演講稿是一種口頭表達形式，以表達者向聽眾傳達特定信息或觀點為主要目的，屬于公眾演講的一種形式，它可以在各種場合中使用，如學校演講比賽、企業(yè)內(nèi)部會議等。撰寫演講稿時，要注意保持積極樂觀的心態(tài)，充滿自信地面對觀眾和聽眾。以下是小編為大家收集的演講稿范文，供大家作為參考，希望能幫助到你。
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
時間回到縣局原局長xxxx，約定第二天上班時間取檢驗結(jié)果;第二天在我們的共同努力下，這起事件得到了圓滿解決。
煙草公司的客戶經(jīng)理，在很多人眼里或許微不足道，但在我心里客戶經(jīng)理這份工作雖平凡卻并不普通。我們雖然只是煙草行業(yè)營銷鏈條上的一顆小珠，但因為我們的熱情工作，中國煙草的產(chǎn)品得以延伸;因為我們的執(zhí)著，中國煙草的品牌在巴山蜀水間得到彰顯;我們雖然只是浪花里的一滴水，但我們卻能反射整個太陽的光輝。
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇二
xx公司技術(shù)部部長xxx是一位愛崗敬業(yè)，認真負責的員工；也是刻苦鉆研，技術(shù)過硬的工程技術(shù)人員；更是和藹可親，樂于助人的好大姐。她以她的實際行動，給公司員工做出了表率，公司上下提起許曉紅，一致交口稱贊。
以前的張家口被外界評論為“天上黃沙飛，地上污水流?！背鞘协h(huán)境不好，人民生活質(zhì)量不高，經(jīng)濟發(fā)展也滯后，xxx看在眼里，急在心里，立志一定要改變家鄉(xiāng)環(huán)境，為家鄉(xiāng)發(fā)展做出貢獻?？即髮W時，她報考了河北建筑工程學院的給水與排水專業(yè)，在學校中她一直努力學習、鉆研，掌握了深厚的專業(yè)知識，為日后的工作奠定了基礎(chǔ)。畢業(yè)后，她被分配到張家口市煤機廠工作，從普通的技術(shù)人員，到質(zhì)量監(jiān)督崗位的管理工作，無論在任何崗位上，她都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。雖然沒有從事本專業(yè)工作，但是她一直沒有放棄對給水與排水問題的研究，準備隨時大展身手。20xx年，張家口市主城區(qū)污水處理工程得到了國家的批準立項。當年10月許曉紅同志就通過社會的公開招聘到了張家口市xx公司技術(shù)部工作，實現(xiàn)她多年的理想。剛起步的鴻xx公司在項目推進上面對一系列技術(shù)難題和以前從未遇到過的問題，xxx沒有退縮，她以自己飽滿的工作熱情，精湛的專業(yè)技術(shù)，無私的奉獻精神，去面對新的工作和挑戰(zhàn)。她組織并參加了技術(shù)攻關(guān)小組，憑著自己的專業(yè)技術(shù)和多年的實踐經(jīng)驗，攻克了一個又一個技術(shù)難題。
污水處理，首先要解決的是管網(wǎng)問題。為了獲取第一手準確詳實的資料，她率領(lǐng)管網(wǎng)部的同志，沿著張家口市的大清河兩岸到洋河邊29公里長的線路進行現(xiàn)場踏勘。當時正值雨季，清水河的河道泥濘不堪，還有長年蓄積的污水、生活垃圾，氣味難聞。公司的同事說：“你別到現(xiàn)場了，有關(guān)數(shù)據(jù)我們匯報給你?！痹S曉紅卻說：“不親臨現(xiàn)場，心中無數(shù)怎么能確定管線的施工方案?！彼慌屡K和累，連續(xù)十幾天奮戰(zhàn)在現(xiàn)場，詳細勘查河道路面，取得了大量的一手資料。通過細致的勘查，她結(jié)合現(xiàn)場實際情況，改變了原來河內(nèi)鋪設(shè)管道的施工方法，提出了岸上埋管的新做法。既減少了投資，又保證管線施工的安全和今后的維護，得到了有關(guān)專家的肯定。
由于工作的勞累，她患上了甲亢，丈夫勸她：“先放一放你的工作吧，把病治好?！笨伤宦牐瑘猿止ぷ?，她說：“污水處理項目正在緊張階段，公司正是缺人的時候，我怎么能因為這一點病而不去工作呢?！彼?jīng)常奔波于工地現(xiàn)場，有時身體極度不舒服就多吃幾片藥來抵檔一陣，家人知道后，非常著急，打電話到單位給她請假，平時親切和藹的她，第一次和家人發(fā)火，責怪家人。孩子考中學的時候，她沒有時間去過問孩子的學習，更沒有給孩子做過一頓可口的飯菜。誰都知道孩子是媽媽的心頭肉，做為母親她覺得虧欠孩子許多，但她所做的也是僅僅在考試那天回家看看孩子，接著又投入工作中。功夫不負有心人，在她的帶領(lǐng)下，公司的項目前期工作進展比較順利，尤其是可研報告的審批很快得到了省和國家發(fā)改部門的批準，xx公司成為河北省四個污水處理項目中第一個爭取到項目可研審批的單位。在成績的背后，沒有人知道，那些酷熱難耐的夜晚，她通宵達旦的工作，在辦公桌前度過了多少個不眠之夜。
百尺竿頭更進一步。隨著污水處理工程的開工，xxx的工作更加繁重起來。管網(wǎng)部c2、c3包，水廠部c4包正式開標，她參加了三個標包的算術(shù)校核組的工作，負責核對清單中的數(shù)字及內(nèi)容方面的偏差。由于標書中有許多描述不清的地方，她同中標單位認真地溝通，盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)，及時解決了將來實際操作中帶來不便的情況。由于她的努力，使評標工作進展順利。
在工作中，她嚴肅認真，一絲不茍。可是生活中，她卻和藹可親，樂于助人。她對員工的關(guān)懷無微不至，在公司大家都親切地稱她為大姐。無論是工作中的難題，還是生活上的小事，她都能夠積極去幫助別人，解決問題，所以人們都愛和她談心，把她當做自己的親人。公司新分配來幾名外地大學生，她多次關(guān)切地詢問有沒有生活上的困難并幫助解決；平時家里做什么好吃的，她總是帶來與他們分享；他們上班不方便，她四處托人找自行車。外地員工小王，工作不久，由于不適應張家口的氣候，病倒了，高燒三十九度。xxx知道這個消息后，非常著急，她不但送小王去看病，而且下班后還帶著飯菜去看望小王，小王被深深的感動了，握著許曉紅的手熱淚盈眶：“大姐，雖然我家不在這里，可公司就是我的家，雖然在張家口沒有親人，您就是我的親人??！”中秋節(jié)那天，她放棄了與自己的家人吃團圓飯，陪那些家在外地的員工過節(jié)。在公司提起許大姐，大家都交口稱贊。
繁忙的工作之余，許曉紅始終不忘學習，并在實際工作中不斷提高自己。一分耕耘，一分收獲，她在省、市刊物中發(fā)表論文多篇，并多次獲獎。其中在20xx年發(fā)表在《河北建筑工程學院院報》上的《生活污水在煤氣洗滌水處理工程中的應用》榮獲河北省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀科技論文一等獎。她通過不斷的實踐工作編寫了《項目管理機構(gòu)說明》、《環(huán)境監(jiān)測計劃》、《張家口市主城區(qū)項目績效評價系統(tǒng)》、《環(huán)境管理與監(jiān)測檢查報告》、《關(guān)于張家口市污水處理項目配套管網(wǎng)建設(shè)有關(guān)情況的報告》、《張家口市污水處理廠中水回用于城市景觀用水的初步方案》等多部資料，報省項目辦備案，受到了有關(guān)部門的表揚，為xx公司爭得了榮譽。公司的發(fā)展，對外宣傳尤為重要，許曉紅帶領(lǐng)她技術(shù)部的成員學習網(wǎng)絡技術(shù)，制作公司的網(wǎng)站，打開了企業(yè)與外界交流的現(xiàn)代平臺。
榜樣的力量是無窮的。她給xx人樹立了榜樣，她將自己美好的年華奉獻給為之追求的事業(yè)，奉獻給利國利民的主城區(qū)污水處理工程。她在自己的工作中，不僅實現(xiàn)了自己的價值，而且也激勵著公司的每一位員工。她是我們巾幗之中的英雄。
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇三
尊敬的老師們、親愛的同學們：
9月10日是我國第3x個教師節(jié)。老師就象蠟燭一樣，燃燒自己照亮別人，默默地在自己的崗位上耕耘，無私的奉獻著自己。在人生的旅途上，是老師為我們點燃希望的光芒，給我們插上理想的翅膀，翱翔在知識的海洋上。敬愛的老師們，沒有春的耕耘，哪來的荷香十里，愿你們永遠是使者，將和煦的陽光灑滿人間。一支粉筆，能點撥知識王國的迷津;三尺教鞭，指點通向理想的道路;一塊黑板，記下你們的無限深情;一個講臺，輝映著你們的艱辛。父母給了我們身軀，你們給了我們靈魂，這兩者塑造了今天的我們。老師們，是你們啟迪我們真正領(lǐng)會了大自然的恩惠，從此我們讀懂了每一瓣綠葉，每一片彩云，每一朵浪花。你們滿情愛心地創(chuàng)造出一支強大的隊伍，將來為祖國出力。
看吧，這就是一名人民教師在他有限的生命里創(chuàng)造的奇跡。“桃李滿天下”我們的祖國不正是由于千千萬萬的教師們，才使得高科技高素質(zhì)的人才遍布大江南北，祖國才飛黃騰達，日新月異。
教師，是擎天的柱，是人類綿延不絕的大軍，是奔騰的大江，由于他們不懈的努力，人類社會才會如此輝煌。
師應該是有魂的，長青，是為師魂，它如青松翠柏，經(jīng)霜愈茂;它的生命如巍巍高山，滾滾江水一樣持久，深廣而無堅不摧，在藍天烈日的沐浴下，永葆活力，它又如方竹，氣節(jié)傲然，寒中飄香。
我們不是詩人，無法用詩的語言描繪教師，我們也不是畫家，能夠潑墨丹青，全神地勾勒教師容貌，我們更不是個作家，能夠以華麗的詞藻形容教師。在這特別的日子里，或許只有尊敬老師，認真學習，取得好的成績，將來的某一天在事業(yè)上做出成就，才是我們獻給老師最好的禮物。
老師們，像天空一樣高遠的是您們的胸懷，像大山一樣深重的是您們的恩情，請接受我們誠摯的祝福吧，教師節(jié)快樂!
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師、朋友們大家好：
今天我演講的題目是《愛崗奉獻，讓青春在崗位上閃光》。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守生活的崗位?”這是雷鋒日記中的一段話，也是我個人特別喜歡的一段話，它告訴我，無論在什么樣環(huán)境中，無論從事什么樣的工作，都要干一行愛一行，用自己最大的能力，做出最大的貢獻。
做一名節(jié)目主持人,可以說是我兒時的夢想，但是上大學卻陰差陽錯的學習了建筑專業(yè)，畢業(yè)時，兒時的夢想日益膨脹，所以畢業(yè)之后，我的第一份工作就是到了縣文體旅游局做了一名政務講解員。盡管如此，我依舊不能釋懷，我始終堅信，只要懷揣著夢想，只要努力爭取，機會就會在不經(jīng)意間出現(xiàn)在某一個路口。現(xiàn)在回想起來，當偶然聽到廣播電臺招聘主持人的那一刻，我內(nèi)心的激動根本無法用言語來表達。多少個日日夜夜的期盼，這不正是一個千載難逢的好機會嗎?我一定要把握好命運的風帆，順著人生的航線一直往前走。當?shù)谝淮巫谥辈ラg，戴上耳機，推上墊樂，耳機中傳來既熟悉又陌生的聲音的那一刻，就像是在表達我勝利的心聲，那種心情久久不能平息。
我的節(jié)目是在每天下午4點到5點鐘的《夕陽紅》，當我滿懷信心接手這檔節(jié)目的時候，才發(fā)現(xiàn)做一名主持人遠遠沒有我想的那么簡單。《夕陽紅》是一檔中老年朋友的節(jié)目，首先在年齡上就是有差距的，怎樣才能做到節(jié)目接地氣，了解中老年朋友心中想的是什么?辦法只有一個，那就是走到中老年人當中去。我?guī)缀趺刻於紩业挠崋柛改浮⑿^(qū)的叔叔阿姨，有時我還會到晨練的廣場上去跟晨練的老人們聊天，詢問他們最想聽的節(jié)目內(nèi)容是什么。在準備節(jié)目文案的時候，我從這些問題出發(fā)，搜集大量的資料，音頻還有采訪，匯總在節(jié)目當中體現(xiàn)。就這樣，節(jié)目形式一改變，一下子就把廣播和聽眾之間的距離縮短了。節(jié)目的親和性和貼近性，給中老年朋友一種十分和煦溫馨的感受。我也像沙漠中看到了綠洲，突然找到了自己賴以生存的地方。種種努力都匯聚成一句話，付出了就一定有回報。我在心底也暗暗發(fā)誓一定要成為這類節(jié)目最好的主持人。
在慢慢適應了新工作新節(jié)目，漸漸進入工作狀態(tài)的時候，不容回避的問題又擺在了我的面前，那就是創(chuàng)收任務。“上山擒虎易，登門求人難”這句話是對我性格最貼切的寫照。對于一個性格內(nèi)斂，而又不懂營銷策略的我來說，無疑又面臨著一個大的挑戰(zhàn)。記得剛來電臺三個月的時候，第一次參加315春季大型車展，要出去跑展位。那個時候根本不知道怎么跑，可以說是地毯式搜索，連著跑了好幾天，手里收了一打名片，但是沒有一家愿意來，終于有一家旅行社稍稍有點意向，于是我不厭其煩的一遍遍的往那家公司跑，當時他們的總經(jīng)理還出差在外，只能通過電話聯(lián)系。在一切商討妥當，準備簽合同的時候，不料經(jīng)理變卦了。經(jīng)理說他們提供的獎品要安排在一等獎，否則連同展位也一并不做了，對于聯(lián)系了好久的商家，怎么能輕易就放棄呢?一次次的溝通，一遍遍的協(xié)調(diào)，最終找到了兩全之策，該公司即為本次活動提供了浪漫韓國五日游的大獎，而且展位費也順利拿到手。這件事又讓我對自己的工作有了全新的認識，做事一定要用心。要用一種老黃牛的精神和敢擔當?shù)挠職猓靡环N等不了的責任感、慢不得的危機感、坐不住的緊迫感，用火一樣的青春，去書寫自己的人生，去描繪廣播電臺一曲又一曲愛崗奉獻之歌。
這就是小小的我，而我只是鄒平人民廣播電臺中的一員，我做的工作也僅僅是廣播電臺工作中極小的一部分，但是正是這個充滿生機和活力的團隊中有太多太多和我一樣的同事，姐妹，沒有人叫苦叫累，有的卻是敢于挑戰(zhàn)、勇于拼搏、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，也正是這樣，鄒平人民廣播電臺從20xx年的名不經(jīng)傳發(fā)展到現(xiàn)如今在山東省縣級媒體中赫赫有名，成為江北第一臺。
各位同仁，朋友們，你體會到工作的快樂了嗎?我非常慶幸自己一直在這樣的環(huán)境中成長。工作著就是美麗的，讓我們張開年輕的臂膀，奉獻滿腔的熱情，全身心地投入到我們所追求的事業(yè)中吧，在奉獻中燃燒自己的青春，在奉獻中實現(xiàn)人生的價值，在奉獻中讓青春在崗位上閃光!
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，親愛的同事們：
大家好！
很高興能夠站在這里演講，我演講的題目是《愛崗敬業(yè)，不老的精神》！愛崗敬業(yè)，已經(jīng)被我們說的太多，如果愛崗敬業(yè)是一本書，它早已經(jīng)被我們翻爛了，但當它是一種精神的時候，將會是千古流芳，萬代傳承的！
我們都知道雷鋒同志，我覺得他就是一種不老的精神，他在日記中這樣寫道：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位?！睆倪@句話中，我們看到的不是他優(yōu)美的文筆，而是他那一份愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，這種精神將永遠不會老去。一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以奏出余音繞梁的美麗樂章；一枝百合，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的安全。而我們城市建設(shè)的發(fā)展，需要我們每個城建人的腳踏實地，真抓實干，需要每位同事的愛崗敬業(yè)和無私奉獻。
說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！弊鳛橘|(zhì)監(jiān)站的一員，每一位了解我們工作性質(zhì)的人都知道，工程質(zhì)量安全監(jiān)督任務繁重，責任重大，工作壓力也很大，而且工作環(huán)境艱苦，風吹日曬。可是既然我們選擇了這份工作，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，工作內(nèi)容多么枯燥繁重，無論自己內(nèi)心曾感到多少的孤寂，我們都應當滿腔激情的去面對，去擔當。當我們每個人都在工作當中找到自己價值所在的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯得那么的不同尋常，那么得富有意義。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度，美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的演講中說道：“不要問我們國家為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?。”是的，不要總問單位為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膯挝蛔隽耸裁?。當我們接到具有挑?zhàn)性的任務時，是畏首畏尾的扯皮，還是無所畏懼的勇敢面對？當我們在工作中遇到挫折陷入困境的時候，是等待觀望，半途而廢還是一鼓作氣攻艱克難？當我們工作環(huán)境不如意的時候，是滿腹牢騷怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)？我想，我們都會毫不猶豫的選擇后者，因為我們都是無怨無悔、敢于擔當?shù)某墙ㄈ恕！俺晒φ哒曳椒ǎ≌哒依碛伞?，想要成功我們就要不斷地想辦法，遇到問題不是去逃避而是去解決，我相信我們的腦海里，辦法永遠比問題多！
愛崗敬業(yè)也是一種境界，當我們把愛崗敬業(yè)當作是一種。
追求的境界時，我們就會變的很無私，才能享受工作給自己帶來的快樂和充實感。我們每個人都想做一番轟轟烈烈的大事，可是，真的有那么多的大事可以做嗎？答案是否定的，那么什么樣的事才是大事呢？我覺得這是沒有確切定論的，因為每一件所謂的大事都是無數(shù)件小事的集合，沒有小事也就不能談論什么大事了，小事都做不好還怎么能成大事呢？就像我們的工程質(zhì)量監(jiān)督，如果想要監(jiān)督好一個工程，就需要我們?nèi)フJ真對待其中方方面面的影響因素，如人員是否經(jīng)過培訓，進場材料是否合格，施工工序是否規(guī)范，成品養(yǎng)護是否到位等等，這些都是一項工程能否合格的組成因素，如果某一項沒有考慮周全，都會造成功虧一簣。盡管你做到了99%的工作，卻不重視那1%的影響，前面的努力都會歸零，甚至是負數(shù)，這也許就是現(xiàn)實的殘酷和人類生存的法則吧！
同志們，愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，將一點一滴的小事做好，將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次檢測，抄好每一個數(shù)據(jù)，填好每一張記錄，算準每一個結(jié)果。古人云：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！讓我們排除萬難，創(chuàng)先爭優(yōu)，傳承這不老的精神吧！
我的演講完畢！謝謝大家！
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、教師、親愛的同學們：
大家好!
在那里演講我很榮幸，因為我從事的是太陽底下最光輝的事業(yè)。“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多。”愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師，就要愛崗敬業(yè)，熱愛學生，愛得專心致志，愛得無私無畏!熱愛學生是師德教育的核心。教師的職業(yè)道德品質(zhì)是否高尚，主要從以下方面看：看他否忠誠于人民的教育事業(yè)，能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生，能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展，黨和國家對教育的深切關(guān)注，真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為：
一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)。
任何教育的結(jié)果，都是伴隨著必須的師生關(guān)系產(chǎn)生的，其結(jié)果的好壞有時受師生關(guān)系好壞的影響，不一樣的師生關(guān)系往往導致不一樣的教育結(jié)果。今日的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。這也是江在《關(guān)于教育問題的談話》中不斷強調(diào)的。而要做到此點，師生關(guān)系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關(guān)系中，由于師生之間注意協(xié)商、溝通，關(guān)系比較和諧，學生的情緒就會簡便愉快，有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下，主動進取地參與各種學習活動，學習的進取性和熱情都高。反之，若師生關(guān)系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任，造成內(nèi)心煩躁、恐懼等，在這種情景下就不會有高效的學習，學習效果也不會好。
在教育過程中，教師與學生之間要進行多方面的互動，會產(chǎn)生種.種矛盾。倘若教師沒有尊重，關(guān)心和熱愛學生，即沒有與學生溝通關(guān)系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人，視為可傾吐心聲解決困惑的朋友，讓他們感受到親人般的關(guān)愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心，不給好臉”的觀念和行為，可能會產(chǎn)生學生對教師的“好心”的誤解?？墒墙處熤灰叱鲞@種愛的誤區(qū)，注意以正確的方式去體現(xiàn)對學生的尊重、愛護和關(guān)心，就能為建立民主、和諧、平等的師生關(guān)系奠定良好的基礎(chǔ)，進而很好地化解矛盾。所以說，熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。
二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件。
學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不一樣的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥。”教師對學生的愛，會被學生內(nèi)化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，所以愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關(guān)心學生，就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關(guān)心，小舟就會擱淺，用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍，使學生堅持良好的學習狀態(tài)。而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件。
1.理智公正。在教育中，對學生的愛是理智的，而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感，無明確的目的性，不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展，不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中，我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的，不是偏狹、庸俗的。因權(quán)勢而愛，因門第而愛，因金錢而愛，這種愛會敗壞社會風氣，污染學生純潔的心靈。如果我們期望學生成為有熱愛完美事物而仇恨丑惡等行為的真正公民，我們就應當真誠地對待他。
2.堅持“三不”。不挖苦學生。當學生做錯事時，我耐心開導，不挖苦、不訓斥，不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰。
3.嚴愛結(jié)合。現(xiàn)實中往往愛好學生易，愛差學生難。我就要求自我不僅僅要愛“小天鵝”，還要愛“丑小鴨”。采取學生能夠理解、理解的方式對待學生，即嚴愛結(jié)合。首先，我善于在尊重關(guān)愛學生的基礎(chǔ)上對學生提出嚴格要求。其次，我善于在嚴格要求的過程中去體現(xiàn)對學生的尊重友愛，努力創(chuàng)條件，使他們獲得成功。并且做到愛得得體、嚴而有理、有度、有方與有恒。
二十一世紀呼喚著高素質(zhì)、多層次的人才培養(yǎng)，高素質(zhì)、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質(zhì)教育，素質(zhì)教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。江《關(guān)于教育問題的談話》是高瞻遠矚、語重心長的。不錯，教師擔當著教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養(yǎng)，才能振興教育，也才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。愛是教師美麗的語言，我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心，用愛去對待學生，影響學生，關(guān)心他們的成長。正如浙江某私立中學校訓所言：愛護自我的孩子是人，愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”，那么，我敢肯定師生關(guān)系始終是一片片晴朗的天空。
我的演講結(jié)束了，多謝大家。
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇七
尊敬的領(lǐng)導和老師：
你們好!
我很驕傲，因為我是一個拯救生命的白衣天使!
我很榮幸，因為我屬于一個團結(jié)、進取、無私的團隊!
我很自豪，因為在我身邊，有無數(shù)的人愿意在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的成就!
就是這些人，愿意平凡默默付出，用心溝通心靈，用生命溫暖生命，用親人幫助患者對抗疾病與死亡!
護理專業(yè)看似普通，但是很難，很難做好。就像一個老護士說的，沒有高低職業(yè)。平凡與不平凡的區(qū)別在于他們的目的是否高尚。雖然沒有取得很大的成績，但也要努力，默默付出。盡管努力的痕跡爬上了額頭和眼角，即使青春在燃燒中消耗殆盡，我們對白衣天使的愛和奉獻依然如故!去年我們治療了一個因病長期臥床不起的孤寡老人。老人入院后，經(jīng)常無緣無故發(fā)脾氣，拒絕治療。我們從眼睛里看到這些，并為之擔憂。經(jīng)過反復觀察，細心的護士長終于發(fā)現(xiàn)，老人每次看到其他病人來訪都偷偷流淚，然后發(fā)脾氣，不配合治療。鑒于老人自卑，害怕得不到好的治療，我們治療區(qū)專門召開會議，由治療區(qū)主任、護士長親自負責公務員敬老院版權(quán)的治療護理工作。每天值班的醫(yī)生護士經(jīng)常到老人床上噓寒問暖，和她聊天，打水喂她，洗臉梳頭。起初，老人很沮喪，認為自相矛盾。她給她白開水，她沒喝，只是說，我想喝你醫(yī)生的茶。給她帶吃的，但是她想吃餃子。但我們并不氣餒，即使自己花錢，也會千方百計滿足老人的需求。因為我們相信血濃于水，病人的需求就是我們的需求!病人的痛苦就是我們親人的痛苦!有一次老人大小便失禁，衣服褲子上都是糞便。護士長幫老人洗完身后，二話沒說，拿起老人的衣服和褲子洗了洗。旁邊其他病人家屬看不過去，就說：“護士長，別洗了。我把錢拿出來給老太太買個新的?！弊o士長笑著婉拒：不行，就在家，我家老頭要洗臟衣服，不能扔了。雖然沒怎么說話，但被這位歷經(jīng)滄桑，對未來失去信心和希望的老人感動，淚流滿面。她拉著我們的手說，孩子們，我已經(jīng)活了70多年了。本來我一無所有，對什么都失去了信心，現(xiàn)在有人關(guān)心我，關(guān)心我。如果我的孩子還活著，他們就是這樣。雖然你不是我親生骨肉，但你比我親生孩子好!
像上面這些感人的事情，我們醫(yī)院每天都在發(fā)生，數(shù)不勝數(shù)。前段時間一個學生休克，多處受傷，奄奄一息，被抬進我們醫(yī)院搶救。經(jīng)檢查，患者在肝、膽、腸、腎等12處受重傷。時間就是生命，病人的安全是無聲的命令。在家休息的醫(yī)生來這里，剛下夜班的護士來這里。在與死亡的較量中，沒有花言巧語，只有忙碌的身影。為了密切觀察病人的病情，我們派專人護理病人，每15分鐘觀察一次病情。人手不夠，大家都爭先恐后的留下來。有些護士把孩子鎖在家里，忘了給他們做飯。有的醫(yī)生24小時不閉眼，時間在忙碌焦慮的等待中過去了。經(jīng)過三天三夜的搶救和精心護理，病人終于脫離了危險。聽到孩子脫離危險，病人的父母含淚向我們所有的醫(yī)護人員深深鞠躬，感動得說不出話來。面對病人，面對事業(yè)，我們無悔得失，無悔奉獻。因為我們的努力，我們換來了鮮活的生命，因為我們的努力，我們換來了千千萬萬的笑聲，千千萬萬人的笑聲!因為我們的汗水和心血，永遠與患者家屬的喜怒哀樂融為一體，所以——家庭這幾個字寫得很大!
白衣天使的王冠不容易攜帶。它是由荊棘制成的。它需要一代又一代的眾多醫(yī)護人員的照顧，用心血和汗水澆灌。只有不斷努力，才能無愧于這個神圣的稱號!只有把愛變成力量，才能為天使插上翅膀!只有把我們的奉獻付諸行動，才能為有愛心、有真情的患者撐起一片希望的藍天!
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇八
陽光明媚的五月，能站在講臺上跟大家一起討論對家鄉(xiāng)黃果樹的愛，我感到非常的榮幸，我今天演講的題目是《黃果樹，我的天堂》！
有一個地方她已經(jīng)名傳千古，她披有白色禮服，二十多年前的我就心甘情愿地成為了它的俘虜，我深深地愛上了她，我喜歡她這里的萬物，它就是我的家鄉(xiāng)，我的天堂——黃果樹。
黃果樹的風景如此的優(yōu)美，你看她那雄壯的瀑布，一川銀水從天而降，激起沁人的雨霧，宛若湍流萬朵白云，若非您親眼目睹，怎會相信這是大自然的杰作,我想她應該是上天賜予人類的禮物，讓人們能夠在這里如此的賞心悅目。
黃果樹瀑布的美讓我如此陶醉，讓我怎么忍心離去。黃果樹的人們讓我愛得如此干脆，你們那閃耀著光輝的智慧，值得我一生的追隨,你們指引著我前行的方向！
黃果樹風景名勝區(qū)之所以成為貴州旅游的“龍頭”，它離不開我們市委、市政府的英明抉擇，它離不開貴州最大的旅游集團——黃果樹旅游集團公司多年的奮斗；離不開黃果樹人民這勤勞的雙手，更離不開長期支持我們的朋友。
×年前，我剛從××學校畢業(yè)，父母為我在北京安排了一份輕松愜意的工作，冬有暖氣夏有空調(diào)，待遇也相當樂觀。但是我選擇了放棄，因為我離不開我深愛的家鄉(xiāng)，我要留在我的家鄉(xiāng)，于是我毅然選擇了做一名黃果樹旅游公司的講解員，我要把我的一生獻給我最美的家鄉(xiāng)，獻給我最鐘愛的旅游事業(yè)！
“尊敬的游客朋友們，大家好！……”每天我都在重復著同樣的話，一遍又一遍，也許你會問我，你不覺得厭煩嗎？不！我可以肯定的告訴你，服務每一位來黃果樹的游客，是我一生最大的快樂。不止是我，我身邊的每一位講解員都是如此，節(jié)假日里，本該是結(jié)伴旅游、休閑愜意的好時間，可我們講解員卻要加班加點，因為我們要為來黃果樹的游客服務。我們的工作任務是給游客們作一個總體的導行，提示注意事項，把景區(qū)最美的'一面展示給游客，讓游客們盡興而來，滿意而歸。×年了，其中經(jīng)歷過酸甜苦辣，好多次，我們汗流浹背想停下來喝杯水；好多次，家里的妻兒吵著讓我們休假陪他們；好多次，父母生病我們卻沒時間照顧……。但是每到此時，作為講解員的使命感驅(qū)使我們無從選擇，因為我們知道，我們的責任是把黃果樹的美傳遞到世界的每一個角落，讓更多的人慕名而來，讓我們的家鄉(xiāng)更快的發(fā)展起來。
講到此處我有點激動，我還有無限的情感要表達，但是時間是有限的，愛黃果樹的不止我一個，我要把時間留給其余的講解員們。最后，我想到了一首歌，一首我感同深受的歌——騰格爾的《天堂》。
“……我愛你，我的家，我的家，我的天堂……”（大聲唱出來）。
謝謝大家！
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!我叫___，來自___銀行，很榮幸今天能夠站在這個舞臺，我演講的題目是“勤學苦練強素質(zhì)職場奉獻競風流”。
我是大學畢業(yè)后通過考試進入銀行系統(tǒng)的，在這里我開始了人生新的征程。我給自己定了工作目標，向標桿看齊，不斷地超越自，不管是在社會各行各業(yè)，還是銀行內(nèi)部。只有對準標桿找差距，以先進為標桿目標，不斷學習，超越。
通過兩年多的耳聞目睹和親身工作實踐，我看到各大商業(yè)銀行還是有一定差距的，從前臺服務的角度出發(fā)，其他大型商業(yè)銀行的先進服務規(guī)范有很多值得我們引薦的地方。而我認為向標桿學習的第一步就是要從硬件、軟件上提升服務能力、優(yōu)化服務環(huán)境、提高前臺人員服務質(zhì)量、建立內(nèi)訓團隊和開展團隊建設(shè)等一系列措施開始，改變銀行形象和整體服務質(zhì)量。
在硬件環(huán)境改造方面，我們可以按照以“客戶服務為導向”的標準對前臺功能區(qū)域進行清晰合理的規(guī)劃和布置，以宣傳統(tǒng)一、客戶分流、體驗營銷、一對一服務、客戶價值區(qū)分為改造指導原則，建立理財投資咨詢專區(qū)、網(wǎng)上銀行手機銀行自助激活體驗專區(qū)、vip客戶快捷辦理直通窗口等。使銀行給客戶“家”的感覺。
在軟件提升方面，我們可以根據(jù)前臺實際情況共同制定一系列適合前臺人員使用的服務流程口徑角本，完善各種服務管理和服務規(guī)范制度及流程，對前臺人員的主動服務和主動營銷意識、服務溝通技巧、營銷技能、投訴處理技能、情緒管理技能等進行全面培訓和輔導。保持文明規(guī)范的行為舉止，使用禮貌親切的服務用語，使銀行員工給客戶“家人”的感覺。
貴在知，重在行。作為一名普通的前臺柜員，我們應該以實際行動為客戶提供精品服務，所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段;服務，就是要通過我們每一個銀行員工的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們__銀行“追求卓越”的服務理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅?！?/p>
欲問秋果何所累，自有春風雨瀟瀟。__銀行按照公司治理架構(gòu)和商業(yè)銀行管理要求，不斷豐富業(yè)務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，為廣大群眾提供更全面、更便捷的基礎(chǔ)金融服務，已然成為一家資本充足、內(nèi)控嚴密、營運安全、功能齊全、競爭力強的現(xiàn)代銀行。這樣的發(fā)展成就依托的不僅僅是__銀行網(wǎng)絡優(yōu)勢，我認為最重要的還是老前輩們艱苦奮斗的精神文化。
作為銀行新入職員工，老前輩的先進經(jīng)驗和感人事跡給我們樹立的標桿榜樣時刻在激勵我們與日益騰飛的__銀行一起成長。我身邊的老前輩___舍棄了節(jié)假日、星期天，上街宣傳，不畏風霜雨雪走進農(nóng)戶家中為他們辦理銀行卡;我身邊的___，舍棄了接送孩子上學、家人團聚的寶貴時光，為了客戶利益而兢兢業(yè)業(yè);我身邊的___受到客戶的故意刁難，漫罵甚至侮辱，為了群眾的利益，他們的心態(tài)卻永遠充滿陽光。是他們讓我深刻地領(lǐng)悟到什么是__銀行人的堅守與執(zhí)著，什么是__銀行人的敬業(yè)與奉獻。他們用奉獻譜寫的__銀行精神文化才是我們真正應該樹立為標桿的。
文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我，積累財富，推進文明的過程。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了自身的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!
親愛的朋友們，銀行這三尺柜臺，雖然沒有t形臺上的霓裳倩影，也沒有鎂光燈下的萬人聚焦，但我卻樂在其中：因為我看到柜臺前流著汗水的農(nóng)民露出真摯信任的目光;因為我聽到挑剔的儲戶辦好儲蓄后，真心實意地道一聲“謝謝”;還有那些似曾相識的面孔對我投以熱情的問候，我的心已然開始舞蹈。敬業(yè)奉獻是我們__銀行的核心精神，敬業(yè)就是在服務中以誠待人，提供優(yōu)質(zhì)服務。一個微笑的眼神，一句溫馨的問候，一杯熱氣騰騰的茶水，都是我們贈予客戶的溫馨玫瑰。贈人玫瑰，手中余香，領(lǐng)導讓我有機會從三尺柜臺走向今天的舞臺，我要樹立服務是資源，服務是事業(yè)，服務是樂趣的理念。不斷塑造“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的銀行企業(yè)新形象，讓美麗的青春在__銀行中飛揚。
作為__銀行人的我們正用真情、實干描繪著自己壯麗的人生畫卷，學習標桿典型，追趕目標，明確差距，著力提高我們的綜合素質(zhì)和履職能力，在對標中展示風采，在實踐中完善提升擴展。
__銀行今天的輝煌在于老前輩們扎實的努力、在于他們身上的責任感和使命感、在于各項工作計劃的落實，在于他們的愛崗敬業(yè)。奮斗與努力是我們在__銀行事業(yè)中的無悔追求，讓我們懷著心中永不磨滅的革命奮斗精神，揚起奮斗的帆、踏上追求的船，用辛勤的努力與智慧的汗水，與__銀行同舟共濟。今天我們是以__銀行為榮，相信不久的明天__銀行會因我們而感到驕傲和自豪。走在自己選擇的人生道路上，步伐將更加堅定信心更加十足。勤學苦練強素質(zhì)職場奉獻競風流，我們與__銀行同進步，共發(fā)展。
標桿就是形像，標桿就是榜樣，標桿就是我們?nèi)松暮较?。正是因為有了標桿，我們的__銀行事業(yè)才充滿了神圣;正是因為有了標桿，我們的工作才有了奮斗的目標，超越的目標。我相信，__銀行有了我們這些勇往直前敢于超越的年輕一代，__銀行有了服務城鄉(xiāng)大眾的戰(zhàn)略定位，__銀行就會對準標桿，一定會成為銀行系統(tǒng)的嬌嬌者，成為廣大人民群眾的最愛。__銀行在做大規(guī)模、做出特色、做優(yōu)服務、防范風險的同時，為服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻!
我的演講完畢，謝謝大家!
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇十
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好。今天我想跟大家談談有關(guān)我對院里工作情況的感想。
藍天布雨回報大地，才會出現(xiàn)那唯美的虹橋;我們作為救死扶傷的醫(yī)務人員，只有心存病人回報社會，才能贏得百姓的尊崇。我們不是詩人，不能用俏麗的詩句謳歌我們神圣的職業(yè);我們又不是學者，不能用犀利的語言描繪我們肩負的職責;我們也不是歌手，不能用優(yōu)美的歌聲贊美我們光榮的使命。但是我們可以擁有一顆紅亮的愛心，我們可以用愛來點亮病人的心燈，用愛來呵護臨危的生命，用愛來裝飾醫(yī)院這片美麗的天空。讓這份愛得以在生命中延續(xù)，在生活中輝煌。我總結(jié)了一下，要使我們的醫(yī)院壯大發(fā)展，主要有以下兩個方面值得我們銘記于心：
一、對待病人，我們要本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨
長久以來，我院利用重要的傳統(tǒng)節(jié)日開展的一系列人性化慰問活動，在社會上反響良好。在醫(yī)師資格實踐技能考試、高考查體、抗震救災、長海義診以及奶粉事件的嬰幼兒篩查、手足口病及h1n1甲感防控等項社會醫(yī)療服務活動中，醫(yī)院精心組織，全力以赴，贏得了各級的高度評價和贊譽。2007年以來，先后被授予八項省級、兩項國家級榮譽稱號，被榮成市委、市政府授予2007、2008年度“榮成市十佳服務單位”。作為一名醫(yī)護人員，我們就應該用愛和奉獻鑄就一道靚麗的風景，就應該用自己如脈如流的行動詮釋著白衣天使的內(nèi)涵!面對患者渴求的目光，我們應當義無反顧;面對工作的一貫平凡，我們應當任勞任怨;面對醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)，我們也應該責無旁貸。
我們要用圣潔的雙手托起明天的太陽!創(chuàng)優(yōu)無止境，服務無窮期。我們都知道，小事情也能關(guān)系到大責任，小事情同樣關(guān)系到大榮辱。我們作為醫(yī)護人員：患者在你心中占據(jù)多少空間，你就在老百姓的心中占有多少地位!所以，我們要時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心，把愛心、溫暖更多地獻給我們的父老鄉(xiāng)親。為了讓老百姓滿意，為了滿足患者日益增長的服務需求，我們應該本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，從患者的角度出發(fā),換位思考，全面提高服務質(zhì)量，加強醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質(zhì)培訓，加大監(jiān)督制約力度，只有我們?nèi)巳硕夹袆悠饋?，獻出自己的一分力量，才能向病人患者展示我院治病救人，無微不至的服務精神。我們作為醫(yī)生，救護生命本就是我們的責任,生命的呵護，當從細微之處做起，把病人患者當做我們自己的親人一樣照顧，才能讓患者欣慰，令家屬滿意，才能贏得老百姓的口碑交贊，才能讓我院的明天更加輝煌。(可是，我們有些同事做的很不到位，對待病人愛理不理，能拖就拖，擺出一副漠不關(guān)心的樣子，醫(yī)生的神圣光環(huán)讓他們遺棄的蕩然無存。網(wǎng)上有那么多的負面評論，這不僅僅是失職，這也是在砸自己的飯碗，試想你自己生病了，你愿意到一個感受不到半點溫存的醫(yī)院看病么?我覺得我們每個人都應該好好想想，皮之不存，毛將焉附，你不為我們的醫(yī)院的明天著想，就是不為自己的明天考慮。)
二、對待醫(yī)院，我們應牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展，我靠醫(yī)院生存”的宗旨
我院歷經(jīng)近70年的發(fā)展，已成為全市規(guī)模最大的綜合性二級甲等醫(yī)院，是全市的醫(yī)療、教學科研、預防保健和急救的中心。尤其是自2007年以來，我院先后投入1000多萬元，對南北通道、辦公樓前、藥庫樓前、污水處理系統(tǒng)、廣場花園、急診周圍和外科大樓前后等區(qū)域進行有效規(guī)劃建設(shè)，群眾就醫(yī)更加便捷。投資1200萬元，先后將閑置多年的老門診樓改造成現(xiàn)代化的教學大樓、幼兒園和餐廳，有效改善了干部職工和實習學生的工作生活學習條件;將閑置的老住院樓建設(shè)、改造為7000平方米的現(xiàn)代化康復大樓，帶動了中西醫(yī)保健康復特色技術(shù)的迅猛發(fā)展。我院全面實施人才興院、科技強院戰(zhàn)略，有效整合、開發(fā)和利用好設(shè)備、學科、高端和特色技術(shù)資源，傾力打造高端與特色技術(shù)強勢。先后投入4000多萬元添置了1300余臺件包括高檔血管造影系統(tǒng)在內(nèi)的高端設(shè)備，完成了設(shè)備的換代和升級。在顯微外科和介入治療、院前急救以及重危搶救技術(shù)上，醫(yī)院都取得了一系列令人矚目的成就。大c臂自2008年4月份投入運行后，全院的心腦介入手術(shù)達350余例，超過醫(yī)院前六年的總和。
新增專業(yè)科室包括icu、康復科、神經(jīng)內(nèi)一科、神經(jīng)內(nèi)二科、體檢科等;理順了內(nèi)窺鏡室的經(jīng)營機制，將消化腎病科和內(nèi)分泌科病房分離單設(shè)，將放療科歸并到血液腫瘤科，全院的學科設(shè)置和布局更加科學規(guī)范，學科技術(shù)的潛在能量得到有效釋放。自醫(yī)院成立了導醫(yī)科，進一步強化了導醫(yī)服務功能，為就醫(yī)者提供方便周到的服務。將門診掛號收款實行通柜服務，極大方便了患者，切實解決了病人排隊等候時間長的問題。但是面對新的形勢，新的壓力，我院面對著新的挑戰(zhàn)和新的發(fā)展機遇，為了醫(yī)院的長遠發(fā)展，我們應該不僅僅著眼于硬件設(shè)施的的建設(shè)完備，更應該注重醫(yī)院軟環(huán)境的建設(shè)和營造。我們從上到下應當集思廣益、克己奉公;為了提升醫(yī)院的知名度，我們應該不斷學習，提高我們自身的業(yè)務水平;為了吸引更多的病員，我們應該改善我們的服務態(tài)度。雖然我們每個人只是醫(yī)院微不足道的一個分子，但只有我們?nèi)巳硕忌斐鰺崆榈氖?，為醫(yī)院的生存與發(fā)展獻出我們微薄的力量，時刻以醫(yī)院發(fā)展為己任，牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展，我靠醫(yī)院生存”的宗旨，才能把醫(yī)院當作我們自己的家，才能謀得醫(yī)院的發(fā)展。
我們要時刻警醒自己，我們一句不當?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響到醫(yī)院的信譽;一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院形象，影響到醫(yī)院的發(fā)展。我們時時處處都要想著我們是中院的主人，一切言行舉止都要與我院的發(fā)展大方向相符。我們作為醫(yī)院的主人，要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們中醫(yī)院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。再次，要樹立高尚的職業(yè)道德，建立強烈的歸屬意識。按照“八榮八恥”的要求，認真落實衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的各項道德規(guī)范，以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把我們醫(yī)院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設(shè)它，才能讓我們醫(yī)院的明天更加美好。
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇十一
打造核心競爭力，打造一流的績效團隊，是各單位的共同目標；敬業(yè)敬業(yè)的員工是每個單位需要的人才！敬業(yè)度是衡量員工的第一標準，因為它關(guān)系到一個單位的生存和發(fā)展，關(guān)系到員工的`切身利益。
奉獻是一種美德，快樂是一種境界?！鞍褵o聊的砌墻想象成建造世界上最偉大的宮殿”?！蹲则?qū)力》這本書告訴我們，對待自己的工作，要永遠心存敬畏，專心致志，恪盡職守，盡到責任，工作，熱愛，操練，全心全意投入。要熟練，不拘泥于過去的經(jīng)驗，不照搬別人的做法，不一定要做到最好，努力做到更好，成為這個行業(yè)的專家；一定要全力以赴，以龔宇一山的意志對待事業(yè)，有吃苦耐勞的精神，著眼大局，立足小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績；我們應該享受事業(yè)，對工作有熱情和激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折和克服困難作為對自己生活的挑戰(zhàn)和考驗，提高自己克服困難和解決問題的能力和水平，在履行職責中實現(xiàn)自己的價值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的快樂和樂趣。
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、xx是我家。
身在xx心在家，xx就是我的家，沒有xx哪有家，發(fā)展還得靠大家。
為了最大限度地發(fā)揮人的潛能，他們加強軟環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)新延伸了“xx”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現(xiàn)，進一步調(diào)動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態(tài)，時刻掌握職工經(jīng)常想什么、做什么、對什么問題比較強烈，對什么問題比較關(guān)注，對黨員干部滿意不滿意，對區(qū)隊政策答應不答應等，做到心中有數(shù)。然后采取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說：“聽得領(lǐng)導數(shù)句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發(fā)，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下?！痹谌绱说姆諊拢麄冊炀土艘恢А胺晟介_道，逾河架橋，知難而進;召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，采場安撤條件復雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。
在發(fā)展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰(zhàn)并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區(qū)的大好形勢，將改革、講發(fā)展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接xx集團第三次創(chuàng)新高潮的到來吧。
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇十三
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界?？倓詹渴程檬呛笄诠ぷ鞯闹刂兄?，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌，也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾，更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風，船塢移位，設(shè)施設(shè)備受損嚴重，公司領(lǐng)導看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。
為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班。可是久久沒有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的xx企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)！
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少；當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影！食堂服務人員就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得！
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作；正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡！
謝謝大家！
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇十四
我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮(zhèn)網(wǎng)點，我們遠離了城市的喧囂，情感的浮躁，沒有華燈溢彩，沒有燈紅酒綠。有的只是屬于農(nóng)村特有的純樸與簡單，我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車，為了確保大家能按時上下班。同為柜員的斌哥主動申請用自家私車來接送我們，就憑這一年365天，不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝。
徐阿姨是我們的二級主管，每天除了做好自己分內(nèi)的工作還要充當后勤般的角色，她總是像媽媽一樣呵護著我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一整天，我們的茶水從來都是她一人照看，每每想起身倒水，才發(fā)現(xiàn)杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現(xiàn)出腰酸背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩，她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在網(wǎng)點的工作服，太多太多細小的關(guān)懷處處窩心，太多太多貼心的照顧處處暖情。
在我們網(wǎng)點無論是一線的普通員工，還是中層的管理者，都始終如一秉承著一種認真負責的工作理念來投身于他們的崗位。記得惠農(nóng)卡剛剛推出時，我們支行有幸被選中作為惠農(nóng)小額貸款試點行，為了向不良貸款打一場攻堅戰(zhàn)，我們網(wǎng)點主任帶領(lǐng)他們的貸款小組走村串戶，深入調(diào)查。在惡劣的鄉(xiāng)村環(huán)境中，有被農(nóng)戶家狗咬過，在烈日的暴曬下中暑過，在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因為艱辛而退縮過，沒有因為困難而放棄過，當我們看到勤勞善良的農(nóng)民飽含著感激接過農(nóng)行發(fā)放的小額農(nóng)貸時，那一刻我們仿佛成了他們的救世主，我們仿佛看到那即將豐收的田野，那掛滿枝頭的碩果，那水中串躍的魚群……我們服務三農(nóng)，并不高談闊論，我們服務百姓并非紙上談兵。，。我們的不斷努力，不僅贏得了大批的優(yōu)良客戶，也使我們的存款高速增長，同時也成為當?shù)刈罹哂懈偁幜Φ慕鹑跈C構(gòu)。
是的，小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大地，溪流雖細，一樣能匯成浩淼如煙的大海，我們雖然年輕，但在農(nóng)行發(fā)展的歷史上，已經(jīng)載入我們這群兢兢業(yè)業(yè)的小員工我們雖然平凡，但在農(nóng)行強大的客戶群里已經(jīng)留有了我們這群小年輕深深的足跡我們心系農(nóng)行癡情不改，情寄熱土無怨無悔，在農(nóng)行革新的道路上，我們將一如既往地嚴格要求自己，用真心、真情和大家一道來描繪城鄉(xiāng)網(wǎng)點更加美好的明天。
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：
大家好！
在這充滿朝氣的五月，在這美麗迷人的校園里，謝謝大家給我一個展示的機會。我很平凡，沒有優(yōu)美的文采，沒有魅力的演講藝術(shù)，但我的宗旨是參與，我演講的題目是《為了無悔的承諾》。
我喜歡這樣一首小詩：“有一首歌最為動人，那就是師德，有一種人生最為美麗，那就是教師，有一種風景最為雋永，那就是師魂，在同一片天空下，我們用愛撒播著希望”當初為人師的我把它工工整整地抄在我日記本扉頁上的時候，“用愛撒播希望，用真誠對待學生”便成了我無言的承諾。
不經(jīng)意間，xx年的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的`壯舉，但直到今天，我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實中，我用實際行動詮釋著一個普通小學教師存在的價值！
xx年前，我踏入愛尼山舊哨小學的大門，陌生的環(huán)境，陌生的人，煩瑣的工作性質(zhì)，壓力四伏的工作氛圍，那時的我真的感到心力交瘁。但是我有一顆上進的心，不服輸?shù)男?。請教領(lǐng)導與教師，去書店查資料，我要求自己擁有一顆平常心，盡我所能，擔當好自己的工作角色，漸漸的從孩子們那友好信任的目光中，我感受到了親切與溫暖。我將愛傾注與孩子，孩子回報給我的是更加真摯的情感。忘不了20xx年4月的那一天，晚飯后，我班五年級幾個孩子來到我的宿舍外，神秘兮兮的說：“老師，今晚自習時間給我們自由支配20分鐘，行嗎？”我說：“能告訴我干什么嗎？”只聽孩子們說：“老師，別問了，請跟我們走吧！”邊說著，幾個孩子左一個右一個后一個簇擁著我往教室方向走去，腳剛踏進教室，一首輕緩祝你生日快樂的歌聲輕輕飄來，緊接著是洪亮的“老師，祝你生日快樂”的聲音傳入耳里，我恍然大悟，才回想起今天是自己的生日，往教室里一看，四周簡簡單單掛了幾串氣球，黑板上“老師祝你生日快樂”幾個鮮紅大字印入眼簾，我被眼前的一幕感動了，只聽見同學們說：“老師，這兒座，老師這兒座……”緊接著，只看見小小的節(jié)目主持人出場了，說：“今天是我們老師的生日，下面請某某同學給老師表演節(jié)目……”我被這種從未有過的幸福緊緊包圍著，感動著，根本看不到學生們在表演什么，任由學生安排，只記得晚會結(jié)束后，自己只是含著淚花說了兩個字：“謝謝”，那一刻，我深深感受到做老師是多么幸福，多么偉大，也在深深地告誡自己，一定要做一名好老師，決不能誤了孩子，20xx年，在參加教師招考中，我有幸被錄取，心中不禁歡呼起來，終于可以離開鄉(xiāng)村，離開這些笨孩子了，臉上露著藏不住的喜悅，一邊哼著小曲，一邊收拾行李，“老師，你真的不愿意教我們了嗎”，“老師我們真的很喜歡你，還是別走吧”，還有那最調(diào)皮的明明竟也含著淚對我說：“老師我再也不惹您生氣了”。
望著孩子們那一雙雙誠摯的眼睛，我既感動又為剛才的想法羞愧，淚水也悄然涌上眼角?？蓯鄣暮⒆?，我為你們做過什么，讓你們?nèi)绱说木次?、愛我。我被深深的震撼了，再次感受到了教師這一職業(yè)的光榮與偉大，說實在的，鄉(xiāng)村教師的處境，微薄的待遇，曾一度讓我心灰意冷；商海中混得頗為得意的同窗的呼喚，對我不能不是一種誘惑，也讓我有過動搖的念頭。但此時，心中只有一個堅定的信念：踏實工作，選擇教師這個職業(yè)，我無悔。九月，我如愿以償來到妥甸一小工作，面對城里和鄉(xiāng)村孩子種種習慣不同，我靜下心來思索著，苦中尋樂，我也品味到了教育的幸福。試想一下，有什么能比從事教育事業(yè)所收獲的精神財富更多呢？讓我們閉上眼睛，想一想這樣的情景：課堂上，看著一雙雙求知若渴的眼睛，你能三心二意嗎？課外，一個個學生圍著你，用崇拜的眼神期待著你，你能不熱血澎湃嗎？節(jié)日來臨，一張張飽蘸著學生敬意的賀卡飛向你的時候，你能不激動嗎？夜深人靜，就著一盞孤燈，品讀著一封封信件的時候，你能不感到幸福嗎？這一幕幕，只有為人師者，才能親身經(jīng)歷；也只有細細品味，才能堅定你的選擇。
朋友們，正確地面對自己的選擇，努力奮斗吧！為了我們的學生，拋棄一切埋怨與牢騷，全身心地投入到教育事業(yè)中去吧！奉獻自己的青春，收獲“桃李滿天下”的喜悅吧！為了這些淳樸的學生，為了那無悔的承諾，我要把教師工作干好，不求輝煌一生但求踏實一世！譜寫出無愧的青春之歌。
愛崗創(chuàng)優(yōu)演講稿篇十六
大家好!
今天我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻，是一種真誠自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。總務部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發(fā)點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間，別人已經(jīng)休息了，而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數(shù)約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉(zhuǎn)，這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風，船塢移位，設(shè)施設(shè)備受損嚴重，公司領(lǐng)導看在眼里，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調(diào)骨干通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班?？墒蔷镁脹]有一個人離去，“我留下吧，你家里還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執(zhí)不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的中遠船務企業(yè)文化精神的生動體現(xiàn)!
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一只蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內(nèi)心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在于，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄于這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻，我們一樣能走向不平凡!
謝謝大家!
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