找工作時如何自我介紹大全(20篇)

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找工作時如何自我介紹大全(20篇)
時間:2023-12-07 20:03:12     小編:雨中梧

最近的學習和工作生活等方面發(fā)生了很多事情,現(xiàn)在需要對它們進行總結(jié)??偨Y(jié)是一種反思和思考的過程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源和解決的思路。下面是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文,供大家參考。

找工作時如何自我介紹篇一

面試時的自我介紹,不止是你告訴面試官你的名字就是個人自我介紹已經(jīng)結(jié)束了,而是面試官問你每一個問題的回答都叫做自我介紹。找工作時如何自我介紹才能在競爭中勝出呢?以下給您詳細地介紹面試官常問到的問題:

面試過程中,面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達到“活學活用”。

問題一:“請你自我介紹一下”

思路:1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷表相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路:1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調(diào)自己對家庭的責任感。

問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

思路:1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

問題四:“你最崇拜誰?”

思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的.人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五:“你的座右銘是什么?”

思路:1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

問題六:“談?wù)勀愕娜秉c”

思路:1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路:1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八:“你為什么選擇我們公司?”

思路:1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>

問題九:“對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”

思路:1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”

問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

思路:1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導的指示和要求,然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準,最后根據(jù)計劃開展工作?!?/p>

問題十一:“與上級意見不一是,你將怎么辦?”

思路:1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?!?、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導反映?!?/p>

問題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚???/p>

思路:1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應(yīng)能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

問題十三:“你能為我們做什么?”

思路:1、基本原則上“投其所好”。2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

問題十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”

思路:1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責任心、適應(yīng)能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?!?/p>

問題十五:“你希望與什么樣的上級共事?”

思路:1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。3、如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了?!?/p>

問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

思路:1、最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。5、不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?!蓖粋€面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

找工作時如何自我介紹篇二

在要做找工作自我介紹的時候,不能讓沒有準備好的緊張情緒影響了自我介紹的效果。那么如何找工作自我介紹?以下為您提供資料及范文參考。

個人自我介紹是

面試

實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因為眾所周知的“前因效應(yīng)”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進行提問。

個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應(yīng)該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。

接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會,應(yīng)把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當?shù)目尚哦?。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的'優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應(yīng)層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

有一個

筆試

分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取,其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,因為在將近25分鐘的面試時間里,面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進行的。現(xiàn)整理該底稿如下,僅供大家參考:

《自我介紹的概要》

各位老師好,我叫鄧小群,1998年

畢業(yè)

于哈爾濱工業(yè)大學,同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。

(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)

工作業(yè)績:

1:1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室;

1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處,一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。

2:2000年5月加入******公司,在市場部任商務(wù)經(jīng)理,帶領(lǐng)sales人員,推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。

3:2001年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場部部門經(jīng)理,主要負責培養(yǎng)銷售團隊,帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

其中最大的成績:

在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!

(實例:去年華納與聯(lián)想fm365合并后,由于我們的成功,他們希望收購我們公司,為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告,其中的產(chǎn)品競爭對手分析以及未來市場預(yù)測兩部分就是我負責的!)

個人的幾個特點:

找工作時如何自我介紹篇三

1.在學習上,我的成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多。我提高了自己的自學能力,懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。我不僅學到了公共基礎(chǔ)學科知識,而且在專業(yè)知識方面精益求精外,平時我還涉獵了大量網(wǎng)絡(luò)編程、網(wǎng)絡(luò)管理與維護、網(wǎng)頁設(shè)計等知識,將理論應(yīng)用到實踐之中去。

2.在思想上,我注重自己的品行,嚴于律己,團結(jié)同學,能正確認識自己所負的責任??赡軐槿藥煴淼奈?,對教育事業(yè)、學生熱愛,敬業(yè)奉獻,平時注重政治理論學習,能在工作和學習中認真踐行“三個代表”思想,能自覺與黨中央保持高度一致。

3.我的優(yōu)點是誠實守信,熱心待人,責任心強,勇于挑戰(zhàn)自我,時間觀念強,有著良好的生活習慣和正派作風。我最大的缺點是堅持到底,如果我一段時期內(nèi)專注于解決某問題時,不能適可而止,沒給自己一定的限度,總是不達目的不罷休。

4.在社會實踐上,我的各種能力有了很大提高。我參加了不少的`校內(nèi)活動和做過一些社會實踐,我成為了計算機愛好者協(xié)會的技術(shù)人員,不僅可以幫助同學們維護計算機,也可以將學到的知識應(yīng)用于實踐中去。

5.我做過促銷員和水產(chǎn)加工等,我積極參加課外活動,不僅鍛煉了身體,而且增強了團隊精神和集體榮譽感。

找工作時如何自我介紹篇四

在找工作時,自我介紹是必不可少的過程,具體找工作怎么自我介紹才能將自己的工作經(jīng)驗敘述的很清楚呢?以下是相關(guān)的范文,可供參考。

各位老師好,我叫xxx,19xx年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學,同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。

(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)。

1:xx年7月分配到北京*****公司重點實驗室;

xx年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處,一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。

2:20xx年5月加入******公司,在市場部任商務(wù)經(jīng)理,帶領(lǐng)sales人員,推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。

3:20xx年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場部部門經(jīng)理,主要負責培養(yǎng)銷售團隊,帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的'軟件系統(tǒng)。

其中最大的成績:

在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!

(實例:去年華納與聯(lián)想fm365合并后,由于我們的成功,他們希望收購我們公司,為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告,其中的產(chǎn)品競爭對手分析以及未來市場預(yù)測兩部分就是我負責的!)。

找工作時如何自我介紹篇五

找工作時令人最緊張的就是自我介紹了,但有些敢于創(chuàng)新的朋友還會來點個性自我介紹,如何個性又有趣味呢?請參考以下的.找工作個性自我介紹相關(guān)資料:

給我一個機會,我會給您一個驚喜。

面試怎么樣自我介紹呢?那么請看由應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供(jianli.p。

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面試技巧面試自我介紹英語面試如何面試面試經(jīng)驗。

找工作時如何自我介紹篇六

您好!我叫xxx,我是xx經(jīng)濟貿(mào)易大學一名人力資源管理專業(yè)的20xx屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生。我在中國俊才網(wǎng)上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應(yīng)聘此崗位,希望可以加盟貴公司。總結(jié)自身,我的優(yōu)勢在于以下幾個方面:

1、癡迷于工作。我從大學一年級開始參加社會實踐,現(xiàn)在仍在實習中。三年的實習生活教給了我很多,也使我比其他人更癡迷于事業(yè)。憑著我對工作的熱愛,也憑著對于自己本專業(yè)的喜愛,我堅信我可以完成上級所派發(fā)的任務(wù)。

2、人力資源專業(yè)本科畢業(yè)。大學四年,我并沒有死讀書、僅僅學習書本上的專業(yè)知識與相關(guān)知識。我盡可能與自己的專業(yè)老師學習生活中真正的.人力資源管理是何種樣子的,并積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關(guān)工作的朋友聯(lián)系,從而提高自己的hr實操技能。通過四年的課堂學習與自主學習,與其他本專業(yè)學生相比,我的人力資源管理實操技能更顯優(yōu)秀。

3、對公司人事工作有初步了解。大學期間,在進行工作分析、 培訓 專員管理、薪酬管理等課程時,我認真分析教師發(fā)下的案例,并與一位目前任公司工作、曾在某集團公司作人事工作的朋友聯(lián)系、學習,其間增加了很多對于公司組織結(jié)構(gòu)、人事工作的認識。

4、家庭條件不佳,肯吃苦,更懂得珍惜工作機會。我的父母雙雙下崗,家中經(jīng)濟條件并不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應(yīng)聘者更具有珍惜和感恩的心態(tài)。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。對于自己熱愛的工作,我會更加珍惜,并肯于吃苦。

5、具有相關(guān)實習經(jīng)驗,可以迅速適應(yīng)繁瑣、枯燥的工作。在我的實習經(jīng)歷中,既有對宏觀人事文件的撰寫,也有在小企業(yè)對繁雜人事工作的執(zhí)行。這樣的實習經(jīng)歷使我不會再像剛剛步出象牙塔的學生,對于自己的工作具有不切實際的幻想。相反,我會更安于自己的本分地去進行相對繁瑣、枯燥的日常工作。

6、具有積極、認真、負責的工作態(tài)度,以及良好的團隊合作精神。我堅信目標管理的重要性,我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標。通過以往自己學生干部的經(jīng)歷的優(yōu)秀表現(xiàn),我明白了認真負責的工作態(tài)度、積極的工作心態(tài)與團隊合作的重要性,在日常的工作中也秉承這樣的精神工作,受到了曾合作過的領(lǐng)導、同事的贊賞。

7、曾作過校級學生干部與校園記者,具備良好的語言溝通能力、人際能力,有親和力。大學期間,我曾擔任校廣播臺綜藝部編輯、校廣播臺記者團負責人、校團委記者團團長兼校團委宣傳部委員,并曾組織過對于學校團員代表大會的報道工作。在擔任這些職務(wù)期間,我的語言溝通能力、人際交往能力得到了鍛煉。

找工作時如何自我介紹篇七

在交往過程中或在介紹別人時順便作。

這顯得更自然,可以弱化自我介紹所給人的自夸自得的感覺,顯得平淡而樸實那么找工作面試時自我介紹要怎么說才能獲得面試官的青睞呢?下面是本站小編為大家整理的找工作自我介紹范文,僅供參考。

各位好,我叫,今年**歲,*人。

我能來到這里學習非常高興,一直以來我都很看好這個行業(yè)。

隨著展,它為21世紀。后來,我開始對產(chǎn)生興趣,用心鉆研,三年的大專就是在不斷的培養(yǎng)興趣,不斷的學習進步中度過的。三年的大專生活有如過眼云煙,一去不返,唯一留下的就是我的知識和技能,現(xiàn)在的我將要走向我所熱衷的崗位,面對當今激烈的人才競爭,我很清楚自己知識有限,但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習、不斷提高的愿望。我擁有自己年輕和執(zhí)著的事業(yè)熱情,我相信我會做的更好!我需要一個機會,一個展示自己、鍛煉自己的機會。

各位尊敬的考官,大家早上好!很榮幸能在這里面試,讓我有向各位考官的學習機會,我很高興!

我叫,來自綠城南寧.20xx年7月份以專業(yè)考試得分第一的好成績畢業(yè)于廣西大學的專業(yè).畢業(yè)之前,我曾在xx公司實習過,xx公司和貴公司是同類行業(yè).

本人性格開朗,善于微笑,長于交際,會簡單日語及芭蕾舞.我相信,這一切將成為我工作最大的財富.我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽或成果填上).同時我又了解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍.本人非??释軌蛟跒槠渲械囊粏T.

如果有幸獲聘,本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益,不講價錢.真誠做好每一件事,和同事們團結(jié)奮斗.勤奮工作,加強學習,不斷進步!謝謝!

各位尊敬的考官,早上好。今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的榮幸,同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況。我叫,現(xiàn)年**歲,*族,大專文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事工作,隨后因公司需要到,有一定的社會實踐經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入體育教師的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得體育教師是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考體育教師的信心和決心。所以我參加了這次體育教師考試并報考了,如果這次能考上,我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。體育教師是一種神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,所以要求體育教師要為人民、為國家服務(wù),雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去,這就是我對體育教師認知的最好詮釋。所以,這個職位能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值。

找工作時如何自我介紹篇八

在介紹個人的基本信息時陳述務(wù)必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷,只需談本??埔陨系膶W歷;如果工作經(jīng)歷豐富,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。

專業(yè)背景

擁有扎實的專業(yè)功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業(yè)知識可以從學習、工作中取得的成績著手,如發(fā)表過什么文章,獲得過什么榮譽。

工作能力

能力和知識不是一回事,知識是理論,能力是實踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生,則可以談?wù)勗趯W校參加的活動,有工作經(jīng)驗的人應(yīng)在此重點介紹自己的工作經(jīng)歷。

愛好特長

除了專業(yè)知識和工作能力,考官還希望選拔出一個全面發(fā)展有生活情趣的人,這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用,但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長,也可以不說。

缺點不足

每個人都有缺點,這很正常,切勿避而不談。面試時,所有問題的回答都應(yīng)該遵循“實事求是”的原則。在陳述自己缺點的時候,一定要真誠,要對缺點進行深刻的反思和批判。

總結(jié)

結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度,再談?wù)勀銓ξ磥淼脑O(shè)想,結(jié)尾處可適當?shù)乇頉Q心。

小貼士:

可以提前準備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿,以便面試時隨時調(diào)整。

一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰。

三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等。

五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^,說些生活趣事,舉例說明自己的優(yōu)點等。

語言習慣和基本禮儀

“然后”“呃”“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時出現(xiàn)太多,顯然是“減分項”。因此,面試時有意識地注意一下自己的語言習慣,會挽回很多不經(jīng)意丟掉的印象分。

基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時的注意點。起身后能夠主動將凳子推回到桌子下方,或是進入面試考場時的一個簡單招呼,都能給面試官帶來不同的印象。穿著上宜整潔大方,不應(yīng)著奇裝異服“求出位”。

找工作時如何自我介紹篇九

在日常生活和工作中,人與人之間需要進行必要的溝通,以尋求理解、幫助和支持。介紹是最常見的與他人認識、溝通、增進了解、建立聯(lián)系的方式。

在社交活動中,想要結(jié)識某人或某些人,而又無人引見,此時可以向?qū)Ψ阶髯晕医榻B。自我介紹的內(nèi)容,可根據(jù)實際的需要、所處的場合而定,要有鮮明的針對性。

在某些公共場所和一般性社交場合,自己并無與對方深入交往的愿望,作自我介紹只是向?qū)Ψ奖砻髯约荷矸?。這樣的情況只需介紹自己的姓名,如"您好,我叫許惠原","我是蔡莉"。

有時,也可對自己姓名的寫法作些解釋,如"我叫陳華,耳東陳,中華的華。"如因公務(wù)、工作需要與人交往,自我介紹應(yīng)包括姓名、單位和職務(wù),無職務(wù)可介紹從事的具體工作。如"我叫李紀龍,是高音公司的銷售經(jīng)理","我叫蔡滌非,在上海大學從事財務(wù)工作"。

在社交活動中,如希望新結(jié)識的對象記住自己,作進一步溝通與交往,自我介紹時除姓名、單位、職務(wù)外,還可提及與對方某些熟人的關(guān)系或與對方相同的興趣愛好。如"我叫譚兆英,是高樂音像出版社的財務(wù)主管,我與您夫人是同學","我是李海星,是新興文化公司經(jīng)理,我和您一樣也是個球迷"。

若在講座、報告、慶典、儀式等正規(guī)隆重的場合向出席人員介紹自己時,還應(yīng)加一些適當?shù)闹t辭和敬語。如"各位來賓,大家好,我叫王旦華,是東華大學的教師,今天向大家談?wù)勛约涸诠ぷ餮芯可系囊恍┬牡茫胁划數(shù)牡胤秸埥o予指正"。

進行自我介紹,要簡潔、清晰,充滿自信,態(tài)度要自然、親切、隨和,語速要不快不慢,目光正視對方。在社交場合或工作聯(lián)系時,自我介紹應(yīng)選擇適當?shù)臅r間,當對方無興趣、無要求、心情不好,或正在休息、用餐、忙于處理事務(wù)時,切忌去打擾,以免尷尬。

找工作時如何自我介紹篇十

職場,很多人因第一關(guān)的求職自我介紹被面試官淘汰,屢次應(yīng)聘失敗,到底問題出在哪里?求職時應(yīng)如何自我介紹,如何掌握其中的學問呢?請看看以下資料:

急于表現(xiàn)自己,在不適當?shù)臅r候打斷考官的談話;

夸大表現(xiàn)自己,長篇大論,夸夸其談,說得太多;

不敢表現(xiàn)自己,遮遮掩掩,唯唯諾諾,生怕考官摸了自己的底細,而小看自己;

………。

其實,有時候,求職時的自我介紹比證件、名片之類的.東西更重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的印象。

把握好時機。所謂好時機,一方面不破壞或打斷考官的興趣,另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候,一定要等待,而且努力使自己當好考官談話的聽眾。

一定要自信。如果你先前了解考官與其相關(guān)的人,話題涉及他們時,盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對方,讓人感覺你是從心里發(fā)出的,而不是過分奉承和吹捧。

盡量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。

清晰地報出自己的名字。你盡可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。

格外表示自己渴望認識對方,使對方覺得他自己很重要。如你知道對方的職務(wù),可以多重復(fù)一二次地稱呼對方“某處長”、“某主任”,千萬不要直呼其名,以表示自己對對方很尊重,且很榮幸結(jié)識對方。

當然,自我介紹并不一定要很完善,有時候可以留有余地,有時候需要借助旁人來介紹自己,有時候需要采取間接的行動方式,這就要看你能否靈活處理了。

找工作時如何自我介紹篇十一

大家好!

我是xxxxxxx的一個技術(shù)員,到xxx已經(jīng)接近三個月了。在前一段的時間里和大家已經(jīng)有了一些接觸和認識,但是可能還不了解。因此,在此我正式向大家做一下自我介紹。我叫xxx,xxxx年出生于遙遠的xx省xxxx,也就是xxxx的所在地,這也是一種緣分吧。

20xx年六月于xx大學畢業(yè),從一個學生成為了一名社會工作者。求職的經(jīng)歷和角色的轉(zhuǎn)變帶給我的是對前途的迷茫,自己的也不知道要蹋向何方。這時,我很幸運的加入到xxxx這個大家庭中來。在過去的三個月中,給我印象最深的就是我們公司良好的氛圍:和藹可親的領(lǐng)導,團結(jié)友愛的同事和充滿激情的戰(zhàn)斗力。xx/xx/xxx等都是那么親善友好,而且,xx還經(jīng)常和我們一幫小伙子一起,在球場上揮灑汗水,一個四十歲的人跳動的一顆20歲的心臟,充滿了激情。同事之間也是非常團結(jié)互助,記得第一天去車間領(lǐng)了工作服,拖鞋,那個叫xxx的小哥,樂呵呵的來幫忙,還親自用簽字筆幫我在拖鞋上寫上號碼:60號。讓我很是感動。在平常的工作中,在做好本職工作的同時,同事們之間也是相互幫忙。在這種氛圍中,你就會不知不覺的愛上它。聽說有的同事已經(jīng)在這里待了五六年,應(yīng)該也是愛上了這份有活力工作,這個輕松愉快的氛圍。

作為新員工,我會主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要盡量將自己的優(yōu)點展現(xiàn)給公司,并建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

謝謝大家!

找工作時如何自我介紹篇十二

1、寫自我介紹稿時,要在開頭表明自己的名字。對于大多數(shù)人來說名字是非常重要的。你不能說在做自我介紹時一整個環(huán)節(jié)讓聽眾在琢磨你叫什么名字吧。在寫寫姓名時,盡量把姓名和頭銜放在一起寫,比如“高遠研究院”,“陳冬冬教練”等等,這樣可以讓聽眾馬上了解你的基本信息。

2、寫自我介紹時,要介紹你目前的詳細信息。讓人們知道你的生活狀況,避免人們疑神疑鬼地猜測。具體包含了屬于你的任何組織,你的住所,你的職業(yè)以及你工作中涉及的任何項目。還可能會提及你的配偶和孩子。放開自己,讓人們更了解你的生活,讓人們感知你的親近。

3、寫自我介紹時,要表明你所有的成就。這是你對社會做出的任何貢獻以及獲得的獎項或榮譽。比如你參與了袁隆平的水稻產(chǎn)量研究項目,參與了屠呦呦的青蒿素研究項目,或是參與了“哪吒之混世魔王”的制作,你都可以寫出來,讓自己在自我介紹中散發(fā)出光環(huán)。

4、寫自我介紹時,要介紹自己的出生地。這是可簡單地介紹你在哪里出生。假如你是在國外為外賓做自我介紹時,你要說出自己出生在中國,并可以簡單介紹下中國,這是也要有吸引人的重點介紹,正可以引用“我和我的祖國”幾個大事件來描述:國慶節(jié)閱兵前的升起準備,原子彈的成功研究,女排的三連冠事件,神舟載人飛船成功返航的事件等等,這些重要的內(nèi)容及時簡述一番,也會給聽眾留下深刻的記憶。

5、寫自我介紹時,可以寫出你關(guān)心的話題,這時可以討論世界性的或是地區(qū)性的問題,也可以是你感興趣的問題。正如可討論2019年10月1日新中國成立70周年的大事件,討論2019年大閱兵事件,也可以根據(jù)“我和我的祖國”中的劇情討論1997年香港回歸的情節(jié),08年奧運會的情節(jié),也可以是神州載人飛船實驗成功的情節(jié)以及女排的故事等等。除此之外,也可以說說自己的興趣,比如讀書,喜歡讀那類型的書籍。

6、寫自我介紹時,要表明個人的興趣,比如你最喜歡做的事情或放松的方式是什么?聽眾聽到你的信息,他們會在腦中加工,對你的興趣和愛好做整合,同時也會匹配他們個人的喜好,若有共同愛好者,必定會產(chǎn)生一串共鳴。

7、寫自我介紹時,可以準備些描述生活目標的話題。如你從事什么樣的工作,想要實現(xiàn)什么樣的目標。如你從事的是教師,你想培育更多的孩子,澆灌更多的祖國未來的鮮花。你是醫(yī)生,想救治更多的病人,讓人們的'身體健健康康,幸福地生活下去。

8、寫自我介紹時,你要想想你與聽眾有哪些相似之處,并用簡單的話語概述你與聽眾的聯(lián)系,這樣便于與聽眾共情,抓住他們的心,靜靜地,認真地聽你的自我介紹。

10、寫完了自我介紹,看完了,然后根據(jù)每段的內(nèi)容進行提問,并自己回答,若是問題太過于現(xiàn)行,提問的問題也有迷惑,那就要開始修改了,直到改到可以流暢地自問自答。

找工作時如何自我介紹篇十三

大家好,我叫金梅,給我起名的先生說金梅是“擁有財富也能擁有美好”的意思,而我出生在“六一”這個有些特別的日子,我相信是上帝寄予了我永保童心的希望。

xx年,我從美麗的湘西走出來,告別了我的學生時代,做過老師,做過電子商務(wù),也在公司做過文職,或許是天生也或許是文學賦予了我浪漫的理想主義思想,讓我一直懷有一個夢想,那就是:我希望有一天能把愛心在世間傳播!

直到xx年的春天,溫暖而美麗的三月,我知道了原來愛心也是可以通過電話就能傳播的,聲音帶給我的唯一自信,讓我再也按耐不住那顆不安份的心,向壽險事業(yè)一步步地靠近。是陽光保險集團以其優(yōu)秀的文化理念吸引了我,“分擔風雨,共享陽光”這是對保險多好的詮釋啊,于是我開始正式走近了我心愛的保險。雖然現(xiàn)在我已經(jīng)不在陽光保險集團了,但是我依然認同陽光保險的文化,依然感謝陽光保險培育了我,依然祝福陽光保險早日實現(xiàn)它的愿景!

最后給您講個故事吧,希望您能記住我:

話說二十五年前的一個初夏,有一位神秘的老人,手執(zhí)一朵金色梅花,飄然來到一個有些貧窮落后但山青水秀有著“桃花源”之稱的小山村,找尋到一對年輕的夫婦,把那朵泛著黃金色澤的花兒交付給了他們,鄭重地說:"這是我送給你們一生的禮物,此物其色為金,是財富之象征,其狀為花,是美麗之深意,吾選擇今日帶它來到人間,是對其寄予了永保童心之涵思,此心方可為財,方可稱美!你們將其悉心照料,日后必將出落人形,用其美麗之心為世創(chuàng)造不盡之財富!"。

找工作時如何自我介紹篇十四

在不同的面試中,測評要素的考查側(cè)重會各不相同,而在國企及銀行類型的面試中,資歷評價尤其是其中的自我介紹是必考項。這一板塊對學生來說并不是想象的那么容易,其存在的困難是一小部分的學生沒內(nèi)容,更多的學生沒有方法梳理清楚自己。想要作一篇比較好的自我介紹,一方面需要挖掘自身尋找數(shù)據(jù)素材,另一方面需要靈活的建構(gòu)方法精準呈現(xiàn)。

在自我介紹的內(nèi)容方面,可以涵蓋的.角度非常豐富,講經(jīng)歷、講知識、講能力、講特質(zhì),等等這些都可以展現(xiàn)出自我的能力狀態(tài)。

講經(jīng)歷可以通過過去的留痕來證明自己,讓考官看到過去的真實的自己。在過去的經(jīng)歷中可以談生活經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷等,比如如果想表達自己善于溝通,可以呈現(xiàn)自己以前在銀行實習的經(jīng)歷,或者在大學期間兼職營銷的經(jīng)歷等;講知識和能力能夠直觀直接的向考官證明自己對工作有勝任力。在這兩個方面可以談的角度更加豐富,既可以談與工作直接相關(guān)的知識及職業(yè)能力,也可以談與工作間接相關(guān)的知識及一般能力,比如如果報考人行則可以談自己的調(diào)研分析能力和文字撰寫能力,這些都是緊扣工作性質(zhì)的職業(yè)能力,除去這些之外,由于工作具有高強度,也可以呈現(xiàn)凸顯自己的抗壓能力,展現(xiàn)出自己在繁重的工作中也可以更好的勝任。在講特質(zhì)方面,可以通過自己的性格特長愛好等,來凸顯自己的德,畢竟在任何一個崗位上都希望招聘到的是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊娜恕?/p>

在自我介紹的方法方面,需要用一個簡單又明晰的結(jié)構(gòu),使考官能夠在短短的一分鐘內(nèi)對自己有一個系統(tǒng)清晰的了解。而在方法上,可以用測評評價法,通過他人眼中的自己來向考官展示立體的自己;也可以用時間維度來展現(xiàn),用自信陽光的當下展現(xiàn)充實豐富的過去,向考官描畫清晰進取的未來;除去這兩個方法之外,常用的還包括關(guān)鍵詞定位或者主旨句概括法,用不同維度的關(guān)鍵詞概括自己的特質(zhì),以及比喻導入法(用顏色、植物、動物等來形容自己)。在這么多的方法中,并沒有好壞之分,只要是適合自己的能夠用的順手的,都是比較好的方法。

在國企以及銀行的面試中,自我介紹幾乎可以算的上是非常關(guān)鍵的敲門磚,所以不管是誰備考都需要先利其器做好充足的準備。

找工作時如何自我介紹篇十五

您好!以下是我一名應(yīng)屆生面試自我介紹。我叫xxxx,我是湖北民族學院應(yīng)屆本科畢業(yè)生,專業(yè)是臨床醫(yī)學。明年6月我將順利畢業(yè)并獲得臨床醫(yī)學學士學位。近期獲知貴公司正在招聘人才,我自信我在大學五年的學習情況會有助于我來應(yīng)聘這些職位。

大學五年,我努力學習各門專業(yè)知識,在校時各科考試均取得了優(yōu)良的成績。實習期間,我積極主動學習,對于各科的.常見多發(fā)病有了較深的了解。特別是外科,曾在老師指導下主刀一次闌尾切除術(shù),獲得了帶教老師的好評。

我有較好的計算機知識和應(yīng)用能力,并于xx年通過了全國計算機等級考試(二級qbasic)的考核,現(xiàn)在正準備參加三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)考試。我能熟練的進行windows98操作,并能使用c,qbasic等語言編程,并能熟練運用offices軟件。我具備英語的聽說讀寫能力,于xx年通過了cetx4。

在大學期間,我多次獲得各項獎學金,發(fā)表多篇文章,還擔任過班干部,具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。我很希望能加盟貴公司,發(fā)揮我的潛力。隨信附上我的簡歷。如有機會與您面談,我將十分感謝。

找工作時如何自我介紹篇十六

第一,他們對人只說“我姓x”妥當嗎?不,這顯得毛燥、不鄭重。向客人介紹自己,中華民族傳統(tǒng)禮貌的做法是:既要報姓,又要通名。所謂“大丈夫,橫不改名,豎不改姓?!蓖麍笮帐巧缃恢械拇笫?。導游介紹自己,對人說姓不通名,顯然是不規(guī)范的。

第三,造成這種現(xiàn)象的原因,可能是受帶國外旅行團的影響。對國外的旅游者,導游員介紹自己的姓名之后,總要加一句“大家叫我小x好了。”因為國外旅游者,叫中國人的名字相對要困難一點。簡略一下,既便于上口,又容易記憶,提高了彼此溝通的效率。

另外,姓上冠以“老”或“小”,是中國人的一種習俗。向外國游客介紹中國人的一種稱呼習慣,也是在傳播一種文化。外國游客會覺得新奇、興奮,所以導游員要特意指出。而對國內(nèi)旅游者,稱導游員什么?那是旅游者的權(quán)力,導游不必越俎代庖?,F(xiàn)在,許多模仿者不看對象,不看具體語言環(huán)境,盲目模仿,成了變味的黃酒,有點酸了。我們導游對游客講解,要象《沙家浜》中的阿慶嫂,要說出話來滴水不漏。這樣才顯示出功力、水平。

希望大家考試順利。

找工作時如何自我介紹篇十七

在求職面試時,大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。這問題可以找一個面試的自我介紹模板自己準備一下。而千萬不要小視這個自我介紹,他既是打動面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機會,因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點讓自我介紹更精彩。

一、接到面試通知后,求職時自我介紹最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短。一分鐘自我介紹最好了。

四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡介時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時往往會因此影響考官對你的印象。

找工作時如何自我介紹篇十八

在開頭標明你的名字。對于多數(shù)人來說名字十分重要。你也不想讓他們在你整個介紹自己的過程中一直在琢磨你的名字叫啥吧。

把你的姓或者名與你使用的其他頭銜放在一起也可以。

這包括屬于你的任何組織,你的住所,你的職業(yè)以及你工作中涉及的任何項目。你可能還要提到你的配偶和孩子。

介紹其他有趣的或者讀者和聽眾覺得有關(guān)的話題。

這些可能包括貧窮的生活,軍旅生活,不尋常的童年經(jīng)歷,受過的特殊形式的教育等等。

你覺得怎么樣的人?

你讀的介紹中的人是哪種性格?

你喜歡這個人嗎?

找工作時如何自我介紹篇十九

自我介紹不管在任何場合,當遇到陌生的朋友,當需要面試時,都需要一個好的自我介紹來讓更多人的認可你,但往往也會因為自我介紹的不好,而不能充分得到認可。具體怎么樣做自我介紹,以下為您提供資料參考。

介紹是指對人、事、物作口頭的描述、說明或評介。

在日常工作、學習和生活中,我們經(jīng)常要作口頭介紹。比如,向別人介紹自己的學校、工作單位和家庭情況,向同學、朋友推薦一本書、一支歌或一種新產(chǎn)品,或者在發(fā)生突發(fā)性事件后向有關(guān)方面陳述目擊情況,等等??陬^介紹在社會交際中是不可缺少的。

介紹的內(nèi)容,有的是具體的,如某個人、某件物品;有的是比較抽象的,如某種經(jīng)歷體驗,某種心得體會等。聽介紹的對象,有時是一個人,有時是幾個人或一群人;有時是熟悉的人,有時是陌生的人。作介紹,有時有準備,比如向用人單位作自我推薦;有時則來不及準備,比如向有關(guān)部門陳述一起交通事故。作介紹時所處的場所、環(huán)境也多種多樣、千差萬別,教室、會場、車間、商店、家庭、馬路,都會遇到要作口頭介紹的情況。

作介紹時,要有良好的心理狀態(tài),態(tài)度要自然、大方,語調(diào)要清晰、恰當。向陌生人作介紹,在不熟悉的場合作介紹,或在倉促的情況下作介紹,要注意克服緊張、膽怯的心理,控制好自已的情緒。

根據(jù)不同的介紹環(huán)境,介紹條件和自我介紹的內(nèi)容,可將介紹分為自我介紹、介紹他人、介紹實物、推銷自我等。

找工作時如何自我介紹篇二十

應(yīng)屆生及職場新人,因工作經(jīng)驗相對欠缺,自我介紹時,要以完整的框架和結(jié)構(gòu)取勝:

也即個人基本信息、實習經(jīng)歷,沒實習經(jīng)歷可以講自己的核心優(yōu)勢和技能、包括性格特質(zhì)等,以及為什么要面試這個崗位,最好都不要漏掉。

1、個人基本信息。

面試的個人基本信息可以只講姓名、畢業(yè)學校和所學專業(yè),如果是碩士及以上學歷,可以從本科開始講起。

如果在學習經(jīng)歷里有特別亮眼的成就,可以在這個部分一并講出,尤其是如果參加過成績優(yōu)秀的比賽,恰好跟所應(yīng)聘公司及崗位有關(guān),一定不要漏掉。

2、實習經(jīng)歷。

實習經(jīng)歷中,如果有與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷,重點介紹,其他的實習經(jīng)歷輕輕帶過即可;

如果全部實習經(jīng)歷都跟所應(yīng)聘崗位無關(guān),則可以提煉在這些實習經(jīng)歷里學習和鍛煉了哪些職場經(jīng)歷,可以用于今后的工作。

在這一點上,應(yīng)聘格力市場營銷的第一個進行自我介紹的鄭茹心就完美地詮釋了這一點,關(guān)于自己的實習經(jīng)歷,她是這么說的:

在大學這四年內(nèi),我一共有過四段的實習經(jīng)歷,從一開始在普華永道和貝恩公司做咨詢,到后來我去了某國際著名快消品牌做產(chǎn)品營銷,再后來我去了另一個國際著名快消品牌市場部門做客戶關(guān)系管理,最后我在市場營銷里找到了自己的熱情所在。

這幾段經(jīng)歷,要說與市場營銷有關(guān)系,也都能扯上一些關(guān)系,但又都不那么緊密,鄭茹心的這個處理就非常聰明。

事實上,所有的自我介紹中,第一位出場的鄭茹心的自我介紹是可以作為一個模板進行學習的,后面我們還會再提到。

3、沒有特別的實習經(jīng)歷,可以講自己的核心優(yōu)勢及性格特質(zhì)。

被董明珠當場錄用的實習生中,孟羽童雖然也有提到相關(guān)的實習經(jīng)歷,但可能她覺得不會給面試官留下太深的印象,于是在介紹完自己的實習經(jīng)歷后,她選擇用一種食物“鴛鴦火鍋”來形容自己的個性:

紅湯的一面可以在面試現(xiàn)場跳起女團舞,清湯的一面則希望自己有極致理性的個性。

這樣的自我展示,既緊緊抓住了市場營銷這個崗位所需要的人才的個性:勇于用特立獨行的方式展示自己,也能夠給面試官留下深刻印象。

是一個非常好但相對難以模仿的自我介紹的方式。

02自我介紹信息中與所面試崗位要求有沖突的地方,要主動解釋,打消疑慮。

面試張翰公司實習生的張北冥,大學所學專業(yè)為人力資源管理,跟他所面試的崗位專業(yè)不對口,介紹完自己的專業(yè)之后,他就趕緊話鋒一轉(zhuǎn):

實習方面是在某互聯(lián)網(wǎng)平臺做新媒體方面的運營,主要負責與kol的建聯(lián),還有團隊相關(guān)策劃的決定。除此之外,我還是一名自媒體的博主,我相信我自己的寫作能力和視頻剪輯能力都是對這份工作有很大的幫助的。所以雖然我的專業(yè)跟這個行業(yè)沒有什么關(guān)系,但是我自己的經(jīng)歷、還有我的興趣以及我所掌握的能力,都是和這個行業(yè)息息相關(guān)的。

簡直可以說句句都在點上:

雖然專業(yè)不對口,但是我實習的工作以及憑借個人興趣做的自媒體,就是最有力的證明,我既有興趣和熱情做好這份工作,也有能力勝任這份工作。

這樣的解釋當然能夠完全打消面試官的疑慮:專業(yè)不對口算什么?

而另外一名面試格力市場營銷崗位的企二代鄭斐然就未能做到這一點:

她真誠地表達自己不想在家族企業(yè)里接受父母的安排、而是想憑自己的努力闖一闖的想法,很能博取好感,但卻未能乘勝追擊,證明自己為了這個目標具體做了什么,就讓人很擔心可能只是空有一番熱血,最終很遺憾地被淘汰了。

在我們自己的面試中,面試之前就要審視一下:我面試這個崗位,有哪些看起來不尋常的地方?面試時越早主動解釋越好。只有打消了面試官的疑慮,他們才能集中精力看到我們的能力。

而專業(yè)不對口、實習經(jīng)歷與所應(yīng)聘崗位完全不相關(guān)、原本可以有更好的工作選擇等,都是常見的會讓面試官產(chǎn)生疑慮的地方。

03一定要將個人的優(yōu)勢與所應(yīng)聘崗位相聯(lián)系。

格力正式面試之前,有一個小測試:在每個面試座位上貼了從4000月薪到50000月薪不等的5個不同數(shù)字,讓求職者根據(jù)自己的期望薪資進行選擇,選哪個數(shù)字就代表期望薪資是多少,自我介紹時還需要解釋為什么。

聽完所有求職者的自我介紹后,董明珠有一個很犀利的點評,大意是說,很遺憾你們每個人都是從自身的角度出發(fā)來考慮自己想要多少薪資,卻沒有一個人考慮:我能給公司帶來多大的價值和貢獻,所以我值多少錢。

自我介紹的環(huán)節(jié)也一樣,面試當然要將自己最精彩、最亮眼的經(jīng)歷拿出來說,但前提是:這些經(jīng)歷必須要跟自己所應(yīng)聘的崗位有聯(lián)系。

應(yīng)聘格力市場營銷崗位的宋佳昌,曾經(jīng)獲得過《最強大腦》的前四強,空間能力極好,但這個優(yōu)勢放在市場營銷這個崗位上就無用武之地。

相反,原本沒有太大優(yōu)勢的鄭茹心,就通過“找聯(lián)系”的方法化腐朽為神奇:她從自己高中讀女校這一點出發(fā),來闡述自己作為一名女性,但不被傳統(tǒng)觀點束縛、具有強烈事業(yè)心,最后還把話題引到對老板董明珠的崇拜之情上。

平心而論,鄭茹心的這個優(yōu)勢在這么多競爭者中,如果自己不說,別人根本看不出來,但經(jīng)過她這樣一番闡釋,你會覺得她是這個崗位最合適的人選:目標感強,聰明,說服能力強。

至此,我們講了面試中的自我介紹的基本框架、主動打消面試官疑慮以及展示個人優(yōu)勢時要與應(yīng)聘崗位要求密切相關(guān)3個實戰(zhàn)技巧。

如果想要進一步了解,可以將你的疑問發(fā)在評論區(qū),也建議你親自看看《初入職場的我們》第一期節(jié)目,親自觀摩一下10位求職者的面試現(xiàn)場。

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