招標(biāo)的具體程序、時限按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
6第五章變更、延續(xù)和注銷編輯。
第二十四條司法鑒定機(jī)構(gòu)要求變更有關(guān)登記事項的，應(yīng)當(dāng)及時向原負(fù)責(zé)登記的司法行政機(jī)關(guān)提交變更登記申請書和相關(guān)材料，經(jīng)審核符合本辦法規(guī)定的，司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記手續(xù)。
第二十五條司法鑒定機(jī)構(gòu)變更后的登記事項，應(yīng)當(dāng)在《司法鑒定許可證》副本上注明。在《司法鑒定許可證》使用期限內(nèi)獲準(zhǔn)變更的事項，使用期限應(yīng)當(dāng)與《司法鑒定許可證》的使用期限相一致。
第二十六條《司法鑒定許可證》使用期限屆滿后，需要延續(xù)的，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在使用期限屆滿30日前，向原負(fù)責(zé)登記的司法行政機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請，司法行政機(jī)關(guān)依法審核辦理。延續(xù)的條件和需要提交的申請材料按照本辦法第三章申請登記的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
不申請延續(xù)的司法鑒定機(jī)構(gòu)，《司法鑒定許可證》使用期限屆滿后，由原負(fù)責(zé)登記的司法行政機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。
第二十七條司法鑒定機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，原負(fù)責(zé)登記的司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法辦理注銷登記手續(xù)：
(一)依法申請終止司法鑒定活動的;。
(二)自愿解散或者停業(yè)的;。
(三)登記事項發(fā)生變化，不符合設(shè)立條件的;。
(四)《司法鑒定許可證》使用期限屆滿未申請延續(xù)的;。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六章名冊編制和公告。
第二十八條凡經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)審核登記的司法鑒定機(jī)構(gòu)及司法鑒定人，必須統(tǒng)一編入司法鑒定人和司法鑒定機(jī)構(gòu)名冊并公告。
第二十九條省級司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)編制本行政區(qū)域的司法鑒定人和司法鑒定機(jī)構(gòu)名冊，報司法部備案后，在本行政區(qū)域內(nèi)每年公告一次。司法部負(fù)責(zé)匯總省級司法行政機(jī)關(guān)編制的司法鑒定人和司法鑒定機(jī)構(gòu)名冊，在全國范圍內(nèi)每5年公告一次。
未經(jīng)司法部批準(zhǔn)，其他部門和組織不得以任何名義編制司法鑒定人和司法鑒定機(jī)構(gòu)名冊或者類似名冊。
第三十條司法鑒定人和司法鑒定機(jī)構(gòu)名冊分為電子版和紙質(zhì)版。電子版由司法行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公告，紙質(zhì)版由司法行政機(jī)關(guān)組織司法鑒定機(jī)構(gòu)在有關(guān)媒體上公告并正式出版。
第三十一條司法機(jī)關(guān)和公民、組織可以委托列入司法鑒定人和司法鑒定機(jī)構(gòu)名冊的司法鑒定機(jī)構(gòu)及司法鑒定人進(jìn)行鑒定。
在訴訟活動中，對《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》第二條所規(guī)定的鑒定事項發(fā)生爭議，需要鑒定的，司法機(jī)關(guān)和公民、組織應(yīng)當(dāng)委托列入司法鑒定人和司法鑒定機(jī)構(gòu)名冊的司法鑒定機(jī)構(gòu)及司法鑒定人進(jìn)行鑒定。
第三十二條編制、公告司法鑒定人和司法鑒定機(jī)構(gòu)名冊的具體程序、內(nèi)容和格式由司法部另行制定。
第七章監(jiān)督管理。
第三十三條司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一部署，依法對司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
公民、法人和其他組織對司法鑒定機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定的行為進(jìn)行舉報、投訴的，司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。
第三十四條司法行政機(jī)關(guān)可以就下列事項，對司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督、檢查：
(一)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;。
(二)遵守司法鑒定程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)范的情況;。
(三)所屬司法鑒定人執(zhí)業(yè)的情況;。
(四)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項。
第三十五條司法行政機(jī)關(guān)對司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督、檢查時，可以依法查閱或者要求司法鑒定機(jī)構(gòu)報送有關(guān)材料。司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如實提供有關(guān)情況和材料。
第三十六條司法行政機(jī)關(guān)對司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督、檢查時，不得妨礙司法鑒定機(jī)構(gòu)的正常業(yè)務(wù)活動，不得索取或者收受司法鑒定機(jī)構(gòu)的財物，不得謀取其他不正當(dāng)利益。
第三十七條司法行政機(jī)關(guān)對司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)評估，對司法鑒定質(zhì)量進(jìn)行評估。評估結(jié)果向社會公開。
第八章法律責(zé)任。
第三十八條法人或者其他組織未經(jīng)登記，從事已納入本辦法調(diào)整范圍司法鑒定業(yè)務(wù)的，省級司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止司法鑒定活動，并處以違法所得1至3倍的罰款，罰款總額最高不得超過3萬元。
第三十九條司法鑒定機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由省級司法行政機(jī)關(guān)依法給予警告，并責(zé)令其改正：
(一)超出登記的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍開展司法鑒定活動的;。
(二)未經(jīng)依法登記擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的;。
(三)未依法辦理變更登記的;。
(四)出借《司法鑒定許可證》的;。
(五)組織未取得《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》的人員從事司法鑒定業(yè)務(wù)的;。
(六)無正當(dāng)理由拒絕接受司法鑒定委托的;。
(七)違反司法鑒定收費(fèi)管理辦法的;。
(八)支付回扣、介紹費(fèi)，進(jìn)行虛假宣傳等不正當(dāng)行為的;。
(九)拒絕接受司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)督、檢查或者向其提供虛假材料的;。
(十)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第四十條司法鑒定機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由省級司法行政機(jī)關(guān)依法給予停止從事司法鑒定業(yè)務(wù)3個月以上1年以下的處罰;情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷登記：
(一)因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任給當(dāng)事人合法權(quán)益造成重大損失的;。
(二)具有本辦法第三十九條規(guī)定的情形之一，并造成嚴(yán)重后果的;。
(三)提供虛假證明文件或采取其他欺詐手段，騙取登記的;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十一條司法鑒定機(jī)構(gòu)在開展司法鑒定活動中因違法和過錯行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，按照民事法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條司法行政機(jī)關(guān)的工作人員在管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守造成嚴(yán)重后果的，依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四十三條司法鑒定機(jī)構(gòu)對司法行政機(jī)關(guān)的行政許可和行政處罰有異議的，可以依法申請行政復(fù)議。
第九章附則。
第四十四條本辦法所稱司法鑒定機(jī)構(gòu)不含《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》第七條規(guī)定的鑒定機(jī)構(gòu)。
第四十五條本辦法自公布之日起施行。8月14日公布的《司法鑒定機(jī)構(gòu)登記管理辦法》(司法部令第62號)同時廢止。
合同管理師職業(yè)技能篇二十
學(xué)歷：高中。
工作年限：3-5年。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：咖啡師|服務(wù)員|迎賓/禮儀|營業(yè)員/店員。
溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(工作了7個月，做了1份工作)。
皇茶。
工作時間：2016年3月至2016年10月[7個月]。
職位名稱：店長。
教育經(jīng)歷。
9月畢業(yè)建文學(xué)校文科。
208月畢業(yè)建文學(xué)校高中。
自我描述。
兩年咖啡經(jīng)驗，會奶茶調(diào)配，雞尾酒，果盤，雕刻，意式咖啡。
合同管理師職業(yè)技能篇二十一
學(xué)歷：高中。
工作年限：5-8年。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：前臺/總機(jī)/接待|迎賓/禮儀。
工作經(jīng)驗(工作了3年9個月，做了1份工作)。
工作時間：2012年3月至2015年12月[3年9個月]。
職位名稱：前臺。
工作內(nèi)容：辦理入住，退房等手續(xù)。
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