日常生活中總是充滿了各種瑣事，我們需要通過(guò)總結(jié)來(lái)梳理并提升生活效率。通讀整篇總結(jié)后，要進(jìn)行仔細(xì)的修改和潤(rùn)色，確保語(yǔ)句通順，內(nèi)容連貫。想寫一篇好的總結(jié)，不妨看看以下小編為您整理的總結(jié)范文，希望能給您提供一些幫助和思路。
考勤調(diào)整通知篇一
投資人朋友：
您好!為優(yōu)化公司員工的作息時(shí)間，進(jìn)一步提高工作效率;同時(shí)配合平臺(tái)7天×8小時(shí)的提現(xiàn)制度，更好的服務(wù)廣大用戶，經(jīng)公司研究決定，從11月16日起，員工工作時(shí)間調(diào)整為：
日常上班時(shí)間：8:30～17:00。
客服值班時(shí)間：18:30～21:00。
感謝您對(duì)安企金融的支持，祝您投資愉快!
xxx運(yùn)營(yíng)中心。
考勤調(diào)整通知篇二
尊敬的玩家：
三羊開泰新春新年新氣象，五羊結(jié)彩迎歡迎喜迎未來(lái)。祝大家新年快樂(lè)！
鼠年到財(cái)運(yùn)來(lái)！小游戲-，火爆開啟中。新年樂(lè)呵呵，元寶拿多多。
由于春節(jié)假期的.原因，客服工作時(shí)間調(diào)整如下：
1.x月xx日（除夕）21:00至x月xx日（初一）09:00暫停在線、電話客服服務(wù)。
2.x月xx日-x月xx日客服中心的"獎(jiǎng)品問(wèn)題"以及"家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)工程"兩項(xiàng)業(yè)務(wù)暫停服務(wù)，給您帶來(lái)的不便還請(qǐng)見諒！在此期間游戲方面的咨詢服務(wù)正常受理。
期間網(wǎng)站、游戲客戶端以及網(wǎng)頁(yè)游戲均正常運(yùn)營(yíng)。本篇文章來(lái)自。如有游戲問(wèn)題請(qǐng)點(diǎn)擊"提交建議"。
請(qǐng)各位玩家相互轉(zhuǎn)告，由此給您帶來(lái)的不便，敬請(qǐng)見諒！
感謝所有玩家的支持和關(guān)注，祝您春節(jié)快樂(lè)！
20xx年x月x日。
考勤調(diào)整通知篇三
廣東電網(wǎng)公司，各地級(jí)以上市物價(jià)局：
根據(jù)《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于南方電網(wǎng)實(shí)施煤電價(jià)格聯(lián)動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（發(fā)改價(jià)格〔xxx〕664號(hào)），結(jié)合我省情況，從xxx年5月1日起，我省綜合平均銷售電價(jià)提高2.5分／千瓦時(shí)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全省居民生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、稻田排灌、脫粒、中小化肥生產(chǎn)用電價(jià)格暫不調(diào)整。
二、其余各類用戶的用電價(jià)格提價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為每千瓦時(shí)2.86分。
三、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策鼓勵(lì)類項(xiàng)目中，采用離子膜法工藝的氯堿生產(chǎn)用電和年產(chǎn)能10萬(wàn)噸以上的電解鋁生產(chǎn)用電電度電價(jià)在原基礎(chǔ)上每千瓦時(shí)提價(jià)1.43分。
四、鑒于部分躉售縣購(gòu)省網(wǎng)電量的比例較重，躉售電價(jià)調(diào)整后，扣除電價(jià)不調(diào)整的電量，大工業(yè)、非普工業(yè)和商業(yè)用戶電價(jià)提高幅度較大的實(shí)際，決定控制各地實(shí)際電價(jià)調(diào)整幅度，同時(shí)適當(dāng)調(diào)整省電網(wǎng)公司對(duì)部分縣的躉售電價(jià)。
考慮到仍屬躉售體制的揭陽(yáng)市農(nóng)電公司、潮州楓溪和意溪鎮(zhèn)、汕尾市海豐、陸豐、陸河縣和華僑管理區(qū)與直供地區(qū)已實(shí)現(xiàn)同價(jià)，此部分躉售地區(qū)購(gòu)網(wǎng)電電量較多，大工業(yè)、非普工業(yè)和商業(yè)用電電量較少，如其躉售電價(jià)調(diào)整2.86分／千瓦時(shí)，供電部門將收支失衡，經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)較大困難，為此，同時(shí)適當(dāng)調(diào)整省電網(wǎng)公司對(duì)此部分地區(qū)的躉售電價(jià)。
調(diào)整后我省各地的電價(jià)價(jià)目表和峰谷電價(jià)表見附件1。
五、廣東電網(wǎng)公司對(duì)深圳市的躉售電價(jià)調(diào)整為58.44分／千瓦時(shí)（含稅）。深圳市調(diào)整后的銷售電價(jià)價(jià)目表見附件1。
六、我省的中小化肥生產(chǎn)用電、氯堿生產(chǎn)用電的用電價(jià)格仍按我局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，不實(shí)行峰谷電價(jià)。
七、對(duì)電解鋁、鐵合金、電石、燒堿、水泥、鋼鐵等６個(gè)高耗能行業(yè)實(shí)行的差別電價(jià)政策仍按我局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)企業(yè)自備電廠有關(guān)價(jià)格、收費(fèi)政策，我局將在近期另行文規(guī)范。
八、以上電價(jià)調(diào)整自xxx年5月1日起執(zhí)行。
九、各地價(jià)格主管部門、電網(wǎng)企業(yè)要精心組織，周密安排，做好宣傳解釋工作，確保本通知規(guī)定的各項(xiàng)措施及時(shí)得到貫徹落實(shí)。各地執(zhí)行中如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我局。
考勤調(diào)整通知篇四
公司各部門：
通過(guò)對(duì)2月份員工電腦考勤卡檢查，主要存在以下問(wèn)題：
1、打卡不及時(shí)，出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象，并未及時(shí)簽字說(shuō)明;。
2、打卡位置不準(zhǔn)確，比較亂;。
3、個(gè)別員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。為嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，建立正規(guī)的工作秩序，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)電子考勤機(jī)打卡有關(guān)事宜作進(jìn)一步明確如下：
一、考勤是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金，進(jìn)行崗位調(diào)整、績(jī)效考核等工作的依據(jù)之一，各部門及員工務(wù)必自覺(jué)遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。
二、員工每日上下班時(shí)，必須親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡，嚴(yán)禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，報(bào)人事行政部備案。
三、生產(chǎn)部門員工打卡時(shí)間為白班8：00----20：00夜班20：008：00，其他部門員工依公司相關(guān)上下班時(shí)間規(guī)定打卡。
四、現(xiàn)對(duì)所有員工電子考勤卡編號(hào)定位，請(qǐng)按規(guī)定放置。
五、考勤卡上下班打卡位置規(guī)范為：
白班上班打卡位置為上午上班(即第一空格)。
下班打卡位置為下午下班(即第四空格)，
夜班上班打卡位置為加班上班(即第五空格)。
下班打卡位置為加班下班(即第六空格)。
員工打卡時(shí)請(qǐng)注意考勤機(jī)上方紅燈對(duì)應(yīng)位置(可按兩側(cè)鍵進(jìn)行調(diào)整)，具體見所附樣張。
公司下步將加大對(duì)考勤制度執(zhí)行情況的`檢查力度，定時(shí)檢查員工下班打卡，不定時(shí)抽查上班時(shí)間人員在位情況，對(duì)出現(xiàn)的遲到、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象，公司將對(duì)當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。望各部門員工理解配合!
xxxx。
考勤調(diào)整通知篇五
企業(yè)通訊錄是企業(yè)管理員添加到企業(yè)中的人員列表，管理員可通過(guò)電腦端或者手機(jī)端管理添加。在手機(jī)端查看企業(yè)通訊錄，企業(yè)架構(gòu)、人員一目了然，點(diǎn)擊人員可查看詳細(xì)資料，工號(hào)、崗位、手機(jī)號(hào)等，搜索可快速找到企業(yè)通訊錄人員，對(duì)其發(fā)消息/電話/ding。
在手機(jī)客戶端-聯(lián)系人中可查看釘釘好友，釘釘好友可通過(guò)直接搜索手機(jī)號(hào)、掃碼、手機(jī)聯(lián)系人等方式添加；添加為好友之后，可跟其聊天、發(fā)ding、發(fā)起免費(fèi)通話。
在手機(jī)客戶端-聯(lián)系人中可查看特別關(guān)注，可添加企業(yè)通訊錄、釘釘好友為特別關(guān)注人；當(dāng)特別關(guān)注的人發(fā)聊天消息時(shí)，在首屏聊天頁(yè)面會(huì)透出紅色“特別關(guān)注”標(biāo)識(shí)；在群聊中，特別關(guān)注的人頭像旁邊會(huì)有“特別關(guān)注”標(biāo)識(shí)。
a、dingding是最高效的消息傳達(dá)，發(fā)出的ding消息將會(huì)以免費(fèi)電話、免費(fèi)短信、應(yīng)用內(nèi)的方式通知到對(duì)方，無(wú)論對(duì)方是否安裝釘釘，都能即刻做出回應(yīng)，在手機(jī)客戶端“更多”頁(yè)面可查看每日可ding人數(shù)。ding一下，杜絕裝死，真正實(shí)現(xiàn)消息必達(dá)。使用ding發(fā)送信息：打開手機(jī)客戶端，點(diǎn)擊“ding”進(jìn)入ding頁(yè)面，然后點(diǎn)擊ding圖標(biāo)，選擇接收人、提醒方式、發(fā)送時(shí)間，填寫發(fā)送內(nèi)容，可添加附件，點(diǎn)擊發(fā)送即可。ding貫穿在釘釘?shù)拿總€(gè)頁(yè)面，聊天、辦公都可以使用ding消息通知。
b、單聊模式。
在手機(jī)客戶端首屏+中點(diǎn)擊“發(fā)起聊天”，搜索要聊天的人，選擇1人即為單聊，選擇2人以上即為群聊；在通訊錄中找到想要聊天的人，進(jìn)入對(duì)方個(gè)人資料頁(yè)，點(diǎn)擊左下角“發(fā)消息”也可以發(fā)起單聊。
c、澡堂模式。
在單聊頁(yè)面點(diǎn)擊上方“眼鏡”即可進(jìn)入澡堂模式，進(jìn)入澡堂模式之后，頭像和昵稱都會(huì)打碼，截屏無(wú)用，所有消息閱讀后30秒自動(dòng)焚毀，消息不允許復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)，不留存。
設(shè)置澡堂安全密碼：在手機(jī)客戶端“設(shè)置-賬號(hào)與安全-安全密碼鎖定”中可開啟安全密碼鎖并開啟隱藏澡堂對(duì)話。開啟之后，澡堂對(duì)話將在首屏隱藏，需要輸入安全密碼才能查看，讓澡堂模式更安全。
a、審批—提交。
登錄手機(jī)客戶端，點(diǎn)擊微應(yīng)用，在微應(yīng)用頁(yè)面找到審批；可使用默認(rèn)的審批模板發(fā)起審批，也可聯(lián)系企業(yè)管理員在電腦端自定義創(chuàng)建適用于企業(yè)的'模板。
b、審批。
審批人收到申請(qǐng)之后，可在下方點(diǎn)擊同意、拒絕或者轉(zhuǎn)交其他審批人；在審批詳情頁(yè)，可點(diǎn)擊右上角“更多”，抄送或者打印審批單，便于存檔。
c、發(fā)日志。
可在客戶端微應(yīng)用頁(yè)面點(diǎn)擊日志進(jìn)行操作，也可在pc客戶端左側(cè)點(diǎn)擊微應(yīng)用進(jìn)行操作?？墒褂媚J(rèn)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)等模板，也可以讓管理員添加適用于公司匯報(bào)格式的模板。
d、管理日志模板。
管理員在日志頁(yè)面點(diǎn)擊“管理模板”，可創(chuàng)建適用于當(dāng)前企業(yè)的日志模板，如銷售日?qǐng)?bào)等。
e、日志數(shù)據(jù)報(bào)表。
在日志頁(yè)面點(diǎn)擊右上角“日志報(bào)表”可查看日志報(bào)表數(shù)據(jù)；支持時(shí)間、模板篩選，支持導(dǎo)出。
f、管理日歷。
使用方法：在手機(jī)客戶端微應(yīng)用頁(yè)面找到管理日歷，管理日歷可查看員工簽到、審批、日志等情況。
g、釘盤。
在微應(yīng)用頁(yè)面點(diǎn)“釘盤”可以查看，分為企業(yè)公共、企業(yè)群、個(gè)人區(qū)域；企業(yè)公共僅支持管理員編輯，群釘盤是企業(yè)群的共享區(qū)域，個(gè)人區(qū)域只有個(gè)人可編輯查看；聊天時(shí)可選擇釘盤文件發(fā)送。
考勤調(diào)整通知篇六
各地級(jí)以上市物價(jià)局，廣東電網(wǎng)公司，省粵電集團(tuán)有限公司，各有關(guān)電廠：
根據(jù)《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于調(diào)整南方電網(wǎng)電價(jià)的通知》（發(fā)改價(jià)格（20xx）1229號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，決定適當(dāng)調(diào)整我省燃煤機(jī)組和其他部分電廠的上網(wǎng)電價(jià)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、為解決煤價(jià)上漲以及鐵路運(yùn)價(jià)調(diào)整對(duì)電價(jià)的影響，我省現(xiàn)有燃煤機(jī)組（含熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組和湖南華潤(rùn)電力鯉魚江有限公司#1、#2機(jī)）的上網(wǎng)電價(jià)在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上一律提高1.42分／千瓦時(shí)（含稅），調(diào)整后的電價(jià)詳見附件1.對(duì)附件1所列電廠以外的地方燃煤機(jī)組，其上網(wǎng)電價(jià)也按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。各地物價(jià)局公布其調(diào)整前后的上網(wǎng)電價(jià)，并抄報(bào)我局備案。
二、為解決部分低電價(jià)電廠的經(jīng)營(yíng)困難，在煤電聯(lián)動(dòng)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高其上網(wǎng)電價(jià)，有關(guān)困難電廠具體上網(wǎng)電價(jià)見附件2.
三、提高我省新投產(chǎn)燃煤機(jī)組的標(biāo)桿上網(wǎng)電價(jià)。我省新投產(chǎn)燃煤機(jī)組（含熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組）的上網(wǎng)電價(jià)調(diào)整為：未安裝脫硫設(shè)備的為43.82分／千瓦時(shí)（含稅，下同）；安裝脫硫設(shè)備的為45.32分／千瓦時(shí)。
四、xxx年底以前投運(yùn)煙氣脫硫設(shè)施且尚未在上網(wǎng)電價(jià)中考慮脫硫成本的統(tǒng)調(diào)燃煤機(jī)組，經(jīng)有驗(yàn)收資格的環(huán)保部門驗(yàn)收合格并經(jīng)我局確認(rèn)后，上網(wǎng)電價(jià)每千瓦時(shí)提高0.015元。有關(guān)發(fā)電企業(yè)執(zhí)行脫硫電價(jià)后，要切實(shí)運(yùn)行脫硫設(shè)施。如環(huán)保部門在線監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示電廠脫硫設(shè)施無(wú)故未正常運(yùn)行，我局將取消其脫硫電價(jià)。
五、以上電價(jià)調(diào)整自20xx年7月1日起執(zhí)行。
xxxx年七月五日。
考勤調(diào)整通知篇七
冬季到來(lái)，為確保各位同事有更好的工作狀態(tài)，特將冬季上班時(shí)間做如下調(diào)整：
一、上班時(shí)間。
上午：8:30----12:00。
下午：13:30----17:30。
二、從本周起取消原周末部門輪班制，改為每周日下午全體員工統(tǒng)一值班。
該調(diào)整至今日起正式實(shí)行。望各位同事相互通知，并將該調(diào)整及時(shí)告知客戶，以便客戶做出相應(yīng)的調(diào)整。
特此通知!
人力資源部。
20xx年11月19日。
考勤調(diào)整通知篇八
我校教練員xx起8月24日、25日連續(xù)兩天上班遲到、未準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)，違反了學(xué)校的規(guī)章制度，根據(jù)《方正駕校校規(guī)五十不準(zhǔn)》規(guī)定，給予桑樹起通報(bào)批評(píng)并每次罰款500元，共計(jì)1000元的處罰，以觀后效！
同時(shí)請(qǐng)全體教練員引以為戒，工作中嚴(yán)格要求自己，按時(shí)參加早、晚會(huì)及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真做好工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生！
xxxxx。
20xx年xx月xx日。
考勤調(diào)整通知篇九
根據(jù)《中共清遠(yuǎn)市委辦公室、清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整現(xiàn)行作息制度的通知》(清委辦〔〕48號(hào))精神,我市市直及各縣(市、區(qū))黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(不含高等院校、中小學(xué)、幼兒園)冬季期間(10月1日至次年3月31日)辦公時(shí)間為:上午8∶30—12∶00;下午14∶30—17∶30。
考勤調(diào)整通知篇十
為進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)財(cái)政所的正常工作秩序，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量和效率，樹立財(cái)政機(jī)關(guān)的良好的服務(wù)形象，根據(jù)《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本所實(shí)際，制定本制度。
一、全體工作人員要忠于職守，勤奮工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠班或在公作時(shí)間內(nèi)擅離職守。
二、工作人員出勤情況列入考核。考勤登記情況作為年終評(píng)先樹優(yōu)的依據(jù)。工作時(shí)間離開工作崗位必須請(qǐng)假，擅離崗位按曠工處理。工作人員請(qǐng)假都要請(qǐng)示所長(zhǎng)，經(jīng)所長(zhǎng)同意后，方可離開工作崗位，否則視為曠班；假期結(jié)束后要及時(shí)辦理銷假手續(xù)。
三、考勤由考勤員（副所長(zhǎng)兼任）負(fù)責(zé)，實(shí)行每天上下班簽名制。
四、違反考勤、請(qǐng)銷假制度規(guī)定者，按以下處理：
1、每月遲到早退一次通報(bào)批評(píng)，兩次取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；曠工一次記過(guò)處分，同時(shí)取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
2、全年曠工超過(guò)3次，遲到、早退超過(guò)10次的，取消全年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
3、請(qǐng)假結(jié)束后不及時(shí)銷假的`，按曠工處理。
考勤調(diào)整通知篇十一
______(單位全稱)：
根據(jù)______文件規(guī)定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日。
(單位公章)。
考勤調(diào)整通知篇十二
各處、系、部門：
為完善考勤制度，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，強(qiáng)化學(xué)院管理，保證學(xué)院教學(xué)和管理等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特通知如下：
一、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。
全院職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間（上午8：20——12：00，下午1：30——5：00），按時(shí)上下班。
二、加強(qiáng)考勤制度。
1、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，遵守辦公制度，不得遲到、早退和無(wú)故曠工。
2、各單位要加強(qiáng)對(duì)本部門職工的管理，嚴(yán)格請(qǐng)假、考勤制度。因公外出，要向部門負(fù)責(zé)人說(shuō)明并同意；因私外出，要辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工。如發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)紀(jì)律者，要及時(shí)提出書面處理意見并報(bào)有關(guān)部門。各部門應(yīng)選派考勤員負(fù)責(zé)本部門職工的.考勤?？记谇闆r應(yīng)每月按規(guī)定上報(bào)。
3、教職工請(qǐng)假獲準(zhǔn)后，應(yīng)將假條和有關(guān)證明交考勤員作為記錄考勤的憑證，假期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)銷假。
4、對(duì)不實(shí)行“坐班制”的專任教師，應(yīng)嚴(yán)格履行各自的崗位職責(zé)，從嚴(yán)執(zhí)教。在規(guī)定的集體活動(dòng)時(shí)間必須按要求考勤，無(wú)故不參加集體活動(dòng)者作曠工處理；對(duì)其在教學(xué)過(guò)程中的考勤及勞動(dòng)紀(jì)律管理按教務(wù)處有關(guān)條例執(zhí)行。對(duì)造成教學(xué)事故者將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
5、人事處、黨政辦、工會(huì)將不定期、不定時(shí)對(duì)各部門出勤情況進(jìn)行抽查，如有違紀(jì)情況，將對(duì)違紀(jì)人員及該部門考勤員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并按相關(guān)制度予以處理。
特此通知，希各部門遵照?qǐng)?zhí)行。
xx學(xué)院。
考勤調(diào)整通知篇十三
學(xué)校各部門：
根據(jù)《沈陽(yáng)工程學(xué)院教職工考勤管理制度》（沈工院[20xx]139號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律觀念，加強(qiáng)教職工工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，培養(yǎng)優(yōu)良校風(fēng)，塑造教職工愛校敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作通知如下：
一、各部門要嚴(yán)格考勤制度，選出辦事公道，責(zé)任心強(qiáng)的同志兼任考勤員，報(bào)人事處備案?？记趩T負(fù)責(zé)本部門教職工的考勤工作。
二、每月5日之前，由部門考勤員將上月考勤匯總、填寫《教職工請(qǐng)假情況報(bào)告單》（附件一），經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)人事處備案。考勤實(shí)施“零報(bào)告”制。在考勤過(guò)程中，必須堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，隱瞞不報(bào)并造成嚴(yán)重后果的，將追究部門負(fù)責(zé)人及考勤員的相關(guān)責(zé)任。
三、學(xué)校教職工因病（事）或其他原因，需要請(qǐng)假（病假、事假、婚假、喪假、探親假、生育假等）的，須按照學(xué)校請(qǐng)假和考勤制度的管理規(guī)定，填寫《請(qǐng)假審批單》（附件二），嚴(yán)格按照審批權(quán)限執(zhí)行請(qǐng)假審批手續(xù)，防止和杜絕虛假病假、事假。對(duì)本部門無(wú)特別理由突然離崗的.工作人員，及時(shí)以書面的形式報(bào)送人事處。
四、嚴(yán)格考勤制度，是強(qiáng)化學(xué)校管理的重要任務(wù)。希望各部門高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。
人事處。
二零xx年四月。
考勤調(diào)整通知篇十四
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的.罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行。
xxxx年xx月xx日。
考勤調(diào)整通知篇十五
考勤是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作，是統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間、計(jì)發(fā)工資、福利補(bǔ)貼以及掌握員工工作狀態(tài)的重要依據(jù)，為維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定計(jì)件員工考勤打卡辦法。
全體計(jì)件員工（截至目前所有非計(jì)時(shí)未打卡人員）。
每人每天在規(guī)定上下班時(shí)間至少打卡一次（鼓勵(lì)按規(guī)范考勤），作為是否上班的參考依據(jù)。
1、夜餐費(fèi)，按加班考勤時(shí)間計(jì)算；生產(chǎn)原因需要加班的，員工應(yīng)按規(guī)范打加班卡，否則無(wú)法計(jì)算。
2、降溫費(fèi)、租房補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)等各種福利補(bǔ)貼的發(fā)放均參考考勤記錄，不打卡的不予計(jì)算工作時(shí)間。
3、考勤記錄作為員工在職、離職的依據(jù)，并決定是否停繳社保及勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)等。
1、請(qǐng)未辦理人臉考勤的及時(shí)到行政部辦理；
2、本辦法自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
xxx。
20xx年xx月xx日。
考勤調(diào)整通知篇十六
公司各部門：
為規(guī)范公司各部門、各項(xiàng)目部考勤記錄情況，防止虛報(bào)、瞞報(bào)考勤，特做以下要求：
一、各部門在公司辦公人員：
2、各部門員工外出需有外出登記、請(qǐng)假需提供請(qǐng)假條，遲到不打卡者按曠工計(jì)。
二、各項(xiàng)目部員工：
1、各項(xiàng)目部員工考勤以。
本人。
在項(xiàng)目部實(shí)際出勤為準(zhǔn)，離開項(xiàng)目部不再記錄出勤，并按實(shí)際注明去向；
2、項(xiàng)目部員工參加公司培訓(xùn)，應(yīng)如實(shí)記錄培訓(xùn)時(shí)間；
3、項(xiàng)目部員工之間調(diào)動(dòng)，應(yīng)如實(shí)記錄時(shí)間、所調(diào)至項(xiàng)目部；
4、各項(xiàng)目部應(yīng)固定考勤員，考勤表整理后，必須由項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交工程部?jī)?nèi)勤，統(tǒng)一上報(bào)。
三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。
考勤員以及部門經(jīng)理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
考勤調(diào)整通知篇十七
公司全體員工：
為確保正常工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形象，根據(jù)《公司考勤制度》，再次嚴(yán)明考勤管理工作。
一、考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ)，是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇的主要依據(jù)，全體人員都必須予以高度重視。
二、公司的考勤管理由行政管理中心負(fù)責(zé)，專人擔(dān)任考勤員，逐日按規(guī)定認(rèn)真、準(zhǔn)確記錄考勤情況，保管各種休假憑證，月末匯總考勤結(jié)果，并做出考勤報(bào)告。
三、員工上、下班時(shí)必須。
本人。
親自簽到，一天兩次簽到，不得代簽名，過(guò)后補(bǔ)簽到一律視為無(wú)效。正常簽到時(shí)間為：上午8：00-8：20；下午17：30-17：35。在正常簽到時(shí)間內(nèi)簽到，屬準(zhǔn)時(shí)上、下班；在正常簽到時(shí)間外簽到，按遲到、早退對(duì)待。因公外出無(wú)法簽到者,須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并通知辦公室負(fù)責(zé)人，否則一律按曠工處理。
四、在規(guī)定的'上、下班時(shí)間內(nèi)，遲到或早退30分鐘內(nèi)按遲到、早退計(jì)，員工務(wù)必于早晨8：20之前結(jié)束早餐，到崗工作，8：20未歸崗位者視為遲到。
五、任何類別的請(qǐng)假都需填寫“請(qǐng)假條”，經(jīng)部門經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)事前批準(zhǔn)，并到辦公室登記。如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假者，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和辦公室負(fù)責(zé)人，并于上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，無(wú)假條或未及時(shí)辦理手續(xù)者給予10元經(jīng)濟(jì)處罰。任何人未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或超過(guò)批準(zhǔn)期限者按曠工處理。
六、員工外出辦公事，須向辦公室打招呼，告知去向，如私自外出不打招呼一律按曠工對(duì)待。外出不能及時(shí)回來(lái)簽到者，應(yīng)提前打電話通知辦公室，由考勤員登記確認(rèn)，否則按未簽到對(duì)待。
七、員工因公出差，需提前填寫“出差審批表”，獲得批準(zhǔn)后方可出差，如提前結(jié)束或延長(zhǎng)出差時(shí)間，需到辦公室考勤員處辦理相關(guān)手續(xù)。如未辦理出差手續(xù)，每人按每天10元計(jì)罰。
八、因公赴項(xiàng)目部工作人員于每月1號(hào)前提供上月在項(xiàng)目部出勤證明，并有項(xiàng)目部經(jīng)理及考勤員的簽字確認(rèn)。在公司上班須按公司考勤制度堅(jiān)持上、下班簽到，以確保全月考勤記錄的完整性。如沒(méi)有證明或簽到，一律按缺勤對(duì)待。
九、凡因工作需要加班者，一律憑中心經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)簽批的“加班申請(qǐng)表”核計(jì)加班時(shí)間，無(wú)申請(qǐng)表考勤員不予受理。
十、行政管理中心依據(jù)員工簽到記錄、“請(qǐng)假條”、“出差審批表”、“加班申請(qǐng)表”、“出勤證明”等月末統(tǒng)計(jì)考勤。無(wú)憑證又未簽到者，一律按曠工對(duì)待。
以上各項(xiàng)考勤制度的重申望引起全體員工重視，并自覺(jué)遵守、執(zhí)行。
xxx。
20xx年xx月xx日。
考勤調(diào)整通知篇十八
財(cái)務(wù)部：
公司員工月入職，在公司已工作年月，現(xiàn)在部門(項(xiàng)目)擔(dān)任工作(職務(wù))，現(xiàn)每月工資是元，該員工自入職以來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真工作，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，該員工的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，考慮該工種的市場(chǎng)價(jià)及其他同級(jí)工種員工資平行?，F(xiàn)同意該員工的工資從年月調(diào)為每月元，請(qǐng)財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
項(xiàng)目經(jīng)理：
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