通過寫心得體會，我們可以讓自己更有條理地思考問題，提升我們的分析和解決問題的能力。心得體會可以從自身的感受、困惑、思考和改進(jìn)等方面進(jìn)行展開。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家提供一些思路和啟示。大家一起來看看吧，相信會讓您對寫心得體會有更深入的理解和把握。記得，寫心得體會是一個很好的提升自我認(rèn)知和表達(dá)能力的方式，希望大家都能認(rèn)真對待，努力寫出優(yōu)秀的心得體會。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇一
為了提高自己的教學(xué)認(rèn)識水平，適應(yīng)新形勢下的教育工作，我認(rèn)真地參加學(xué)校每次的培訓(xùn)活動，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容?！澳_踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續(xù)領(lǐng)悟新課程標(biāo)準(zhǔn)，以新思路、新方法來指導(dǎo)自己的工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。
本學(xué)期我積極參加了百花獎的賽課活動，在準(zhǔn)備公開課的過程中我虛心向組內(nèi)、組外教師請教，查閱了大量的資料，最終拿出了一節(jié)符合自身風(fēng)格、深受學(xué)生喜歡的公開課《跳起舞》，為本年度的教學(xué)工作添上了一個美麗的音符。
學(xué)校的bbs論壇也是我經(jīng)常駐足的地方，在那里我認(rèn)真學(xué)習(xí)其他教師在教育、教學(xué)中的先進(jìn)經(jīng)驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享，這種方便、快捷的學(xué)習(xí)方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學(xué)習(xí)我積累了大量的素材，撰寫的也多次在國家、省、市、區(qū)獲獎。
二、師德表現(xiàn)總結(jié)。
關(guān)心集體，以校為家。響應(yīng)學(xué)校號召，積極參加學(xué)校組織的各項活動，注重政治理論的學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動，認(rèn)真負(fù)責(zé)集體備課記錄的整理工作，抓住每一個學(xué)習(xí)的機(jī)會提高自己的業(yè)務(wù)水平。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從學(xué)校安排，人際關(guān)系融洽。本學(xué)年度全勤。
關(guān)心、熱愛學(xué)生，做孩子們的好朋友。記得王校長曾經(jīng)對我們說過：“雖然你面對的是五、六十個學(xué)生，他們的能力水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完美的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活，沒有辦法去準(zhǔn)確地衡量!”我認(rèn)同王校長的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴(yán)格要求，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉，我經(jīng)常聽孩子們說：“趙老師，如果能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!
學(xué)校無小事，處處是教育。值周教師的工作讓我有機(jī)會接觸更多的學(xué)生，我非常認(rèn)真地對待這項工作，并且能夠富有創(chuàng)造性地開展。讓我校的學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，成為講文明、懂禮貌的學(xué)生。
我負(fù)責(zé)的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點，今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區(qū)中小學(xué)生文藝匯演的一等獎，我本人也被評為優(yōu)秀指導(dǎo)教師和南崗區(qū)第__屆校園藝術(shù)節(jié)活動的優(yōu)秀組織工作者。在代表學(xué)校參加黑龍江省督導(dǎo)評估檢查的活動中，孩子們的表演打動了在場的所有領(lǐng)導(dǎo)，受到了領(lǐng)導(dǎo)們的高度贊揚。在南崗區(qū)教育局的新年聯(lián)歡會上，舞蹈《好運來》代表南崗區(qū)的中小學(xué)生為參加聯(lián)歡的領(lǐng)導(dǎo)們作精彩的表演，迎來了陣陣掌聲。為了慶祝建隊55周年，團(tuán)省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為：民族精神代代傳的晚會，我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創(chuàng)作歌舞《美麗的鮮花獻(xiàn)給你》，整個舞蹈從排練到演出只有七天時間，而且恰巧趕上十一長假，我和孩子們放棄了休息時間，每天早早來到學(xué)校進(jìn)行排練，功夫不負(fù)有心人，在節(jié)目預(yù)檢的時候我們就受到了團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)和電視臺導(dǎo)演的高度贊揚，說我們的節(jié)目是“放心節(jié)目、效果好、符合晚會氣氛……”10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出，效果非常好，坐在家里，通過電視當(dāng)看到我們復(fù)華小學(xué)的名字出現(xiàn)在電視屏幕上的時候，我相信每一個復(fù)華人的心情都會無比的激動。
3、提高容錯效度，營建關(guān)愛激勵干部的政治氛圍。在改革攻堅爬坡過坎的關(guān)鍵時期，干部的工作任務(wù)重、壓力大，特別是基層干部直接面對諸多矛盾問題，難免會出現(xiàn)瑕疵差錯。因此，認(rèn)準(zhǔn)“要讓干部敢闖敢干，必須注重容錯糾錯”這個理，鎖緊責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的制度鏈條，積極保護(hù)“豁出去”大膽攻堅克難的干部十分亟需和必要。對那些出以公心、出發(fā)點是為了發(fā)展而犯錯的干部，不以一丑遮百美，讓干部干事創(chuàng)業(yè)的底氣更“足”、腰桿更“硬”，用力消除部分干部“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的錯誤心理，努力形成關(guān)愛激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的濃厚政治氛圍，讓黨的關(guān)心激勵照亮干部的奮進(jìn)之路。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇二
隨著社會在飛速發(fā)展，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為每個人提升自己的必然路徑之一。然而，對于學(xué)習(xí)的方式和效果，每個人都有不同的體會和認(rèn)識。我也是其中之一，通過個人的實踐和摸索，我逐漸認(rèn)識到學(xué)習(xí)心得的高質(zhì)量發(fā)展對于個人的成長與進(jìn)步至關(guān)重要。
首先，高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得體會需要正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)并不是一件輕松的事情，它需要我們能夠堅持不懈地投入時間和精力。而正確的學(xué)習(xí)態(tài)度就是要具備足夠的耐心和恒心。很多時候，我們可能會碰到一些學(xué)習(xí)上的挑戰(zhàn)和困難，這就需要我們保持積極的心態(tài)，學(xué)會堅持下去。我記得曾經(jīng)在學(xué)習(xí)英語的過程中，遇到了很多困難，但是我選擇堅持下去，最終收獲了很大的進(jìn)步。因此，正確的學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)習(xí)心得體會高質(zhì)量發(fā)展的第一步。
其次，高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得體會需要有效的學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法是指在學(xué)習(xí)過程中運用的一套系統(tǒng)的策略和技巧。通過合理地選擇學(xué)習(xí)方法，我們可以增加學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。在我的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)主動學(xué)習(xí)是一種十分有效的方法。主動學(xué)習(xí)是指主動去探索和尋找知識，而不是被動地接受和記憶。比如，在學(xué)習(xí)歷史的時候，我通過閱讀相關(guān)的書籍、觀看紀(jì)錄片和參觀實地等多種途徑，使得學(xué)習(xí)變得更加生動有趣，也更容易理解和記憶。因此，有效的學(xué)習(xí)方法是學(xué)習(xí)心得體會高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。
第三，高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得體會需要良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)習(xí)環(huán)境是指對于學(xué)習(xí)的條件和背景的要求。它包括學(xué)習(xí)的場所、學(xué)習(xí)的時間和學(xué)習(xí)的資源等。一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境對于學(xué)習(xí)的效果起著至關(guān)重要的作用。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)在安靜、整潔的環(huán)境中學(xué)習(xí)會更加容易集中注意力，而擁有豐富的學(xué)習(xí)資源則可以更好地促進(jìn)知識的積累和應(yīng)用。因此，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)習(xí)心得體會高質(zhì)量發(fā)展的保障。
第四，高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得體會需要積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是指學(xué)習(xí)者要保持對學(xué)習(xí)的興趣和熱情，愿意主動地探索和學(xué)習(xí)新知識。在現(xiàn)代社會的快節(jié)奏發(fā)展下，很多人可能會面臨學(xué)習(xí)的厭倦和壓力。然而，只有保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能夠真正享受學(xué)習(xí)的樂趣，并且不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和水平。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我意識到積極的學(xué)習(xí)態(tài)度對于學(xué)習(xí)心得的高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。因此，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)習(xí)心得體會高質(zhì)量發(fā)展的重要標(biāo)志。
最后，高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得體會需要正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)目標(biāo)是指學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中所追求的目標(biāo)。一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)可以幫助學(xué)習(xí)者更好地指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。在我的學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)有助于我更好地把握學(xué)習(xí)的方向和節(jié)奏。比如，在學(xué)習(xí)一門外語的時候，我會設(shè)置短期和長期的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并不斷調(diào)整和完善，以便更好地實現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此，正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)習(xí)心得體會高質(zhì)量發(fā)展的重要前提。
總之，學(xué)習(xí)心得體會高質(zhì)量發(fā)展對于個人的成長與進(jìn)步至關(guān)重要。通過正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、有效的學(xué)習(xí)方法、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們可以不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和水平，并取得更好的學(xué)習(xí)效果。希望通過我的學(xué)習(xí)心得體會，能夠?qū)V大學(xué)習(xí)者提供一些有益的啟示和參考，共同追求學(xué)習(xí)的高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇三
隨著全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，制度的籠子越扎越緊，干部監(jiān)督管理也越來越嚴(yán)。同時，脫貧攻堅、環(huán)_務(wù)越來越重，在干部的思想意識中產(chǎn)生了“為官不易”的傾向。如何充分調(diào)動干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，這是需要認(rèn)真研究和解決的現(xiàn)實問題。
一、存在的主要問題。
在現(xiàn)行的體制下，盡管有一些關(guān)愛激勵的措施和辦法，但與干部的期望相比，還存在著一些差距。一是關(guān)愛激勵方式方法少。當(dāng)前對干部的有效關(guān)愛激勵措施較少，即使有大多也是蜻蜓點水，干部感觸不深，效果不明顯。二是嚴(yán)管與厚愛不平衡。對干部要求多、管理嚴(yán)、關(guān)心少，對干部的保護(hù)還有欠缺，容易出現(xiàn)“一人受罰大家心寒”現(xiàn)象。三是權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一。敢闖敢干的干部，在工作中出現(xiàn)問題的可能性大，致使基層出現(xiàn)“重要崗位無人干、清閑部門爭搶去”的現(xiàn)象。
二、幾點思考與探索。
俗語說，有奔頭才有干頭，有盼頭才有勁頭。將“頂層設(shè)計、真情關(guān)愛、容錯糾錯”融為一體，形成責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的制度鏈條，對于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為具有重要現(xiàn)實意義。
1、強(qiáng)化頂層設(shè)計，構(gòu)建關(guān)愛激勵干部的長效機(jī)制。把關(guān)愛激勵干部擺在重要日程，構(gòu)建起關(guān)愛激勵的長效機(jī)制，是保障干部安心干事創(chuàng)業(yè)的前提。一是抓制度建設(shè)，把關(guān)愛激勵干部工作規(guī)范化制度化，推動干部“敢擔(dān)當(dāng)”;二是抓思想政治建設(shè)，讓黨員干部精神之鈣“足”起來，讓“想擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)驅(qū)引擎“轉(zhuǎn)”起來;三是抓素質(zhì)提升，用力解決干部“不能為”的問題，努力打造一支懂行、能干事的“多面手”，推動干部“能擔(dān)當(dāng)”。
2、注重措施落地，拓寬關(guān)愛激勵干部的實踐路徑。有了制度保障，落實落地成為關(guān)鍵中的關(guān)鍵。一是真情關(guān)心關(guān)愛，把組織上的關(guān)心關(guān)愛讓干部看得見、摸得著、接得穩(wěn)，積極鼓勵干部帶薪休假，落實下基層補助45元、定期健康體檢、救助患重大疾病干部等保障措施，關(guān)懷干部身心健康，推動干部“樂擔(dān)當(dāng)”;二是化解難點問題，積極凝聚“真擔(dān)當(dāng)”的磅礴力量，專題立會研究解決了14名干部因歷史原因未享受職務(wù)與職級并行待遇的問題;三是用活能上能下，既拓寬干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局，進(jìn)一步堅定廣大干部“有為才有位”的念頭，推動干部“搶擔(dān)當(dāng)”。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇四
10月26日至29日，黨的十九屆五中全會在京召開。習(xí)近平總書記代表中央政治局向全會作工作報告，并就《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議(討論稿)》向全會作說明。
經(jīng)濟(jì)總量接近100萬億元大關(guān)，人均gdp跨上1萬美元臺階……一連串富有張力的數(shù)據(jù)，全面繪就了一張張亮麗成績單，強(qiáng)有力地證明了一個基本事實：“經(jīng)過‘十三五’時期的發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)實力、科技實力、綜合國力躍上新的臺階”。猶記得“十三五”規(guī)劃中提出，到2020年，應(yīng)實現(xiàn)涵蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動、民生福祉、資源環(huán)境等方面的25項預(yù)期性或約束性指標(biāo)。如今，各個目標(biāo)提前完成或接近實現(xiàn)，演繹為國家昂揚行進(jìn)的步伐，民眾越來越豐沛的福祉。
“十三五”成就值得大書特書。究其因，“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段，“十三五”規(guī)劃是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后的第一個五年規(guī)劃。如期高質(zhì)量完成各項指標(biāo)，不僅關(guān)乎“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的第一個百年奮斗目標(biāo)——2020年全面建成小康社會，關(guān)乎高質(zhì)量發(fā)展，更關(guān)乎民眾的獲得感、幸福感和安全感。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。從破解發(fā)展難題，到厚植發(fā)展優(yōu)勢，再到貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，這5年的發(fā)展邏輯清晰而堅實。以習(xí)近平同志為核心的黨中央毫不動搖堅持和發(fā)展中國特色社會主義，勇于實踐、善于創(chuàng)新，引領(lǐng)國家奮勇前行，帶領(lǐng)全國人民劈風(fēng)斬浪，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中越來越自信。
展望“十四五”，重任在肩?！笆奈濉睍r期是在全面建成小康社會基礎(chǔ)上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，意義十分重大。全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)之后，目標(biāo)仍然宏大，任務(wù)仍然艱巨，同志們?nèi)孕枧?。我國將進(jìn)入新發(fā)展階段，乘勢而上才能不斷取得新進(jìn)展。
暢想未來，每一步都不會好走。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，保護(hù)主義、單邊主義抬頭，前行路上難免遇到回頭浪;同時，進(jìn)入新發(fā)展階段之后，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復(fù)雜。此外，抗擊新冠肺炎疫情斗爭取得重大戰(zhàn)略成果，但決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，奪取全面勝利，還需要付出持續(xù)努力。
質(zhì)言之，我國繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件，但發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，唯有激發(fā)出更大勇氣，全面提升解決實際問題的能力，才能不斷實現(xiàn)在“危機(jī)中育新機(jī)、變局中開新局”。
發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享。5年來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把人民對美好生活的向往作為始終不渝的奮斗目標(biāo)，克服種種困難，奮力開啟新局面。哪怕前路荊棘密布，但以人民為中心的發(fā)展思想不會有絲毫動搖，在高質(zhì)量發(fā)展中呼應(yīng)民眾訴求，順應(yīng)民眾期待，補齊各項短板，將帶給民眾更豐富的發(fā)展尊嚴(yán)。
“偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的?！弊哌^千山萬水，仍需跋山涉水，擺在我們面前的使命更光榮、任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴(yán)峻、工作更偉大。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們進(jìn)一步落實新發(fā)展理念，全力推動高質(zhì)量發(fā)展，努力構(gòu)建新發(fā)展格局，就一定能夠在新時代創(chuàng)造出中華民族新的更大奇跡，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的道路將越走越寬敞。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇五
習(xí)近平總書記在推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展座談會上談到，南水北調(diào)工程是重大戰(zhàn)略性基礎(chǔ)設(shè)施，要從守護(hù)生命線的政治高度，切實維護(hù)南水北調(diào)工程安全、供水安全、水質(zhì)安全，這為推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展提供了科學(xué)指引和根本遵循。海委直管工程范圍內(nèi)涉及到的跨流域或區(qū)域引調(diào)水工程，主要有穿漳、穿衛(wèi)、潘莊線路倒虹吸以及南運河第三店以上部分河段工程，通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，充分認(rèn)識到必須心懷“國之大者”，樹牢全國一盤棋思想，結(jié)合“三對標(biāo)、一規(guī)劃”專項行動，堅決把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅決抓好講話精神的貫徹落實。一是強(qiáng)化責(zé)任落實。樹立底線思維，逐堤、逐閘落實安全主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，建立職責(zé)明確、管理規(guī)范、監(jiān)管有力的管理體系，確保安全管理責(zé)任落實到崗、落實到人、落實到具體環(huán)節(jié)。二是做好安全管控。嚴(yán)格工程運行管理標(biāo)準(zhǔn)、制度執(zhí)行，聚焦工程關(guān)鍵部位和管理薄弱環(huán)節(jié)，從專職人員設(shè)置、管理記錄、存在問題的處理方式與處理結(jié)果入手，抓好工程運行隱患排查和維修養(yǎng)護(hù)，切實消除安全隱患，改善工程形象面貌，確保工程安全運行。三是加強(qiáng)管理巡查。以工程綜合效益充分發(fā)揮為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工程日常管理，實施工程管理與保護(hù)范圍常態(tài)化巡查，對水事違法行為堅決予以查處，扎實做好工程日常管護(hù)，助力一汪清水順利北上。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇六
高質(zhì)量發(fā)展是當(dāng)今社會非常重要的一個主題。在學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到了高質(zhì)量發(fā)展的重要性。通過努力學(xué)習(xí)和不斷提高自己的能力，我逐漸發(fā)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展的好處，并將其應(yīng)用到自己的學(xué)習(xí)中。在本文中，我將分享自己關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的心得體會。
第二段：制定明確的目標(biāo)。
在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過程中，制定明確的目標(biāo)非常重要。一開始，我并沒有意識到這一點，只是盲目地努力學(xué)習(xí)。然而，隨著時間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)明確目標(biāo)的重要性。通過制定具體、可行和有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，我能更好地規(guī)劃我的學(xué)習(xí)過程，并集中注意力于最重要的任務(wù)上。同時，明確的目標(biāo)也為我提供了一種衡量自己進(jìn)步的標(biāo)準(zhǔn)，激勵我不斷超越自我，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
第三段：合理分配時間。
除了制定明確的目標(biāo)外，合理分配時間也是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。在過去，我常常感到時間不夠用，并且覺得學(xué)習(xí)效果不盡人意。然而，通過反思和調(diào)整，我逐漸學(xué)會了合理分配時間。我學(xué)會了設(shè)定優(yōu)先級，將更多的時間用于學(xué)習(xí)和提升自己最需要的領(lǐng)域，同時也留出時間參加其他活動、休息和娛樂。這樣，我能更好地平衡學(xué)習(xí)和生活，提高學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
第四段：注重提升核心能力。
實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還需要注重提升自己的核心能力。在過去，我常常將時間浪費在瑣碎的事情上，沒有持續(xù)地提升自己的專業(yè)知識和技能。然而，通過經(jīng)驗的積累和教訓(xùn)的總結(jié)，我逐漸認(rèn)識到提升核心能力的重要性。我開始主動尋求學(xué)習(xí)機(jī)會和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也積極參與團(tuán)隊合作和社交活動，不斷培養(yǎng)自己的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過注重提升核心能力，我能更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
第五段：持之以恒，不斷學(xué)習(xí)成長。
實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要持之以恒，不斷學(xué)習(xí)成長。在過去，我常常在學(xué)習(xí)過程中遇到困難就放棄，或者一旦取得一點進(jìn)步就滿足于現(xiàn)狀。然而，通過經(jīng)歷和教訓(xùn)，我逐漸領(lǐng)悟到只有持之以恒，不斷學(xué)習(xí)成長，才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。我在學(xué)習(xí)過程中遇到困難時不再退縮，而是主動尋求幫助，尋找解決辦法。同時，我也不再滿足于現(xiàn)狀，而是積極尋求學(xué)習(xí)機(jī)會和有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平。通過持之以恒，不斷學(xué)習(xí)成長，我能夠不斷超越自我，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
總結(jié)。
通過制定明確的目標(biāo)、合理分配時間、注重提升核心能力和持之以恒，不斷學(xué)習(xí)成長，我意識到高質(zhì)量發(fā)展在學(xué)習(xí)中的重要性。高質(zhì)量發(fā)展不僅能提高學(xué)習(xí)效果和能力水平，還能提供持久的動力和成就感。因此，在今后的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)努力，追求高質(zhì)量發(fā)展。相信通過不懈的努力，我將能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯中取得更大的成功。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇七
習(xí)近平總書記在推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話，與“3·14”“9·18”“1·03”等重要講話一脈相承，站在黨和國家事業(yè)戰(zhàn)略全局和中華民族永續(xù)發(fā)展的高度，不僅對南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了全面部署，并且再次強(qiáng)調(diào)了集約節(jié)約用水、水資源剛性約束、水生態(tài)治理等方面工作，講話思想深邃、博大精深，必須持續(xù)學(xué)、反復(fù)學(xué)。下面，我僅圍繞“把節(jié)水作為受水區(qū)的根本出路”簡要談?wù)勼w會。
第一，海河流域節(jié)水是歷史責(zé)任，是政治任務(wù)。海河流域是南水北調(diào)工程的主要受水區(qū)，據(jù)初步統(tǒng)計，通水以來已累計為海河流域供水260億立方米，有效緩解了水資源極度緊張的情勢，沿線群眾的用水品質(zhì)極大改善，部分河湖面貌得到改善，華北地區(qū)地下水水位下降趨勢得到有效遏制，部分地區(qū)止跌回升……吃水不忘挖井人，作為受水區(qū)水資源管理者，我們要心懷感恩，真正把節(jié)水作為解決流域水安全問題的根本出路，采取更加嚴(yán)格的措施集約節(jié)約利用好來之不易的水資源，千方百計深挖節(jié)水潛力，早日全面建成節(jié)水型流域，以實際行動詮釋歷史責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)。
第二，海河流域仍有較大的節(jié)水潛力。海河流域水資源利用效率國內(nèi)領(lǐng)先。但是，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有較大的潛力可以挖掘，尤其是農(nóng)業(yè)節(jié)水潛力巨大。縱觀海河流域，農(nóng)業(yè)用水量占總用水量的一半以上，東部平原區(qū)是糧食主產(chǎn)區(qū)，也是地下水超采區(qū)。然而目前該地區(qū)的灌溉水源仍以地下水為主、灌溉方式仍然粗放落后。換言之，解決了流域糧食主產(chǎn)區(qū)的節(jié)水灌溉問題，將極大地改善地下水超采的不利局面。節(jié)水灌溉的技術(shù)手段很成熟，難點在于其推廣與我國“分產(chǎn)到戶”的土地制度相矛盾。建議進(jìn)一步加大土地流轉(zhuǎn)力度，破解體制障礙，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品集約化生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時，大幅壓減農(nóng)業(yè)用水。
第三，多措并舉促節(jié)水。一是依靠行政手段，大力實施國家節(jié)水行動，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)節(jié)水型社會，落實“以水四定”，加強(qiáng)違法取用水行為監(jiān)管執(zhí)法，采取流域取水許可限批制度和負(fù)面清單、水資源超載地區(qū)暫停新增取水許可、地下水水位持續(xù)下降區(qū)域嚴(yán)格新增取水許可、華北地下水超采地區(qū)壓減或淘汰高耗水產(chǎn)業(yè)一系列硬措施，真正發(fā)揮出水資源的剛性約束作用。二是依靠市場手段，適當(dāng)提高水價，使水價一定程度上能夠體現(xiàn)資源的稀缺程度，充分發(fā)揮價格的杠桿作用，推廣合同節(jié)水。三是依靠技術(shù)手段，主要完善節(jié)水指標(biāo)評價體系，強(qiáng)化取用水智能化監(jiān)測，提高節(jié)水管理的現(xiàn)代化水平。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇八
第一段：引入主題，闡述高質(zhì)量發(fā)展的重要性（200字）。
高質(zhì)量發(fā)展是指在發(fā)展的過程中，堅持科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟(jì)社會效益，保持可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提升發(fā)展質(zhì)量和效益。在當(dāng)前的社會背景下，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展成為各行各業(yè)的迫切需求。學(xué)習(xí)心得是對自身學(xué)習(xí)經(jīng)驗與收獲的總結(jié)，對于促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展具有積極意義。在我個人的學(xué)習(xí)生活中，通過不斷總結(jié)和反思，我深刻認(rèn)識到高質(zhì)量學(xué)習(xí)的重要性，同時也體會到了高質(zhì)量發(fā)展的價值。
第二段：高質(zhì)量學(xué)習(xí)的重要性及學(xué)習(xí)心得（300字）。
高質(zhì)量學(xué)習(xí)是指在接受新知識、新技能的過程中，通過合理的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，追求全面的能力提升。在學(xué)習(xí)的過程中，我深刻認(rèn)識到高質(zhì)量學(xué)習(xí)對于個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性。首先，高質(zhì)量學(xué)習(xí)能培養(yǎng)人的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，使個人具備適應(yīng)社會發(fā)展需求的能力。其次，高質(zhì)量學(xué)習(xí)能促進(jìn)個人素質(zhì)提升和價值實現(xiàn)，從而為個人的事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。最后，高質(zhì)量學(xué)習(xí)能讓個人保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和持續(xù)的自我進(jìn)步，做到與時俱進(jìn)。
學(xué)習(xí)心得是通過總結(jié)反思學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法的一種方式。同時，學(xué)習(xí)心得對于實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展也具有積極的意義。首先，學(xué)習(xí)心得能幫助個人從經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自身的不足，進(jìn)而改進(jìn)和提升。其次，學(xué)習(xí)心得能激勵個人保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)動力。通過總結(jié)心得，個人對于學(xué)習(xí)的重要性和意義有了更深刻的認(rèn)識，從而能夠更加主動地投入學(xué)習(xí)，取得更好的成果。最后，學(xué)習(xí)心得能幫助個人形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，提高學(xué)習(xí)效率。
第四段：高質(zhì)量發(fā)展給個人和社會帶來的益處（200字）。
高質(zhì)量發(fā)展不僅對于個人有著重要的意義，同時也能為社會帶來豐富的益處。個人通過高質(zhì)量發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)自身的成長和價值實現(xiàn)，提升競爭力，獲得更多的機(jī)會和回報，增強(qiáng)幸福感和滿足感。社會通過個人的高質(zhì)量發(fā)展能夠積累更多的人力資本，提升整體創(chuàng)造力和生產(chǎn)力，推動經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。同時，高質(zhì)量發(fā)展能夠培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才，為社會的長遠(yuǎn)發(fā)展提供可持續(xù)的人力資源和智力支持。
綜上所述，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展對于個人和社會都具有重要意義。學(xué)習(xí)心得作為對個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷的總結(jié)和反思，對于促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的作用。通過學(xué)習(xí)心得，個人能夠發(fā)現(xiàn)自身的不足，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，提升學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，學(xué)習(xí)心得也能激勵個人保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和動力，助力個人實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。因此，我們應(yīng)該重視學(xué)習(xí)心得的總結(jié)和分享，相信通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和分享心得，每個人都能夠在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，個人的學(xué)習(xí)和進(jìn)步成為了現(xiàn)代人追求高質(zhì)量生活的重要途徑。學(xué)習(xí)心得對高質(zhì)量發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。在我多年的學(xué)習(xí)過程中，我深切感受到學(xué)習(xí)心得對于個人發(fā)展的重要性，下面我將從提高學(xué)習(xí)效率、積極主動學(xué)習(xí)、合理制定學(xué)習(xí)計劃、培養(yǎng)專注力和持續(xù)學(xué)習(xí)五個方面，闡述我在學(xué)習(xí)過程中的心得體會。
首先，提高學(xué)習(xí)效率是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要前提。學(xué)習(xí)效率高意味著用更少的時間獲得更多的知識和技能。在我的學(xué)習(xí)中，我意識到通過合理安排學(xué)習(xí)時間和分配學(xué)習(xí)任務(wù)、運用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和技巧，我能夠在有限的時間內(nèi)提高自己的學(xué)習(xí)效率。例如，我會定期制定學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)任務(wù)合理分配到每天的不同時間段，避免因任務(wù)重疊而導(dǎo)致的效率低下。同時，在學(xué)習(xí)時，我盡量采用主動學(xué)習(xí)的方式，積極思考、主動提問、親自動手，不僅能夠加深理解，更可以鞏固所學(xué)知識。這些做法有效地提高了我的學(xué)習(xí)效率，使我在有限的時間內(nèi)實現(xiàn)了更好的學(xué)習(xí)效果。
其次，積極主動學(xué)習(xí)是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵。積極主動學(xué)習(xí)意味著主動參與、積極思考和深入探索。在學(xué)習(xí)過程中，我始終堅持積極主動學(xué)習(xí)的態(tài)度。我樂于向他人請教，主動尋求幫助。我會主動參加各種學(xué)習(xí)活動，擴(kuò)展自己的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。同時，我也會積極思考學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，主動尋找解決方法。通過積極主動的學(xué)習(xí)方式，我不僅提高了學(xué)習(xí)效率，更培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)的能力，為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三，合理制定學(xué)習(xí)計劃是高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。合理制定學(xué)習(xí)計劃可以幫助我更好地組織學(xué)習(xí)時間和任務(wù)，提高學(xué)習(xí)的針對性和系統(tǒng)性。在制定學(xué)習(xí)計劃時，我會充分考慮工作、生活和學(xué)習(xí)的平衡，將學(xué)習(xí)任務(wù)合理分配到不同的時間段和學(xué)習(xí)場景中。同時，我會根據(jù)不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。這樣，我可以在有限的時間內(nèi)達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)。
第四，培養(yǎng)專注力是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要因素。在信息爆炸的時代，人們的注意力越來越分散，我深感在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)和保持專注力對于高質(zhì)量發(fā)展是至關(guān)重要的。在我的學(xué)習(xí)過程中，我會通過制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和目標(biāo)來提高專注力，將注意力集中在重要的學(xué)習(xí)任務(wù)上。我還會創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，減少干擾，避免手機(jī)、社交網(wǎng)絡(luò)等外界干擾，提高學(xué)習(xí)的效果。通過這些努力，我培養(yǎng)了自己的專注力，提高了學(xué)習(xí)的品質(zhì)和效果。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。學(xué)習(xí)是一個不斷發(fā)展和進(jìn)步的過程，在學(xué)習(xí)過程中不斷積累新知識、新技能是保持個人競爭力的關(guān)鍵。在我的學(xué)習(xí)心得中，我明白了只有持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能不斷提高自己的能力水平，實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。因此，我會不斷尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會和途徑，參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項目，擴(kuò)寬自己的知識面，提高自己的技能。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我不斷提升自己，實現(xiàn)個人的高質(zhì)量發(fā)展。
總之，學(xué)習(xí)心得對于個人的高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。通過提高學(xué)習(xí)效率、積極主動學(xué)習(xí)、合理制定學(xué)習(xí)計劃、培養(yǎng)專注力和持續(xù)學(xué)習(xí)，我在學(xué)習(xí)過程中取得了顯著的進(jìn)步和成長。希望通過我的學(xué)習(xí)心得，可以給更多的人提供一些啟示和借鑒，幫助他們實現(xiàn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇十
習(xí)近平總書記在推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展座談會上的重要講話深刻總結(jié)了實施重大跨流域調(diào)水工程的寶貴經(jīng)驗，系統(tǒng)闡釋了繼續(xù)科學(xué)推進(jìn)實施調(diào)水工程的一系列重大理論和實踐問題，為推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循，為新時代治水擘畫了宏偉藍(lán)圖。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，使人精神倍加振奮，增添了干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)和勇氣。眾所周知，京津冀地區(qū)是南水北調(diào)主要受水區(qū)，也是工程建設(shè)管理的實施和保障區(qū)域。對于把好南水北調(diào)后續(xù)工程質(zhì)量關(guān)，我認(rèn)為，一是應(yīng)堅持“安全第一、質(zhì)量至上”的原則，認(rèn)真總結(jié)南水北調(diào)東線主體工程、中線干線工程委托項目和漢江中下游治理工程項目質(zhì)量監(jiān)督工作的經(jīng)驗和啟示，研究探索質(zhì)量監(jiān)督新機(jī)制。二是建立健全包括建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理、施工等主要參建單位在內(nèi)的質(zhì)量管理體系，并能高效運行，加大現(xiàn)場質(zhì)量管理力度，規(guī)范工程建設(shè)程序，強(qiáng)化過程管理，夯實工程質(zhì)量的基礎(chǔ)。三是對于質(zhì)量管理和監(jiān)督的實施主體，應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任意識、風(fēng)險意識和底線思維，貫徹落實質(zhì)量終身制，層層壓實責(zé)任。四是完善稽察檢查工作機(jī)制，嚴(yán)格質(zhì)量的獎懲制度，確保工程安全、供水安全、水質(zhì)安全，使南水北調(diào)工程經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇十一
近年來，高質(zhì)量發(fā)展成為了經(jīng)濟(jì)、教育、社會等各個領(lǐng)域的重要課題。在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷地提出了高質(zhì)量發(fā)展的要求。我深感學(xué)習(xí)對于個人的成長與發(fā)展至關(guān)重要，更體會到高質(zhì)量發(fā)展對于學(xué)習(xí)的意義。在這篇文章中，我將分享自己學(xué)習(xí)的心得體會，談?wù)劯哔|(zhì)量發(fā)展在學(xué)習(xí)中的重要性，并分享我是如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的。
首先，高質(zhì)量發(fā)展對于學(xué)習(xí)的意義非常重大。學(xué)習(xí)不僅僅是為了獲取知識和技能，更重要的是提高個人的自我發(fā)展能力和素質(zhì)。只有通過高質(zhì)量的學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己的能力水平，適應(yīng)社會發(fā)展的需求。高質(zhì)量發(fā)展還可以培養(yǎng)出創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)力，這是學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)。同時，高質(zhì)量發(fā)展也意味著學(xué)習(xí)過程中的努力和付出，只有通過勤奮學(xué)習(xí)，才能取得突出的成績，并實現(xiàn)個人的價值。
其次，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要注重方法與技巧的運用。不同的學(xué)科和課程需要采用不同的學(xué)習(xí)方法和技巧。對于常規(guī)科目，比如語文數(shù)學(xué)等，需要注重理論知識的學(xué)習(xí)和掌握；而對于實踐類科目，比如物理化學(xué)等，需要注重實際操作和實驗的積累。此外，還要注重綜合能力的培養(yǎng)，比如實踐探究、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊協(xié)作等。通過靈活運用不同的學(xué)習(xí)方法和技巧，可以使學(xué)習(xí)更加高效和有效，并實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
再次，高質(zhì)量發(fā)展需要注重習(xí)慣養(yǎng)成和自主學(xué)習(xí)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對于實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展非常重要。比如定時定量地進(jìn)行學(xué)習(xí)，合理安排學(xué)習(xí)時間，不拖拉作業(yè)等。同時，還要培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力，不僅僅依賴?yán)蠋熀驼n堂，還要主動尋找學(xué)習(xí)資源，獨立思考和解決問題。通過良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力，可以培養(yǎng)出高質(zhì)量發(fā)展所需的持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
最后，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還需要注重目標(biāo)規(guī)劃和終身學(xué)習(xí)。每個人都應(yīng)該根據(jù)自己的興趣和能力，制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和規(guī)劃，以此推動自己的發(fā)展。目標(biāo)規(guī)劃可以幫助我們更加有目的地學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。同時，高質(zhì)量發(fā)展需要終身學(xué)習(xí)的意識和態(tài)度。在當(dāng)今快速變化的社會，只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能適應(yīng)社會的發(fā)展需要，實現(xiàn)個人的高質(zhì)量發(fā)展。
總之，高質(zhì)量發(fā)展是學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)，對個人的成長和發(fā)展具有重要意義。要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，需要注重方法與技巧的運用，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力，以及規(guī)劃清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過不斷努力和實踐，相信我們每個人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的高質(zhì)量發(fā)展，為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇十二
隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，高質(zhì)量的發(fā)展成為了當(dāng)今社會追求的目標(biāo)和方向。而作為學(xué)生，我們的學(xué)習(xí)也要朝著高質(zhì)量發(fā)展的方向努力。通過一段時間的學(xué)習(xí)和思考，我深深體會到了高質(zhì)量發(fā)展的重要性，并形成了一些寶貴的學(xué)習(xí)心得。在這篇文章中，我將與大家分享我的學(xué)習(xí)心得體會。
首先，學(xué)習(xí)心得的第一點是明確目標(biāo)和規(guī)劃。高質(zhì)量發(fā)展需要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃，而這一點對于學(xué)習(xí)尤為重要。在每一個學(xué)科或者課程中，我們都應(yīng)該明確我們要取得什么樣的成績和能力，并制定具體的學(xué)習(xí)計劃。比如，在學(xué)習(xí)一門歷史課程時，我們可以設(shè)定目標(biāo)是在期末考試中取得80分以上的成績，然后制定每周的學(xué)習(xí)計劃，安排每天的學(xué)習(xí)時間和任務(wù)。只有明確了目標(biāo)和規(guī)劃，我們才能更好地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率。
其次，我深刻認(rèn)識到高質(zhì)量發(fā)展需要不斷地反思和調(diào)整。學(xué)習(xí)并非一帆風(fēng)順，在學(xué)習(xí)過程中我們經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。而面對這些問題，我學(xué)到了要勇于反思自己的不足和錯誤，并及時調(diào)整學(xué)習(xí)策略。只有不斷地反思和調(diào)整，我們才能更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境，提高自己的學(xué)習(xí)能力。例如，在學(xué)習(xí)某門數(shù)學(xué)知識時，如果一開始的方法和思路行不通，我會挑選其他的學(xué)習(xí)資源，找到更適合自己的學(xué)習(xí)方法，從而更好地掌握知識。
另外，我還意識到高質(zhì)量發(fā)展需要合理安排時間和提高時間利用率。時間是寶貴的資源，我們要充分利用好每一分鐘。在學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了要合理安排時間，堅持制定學(xué)習(xí)計劃，并按計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的時候，我會提前預(yù)習(xí)，對于已經(jīng)掌握的知識點，我會快速過一遍，然后把更多時間留給不熟悉的知識點。我還會把學(xué)習(xí)時間分散到不同的時間段，以提高注意力的集中程度。通過合理安排時間和提高時間利用率，我能夠更加高效地學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果。
此外，我還注意到高質(zhì)量發(fā)展需要培養(yǎng)一定的學(xué)習(xí)能力和方法。學(xué)習(xí)能力和方法直接影響著學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。在我的學(xué)習(xí)中，我注重培養(yǎng)自己的閱讀理解和思維能力。在閱讀時，我會認(rèn)真理解每一個字句，思考作者想要表達(dá)的含義，并與自己的知識和經(jīng)驗進(jìn)行關(guān)聯(lián)。我還注重培養(yǎng)自己的記憶和總結(jié)能力，在學(xué)習(xí)過程中我會及時總結(jié)所學(xué)的知識點，并有意識地進(jìn)行復(fù)習(xí)和鞏固。通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和方法，我能夠更好地理解和掌握知識。
最后，我深切體會到高質(zhì)量發(fā)展的學(xué)習(xí)需要有堅持和毅力。學(xué)習(xí)是一個持久的過程，需要我們持之以恒地投入時間和精力。在學(xué)習(xí)的過程中，我們會遇到挫折和困難，但是只要我們有堅持和毅力，就一定能夠取得成功。在學(xué)習(xí)中，我時刻提醒自己要堅持下去，不放棄，不輕言退縮。只有堅持和毅力，我們才能在學(xué)習(xí)中不斷提升，取得高質(zhì)量的發(fā)展。
總結(jié)起來，學(xué)習(xí)心得中的這些體會對于我們實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。我們要明確目標(biāo)和規(guī)劃，不斷地反思和調(diào)整，合理安排時間和提高時間利用率，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和方法，堅持和毅力。只有這樣，我們才能夠在學(xué)習(xí)中取得高質(zhì)量的發(fā)展，為自己的未來做好充分的準(zhǔn)備。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇十三
為提升邊境地區(qū)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，黑龍江省撫遠(yuǎn)市以提升黨組織基礎(chǔ)、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)、規(guī)范制度標(biāo)準(zhǔn)為著力點，積極探索新思路、新辦法，全面推動邊境地區(qū)“兩新”黨組織提質(zhì)增效。
打牢“底板”，提升黨組織向心力。建立健全“兩新”黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門密切配合的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。對全市“兩新”組織開展全面排查，摸清底數(shù)，“兩新”組織“兩個覆蓋”率達(dá)到100%。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌整合資源，建設(shè)規(guī)范性活動陣地6個，區(qū)域性黨群服務(wù)中心1個，使黨組織活動有陣地、工作有規(guī)范。以“筑邊關(guān)堡壘，爭做‘東極之星’”黨建載體為牽動，扎實開展“三亮三創(chuàng)”活動，即亮明黨員身份、亮明黨員職責(zé)、亮明黨員承諾，創(chuàng)黨員先鋒、創(chuàng)黨員示范崗、創(chuàng)黨員責(zé)任區(qū)。通過布局選點、重點培育、規(guī)范建設(shè)、創(chuàng)新提高四個程序，黨工委“點對點”指導(dǎo)非公企業(yè)打造黨建示范點2個，以示范促全面、帶整體，全面提升邊境“兩新”組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
補足“短板”，增強(qiáng)黨組織凝聚力。認(rèn)真組織開展黨史學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮“兩優(yōu)一先”示范引領(lǐng)作用，組織優(yōu)秀黨員代表到各“兩新”組織送學(xué)送教20余次，解決邊境地區(qū)“兩新”組織較為分散問題。一年來，舉辦“兩新”黨支部書記、黨務(wù)工作者能力提升培訓(xùn)班2期，參訓(xùn)120余人次。選派4名素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，深入開展“三會一課”、組織生活、發(fā)展黨員、黨費收繳等黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作20余次，有效提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。積極開展“奉獻(xiàn)服務(wù)月”主題活動，“兩新”組織黨員主動參與，全年圍繞環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等主題，開展各類志愿服務(wù)活動50余次，累計服務(wù)3萬余人次。
箍緊“桶箍”，提高黨組織戰(zhàn)斗力。研究制定“兩新”黨組織運行保障機(jī)制，推動黨組織作用發(fā)揮深度融入企業(yè)治理架構(gòu)，62家非公企業(yè)均將黨建工作寫入公司章程，黨組織班子成員與公司管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”比例達(dá)70%以上。發(fā)揮“兩新”組織黨建聯(lián)盟優(yōu)勢，逐步健全“五共(資源共享、活動共辦、事務(wù)共商、人才共育、文化共興)”工作機(jī)制，解決邊境地區(qū)“人稀”難開展活動問題。建立“兩新”組織黨組織星級評定機(jī)制，從黨員隊伍建設(shè)、黨支部書記履職、黨建活動開展等5個方面賦值打分，評定相應(yīng)星級，作為推先評優(yōu)的重要依據(jù)。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇十四
我們要始終圍繞營造“三個環(huán)境”來推動組織工作，切實營造平穩(wěn)健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，充分展示社會主義制度的巨大優(yōu)越性和強(qiáng)大生命力，凝聚黨執(zhí)政的政治力量、群眾力量、物質(zhì)力量、精神力量。
一是營造平穩(wěn)健康的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。提升抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展的能力，聚焦落實“三新一高”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)，加強(qiáng)對認(rèn)識新興產(chǎn)業(yè)與高新技術(shù)、產(chǎn)業(yè)集群與產(chǎn)業(yè)鏈、低碳經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代能源、制造業(yè)與服務(wù)業(yè)發(fā)展、向北開放與對內(nèi)開放、開放型經(jīng)濟(jì)與內(nèi)生動力及實現(xiàn)路徑和工作要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、優(yōu)化和創(chuàng)新營商環(huán)境等方面的培訓(xùn)；著重把抓發(fā)展成效顯著的干部放到綜合經(jīng)濟(jì)部門負(fù)責(zé)人崗位，進(jìn)一步改進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展考核，堅持在發(fā)展主戰(zhàn)場看干部落實新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、培育發(fā)展新動能等工作的實際效果。
二是營造國泰民安的社會環(huán)境。提升處理急難險重問題能力，深入深化以人民為中心的發(fā)展思想教育、正確的政績觀教育、斗爭精神教育，推行“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)辦難題、揭榜領(lǐng)題”機(jī)制，將干部在推動“雙碳”工作、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、疫情防控、__、征拆一線等方面的實際成效作為選人用人的重要依據(jù)，不斷推動領(lǐng)導(dǎo)干部掌控局勢、化解危機(jī)、精準(zhǔn)“拆彈”的能力。開展換屆后班子運行情況調(diào)研評估，把干得好的干部適時放到重要崗位進(jìn)一步磨煉，對不勝任不適宜的干部及時調(diào)整，使干部隊伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)班子功能更強(qiáng)。
三是營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。堅持自我革命全面從嚴(yán)治黨，黨委（黨組）要準(zhǔn)確把握“六個必須”“九個堅持”工作要求，主動落實管黨治黨的領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體、工作主體和推進(jìn)主體，在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，增強(qiáng)管黨治黨使命感和緊迫感，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在黨的建設(shè)、管理、監(jiān)督中，體現(xiàn)在對干部的健康成長負(fù)責(zé)，盡心竭力抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣，爭做廉潔從政的表率。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇十五
“十三五”期間，我國經(jīng)濟(jì)社會開展各個方面再上新臺階。國內(nèi)生產(chǎn)總值相較于“十二五”期間大幅度上升，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值突破1萬美元，根據(jù)國際組織預(yù)測，我國是今年疫情沖擊下全球主要經(jīng)濟(jì)體中唯一實現(xiàn)正增長的國家。同期居民收入水平也大幅度提高，20某某年居民人均可支配收入相較于“十二五”收官之年上升近40%。過去5年，我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)動能大幅釋放，20某某年數(shù)字經(jīng)濟(jì)增加值占國民生產(chǎn)總值的份額高達(dá)36.2%，相較于“十二五”末提升8.7個百分點。經(jīng)過5年的努力，我國現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)更趨完善，先進(jìn)制造業(yè)實現(xiàn)快速開展，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級，過剩產(chǎn)能得到有效化解。
過去5年，區(qū)域協(xié)同開展開創(chuàng)新局，以“一帶一路”“京津冀協(xié)同開展”“長江經(jīng)濟(jì)帶”“長三角一體化”和“粵港澳大灣區(qū)”等為引領(lǐng)的區(qū)域合作進(jìn)展良好。全面開放新格局更上一層樓，依托中國國際進(jìn)口博覽會、中國國際效勞貿(mào)易交易會等開放平臺和xx自由貿(mào)易區(qū)、xx自由貿(mào)易港等開放前沿，深入探索對外經(jīng)貿(mào)開展新模式，逐步形成陸海內(nèi)外聯(lián)動、東西雙向互濟(jì)的開放格局。過去5年創(chuàng)造的成就舉世矚目，我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入高質(zhì)量開展階段，在“十四五”期間將繼續(xù)沿著高質(zhì)量之路闊步前進(jìn)。展望未來，我們要繼續(xù)貫徹新開展理念，在以下方面真抓實干、高效落實。
益升級的消費需求。繼續(xù)調(diào)整區(qū)域經(jīng)濟(jì)開展結(jié)構(gòu)，推動全國一體化市場建設(shè)，解決好區(qū)域開展不平衡問題。圍繞補短板、促升級、增后勁，優(yōu)化要素投入結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)全要素生產(chǎn)率和競爭力，推出一批重大改革舉措以增強(qiáng)開展內(nèi)生動力、激發(fā)市場活力。同時，經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量開展不能片面追求產(chǎn)出總量和增長速度，應(yīng)更加注重提升綠色產(chǎn)出含量和增長的質(zhì)量。以犧牲環(huán)境為代價的生產(chǎn)方式難以實現(xiàn)可持續(xù)開展，打造綠色生產(chǎn)模式迫在眉睫。應(yīng)采取綜合舉措加大力度淘汰落后產(chǎn)能和低質(zhì)低效的僵尸企業(yè)，嚴(yán)格管控高污排放，改善能源結(jié)構(gòu)切實提高能源利用效率。
合施策緩解關(guān)鍵零部件供給短缺，有效保障國內(nèi)國際產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定，提升防范化解風(fēng)險能力。充分發(fā)揮我國一體化超大規(guī)模市場優(yōu)勢，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、分配、流通和消費等環(huán)節(jié)以暢通經(jīng)濟(jì)循環(huán)。同時，通過建設(shè)全方位、高水平、多層次的對外開放體系，把我國建設(shè)成為吸引國際優(yōu)質(zhì)資源的大型引力場，吸引優(yōu)質(zhì)外資、高端人才，為企業(yè)創(chuàng)新賦能，為產(chǎn)業(yè)升級助力，促進(jìn)國內(nèi)國際雙循環(huán)協(xié)同開展。
展亟須由要素驅(qū)動規(guī)模驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。當(dāng)前正孕育待發(fā)的第四次工業(yè)革命將顯著改變?nèi)蛘谓?jīng)濟(jì)科技格局?！笆奈濉逼陂g，我們應(yīng)聚焦新科技革命，打好關(guān)鍵技術(shù)攻堅戰(zhàn)，夯實我國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系底盤，以技術(shù)突破引領(lǐng)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量開展。同時，積極擴(kuò)大根底學(xué)科、應(yīng)用學(xué)科和交叉學(xué)科的人才培養(yǎng)能力，通過深化教育領(lǐng)域改革，加大教育和科研投入，培養(yǎng)一大批創(chuàng)新型人才，為創(chuàng)新驅(qū)動開展提供人才紅利。要注意合理借鑒一切人類文明優(yōu)秀成果，集中優(yōu)勢資源盡快攻克阻礙我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量開展的關(guān)鍵“卡脖子”技術(shù)，提高創(chuàng)新成果的產(chǎn)出轉(zhuǎn)化效率。通過開展創(chuàng)新鏈引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈升級，進(jìn)一步向全球價值鏈的中高端攀升，實現(xiàn)由“中國制造”向“中國智造”轉(zhuǎn)型，打造國際競爭新優(yōu)勢，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇十六
“內(nèi)涵式”發(fā)展是企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)模式的一種類型，是以事物的內(nèi)部因素作為動力和資源的發(fā)展模式，相對于“外延式”發(fā)展來說，更注重內(nèi)在品質(zhì)和潛力挖掘。煙草企業(yè)發(fā)展至今，面對的新形勢、新壓力，必須走內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的道路才能更好地立足于發(fā)展，奉獻(xiàn)于社會。
一、明要義，懂內(nèi)涵。
所謂煙草企業(yè)“內(nèi)涵式高質(zhì)量”發(fā)展，其實就是主要依靠提高自身素質(zhì)而降低成本、提高質(zhì)量、提高效益，屬質(zhì)量效益型發(fā)展模式。內(nèi)涵式發(fā)展之路的核心要義就是相對于外延式發(fā)展而言的，更注重內(nèi)在品質(zhì)和潛力挖掘，不追求一般意義上的規(guī)模擴(kuò)大和數(shù)量增加。主要通過內(nèi)部的深入改革，激發(fā)活力，增強(qiáng)實力，提高競爭力，在量變引發(fā)質(zhì)變的過程中，實現(xiàn)實質(zhì)性的跨越式發(fā)展。有以下表現(xiàn)形式：同樣的資金投入應(yīng)發(fā)揮更好的效益，即單位產(chǎn)品的成本降低，或單位資金投入的產(chǎn)出增加；一般體現(xiàn)在人（管理人員、服務(wù)人員）和物（工作條件、手段、方式的性能、效果）的自身效能的提高；是一種可以持續(xù)的發(fā)展，良性的發(fā)展，無須不斷增加資金的投入來支撐正常的發(fā)展；發(fā)展的難度更大并不象外延式發(fā)展只要有錢就行，關(guān)鍵靠大量的精力和思想的投入（科技含量更高）。
說白了，就是要有一種可以支撐企業(yè)發(fā)展的核心文化，在此文化背景下的員工經(jīng)過奮力拼搏，不斷提高自己的各方面能力，達(dá)到與企業(yè)同頻共振、同命運共呼吸，與企業(yè)融合為一體，具有可挖掘的深層潛質(zhì)，切實為創(chuàng)造出有品質(zhì)的高質(zhì)量產(chǎn)品，贏得市場的青睞和顧客的滿意。
二、明方向，重執(zhí)行。
首先要堅定內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。走內(nèi)涵式發(fā)展道路，要知心而行，信心和決心才能關(guān)鍵。內(nèi)涵式發(fā)展是相對于外延式發(fā)展而言的，更注重內(nèi)在品質(zhì)和潛力挖掘。在內(nèi)部企業(yè)文化，企業(yè)精神等方面重視打造一流的文化和精神，不斷凝聚團(tuán)隊力量，并以內(nèi)部感召方式贏得外部力量的贊同和幫助。宣傳是至關(guān)重要的一環(huán)，以宣傳強(qiáng)化企業(yè)精神理念的灌輸和普及，在內(nèi)部員工中形成一股凝聚力，以堅定的凝聚力為支撐，鑄就堅強(qiáng)的團(tuán)隊力量，才能擁有內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
其次要準(zhǔn)確把握內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的核心要義。煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展就是以質(zhì)量、效率、動力“三大變革”為推動，質(zhì)量上要從“數(shù)量增長”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量提升”，效率上要從“產(chǎn)品單一”轉(zhuǎn)向“結(jié)構(gòu)升級”，動力上從“要素驅(qū)動”轉(zhuǎn)向“創(chuàng)新發(fā)展”，主動從“節(jié)能減排”轉(zhuǎn)向“綠色低碳”、從“夯實基礎(chǔ)”到“達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”，才能實現(xiàn)從“傳統(tǒng)制造”到“智能制造”的目標(biāo)。核心就是競爭力，競爭力體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)涵上，也具體到產(chǎn)品質(zhì)量上，兩者相互融合、相互促進(jìn)，沒有單一的內(nèi)涵，也沒有單一的質(zhì)量，只有兩者兼具才是品質(zhì)的保障。
最后是推動內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展重在落地生根。一分部署，九分落實。內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展要得以實現(xiàn)，就要從以下幾個方面來抓：一是全面實現(xiàn)員工素質(zhì)和干部隊伍作風(fēng)提升；二是擲地有聲地強(qiáng)化班子建設(shè)和黨的建設(shè)，以政治站位筑牢安全底線和環(huán)保底線，提升綠色發(fā)展能力；三是全力以赴抓好內(nèi)在品質(zhì)和潛力挖掘兩項工作，清醒認(rèn)識到企業(yè)與行業(yè)間的差距和不足，主動出擊，找到快速提升和解決問題的辦法。內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的落實，絕對不能有小勝即安的心理，缺乏危機(jī)意識的自滿心理是對內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展最大的阻礙，必須全心全力做好自己的事，以戰(zhàn)前多流汗、戰(zhàn)時少流血的思想和行動，堅持長期過苦日子的思想，練好自己的看家本領(lǐng)，以實際行動確保公司黨政各項決策落地，讓內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展真正成為各項工作的“主旋律”和“最強(qiáng)音”。
三、明未來，贏天下。
內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展道阻且長，行則必至。這是一場耐力賽，需要不馳于空想、不騖于虛聲，需要一步一個腳印、一步一個臺階的走下去，干下去，奮斗下去。站在新的歷史起點，只要全體干部職工堅定信心和決心，深刻把握內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的核心，以務(wù)實的作風(fēng)，堅定的信念，奮斗的銳氣推動各項目標(biāo)高效落地，我們就一定能夠筑牢企業(yè)發(fā)展的根基，推動煙草企業(yè)在內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，奮力譜寫新時代追趕超越的新篇章。
在“十四五”時期，堅持走“內(nèi)涵式”高質(zhì)量發(fā)展之路。這是基于行業(yè)發(fā)展形勢的大背景下的出路，也是煙草行業(yè)自我突破的良好機(jī)遇，未來的煙草發(fā)展一定會出現(xiàn)更多的困難和曲折，國際國內(nèi)內(nèi)外部環(huán)境下的壓力中要尋得一方發(fā)展空間，煙草人必須在內(nèi)涵式高質(zhì)量的前提下才能贏得未來。在當(dāng)下的不斷開展的煙草“管理提升年”、“質(zhì)量提升年”等活動，就是一種對自我的提升和充值，就是為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、明員工，重技術(shù)。
企業(yè)的發(fā)展離不開員工，內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展就得有高素質(zhì)的員工隊伍。如何讓自己的企業(yè)擁有明辨發(fā)展思路，明析企業(yè)內(nèi)涵并堅持自我提升的明理員工？這是煙草企業(yè)在人才培養(yǎng)上首先就要思考的問題。每位員工認(rèn)清自己的站位，明白自己的位置，以勤奮學(xué)習(xí)的姿態(tài)，為自己“加油添才”，增加自己在企業(yè)中的“分量”，技能技術(shù)的提升是關(guān)鍵。通過學(xué)習(xí)各項專業(yè)理論知識，并注重與實踐相結(jié)合，達(dá)到適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才需求。技術(shù)技能的提升不是一蹴而就的，需要一步一個腳印、一步一個臺階去實現(xiàn)，企業(yè)也要為員工成長營造良好的成才環(huán)境，在政策、配套措施上為人才發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，為人才培養(yǎng)主動搭建平臺，不斷開展相關(guān)的技能比武和技能鑒定活動，加大人才激勵措施，為優(yōu)秀人才鼓舞與正向激勵，促進(jìn)人才發(fā)展與企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展同步開展。
煙草企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展需要思想引領(lǐng)、文化自信和道德滋養(yǎng)，企業(yè)在這些之外再注重內(nèi)外兼修，以提高品質(zhì)保障為前提，以生產(chǎn)出高質(zhì)量產(chǎn)品為目標(biāo)，借力企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，真正為企業(yè)激發(fā)活力、增強(qiáng)實力、提高競爭力，以企業(yè)軟實力促硬實力的提升，為企業(yè)贏得更好的發(fā)展未來。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇十七
“前事不忘，后事之師。”一百年前，在中國淪為半殖民地半封建社會的大背景下，在馬克思列寧主義同中國工人運動的緊密結(jié)合中，中國共產(chǎn)黨應(yīng)運而生，這是開天辟地的大事變。
從上海石庫門到嘉興南湖，“小小紅船”誕生了一個大黨。從此，中國這艘巍巍巨輪開啟了乘風(fēng)破浪的遠(yuǎn)航——從建立新中國，到開展大規(guī)模社會主義建設(shè)，從改革開放，再到進(jìn)入新時代，中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。有一組數(shù)據(jù)很能說明問題，新中國成立初期的人均可支配收入只有49.7元，到20-年的人均可支配收入達(dá)到3萬多元，中國一躍成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，960萬平方公里的廣袤大地上已經(jīng)全面建成了小康社會，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感達(dá)到了歷史性新高度，今天之中國已是“換了人間”?；仨鴼v史，愈發(fā)顯得清晰，勿忘昨天的苦難輝煌，就會更加知史愛黨、知史愛國，永跟黨走。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇十八
隨著全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，制度的籠子越扎越緊，干部監(jiān)督管理也越來越嚴(yán)。同時，脫貧攻堅、環(huán)境_工作任務(wù)越來越重，在干部的思想意識中產(chǎn)生了“為官不易”的傾向。如何充分調(diào)動干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，這是需要認(rèn)真研究和解決的現(xiàn)實問題。
一、存在的主要問題。
在現(xiàn)行的體制下，盡管有一些關(guān)愛激勵的措施和辦法，但與干部的期望相比，還存在著一些差距。一是關(guān)愛激勵方式方法少。當(dāng)前對干部的有效關(guān)愛激勵措施較少，即使有大多也是蜻蜓點水，干部感觸不深，效果不明顯。二是嚴(yán)管與厚愛不平衡。對干部要求多、管理嚴(yán)、關(guān)心少，對干部的保護(hù)還有欠缺，容易出現(xiàn)“一人受罰大家心寒”現(xiàn)象。三是權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一。敢闖敢干的干部，在工作中出現(xiàn)問題的可能性大，致使基層出現(xiàn)“重要崗位無人干、清閑部門爭搶去”的現(xiàn)象。
二、幾點思考與探索。
俗語說，有奔頭才有干頭，有盼頭才有勁頭。將“頂層設(shè)計、真情關(guān)愛、容錯糾錯”融為一體，形成責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的制度鏈條，對于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為具有重要現(xiàn)實意義。
1、強(qiáng)化頂層設(shè)計，構(gòu)建關(guān)愛激勵干部的長效機(jī)制。把關(guān)愛激勵干部擺在重要日程，構(gòu)建起關(guān)愛激勵的長效機(jī)制，是保障干部安心干事創(chuàng)業(yè)的前提。一是抓制度建設(shè)，把關(guān)愛激勵干部工作規(guī)范化制度化，推動干部“敢擔(dān)當(dāng)”;二是抓思想政治建設(shè)，讓黨員干部精神之鈣“足”起來，讓“想擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)驅(qū)引擎“轉(zhuǎn)”起來；三是抓素質(zhì)提升，用力解決干部“不能為”的問題，努力打造一支懂行、能干事的“多面手”，推動干部“能擔(dān)當(dāng)”。
2、注重措施落地，拓寬關(guān)愛激勵干部的實踐路徑。有了制度保障，落實落地成為關(guān)鍵中的關(guān)鍵。一是真情關(guān)心關(guān)愛，把組織上的關(guān)心關(guān)愛讓干部看得見、摸得著、接得穩(wěn)，積極鼓勵干部帶薪休假，落實下基層補助45元、定期健康體檢、救助患重大疾病干部等保障措施，關(guān)懷干部身心健康，推動干部“樂擔(dān)當(dāng)”;二是化解難點問題，積極凝聚“真擔(dān)當(dāng)”的磅礴力量，專題立會研究解決了14名干部因歷史原因未享受職務(wù)與職級并行待遇的問題；三是用活能上能下，既拓寬干部“上”的渠道，又用力打破“不能下”的困局，進(jìn)一步堅定廣大干部“有為才有位”的念頭，推動干部“搶擔(dān)當(dāng)”。
3、提高容錯效度，營建關(guān)愛激勵干部的政治氛圍。在改革攻堅爬坡過坎的關(guān)鍵時期，干部的工作任務(wù)重、壓力大，特別是基層干部直接面對諸多矛盾問題，難免會出現(xiàn)瑕疵差錯。因此，認(rèn)準(zhǔn)“要讓干部敢闖敢干，必須注重容錯糾錯”這個理，鎖緊責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的制度鏈條，積極保護(hù)“豁出去”大膽攻堅克難的干部十分亟需和必要。對那些出以公心、出發(fā)點是為了發(fā)展而犯錯的干部，不以一丑遮百美，讓干部干事創(chuàng)業(yè)的底氣更“足”、腰桿更“硬”，用力消除部分干部“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的錯誤心理，努力形成關(guān)愛激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的濃厚政治氛圍，讓黨的關(guān)心激勵照亮干部的奮進(jìn)之路。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇十九
近一個時期以來，xx縣秉持“打造一流營商環(huán)境激發(fā)動力活力”的理念，堅持把服務(wù)企業(yè)作為政治任務(wù)，第一時間深入研究、認(rèn)真落實中央、省市關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策，定期專題研究民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在全省動員會后，我們以民營經(jīng)濟(jì)“兩個健康”為主線，在“一聯(lián)三幫”上下功夫，當(dāng)好企業(yè)的“自己人”。
一是真心“聯(lián)”，做到“無縫對接”。在全市率先制定《縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)和商會制度》，xx名縣級干部聯(lián)系xx家企業(yè)和x家商會，對規(guī)模以上企業(yè)實行“領(lǐng)導(dǎo)干部+工作專班”幫服責(zé)任制，時刻關(guān)注企業(yè)需求，隨時解決企業(yè)難題，甘當(dāng)企業(yè)的“店小二”。建立首席服務(wù)員制度，共選派xxx人聯(lián)系服務(wù)企業(yè)（項目）xxx個，解決落實問題建議xxx項。創(chuàng)新實行鏈長制，圍繞重點產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)升級為目標(biāo)，以補鏈、延鏈、強(qiáng)鏈為任務(wù)，實行產(chǎn)業(yè)鏈鏈長負(fù)責(zé)制，由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任鏈長，跟蹤產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展動向。堅持每月召開營商環(huán)境委員會會議，復(fù)雜問題直接到企業(yè)現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題，始終做到服務(wù)“無處不在”，實現(xiàn)“無縫對接”。
二是真誠“幫”，做到優(yōu)化環(huán)境。做好“五個環(huán)境”，打造一流營商環(huán)境激發(fā)動力活力。一是做好“法治環(huán)境”，助力惠企政策落實。堅持公平公正，保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益。在不折不扣落實中央、省市一系列惠企政策基礎(chǔ)上，以優(yōu)于國家和省、市的扶持政策制造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“虹吸效應(yīng)”。全面落實疫情期間減稅降費政策，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，萬元。二是做好“金融環(huán)境”，助力企業(yè)紓困解難。采取建立產(chǎn)業(yè)基金、提供風(fēng)險補償、擔(dān)保獎勵等一系列機(jī)制辦法措施，破解企業(yè)資金短缺、亟須輸血的難題。積極推動金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新開展貸款業(yè)務(wù)，在全市率先開展“訂單貸”業(yè)務(wù)，企業(yè)憑訂單貸款最高可貸xxx萬元。三是做好“政務(wù)環(huán)境”，助力產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。針對企業(yè)手續(xù)辦理難題，在全省率先成立行政審批服務(wù)局，實現(xiàn)了“一枚印章管審批”；實施重大項目施工許可“綠色通道”，對符合法定辦理條件的重大項目，實行“告知承諾+容缺辦理”，審批時限壓縮xx%，審批材料精簡xx%。開展“優(yōu)化營商環(huán)境‘一把手’公開承諾活動”，開展破壞營商環(huán)境專項整治，紀(jì)檢監(jiān)察干部駐點聯(lián)系民營企業(yè)，為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。四是做好“市場環(huán)境”，助力企業(yè)做大做強(qiáng)。進(jìn)一步規(guī)范市場秩序，促進(jìn)各類企業(yè)各展其長、共同發(fā)展。幫助木倫河冷飲食品等x家企業(yè)打通供應(yīng)鏈，精準(zhǔn)助力企業(yè)穩(wěn)市場、拓銷路。成功舉辦全國生物基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，簽約____等x個項目，總投資xx多億元。五是做好“誠信環(huán)境”，助力企業(yè)安心發(fā)展。對有突出貢獻(xiàn)的xx家民營企業(yè)給予xxx萬元、xx萬元等不同獎勵；授予有突出貢獻(xiàn)的xx名外地民營企業(yè)家首屆“xx縣榮譽市民”稱號；在全市率先建設(shè)“專家公寓”，切實做到企業(yè)有所呼縣委有所應(yīng)。
三是真情“育”，做到“清”上加“親”。以黨建引領(lǐng)為重點，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，成立非公經(jīng)濟(jì)黨支部xx個，選派黨建指導(dǎo)員xxx人，點燃非公企業(yè)黨建“紅色引擎”。以對標(biāo)提升為牽引，圍繞生物基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織xx開展幫聯(lián)活動。安排縣委副書記組織帶隊到長葛對標(biāo)學(xué)習(xí)，到xx集團(tuán)學(xué)習(xí)非公黨建，并建立友好商會。以提升素質(zhì)為目標(biāo)，在全市率先成立格局xx智慧講堂，開辦xx縣民營企業(yè)家學(xué)院，先后就涉企法律、稅務(wù)、金融知識等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人xxxx余人次。組織民營經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會議部分成員單位、首席服務(wù)員和優(yōu)秀企業(yè)家代表xx余人赴xx大學(xué)參加縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班。以智慧平臺為依托，建立全市首個民營企業(yè)“云平臺”，全面掌握企業(yè)基本情況、主要指標(biāo)、技術(shù)創(chuàng)新等資料，實現(xiàn)動態(tài)服務(wù)、在線服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)。
下一步，xx縣將扎實開展民營經(jīng)濟(jì)“兩個行動”，著眼“兩個健康”，強(qiáng)化“一聯(lián)三幫”，爭創(chuàng)全省“兩個健康”百縣提升示范縣，為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更優(yōu)環(huán)境，重點在落實“五個一”上下功夫。一是落實好《縣委政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營企業(yè)和商會制度》，幫助企業(yè)落實政策、排憂解難；二是發(fā)揮好訴求響應(yīng)平臺作用，建立投訴受理、處理機(jī)制，對不作為、亂作為行為有求必應(yīng)、有訴必復(fù)；三是抓好企業(yè)家素質(zhì)提升培訓(xùn)，發(fā)揮好民營企業(yè)家學(xué)院和格局屏天下·xx智慧講堂的作用，對xx縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和有培訓(xùn)意愿、有創(chuàng)業(yè)熱情、有實際需求的民營企業(yè)應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)；四是抓好xx家企業(yè)對標(biāo)提升工作，打造企業(yè)標(biāo)桿；五是開展好“爭當(dāng)優(yōu)秀建設(shè)者、爭做出彩xx人”活動，在全縣樹立尊重企業(yè)家、愛護(hù)企業(yè)家的鮮明導(dǎo)向，讓民營企業(yè)家政治上有地位上，社會上受尊敬。
學(xué)習(xí)高質(zhì)量發(fā)展新局面心得體會篇二十
人才引進(jìn)來，還要留得住。在人才快速流動的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引來人”更難。要堅持思想聯(lián)系、感情交流，加強(qiáng)對專家人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，做到政治上充分信任、思想上主動引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，全力培育“拴心留人”沃土，織密人才服務(wù)“網(wǎng)絡(luò)”，竭力讓人才享受高質(zhì)量的“禮遇”，以聯(lián)系關(guān)懷、政策獎勵等方式，積極引導(dǎo)廣大專家人才與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“同心同德”。
加大人才扶持力度，提升創(chuàng)業(yè)“大舞臺”。近年來，在支持人才發(fā)展、加強(qiáng)人才培用上，國家出臺了一系列扶持政策，比如說，吸引高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工、退役軍人等青年到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年，及時落實稅費減免、場地安排等相關(guān)政策，激發(fā)了廣大群眾創(chuàng)造潛能。要鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線獻(xiàn)才智、建功立業(yè)，在崗創(chuàng)業(yè)或到省內(nèi)企業(yè)兼職，帶著科研項目和成果離崗創(chuàng)業(yè)，并建立健全與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)人才價值、有利于激發(fā)人才活力和維護(hù)人才合法權(quán)益的激勵保障機(jī)制。同時緊扣發(fā)展戰(zhàn)略和民生保障需要，支持重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部門急需緊缺及高層次人才需求，推廣“揭榜掛帥”等項目，建立“人才編制池”，力爭集聚更多的優(yōu)秀人才參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
選樹典型示范引領(lǐng)，打造人才“強(qiáng)引擎”。當(dāng)前，邁上“第二個百年”的新征程，國家出臺了中央1號文件、新國發(fā)2號文件，為我們帶來了難得的歷史機(jī)遇，其時已至、其勢已成、其風(fēng)正盛。要進(jìn)一步弘揚勞模精神、工匠精神，通過先進(jìn)典型的.充分挖掘和先進(jìn)事跡的廣泛宣傳，大力發(fā)現(xiàn)和選拔具有較強(qiáng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，并在新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、示范推廣或鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)的開發(fā)方面取得較大成果、且服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展能力較強(qiáng)的農(nóng)村實體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營者，通過一系列人才典型的評比、選樹，不斷營造健康向上、求實奮進(jìn)的科技人才成長發(fā)展生態(tài)，促使更多人才向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向模范靠攏，不斷催化產(chǎn)生更為生動、更為激烈的科技創(chuàng)新“化學(xué)反應(yīng)”。
以赤誠之心服務(wù)人才，營造留才“好生態(tài)”。對人才的關(guān)心關(guān)愛不僅要做好物質(zhì)上的后勤保障和獎勵激勵工作，保障其享有相應(yīng)的社會地位和經(jīng)濟(jì)待遇，創(chuàng)造寬容、和諧的工作環(huán)境，還要加強(qiáng)與人才的聯(lián)系溝通，讓廣大人才切身感受到組織的關(guān)心和支持。要持續(xù)推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制，通過“一對一”方式與專家人才密切思想聯(lián)系，與專家真誠交朋友、結(jié)對子，采取印發(fā)聯(lián)系卡、通信、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式保持經(jīng)常性聯(lián)系，結(jié)合工作到生產(chǎn)、教學(xué)、科研一線看望專家，面對面深入談心交心。同時利用春節(jié)等重大節(jié)日開展走訪慰問優(yōu)秀人才活動，仔細(xì)詢問專家人才的生活、工作、創(chuàng)業(yè)等情況，幫助解決實際困難，征求廣大人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見與建議。另外建立人才聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制，明確人才服務(wù)專員工作職責(zé)，常態(tài)化開展為專家人才提供建議訴求、跑腿代辦、人才項目申報、職稱評聘等特色化、精準(zhǔn)化服務(wù)。
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