合同的目的是確保交易的公平和合法性。需要仔細研究合同的內(nèi)容，確保自己的權(quán)益不受損害。大家可以參考下面的合同案例，了解合同的具體要求和格式。
員工年度聘用合同篇一
受聘方(簡稱乙方)：____________________________。
甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)。
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。
(二)訂立有一定期限的。
的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項。
規(guī)章制度。
遵守勞動紀律服從分配堅持出勤積極勞動保證完成規(guī)定的各項任務。
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術(shù)培訓。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;。
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;。
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;。
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);。
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;。
4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;。
5.法律規(guī)定的其他情況。
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。
(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金____元。
(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按()解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
____年____月____日____年____月____日。
員工年度聘用合同篇二
由于甲方工作的需要，聘請乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設備時甲方有權(quán)要求乙方相應的賠償。
第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作，工作時間為每周周一到周六 每天10個小時，乙方必須按時上班，并按時合格地完成工作任務。
第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱，乙方在出現(xiàn)工傷時，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機關，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權(quán)開除出甲方的工作場所。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時，甲方予以警告處分。
離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。
第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
員工年度聘用合同篇三
訂立合同書人： 甲方：
乙方： 姓名：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理管理辦理。
乙方的職務或工種為：
乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資合同；
（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
（四）應出差服務的場所。
乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
乙方的正常工作時間為每日7小時，每到5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，依員工手冊辦理。
甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
甲方按國家規(guī)定實行勞動保障制度，乙方可以受有關勞保待遇。
乙方的工作報酬：
（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受規(guī)定的津巾福利和獎勵
（二）甲方可參考下列事項調(diào)整局方職等
1、乙方每月工作考核記錄
2、乙方工作職務或工種變換情況
3、甲方盈利狀況
4、勞務市場供需狀況及社會經(jīng)液發(fā)展一般水平
乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放。
甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工次，且乙方不必補償培訓費。
乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且四方不予增發(fā)一個月工資。
乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，原意遵守各項規(guī)定。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，以雙方簽章后于年月日起生效。20_年3月1日終止。
本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
甲、乙雙方應履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人
甲方：
簽經(jīng)代表人：（簽字）
職稱：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡方式：
年 月 日
員工年度聘用合同篇四
甲方：乙方：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動（聘用）關系，明確雙方的權(quán)利和義務，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、聘用合同期限本合同有效期年，自________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期月。
二、崗位職責。
1、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方擔任工作。
2、在勞動合同期限內(nèi)，甲方因機構(gòu)變動或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責，乙方應服從變更。
3、乙方應做好本職工作，提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務。
三、勞動保護和工作條件。
1、甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
3、甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。
四、工資、保險福利待遇。
1、乙方的工資分配形式，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報酬，不得克扣或無故拖欠。
2、甲乙雙方應按照國家____省有關規(guī)定，依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。
3、乙方在合同期內(nèi)享有國家____省規(guī)定的各項福利待遇。
五、勞動紀律。
1、乙方應遵守國家法律、法令和甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分，直到解聘。
1、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
（1）由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的；
（2）本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關規(guī)定已修改的；
（3）由于不可抗力的因素導致本合同無法履行的。
2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應提前____日書面通知乙方，續(xù)訂后的聘用合同應及時到簽證部門辦理簽證手續(xù)。
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；
3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第。
（1）患職業(yè)病或因工負傷，并被確認為完全或部分喪失勞動能力的；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
5、有下列情況之一，乙方可以解除本合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（4）經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
6、有下列情況之一的，乙方不得解除本合同：
（1）在聘用合同期內(nèi)，甲方工作確實不能離開的；
（2）乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關規(guī)定的；
（3）乙方在甲方擔任重點工作任務而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù)、經(jīng)營骨干。
7、除本條第5款外，乙方解除聘用合同應提前____日以書面形式通知甲方。
8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。
八、違約責任。
1、甲方違約解除本合同，應繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟損失金額的％進行賠償。
2、乙方違約解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失的，按損失金額的％進行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓費，甲方有規(guī)定的，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的，培訓費的計算：按乙方培訓后的服務期________年內(nèi)計算每年遞減20％，服務期滿________年的，不再收培訓補償費用。
九、甲方應按照有關規(guī)定，接受并會同____市人才服務中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級、檔案工資晉級等工作。
十、甲乙雙方認為需要約定的其他事項。
十一、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十二、合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，任何一方有權(quán)以書面形式向____市人才服務中心申請調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方要求仲裁的，可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。
十三、本合同之未盡事宜，按國家法律法規(guī)____省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
十四、附則。
1、本合同一式三份，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送____市人才中心簽證；甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理部門一份。
2、本合同代簽、涂改無效。
甲方（簽章）乙方（簽章）：
法人代表人（簽名）。
________年____月____日。
________年____月____日。
鑒證機構(gòu)（章）：
鑒證人（簽名）：________年____月____日。
員工年度聘用合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為
1、固定期限合同
合同期限為年，從二0 0年月日至二0 0年月日。
2、無固定期限合同。
第二條甲方聘用乙方擔任甲方的銷售總經(jīng)理，全面負責產(chǎn)品的銷售。在合同期限內(nèi)，甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條甲方所有的銷售人員均由乙方負責管理。
第四條甲方依法安排乙方工作時間。
第五條甲方依法提供勞動保護條件和設備設施。
第八條甲方對乙方實行計件報酬制，甲方根據(jù)產(chǎn)品銷售總額一定比例，向乙方支付報酬，具體如下：
1、從簽訂本合同之日起的2個月內(nèi)，甲方按整個公司銷售的產(chǎn)品的總
金額的%向乙方支付報酬。
2、簽訂本合同后的第3個月至第12個月，甲方按整個公司銷售的“ ”產(chǎn)品的總金額的%向乙方支付報酬。
3、簽訂本合同滿一年后，甲方按整個公司所有產(chǎn)品的銷售總金額的%向乙方支付報酬。
第九條甲方以貨幣形式按下列方式向乙方支付報酬。
1、每月月底之前，以甲方當月收到的銷售金額和本合同約定的比例，將報酬支付給乙方或乙方指定的人。
2、乙方指定的`收取報酬的人的信息：姓名，開戶銀行：，銀行卡號：。
第十條在計算報酬時，銷售部門及銷售人員的工資福利保險等支出和費用、以及公司的其它一切支出和費用，均不得從銷售金額中扣除。
第十一條甲方應每月與乙方就銷售金額等進行對帳。
第十二條甲方的權(quán)利義務
1、依法制定各項管理制度、規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程等;
2、對乙方的工作進行管理、教育、監(jiān)督、檢查;
3、向乙方宣傳國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度;
4、依法保障乙方的合法權(quán)益;
5、提供工作所需的設備、用品等其他應具備的物品;
6、及時支付報酬等有關費用;
7、依法為乙方辦理各項社會保險手續(xù)、住房公積金手續(xù)及其它法定福利待遇;
8、為乙方的業(yè)務發(fā)展盡可能的提供空間。
第十三條乙方的權(quán)利義務
1、乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議;
2、甲方不執(zhí)行本合同時，有權(quán)向甲方提出意見;
3、參加民主管理;
4、遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律、工作規(guī)程、操作規(guī)范和甲方的規(guī)章制度;
5、保守甲方的技術(shù)、商業(yè)信息和秘密。
第十四條未經(jīng)雙方一致同意，任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十五條甲方擅自變更、解除、終止本合同，應向乙方支付違約金元。
第十六條甲方如因法定事由解除或終止本合同，應按法律規(guī)定給予乙方補償。
第十七條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任意一方可依法申請仲裁或訴訟。
第十八條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章時生效。
第二十條其他約定：
甲方：_________________乙方：_________________
地址：_________________地址：_________________
電話：_________________電話：_________________
簽訂日期：___年___月___日 簽訂日期：___年___月___日
員工年度聘用合同篇六
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為年 月 日。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。
工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條 乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。
第七條 甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。
第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條 甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
第十一條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學任務。
規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（4）被撤銷教師資格的；
（5）被依法追究刑事責任的。
第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十七條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條 乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學工作前提下；
（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十二條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1．《海陽教師行為規(guī)范》；
2．《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》
5．《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽私立學校工資政策》
第二十六條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：灤縣海陽私立學校（蓋章） 乙方：（簽字蓋章）
法定代表人： （簽字蓋章）
委托代理人： （簽字蓋章）
年月 日
員工年度聘用合同篇七
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房事項達成協(xié)議如下：
1、廚師長，聘用期為年，即從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，期滿后如需繼續(xù)聘用，須履行合同協(xié)議。
2、甲方免費提供乙方食、宿（不包括生活用品）。
3、乙方每月總工資為人民幣元，扣除抵押金為人民幣元，每月日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再行考慮工資定額。
4、甲方有權(quán)根據(jù)上級領導的管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重給予處罰或開除，并扣除所有工資及押金。
1、乙方須確保至少天到甲方廚房工作，乙方人員須技術(shù)過硬，保證各種菜品的質(zhì)量，乙方欲調(diào)崗位時，需經(jīng)甲方同意，方可調(diào)動，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方須做好廚房的各項成本控制的工作。
3、因乙方廚房出各種（菜類、肉類、豆制品、鍋類）質(zhì)量問題而遭到客人投訴，經(jīng)甲方調(diào)查如屬實，一切損失由乙方承擔。
4、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到衛(wèi)生部門處罰，此損失由乙方來承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房、庫房火災，此責任及損失由乙承擔，乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如因違反操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將特別追究乙方責任。
5、乙方人員的身體必須符合從業(yè)要求，受聘甲方后，一律不準兼職。
6、乙方人員需遵守本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離開，否則一切后果自負。
7、乙方員工如在工作以外（如下班后不按時回家造成傷害者，甲方一概不負責任，并由乙方自行承擔。）
1、合同外沒有規(guī)定事項，甲、乙雙方可協(xié)商解決；
2、本合同一式兩份，甲、乙雙各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工年度聘用合同篇八
____（以下簡稱甲方），因工作需要聘用____為保潔員（以下簡稱乙方）。為明確雙方責任，經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、清掃工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元補貼。
二、甲方應向乙方每年發(fā)放具有安全保護作用的標志服二套。
三、上崗時間及方式。
1、四月到九月上路時間：上午7：00—10：30，下午3：00—7：00；十月到第二年三月上路時間：上午8：00—11：30，下午2：00—6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它時間全天上路清掃。
2、保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標志服，工作時須逆道清掃路面，以保障人身安全。
四、保潔員工作內(nèi)容。
1、保持高速公路路面平整潔凈（包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通；路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除；冬季積雪的清除。）。
2、按時對路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進行清揀（包括飲料瓶，塑料袋，方便面袋，紙屑和其他雜物），用包帶走。
3、定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀，用包帶走。
4、乙方必須隨身攜帶手機，在6：00—20：00保持手機處于正常狀態(tài)，以備項目部隨時安排保潔任務和檢查上路情況。
5、乙方要負責本轄區(qū)內(nèi)沿線設施的日常監(jiān)護工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行為的應予制止，并有義務及時向甲方及高速公路管理處有關部門匯報；同時若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時向甲方匯報，甲方將根據(jù)匯報內(nèi)容的真實性和及時性發(fā)放獎金。
五、工資待遇。
聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元。
1、甲方根據(jù)《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查，對檢查不合格者扣當月工資__元，并限期改正，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資__元。
2、有事先請假，如在上班時間不在崗視為曠工，按路面較整潔__元/次，路面較臟__元/次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者，除相應地扣除工資外，同時給予解聘。
3、如在上班期間因手機停機、關機或其它原因項目部無法直接與本人聯(lián)系時，按__元/次扣除基本工資。
4、對全勤者，工作表現(xiàn)較好者每月將獎勵50—100元。
六、聘用期內(nèi)乙方若生病、住院，醫(yī)療費自付。
七、聘用期內(nèi)，甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險，投保金額為六萬元，各保潔員也相應地購買一份人身意外傷害險，投保金額為五萬元。
八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負，工作期間應著統(tǒng)一的標志服，不允許騎自行車，如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全，如出現(xiàn)傷亡等事故，責任由保險公司認定后賠償，甲方不負任何責任。
九、聘用期間，乙方如不能盡職盡責，一個月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘，終止勞動合同。
十、乙方如要解除協(xié)議，須提前5天通知甲方。
十一、聘用時間自____年____月__日至____年____月__日。
十二、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商后仍不能解決的，由界首仲裁委裁決。
十三、乙方轄區(qū)自____公里至____公里。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效。
十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日。
甲方（公章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：____________年____月____日。
員工年度聘用合同篇九
甲方(聘用單位)：
一、合同有效期限
簽訂期限為___年，從______年___月___日至______年___
二、工作崗位及職責要求
2、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及本養(yǎng)生
會所的制度，努力做好工作;
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位;
(3)乙方必須嚴守本養(yǎng)生會所規(guī)章制度。
三、勞動報酬
(1)固定工資____元/月;
(2)績效工資____元/月;
(3)補貼共____元/月;
(6)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔;
(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動保險
(1)員工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
a、工作滿一年以上未滿三年者：每年___日;
b、工作滿三年以上未滿五年者：每年___日;
c、工作滿五年以上未滿十年者：每年___日;
d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過___日。
(2)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本養(yǎng)生會所制定的具體辦法處理。
(3)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(4)乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
1、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
2、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。
(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的;
(3)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;
(4)乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。
4、不按本養(yǎng)生會所規(guī)定的銷售方式及違反本養(yǎng)生會所的核定價格進行銷售活動。
5、借故不參與本養(yǎng)生會所的大型對外活動，不服從本養(yǎng)生會所的工作安排，工作不合作，損人利已。
6、對外的銷售活動中故意損害本養(yǎng)生會所的形象，私自向客戶提出本養(yǎng)生會所合約外的任何個人要求。
7、兼任本養(yǎng)生會所外的任何職務及銷售本養(yǎng)生會所外的任何產(chǎn)品。
8、不按本養(yǎng)生會所制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(4)勞動合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以一月薪酬及押金為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。___乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用;
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用;
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失;
(4)勞動合同及其附件中約定的押金其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和不競爭
(2)在本養(yǎng)生會所期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將本養(yǎng)生會所的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>
十一、甲方制定的《易佳能養(yǎng)生會所員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁裁決不服，可向肅州區(qū)人民法院提起訴訟。
十三、本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工年度聘用合同篇十
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務或工種為___。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
（一）甲方公司總部；
（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
（四）應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
九、乙方之工作報酬：
（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的.津貼福利和獎勵。
（二）甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等：
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務（或工種）變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于___年___月___日起生效。
十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：簽約代表人：
（簽字）職稱：
乙方（姓名）：
（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡方式：
日期：
員工年度聘用合同篇十一
甲方：
乙方：
第一條：甲方聘雇乙方擔任 職務，起工資（包括工資及各項津貼） 元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎金、休假等，均按甲方所定的有關規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。
第二條：聘用時間（含試用時間）自 年 月 日起至 年 月 日止（聘用時間以一年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時，則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。
第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后，應遵守網(wǎng)吧最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結(jié)合作。
第四條：乙方對職務上須知的網(wǎng)吧相關機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。
第五條：乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳，品德不良，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。
第七條：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經(jīng)核準，應即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
員工年度聘用合同篇十二
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為正式員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽定本聘用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
聘用期為________月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的安排，乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________元。
四、甲方的權(quán)利及義務。
1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
3、聘用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;。
4、不管任何原因甲乙雙方解除聘用合同，乙方離開本公司后________月內(nèi)不得進入開原市同等行業(yè)就職。
5、為乙方提供必要的工作條件;。
6、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;。
五、乙方的權(quán)利及義務。
1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。
2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。
3、聘用期間如變更單位，須提前_______月書面通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
4、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;。
5、遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
6、維護公司的聲譽、利益的義務。
7、因公司發(fā)展調(diào)整需要應無條件服從公司安排及調(diào)動。
六、甲方的其他權(quán)利及義務。
2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可以提前給予晉職并重新簽署聘用崗位。
七、乙方的違約責任。
1、自乙方來甲方處上班之日起至合同解除或終止前，如果乙方擅自將甲方房源信息私自成交或利用其他方式私自獲取個人利益的，由乙方賠償甲方收益雙倍的損失。
2、如在聘用期間，乙方有私自將中介費隱藏不交、據(jù)為己有的，一經(jīng)查實，乙方將中介費雙倍返還給甲方。
3、如果乙方擅自終止合同，則乙方賠償甲方所有損失。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章)。
法定代表人：____________簽字：____________。
簽約日期：____________電話號碼：____________
員工年度聘用合同篇十三
身份證號碼：
由于甲方工作的需要，聘請乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的`加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備時甲方有權(quán)要求乙方相應的賠償。
第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責________________________________方面的工作,工作時間為每周周一到周六 每天10個小時，乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機關,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.
第五條：甲方因工作安排需要進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方;由于乙方(長期員工)個人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后，甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開,甲方必須在預定工資發(fā)放時間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
員工年度聘用合同篇十四
身份證號碼：
由于甲方工作的需要，聘請乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備時甲方有權(quán)要求乙方相應的賠償。
第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責________________________________方面的工作,工作時間為每周周一到周六 每天10個小時，乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現(xiàn)工傷時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機關,乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分.
第五條：甲方因工作安排需要進行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方;由于乙方(長期員工)個人原因,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經(jīng)協(xié)商后，甲方必須_15_天內(nèi)同意乙方離開,甲方必須在預定工資發(fā)放時間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
員工年度聘用合同篇十五
甲方：
乙方：_____
甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方擔任_____職務。試用時間自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。
二、乙方工作職責由甲方依乙方之職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合。
三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。
四、甲方應按月支付乙方報酬，試用期工資為每月_____元，試用期滿工資待遇每月_____元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。員工聘用合同八、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關交接手續(xù)。
九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。
甲方：_______
乙方(簽名)：_____
蓋章_____
身份證號碼：_____
戶口所在地地址：_____
_____年_____月_____日_____
聯(lián)絡方式：_____
員工年度聘用合同篇十六
甲方：(以下簡稱“甲方”)
地址：
法定代表人：
乙方：(以下簡稱“乙方”)
身份證號：
家庭地址：
現(xiàn)在住址：
根據(jù)法律法規(guī)的有關規(guī)定和本公司員工聘用辦法，甲乙雙方經(jīng)自愿、平等、協(xié)商，簽訂本勞動合同。
本合同的期限為以下第xx種：
1、本合同期限為年日起至月日止。其中，初聘者前個月為試用期，自年月日起至年月日止。
2、本合同以完成一定工作任務為期限，該工作任務為：任務完成，勞動合同自然終止。
1、乙方根據(jù)工作需要，在甲方的部門，從事工作(該工作的崗位職責詳見附件).乙方工作地點為;乙方承諾，如因甲方工作需要，乙方還愿意被調(diào)動或外派到如下地點工作：、、。
2、乙方承諾必須按甲方關于本崗位工作責任制及甲方主管人員的要求，完成規(guī)定的工作目標和工作任務。
3、乙方承諾，在甲方因經(jīng)營管理需要時，以及甲方根據(jù)乙方工作能力或者工作表現(xiàn)，安排或調(diào)換乙方工作崗位時，乙方均應當積極配合甲方的安排。
4、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，可以排乙方從事臨時性工作;乙方承諾要服從甲方安排，并按時、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的工作任務。
乙方的工作時間為以下第種
1、乙方為實行標準工時制員工的，工時安排如下：
(1)乙方平均每周工作四十小時;
(2)甲方因工作需要，安排乙方加班的，甲方按照國家有關規(guī)定給予乙方加班費或補休;
(3)乙方因自身原因(如未能按時完成工作等情況下)需加班加點的，應事先征得甲方書面同意。乙方經(jīng)甲方同意后加班的，甲方按照國家有關規(guī)定給予乙方加班費或補休;乙方未獲甲方同意而自行延長工作時間的，不享受加班工資或補休等待遇。
2、乙方為實行不定時工時制或綜合工時制的員工，鑒于乙方工作性質(zhì)而不享受加班工資或補休待遇，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。
1、按甲方現(xiàn)行工資制度，在試用期間，乙方月工資為人民幣元，試用期結(jié)束后，乙方月工資為人民幣元。甲方于下月15日前發(fā)放乙方上月工資。
2、乙方的獎金、津貼，按甲方有關考核規(guī)定規(guī)定支付(詳見附件)。
3、乙方認為，在甲方實行新的工資制度，或者甲方根據(jù)對乙方的工作績效考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位、職務時，甲方應當相應調(diào)高或降低乙方的工資待遇。
4、甲方按月支付給乙方工資，乙方必須按照國家規(guī)定申報并繳納個人所得稅。
1、乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日和婚喪假等有薪假期，有薪假期待遇按國家或地方規(guī)定。在法定假日因甲方工作需要加班的，乙方依法享有相應待遇。
2、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，甲方在下列節(jié)日期間應當依法安排乙方休假：
(1)元旦;
(2)春節(jié);
(3)國際勞動節(jié);
(4)國慶節(jié);
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
1、甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，并根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給必要的勞動保護用品。
2、甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)培訓、操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。
4、乙方應當嚴格遵守甲方的安全工作制度，安全、規(guī)范地完成工作任務。
1、乙方在甲方工作期間，應當嚴格遵守國家法律、法令，嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度(包括但不限于《員工守則》、《規(guī)章制度》等)，對于前述規(guī)章制度，乙方確認在簽定本合同之同時，已知曉并理解前述制度中的全部內(nèi)容。乙方應忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理，積極完成甲方賦予的各項工作任務。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定予以相應處罰，直至解除本合同。
3、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
1、乙方保證已與原用人單位依法解除勞動合同或勞動關系。
2、乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，否則甲方有權(quán)解除與乙方之間的合同關系，并不給予乙方任何經(jīng)濟補償。
2、乙方明白上述各項甲方甲方商業(yè)秘密的定義和范圍，乙方承諾不得私自保留、影印、使用或者提供給他人，亦不得以任何直接或間接的方式侵害甲方的商業(yè)秘密。
3、乙方承諾，不得將非執(zhí)行工作任務所必需的任何甲方的設備、產(chǎn)品、文件、電腦資料等攜帶出甲方公司。
4、在乙方為甲方工作期間，如一經(jīng)查實乙方有上述行為的，甲方可立即將乙方開除，并可按《中華人民共和國不正當競爭法》之相關規(guī)定要求乙方進行賠償，直至追究其刑事責任;在乙方與甲方解除或終止勞動關系之后，如一經(jīng)查實乙方有上述行為的，甲方有權(quán)依法要求乙方進行賠償，直至追究其刑事責任。
5、前款所述“賠償”范圍，包括但不限于：(1)乙方因侵權(quán)而獲得的利益，或甲方因被侵權(quán)而造成的損失;(2)甲方為制止與乙方有關的侵權(quán)行為和追究侵權(quán)者責任而生產(chǎn)的調(diào)查取證費用、訴訟費用、律師費用等。
1、雙方均應嚴格履行本合同。
2、乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟補償：
2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.2嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2.3嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
2.5被依法勞動教養(yǎng)、刑事拘留或者追究刑事責任的。
3、符合下列情形之一的甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
3.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;
3.3勞動合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
4.1在試用期內(nèi)，但應當提前三天書面通知甲方;
4.2甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;
4.3甲方違反國家有關法律、法規(guī)，以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
1、本合同期滿時，本合同即行終止。
2、雙方經(jīng)協(xié)商一致達成書面協(xié)議時，本合同即行終止。
3、于合同解除和終止的情形，乙方的離華費用由其自行承擔。
1、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失或損害的，應依法承擔經(jīng)濟賠償責任。
2、乙方在合同期內(nèi)，凡有違反服務期約定的或者違反保守商業(yè)秘密規(guī)定的，乙方須向甲方支付違約金。
3、本合同解除(含終止)時，乙方應將其保管的資料、工作用品、用具及辦理的工作內(nèi)容妥善移交甲方或甲方的指定人員，乙方因違反上述內(nèi)容而造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。
1、本合同期滿后，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。
2、本合同有效期內(nèi)，任何一方要求變更合同內(nèi)容時，需將變更要求書面交送另一方，另一方應在十五天內(nèi)做出書面答復。雙方協(xié)商一致的，可書面變更合同;雙方未協(xié)商一致達成書面協(xié)議的，本合同繼續(xù)有效。
甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可按有關司法程序解決。
1、乙方聲明，在被甲方錄用之前未受過任何行政處分，無其它前科和被前單位開除的不良記錄，也沒有先天性或慢性病以及傳染病，如有虛假失實的陳述，即使被錄用或已經(jīng)簽訂勞動合同，亦可以視為日后可被甲方立即解雇，而不能獲得任何補償之理由。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可對本合同的條款進行修改或補充。
4、雙方簽定的涉及勞動關系的后續(xù)文件、協(xié)議等，作為本合同的有效附件。
5、本勞動合同未盡事項，雙方可本著友好協(xié)商的原則解決。
6、本合同以中文和英文書就，如有異議，以中文文本為準。
甲方：
乙方：
法定代表人：
護照號碼：
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