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工作方案的基本格式篇一
一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，其他分管領導為副組長，包村干部、各村（社區(qū)）支部書記、村主任為成員的防汛安領導小組，同時將鎮(zhèn)衛(wèi)生院、電管站、學校等部門負責人納入工作組，整合壯大搶險力量。二是實行防汛抗旱工作分片包干責任制，按照領導分片、鎮(zhèn)干部包村、村社干部包點的原則，層層落實責任，確保防汛抗旱工作責任橫向到邊、縱向到底。三是安全工作例會都將防汛抗旱作為重要內容，對全鎮(zhèn)作了全面安排部署，要求各村（社區(qū)）按照鎮(zhèn)黨委、政府要求，認真安排、提前部署、抓好落實，切實做好轄區(qū)內防汛安全工作。
結合實際情況，對預案進行了修改完善，制定了《鎮(zhèn)20xx年防洪防汛抗旱搶險救災應急預案》，為突出重點，進一步完善我鎮(zhèn)汛期防御指揮體系，在各重點堤防、水庫、河心壩等重點場所均有責任人及相關防御措施，各村（社區(qū)）、企業(yè)、單位均落實了具體工作責任人和防汛安全監(jiān)測人員。
組織對全鎮(zhèn)青衣江流域、鎮(zhèn)域小支渠、3個小型水庫、6個水力發(fā)電站、山坪塘，5個地質災害點等進行了周密再查看，對可能威脅的村莊、農(nóng)戶重大隱患點進行詳細勘查，并切實制定落實好監(jiān)測防治措施；在防汛重點地段制作警示牌；要求監(jiān)測員對防汛區(qū)域開展經(jīng)常性巡回檢查，防患于未然，保障村民的生命財產(chǎn)安全。
按照文件要求，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、村民小組、農(nóng)戶四級防御工作體系，重點加強了防汛抗旱應急物資儲備，準備了充足的防汛搶險物資，建立了專門的物資儲備庫房，儲備應急救援和生活必需品等物資，以保證防汛抗旱應急救援之需。
工作方案的基本格式篇二
積極推行依法用海、有償用海的養(yǎng)殖用海管理體制和機制；全面規(guī)范持證養(yǎng)殖秩序，不斷提高養(yǎng)殖用海管理能力，切實把養(yǎng)殖用海納入依法管理的軌道。根據(jù)《規(guī)范漁業(yè)用海指導意見的通知》(海漁管的文件精神，凡用海項目用海范圍涉及到淺海灘涂使用權的，在按《人民政府關于做好淺海灘涂使用權證處理工作的通知》規(guī)定進行依法妥善處理前，不得辦理任何新的用海許可；為了海洋經(jīng)濟的發(fā)展和用海項目的申批，沿海各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按要求完成淺海灘涂使用權證政策處理工作，實現(xiàn)海洋經(jīng)濟和養(yǎng)殖業(yè)快速健康發(fā)展
牽頭單位：縣海洋與漁業(yè)局
主要職責：監(jiān)督檢查、核發(fā)證書
責任單位：沿海各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
主要職責：負責本轄區(qū)內養(yǎng)殖用海的受理登記、界址協(xié)調、申報等。
縣淺海灘涂使用權證處理工作時間為一年,具體分三階段：
(一)宣傳啟動階段
制定工作方案，采取多種形式進行廣泛宣傳，使人民群眾充分認識養(yǎng)殖海域確權發(fā)證工作的重要意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要動員廣大養(yǎng)殖用海單位或個人積極參與此項活動，認真開展調查摸底，擬訂工作計劃。
(二)組織實施階段
1.建立養(yǎng)殖用海管理日常工作機構?？h政府建立縣淺海灘涂使用權證處理工作領導小組,分管縣長為組長,縣府辦、政法委、法制辦、縣海洋與漁業(yè)局等相關部門與涉海鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領導為成員單位，負責淺海灘涂邊界處理工作的協(xié)調、組織和實施。領導小組下設辦公室，設在縣海洋與漁業(yè)局，具體負責日常的處理工作；各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立淺海灘涂使用權證處理工作站（點），負責人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導兼任，工作人員配置人員2-3名(具體視養(yǎng)殖面積多少而定),負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)淺海灘涂使用權證處理工作的受理、初審和協(xié)調。
2．具體工作步驟。(1)各養(yǎng)殖戶以書面形式提出申請，附八四年縣淺海灘涂使用權證及法人代表身份證復印件到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站（點）申請登記，并填寫申請表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府初步審核簽署意見。(2)縣海洋與漁業(yè)局在領導小組統(tǒng)一領導下，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站（點）申請登記情況進行審核，統(tǒng)一安排實地測量制圖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成淺海灘涂使用權證處理工作的受理、初審工作；并向社會公示，做到公開、公平、公正，增強工作透明度，確保審批工作規(guī)范、有序進行，接受社會監(jiān)督。（4）集中對養(yǎng)殖用海進行審核，填表呈報審批，經(jīng)縣人民政府批準后,并向用海者頒發(fā)海域使用權證書，依法繳納海域使用金。
3.淺海灘涂使用權證處理工作的相關事項。(1)海洋功能區(qū)劃是養(yǎng)殖，且至今用于養(yǎng)殖生產(chǎn)的不存在權屬糾紛的，將原淺海灘涂使用權證換發(fā)新的養(yǎng)殖用途海域使用權證；海洋功能區(qū)劃是其他用海但近期又不開發(fā)的，可以暫時發(fā)給臨時養(yǎng)殖用海使用權證。(2)在同一養(yǎng)殖海域出現(xiàn)兩個以上申請用海單位或個人的,應通過招標、拍賣確定海域使用人，招標、拍賣方案由海洋部門會同財政部門制訂，報縣人民政府批準后組織實施。(3)根據(jù)《人民政府關于科學開發(fā)利用灘涂資源的通知》和省圍墾規(guī)劃及《海塘管理條例》等規(guī)定，明確要求在規(guī)劃近期圍墾的造地區(qū)內，不再發(fā)放養(yǎng)殖用途的海域使用權證，在標準海塘保護區(qū)范圍內，進行養(yǎng)殖用途海域使用許可，應征得主管部門同意。(4)八四年淺海灘涂使用權證發(fā)證至今已有二十多年，由于灘涂長期淤積與開發(fā)，目前灘涂現(xiàn)狀發(fā)生較大變化，加上八四年發(fā)證面積憑估算而定，所以造成證書面積與實際面積不符；在灘涂面積允許，且不存在糾紛的情況下，按現(xiàn)狀或八四年淺海灘涂使用權證面積確定；而灘涂面積達不到證書面積要求的則按現(xiàn)狀面積確定。(5)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民委員會取得海域使用權的，由于界址不清存在糾紛，由當?shù)卣M織協(xié)調；經(jīng)協(xié)調雙方無法達成一致的，則由縣人民政府裁定或依法收回。（6）原鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府取得海域使用權的，必須建立經(jīng)濟實體組織，才能換發(fā)淺海灘涂使用權證，做到主體合法，程序合法。(7)養(yǎng)殖用海海域使用金必須按照《海域使用金征收管理辦法》的要求征收。養(yǎng)殖用海海域使用金減免必須按照《海域使用金減免管理辦法》要求執(zhí)行。（8）根據(jù)縣淺海灘涂使用實際情況和規(guī)劃要求，本次淺海灘涂使用權最高期限不超過五年。（9）凡沒有申請、受理登記的養(yǎng)殖用海，視作自動放棄申請權利。不符合海洋功能區(qū)劃的，原淺海灘涂使用權證由縣人民政府公告廢止，收回海域使用權。（10）在實施過程中的面積測量工作由領導小組人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、涉界雙方參與，依照八四年縣淺海灘涂使用權證為基礎結合實際養(yǎng)殖現(xiàn)狀給予定界；所需測量經(jīng)費由持證者（養(yǎng)殖戶）承擔。
(三)總結驗收階段
對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的養(yǎng)殖海域確權發(fā)證工作進行總結，找出差距，及時提高；建立養(yǎng)殖用海檔案庫；全面推廣交流和鞏固養(yǎng)殖海域的確權發(fā)證工作成果。
（一）加強重視，齊抓共管。淺海灘涂使用權證處理工作是創(chuàng)建國家海域使用管理示范活動的良好舉措，是進一步提高海域使用管理水平的重要契機。為保證創(chuàng)建活動的順利進行，各成員單位和相關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)要高度重視此項工作，確保完成工作任務。
（二）嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理。在加強對養(yǎng)殖用海管理工作的同時,要充分發(fā)揮海監(jiān)執(zhí)法和漁業(yè)部門的作用，形成行政管理與執(zhí)法監(jiān)督的聯(lián)防效應，嚴肅查處養(yǎng)殖用海活動中違法行為，整頓和規(guī)范養(yǎng)殖用海秩序。同時在執(zhí)法過程中要做到公平、公正、合法、合理。
(三)及時溝通，相互協(xié)作。為更好地開展工作,各相關責任單位要統(tǒng)一思想,大力協(xié)作,及時溝通。
工作方案的基本格式篇三
根據(jù)市“正風”辦年月日《關于做好“正風”行動對照檢查階段有關工作的通知》，我委迅速行動起來，認真開展“六查六看”，重點查找近年來存在的“庸懶散軟”等問題，根據(jù)查找出來的問題制定整改方案，要求在限定時間內落實到位，整改完畢。具體整改方案如下：
1、個別干部職工進取意識不強。個別干部職工無進取意識，責任心不強，對市委市政府等上級部門的決策事項、安排部署的中心工作，不積極落實，想方設法完成。具體表現(xiàn)在：一是“不想事”。領導怎么說就怎么做，無大局意識，不積極研究新情況、新問題，不主動思考解決問題。二是“不干事”。工作不作為，不愿干事，安于現(xiàn)狀，得過且過，過一天算一天。三是“干不成事”。習慣于用老經(jīng)驗、老思路辦事，工作呆板無創(chuàng)新，打不開工作局面，沒有工作成績。
2、個別干部職工組織紀律不嚴。個別干部職工對自己要求不嚴格，不認真學習單位制度規(guī)定與工作紀律，沒有把制度規(guī)定與工作紀律做到歸心入腦，落實到自己的日常工作和行為規(guī)范中，以致作風松散，出現(xiàn)一些遲到早退、不請假現(xiàn)象，借口機關工作忙，主動下企業(yè)服務少，工作上不求有功，但求無過，得過且過。
3、個別干部職工工作效率不高。個別干部職工時間觀念和效率意識不強，無“當日事當日畢”觀念，今天工作不完成還有明天。領導不檢查不督促，工作拖沓，不能按時完成工作任務。領導檢查督促了，不虛心接受，理由充足，強調客觀具體困難，怨天尤人，從不檢查自己，以致影響整體工作進程。
4、個別干部職工服務意識不強。作為國家機關工作人員，其工作職責是服從服務于黨委、政府的中心工作，為基層服務，為群眾服務。個別干部職工宗旨意識單薄，忘記自己人民公仆身份，存在不作為、慢作為、辦事效率低下的拖沓風，忘記群眾冷暖、事不關己、高高在上的官僚風，能推就推、敷衍了事、服務態(tài)度消極的浮躁風，以致服務基層、服務企業(yè)、服務群眾工作不夠到位，服務態(tài)度與服務質量還不夠高，一定程度影響了國家機關的社會聲譽。
5、個別干部職工業(yè)務水平欠強。個別干部職工平時學習不夠用心，鉆研業(yè)務時間較少。即使是在學習，但學習的深度與廣度不夠，學習方式陳舊落后，沒有用學習取得的成果指導自己的工作。鉆研業(yè)務不求甚解，業(yè)務知識掌握不全面、不牢固，以致業(yè)務水平欠強，不能正確迅速及時辦理業(yè)務，工作效率與工作質量不夠高，影響整體工作的全面深入發(fā)展。
1、針對部分干部職工進取意識不強問題。加強對干部職工的學習教育，做到每周學習教育一次，認真學習黨十八大和十八屆四中全會精神，認真學習市委市政府的工作精神，切實提高政治思想覺悟，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立大局意識，增強進取意識，提高工作積極性，以吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的高效與完美。
2、針對個別干部職工組織紀律不嚴的問題。嚴肅考勤紀律，嚴格執(zhí)行上下班制度，杜絕遲到早退、不請假等無組織無紀律現(xiàn)象。辦公室加強對干部職工組織紀律的檢查與監(jiān)督，建立干部職工組織紀律登記臺帳，對干部職工遲到早退、不請假等違反組織紀律情況及時登記入帳，并在公開場合暴光。同時建立干部職工考核考評制度，徹底改變干與不干一個樣，干多干少一個樣的工作弊端，將干部職工遵守組織紀律情況納入年終考評，提高干部職工遵守組織紀律的自覺性。
3、針對個別干部職工工作效率不高的問題。教育干部職工熱愛自己的本職崗位，做到不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，具有崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。在工作安排上，做到崗位責任明確，辦事程序簡潔，落實限時辦結制度。要求每個干部職工辦事快捷準確，無推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。同時規(guī)范工作行為，堅持依法依規(guī)辦事，認真落實各項制度，堅決執(zhí)行上級的指示、命令和決定，做到令行禁止、政令暢通，真正提高工作效率。
4、針對個別干部職工服務意識不強的問題。加強人民公仆意識教育，使干部職工時刻牢記“為人民服務”的宗旨，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”觀念，做到權為民所用，利為民所謀。要改進服務態(tài)度，落實各項便民措施，堅持首問責任制、一次性告知制和服務承諾制，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的四難，牢固樹立“服務發(fā)展、服務民生”的兩服務理念，真正讓人民群眾滿意。同時，嚴格執(zhí)行行政投訴制等規(guī)章制度，把基層單位和群眾的投訴情況作為干部職工年度考核、年度評比等的依據(jù)。
5、針對個別干部職工業(yè)務水平欠強的問題。加大學習培訓力度，明確培訓內容，安排培訓時間，嚴格培訓紀律，使干部職工通過培訓，提高政治理論水平，掌握國家法律法規(guī)和政策精神，有效提高業(yè)務水平。鼓勵干部職工充分利用業(yè)余時間認真自學，爭當學習型干部職工，提高自身綜合素質，增強履行崗位職責的能力和水平，以便做好各項工作，完成工作任務，取得良好成績。
1、明確時限，按時完成。各科室和全體干部職工要針對存在的問題，按照整改措施要求，實行自查自改。其中第一項個別干部職工進取意識不強、第二項個別干部職工組織紀律不嚴、第四項個別干部職工服務意識不強問題在年月日前整改完成。第三項個別干部職工工作效率不高問題在年月日前整改完成。第五項個別干部職工業(yè)務水平欠強問題做到在年底前有明顯提高。
2、加強領導，落實責任。委主要領導和各科室負責人要高度重視，加強領導，落實責任，逐一落實整改問題的措施辦法，切實抓緊抓好，確保按時限要求完成整改任務。全體干部職工要認真做好自查自改工作，做到全面自查，查出問題，落實措施，整改到位，確保按時限要求完成整改任務。
3、強化督查，嚴格考核。委正風行動工作領導小組及辦公室要按照本整改方案要求，加強對自查自改工作的領導、督查和考核，增強整改工作的針對性與實效性，為按時完成整改工作打下堅實基礎。
工作方案的基本格式篇四
根據(jù) 市人民政府辦公廳《印發(fā)關于開展全市房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作方案的通知》（渝辦發(fā)〔〕107號）精神，結合我縣實際，特制訂自治縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作實施方案。
目前，我縣房地產(chǎn)行業(yè)絕大多數(shù)企業(yè)遵章守紀，依法誠信納稅，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。但也有少數(shù)企業(yè)，納稅意識淡薄，財務管理混亂，風險意識不強，動輒以“招商引資”企業(yè)自居，頻頻以“破壞企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境”、“破壞的經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境”為借口，阻撓或干擾稅務部門的正常執(zhí)法，不按規(guī)定申報納稅，擾亂了社會主義市場經(jīng)濟秩序和稅收征管秩序。開展房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查，打擊涉稅違法違紀行為，有利于整頓和規(guī)范稅收秩序，防止稅收流失，調節(jié)經(jīng)濟運行，促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展和行政機關勤政廉政建設。
重點檢查 年房地產(chǎn)開發(fā)領域土地增值稅、企業(yè)所得稅征管情況。
（一）企業(yè)會計核算及納稅申報情況。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是否按會計制度嚴格財務核算和按稅收規(guī)定依法申報納稅；是否采取收入不入賬、掛往來賬、設置賬外賬、直接沖減成本等方式隱瞞轉移收入；是否通過虛開發(fā)票、多列支出等手段虛增成本，逃避納稅義務。
（二）稅收征管情況。是否依法征稅，有無不征、少征稅款的問題；是否按規(guī)定的預算級次將稅款及時足額入庫，有無積壓、挪用、截留、轉引稅款的問題；對欠稅的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，是否按規(guī)定催繳、追征；是否違規(guī)對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)減、免、緩稅；是否嚴格執(zhí)行發(fā)票管理制度，有無違規(guī)發(fā)售發(fā)票的問題。
（三）稅務稽查情況。對達到立案標準的，是否及時立案查處；是否存在應罰不罰、重責輕罰、以補代罰的問題；是否存在對查處案件執(zhí)行不力的問題。
（四）工作效能情況。是否存在因不作為、亂作為、慢作為等行為，造成房地產(chǎn)稅收征管不力；是否存在因以權謀私、索賄受賄，造成房地產(chǎn)稅收流失；相關行政機關是否依法協(xié)助稅務機關進行稅收征管。
(一)清理稅收優(yōu)惠政策。各級各有關部門要認真清理涉及房地產(chǎn)開發(fā)領域的稅收優(yōu)惠政策，其主要內容與現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收規(guī)定相抵觸或制定依據(jù)被廢止失效的，應當予以廢止；部分內容不符合現(xiàn)行房地產(chǎn)稅收規(guī)定的，應當予以修訂。對已執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的房地產(chǎn)企業(yè)及開發(fā)項目進行專項清理，對清理情況及時上報市級稅務機關進行匯總分析，分類處置。
(二)加強監(jiān)督檢查。縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組組建2個專項督查組，圍繞企業(yè)會計核算及納稅申報、稅收征管、稅務稽查、工作效能等關鍵環(huán)節(jié)，重點抽取10戶房地產(chǎn)企業(yè)開展監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。
(三)強化制度建設。一是健全信息共享傳遞制度。健全完善相關職能部門與稅務機關的涉稅信息共享傳遞制度，縣發(fā)展改革委、國土房管局、規(guī)劃局、城鄉(xiāng)建委、金融機構等部門和單位應及時向稅務機關提供涉稅信息。二是健全內控機制。督促稅務機關建立職責明確、程序規(guī)范、運轉高效、監(jiān)督制衡的房地產(chǎn)稅收征管機制。三是建立企業(yè)誠信納稅制度。完善房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅信用檔案，公開涉稅違法案件及欠稅大戶。對逃避納稅義務的房地產(chǎn)企業(yè)進行重點監(jiān)管，在土地供應、項目開發(fā)等方面限制條件。
(四)嚴肅查辦案件。公布舉報電話，認真受理、辦理群眾舉報。完善紀檢監(jiān)察、檢察、公安、審計、稅務等部門查辦案件協(xié)調機制，形成辦案合力。重點查辦房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)逃避納稅義務的案件；重點查辦公務人員失職瀆職造成稅收流失的.案件；重點查辦在稅收征管中索賄受賄、貪污私分、截留克扣、挪用擠占的案件。
(一)自查自糾(年5—6月)。全縣各級稅務機關和房地產(chǎn)企業(yè)要按照縣人民政府的要求，進行全面自查。稅務機關要制訂自查自糾工作方案，既要對本部門稅收征管情況開展自查，又要組織管轄范圍內的房地產(chǎn)企業(yè)對納稅情況進行自查，自查面必須達到100%。對清理自查出的問題，必須自覺糾正。認真分析存在的問題及原因，加強房地產(chǎn)稅收征管的具體措施?？h地稅局、國稅局于年6月25日前分別形成自查自糾總結分析報告報縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組辦公室。
(二)重點抽查(年7—10月)。專項督查組通過聽匯報、看資料、查項目、審賬務等方式，對稅務機關和房地產(chǎn)企業(yè)自查自糾情況進行重點抽查。對搞形式、走過場，自查自糾不力的，責令“補課”。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，按規(guī)定對責任單位和人員予以嚴肅處理。專項督查組于年10月20日前形成檢查報告報縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組。
(三)整改落實(年11—12月)。對專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，稅務機關要制訂整改計劃，落實整改責任、措施和時限，及時將稅款征收入庫，做到整改率達100%。要鞏固專項檢查成果，建立健全房地產(chǎn)稅收征管長效機制，形成誠信納稅和依法征收的良好局面?？h房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作領導小組于年12月15日前將專項檢查情況向縣人民政府作專題報告。
（一）縣監(jiān)察局：牽頭抓總全縣房地產(chǎn)領域稅收專項檢查工作，加強協(xié)調組織工作，監(jiān)督各職能部門依法履行職責，加強協(xié)作配合，形成工作合力，做好專項檢查工作。
（二）縣地稅局、國稅局：加強對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅自查的組織、輔導、服務，督導企業(yè)自查自糾，及時解繳稅款；認真開展重點檢查，加大對企業(yè)違法違規(guī)行為的處罰力度，積極追繳稅款入庫，依法移送涉嫌逃避納稅義務的犯罪案件；認真清理稅收優(yōu)惠政策，及時匯報，分類處置；對稅收征管情況、稅務稽查情況、工作效能情況開展自查自糾，對不認真開展自查自糾，特別是失職瀆職對國家稅款造成無法挽回損失的公務人員進行嚴肅處理；健全內控機制和加強房地產(chǎn)稅收征管的長效機制，建立企業(yè)誠信納稅制度，提高監(jiān)管能力，進一步推進房地產(chǎn)稅收征管，防止稅收流失，促進財政收入增長。
（三）縣審計局：加強審計監(jiān)督，發(fā)揮審計制約、促進作用，對稅務機關稅收征管情況和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)納稅情況，以及相關部門依法協(xié)助稅務機關加強稅收監(jiān)管情況進行審計和審計調查。
（四）縣國土房管局：及時向稅務部門提供土地供應（包括出讓、轉讓方式和接受方信息、坐落地點、土地面積、出轉讓金額）、項目開發(fā)、售房許可、房屋銷（預）售、產(chǎn)權登記等涉稅信息，并實現(xiàn)信息共享長效機制；對逃避納稅義務的房地產(chǎn)企業(yè)進行重點監(jiān)管，在土地供應、項目開發(fā)等方面限制條件；健全機制，強化執(zhí)法，促進“先稅后批”、“先稅后證”稅收監(jiān)管措施落到實處。
（五）縣檢察院：監(jiān)督這次專項檢查工作，對工作中存在的問題及時檢察建議；監(jiān)督有關部門及時移送發(fā)現(xiàn)的涉嫌犯罪案件；及時查處循私舞弊、濫用職權、玩忽職守的案件。
（六）縣公安局：對專項檢查工作中發(fā)現(xiàn)和移送的涉嫌房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)逃避納稅義務的犯罪案件，及時受理、及時立案，對重大典型案件要快查快結，嚴肅處理，整頓和規(guī)范房地產(chǎn)領域稅收秩序。
（七）縣財政局：監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行會計法律法規(guī)情況，監(jiān)督檢查企業(yè)會計人員依法履行職責情況；提供專項檢查工作經(jīng)費保障。
（八）縣城鄉(xiāng)建委：及時向稅務部門提供建設項目立項、審批、開工、竣工、驗收報告以及房地產(chǎn)開工許可等涉稅信息，并實現(xiàn)信息共享長效機制。
（九）縣規(guī)劃局：及時向稅務部門提供房地產(chǎn)開發(fā)項目規(guī)劃、審批等涉稅信息，并實現(xiàn)信息共享長效機制。
（一）務必高度重視。為切實加強房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查工作，縣人民政府成立了縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查領導小組（府函〔〕112號）。各部門要充分認識加強房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收征管工作的重要性和緊迫性，將其列入重要議事日程，切實采取有力的措施，認真開展此次專項檢查，確保政令暢通。
（二）落實工作責任。稅務部門是房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收征管工作的責任主體，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，確保工作落到實處。監(jiān)察機關要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，牽頭做好專項檢查各項工作?？h房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查領導小組成員單位要密切配合，各司其職，分工負責，形成工作合力，要明確一名具體經(jīng)辦人員上報縣房地產(chǎn)開發(fā)領域稅收專項檢查領導小組辦公室。
（三）嚴肅工作紀律。對措施不力、行動遲緩和效能低下的，對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假的，要依紀依法嚴肅處理。對雖有問題但能主動認識和糾正的，可按有關規(guī)定從輕、減輕或免于處理。
工作方案的基本格式篇五
1、積極推進“平安社區(qū)”、“平安小區(qū)”和“平安家庭”創(chuàng)建活動。動員全社會參與平安工程創(chuàng)建活動。
2、深入開展法制宣傳教育活動。圍繞“五五”普法規(guī)劃的總體要求，整合法制宣傳教育力量，積極組織送法入室活動，重點開展青少年法制宣傳教育和社區(qū)干部法制宣傳教育活動，增強普法工作的針對性和實效性，著力提高全社會法制素質。
1、強化社區(qū)治安防范工作。推進社區(qū)警務戰(zhàn)略，確保經(jīng)常性開展治安巡邏活動。重點抓好居民住宅小區(qū)安全防范設施建設，確保公安部、建設部49號令《城市居民住宅安全防范設施建設管理規(guī)定》和綜治委相關規(guī)定落實到位，切實降低侵財性案件發(fā)案率。
2、探索新時期群防群治工作新思路、新方法、新舉措。加強小區(qū)安全防范設施建設，提高小區(qū)治安人防、物防、技防實效，構建安全和諧的模范社區(qū)。
3、認真貫徹落實《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，加強包括非公有制經(jīng)濟組織在內的各類企事業(yè)單位的內部防范措施，抓好單位內部的人防、物防、技防建設，做好治好防范工作。
4、加強重點部位、重點人群管理。加大對網(wǎng)吧、公共娛樂場所管理力度，對黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象堅決予以查禁和打擊。進一步加強對流動人口的管理和刑釋解教人員的安置幫教工作，大力開展禁毒工作，積極預防和減少青少年違法犯罪，認真落實違法犯罪的未成年人考察教育制度。
1、深入開展矛盾糾紛排查調處活動。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，堅持矛盾糾紛定期排查制度，每月至少開展一次矛盾糾紛排查調處活動，全面了解和掌握社區(qū)內不穩(wěn)定因素，及時組織力量進行化解，嚴防群體性的事件及由民事轉刑事事件的發(fā)生，確保社會穩(wěn)定。
2、進一步加強人民來信來訪工作，認真貫徹《信訪條例》，暢通信訪渠道，變上訪為下訪，依法處理信訪案件，依法維護群眾的合法權益，加大對重點人群的管理，對非正常上訪人員落實“三個講清楚”教育，切實維護信訪工作秩序。
3、重視維穩(wěn)信息情報工作。建立多層次、多渠道、全方位的信息情報工作網(wǎng)絡，暢通信息報送渠道。落實維穩(wěn)信息情報定期報告制度，群體性的事件、突發(fā)事件等重大信息要及時上報。同時，要增強維穩(wěn)信息情報的預見性，健全和完善處置群眾性事件和突發(fā)事件應急預案，努力預防和減少重大群體性的事件和突發(fā)事件的發(fā)生。
1、嚴格落實群防群治責任制。明確主要負責人為直接責任人。結合社區(qū)實際，創(chuàng)新工作機制和模式，推動群防群治工作深入開展。
2、健全經(jīng)費保障機制。將群防群治工作經(jīng)費納入社區(qū)工作經(jīng)費，增強群防群治工作保障能力。
3、加強群防群治組織和隊伍建設。積極優(yōu)化整合社會資源，加強工作聯(lián)絡與配合。建立打擊防范與急難險重幫扶相結合的工作機制，不斷夯實基層基礎工作。
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