報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
企業(yè)政治生態(tài)情況500字論文 企業(yè)政治生態(tài)報告篇一
【學習目標】
1、知識目標：
①了解企業(yè)的含義及其社會作用、地位；了解公司的基本含義及設立公司的要求。
②懂得公司經(jīng)營必須遵守法律道德規(guī)范及承擔社會責任。
③了解有限責任公司和股份有限公司的含義。
④理解有限責任公司和股份有限公司的異同點
⑤知道公司組織機構(gòu)的基本框架并懂得他們各自承擔的職能。
⑥了解公司制的優(yōu)點、公司以外的其他企業(yè)組織形式、公司經(jīng)營的直接目的。
⑦理解公司經(jīng)營成功與否的基本因素、企業(yè)兼并與破產(chǎn)的積極意義與作用。
2、能力目標：
①比較不同公司類型的特點的分析能力。
②初步掌握創(chuàng)辦、經(jīng)營公司，就業(yè)與自主創(chuàng)業(yè)的基本技能。
③正確看待公司兼并、破產(chǎn)的辨證思維能力。
3、情感、態(tài)度與價值觀目標
①培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識。
②增強依法經(jīng)營、依法維權(quán)的法制觀念。
③增強誠實守信、科學管理的觀念。
【考試要求】
1、企業(yè)的含義
2、公司的含義和我國法定的公司形式
3、公司經(jīng)營成功的主要因素
1、企業(yè)的含義（a）
2、公司的含義及形式（a）
【教學重點和難點】
1、有限責任公司和股份有限公司
2、公司制的優(yōu)點
3、企業(yè)兼并和破產(chǎn)
【教學方法、學法點津】
1、教學方法
探究法、舉例法
2、學法點津
內(nèi)引外聯(lián)，全方位提高素質(zhì)。夯實基礎(chǔ)突出主干，抓住重點，充分理解。
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企業(yè)政治生態(tài)情況500字論文 企業(yè)政治生態(tài)報告篇二
在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。通過這次活動的開展，我深深認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：
一、自己存在的一些問題
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事教育工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對組內(nèi)同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領(lǐng)導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源
經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設想。
應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。
歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結(jié)合。具體的學習計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。
三、整改措施和今后努力方向
一是要加強學習，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論、"三個代表"重要思想的學習，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現(xiàn)代科學文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學習與自己的業(yè)務有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。
我認為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅定共產(chǎn)主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結(jié)民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到"五個堅持"，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學性。
堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記"兩個務必"，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個黨員思想素質(zhì)的具體體現(xiàn)。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產(chǎn)黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應該牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。
努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)和崗位專業(yè)知識，良好地完成工作計劃和工作任務、生產(chǎn)任務，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的水平。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學習鄭培民等共產(chǎn)黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的工作者。
在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。應該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。
企業(yè)政治生態(tài)情況500字論文 企業(yè)政治生態(tài)報告篇三
隨著年齡增長、工齡增加、工作環(huán)境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所減弱，下面是天涯濤源范文網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年企業(yè)黨委書記政治畫像，希望大家喜歡。
按照十九屆中央紀委*次全會、十三屆省紀委*次全會工作安排，我嚴格對照《關(guān)于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求，堅持以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以“五看五問”進行精準畫像，認真開展了自評。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、基本情況
(一)看政治忠誠強不強。我始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)，堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策，堅決做到忠誠于黨，忠誠于組織。堅持把“兩個維護”體現(xiàn)在思想上、落實在行動上，自覺堅持“四個服從”、堅決杜絕“七個有之”、做到“五個必須”，不搞兩面派、不做兩面人。全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅決落實中央、省委各項決策部署和分公司黨委的工作安排，將全面從嚴治黨的要求貫穿到工作全過程。堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”，全年參加分公司黨委理論中心組學習*次、機關(guān)黨委理論學習中心組*次、讀書班*期，組織機關(guān)黨委支部學習*次，主講黨課*次。深入學習了《習近平談治國理政》(第三卷)等原著，并運用“學習強國”等實時開展自學，自身政治素養(yǎng)、政策理論水平得以進一步提升。
(二)看履職擔當硬不硬。我始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述等內(nèi)容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器，堅持學以致用、學用結(jié)合，力求用黨的創(chuàng)新理論為政治定力提供思想上的有力支撐。自覺堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到理想信念不動搖、不滑坡。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終站穩(wěn)政治立場，持續(xù)強化黨性修養(yǎng)和黨性錘煉。做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權(quán)力觀，不參教信教、不涉黑涉惡，能夠堂堂正正做人、清清白白做事。
(三)看廉潔自律好不好。我始終牢記共產(chǎn)黨人的初心使命，能夠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。能夠明辨是非黑白，牢固樹立底線意識，敢于同形形色色違違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，不怕矛盾復雜、不怕責任重大、不怕任務艱巨，絕不推三阻四、拈輕怕重，切實發(fā)揮黨員帶頭模范作用。始終把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、充分黨組織的政治功能，作為履職盡責的出發(fā)點和落腳點。面對疫情沖擊、黨建理論創(chuàng)新、基層基礎(chǔ)薄弱等重大挑戰(zhàn)，我時刻對標習近平總書記、黨中央和省委、分公司黨委部署要求，牽頭起草制定分公司黨委會議事規(guī)則、全面從嚴治黨責任清單、黨務公開實施辦法等十幾項制度辦法，著力推動和發(fā)揮分公司兩級黨組織黨建獨特優(yōu)勢，助力分公司實現(xiàn)全年經(jīng)營目標。在落實意識形態(tài)工作責任制方面，從管好部門微信群、qq群開始，隨時強調(diào)、定期檢查，全年未發(fā)生任何與意識形態(tài)有關(guān)的問題和不足。
(四)看工作作風正不正。作為分公司機關(guān)黨委負責人，我養(yǎng)成了凡事都站在分公司黨委角度，從政治站位和政治立場去思考、定位、布局的習慣，能夠正確處理局部與全部、個人與整體、當前與長遠的利益關(guān)系。能夠堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想及貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法謀劃推進基層黨建工作。堅持以身作則、以身示范，積極參加機關(guān)黨委民主生活會和機關(guān)黨委黨支部的組織生活會。能夠帶頭嚴肅開展批評和自我批評，做到了在會上知無不言言無不盡，充分發(fā)表意見;在會后堅決貫徹執(zhí)行，狠抓落實，全力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，不存在作風霸道、獨斷專行等問題。
(五)看黨內(nèi)生活嚴不嚴。能夠長期堅持把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為踐行“兩個維護”的首要任務，作為工作生活的準繩和標尺，堅決維護政治紀律的嚴肅性和權(quán)威性。自覺樹牢底線思維，嚴守黨的“六大紀律”，始終敬畏紀律，心懸明鏡、手握戒尺，在任何時候任何情況下，都能夠做到不越雷池半步。帶頭增強政治自制力，時刻對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命、對照國有企業(yè)領(lǐng)導干部“二十字”標準，在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、反對形式主義官僚主義等方面，始終旗幟鮮明、堅定堅決、以身作則。踐行社會主義核心價值觀，弘揚艱苦奮斗精神，從思想上和行動上堅決反對享樂主義，厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費，在部門全體人員中倡議反對浪費，厲行節(jié)約。
二、存在問題及原因分析
(一)黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務干部而言，黨性修養(yǎng)是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內(nèi)加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復雜繁重的工作任務，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等方面還需提升。在政治理論學習上，由于個人學習方式方法、工作實踐經(jīng)歷等多重因素影響，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質(zhì)掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學習所得轉(zhuǎn)化為知識儲備體系。
(二)攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環(huán)境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經(jīng)驗辦事。圍繞新時期分公司發(fā)展的主要矛盾、發(fā)展要求和企業(yè)愿景以及黨建領(lǐng)域的基層基礎(chǔ)問題，深入思考、統(tǒng)籌謀劃、破局發(fā)力考慮不夠，對本職工作、部門職責范圍內(nèi)的工作深層次思考研究的不夠，系統(tǒng)思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性需要進一步提高。
(三)作風建設還需進一步提升。工作中有時存在求穩(wěn)怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強。與基層黨務人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，分公司基層黨組織基層基礎(chǔ)方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關(guān)系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導、批評教育的還不夠嚴格嚴厲，2020年印發(fā)材料及機關(guān)黨委印發(fā)材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。
(四)履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續(xù)加強學習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，通過深入學習研究新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體方面下了一定功夫，有效應對黨建工作中面臨的新任務新挑戰(zhàn)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業(yè)能力還有較大差距。特別是在抓具體業(yè)務上，運用新規(guī)律新特點新方法開展工作思
路上，還需要不斷拓展、方法上需要創(chuàng)新。
三、下一步努力方向
(一)加強理論武裝，增強政治擔當。堅持把政治建設擺在首位，持續(xù)運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，進一步提升政治站位，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把黨章黨規(guī)黨紀作為學習的必修課，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，積極參加集中學習，抓好個人自學，突出在學懂弄通做實上做表率，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高從政治角度審視問題、政治立場判斷問題、政治高度解決問題的能力，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)樹牢大局意識，提升履職能力。不斷提升大局意識、系統(tǒng)思維意識，自覺從大局看問題，把抓自身和部門黨建業(yè)務放到分公司全盤工作中考慮謀劃。繼續(xù)深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的重要論述，努力加強自身建設，提升業(yè)務素質(zhì)。學習貫徹好中央和省上關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設等方面的法規(guī)文件，以不進則退的危機感、勇于擔當?shù)氖姑?，堅定斗爭意志，增強斗爭本領(lǐng)，全力應對在履職盡責、推進分公司深化改革、黨的建設和高質(zhì)量發(fā)展等工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。帶頭貫徹落實中央和省委關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見和措施，全力配合推動分公司黨委重點任務落地見效。
(三)增強宗旨意識，錘煉黨性修養(yǎng)。深入貫徹落實習近平總書記強調(diào)的以人民為中心的發(fā)展思想，時刻用“四講四有”的合格黨員標準嚴格要求自己。落實到具體工作中，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入一線調(diào)查研究，和基層群眾、基層組織負責人交心談心，虛心聽取意見，了解基層組織負責人和職工群眾的關(guān)注點、訴求點，充分掌握基層第一手資料，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，群策群力解決當前影響分公司改革發(fā)展、黨的建設高質(zhì)量推進的難點焦點問題，不斷提高服務職工群眾的能力和水平。
(四)堅持嚴以律己，保持政治本色?！暗雷晕⒍?，禍自微而成?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員，繼續(xù)嚴以律己、嚴以修身，帶頭嚴守“六大紀律”，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，時時處處知敬畏、存戒懼、守底線，讓紀律成為自律，讓自律成為習慣。帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，隨時打掃思想灰塵，堅守精神高地，慎獨慎微、戒驕戒躁，注重教育親屬及督促部門員工時刻做到自重、自省、自警、自勵。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，敬畏法紀、敬畏組織，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。堅決做到守住底線、不越紅線、不碰高壓線，保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色。
企業(yè)政治生態(tài)情況500字論文 企業(yè)政治生態(tài)報告篇四
本人通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨的十九大會議、十九屆中央紀委二次全會精神、學習政治理論、黨政紀條規(guī)和市局黨委相關(guān)規(guī)章制度，進一步提高了思想認識和遵紀守法的自覺性，但本人自身也存在一些問題。現(xiàn)對照工作實際，剖析如下：
一、對照檢查
本人按照《全市公安機關(guān)開展政治體檢專項工作的實施方案》的通知要求，認真查擺政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面所列舉的六個方面二十五種情形，認真對照檢查、查擺（問題）不足。
（一）政治紀律方面。本人能夠堅定自覺的把政治建設擺在首位，堅持以習近平總同志新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同、行動上始終跟隨，堅決貫徹落實市局黨委各項工作部署。
（二）組織紀律方面。本人能夠時刻保持高度警惕，對紀律規(guī)矩保持敬畏之心，時刻繃緊嚴守組織紀律“這根弦”，絕不參加任何形式的小團體，嚴格遵守相關(guān)人事紀律，立足崗位，嚴格落實“一崗雙責”，堅定貫徹執(zhí)行市局黨委的各項人事決定，切實做到嚴守組織紀律，做言行一致的老實人，守住組織原則線。
（三）廉潔紀律方面。本人能夠嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法精神、市委2號文件精神以及廉潔自律相關(guān)規(guī)定，拒絕公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受禮金禮品、出入私人會所等違法廉政自律規(guī)定的行為，不斷加強自身修養(yǎng)，提升自我境界，筑牢廉潔自律防線，永葆公安民警廉潔本色。
（四）群眾紀律方面。本人能夠樹立為人民服務的思想，不斷增強服務意識，在執(zhí)法過程中能經(jīng)常性換位思考，理解辦事群眾的心情和難處，嚴格落實一次性告知等相關(guān)制度規(guī)定，不讓辦事群眾多次跑趟、往返，切實為群眾答疑解難。
（五）工作紀律方面。本人能夠不斷增強愛崗敬業(yè)、遵紀守法、甘于奉獻的自覺性，嚴格遵守工作紀律的各項規(guī)定，嚴守會風會紀，不在會議過程中交頭接耳、玩手機，嚴守保密制度，以飽滿的熱情，積極完成上級領(lǐng)導交予的任務。
（六）生活紀律方面。本人能夠始終牢記身份意識，規(guī)范自己的言行，在日常生活中特別是公共場所，做到不酗酒、不蠻橫、不出入夜總會等，規(guī)范自己的網(wǎng)上行為，不在微信群、朋友圈發(fā)表不當言論、圖片、搶紅包、泄露警務工作秘密的問題，真正成為紀律規(guī)范的遵守者、文明行為的實踐者、社會風尚的引領(lǐng)者。
二、存在（問題）不足的原因分析
（一）政治理論學習方面。由于理論學習動力不足，特別是工作繁重時，缺乏一種擠勁、鉆勁。政治理論滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠，致使學習變得形式化、教條化。
（二）群眾服務意識淡薄。由于車輛管理工作量大，事多，易煩躁，耐心性不夠，未能時刻換位思考問題，造成有時沒能以群眾滿意作為改進自己工作成效的標準。在工作上、學習上、作風上不能時刻以高標準、嚴要求要求自己，缺乏提高、改進自己工作的緊迫感、責任心。
（三）工作紀律意識松懈。由于長年從事車輛管理工作，造成自己工作主觀能動性不強，熱情不高，工作上一味聽從領(lǐng)導安排部署，造成效率低下甚至有時領(lǐng)導不推不動的情況。同時本人在上班間隙時間還存在有時用手機看新聞現(xiàn)象。
（四）創(chuàng)新意識不夠。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后努力方向
（一）加強政治理論學習。把政治建設擺在首位，不斷深化學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持每周理論學習5小時以上，每年精讀3本理論著作并認真撰寫心得體會。
（二）加強群眾紀律意識。樹立全心全意為人民服務意識，做到對黨忠誠、服務人民，執(zhí)法公正、紀律嚴明，改變工作作風，貼近群眾。切實把心沉到基層一線，勤勤懇懇，認認真真做好車輛管理工作。
（三）加強紀律意識。強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。
（四）廉潔自律。強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
企業(yè)政治生態(tài)情況500字論文 企業(yè)政治生態(tài)報告篇五
加強和改進思想政治工作，應堅持遵循思想政治工作規(guī)律，因地、因人、因事、因時制宜開展工作，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022關(guān)于企業(yè)新時代思想政治建設工作匯報，希望大家喜歡。
近年來，**堅持把加強和改進思想政治工作作為一項重大政治任務和經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，積極推進思想政治工作創(chuàng)新，匯聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，對新時代加強和改進思想政治工作進行了有益的實踐探索。
一、堅持思想政治教育與中心工作有機結(jié)合，是做好企業(yè)思想政治工作的根本
自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的職責使命，把思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，持續(xù)激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。
一是堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”，認真落實第一議題制度、黨組(黨委)理論學習中心組學習制度，持續(xù)開展干部“雙月讀書會(班)”，通過黨員領(lǐng)導干部的領(lǐng)學促學，帶動全體干部職工形成加強思想政治教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動黨的理論創(chuàng)新進企業(yè)、進車間、進班組。
二是堅持融入日常管理。把開展談心談話作為做好企業(yè)思想政治工作的基本方式，融入企業(yè)日常管理，健全黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的工作制度，建立思想動態(tài)調(diào)查與分析研判機制，有針對性地做好答疑解惑、排憂解難、穩(wěn)定人心工作，把主流價值觀融入職工心靈深處，增強員工對企業(yè)的歸屬感、認同感。
三是引導職工正確認識搞好政治理論學習與完成生產(chǎn)經(jīng)營任務的關(guān)系，在認真學習掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)和工作能力的同時，擺正理論學習與工作的關(guān)系，努力聯(lián)系生產(chǎn)管理工作實踐，把思想政治教育貫穿到各個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中去，解決存在的現(xiàn)實問題，推進各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。
二、堅持抓好骨干隊伍建設，是做好企業(yè)思想政治工作的保障
加強和改進思想政治工作，要解決好“誰來做”的問題。通過落實黨組(黨委)主體責任，建設好骨干、兼職和志愿服務三支隊伍，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，構(gòu)建共同推進思想政治工作的大格局。
一是落實主體責任。認真貫徹落實黨組(黨委)思想政治工作的主體責任、黨組(黨委)書記第一責任人責任，其他班子成員按照“一崗雙責”要求自覺抓好分管領(lǐng)域和分管部門的思想政治工作，建立健全思想政治工作責任制，制定責任清單，明確落實措施和推進步驟，定期分析研判形勢任務。
二是打造專兼隊伍。建設好骨干、兼職和志愿服務三支隊伍，配齊配強以黨務、宣傳和群團干部為主體的思想政治工作骨干隊伍，充實優(yōu)化以黨員干部、優(yōu)秀典型、勞模標兵、優(yōu)秀黨員等為主體的兼職工作隊伍，不斷壯大以文明實踐志愿者為主體的志愿服務工作隊伍。
三是構(gòu)建聯(lián)動格局。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的橋梁紐帶作用，推進群團組織團結(jié)動員職工群眾圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營開展，更好地承擔起群團組織引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務。
三、堅持創(chuàng)新工作方式方法，是做好企業(yè)思想政治工作的活力源泉
加強和改進思想政治工作，應堅持遵循思想政治工作規(guī)律，因地、因人、因事、因時制宜開展工作，同時積極推進理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，主動融入新時代、適應新特點、滿足新要求、匯聚新動能、開創(chuàng)新局面。堅持積極創(chuàng)新思想政治工作的渠道方法手段，提升基層思想政治工作的質(zhì)量和水平。
一是深入開展主題實踐活動。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，深入組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”等主題活動，做大做強主流輿論，講好國企故事，積聚強大正能量。
二是充分發(fā)揮先進典型作用。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳企業(yè)各條線的先進典型，深入推進黨員先鋒崗、示范崗、責任區(qū)、突擊隊建設，切實發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。
三是適應新媒體的傳播規(guī)律。善于使用現(xiàn)代化傳播工具，包括微博、微信、手機短信、qq等更加迅捷的傳播工具，宣傳黨的方針政策。
四、堅持改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是做好企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵
思想政治工作要堅持與時俱進，以統(tǒng)一思想、以人為本、理順職工情緒、促進企業(yè)發(fā)展為首要任務，為促進企業(yè)改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定大局發(fā)揮積極作用。
一是以人為本、凝心聚力。堅持以情感感動人、以需求鼓勵人、以真理說服人，扎實解決職工普遍關(guān)心的難點、熱點問題，從而凝聚人心，調(diào)動職工積極性。關(guān)心職工，積極為職工解決思想、工作、生活和學習中的問題;激勵職工，培養(yǎng)職工崗位成才，為職工提供發(fā)展平臺。
二是理順情緒、化解矛盾。改革與發(fā)展，必然會帶來職工利益格局的調(diào)整，產(chǎn)生思想認識方面的問題和矛盾。這些矛盾如果處理不好，必須會影響到同志間的團結(jié)、影響到企業(yè)的活力和穩(wěn)定。為此，在思想政治工作上，既加強對職工宣傳疏導，又積極維護職工的合法利益，幫助職工解決實際問題，為職工辦實事、辦好事。如解決退休人員社會化管理等問題，把法律釋清、把道理講透、把政策說好，很多問題都得到妥善處理。
五、堅持企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展，增強思想政治工作的時代感
企業(yè)文化是一個企業(yè)共同認可并遵循的價值觀，是企業(yè)重要的軟實力與核心競爭力。始終注重文化與價值觀的培育，堅持文化鑄魂、文化賦能，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
一是培育弘揚企業(yè)精神。傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入挖掘企業(yè)歷史資源、文化資源、紅色資源，總結(jié)提煉具有時代特征、體現(xiàn)國企特色的先進精神，弘揚正直豁達、智慧精微的企業(yè)精神，深化精神文明創(chuàng)建活動，增強企業(yè)精神對職工群眾的感召力、影響力。
二是豐富職工文化生活。適應職工群眾精神文化需求，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的文化生活環(huán)境，開展豐富多彩的文化活動，通過舉辦紅歌傳唱、微視頻比賽等，不斷提升職工群眾的素質(zhì)和修養(yǎng)，營造積極向上、快樂充實、文明和諧的文化氛圍，激發(fā)廣大職工群眾愛崗敬業(yè)、擔當奉獻的熱情，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
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