簡歷的細(xì)節(jié)決定成功(專業(yè)13篇)

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簡歷的細(xì)節(jié)決定成功(專業(yè)13篇)
時間:2023-12-13 03:45:32     小編:影墨

總結(jié)是一種對過去經(jīng)驗的總結(jié)和沉淀,可以幫助我們更好地成長和進步。如何培養(yǎng)良好的寫作習(xí)慣?讓我們一起探索吧。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇一

一、將“個人簡歷”換成個人姓名

一般的簡歷第一段是:個人簡歷四個字,但是我們發(fā)現(xiàn)這樣的做法非常的老套和低效率,我們命令你講“個人簡歷”四個字換成你的姓名和聯(lián)系方式。

求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的話,人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡歷。

二、簡歷應(yīng)該簡單,不要超過兩頁紙

一般來說,簡歷有兩頁紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況,第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經(jīng)驗及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在面試時再給面試官看。

三、簡歷應(yīng)該樸實,不要太花哨

很多人的簡歷制作得不錯,但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。

四、用優(yōu)質(zhì)紙張打印簡歷

許多求職者為了節(jié)約成本,會選擇便宜而粗糙的紙張打印簡歷。專家提醒說,求職者的簡歷到了公司后,公司一般還會再將簡歷進行多次復(fù)印,以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡歷可能最初效果還不錯,但經(jīng)過多次復(fù)印后就會模糊不清了。所以,簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。

五、寫求職意向最好不寫薪水要求

許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡歷中寫求職意向。專家說,自己在做hr時,不含求職意向的`簡歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

六、突出對口的興趣特長

無論行政機關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長,因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點,而且在必要的時候,如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項內(nèi)容的填寫。同時,還應(yīng)該注意突出對求職有利的興趣、特長,避免對求職不利的興趣、特長。

七、實踐經(jīng)驗應(yīng)詳細(xì)明確

人力資源主管都非常重視求職者的實踐經(jīng)驗,因此,在描述實踐經(jīng)歷時切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動,如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對活動的貢獻,為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

同時,還應(yīng)該注意取消個性化的彩鈴,如“別人電話我都聽,就你電話我不聽,氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時開機,公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。


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簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇二

沒有鳥語的山林將會失掉活力,沒有生物的大海將會失掉活力,沒有白云的天空將會失掉畫意,沒有細(xì)節(jié)調(diào)查將會失掉成功。

細(xì)節(jié)決議勝敗,便是在你日子中掌握細(xì)節(jié),為成功做堆集。沒有人會馬粗心虎的成功,都是在日常日子的不斷堆集之后才會得以迸發(fā)?,F(xiàn)已上高二了的咱們,如同每天都習(xí)慣了“三點一線”,早上起來出宿舍到飯廳,再從飯廳到教學(xué)樓,終究再從教學(xué)樓到宿舍,如同每天都是這樣的日子,了無活力。而有些同學(xué)正是因為這種庸俗無趣的日子而走上了社會,其實仔細(xì)想想,又有哪一天是重復(fù)的呢?正是因為他們忽視了細(xì)節(jié),將每一天變成了一個質(zhì)點,所以忽視了每一天量的改動。所謂“小事成果大事,細(xì)節(jié)呈現(xiàn)完美”。高一的時分,我很僥幸的成為了語文科代表,因為身兼重?fù)?dān),所以對語文天然粗心不得。剛開始的時分,我的語文成果很普通,但我每天堅持寫日記,不時還進行收拾,語文課上非常仔細(xì),在期末考試的時分,我語文成果位居全級榜首,這使我都感到難以想象,我仔細(xì)的剖析了原因,我覺得其實這是必定現(xiàn)象,只需不斷堆集,才會有從量到質(zhì)的騰躍,這就給闡明晰細(xì)節(jié)決議勝敗。

“不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江河?!蹦敲丛蹅冊鯓幼龅蕉鸭??其實便是在日子中長于發(fā)現(xiàn)。日子處處是講堂,掌握好每一個細(xì)微的作業(yè),就會收成自己想要的成果。海爾總裁張瑞敏先生在比較中日兩個民族的仔細(xì)精力時曾說:假如讓一個日自己每天擦桌子六次,日自己會不折不扣地履行,每天都會堅持擦六次;可是假如讓一個中國人去做,那么他在榜首天或許擦六遍,第二天或許擦六遍,但到了第三天,或許就會擦五次、四次、三次,到后來,就不了了之。有鑒于此,他表明:把每一件簡略的事做好便是不簡略;把每一件普通的事做好便是不普通。與日自己的仔細(xì)、精密比較起來,中國人的確有大而化之、馬粗心虎的缺點,以致于社會上“差不多”先生舉目皆是,如同、簡直、如同、將近、大約、大體、大致、大約、大約其等等,成了“差不多”先生的常用詞。就在這些詞匯再三運用的一起,出產(chǎn)線上的次品出來了,礦山上的事端再三發(fā)作了,社會上違章犯紀(jì)不講準(zhǔn)則的作業(yè)也是屢禁不止。與“差不多”、“大約其”的觀念相應(yīng)的,是人們都想做大事,而不樂意或許不屑于做小事。但事實上,正如汪中求先生在《細(xì)節(jié)決議勝敗》一書所說的:“蕓蕓眾生能做大事的真實太少,大都人的大都狀況總還只能做一些詳細(xì)的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,或許過于平平,或許雞毛蒜皮,但這便是作業(yè),是日子,是成果大事的不行短少的根底?!?/p>

這就闡明中國人不注重細(xì)節(jié),然后導(dǎo)致一些可防止的作業(yè)發(fā)作,細(xì)節(jié)決議勝敗,落拓不羈,無以成大事。

“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深?!敝恍枵莆蘸萌兆拥狞c滴,做好每一件小事,我信任細(xì)節(jié)決議勝敗。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇三

多年前,他和幾位師兄一起去應(yīng)征。

來時老板正在吃飯。他們來之前聽說這個老板對吃很挑剔,已經(jīng)不知多少廚子被趕走了。老板吃完飯看了看他們:“你們回去各做一道菜過來,我吃得滿意就留下!”

天啊!怎么會這樣,他根本不知道老板的口味,除了知道他對食物還有講究外,其他一無所知,什么樣的菜才能使老板滿意呢?他看著一桌的菜茫然。等一下,他忽然想起了什么。對,他們?nèi)r,老板正在吃魚,老板說魚沒味道。他想到了,老板是說魚沒有其他味道,他曾經(jīng)看過一本書上寫著將魚冰凍會清口。對,就做冰魚。

第二天,他和師兄們一起端著各自的菜放在老板面前。師兄們到底比他拜師早,做出的菜老遠就香氣十足,而且非常好看;他也沒修飾一下自己的菜,他不喜歡那些放在盤里都不能吃的東西,不過現(xiàn)在看看這一桌菜,他的那盤真是遜色多了。

老板一個個的品嘗,面無表情,也不知道他到底在想什么。終于到了他的菜了,他的心口平口平直跳,臉火辣辣的。老板撥開一點放在嘴里嚼了幾下,抬頭看了看他,他差點暈過去,老板眼珠子就快出來了:“你怎么想到做這個菜?”“我……我看你吃魚想到的。”他頓了頓,聲音終于穩(wěn)了些:“你說魚沒味道,我就把大蒜、蔥、花椒切成末點,和著蛋青放在魚肚里,再將蛋黃涂在魚表面將它蒸熟。我想你平時工作很累,又有應(yīng)酬,一定不喜歡太油膩,我就將它放在冰塊中冷卻,這樣吃起來就比較清口,不會感到太膩?!?/p>

老板對他笑了笑:“我們只見過一次面,你怎么知道我覺得魚沒味道,我的廚子天天和我在一起也沒想到?!彼丝桃淹耆?zhèn)定,“我上一次看見你吃魚時皺著眉頭,說沒味道,后來就不曾動過,你吃完飯又喝了一口清茶才和我們說話?!崩习骞笮ζ饋恚骸熬湍懔粝掳伞!?/p>

多年后,他也做了師父。

他對他的徒弟說:“當(dāng)年老板之所以喜歡吃我做的菜,就是因為我注意到他的每一個舉動。你們不僅要學(xué)會做菜,而且要注意每一個細(xì)節(jié),包括觀察吃者對菜的神情。只有注意到細(xì)節(jié),才會有取得成功的可能。”

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇四

1和0.1相差多少?或許你以為那太微乎其微了,簡直何足掛齒。可假如沒有0.9的距離,假如沒有那一個小數(shù)點,或許一切的盡力都會化為泡沫。

當(dāng)年美國挑戰(zhàn)者號升天的那一片刻,爆破時的火花四濺,讓咱們觸目驚心,而元兇巨惡卻是一個被忽視了的小數(shù)點。

僅僅因為一個小數(shù)點……可是人們?nèi)f萬不能忽視這一個“小數(shù)點”,因為這1和0.1僅僅在你的彈指一揮間!

有人說:“時刻短如朝露,在陽光灑散之際轉(zhuǎn)眼而逝;永久如太陽,日復(fù)一日地東升西落?!比f物生靈的全過程,關(guān)于具有無量力氣的天主而言,僅僅世界的一會兒算了。

咱們能逼真地感受到時刻的流動,并盡力使它變慢甚至中止??烧l又能做到呢?不幸的人們啊,為什么不能找到成功的那把鑰匙呢?其實,那就在咱們身邊,它便是細(xì)節(jié)。

細(xì)節(jié)是構(gòu)成金字塔的一塊塊方石,是鋪就鐵路時自甘居下的一條條木頭。咱們只需注重細(xì)節(jié)才干掌握人生和命運。

天才“愛因斯坦”造就了相對論,這無人否定??墒钱?dāng)人們翻開他的手稿時,發(fā)現(xiàn)那兒并沒有雜亂的微積分,僅僅是數(shù)萬次看似一般的核算、推理和證明。每一次的核算、推理和證明看起來非常藐小,但正是這些細(xì)節(jié)成果了人類科學(xué)史上的一次騰躍與打破。沒有細(xì)節(jié)哪來成功?忽略了細(xì)節(jié)就別想得到永久!

一滴水可見太陽,窺一斑能知全豹。細(xì)節(jié)相當(dāng)于試紙,可以測出一個人的本質(zhì)和境地。你的一言一行,一舉一動都可以成為命運的偏旁部首。巨人之所以是巨人,并不是他們出生起便是巨大的,而是后天的盡力讓他們成為了巨人?;萜談?chuàng)始人戴維·帕卡德說過:“小事成果大事,細(xì)節(jié)成果完美”假如林則徐不留意他的缺點,他不會成為巨人,假如毛澤東不留意細(xì)微的事,一不留神就因細(xì)微的“庇”而掩蓋了“玉”。

日子中,作業(yè)上,細(xì)節(jié)點點滴滴反映著一個人的魂靈。要尋求完美,要每一個細(xì)節(jié)都完美!消滅一個人魂靈很簡略,一個細(xì)節(jié)便會讓魂靈不再想當(dāng)初相同晶瑩剔透。所以,人要注重細(xì)節(jié),以皎白的云點綴天空,以絢爛的花點綴大地,以明澈的水點綴湖泊,以細(xì)節(jié)揮灑人生的顏色。請記?。?%的過錯必定會帶來100%的失利!所以,讓咱們注重細(xì)節(jié)!讓細(xì)節(jié)決議勝敗,點滴鑄就光輝!

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇五

老師們、同學(xué)們:

早上好!

細(xì)節(jié),是我們生活中的必經(jīng)之路,每個人的生活都是由許許多多的細(xì)節(jié)組成的。所以生活不能沒有細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)也離不開生活。

穿衣、洗臉、刷牙、吃飯都是生活中的小細(xì)節(jié),不信你試一試:一天不穿衣服、不洗臉、不刷牙,把生活中的小細(xì)節(jié)通通省略掉,看看別人還會不會用正常眼光去看你。就拿星期四那天來說,只是小小的'舉手之勞,輕輕地把椅子推進桌子里,一下子我們班似乎成了模范班級,被學(xué)校點名表揚??上攵?xì)節(jié)在我們生活中占據(jù)著很重要的位置。再舉個例子,見到老師,只需微微動一下你的嘴說一句:老師好,這樣不僅自己形象好,老師對你印象好,甚至也會讓其它老師覺得你所在的班級一定是個文明班級。這些不都是生活中的小細(xì)節(jié)嗎?這些都不需要勞駕你的大腦就可以輕而易舉做到的。所以不管是生活中的大事情還是小細(xì)節(jié),都必須認(rèn)真去對待,因為往往細(xì)節(jié)比大事情重要得多。生活中的小細(xì)節(jié),就像我們小時候玩的積木,底部堆積得好,自然上面就不會輕易塌下來,如果說連一個小細(xì)節(jié)都做不好,又怎么去做大事呢?做好生活中的小細(xì)節(jié),你的那座積木一定會比別人更高更美。趕快行動起來吧,做好生活中的每個小細(xì)節(jié),你的成功與否就取決于平常生活中的小細(xì)節(jié),做好它,你的成功之路一定走得比別人更好、更長。

我的講話完了,謝謝!

演講時間:xx年12月06日

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇六

細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”,而是用心,是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。以下是本站小編分享的細(xì)節(jié)決定。

成功。

名言。

一起來和小編看看吧。

1、細(xì)節(jié)源于態(tài)度,細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。

2、一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻無蹤影;甘于平淡,認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),偉大卻不期而至。

3、要成就一件大事業(yè),必須從小事做起。

4、認(rèn)真做是只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

5、細(xì)節(jié)始于計劃,計劃同時也是一種細(xì)節(jié),是很重要的細(xì)節(jié)。

6、要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上比功夫。

7、生意的機會無處不在,無時不有,遍布于每一個細(xì)節(jié)之中。

8、世事洞明皆學(xué)問,人情練達即文章。

10、細(xì)節(jié)變化,更能體現(xiàn)觀念上的更新和進步。

11、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美?!骶S·帕卡德。

12、細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強。

13、%的錯誤會帶來%的失敗。

14、沒有條理、做事沒有秩序的人,無論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。

15、致廣大而盡精微?——《中庸》。

16、永遠向競爭對手。

學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)每一個先進的“細(xì)節(jié)”。

17、大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗?!糁星蟆?/p>

18、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美?!萜談?chuàng)始人戴維·帕長德。

19、實際情況往往是這樣的:想法是好的,但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透。

20、使人疲憊的不是遠方的高山,而是鞋里的一粒沙子。

21、細(xì)節(jié)是能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和實質(zhì)的微小事物和情節(jié)。

23、每一條跑道上都擠滿了參賽選手,每一個行業(yè)都擠滿了競爭對手。

24、泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深。

25、無視細(xì)節(jié)的企業(yè),它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。

26、戰(zhàn)略上的舉重若輕,戰(zhàn)術(shù)上的舉輕若重。

27、我們的成功表明,我們的競爭者的管理層對下層的介入未能。

堅持。

下去,他們?nèi)狈?xì)節(jié)的深層關(guān)注。

1、職場。

箴言。

:天下大事,必做于細(xì)。

2、簡單的招式煉到極至就是絕招。

3、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。

4、失敗就是邁向成功應(yīng)付出的代價。

5、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。

6、細(xì)節(jié)成為產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的最有力的表現(xiàn)形式。

7、成功=正確的定位+堅定的步伐+快樂的行進。

8、人的聰明和自己的明智及道路的選擇,往往在失敗以后。

9、使人疲憊不堪的不是遠方的高山,而是鞋里的一粒沙子。

10、一個企業(yè)家要有明確的經(jīng)營理念和對細(xì)節(jié)無限的愛。

11、無視細(xì)節(jié)的企業(yè),它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。

12、永遠向競爭對手學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)每一個先進的“細(xì)節(jié)”。

13、失敗也是我需要的,它與成功對我一樣有價值。

14、一次失敗,只是證明我們成功的決心還夠堅強。

15、大事皆由小事累積而成,沒有小事的積累,也難成大事。

16、為偉大的事業(yè)捐軀,從來就不能算作是失敗。

17、一個不經(jīng)意的細(xì)節(jié),往往能夠反映出一個人深層次的修養(yǎng)。

18、細(xì)節(jié)始于計劃,計劃同時也是一種細(xì)節(jié),是很重要的細(xì)節(jié)。

19、任何事情,只有做到%才是合格,分都是不合格。

20、不放過細(xì)節(jié)。無視細(xì)節(jié)的企業(yè),它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。

21、細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”,而是用心,是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。

22、成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗,失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

23、世界上到處都是散漫粗心的人,只有那善始善終者是供不應(yīng)求的。

24、沒有條理、做事沒有秩序的人,無論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。

25、把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

26、有條理、有秩序的人,即使才能平庸,他的事業(yè)也往往有相當(dāng)?shù)某删汀?/p>

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇七

婚禮現(xiàn)場可以裝飾得很簡單,可是伴郎伴娘不能太簡單。2-5個伴郎伴娘,統(tǒng)一定制禮服,搭配色系,與新人形成一道亮麗的風(fēng)景線。

總之不能雜亂無章,也不能搶了新人的風(fēng)頭,要以半步的距離隨時跟在新人左右,成為新人的貼身服務(wù)管家和保鏢。

如此一來,有人撒花瓣造氣氛,有人拖裙擺理婚紗,有人幫忙收紅包,有人負(fù)責(zé)拿婚戒。新娘新郎只管自信優(yōu)雅地在婚禮上大方光彩就好了。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題2、繡球花領(lǐng)風(fēng)騷。

人們在婚禮上一般都會用玫瑰這種忠誠而又意義美好的鮮花。不過,正當(dāng)人們用玫瑰花用到審美疲勞的時候,細(xì)心的人會發(fā)現(xiàn),牡丹、毛梗、白蘭花、龍膽、郁金香都是最近的鮮花趨勢,這其中繡球花更是風(fēng)靡了明星的婚禮,出現(xiàn)在手捧花、桌花、路引、鮮花門和蛋糕裝飾上。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題3、席位卡。

富有創(chuàng)意的席位卡是讓賓客在第一時間找到自己座位的最佳指導(dǎo),而席位卡最能表達你對客人的`重視程度的婚禮小物,寫有賓客名字的席位卡更能讓來賓感覺自己是獨特的、被重視的。席位卡最好和婚禮的主題風(fēng)格一致。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題4、休息廳一定要隨處見。

除了典禮時的賓客座位和就餐時的位置,客人們似乎都沒地兒坐了。

碰上一個老朋友,但是又沒有坐得很近,聊天就只能端著酒杯站著。尷尬又辛苦的高跟鞋美女可撐不了太久,所以婚禮上就要有隨處可見的休息區(qū)域,再放一些靠枕,點上香氛蠟燭,立即變得情調(diào)很多。所有的人都會覺得很放松、很舒服,就像參加一場朋友的聚會,讓人感到親切,不無聊。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題5、項鏈耳環(huán)二選一。

仔細(xì)觀察個大明星名人的婚禮,你都會發(fā)現(xiàn)女主角們的配飾越來越簡單了。除了單肩禮服、鮮花裝飾趨勢外,配飾簡單化更是受到認(rèn)可,例如,如果戴了項鏈,耳環(huán)就免了,否則會覺得過于雍容,反而搶了她本人的光彩,這樣讓新娘看起來更加的簡潔大方。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題6、就近取材做裝飾。

去異地辦婚禮的確是現(xiàn)在眾多年輕新人的偏好,他們總能最快發(fā)掘到舉辦婚禮的好地方,舉辦一場獨一無二的特色婚禮。并且,當(dāng)?shù)氐奶厣珪钌钣≡谀愕挠洃浝?。在異地舉辦婚禮可以用當(dāng)?shù)氐奶厣珌硌b扮你的婚禮,如:在海邊沙灘婚禮上,賓客椅上可以扎海邊的香蘭花,試著用魚簍做路引,然后插滿鮮花;在偏僻的小島上,搭建白色的帳篷做禮堂,用青椰子點綴婚禮簽到臺;在小庭院里,找院子里的薰衣草或者薔薇做手捧花是非常時髦的……總之,情調(diào)的顯露就要通過這些不尋常的細(xì)節(jié)元素,否則舉行異地婚禮就沒有太大的意義了。

創(chuàng)意婚禮須知細(xì)節(jié)問題7、特別情調(diào)喜糖包裝。

喜糖是中國婚禮的傳統(tǒng),喜糖的甜蜜寓意不僅寄托在那顆糖上,有趣獨特的包裝更反映著新人對婚禮細(xì)致入微的要求。傳統(tǒng)的喜糖加上各色的外衣,都為婚禮增添無限情趣。用錦緞、錦繩捆扎成紅色小錦囊,一定讓賓客愛不釋手?;蛘卟捎媒鹕袊Y(jié)呼應(yīng)紅色紙盒,經(jīng)典又時尚。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇八

盧浮宮收藏著莫奈的一幅畫描繪的是女修道院廚房里的情景。畫面上正在工作的不是普通的人而是天使。一個正在架水壺?zé)粋€正優(yōu)雅地提起水桶另外一個正穿著廚衣伸手去拿盤子——即使日常生活中最平凡的'事也值得天使們?nèi)褙炞⒌厝プ觥?/p>

行為本身并不能說明自身的性質(zhì)而是取決于我們行動時的精神狀態(tài)。工作是否單調(diào)乏味往往取決于我們做它時的心境。

人生目標(biāo)貫穿于整個生命你在工作中所持的態(tài)度使你與周圍的人區(qū)別開來。日出日落、朝朝暮暮它們或者使你的思想更開闊或者使其更狹隘或者使你的工作變得更加高尚或者變得更加低俗。

如果只從他人的眼光來看待我們的工作或者僅用世俗的標(biāo)準(zhǔn)來衡量我們的工作工作或許是毫無生氣、單調(diào)乏味的仿佛沒有任何意義沒有任何吸引力和價值可言。

人們看待問題的方法是有局限的我們必須從內(nèi)部去觀察才能看到事物真正的本質(zhì)。有些工作只從表象看也許索然無味只有深入其中才可能認(rèn)識到其意義所在。因此無論幸運與否每個人都必須從工作本身去理解工作將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣才能保持個性的獨立。

每一件事都值得我們?nèi)プ?。不要小看自己所做的每一件事即便是最普通的事也?yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成有利于你對大任務(wù)的成功把握。一步一個腳印地向上攀登便不會輕易跌落。通過工作獲得真正的力量的秘密就蘊藏在其中。

只有心存遠大志向才可能成為杰出人物。但要成功光有心高氣盛遠遠不夠還需要從小事坐起。如果你一直不被人重視不妨降低一下自己的目標(biāo)從最基層的事做起終有一天你會擁抱成功。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇九

如果全局是墻,那么細(xì)節(jié)是磚,正是無數(shù)磚瓦之細(xì),方筑墻之雄偉。泰山能成其大,也正因其不讓寸土。

全局包含細(xì)節(jié)。就好比海的遼闊,是包含許多細(xì)微的水滴;山的高大,是包含許多微渺的塵土;樓的堅固,是包含許多平凡的磚塊。所以全局的最終形成,是無數(shù)易被忽視的細(xì)節(jié)的積累,正是一定細(xì)節(jié)的積累,才形成由微渺到壯闊的質(zhì)的飛躍。

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簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十

我知道有一本書叫做《細(xì)節(jié)決定成敗》我沒看過,但是似乎煞那間似乎職場的,商場的,情場的都在談?wù)摷?xì)節(jié)。都在說細(xì)節(jié)決定成敗。說這話的大多數(shù)是兩種人,一種是已經(jīng)接近完美的人,一種是給自己做錯事找借口的人,老板問你有什么困難?你回答,也許細(xì)節(jié)上會比較困難,老板問你,那出了問題?你回答,細(xì)節(jié)沒有把握好。老板也不能說你什么,你卻因為細(xì)節(jié)沒把握好而免責(zé)。

很多話說出來的時候都是至理名言,都是對的,但也要看場合小馬過河的故事大家都知道,老牛說水淺是對的,小松鼠說水深也是對的。到底是深還是淺要小馬自己過河了才知道。所以不能因為是對的酒盲從。

中國有很多盲從而消亡的例子,很多本土企業(yè)向往國外的管理系統(tǒng),花天價引進結(jié)果死了,很多企業(yè)認(rèn)為大公司的管理體制好,然后效仿,又死了,很多企業(yè)的市場部覺得別人的營銷方案好,然后山寨,復(fù)制,又死球了。很多人覺得別人的老婆好?!?.

用老話說就是走還沒學(xué)會呢就學(xué)飛。

假如你確實是個完美主義者,你天天把細(xì)節(jié)掛在嘴邊,我打心里敬重你,可是大部分人是掛著羊頭賣狗肉。來細(xì)節(jié)來做幌子,忽悠客戶,忽悠老板,忽悠員工,忽悠合作伙伴。自己去市面上看看自己的產(chǎn)品再去對比一下那些真正注重細(xì)節(jié)的企業(yè)的產(chǎn)品的區(qū)別在哪?你會發(fā)現(xiàn),你花大部分時間在做細(xì)節(jié)結(jié)果是徒勞,別人花了幾十年幾百年已經(jīng)把粗節(jié)鞏固好了,做起細(xì)節(jié)就輕而易舉。那些抬杠的人可能會說了,一顆螺絲釘害死人的故事多了,那我問你,一條鐵路重要還是一顆螺絲釘重要?別他娘的跟螺絲釘死磕。要知道重點在鐵路,鐵路完美了你才能去顧及螺絲釘螺絲帽。

我說這話可能有點大言不慚,可是這至少是我發(fā)現(xiàn)的大多數(shù)事實。不少中小型企業(yè),連他娘的管理體系都沒有就嚷嚷著人性化管理要注重細(xì)節(jié),這不是扯淡嗎?數(shù)不清的企業(yè)連一套像樣的運營系統(tǒng)都沒有,出了事去找細(xì)節(jié)的原因來給自己因小失大找托詞,這不是掩耳盜鈴嗎?一些根本連怎么去工作都不知道的人工作不好給自己開拓細(xì)節(jié)除了問題。這不是混賬嗎?要想細(xì)節(jié)決定成敗,前提一定是你的粗節(jié)已經(jīng)完善已經(jīng)完美,不然我想細(xì)節(jié)決定失敗的可能性會更大!

我在說明一下,就算再商業(yè)競爭中,如果你的粗節(jié)還不夠強大,千萬不要去跟別人拼細(xì)節(jié)。至少從字面上咱們可以看出來這個“細(xì)”字。細(xì)事很難被發(fā)現(xiàn)的。但是粗一眼就能看穿,如果要拼細(xì)節(jié)。一定要保證你的粗節(jié)的強大。不然將是南轅北轍。舍近求遠。不管是一個項目一個計劃一個企業(yè)一個體系一個系統(tǒng)也好,細(xì)節(jié)都不是決定成敗的關(guān)鍵,要知道沒有粗的對比,細(xì)根本不存在,按同一個容量來算,細(xì)也占不到一辦以上,雖然在很多時候細(xì)節(jié)確實決定成敗。但是大多數(shù)人不是死在細(xì)節(jié)上的,而是死在粗節(jié)上的??赡芩赖臅r候都不知道細(xì)節(jié)決定了他的失??!尤其是關(guān)鍵時刻你把應(yīng)該壯大粗節(jié)的精力去做細(xì)節(jié)。這樣等于你讓一個嬰兒有了高智慧。但是徒勞。嬰兒只會哭!細(xì)節(jié)就決定失?。?/p>

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十一

企業(yè)收到大量簡歷,工作人員不可能都仔細(xì)研讀。簡歷內(nèi)容過多會淹沒一些有價值的閃光點,因此篇幅不宜過長。一份中文簡歷壓縮在2頁左右就可以把所有的內(nèi)容突出了。

2.簡歷一定要真實客觀。

求職簡歷一定要按照實際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機會,面試時也會露出馬腳。虛假內(nèi)容一旦被招聘方發(fā)現(xiàn),你幾乎就再也沒有機會進入這家公司了。

3.不要過分謙虛。

簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項都要寫進去。有的學(xué)生在簡歷里特別注明自己某項能力不強,這就是過分謙虛了,實際上不寫這些并不代表說假話。結(jié)合上一點,簡歷可以在客觀真實的基礎(chǔ)上有技巧地避重就輕,強化優(yōu)勢,弱化劣勢。

4.簡歷言辭要簡潔直白。

大學(xué)生的求職簡歷很多言辭過于華麗,形容詞、修飾語過多,這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結(jié)構(gòu)的句子,簡潔直白。

拓展:獲得面試機會的簡歷制作技巧。

1,你有符合要應(yīng)聘的職位的相關(guān)經(jīng)歷,hr都希望為公司招到那種來之即用的人才,如果你過去有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,一定要在簡歷中重點突出,當(dāng)然你也不能只是高談闊論,還是要有具體的事實或者數(shù)字的業(yè)績展示。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十二

1、細(xì)節(jié)源于態(tài)度,細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。

2、一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻無蹤影;甘于平淡,認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),偉大卻不期而至。

3、要成就一件大事業(yè),必須從小事做起。

4、認(rèn)真做是只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

5、細(xì)節(jié)始于計劃,計劃同時也是一種細(xì)節(jié),是很重要的細(xì)節(jié)。

6、要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上比功夫。

7、生意的機會無處不在,無時不有,遍布于每一個細(xì)節(jié)之中。

8、世事洞明皆學(xué)問,人情練達即文章。

10、細(xì)節(jié)變化,更能體現(xiàn)觀念上的更新和進步。

11、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美?!骶S·帕卡德。

12、細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強。

13、%的錯誤會帶來%的失敗。

14、沒有條理、做事沒有秩序的人,無論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。

15、致廣大而盡精微?——《中庸》。

16、永遠向競爭對手學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)每一個先進的“細(xì)節(jié)”。

17、大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗?!糁星?。

18、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。——惠普創(chuàng)始人戴維·帕長德。

19、實際情況往往是這樣的:想法是好的,但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透。

20、使人疲憊的不是遠方的高山,而是鞋里的一粒沙子。

21、細(xì)節(jié)是能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和實質(zhì)的微小事物和情節(jié)。

簡歷的細(xì)節(jié)決定成功篇十三

1、個人素質(zhì)一小步,民族素質(zhì)一大步。

2、競爭優(yōu)勢歸根結(jié)底是管理的優(yōu)勢,而管理的優(yōu)勢則是通過細(xì)節(jié)來體現(xiàn)出來的。

3、有條理、有秩序的人,即使才能平庸,他的事業(yè)也往往有相當(dāng)?shù)某删汀?/p>

4、所謂絕招,是用細(xì)節(jié)的功夫堆砌出來的。

5、細(xì)節(jié)總是容易為人所忽視,所以往往最能反映一個人的真實狀態(tài),因而也最能表現(xiàn)一個人的修養(yǎng)。

6、使人疲憊不堪的不是遠方的高山,而是鞋里的一粒沙子。

7、成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細(xì)節(jié)。

8、做事不貪大,做人不計小。

9、把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡?!獜埲鹈簟?/p>

10、不積跬步,無以至千里,不積小流,難以成江河。

11、成功是一種習(xí)慣。

12、機會往往隱藏在細(xì)節(jié)之中。

13、細(xì)節(jié)的實質(zhì)是認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。

14、細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造,細(xì)節(jié)是一種功力,細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng),細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),細(xì)節(jié)隱藏機會,細(xì)節(jié)凝結(jié)效率,細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)是一種征兆。

15、細(xì)節(jié)源于態(tài)度,細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。

16、一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻無蹤影;甘于平淡,認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié),偉大卻不期而至。

17、要成就一件大事業(yè),必須從小事做起。

18、認(rèn)真做是只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

19、細(xì)節(jié)始于計劃,計劃同時也是一種細(xì)節(jié),是很重要的細(xì)節(jié)。

20、要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上比功夫。

21、生意的機會無處不在,無時不有,遍布于每一個細(xì)節(jié)之中。

22、世事洞明皆學(xué)問,人情練達即文章。

24、細(xì)節(jié)變化,更能體現(xiàn)觀念上的更新和進步。

25、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美?!骶S·帕卡德。

26、細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強。

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