我們會遇到一些機會和選擇,需要根據(jù)實際情況做出決策??偨Y(jié)應(yīng)該針對性地提出問題并給出解決方案,具備實際操作性。以下是一些優(yōu)秀運動員的經(jīng)驗和教訓(xùn),希望可以給大家啟發(fā)。
化妝品銷售員個人簡歷篇一
畢業(yè)院校:
主修專業(yè): 哲學(xué)類 = 哲學(xué)
工作經(jīng)驗: 二年以上 目前年薪 : 4-5萬 /年
有效證件: 身份證 證件號碼 :
預(yù)求職位: 化妝品銷售
尋求職位: 化妝品銷售
工資待遇:
到崗時間: 一周以內(nèi)
自我評價: 未填寫!
發(fā)展方向:
起止時間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學(xué)歷
20xx.09~20xx.07 山東輕工業(yè)學(xué)院 化學(xué)工程與工藝 本科
就職公司: 迪沙藥業(yè)集團 公司行業(yè): 制藥/生物工程
就職時間: 20xx年7月到20xx年3月 就職部門: 銷售部
公司性質(zhì): 其它 就職職位: 銷售代表
就職公司: 中華制漆深圳有限公司 公司行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
就職時間: 20xx年7月到如今! 就職部門: 科技部
公司性質(zhì): 其它 就職職位: 在公司科技部做建筑涂料的研發(fā)。
工作描述: 與市場銷售部門緊密聯(lián)系與配合,了解最新市場需求,進行可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項目; 主導(dǎo)涂料新產(chǎn)品的研發(fā)以及原有產(chǎn)品的改良項目; 負責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件; 負責(zé)協(xié)助客服部門、銷售部門處理客戶相關(guān)產(chǎn)品投訴。
聯(lián)系電話:
聯(lián)絡(luò)手機:
電子郵件:
個人主頁:
即時通訊:
化妝品銷售員個人簡歷篇二
姓名:
性別:女
出生日期:
婚姻狀況:未婚
國籍:中國
民族:漢族
身高:163cm
政治面貌:群眾
教育程度:大專
畢業(yè)時間:
戶籍:
現(xiàn)居住地:
現(xiàn)從事行業(yè):其他
現(xiàn)從事職業(yè):銷售類-人員
現(xiàn)職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)
工作年限:5年以上
目前薪水:
工作經(jīng)歷:沒有
期望工作性質(zhì):全職
期望工作地區(qū):重慶渝中區(qū)、重慶江北區(qū)
期望從事行業(yè):快速消費品、耐用消費品、金融業(yè)、專業(yè)服務(wù)
期望從事職業(yè):銷售類-人員、保險銀行類、咨詢顧問類、行政人事類
期望薪水:
到崗時間:1周以內(nèi)
自我評價:本人,性格外向,開朗,對待工作積極主動會使用word、excel等辦公軟件。做事認真負責(zé),溝通及銷售能力強,善于與客戶建立良好的關(guān)系,具備良好的敬業(yè)精神及雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),同時本人在以前的工作崗位中銷售業(yè)績也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,團隊合作意識強,勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!
學(xué)校名稱:xx市電大
專業(yè)名稱:酒店管理
學(xué)歷:大專
公司名稱:xx中原房產(chǎn)
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程、服務(wù)
公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模:500~1000人
工作地點:重慶
職位名稱:職業(yè)顧問
工作描述:在工作中負責(zé)房屋的銷售,與來到銷售點的每一位顧客建立好良好的溝通關(guān)系,并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準備。
公司名稱:xx蘭黛
所屬行業(yè):快速消費品
公司性質(zhì):外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模:200~500人
工作地點:重慶市
職位名稱:美容顧問
工作描述:在柜臺一線負責(zé)產(chǎn)品的銷售,同時達標完成公司每月下達的業(yè)績指標任務(wù),與柜臺的每一位ba都相處的不錯,銷售業(yè)績也一直在柜臺名列前幾,與顧客之間建立了良好的關(guān)系。
公司名稱:xx化妝品公司
所屬行業(yè):快速消費品
公司性質(zhì):外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模:200~500人
工作地點:重慶市
職位名稱:美容顧問
工作描述:在柜臺負責(zé)產(chǎn)品的銷售,并負責(zé)會員資料的管理及維護,同時也負責(zé)與顧客間的溝通,銷售業(yè)績也一直在柜臺名列前茅。
化妝品銷售員個人簡歷篇三
如果大家想面試在化妝品店做化妝品批發(fā)零售員的話,記得在面試時制作好一份專業(yè)的簡歷哦!這樣可以讓hr對我們有更好的印象!這是一份化妝品批發(fā)零售個人簡歷范文,如果還不會制作簡歷的朋友可以參考!
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姓 名:
出生年月:1989-6
性 別:女
身 高:162
婚姻狀況:未婚
籍 貫:浙江衢州
政治面貌:共青團員
目前所在地:
? 求職意向
期望職位:化妝品銷售
職位類型:全職
工作地點:浙江省
工資待遇:3000
住房要求:自行解決
工作經(jīng)歷:
2008.6月-2010.5月在云艷美容擔(dān)任美容師。
2010.6月-2011.6月在地下商場銷售化妝品。
? 教育背景
最高學(xué)歷:高中以下
畢業(yè)院校:衢州中專
所學(xué)專業(yè):電子
畢業(yè)時間:2012-1
第一外語:英語
水平:熟練
計算機能力:熟練 其它能力:
所獲證書:
教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
2008年6月畢業(yè)于衢州中專,在校期間,表現(xiàn)良好。
? 自我評價
本人形象氣質(zhì)佳,自信,性格活潑開朗,適應(yīng),溝通,親和力較好!在人際關(guān)系方面做的比較出眾,不管是同事或客戶!愿以空杯的.心態(tài)加入貴公司,學(xué)習(xí)并成長。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好
工作能力及其他專長
本人在工作中細心嚴謹,踏實肯干,有較強的責(zé)任心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識,新技能,注重自身發(fā)展,以確保勝任當(dāng)前工作。
詳細個人自傳
我畢業(yè)于廣西城市職業(yè)學(xué)院。我性格開朗、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強,易于接受新事物。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,我已經(jīng)有了一年的工作經(jīng)驗,在xx年的中旬,我在廣西現(xiàn)代教育集團實習(xí)了3個月。xx年下半年至xx年7月,我已經(jīng)提前就業(yè),在廣州鳳安貿(mào)易有限公司擔(dān)任銷售代表。我滿懷熱情與追求,期待一份契機與成功,現(xiàn)請恕我冒昧自薦。希望貴公司給我這個機會,我一定會在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己。
化妝品銷售員個人簡歷篇四
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢。
戶籍:廣東。
年齡:27。
現(xiàn)所在地:深圳。
身高:168cm。
聯(lián)系電話:187xxxxxxx。
電子郵箱:
希望崗位:房地產(chǎn)銷售、高級招商。
工作年限:8。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
xx年3月—至今xx公司,擔(dān)任高級招商。工作內(nèi)容:負責(zé)項目日常招商工作協(xié)助總監(jiān)處理本部部分日常協(xié)調(diào)工作。
xx年3月—xx年7月xx公司,擔(dān)任招商主管。工作內(nèi)容:主要負責(zé)本部團隊管理與日常工作安排協(xié)助經(jīng)理完成每月工作指標,客戶洽談、簽約和維護。
xx年3月—xx年7月xx公司,擔(dān)任區(qū)域駐店。工作內(nèi)容:主要負責(zé)店鋪管理倉車來貨rdw數(shù)據(jù)財務(wù)對帳收貨內(nèi)部調(diào)查重大事故處理等工作。
xx年3月—xx年7月xx公司,擔(dān)任部門主管。工作內(nèi)容:主要負責(zé)如何提高銷售控制成本降低損耗商品銷售陳列庫存數(shù)據(jù)管理員工管理和日常安排等工作。
畢業(yè)院校:南開大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專。
畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:工商管理。
專業(yè)二:房地產(chǎn)(物業(yè)管理)。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語:英語一般。
粵語水平:一般。
國語水平:優(yōu)秀。
本人有較好的語言表達及溝通能力,具有良好的管理及引導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團隊和引導(dǎo)團隊!
另:具有豐富的房地產(chǎn)(開發(fā)經(jīng)營管理政策制度)知識,已獲得全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證書并獲得iso9001:20xx質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書。
本人有著6年的'零售及商場管理工作經(jīng)驗,進入房地產(chǎn)行業(yè)有2年左右的工作經(jīng)驗!
化妝品銷售員個人簡歷篇五
工作經(jīng)驗: 3年
學(xué) 歷:大專
求職地區(qū): 武漢
現(xiàn)居住地:武漢青山區(qū)(籍貫:湖北武漢)
湖北武漢人,在杭州吉利集團旗下4s店工作三年時間,經(jīng)歷過銷售實習(xí),銷售顧問,銷售主管,網(wǎng)絡(luò)銷售主管,展廳經(jīng)歷職位,因浙江杭州大環(huán)境限牌因素,現(xiàn)回 家發(fā)展,本人抗壓能力強,能積極展開上級分配的任務(wù),團隊協(xié)作力和精神都具備良好的思維模式,愿能夠與公司共同發(fā)展,努力積極向上!
我正處于人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現(xiàn)有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作,竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會做出應(yīng)有的貢獻。
獲過10次銷冠 最好業(yè)績是2萬元
帶過9人團隊 續(xù)簽率高
適應(yīng)出差 溝通能力強
善于創(chuàng)新 執(zhí)行力強
學(xué)習(xí)力強 誠信正直
杭州鼎倫汽車有限公司 起止年月:20xx年06月-至今 [2年11個月]
在職職位:銷售主管
工作職責(zé): 銷售產(chǎn)品和服務(wù),整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理,完成相關(guān)銷售報表。根據(jù)上級要求安排具體工作內(nèi)容,團隊協(xié)作能力的增強和處理事情的應(yīng)變能力,對于汽車產(chǎn)品的市場開發(fā)和渠道銷售跟蹤潛在客戶,不斷創(chuàng)新銷售方法,詳細情況請面議。
20xx年02月-20xx年02月
武漢北方汽修學(xué)校 汽車工程
化妝品銷售員個人簡歷篇六
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:廣州身材:177cm140kg。
婚姻狀況:未婚年齡:27歲。
培訓(xùn)認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:留學(xué)生。
工作年限:6職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:三個月
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州北京上海。
公司名稱:
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):交通運輸。
擔(dān)任職務(wù):銷售總監(jiān)。
工作描述:1、市場營運策略的規(guī)劃與執(zhí)行;。
2、品牌規(guī)劃、宣傳與推廣;。
3、團隊建立與培訓(xùn);。
4、零售網(wǎng)點經(jīng)營方式的整合與分布;。
5、國內(nèi)國際貨運市場倉位資源和價格;。
6、營銷系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)的銜接與協(xié)調(diào);。
7、員工考核責(zé)任機制的建立于執(zhí)行。
離職原因:嘗試新的行業(yè)。
公司名稱:
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
擔(dān)任職務(wù):基層管理(兼職)。
工作描述:1vip一對一銷售客服代表。
2熟悉高端客戶服務(wù)標準。
3服務(wù)尺度把握良好。
離職原因:回國。
公司名稱:netsoule起止年月:20xx-01~20xx-12。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):軟硬件銷售。
工作描述:1、熟悉電腦軟硬件故障維護,能熟練解決電腦基本故障;。
2、熟悉常用軟件的安裝與維護;。
3、熟悉局域網(wǎng)絡(luò)搭建與故障維護;。
4、熟悉打印機、傳真機等辦公設(shè)施日常維護;。
離職原因:學(xué)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校:aiu。
所學(xué)專業(yè)一:國際工商管理所學(xué)專業(yè)二:計算機應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語精通。
其它外語能力:韓語。
國語水平:精通粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
1.較多的客戶資源與合作商家資源。
2.較好的書面與口頭表達能力。
3.較好的培訓(xùn)能力。
4.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行。
5.知識面廣,邏輯思維能力較好、善于學(xué)習(xí)與貫通。
6.敬業(yè)精神與工作熱情。
7.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、市場營銷計劃、人力資源管理制度、作業(yè)流程考核責(zé)任制使用。
詳細個人自傳。
1.書寫,語言表達能力強;。
3.抗壓能力強,不折不撓,團隊意識高,有國外長時間生活工作經(jīng)驗。
4.豐富的駕駛經(jīng)驗(10年駕齡a2)。
5.豐富的車隊運營和管理經(jīng)驗。
通訊地址:
聯(lián)系電話:家庭電話:
手機:qq號碼:
電子郵件:個人主頁:
化妝品銷售員個人簡歷篇七
希望崗位:機械(電)/儀表類-機械設(shè)計/制造工程師。
模具類-模具工程師。
尋求職位:銷售管理、市場/營銷、電腦硬件銷售。
待遇要求:4000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~至今湖北大學(xué)成人教育學(xué)院。
化妝品銷售員個人簡歷篇八
本公司的宗旨是為高校學(xué)生提供適合的化妝品及皮膚基本護理,給予每個人享受美的權(quán)力,同時幫助女生護理皮膚和求職時裝扮得體從而取得成功。本公司是一家處于創(chuàng)始階段的公司。新生活化妝品公司的法定經(jīng)營形式是獨資。
1)為新產(chǎn)品打開市場;
2)采取有效的營銷策略擴大校園市場。
現(xiàn)在新生活化妝品公司處在需要宣傳的狀態(tài)下。為實施我們的計劃,公司需要總金額為15000元的貸款,用于下列目的:
1)采用單頁及相應(yīng)美容人員在柳林高校區(qū)作宣傳,提升影響度。
2)對公司人員培訓(xùn)。
二、我們的產(chǎn)品和服務(wù):
新生活化妝品公司目前主要提供雅芳、玉蘭油、旁氏、資生堂、歐萊雅、小護士等中低端化妝品。同時,我公司還面相需要求職面試的朋友,為有需要的朋友做定期面膜護理及淡妝有助于面試的成功。目前,我們的產(chǎn)品/服務(wù)處于起步階段。我們計劃按著這種經(jīng)營模式繼續(xù)擴大我們的勢力:
在這一市場中,主要的關(guān)鍵因素是如何滿足在校大學(xué)生的消費需求。
我們的服務(wù)是獨一無二的,理由是我們和消費者是零距離的,更了解這一市場,另外,我們有自身優(yōu)勢,原因是我們是管理學(xué)學(xué)士畢業(yè),不論是管理或市場都有豐厚的理論基礎(chǔ)。
市場定位(目標市場):
我們把我們的市場定位在美容護膚關(guān)于護膚品的創(chuàng)業(yè)計劃書關(guān)于護膚品的創(chuàng)業(yè)計劃書。根據(jù)市場資源,根據(jù)兩年來的調(diào)查顯示,93%的女生需要該項服務(wù),幾乎所有的女生表示對自己外表很在意并希望可以通過專業(yè)的美容師護理或改進皮膚。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在女生寢室,能見到最多的也就是化妝品了,而且多是中低檔產(chǎn)品,但價格卻是頗高,從被調(diào)查者那了解,一般很難買到優(yōu)惠的化妝品,購買渠道很不暢通。事實上,即便是所謂的大折優(yōu)惠商品也是存在豐厚的利潤。在護膚方面就更不方便了,周邊連一家像樣的美容店都很少,而專門為大學(xué)生服務(wù)或為她們求職面試就更少見了。
競爭:
在這一夾縫市場里,我們沒有競爭對手,但是我們的服務(wù)在市場上是有選擇性的。所以,我們要體現(xiàn)我們的競爭優(yōu)勢,即做好宣傳和促銷。
管理:
我們的管理層有下列人員可保證實現(xiàn)我們的計劃。
三、公司戰(zhàn)略。
盡管化妝品市場形式并不簡單,但這一夾縫市場一些有實力的公司是處在放棄或未開發(fā)狀態(tài),故,為我公司的生存發(fā)展提供了空間。
新生活化妝品公司的市場戰(zhàn)略是“農(nóng)村包圍城市”即先攻薄弱市場,逐漸占領(lǐng)市場。
1。產(chǎn)品及服務(wù):
該公司代表著新的女性消費市場的一個側(cè)面,該市場可以把在校大學(xué)生作為潛在的目標顧客,若干年后,是走向社會的白領(lǐng)對這塊的消費也是只增無減,都可能發(fā)展為我們的忠實顧客。對我公司壯大規(guī)模也提供了有利條件。
四、公司管理。
1。管理隊伍狀況。
1)門市經(jīng)理一人。
2)門市值班5人:2名銷售,3名美容師(前期)。門市值班9人:4名銷售,5名美容師(后期)。
3)上門推銷及服務(wù)8人(前期)。上門推銷及服務(wù)4人(后期)。
創(chuàng)業(yè)就到中青創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。
公司將建立以下制度和報表以便于管理。
1、財務(wù),商品管理制度。
2、人員招聘,培訓(xùn),獎勵等激勵手段。
3、印刷銷售單,報表等,便于核查和管理。
2。外部支持:
我們目前已與下列外部顧問機構(gòu)發(fā)展了業(yè)務(wù)關(guān)系:
1)天津市河西區(qū)會計師事務(wù)所。
2)天津市河西區(qū)陽光律師事務(wù)所。
五、組織、協(xié)作及對外關(guān)系:
(一)。組織內(nèi)部管理制度。
公司將建立以下制度和報表以便于管理。
1、財務(wù),商品管理制度。
2、人員招聘,培訓(xùn),獎勵等激勵手段。
3、印刷銷售單,報表等,便于核查和管理。
第五章、市場與銷售。
一、銷售策略。
(一)銷售方式。
本公司的銷售方式分為兩個部分:成長期和成熟期。
一、成長期。
1、門市以坐商方式經(jīng)營,共需4人,早8點開門到中午12點值班,另一班中午12點至晚上9點,兩人值班。另兩人輪休。
2、上門推銷人員10人,去女生寢室講解有關(guān)美膚方面的知識,順便合朋友建立友好關(guān)系并適時推銷產(chǎn)品。廣泛建立公司形象提高知名度。
淘寶精品。
1、門市以坐商方式經(jīng)營,共需12人。內(nèi)容同上。
2、上門推銷人員2人。內(nèi)容同上。
二、產(chǎn)品定位。
我們將按正常的方式廣泛地聯(lián)系下列各部門:主要貿(mào)易刊物的編輯部門,商務(wù)和地方出版機構(gòu),現(xiàn)有顧客所在公司的主要管理人員,雇員組織,用戶集團,顧客,競爭對手,銷售代表,等等。
第六章財務(wù)計劃。
(一)銷售收入。
每月計劃化妝品銷售額32000元,和皮膚護理收入8000元,合計:40000元。
(二)月支出。
化妝品銷售成本5000元,皮膚護理所需成本費1000元。
房租租60平米的攤位年租金12000元,月租金1200元。
人員工資6*1000+2*1200+1500=9900元。
人員提成32000*10%=3200元。
稅金5200元。
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化妝品銷售員個人簡歷篇九
姓名:
性別:女
年齡:25歲
居住地:上海
電話:
e-mail:
最近工作 [ 1年8個月 ]
公司:xx房地產(chǎn)有限公司
行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
職位:銷售最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):市場營銷
學(xué)校:南昌大學(xué)
自我評價
從事房地產(chǎn)銷售多年,具有新樓盤以及二手樓盤買賣和租賃的銷售經(jīng)驗。對銷控,預(yù)告、抵押登記以及和房地局部門溝通有豐富的經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)階段關(guān)于商品房限購、限貸的政策以及對應(yīng)辦法,了解銷售過程中容易出現(xiàn)問題的解決方案。具備良好的溝通技巧以及銷售方式,善于通過與客戶的真誠交流完成銷售。工作努力認真,具有很強的事業(yè)心,相信付出總會有回報。
求職意向
到崗時間: 一周以內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)
目標地點: 上海
期望月薪: 面議/月
目標職能: 銷售
工作經(jīng)驗
20xx /2—至今:xx房地產(chǎn)有限公司 [ 1年8個月]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)
銷售部 銷售
1、負責(zé)貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的銷售指令,按時或超額完成銷售指標;
2、負責(zé)客戶登門拜訪、客戶來電咨詢等,通過高質(zhì)量的服務(wù)增加銷售;
3、負責(zé)為客戶介紹項目相關(guān)內(nèi)容,促進銷售達成;
5、負責(zé)協(xié)助上級完成其他任務(wù)。
20xx /5--20xx /1:xx房地產(chǎn)有限公司 [ 1年9個月]
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
銷售部 銷售代表
1、負責(zé)與客戶進行直接溝通和交流,協(xié)助客戶對在售樓盤進行多方面了解;
2、負責(zé)銷售樓盤,催收房款,完成每月銷售收入指標;
3、負責(zé)與有購買意向的客戶進行近一步的接觸,爭取簽訂合同,完成交易;
4、負責(zé)定期撰寫銷售報告,部門內(nèi)部開展銷售技巧分享等。
20xx /7--20xx /4:xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 [ 10個月]
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
銷售部 銷售
1、負責(zé)協(xié)助銷售主管管理銷售團隊,完成銷售業(yè)績;
2、負責(zé)處理樓盤的日常事務(wù),包括收集信息,分析、整理數(shù)據(jù),制作報表等;
3、負責(zé)帶客戶看房、下定、簽合同、為客戶安排貸款等事宜;
4、負責(zé)開發(fā)新客戶,維系老客戶的關(guān)系,促成交易;
5、負責(zé)定期向上級主管提交客戶拜訪報告及其它銷售報表。
教育經(jīng)歷
20xx /9--20xx /7 南昌大學(xué)市場營銷本科
語言能力
英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)
化妝品銷售員個人簡歷篇十
化妝品銷售員工年終工作總結(jié)時光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺地度過了20xx年。但是我依然清晰的記得,當(dāng)初xx產(chǎn)品剛剛打入xx市場,要讓xx在xx扎根落腳,經(jīng)歷了多么艱辛的過程。壓力空前的大,要克服很多問題,需要付出比以往更多的勞動。公司安排我在xx的xx超市,面對激烈的挑戰(zhàn),我有些彷徨,自已是否有能力挑起這幅重擔(dān)?看到xx產(chǎn)品包裝新穎,品種齊全等特點,心想既來之則安之。放下包袱,一心投入工作中,盡自已所能完成公司所交給的任務(wù)。就這樣拼搏完成了一個月,又接著挑戰(zhàn)新的一個月。半年后,看到越來越多的顧客認可了xx,使我特別開心。讓我看到了xx會有很好的發(fā)展前景,使我對未來有了更大的目標。
這一年來,經(jīng)過堅持不懈地努力工作,成績突出有兩個月,在一月和十月份分別完成了一萬元銷量。除五月份外,其它月份銷量均在4500~8500元之間。要做好促銷工作,我體會深刻有三點:
第一、始終保持良好的心態(tài)。比如說,工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功,我們很容易泄氣,情緒不好,老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會不集中,再看到顧客也會反映慢,信心不足,影響銷售。反過來,稍微想一下為什么一連推薦失敗,即刻調(diào)整心態(tài),如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等,再繼續(xù)努力。
第二、察言觀色,因人而異,對不同顧客使用不同促銷技巧。例如,學(xué)生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的產(chǎn)品。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難,我們則需要有耐心??上群唵谓榻B一下產(chǎn)品,然后可對她講學(xué)生為什么容易長痘痘和黑頭,需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業(yè)。再著詢問她學(xué)什么專業(yè)等,可增強她對你的信任度。最后快速針對其推薦產(chǎn)品,如此成功率較高。
第三、抓到顧客后,切記不要一味的說產(chǎn)品?,F(xiàn)在品牌多,促銷員更多,促銷語言大同小異。所以介紹產(chǎn)品時一味說產(chǎn)品如何好,容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產(chǎn)品出去,使自己不能很快被顧客信任。事實上,顧客只有信任了你,接受了你這個人,才會接受你所介紹的產(chǎn)品。如果簡單扼要針對性介紹完產(chǎn)品,在顧客考慮時可將產(chǎn)品話題引入人的話題,比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護理的。
在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點,如耐心不夠,銷售技巧和美容知識欠佳等。在以后的工作中,不斷學(xué)習(xí),取長補短,做出更好的成績。
20xx年讓我有點依依不舍,曾流過辛勤的汗水,也流過激動的淚水,正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!
化妝品銷售員個人簡歷篇十一
我于____年進入市場部,并于__年4月___營業(yè)部開業(yè)后被任命客戶經(jīng)理主管,和公司一起度過了三年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報。
我市場部主要是以銷售業(yè)務(wù)為主、銀行網(wǎng)點為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。為建立信任的關(guān)系,與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹鳎局拔覀兡茏龅降木鸵欢ㄈプ?,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作。這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過在我們這里開戶,我們的服務(wù)贏得他們的信任,取得下次客戶介紹客戶的機會。就像新鄉(xiāng)營業(yè)部開業(yè)后,我部門員工將工作開展的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做。__年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實,嚴格按照計劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和的方式來解決。
這半年在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的半年。
過去的已經(jīng)過去。每一天都是一個新的起點,一個新的開始。
在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,無論是在專業(yè)知識方面和社區(qū)活動,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué),多跑。開拓視野,豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績的過程中。以“帶出卓越的團隊”為己任,要站在之前所取得的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,讓每個人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。
走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學(xué)會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會用自己的頭腦去做事,學(xué)會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責(zé)任。
通過這今年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會帶領(lǐng)“天天漲”團隊全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。
回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們斗志昂揚。今天,“天天漲”團隊因為在此工作而驕傲;明天,“天天漲”團隊部會讓公司因為我們的工作而自豪!
化妝品銷售員個人簡歷篇十二
自20-年-月-日加入--化妝品以來,已有四個月零十六天,在此期間,每一天對我來講都似乎進步和考驗,每一天都能得到累累的碩果,包括思想,包括技術(shù),包括做事,包括做人。加入--是我剛踏入社會的第一個崗位,也是我工作開始的舞臺,在這個舞臺上面我更加清晰得認清了自己的所長和所短,認清了自己以后的發(fā)展目標和方向,這都與經(jīng)理的提拔和教誨有著密不可分的關(guān)系,在此首先感謝經(jīng)理對我的幫助和教導(dǎo)。
我覺得我在實習(xí)期間的成長有以下幾個方面:
第一,在思想方面,首先擺脫了學(xué)生式的思維,逐漸形成了適應(yīng)于生產(chǎn)和管理的嚴謹務(wù)實準確靈活的思維模式,一切從實際出發(fā),拒絕馬虎大意與敷衍了事,出現(xiàn)問題立即解決,不拖泥帶水,推三阻四。其次,要養(yǎng)成吃苦耐勞的好習(xí)慣,在生產(chǎn)上,技術(shù)人員應(yīng)該時刻堅守在自己的工作崗位上面,縱使是加班、熬夜也要站好崗,盡職盡責(zé),樹立完全自主積極工作的意識,不怕困難,嚴于律己,寬以待人,自己多吃點苦,多做點事,讓自己得到更好的鍛煉和更快的發(fā)展。
第二,在技術(shù)方面,自從進入--以來,經(jīng)歷了多款產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),這些研發(fā)過程都是在一點一滴的摸索中逐步成功的,包括日霜、晚霜、眼霜、潤膚乳、洗發(fā)水、爽身粉、睫毛膏、粉底液、面彩、洗甲水等等等等,這些研發(fā)過程也見證了公司的成長和產(chǎn)品的日益豐富,當(dāng)一款產(chǎn)品成功時,心中無比喜悅,之前的經(jīng)歷的苦思冥想與絞盡腦汁所帶來的煩惱也隨之煙消云散。當(dāng)然,每一款產(chǎn)品對我來說都是一次孕育的過程,每一款產(chǎn)品的背后都有著相當(dāng)長的故事,包括原料的選擇和訂購、思維的進化和改進、技術(shù)的成熟和完善、項目的總結(jié)和記錄等等諸多過程,這些過程都與平時的知識積累息息相關(guān),回想每一次成功和失敗,都是自己小小的進步。
第三,在為人處事方面,進入--是我踏入社會的第一步,在經(jīng)理和各位同事的幫助下,我逐漸適應(yīng)了公司的環(huán)境和工作的內(nèi)容,學(xué)習(xí)到大家的一些優(yōu)點,改進了自己的不足之處,并且在與人相處和合作方面都取得了不小的成績,當(dāng)然其中也有失敗的教訓(xùn)。當(dāng)今社會是競爭和合作并存的社會,企業(yè)需要競爭力,員工之間就需要合作,這兩個方面是相輔相成的。我在以后的工作中一定會更加注意這一點,達到與同事之間最完美的合作狀態(tài)。
總之,進入--是我不悔的選擇,也是我為之自豪的選擇,在實習(xí)期間,我經(jīng)歷了失敗也品嘗了成功,犯過錯誤也獲得過表揚,這就是成長所要經(jīng)歷的每一步。很榮幸能加入--,也很榮幸能和公司一起成長。我會總結(jié)我的缺點,發(fā)揮我的所長,繼續(xù)為公司的發(fā)展限度地盡我的力量。
化妝品銷售員個人簡歷篇十三
姓名:胡先生性別:男。
學(xué)歷:本科身高:170cm。
目前所在地:福田區(qū)。
畢業(yè)院校:
主修專業(yè):哲學(xué)類=哲學(xué)。
工作經(jīng)驗:二年以上目前年薪:4-5萬/年。
有效證件:身份證證件號碼:
預(yù)求職位:化妝品銷售。
尋求職位:化妝品銷售。
求職地區(qū):羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)鹽田區(qū)光明新區(qū)坪山新區(qū)龍華新區(qū)。
工資待遇:
到崗時間:一周以內(nèi)。
自我評價:未填寫!
發(fā)展方向:
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。
20xx.09~20xx.07山東輕工業(yè)學(xué)院化學(xué)工程與工藝本科。
就職公司:迪沙藥業(yè)集團公司行業(yè):制藥/生物工程。
就職時間:20xx年7月到20xx年3月就職部門:銷售部。
公司性質(zhì):其它就職職位:銷售代表。
就職公司:中華制漆深圳有限公司公司行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
就職時間:20xx年7月到如今!就職部門:科技部。
公司性質(zhì):其它就職職位:在公司科技部做建筑涂料的研發(fā)。
工作描述:與市場銷售部門緊密聯(lián)系與配合,了解最新市場需求,進行可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項目;主導(dǎo)涂料新產(chǎn)品的研發(fā)以及原有產(chǎn)品的改良項目;負責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件;負責(zé)協(xié)助客服部門、銷售部門處理客戶相關(guān)產(chǎn)品投訴。
聯(lián)系電話:
聯(lián)絡(luò)手機:
電子郵件:
個人主頁:
即時通訊:
化妝品銷售員個人簡歷篇十四
銷售管理。
職位類別:銷售行政及商務(wù)。
職位名稱:銷售經(jīng)理;大區(qū)經(jīng)理;銷售總監(jiān)。
工作地區(qū):其他;。
待遇要求:可面議;不需要提供住房。
到職時間:可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
計算機能。
力:
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷:時間所在學(xué)校學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷:時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷所在公司:海南椰某集團。
時間范圍:20xx年1月-20xx年1月。
公司性質(zhì):國有企業(yè)。
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位:大區(qū)經(jīng)理。
工作描述:
每年都能超額完成銷售任務(wù),擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理期間,更是屢獲優(yōu)秀干部獎勵。
離職原因:
其他信息。
其他要求:
化妝品銷售員個人簡歷篇十五
20__年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的銷售經(jīng)理工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的銷售經(jīng)理工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把銷售經(jīng)理工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的銷售經(jīng)理工作做的更好。下面我對一年的銷售經(jīng)理工作進行簡要的總結(jié)。
一、部門工作總結(jié)。
在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是公司20__年總的銷售情況:
從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。__產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,在銷售經(jīng)理工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有__個,加上沒有記錄的概括為__個,_個月__天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,___及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫銷售工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售經(jīng)理工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。
新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。
二、市場分析。
現(xiàn)在__市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。在__區(qū)域,我們公司進入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在__開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比__小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的,形勢是嚴峻的。可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
三、20__年工作計劃。
在明年的銷售經(jīng)理工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的銷售經(jīng)理工作中建立一個___,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對銷售經(jīng)理工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。
3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在銷售經(jīng)理工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。(建議試行)根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
5、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的銷售經(jīng)理工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
回顧來公司一年的工作歷程,從1月份進入公司工作從事銷售工作,深得公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,擔(dān)任銷售部經(jīng)理一職。目前的工作暫時完成了在此我想對自己的個人工作做一下總結(jié)!方便各位領(lǐng)導(dǎo)同事知曉!
銷售部是公司的窗口,銷售部是公司的前線,作為銷售部這個團隊的帶頭人,我深知做好這個工作的重要性。
從接手銷售工作開始,我首先了解并整理原先遺留下來的一些客戶問題,并豐富銷售現(xiàn)場,然后是了解項目針對的客戶群體,我認為提高銷售業(yè)績,首先是要了解我們的客戶群體、了解客戶關(guān)心的方向、信任的角度,通過這些來宣傳,一定能引起客戶的共鳴。所以豐富銷售案場、戶外宣傳派單、戶外巨幅廣告、宣傳單頁的改版。從而改變客戶對___的視覺沖擊,完成這一步后,再次深層次的挖掘潛在的客戶。
之后,我又對銷售部每位銷售人員進行了解溝通,其中有老員工,有新員工(還沒有正式上崗的)老員工的自身素質(zhì)和對自身的要求都很難實現(xiàn),再去帶動新的員工真得太難了。
我覺得這樣的團隊太散,雖然誰都在某些方面是金子,但必須要聚在一起才能有能量,看到這個情況后,我把整個銷售團隊的人員集中起來,我們開會、商討、溝通,每個人都要說話,我要通過各種途徑來改變這個團隊。改變他們原來的工作態(tài)度,改變他們對銷售工作的認識。加強他們在工作上的緊迫感。從而達到一個強大的銷售團隊。雖然在改變中遇到了很多不和諧的因素,但最終有公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,我們還是達到了一定的目標。提價一次,優(yōu)惠調(diào)整了兩次,一年銷售__套房源的成績。
首先是大家的共同努力的結(jié)果。再者培養(yǎng)了公司自己的銷售團隊是一種財富積累。
銷售部從原來的十幾個人到七八個人到現(xiàn)在的五個人,雖然人數(shù)在減少,但工作任務(wù)每減少,工作業(yè)績沒減少。所以說團隊的力量是無限大的。房地產(chǎn)市場起伏動蕩,作為銷售一線員工,對于本地房地產(chǎn)市場更應(yīng)該了如指掌,對于競爭的樓盤,更應(yīng)該知己知彼,是競爭的對手也是學(xué)習(xí)的榜樣,樹立自己獨有的特質(zhì)。
回顧這一年來的工作歷程,公司領(lǐng)導(dǎo)的支持是最重要的,我被公司領(lǐng)導(dǎo)人之拼搏精神深深震動。希望在今后的工作道路上,公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺,讓我們每個人都能夠更上一層樓。
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