2023年園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案（精選22篇）

通過制定方案可以提高工作效率和資源利用率。制定方案時，可以借鑒他人的成功經驗，但也要根據(jù)自身情況進行調整和優(yōu)化。以下是小編為大家整理的一些經典方案范文，希望能夠幫助大家更好地理解和應用方案制定的技巧和方法。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇一

為深入貫徹落實國、省、市關于支持企業(yè)復工復產的決策部署，切實有效幫助商務領域外向型經濟骨干企業(yè)解決在復工復產中面臨的突出困難和問題，以推動實現(xiàn)全局全年開放型經濟發(fā)展目標任務，經局行政辦公會研究決定，特制定本工作方案。

按照中央決策精神和省商務廳、市委市政府工作部署，堅持疫情防控阻擊戰(zhàn)和經濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)“兩場戰(zhàn)役”一起打，在抓好疫情防控工作的同時，全力幫扶商務領域外向型經濟骨干企業(yè)復工復產，幫助企業(yè)集聚更多資源、爭取更多支持，降低疫情對企業(yè)的影響，確保防疫與商務經濟發(fā)展兩手抓、兩不誤，努力促進全市全年商務和開放型經濟高質量發(fā)展目標實現(xiàn)。

全市外貿、外經、外資骨干企業(yè)，“三類500強”企業(yè)，招商引資重點產業(yè)項目，電子商務等行業(yè)骨干企業(yè)。

1.支持企業(yè)有序復工復產。加強企業(yè)復工復產情況調度，及時掌握幫扶企業(yè)實際情況和存在的困難、問題，特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運輸、融資、產業(yè)鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點了解；密切跟蹤幫扶企業(yè)復工后的經營狀況，了解疫情給幫扶企業(yè)帶來的損失和影響，收集企業(yè)訴求建議等，盡力幫助企業(yè)解決復工復產困難。

2.鼓勵企業(yè)創(chuàng)新經營服務。鼓勵和支持企業(yè)結合行業(yè)特色和企業(yè)特點，創(chuàng)新開展形式多樣的經營服務。支持外貿供應鏈平臺公司發(fā)揮資金和渠道優(yōu)勢，擴大大宗商品進口規(guī)模，鼓勵外貿企業(yè)加強線上營銷推廣。鼓勵電商企業(yè)開展生活必需品配送到家（小區(qū)）服務，鼓勵各大電商平臺積極協(xié)調供應商和挖掘產業(yè)鏈潛能，增強生活物資供應保障能力；鼓勵第三方電商平臺與商貿企業(yè)對接合作，拓展生活必需品網(wǎng)上銷售業(yè)務。

3.跟進招商引資重點項目。對已簽約未履約項目，抓緊與企業(yè)方聯(lián)系，督促幫助其盡快履約；對已履約未開工項目，跟緊貼近服務，高效完成前期手續(xù)及落地準備工作；對已開工未復工項目，要對接企業(yè)和有關各方，分類制定項目復工計劃，組織幫扶企業(yè)有序復工。

4.加強政策宣傳。認真做好國、省、市幫扶企業(yè)復工復產、支持企業(yè)發(fā)展共渡難關的`有關政策宣傳工作，如《國家稅務總局湖南省稅務局印發(fā)助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)支持企業(yè)恢復生產十條措施的通知》《湖南省商務廳積極應對新冠肺炎疫情支持外貿企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業(yè)復工復產的若干措施》《湘潭市人民政府關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作，讓幫扶企業(yè)及時了解政策、掌握政策、對接政策，爭取政策支持。

5.落實疫情防控和安全生產各項措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室關于做好企業(yè)復工復產和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（潭疫辦﹝2020﹞11號）要求，結合幫扶企業(yè)特點，指導幫扶企業(yè)落實疫情防控和安全生產主體責任，加強安全隱患排查整治，確保各項疫情防控措施落實到位。

1.加強組織領導。在局黨委的統(tǒng)一領導下，實行局領導聯(lián)行業(yè)、干部聯(lián)企業(yè)的幫扶機制。設立1個綜合協(xié)調組，外貿、外經、外資、“三類500強”和重點產業(yè)項目、電商5個幫扶工作組。綜合協(xié)調組設局辦公室，負責信息匯總、綜合協(xié)調，重要事項提請局行政辦公會研究；各幫扶工作組分別由外貿科、外經科、投管科、投促中心、電商科牽頭，負責指導幫扶責任人開展工作，收集相關信息，協(xié)調解決相關企業(yè)實際困難和問題。

2.強化幫扶責任。聯(lián)系領導要加強調度親力親為，幫扶責任人要創(chuàng)新方法主動作為，要認真聽取企業(yè)訴求和建議，掌握政策、宣講政策，指導協(xié)調政策兌現(xiàn)。疫情防控期間，實行“日報告、日協(xié)調、周匯報”的工作機制，各幫扶責任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業(yè)負責人對接，每日將發(fā)現(xiàn)的問題、企業(yè)提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室，各牽頭科室要及時匯總情況報局綜合協(xié)調組（每周至少一次），并按照有關政策和規(guī)定能協(xié)調解決的及時幫扶解決；暫無法解決的，由牽頭科室匯總后反饋至綜合協(xié)調組提請局行政辦公會議研究。

3.注重上下聯(lián)動。各縣市區(qū)、園區(qū)商務主管部門要落實屬地責任，進一步全面摸清并完善轄區(qū)外向型經濟企業(yè)（項目）名冊，精準確定骨干企業(yè)目錄，制定切實可行的幫扶工作方案報局綜合協(xié)調組，明確1名分管領導為幫扶總聯(lián)絡人，加強工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強與縣市區(qū)、園區(qū)商務主管部門的聯(lián)系，及時掌握并完善外向型經濟骨干企業(yè)幫扶名冊，會商解決企業(yè)復工復產的突出問題。

全市各級商務主管部門要高度統(tǒng)一思想，牢固樹立幫扶企業(yè)就是保穩(wěn)定、促發(fā)展的意識，把做好疫情防控工作、幫扶企業(yè)復工復產、推動項目開工作為當前工作的重點，嚴守工作紀律，講究工作方法、積極主動做好工作，采取有效措施開展幫扶，確保全年各項目標任務高質量完成。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇二

為深入貫徹落實黨中央國務院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學有序推進全省工業(yè)企業(yè)復工復產工作，結合我省實際，制定如下工作方案。

全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于疫情防控的決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”工作要求，在全力做好科學防控、安全生產的同時，合理配置資源，落實支持措施，穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復工復產，做到疫情防控和工業(yè)經濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進，全力確保全省經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

2月20日前，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到50%，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到40%；2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到60%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)達到50%以上；3月底前，除正常季節(jié)性停產、因市場原因停產的建材、紡織等行業(yè)外，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達到83%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達到60%以上。

（一）規(guī)上工業(yè)企業(yè)。

2月20日前，西寧市復工70戶，開工率達到55%；海西州復工5戶，開工率達到55%；在海東市復工10戶，開工率達到60%；海北州復工1戶，開工率達到65%；海南州復工2戶，開工率達到85%。

3月1日-3月31日，西寧市再復工35戶、海東市再復工5戶、海西州再復工15戶，開工率均達到80%以上；海北州再復工2戶，開工率達到70%；海南州剩余5戶全部復工，開工率達到100%。

（二）規(guī)下工業(yè)企業(yè)。

各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個百分點。

（一）進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業(yè)復工復產是推進疫情防控和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關部門要以高度的政治責任感和使命感，充分認識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工復產在維護正常經濟社會秩序等方面的重要作用，堅持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業(yè)經濟平穩(wěn)運行，按照科學、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產措施，把科學有序推動企業(yè)復工復產作為當前一項重要政治任務抓好抓緊、抓細抓實。

（二）著力健全工作機制。省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復工復產工作專班，明確專人負責，對企業(yè)復工復產工作實行清單式推進，全力協(xié)調解決企業(yè)復工復產過程中遇到的難點、堵點問題，加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調、屬地推進落實、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡員制度，聯(lián)絡員要下沉一線、主動靠前，及時協(xié)調解決困難問題，幫助企業(yè)順利復工復產。省工業(yè)和信息化廳負責聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企，省國資委負責聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè)，各地區(qū)負責聯(lián)系屬地重點企業(yè)，視情況協(xié)調相關部門、單位專人派駐解決專項問題。

（三）嚴格落實企業(yè)防護措施。各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復工復產方案，為錯峰返崗創(chuàng)造條件，避免返工人員大規(guī)模流動，有效降低疫情擴散風險；要通過各種形式加強對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產的基礎上，要開足馬力滿負荷生產；即將復工的企業(yè)，要落實落細防控制度措施，在取得復產核準后盡快復工達產。在正常生產中，企業(yè)要落實防控主體責任，進一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護，認真落實好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風等防護措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實行封閉式管理，一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風險，果斷采取隔離等應對措施，堅決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。

（四）全面加強協(xié)調服務。各地區(qū)、各有關部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求，積極主動作為，強化協(xié)調服務，幫助企業(yè)解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業(yè)平穩(wěn)生產和及時復工復產創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責任，對于有關企業(yè)提出的復工申請要立即受理，及時組織衛(wèi)生防疫等部門進行核準，對涉及生活必需品、涉農物資生產和本地用工為主、人數(shù)較少的工業(yè)企業(yè)復產要加快推進復工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復工復產電力保障方面的惠企政策；省應急廳、青海煤監(jiān)局要及時主動做好企業(yè)復工復產前的消防安全、安全生產核查驗收等工作，協(xié)調配合做好煤礦、非煤礦山的復工復產工作；省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓補貼等支持政策，協(xié)調解決企業(yè)用工需求；省財政廳、國家稅務總局青海省稅務局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實受疫情影響企業(yè)相關財稅扶持政策，落實財政部等五部委關于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強化疫情防控重點保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關要求，強化金融支持，協(xié)調銀行業(yè)金融機構加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放，協(xié)同推進對疫情防控重點保障企業(yè)的支持措施，及時解決企業(yè)信貸燃眉之急；省衛(wèi)生健康委要加強工業(yè)企業(yè)生產中的疫情防控技術指導；各地區(qū)、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業(yè)的政策措施，要將重點企業(yè)生產設備、生產物資等與疫情防控物資一并納入應急運輸保障范圍，對相關運輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協(xié)調機制，解決工業(yè)企業(yè)省內外交通物流受限問題，全面打通企業(yè)生產物資、職工通勤等進出通道；省商務廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實性證明，研究落實鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大出口等支持措施。

（五）協(xié)調強化要素保障。各地區(qū)要強化保障和協(xié)調服務，科學分析預判集中復產可能帶來的能源、原材料類要素區(qū)域性、時段性短缺或價格上漲趨勢，加強對煤電油氣運供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，密切關注疫情防控期間重點行業(yè)的生產、采購、運輸、儲備等各環(huán)節(jié)，實行清單式協(xié)調調度，確保各類要素穩(wěn)定供應。同時，要督促推動礦山企業(yè)抓緊復工復產，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網(wǎng)青海省電力公司要優(yōu)化電力運行調度，落實國家各項支持措施，重點做好新增負荷啟動復工服務和電力電量平衡，為企業(yè)提供優(yōu)質高效服務和安全可靠電力供應，促進發(fā)用電量平穩(wěn)增長。青海油田要保持好穩(wěn)產勢頭，加大油氣生產組織力度，保障煉油和天然氣原料供應，為全省和海西州工業(yè)平穩(wěn)運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區(qū)燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實際，合理核定企業(yè)用氣基數(shù)，研究落實氣價優(yōu)惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產成品庫存增加、資金周轉困難等實際，研究下調運費、裝車費等支持措施，并幫助協(xié)調管外路局解決企業(yè)產品、原材料運輸困難，支持企業(yè)共渡難關。

（六）切實抓好安全生產。各地區(qū)、各有關部門要統(tǒng)籌做好疫情應對和安全風險防控，督促企業(yè)落實主體責任，摸清抓準重大風險、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵要害，切實抓好各項安全防范措施落實。企業(yè)復工復產前要通過微信、短信、網(wǎng)絡等多種形式進一步加強對職工的安全生產崗前培訓和教育，及早消除職工節(jié)日心理，為復工復產后企業(yè)穩(wěn)定安全運行打好基礎。企業(yè)復產后，要針對生產任務重、崗位缺員、風險隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態(tài)下生產經營和安全應急預案，加強危險源點辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產狀態(tài)下的風險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產運營、職工隊伍“四穩(wěn)定”，嚴防疫情防控期間發(fā)生安全生產事故，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇三

為落實《關于延遲**區(qū)內企業(yè)復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室《關于印發(fā)市服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業(yè)企業(yè)安全有序復工復產，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。

2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐）和商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），批發(fā)市場（含農產品批發(fā)市場）可以復工。

2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業(yè)設計、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網(wǎng)絡辦公、線上辦公。

2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房。

地產服務企業(yè)可以復工。

暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所（網(wǎng)吧），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位。

擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：

（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。

（二）聯(lián)動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯(lián)動機制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（三）員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當?shù)貢翰环祷貜凸?，鼓勵員工延遲上班；對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。

（四）設施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。

（五）內部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經營辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況；企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

（六）清潔消毒到位。使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網(wǎng)進行消毒；對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區(qū)域（工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。

（一）由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復工復產申請。

（二）具備復工復產條件的服務業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯(lián)合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產通知書，并報縣服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室（設在縣發(fā)改局）備案。

（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè)，責令其停工停產。各行業(yè)主管部門要強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。

四、其他工作要求。

（一）企業(yè)復工復產前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。

（二）各村（社區(qū)）委員會要加強本地員工的管理，對在縣內企業(yè)上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業(yè)員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。

（三）縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，經復工復產審批的企業(yè)必須嚴格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。

（四）縣衛(wèi)健局負責審核企業(yè)各項具體防控措施是否達標到位。

（五）縣交通局負責協(xié)調員工的交通問題。

（六）對不達到復工復產條件強行復工復產的企業(yè)，由公安部門強行責令停產。

xxx公司責任承諾書。

（模板，企業(yè)根據(jù)實際情況和屬地要求完善調整）。

馬山縣人民政府:。

因企業(yè)生產經營需要，按照《馬山縣服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產實施方案》及相關疫情防控要求，結合本企業(yè)實際情況，擬于2020年??月???日起正式復工。

單位承諾，復工期間，將切實承擔企業(yè)范圍內的所有場所以及人員的疫情防控主體責任,加強職工健康監(jiān)測，完善相應設施設備，提供防護用品和隔離觀察場所，開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒，落實好復工的各項安全措施，制定防控工作預案，把各項防控和服務保障措施落實落細。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況,并配合做好有關工作,如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導致出現(xiàn)確診病例,將依法依規(guī)承擔有關責任。

承諾單位:。

法定代表人:。

時??間:。

（模板，企業(yè)根據(jù)實際情況完善調整）。

根據(jù)《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程安全有序復工的通告》、《馬山縣服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工復產實施方案》及有關新冠肺炎防控規(guī)定，堅決遏制疫情蔓延勢頭，有序開展企業(yè)復工工作，特制定xxx有限公司復工方案，具體如下：

一、防控體系落實到位。

1、成立疫情防控工作組，由總經理擔任工作組總指揮，各部門負責人任組員。

2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

二、企業(yè)職工排查到位。

1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況等信息。

2、對于xx、xx及xx等重點疫區(qū)職工(名單附后)，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回人員（名單附后），要求實施14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。

3、對于宿舍管理員、食堂供應單位等外協(xié)單位，實施同樣的登記、跟蹤和管控措施。

三、防控物資準備（分發(fā)）到位。

1、在屬地防控主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。

2、向職工及時發(fā)放防控物資，每部門（科室）發(fā)放體溫計1只，口罩xx只，并做好登記工作。

3、防控物資由xxxx部門負責統(tǒng)計、分發(fā)和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經營生產和職工健康防護使用。

四、防控措施執(zhí)行到位。

1、在xx期宿舍設立觀察點和隔離區(qū)，自重點疫區(qū)（xx、xx及xx）返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xx期宿舍實施隔離觀察，具體方案由xx負責，確保落實14天居家觀察要求。

2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。

a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。自駕職工由x門保安負責，步行職工由x門保安負責。

b)醫(yī)務室負責遺漏補測和上班期間的檢測。

c)外部人員由保安負責檢測。

d)所有發(fā)現(xiàn)體溫高于37.5℃的人員，禁止進入宿舍和經營場所，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當?shù)胤酪咧笓]部。

3、做好經營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，空調溫度提高，場所定期消毒。

4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。

5、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。

6、暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。

7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。

8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。

五、異常情況報告到位。

1、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區(qū)人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報給公司及政府相關部門。

2、對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。

3、由xxx部門負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，由疫情防控領導小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產的預案措施。

六、安全工作確認到位。

1、復工前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。

2、做好營業(yè)場所、倉庫等地方的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。

3、因部分職工不能及時到崗，個別需要作業(yè)資質的操作崗位，必須確認上崗職工具備有效資質。

xxx公司新型肺炎防控應急預案。

（模板，企業(yè)根據(jù)實際情況完善調整）。

為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產經營，根據(jù)政府相關防控要求，結合我司實際情況，特制定本應急預案。

一、疫情防控工作組。

（一）成員。

總指揮：xxx。

總經理（xxxxxxxxxxx）。

副總指揮：xxx。

管理部部長（xxxxxxxxxxx）、xxx。

全管理室部長（xxxxxxxxxxx）。

辦?公?室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。

專項應對工作小組：

安全管理部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。

人事部：xxx（xxxxxxxxxxx）。

醫(yī)務室：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。

后勤部：xxx（xxxxxxxxxxx）、xxx（xxxxxxxxxxx）。

宿??舍：xxx（xxxxxxxxxxx）。

食??堂：xxx（xxxxxxxxxxx）。

設備部：xxx（xxxxxxxxxxx）。

生產部：xxx（xxxxxxxxxxx）。

（二）職責。

1、總指揮、副總指揮：

a)決定預案的啟動；b)組織聯(lián)絡各職能部門，部署相關事務；c)調用公司人員、各類物資和場地等資源；d)配合上級部門進行工作協(xié)調；e)負責穩(wěn)定生產秩序和傷亡人員善后處置工作；f)必要時向政府部門請求援助。

2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備；傳達、監(jiān)督落實指揮部相關決定。

3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。

4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應急用品準備。

5、保安部：負責維持區(qū)域內治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。

6、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。

7、信息化部：負責公司網(wǎng)絡運行，保障群短信、微信公眾號等正常可用。

（三）應急工作程序。

二、疫情分級防控策略。

（一）疫情分類。

1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例（包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者）。

2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。

3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。

（二）疫情防控策略。

類別。

防控策略。

防控措施。

未發(fā)現(xiàn)病例。

外防輸入。

1.組織管理；

2.摸底調查；

3.宣傳教育與培訓；

4.體溫監(jiān)測；

5.醫(yī)學觀察與信息報告；

6.環(huán)境衛(wèi)生治理；

7.工作場所通風與消毒；

8.個人衛(wèi)生與防護。

發(fā)現(xiàn)疑似病例。

內防擴散。

上述1-8措施；

9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離；

10.采取消毒、管控措施。

出現(xiàn)確診病例。

內防蔓延。

外防輸出。

上述1-10措施；

11.營業(yè)場所（疫點、疫區(qū)）封鎖；

12.所有區(qū)域或工作場所按有關規(guī)定實施停業(yè)停產。

三、具體措施。

（一）防控措施。

1、返工入宿。

職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。

領取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，分層級負責，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

2、進入公司。

進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>

3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，見附件）。

提倡供應盒飯；

食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。

餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。

以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。

4、出勤車輛。

出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

5、后勤人員。

服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內。

6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施）。

強化按區(qū)域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。

（二）應急預案。

遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時啟動應急預案。

1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門；

2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施；

3、患者所在生產現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒；

4、立即停工停產，復工時間另行決定。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇四

為認真做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)的復工復產工作，切實保障工業(yè)企業(yè)穩(wěn)健運行和員工生命健康安全，根據(jù)上級精神要求，結合我鎮(zhèn)疫情防控形勢，經研究，制定該實施方案。

一、嚴格用工篩查，強化復工報批。企業(yè)復工復產前，要將疫情防控工作方案和復工復產方案等全部復工報備材料準備齊全。復工前企業(yè)呈報用工人員名單，報縣領導小組疫情防治專班進行比對、審核、把關。核查后，形成初步用工清單，該清單如有外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員及時上報經委，經委聯(lián)系其他鎮(zhèn)辦對該人員進行比對篩選，最終確定企業(yè)用工人員名單。

二、把好健康上崗關。企業(yè)確定好復工時間后，由包企業(yè)負責人聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員到復工企業(yè)核實返廠上崗人員名單，進行體溫測量及簽訂承諾書。復工企業(yè)只能使用老員工，不得新增工作人員。上崗之前，包企業(yè)責任人須讓企業(yè)提供2019年度員工工資表進行比對篩查。

復工后，每日不低于兩次對以上區(qū)域進行消殺防疫并做好記錄存檔。

四、做好員工監(jiān)測工作。員工上崗前須到所在社區(qū)辦理工作證明，上崗后辦理工作證，如復工企業(yè)沒有住宿條件的必須按照要求給員工辦理通行證。每日不低于兩次對員工進行體溫測量并做好記錄和影像資料存檔，員工除就餐外一律佩戴口罩。

五、做好企業(yè)內宣傳工作。復工企業(yè)要在廠區(qū)入廠門口顯著位置懸掛橫幅及張貼標語，企業(yè)復工復產生產方案、防控預案、疫情突發(fā)事件應急預案、疫情防控承諾書等規(guī)章制度一律上墻，企業(yè)向每名職工發(fā)放防范疫情明白紙，提高員工的自我防范意識和群防群控自覺性。

六、把好職工就餐關。職工就餐實施按班組錯峰間隔就餐。餐品配備要營養(yǎng)化、標準化、統(tǒng)一化。倡導“分餐制”，實行單桌就餐，避免互相交流攀談。職工食堂在餐后要進行消殺防疫，并做好相應記錄。

七、把好集體活動和交流溝通關。疫情結束前，企業(yè)不召開員工大會，不舉辦聚會聚餐，不搞集體活動。推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”，員工不得相互串崗、互訪。利用釘釘、微信、qq等平臺，建立企業(yè)職工防疫交流群，由專人負責管理，及時發(fā)布正面、權威、有利于疫情防控的信息，消除員工恐慌心理。

八、把好企業(yè)入廠關。建立外部人員、車輛入廠臺賬，問詢是否必須進入廠區(qū)，若有工作需求必須進入的嚴格進行體溫測量，對人員姓名、單位、手機號碼、車牌號碼進行嚴格登記。嚴禁湖北籍員工、外來人員及與病例地區(qū)有可疑癥狀人員接觸的人員入內，并及時向鎮(zhèn)政府進行匯報。

九、實行包保責任制。每家擬復工企業(yè)由副科級領導、部門負責人、督導專員共同負責，要求副科級領導每日做好巡視檢查工作，部門負責人在監(jiān)測節(jié)點到企業(yè)配合工作，督導專員每天盯靠在企業(yè)，按照企業(yè)疫情防控工作方案，對企業(yè)防疫情況進行督導，按照“一企一策”制度為企業(yè)建立防疫管理檔案，將每天消殺情況、體溫測量、人員車輛出入情況登記存檔并做好記錄備案。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇五

集團所屬各房地產公司、施工承包單位，監(jiān)理單位：

__年春節(jié)長假剛過，各項目部管理人員和一線工人已陸續(xù)返回工地，項目工程復工即將全面展開。節(jié)后復工期間是生產安全事故的高發(fā)期，為進一步加強節(jié)后復工項目的'安全生產管理，消除冬季氣候和春節(jié)停工期間等原因給施工現(xiàn)場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產安全事故，確保施工生產安全，現(xiàn)提出如下要求：

一、切實做好復工前各項安全管理工作部署。

強化安全責任，精心組織，以高度負責的態(tài)度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調整好節(jié)后管理人員和作業(yè)人員的思想狀態(tài)，為項目工程節(jié)后復工安全管理工作打下良好基礎。

二、扎實開展節(jié)后復工的安全教育培訓工作。

春節(jié)過后人心比較浮躁，易出現(xiàn)松懈麻痹思想，結合項目工程將陸續(xù)復工，外來務工人員將大量進入施工現(xiàn)場，新進人員和轉崗人員也將增多，各項目部要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對目前施工現(xiàn)場實際，對項目部管理人員、一線作業(yè)人員和特種作業(yè)人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，要利用觀看公司制作的安全教育動漫、項目專題安全教育、一線工人業(yè)余學校、班前會等多種形式，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位工人，讓復工后新進場一線工人或轉崗工人全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規(guī)程，提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現(xiàn)場作業(yè)。各房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位要督促所轄項目做好復工前的全員安全教育工作。

三、項目部認真開展節(jié)后復工的安全隱患排查治理工作。

各項目部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節(jié)后復工的安全生產隱患排查治理工作，安全檢查應由項目經理親自帶隊，嚴格按照相關標準規(guī)范對本項目施工現(xiàn)場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發(fā)現(xiàn)隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：

(一)深基坑支護和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復測，在各類溝槽開挖時應嚴格按照有關技術規(guī)范進行放坡，嚴禁沿坑邊違章堆土。

(三)現(xiàn)場所有的塔式起重機、龍門吊、架橋機、汽車吊、附著式升降機、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養(yǎng)、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用。

(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的穩(wěn)固情況，安全網(wǎng)和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現(xiàn)場高處作業(yè)平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現(xiàn)場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用。

(五)加強施工用電安全檢查，重點排查施工現(xiàn)場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規(guī)范可靠等逐一進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現(xiàn)場各類電氣設備設置是否符合規(guī)范要求。

(七)加強項目各類臨建設施穩(wěn)定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

(八)做好涉路施工安全檢查工作，尤其改建、擴建、路面維修、跨路等項目要加強對現(xiàn)場的標識、標牌以及限速、隔離設施等安全設施進行檢查，及時對損壞的標牌、設施進行補充完善。

(九)做好懸臂掛籃施工安全檢查工作，尤其應對掛籃滑道各段連接螺栓是否完好，連接可靠;各塊模板之間螺栓是否完好，連接可靠;主桁前、后支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;牽引系統(tǒng)千斤頂是否有效、可靠;掛籃周邊及下部是否安裝防墜安全網(wǎng);操作平臺是否穩(wěn)固可靠、無明顯變形;掛籃各臨邊臨口安全防護是否可靠;防風纜繩安裝是否牢固可靠等設施、部位進行逐項細致排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除安全隱患。

四、明確安全責任劃分，簽訂安全生產責任書。

各項目部應結合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產責任制，由項目經理部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產責任書，同時項目經理應與項目管理人員簽訂安全生產責任書，加強安全生產責任考核工作，切實強化安全生產責任意識。

五、各應對房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位，所轄項目開展節(jié)后復工前的安全檢查工作，加大安全監(jiān)管力度。

各房地產公司，施工單位，監(jiān)理單位，領導要高度重視節(jié)后復工前的安全管理生產工作，要針對春節(jié)后復工這一特殊時段、關鍵節(jié)點，由公司主要負責人帶隊，組織開展安全專項檢查工作，督促所轄各項目部做好節(jié)后復工的安全管理工作，確保節(jié)后復工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節(jié)后復工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業(yè)人員不經復工安全教育上崗作業(yè)等違章現(xiàn)象。

請各房地產公司、施工單位，監(jiān)理單位，扎實做好復工前的安全管理工作，結合以上要求認真貫徹落實，各項目部將隱患排查、安全教育活動開展情況于3月1日前報于集團公司工程部，同時將__年度安全管理工作部署填報信息化系統(tǒng)年度安全生產管理計劃。

特此通知!

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

面對再次席卷而來的疫情，相信在全國人民眾志成城，共同努力下，憑我們先進的科技、精湛的醫(yī)術，以戰(zhàn)無不勝的信心和氣魄，一定會一戰(zhàn)到底，在這場“戰(zhàn)役”中取得最終的勝利。這次小編給大家整理了2022企業(yè)疫情防控期間復工復產方案，供大家閱讀參考。

為深入貫徹__對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，堅定不移地落實好中、省、市關于做好疫情防控的工作部署和四川省重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件i級應急響應要求，根據(jù)《省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部公告》、《省人民政府辦公廳關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)靈活安排工作的通知》、《市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部通告》等相關規(guī)定，特制訂本方案。

一、復工流程。

按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產，確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。

(一)復工前準備工作。

1.成立由企業(yè)法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯(lián)絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。

2.準備好與規(guī)模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。

3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監(jiān)測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。

4.規(guī)范設置隔離觀察點(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。

5.規(guī)范設置手衛(wèi)生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產品)。

6.企業(yè)內全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域開展消毒殺菌工作，保持室內通風換氣，空氣流通。

7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態(tài)以及健康狀況等。

8.實行分類管理。針對所有已回當?shù)氐暮焙椭貞c籍員工，企業(yè)不得解聘，要求員工暫時不得回企業(yè)上班，具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學觀察或集中醫(yī)學觀察14天的規(guī)定，并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。

(二)復工報批流程。

1.企業(yè)按上述要求準備好后，以書面形式向區(qū)經科局提出復工申請。

2.區(qū)經科局收到企業(yè)復工申請后，由驗收組及時到企業(yè)開展查驗，并簽署意見。

3.經查驗合格后，驗收組填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產審核表》。同時，企業(yè)提交《關于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。

4.區(qū)經科局匯總企業(yè)復工審核報備資料后，上報區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經批準后企業(yè)方可復工。

二、復工后相關要求。

(一)防控要求。

1.堅持職工每日監(jiān)測登記。職工入職后，需堅持每天兩次體溫監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時間報告區(qū)經科局及醫(yī)療機構;若出現(xiàn)疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，并第一時間報告區(qū)經科局及轄區(qū)醫(yī)療機構;若出現(xiàn)確診病例，應立即停產整頓，并啟動應急預案，全力配合區(qū)疫情應急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調查管控和患者救治工作。

2.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)內的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。

3.堅持進出車輛監(jiān)測管理。凡是進出企業(yè)的車輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進出車輛消毒登記表》)后方可進入。

(二)落實日常防疫。

1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩，注意手衛(wèi)生消毒。

2.企業(yè)每天要對車間、食堂以及食品經營場所、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進行全面消毒。

3.企業(yè)食品經營場所需符合食品安全相關規(guī)定。

4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。

(三)規(guī)范防護物資使用。

1.企業(yè)須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。

2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統(tǒng)一收集。同時，規(guī)范處置生活垃圾及生產廢棄物。

(四)加強宣傳教育。

1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。

2.通過企業(yè)微信群、qq群、職工會、培訓會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。

(五)強化信息報送。

實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區(qū)經科局，由區(qū)經科局辦公室統(tǒng)一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

(六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控。

1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區(qū)經科局和轄區(qū)醫(yī)療機構報告，盡快隔離并轉移送醫(yī)，同時對現(xiàn)場進行消毒。

2.加強對本企業(yè)隔離觀察人員的關愛。各企業(yè)應建立后勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯(lián)系等。

三、責任分工。

(一)區(qū)經科局：牽頭做好區(qū)內工業(yè)企業(yè)疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業(yè)企業(yè)復工實施方案;負責企業(yè)復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準;負責指導鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。

(二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，安居經開區(qū)：負責協(xié)助區(qū)經科局做好轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收;負責企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控、應急處突及信訪維穩(wěn)等工作。

(三)區(qū)衛(wèi)健局：負責協(xié)助區(qū)經科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工后監(jiān)控和疫情處置等工作。

(四)區(qū)應急管理局：負責參與工業(yè)企業(yè)復工條件的審核驗收，配合區(qū)經科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產工作的檢查，負責企業(yè)疫情防控預案的檢查指導。

(五)區(qū)市場監(jiān)管局：負責復工工業(yè)企業(yè)產品質量安全、食品安全及防疫物資質量監(jiān)管工作。

(六)區(qū)人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。

四、監(jiān)管措施。

(一)區(qū)工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。

(二)區(qū)委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。

(三)區(qū)復工后監(jiān)控組應加強對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產整頓。

五、責任追究。

(一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相應的法律責任。

(二)各鎮(zhèn)、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。

六、組織保障。

為確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控期間有序復工復產，特成立由區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長______同志任組長，副區(qū)長______同志、安居經開區(qū)黨工委書記______同志任副組長，區(qū)經科局、安居經開區(qū)、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人社局、各鎮(zhèn)(街道)主要負責同志任成員的區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產工作領導小組，加強工作組織領導。

領導小組下設辦公室于區(qū)經科局，由楊軍同志擔任辦公室主任，負責日常工作。領導小組下設三個具體的工作組(另行發(fā)文)，即復產驗收組、復工后監(jiān)控組、紀律作風督查組，組員分別從區(qū)經科局、區(qū)應急管理局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)市場監(jiān)管局、安居經開區(qū)、企業(yè)所在鎮(zhèn)或街道中抽取，主要負責轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收、復工后企業(yè)防控工作落實的監(jiān)督防控以及紀律作風督查相關工作。

為全面貫徹落實__關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務院決策部署，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府要求，切實抓好節(jié)后復工復產工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。

一、工作目標。

切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)。

二、重點任務。

(一)全面開展疫情排查。各企業(yè)復工復產前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節(jié)假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況，建立排查臺賬。員工要如實報告春節(jié)期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況，如發(fā)現(xiàn)有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關規(guī)定依法處理。

(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經核查同意后方可復工復產。復工復產前，要對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區(qū)域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質和自我保護能力。

(三)嚴格落實責任。各企業(yè)要認真落實疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責任領導、責任人，制定防控措施。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要認真履行監(jiān)管責任，深入企業(yè)全面開展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴從細從實從快落實各項工作要求。

(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時報告。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要對屬地工業(yè)企業(yè)節(jié)后復工復產情況進行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復工復產情況匯總表，于__月__日起每日__：__前報送牽頭單位。牽頭單位將全區(qū)工業(yè)企業(yè)開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總，緊急情況及時報送區(qū)疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

三、工作要求。

(一)提高思想認識。各企業(yè)要切實提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要切實履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現(xiàn)盲區(qū)。

(二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實處。

(三)抓好督促檢查。各鎮(zhèn)街(園區(qū))要明確責任領導和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復工復產情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。

一、總體要求。

(一)指導思想。

堅持以____為指導，深入貫徹__重要指示精神和黨中央國務院決策部署，全面落實省、市、縣疫情防控部署要求，增加“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻認識疫情防控的嚴峻形勢，堅持聯(lián)防聯(lián)控，以正確的觀念和科學的理念對待疫情，細化實化監(jiān)測、排查、預警、防控等工作，嚴防死守、不留死角，做到有效防、嚴格控、精準阻。

(二)工作原則。

根據(jù)交通運輸系統(tǒng)企業(yè)疫情防控到位情況，經報備交通主管部門及屬地政府后，組織企業(yè)分批有序復工。疫情防控不到位的企業(yè)堅決不得復工。復工復產的企業(yè)要按照科學、合理、適度的原則可采取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位的靈活措施，避免人群大規(guī)模流動，降低疫情擴散風險，確保人員生命安全和身體健康。

二、適用范圍。

我縣交通道路建設領域包括水曹鐵路和遷曹高速兩個項目;交通運輸系統(tǒng)道路普通貨物運輸、道路危險品運輸?shù)认嚓P企業(yè)以及道路旅客運輸、出租車公司等企業(yè)。

三、主要任務。

1.企業(yè)是做好疫情防控的責任主體，法人是本企業(yè)疫情防控的第一責任人。復工復產企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，科學制定疫情防控工作方案、應急預案，明確工作要求、流程規(guī)范、防控措施和責任人員等內容，確保各項防控措施落細落實。外來人員必須第一時間向屬地政府報告，嚴格執(zhí)行體溫檢測、居旅史等報告排查制度，接受屬地鎮(zhèn)街監(jiān)管，按鎮(zhèn)街要求采取隔離措施。

2.企業(yè)要設置專門隔離場所，區(qū)分預防性隔離區(qū)、發(fā)熱隔離區(qū)，發(fā)現(xiàn)體溫異常的到隔離間等待進一步檢測。加強復工復產前的疫情防控物資儲備，包括口罩、手套、消毒劑、溫度計、紅外測溫儀等防護物品和清潔消毒用品，復工復產前必須對生產經營環(huán)境進行全面整治和徹底消毒。

3.要切實做到員工排查到位，企業(yè)要在復工前對全體職工開展健康狀況摸底調查和登記，嚴格做到一人一檔、一企一冊，全面掌握返崗人員的基本情況，對有疫情高發(fā)地區(qū)旅居史或與發(fā)熱患者密切接觸史的人員，必須按規(guī)定居家隔離或到到集中隔離點觀察滿18天，無異常情況后方可返崗入職，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫(yī)。

4.要嚴格企業(yè)單位進出管理制度，企業(yè)原則上設置兩個出入口，實現(xiàn)本地、外地人員車輛分流，降低交叉感染因素。在出入口設置發(fā)熱體溫檢測點，配備門禁設施和檢測儀器，24小時專人值守，對企業(yè)員工、來訪者和進出車輛嚴格登記，體溫檢測合格、車輛消毒后方可進入。

5.合理設置垃圾回收設施，加強對生活垃圾的集中管理與處置。佩戴后的口罩、手套等防護物資要單獨回收，指定專人負責，按要求進行無害化處理。

6.加強員工就餐管理，采取分散就餐、分時段供餐等方式，減少人員聚焦和近距離接觸，并確保食品安全。

1.強化公路建設工地管理。一是本地、外地人員生活工作區(qū)域要分開，防控期間施工作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)均實行封閉分隔管理，設專門入口，24小時專人值守防控，嚴格執(zhí)行體溫檢測登記和外出禁令制度。二是外來人員必須封閉管理，不允許外出，做好施工現(xiàn)場人員及其家屬疫情防控工作，做好實名登記，建立臺賬，分班組為單位，執(zhí)行零報告、日報告制度，明確專人負責人員體溫檢測，各單位復工復產方案由負責人簽字報交通運輸局主管部門備案。三是防控期間各施工工地一律不得舉辦現(xiàn)場會、觀摩會等活動。四是因業(yè)務需要臨時外來人員，要設置單獨休息、洽談、食宿區(qū)域，本地員工要做好防護，不允許接觸洽談以外人員。(公路建設工地疫情防控工作由項目單位具體負責、路政巡查大隊負責督導)。五是業(yè)務車輛原則上不超2輛，專人專車管理。

2.著力做好運輸領域疫情防控。一是在汽車客運站進站口、落客區(qū)設立檢疫站和留驗站，并配備1至2名衛(wèi)生檢疫人員及安保人員，對進出汽車客運站的旅客一律進行體溫檢測。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀或疑似病人(體溫超過37.3℃)，第一時間進行留驗并做好信息登記，立即報告當?shù)匦l(wèi)生健康部門并配合做好轉送工作。二是堅持衛(wèi)生消毒制度。堅持車輛出站前、進站后各進行1次全面消毒并記錄，并對進站口、售票廳、候車廳、檢票口、公共衛(wèi)生間等重點場所，每隔4小時進行1次消毒?？瓦\車輛和封閉性場所堅持定時開窗通風，保持空氣流動。及時清理候車區(qū)、購票區(qū)、落客區(qū)等人流密集區(qū)域垃圾，提醒廣大乘客不得隨地吐痰，保持站內衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。三是所有客運站職工須佩戴口罩上崗，加強自身防護。每日做好健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等相關癥狀，及時到定點門診就醫(yī)。堅持輪崗輪班工作制度，充足睡眠，保持體力。加強職工疫情防控知識教育，提高自我保護能力。四是增加公交車輛和出租汽車的清潔與消毒頻次。公交運營企業(yè)按照《國家公共交通工具消毒操作技術指南的通知》(肺炎機制〔2020〕13號)等規(guī)定，制定公交車輛消潔與消毒措施。要堅持每日發(fā)車前、收車后全面消毒并記錄，要嚴格落實車輛每趟次消毒、通風。車內備置消毒液、噴壺等消毒防護物品。五是加強出租車清潔與消毒頻次，配備體溫檢測設備，做好乘坐人員的體溫檢測和身份信息登記。(此項疫情防控工作由聯(lián)運公司灤南分公司具體負責、客運管理辦公室負責督導)。

3.強化運輸車輛及人員管理。運輸企業(yè)要將運輸車輛相對集中統(tǒng)一停放、統(tǒng)一管理，并對車輛進行消毒，配足消毒防護用品，發(fā)車前、收車后應進行消毒。加強駕駛員教育培訓，掌握相關防控知識，隨時掌握駕駛員健康狀況。堅持車輛日常維護制度，保持車輛良好技術性能。完善應急管理制度，確定應急車隊負責人，建立緊急聯(lián)絡表，確保遇有緊急情況能夠按要求迅速出動，及時抵達。(此項疫情防控工作由各運輸企業(yè)具體負責、運輸管理站負責督導)。

四、保障措施。

1.各企業(yè)要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，切實履行疫情防控和生產經營主體責任，周密安排部署，實施封閉式管理，精心抓好生產經營、餐飲安排、員工上下班管理等各項工作，最大限度減少人員聚焦、降低傳染風險，確保員工返工前有調查、返工中有秩序、返工后有防控。

2.局屬運管站、客運站、路政巡查大隊要充分發(fā)揮職能作用，及時研究解決企業(yè)在此項工作中遇到的問題和困難;要把相關企業(yè)疫情防控工作按照業(yè)務管理范圍，指定專人負責，接收企業(yè)排查數(shù)據(jù)，督促企業(yè)履行“日報告、零報告”制度，如接收到發(fā)熱等身體不適癥狀人員信息，第一時間按縣規(guī)定程序處理。

3.要加強督導檢查，運管站、客運站、路政巡查大隊按照業(yè)務管理范圍對企業(yè)持續(xù)動態(tài)開展復工復產企業(yè)管控的督導檢查工作，督促指導企業(yè)完善相關臺賬。

為全面貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節(jié)后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，結合我公司實際情況制訂此工作方案。

一、指導思想要堅持以__為引領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節(jié)后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業(yè)安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復工復產安全檢查工作。

二、組織機構為強化企業(yè)安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：

組長：

副組長：

成員：、領導小組辦公室設在公司安環(huán)部，擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。

三、工作計劃。

1、節(jié)后安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

四、工作內容。

1、節(jié)后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;。

2、對辦公區(qū)域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;。

3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。

4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓工作。

五、工作要求。

(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節(jié)后復工復產安全生產檢查工作。

(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。

各部室根據(jù)工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。

(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。

春節(jié)假期已結束，為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應急處理工作，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”，切實維護保護公司員工的身體健康與生命安全，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，依據(jù)____市《關于做好春節(jié)復工后疫情防控工作相關工作的通知》和經濟技術開區(qū)的相關要求，結合公司實際情況，制定本方案。

一、指導思想。

以____市公司企業(yè)復工要求為指導，嚴格按照要求規(guī)定辦理復工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。

二、防控原則。

按照統(tǒng)一領導、及時反應、協(xié)調一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。

復工之日(____月____日)至政府通知解除之日。

四、組織領導。

成立企業(yè)防控工作領導小組:。

組長:。

副組長:。

成員:。

日常防控事務工作在公司領導小組統(tǒng)一領導下，各組分工合作，緊密配合，迅速、高效、有序地開展工作。

(一)應急救援小組。

由____同志任組長，______、______、____為成員，負責職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調、指揮、救援等工作。

(二)后勤保障小組。

由____同志任組長，__、____為成員，負責事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。

(三)宣傳報告小組。

由____同志任組長，____、____為成員，負責提高職工對傳染病的認知水平，增強自我防護知識。并及時傳達企業(yè)的防控要求，及時上報各項報表。

(四)秩序維護小組。

由__同志任組長，____、____、____、____為成員。

負責公司秩序的穩(wěn)定。

五、防控范圍。

本公司區(qū)域內，含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。

六、防控措施。

(一)復工前。

1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。

2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應推遲上班)。

3、準備好相關消毒物資器材(附清單，特別要求口罩數(shù)量達到3天使用量，要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))。

4、工人進廠前對場地預先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。

5、緊急隔離場所準備。緊急隔離場所準備。

(二)復工后。

1、防疫知識培訓安排。防疫知識培訓安排。

2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表，專人負責。

3、戴口罩安排。專人負責口罩發(fā)放及配戴檢查安排，制作發(fā)放登記表，做好每日臺賬。

4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表，專人負責做好公司整體環(huán)境清潔整治工作，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒。

5、洗手設施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。

6、用餐、洗浴、上廁安排。

7、空調及保暖設備管理安排。做到每日消毒、日常通風換氣，人離斷電，保持室內空氣流通。

8、垃圾處理措施。公司內部制作廢舊口罩回收箱定點，每天對公司產生的垃圾及時清掃處理，并對存放點做好消毒。(專人負責)。

9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴格控制外來人員進入公司，對進出人員車輛進行詳細檢查與登記。(專人負責)。

七、工作要求。

(一)要采取多種方式，提高相關人員對疫情的正確認識，積極預防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。

都要認真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展，確保各項預防措施落實到位。

(三)研究對策，妥善處理。在處置疫情時，要服從疫情防控工作領導小組的統(tǒng)一調度，全力配合當?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作，防止疫情的擴大和蔓延。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結束后，要及時總結經驗，對在處置過程中暴露出的問題，要研究防范措施，預防疫情的再度發(fā)生。

根據(jù)省委、省政府關于疫情防控企業(yè)復工工作要求，加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結合實驗區(qū)實際，制定本方案。

一、目標任務。

有效隔離傳染源、切斷風險源，保障各項預防處置工作落實到位，確保區(qū)內企業(yè)平穩(wěn)安全，順利復工生產;有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。

二、工作職責。

實驗區(qū)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統(tǒng)籌做好企業(yè)復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業(yè)疫情防控和應急處置工作，對應急事件等重大問題進行決策，審定對外發(fā)布和上報信息。

(一)強化落實企業(yè)主體責任。復工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位;要統(tǒng)籌謀劃、提前應對，扎實做好復工疫情防護等工作;要加強應急值守，工作人員手機保證24小時開通;要細化分工、責任到人，切實把各項工作措施落到實處。

(二)強化片區(qū)屬地管理責任。各片區(qū)管理局要加強對本轄區(qū)內企業(yè)的日常管理，對轄區(qū)內企業(yè)復工情況進行逐一排查，詳細掌握企業(yè)開復工時間、人員返回等情況;要按照《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，督促相關企業(yè)不早于2020年2月9日24時前復工;要有序引導外來務工人員錯峰出行，在復工后分批有序到崗，避免節(jié)后人群大規(guī)模流動，嚴防輸入性疫情發(fā)生。

(三)強化行業(yè)主管部門監(jiān)管責任。各行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)企業(yè)的復工及疫情防控工作的指導、審定、監(jiān)督和檢查，做好企業(yè)疫情防控風險監(jiān)測工作;要及時匯總梳理復工企業(yè)各類信息和問題，開展企業(yè)疫情監(jiān)測，接收各類突發(fā)事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。

三、防控措施。

(一)必須嚴格落實企業(yè)復工時間要求。全區(qū)企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復工時間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。

(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復工企業(yè)要落實好疫情防控主體責任，成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。要結合企業(yè)生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產實施方案，將防疫工作細化落實到車間、班組，明確各級責任人。春節(jié)期間連續(xù)生產且無新增返崗人員、繼續(xù)生產不會造成人員流動的企業(yè)，應做好通風、消毒等相關防控措施，并將防控措施落實情況報各片區(qū)管理局及行業(yè)主管部門備案。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區(qū)及行業(yè)主管部門備案后方可復工。

(三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復工生產前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出行和參加集會聚會情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員和外來員工返嵐交通信息，并要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。對復工前已進入廠區(qū)的外地職工，由企業(yè)安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員一律嚴格落實醫(yī)學觀察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進行接觸，企業(yè)要落實好其生活保障和心理疏導工作。

(四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復工前，要對廠區(qū)內車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。企業(yè)開工后，要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。一旦發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。按照“分區(qū)、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。

(五)必須做好防控物資儲備。各企業(yè)復工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。對于未落實防控物資，且人員流動大、員工較多的企業(yè)，原則上不予復工。

(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業(yè)復工前和開工期間要以車間、班組為單位，進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

(七)必須嚴格落實屬地監(jiān)督責任。各片區(qū)管理局要成立工作專班，健全工作機制，加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè)，確保各項措施落到實處。對于未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè)，嚴禁開工生產。對于不履行開工備案，擅自開工生產的企業(yè)應予以嚴肅查處。

(八)必須執(zhí)行“日報告”制度。企業(yè)開工后每日要將生產經營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門和屬地片區(qū)報告，突發(fā)緊急情況應立即上報。

四、突發(fā)事件處置措施。

各片區(qū)管理局、區(qū)直各部門和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后，應扎實做好突發(fā)事件應急處置。具體如下：

(一)立即上報實驗區(qū)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內容包括疑似病例發(fā)生時間、發(fā)生地點、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關信息。

(二)對疑似病例人員進行臨時隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時與有關部門聯(lián)系按規(guī)定進行診斷、治療和轉運。

(三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理，并按規(guī)定由相關部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內的出行方式、地點、接觸人群進行摸排匯總，上報實驗區(qū)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。

(四)聯(lián)合有關部門迅速對企業(yè)進行停工處置，并做好相關善后工作，待消除疫情后方可恢復生產，幫助企業(yè)做好生產恢復工作。

(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇七

為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業(yè)單位復工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業(yè)單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和國家、省市有關規(guī)定，結合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預案。

（一）統(tǒng)一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，群防群控。機關企事業(yè)單位復工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關企事業(yè)單位按照預案規(guī)定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。

（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，并根據(jù)需要開展應急演練。開展機關企事業(yè)單位復工后疫情監(jiān)測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業(yè)單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。

（一）組織機制。

我鎮(zhèn)成立機關企事業(yè)單位復工后新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮(zhèn)復工應急處置領導小組辦公室設在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業(yè)單位復工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應急處置，強化系統(tǒng)內、部門間、鎮(zhèn)域內各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復工應急處置領導小組的其他指示。

（二）責任主體。

機關企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。

衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關癥狀病例后的處置。

派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。

各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。

其他職能部門，在各自職責范圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。

（一）報告制度

1、機關企事業(yè)單位擬復工復產，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。

2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。

3、單位組織復工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復工應急處置辦，附送衛(wèi)生院。

4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應急隔離。

（二）排查管理

1、單位要構建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡員。鎮(zhèn)復工應急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡員建立微信工作群。

2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。

3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統(tǒng)計表。

4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。

5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。

6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。

7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮(zhèn)及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。

8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。

10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

（三）隔離管理

1、單位要為不具備居家隔離條件的.人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。

2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復工。

3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務工人員開具外出務工證明。

（四）用餐管理

1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。

2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。

3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。

4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。

5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。

6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。

（五）防護管理

1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。

2、單位要對辦公場所、生產車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環(huán)境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。

3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。

4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。

5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡視頻會議方式。

（六）宣教管理

1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。

2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。

3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。

1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。

2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復工應急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。

3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。

（一）統(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關單位，要高度重視復工后的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。

（二）預防為主，突出實效。復工后的機關企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復工后疫情的防控工作落到實處。

（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復工后的機關企事業(yè)單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇八

組長：

成員：

聯(lián)絡員：

檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。

總經理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。

建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產區(qū)、辦公區(qū)、等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

（根據(jù)實際制定檢查表格）

1、電氣線路和設備安全檢查

2、機械設備安全檢查

3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查

4、消防設備設施安全檢查

5、防疫及勞動防護安全檢查

6、特種設備安全檢查

（一）培訓時間：

（二）培訓地點：公司會議室

（三）培訓內容（按照培訓計劃）

1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應急救援及應急處置技能、復工安全措施。

2.防疫及勞保用品防護使用知識

3.車間危險源及管控措施培訓

（四）培訓考核對象

全體員工

（五）培訓考核要求

通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

1、建立復工備案制度。一是要成立由總經理牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。

2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。

3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設置為獨立隔離觀察室。

4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內生產設施設備進行安全檢查。

5、復工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內部人員防護安全。

1）消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護；

2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調配；

1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。

2、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配，力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構就診治療。

3、做好設備日點檢工作，特別是重點設備的安全隱患的排查，確保設備正常運行。

4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。

5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。

6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。

7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。

8、每天體溫測量和口罩發(fā)放

每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2c以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。

加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，

1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；

2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產生產；

3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；

4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。

1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。

2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.

3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。

4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。

5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。

6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。

9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。

11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。

13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

1、2.10-2.14復工前的各項準備工作

2、2.14-2.16接受檢查審核

3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等

4、2.17進行員工復工前培訓

5、2.17設備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等

6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓

7、2.18正常上班

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇九

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、經開區(qū)、各企業(yè)：

根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業(yè)復工工作，促進我縣企業(yè)有序、安全復工復產，結合我縣實際，特制定如下實施方案：

1、堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監(jiān)管、應急狀況有預案等要求，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產經營。

2、嚴格復工時間。按照《xx市人民政府辦公室關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必須(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和物流供應等行業(yè))等相關企業(yè)除外，縣內各類企業(yè)不得早于2020年2月x日24時前復工。

3、縣內企業(yè)因特殊情況，確需于2020年2月x日24時前復工的，應當?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經審查后方可開工生產;2月x日24時后確需復工企業(yè)應當?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)備案，未經備案的企業(yè)，不得擅自復工。

4、加強疫情防控領導。企業(yè)要成立由主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定企業(yè)復工疫情防控。

工作方案。

包括領導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內容要細化落實到車間、班組明確專人負責。

5、實行復工備案制。復工前，企業(yè)應當將復工申請報告、復工疫情防控工作方案、企業(yè)。

承諾書。

(其中員工承諾書留企業(yè)存檔)等相關材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)備案后，方可啟動復工。

6、排查返崗員工。復工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。

7、做好疫情物資保障。企業(yè)應安排應對疫情的專項資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。

8、開展消毒防護。在復工前，要對廠區(qū)內車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。

15、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。

16.按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。

17.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經開區(qū)要加強轄區(qū)內企業(yè)疫情防控復工復產管理，成立疫情防控企業(yè)復工工作領導小組，明確分管領導、包聯(lián)責任人，健全企業(yè)包保機制。

18、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡員，指導督促企業(yè)落實疫情防控要求，掌握企業(yè)生產經營動態(tài)，結合“四送一服”活動，常態(tài)化開展為企服務。

19.各行業(yè)主管部門要圍繞職責做好督查監(jiān)管?？h發(fā)改委負責協(xié)調三產領域企業(yè)管理;縣經信局負責工業(yè)企業(yè)管理,縣商務局負責商場、超市管理;縣農業(yè)農村局負責農業(yè)經營主體管理;縣住建局負責建筑企業(yè)、工地管理;縣市場監(jiān)管局負責餐飲服務業(yè)管理;縣文旅局負責文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理;縣交通局負責道路運輸企業(yè)管理;縣衛(wèi)健委負責對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進行業(yè)務指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。

20.對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經備案的企業(yè)，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。

21.以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況進行適時更新。

2020年2月x日。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇十

中央政治局2月21日召開會議，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展工作。會議對當前戰(zhàn)”疫“總體形勢判斷如下：蔓延勢頭得到“初步遏制”，防控取得“階段性成效”，但“全國疫情發(fā)展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區(qū)，自2月17日以來，已連續(xù)多日新增患者數(shù)為0，徐州春意漸濃、春花已近含苞待放，預計24日又將有一批企事業(yè)單位復工復產，今日街面上明顯車輛增多，視線所及，已經看到一些店面開門營業(yè)，更加氣溫攀升、陽光明媚，這種情況下，已經“憋”了很久的人們，不少人已經卯足了勁，或開工干活，或步行或開車“撒歡”“轉悠”，種種情形，透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。

思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。

復工復產逐步推開甚為必要，這是“實現(xiàn)全年經濟社會發(fā)展目標任務，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰(zhàn)“疫”，你強它便弱、你弱它便強，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴冬一樣殘酷無情”，必須“一個不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。

立足本地實際，細密周全防控措施，實施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。

按照會議提出的，“針對不同區(qū)域情況，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復工復產防控預案是否細密周全?生產之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責人要積極履行疫情防控第一責任人職責，帶頭做好《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》的學習貫徹，“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實，堅定信心、科學戰(zhàn)“疫”、精準戰(zhàn)“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結果。

堅定全年發(fā)展目標任務不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機。

危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發(fā)人內在的潛能和戰(zhàn)力?！耙摺睙o情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預定發(fā)展目標任務，要咬緊牙關、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復工復產的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇十一

1.除因疫情防控需要或出現(xiàn)其他必須關停的情況外，公路服務區(qū)和收費站應保持開通運營狀態(tài)，為司乘人員提供便利化出行服務。未經批準，不得擅自關閉公路服務區(qū)和收費站。

2.省級交通運輸主管部門應指導公路管理機構、收費公路和服務區(qū)經營管理單位，深刻認識當前疫情防控形勢的嚴峻性、復雜性，克服麻痹松懈思想，切實落實疫情防控主體責任，堅持從嚴從緊原則，完善工作方案，細化應急預案，加強運營管理，配齊防疫物資，堅決守住疫情防控各個關口，扎實做好公路服務區(qū)和收費站疫情防控工作。

3.在省級聯(lián)防聯(lián)控機制統(tǒng)籌安排下，積極配合屬地衛(wèi)生健康、公安等部門，科學合理設置公路防疫檢測點，加強公路服務區(qū)和收費站疫情防控力量部署，共同做好疫情防控工作。

4.嚴格落實人員、物品、環(huán)境“三同防”要求，阻斷五類病毒傳播途徑：公共接觸部位隨時消毒，阻斷公共接觸物交叉?zhèn)鞑?；在流水條件下按照“七步法”勤洗手，阻斷手的傳播；關鍵崗位員工佩戴護目鏡、防護鏡，阻斷眼、口鼻傳播；接觸錢款、票據(jù)員工佩戴手套并隨時洗手消毒，阻斷錢款、票據(jù)傳播；全員佩戴口罩，全力避免人員聚集，公共場所開窗通風，阻斷飛沫傳播。

5.省級交通運輸主管部門應指導公路管理機構、收費公路和服務區(qū)經營管理單位，完善應急響應機制，分類分級制定防控方案和應急預案，做好應急演練，加強值班值守，及時報送信息。

6.出現(xiàn)新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者時，應及時關閉場所，在當?shù)芈?lián)防聯(lián)控機制統(tǒng)籌安排下，迅速采取應急處置措施，防止疫情外溢傳播。

7.通過廣播、視頻、海報等多種方式，開展衛(wèi)生防護知識宣傳，引導司乘人員提高防護意識，落實好戴口罩、手衛(wèi)生、“一米線”等防護措施。及時發(fā)布本區(qū)域公路防疫檢測點設置情況和檢測要求，引導公眾做好自身防護，帶齊查驗資料，合理安排出行。

8.北京市、河北省交通運輸主管部門要指導相關單位，嚴格落實北京2022年冬奧會和冬殘奧會交通運輸領域新冠肺炎疫情防控工作指南等相關要求，做好涉奧服務區(qū)和收費站疫情防控工作。

9.省級交通運輸主管部門應采用視頻監(jiān)測、明查暗訪等多種方式加強監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)公路交通疫情防控和服務保障工作中的薄弱環(huán)節(jié)，督促相關單位認真整改落實。

10.客流量大的服務區(qū)要通過多種方式，提前發(fā)布信息，采取措施適當控制入?yún)^(qū)車輛和人員數(shù)量，引導公眾向沿線非繁忙或擁擠服務區(qū)均衡分流，確保防疫安全和服務質量。

11.加強車輛停放管理，實施分區(qū)停放。有條件的服務區(qū)，應設置高、中風險地區(qū)和冷鏈物流車輛的停放專區(qū)以及司乘人員休息專區(qū)。

12.因疫情防控需在服務區(qū)設置防疫檢測點的，交通運輸部門應配合衛(wèi)生健康、公安等部門，優(yōu)化站點設置，加強交通組織，避免車流人流交叉，減少停車場擁堵。

13.認真做好服務區(qū)涉疫滯留車輛人員的核酸檢測、如廁、餐飲、加油等服務保障工作。重點涉疫地區(qū)可結合實際，在具備條件的服務區(qū)設置臨時接駁點，為貨物轉運提供便利。

14.加油站應盡量減少自助加油服務，避免司乘人員下車走動，做到“快加快走”。

15.加強場區(qū)保潔管理，落實垃圾分類要求，設置廢棄口罩專用回收箱，其余垃圾應分類管理、定點存放、及時清運，保持垃圾暫存地周圍清潔。入境人員、確診病例、疑似病例、無癥狀感染者等產生的垃圾，按當?shù)芈?lián)防聯(lián)控機制要求進行處理。

16.定期進行場區(qū)消毒，對高、中風險疫情地區(qū)車輛和冷鏈物流車輛停放專區(qū)、垃圾暫存地、自助加油設施等，適當增加消毒頻次。

17.科學調整綜合樓功能區(qū)塊，優(yōu)化室內客流線路組織，保障旅客在各功能區(qū)“好進快出”，非必要不經過其他功能區(qū)，避免人員交叉流動。有條件的應將公共衛(wèi)生間和餐廳、便利店等經營區(qū)域分離設置，減少人員聚集。公共衛(wèi)生間獨立于綜合樓設置的，要加強通風和消毒，司乘人員通過體溫測量、佩戴口罩后方可進入。要保證公共衛(wèi)生間水龍頭等供水設施正常工作，有條件的應為司乘人員提供洗手液、免洗手消毒劑等。

18.綜合樓應分別設置出、入口（通道），在入口（通道）位置安排專人進行體溫測量和行程碼、健康碼（健康證明）查驗。對體溫或健康碼異常、未佩戴口罩、拒不提供行程碼、健康碼（健康證明）的，拒絕其進入綜合樓內部。

19.優(yōu)化查驗服務，通過設置智能化體溫檢測設備、提前張貼健康二維碼等方式，提高登記查驗效率，減少人員聚集。入口（通道）處工作人員要為不會使用或者沒有智能手機的老年人、兒童等人員提供代查健康碼、協(xié)助信息填報等服務。

20.按照當?shù)匦l(wèi)生健康部門要求，選擇適宜區(qū)域規(guī)范設立臨時隔離區(qū)，配合衛(wèi)生健康部門工作人員做好異常人員引導、現(xiàn)場管理等工作。衛(wèi)生健康部門人員未進駐服務區(qū)的，發(fā)現(xiàn)體溫高于37.3℃或有嘔吐、乏力、腹瀉癥狀的司乘人員，立即撥打電話，移交當?shù)匦l(wèi)生健康部門。服務區(qū)引導和現(xiàn)場管理人員應專人專崗、閉環(huán)管理。

21.合理控制進入綜合樓內人員數(shù)量，優(yōu)化服務措施，減少排隊等候時間，設置“1米線”，提醒司乘人員正確佩戴口罩、保持安全距離。提高室內通風換氣頻次，首選自然通風，也可采用機械排風。如使用集中空調，應在開啟前檢查設備保證運行正常，新風口和排風口保持一定距離，對冷卻塔等進行清洗，保持新風口清潔，運行過程中以最大新風量運行，加強對冷凝水、冷卻水等衛(wèi)生管理。定期對公共用品和設施進行清潔消毒，對扶手、門把手等重點部位，適當增加消毒頻次。

22.根據(jù)疫情形勢，科學調整經營業(yè)態(tài)。高、中風險地區(qū)所在地市的服務區(qū)，除公共衛(wèi)生間、開水間、便利店、能源補給站等開放外，其他經營業(yè)態(tài)宜暫時關閉，餐廳正常營業(yè)的應只提供打包外帶服務。低風險地區(qū)所在地市的服務區(qū)經營堂食的，要控制餐廳內用餐人數(shù)，保持合理間距，適當增加通風消毒頻次。

23.進入服務區(qū)的肉類等冷鏈食品外包裝，應嚴格采用有效的低溫消毒方法進行消毒處理，并定期對消毒措施的執(zhí)行情況和效果進行評價。其他貨物外包裝的消毒，要根據(jù)消毒對象的特點，選擇安全、有效的消毒方式進行預防性消毒，同時做好消毒工作記錄和質量控制。直接接觸冷鏈貨物的人員，應采取嚴格的防護措施，并避免貨物緊貼面部、手觸摸口鼻等。

24.生熟食品分開加工和存放，處理生肉、生水產品等食品時，應避免交叉污染。加工肉、水產品等食物時要煮熟燒透，盡量不提供生的水產品等。

25.推薦顧客采用非接觸掃碼付費，收取現(xiàn)金時要做好防護及消毒。有條件的可在出入口等醒目位置，提供口罩等防護物資自助設備，方便司乘人員購買使用。

26.安排專人負責，采用噴灑含氯消毒劑等方式，對回收和庫存的收費公路通行介質進行消毒處理，確保通行介質安全衛(wèi)生。收費人員在收發(fā)環(huán)節(jié)，應按要求佩戴口罩和手套等防護用品，確保通行介質規(guī)范衛(wèi)生收發(fā)。

27.加強收費車道現(xiàn)場服務，做到“快收快走”，盡量避免司乘人員下車走動。做好現(xiàn)場人員防護、設備消毒等工作，有條件的可以設置非接觸式收費設施。

28.進一步強化宣傳，優(yōu)化etc發(fā)行和使用服務，引導公眾安裝使用etc，減少車輛?？繒r間，盡可能減少通行介質和現(xiàn)金使用。

29.因疫情防控需在收費站廣場設置防疫檢測點的，交通運輸部門應配合衛(wèi)生健康、公安等部門，進一步優(yōu)化檢測方式，提高檢測效率，加強交通疏導，減少車輛擁堵。

30.加強員工上崗管理。有高、中風險地區(qū)旅居史或密接史的員工，在規(guī)定隔離期滿、衛(wèi)生檢測合格前，不得返崗復工。建立員工健康監(jiān)測制度，嚴格落實“體溫三測”（全員必測、崗前必測、崗中監(jiān)測）和“四不上崗”（高、中風險地區(qū)返回人員未按規(guī)定隔離不得上崗、未按規(guī)定檢測不得上崗、體溫檢測不合格不得上崗、未佩戴口罩等防護用品不得上崗）要求，杜絕帶病上崗。所有員工應如實報告?zhèn)€人健康狀況，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等疑似癥狀，應及時上報，按規(guī)定程序到醫(yī)院篩查，未排除風險的不得返回崗位。

31.一線員工新冠疫苗接種應做到應接盡接，加快推進新冠疫苗加強針接種。接種疫苗后仍需注意個人防護。定期組織一線員工及與其有接觸的非一線員工進行核酸檢測。除國家和地方聯(lián)防聯(lián)控機制另有規(guī)定外，高風險地區(qū)所在地市的服務區(qū)宜每周檢測一次，中風險地區(qū)所在地市的服務區(qū)宜每兩周檢測一次，低風險地區(qū)所在地市的服務區(qū)宜每月檢測一次。

32.加強員工就餐管理，采取分餐制，用餐人員應保持安全距離，減少餐間交流。鼓勵錯峰、打包方式就餐，盡量使用一次性餐具，重復使用的餐具應“一人一具、一用一消毒”。

33.加強員工崗前培訓。有條件的應邀請衛(wèi)生健康部門專業(yè)人員，對保安、保潔、收費員和管理人員等開展疫情防控及應急處置專業(yè)知識培訓。

34.督促員工上班必須規(guī)范佩戴口罩，保持社交距離，做好個人衛(wèi)生，測量體溫并做好相關記錄。

35.安排專人負責，每日定時對宿舍樓、辦公樓、餐廳、廚房、收費亭等區(qū)域噴灑消毒液，做到每日通風換氣，營造干凈衛(wèi)生站區(qū)環(huán)境。

36.加強疫情防控物資儲備，口罩、消毒劑、洗手液、非接觸式溫度計以及必要情況下使用的專業(yè)防護服等防護物資應儲備充足，保障司乘人員和員工使用。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇十二

__縣松材線蟲病防疫指揮部：

我鄉(xiāng)根據(jù)__縣松材線蟲病防疫指揮部(松防指〔20__〕__號)文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，對照《__縣松材線蟲病疫情防治工作整改工作方案》和《__縣落實松材線蟲病疫情防治工作督辦意見整改任務清單》逐條進行落實整改，現(xiàn)將我鄉(xiāng)整改工作開展情況總結如下：

一、進一步落實鄉(xiāng)政府松材線蟲病防治主體責任。

1、強化組織領導。鄉(xiāng)黨委、政府已成立了我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作領導小組：主要領導任組長，分管領導任副組長，鄉(xiāng)村兩級林長為成員。落實了鄉(xiāng)級林長和村級林長的松材線蟲病防治責任。

2、召開了__鄉(xiāng)林長松材線蟲病防治專題會議，制定了《__鄉(xiāng)松材線蟲病防治方案》，落實了防治資金，有利保障我鄉(xiāng)松材線蟲病防治工作的推進。

3、責任落實。明確鄉(xiāng)級林長和村級林長對負責區(qū)域的松材線蟲病防治工作負總責。

4、進一步完善“五個一”林長服務平臺，把松材線蟲病防治工作歸入林長制工作一部分，實行“一林一策”、“一林一技”、“一林一檔”、“一林一警”、“一林一員”。

二、組織開展松材線蟲病治理專項行動。

根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，我鄉(xiāng)制定了《__鄉(xiāng)枯死木清理工作實施方案》，對春秋兩季普查發(fā)現(xiàn)的枯死松樹，全面清理，鄉(xiāng)政府組織專業(yè)施工隊負責清理工作，在12月底前全面完成我鄉(xiāng)的枯死松木清理工作，要求枯死木清除率達到100%。對清理出山林的枯死松木統(tǒng)一做為生活用材(柴火)處理，防止流失、禁止外運流通。

三、加強枯死木清除的技術指導和培訓。

認真落實“一林一技”，各枯死木清理小班都安排了一名林業(yè)技術人員，負責技術指導和質量監(jiān)督。同時對我鄉(xiāng)開展防治施工人員、鄉(xiāng)級林長、村級林長和生態(tài)巡護員進行了業(yè)務培訓，掌握科學的防治方法，提高防治質量。

四、加強對枯死松木的源頭管控。

加強對枯死松木的源頭的監(jiān)管，各枯死松木清理地塊都安排生態(tài)巡護員跟蹤監(jiān)管，對采伐枯死木統(tǒng)一編號，確保不流失一株枯死松木，不外運一株枯死松木。

五、加強疫情監(jiān)測和普查。

落實“一林一員”，建立了以林業(yè)站兼職測報員和生態(tài)巡護員為基礎的網(wǎng)格化監(jiān)測體系，劃定各自的責任區(qū)，認真做到監(jiān)測全覆蓋，普查全方位。認真執(zhí)行枯死松樹監(jiān)測和月報制度，嚴格按照技術遠程和《__省松材線蟲病防治指南》的要求，監(jiān)測普查、取樣、送檢。及時準確報告枯死松樹普查月報和春秋季專項普查結果。完善“一林一檔”，以清理小班為單位，建立監(jiān)測普查、枯死松樹采伐、枯死松樹處理等臺帳，由專人管理。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇十三

根據(jù)疫情防控需要，為有效隔離傳染源、切斷風險源，確保區(qū)內企業(yè)平穩(wěn)過渡，順利復工，保障各項預防處置工作落實到位，現(xiàn)制定該方案：

企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控。

按照浙江省、杭州市關于延遲企業(yè)復工通知要求，新區(qū)范圍內各類企業(yè)不得早于2月9日（正月十六）24時前復工，涉及保障城市運行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫(yī)療器械、藥品用品、食品保障等相關企業(yè)除外。

1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照要求每日填報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。企業(yè)需勸導湖北等疫情重點區(qū)域的員工推遲返回時間；已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照《錢塘新區(qū)關于延遲企業(yè)復工的通知》（錢塘經科﹝20xx﹞9號）執(zhí)行。

3、掌握員工動態(tài)。對市外已返杭員工、曾返回湖北員工、仍在湖北員工、其他城市員工、出差到過或接觸過湖北人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

4、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資原則上由企業(yè)自行解決，確有困難的，區(qū)有關部門提供信息、給予協(xié)助。

5、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，所在轄區(qū)的街道、主管部門做好防控指導。為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。

1、加強信息報送。建立員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、街道及部門對企業(yè)負責的工作機制，各相關部門、街道按照管理范圍，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需每日下午15:00之前申報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，各街道或主管部門需核實匯總后將排查信息報區(qū)防控辦企業(yè)防控組。

2、全員聯(lián)防聯(lián)控。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關事宜，各街道或主管部門要及時上傳下達，并做好協(xié)調推進工作；對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應。區(qū)防控辦對企業(yè)落實防控措施方面給予業(yè)務指導，對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務指導。

3、應急事項報送。對于專業(yè)性較強，街道和主管部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)系上報區(qū)防控辦(24小時)。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇十四

根據(jù)省委、省政府關于疫情防控企業(yè)復工工作要求，加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結合實驗區(qū)實際，制定本方案。

有效隔離傳染源、切斷風險源，保障各項預防處置工作落實到位，確保區(qū)內企業(yè)平穩(wěn)安全，順利復工生產;有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。

實驗區(qū)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統(tǒng)籌做好企業(yè)復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業(yè)疫情防控和應急處置工作，對應急事件等重大問題進行決策，審定對外發(fā)布和上報信息。

(一)強化落實企業(yè)主體責任。復工企業(yè)要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位;要統(tǒng)籌謀劃、提前應對，扎實做好復工疫情防護等工作;要加強應急值守，工作人員手機保證24小時開通;要細化分工、責任到人，切實把各項工作措施落到實處。

(二)強化片區(qū)屬地管理責任。各片區(qū)管理局要加強對本轄區(qū)內企業(yè)的日常管理，對轄區(qū)內企業(yè)復工情況進行逐一排查，詳細掌握企業(yè)開復工時間、人員返回等情況;要按照《關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》要求，督促相關企業(yè)不早于2020年2月9日24時前復工;要有序引導外來務工人員錯峰出行，在復工后分批有序到崗，避免節(jié)后人群大規(guī)模流動，嚴防輸入性疫情發(fā)生。

(三)強化行業(yè)主管部門監(jiān)管責任。各行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)企業(yè)的復工及疫情防控工作的指導、審定、監(jiān)督和檢查，做好企業(yè)疫情防控風險監(jiān)測工作;要及時匯總梳理復工企業(yè)各類信息和問題，開展企業(yè)疫情監(jiān)測，接收各類突發(fā)事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。

(一)必須嚴格落實企業(yè)復工時間要求。全區(qū)企業(yè)要嚴格遵守企業(yè)復工時間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。

(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。各復工企業(yè)要落實好疫情防控主體責任，成立由企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。要結合企業(yè)生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產實施方案，將防疫工作細化落實到車間、班組，明確各級責任人。春節(jié)期間連續(xù)生產且無新增返崗人員、繼續(xù)生產不會造成人員流動的企業(yè)，應做好通風、消毒等相關防控措施，并將防控措施落實情況報各片區(qū)管理局及行業(yè)主管部門備案。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區(qū)及行業(yè)主管部門備案后方可復工。

(三)必須全面核查企業(yè)員工情況。企業(yè)復工生產前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出行和參加集會聚會情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員和外來員工返嵐交通信息，并要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。對復工前已進入廠區(qū)的外地職工，由企業(yè)安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員一律嚴格落實醫(yī)學觀察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進行接觸，企業(yè)要落實好其生活保障和心理疏導工作。

(四)必須組織消毒和安全檢查。企業(yè)復工前，要對廠區(qū)內車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。企業(yè)開工后，要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即送其到醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作。每日上、下班前后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽。一旦發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。按照“分區(qū)、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。

(五)必須做好防控物資儲備。各企業(yè)復工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。對于未落實防控物資，且人員流動大、員工較多的企業(yè)，原則上不予復工。

(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業(yè)復工前和開工期間要以車間、班組為單位，進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

(七)必須嚴格落實屬地監(jiān)督責任。各片區(qū)管理局要成立工作專班，健全工作機制，加大對企業(yè)疫情防控知識的宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業(yè)，確保各項措施落到實處。對于未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè)，嚴禁開工生產。對于不履行開工備案，擅自開工生產的企業(yè)應予以嚴肅查處。

(八)必須執(zhí)行“日報告”制度。企業(yè)開工后每日要將生產經營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業(yè)主管部門和屬地片區(qū)報告，突發(fā)緊急情況應立即上報。

各片區(qū)管理局、區(qū)直各部門和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后，應扎實做好突發(fā)事件應急處置。具體如下：

(一)立即上報實驗區(qū)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內容包括疑似病例發(fā)生時間、發(fā)生地點、波及人群、嚴重程度、可能原因、已采取的措施等相關信息。

(二)對疑似病例人員進行臨時隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時與有關部門聯(lián)系按規(guī)定進行診斷、治療和轉運。

(三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理，并按規(guī)定由相關部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內的出行方式、地點、接觸人群進行摸排匯總，上報實驗區(qū)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。

(四)聯(lián)合有關部門迅速對企業(yè)進行停工處置，并做好相關善后工作，待消除疫情后方可恢復生產，幫助企業(yè)做好生產恢復工作。

(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

工作方案的應用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從工作方案的內容來說，涉及政治、經濟、文化及人們的生活等各方面的內容。這次小編給大家整理了企業(yè)疫情防控期間復工復產方案，供大家閱讀參考。

為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。

一、企業(yè)復工條件。

(一)防控機制到位。

企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。

結合企業(yè)生產經營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。

(二)員工排查到位。

復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

對存在上述情況的，企業(yè)要落實措施，嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業(yè)專門負責人按要求向屬地板塊報備。

(三)教育培訓到位。

復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，盡量減少集中式會議。

(四)物資儲備到位。

企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室。

(五)廠區(qū)管理到位。

提早對廠區(qū)內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。

(六)企業(yè)承諾到位。

企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書》。

具備上述六個復工條件的，企業(yè)向屬地政府提出復工申請，經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。

二、企業(yè)復工后防控規(guī)范。

(一)日常預防控制。

1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

2.按照《日常清潔及預防性消毒規(guī)范》，嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進行全面消毒，不留死角。

3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩并做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時將異常情況向屬地政府報告。

4.開展手部衛(wèi)生教育，倡導員工養(yǎng)成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。

5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。

6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。

8.門衛(wèi)設置健康監(jiān)測點，訪客一律測體溫，無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應立即報屬地政府。

9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。

10.企業(yè)在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行。

(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。

1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。

2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報屬地政府，并協(xié)助開展相關調查處置工作。

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察。

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:。

一.組織機構職責。

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。

二.公司各單位，各部門職責。

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。

三.公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

四.應急對策。

1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。

3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

五.對外聯(lián)系部門及電話。

急救：120。

街道應急辦：

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣疫情防控企業(yè)排查管控組成員單位、各企業(yè)：

為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業(yè)將在近期結束休假，恢復生產，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業(yè)的實際情況，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、加強領導層層壓實責任。

對于當前新型冠狀病毒肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業(yè)復工復產疫情防控工作。企業(yè)復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業(yè)實際制定部門所屬企業(yè)的復工復產工作方案，并督促指導企業(yè)制定“一企一策”方案?？h工信局負責規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業(yè)企業(yè)的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業(yè)的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業(yè)的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業(yè)的復工復產工作;縣農業(yè)農村局負責農業(yè)企業(yè)的復工復產工作;縣畜牧獸醫(yī)服務中心負責涉牧類企業(yè)的復工復產工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心負責中小企業(yè)的復工復產工作，其它主管部門根據(jù)職責負責所屬行業(yè)企業(yè)的復工復產工作。

二、企業(yè)復工復產應具備的條件。

(一)必須進行復工復產審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，并報行業(yè)主管部門審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

(二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復工復產前要建立職工健康臺賬，一是對各企業(yè)未接到復工復產批復前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務工人員返崗前必須在當?shù)剡M行體溫測試，無異常后方可返回企業(yè)。

(三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門報告企業(yè)復工復產前的排查檢查情況。

三、企業(yè)復工復產后的疫情防控。

一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機構就診，排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺;三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門進行報告，以便統(tǒng)籌進行安排部署，緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

四、正常生產企業(yè)的疫情防控。

現(xiàn)正常生產的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，并實行日報告制度。

五、嚴格監(jiān)管確保落到實處。

縣復工復產領導組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續(xù)，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，并追究主要領導的責任。

此方案只適用于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間，防控工作結束后，該方案自行廢止。

根據(jù)上級新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，為確保疫情防控期間重要生產生活物資供應，維護社會穩(wěn)定，抓好企業(yè)復工復產，經研究，制定南村鎮(zhèn)復工復產企業(yè)疫情防控工作應急預案如下：

一、充分認識復工復產企業(yè)疫情防控工作的重要性。

1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續(xù)返崗，企業(yè)陸續(xù)開工，生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。各部門各企業(yè)一定要堅決貫徹落實關于疫情防控工作的一系列指示精神，牢固樹立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，務必高度重視復工復產企業(yè)疫情防控工作，科學判斷形勢，準確把握規(guī)律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協(xié)力、聯(lián)防聯(lián)控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，遏制疫情擴散和蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

2、抓好工作統(tǒng)籌。堅持以疫情防控穩(wěn)定企業(yè)生產、以企業(yè)生產保障疫情防控，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經濟社會各項工作。狠抓保障城鄉(xiāng)運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫(yī)用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業(yè)復工，開足馬力、擴大生產。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的盡快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經濟運行，加強調度分析，確保經濟保持平穩(wěn)健康發(fā)展，確保疫情防控與經濟發(fā)展兩不誤。

二、嚴格落實復工復產防疫準備措施。

3、建立復工復產備案制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室備案。

4、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

5、嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。

6、做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。

7、全面開展廠區(qū)消毒。企業(yè)復工復產前，要對廠區(qū)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

8、合理安排生產計劃。企業(yè)要根據(jù)市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。

三、全面加強生產期間疫情防控工作。

9、實行廠區(qū)封閉管理。企業(yè)要減少廠區(qū)進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。

10、嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢測制度，在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴格落實隔離措施。

11、加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

14、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯(lián)系鎮(zhèn)疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，并協(xié)助開展相關調查處置工作。

四、壓緊壓實疫情防控工作責任。

16、落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發(fā)明白紙以及各類網(wǎng)絡平臺，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

17、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復工復產企業(yè)情況日報告制度，各企業(yè)要將復工復產企業(yè)數(shù)量、返崗人員數(shù)量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮(zhèn)疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業(yè)服務中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產情況報安監(jiān)辦)。

五、分工負責，落實責任。

1、防控救治組：負責制定復工復產企業(yè)疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯(lián)動機制，多方協(xié)作，應急聯(lián)動，聯(lián)防聯(lián)控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產企業(yè)疫情防控指導和醫(yī)療救治工作。

責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫(yī)院、一大隊、南村各企業(yè);蘭底衛(wèi)生院、二大隊、蘭底各企業(yè);郭莊衛(wèi)生院、三大隊、郭莊各企業(yè)應急聯(lián)動，指揮部辦公室(計生辦)統(tǒng)籌調度。

督導檢查組：企業(yè)復工復產指導意見、督查方案、審核復工，督導企業(yè)疫情防控措施主體責任落實。

責任單位：林松光同志牽頭，企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、南村市場監(jiān)管所、海峽兩岸市場監(jiān)管所。

3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。

責任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦等。

4、人口管理組：企業(yè)外來員工在廠區(qū)外租房人員信息、村莊(小區(qū))出租戶信息摸排登記及管理。

責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮(zhèn)村中心、公用事業(yè)、有關社區(qū)和村莊。

5、信訪穩(wěn)定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定。會同計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經發(fā)局做涉企信訪處置工作。

責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業(yè)服務中心、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、經發(fā)局協(xié)助，提供統(tǒng)一答復口徑，做好事項回復和政策解答工作。

6、物資保障組：負責復工復產企業(yè)疫情防控應急所需物資調配。

責任單位：孫建波同志牽頭，黨政辦。

其他未盡按照鎮(zhèn)指揮部疫情防控工作實施方案執(zhí)行。

3月20日，湖北省應急委辦公室印發(fā)了《湖北省在生產及復工復產企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急預案(導則)》，要求省應急委有關成員單位、各市州應急管理局指導服務在生產及復工復產企業(yè)做好疫情防控工作，確保企業(yè)針對性制定應急預案及工作方案，做好應急準備，及時有效處置應對，避免爆發(fā)“聚集性”疫情，最大限度減少疫情對企業(yè)和經濟社會的影響。

預案從主要疫情風險、企業(yè)疫情分級與響應、組織體系及職責、預測和預防、應急準備、應急處置、善后處置、保障措施、預案管理等9個方面詳細規(guī)范了疫情應急處置應對工作。特別要求企業(yè)可結合應急管理機構，成立疫情防控指揮部，企業(yè)主要負責人擔任指揮長，確保疫情防控領導重視到位、宣傳教育到位、安排部署到位、對策措施到位、責任分工到位、投入保障到位、督促落實到位、防控成效到位。

企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。

預案提出，企業(yè)要依據(jù)相關情況確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產或經營區(qū)域、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進出人員、車輛、物流是重點防控環(huán)節(jié)。

在疫情排查上，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實“健康碼”應用，同時報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外出工作人員、設施、車輛以及就醫(yī)、臨時采購生活用品的行為要及時報告，準確登記。

在企業(yè)的人員、貨物出入口，要設置疫情防控檢查點，對所有進入企業(yè)人員進行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。

員工集體宿舍原則上每間不超6人。

企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調，保持室內空氣流通。確需使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。

在消殺防控措施方面，預案提出，工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域、設備設施應由專人負責定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。

同時，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會議;室內工作場所每天要至少通風2次，每次半小時以上，單個崗位人員間隔距離應盡量保持在1.5米以上。

復工復產前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。

預案強調企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強疫情排查和消殺防控，按應急預案做好應急物資、場所、人員準備，并做好應急預案演練。企業(yè)要在復工復產前做好生活交通、經費物資保障，復工復產前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學習掌握應對措施，預案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急處置要點、突發(fā)疫情應急響應流程示意圖等簡明扼要說明。

企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播，應立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間、經營區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現(xiàn)1例病例，企業(yè)應視情況依法輪休或局部停工停產，并與其它場所、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護。

湖北省應急管理廳相關人士介紹，預案適用于湖北各類在生產及復工復產企業(yè)新冠疫情防控指導工作，企業(yè)可結合當?shù)匾咔榉揽匾蠛透髯詫嶋H，借鑒參照，制定完善適用于本單位的應急預案及具體工作方案。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇十六

按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。

為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導，經會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

領導小組下設辦公室，xx任辦公室主任，具體負責協(xié)調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。

1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領導，并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。

2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表（有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xxxxxxxx。

3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。

4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網(wǎng)站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。

5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。

6、做好個人防護工作。做到勤洗手；

家中每天至少開窗自然通風1小時；

地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；

勤洗、曬衣服和被褥；

保持房間清潔干凈；

不吃生肉和野味；

飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。

1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態(tài)度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。

2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司調度室。

3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及xx節(jié)期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

疫情就是命令，防控就是責任。這是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，但中國人民有信心、有決心取得抗擊疫情的最后勝利。下面是本站小編給大家?guī)黻P于疫情期間企業(yè)復工復產實施方案，一起來看看吧，希望對您有所幫助。

區(qū)內各企業(yè)：

為貫徹落實黨中央、國務院關于新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，結合高新區(qū)實際情況，就做好企業(yè)復工相關工作，現(xiàn)制定該方案。

一、復工要求。

1.嚴格落實國務院辦公廳《關于延長2020年春節(jié)假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關于本市延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》，高新區(qū)區(qū)域內除涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環(huán)保、市政環(huán)衛(wèi)等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業(yè))和其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他類企業(yè)2月3日以后暫不復工，復工具體時間將提前通知，給廣大企業(yè)留出準備時間。

2.按規(guī)定可提前復工的企業(yè)，需經高新區(qū)批復后方可復工。春節(jié)期間連續(xù)生產的，在保障防疫安全的前提下維持現(xiàn)有生產規(guī)模不得擴大。

3.具備條件的企業(yè)可以安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作。

4.企業(yè)未經審批開工并引發(fā)疫情的，將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關法律責任。

二、嚴格落實防控舉措。

各企業(yè)需認真貫徹落實市委市政府關于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業(yè)，還需嚴格做到以下幾個方面：

1.防疫方案到位。企業(yè)須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，并簽署企業(yè)防疫責任主體承諾書，對企業(yè)防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，并承諾嚴格落實預案。

2.人員管控到位。尚未自湖北地區(qū)返回的員工，應遵守國家和當?shù)胤酪吖芸嘏e措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區(qū)的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒癥狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業(yè)需匯總形成返崗人員登記表，每天10時前企業(yè)將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業(yè)聯(lián)絡組。運輸企業(yè)需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息;企業(yè)需保障企業(yè)員工合法權益。

3.物資儲備到位?？谡?、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。

4.日常管理到位。企業(yè)須建立廠區(qū)進出檢查登記臺賬，進出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區(qū)域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進行處理并建立臺賬;杜絕員工大規(guī)模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產規(guī)范和藍天保衛(wèi)戰(zhàn)要求做好生產工作。

5.宣傳教育到位。須在企業(yè)內部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業(yè)員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。

三、復工流程。

1.企業(yè)申請。企業(yè)提交申請材料，包括復工申請表。

3.審核批復。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復工。同意復工的，報備新區(qū)疫情防控工作指揮部。

4.復工檢查。對于核實同意復工的企業(yè)，各核實部門要強化對企業(yè)的督查檢查，嚴格落實防控措施，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)疫情或重大隱患或不落實企業(yè)防控承諾的，第一時間責令停工。

四、工作機制。

1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、園區(qū)對企業(yè)負責、管委會對企業(yè)負責，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實責任部門分別匯總后，每日12:00之前報經發(fā)局，經發(fā)局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。

2.信息及時聯(lián)動。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區(qū)的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區(qū);如居住地不在高新區(qū)的，由防控指揮部疫情工作組上報區(qū)防控辦告知相關區(qū)域。

3.做優(yōu)企業(yè)服務。社發(fā)局對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務指導;市場監(jiān)管局對于企業(yè)食堂防控工作進行業(yè)務指導;人社局對企業(yè)值班宿舍防控情況進行業(yè)務指導;對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應，能解決的全力幫助解決，因資源局限確實無法解決的予以及時說明。

4.應急事項報送。對于專業(yè)性較強，核實責任部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)絡社發(fā)局，請社發(fā)局第一時間上報上級防疫指揮部。

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員流動和聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院關于疫情防控工作有關部署和省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應的要求，現(xiàn)就做好工業(yè)企業(yè)復工復產和確保生產安全、防疫安全的有關事宜通知如下：

一、復產復工時間規(guī)定。

嚴格落實《國務院辦公廳關于延長2020年春節(jié)假期的通知》和《____省人民政府辦公廳關于延遲企業(yè)復工和學校開學的通知》的要求，縣內各類企業(yè)不早于2月9日24時前復產復工(如省市有新規(guī)定，以新規(guī)定為準)，涉及保障城鄉(xiāng)運行必需(供水、供氣、供熱、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外;縣內所有工業(yè)企業(yè)申請復產復工的，必須履行相應報批手續(xù)。

二、企業(yè)復產復工條件。

1、人員管控到位。企業(yè)提供《企業(yè)職工花名冊》(涵蓋高管、行政人員、生產人員、食堂、門衛(wèi)、保潔工作人員等廠區(qū)內生產、生活的所有人員)，復產復工人員中不能存有疫情隱患的五類人員(湖北籍，疫情發(fā)生以來、1月18日以后去過武漢等疫情嚴重區(qū)域的人員，春節(jié)期間與湖北等疫情嚴重區(qū)域人員接觸過的人員，目前存在感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀及與已確診或疑似人員有過任何接觸的人員);物流運輸企業(yè)需要提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息。

2、物資儲備到位。企業(yè)應提前做好各類應急物資儲備，包括口罩、消毒液、紅外線體溫檢測儀等防護用品，員工每人每天至少配備2個口罩，消毒防護物品主要是84液、酒精、雙氧水等，應急物資儲備必須滿足5日以上的需求量。

3、防疫防控方案到位。企業(yè)須制定本公司防疫防控工作方案，明確主要負責人為第一責任人、分管負責人為具體負責人，落實專人負責防疫防控工作，對生產經營區(qū)落實清洗消毒、員工佩戴口罩、返廠立即全身檢查、進工廠及車間前體溫測量、車間通風、分流就餐等措施。入廠后若發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)如果出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等癥狀，必須立即隔離并第一時間向管委會報告。

4、日常管理到位。嚴格按照上級部署和企業(yè)《防疫防控方案》要求，及時建立人員及車輛進出登記臺賬，對廠區(qū)內包含食堂、宿舍及其他人流密集場所按要求進行殺毒處理，及時發(fā)放口罩并對使用過后的口罩進行無害化處理，保持車間通風，嚴禁員工大規(guī)模聚集，同時按安全生產和環(huán)保要求開展好相關工作。

5、宣傳教育到位。企業(yè)要通過內部微信群、顯示屏和廣告欄宣傳等多種方式，及時對員工開展國家發(fā)布的《公眾預防指南》等防疫知識宣傳教育，向員工宣傳上級最新部署要求。

三、復產復工報批流程。

企業(yè)具備基本條件后，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經開區(qū)提交《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產審批表》、承諾書、企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間防疫防控方案、企業(yè)職工花名冊;經鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣經開區(qū)核驗簽字同意后，由縣經信局報縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控指揮部批準。對未經批準擅自復工復產的企業(yè)，將依法依規(guī)從嚴處罰。

四、企業(yè)復工復產后的要求。

1、測量體溫。所有企業(yè)出入人員務必測量體溫，并做好登記，每天對全體員工進行體溫測量不少于兩次，對企業(yè)內可能出現(xiàn)的疫情問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。

2、佩戴口罩。全體員工需全時佩戴口罩。

3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對廠區(qū)內包括車間、電梯、食堂、會議室、宿舍等公共場所進行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。

4、分散用餐。所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。

5、開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律不得啟用中央空調，保持開窗通風。

6、應急處置。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時，第一時間采取隔離并及時撥打120送往發(fā)熱門診進行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。并第一時間報告給縣經開區(qū)管委會或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

7、員工管理。加強員工教育，督促員工嚴格遵守利辛縣疫情防控指揮部各項管理規(guī)定。

8、日常登記。建立人員及車輛進出登記臺賬，配合相關部門開展疫情排查和報送工作，嚴禁無關外來人員入內。

五、加強對工業(yè)企業(yè)復產復工的指導和服務。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門要切實加強對工業(yè)企業(yè)復產復工的組織，做到科學統(tǒng)籌、細致深入、安全有序。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經開區(qū)要針對2月10日起工業(yè)企業(yè)普遍復工提前分析研判形勢，制定完善方案，建立工作體系，采取有力措施，加強對工業(yè)企業(yè)疫情防控和復工籌備工作的指導和監(jiān)督。

(二)有關部門要加強業(yè)務指導和保障服務，協(xié)助工業(yè)企業(yè)做好防疫措施落實和應急物資采購儲備，統(tǒng)籌安排企業(yè)生產生活所需的交通、物流等，全力保障重點企業(yè)復產復工，確保全縣工業(yè)企業(yè)平穩(wěn)有序組織生產。

(三)縣經信局要做好復產復工工業(yè)企業(yè)的安全生產和防疫工作的信息匯總，建立完善工作渠道收集并協(xié)調解決各類問題，重大問題及時向縣委、縣政府報告。

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定本應急預案，預案內容如下：

一、成立應急小組。

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的.員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。

二、主要職責。

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業(yè)務部：負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調公司綜合管理部等各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進行。

5、____貨場、____貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

三、預防疫情。

公司各部門要將預防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調，要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。

四、應急對策。

1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協(xié)調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)情況應對準備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產前，要對企業(yè)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

二、全面加強生產期間疫情防控工作。

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

一、目的。

適用于本公司所屬生產、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。

三、引用法規(guī)、標準。

《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》四、管理內容。

1、復工前準備。

1.1公司成立以主要負責人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負責人為租員的領到小租，全面負責傳染性疾病疫.情作。

1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。

1.3領到小租應針對染性疾病事件的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，并提前發(fā)送到各部門學習。

1.4各部門負責人需在復工前提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領到小租便于工作安排;部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內無異常)。

2、復工后管理。

2.1復工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準予入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報;開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。

2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，檢查合格經領到小租同意方可入廠;體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返;保衛(wèi)科負責做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。

2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤魄闆r隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。

2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風，由專人負責管理檢查。

2.5復工復產前，由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。

2.6公司食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復性使用餐具必須進行消毒，禁止未經消毒反復使用。

2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。

2.8復工后，領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發(fā)放;必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。

2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。

2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風，每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領到小租報告并取得同意。

五、工作要求。

1.公司領到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調度工作，各部門負責人根據(jù)職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領到小租。

2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。

1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關責任人罰款200元/人次。

2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關責任人罰款500元/人次;情節(jié)嚴重的由領到小租研究處理意見;造成嚴重后果的交由上級機關追究法律責任。

3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關責任人罰款1000元/人次。

4.對患有發(fā)熱等癥狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，并報送上級主管部門采取強制隔離措施。

七、相關文件/記錄。

1.《外來人員檢查登記表》2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》八、發(fā)布與實施。

1.本制度自發(fā)布之日起實施。

2.本制度由公司領到小租負責解釋。

______有限公司20____年____月____日。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇十八

本指引適用于溫州市開通運營的高速公路服務區(qū)和收費站新冠肺炎疫情防控工作。

（一）主要風險點。

服務區(qū)風險點：人員流動性大，公共衛(wèi)生間、餐廳、商超等區(qū)域人員密集，存在疫情傳播的風險。

收費站風險點：出口對“綠通車”核驗時，可能碰到進口冷鏈食品運輸車輛，高速公路通行介質（cpc卡）全國流通，反復使用，收費人員存在接觸傳播疫情的風險。

（二）場地環(huán)節(jié)。

1.服務區(qū)應保證公共衛(wèi)生間、加油站、小超市、開水間等基本服務功能，高風險地區(qū)可酌情關閉母嬰室、第三衛(wèi)生間、司乘人員休息室或司機之家、淋浴室等區(qū)域。

2.高風險地區(qū)服務區(qū)餐廳避免聚集式就餐，鼓勵采用盒飯外帶；中風險地區(qū)服務區(qū)餐廳宜適當控制就餐人數(shù)。

3.公共衛(wèi)生間、餐廳等人員密集區(qū)域以及門把手、垃圾桶、無障礙設施等重點部位，高風險地區(qū)每天消毒4次，中風險地區(qū)每天消毒2次，低風險地區(qū)每天消毒1次，衛(wèi)生間盥洗室宜配備消毒洗手液。

4.對運輸進口冷鏈食品的車輛，收費站主要檢查運輸物品種類和重量是否符合國家要求，可以通過入境貨物檢驗檢疫證明、進口冷鏈食品核酸檢測證明和消毒證明（以下統(tǒng)稱“三證”）等進行判別，現(xiàn)場不得開箱檢查，不能隨意打開冷鏈食品包裝直接接觸冷鏈食品。

5.對回收和庫存的高速公路通行介質（cpc卡）應及時進行消毒處理。

6.保持室內通風換氣，盡量采取自然通風。

（三）人員環(huán)節(jié)。

1.服務區(qū)和收費站應每日監(jiān)測工作人員健康狀況，實行測溫上崗；高風險地區(qū)工作人員應佩戴醫(yī)用外科口罩、面罩（或防護眼鏡）和一次性醫(yī)用帽子，穿工作服，戴乳膠手套；必要時穿隔離衣、鞋套（或長筒雨靴）；規(guī)范洗手消毒，并與司乘人員保持安全距離。中低風險地區(qū)工作人員應佩戴醫(yī)用外科口罩，避免與司乘人員近距離接觸，規(guī)范洗手消毒。

2.對進入服務區(qū)綜合樓的司乘人員，要嚴格執(zhí)行戴口罩、測溫、亮碼的防疫規(guī)定，宜為司乘人員提供備用口罩。不得將“溫州防疫碼”作為人員通行的唯一憑證，對不使用智能手機的老年人等群體，可采用有效身份證件登記、持紙質證明通行等替代措施，有條件的可設立“無溫州防疫碼通道”，現(xiàn)場安排人員做好服務引導和健康核驗。

3.通過情報版、led大屏、廣播、橫幅、海報、宣傳手冊等開展衛(wèi)生防護知識宣傳。

（一）可疑情形處置。

1.服務區(qū)設置留觀區(qū)，發(fā)現(xiàn)重點可疑人員或者工作人員、司乘人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應立即引導至留觀區(qū)隔離觀察或就醫(yī)。同時，做好重點可疑人員或者發(fā)熱、咳嗽人員的信息登記工作。

2.當服務區(qū)出現(xiàn)人員嘔吐時，應立即采用消毒劑（如含氯消毒劑）或消毒干巾對嘔吐物進行覆蓋消毒，清除嘔吐物后，再使用消毒劑進行物體表面消毒處理。

（二）涉疫情形處置。

發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診人員應馬上報告當?shù)胤酪卟块T和市公路管理中心。如餐飲使用的進口冷鏈食品被檢出陽性，應按照有關要求及時對可能接觸檢測呈陽性物品的場所進行消殺、人員進行核酸檢測和健康篩查，嚴防進口冷鏈食品疫情輸入風險。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇十九

為進一步落實全鎮(zhèn)企事業(yè)單位貫徹落實疫情防控各項措施要求，按照科學防控、精準施策的原則，在積極有序推進復工復產的同時，嚴防疫情反彈，5月1日上午，xx鎮(zhèn)疫防控應急指揮部組成專項檢查組對鎮(zhèn)內復工復產141家工業(yè)企業(yè)進行疫情防控措施落實情況檢查。

接到上級通知后，xx鎮(zhèn)疫防控應急指揮部立即召開會議，會上制定了《企業(yè)復工復產疫情防控措施落實檢查工作方案》，同時共成立了16個檢查組，對轄區(qū)141家復工復產企業(yè)進行逐一檢查。一組由分管工業(yè)的班子成員帶隊，負責檢查xx鎮(zhèn)18家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)；二至十六組分別由15個社區(qū)書記帶隊，負責檢查各自轄區(qū)內的非規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

檢查組對照《低風險地區(qū)企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施檢查表》，通過認真查看企業(yè)的生產場所、員工食堂和宿舍、以及員工及車輛出入臺賬，對復工復產企業(yè)的員工流動情況、員工身體情況、員工用餐管理、員工宿舍管理、工作場所通風換氣、工作場所消毒殺菌、疫情防控知識科普宣傳、個人防護以及企業(yè)應急處置能力共九項防控措施的落實情況進行了檢查。經查看，我鎮(zhèn)141家復工復產企業(yè)均按規(guī)定落實了疫情防控措施。

當前疫情防控形勢仍然嚴峻復雜，xx鎮(zhèn)將切實提高政治站位，堅持底線意識，嚴格落實疫情防控各項措施，筑牢群防群控防線，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。持續(xù)嚴格落實“五把關、四到位、三落實”機制，有序穩(wěn)妥推動企業(yè)復工復產。針對疫情防控的薄弱環(huán)節(jié)，補短板、強弱項，堅決做好疫情防控工作。

一是要進一步加大重點人群摸排力度，迅速組成隔離專班，對重點人員集中隔離，對確診病例、疑似病例應收盡收，堅決防止疫情蔓延。

二是要進一步壓實聯(lián)防聯(lián)控責任，壓實干部責任，做到責任包干到位、落實到位，廣泛發(fā)動群眾，形成工作合力，有序打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

三是要進一步加強重點場所管控力度，對農貿市場、衛(wèi)生院等人員活動密集場所加強日常管理，規(guī)范消殺、管控。

四是要進一步提升宣傳覆蓋面，確保宣傳不留死角、不留盲區(qū)。

五是要進一步加大物資保障力度，做好檢測物資、消殺物資籌措工作，確保疫情防控需要。

六是要進一步做好鄉(xiāng)村清潔，營造整潔干凈的鄉(xiāng)村環(huán)境。

七是要進一步壓緊壓實復工復產企業(yè)包干責任制，加大服務扶持，督促企業(yè)按規(guī)程盡快復工復產。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇二十

成立xx縣服務業(yè)企業(yè)復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：

組長：xx縣委常委、副縣長。

副組長：xx縣人民政府辦公室副主任。

成員：xx縣市場監(jiān)管局局長。

xx縣工業(yè)信息化和商務局局長。

xx縣衛(wèi)生健康局局長。

xx縣發(fā)展改革局局長。

xx縣交通運輸局局長。

xx縣公安局副局長。

xx縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領導。

工作職責：負責全面指導、協(xié)調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xx，傳真：xx，電子郵箱：xx。

自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網(wǎng)絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可依申請復工。

自2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。

暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)(單位)：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)(單位)，包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所(網(wǎng)吧、網(wǎng)咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：

(一)所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

(二)所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。

(三)所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

(四)所有復產復工企業(yè)要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。

(五)所有復產復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。

(六)所有復產復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。

(七)所有復產復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。

(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現(xiàn)在住在xx的人員組成，其他地方來xx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。

(九)所有復產復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經核實，一律關停。

(一)企業(yè)計劃復工。

企業(yè)要按照《xx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。

(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xx縣城區(qū)范圍內的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。

申請材料包括：《企業(yè)復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

(三)現(xiàn)場核查、材料審核。

縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。

(四)審核通過，下達復工通知書。

縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

(五)企業(yè)按計劃復工復產。

主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產經營活動。

各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業(yè)點)監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。

縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》(所有服務類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務。

所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：xx，聯(lián)系電話：xx。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇二十一

企業(yè)要依據(jù)相關情況確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產或經營區(qū)域、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進出人員、車輛、物流是重點防控環(huán)節(jié)。

在疫情排查上，企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實“健康碼”應用，同時報告家庭成員健康情況，企業(yè)對外出工作人員、設施、車輛以及就醫(yī)、臨時采購生活用品的行為要及時報告，準確登記。

在企業(yè)的人員、貨物出入口，要設置疫情防控檢查點，對所有進入企業(yè)人員進行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，并采取必要的消毒措施，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，及時采取臨時隔離措施，并向企業(yè)指揮部報告情況。

企業(yè)工作場所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔，原則上不使用中央空調，保持室內空氣流通。確需使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉回風通道。

在消殺防控措施方面，預案提出，工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域、設備設施應由專人負責定期消毒，每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。

同時，提倡網(wǎng)上辦公，盡量減少會議;室內工作場所每天要至少通風2次，每次半小時以上，單個崗位人員間隔距離應盡量保持在1.5米以上。

預案強調企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強疫情排查和消殺防控，按應急預案做好應急物資、場所、人員準備，并做好應急預案演練。企業(yè)要在復工復產前做好生活交通、經費物資保障，復工復產前防疫物資應儲備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學習掌握應對措施，預案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應急處置要點、突發(fā)疫情應急響應流程示意圖等簡明扼要說明。

企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播，應立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間、經營區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現(xiàn)1例病例，企業(yè)應視情況依法輪休或局部停工停產，并與其它場所、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護。

公司復工復產疫情防控工作方案3。

文件根據(jù)______公司實際情況和要求，為大力開展安全生產工作，特制定本工作方案。

一、實施計劃。

1、為確保本企業(yè)所有員工的人身安全和健康、提高安全生產管理水平、結合今年安全生產全公司各級領導對本公司的安全生產工作實際情況具體實施安全生產工作計劃。

2、為確保本公司的安全生產工作實施到位、起到應有的效果，結合亞奧公司安全生產領導小組來具體實施開展各部門安全生產工作。

3、安全生產工作主要以安全生產法來實施各項安全生產工作制度，人人事事保安全，結合本公司實際情況開展有針對性、知識性、自檢、自糾的職工活動，增強職工的安全生產意識，形成關注安全的良好氛圍，提高對安全生產工作的重視，提高全員的安全防范意識和自我保護能力工作的重視。

4、全面貫徹安全生產法，是安全生產工作的主要內容，安全生產法是安全生產基本法，應積極開展以宣傳貫徹安全生產法為主線工作針對我公司對安全生產的薄弱環(huán)節(jié)和專項整治內容、有重點、有計劃、有步驟地對本公司所有員工開展安全生產、法律、法規(guī)、技術標準規(guī)范的教育和培訓實踐活動。強化安全意識，規(guī)范安全行為切實履行安全生產法和公司安全生產制度及法定的責任和義務。

5、應以開展對員工的操作技能、違章、違紀、工藝執(zhí)行、安全。

操作規(guī)程執(zhí)行情況和機器設備的安全性能、吊裝設備、升降設施和重點危險源及設備進行全面細致的，嚴格安全生產，檢查，自糾，自查，對查出的事故隱患要及時采取有效的堅決措施整改，確保萬無一失。

二、制度實施。

安全生產制度落實，要進行逐級落實，逐級管理，從公司的主要負責人、安全生產管理人員、車間負責人、班組負責人、崗位員工、必須嚴格逐級落實。

1、各車間負責人、班組負責人、崗位員工必須認真貫徹執(zhí)行安全生產制度，對安全生產制度的執(zhí)行要以認真負責的態(tài)度進行。

2、車間主任負責領導和組織本車間的安全生產工作，具體貫徹執(zhí)行安全生產工作方針，政策和本單位的規(guī)章制度，切實貫徹好安全生產工作，對本車間職工在生產中的安全健康負全面責任。

3、班組長要認真貫徹安全生產制度，規(guī)定和要求，督促本班組員工遵守有關安全生產規(guī)章制度，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律，組織員公搞好各項安全生產工作。

4、崗位員工對本崗位的安全生產負直接責任，嚴格遵守各項安全管理制度，和安全操作規(guī)程，服從管理。

5、公司安全辦要對各個責任部門及車間進行安全生產制度實施情況進行檢查考核。

三、檢查考核項目及標準。

1、上次檢查出的不安全因素，沒有整改的給予負責人10—30元的罰款(含領導責任)。

2、責任制度沒有層層落實的或落實不到位的給予責任人10—30元的罰款(含領導責任和直接責任者)。

3、職工安全思想，及安全工作改進情況沒有改進的給予責任人5—20元的罰款(領導責任)。

4、各種電器、機械、設備、壓力容器、吊裝的設備安全裝置有無損壞和缺陷。一但有損壞和缺陷給予責任人50—100元的罰款，損壞嚴重的加倍處罰。

5、車間在作業(yè)時禁止有三違現(xiàn)象，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的給予責任人50—100元的罰款(含直接責任者、含領導責任)。

6、生產現(xiàn)場管理混亂，未達到安全文明生產條件，發(fā)現(xiàn)事故隱患，不采取有效措施的整改的或上級檢查發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定限期規(guī)定整改的事故隱患有關責任人給予100—200元的處罰。

7、安全操作規(guī)程制度執(zhí)行情況，如有違反給予責任人10—30元的罰款。

8、機械，電氣設備，吊裝設備及壓力容器的維護和安全，得不到安全維護的給與責任人按嚴重性給與罰款。

9、機臺現(xiàn)場以及周圍交通要道、通道環(huán)境不暢通整潔，不符合安全生產要求的給與責任人30—50元的罰款(含直接責任者，領導責任者)。

10、工器具和防護用具是否良好及個人防護用品不正常使用和佩戴的給予責任人10—30元的罰款。

11、車間內各種消防器材，設施必須保證完整有效，如有被損壞的給予責任人20—50元的處罰。

12、危險化學品存儲狀態(tài)必須保持安全狀態(tài)，必須按照公司規(guī)定存放，進行檢查時必須細致嚴格，確保無安全隱患。

13、生產現(xiàn)場動明火使用電器焊的須經公司安全辦開動火證審批同意，并采取好各種防范措施。違者給予責任人20—50元的罰款，造成事故的嚴肅處理責任人。

14、各生產車間禁止出現(xiàn)安全生產事故，對出現(xiàn)工傷事故的車間和部門單位給與責任人50—200元的罰款(含直接責任者和領導責任)。

15、生產車間及有關部門必須認真做好安全檢查。逐級落實好各項安全生產工作。從車間到班組到崗位員工要層層有安全生產責任。

四、考核辦法。

1、安全生產辦公室檢查上述項目，隨時對車間及其它有關部門進行安全生產監(jiān)督檢查。

2、針對上述所有處罰項目對所查出的違章情況，按其考核標準，當場做出處罰決定，并下達整改通知書，并在規(guī)定時間內公司安全辦組織復查整改情況。

3、罰款單據(jù)一式三份，責任人一份，財務室一份，存根一份，直接從工資扣除。

4、整改通知書下發(fā)后沒有整改完畢的應以書面形式向公司安全生產辦公室申請“延期整改”整改完畢后以書面形式或通知安全辦申請復查驗收，并交回整改計劃。

五、問題處理。

1、安全辦檢查出的問題如實記錄(日期、檢查人、查出的問題)采取三定四不推的原則。三定，定時間、定措施、定人員。四不推，小組能解決的問題不推給班、班能解決的問題不推給車間、車間能解決的問題不推給部門，部門能解決的問題不推給上級領導。

2、各部門不能解決的重大問題及時用書面形式上報并備案報主管部門限期解決，在未能解決之前本單位應采取臨時有效的措施，確保安全生產。

3、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題將通知有關部門按計劃整改，整改完畢或不能整改的應報告主管領導說明原因。

4、根據(jù)公司每周檢查情況，指出有關部門存在的事故隱患問題要求限期整改，逾期未改正的對部門領導扣罰50元，下周檢查仍未改正的扣罰100元，在下周檢查仍未整改的扣罰200元，三次檢查還未整改的檢查組拿出意見報告公司領導并按程序處理。

5、公司安全生產管理人員，技術人員，部門負責人、班長，組長，崗位員工對本規(guī)定應逐級負責實施，若應沒按規(guī)定檢查或查出來的問題沒有解決從而導致事故發(fā)生的有關人員應負直接責任。

園林綠化企業(yè)疫情期間復工方案篇二十二

一、建立疫情防控工作責任體系。落實企業(yè)主要負責人“第一責任”，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

二、實行廠區(qū)封閉式管理。企業(yè)要最大限度減少廠區(qū)進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備體溫檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。

三、做好職工培訓和自我防護工作。企業(yè)對職工進行一次疫情防控知識培訓，提高科學防控意識。企業(yè)對職工每天至少檢測兩次體溫，對體溫異常的立即采取處置措施。職工工作期間要自覺接受企業(yè)的管理，如實向企業(yè)報告活動軌跡，并做出承諾。下班后進出居住區(qū)要配合社區(qū)、村莊的疫情防控檢查。企業(yè)通勤車輛要做好防疫消毒和通風，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。

四、全面開展廠區(qū)消毒。要對廠區(qū)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理和徹底消毒，確保不留死角、不留盲區(qū)。每天對所有場所至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強工作和作業(yè)區(qū)域通風換氣，保持空氣流通。

五、嚴格控制人員聚集。落實崗位防控措施，規(guī)范崗位工作秩序，調整優(yōu)化企業(yè)生產運行流程。加強就餐衛(wèi)生管理，采取分時段供餐、分散就餐的方式；盡量壓減會議數(shù)量，推行“網(wǎng)上辦公”和“視頻會議”，積極利用微信、qq等現(xiàn)代信息手段開展商務交流，最大限度減少人員聚集。

六、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫，避免與廠區(qū)人員直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強企業(yè)內部車輛管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

七、做好防控物資保障。企業(yè)要根據(jù)疫情防控需要，及時為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置臨時隔離室，購置必備的應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。

八、確保企業(yè)安全生產。針對本企業(yè)安全生產特點和疫情防控形勢，認真組織開展全員安全生產教育培訓；制定應急處置預案，抓好應急處置工作；對安全設施和設備進行檢查檢修，做到安全管理。

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