計(jì)劃可以幫助我們提前思考和準(zhǔn)備，從而在實(shí)際行動(dòng)中更加高效和有條理。一個(gè)完美的計(jì)劃應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和可行的實(shí)施策略。來看看以下的計(jì)劃范文，或許可以給你提供一些靈感和思考。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇一
為了歡迎xx級(jí)新生的到來,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會(huì)注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己才能的'平臺(tái).
按照系里的統(tǒng)一時(shí)間。
按照系里安排。
招收新一屆學(xué)生會(huì)體育部成員。
:xx級(jí)環(huán)工系新生。
20個(gè)左右。
宣傳—面試—試用一個(gè)月—錄用。
1.前期宣傳：在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面的宣傳.或由各班助教進(jìn)行宣傳。
2.活動(dòng)流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍,對(duì)新生所提到的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中,對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳.
3.招新要求：
1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感。
2:勤奮踏實(shí)、能吃苦、有耐心。
3:有端正的工作態(tài)度、對(duì)體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
召集預(yù)錄取人員開展交流會(huì)。并組織新生參加近期學(xué)生會(huì)安排的工作，根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力，一個(gè)月考察期滿后公布正式成員名單。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇二
通過這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的工作計(jì)劃及為物流團(tuán)委學(xué)生會(huì)成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書處的工作相當(dāng)重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。
二、招新要求。
招新人數(shù)：10人左右（現(xiàn)秘書處處長及副處長共5人，其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的1/3，男生2/3。）。
特質(zhì)分類：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等對(duì)于新部員的要求如下：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兠貢幍墓ぷ髌鋵?shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細(xì)心的人來運(yùn)作。
2、熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等，文字駕馭能力要求比較高。
3、掌握word、excel、e—mail等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠有信心從一而終，不會(huì)中途放棄。
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。
考核期：1個(gè)月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對(duì)秘書處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得每個(gè)人都到崗、適崗。
四、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間。
1、寢室宣傳。
抓住學(xué)生會(huì)第二次寢室宣傳的機(jī)會(huì)，結(jié)合本部門特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會(huì)。宣傳時(shí)要熱心細(xì)致，可以從關(guān)心新生軍訓(xùn)的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問題，拉近與新生的距離。樹立好團(tuán)委學(xué)生會(huì)在新生心目中的第一印象。
2、解答疑問。
對(duì)于宣傳過程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會(huì)提出關(guān)于院學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)的區(qū)別、學(xué)生會(huì)工作會(huì)不會(huì)占用太多的學(xué)習(xí)時(shí)間的問題時(shí)，宣傳人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿意回答，不能含糊其詞。
3、制作宣傳單。
宣傳手冊(cè)上簡要介紹學(xué)生會(huì)各部門的職能，給新生一個(gè)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì)面試。新生有不明白的地方時(shí)，宣傳人員要細(xì)致給新生講解。
4、時(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
五、招新流程。
1、回收等級(jí)表，統(tǒng)計(jì)申報(bào)我部門的名單和人數(shù)，及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn)、
2、面試：
（1）面試的新生進(jìn)行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評(píng)委對(duì)每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象。
（2）評(píng)委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個(gè)方面對(duì)面試者提問，并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問題（問題最多不超過三個(gè)），從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。
（3）面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間。
3、筆試：
4、評(píng)委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門其他評(píng)委的意見，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的.錄取名單，并及時(shí)以短信告知面試新生。
六、考察要求。
（1）個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型；
（2）面試新生在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作適應(yīng)能力；
（3）面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子；
（4）面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)。
為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：
一、負(fù)責(zé)人。
招新負(fù)責(zé)人：（部長）。
指導(dǎo)老師：
二、時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：
面試時(shí)間：
地點(diǎn)：
三、主要面對(duì)人群。
四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)。
五、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
1、熟悉對(duì)電子文件的處理（包括word、excel、ppt）（30分）。
2、溝通與組織能力（20分）。
3、性格正直、開朗、謙虛，有親和力（20分）。
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)（30分）。
（總分100分）。
一對(duì)一面試。
面試時(shí)將通過考察以下內(nèi)容給予評(píng)分：
1、過往經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)電子文檔類軟件的運(yùn)用。
3、書寫。
4、精神面貌、談吐舉止等。
5、過往學(xué)習(xí)成績。
六、招新結(jié)束。
將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會(huì)對(duì)新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇三
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望!
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
(一)招新對(duì)象：20xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生。
(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定。
(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定。
(四)招新要求。
1、了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數(shù)：5人。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡歷及申請(qǐng)書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段。
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)。
1、報(bào)名及宣傳：
20xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。
3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2、面試：
1)20xx年x月x日(星期二)中午13：00在地點(diǎn)待定，09級(jí)老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。
2)殷文宇、魯潔在12：45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場。李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。
3)13：10準(zhǔn)時(shí)開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。
4)會(huì)場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的'同學(xué)。
5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。
6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會(huì)場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場。
7)星期3晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3、筆試：
1)20xx年x月x日中午13：10在地點(diǎn)待定開始。09級(jí)老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。
2)在12：50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場，李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會(huì)場秩序和紀(jì)律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13：10準(zhǔn)時(shí)開始。
4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會(huì)場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場紀(jì)律要求，每人筆試要求。
5)會(huì)場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場，從前面依次往后坐。
6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。
7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會(huì)場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場。
8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4、試用期：
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)20xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)。
時(shí)間：20xx年x月x日中午13：30。
地點(diǎn)：信息樓406。
注意事項(xiàng)：
a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇四
為了堅(jiān)持河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院“修德，博學(xué)，篤行，拓新”校訓(xùn)，進(jìn)一步提高我院的知名度，更好地培養(yǎng)廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)；為傳承并發(fā)揚(yáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各組織部門的`優(yōu)良作風(fēng)，提升為同學(xué)服務(wù)的熱情，改進(jìn)現(xiàn)今工作中存在的問題。我院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定選拔出一批品德優(yōu)良、學(xué)習(xí)突出、工作認(rèn)真的優(yōu)秀學(xué)生，組成一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，為我院整體的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的微薄之力，更好的為我院學(xué)生服務(wù)，特制定如下招新方案。
顧問：
策劃：
組長：
副組長：
小組成員：
本次招新本著公開競選、公開競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用的原則進(jìn)行，旨在充分挖掘?qū)W生潛力，達(dá)到職能匹配，人事相宜，人員配備更加合理化目的，鑄造優(yōu)秀學(xué)生隊(duì)伍，提升整體素質(zhì)，更好為我院廣大學(xué)生服務(wù)。
2、政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)過硬，樂于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3、有很強(qiáng)責(zé)任心和上進(jìn)心，品學(xué)兼優(yōu)；
4、組織管理和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和集體榮譽(yù)感強(qiáng)；
5、勇于開拓，善于分析，有一定的全局觀念和應(yīng)變能力。
1、報(bào)名：自薦者須填寫報(bào)名表（請(qǐng)于規(guī)定截止時(shí)間之前上交，逾期視為棄權(quán)）；
4、公示：根據(jù)部門特點(diǎn)和本人表現(xiàn)，換屆工作小組研究確定團(tuán)委學(xué)生會(huì)新納干部人員名單，并進(jìn)行公示。
5、試用：公示無異議即為初步確定人選，試用期為一個(gè)月。
6、正式錄用：經(jīng)試用期結(jié)束，考察合格者，正式成為第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部。
5、招新日程安排。
宣傳動(dòng)員，報(bào)名準(zhǔn)備階段。
第一輪面試（第一志愿）。
第一輪面試（第二志愿）。
第二輪筆試。
第三輪面試。
6、報(bào)名須知。
1、報(bào)名方式。
（1）9月19日開始，可在團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新交流qq群群文件中下載報(bào)名表。
（2）9月19日開始，可在西十二樓下值班點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表。
2、了解渠道。
（1）第十三屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)設(shè)立有團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新交流qq群，群號(hào)為。
（2）向領(lǐng)取報(bào)名表值班點(diǎn)咨詢。
3、9月22日晚上20：00截止交表。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇五
新聞部作為院學(xué)生會(huì)工作的窗口,起著對(duì)內(nèi)新聞學(xué)院動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示院學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種新聞陣地和新聞方式的作用,有效展示學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),做到新聞報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立學(xué)院的良好形象。 為了給我們?cè)簩W(xué)生會(huì)新聞部不斷補(bǔ)充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的新聞工作人才，在每屆新生入學(xué)之際做好招新工作是我們新聞部干部的職責(zé)。在今年的招新工作中，我們新聞部計(jì)劃如下：
20xx屆新生
10人
1、本部需要招生表x張，來做好新聞部招賢納才之用，由學(xué)生自由填寫交至招新報(bào)名處。
2、在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我;第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才;第三輪，在所有大二干部面前展示自己才華，回答問題，讓人明白自己的能力。
1、具有高度責(zé)任感，態(tài)度端正積極向上，有工作熱情;
2、具備相關(guān)技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等;
3、能夠吃苦耐勞堅(jiān)持不懈的精神，有守時(shí)觀念，團(tuán)隊(duì)合作精神;
1、做好招新的準(zhǔn)備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，不能出現(xiàn)斷層;
2、在招新的過程里，我們堅(jiān)持選有一定書畫、攝影、文采或設(shè)計(jì)基礎(chǔ)的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。
新聞部是一個(gè)展示自我，鍛煉自我的大舞臺(tái)，是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學(xué)們的參與!請(qǐng)相信，我們一直在努力，我們會(huì)做得更好!
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇六
??? 負(fù)責(zé)分團(tuán)委文件的管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委各項(xiàng)活的材料，負(fù)責(zé)分團(tuán)委內(nèi)部會(huì)議的籌備、會(huì)場布置，協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會(huì)議。需合理安排分團(tuán)委一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進(jìn)電腦。
??? 二、 招新流程
??? 1.我部根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員；
??? 2.具體措施：
??? 我部將對(duì)每位報(bào)名同學(xué)進(jìn)行了解、審核，堅(jiān)持對(duì)每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的'原則，為我部納入新鮮的血液，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。
??? 三、 成員要求
??? 1.具有office等軟件操作能力；
??? 2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進(jìn)心；
??? 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。
??? 四、部內(nèi)分工
??? 明確部長及副部長的分工。認(rèn)真聽取干事意見，根據(jù)各自特長，將部門內(nèi)干事進(jìn)行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負(fù)責(zé)，對(duì)分配到的任務(wù)進(jìn)行完成。在新干事剛接手辦公室事物時(shí)，由部長、副部長指導(dǎo)操作，注重培養(yǎng)人才。定期進(jìn)行辦公室部門例會(huì)，每個(gè)干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關(guān)人員說明請(qǐng)假原因。
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學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇七
每一個(gè)新的學(xué)年，隨著新生的加入，我們學(xué)生會(huì)都要及時(shí)補(bǔ)充新的血液，保持各個(gè)部門的活力。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì)組織部招新。
希望大家喜歡!
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的。
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則。
(一)招新對(duì)象：xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生。
(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定。
(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定。
(四)招新要求。
1.了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(五)招新人數(shù)：5人。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將。
個(gè)人簡歷。
及
申請(qǐng)書。
交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程。
(一)前期招新活動(dòng)。
策劃書。
準(zhǔn)備階段，宣傳階段。
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)。
1.報(bào)名及宣傳：
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。
3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2.面試：
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級(jí)老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。
一.組織部簡介：
分團(tuán)委組織部是加強(qiáng)全系共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)工作有：
(三)負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
(四)督促檢查各團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)支部平時(shí)考核工作;。
(五)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對(duì)象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
(七)根據(jù)組織部的工作特點(diǎn)，舉辦各種團(tuán)委下發(fā)的主題團(tuán)活動(dòng)。
組織部是一個(gè)工作職能十分重要的部門，也是一個(gè)集團(tuán)支部管理、策劃、舉辦活動(dòng)、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。
二.招新目的：
為了使我系分團(tuán)委有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展分團(tuán)委的工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大分團(tuán)委干部隊(duì)伍，保證分團(tuán)委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。
三.招新細(xì)則：
1.招新對(duì)象：20xx級(jí)全體物理系新生。
2.招新要求：
1、遵守我院、我系章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。
3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
4、掌握簡單的電腦操作技能。
3.招新人數(shù)：1人—3人(試用)。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇八
金秋的重慶機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望！
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
（一）招新對(duì)象：20xx級(jí)機(jī)電工程系新生。
（二）招新時(shí)間：待定。
（三）招新地點(diǎn)：求真樓。
（四）招新要求。
1、了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，有服務(wù)精神。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
（五）招新人數(shù)：10—15人。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人申請(qǐng)書交到學(xué)習(xí)部部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。組織進(jìn)行初次面試，初步篩選之后，再進(jìn)行復(fù)試。審批初步由學(xué)習(xí)部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)學(xué)生會(huì)方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為一個(gè)月。試用期間各方面全部合格方可納入學(xué)習(xí)部正試成員。
（一）前期宣傳。
1、具體流程。
（1）在宣傳欄張貼海報(bào)并在食堂門口展板，利用海報(bào)、展板和宣傳單的形式宣傳機(jī)電工程系招新的信息。
（2）到各寢室進(jìn)行招新宣傳，發(fā)放宣傳單，向新生介紹我們學(xué)習(xí)部基本情況并熱情邀請(qǐng)歡迎他們加入這個(gè)溫暖的大家庭。
（二）報(bào)名面試階段。
1、報(bào)名面試流程及人員安排（1）提前安排好教室。
（2）請(qǐng)學(xué)習(xí)部上一屆的學(xué)長們，來應(yīng)聘他們。
（3）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者首先在簽到處簽到排號(hào)，在排號(hào)單上認(rèn)真填寫好個(gè)人信息并交由報(bào)名者自己留下并記住自己手中的號(hào)碼，在上臺(tái)之前及時(shí)交到簽到處。
（4）12：10，面試正式開始，主持人組織報(bào)名者根據(jù)手中的號(hào)碼依次進(jìn)行面試。
（5）評(píng)委在評(píng)分時(shí)要認(rèn)真的做好筆記，還要利用好時(shí)間仔細(xì)看他們上交的申請(qǐng)書他們還以免看錯(cuò)了人。
（三）、所需物品。
1、報(bào)名表五張。
2、面試問題五張。
3、礦泉水五瓶、筆五只。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇九
文藝部是學(xué)生會(huì)的窗口部門，一直以來肩負(fù)著豐富校園藝術(shù)文化生活的重任。它讓所有擁有才華的學(xué)子充分展現(xiàn)自己，文藝部是個(gè)多彩的空間，它讓青春的色彩律動(dòng)在整個(gè)校園。下面是給大家?guī)淼膶W(xué)生會(huì)文藝部招新工作計(jì)劃，歡迎閱讀。
一、招新目的新的學(xué)期新的開始，我院學(xué)生會(huì)也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標(biāo)不僅僅是有才藝的人能加入我們部門，只要是對(duì)音樂有熱愛，對(duì)文藝活動(dòng)有自己的理念，對(duì)策劃組織有自己的創(chuàng)意，你都可以來加入我們的組織。我們會(huì)將原本單一的文藝部豐富起來，讓更多人有機(jī)會(huì)通過這個(gè)平臺(tái)來展示自己、鍛煉自己、證明自己。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇十
每個(gè)學(xué)期學(xué)生會(huì)都需要吸收新的血液，外聯(lián)部當(dāng)然也不列外。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì)外聯(lián)部招新。
希望大家喜歡!
一、部門介紹：
外聯(lián)部是一個(gè)新興的具有朝氣的部門,外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機(jī)開展工作。外聯(lián)部自成立以來，本著“為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)有意義的活動(dòng)盡自己的一份力”，以“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，作為外聯(lián)部所有成員的最終目標(biāo)。我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，提供各方面的信息，使學(xué)生會(huì)的工作能及時(shí)與其它各高校及社會(huì)進(jìn)行交流溝通。
根據(jù)需要為學(xué)生會(huì)組織的大型活動(dòng)對(duì)外聯(lián)系經(jīng)費(fèi);協(xié)助學(xué)生會(huì)與社會(huì)間的溝通，同時(shí)擴(kuò)大學(xué)院在全校以及社會(huì)上的影響;溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強(qiáng)與兄弟院校的交流，為樹立本院形象做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。外聯(lián)部定期召開例會(huì)，會(huì)議由部長主持，主要是總結(jié)上一階段的活動(dòng)和分配下一階段的任務(wù)，吸取經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。通過我部的各種活動(dòng)，能夠培養(yǎng)人較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和口頭表達(dá)能力，為日后的實(shí)習(xí)或工作積累經(jīng)驗(yàn)，使你在以后的各項(xiàng)工作中都能輕松應(yīng)對(duì)。外聯(lián)部是我院學(xué)生會(huì)于所有支持我們的外部機(jī)構(gòu)的強(qiáng)有力的紐帶，是我院對(duì)外活動(dòng)的重要窗口。
二、部門職責(zé)：
1.與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動(dòng)贊助商的交往。
2.是一個(gè)部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校(團(tuán)體)溝通的橋梁。
3.進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4.在對(duì)外的交流中，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。
5.配合其它部門搞好各項(xiàng)工作的后勤，促使各項(xiàng)工作能順利、高效的進(jìn)行。
7.負(fù)責(zé)處理校外單位在校園內(nèi)部開展的活動(dòng)，主要是商家的宣傳活動(dòng)。外聯(lián)部起聯(lián)系，溝通，監(jiān)督，長期合作的作用。
三、工作原則：
1、平等互利，在拉贊助的過程中，一定注意平等互利原則，保證活動(dòng)的正常開展。
2、誠實(shí)守信，展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠實(shí)守信，遵守合約，幫助宣傳。
3、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動(dòng)帶上過多的商業(yè)色彩，應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。
4、交流學(xué)習(xí)，向校內(nèi)外優(yōu)秀的院系部門學(xué)習(xí)，多與優(yōu)秀團(tuán)體進(jìn)行交流，汲取養(yǎng)分。
5、注重宣傳，積極與我系女生部配合，擴(kuò)大外聯(lián)部的影響力和知名度。6、明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會(huì)的先鋒，應(yīng)保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化，先進(jìn)思想，創(chuàng)新理念，摒棄社會(huì)落后觀點(diǎn)。
7、兼顧公平，效率優(yōu)先，進(jìn)行公平的資金分配，提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。
8、和諧為目標(biāo)，充分協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。
9、樹立形象，樹立當(dāng)代大學(xué)生新的時(shí)代形象，展示當(dāng)代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。
四、招新目的：
新學(xué)期，新氣象;新面孔，新作風(fēng)。新學(xué)年的開始，就意味著學(xué)生會(huì)注入新血液的時(shí)候。我們力求能招納賢能，繼續(xù)培養(yǎng)能建設(shè)學(xué)生會(huì)的人才。
五、招新時(shí)間：20xx.09.16----20xx.09.22。
六、招新地點(diǎn)：16號(hào)—18號(hào)a區(qū)乒乓球臺(tái)旁;其余時(shí)間在b區(qū)食堂對(duì)面。招新對(duì)象：主要針對(duì)11級(jí)新生，同時(shí)針對(duì)交通工程學(xué)院所有同學(xué)。招新人數(shù)：待定招新要求：
1.鑒于本部門以注重實(shí)效性為主，應(yīng)招者必須要有良好責(zé)任心，不可隨意推卻所分配的工作。
2.在本部門日常工作中，部門成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師接觸，故應(yīng)招者要有良好的溝通能力和交際能力，為人謙虛有禮。
3.針對(duì)本部門工作時(shí)需處理一些突發(fā)狀況，應(yīng)招者要思維敏捷，做事靈活講求方法。
4.學(xué)生干部工作的實(shí)質(zhì)是一項(xiàng)為廣大同學(xué)服務(wù)的工作，因此應(yīng)招者要對(duì)工作有熱情，有奉獻(xiàn)精神。
5.鑒于外聯(lián)部的基本工作，人脈廣的學(xué)生優(yōu)先考慮。
七、招新流程：
1.外聯(lián)部全體成員深入到xx級(jí)各班進(jìn)行宣傳，對(duì)系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的職能及日常工作作好宣傳，并積極動(dòng)員同學(xué)參與本次招新。
2.印發(fā)報(bào)名表，新生報(bào)名。
3.我系外聯(lián)部于我系學(xué)生會(huì)招新大會(huì)當(dāng)晚進(jìn)行初步招新，面試者先作一分鐘的。
自我介紹。
后，由外聯(lián)部相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行提問，選出相對(duì)優(yōu)秀的同學(xué)。
4.順利通過第一輪面試的同學(xué)進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)，在第二輪面試中，我部門會(huì)根據(jù)人數(shù)把面試者分組進(jìn)行一次拉贊助的演練。
以上為外聯(lián)部的一些招新工作計(jì)劃，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門一定會(huì)給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說話。
新學(xué)期、新氣象。新的同學(xué)來到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技大學(xué)作為一所新創(chuàng)立的大學(xué)，更大更負(fù)責(zé)、更健全的學(xué)生會(huì)也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個(gè)環(huán)境中努力學(xué)習(xí)、在學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)平臺(tái)中鍛煉自己。
新的一年，學(xué)校中多了很多新鮮面孔，也增加了許多人氣和活力。學(xué)生會(huì)以及外聯(lián)部也不例外，都需要新鮮血液來維持運(yùn)作、延續(xù)發(fā)展壯大下去、服務(wù)同學(xué)、造福同學(xué)。只有保持更替，學(xué)生會(huì)和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新，外聯(lián)部將會(huì)本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行。
(1)招新對(duì)象：南方科技大學(xué)20xx級(jí)新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。
(2)招新時(shí)間;待定，前期將會(huì)和學(xué)生會(huì)招新放在一起。
(3)招新地點(diǎn)：待定，同上。
(4)招新要求：自信、語言得體，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng)新精神。儀態(tài)較好，能于贊助商有良好的關(guān)系。注重團(tuán)結(jié)互助與服從安排吃苦耐勞精神。
(5)招新人數(shù)：5-8人。
第一部分：學(xué)生會(huì)可能統(tǒng)一組織的第一輪筆試。
第二部分：外聯(lián)部自行組織的面試，視報(bào)名人數(shù)和面試者質(zhì)量決定一輪面試或二輪面試。面試細(xì)則：
1、自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個(gè)人的表達(dá)能力和語言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類似外聯(lián)經(jīng)歷。
2、問答環(huán)節(jié)。由兩位考官或三位考官進(jìn)行問答。總共問兩到三個(gè)問題。例如高中是否有擔(dān)任什么職務(wù)，是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)歷，以及類似經(jīng)歷所得到的體會(huì)。對(duì)他影響最深的一本書或一個(gè)人等等。
3、實(shí)操環(huán)節(jié)。一或者數(shù)位面試者分配到一個(gè)可能遇到的實(shí)測情境中，進(jìn)行實(shí)時(shí)的測試。旁邊的面試官會(huì)對(duì)每一位面試者進(jìn)行表現(xiàn)打分。
兩部分成績相加得到總分，由外聯(lián)部進(jìn)行合議，得出錄取名單，并報(bào)執(zhí)委會(huì)審核并對(duì)外公布，接受外界監(jiān)督。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇十一
學(xué)習(xí)部作為豐富同學(xué)們學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)師生交流的重要部門。一直秉著團(tuán)結(jié)同學(xué)、集中智慧、為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供方便、增強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍的宗旨。在新的一學(xué)期里，為了擴(kuò)充學(xué)習(xí)部的力量，同時(shí)也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)我們校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計(jì)劃如下：
8人（男生5人，女生3人）。
主要針對(duì)xx級(jí)新生，同時(shí)針對(duì)全校所有同學(xué)。
1、思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；
2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3、擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
5、對(duì)待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難；
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí)；
7、作為學(xué)習(xí)部的一員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2、曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3、曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
（一）報(bào)名：利用博客、設(shè)報(bào)名點(diǎn)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新信息，報(bào)名具體地點(diǎn)、時(shí)間由校團(tuán)委統(tǒng)一規(guī)定。
（二）考核：（考核形式另行通知）。
1、第一輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一規(guī)定。（進(jìn)50）。
2、第二輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一規(guī)定。（進(jìn)25）。
學(xué)習(xí)部的附加考察：素質(zhì)拓展。
3、第三輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一規(guī)定。（進(jìn)12）。
4、學(xué)習(xí)部的附加考察：殺人游戲。
5、第四輪實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間為一個(gè)月。每個(gè)星期都會(huì)對(duì)12個(gè)候選人進(jìn)行考核，并淘汰其中一人。一個(gè)月后，才會(huì)最終確定8名正式成員。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇十二
為了給管理工程系的學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多學(xué)生能有機(jī)會(huì)鍛煉自我，也為部門更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階，管理工程系分團(tuán)委組織部決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量。招收新干事是組織部本學(xué)期重要工作之一，新干事的積極性、各種能力、男女的比例都直接影響到我們一年的工作。為更好完成此次招新，招到最適合的新干事，我們制定此招新計(jì)劃。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
由于組織部日常工作所需的`工作需要較多人員，故此今年計(jì)劃招收12名干事，其中男干事7人，女干事5人。
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳。
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，各階段任務(wù)分配給組織部現(xiàn)有成員負(fù)責(zé)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由部長提前一周向?qū)W校場地主管部門申請(qǐng)第一輪招新面試時(shí)需要的教室。
宣傳決定在系內(nèi)宣傳，不采取公開的形式。主要方式為召集各班宣傳委員開會(huì)，并由他們向同學(xué)們宣傳。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備。
將宣傳手冊(cè)、申請(qǐng)表格分發(fā)給各班的宣傳委員，由他們統(tǒng)一提交他們所在班級(jí)的申請(qǐng)表。
3、確定報(bào)名人數(shù)。
報(bào)名截止后，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
此次招新共分為四輪(三輪面試，一輪工作考察)，其中第一輪面試的時(shí)間為9月20日晚，其他各輪的時(shí)間地點(diǎn)由主席團(tuán)統(tǒng)一安排。
1.第一輪。本輪主要考察面試者的態(tài)度，例如是否禮貌、注意細(xì)節(jié)等。本輪面試將選出60人左右進(jìn)入第二輪。
3.第三輪。基本確定新干事的名單。
4.考察期。與10月14日的迎新工作結(jié)合在一起，對(duì)新干事進(jìn)行考察。
方式以及注意事項(xiàng)：
1、面試公告。
將第一輪面試時(shí)間、地點(diǎn)通過飛信的方式通知報(bào)名的同學(xué)。
2、面試辦法。
第一輪面試：應(yīng)招同學(xué)依公告在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好面試的相關(guān)組織工作。面試時(shí)部門成員協(xié)同工作成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
(1)做簡短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));。
(2)、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時(shí)間控制在45秒左右);。
(3)、面試人員回答考官問題(開放性問題，每題回答時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi));。
(4)、自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合，每題時(shí)間控制在1分鐘左右)。
第一輪面試結(jié)束，部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則，評(píng)出分?jǐn)?shù)，以分?jǐn)?shù)高低排列的形式選出通過人員名單。
第二輪面試:第一輪面試通過名單，亦以飛信的形式告知復(fù)試地點(diǎn)、時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。部門做好相應(yīng)的組織工作。
第三輪面試方法同上。
測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
注：每輪面試，題型基本相同，難度、思維廣度逐輪加深、拓展。
面試工作安排。
主考官：趙一婉錢二婷孫三賢。
個(gè)人簡歷管理：王八源馮九杰(物流管理專業(yè))衛(wèi)乙問陳十紅(秘書專業(yè))。
趙一婉錢三賢(電子商務(wù)專業(yè))。
吳六翀褚甲婉(營銷專業(yè))。
事后環(huán)節(jié)。
（1）第三輪面試結(jié)束后，確定名單，予以公布。
（2）召開迎新會(huì)議，嚴(yán)明組織部各方面紀(jì)律;介紹組織部的文化壞境;提出工作要求。
（3）總結(jié)本次招新工作的的成績與不足。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇十三
女生部，一個(gè)不以所擔(dān)負(fù)的功能和任務(wù)，而以所關(guān)注和面對(duì)的人群來命名的部門。關(guān)注女生生活、同時(shí)也為我部的女生在生活和心理方面等提供指導(dǎo)和幫助，幫助新生適應(yīng)校園等是女生部的工作主線。從而豐富校園文化生活，開展各具特色的文體活動(dòng)，形成校里一道道亮麗的風(fēng)景線。
1．倡導(dǎo)女生，施展個(gè)人才華，迸發(fā)朝氣蓬勃的活力，常掛充滿活力的笑臉。增強(qiáng)女生自愛，自產(chǎn)，自強(qiáng)，自尊的意識(shí)，開展積極向上、豐富多彩的課外活動(dòng)?；顒?dòng)將“女生節(jié)、、服務(wù)女生、溝通男生、關(guān)注新生”的思路始終貫穿于我們的工作中。主要活動(dòng)有：女生節(jié)，心語心愿，美麗課堂等。
2．根據(jù)女生培養(yǎng)自身特長發(fā)展的需要，可提出相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3．加強(qiáng)宣傳教育，形成信任度強(qiáng)的溝通渠道，并關(guān)心女生生活學(xué)習(xí)心理等各方面，及時(shí)反映同學(xué)們生活上遇到的困難，并向同學(xué)們提供日常生活的各種信息，力求得以解決。維護(hù)女生的合法權(quán)益。
4．禮儀隊(duì)的培訓(xùn)工作。禮儀隊(duì)成員經(jīng)過培訓(xùn)后將在學(xué)部的大型活動(dòng)中擔(dān)任禮儀工作，體現(xiàn)我部良好的形象與風(fēng)貌。
1、招新對(duì)象。
全體11級(jí)新生。
2、招新人數(shù)。
女生部干事：6名（女生4名，男生2名）禮儀隊(duì)隊(duì)員：8名。
3、具體要求。
1．招收一批對(duì)工作積極主動(dòng)熱情、有孜孜不倦的奮斗意識(shí)，有一定藝術(shù)才能和組織策劃能力，希望其能為我部工作的開展貢獻(xiàn)智慧和力量。
2．禮儀隊(duì)隊(duì)員要求身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇十四
1、前期宣傳：
在新生報(bào)名和軍訓(xùn)期間，由系里統(tǒng)一時(shí)間到軍訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面的宣傳?；蛴筛靼嘀踢M(jìn)行宣傳。
2、活動(dòng)流程：
在系里統(tǒng)一宣傳后，當(dāng)天夜晚走訪教師及宿舍，對(duì)新生所提到的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通，讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳。
3、招新要求：
1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感。
2：勤奮踏實(shí)、能吃苦、有耐心。
3：有端正的工作態(tài)度、對(duì)體育有濃厚的興起者優(yōu)先。
4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系召集預(yù)錄取人員開展交流會(huì)。并組織新生參加近期學(xué)生會(huì)安排的工作，根據(jù)實(shí)際情況考察新生的能力，一個(gè)月考察期滿后公布正式成員名單。
我系體育部是我系學(xué)生會(huì)的主要部門之一，其主要工作職責(zé)是：
1、積極策劃組織各項(xiàng)體育活動(dòng)。
2、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各體育類社團(tuán)開展各項(xiàng)體育活動(dòng)。
3、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他部門開展工作。
體育部工作具有工作時(shí)間相對(duì)集中、工作強(qiáng)度大、工作針對(duì)性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。其主要可以分為院學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會(huì)所給予的各項(xiàng)任務(wù)。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇十五
又是一年新生入學(xué)季，我們學(xué)生會(huì)也要開始招新了。每一次的招新都是為了給各部門納入新成員，增加部門活力，更好地把學(xué)生會(huì)工作開展下去。
活動(dòng)主辦單位：信息學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。
招新對(duì)象：信息xx級(jí)全體新生。
招新要求：
語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有一定的溝通能力，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
擬招人數(shù)：
活動(dòng)時(shí)間：聽從學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
前期宣傳工作：
擬從以下幾方面入手，具體工作聽從同一安排，不做額外宣傳。
到宣傳的效果。據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)有部分學(xué)生提前到校，抓好這部分學(xué)生的宣傳是尤為重要的。
2.新生。
軍訓(xùn)。
時(shí)可去慰問關(guān)心，讓新生進(jìn)一步感受到部門的魅力。軍訓(xùn)間隙組織一次學(xué)生會(huì)的見面會(huì)，介紹各部門，讓大家對(duì)對(duì)學(xué)生會(huì)有一個(gè)全面地了解，選擇自己感興趣部門進(jìn)一步較了解。
3.通過班級(jí)輔導(dǎo)員，海報(bào)，展板等渠道旁敲側(cè)擊達(dá)到更好地宣傳效果，并由此落實(shí)招新進(jìn)程信息。
一.部門簡介。
認(rèn)清學(xué)習(xí)部的主要職能和工作要求有利于招新活動(dòng)更好更有效地進(jìn)行。
學(xué)習(xí)部的主要職能：
結(jié)合專業(yè)知識(shí)開展各項(xiàng)競賽、活動(dòng)，以及經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，為同學(xué)們創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)的積極性;發(fā)掘同學(xué)們的特長及興趣愛好，并為其提供一些發(fā)展和鍛煉自己的機(jī)會(huì)，有計(jì)劃的組織各種競賽;根據(jù)校學(xué)生會(huì)的安排及一些重要節(jié)日開展一些具有集紀(jì)念與學(xué)習(xí)為一體的有事實(shí)意義的活動(dòng)。
初試。
時(shí)間：聽從統(tǒng)一安排。
地點(diǎn)：聽從統(tǒng)一安排。
主考官：學(xué)習(xí)部部長，副部長。
準(zhǔn)備活動(dòng)：主考官準(zhǔn)時(shí)到場帶好工具，作好記錄。
應(yīng)試者：有意向參加學(xué)習(xí)部的所有11級(jí)信息學(xué)生。
活動(dòng)時(shí)長：初步定為2.5小時(shí)。
考核形式：
考核以簡單的面試形式開展。面試者每人有一分半鐘的考試時(shí)間，在面試過程中由考官提出一個(gè)簡單的問題，由應(yīng)試者淺談自己的見解，在選手陳訴過程中考官可任意時(shí)間打斷應(yīng)試者并對(duì)面試者提問，考查其應(yīng)變能力?？脊俑鶕?jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場記錄。
考核的標(biāo)準(zhǔn)：
應(yīng)試者給考官的第一影響是否良好，應(yīng)變能力較強(qiáng)，有無特長，是否自信，語言是否得體等等。
入圍選手產(chǎn)生辦法：
面試當(dāng)晚由幾位面試官討論產(chǎn)生，人數(shù)擬定為60人。確定入圍學(xué)生后由短信形式通知復(fù)試相關(guān)信息。
自我陳述參考命題：
自我介紹。
談?wù)勑哪恐械拇髮W(xué)淺談對(duì)學(xué)習(xí)的理解簡述選擇學(xué)習(xí)部的理由談?wù)剬?duì)你影響最深的一個(gè)人一句話等等?？疾鞈?yīng)變能力的小問題：
考官可根據(jù)應(yīng)試者的陳述或周圍的環(huán)境提出問題，例如：你前面一位應(yīng)試者是男是女，我們今天面試的教室的教室編號(hào)，對(duì)你影響最深的為什么不是你的父母，說了那么多優(yōu)點(diǎn)說一下你的缺點(diǎn)等等。
注意事項(xiàng)：
1.簡歷上除一些簡單的個(gè)人信息外須有本人照片，高考分?jǐn)?shù)及選擇本部門的理由。
2.主考官必須注意控制考試時(shí)間，避免嚴(yán)重超時(shí)。
3.主考官在考試過程中要留意從應(yīng)考者的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，談吐，自信心等等。
4.主考官要注意提問的語氣和問題的尺度，避免不愉快的事情發(fā)生。
5.注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫清楚。
復(fù)試。
復(fù)試可分為兩輪。
第一輪。
活動(dòng)開展形式：
通過初試者根據(jù)要求做出一份活動(dòng)活動(dòng)策劃，活動(dòng)的內(nèi)容由主考官?zèng)Q定。入圍者將被隨機(jī)分為若干組，每組一個(gè)題目。
策劃書。
完成后統(tǒng)一發(fā)至部長郵箱，再由部長分配給副部長共同審批。
2.活動(dòng)內(nèi)容要切合實(shí)際。
3.活動(dòng)要求積極向上，杜絕低俗。
活動(dòng)限時(shí)：2-3天，逾期作廢。
評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：
1.策劃書格式：
2.策劃書內(nèi)容：
3.應(yīng)試者策劃如有其他亮點(diǎn)可酌情多加1~5分。
入圍選手產(chǎn)生方法：
根據(jù)成績?nèi)∏?5名。確定入圍學(xué)生后由短信形式通知復(fù)試第二輪相關(guān)信息。
注意事項(xiàng)：
1.復(fù)試有限時(shí)，無故遲交策劃書者取消考核資格。
2.在考核中遇態(tài)度惡劣，思想怠慢者不考慮錄用。
3.本部分考核的成績?cè)诘诙啅?fù)試中起參考作用，成績需保留一段時(shí)間。
4.妥善表觀有價(jià)值的策劃為部門以后發(fā)展作準(zhǔn)備。
第二輪。
活動(dòng)開展形式：無小組討論。
活動(dòng)時(shí)間：聽從安排。
具體開展方法：
將進(jìn)入第二輪的應(yīng)試者隨機(jī)分為三組，每組十五人，每十五人為一場，第二輪考核共分三場進(jìn)行。在每場考核中十五位應(yīng)試者自由組成三個(gè)討論小組，每組五人，討論確定該組的名稱及。
口號(hào)。
每組抽選一個(gè)討論題進(jìn)行為時(shí)五分鐘的討論，主考官在旁觀察，打分討論結(jié)束后各組推選一名代表闡明本組觀點(diǎn)并接受主考官提問主考官提問可圍繞討論題本身和討論時(shí)的狀況。
最終確定方法：
主考官參考第一輪的成績和第二輪的表現(xiàn)最終確定名單。
一、招新目的。
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更加有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自身能力，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神和社會(huì)責(zé)任感。
二、招新細(xì)則。
1、招新對(duì)象。
20xx屆管理系新生。
2、招新要求。
學(xué)習(xí)部以”豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氣氛“作為宗旨，努力為學(xué)院學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái)，激發(fā)學(xué)生的藝術(shù)氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊(yùn)。
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng);。
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;。
5)對(duì)待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難;。
6)有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識(shí);。
7)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心。
附：
1)有一定文學(xué)功底的同學(xué)優(yōu)先考慮;。
2)軟筆和硬筆寫得好的同學(xué)優(yōu)先考慮;。
3)office基本操作技術(shù)有一定基礎(chǔ)的同學(xué)優(yōu)先考慮;。
4)懂ps技術(shù)、繪聲繪影軟件技術(shù)的同學(xué)優(yōu)先考慮;。
5)曾在某些報(bào)刊、校刊、文學(xué)社發(fā)表過文章或所寫文章獲過獎(jiǎng)的同學(xué)優(yōu)先考慮;。
6)曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作，并具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)暫為6人。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇十六
昌航，又一次注入一股新的能量，迎來了一批滿懷期待與夢(mèng)想的20__屆新生。新學(xué)年，新氣象，新夢(mèng)想，新起航。我們學(xué)習(xí)部也不甘沉默，所以我們也正全心投入招新計(jì)劃中，從而給我們學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會(huì)給我們帶來身心上的觸感，給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地，給我們學(xué)院贏來一片喝彩和歡呼。
一、招新目的。
為了保證學(xué)習(xí)部有新的能量注入，有助夠高的后備力量，能更有效地開展兩委會(huì)學(xué)習(xí)部的工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)不的新老交換，培養(yǎng)和壯大學(xué)習(xí)部隊(duì)伍，保證學(xué)習(xí)部工作上的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)也進(jìn)一步提高大家的工作能力，為今后在社會(huì)上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎(chǔ)，提高自己對(duì)服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)的意識(shí)。
二、招新介紹。
1、招新對(duì)象。
20__屆新生。
2、招新要求。
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化，增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高學(xué)術(shù)水平，營造學(xué)術(shù)氛圍作為宗旨，努力為我們學(xué)院提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。
招新要求：
1)思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度端正;。
2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng);。
3)善于交際和溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;。
4)思維活躍，有較強(qiáng)的工作能力和組織能力，能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。
5)對(duì)待問有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難;。
6)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，合作精神，有服務(wù)同學(xué)的意識(shí);。
7)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
2)曾經(jīng)擔(dān)任過班干部，組織能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮;。
3)自己可以另附自己的資料。
3、招新人數(shù)。
x人。
4、招新形式。
三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。
1、時(shí)間：
2、地點(diǎn)：
四、招新流程。
1、前期宣傳。
2)到時(shí)會(huì)在教室做好各個(gè)宣傳工作，宣傳我們學(xué)習(xí)部的主要工作，同時(shí)回答大一的問題。
2、面試環(huán)節(jié)。
1)應(yīng)聘者前三到五分鐘時(shí)間做自我介紹，接著再由學(xué)習(xí)部成員對(duì)其進(jìn)行提問。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇十七
宿管部負(fù)責(zé)大家的住宿方面問題，對(duì)同學(xué)們的生活方面起到了很大作用。因此，每一年的招新工作一定要做好，保持好宿管部的活力，更好地為大家服務(wù)。下面是工作計(jì)劃網(wǎng)給大家?guī)淼膶W(xué)生會(huì)宿管部招新工作計(jì)劃，歡迎閱讀。
學(xué)生會(huì)的招新工作計(jì)劃篇十八
走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，2016級(jí)新生為我們學(xué)院注入了新鮮的血液。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的箐箐校園帶來一片絢麗的天空，定會(huì)給我們隊(duì)伍工作帶來新的力量與活力。
實(shí)踐部是在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為老師和學(xué)生服務(wù)，負(fù)責(zé)全院的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的策劃和實(shí)施，提高社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，促進(jìn)社會(huì)與學(xué)校的交流，以及院文化建設(shè)的發(fā)展的部門。實(shí)踐部是我院院學(xué)生會(huì)實(shí)踐性最強(qiáng)，協(xié)調(diào)性最好的一個(gè)部門，其工作職責(zé)是配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)各個(gè)部門開展好各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)工作，促進(jìn)學(xué)院在社會(huì)實(shí)踐方面的發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)鍛煉社會(huì)實(shí)踐的廣闊平臺(tái)。協(xié)助學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的商家贊助，包括實(shí)物和和經(jīng)費(fèi)上的支持。協(xié)助團(tuán)委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。
部門工作主要是圍繞社會(huì)實(shí)踐需要以及校園文化建設(shè)的發(fā)展情況來開展的。目的在于提高同學(xué)的社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)經(jīng)歷，以及豐富了校園文化生活，為同學(xué)提供更多的發(fā)展空間。同時(shí)還有關(guān)于學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的制作和網(wǎng)站的維護(hù)。因此實(shí)踐部在為學(xué)院的校園文化建設(shè)和社會(huì)實(shí)踐的開展辛勤耕耘的同時(shí)也為同學(xué)們提供了一個(gè)展示自身才華和鍛煉自己的平臺(tái)。
1、協(xié)助團(tuán)委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)制作與維護(hù)學(xué)生會(huì)網(wǎng)頁，準(zhǔn)確、高效、及時(shí)地報(bào)道學(xué)生會(huì)。
工作活動(dòng)的我最新動(dòng)態(tài)。
3、與校外企事業(yè)做好橋梁作用，負(fù)責(zé)組織開展全院學(xué)生寒暑假社會(huì)。
實(shí)踐工作，提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)，與外界社會(huì)聯(lián)系，取得友情贊助，支持學(xué)生會(huì)各部門舉辦的活動(dòng)，增強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，致力于校際交流，深化雙方友誼。
4、熟悉并了解系部學(xué)生會(huì)實(shí)踐部，并做好相關(guān)工作。完成上級(jí)組。
織交辦的其他工作。
5、引導(dǎo)、鼓勵(lì)廣大同學(xué)走出校園、走向社會(huì)，進(jìn)行各種社會(huì)實(shí)踐。
活動(dòng)。
為保證部門有新的血液流動(dòng)，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好地開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用，同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，還積極投入到學(xué)院組織的各種活動(dòng)中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）2016級(jí)全院新生。
（二）招新要求。
1、秉承學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
3、能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
4、有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏。
（三）、招新人數(shù)。
實(shí)踐部干事6名禮堂小組人員待定。
（四）、招新形勢。
1、在招新期間，申請(qǐng)人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩眩。
2、通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試篩眩。
3、由部長及部門老成員共同討論確定新一輪干事名單。
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