總結(jié)是我們反思過去的機會，也是我們規(guī)劃未來的起點。寫總結(jié)時，要注意簡明扼要，言之有物，突出重點，盡量避免羅列無關(guān)緊要的細節(jié)。今天小編給大家推薦幾篇優(yōu)秀的時間管理文章，希望對大家有所啟發(fā)。
掛職副所長工作匯報篇一
年月日，在局黨委與所支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和全體偵管民警團結(jié)一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導(dǎo)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責任感，認真履行職責，扎實工作?，F(xiàn)將我年來的工作情況作如下匯報：
一、樹正氣講團結(jié)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我作為派出所副所長，深知派出所工作要發(fā)展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，將“正人先正己”作為自己的座右銘，事事從自身做起。每當遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作為一名副所長，我團結(jié)帶領(lǐng)班子成員大膽開展工作，無論是部署業(yè)務(wù)工作，還是評功表彰，都反復(fù)征求班子成員和民警的意見，并在業(yè)余時間看書學(xué)習(xí)，在政治理論、公安業(yè)務(wù)、隊伍管理等方面加強深造，并從中總結(jié)出做人、做事的道理。本人從警xx年來，正是靠著日積月累的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了善于思考、鉆研和交流的習(xí)慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。
二、加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，以廉政文化打頭陣。
我深知：一種文化必須有倡導(dǎo)者，有追隨者，倡導(dǎo)者贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導(dǎo)者就應(yīng)該是各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)的重視與否是一個單位廉政文化建設(shè)優(yōu)劣的關(guān)鍵。在***派出所所長后，我以堅持建設(shè)高素質(zhì)的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領(lǐng)全所民警深入開展執(zhí)法作風(fēng)整頓和警風(fēng)評議工作，并定期向管轄區(qū)域內(nèi)的群眾代表做工作匯報，增強從嚴治警透明度，不斷強化政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，有效的改進了***派出所民警的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
同時，我還在全所范圍內(nèi)積極開展廉政文化建設(shè)，堅持“三個制度”不放松：
一是堅持學(xué)習(xí)制度不放松。組織民警學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)政策，以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀律條例學(xué)習(xí)外，還組織干警每月召開思想?yún)R報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風(fēng)”。同時，廣泛采取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導(dǎo)和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。
二是堅持案件監(jiān)管制度不放松。為防止干警出現(xiàn)不作為、亂作為的現(xiàn)象，該所推行“誰辦案、誰負責，誰把關(guān)、誰負責，誰審批、誰負責”的案件監(jiān)督制度，規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據(jù)收集關(guān)，民警把好規(guī)范執(zhí)法關(guān)，法制員把好執(zhí)法質(zhì)量關(guān)，內(nèi)勤把好涉案財物關(guān)，所領(lǐng)導(dǎo)把好審批關(guān)，四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責任人的責任。同時要求做到受案與當事人透明，偵查與相關(guān)單位透明，終結(jié)與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。2009年，我們***派出所辦理的案件沒有一起發(fā)生被檢察機關(guān)增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復(fù)議案件，執(zhí)法工作實現(xiàn)了“四零”記錄。
三是堅持監(jiān)督制度不放松。我在堅持把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結(jié)合的同時，一方面，除在派出所內(nèi)部開展相互監(jiān)督外，還特別針對8小時之外容易失控的現(xiàn)象，與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標責任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通；另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。通過堅持以上三種制度，派出所干警的廉政意識普遍增強，執(zhí)法行為得到規(guī)范，防腐拒變能力大為提高，以前辦“關(guān)系案”、“人情案”的現(xiàn)象也得到有效遏制。
截止目前，我所沒有一位干警因違法違紀受到處分，目前，先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到了初步建立，叫響了“立警為公，執(zhí)法為民”的口號。
三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安。
作為黨員干部，我時刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，積極主動地為群眾做好事，辦實事，排憂解難。他說：“群眾的事兒再小也是大事，”
近幾年來，小區(qū)盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責任重大，為了盡快改變這一局面，我和所里同志通過深入調(diào)查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區(qū)民警發(fā)布預(yù)警通知，在案件高發(fā)的小區(qū)內(nèi)進行廣泛宣傳，提高居民的防范意識，同時在小區(qū)內(nèi)建立義務(wù)巡防隊伍，連同小區(qū)保安一同納入管理組織進行巡邏；其次，協(xié)調(diào)關(guān)系加強小區(qū)技防建設(shè)。目前轄區(qū)內(nèi)全18個小區(qū)均建成了包括電視監(jiān)控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統(tǒng)，并已經(jīng)投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30余人，協(xié)破案件80余起，及早發(fā)現(xiàn)并處置群體性事件苗頭10余起，極大的提高了小區(qū)、市場等復(fù)雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發(fā)的小區(qū)親自組織并參與蹲點守侯，并經(jīng)常帶領(lǐng)案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降，群眾安全感明顯增強，受到了小區(qū)群眾的一致好評。
長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數(shù)群眾被盜后，都非常著急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所里的民警們說：“我們要練就過硬的本領(lǐng)，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，只有這樣，我們才能把群眾損失降到最低，讓群眾滿意?！苯衲?，**月，我們***派出所民警接到群眾報警：轄區(qū)***小區(qū)某房間內(nèi)有異常情況。接到報警后，我高度重視此事，和所里同志迅速出警，并在4分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，把在房間內(nèi)實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。
在我于任職***派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網(wǎng)上逃犯34人，同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時，派出所協(xié)助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素50余起。我們以深懷愛民之心，恪守為民之責，把實現(xiàn)和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
身不正，不足以服；言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經(jīng)歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重托，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻著自己，雖然我在***派出所的工作中取得了一定的成績，但是結(jié)合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo)。思想認識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認識。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，在我的帶領(lǐng)下，我們***派出所將以崇高的責任干好公安工作，使轄區(qū)內(nèi)的人民群眾能夠安居樂業(yè)。并為我市建設(shè)工作做出自己的一份貢獻。
掛職副所長工作匯報篇二
按照團省委的統(tǒng)一部署，我有幸于xx年3月21—23日參加第二批高校派駐縣級團委掛職干部培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)結(jié)束后于25日赴武夷山團市委上崗。走上掛職崗位以來，在思想政治素質(zhì)、服務(wù)群眾意識、基層工作能力等各方面都有了不同程度的提高?，F(xiàn)將本人掛職四個月來的工作成效、存在問題及感受體會等情況做一匯報，不足之處懇請各級領(lǐng)導(dǎo)批評指正，同時也為下一步更好的工作整理思路。
前期工作回顧。
1、自從掛職以來，我加強理論學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《共青團基層組織建設(shè)工作手冊》、《非公有制企業(yè)團建工作案例》、《共青團工作12講》《共青團活動設(shè)計與實施指導(dǎo)手冊》，堅持寫日志，加深對團的認識，為掛職工作提供了理論基礎(chǔ)。為了更好的結(jié)合武夷山實際情況開展工作，我也閱讀了武夷山xx年，xx年《發(fā)展和改革工作報告》《xxxx年鑒》。
2、通過下基層調(diào)研、qq聯(lián)系、與同事交流，了解基層團組織建設(shè)情況，找到基層團建的困難之處，并提出可行性建議。從5月開展“下基層、進青年、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事”活動以來，我跟隨團市委調(diào)研組先后走訪了武夷山6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3個街道，深入到y(tǒng)bc創(chuàng)業(yè)青年家里拉家常，到非公有制企業(yè)以黨建帶團建。到目前為止，已經(jīng)與45名團干、120名團員次進行了探討，包括學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)、農(nóng)村青年、學(xué)生等不同行業(yè)，加深了我對基層團建工作認識，讓我切切實實的感受到了做基層工作一定要耐心和恒心。
3，作為xx市各縣區(qū)掛職干部的組長，當我接到通知第一時間建立了qq群。通過qq、電話，討論工作中的體會感受，每月定時收集并上報掛職干部的月報表和考勤表，并編輯掛職干部的工作簡報。同時正在積極協(xié)調(diào)組織掛職團干部在適當?shù)臅r候到武夷山、武夷學(xué)院和基層考察學(xué)習(xí)。
4、作為高校教師在團市委掛職，如何用好高校資源，搞活團市委的工作，是我們這次掛職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是重要任務(wù)。我也深刻的認識到自己在高校與團市委之間起一個重要溝通交流作用。在武夷學(xué)院與武夷山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）校村共建項目，武夷山市大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”等活動中，我積極主動的聯(lián)系學(xué)校和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委，對在工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題積極的協(xié)調(diào)，對工作的順利開展起到促進作用。7月1日參加了武夷學(xué)院xx年校村（居）共建暨暑假“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動啟動儀式。7月10日協(xié)同武夷學(xué)院團委走訪慰問我校暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐同學(xué)。7月12日協(xié)調(diào)武夷街道團委接待了福建農(nóng)林大學(xué)暑期社會實踐代表隊，解決了他們食宿后顧之憂。同時我積極參與到關(guān)愛農(nóng)民工子女的志愿者服務(wù)行動中，與武夷學(xué)院學(xué)生一起走進了武夷山教師進修附小學(xué)的“七彩課堂”。了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活情況，了解了他們的心聲，傾聽了他們的訴求；解答同學(xué)們的疑問，引導(dǎo)他們正確對待困難和挫折；勉勵他們克服困難，努力學(xué)習(xí)，用自己的實際行動回報學(xué)校、回報社會。以大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”為契機，走訪了武夷山市巖茶研究所有限責任公司，了解到公司很愿意為為青年人提供短期的實習(xí)和見習(xí)機會。于是在7月17日，在武夷山市巖茶研究所有限責任公司舉行了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”授牌儀式。
5、組織參與了表彰山市“五四紅旗團委”、“五四紅旗團（總）支部”“優(yōu)秀共青團干部”“優(yōu)秀共青團員”活動，“活力武夷，大學(xué)生風(fēng)采展示”活動，“和諧武夷·青春有約”單身青年公益交友活動，“天翼杯”青年網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)風(fēng)采展示大賽。組織了“動感地帶杯”武夷山市中學(xué)辯論賽，作為活動的主要負責人，起草辯論賽的活動方案，加強與全市6所中學(xué)，8個代表隊的協(xié)調(diào)和溝通。從辯題、賽制及宣傳等方面入手，到賽場的布置，賽場工作人員的分工，比賽現(xiàn)場的協(xié)調(diào)到最后的頒獎等等，最終形成切實可行的方案。在活動的開展中，注重活動細節(jié)的銜接，促使活動順利圓滿的結(jié)束。
6、根據(jù)自身是懂英語優(yōu)勢，在5月接待墨西哥客商，為其介紹武夷山巖茶產(chǎn)業(yè)及茶文化，促進武夷山非公有制經(jīng)濟的發(fā)展。我自己作為武夷山愛心微友會的一名成員，積極協(xié)調(diào)愛心微友會和團市委合作對貧困學(xué)生資助活動向更深入的方向發(fā)展。在7月底8月初，我們準備組織青年志愿者和微友到偏遠山區(qū)送溫暖，與農(nóng)村留守兒童及老人吃住在一起，讓他們感受社會關(guān)愛的溫暖。7月12日，我們在武夷山市愛心微友會中建立了團組織。
此外，我還參加了武夷山市青年文明號、優(yōu)秀團組織等評選和各種志愿者宣傳服務(wù)活動，參加各種會議，起草、修改各種文件、簡訊，加深了我對團組織的了解，提高了我的工作能力。
存在的問題。
三個月的掛職工作，我在思想水平、政治覺悟和工作水平提高很大，但是在工作中還存在一些問題和不足，有待于進一步提高。首先，查閱學(xué)習(xí)的材料多，用于實踐的少。我積極主動地向周圍同志學(xué)習(xí)，向工作實踐學(xué)習(xí)，端正、豐富了對團組織工作的認識，各項能力有了提高，但是做的工作還不夠多。其次，工作中思考的多，及時總結(jié)的少。我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)。第三，完成的常規(guī)性工作多，創(chuàng)新的方面少。交辦的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性、主動性還不夠，在工作的創(chuàng)新上不足。在今后的工作中，我要認真總結(jié)前期工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，多實踐，多總結(jié)，積極發(fā)揮主觀能動性，將后期工作做的更好。
幾點體會：
1、轉(zhuǎn)變角色，盡快“融入”。在掛職的四個月里，我的思想從開始茫然、激動、興奮到后來的失落再到現(xiàn)在的平靜，使我在思想上有了一次大的洗禮，同時也讓我深深的感受到掛職工作是一個邊學(xué)習(xí)邊實踐的過程，不能浮躁、要沉下身子，放下架子，團結(jié)同事，認真學(xué)習(xí)。高校工作和團市委的'工作重點有很大的不同，雖然掛職副書記，但是對于我們自己來說，這是一個陌生的領(lǐng)域，我們應(yīng)該從“教師”變?yōu)椤皩W(xué)生”，應(yīng)該從“書記”變?yōu)椤耙话愎ぷ魅藛T”，學(xué)習(xí)處事方式，工作方法，從點點滴滴做起，包括一份文件的起草、一次會議的準備、一個桌簽的排放都是我學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
2、廣交朋友、積攢人脈?；鶎庸睬鄨F工作涉及面多，任務(wù)雜。各項工作的開展全靠“熱情和感情”。作為掛職干部，就要從辦公室同事開始、從各級團干部開始，通過前期的下鄉(xiāng)調(diào)研、到創(chuàng)業(yè)青年家里拉家常等機會廣交各界朋友?！耙詿崆榇騽觿e人”“以感情聯(lián)絡(luò)別人”的態(tài)度來促進工作的開展。
3、嚴于律己、踏實工作。相比而言，學(xué)校工作時間比較自由，工作面窄，工作任務(wù)明確。而在團市委完全不同，多數(shù)的周末被組織活動所占領(lǐng)；每項任務(wù)的框架領(lǐng)會后，工作細節(jié)要把握的清清楚楚，而且要落實到位?，F(xiàn)在我既然是“掛職”，就應(yīng)該嚴格要求自己，踏踏實實的工作。
在這四個月里，得到了武夷山團市委領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的無微不至的關(guān)懷照顧、在工作上有他們細心的指導(dǎo)、使我在工作、生活中學(xué)到了許多，在此我表示感謝。毫不夸張的說，共青團的事業(yè)給了第二次青春，揀回來的青春，我會倍加珍惜。盡我最大的能力促進武夷山市的共青團事業(yè)的前行。
掛職副所長工作匯報篇三
2013年5月，按照組織的安排，我到xx鎮(zhèn)人民政府掛職副鎮(zhèn)長職務(wù)。兩年來，我緊緊抓住“學(xué)習(xí)、鍛煉、提高”這根主線，積極融入、主動參與、扎實工作，較好地完成了黨委、政府交辦的各項工作?，F(xiàn)將兩年來的工作情況總結(jié)如下：
一、融入基層，迅速進入工作角色。
剛到xx時，領(lǐng)導(dǎo)考慮到我所學(xué)的專業(yè)和以前工作的經(jīng)歷，讓我協(xié)管交通和市政監(jiān)察工作。來xx掛職前，我曾在省、縣機關(guān)單位工作，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作情況完全不同。因此，我將積極融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作為首要任務(wù)，通過多聽、多問、多思考，盡快熟悉村鎮(zhèn)的基本情況，了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作。在領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部和各村干部的幫助下，我較快地實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。三個月后，鎮(zhèn)上進行領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整，我開始分管鎮(zhèn)水管站（含滇管所）、鎮(zhèn)農(nóng)科站（含煙辦）、鎮(zhèn)獸醫(yī)站，并負責河道治理、四退三還、環(huán)湖南路、環(huán)湖截污、新農(nóng)村建設(shè)、烤煙生產(chǎn)等工作。
二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平。
為使自己更好地完成掛職工作，我堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性，在學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)會黨的理論、路線、方針、政策，掌握做基層工作和群眾工作的方式方法。為進一步提高理論素養(yǎng)，2013年，我還參加了在職研究生全國聯(lián)考考試，并被xx大學(xué)錄取。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治理論和知識文化水平得到不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的綜合能力得到不斷增強。
三、扎實工作，認真完成各項任務(wù)。
兩年來，我以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分管的各項工作均得以順利開展。
一是防汛抗旱措施到位。兩年來，我多次跑遍全鎮(zhèn)44個村（社區(qū)居）委會、229個自然村、282個村小組，深入調(diào)查研究，摸清情況，掌握了防汛抗旱的第一手資料。在防汛工作上，通過落實責任，完善預(yù)案，儲備物資，清挖溝渠，維修涵閘，加固病險水庫，確保了我鎮(zhèn)安全度汛；在抗旱工作中，通過結(jié)合實際，分析旱情，算好水帳，制定對策，新建水窖，修建應(yīng)急工程，爭取抗旱資金，基本解決了全鎮(zhèn)的人畜飲水問題，打好了我鎮(zhèn)抗旱保民生的攻堅戰(zhàn)。
二是滇池治理順利推進。在我縣啟動的xx（xx主河道）水環(huán)境綜合整治工作中，我擔任指揮部的辦公室主任和征地組副組長，在組織協(xié)調(diào)和征地拆遷過程中做了大量的工作，確保了入滇河道整治工程的順利推進；切實落實了三條入滇河道的“三包”責任制，各責任主體全面參與河道治理，推進了滇池治理的深入開展；協(xié)調(diào)了滇池防浪堤的拆除工作，實現(xiàn)了滇池水與濕地水的自由凈化，確保了滇池生態(tài)修復(fù)工作的順利開展；同時，完成了81個自然村99個生態(tài)塘和9個“三池”深度處理工程建設(shè)，對生活污水做到全收集、全處理。
三是三農(nóng)工作穩(wěn)步發(fā)展。我和分管部門以“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為核心，圍繞滇池流域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，穩(wěn)固“菜、花、奶”優(yōu)勢，通過提升種植養(yǎng)殖管理水平，優(yōu)化煙葉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，確保了農(nóng)民持續(xù)增收；堅持項目推動和群眾投工投勞相結(jié)合，整合資金和項目，實施了xx立牌村、xx余家溝村、xx雙龍灣村等一批新農(nóng)村建設(shè)、整村推進、綠色光亮等工程，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件得到不斷改善，村容村貌得到極大改觀。
四是矛盾糾紛妥善化解。兩年來，我堅持按照綜治維穩(wěn)“一崗雙責”要求，扎實做好分管工作涉及的矛盾糾紛調(diào)解工作。先后負責了梁王污水處理廠阻止施工，環(huán)湖南路、環(huán)湖截污房屋震裂，四退三還過渡安置費，南沖塘權(quán)屬爭議，饅頭山水源地爭水，十里大場村消防通道圍堵等一系列矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理工作，化解了一批民情內(nèi)的矛盾糾紛，解決了群眾關(guān)心關(guān)注和反映強烈的熱點、難點問題。
五是重點工作落實到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜，我在做好分管工作的同時，也參與了系列關(guān)系全鎮(zhèn)發(fā)展大局的重點工作。兩年來，我主要參與了“七彩云南?古滇王國文化旅游名城”項目林木權(quán)屬認定、墳?zāi)拱徇w和征地工作；協(xié)調(diào)了石牙河敬老院項目的建設(shè)；抓好了重大動物疫病的防控，畜產(chǎn)品安全質(zhì)量的監(jiān)管、市級動物防疫示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目的推進等工作；開展了我鎮(zhèn)第一次全國水利普查；啟動了大場新塘水庫和楊柳沖水庫的前期征地工作。同時，我還兼顧做好了環(huán)境綜合整治、農(nóng)村六清六建、護林防火等重點工作，為晉城鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻。
六是勤政廉政樹形象。在工作和生活中，我始終嚴守黨的政治紀律，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高追求和精神境界，做到清清白白做人，踏踏實實做事，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的各項要求，維護良好形象，自覺抵制不良風(fēng)氣，始終保持求真務(wù)實、廉潔自律的工作作風(fēng)。
在兩年的掛職鍛煉中，我進一步了解了農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展狀況，真切感受到老百姓的疾苦，體會到基層工作的艱辛。兩年的掛職經(jīng)歷，主要有以下三點體會：
一要善于傾聽百姓心聲。作為基層干部應(yīng)當將老百姓看作弱勢群體而不是看做對立面，要善于理解、包容、體諒他們，做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清，善解老百姓，認真耐心地傾聽他們的心聲和要求。做到群眾有所呼，干部有所應(yīng)；群眾有所需，政府有所為。
二要善于思考基層問題。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機結(jié)合。在深入基層的過程中，要對照自身找問題，思考如何轉(zhuǎn)作風(fēng)；對照本職工作查漏洞，思考如何聽民情；對照科學(xué)發(fā)展尋思路，思考如何謀致富；對照群眾要求查不足，思考如何解民憂。
三要善于化解基層矛盾。在基層不管什么矛盾，基層干部都有義不容辭的責任去化解。矛盾出現(xiàn)時要重視，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時，基層干部要身先士卒，調(diào)整處置，避免矛盾惡化和擴大。農(nóng)村矛盾無論大小，只要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，就能“大事化小，小事化了”。
當然，在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己的一些不足，比如在一些工作中不夠注意方式方法；因為年輕，在農(nóng)村工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)工作中，也存在很多不足，和領(lǐng)導(dǎo)的要求、和老百姓的期望還有差距，這些都是我需要在今后的工作學(xué)習(xí)中加以改進和提高。
在xx兩年，我見證了xx的變化和發(fā)展，并對此感到由衷的高興，而我自己也在迅速地成長。在這個過程中如果說取得了一點點成績，那也是在組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的重視、同事的幫助和群眾的支持下取得的，對此我懷著深深的感恩之心。在今后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，用正確的人生態(tài)度，純樸的從政理念，踏踏實實做人，認認真真做事，為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的青春、汗水和豪情。
掛職副所長工作匯報篇四
xxxx年，我在xx工商所擔任副所長。在此期間，我以“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認真開展了隊伍整頓教育活動，認真做好自查整改回頭看，認真學(xué)習(xí)理論，積極履行職責，積累了一定的工商行政管理工作實踐經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，我認真貫徹落實上級文件精神，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，深化服務(wù)層次，做好履行執(zhí)法、服務(wù)、自律、協(xié)調(diào)職能，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人xx年度工作情況匯報如下：
一內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
我堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。1、能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高自己的思想政治素養(yǎng)。通過認真學(xué)習(xí)“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，深入學(xué)習(xí)工商行政管理理論，正確理解和把握新時期工商行政管理工作的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用，我能積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，盡心盡責，任勞任怨。
可標兵知識競賽”，并取得了全市第x名的好成績。
3、能加強服務(wù)意識，在群眾中樹立良好的個人形象和工商部門形象。我能樹立良好的服務(wù)意識，時刻保持較高的思想境界，從工作的大局出發(fā)，整體出發(fā)，守得住清貧，耐得住寂寞，我始終把工作作風(fēng)建設(shè)的重點放在扎實和求實上，全心全意做好本職工作?！扒щy萬難服務(wù)難”，工作中，我堅持把服務(wù)群眾放在首位，不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，積極維護工商部門的良好形象。
xxxx年，我緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，為xxx工商所順利完成上級交辦的各項工作任務(wù)作出了自己的貢獻。
（一）以當好排頭兵為榮。作為一名副所長，我始終都能明確自己的職責權(quán)限，能夠積極為所長當好參謀助手，主動地協(xié)助他開展好各項工作。工作上，我堅持起到骨干帶頭作用，在搞好自己工作的同時，幫助所里新來的同志解決監(jiān)管執(zhí)法中遇到的難題。針對所里干部的特點，我能及時掌握大家的思想動態(tài)，并做好思想工作，充分相信和尊重同志，與他們團結(jié)一致，以與時俱進的精神，創(chuàng)新工作思路和工作方法，使xxx工商所成為一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。
做到明確注冊登記的工作制度，增強法制意識，要求自己更加全面的掌握登記業(yè)務(wù)知識；其次，對市場主體的準入，做到降低門檻，放寬領(lǐng)域，主動上門服務(wù)，為新設(shè)立的個體工商戶和私營企業(yè)辦理注冊登記。xxxx年1—12月份，我共為306戶經(jīng)營戶辦理了設(shè)立登記，為服務(wù)地方經(jīng)濟又快又好發(fā)展做出了新的努力和貢獻。2、消保、消委工作方面，我更加盡職盡責。首先，對我所食品流通許可工作加以規(guī)范，做好食品流通許可證的日常核發(fā)工作。今年，我共為115戶符合食品安全要求的食品經(jīng)營戶辦理了食品流通許可證。其次，深入開展食品安全整頓工作。我嚴格按照食品安全日常監(jiān)管工作的要求，對轄區(qū)食品經(jīng)營戶進行定期和不定期的檢查，做好市場巡查記錄，逐戶簽定《食品安全責任狀》。根據(jù)縣局食品安全專項整治工作的統(tǒng)一部署，認真開展以糧油、肉、菜、奶、豆制品、水產(chǎn)品、兒童食品、保健食品、食鹽及消費者投訴較多的品種為重點品種的食品安全檢查。通過努力，我全面抓好了本轄區(qū)的食品安全管理工作，并受到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
三遵守紀律，清政廉潔。
守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。我在履行職務(wù)等方面沒有發(fā)生不廉潔行為。
四更新觀念，與時俱進。
xxxx年過去了，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教育下，在全所干部職工的支持和幫助下，我取得了一定的工作成績。但是，針對新形式下市場監(jiān)管工作中的一些難題和挑戰(zhàn)，針對基層工商工作面臨的嚴峻形式，我的工作還有很多不到位，主要表現(xiàn)在：1、有畏難情緒，在工作中遇到難題，不善于思考、動腦，不善于主動去解決問題，存在等和靠的思想。2、在監(jiān)管執(zhí)法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規(guī)范等缺點。今后，在工作和學(xué)習(xí)中，我一定更加謙虛謹慎，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同志學(xué)習(xí)，更新觀念，與時俱進力爭在不斷學(xué)習(xí)和探索中提高。
工作總結(jié)。
年月日，在局黨委與所支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和全體偵管民警團結(jié)一致，克難奮進。始終用“三個代表”的重要思想來指導(dǎo)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責任感，認真履行職責，扎實工作。現(xiàn)將我年來的工作情況作如下匯報：
一、樹正氣講團結(jié)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我作為派出所副所長，深知派出所工作要發(fā)展，隊伍要進步，就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子，必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，將“正人先正己”作為自己的座右銘，事事從自身做起。每當遇到問題，我總是主動與班子成員進行溝通，在班子成員之間開展談心活動，使大家心往一處想，勁往一處使。作為一名副所長，我團結(jié)帶領(lǐng)班子成員大膽開展工作，無論是部署業(yè)務(wù)工作，還是評功表彰，都反復(fù)征求班子成員和民警的意見，并在業(yè)余時間看書學(xué)習(xí)，在政治理論、公安業(yè)務(wù)、隊伍管理等方面加強深造，并從中總結(jié)出做人、做事的道理。本人從警xx年來，正是靠著日積月累的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了善于思考、鉆研和交流的習(xí)慣，不僅豐富了自己的理論知識，而且也促進了派出所各項工作的開展。
二、加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，以廉政文化打頭陣。
我深知：一種文化必須有倡導(dǎo)者，有追隨者，倡導(dǎo)者贊揚什么，批評什么，反對什么，都具有鮮明的指向性，廉政文化的倡導(dǎo)者就應(yīng)該是各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)的重視與否是一個單位廉政文化建設(shè)優(yōu)劣的關(guān)鍵。在***派出所所長后，我以堅持建設(shè)高素質(zhì)的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手，帶領(lǐng)全所民警深入開展執(zhí)法作風(fēng)整頓和警風(fēng)評議工作，并定期向管轄區(qū)域內(nèi)的群眾代表做工作匯報，增強從嚴治警透明度，不斷強化政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，有效的改進了***派出所民警的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。同時，我還在全所范圍內(nèi)積極開展廉政文化建設(shè)，堅持“三個制度”不放松：一是堅持學(xué)習(xí)制度不放松。組織民警學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)政策，以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀律條例學(xué)習(xí)外，還組織干警每月召開思想?yún)R報會、每季度召開廉政生活會，常念“緊箍咒”，勤吹“廉政風(fēng)”。同時，廣泛采取看教育片、開座談會的形式，用正反典型去引導(dǎo)和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線，營造一個良好的廉政氛圍。
二是堅持案件監(jiān)管制度不放松。為防止干警出現(xiàn)不作為、亂作為的現(xiàn)象，該所推行“誰辦案、誰負責，誰把關(guān)、誰負責，誰審批、誰負責”的案件監(jiān)督制度，規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據(jù)收集關(guān)，民警把好規(guī)范執(zhí)法關(guān)，法制員把好執(zhí)法質(zhì)量關(guān)，內(nèi)勤把好涉案財物關(guān)，所領(lǐng)導(dǎo)把好審批關(guān)，四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責任人的責任。同時要求做到受案與當事人透明，偵查與相關(guān)單位透明，終結(jié)與社會群眾透明，確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。2009年，我們***派出所辦理的案件沒有一起發(fā)生被檢察機關(guān)增捕、增訴案件，沒有一起行政訴訟和行政復(fù)議案件，執(zhí)法工作實現(xiàn)了“四零”記錄。三是堅持監(jiān)督制度不放松。我在堅持把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結(jié)合的同時，一方面，除在派出所內(nèi)部開展相互監(jiān)督外，還特別針對8小時之外容易失控的現(xiàn)象，與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標責任制，以增進組織、民警、家庭三方面的溝通；另一方面，我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等，并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。通過堅持以上三種制度，派出所干警的廉政意識普遍增強，執(zhí)法行為得到規(guī)范，防腐拒變能力大為提高，以前辦“關(guān)系案”、“人情案”的現(xiàn)象也得到有效遏制。
截止目前，我所沒有一位干警因違法違紀受到處分，目前，先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”，兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”，隊伍的純潔性得到有效保證，隊伍的廉正文化得到了初步建立，叫響了“立警為公，執(zhí)法為民”的口號。
三、群眾利益無小事，殫精竭慮保平安。
作為黨員干部，我時刻把群眾的利益放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，積極主動地為群眾做好事，辦實事，排憂解難。他說：“群眾的事兒再小也是大事，”近幾年來，小區(qū)盜竊犯罪活動有所增多，看到一個個受害人焦急的目光，想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景，我心急如焚，感到責任重大，為了盡快改變這一局面，我和所里同志通過深入調(diào)查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社區(qū)民警發(fā)布預(yù)警通知，在案件高發(fā)的小區(qū)內(nèi)進行廣泛宣傳，提高居民的防范意識，同時在小區(qū)內(nèi)建立義務(wù)巡防隊伍，連同小區(qū)保安一同納入管理組織進行巡邏；其次，協(xié)調(diào)關(guān)系加強小區(qū)技防建設(shè)。目前轄區(qū)內(nèi)全18個小區(qū)均建成了包括電視監(jiān)控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統(tǒng)，并已經(jīng)投入運行。自運行以來，直接抓獲各類違法嫌疑人30余人，協(xié)破案件80余起，及早發(fā)現(xiàn)并處置群體性事件苗頭10余起，極大的提高了小區(qū)、市場等復(fù)雜場所的防控能力。同時，由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發(fā)的小區(qū)親自組織并參與蹲點守侯，并經(jīng)常帶領(lǐng)案件組民警一守就是半夜，而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降，群眾安全感明顯增強，受到了小區(qū)群眾的一致好評。
長期的實踐工作使我深刻體會到，絕對多數(shù)群眾被盜后，都非常著急，希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情，我常常跟派出所里的民警們說：“我們要練就過硬的本領(lǐng)，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，只有這樣，我們才能把群眾損失降到最低，讓群眾滿意?！苯衲?，**月，我們***派出所民警接到群眾報警：轄區(qū)***小區(qū)某房間內(nèi)有異常情況。接到報警后，我高度重視此事，和所里同志迅速出警，并在4分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，把在房間內(nèi)實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著，及時挽回了受害人的損失，起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。
在我于任職***派出所所所長以來，派出所起訴勞教人員92名，行政拘留252人，追回網(wǎng)上逃犯34人，同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時，派出所協(xié)助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素50余起。我們以深懷愛民之心，恪守為民之責，把實現(xiàn)和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
身不正，不足以服；言不誠，不足以動。十幾年的基層工作經(jīng)歷告訴我，我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者，在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻，不辱使命、不負重托，在公安工作的最前線，一如既往地奉獻著自己，雖然我在***派出所的工作中取得了一定的成績，但是結(jié)合派出所工作來看，還是有一些不足的地方需要改進，我將力求在思想上打牢基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo)。思想認識越到位，實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認識。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，在我的帶領(lǐng)下，我們***派出所將以崇高的責任干好公安工作，使轄區(qū)內(nèi)的人民群眾能夠安居樂業(yè)。并為我市建設(shè)工作做出自己的一份貢獻。
關(guān)于**同志。
政治思想工作總結(jié)。
我叫***，男，漢族，生于****年*月，大專文化，中共黨員。***年參加工作，歷任派出所副所長、指導(dǎo)員等職務(wù)，現(xiàn)任***分局**派出所所長，***警督。
三年以來在市公安局和分局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大及十七屆四中全會精神、黨中央國務(wù)院關(guān)于加強公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要指示，牢記以“忠誠、為民、公正、廉潔”為核心的公安民警價值觀，政治堅定，執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將我三年來工作情況總結(jié)如下：
一、思想政治方面。
意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀，新階段的公安民警。
我始終把“人民群眾滿意”作為公安工作的出發(fā)點，堅持把開展“大走訪”活動作為貫穿各項公安工作的一條主線，通過增強全體民警“促和諧、保穩(wěn)定、構(gòu)建和諧警民關(guān)系”的信念，突出解決群眾反映的熱點、難點問題，把便民利民工作做細，做扎實，取得了實實在在的效果。我本人先后聯(lián)系幫扶了八戶困難群眾。同時我時刻要求自己對群眾必須熱情周到，對有意見的群眾，做到耐心細致的工作，真正讓群眾滿意。長期以來，我始終把群眾利益放在首位，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，確保了轄區(qū)社會政治和治安大局穩(wěn)定，進一步增強了群眾的安全感、滿意度。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面。
質(zhì)，帶領(lǐng)全所民警全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強社會主義法治理念教育，以“五項建設(shè)”深化和擴大“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，以人為本，科學(xué)考核，團結(jié)協(xié)作，建立健全“大練兵”長效機制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，狠抓愛民，執(zhí)法執(zhí)紀，反腐倡廉，愛崗敬業(yè)，警風(fēng)警紀五項教育，為建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的公安隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。二是規(guī)范管理，打造隊伍建設(shè)長效機制，深入貫徹落實省政法委關(guān)于加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法公開、執(zhí)法安全等專項活動的要求，一方面進一步規(guī)范規(guī)章制度和操作規(guī)程，適應(yīng)公安工作新要求；三是加強服務(wù)意識，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。我所通過規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)環(huán)境、著裝、儀表、語言四文明，堅決杜絕“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象。進一步規(guī)范接、處警，落實“首問負責制”，積極主動上門為群眾辦實事、辦好事。讓群眾在點滴生活小事中體驗到人民警察的溫情，樹立人民警察的良好形象。
三、在廉政自律建設(shè)方面。
在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉政自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈、自覺維護人民警察在群眾中良好的形象。三年中，無任何違法違紀行為。
三年來，在我和全所同志齊心協(xié)力下，我所先后獲得全。
省三基建設(shè)先進集體、先進單位、“優(yōu)秀戶籍室”等榮譽稱號。我本人于***年獲得“全市公安機關(guān)優(yōu)秀科所隊長”榮譽稱號；***年榮立三等功一次；***被評為市級“紅星”黨員。
掛職副所長工作匯報篇五
xx年根據(jù)上級安排，本人被安排在桂林市疊彩區(qū)掛職、任團書記助理已有一段時間了。在掛職期間，我嚴格按照掛職工作要求，嚴于利己，認真履職，全勤參與，勇挑重擔，各方面工作開展順利?，F(xiàn)將其掛職情況總結(jié)：
一、積極向黨組織靠攏，注重黨性修養(yǎng)，提高政治思想水平，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)。帶頭學(xué)習(xí)提高，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重理論聯(lián)系實際。不斷完善充實知識儲備，不斷提升精神境界，堅持與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦，在學(xué)習(xí)中積累，在學(xué)習(xí)中提高，努力在思想上保持創(chuàng)先爭優(yōu)，帶頭開拓創(chuàng)新，本職工作創(chuàng)造新經(jīng)驗、呈現(xiàn)新特色。
二、虛心向團委的同事學(xué)習(xí)，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同時的交流，多做實事，少講空話大話，正確處理好各方面的關(guān)系，識大體，顧大局，與團委同事形成融洽、默契的工作關(guān)系，努力把自己融入這個大家庭中去，積極主動協(xié)調(diào)一切可用資源做好本職工作。
三、做好團縣委書記的好幫手，學(xué)會合作，學(xué)會關(guān)心、友愛和尊重，努力做好自己的本職工作，提高自己的活動組織能力，并幫助團縣委書記完成組織上交給我們的任務(wù)。
四、做好疊彩區(qū)團縣委和學(xué)校之間溝通的橋梁，要學(xué)好并且善于利用學(xué)校和團委兩方的資源，勤學(xué)習(xí)，多思考，解放思想、再接再勵，創(chuàng)造性的開展工作，為促進高校發(fā)展和團組織的發(fā)展做貢獻。
五、積極發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長，積累為社區(qū)服務(wù)的經(jīng)驗，全心全意的為團組織、學(xué)校和社區(qū)服務(wù)。爭當先進，積極參加公益活動，關(guān)心社區(qū)工作，投身到社區(qū)的各種活動中，以實際行動回報社會，并為回報社會做出自己應(yīng)有的貢獻。
掛職副所長工作匯報篇六
按照組織部的安排，2007年8月我到..鎮(zhèn)掛職，任副鎮(zhèn)長。一年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗、感受和參與基層工作的機會。按照掛職鍛煉要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，我始終嚴格要求自己,認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深入開展基層調(diào)研，不斷積累基層工作經(jīng)驗，認真抓好協(xié)管工作,在思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面都得到了有效鍛煉。現(xiàn)將思想、工作情況匯報如下。
一、把思想素質(zhì)建設(shè)放在首位，加強理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)，樹立大局意識，維護班子團結(jié)。
在工作中我始終以“三個代表”重要思想、社會主義科學(xué)發(fā)展觀，以及構(gòu)建社會主義和諧社會理論為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與縣委、縣政府及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織的各項政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)及解放思想大討論活動。針對基層工作需要，我還認真研讀了農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)讀本，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的法律法規(guī)、基層民主制度、基層經(jīng)濟工作制度、新農(nóng)村建設(shè)要求等進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
在工作中，要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨煉，切實增強解決實際問題能力的重要平臺，明確熟悉了解基層、增進與群眾感情、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。強化自律意識和責任意識，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng)，向基層干部看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足，積極維護班子團結(jié)。
二、積極協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)開展工作，推動地方經(jīng)濟的發(fā)展。
根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子分工，2007年8月-12月,我擔任?鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室副主任。工作中，我擺正位置，立足本職，扎實工作，自己的工作能力有了一定提高。
1、積極開展調(diào)研工作，以最快的速度適應(yīng)基層工作需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級是政府的最基層單位，我初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，對政府的整個運作都比較生疏。掛職后，除了完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的具體工作外，我隨時向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗和方法，同時遇到問題積極思考，分析實際情況，尋找完成工作目標的最佳方案。為提高工作的針對性和有效性，我積極開展調(diào)研工作，深入農(nóng)村、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層信息。通過幾個月的鍛煉，我迅速適應(yīng)了基層工作，也提高了自己分析解決實際問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2、擔任三產(chǎn)辦副主任期間，首先深入了解了全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，尤其對重點旅游資源的分布、開發(fā)、建設(shè)狀況進行了重點摸查，掌握了一手資料。同時與旅游、城建部門加強聯(lián)系，做好與相關(guān)部門的交流配合。在此基礎(chǔ)上，積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作，先后參與..路等路域的測量、遷占，..小區(qū)的規(guī)劃研討等工作，積極為第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)包辦事處以來，對自己高標準、嚴要求，堅持把群眾利益。
放在首位，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決群眾的實際困難，把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中，使工作落到實處。..辦事處是..鎮(zhèn)比較大的辦事處之一，地處鎮(zhèn)駐地，工作多，難度大。包辦事處后，重點協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好了辦事處8個村的村兩委換屆、人大換屆工作工作，辦事處及下屬村的年度考核及基層組織建設(shè)半年考核工作，以及各項日常管理工作。在鎮(zhèn)2007年度工作目標責任制管理考核中，辦事處有4個村受表彰。通過包辦工作，自己對農(nóng)村工作有了進一步的了解，在工作能力和工作思路上也有了明顯改善和提高。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”工作。2008年鎮(zhèn)黨委政府確定了“打造獨具魅力的辦公和旅游度假區(qū)”的工作思路，并積極爭創(chuàng)省“旅游強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”。根據(jù)分工，我在今年上半年重點協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好爭創(chuàng)活動的各項前期工作。本著下掛不斷上的原則，在工作中我主動與原工作單位（鄒平縣旅游局）加強聯(lián)系，及時了解爭創(chuàng)活動的標準、要求，并及時匯報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，積極促進雙方的交流，努力發(fā)揮橋梁紐帶作用。同時，搜集整理全鎮(zhèn)的旅游及三產(chǎn)資料，建立資料庫，為迎接好省旅游局的評選做好準備。目前，該項工作正在有序進行中。
三、幾點工作體會。
通過一年的掛職鍛煉，我對工作有了幾點體會：一是掛職干部要正確看待職責分工，擺正位置，做到既不越位不越權(quán)，又要實實在在的開展工作。在工作中要多學(xué)習(xí)借鑒基層領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗，既要按照工作程序，聽取主管領(lǐng)導(dǎo)的意見和安排，又要在職責范圍內(nèi)盡力為領(lǐng)導(dǎo)分擔急、難工作，積極想辦法、出對策。二是我了解到基層工作涉及面廣，工作量大，需要較高的綜合處理問題的能力，并且要有靈活的工作方法。針對不同的工作，要采取不同的工作方法，既要保證工作速度，又要保證工作質(zhì)量。三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，人人都要有大局意識，有團隊精神，互相配合、團結(jié)協(xié)作，只有這樣，才能各項工作順利開展。掛職干部到基層的第一任務(wù)，就是要迅速地融入到集體之中，與班子成員打成一片，與基層群眾增進了解，做到情感相融、同甘共苦。
零九年五月，經(jīng)過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。我在xx工作的兩年時間內(nèi)，思想上積極要求進步，工作中努力學(xué)習(xí)提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質(zhì)、基層工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。
一、注重理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。
堅持政治上始終與黨中央保持高度一致，理論上認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，積極貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，始終以黨的十七屆四中、五中全會精神指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作。注重把握時代脈搏，關(guān)心時事政治，通過電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高個人黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，積極參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，通過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治素質(zhì)，用實際行動切實踐行黨員義務(wù)。
二、加強基層學(xué)習(xí)調(diào)研，盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境。
掛職之前，我在縣xx局機關(guān)工作兩年，很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，為此我認真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣有關(guān)“三農(nóng)”的文件，認真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)知識，學(xué)習(xí)兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，還把每一次會議、每一次交流都當作學(xué)習(xí)的好機會，注意在工作中總結(jié)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)化提升，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，實現(xiàn)了縣級機關(guān)工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉(zhuǎn)換。
同時，為盡快熟悉新情況，我積極走訪各站、所、辦公室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能，深入細致的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調(diào)研、了解情況。在村里了解情況時，我一方面聽取村干部的情況介紹，一方面還到農(nóng)戶家里了解當下農(nóng)村的實際情況，通過與農(nóng)戶的交談，了解農(nóng)民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解。
三、努力發(fā)揮個人才能，認真完成各項工作任務(wù)。
按照鎮(zhèn)黨委的分工，我協(xié)助xx副鎮(zhèn)長抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效。
一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步推進。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)技人員逐步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，增加農(nóng)民整體收入。目前，我鎮(zhèn)xx種植面積達xx萬畝，今年xx的平均價xx元每公斤，最高達到xx元每公斤；xx種植面積達到xx余畝；xx種植面積達到x余畝，成立了xx合作社，并獲得國家無公害農(nóng)產(chǎn)品認證；發(fā)展xx種植xx多畝，成立了xx專業(yè)合作社，為農(nóng)民群眾帶來多種收入。
二是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。立足xx實際，積極開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié)，突出重點、逐漸鋪開，積極貫徹實施“綠色xx”計劃，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來，我?guī)ьI(lǐng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在xx、xx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應(yīng)國家政策，切實開展集體林權(quán)制度改革，通過動員發(fā)動、調(diào)查摸底、現(xiàn)場勘界等階段，掌握了全鎮(zhèn)xx戶林業(yè)用戶的基本情況，目前正處在確權(quán)發(fā)證階段。
三是森林防火萬無一失。xx鎮(zhèn)地處山區(qū)，山林面積近4萬畝，是我縣唯一的森林大鎮(zhèn)，加之近年來實施的封山育林工作，xx的山區(qū)森林覆蓋率較高，森林防火任務(wù)艱巨。兩年來，按照鎮(zhèn)黨委政府要求，我一直組織和參與森林防火工作。帶領(lǐng)15人的森林防火應(yīng)急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節(jié)假日休息，堅持全天候巡邏防控，保持24小時信息暢通，保證隊伍隨時待命，出現(xiàn)火情能夠找得到、拉得出、用得上。通過我們的努力，確保了兩城森林沒出現(xiàn)一起大的火情，切實保障了森林安全。
四是扶貧建設(shè)起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉(zhuǎn)型，建立扶貧資金互助協(xié)會，實施扶貧互助資金制度。通過鎮(zhèn)黨委政府的積極爭取，我們鎮(zhèn)的xx村、xx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、村民入會、協(xié)會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會、監(jiān)事會，配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記、組織機構(gòu)代碼證辦理、辦公場所配套建設(shè)等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實緩解了貧困村發(fā)展生產(chǎn)資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的能力。
五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及時宣傳發(fā)動，認真組織實施。重點做了組織建設(shè)、宣傳發(fā)動、經(jīng)費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎(chǔ)性工作。通過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、水利工程、用水大戶等基本情況，認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設(shè)等技術(shù)方面的問題，科學(xué)細致的制定了《xx鎮(zhèn)第一次水利普查工作實施方案》，我們完成了水利工程基本情況普查及地下水取水井專項普查、經(jīng)濟社會用水調(diào)查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情況普查與行業(yè)能力建設(shè)普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立，現(xiàn)在正在進行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確細致，保證普查的進度和質(zhì)量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎(chǔ)。
六是社區(qū)建設(shè)初見成效。在我和工作隊的努力下，xx鎮(zhèn)xx社區(qū)建設(shè)已走入正軌，社區(qū)建設(shè)是在xx村舊村改造的基礎(chǔ)上進行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)xx年申報的土地增減掛鉤項目，目前已拆遷住戶xx戶，拆遷面積xx余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃，規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批。可行性研究報告已制作完成，立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)等手續(xù)正在申報中。
四是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，積極幫助鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)起草各類文件材料，曾參與起草了《xx鎮(zhèn)關(guān)于實施六大重點工程加快推進新農(nóng)村建設(shè)的意見》、《xx鎮(zhèn)2011年度政府工作報告》、《xx鎮(zhèn)2010年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查xx鎮(zhèn)交流材料》、《xx鎮(zhèn)2010年度社區(qū)建設(shè)工作匯報》等材料，其中，我撰寫的《xx鎮(zhèn)“實施農(nóng)村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在《xxxx》刊發(fā)。
##縣人民政府副縣長。
（2009年12月）。
2008年3月，我由省委組織部安排，下派到永州市##縣任副縣長，進行為期兩年的掛職鍛煉，協(xié)助縣長分管信訪、糧食、發(fā)展和改革等方面工作，并聯(lián)系新圩江鎮(zhèn)。兩年來，在縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和政協(xié)的監(jiān)督支持下，在縣直各單位和基層同志的大力支持配合下，我以##的發(fā)展為己任，認真落實基層工作法，解放思想，安心工作，認真履職，努力實現(xiàn)由一名民主黨派省委機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部向地方政府行政領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由單一思維模式向復(fù)合思維方式的轉(zhuǎn)變。通過與基層群眾的廣泛接觸，通過基層工作的具體鍛煉，個人組織領(lǐng)導(dǎo)能力、政治協(xié)商能力、參政議政能力、合作共事能力有了較大的提高，政治素質(zhì)進一步增強，分管工作也取得了較好的成績。2008年被永州市授予“三等功”光榮稱號。擔任長沙市岳麓區(qū)政協(xié)委員，不忘履職，撰寫的《關(guān)于大力發(fā)展岳麓區(qū)文化創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)，成立文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的建議》被評為岳麓區(qū)政協(xié)2008年度優(yōu)秀提案。
一、重學(xué)習(xí)強素質(zhì)。
學(xué)習(xí)，不斷提高自己終身學(xué)習(xí)和社會實踐的能力。兩年來，我通過積極參加縣委擴大會議、縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議、現(xiàn)場辦公會議和其它工作會議，掌握了縣委、縣政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制，感受了縣政府決策的民主、科學(xué)以及工作的快節(jié)奏、高效率。通過學(xué)習(xí)縣政府班子成員的工作經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高了實際工作能力。通過深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直機關(guān)、企業(yè)開展調(diào)查研究，掌握基層情況，積累了基層工作經(jīng)驗，為順利開展工作和科學(xué)決策提供了有利條件，使自己快速進入工作角色。例如：我分管信訪工作，經(jīng)常接觸群眾反映的不同問題，解決、答復(fù)這些問題，要涉及許多政策、法規(guī)、條例，要運用不同的方式方法，因此在工作中我認真學(xué)習(xí)法律政策和《信訪工作條例》等，并隨身攜帶有關(guān)政策文件，做到心中有底，表態(tài)不亂。遇到重大問題和處臵一些突發(fā)性事件，如糧食等部門集體上訪事件，我總是親臨一線協(xié)調(diào)指揮，在化解矛盾和解決困難的實踐中，提高應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局的能力。分管發(fā)改委工作，我認真分析##縣發(fā)展實際與國家發(fā)展政策走向，及時提出合理化建議，擴大##內(nèi)引外聯(lián)。三是積極參加中心組學(xué)習(xí)。對縣委中心組布臵的學(xué)習(xí)認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，我做到了方向明、路子清、自身硬。做到了始終堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決同黨中央保持高度一致，始終不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的政策和指示精神。
二、重實干盡職守。
堅持思想上求真，行動上求勤，作風(fēng)上求實，服務(wù)上求優(yōu)，自覺干好本職工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。具體工作中，努力做到依法行政不越權(quán)，工作主動不越位，攬事不攬權(quán)。堅決服從縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，凡重大工作都提交政府常務(wù)會審定，凡重要事項及時向縣長請示報告，凡集體決策的事，堅決抓好落實。
（一）創(chuàng)新工作方法，信訪維穩(wěn)工作跨上新臺階。
##在永州地區(qū)是一個人口大縣、快速發(fā)展的大縣、社情民意十分復(fù)雜的大縣，信訪維穩(wěn)任務(wù)十分繁重，工作壓力很大。我認真分析##縣信訪工作實際，嚴格要求信訪局按照中央、省、市信訪維穩(wěn)工作要求，以“三個確保、七個不發(fā)生”為目標，全面落實信訪維穩(wěn)“五個三”工作機制，深入開展矛盾糾紛排查化解，積極辦理上級交辦的信訪案件，加強對信訪重點對象穩(wěn)控調(diào)度及各勸阻站的接勸返工作力度，##信訪維穩(wěn)工作邁上新臺階。第一，信訪總量明顯下降，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量以及群體性事件大幅減少。2008年，全縣共受理群眾來縣以上來信來訪681批次2886人次，比上年減少127批375人次。2009年，全縣共受理群眾來縣以上來信來訪658批次1907人次，比2008年減少23批979人次。進京上訪總量和非正常上訪實現(xiàn)“雙下降”，在全市名列前茅。第二，實現(xiàn)了特別防護期赴省進京非正常上訪零指標。在2008年奧運會、2009年第五屆海峽兩岸經(jīng)貿(mào)文化論壇與慶祝中華人民共和國成立60周年特別防護期間，##實現(xiàn)了沒有發(fā)生一起赴省進京非正常上訪的零指標管理，沒有發(fā)生一起有影響的群體性事件，確保了社會穩(wěn)定。第三，實現(xiàn)了連續(xù)21個月（從掛職分管信訪工作開始至今）沒有發(fā)生一起5人以上赴省進京非正常上訪。第四，信訪工作在全市名列前茅，多次受到省市表彰。市委、市政府授予我縣“二00八年北京奧運會期間信訪維穩(wěn)工作先進單位”、“二00八年度全市信訪維穩(wěn)工作目標管理考核二等獎”、“二00八年度全市處理信訪突出問題一等獎”，2009年被市委、市政府向省里推薦為全省信訪維穩(wěn)工作先進單位。
一是狠抓信訪組織制度建設(shè)。先后成立了縣處理信訪突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組、矛盾糾紛調(diào)處中心、處理信訪突出問題及群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議辦公室，制定了一系列信訪維穩(wěn)工作方案，并實行了信訪問題一月一講評制度。
級信訪網(wǎng)絡(luò)，開展信訪接待室創(chuàng)建活動，在全縣范圍內(nèi)加強信訪接待室的建設(shè)。
三是狠抓信訪工作方法創(chuàng)新。重點開展以下五方面工作：第一、堅持信訪工作把好源頭關(guān)、中頭關(guān)、上頭關(guān)，構(gòu)筑“大信訪”防線，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時勸訪阻訪、及時處訪息訪。第二、加大隱患排查力度、問題調(diào)處力度，構(gòu)筑“大調(diào)解”防線。第三、把握信訪工作重點和調(diào)解重點，構(gòu)筑“大穩(wěn)控”防線，全力做好穩(wěn)控工作。第四、強化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、責任落實和行政效能監(jiān)察，構(gòu)筑“大責任”防線。第五、實現(xiàn)“三個確?！?，構(gòu)建“大和諧”局面。重點突出政策性、傾向性、苗頭性信訪案件的處理。通過經(jīng)常性的調(diào)查與分析，及時提出解決問題的建議和意見，使信訪問題得到及時解決，避免群體上訪。
四是狠抓化解疑難信訪問題。在全縣相繼開展了重信重訪專項整治活動，解決了一大批信訪疑難問題，兩年來，省市共交辦給我縣112件信訪疑難問題，現(xiàn)辦結(jié)112件，辦結(jié)率100%，息訪97件，息訪率86.6%。
五是狠抓信訪長效機制建設(shè)。重點狠抓領(lǐng)導(dǎo)責任制、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度、責任追究制度和定期排查研究制度、定期督查制度等制度落實，出臺一系列如表彰制度、例會制度等制度，促進信訪工作長效機制的建設(shè)。
六是身體力行狠抓信訪日常工作。
1、冒酷暑、戰(zhàn)嚴寒，先后長時間帶隊到北京、長沙，開展2008年北京奧運會、2009年第五屆海峽兩岸經(jīng)貿(mào)文化論壇與慶祝中華人民共和國成立60周年特別防護期接訪勸返工作，共接訪勸返20批150余人次。
2、參與大接訪活動。##縣自2008年開展縣委書記、縣長大接訪活動以來，我作為分管信訪工作的縣級領(lǐng)導(dǎo)，主動接訪群眾，傾聽群眾呼聲，回應(yīng)群眾訴求，共參加7次大接訪活動，自己接訪9批次120余人，引導(dǎo)群眾正確上訪10批次60人，化解了糧食系統(tǒng)退休職工集訪等影響社會和諧穩(wěn)定的一大批信訪突出矛盾。
3、開展下訪督導(dǎo)工作。先后深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管單位聽意見，組織干部開展各種形式的下訪督導(dǎo)活動，指導(dǎo)處理信訪復(fù)雜問題，推動各項工作開展。
4、加強與上級部門聯(lián)系，較好的協(xié)調(diào)處理了15批次集體上訪事件，工作得到了市信訪局和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
（二）保穩(wěn)定促發(fā)展，糧食工作取得新成效。
一是積極做好國有糧食企業(yè)的信訪維穩(wěn)工作。我縣國有糧食企業(yè)部分解除勞動關(guān)系人員從2008年5月以來，由于受各種因素引發(fā)，多次到縣、市集訪，個別人員甚至越級上訪、破壞機關(guān)財物，阻擾糧食局正常工作。在縣委、縣政府的高度重視下，我?guī)ьI(lǐng)處理糧食系統(tǒng)信訪問題工作隊，進駐糧食局9個月，制定穩(wěn)控方案，落實穩(wěn)控責任，積極做好穩(wěn)定工作。我依據(jù)政策認真接訪，先后三次帶領(lǐng)縣信訪局、縣勞動局和縣糧食局的同志，陪同上訪代表到省信訪局、糧食局進行政策咨詢。多次召開專題會議研究群眾上訪訴求，分別三次以縣政府和有關(guān)部門的名義，進行答復(fù)。對重點上訪人員耐心細致的進行政策宣傳，經(jīng)常接訪勸返工作到凌晨。開展了“大走訪送溫暖活動”，解決了部分有政策能落實的合理訴求，先后調(diào)查走訪下崗家庭360多戶，解決城鎮(zhèn)最低生活保障110多戶、零就業(yè)家庭12人、再就業(yè)財政貼息小額貸款12人，特殊困難12人，兌現(xiàn)發(fā)放糧食企業(yè)改制時資產(chǎn)處臵超值獎勵，維護了糧食系統(tǒng)的穩(wěn)定。糧食局的信訪維穩(wěn)工作得到了縣委、縣政府的高度肯定，被評為信訪維穩(wěn)工作先進單位。
掛職副所長工作匯報篇七
三個月之前,我經(jīng)過刻苦
學(xué)習(xí)
,順利通過省委組織部組織的幾次考試,為了鍛煉新干部,上級組織部門安排我到南邊村從村助理做起，時間過得真快,日月如梭,一晃也有六個月了。在這半年時間里,我學(xué)到了不少知識,從而對農(nóng)村工作有了感性的認識,從理論到實踐,從實踐到理論,我經(jīng)過了一次跨越.我深深了解到了，在農(nóng)村基層工作，做一件事不容易。我想，這也是上級組織部門安排我們下鄉(xiāng)接受鍛煉的原因，我們這些大學(xué)生從小養(yǎng)尊處優(yōu)，離實踐還有著距離，經(jīng)過這段時間的培養(yǎng)和鍛煉，我懂得了不少知識和道理，我在學(xué)習(xí)與成長中悟出了一些東西，感悟很深，下面我就六個月來的工作向上級領(lǐng)導(dǎo)作個匯報，順便也談幾點自已的想法與思考。在半年中，我著重主要做了下面一些工作：
一、鄉(xiāng)情是根本，了解本村村情
我村位于發(fā)展大道和夷陵區(qū)交界，現(xiàn)有人口600多戶，有著豐富的林業(yè)資源和土地資源，交通便利；在種植業(yè)方面由于我村特殊的地質(zhì)，非常適合優(yōu)質(zhì)柑橘的種植，柑橘產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我村的主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟支柱。我村處在農(nóng)村向城中村的轉(zhuǎn)型，拆遷征地任務(wù)重，時間緊。由于政府征地，大部分農(nóng)民失去了生產(chǎn)資料，失業(yè)問題日益突出亟待解決。
二、明確工作職責
結(jié)合過去兩個月的工作情況，我認為村主任助理應(yīng)該在村黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要工作職責：
1、以村日常工作為中心，走訪摸底，找準定位，近三個月來詳細的了解了我村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，當前存在的問題以及農(nóng)民人均收入等基本情況，找準定位。
2、做好村主任的助手，協(xié)助支部搞好黨建工作，同時協(xié)助村委會搞好村政建設(shè)，推進本村新農(nóng)村建設(shè)。
3、當好村主任的參謀，協(xié)助村制定經(jīng)濟發(fā)展計劃，明確經(jīng)濟發(fā)展目標，努力保證計劃實施。同時負責收集與本村發(fā)展相關(guān)的信息，并將其整理后交給支部。
4、抓住機遇，多渠道錘煉自己，做好鄉(xiāng)風(fēng)文明、惠民政策的宣傳員；自覺服從安排，在主動、嚴謹、高效上下功夫，抓住機遇，多渠道錘煉自己，不斷鍛煉自己的文字寫作、辦事能力，作好政策的解讀者、法律知識的傳播者，并利用自己所學(xué)的
專業(yè)
服務(wù)村民，宣傳好新農(nóng)村合作醫(yī)療，扎實推進農(nóng)村合作醫(yī)療的進展；傳播相關(guān)法律，從而推進依法治村，提高村干部和村民的法律意識。5、恰當處理村鎮(zhèn)工作關(guān)系，認真做好上情下達、下情上傳工作，真正把村和鄉(xiāng)聯(lián)系了起來，便利政府辦公，實惠了農(nóng)民辦事，并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他
各項工作任務(wù)。資料整理，文件起草等工作。
隨著我村選舉工作的圓滿完成，我村新一屆兩委班子已經(jīng)成立。承載著村民的希望，擔負著我村經(jīng)濟騰飛的重擔，我作為村委會主任助理對今后的工作做如下規(guī)劃：
一、正視自我，深刻反思，不斷完善工作方法和提高工作能力。
走出校門，來到農(nóng)村，這就要求我們必須把書本知識與農(nóng)村實踐相結(jié)合，使主觀愿望與客觀實際相符合；從思想和行動上尊重干部群眾的首創(chuàng)精神和工作經(jīng)驗，俯下身子求智于民、問計于民、取德于民！在農(nóng)村的工作實踐中不斷地完善自我，提升自我。
1、剛到農(nóng)村時生產(chǎn)上不熟悉，
生活
上不習(xí)慣；人情風(fēng)俗、社會環(huán)境、人際交往等方面都需要認真學(xué)習(xí)。在農(nóng)民群眾的關(guān)心、照顧和理解中我慢慢地融入、融合，逐漸實現(xiàn)通融，自然獲得從容。2、自我的知識水平和工作能力還比較有限。立足農(nóng)村工作，當理論與實踐激烈碰撞后，深感方法不夠，經(jīng)驗缺乏。在激烈的思想斗爭中時而覺得工作信心不強，
勇氣
不大，勁頭不足。在今后的工作中必須克服。3、面對紛繁復(fù)雜的農(nóng)村工作，現(xiàn)實逼迫我們必須加強學(xué)習(xí)，不斷研究農(nóng)村工作新的方式方法、學(xué)習(xí)溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和協(xié)調(diào)手段等知識；在新農(nóng)村建設(shè)中不斷把自己錘煉成為眼界寬、思路寬、胸襟寬“三寬境界”的好“村官”。
二、強化“內(nèi)因”素質(zhì)，創(chuàng)造“外因”條件，努力把自己鍛煉成為新農(nóng)村建設(shè)的有用人才。
大學(xué)生“村官”在新農(nóng)村建設(shè)和時代發(fā)展中應(yīng)運而生，是時代進步和社會發(fā)展的新事物，更是國家人才戰(zhàn)略的重要組成部分，能作為其中的一員我深感使命光榮、責任重大。
1、高舉旗幟，牢記使命。建設(shè)有中國特色的社會主義國家是我們黨和國家各項工作的旗幟。更是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的旗幟，是全面實現(xiàn)小康目標的旗幟。作為大學(xué)生“村官”，主要任務(wù)還是要投身到建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大潮中。這就要求我們在農(nóng)村工作中必須要高舉旗幟，牢記使命，不畏艱苦，奮發(fā)圖強，切實從思想和行動上把自我融入農(nóng)村工作實踐，融入基層。真正為新農(nóng)村發(fā)展踏訪每一寸土地，深入每一戶農(nóng)家，調(diào)研每一道課題，用實每一項政策，調(diào)動每一個人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作貢獻。
2、適應(yīng)特點，發(fā)揮作用。大學(xué)生是國家培育的新青年，是農(nóng)民隊伍中的新成員，更是農(nóng)村社會的新元素、新資源。如何適應(yīng)大學(xué)生“村官”敢想、敢說、敢干、敢于創(chuàng)新、敢于爭先的特點，真正發(fā)揮其作用？一要靠自立自強，不斷提高自己的“內(nèi)因”素質(zhì)；二要靠多方努力，創(chuàng)造好“外因”條件；三要靠黨組織重點引導(dǎo)和辛勤培養(yǎng)。一滴
雨
水融入大海，方顯其浩瀚；一粒金沙融入沙洲，方顯其燦爛；大學(xué)生“村官”只有僅僅融入黨組織、團結(jié)班子成員、依靠廣大群眾，凝心聚力、務(wù)實苦干，才能在新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)場上力量無限，智慧無窮。力地為群眾解決好每一件小事，真正地把群眾的事情當作自己的事情去對待。只有這樣，才能在實踐中經(jīng)得起考驗；在群眾中經(jīng)得起檢驗；在工作困難中經(jīng)得起錘煉。
三、要加強農(nóng)業(yè)知識和信息的學(xué)習(xí)和了解
村干部不是讀過幾本書就干得好的。在村工作的這段時間，我漸漸感覺到農(nóng)村工作的特殊性，實在不是讀過幾本書學(xué)過幾門功課就能干好的。更多的時候，農(nóng)民不需要那些空洞的理論，更需要的是技術(shù)和信息。剛來的時候，在村委會會議上談?wù)摰腵農(nóng)業(yè)柑橘。蔬菜種植等知識一竅不通，這使我感到很慚愧，在今后的工作中，要充分掌握科學(xué)的基本農(nóng)業(yè)知識和方法，然后能同村里的種植專家共研究探討種植中常見的病蟲害，爭取能多獲取農(nóng)業(yè)政策信息和農(nóng)業(yè)信息并及時通過村里的廣播和公告欄及時傳遞給村民，通過淺嘗農(nóng)村工作，讓我真切體會到在農(nóng)村基層工作必須身體力行，要到實際工作中去鍛煉，去做一些實實在在的事情，才能更好地為廣大群眾服務(wù)。
四、立足崗位、踏實工作，努力做好村委會主任的左右手
2、掌握全村人員結(jié)構(gòu)、土地面積、可開發(fā)利用資源等基本底數(shù)；負責各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草。
3、配合村兩委班子制定本村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)本村的實際情況，討論研究發(fā)展中遇到的問題。
4、做好服務(wù)農(nóng)民工作，用先進的思想文化和文明的生活方式影響和帶動村民崇尚新文明、新道德和新風(fēng)尚。
5、積極向村干部、向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好方法，每年完成一篇調(diào)研。
6、根據(jù)個人的特長和專業(yè)，對農(nóng)民進行培訓(xùn)。協(xié)助村主任和村兩委班子解決好失地農(nóng)民的結(jié)業(yè)問題。 以上就是我在任職三個月來的一些體會和對今后我村發(fā)展的一些想法，總結(jié)起來還是有很多不全的地方，想法也不太完善。在新的歷史時期里，我們面臨著更加嚴峻的發(fā)展形勢，我感覺在我肩上的擔子是多么的沉重，一定要努力在農(nóng)村這大學(xué)堂、大舞臺上展現(xiàn)出新時期大學(xué)生的風(fēng)采，在農(nóng)村這片廣闊的土地上耕耘出成功的果實，給黨和人民以及自己交一份滿意的答卷。
掛職副所長工作匯報篇八
這周我們掛職的單位是**區(qū)的**幼兒園。它是**市首批命名的示范性幼兒園，是一所具有近五十年歷史的老園、名園;在歷史上培養(yǎng)了一大批知名的優(yōu)秀教師、特級教師，近來出現(xiàn)了8位中學(xué)高級教師;同時也培育了一大批全面發(fā)展的孩子，被譽為培養(yǎng)人才的搖籃。
幼兒園的辦學(xué)理念是“個個快樂，人人發(fā)展”，在這里我們看到了老師、孩子們快樂熱情的笑臉，感受到了一位特級園長的風(fēng)采和魅力,一周的時間收獲滿滿，下面我們就幼兒園的特色——自主活動，向大家做一個介紹。
幼兒園圍繞著課題《幼兒自主活動的創(chuàng)新設(shè)計與實踐研究》創(chuàng)新開展自主活動，像“我來秀”“我演講”等，以此來突出幼兒園的特色課程。
自主活動(特色課程)的目標是：通過實施富有創(chuàng)新性的、多樣化的自主活動，激發(fā)幼兒積極參與各類活動的濃厚興趣，充分發(fā)展幼兒自主的思考判斷、自信的表達表現(xiàn)、自我的管理協(xié)調(diào)和多元的互動交往等綜合能力，促進每個幼兒快樂發(fā)展。
在這個過程中，凸顯了幼兒的自主性，體現(xiàn)了成人的支持性，力求讓每個幼兒在快樂中發(fā)展，在發(fā)展中快樂。
自主活動一般是根據(jù)孩子的年齡特點、結(jié)合幼兒園活動的主題、考慮孩子們的興趣點來確定內(nèi)容，活動的時間安排一周或兩周一次。像中班的“升旗儀式”就是一周進行護旗手評選、下一周舉行較為隆重的升旗儀式。
對于**幼兒園的自主性活動我從小班、中班、大班三個年齡段簡單介紹一下。
小班的關(guān)鍵點：經(jīng)驗萌芽。
為什么選這兩個點?根據(jù)小班孩年齡特點，他們平時所關(guān)注的問題是“吃些什么?”“玩些什么?”所以在設(shè)計活動時多以“我喜歡的為主題”在吃的、玩的方面進行拓展。
比如說“我選好吃的，為孩子們提供三至四種不同形狀、不同味道的餅干，孩子們會非?？鞓?、非常自主的選自己所喜歡的食物。
再如“我選喜歡的”，孩子們可以在各類玩具中選自己喜歡的，他們可以在自己的班里三三兩兩的一起玩，也可以進行班際交流，到別的班級里選自己喜歡的玩具。
這些活動最終還是回歸到孩子的生活經(jīng)驗上，保護了幼兒自主意識的萌芽。
中班的關(guān)鍵點：興趣獨立。
到了中班孩子的生活經(jīng)驗開始豐富了，他們開始關(guān)注幼兒園的一些活動。這個活動是中班“我做護旗手活動”首先老師和孩子共同討論一些做護旗手的標準，如：早晨來園不遲到、中午睡午覺，交往的時候要使用禮貌用語等等，然后利用一天的時間孩子們輪流進行自我推薦，再利用一周的時間孩子們來實踐這些標準，最后推薦出下一周的護旗手，我想，這個活動更多關(guān)注的是過程，是孩子們履行標準的過程、是養(yǎng)成習(xí)慣的過程。
“我介紹”活動，可以是根據(jù)主題活動的內(nèi)容，或自己的興趣、喜好來向大家進行介紹。如在秋天的主題活動中，介紹的內(nèi)容是“五彩斑斕的秋天”老師會利用3-4天得時間，讓全班每個孩子都輪流介紹一下自己眼中的秋天，這不僅豐富了孩子們對秋天的感性經(jīng)驗，也鍛煉了孩子搜集信息、大膽表達的能力。老師還會在每天介紹結(jié)束的時候提醒孩子“別人說過的你以后就不要再說了”，這對孩子的傾聽能力、總結(jié)分析能力也提出了要求。
大班的關(guān)鍵點是：需求、自主。
根據(jù)大班幼兒的年齡特點和發(fā)展水平，確定了“我當小老師”“競選班長”
下面我來簡單介紹一下“小老師”的活動顧名思義，小老師活動既是讓擔任教師的角色，像教師一樣去教授一個學(xué)習(xí)的內(nèi)容，與角色扮演活動的區(qū)別在于它是一個有目的、有計劃的活動，需要孩子根據(jù)自己的特長，確定教授的內(nèi)容，并做好計劃和充分的準備，然后去實施活動。在這里面，首先要求孩子要大膽講話、開朗交流、活潑表現(xiàn)，同時對孩子的交往能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、管理能力、責任感、任務(wù)意識都是一種挑戰(zhàn)，這個活動對孩子的要求是比較高的，同時活動的價值也是豐富的。
首先，先請比較能干的孩子來，家長老師私下護航。也就是說家長和老師要幫助讓他們備課、確定活動內(nèi)容，準備教學(xué)具，甚至要讓孩子試教。有了能力強的孩子的示范，接下來，就通過分組的方法，讓每個孩子都參與到這個活動中來，每個人都擔任一次小老師。同學(xué)們可以試想一下，如果自己的孩子要承擔這樣的活動，會是一種什么樣的心情，應(yīng)該是興奮且緊張的，興奮自己要擔任全班小朋友的老師，這是一件無上光榮的事情，緊張自己是否能順利的'完成教學(xué)的任務(wù)，小朋友是否買自己的帳，聽自己指揮。當孩子通過新穎的活動內(nèi)容、豐富的活動材料、誘人的獎品順利完成小老師任務(wù)時，孩子會獲得極大的滿足和快樂、成功的體驗。
當然也有的課會因為小老師的內(nèi)容選擇、語言表達、組織管理能力不強等多種原因造成教授活動比較單調(diào)和無趣。老師引導(dǎo)孩子一起討論：為什么有的課有趣，有的課沒勁呢?最終孩子討論生成了小老師活動的標準：準備要充分而且要有獎品;內(nèi)容要新穎有趣而且是大家喜歡的;本領(lǐng)要大態(tài)度要好要有耐心;要在規(guī)定時間內(nèi)完成，不能拖拉。
后面孩子在準備活動中，也會想盡辦法去接近這些標準，讓同伴快樂，讓自己成功。
進入**幼的第二天，我就親眼目睹了大二班開展的——競選小班長特色自主活動。這是每周二他們幼兒園必進行、成為常規(guī)性的一項工作。在競選班長之前，教師會和幼兒一起制定競選班長的規(guī)則：1.每周開展一次競選班長活動;2.沒有當過班長的孩子都可以上臺參加競選;3.每次選出正副班長各一名，任期一周;4.當過班長的孩子由現(xiàn)任班長選聘為班導(dǎo),這里的班導(dǎo)就像是博士生導(dǎo)師一樣。
教師如何來面對每一個孩子不同的心態(tài)提供不同的支持策略呢?我想老師的一個眼神、一個手勢、一個微笑、一下點頭，會鼓舞幼兒，樹立他們的自信心。請大家一起看一段錄像：錄像中的小女孩第一次競選班長失敗了，在老師的鼓勵下再次站到臺前，我們聽聽他是怎么說的?(播放課件)。
通過競選小班長特色自主活動，給每位幼兒提供一個平臺，讓每個孩子有機會，可以展示、表現(xiàn)自己，樹立了自信。
在幼兒園“個個快樂，人人發(fā)展”的理念引領(lǐng)下，孩子們得到的是尊重，最大限度的發(fā)展機會。他們經(jīng)過努力，得到了成功，就會感到興奮、愉說，產(chǎn)生自信心，不斷地超越自己。在活動中，調(diào)皮的孩子學(xué)會了以身作則，膽小內(nèi)向的孩子變得活潑自信，自大的孩子認識到別人的優(yōu)點，管不住自己的孩子學(xué)會了自控，每個孩子都能發(fā)揮自己的特長，每個孩子都能體驗到成功，教育的公平性由此而體現(xiàn)?？?，這張照片中的錢園長和孩子，從他們綻放的笑容，就能感受到他們發(fā)自內(nèi)心的快樂和相互之間的平等交融。
自主活動讓每個孩子都有著別樣的快樂體驗，符合了幼兒園“個個快樂，人人發(fā)展”的辦園理念。
自主活動的創(chuàng)新設(shè)計遵循了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，滿足了幼兒的身心發(fā)展需求，尤其是幼兒的心理需求，讓每個孩子被關(guān)注，每個孩子有機會，每個孩子可以展示自己、表現(xiàn)自己。
**幼讓我們感到在這里“每個孩子都有一個充滿自信的人生起點?！蔽覀兊膾炻毷斋@滿滿。
掛職副所長工作匯報篇九
我叫xxx，中共黨員，于xx年年1月份任xx工商所副所長，結(jié)合自身的實際情況，現(xiàn)就我今年的工作情況，進行總結(jié)如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。
加強理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和解決實際題的能力，由于自己從事工作的性質(zhì)和任務(wù)對學(xué)習(xí)和了解掌握的新知識有著更高的要求，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)。對重要講話和件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹“十七大”會議精神，立足本職，做好工作的自覺性不斷增強。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，我十分注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。把學(xué)習(xí)理論同實踐結(jié)合起來，開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。
二、擺正位置，認真做好副職工作。
正副職的關(guān)系能否有機協(xié)調(diào)，直接影響一個領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我始終認為，作為副所長在所內(nèi)要起到承上啟下的作用。對上要為所班子出主意，提供決策依據(jù)，對下要結(jié)合實際抓落實。我始終圍繞著如何將上級的方針政策、工作部署與本所的實際情況結(jié)合起來，更有效的開展工作，如何把對上級負責與對群眾負責結(jié)合起來，使大（）擰成“一股繩”，提高戰(zhàn)斗力，如何增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和針對性，科學(xué)的開展工作，如何將堅持重實際、務(wù)實事、求實效，落到實處，四個方面的題經(jīng)常與所長和同志們進行溝通，及時找準題，處理題，從年度、月度工作計劃到所長的周工作安排，從專項工作方案到市場檢查、案件查處等，基本上能夠做到協(xié)助所長科學(xué)分析，統(tǒng)籌安排,有力地推動全所各項工作的順利開展。一年來協(xié)助所長完成了分局下達的各項任務(wù)。
三、認真細致，加大案件監(jiān)督力度。
到xx所工作后，我主要分管案件、食品安全的監(jiān)督工作，在這項工作中，我一是認真負責，從思想上重視。加強巡查，仔細查找案源，靜下心來認真分析案件。二是耐心細致，作好當事人的信工作。信工作面臨雙方當事人的上，對于那些情緒i動的當事人我總是耐心解釋，面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋，避免了事態(tài)的擴大。
四、廉潔自律，保持黨員本色。作為一名基層干部、共產(chǎn)黨員必須要有清醒的認識，始終要視“黨的事業(yè)重如山，看個人名利淡如水”，不斷加強黨性修養(yǎng)。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常鳴撼于耳畔，日常時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，廉潔奉公，艱苦樸素，保持了人民公仆的本色。工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊；在服務(wù)上還有一定差距；在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
掛職副所長工作匯報篇十
三個月之前,我經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí),順利通過省委組織部組織的幾次考試,為了鍛煉新干部,上級組織部門安排我到南邊村從村助理做起，時間過得真快,日月如梭,一晃也有六個月了。在這半年時間里,我學(xué)到了不少知識,從而對農(nóng)村工作有了感性的認識,從理論到實踐,從實踐到理論,我經(jīng)過了一次跨越.我深深了解到了，在農(nóng)村基層工作，做一件事不容易。我想，這也是上級組織部門安排我們下鄉(xiāng)接受鍛煉的原因，我們這些大學(xué)生從小養(yǎng)尊處優(yōu)，離實踐還有著距離，經(jīng)過這段時間的培養(yǎng)和鍛煉，我懂得了不少知識和道理，我在學(xué)習(xí)與成長中悟出了一些東西，感悟很深，下面我就六個月來的工作向上級領(lǐng)導(dǎo)作個匯報，順便也談幾點自已的想法與思考。
在半年中，我著重主要做了下面一些工作：
一、鄉(xiāng)情是根本，了解本村村情
我村位于發(fā)展大道和夷陵區(qū)交界，現(xiàn)有人口600多戶，有著豐富的林業(yè)資源和土地資源，交通便利；在種植業(yè)方面由于我村特殊的地質(zhì)，非常適合優(yōu)質(zhì)柑橘的種植，柑橘產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我村的主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟支柱。我村處在農(nóng)村向城中村的轉(zhuǎn)型，拆遷征地任務(wù)重，時間緊。由于政府征地，大部分農(nóng)民失去了生產(chǎn)資料，失業(yè)問題日益突出亟待解決。
二、明確工作職責
結(jié)合過去兩個月的工作情況，我認為村主任助理應(yīng)該在村黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要工作職責：
1、以村日常工作為中心，走訪摸底，找準定位，近三個月來詳細的了解了我村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，當前存在的問題以及農(nóng)民人均收入等基本情況，找準定位。
2、做好村主任的助手，協(xié)助支部搞好黨建工作，同時協(xié)助村委會搞好村政建設(shè)，推進本村新農(nóng)村建設(shè)。
3、當好村主任的參謀，協(xié)助村制定經(jīng)濟發(fā)展計劃，明確經(jīng)濟發(fā)展目標，努力保證計劃實施。同時負責收集與本村發(fā)展相關(guān)的信息，并將其整理后交給支部。
4、抓住機遇，多渠道錘煉自己，做好鄉(xiāng)風(fēng)文明、惠民政策的宣傳員；自覺服從安排，在主動、嚴謹、高效上下功夫，抓住機遇，多渠道錘煉自己，不斷鍛煉自己的文字寫作、辦事能力，作好政策的解讀者、法律知識的傳播者，并利用自己所學(xué)的專業(yè)服務(wù)村民，宣傳好新農(nóng)村合作醫(yī)療，扎實推進農(nóng)村合作醫(yī)療的進展；傳播相關(guān)法律，從而推進依法治村，提高村干部和村民的法律意識。
5、恰當處理村鎮(zhèn)工作關(guān)系，認真做好上情下達、下情上傳工作，真正把村和鄉(xiāng)聯(lián)系了起來，便利政府辦公，實惠了農(nóng)民辦事，并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
資料整理，文件起草等工作。
隨著我村選舉工作的圓滿完成，我村新一屆兩委班子已經(jīng)成立。承載著村民的希望，擔負著我村經(jīng)濟騰飛的重擔，我作為村委會主任助理對今后的工作做如下規(guī)劃：
一、正視自我，深刻反思，不斷完善工作方法和提高工作能力。
走出校門，來到農(nóng)村，這就要求我們必須把書本知識與農(nóng)村實踐相結(jié)合，使主觀愿望與客觀實際相符合；從思想和行動上尊重干部群眾的首創(chuàng)精神和工作經(jīng)驗，俯下身子求智于民、問計于民、取德于民！在農(nóng)村的工作實踐中不斷地完善自我，提升自我。
1、剛到農(nóng)村時生產(chǎn)上不熟悉，生活上不習(xí)慣；人情風(fēng)俗、社會環(huán)境、人際交往等方面都需要認真學(xué)習(xí)。在農(nóng)民群眾的關(guān)心、照顧和理解中我慢慢地融入、融合，逐漸實現(xiàn)通融，自然獲得從容。
2、自我的知識水平和工作能力還比較有限。立足農(nóng)村工作，當理論與實踐激烈碰撞后，深感方法不夠，經(jīng)驗缺乏。在激烈的思想斗爭中時而覺得工作信心不強，勇氣不大，勁頭不足。在今后的工作中必須克服。
3、面對紛繁復(fù)雜的農(nóng)村工作，現(xiàn)實逼迫我們必須加強學(xué)習(xí)，不斷研究農(nóng)村工作新的方式方法、學(xué)習(xí)溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和協(xié)調(diào)手段等知識；在新農(nóng)村建設(shè)中不斷把自己錘煉成為眼界寬、思路寬、胸襟寬“三寬境界”的好“村官”。
二、強化“內(nèi)因”素質(zhì)，創(chuàng)造“外因”條件，努力把自己鍛煉成為新農(nóng)村建設(shè)的有用人才。
大學(xué)生“村官”在新農(nóng)村建設(shè)和時代發(fā)展中應(yīng)運而生，是時代進步和社會發(fā)展的新事物，更是國家人才戰(zhàn)略的重要組成部分，能作為其中的一員我深感使命光榮、責任重大。
1、高舉旗幟，牢記使命。建設(shè)有中國特色的社會主義國家是我們黨和國家各項工作的旗幟。更是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的旗幟，是全面實現(xiàn)小康目標的旗幟。作為大學(xué)生“村官”，主要任務(wù)還是要投身到建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大潮中。這就要求我們在農(nóng)村工作中必須要高舉旗幟，牢記使命，不畏艱苦，奮發(fā)圖強，切實從思想和行動上把自我融入農(nóng)村工作實踐，融入基層。真正為新農(nóng)村發(fā)展踏訪每一寸土地，深入每一戶農(nóng)家，調(diào)研每一道課題，用實每一項政策，調(diào)動每一個人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作貢獻。
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2、適應(yīng)特點，發(fā)揮作用。大學(xué)生是國家培育的新青年，是農(nóng)民隊伍中的新成員，更是農(nóng)村社會的新元素、新資源。如何適應(yīng)大學(xué)生“村官”敢想、敢說、敢干、敢于創(chuàng)新、敢于爭先的特點，真正發(fā)揮其作用？一要靠自立自強，不斷提高自己的“內(nèi)因”素質(zhì)；二要靠多方努力，創(chuàng)造好“外因”條件；三要靠黨組織重點引導(dǎo)和辛勤培養(yǎng)。一滴雨水融入大海，方顯其浩瀚；一粒金沙融入沙洲，方顯其燦爛；大學(xué)生“村官”只有僅僅融入黨組織、團結(jié)班子成員、依靠廣大群眾，凝心聚力、務(wù)實苦干，才能在新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)場上力量無限，智慧無窮。
力地為群眾解決好每一件小事，真正地把群眾的事情當作自己的事情去對待。只有這樣，才能在實踐中經(jīng)得起考驗；在群眾中經(jīng)得起檢驗；在工作困難中經(jīng)得起錘煉。
三、要加強農(nóng)業(yè)知識和信息的學(xué)習(xí)和了解
村干部不是讀過幾本書就干得好的。在村工作的這段時間，我漸漸感覺到農(nóng)村工作的特殊性，實在不是讀過幾本書學(xué)過幾門功課就能干好的。更多的時候，農(nóng)民不需要那些空洞的.理論，更需要的是技術(shù)和信息。剛來的時候，在村委會會議上談?wù)摰霓r(nóng)業(yè)柑橘。蔬菜種植等知識一竅不通，這使我感到很慚愧，在今后的工作中，要充分掌握科學(xué)的基本農(nóng)業(yè)知識和方法，然后能同村里的種植專家共研究探討種植中常見的病蟲害，爭取能多獲取農(nóng)業(yè)政策信息和農(nóng)業(yè)信息并及時通過村里的廣播和公告欄及時傳遞給村民，通過淺嘗農(nóng)村工作，讓我真切體會到在農(nóng)村基層工作必須身體力行，要到實際工作中去鍛煉，去做一些實實在在的事情，才能更好地為廣大群眾服務(wù)。
四、立足崗位、踏實工作，努力做好村委會主任的左右手
2、掌握全村人員結(jié)構(gòu)、土地面積、可開發(fā)利用資源等基本底數(shù)；負責各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草。
3、配合村兩委班子制定本村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)本村的實際情況，討論研究發(fā)展中遇到的問題。
4、做好服務(wù)農(nóng)民工作，用先進的思想文化和文明的生活方式影響和帶動村民崇尚新文明、新道德和新風(fēng)尚。
5、積極向村干部、向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好方法，每年完成一篇調(diào)研。
6、根據(jù)個人的特長和專業(yè)，對農(nóng)民進行培訓(xùn)。協(xié)助村主任和村兩委班子解決好失地農(nóng)民的結(jié)業(yè)問題。 以上就是我在任職三個月來的一些體會和對今后我村發(fā)展的一些想法，總結(jié)起來還是有很多不全的地方，想法也不太完善。在新的歷史時期里，我們面臨著更加嚴峻的發(fā)展形勢，我感覺在我肩上的擔子是多么的沉重，一定要努力在農(nóng)村這大學(xué)堂、大舞臺上展現(xiàn)出新時期大學(xué)生的風(fēng)采，在農(nóng)村這片廣闊的土地上耕耘出成功的果實，給黨和人民以及自己交一份滿意的答卷。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我叫xx，在xx鎮(zhèn)xx村掛職，能作為一名掛職干部到村任職，我備感榮幸。這兩年的掛職工作短暫而深刻，帶給我很多感觸和收獲，改變了我工作以來對農(nóng)村膚淺的認識，也改變了我看待問題、解決問題的思路和方法，對我現(xiàn)在及今后的工作都受益匪淺。下面我就簡單匯報一下自己在村工作中的幾點心得體會：
為招商引資儲備地塊，為村莊今后發(fā)展形成了一個初步規(guī)劃。同時，引導(dǎo)村級干部開闊思路，鼓舞士氣，強化作風(fēng)建設(shè)，努力把村兩委班子打造成戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力強勁的“領(lǐng)頭雁”。
二、做好農(nóng)村工作，一定要聽得懂群眾語言，了解到群眾真實想法。農(nóng)村工作最重要的是服務(wù)群眾，反過來說，也只有抓住群眾的心，才能真正的干好農(nóng)村工作。在村工作期間，我堅持每天都要走訪農(nóng)戶，與群眾拉家常，傾聽群眾的真實想法。通過簡單的拉家常，老百姓能指出對哪位村干部的不滿，對我們自身也能有所警醒；能聽到群眾對村莊基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)維修和下步發(fā)展的意見建議，避免花錢辦事老百姓卻不領(lǐng)情的現(xiàn)象；能反映身邊存在的醫(yī)保、就業(yè)、困難群體等方面的問題，及時地為他們分憂解難。在這個深入交流的過程中，我很快得到了群眾和村干部的接納和認可，實現(xiàn)了“外來客”到“自家人”的轉(zhuǎn)變，為村級其他工作的開展也奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。
持、不配合，這就需要我們深挖原因，具體問題具體分析，找準與他們的共同語言，對癥下藥才能有效解決問題，而不是一味的說教。村干部長久在村生活，更接地氣，通過向他們學(xué)習(xí)也使我的工作思路更加寬闊、想問題辦事情的思路更加靈活。
總結(jié)來說，這兩年的掛職鍛煉，讓我更加了解了基層，開闊了視野，也磨練了意志。在下步工作中，我將認真總結(jié)，學(xué)以致用，勤懇工作，勇于創(chuàng)新，為新任城蓬勃發(fā)展做出新的貢獻。
掛職副所長工作匯報篇十一
大家早上好！
我叫xxx，來自xx州省xx縣，有幸來深圳取經(jīng)，有緣掛職在光明新區(qū)公明成校。借此良機，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁作個學(xué)習(xí)情況匯報。我的匯報可概括為“四個一”：一個感謝！一點說明！一點反思！一次邀請！
一個感謝：
首先：我要深深的感謝深圳市教育局，感謝你們高度的重視、周密的安排；
其次：感謝校長培訓(xùn)中心，感謝你們精心的策劃，耐心的指導(dǎo)；
第三：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，因為你們的細心指導(dǎo)、諄諄教誨，我們才學(xué)有所得，不虛此行。
第四：感謝我所在的xx成校的領(lǐng)導(dǎo)和老師，是他們在生活上無微不至的關(guān)心，工作上毫無保留的指導(dǎo)，精神上充滿激情的鼓勵，思想上妙手回春般的開啟，使我由一個“學(xué)習(xí)校長”變成了深圳市教育的“激情粉絲”。
一點說明：
一是說明我的學(xué)習(xí)計劃：
一開始，我抱著一個目的，那就是學(xué)習(xí)；采取兩種學(xué)習(xí)方式—即被動學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)；分理論學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、參觀考察三個階段進行；圍繞四個方面的內(nèi)容展開—包括學(xué)習(xí)深圳對課程目標的解讀、設(shè)置；對課程內(nèi)容的安排和調(diào)整；了解深圳市在課程實施過程中使用的方法、技巧；以及學(xué)習(xí)他們對課程的考核和評價方式。探索深圳市教育在政府引導(dǎo)、學(xué)校管理、教師教育、學(xué)生學(xué)習(xí)和社會評價五個環(huán)節(jié)上的理念和方法。
二是說明我的學(xué)習(xí)過程：
掛職深圳光明新區(qū)公明成校半個學(xué)期，我每天都愉快地生活著、學(xué)習(xí)著，瀏覽著《南方都市報》、《深圳特區(qū)報》、《晶報》、《寶安日報》、《光明新聞》等報紙，選讀有關(guān)教育的文章；每天登陸一所學(xué)校的網(wǎng)站，欣賞一所學(xué)校的亮點；每周觀察學(xué)校的一個部門，偷學(xué)他們工作的技巧；適時采訪學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師、和學(xué)生，感悟他們的所思、所想、所作、所為；還利用一切周末時間，走訪其他學(xué)校；閑暇時間攻讀校長培訓(xùn)中心推薦的理論書籍，及時整理學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，充裕了知識的糧倉。盡管我的理論修養(yǎng)還不足以消化專家的理論，但確也是受益匪淺！我只嘆“時間有限，聽不夠?qū)＜业睦碚摑?；季?jié)流轉(zhuǎn)，看不盡學(xué)校的無限風(fēng)采”。
第三個一是“一點反思”：
聽我們組長說：我們小組的課題是“校長的修養(yǎng)”和“學(xué)?？冃Ч芾怼薄Ｗ稣n題研究，我才剛剛開始，僅僅擬定框架，具體的過程和細致的內(nèi)容正在整理，還沒有結(jié)論，只談點反思。我認為校長的素質(zhì)可從以下幾方面去修煉：
一無：校長要無私心雜念，要一心一意做校長，全心全意謀學(xué)校的發(fā)展，下決心在本崗位上退休。這很難，至少要做到主觀上不向上爬！經(jīng)得住高位、重權(quán)的誘惑；客觀上要經(jīng)得住考驗，要敢管、善管、管好！與時俱進，不被后浪淘汰；要不貪、不腐、不庸！守得住崗位，耐得住寂寞，受得了清貧！才能不被黨和人民拋棄。
兩備：即德、才兼?zhèn)?，要德高為范，才高為師。做社會的標兵、學(xué)校的靈魂、老師的榜樣、學(xué)生的楷模。
三能：對上能溝通，對中能協(xié)調(diào)，對下能引領(lǐng)。能盤活學(xué)校的一切資源，使學(xué)校工作在和諧、向上的環(huán)境中蒸蒸日上。
四動：動口能說善道，動筆能寫善畫，動情能歌善舞，動腦能創(chuàng)善研。
五育：德、智、體、美、勞五育并舉，積極推進素質(zhì)教育，力求學(xué)生的全面發(fā)展，為社會輸送合格的建設(shè)者和接班人。
最后是一個邀請：
我的家鄉(xiāng)在烏蒙高原上，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的她也許不被你們了解。但誰不說俺家鄉(xiāng)美！威寧是個好地方。因為：
她有燦爛的陽光—拉薩稱為“日光之城”，威寧稱為“陽光之城”這不是自封的，是國家氣象總局根據(jù)氣象資料授予的“稱號”。
她有明凈的湖水—“高原明珠”草海是我國三大高原淡水湖之一，與青海省的“青海湖”云南省的“滇池”并駕齊驅(qū)。
她有豐富的地下礦藏；有四季分明的宜人氣候；有悠久的歷史文化；有善良淳樸的勤勞人民；還有欣欣向榮的發(fā)展景象。
因此，我誠摯地邀請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁，找點時間，找點空閑，作客威寧，給我機會陪你們觀高原獨特的風(fēng)光，賞草海無限的美景，請你們品香茗、嘗小吃，享受淳樸的民風(fēng)民俗。
掛職副所長工作匯報篇十二
xx，男，滿族，x縣人，1970年2月出生，1990年3月入伍，1991年4月加入中國共產(chǎn)黨，1993年4月參加工商工作，大專文化，1998年1月任車管所副所長，2000年3月任x縣工商局x工商所所長，2002年5月任車管所所長，2016年1月起任x工商所所長。
自1993年4月參加工商行政管理工作以來，努力學(xué)習(xí)和改造世界觀，不斷增強黨性修養(yǎng)，在黨組織培養(yǎng)和同志們的幫助下，逐步成長為一名工商戰(zhàn)線優(yōu)秀的“經(jīng)濟衛(wèi)士”。在他的帶領(lǐng)下，所在單位內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓干部隊伍建設(shè)，勇于探索工商行政管理新思路，工作連創(chuàng)佳績，一年前進一大步。德能勤績廉方面主要表現(xiàn)：
加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
多年來，始終自覺地認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神,努力踐行“三個代表”重要思想。牢固樹立大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。通過學(xué)習(xí)，使自己提高政治敏銳力和鑒別力，夯實了思想基礎(chǔ)，能正確地把黨的路線、方針、政策貫徹到實際工作中，提高了自己的政治理論水平。
除了自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，還自覺地學(xué)習(xí)工商行政管理業(yè)務(wù)，練過硬的素質(zhì)，用所學(xué)知識武裝頭腦，指導(dǎo)工作。他團結(jié)帶領(lǐng)全體同志，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為前提，率先提出“有旗必奪、有位必爭，帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體設(shè)想。先后制定了黨支部會議、所務(wù)會議、班子分工和政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、財務(wù)管理、考核出勤、衛(wèi)生值班、目標分解、所務(wù)公開、政務(wù)公開等十一項制度。始終把提高全所政治思想水平和業(yè)務(wù)技能放在首位，堅持每周五學(xué)習(xí)制度，每月進行考評，力爭政治學(xué)習(xí)制度化，思想教育經(jīng)常化，業(yè)務(wù)技能系統(tǒng)化。要求人人有筆記，各個寫心得。通過一周一題、模擬辦案和評選每月一標兵等形式切實提高隊伍整體素質(zhì)，同時，結(jié)合工作實際不定期組織理論研討活動，群策群立，共同研究創(chuàng)新監(jiān)管模式的思路和方法，不僅為所務(wù)工作提供了一個不斷創(chuàng)新發(fā)展的理論平臺，同時也大大提高了所屬人員的業(yè)務(wù)理論水平和實際工作能力。平時做到以完善的制度約束人，以科學(xué)的管理激勵人，以標兵模范引導(dǎo)人。注重思想政治工作，定期同全所同志交流思想，結(jié)合職責找差距，面對問題找原因，普遍問題會上談，個別問題單獨談，激勵先進，幫助后進。通過不斷的加強學(xué)習(xí)，練就了過硬的思想和業(yè)務(wù)技能，隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。愛崗敬業(yè)，甘當表率。
工作思路清晰，真抓實干，注重調(diào)查研究，堅持實事求是的科學(xué)態(tài)度，對新情況、新變化，能夠做出正確分析判斷，提出解決和處理的辦法及對策。善于用與時俱進的理論來指導(dǎo)不斷變化的工作新形勢，提高工作的預(yù)見性和超前性。全身心地投入到工作中，不為個人謀私利。帶頭嚴格遵守各項規(guī)章制度，要求同志們做到的，自己首先做到；禁止同志們?nèi)プ龅模约簬ь^不做。以實際行動樹立起一面旗幟，一把尺子。工作中吃苦在前、享受在后，勇于挑重擔，攻難點、解熱點，絕不“有了成績歸自己，出了差錯怪別人”，時刻不忘所長的職責和使命，以身作則、率先垂范，堅持原則，敢于碰硬，因為嚴格執(zhí)法、堅持原則，挨過他人的拳頭，被人扯破過衣服，受到過數(shù)十人的威脅、謾罵甚至侮辱，但從未退縮，自己常說：“既然選擇了工商事業(yè)，就要無愧于肩上的紅盾，無愧于頭頂?shù)膰铡！睅啄陙?，帶領(lǐng)大家忠于職守，公正執(zhí)法，高標準地完成了上級交辦的各項任務(wù)。
公正執(zhí)法，清正廉潔。
3/5身建設(shè)的同時，對所內(nèi)人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，通過建立和完善民主生活會、廉政談話和民主評議等制度，在全所大力倡導(dǎo)廉潔奉公、依法行政的職業(yè)道德，樹立甘為公仆、廉潔自律的廉政形象。帶頭加強作風(fēng)紀律教育，不斷增強遵章守紀意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，培養(yǎng)廉潔高效的優(yōu)良作風(fēng)，保證全所人員奉公守法、勤奮敬業(yè)、廉潔從政。多年來，所在單位沒有一人因違紀受到處理。行風(fēng)評比連年進入優(yōu)秀所站，2016年x工商所被評為“發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟先進所站”。
自任所長以來，堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以服務(wù)縣域經(jīng)濟為宗旨,以“團結(jié)、民主、進取、創(chuàng)新”為立所方針，確立了“以服務(wù)促發(fā)展，以監(jiān)管促增收”的工作思路，“監(jiān)管到位，財政增收”的工作目標和“嚴格執(zhí)法、廉潔從政、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體設(shè)想。堅持以人為本，從嚴治所，以執(zhí)法任務(wù)具體化、執(zhí)法責任明確化、執(zhí)法行為規(guī)范化為目標，緊密結(jié)合工商工作實際及縣局黨組的要求，始終把堅持原則、公正執(zhí)法、忠于職守、勤奮敬業(yè)、清正廉潔貫穿于工商工作的全過程。在自身建設(shè)、隊伍建設(shè)、法制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面都實現(xiàn)了突破，帶出了一支愛崗敬業(yè)、清正廉潔、忠于職守、勇于負責、嚴格監(jiān)管、執(zhí)法如山的干部隊伍。
主要缺點和不足：原則性強使自己得罪人較多。需要以后認真改正。
年度考核及近年獎勵情況：
連年被縣局黨組評為先進單位、先進黨支部。車管所2002年被xx省精神文明建設(shè)委員會評為“三星級窗口單位”，2016年被xx省工商局評為“全省工商系統(tǒng)先進工商所”，2016年被評為“全市先進工商所”，x所2016年被評為“全省工商系統(tǒng)先進工商所”，本人連續(xù)多年被評為市、縣工商系統(tǒng)的先進個人和優(yōu)秀黨員，多次受到嘉獎，2000－－2016年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，2016年被x市工商局評為全市優(yōu)秀工商行政管理人員，記三等功一次，2016年被x市委組織部、市政法委、團市委等17個部門評為“x市十大杰出青年衛(wèi)士”。2016年被省工商局評為維管工作先進個人。
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掛職副所長工作匯報篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
2011年6月受省委組織部委派，本人到省級重點示范鎮(zhèn)………任掛職副鎮(zhèn)長，協(xié)助鎮(zhèn)政府推進重點鎮(zhèn)建設(shè)工作。下面就個人掛職參與重點示范鎮(zhèn)建設(shè)工作情況做一匯報。
通過重點示范鎮(zhèn)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、參觀，省委省政府關(guān)于推進重點示范鎮(zhèn)建設(shè)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，特別是……………講話精神的深刻領(lǐng)會，以及相關(guān)工作會議、活動的參加，結(jié)合自己在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年來的工作體驗，深刻的認識到我國城鄉(xiāng)關(guān)系、工農(nóng)關(guān)系進入到了一個新的發(fā)展階段，我國已進入到了著力破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的重要時期。實施和推進我省重點示范鎮(zhèn)建設(shè)，是省委省政府為有效提升我省城鎮(zhèn)化水平、增強經(jīng)濟外向度，提升城鄉(xiāng)居民收入水平，促進農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展所采取一項重大戰(zhàn)略決策和工作部署。30個省級重點示范鎮(zhèn)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中將發(fā)揮引領(lǐng)創(chuàng)新、示范帶動的重要作用。
作為這項重大工作的一名具體參與者，我深感工作意義之大，承擔的責任和壓力之大，為將其轉(zhuǎn)化為工作的動力，我積極面對，首先從以下幾點提醒和要求自己。
1、明確工作職責和任務(wù)，給自己定好位。具體來說就是認真學(xué)習(xí)省上關(guān)于重點示范鎮(zhèn)建設(shè)的政策、文件和工作會議要求，上情下達，做一名重點示范鎮(zhèn)建設(shè)工作的宣傳者；結(jié)合自身專業(yè)知識，發(fā)揮所長，為重點示范鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展獻言獻策，做一名重點示范鎮(zhèn)建設(shè)工作的建言者；服從鎮(zhèn)政府組織和領(lǐng)導(dǎo)工作安排，協(xié)助配合所在鎮(zhèn)落實推動重點示范鎮(zhèn)各項具體工作，積極參與其中，做一名重點示范鎮(zhèn)建設(shè)工作的踐行者。
2、盡快熟悉基層情況。適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作環(huán)境（條件較艱苦，工作在一線，）、工作特點（政策執(zhí)行層級、上下聯(lián)動性強、工作繁瑣事無巨細、與百姓直接面對、工作與百姓利益聯(lián)系緊密、新問題新情況對工作創(chuàng)新能力要求不斷增強），適時調(diào)整自己在高校工作環(huán)境中形成的一些不適應(yīng)基層工作實際的思維方式、工作方法，密切與鎮(zhèn)政府各位同事的交流溝通，聽取意見，融入其中。
3、理論聯(lián)系實踐，積極學(xué)習(xí)。了解與工作相關(guān)政策法規(guī)，業(yè)務(wù)知識，不斷完善自身知識體系，了解和借鑒兄弟鎮(zhèn)好的做法和經(jīng)驗，勤于思考，善于認真分析和總結(jié)，從而不斷積累基層工作經(jīng)驗，提高自身分析解決問題的能力。
4、自己的基本工作準則：遵章守紀，嚴于律己，團結(jié)同志，顧全大局，認真履責，嚴格遵守“赴重點示范鎮(zhèn)掛職鍛煉干部行為規(guī)范”，不越位不缺位。
其次，積極開展工作，認真履行職責，主要從開展了以下工作：
1、通過實地查看，談話，資料查閱等方式，熟悉鎮(zhèn)情鎮(zhèn)況。
2、協(xié)助鎮(zhèn)政府貫徹落實好省委省政府關(guān)于重點示范鎮(zhèn)建設(shè)，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的有關(guān)決策和工作部署。
3、協(xié)助鎮(zhèn)政府制定重點鎮(zhèn)建設(shè)工作制度、職責、規(guī)范檔案管理，不斷完善重點鎮(zhèn)建設(shè)工作運行機制，努力創(chuàng)新工作思路。
4、發(fā)揮專業(yè)特長，協(xié)助鎮(zhèn)政府做好各類規(guī)劃的編制審批實施工作。
5、協(xié)助鎮(zhèn)政府按照規(guī)劃以及重點鎮(zhèn)建設(shè)標準等要求，制定好年度建設(shè)任務(wù)計劃，策劃包裝和推介好建設(shè)項目，做好項目申報、招商引資、鎮(zhèn)企共建，做好年度考核等工作。
6、協(xié)助鎮(zhèn)政府做好重點示范鎮(zhèn)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的宣傳工作。
7、協(xié)助鎮(zhèn)政府，與技術(shù)顧問、監(jiān)理等一起在力所能及的范圍內(nèi)做好重點鎮(zhèn)建設(shè)項目的工程管理，加快工程進度，確保工程質(zhì)量和安全。
8、協(xié)助做好與重點鎮(zhèn)建設(shè)有關(guān)上級部門、單位的協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)工作，及有關(guān)信息報送工作。
總之作為一名掛職人員，我將認真履行職責，虛心學(xué)習(xí)，聽取意見，發(fā)現(xiàn)不足，珍惜掛職鍛煉的難得機會，不斷充實完善自己，努力為重點示范鎮(zhèn)建設(shè)貢獻自己的一份力量。
掛職副所長工作匯報篇十四
戰(zhàn)斗員，一個好的所長就是一面旗幟，對工商所的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。下面就如何當好一名工商所長，談一談個人的膚淺認識和體會。
一、注重學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。新形勢下的工商工作要求工商干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的所長，更要在加強學(xué)習(xí)，提高個人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應(yīng)工商工作需要。一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，時刻保證政治上的堅定性，學(xué)會用黨的理論分析處理問題，明確政治方向，提高政治鑒別力、增強政治敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。要加強世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識是一名工商干部的“看家本領(lǐng)”，所長要自覺帶頭學(xué)習(xí)好，只有自己學(xué)會弄懂了，才能帶領(lǐng)全所干部認真執(zhí)行黨的政策和國家的法律法規(guī)，嚴格依法行政，使全所人員成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的戰(zhàn)斗集體。三是要加強對上級指示要求的學(xué)習(xí)。要結(jié)合本單位的實際，完整準確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準吃透，用以指導(dǎo)工商基層工作實踐。四是要加強多學(xué)科、多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。
二、講求民主，促進團結(jié)。作為基層所長，要切實提高對民主集中制重要性的認識，堅持民主集中制下的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責制度，既不能搞“一言堂”，也不能搞“群言堂”。一是要謙虛謹慎，不要傲氣。工商所長，無論是從處理好內(nèi)部關(guān)系講還是從處理好與監(jiān)管對象的關(guān)系講，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁。一旦沾染了官氣，滋生了傲氣，就不可能保持清醒理智的頭腦，最終會因聽不進正確的意見而脫離群眾，鑄成錯誤。因此，千萬不要以為自己是所長就高人一等，更不要以為自己有點能力，就唯我獨尊，自恃高明，不把別人放在眼里，對別人的意見不屑一顧，妄加駁斥。二是要集思廣益，不要主觀臆斷。一個人的能力再強、水平再高，也總是有限的。只有將所里工作人員的積極性調(diào)動起來，聰明才智發(fā)揮出來，才能增強決策的科學(xué)性，減少工作的失誤。因此，作為所長，一定要有很強的民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識，遇事和大家多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見，調(diào)動工作人員主動出主意、想辦法。要通過自身的民主作風(fēng)，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、實話、心里話的良好氛圍。三是要心胸寬廣，不要小肚雞腸。作為所長，一定要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽得進各種不同意見，善于與有不同意見的同志合作共事。要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心，使大家能夠在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。
三、
嚴于律己，樹立形象。工商所長必須加強黨性修養(yǎng)，認真實踐黨的宗旨，以身作則，廉潔自律，并且要努力做到“四慎”：慎權(quán)。要牢固樹立正確的權(quán)力觀，慎重對待手中的權(quán)力，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為黨勤奮工作，為群眾辦實事上，決不能利用權(quán)利謀求私利。慎微。從小節(jié)不保到大節(jié)有失，是一個量變到質(zhì)變的過程。因此，任何時候都要做到大處著眼，小處著手，防微杜漸，勿以善小而不為、勿惡小而為之。慎欲。一個人的欲望是無止境的。欲如火，不遏則燎原；貪如水，不遏則滔天。個人的貪欲只是一時的滿足，而換來的可能是自己和家人永生的痛苦。所以任何時候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。慎獨?！邦^上三尺有神靈，身邊三尺有眾生”。要加強自我監(jiān)督，自覺做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，有人知道與無人知道一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，時時刻刻把自己的言行管住管好。
四、當好榜樣，做好示范。我們常說“喊破噪子，不如干出樣子”、“榜樣的力量是無窮的”。一個所的人員，其能力水平參差不齊，要想建設(shè)一個政治硬、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)斗集體，所長必須當好模范，起好示范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實實地做制度的表率、學(xué)習(xí)的榜樣、業(yè)務(wù)的尖子、廉政的楷模、工作的典范，使自己的人格魅力不斷提升，用自身的勤學(xué)、苦思、善管、肯干，感召他人、影響他人，帶動所里人員勇于吃苦、樂于奉獻、敢于碰硬、大膽創(chuàng)新，這樣，我們的工商所工作才會產(chǎn)生無窮的動力，才能不斷躍上新的臺階。
大的發(fā)展空間。其次要搞好與相關(guān)單位的協(xié)作，加強聯(lián)系，相互尊重，相互依賴，密切配合，通力合作，為工商所的工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。三是要搞好與監(jiān)管對象的關(guān)系，決不能動輒以“管理者”自居，要切實樹立為人民服務(wù)意識，要發(fā)揮個私協(xié)會、消費者協(xié)會的作用，既要維護他們的權(quán)益，又規(guī)制他們的違法違章行為，對于他們的違法違章行為，既要大膽處理，又要讓他們知錯能改。四是要搞好與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室的協(xié)調(diào)。對上級領(lǐng)導(dǎo)在感情上要公平一致，不能親此疏彼、陽奉陰違、諂媚取寵，堅持多請示、多匯報，按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。對各股室的業(yè)務(wù)工作，要積極做好配合，對于業(yè)務(wù)上的事要多報告、多請教，取得他們的支持和幫助，力促所里的工作上臺階。
六、明確職責，抓好落實。工商所的工作是“上頭千條線，下面一針穿”，作為所長，如何在繁雜的工作中理出頭緒，最大限度地調(diào)動所內(nèi)人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，不折不扣地貫徹落實和執(zhí)行好黨的政策和國家的法律法規(guī)，確保上級下達的各項工作目標得到落實，這在目前大部分工商所普遍存在著人員少、管區(qū)寬、任務(wù)重的客觀現(xiàn)實困難情況下，的確是個不容回避的難題。我認為，要重點把握好以下幾點：首先，要明確每個人的崗位職責，要針對每個人的特點和能力狀況，合理界定崗位職責。其次，要將各項工作任務(wù)細化分解，落實到人、到月，使人人肩上有擔挑，增強工作人員的責任感、緊迫感和壓力感。第三，要抓住關(guān)鍵，總攬全局，對待工作要學(xué)會彈鋼琴，分清工作的輕重緩急，做到統(tǒng)籌兼顧。日常工作要長計劃、短安排、重落實、多督促、細檢查、勤總結(jié)，遇事要向領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報。第四，要嚴考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，力避在單位形成“干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的不良局面。
七、力戒空談，務(wù)實肯干。目前我們的工作重點放在了監(jiān)管執(zhí)法上，工商所的工作以創(chuàng)“五無監(jiān)管區(qū)”為基礎(chǔ)，既有虛的內(nèi)容，更有實的工作要做，作為一所之長，要真抓實干，追求實效，有頭有尾，有始有終，做到不達目的決不罷休；對上級布置的事，要雷厲風(fēng)行，當日事當日畢，決不能因為其它事多就拖著不辦；也決不能一味地坐而論道，說空話，尋找客觀理由，強調(diào)各種困難，為做不好所里的工作任務(wù)作辯解，而只能是俯下身子，同全所人員一道，冷靜分析情況，制定方案，采取措施，既要能做好一名指揮員，又可當好一名戰(zhàn)斗員，以務(wù)實的工作作風(fēng)，同本所的干部深入監(jiān)管一線，埋頭苦干。唯有這樣，才能帶出一個務(wù)實肯干的工商所隊伍，也才能把上級局和當?shù)攸h委政府賦予的工作任務(wù)完成好。
八、強化管理，務(wù)求創(chuàng)新。管理是一個所長無法回避的問題，工商所長應(yīng)當要能管并且要善管。一要抓好制度管人?；鶎庸ど趟恍枰パ芯咳绾沃贫ǔ龆嗝赐昝赖闹贫?，而只需要將上級的有關(guān)制度結(jié)合本單位實際認真加以落實，我們強調(diào)所長要以身作則，模范執(zhí)行各項制度，這樣才能服眾，才能令行禁止，讓制度實實在在地發(fā)揮管人管事的巨大效應(yīng)。二要力求工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動工商行政管理事業(yè)進步的靈魂，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。作為基層工商所長，知識要不斷更新，視野要不斷開闊，經(jīng)驗要不斷豐富。只有自身素質(zhì)提高了，才會有創(chuàng)新的追求，才會有創(chuàng)新的本領(lǐng)。日常的工作中要增強創(chuàng)新意識，探索創(chuàng)新路子，總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗，只有創(chuàng)新，工作才會有新起色、新發(fā)展?；鶎庸ど趟墓ぷ鞒Ｒ?guī)性、重復(fù)性較多，巡查、受理、調(diào)解、查處，日復(fù)一日，年復(fù)一年。工作沒有創(chuàng)新就會照搬照套，循規(guī)蹈矩，枯燥乏味無活力。在加強工商隊伍建設(shè)，行政監(jiān)管執(zhí)法等各方面都面臨著許多新情況、新問題，只有不斷研究新情況，解決新問題，運用創(chuàng)新手段推動各項工作前進，才會出色的完成上級交辦的各項工作任務(wù)，才能更好地做好一個工商所長。
掛職副所長工作匯報篇十五
半年來，本人能學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中全會精神，在按黨員標準要求，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，地和各級安排的任務(wù)。為村鎮(zhèn)盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：
今年以來，我村在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，主動融入x建設(shè)大局，以環(huán)東海域濱海新城區(qū)建設(shè)為契機，上下團結(jié)一心，齊心協(xié)力，主動作為，圍繞年初提出的經(jīng)濟發(fā)展目標，狠抓工作落實，努力保增長促發(fā)展，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié)：鄉(xiāng)村20xx年第一季度經(jīng)濟工作總結(jié)。截止3月份，全村實現(xiàn)財政總收入10675萬元，完成年度預(yù)算收入的25%；村本級收入955萬元，完成預(yù)算的26%；工業(yè)產(chǎn)值達到25億元，合同利用外資1006萬美元。具體工作總結(jié)匯報如下：
（一）狠抓各項重點項目進展。針對重點工程建設(shè)的復(fù)雜情況，抽調(diào)干部充實征地拆遷工作小組人員，負責協(xié)調(diào)解決重點工程建設(shè)出現(xiàn)的問題，從解決難點、節(jié)點入手，集思廣益，攻堅克難，齊心協(xié)力推進各重點項目的開展。從2009年延續(xù)的重點項目涉及征地面積共1787畝，包括：成品油管道、天然氣工程，福廈高速鐵路，吉四路，沈海高速公路拓寬，國道324復(fù)線工程，brt快速公交同安西柯段，海翔大道，白云大道美星立交工程，輕工食品園周邊環(huán)境整治，食品工業(yè)園發(fā)展用地（美星片區(qū)）和環(huán)東海域整治的七個項目，現(xiàn)除了西福二路涉及呂厝紙廠拆遷安置、輕工食品園周邊環(huán)境整治涉及潘涂7家養(yǎng)豬場拆遷問題還在商談、走相應(yīng)程序外，其它項目均已交地施工。
（二）舊村改造新村建設(shè)進展順利。我村今年舊村改造丙洲、潘涂、美星3個村，截止目前，共完成道路硬化建設(shè)10881米、排水排污管（溝）建設(shè)8066米、共拆遷6026平方米，丙洲及潘涂兩個村已完成總工程量的80%，美星村完成完成總工程量的50%。今年新列入舊村改造新村建設(shè)的西柯、官潯、下山頭、浦頭、呂厝正在前期的設(shè)計工作，準備6月份開工建設(shè)。
（三）金邊工程成效顯著。截止目前已完成西柯（7幢3.4萬平）、埭頭（3幢2.7萬平）、官潯（13幢8萬平）、呂厝（4幢1.37萬平）的金邊工程施工建設(shè)，共27幢，約15.5萬平方米，并已交付使用。浦頭（31033平方）、下山頭（17431平方）的規(guī)劃選址工作、施工圖設(shè)計也已完成。
村黨委、政府對失地失海農(nóng)（漁）民的轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)問題極為重視，擺在穩(wěn)定社會的重要位置，主動介入、積極作為，全方位地開展各項工作，確保穩(wěn)定發(fā)展。一是在各村居設(shè)立社區(qū)勞動保障工作站，各站配備一名工作人員，負責各自轄區(qū)內(nèi)的勞力轉(zhuǎn)移工作。二是積極搭建企業(yè)與待就業(yè)人員的平臺，努力拓寬就業(yè)渠道，加大農(nóng)村富余勞力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，截止3月份全村完成正規(guī)就業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移50人，靈活就業(yè)80人，失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險26人。三是致力于打造丙洲閩南文化休閑漁村。在丙洲社區(qū)建設(shè)丙洲閩南文化休閑漁村，漁村將構(gòu)建"一帶、兩軸、三區(qū)"即海岸漁村購物休閑帶、南音文化軸、濱海文化軸、海灣時尚娛樂休閑區(qū)、海島歷史文化體驗區(qū)和濱海漁村美食風(fēng)情區(qū)，籌建項目現(xiàn)已進入立項、圖紙設(shè)計及施工回填階段。項目建設(shè)內(nèi)容包括景區(qū)入口大門、水師提督文化廣場、陳化成紀念館、丙洲南音文化基地、巷道迷宮尋寶、丙洲鄉(xiāng)村文化展廳、古厝鄉(xiāng)居客棧、海上美食拍檔、生態(tài)停車場。同時后田社區(qū)發(fā)展用地建設(shè)海邊大排檔也設(shè)計完成，進入立項報建程序，預(yù)計兩項目可以解決近千名居民出路問題，帶動當?shù)氐谌a(chǎn)業(yè)發(fā)展。
我村充分發(fā)揮良好的區(qū)位優(yōu)勢，堅持工業(yè)優(yōu)先的原則，加強企業(yè)的招商引資、生產(chǎn)服務(wù)工作，努力推動全村經(jīng)濟更快更好地發(fā)展，擴大經(jīng)濟總量。主要抓好項目跟蹤服務(wù)，對新投產(chǎn)或增資擴產(chǎn)均實行定期全程式的跟蹤服務(wù)，確保項目落到實處，落實黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)制度，要求每位掛鉤聯(lián)系人要做到定期走訪，了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)及在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，密切政府與企業(yè)的關(guān)系，及時為企業(yè)俳優(yōu)解難，積極營造一個"親商、尊商、重商、愛商"的良好發(fā)展環(huán)境。
掛職副所長工作匯報篇十六
從20xx年9月下旬至今，我已在鄉(xiāng)村工作近兩個月，并擔任村委會主任助理一職。在《關(guān)于實行大學(xué)生村干部“包組聯(lián)戶定點”培養(yǎng)鍛煉機制的實施意見》的指導(dǎo)下，在這兩個月期間，我最重要的工作是抓點村郭前科土坯房改造示范點，除此之外我包駐了2個小組，聯(lián)系幫帶1戶養(yǎng)殖大戶，2戶生活貧困戶，3戶“留守戶”。具體工作情況匯報如下：
村位于鄉(xiāng)東北部，我所抓的郭前科土坯房改造示范點位于村中部，地理位置良好，人口密集程度較高。示范點選址于小山坡，故建房沒有占用一分農(nóng)田。該示范點共有17戶，所見房屋嚴格遵照土坯房建設(shè)標準。每戶占地面積都小于90㎡，層高不超過兩層半。
在工作期間，我承擔村土坯房建設(shè)農(nóng)戶信息錄入的任務(wù)，并時刻跟進農(nóng)戶建房進度，更新系統(tǒng)信息。目前已錄入54戶農(nóng)戶建房信息。在此期間，保持每隔幾天不定時到示范點開展工作。督促建筑工匠佩戴安全帽施工，并協(xié)調(diào)示范點理事會做好各戶工作，嚴格按照文件要求建造房子，與此同時鼓勵農(nóng)戶自籌一部分資金出來用于修一條水泥路。
在種養(yǎng)大戶方面，我主要聯(lián)系幫帶村沉香排小組的謝火生，幫忙從事“山地雞”養(yǎng)殖。平時上網(wǎng)積極查找“山地雞”銷路，同時利用遠程教育等一些網(wǎng)絡(luò)資源，下載并打印“山地雞”養(yǎng)殖方面的資料，送給養(yǎng)殖戶，以便提高養(yǎng)殖質(zhì)量。目前養(yǎng)殖規(guī)模已達到300頭雞，經(jīng)營狀況良好。
幫帶聯(lián)系何志義、李崇珍兩位生活貧困戶。在積極為他們謀求政策上的補助的同時，為他們謀發(fā)展，鼓勵他們種植煙草。并積極提供煙草種植資料，幫忙土地冬翻。
積極幫帶聯(lián)系張秀英、何步勝、何志禮這三戶“留守戶”。時常與他們保持聯(lián)系，并深入他們家中，聽取他們的要求。與留守老人們談?wù)勑模o留守兒童講講故事，說說笑話。輔導(dǎo)留守孩子功課，督促他們要好好學(xué)習(xí)，將來報效祖國。
我現(xiàn)在駐村沉香排和大沙丘小組，開展了一系列工作：
征兵工作，深入這兩個小組，發(fā)放宣傳資料，入戶做好思想工作，動員各在家青年積極參軍，報效祖國。共有幾個人到醫(yī)院參加體檢，可惜都因近視問題未過關(guān)。
安全維穩(wěn)方面，則是到這兩個小組進行摸排，找到小組能人了解情況。并把情況及時匯報到鄉(xiāng)里。同時及時找到有意見的村名，耐心傾聽，做好他們的思想工作，知道他們滿意為止。
森林防火方面，就更加緊迫了。由于這兩個小組地處偏遠，森林覆蓋率超過65%，冬季干旱少雨。因此得經(jīng)常與村護林員保持密切聯(lián)系，不定期上山巡邏。在向各家各戶發(fā)放防火宣傳單的同時，重點杜絕野外用火。農(nóng)戶燒土木灰必須填寫申請表，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準后才可以統(tǒng)一定點燒。
兩個月的時間過的真快，鄉(xiāng)村工作也的確非常鍛煉人。在工作的過程中我在不斷地學(xué)習(xí)，也在成長。能夠深入基層，與老百姓打交道是我的榮幸。每次和他們交談我都能深切地感受到他們的真誠和熱情。感謝他們對我在工作方面不足之處的包容，也感謝鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持。在今后，我將以更加飽滿的精神投入到工作中。真正做到為民辦實事。
掛職副所長工作匯報篇十七
江夏區(qū)五里界教育總支：
2007年7月，承蒙教育總支領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，帶著領(lǐng)導(dǎo)和五里界小學(xué)教師們的期望，我參加了武漢市第二期農(nóng)村中小學(xué)校長培訓(xùn)，并有幸成為掛職鍛煉成員之一?，F(xiàn)將我在15天的集中培訓(xùn)和3個月的掛職鍛煉的學(xué)習(xí)工作匯報如下：
一、全程參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的各項工作。
1、在集中培訓(xùn)期間，我聆聽了15位教育專家的專題報告，自學(xué)了4本教育管理專著，作了兩萬余字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了兩篇學(xué)習(xí)心得。積極參與黨校分校組織的參觀武漢科技館、乒乓球賽等各項活動。在校長論壇上積極發(fā)言，與同行交流。集中培訓(xùn)，使我對校長角色和學(xué)校管理的理論認識有了很大提高，對小學(xué)課程改革新動向有了進一步的了解。為我改進今后的工作奠定了理論基礎(chǔ)。
周三：數(shù)學(xué)教研活動周四：中心組學(xué)習(xí)。
周五：語文教研活動。
參與的評課獲得了包括硚口區(qū)教研員史國華老師在內(nèi)的所有教師的認可。撰寫了10篇《掛職鍛煉隨想》。收集了2g容量的學(xué)校管理電子資料。內(nèi)容包括《星火小學(xué)章程》、一至六年級語文、數(shù)學(xué)、術(shù)科期中、期末試卷集、有特色的教學(xué)管理方案和活動方案、各項參核標準及表格等內(nèi)容。作了近一萬字的學(xué)校討論、學(xué)習(xí)的記錄。為星火小學(xué)出具了兩份數(shù)學(xué)月考試卷。參與了一次學(xué)校常規(guī)大檢查。另外組織了一次星火小學(xué)送教送管下鄉(xiāng)到五里界小學(xué)的活動和一次五里界小學(xué)到星火小學(xué)學(xué)習(xí)的活動。搭建了兩校之間的學(xué)習(xí)橋梁和友誼橋梁。
在掛職鍛煉期間，我參加了所有的黨校分校組織的《校長半月談》活動，作了一次中心發(fā)言，積極參與討論。有兩篇文章在《掛職鍛煉簡訊》上刊登、一篇在《江夏教育簡訊》上刊登。在與掛職校長們交心談心中，與他們建立了情感聯(lián)系。
二、可以借鑒的幾點星火小學(xué)經(jīng)驗。
1、課堂常規(guī)管理的精細化。五里界小學(xué)近幾年來，師資水平和敬業(yè)精神成下降趨勢，抄襲教案、教案與授課兩張皮現(xiàn)象嚴重，不能按時完成教學(xué)任務(wù)。星火小學(xué)的一套課堂常規(guī)管理方法是值得借鑒的。他們不僅要求全體學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大量參與隨學(xué)聽課和跟蹤聽課，尤其重要的是，要求聽課后要當時檢查教案，檢查授課與教案是否一致。課堂教學(xué)效果作為考核依據(jù)之一，但授課與教案是否一致更要作為常規(guī)考核的依據(jù)。我認為這能有效提高課堂效益，杜絕抄襲教案現(xiàn)象。原因有：
1、如果教師完全抄襲教案，不作教案再處理。教師難以當堂完成教學(xué)任務(wù)或與教案有出入。
2、如果抄襲教案者能保證，按計。
劃完成教學(xué)任務(wù)，說明課堂效率是高的，即使不高，也能再針對教案，提出設(shè)計上的不足。
3、如果教師獨立備課，只要是設(shè)計上不詳細或不認真設(shè)計，課堂必然是不連貫的。
4、大量的隨堂聽課，使教師能保持節(jié)節(jié)課做好聽課準備，也就能迫使敬業(yè)精神不高的教師發(fā)揮自身現(xiàn)有水平，教好每一節(jié)課。
2、制度管理的精致化。精致化是建立在精細化、科學(xué)化、規(guī)范化的基礎(chǔ)之上。制度管理需要精致化，是因為制度管理的實施是一件“傷筋動骨”的事情。星火小學(xué)制定的制度都有嚴格的數(shù)量區(qū)分，例如：每月遲到一次不處罰，遲到兩次扣考勤獎，遲到三次扣考勤獎加教學(xué)常規(guī)獎，遲到四次在前面處罰的基礎(chǔ)上再在師德考核里扣分。又如，教學(xué)常規(guī)一次未按時完成與更多次未按時完成的處罰都有明確規(guī)定。制度管理的精致化還表現(xiàn)在，學(xué)校每項制度的通過必須獲得大多數(shù)教師認可，制度的要求是逐年在提高，而不是跳躍性提高。讓教師有一個適應(yīng)過程。
3、行政管理的精簡化。從行政領(lǐng)導(dǎo)的配置上來說，星火小學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)不設(shè)虛職，而且多身兼數(shù)職。如工會主席兼后勤主任；教導(dǎo)主任兼科研工作。近千名學(xué)生的學(xué)校，行政領(lǐng)導(dǎo)六名，而五里界小學(xué)七百名學(xué)生，有十一名行政領(lǐng)導(dǎo)。行政領(lǐng)導(dǎo)精簡化，可讓行政領(lǐng)導(dǎo)少任課，用更多的時間投入管理和研究。行政領(lǐng)導(dǎo)任課太多，有幾個不利：
1、沒有更多精力思考管理工作。
主任任三節(jié)活動課，德育主任任三節(jié)英語課，而全校平均工作量是20節(jié)。所以教導(dǎo)主任才有時間每月抽查一個年級的知識檢測———自已出題，自己監(jiān)考，自己閱卷，自己分析，與教師交流。所以才有時間做特殊班級的考試質(zhì)量分析并與任課教師質(zhì)量分析對比交流等。
三、掛職鍛煉期間的一些思考。
思考一：校長決策宜細還是宜粗？
星火小學(xué)張師萍校長在一次行政會議中提出學(xué)校今后在教師隊伍建設(shè)方面的目標是“積淀漢正街老百姓心中的口碑”。要求學(xué)校各管理部門干部談可行性方案，并在一周后提出具體措施。又如在一次研討“如何提高教學(xué)質(zhì)量”的行政會議中，張校長要求教導(dǎo)處在各科教研活動中開展探討，收集教師意見后，集中整理，向行政會議匯報，討論后實施。從這些事例中，我認識到校長對學(xué)校工作中的決策宜粗不宜細。校長是學(xué)校決策者，很多校長在提出一項決策時，總喜歡規(guī)定非常細致的條款，要求手下的干部去嚴格執(zhí)行。但這些條款又沒有在實際工作中檢驗了它的可行性，只是校長頭腦中的理想化要求。毛澤東同志說過：“實踐是檢驗真理的唯一標準。”學(xué)校中層干部在具體執(zhí)行過程中往往發(fā)現(xiàn)校長的有些要求可行性并不強，有的中層干部礙于校長威信，在工作中降低了工作要求，達不到?jīng)Q策的預(yù)期效果。即使是校長要求可行性較強，校長決策要求過細也容易束縛中層干部創(chuàng)造性開展工作。因此，校長在作出某項決策時，只需要向中層干部說明原因和決策目標以及工作原則。不必提出過細的工作要求。讓中層干部在實際工作中創(chuàng)造性解決一些工作問題，當他們遇到解決不了的問題時，校長再提出自己的要求。簡而言之，校長決策的粗表現(xiàn)為說明決策目標；確定決策原則；指出決策方向。由職責部門制定方案并實施。但并不排斥校長在決策實施過程中的修正權(quán)。
思考二：教學(xué)管理重提高教師專業(yè)素質(zhì)，還是重發(fā)揮教師現(xiàn)有水平？
到教學(xué)工作中的氛圍下，“請進來”“走出去”的專項提高教師專業(yè)素質(zhì)的活動才有更大的意義。
思考三：師德考評與其他方面的考評是并列關(guān)系還是交叉關(guān)系或是包含關(guān)系？
在學(xué)習(xí)期間了解到：目前全市各區(qū)每年的教師年度考核中，分為師德、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量等幾個方面進行考核。學(xué)校也依此對教師每月的教學(xué)工作進行考核。而在師德考核的細則中，往往是幾條抽象的評價標準，如“愛崗敬業(yè)”“關(guān)愛學(xué)生”等。在具體執(zhí)行過程中，不容易操作，造成師德考核印象性評價嚴重，缺乏嚴密性和說服力。造成這種現(xiàn)象的根本原因是師德考評與其他方面的考評之間的關(guān)系不甚明確。星火小學(xué)在這個方面做了一些有益的嘗試。例如，在考勤方面，每月遲到三次以上在師德考評方面就要扣分，理由是導(dǎo)致經(jīng)常遲到的原因，應(yīng)是在教師預(yù)料中的，教師有責任及時預(yù)防，沒有預(yù)防說明教師對本職工作的敬業(yè)精神不夠。又如教學(xué)常規(guī)每月末按要求完成也要在師德考評中扣分。這種考核方法，體現(xiàn)的就是師德考評與其他方面考評是一種包含關(guān)系。使師德考評變得更加具體，更有說服力。師德是一種隱性指標，但很多現(xiàn)象都能說明師德的高低，利用顯性的現(xiàn)象考評師德是比較有說服力的。而表現(xiàn)師德高低的現(xiàn)象存在于教師在學(xué)校工作中的各個方面，因此師德考評與其他方面的考評應(yīng)是一種包含關(guān)系。
思考四：管理文化建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)懲罰性還是獎勵性？
管理文化建設(shè)包括顯性的物質(zhì)文化和隱性的精神文化。管理文化。
建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)懲罰性還是獎勵性的出發(fā)點，應(yīng)立足于人性是惡的還是善的判斷。古語云“人之初，性本善”。因此，管理文化建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)獎勵性是不難理解的。然而在實際工作中，特別是學(xué)校在制定某項制度時，大多數(shù)情況下是針對學(xué)校教師中出現(xiàn)的不利學(xué)校工作的現(xiàn)象，作出的懲罰性條款。校長在發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象時，也容易走上懲罰教師個體的道路。這是與管理文化建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)獎勵性相違背的。星火小學(xué)在管理文化建設(shè)方面體現(xiàn)了一定的獎勵性。例如在教師違規(guī)方面按違規(guī)次數(shù)和原因的不同，處理的方式和結(jié)果也不同。有一位教師因家庭原因違規(guī)，學(xué)校在按制度執(zhí)行考核后，利用黨支部和工會，對其家庭生活進行照顧。消除了該教師的抵觸情緒，工作積極性也高了。又如，學(xué)校開展“和諧樓層組”“優(yōu)秀教研組”等評選活動，在學(xué)校開展大型活動或個人取得突出成績時，要頒發(fā)一定范圍的集體榮譽，建設(shè)一種獎勵性管理文化?！叭藷o完人，金無足赤”，教師個體在工作中不可能做到盡善盡美。學(xué)校管理要為無意過失留下空間，為有貢獻者提供物質(zhì)和精神獎勵，這就是學(xué)校管理文化的獎勵性。農(nóng)村中小學(xué)在資金有限的情況下，要充分利用學(xué)校認可、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心等這樣的無形資源，來推動獎勵性管理文化建設(shè)。
以上個人見解，不到之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)指正！
2007．12．3。
掛職副所長工作匯報篇十八
自20xx年4月17日掛職xx鎮(zhèn)xx村黨支部第一書記以來，在縣委組織部的悉心指導(dǎo)下，在xx鎮(zhèn)黨委和政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在xx村支部成員的幫助下，嚴格按照縣委的具體要求，積極履行崗位職責，團結(jié)帶領(lǐng)兩委班子成員，轉(zhuǎn)變觀念，立足現(xiàn)實，服務(wù)村民，扎扎實實的完成了班子作風(fēng)建設(shè)、支部陣地建設(shè)以及上半年廣大村民的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)工作、農(nóng)村莊點衛(wèi)生整治等重點工作，基本扭轉(zhuǎn)了xx村兩委班子作風(fēng)渙散的狀態(tài)，激發(fā)了兩委成員的工作積極性和主動性，促進了xx村各項工作的健康發(fā)展，同時也提高了自己的農(nóng)村工作水平，基本達到了掛職的目的。
一、主要工作。
1、端正掛職目的，擺正掛職位置。根據(jù)縣委的部。
署，到xx村掛職村支部第一書記以來，始終把自己放在一個農(nóng)村基層干部的位置上來，給自己明確了掛職任務(wù)：一是要將縣直機關(guān)科學(xué)的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到農(nóng)村來，以促進農(nóng)村基層組織的建設(shè)工作；二是主要向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗；三是充實自己的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗和完善工作方法；四是協(xié)助xx村黨支部書記做好黨建抓好班子建設(shè)等工作。因此，到任第一天，在全體黨員會上，就明確表示了自己不越權(quán)、不越位、不拆臺、不爭權(quán)、不爭利、不隨意表態(tài)、求團結(jié)不分裂、多干事少說話的掛職態(tài)度，并且和村支部老書記做了徹底的思想和感情交流，進一步說明了我的掛職態(tài)度和掛職職責范圍，打消了村支部書記的思想顧慮，在思想工作上達成了共識。通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，xx村黨支部落后的客觀原因是由班子不團結(jié)造成的，通過觀察，了解到班子成員之間在工作方法態(tài)度上不同程度上存在著一定分歧后，深入到村干部家庭走訪，了解村干部的思想動態(tài)，深入細致的做村干部的思想工作；并組織村兩委成員集體慰問病休在家的村干部和村干部家屬，還積極創(chuàng)造各種社會活動機會讓他們在活動中互相交流溝通，消除隔閡，以達到求大同存小異的`目的，用真情感化打動他們，以促進班子團結(jié)。
2、轉(zhuǎn)換掛職角色，扎實為民辦事。掛職后，積極。
調(diào)整自己的心理狀態(tài)和思維模式，迅速轉(zhuǎn)換角色，把自己融入到xx村黨支部中來，把xx村當作自己真正的工作單位，和兩委成員以及各隊隊長打成一片，深入他們中間了解xx村的基本情況，力所能及的協(xié)助他們解決實際問題和困難。當了解到6隊等生產(chǎn)隊因田間地頭沒有管涵影響村民淌水時，從縣直兄弟部門爭取到1000元錢購置了十節(jié)水泥管解決了村民淌水難的問題；并雇傭挖溝機清挖排水溝4公里，興修田村委會頭水利工程4處；先后召集渠系承包人及各隊隊長開農(nóng)民用水方面的協(xié)調(diào)會十余次，解決了村民與用水協(xié)會之間的矛盾，避免發(fā)生群眾集體上訪等惡性的事件；了解到村委會拖欠9隊村民一年多的鋪路運費而無法兌現(xiàn)后，從包村部門籌集了700元錢予以兌付，提高了村委會的公信力；了解到村民在農(nóng)閑時缺乏文化活動和器材后，積極協(xié)調(diào)縣上的有關(guān)業(yè)余文藝演出團體和電影放映單位深入到農(nóng)民集中的地方為村民免費演出精彩文藝節(jié)目和放映優(yōu)秀電影，并為缺乏器材的村民文化組織解決了十張條桌，極大豐富了村民的業(yè)余文化生活，促進了xx村的精神文明建設(shè)。
3、加大工作力度，整頓班子工作作風(fēng)。據(jù)鎮(zhèn)黨委。
介紹，了解到xx村班子存在著作風(fēng)渙散等情況后，按照黨委的要求，開展了班子作風(fēng)整頓工作。首先，按照縣委組織部的要求，修改完善了的值班制度，要求兩委成員提高認識，端正態(tài)度，按照要求按時到村部值班，認真受理接待村民，對村民提出的問題和要求，要認真辦理，并仔細填寫值班日志上；其次，把兩委成員值班表放大后懸掛在村部外面，切實接受上級部門和全體村民的監(jiān)督；再次，為方便群眾辦事，把村兩委成員的值班時間以及家庭電話、移動電話公示出來，以讓群眾隨時聯(lián)系到村干部。經(jīng)過一段時間的糾正，村兩委成員基本養(yǎng)成了堅持到村部辦公和值班的好習(xí)慣，凡是涉及到村民生產(chǎn)以及村支部經(jīng)濟開支方面的問題都能在村部進行的“聯(lián)合辦公日”集體研究決定，并認真填寫在《聯(lián)合辦公日日志》上，工業(yè)以備有案可查，推進了xx村的民主管理進程。
4、積極開展農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)，重新展現(xiàn)幸。
福村兩委班子成員為民辦事的決心和信心。上任伊始，看到村部大門油漆脫落、銹跡斑斑、東倒西歪；兩委門牌油漆脫落，字跡不清；村部院落低洼不平、垃圾遍地、雜草叢生；室內(nèi)辦公桌上堆積厚厚的塵土，屋頂蛛網(wǎng)遍布，窗戶玻璃污漬橫流，干部精神萎靡，一派破敗的感覺。為了在村民中間重新樹立村兩委班子的形象，改善村兩委班子辦公和群眾辦事環(huán)境，組織兩委成員徹底打掃了村部內(nèi)外衛(wèi)生，鏟除了村部院落一人多高的雜草，先后到有關(guān)的兄弟單位爭取到經(jīng)費3000多元，對村部的院落進行了紅磚硬化，重新制作了兩委門牌，重新整修油漆了大門，并重新制作了會議室制度牌，購置了文件盒，規(guī)范了文檔。使村部從里到外面的貌煥然一新，極大的鼓舞了兩委成員為村民辦事的決心，也使廣大村民對兩委班子產(chǎn)生了信心，兩委班子成員在群眾的威信也得到了提高。
5、積極貫徹落實上級精神，圍繞中心開展工作。
按照縣委工作目標規(guī)定，今年是新農(nóng)村建設(shè)的開局之年，為了打好xx村新農(nóng)村建設(shè)基礎(chǔ)，嚴格開展農(nóng)村衛(wèi)生整治工作，帶領(lǐng)村兩委成員深入駐隊開展工作。拆除有礙觀瞻的違章建筑近1000平方米左右，清除各類生活生產(chǎn)垃圾達100多立方。采取分片包干有步驟有重點的對5、7、8、10三個隊的莊點進行衛(wèi)生整治，共組織動員村民500多人次，出動車輛200多臺次，清理轉(zhuǎn)運在莊點巷道亂堆亂放的煤泥砂石等物80多立方，拉運土方300多方對莊點巷道進行整體鋪墊，使農(nóng)村莊點衛(wèi)生整治工作取得了初步成效。
6、其他工作，一是按照組織部的要求，按時撰寫。
上報基層信息，目前共上報信息12篇；二是積極組織開展了農(nóng)村黨員遠程教育活動，成立了兩個遠程教育示范點；三是協(xié)調(diào)300元經(jīng)費對全村老黨員進行了走訪慰問，聯(lián)系溝通感情，并為老黨員定崗定責，以發(fā)揮他們的余熱。
二、存在的問題：一是兩委班子成員的團結(jié)戰(zhàn)斗力還有。
待于進一步提高，支部的向心力和凝聚力還不夠。二是村集體土地的承包糾紛還沒有得到徹底解決，影響了村集體經(jīng)濟壯大；三是由于在掛職期間仍然兼顧文廣局業(yè)務(wù)工作，分散了在xx村掛職工作的部分精力。
三、下半年的工作目標：
1、繼續(xù)配合xx村書記做好支部黨建和班子建設(shè)。
工作，積極推進xx村的其他工作，爭取年內(nèi)摘掉后進支部的帽子。
2、努力爭取xx7隊經(jīng)金星村至xx鎮(zhèn)公路以及。
xx渠、3號渠的鋪砌立項工作。
3、重點做好20xx年秋季農(nóng)田基本水利建設(shè)會戰(zhàn)工。
作和全村的冬灌服務(wù)工作。
4、做好冬閑期間的農(nóng)村黨員輪訓(xùn)工作。
5、積極爭取上級部門和包村單位的經(jīng)費支持，做。
好春節(jié)期間的困難黨員的走訪慰問工作。
6、積極籌措經(jīng)費拉運石子鋪墊xx村10隊100米。
出村道路，解決xx10隊出行難的問題。
7、根據(jù)掛職工作觀察思考撰寫兩篇關(guān)于農(nóng)村組織。
建設(shè)和農(nóng)村工作的調(diào)研類文章。
總之，下半年，將在縣委組織部的親切關(guān)懷下，在xx鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服缺點，發(fā)揮優(yōu)勢，繼續(xù)堅定不移的做好掛職工作，繼續(xù)扎扎實實的為xx村農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進步而努力工作，把xx村的各項工作推上新臺階。
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