計劃可以讓我們更有自信和動力，因為我們知道自己在為目標努力。制定計劃時，要考慮到可能出現的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的對策。計劃的執(zhí)行需要積極主動，堅持不懈地努力。
社區(qū)安排工作計劃篇一
一、提高清掃標準，全面改善衛(wèi)生質量。主要干道實行機掃作業(yè)為主，人掃作業(yè)為輔，為不影響市民的正常生產生活要求，每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業(yè)，環(huán)衛(wèi)工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要干道以人力作業(yè)為主，機掃作業(yè)為輔，加大環(huán)衛(wèi)工人巡回保潔力度，確保責任區(qū)域內無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業(yè)，力爭達到“四凈”、四無標準。
二、制定考核制度，嚴格考核紀律。20__年制定環(huán)衛(wèi)處片區(qū)清掃千分制考核細則，將市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生分為4個保潔區(qū)域，實行分管處長負責制，以強化環(huán)境衛(wèi)生管理為重點，層層明確責任，逐條逐項抓好落實;同時，對環(huán)衛(wèi)工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優(yōu)罰劣，重獎工作踏實，責任心強的環(huán)衛(wèi)工人，對工作消極，保潔標準不達標的環(huán)衛(wèi)工人要予以辭退，從而提升整個環(huán)衛(wèi)保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。
三、加快推動環(huán)衛(wèi)保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛(wèi)生環(huán)境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區(qū)域的管理，嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產生源頭，并加快推行垃圾分類收集。
四、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走后，要做到“車走地凈，車動蓋蓬”，還要達到垃圾容器里外凈的標準，杜絕二次污染問題。
社區(qū)安排工作計劃篇二
根據區(qū)征兵工作會議精神，今年征兵工作全面實施網絡登記，網絡報名，相關政策、規(guī)定尚未下達，給征兵工作帶來一定難度，為確保圓滿完成年度征兵工作，我們應主動適應，提前謀劃?，F將xx街道20xx年度征兵工作做如下初步安排：
一、時間節(jié)點(將根據上級計劃另行安排)。
1.7月16日上午9:30點，街道召開征兵工作會議。
2.7月1日—8月5日，適齡青年在網絡登錄個人資料，在網絡進行入伍報名。
3.8月5日—8月31日，對報名人員進行體檢，體檢合格進行政審。
4.9月1日—9月30日，定兵、運兵。
5.10月1日—9月10日，征兵總結。
6.具體注意事項：一、組織好本單位應征青年按要求到達指定地點參加體檢，并提前通知應征青年當日早晨不要吃早餐，同時各單位把應征青年相關表格上報征兵辦，及送檢人員花名冊，應征公民政治考核表，預征對象推薦表，病史調查表，及初檢合格人員照片(每人5張1寸照片)。二、領取預征對象通知書，上報政審表、學歷證明(復印件)、身份證、戶口簿。三、確定送檢人員。四、體檢、政審、家訪、定兵、服裝發(fā)放、身體復查等工作。
二、報名方式。
今年開始全面實施網上報名，為做好這項工作，確保報名不留死角，各民兵營長應通知所屬適齡青年持戶口本、身份證、學歷證明到村居征兵機構報名登記。
三、任務分配。
根據區(qū)征兵工作會議精神，今年征兵任務數與去年有大致相當，具體任務以區(qū)征兵命令為準。各村(社區(qū))應確保送街道初檢人數不少于8人，初檢合格人數不少于4人。
四、相關規(guī)定。
1.征集對象：以高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度的青年為主，同等條件下優(yōu)先征集學歷高的青年和應屆畢業(yè)生，特別是普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍。征集的非農業(yè)戶口青年，應具備高中畢業(yè)以上文化程度，優(yōu)先征集大專畢業(yè)以上文化程度青年入伍。然后再征集高中畢業(yè)以上文化程度青年入伍，征集的農業(yè)戶口青年應盡量具備高中以上文化程度，優(yōu)先征集高業(yè)以上文化程度青年入伍，省會南京原則上不再征集初中生。征集的女青年，為普通高中應屆畢業(yè)生和普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生及在校生。2014年已被普通高等學校錄取及正在高校就學的學生應征并且符合條件的，可以批準入伍。
2.征集年齡：男青年為20xx年12月31日前滿18—20歲，高中畢業(yè)文化程度青年可放寬到21歲，普通高等學校在校生可放寬到22周歲，高職(?？?畢業(yè)生可放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業(yè)生可放寬到24周歲。女青年為20xx年年滿18—19歲，普通高校在校生放寬到20周歲，普通高校應屆畢業(yè)生可放寬到22周歲。根據本人自愿，可征集年滿17周歲的高中應屆畢業(yè)生入伍。
3.政治條件(同以往)。
4.身體條件：具體按照國防部20xx年9月1日頒發(fā)的《應征公民體格檢查標準》和20xx年總參謀部、總后勤部和國家衛(wèi)生部聯合下發(fā)的《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》(參動[20xx]109號執(zhí)行)。
五、工作要求。
1.明確任務，強化責任。
各村(社區(qū))要按街道征兵工作會議要求，明確目標任務，做好應征青年通知組織、目測、病史調查、證件收集等工作，在規(guī)定的時間節(jié)點上報，確保任務數的落實。街道衛(wèi)生院要精心安排，嚴格把好身體素質關，確保送區(qū)參檢人員的參檢率。派出所要把嚴格按照政治審查的相關規(guī)定和要求，把關政審關，同時把好文化關。堅持誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責的原則。
2.營造氛圍，做好宣傳。
各村(社區(qū))要按下發(fā)的《2014年度征兵工作宣傳要求》做好今年的征兵工作宣傳。要利用橫幅、標語、村務公開欄等陣地把今年征兵的新政策、新規(guī)定向群眾宣傳清楚，要及時把征兵工作中出現的新人、新事、新現象通過快訊、信息等形式上報秘書科、征兵辦。
3.廉潔征兵，保證質量。
征兵工作情系軍民，廉潔征兵事關黨風建設。征兵工作要自覺接受群眾和社會監(jiān)督，要杜絕人情關，堅決執(zhí)行廉潔征兵的各項規(guī)定。真正把學歷高、身體好的優(yōu)質兵員送到部隊。
社區(qū)安排工作計劃篇三
20xx年是“十三五”發(fā)展起步的開局之年，也是實施“中國制造2025”的基礎之年。做好明年工作，我們確定的總基調是穩(wěn)中求進、競進提質、升級增效?！胺€(wěn)中求進”，就是工業(yè)運行積極因素增多，呈緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好態(tài)勢，主要經濟指標穩(wěn)中有升，規(guī)上工業(yè)總產值完成300億元，力爭突破310億元，增長15%;增加值完成74億元，力爭突破75億元，增長12%;規(guī)上工業(yè)固投、技改投資分別突破140億元、120億元，增幅達5.7%、11.7%;“競進提質”，就是正確把握和主動適應經濟新常態(tài)，以“中國制造2025”為綱領，以創(chuàng)新驅動為引擎，搶抓戰(zhàn)略機遇，提升競爭優(yōu)勢，追求有質量有效益的發(fā)展速度，努力實現結構優(yōu)化、質量提升;全年開展循環(huán)經濟項目30項，其中節(jié)能項目8項，資源綜合利用項目22項;“升級增效”，就是按照“工業(yè)強縣”發(fā)展方向，以智能制造為主攻方向，努力提高制造業(yè)的硬實力和影響力，把尤溪建成三明跨越崛起重要的支撐點，福建加快發(fā)展重要的增長點，海西聯海承內重要的牽引點;力爭開展智能制造項目對接3場，創(chuàng)建2家以上省級智能制造示范企業(yè)。
圍繞上述工作目標，重點從四個方面努力：
一、夯實工業(yè)底盤
充分發(fā)揮有效投資的關鍵作用，堅持把項目建設作為經濟工作主陣地、主抓手，積極開展“項目建設競進年、項目推進提質年”等活動，激活企業(yè)活力，夯實工業(yè)底盤。一是列盤子，爭取列入市千萬元以上項目70項、市技改項目30項，列入省重點技改項目12項，省級技術創(chuàng)新項目5項，省、市兩化融合項目5項，省級智能制造重點項目7項。二是攻重點，按照“專、精、特”的要求，打造一批特色專業(yè)園區(qū)，通過政策配套吸引民企市場布點拓展項目落地投建，或引進戰(zhàn)略投資者推進特色專業(yè)園整體開發(fā)建設。重點推進高端裝備機械產業(yè)園、輕紡高新產業(yè)園建設。三是推對接，圍繞機械制造、電子商務、節(jié)能環(huán)保、清潔能源、食品藥品等產業(yè)策劃項目，力爭民企對接策劃項目15個、簽約合同投資額50億元以上;圍繞省屬企業(yè)市場布點、產業(yè)鏈延伸配套以及省屬企業(yè)“十三五”投資方向策劃項目，力爭策劃項目5個、簽約項目2個。
二、明確發(fā)展重點
圍繞“尤溪縣中國制造2025”，增強攻堅韌勁，大力推進企業(yè)智能化改造，提升產業(yè)裝備數控化、智能化水平，建設智能制造示范縣，促進產業(yè)轉型升級。一是抓項目，實施5000萬元以上重點項目35項，總投資207億元，年內完成投資33.2億元;推進115項“尤溪中國制造2025”重點項目投資建設，力爭年內實施建設項目68項，完成投資358.5億元。二是抓示范，突出重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，發(fā)揮示范帶動作用，率先突破，以點帶面推動智能制造發(fā)展，重點抓好德為、鑫森、隆源、百營、金東、海翔、福磁等33家智能制造骨干企業(yè)的示范效應。三是抓路徑，堅持“立足實際、善借外力，重點突破、整體推進”的原則，因企制宜指導企業(yè)升級改造，促進產業(yè)升級，重點開展以“機器換工”為核心的智能化、數控化生產線改造，推進智能制造發(fā)展;力爭年內實施“機器換工”120臺(套)以上。
三、強化推進措施
牢牢把握產業(yè)轉型升級的新趨勢、新方向，提升產業(yè)整體實力和經濟綜合競爭力，轉變工作觀念和方式，創(chuàng)新推進措施，力促全縣工業(yè)經濟“彎道超車”。一是研判形勢，切實加強對經濟走勢的預測預警，高度關注經濟運行中的傾向性、苗頭性和潛在性問題，聚焦鼓勵有效投資、盤活存量企業(yè)、扶持小微企業(yè)發(fā)展等重點和難點問題，及時研究應對之策，圍繞主要經濟指標序時完成目標任務。二是強化落實，將確定的目標任務細化分解，落實到具體項目、具體節(jié)點、推進步驟、完成時限、要素保障，并就貫徹落實省、市、縣經濟工作重要會議精神、重大政策措施、重大工作舉措展開專項督查報告，推動重點工作取得顯著績效、各項政策措施得到全面落實。三是加緊運轉，組建智能制造推進團隊，加強協調服務，推進“中國制造2025”重點項目整體運轉，重點突破項目的前期、落地、投產等關鍵環(huán)節(jié)，形成“謀劃一批、對接一批、開工一批、在建一批、投產一批”的態(tài)勢。同時抓好示范引領，及時總結經驗，抓出亮點特點，全面推進智能制造發(fā)展。
四、優(yōu)化服務保障
面對當前經濟新形勢與新挑戰(zhàn)，要懂占位，準判斷，主動靠前服務，強化要素保障，多層面、廣覆蓋的穩(wěn)定工業(yè)基本面，最大限度的釋放經濟活力，增強發(fā)展動力。一是政策服務，認真抓好中國制造2025、智能制造發(fā)展九條措施、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新等各項改革舉措的落地見效，策劃項目、生成項目，爭取上級資金支持。重點利用市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范城市的良好契機，開展“扶助小微企業(yè)”和“優(yōu)環(huán)境、優(yōu)服務，助力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”兩個專項行動，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。二是融資服務，鼓勵各類融資租賃公司對“機器換工”、“數控一代”等企業(yè)集中開展智能裝備融資租賃業(yè)務;支持成長性企業(yè)在“新三板”和海峽股權交易中心掛牌交易，擴大直接融資規(guī)模;通過設立產業(yè)股權投資基金，扶持智能制造產業(yè)發(fā)展，緩解融資難題。三是人才服務，建立“校企聯合培養(yǎng)”工程，吸引更多的智能制造高端人才到我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè);支持專業(yè)技術人員和能工巧匠到高等院校繼續(xù)深造，培養(yǎng)急需專業(yè)技術人才;根據市里“千名干部服務千家企業(yè)”活動，選派41名干部進駐41家企業(yè)跟蹤服務，促進專業(yè)結構和產業(yè)結構相適應。四是平臺服務，強化產業(yè)園區(qū)平臺支撐，進一步優(yōu)化產業(yè)布局，完善配套設施，有針對性的引進一批智能制造企業(yè)，打造智能制造示范園區(qū)，提升我縣智能制造產業(yè)集聚發(fā)展水平。重點圍繞紡紗—織布—染整—服裝(涂層)產業(yè)鏈建設，加大智能技術裝備引進和再創(chuàng)新力度，打造全省高端紡織產業(yè)基地。
社區(qū)安排工作計劃篇四
今年征兵工作，以上級關于加強軍隊建設，搞好征兵工作的一系列重要指示為指導，認真貫徹征兵命令，以確保新兵質量為核心，堅持依法征集，進一步規(guī)范征兵工作，牢固樹立為部隊建設服務和負責的思想，努力為部隊輸送優(yōu)質兵員，圓滿完成征集任務。
二、工作標準。
政治堅定思想作風好，工作求實落實制度好，組織周密征兵秩序好，宣傳發(fā)動教育效果好，清正廉潔執(zhí)行政策好，嚴格把關兵員質量好，安全防范新兵交接好，軍地協作關系處理好。
三、目標任務。
(一)、宣傳準備階段。
9月30日—11月1日。
主要工作和要求：成立征兵工作領導(你可以投稿-天天更新的公文網)小組和征兵辦公室，召開街道征兵工作會議，安排布置征兵工作任務，印制征兵各種表冊，會議材料。街道人武部和有關部門通力合作，認真做好準備工作。
以《兵役法》和《征兵工作條例》為重點、廣泛開展宣傳教育，搞好思想發(fā)動，深入各社區(qū)搞好宣傳，利用張貼標語、發(fā)放宣傳單、電視、廣播等多種形式做到家喻戶曉，人人皆知。要讓廣大的適齡青年、家長了解征兵有關的政策和規(guī)定，并就服役人員的優(yōu)撫政策進行宣傳，讓廣大適齡應征青年及家長了解黨對服役軍人的優(yōu)惠待遇及相關政策，激發(fā)適齡青年服役的積極性和熱情。
(二)、體檢政審階段。
10月31日，組織有經驗的醫(yī)生進行初檢，掌握體檢標準，嚴把體檢關。
11月1日—11月5日，匯同公安派出所、教育部門對體檢合格人員進行全面的核查，嚴防假戶口、假文憑的現象發(fā)生，對體檢合格人員進行社會調查，從政治上保證合格，從學歷上給予確定，嚴密組織，杜絕冒名頂替，嚴把質量關，不遷就照顧，并推薦合格人員參加旗站體檢。
11月6日—11月30家訪、定兵、交接兵階段。
在此期間配合接兵人員對體檢合格的應征青年全面家訪，對其家庭經濟狀況、人口情況、家庭病史、是否自愿應征等情況進行詳細調查，摸清合格人員的心理狀態(tài)，積極動員合格青年應征入伍，同時做好優(yōu)撫的宣傳，確保今后的征兵工作順利進行。與旗征兵政審組合作，進一步對體檢合格人員進行全面政審，確保新兵符合政治條件，與旗征兵辦工作人員搞好協作，積極處理好征兵工作中的一切事宜。
對合格人員進行推薦上報，按規(guī)定辦理手續(xù)，填好入伍人員政治審查表，并將各種所需材料上報旗征兵辦公室。此階段的工作要求是：工作要細、把關要嚴，凡政治不可靠，有劣跡行為的，身體不合格的，文化程度達不到規(guī)定要求的，年齡不符合規(guī)定的，異地入伍的人均不得應征。做好新兵的交接工作，組織應征青年進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、遵紀守法教育和安全教育，召開新兵座談會，弘揚我軍的優(yōu)良傳統和作風，真正體現一人參軍、全家光榮，讓將要入伍的青年知道部隊是一所政治大學校，在那里可以造就人、鍛煉人，到部隊嚴格要求自己，努力學習各項知識，將來成為一名合格的軍地兩用人才。
(三)、總結階段。
對一年一度的征兵工作進行系統總結，找出存在的問題，提出整改計劃，做好善后工作，填報各種表冊，上報總結材料，建立新兵檔案。
社區(qū)安排工作計劃篇五
20__年，按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，具體思路如下：
一是認真總結社區(qū)矯正試點經驗。20__年上半年聯合召開。
社區(qū)矯正試點工作會議，總結交流社區(qū)矯正試點工作經驗，并對如何深入推進試點工作進行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。
二是進一步提高矯正質量。強化措施，加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站，在1-2個街道建立社區(qū)矯正心理。積極學習借鑒先進經驗，探索建立科學合理的社區(qū)矯正質量評價體系，確定合理的評價指標，采用科學的評價方法，加強對社區(qū)矯正質量和效果的評估。
三是加強工作的規(guī)范化建設。建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網絡和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標準》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運行。
四是做到隊伍建設多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓工作;吸收一批有責任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來;著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。
五是加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
講衛(wèi)生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛(wèi)生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員，做好居民的衛(wèi)生工作，新年度社區(qū)衛(wèi)生工作計劃必不可少。
居民社區(qū)工作計劃的制定的主要目的使城市居民享有安全、有效、便捷、經濟的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，根據《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》、《省人民政府關于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的決定》和《城市社區(qū)衛(wèi)生服務行動計劃(20__—20__年)》，結合《廣元市關于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的實施意見》，社區(qū)衛(wèi)生工作計劃有以下六點：
一、指導思想。
以黨的“十七”大精神為指導，以構建新型城市衛(wèi)生服務為體系為內容，以社區(qū)衛(wèi)生服務體系及內涵建設項目為重點，以完善服務功能和提高服務能力為核心，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作得到明顯提高。
二、原則。
一是堅持政府主導，分級負責，強化政府對社區(qū)衛(wèi)生服務的責任;二是堅持轉變職能，完善內涵建設，創(chuàng)新運行機制，提高效能，穩(wěn)步推進社區(qū)衛(wèi)生服務工作，努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務的質量和水平;三是堅持預防為主、防治結合、中西醫(yī)并重、健康促進，努力滿足居民日益增長健康需求。
三、目標。
1.進一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設;。
3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生內涵建設和能力建設;。
5.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
四、主要工作。
1.堅持政府主導，鼓勵社會參與，有效利用現有衛(wèi)生資源，合理布局，嚴格機構準入，完成20__年2—3個社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設任務。
2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案，配備必要的基本設備，充實“六位一體”服務功能，加大人才培養(yǎng)力度，加強專業(yè)技術、社區(qū)適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫(yī)藥服務，開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務質量，使社區(qū)居民知曉率達到85%以上，享受服務在75%以上，逐步完善20__年民居民健康檔案內容，新建健康檔案達到10%以上。
3.轉變觀念，更新服務模式，主動開展上門服務、延伸服務、連續(xù)服務和臨終關懷服務，實施好社區(qū)衛(wèi)生服務的優(yōu)惠政策，具體落實“五免兩降”(免掛號費、免首診費、免出診費、免注射費、免健康咨詢費，降低住院費和降低住院治療費)，開展愛心服務，推行家庭病房、家庭護理，為居民提供方便、快捷、經濟、優(yōu)質、廉價的社區(qū)衛(wèi)生服務，社區(qū)醫(yī)生每月下社區(qū)不少于15天，慢病管理上門服務每人每年不少于10次。
4.創(chuàng)新運行機制，建立社區(qū)衛(wèi)生服務長效機制，深入社區(qū)、深入家庭，這次社區(qū)工作計劃中要重點關注老年人、婦女、孕產婦、兒童、殘疾人，提高慢病管理質量，開展好一年一次的健康體檢。做好社區(qū)醫(yī)療首診制和雙向轉診制，全面落實公衛(wèi)人員下沉，強化社區(qū)衛(wèi)生服務機構、醫(yī)院、疾病控制中心、婦幼保健院的功能定位和職責分工，加強工作銜接和資源共享，積極開展幫扶指導和雙向交流，方便群眾就近就醫(yī)，確保醫(yī)療安全。兒保建證、建卡率達100%，規(guī)劃免疫接種率達95%，孕產婦管理率達80%、住院分娩率達95%、高危孕產婦住院分娩率達100%，并開展產后訪視每孕產婦不少于三次。
5.加強人事管理和人才培養(yǎng)，落實全科醫(yī)生、全科護士崗位培訓，各社區(qū)衛(wèi)生服務機構要嚴格執(zhí)行名額培訓計劃，安排好各培訓人員，不則不扣地完成任務。進一步規(guī)范醫(yī)療行為，積極探索可行的工資分配方案，建立社區(qū)醫(yī)生績效考核評價機制，實行崗位責任、目標管理和量化考核，其考核結果與個人獎懲掛鉤，充分調動社區(qū)醫(yī)生服務的主動性和積極性，體現效率優(yōu)先、多勞多得、獎勤罰懶。嚴格社區(qū)衛(wèi)生人才準入，實行公開招聘、合同聘用，建立和完善辭聘制度，做到“辦事養(yǎng)人、能進能出”。
6.加強監(jiān)督和業(yè)務指導，推行藥品集中采購，統一配送，規(guī)范、壓縮藥品流通環(huán)節(jié)，降低藥品成本，選擇與社區(qū)常見病、多發(fā)病為主的基本醫(yī)療藥物，使居民享受社區(qū)基本的廉價服務，醫(yī)療設備嚴格實行政府采購。
7.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協作，特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯系，提高社區(qū)居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網絡化管理，搭建社區(qū)信息平臺，形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網絡化，為社區(qū)衛(wèi)生服務工作提供科學依據，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實。
五、工作步驟及要求。
一是繼續(xù)鞏固20__年社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的成績，打造社區(qū)衛(wèi)生服務的亮點，突出各中心的特點，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式、方法，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務。
社區(qū)安排工作計劃篇六
一、指導思想：
以構建學習型社會和和諧社會為目標，以滿足我社區(qū)廣大人民群眾日益增長的教育需求為宗旨，以科學的發(fā)展觀來調動社區(qū)教育工作者的積極性，按照上級社區(qū)教育工作意見，結合本社區(qū)實際情況，充分利用、拓展和開發(fā)社區(qū)內的`各類教育資源，構建社區(qū)課程體系，推動學習型社區(qū)建設。
二、工作目標：
切實落實上級文件精神，構建秀水社區(qū)教育課程體系，不斷提升社區(qū)居民的綜合素質和生活質量。
三、主要工作：
1、繼續(xù)深化“一社一品”工作。立足街道剪報特色，將特色與課程開發(fā)、社區(qū)培訓課程化有機結合。壯大剪報隊伍，在原有基礎上增加20%，并積極凸顯剪報效應，深入挖掘剪報資源，開發(fā)及編撰社區(qū)教育教材，擴大學習型社團、學習型個人、學習型樓組等的數量、提高質量。年底上交一篇學習型社區(qū)創(chuàng)建工作經驗，并對照全國社區(qū)教育示范街道，市、區(qū)要求，本年度社區(qū)的各類學習型組織達到15%。
2、設計好居民學習需求調查表，并在規(guī)定時間內形成調查報告。以預防青少年犯罪教育、弱勢群體的職業(yè)技能教育和老年人的休閑娛樂教育為重點，以提高社區(qū)居民的文化修養(yǎng)、職業(yè)技能、社會公德及法制觀念為目標，重點做好社區(qū)教育課程建設。社區(qū)學校要有5門以上常課，并按課程建設標準和國家特色課程標準重點打造一社一品特色課程。做到不僅有教材，還要有大綱、課時計劃、每堂課要有講義。課程表要力爭家喻戶曉，年培訓率達到80%，積極申報第二批全國特色課程。
3、繼續(xù)抓好社區(qū)特色的創(chuàng)建工作。初步形成特色的要精心打造，制定具體實施方案，向品牌發(fā)展。
4、加強社團組織建設，打造精品社團，挖掘社區(qū)志愿者，讓更多的有志之士到社區(qū)中發(fā)揮作用。
5、加強青少年思想道德教育，要全面推廣“小榜樣”進社區(qū)活動。并進一步深化法制教育，做好網吧監(jiān)督工作，預防未成年人違法犯罪。
6、廣泛搭建平臺，積極開展幼兒教育及看護人員培訓。
社區(qū)安排工作計劃篇七
一、認真總結社區(qū)矯正試點經驗。
社區(qū)矯正試點工作會議，總結交流社區(qū)矯正試點工作經驗，并對如何深入推進試點工作進行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。
二、進一步提高矯正質量。
強化措施，加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站，在1-2個街道建立社區(qū)矯正心理。積極學習借鑒先進經驗，探索建立科學合理的社區(qū)矯正質量評價體系，確定合理的評價指標，采用科學的評價方法，加強對社區(qū)矯正質量和效果的評估。
三、加強工作的規(guī)范化建設。
建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網絡和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標準》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運行。
四、做到隊伍建設多元化。
充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓工作；吸收一批有責任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來；著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。
五、加大宣傳力度。
通過對社區(qū)矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
社區(qū)安排工作計劃篇八
為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理，特制訂如下制度。
1、保潔員由村聘用，服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。
2、保潔員必須按村里劃分的`責任片，完成好自己的工作任務，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內，清掃保潔率達到100%。
3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項工作任務。
4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。
二、獎懲制度。
2、保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定時間收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。
3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。
4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質量，余下20%一次性發(fā)放。
5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。
三、文明上崗制度。
1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。
2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和經營者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部，進行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。
3、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂。
1.公司員工管理制度【匯編】。
2.公司日常管理制度。
3.政府機關管理制度。
4.統計局管理規(guī)章制度。
5.公司管理制度。
6.公司管理制度。
7.車間管理規(guī)章制度。
8.龍湖鎮(zhèn)機關管理制度。
社區(qū)安排工作計劃篇九
各社區(qū)居民委員會：
根據國務院、中央軍委20xx年夏、秋季征兵命令，為圓滿完成上級賦予我辦事處的征兵任務，經江南街道黨工委、辦事處研究決定，制定夏、秋季征兵工作實施方案。
一、指導思想。
我辦事處20xx年征兵工作，按照習主席提出的“能打仗，打勝仗”強軍目標，以上級征兵工作指示為依據，認真貫徹落實自治區(qū)、貴港市、港南區(qū)今年征兵會議精神，圍繞“保證兵員質量”這一核心，按照科學發(fā)展觀的要求，加強領導，精心部署，統籌安排，尤其是前年征兵時間進行了調整。是黨中央、國務院和中央軍委對國防和軍隊建設的審時度勢，也為我們做好征兵工作指明了方向，各社區(qū)一定要把思想統一到中央的戰(zhàn)略部署上來，進一步增強政治意識、使命意識和大局意識，切實把征兵工作抓緊抓好，圓滿完成征兵工作任務。
二、工作總目標。
高標準、高質量完成上級賦予的征兵任務，做到無身體責任退兵、無政治責任退兵，入伍新兵高中畢業(yè)以上文化程度占95%以上，整個征兵工作組織嚴密，無違法違紀行為，安全無事故，使征接雙方和群眾三方滿意。
三、組織領導。
街道辦事處成立征兵工作領導小組，下設征兵辦公室，領導小組由辦事處主任江桂寬任組長，副組長分別由分管武裝工作的辦事處工委副書記楊家恒和辦事處武裝部長胡順儉擔任;成員由辦事處工委宣傳委員xx、紀檢書記xx、江南派出所長xx和辦事處有關部門一名領導組成。征兵辦公室主任由辦事處武裝部部長兼任，成員由抽調的有關人員組成。各社區(qū)居委會也要成立相應的征兵工作領導機構，切實加強對征兵工作的領導，具體組織本居委會的征兵工作。
四、任務分配。
上級賦予辦事處今冬征集新兵任務為12名，其中要求征集高中畢業(yè)生以上達95%以上，送檢任務為50名，高等院校12人，高中畢業(yè)以上34人，初中畢業(yè)4人。各社區(qū)居委會送檢任務數詳見任務分配表。
(一)貫徹會議階段：從7月1日至10日。
1、根據區(qū)征兵工作會議精神，街道工委、辦事處及時召開征兵工作專題研究會議，擬定征兵工作計劃、實施方案和征集任務分配方案，落實征兵經費。
2、召開征兵工作擴大會議，組織各社區(qū)支書、居委會主任、民兵營長等有關人員進行訓干。明確職責，落實任務，辦事處干部包社區(qū)、社區(qū)干部分片包干進行宣傳發(fā)動，確保發(fā)動面達100%。
3、通過互聯網發(fā)布征兵信息，結合“六個一”活動(即打一次電話、發(fā)一條微信、發(fā)一條短信、上一次門、見一次面、談一次心)開展兵源調查摸底工作。重點摸清2015年應屆高中畢業(yè)生及適齡的待分配的大中專生的去向，通過電話和微信給辦事處適齡青年發(fā)出信息。召開預征對象座談會，及時調整充實和收攏預征對象。
(二)宣傳發(fā)動、報名階段：7月10日至8月11日。
1、成立宣傳小組。組長由宣委韋升程擔任，成員有甘喜雄、李玉琴等。多渠道、多形式大張旗鼓進行宣傳，派出宣傳車深入到各社區(qū)巡回廣播，搞好征兵工作宣傳一條街，重點宣傳新《兵役法》、《國防法》;派出學生利用星期日、街日進行游行宣傳，激發(fā)廣大適齡青年的愛國熱情，同時組織木松嶺學校初中三年級學生到南山革命烈士紀念碑瞻仰活動。南江社區(qū)負責出一條跨街橫標、張貼大標語40條、小標300條以上，木松嶺社區(qū)、南山社區(qū)出一條跨街橫標，早晚錄音廣播征兵宣傳提綱。
2、召開外出適齡青年家長及在家適齡青年座談會。對外出適齡青年采取打電話、發(fā)微信、發(fā)短信和寄公開信等形式，通知其回來報名應征;重點是對應屆高中畢業(yè)生，適齡的大中專畢業(yè)生，采取面對面宣傳發(fā)動。
3、組織適齡青年報名，爭取高中畢業(yè)生報名率和適齡青年報名率都達95%以上，預征對象報名率達到100%。
4、社區(qū)初審。時間：8月15日前，主要是目測和審查應征青年現實表現、文化、年齡、家庭的政歷、病歷。
目測：五官端正，身高1.60米以上，體重50公斤以上;視力4.6以上。
(三)迎接區(qū)體檢、政審階段：8月16日到22日。
1、區(qū)體檢時間：8月18日(星期二)上午7：30分，地點：區(qū)人民武裝部。
2、選定送檢人數50人，落實好送檢對象，填寫好送檢對象的有關表格、花名冊、推薦表及有關材料。
3、組織好受檢人員按時到指定地點體檢。
4、按時做好初定兵員的采血、胸透等工作。
5、做好落選青年的回訪工作。
(四)復查、家訪階段：8月23日至9月4日。
1、做好復查籌備工作，按時集中好復查對象到指定地點，時間：8月24日(星期一)上午7:30分。地點：區(qū)武裝部。準備好一切材料，證書及其黨、團組織關系，摸清復查對象的思想情況。
2、實事求是地認真填寫調查情況表、政審表。
3、為接兵部隊提供方便，協助接兵人員到合格青年家中進行家訪。
4、做好“五查五訪”工作。
(五)定兵、回訪階段：9月5日至9月30日。
1、9月1日至4日，提供“雙合格”青年的材料給區(qū)征兵辦正式定兵。
2、9月5日到9月30日：(1)做好復查后被淘汰青年的思想工作;(2)做好兵員及其家屬思想工作，掌握兵員的思想動態(tài)，端正兵員入伍動機。
(六)新兵起運階段：9月5日到30日。
1、發(fā)放入伍通知書，落實優(yōu)撫金。
2、召開新兵座談會，發(fā)動新兵為家鄉(xiāng)做好一件好事。
3、召開歡送大會，對入伍征兵進行教育，鼓勵新兵早日立功，為家鄉(xiāng)爭光。
4、安全準時送新兵到指定地點交接。
(七)資料歸檔階段：9月30日。
1、認真做好總結。
2、上報典型材料。
3、做好資料歸檔。
六、要求。
1、切實加強對征兵工作的領導，掛點干部及各社區(qū)居委會要把征兵工作作為季度中心工作任務來抓，按時按質完成任務。
2、辦事處征兵領導小組辦公室工作人員、辦事處干部和各社區(qū)居委會成員要認真履行職責，充分發(fā)揮本級職能作用，在職在位，全力以赴，高標準完成任務。
3、加大力度，積極廣泛地抓好征兵工作的宣傳發(fā)動，群眾教育面達到95%以上，適齡青年報名參檢率達到95%以上，預征對象報名率達100%。大力開展“征兵宣傳月活動”增強全民國防意識，提高適齡青年依法服兵役的自覺性，調動廣大適齡青年踴躍報名應征。
4、堅持廉潔征兵，堅決抵制和杜絕征兵工作中的不正之風，嚴格執(zhí)行“八個不準”、“三個要求”、“兩個監(jiān)督”，以保證征兵工作的順利進行。
5、要注意搞好與接兵部隊的關系，工作上給予支持，生活上給予照顧，對工作中拿不準的問題，要加強請示報告，確保征兵工作安全、順利、圓滿完成。
社區(qū)安排工作計劃篇十
以黨的__大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以探索建設有中國特色社會主義刑罰執(zhí)行制度，合理配置行刑資源，提高罪犯教育改造質量，努力提高社區(qū)矯正試點工作的整體水平，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用，全力維護社會穩(wěn)定。
二、工作原則。
按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協調配合的原則，推進社區(qū)矯正工作的開展，堅持以“矯正為本”的原則，教育矯正轉化每一名矯正對象。
三、工作目標。
一是提高教育矯正質量，加強對矯正對象的監(jiān)督管理，確保試點社區(qū)矯正對象不漏管、脫管，減少或杜絕重新犯罪。
二是規(guī)范和建立一支相對穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊伍，并加強對社區(qū)矯正志愿者的培訓工作。社區(qū)矯正創(chuàng)文工作計劃。
三是組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動。根據矯正對象的身體和技能狀況，安排一定時間的公益勞動，公益勞動情況記入社區(qū)矯正對象的個人檔案，作為考核、鑒定與獎懲的依據。
四是加強對社區(qū)矯正對象的集中教育工作。根據不同時期出現的新問題，對社區(qū)矯正對象開展集中教育活動，提高社區(qū)矯正對象遵紀守法和自控能力，提高矯正質量。
四、工作措施。
在完成矯正對象銜接工作的基礎上，對現有矯正對象再次進行摸底、調查。對矯正對象按犯罪性質、矯正期限及刑罰的不同，分別進行談話了解，了解他們的社會背景和家庭情況，詳細記錄每個矯正對象目前的思想狀況，掌握第一手資料。
根據各個對象的不同情況分別制定矯正方案，建立健全個人檔案，按照不同類型記錄區(qū)分。社區(qū)矯正創(chuàng)文工作計劃。進一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區(qū)矯正臺帳要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關資料。對每個解矯對象要提前辦理相關手續(xù)，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在矯正對象每周一次電話匯報時給予不同的引導，根據個人身體、工作狀況分別安排社區(qū)公益勞動，參加個別教育和集中教育。另外，特別是對于個別不服從管教的，依法予以嚴懲。
堅持“矯正為本”的原則，規(guī)范矯正對象的管理教育，按規(guī)定組織矯正對象開展警示教育、心理咨詢、公益勞動、技能培訓等專項教育的學習和培訓，從解決矯正對象實際困難入手，制定完善社區(qū)矯正工作運行機制，依法維護矯正對象的合法權益，引導社區(qū)服刑人員認罪服法。
堅持不斷完善“社區(qū)矯正工作信息管理系統”。安排專人負責系統操作維護，確保社區(qū)矯正工作高效運作、安全穩(wěn)定，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量，強化對重點矯正對象的日常監(jiān)管，強化對矯正對象的教育矯治。
積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
建立健全規(guī)章制度。一是社區(qū)矯正報到制度，矯正對象在收到生效法律文書7日內到司法所報到，辦理各項矯正手續(xù)，填寫社區(qū)矯正保證書。二是工作例會制度，通報社區(qū)矯正工作開展情況，提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學習情況、公益勞動表現和遵章守紀情況對照考核細則進行評分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度，司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案，對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關資料進行統一保管，一人一檔，單獨立卷。
社區(qū)安排工作計劃篇十一
我國的社區(qū)社會工作職業(yè)化發(fā)展還是存在一定問題的，可以總結為以下三個主要問題：
(一)政社不分問題。
構工作人員所承擔的事務。他們在介入社區(qū)事務的過程中，缺乏相關的專業(yè)技巧，常常用自身慣有的管理模式來解決問題，因而社區(qū)成員很難買帳。盡管社區(qū)社會工作的職業(yè)化離不開政府的推動，但這種強力的政府推力不僅降低了其自身的工作效率，而且客觀地抑制了各類社會服務的成長和發(fā)展，阻礙了社會工作的職業(yè)化進程，從而導致社區(qū)組織很難有機會一展拳腳，放心大膽地完成目標。
“在開展老年人活動的時候，我們也積極尋找相關的為老組織幫忙，但他們很少有回應，大部分都是我們自己宣傳，自己組織的。”
由于社區(qū)自治力度本就薄弱，社區(qū)之外的社會服務組織還很難介入到社區(qū)工作的過程之中，我國的社會服務組織大多呈現出半官方性質。所以多數事務還是通過社區(qū)居委會承理，社區(qū)也僅僅是多了職能，相應的權利并未增加。這些情況都不自覺地產生了政社不分問題。
(二)社會認可問題。
這個問題需要分為兩類探討：一類是社區(qū)工作者的自我認可度不高;一類是社會對于社區(qū)工作職業(yè)的認可度不高。
“我是很喜歡這份工作的，但是說實話，我并不想到老都還是做這份工作。我的精力有限，我更希望去當公務員，穩(wěn)定一點?！?/p>
當前社區(qū)，會有工作人員只是將社區(qū)工作者職務作為自己跨入政府機關的一塊跳板，他們自身對于社區(qū)工作的認可度并不高，認為自己的學歷與工資掛鉤并不相等。盡管社會工作最重要的是敬業(yè)奉獻的精神，但對于需要生存的社會人而言，靠理想過活是不實際的，金錢才是他們大多數人賣力工作的原動力。
“我覺得我的工作很有意義，但別人不是那樣認為的。我的老婆就勸我離開社區(qū)，不要做這些吃力不討好的事情，去賺錢才是真的?！?/p>
可見，也有工作人員是相信他們的工作價值的。但在實際操作中他們得不到應有的尊重與回報，感覺自己無論多么努力，自己的職業(yè)多么有意義，在旁人眼里都只是無用功。這種心靈的挫敗感是社區(qū)工作職業(yè)化的一個極大阻礙。
通過參與社區(qū)事務，我發(fā)現這個專業(yè)并沒有我想象中的那么廣為人知。社區(qū)內近三分之一的居民甚至都不知道社工站的存在，更別提參與社區(qū)活動了。稍有了解的居民認為這就是居委會大媽的工作，不用專門訓練也可以做的很好。況且工資那么低，一點兒盼頭都沒有。如果子女要考大學了，他們都不會建議讓孩子去報考社會工作專業(yè)，而是應該考慮那些更有前途的專業(yè)。
(三)人才缺失問題。
正是由于社會認可度不高，導致社區(qū)內社會工作的人才大量缺失。通過訪談可知，在居委會層面，工作人員年齡普遍偏高，以往也存在退休返聘或者是下崗再聘的情況。通過公開考試或是競爭上崗的年輕人雖不在少數，但都因為用工性質不明確或是沒有流動上升的空間和機會而放棄崗位。社區(qū)工作者的薪資偏低，各種待遇得不到保障，許多人就職也只是將其看作是權宜之計，因而人才流失現象嚴重。
盡管止園新村社區(qū)的專職人員持證率頗高，但通過訪談可以知道，在別的社區(qū)里，社工資格的獲取率并不高。由于職業(yè)體系的原因，在職人員并沒有相對應穩(wěn)定的可持續(xù)的薪酬制度匹配，缺少獎罰分明的業(yè)績考核制度。兼職人員就更沒有保障了?？梢娚鐓^(qū)工作者的職業(yè)成長環(huán)境并不好。工作期間，崗位訓練也極少，工作者就難以適應實際需求，無法解決復雜問題。
盡管到現在，我國培養(yǎng)本科水平社會工作者的普通高等院校近300所，但大多都是做到了理論學習，學生真正能夠實習的機會并不多。雖然說，社會工作專業(yè)的學生畢業(yè)以后并不一定會從事相關工作，但若是有更為成熟的專業(yè)教育，或許懷抱社工情懷的學生會更多，他們走上社工崗位的道路也會更堅定。
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社區(qū)矯正工作是一項全新的工作，有利于探索建設中國特色社會主義刑罰制度，積極推進社會主義民-主法制建設，可以充分利用社會各方面力量，提高教育改造質量，維護社會穩(wěn)定。為做好我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作，特制定本工作計劃。
一、依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。
(一)、采取不同的具體管理措施，確保社區(qū)矯正工作有序開展。全面掌握社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關系等情況，進行綜合分析，根據社區(qū)服刑人員被判處管制、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行、裁定假釋和剝奪政治權利等五種類別和不同特點，針對矯正對象的實際情況制訂矯正方案。
(三)、組織社區(qū)矯正集中教育活動12次，堅持周月匯報制度，組織參加公益勞動12次。
采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社會服刑人員進行形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區(qū)服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社區(qū)服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現情況的考核制度。
三、幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。
協調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓和就業(yè)指導，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。
四、因人施矯。
矯正對象存在著很大的差別，每個人的年齡、生活習慣、性格、所處環(huán)境、家庭情況、犯罪情節(jié)都不相同。因而，詳細了解每個人的基本情況，針對個人的生活環(huán)境、心理因素采取有針對性的矯正措施，壓濾機濾布做到每個矯正方案都適合矯正對象，使其在接受刑罰執(zhí)行的同時，能夠深深的認識到自己的錯誤，并去除他的心里障礙，使其能夠盡快回歸社會，達到的矯正效果。
社區(qū)安排工作計劃篇十二
在過去一年工作中，我們社區(qū)牢牢圍繞黨的xx大精神，全面學習領會xx大會議的宗旨，并實現“學”到“用”的結合，高質量的完成鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委布置的各項任務，結合社區(qū)的實際，有序的開展社區(qū)工作，使社區(qū)工作更能進一步貼近群眾生活。2019年xx社區(qū)將從以下幾個方面開展工作：
一、精神文明建設。
活躍社區(qū)文化沒廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為、利用社區(qū)資源，繼續(xù)將“道德講堂”辦好、落實，以多樣化的宣傳模式，形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍，為全面加強公民道德建設打造新亮點，樹立新品牌，以提升居民思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，以加強社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和個人品德為重點，引導居民“積小善為大善”、“積小德為大德，自覺成為道德的傳播者和踐行者。
二、搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
繼續(xù)堅持環(huán)境衛(wèi)生的自查制度，做到勤督促、勤走訪、勤匯報，發(fā)現問題及時解決，及時匯報，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員作用，做到轄區(qū)內的居民區(qū)“凈化、綠化、美化、亮化”，無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
三、加強黨建工作。
進一步完善社區(qū)支部黨員的管理制度，增強黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒莫模范作用，在群眾中發(fā)展吸收更多的積極分子加入黨組織，定期召開支部會議，深化黨員教育，提高黨員素質。
四、搞好社區(qū)綜合治理。
認真做好社區(qū)住戶戶籍及外來流動人口的信息管理，完善綜合治理的網格，形成群防群治，杜絕小區(qū)內的“黃、賭、毒、”現象，及時做好民事調解，做到公平、公正。讓社區(qū)居民安居樂業(yè)，秩序良好。
五、加強社區(qū)服務。
提高社區(qū)的服務質量，加強社區(qū)工作人員的自身素質，積極開展社區(qū)養(yǎng)老，敬老愛幼服務，熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作，積極為居民排憂解難，關注民生，了解民情，為民辦實事，辦好事，做“服務百姓，做群眾的貼心人”
充分做好社區(qū)勞動保障的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門社區(qū)的關心下實現穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)，健全就業(yè)援助，全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、社保管理及續(xù)保工作，認真負責的做好退休人員的認證工作，社區(qū)以優(yōu)質服務等多種形式將惠民政策惠及千家萬戶。
六、開展優(yōu)質服務抓好計劃生育。
在開展優(yōu)質服務當中采取有：
1、新婚前后隨訪，鼓勵晚婚晚育，每月隨訪孕期，積極做好孕期篩查調查。
2、懷孕期間隨訪，宣傳孕期、圍產期保健知識。在重點人群和重點環(huán)節(jié)管理上，結合實際突出重點掌握信息。對長期用工具難上環(huán)的人員進行每月走訪，并發(fā)放工具。再婚無生育條件的對象進行經常性上門宣傳計生政策。年齡未到，未婚同居的采取經常走訪并送工具上門通過及時掌握重點人員的經孕情信息，有針對性的為育齡群眾提供最佳服務，開展好幫扶結對、生育關懷，宣傳計劃生育法律法規(guī)。履行民主參與、民主監(jiān)督，滿足群眾意愿和要求。
加強班子建設十分重要。我社區(qū)在本著人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，并形成互相幫助，團結協作的工作作風。對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。在今后的工作中，我們還將始終堅持黨的領導，堅持以“xx大”會議精神以及科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揚“團結、奉獻、爭優(yōu)服務居民為宗旨，以共創(chuàng)和諧為目標。努力使xx社區(qū)的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化社區(qū)。
總之，2019年社區(qū)工作按照鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，結合我社區(qū)的工作實際，在社區(qū)工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區(qū)工作再上新臺階而不懈努力!
社區(qū)安排工作計劃篇十三
今年是第七屆居委會換屆選舉以來的第三個年頭，也是本屆任期的最后一年。展望未來，我們對社區(qū)發(fā)展前景充滿信心。我們仍然堅持把服務居民和服務單位作為重要出發(fā)點，按照街道對社區(qū)新一年的總體要求，結合社區(qū)實際情況，特制定20--年工作計劃。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的--大精神，以落實科學發(fā)展觀為統領;以黨建工作為龍頭;以鞏固“--市和諧示范社區(qū)”為總目標;以創(chuàng)新工作為主題;以服務發(fā)展為工作核心、促進柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展。
二、工作目標。
堅持全面加強社區(qū)黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識，轉變服務方式，促進共駐共建協調發(fā)展;堅持服務社區(qū)理念，促進社區(qū)建設有序發(fā)展，積極構建平安和諧的柳背橋社區(qū)。
三、工作任務和措施。
1、圍繞鞏固總目標，形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。
2、以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制、新方法;不斷加強“兩新”黨組織建設和社區(qū)黨風廉政建設;強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域;以社區(qū)民主管理為方向，完成社區(qū)年底的換屆選舉;以社區(qū)共建為載體，做到共駐共建，資源共享，逐步形成“學習型、服務型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。
3、活躍社區(qū)文化，推進社區(qū)精神文明建設。一是擴大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學校、閱覽室等服務功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區(qū)服務日活動;文化體育周活動;讀書月活動;社區(qū)工會文體競賽活動等。三是堅持開展豐富多彩符合各類居民需求的和諧健康活動。四是條件成熟，指導新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū)，實現居民與業(yè)主角色的轉換，共同為轄區(qū)的精神文明建設出力。
5、力爭社會綜治、安全工作有新突破，打造平安的柳背橋社區(qū)。
一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到98%以上;。
二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū)、樓棟、單位延伸。
三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現社區(qū)消防自我管理、自我提高;四是經常性走訪單位，監(jiān)督和檢查安全生產、消防落實情況。
五是完善法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作社區(qū)。
6、力爭在計劃生育服務上有新的突破。
一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳管理服務、隨訪親情服務。
二是做好新婚、孕期、產后、節(jié)育手術后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。
三是充分發(fā)揮計生協會作用，提高群眾對計生工作的滿意度。利用計生節(jié)日等，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質服務，并及時準確上報宣傳情況及信息簡報。
7、力爭在城市管理上有新的突破，實現管理模式的兩個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理。搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整齊干凈。定期督導和檢查各物管履行服務情況，充分發(fā)揮各個物業(yè)小區(qū)的作用，擴大管理覆蓋面。
8、創(chuàng)辦社區(qū)鄰里節(jié)。社會和諧應從鄰里和諧開始，通過一系列交流活動，如鄰里互相敲門認識，或參與社區(qū)組織的鄰里交流會、團拜會等形式，溝通感情，增進友誼，徹底改變新小區(qū)建成后現代住房普遍存在的“進樓關門，出門不認識鄰居，有苦無法述，有難無法求”的尷尬局面。
9、開展錯時服務，踐行為民服務理念。適應社區(qū)居民“八小時外辦事”的特點，推行社區(qū)干部錯時工作制，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區(qū)服務新格局。錯時上班，即一旦居民有“八小時”外辦事要求、由相關社區(qū)干部錯時上班全程辦理社區(qū)20__年工作計劃工作計劃。比如在職居民某天晚6點預約來社區(qū)辦計生相關事宜，社區(qū)計生干部那天上班就晚來一個小時，由原5點下班錯時為6點下班。社區(qū)錯時辦理事項要進行專項檢查，檢查結果納入社區(qū)干部崗位責任制考核。
10、全力完成今年全國人口普查工作任務和其他臨時性任務。
社區(qū)安排工作計劃篇十四
我社區(qū)管轄內錦地責任有限公司，由于該廠是國有老企業(yè)，經濟效益不佳，直接導致了困難居民在增多，為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎，特制定低保工作計劃如下：
一、認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公布執(zhí)行低保情況，接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”。
二、對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。
三、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。鏟除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。
四、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。
五、社區(qū)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻。
社區(qū)安排工作計劃篇十五
金沙街道自20xx年開展安全社區(qū)建設以來，認真貫徹黨的“xx大”會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的原則，多措并舉，整體協調，注重實效，穩(wěn)步推進，著眼長遠，規(guī)范發(fā)展，創(chuàng)建工作取得了良好效果，居民群眾生活得到有效改善。按照區(qū)委區(qū)政府有關要求，20xx年將正式驗收全國安全社區(qū)，因此，這一年必是創(chuàng)建工作非常關鍵的一年，為全面做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，特制定本工作計劃。
一、指導思想認真學習實踐科學發(fā)展觀，倡導“資源整合全員參與持續(xù)改進”的理念，求真務實，用于創(chuàng)新，結合轄區(qū)的實際，不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展，深入開展和推動安全社區(qū)建設，促進全街各項工作安全發(fā)展、發(fā)展。
二、工作目標以創(chuàng)建全國安全社區(qū)為總目標，不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的創(chuàng)建機制，努力營造一個宜居宜業(yè)、安全生活環(huán)境，打造現代化人文社區(qū)。
三、工作重點(一)進一步提高轄區(qū)居民的安全意識、應急技能，變居民接受教育為自覺參與創(chuàng)建，形成人人關注安全的良好氛圍。
一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。通過發(fā)放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對創(chuàng)建安全社區(qū)的知曉率。通過安全生產活動月、愛國衛(wèi)生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。
二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。聯合消防中隊、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等跨界組織深入社區(qū)，針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環(huán)境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節(jié)，注重平時安全知識的積累，增強突發(fā)事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社區(qū)安全。
三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。利用街道和社區(qū)宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區(qū)域范圍內積極營造安全社區(qū)創(chuàng)建的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。
(二)進一步推進安全樓院試點建設，加強安全社區(qū)建設新思想、新理念的交流，開拓工作思路。
一是增加安全社區(qū)建設示范點的推廣面。安全社區(qū)建設是一項持續(xù)推進的工作，安全隱患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和財力，因此在安全干預項目開展中我們選擇了“試點先行，以點帶面”的工作方式探索建設安全社區(qū)的有效方法。在殘疾人安全方面，選取鳳嶺社區(qū)作為試點進行推進;在兒童安全方面，將選取金沙小學和金沙幼兒園作試點后再全面推廣;在建筑工地安全方面，擬定元邦地產建筑工地作為試點單位，抓好該工地的崗位職責培訓和崗前培訓，落實安全作業(yè)的規(guī)章制度，通過建筑工地聯席會議等方式加強安全監(jiān)管。通過示范點建設的增加，努力實現廣覆蓋，乃至全覆蓋。
二是廣泛參加國內安全社區(qū)網絡的交流活動。加強信息交流是安全社區(qū)建設標準一條重要要求，且安全社區(qū)建設的專業(yè)技術性、規(guī)范性較強，為了使安全社區(qū)建設工作不偏離標準，我們通過“走出去，請進來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社區(qū)建設的工作思路。通過積極參加國內外組織的培訓、考察、交流活動、專家指導，增強對安全社區(qū)理念和安全社區(qū)標準內涵的理解，明確創(chuàng)建步驟和建設方法，學習好的做法和經驗。
(三)進一步挖掘轄區(qū)資源，引領創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，把各個安全促進項目做深做細。
20xx年各個安全促進項目取得了一定的成效，20xx年我們將在建立落實20xx年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全干預項目，由“抓重點”向“抓細節(jié)”轉化。
1、建筑工地安全項目：一是健全組織，明確目標。項目成員增加新入建筑工地企業(yè)，負責對社區(qū)交通安全宣傳教育的組織和運行工作。并通過制定相關工作制度，明確相關人員職責，使創(chuàng)建工作逐步走上制度化、規(guī)范化、標準化的道路。二是廣泛宣傳，濃厚氛圍。利用街道網站、工地宣傳欄、櫥窗等宣傳教育陣地，進行文明施工宣傳。三是突出重點，保障安全。規(guī)范工地安全檔案登記，加強對建筑工人的管理。
2、出租屋消防安全項目，對轄區(qū)出租屋和外來人員等加強危險源辯識與分類建擋管理;加大對人員密集場所的消防安全隱患專項排查治理力度，不斷強化消防安全的宣傳教育，持續(xù)開展消防安全“進家庭、進樓院、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”的“五進”宣傳教育活動;組織企業(yè)負責人的消防安全培訓，簽訂消防安全責任狀;組織企業(yè)、學校及出租屋開展針對不同對象和情況的消防應急逃生演練。
3、殘疾人和精神康復病人安全項目，在星光老人之家安全設施的改造和安全培訓的基礎上向殘疾人居家、出行、殘疾人在公共場所的安全領域進行拓展和衍生。
4、兒童安全項目：一是強化責任意識，健全青少年安全教育工作機制。構建學校、家庭、社會“三位一體”的立體網絡模式，著力發(fā)揮學校在教育中的主渠道作用，家庭的教育引導作用，和社會的參與協同作用，形成全社會關心和支持青少年教育工作的風氣。二是加強陣地建設，構筑青少年安全教育平臺。
安全社區(qū)建設工作，涉及到人們生活，工作乃至環(huán)境各個方面，安全社區(qū)建設工作是社區(qū)各相關單位自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改進、周而復始的一項長期工作，是一項系統工程，是只有起點沒有終點的工作。希望各部門、各科室、各有關單位能夠持續(xù)改進，持之以恒，在建設中摸索，在摸索中進步，為有效降低傷害發(fā)生的目標而不懈努力，實現20xx年成為全國安全社區(qū)這一目標。
社區(qū)安排工作計劃篇十六
新的一年里，社區(qū)將圍繞品牌社區(qū)“和諧鄰里”的創(chuàng)建，結合“大討論”的后緒效應，開展好社區(qū)的各項工作。
環(huán)境是墊定一個社區(qū)和諧、安定的一個非常重要的因素。萬事“安”為先，只有安居才能樂業(yè)，在2021年針對社區(qū)的安保工作我們將從以下幾個方面加大力度。首先，增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區(qū)居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力；其次，增強群防群治力量。在完善、整合小區(qū)的紅袖標隊伍的基礎上，結合社區(qū)志愿服務隊“xx護路隊”的力量，形成由樓長、志愿者、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)防護體系，提高社區(qū)安全系數；再有，加大對標語的清理及涉法涉訴人員的穩(wěn)控。目前涉法涉訴人員的數量不段增加，標語經常出現，下一步，我們將加大對這類人群及反宣品的排查及清理。
“為民服務”始終是社區(qū)服務的出發(fā)點和落腳點。2021年，社區(qū)將在本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務上將一對一變?yōu)槎鄬σ?，努力讓盡可能多的社區(qū)居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，并不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量，將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在2021年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發(fā)揮它的作用并形成制度，結合“大討論”活動，要讓“大討論”成為一個集聚民意、集聚民心的一種長效機制，把社區(qū)的問題匯總，通過集體討論的形式進行集中解決。在解決居民所關心的熱點問題上2021年我們將發(fā)動群眾的力量，形成“有難處你說、有難事兒我?guī)?、有難題我解”的和諧大家庭的氛圍，將“和諧鄰里”的創(chuàng)建目標落實到實處。
社區(qū)從成立到現在，一直本著“親民、愛民、為民、利民”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用社區(qū)活動室、書法繪畫協會、便民協會、社區(qū)醫(yī)療點、圖書室，舞蹈隊、秧歌隊等服務平臺，增加“和諧鄰里”的各種內容的評比，范圍的滿足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務文化生活，提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng)，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。
俗話說“孤木難成林”，同樣在社區(qū)建設中，?？烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜?，社區(qū)如何調動廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設中來，使她們變成社區(qū)建設的熱心人，同時通過社區(qū)與轄區(qū)單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財等知識講座，來解決社區(qū)問題、增進情感的交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區(qū)建設的快速發(fā)展。
回望20xx我們取得了一點成績，展望2021我們又有了新的任務，作為一個有凝聚力的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，我們有信心、有能力去爭取和創(chuàng)造屬于我們自己的榮譽和輝煌！
社區(qū)安排工作計劃篇十七
以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、目標任務。
社區(qū)黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協調機制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協調發(fā)展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。
社區(qū)安排工作計劃篇十八
社區(qū)各項工作已經過半，上半年完成了各項既定任務，也取得了一定的成績，但是下半年的工作依然艱巨，還需做好以下幾個方面的工作：
(一)社區(qū)服務站建設。
一是完成社區(qū)服務站實體建設，預計在_月底完成全部32家服務站辦公場地裝修、辦公設備購置、標識標牌制作等工作。二是組織業(yè)務培訓，會同社保中心對服務站所有工作人員進行政策法規(guī)、實務操作培訓，提高業(yè)務能力。三是進行服務站的試行開放，建立健全工作制度，明確工作人員職責分工。在服務過程中，查找不足，整改提高，并挖掘具有鮮明特點的社區(qū)服務站品牌項目加以推廣宣傳。四是全面對接社會組織服務。完成20__年建成的20家服務站與社會組織對接的工作，打造多層次的服務體系。
(二)樓組建設。
提升總結樓組建設工作，形成制度體系。一是推動探索因樓制宜的活動機制。以片區(qū)為單位學習交流樓組建設經驗方法，指導居委根據樓組實際開展活動，從而形成品牌特色。二是完善樓組評比機制。從制度建設、環(huán)境秩序、鄰里關系、樓組活動等多方面入手，完善并細化樓組評比標準，確保創(chuàng)建工作常做常新。三是形成典范引路的激勵機制。對優(yōu)秀樓組及樓組長，年底予以集中表彰，并通過經驗交流、巡回展示、廣泛宣傳等多種形式，加強宣傳力度，從不同側面反映樓組建設的成果。
(三)社區(qū)規(guī)范建設。
一是完成半年和全年的農民動遷戶物業(yè)考核獎勵經費的測算和發(fā)放，通過加強對社區(qū)居民的宣傳力度，使物業(yè)管理費的收繳率得到進一步提高。二是會同房管辦開展物業(yè)經理、業(yè)委會從業(yè)人員等的物業(yè)培訓會議，提高他們的業(yè)務水平。三是召開相關居委與相應物業(yè)公司的共建會議，分析目前物業(yè)存在的問題，整合四位一體，攜手并進，共建美好家園。
社區(qū)安排工作計劃篇十九
就是對即將開展的工作的設想和安排，如提出任務、制定指標、完成時間、解決方案和步驟方法等。不妨看看相關內容！
在過去一年工作中，我們社區(qū)牢牢圍繞黨的xx大精神，全面學習領會xx大會議的宗旨，并實現“學”到“用”的結合，高質量的完成鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委布置的各項任務，結合社區(qū)的實際，有序的開展社區(qū)工作，使社區(qū)工作更能進一步貼近群眾生活。2019年xx社區(qū)將從以下幾個方面開展工作：
一、精神文明建設。
活躍社區(qū)文化沒廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為、利用社區(qū)資源，繼續(xù)將“道德講堂”辦好、落實，以多樣化的宣傳模式，形成“有人講、有人聽、有人做”的參與氛圍，為全面加強公民道德建設打造新亮點，樹立新品牌，以提升居民思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，以加強社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和個人品德為重點，引導居民“積小善為大善”、“積小德為大德，自覺成為道德的傳播者和踐行者。
二、搞好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
繼續(xù)堅持環(huán)境衛(wèi)生的自查制度，做到勤督促、勤走訪、勤匯報，發(fā)現問題及時解決，及時匯報，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員作用，做到轄區(qū)內的居民區(qū)“凈化、綠化、美化、亮化”，無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
三、加強黨建工作。
進一步完善社區(qū)支部黨員的管理制度，增強黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒莫模范作用，在群眾中發(fā)展吸收更多的積極分子加入黨組織，定期召開支部會議，深化黨員教育，提高黨員素質。
四、搞好社區(qū)綜合治理。
認真做好社區(qū)住戶戶籍及外來流動人口的信息管理，完善綜合治理的網格，形成群防群治，杜絕小區(qū)內的“黃、賭、毒、”現象，及時做好民事調解，做到公平、公正。讓社區(qū)居民安居樂業(yè)，秩序良好。
五、加強社區(qū)服務。
提高社區(qū)的服務質量，加強社區(qū)工作人員的自身素質，積極開展社區(qū)養(yǎng)老，敬老愛幼服務，熱心做好弱勢群體困難家庭的生活保障工作，積極為居民排憂解難，關注民生，了解民情，為民辦實事，辦好事，做“服務百姓，做群眾的貼心人”
充分做好社區(qū)勞動保障的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門社區(qū)的關心下實現穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)，健全就業(yè)援助，全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、社保管理及續(xù)保工作，認真負責的做好退休人員的認證工作，社區(qū)以優(yōu)質服務等多種形式將惠民政策惠及千家萬戶。
六、開展優(yōu)質服務抓好計劃生育。
在開展優(yōu)質服務當中采取有：
1、新婚前后隨訪，鼓勵晚婚晚育，每月隨訪孕期，積極做好孕期篩查調查。
2、懷孕期間隨訪，宣傳孕期、圍產期保健知識。在重點人群和重點環(huán)節(jié)管理上，結合實際突出重點掌握信息。對長期用工具難上環(huán)的人員進行每月走訪，并發(fā)放工具。再婚無生育條件的對象進行經常性上門宣傳計生政策。年齡未到，未婚同居的采取經常走訪并送工具上門通過及時掌握重點人員的經孕情信息，有針對性的為育齡群眾提供最佳服務，開展好幫扶結對、生育關懷，宣傳計劃生育法律法規(guī)。履行民主參與、民主監(jiān)督，滿足群眾意愿和要求。
加強班子建設十分重要。我社區(qū)在本著人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，并形成互相幫助，團結協作的工作作風。對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。在今后的工作中，我們還將始終堅持黨的領導，堅持以“xx大”會議精神以及科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揚“團結、奉獻、爭優(yōu)服務居民為宗旨，以共創(chuàng)和諧為目標。努力使xx社區(qū)的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現代化社區(qū)。
總之，2019年社區(qū)工作按照鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，結合我社區(qū)的工作實際，在社區(qū)工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區(qū)工作再上新臺階而不懈努力!
在過去一年的工作中，我們牢牢圍繞鐵西街道辦事處的中心工作，根據上級的指示精神和布置的各項任務，結合社區(qū)實際，有序地開展各項工作。社區(qū)生活是最貼近城市居民的，社區(qū)工作是關系到社會安定和諧的大事。我社區(qū)的工作計劃有以下內容：
一、指導思想和工作方向。
堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨方針政策精神，按照構建和諧社區(qū)的要求，緊緊圍繞團結穩(wěn)定發(fā)展的大局，緊密聯系社區(qū)建設實際，以服務社區(qū)居民為出發(fā)點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。北寧社區(qū)將繼續(xù)為適應經濟社會發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加大社區(qū)黨組織建設力度，社區(qū)黨支部加強和創(chuàng)新社會管理，從轉變管理服務的方式入手，構建社區(qū)“十分鐘服務圈”工作新模式，切實解決了居民“有話找誰說，有事找誰辦”的問題，開創(chuàng)了社區(qū)工作的新局面，提升了社區(qū)建設的整體水平，推動了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。健全社區(qū)服務機制,強化社區(qū)服務功能,不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
二、主要工作內容。
(一)加強黨組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，計劃吸收黨員5名，以更好地充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現幸福和諧的生活。
(二)搞好社區(qū)綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理。
完善綜合治理組織網絡，充分發(fā)揮“十分鐘服務圈”在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社區(qū)內無重大刑事案件，穩(wěn)定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理。
流動人口是社區(qū)管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
(三)搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
堅持利用網格化管理，信息化服務，便民化服務，以“十分鐘服務圈”的功能，做好春季環(huán)境整治，組織社區(qū)黨員志愿者，低保戶居民，進行對轄區(qū)內衛(wèi)生死角、亂扔垃圾，亂堆亂放情況進行清理，做到讓社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
(四)推進和諧社區(qū)建設。
北寧社區(qū)堅持以人為本，在今年將推行社區(qū)工作者個人業(yè)務培訓，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
(五)提高社區(qū)服務質量。
發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。
(六)加大民政保障力度。
社區(qū)生活是城市居民最為關心的，在社區(qū)的工作生活中，社區(qū)的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社區(qū)工作必須要時刻做好，這關系到整個社會的安定和諧。針對社區(qū)195戶低保戶進行動態(tài)式管理，進行認真核實。
社區(qū)工作無小事，所以我們社區(qū)工作者，一定要認認真真、腳踏實地做好手邊的每一件事，結合“十分鐘服務圈”，以開展“十分鐘服務圈”工作模式為依托，以“民情。
日記。
”架起黨群連心橋。通過智能化信息服務平臺96319319服務熱線與群眾零距離接觸，聽民聲，解民憂。密切同群眾聯系，下網格，走訪居民，幫助群眾排憂解難，解決實際問題給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會碰到各種各樣的難題，不外這些肯定會克服的，相信我們的社區(qū)工作將會得到更好的發(fā)展!
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