體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
伍作才心得體會(huì)篇一
作風(fēng)是一支部隊(duì)的靈魂，而干部隊(duì)伍作風(fēng)更是一個(gè)組織的風(fēng)向標(biāo)。作為一名黨員干部，我在長(zhǎng)期的工作中，深感作風(fēng)對(duì)于隊(duì)伍效能的重要性。下面我將從五個(gè)方面總結(jié)我在干部隊(duì)伍作風(fēng)效能上的心得體會(huì)。
首先是嚴(yán)明紀(jì)律。作風(fēng)和紀(jì)律是不可分割的。齊心協(xié)力、集體力量得以最大化發(fā)揮，離不開紀(jì)律的束縛和自覺的遵守。要做到紀(jì)律嚴(yán)明，首先要自己嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。同時(shí)，要善于對(duì)身邊的同志互相監(jiān)督，及時(shí)糾正紀(jì)律上的不規(guī)范行為。只有通過紀(jì)律的約束，我們才能保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，形成高效的工作局面。
其次是熱忱服務(wù)。作為干部隊(duì)伍中的一員，我們的首要任務(wù)是服務(wù)人民。要做到真心誠(chéng)意地為群眾服務(wù)，不僅要以一顆熱愛群眾、關(guān)心群眾的心態(tài)去工作，更要注重把服務(wù)群眾的工作做到實(shí)處。只有將服務(wù)群眾的實(shí)際需求放在首位，我們才能根據(jù)實(shí)際情況做出恰當(dāng)?shù)臎Q策，給予群眾最有效的幫助。
第三是持之以恒。干部隊(duì)伍的作風(fēng)效能不能一蹴而就，更不能忽其來者。作風(fēng)的培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要我們每天都要保持高度的責(zé)任感和自覺性。要持之以恒的執(zhí)著追求正確的工作態(tài)度，不被外界干擾所迷惑，不被當(dāng)前成績(jī)所滿足，時(shí)刻保持清醒和警覺。只有做到持之以恒，我們才能長(zhǎng)久地保持良好的作風(fēng)，為組織的發(fā)展和事業(yè)的推動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)支撐。
第四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。干部隊(duì)伍的作風(fēng)效能，需要我們注重創(chuàng)新。創(chuàng)新意識(shí)是我們工作中的一種精神狀態(tài)，是我們?cè)诿鎸?duì)問題的時(shí)候不畏困難，敢于嘗試新方法的表現(xiàn)。只有增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，我們才能找到解決問題的新途徑，推動(dòng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
最后是錘煉過硬本領(lǐng)。作為干部隊(duì)伍的一員，我們要從業(yè)務(wù)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自己的能力水平。只有具備過硬的本領(lǐng)，我們才能在工作中始終處于主動(dòng)地位，才能在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)更多的責(zé)任，為組織的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
總結(jié)起來，干部隊(duì)伍作風(fēng)效能的提升需要我們做到嚴(yán)明紀(jì)律、熱忱服務(wù)、持之以恒、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和錘煉過硬本領(lǐng)等五個(gè)方面。只有在這些方面做到有機(jī)結(jié)合，我們才能在工作中形成高效的合力，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。而且，這也是我們每一位干部應(yīng)該持之以恒地努力追求的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
伍作才心得體會(huì)篇二
一、近年來本地區(qū)法院隊(duì)伍建設(shè)的特色做法、成功經(jīng)驗(yàn)有哪些？具體成效怎樣？
抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮引領(lǐng)作用。院黨組堅(jiān)持“從嚴(yán)治院、公信立院、科技強(qiáng)院”的方針，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、促審判、謀發(fā)展”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用。一是黨組一班人齊心合力，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，力求法院工作穩(wěn)中有升；二是班子成員率先垂范，在工作和生活中以身作則，自覺遵守各項(xiàng)制度，自覺接受群眾監(jiān)督，起到引導(dǎo)示范作用；三是嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，在對(duì)重大問題進(jìn)行決策時(shí)，院黨組始終按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則來議事辦事，保證了決策的科學(xué)性和正確性，形成班子成員分工合作，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的局面。
抓素質(zhì)提升，著力增強(qiáng)司法能力。著力在提升干警的綜合素質(zhì)上下功夫，一方面積極輸送法官外出參加執(zhí)業(yè)能力培訓(xùn)；另一方面法院內(nèi)部強(qiáng)化對(duì)法官的崗位技能培訓(xùn)，提升法官的辯法析理能力、法律適用能力、裁判文書制作能力和調(diào)處糾紛化解矛盾能力；積極支持和鼓勵(lì)年輕人參加國(guó)家司法考試，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)與司法能力。xx年以來，我院參加上級(jí)法院業(yè)務(wù)培訓(xùn)158人次，有6名干警通過了國(guó)家司法考試。
抓制度建設(shè)，著力提高辦案質(zhì)量。建立健全了《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《崗位目標(biāo)績(jī)效考核辦法》及經(jīng)費(fèi)支出、車輛管理、學(xué)習(xí)、考勤、參會(huì)等一系列制度措施，使工作有規(guī)范、行為有準(zhǔn)則、違紀(jì)有追究。并嚴(yán)格落實(shí)制度，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，給干警干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建了立良好的平臺(tái)。我院一直按照“立審分離、審執(zhí)分立、審監(jiān)分立”的要求，從嚴(yán)規(guī)范法院的審判、執(zhí)行工作，使我院工作基本步入了規(guī)范化軌道。
抓載體創(chuàng)新，著力提升社會(huì)公信力。全面強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，引導(dǎo)全院干警加強(qiáng)自我約束，通過開展廉政談話活動(dòng)，使干警真正做到廉潔執(zhí)法、公正司法；自覺接受外部監(jiān)督，主動(dòng)向市委、人大報(bào)告法院重大工作部署和重大案件審判執(zhí)行情況；主動(dòng)接受人大代表、政協(xié)和社會(huì)各界的監(jiān)督，增強(qiáng)法官公正廉潔司法能力。
法官隊(duì)伍斷檔嚴(yán)重。我院法官69人，其中領(lǐng)導(dǎo)班子7人，綜合部門12人，立案信訪部門4人，審判部門30人，執(zhí)行部門8人，其他 8人。一線工作54人中，51歲以上21人，46-50歲12人，41歲-45歲5人，36-40歲7人，35歲以下9人。有的庭審判干部平均超過52歲，年齡結(jié)構(gòu)不 合理，業(yè)務(wù)骨干缺乏，有的庭還不能組成合議庭。
審判隊(duì)伍的整體素質(zhì)與新形勢(shì)發(fā)展還有一定差距。我院整體隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，優(yōu)秀干警在全省乃至全國(guó)都是佼佼者，但也有個(gè)別干警綜合素質(zhì)尚需提高。有的政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力差，辦不成案；有的業(yè)務(wù)能力高，但政治素質(zhì)低，辦不好案；缺乏多面手，能干的人受累死，不能干的人清閑的情況依然存在。
三是審執(zhí)隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)不能完全滿足群眾的需要。受社會(huì)個(gè)別不良現(xiàn)象的影響，極個(gè)別干警服務(wù)意識(shí)樹的不夠牢，存在特權(quán)思想，對(duì)群眾“冷、橫、硬、推”，對(duì)當(dāng)事人“冷、熱”不均，在審判和執(zhí)行中摻雜人情等因素，把自己與群眾割裂開來，對(duì)群眾反映的問題不能主動(dòng)與群眾溝通，聽取群眾意見，也不做耐心細(xì)致的思想工作，造成群眾走上信訪路。
四是法官職級(jí)低。我院自xx年3月以后，副院級(jí)以下審判人員無一人晉升副科級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中仍有5人為副科?，F(xiàn)在我院除領(lǐng)導(dǎo)班子成員外只有28人職級(jí)是副科，因職數(shù)限制，許多任職時(shí)間長(zhǎng)、表現(xiàn)優(yōu)秀、符合提任條件的法官無法正常晉升職級(jí)。不少法官工作二、三十年，退休后職級(jí)仍是科員。目前法官晉升職級(jí)較難，在相當(dāng)程度上影響了法官的工作積極性。
五是基層法院年輕干警流失嚴(yán)重。xx年以來通過調(diào)轉(zhuǎn)、公務(wù)員考試等方式我院調(diào)出干警7人。盡管我們?yōu)槟贻p干警提供了設(shè)施完備的宿舍、食堂，為報(bào)考研究生干警報(bào)銷費(fèi)用，但由于年輕干警大部分家不在本地，年輕男干警都要下到農(nóng)村法庭，農(nóng)村法庭工作環(huán)境相對(duì)更艱苦，并且很多干警當(dāng)時(shí)考到***法院更多的是因?yàn)?**地區(qū)法院系統(tǒng)公務(wù)員招錄相對(duì)來說競(jìng)爭(zhēng)力小，年輕干警不能完全安心在基層院工作，工作后總是想通過公開招考或調(diào)出離開基層法院轉(zhuǎn)到更好的城市，這樣導(dǎo)致我們要重新招錄干警并且要重新培養(yǎng)，延長(zhǎng)了干警培養(yǎng)周期。
六是信訪工作壓力過大嚴(yán)重束縛法官工作。信訪工作責(zé)任制及一票否決制是懸在法官頭上的一把利劍，一起上訪案件往往使一個(gè)法官前功盡棄、前程盡毀，導(dǎo)致法官在辦案過程中謹(jǐn)小慎微，甚至不惜犧牲個(gè)人尊嚴(yán)及合法權(quán)益而開展協(xié)調(diào)、化解工作。
1、加強(qiáng)干警職業(yè)道德教育。一是加強(qiáng)思想政治教育，進(jìn)一步提高法官的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是強(qiáng)化法官職業(yè)紀(jì)律。對(duì)照《法官法》規(guī)定的十三種不得有行為，檢查自身存在的問題。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中華人民共和國(guó)法官職業(yè)道德準(zhǔn)則》要求，對(duì)法官職業(yè)道德紀(jì)律和司法行為規(guī)范提出明確要求，努力確保 司法公正。法官司法不規(guī)范行為逐步減少，開庭遲到、著裝不規(guī)范、庭審風(fēng)紀(jì)差、對(duì)當(dāng)事人態(tài)度生硬等現(xiàn)象基本杜絕。三是規(guī)范法官司法行為。緊緊抓住審判和執(zhí)行中重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)，針對(duì)少數(shù)案件審判中存在的司法不公、違法違紀(jì)等問題，加強(qiáng)司法規(guī)范化、制度化建設(shè)。四是按照法官隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的要求，通過堅(jiān)持不懈的努力，把法官隊(duì)伍培養(yǎng)具有高尚品德，具備較高法律素養(yǎng)，了解國(guó)情、社情的法官隊(duì)伍。
2、提高法官的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加大法官的培訓(xùn)力度。在教育培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)相結(jié)合，廣泛開展庭審觀摩、案例分析、庭審評(píng)析、案件評(píng)查、專題討論等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)法官職業(yè)能力培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，提高法官庭審駕馭能力、辨法析理能力、法律適用能力、裁判文書制作能力，以及調(diào)處糾紛化解矛盾的能力。二是提高法官業(yè)務(wù)技能。通過召開學(xué)術(shù)研討會(huì)、審判崗位技能競(jìng)賽、評(píng)選優(yōu)秀法律文書、評(píng)選辦案能手等活動(dòng)，促進(jìn)法官審判業(yè)務(wù)水平的提高。
3、狠抓干警廉政建設(shè)。一是自覺接受外部監(jiān)督。廣大法官增強(qiáng)接受監(jiān)督的主動(dòng)性，把人大及其常委會(huì)監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督作為促進(jìn)司法公正的動(dòng)力。認(rèn)真辦理人大、政協(xié)交辦的議案、提案和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)督辦、批辦案件等，并及時(shí)答復(fù)和反饋。積極邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員觀察案件開庭審理，主動(dòng)向人大報(bào)告重大案件和有關(guān)工作進(jìn)展情況。二是完善內(nèi)部監(jiān)督的各項(xiàng)措施。建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)定班子成員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的，院長(zhǎng)要引咎辭職；各中層部門負(fù)責(zé)人出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的，分管院領(lǐng)導(dǎo)要向院黨組提出引咎辭職；法官和工作人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的，各中層部門負(fù)責(zé)人要自動(dòng)辭職。三是加大查辦違法違紀(jì)案件的力度。對(duì)違法違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，絕不姑息。院里還專門選擇典型案例，深入進(jìn)行剖析，開展警示教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4、落實(shí)干警待遇，實(shí)施暖心工程。一是積極開展健身強(qiáng)體活動(dòng)。投資購(gòu)買健身器材，設(shè)立健身房。利用早晨上班前和下午下班后時(shí)間鍛煉身體。二是關(guān)注干警的心理健康。在目前工作任務(wù)重、心理壓力大的情況下，為防范干警出現(xiàn)心理方面的問題，定期組織干警聽取心理健康輔導(dǎo)講座，增長(zhǎng)心理健康知識(shí)，引導(dǎo)干警做到自我調(diào)節(jié)。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，開展領(lǐng)導(dǎo)干部與干警談心談話活動(dòng)，及時(shí)化解干警工作和生活中遇到的問題，及時(shí)解開心結(jié)，防范于未然。三是實(shí)行定期健康檢查、給每個(gè)干警建立健康檔案，全方位落實(shí)從優(yōu)待警措施，使全院干警深切感受到了組織的人文關(guān)懷和大家庭的溫暖，進(jìn)一步提高了法院隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了全院工作和隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展。
四、對(duì)制定加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)工作意見有什么建議？
1、加強(qiáng)法官職業(yè)道德教育。一是加強(qiáng)思想政治教育，進(jìn)一步提高法官的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是強(qiáng)化法官職業(yè)紀(jì)律。對(duì)照《法官法》規(guī)定的十三種不得有行為，檢查自身存在的問題。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中華人民共和國(guó)法官職業(yè)道德準(zhǔn)則》要求，對(duì)法官職業(yè)道德紀(jì)律和司法行為規(guī)范提出明確要求，努力確保司法公正。法官司法不規(guī)范行為逐步減少，開庭遲到、著裝不規(guī)范、庭審風(fēng)紀(jì)差、對(duì)當(dāng)事人態(tài)度生硬等現(xiàn)象基本杜絕。三是規(guī)范法官司法行為。緊緊抓住審判和執(zhí)行中重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)，針對(duì)少數(shù)案件審判中存在的司法不公、違法違紀(jì)等問題，加強(qiáng)司法規(guī)范化、制度化建設(shè)。四是按照法官隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的要求，通過堅(jiān)持不懈的努力，把法官隊(duì)伍培養(yǎng)具有高尚品德，具備較高法律素養(yǎng)，了解國(guó)情、社情的法官隊(duì)伍。
2、提高法官的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加大法官的培訓(xùn)力度。在教育培訓(xùn)工作中，堅(jiān)持專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)相結(jié)合，廣泛開展庭審觀摩、案例分析、庭審評(píng)析、案件評(píng)查、專題討論等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)法官職業(yè)能力培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，提高法官庭審駕馭能力、辨法析理能力、法律適用能力、裁判文書制作能力，以及調(diào)處糾紛化解矛盾的能力。二是提高法官業(yè)務(wù)技能。通過召開學(xué)術(shù)研討會(huì)、審判崗位技能競(jìng)賽、評(píng)選優(yōu)秀法律文書、評(píng)選辦案能手等活動(dòng)，促 進(jìn)法官審判業(yè)務(wù)水平的提高。
3、狠抓法官廉政建設(shè)。一是自覺接受外部監(jiān)督。廣大法官增強(qiáng)接受監(jiān)督的主動(dòng)性，把人大及其常委會(huì)監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督作為促進(jìn)司法公正的動(dòng)力。認(rèn)真辦理人大、政協(xié)交辦的議案、提案和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)督辦、批辦案件等，并及時(shí)答復(fù)和反饋。積極邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員觀察案件開庭審理，主動(dòng)向人大報(bào)告重大案件和有關(guān)工作進(jìn)展情況。二是完善內(nèi)部監(jiān)督的各項(xiàng)措施。建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)定班子成員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的，院長(zhǎng)要引咎辭職；各中層部門負(fù)責(zé)人出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的，分管院領(lǐng)導(dǎo)要向院黨組提出引咎辭職；法官和工作人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的，各中層部門負(fù)責(zé)人要自動(dòng)辭職。三是加大查辦違法違紀(jì)案件的力度。對(duì)違法違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，絕不姑息。院里還專門選擇典型案例，深入進(jìn)行剖析，開展警示教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4、切實(shí)保障法官依法獨(dú)立行使審判權(quán)。法官要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持“為大局服務(wù)、為人民司法”，堅(jiān)決抵御來自各個(gè)方面對(duì)審判工作的干擾。堅(jiān)決嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為的同時(shí)，對(duì)受到誣告陷害或被不實(shí)舉報(bào)的法官盡快澄清事實(shí)，還其清白，支持法官依法履職。
伍作才心得體會(huì)篇三
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，干部隊(duì)伍作風(fēng)效能成為了當(dāng)前一項(xiàng)重要的議題。作風(fēng)效能直接關(guān)系到黨的事業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的進(jìn)步。在個(gè)人工作實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)效能的重要性，并從中獲得了一些經(jīng)驗(yàn)和心得。下面，我將結(jié)合自己的體會(huì)，談?wù)劯刹筷?duì)伍作風(fēng)效能的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
首先，作風(fēng)是干部隊(duì)伍的基礎(chǔ)。作風(fēng)是一種表現(xiàn)形態(tài)，是一種精神追求。干部的作風(fēng)直接影響到干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個(gè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍必須建立在良好的作風(fēng)基礎(chǔ)上。在這個(gè)過程中，我特別強(qiáng)調(diào)思想作風(fēng)的培養(yǎng)。正確認(rèn)識(shí)和處理干部工作中的思想問題，加強(qiáng)自身的思想品質(zhì)，保持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終做到問題導(dǎo)向，才能確保工作始終朝著正確的方向前進(jìn)。同時(shí)，還要注重言行作風(fēng)的培養(yǎng)。堅(jiān)持言行一致，言必行、行必果，自覺遵守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，建立自己的良好形象，提高工作的效能。
其次，作風(fēng)的效能體現(xiàn)在具體工作中的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。執(zhí)行力是一種干部隊(duì)伍必備的素質(zhì)，也是衡量作風(fēng)效能的重要標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備高度的執(zhí)行力，積極參與到各項(xiàng)工作中，自始至終保持主動(dòng)性和積極性，為干部隊(duì)伍做出表率。在實(shí)踐中，我經(jīng)常注重對(duì)工作任務(wù)的及時(shí)落實(shí)和跟蹤，堅(jiān)守工作紀(jì)律和時(shí)間觀念，主動(dòng)與同事配合，及時(shí)解決各種問題，確保工作順利進(jìn)行。另外，要注重提高服務(wù)意識(shí)。一個(gè)好的干部應(yīng)該著眼于為人民群眾辦實(shí)事，做好解決群眾問題的工作，注重群眾的需求和利益，深入基層，了解群眾的實(shí)際困難和問題，并主動(dòng)采取措施解決。只有關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，才能實(shí)現(xiàn)良好的作風(fēng)效能。
再次，作風(fēng)效能的提升也需要注重團(tuán)隊(duì)合作。在干部隊(duì)伍中，各個(gè)個(gè)體的作風(fēng)效能會(huì)相互影響，互相促進(jìn)。個(gè)人的努力只有融入到團(tuán)隊(duì)中才能發(fā)揮最大的效能。在團(tuán)隊(duì)合作中，個(gè)人應(yīng)該善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策。同時(shí)，還要注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，主動(dòng)幫助他人，鼓勵(lì)與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。只有不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作，才能形成良好的作風(fēng)效能，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，作風(fēng)效能的提升也需要加強(qiáng)自我反思。在工作中，經(jīng)常對(duì)自己的作風(fēng)效能進(jìn)行反思和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，提出改進(jìn)的方案和措施。通過不斷地自我反思和學(xué)習(xí)，不斷彌補(bǔ)自己的不足，并吸取他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自己的作風(fēng)效能。在實(shí)踐中，我經(jīng)常通過和同事的交流和討論，參加培訓(xùn)課程等途徑，不斷提高自己的知識(shí)水平和工作能力，不斷擴(kuò)大自己的視野和思維方式，以更好地服務(wù)于黨和人民群眾。
總之，干部隊(duì)伍作風(fēng)效能是實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)的必然要求。作風(fēng)效能的提升需要從加強(qiáng)自身的思想和言行作風(fēng)培養(yǎng)開始，注重執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)的提高，注重團(tuán)隊(duì)合作的精神，以及加強(qiáng)自我反思和學(xué)習(xí)。只有通過這些努力，才能提高作風(fēng)效能，為黨和人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。希望干部隊(duì)伍中的每一位干部都能時(shí)刻保持良好的作風(fēng)，以高昂的斗志和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標(biāo)不懈奮斗。
伍作才心得體會(huì)篇四
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級(jí)要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展“負(fù)責(zé)任、樹形象、比業(yè)績(jī)、促發(fā)展”干部教師作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
通過作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的必要性和重要性。新世紀(jì)教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國(guó)際、國(guó)內(nèi)的新形勢(shì)和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)，對(duì)教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識(shí)，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。因?yàn)榻處熽?duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國(guó)家素質(zhì)教育的順利實(shí)施，直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系到國(guó)家和民族的未來。當(dāng)前，教師職業(yè)道德建設(shè)確實(shí)存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到必須花大力氣加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強(qiáng)化師能是當(dāng)前擺在我們每個(gè)教師面前的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。
在作風(fēng)建設(shè)中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的九個(gè)春秋。我曾送走了一屆又一屆學(xué)生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家的教育方針，自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，為人師表，模范地遵守社會(huì)公德，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，教書育人，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理學(xué)生水平，自我認(rèn)為是一名政治堅(jiān)定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派但很多方面有待改進(jìn)和提高的人民教師。
教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實(shí)以德治國(guó)方略、推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者，是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，是實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，教師的責(zé)任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書能人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強(qiáng)師德建設(shè)，是改進(jìn)教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)的迫切需要。教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。作為第一線教育工作者，小學(xué)基礎(chǔ)教育者，我認(rèn)識(shí)到自身所擔(dān)負(fù)的重任和有待改進(jìn)的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。
在作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點(diǎn)體會(huì)，這幾點(diǎn)也是我今后工作中要努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)：
第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，應(yīng)該關(guān)心國(guó)家和民族的命運(yùn)，擁護(hù)黨的改革開放政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，甘于奉獻(xiàn)。 第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹(jǐn)慎，在課堂或公共場(chǎng)所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長(zhǎng)的言論或觀點(diǎn)。
第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進(jìn)取精神。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。樹立“主人翁”意識(shí)，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。
第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個(gè)自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能；自愛的教師對(duì)生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對(duì)周圍人的關(guān)心、對(duì)工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會(huì)一味地抱怨。廉潔從教，維護(hù)自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。
第六，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會(huì)給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想，改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。作為一個(gè)好教師至少要教會(huì)學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識(shí)和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個(gè)教師要面臨落伍的危險(xiǎn)。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)就會(huì)落伍，我們的教育教學(xué)方法就會(huì)老化，我們就會(huì)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。我們會(huì)把這次“干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)"作為自己提高更新的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個(gè)新突破。
為人師，不僅要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，更要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)。所以，任何時(shí)候，提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)重大的建設(shè)工程，是一項(xiàng)需要每一個(gè)人民教師長(zhǎng)期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號(hào)的人，懷著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強(qiáng)化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號(hào)，使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀(jì)需要的合格人才的歷史重任。
伍作才心得體會(huì)篇五
作風(fēng)效能一直是干部隊(duì)伍中一個(gè)關(guān)鍵的問題，其良好的作風(fēng)能夠提高隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力，進(jìn)一步推動(dòng)工作的開展。在我參加工作多年的經(jīng)歷中，我深深地體會(huì)到作風(fēng)效能對(duì)于干部隊(duì)伍的重要性，并且總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享。
首先，干部應(yīng)當(dāng)以身作則，做到率先垂范。作為干部，我們要求下屬具備一定的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，但首先要做到的就是身體力行。作為榜樣，我們應(yīng)該展示出良好的作風(fēng)，要求下屬言行一致，將自己的要求落到實(shí)處。只有通過自己的實(shí)際行動(dòng)來引領(lǐng)下屬，才能夠更好地推動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的作風(fēng)效能。
其次，干部要注重作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化整改措施。作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，干部要無時(shí)不刻地關(guān)注這個(gè)問題，不斷改進(jìn)和調(diào)整工作中的作風(fēng)。任何一個(gè)問題出現(xiàn)了，都應(yīng)及時(shí)糾正和整改，避免問題的進(jìn)一步擴(kuò)大。作風(fēng)建設(shè)不能只局限于表面，而要深入到干部隊(duì)伍的內(nèi)部，深刻找出問題的根源，對(duì)癥下藥進(jìn)行整改。
第三，干部要重視群眾意見，加強(qiáng)與群眾的溝通。干部的作風(fēng)好壞直接關(guān)系到群眾的利益，因此，我們要時(shí)刻注重聆聽群眾的聲音，了解他們的需求和意見。只有通過與群眾保持緊密的聯(lián)系，才能夠更好地解決問題，改進(jìn)工作。我們要敢于面對(duì)問題，勇于承擔(dān)責(zé)任，以群眾的滿意度來衡量自己的工作成效。
第四，干部要講究細(xì)節(jié)，做好作風(fēng)管理。作風(fēng)問題往往體現(xiàn)在一些細(xì)微之處，比如說是否按時(shí)到崗、是否細(xì)心對(duì)待每一個(gè)工作環(huán)節(jié)等等。因此，我們要注重細(xì)節(jié)，做到以點(diǎn)帶面。要及時(shí)記錄下干部的問題和不足之處，并及時(shí)進(jìn)行糾正和提醒。只有通過這樣的作風(fēng)管理，才能夠?qū)⒄麄€(gè)干部隊(duì)伍的作風(fēng)引導(dǎo)得更加健康和高效。
最后，干部要加強(qiáng)自身素質(zhì)提升，更好地服務(wù)于群眾。干部隊(duì)伍的作風(fēng)效能關(guān)系到工作的開展和黨的事業(yè)的發(fā)展，因此，我們不能止步于現(xiàn)狀，要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。只有通過不斷提高自己的素質(zhì)和能力，才能夠更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，真正做到與時(shí)俱進(jìn)。
總之，干部隊(duì)伍的作風(fēng)效能是一項(xiàng)重要的任務(wù)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。只有通過干部的率先垂范、作風(fēng)建設(shè)、重視群眾意見、講究細(xì)節(jié)和加強(qiáng)自身素質(zhì)提升等方面的努力，才能夠真正提高干部隊(duì)伍的作風(fēng)效能，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。希望每一個(gè)干部都能夠重視這個(gè)問題，從自己做起，不斷提升自己的作風(fēng)效能。只有這樣，我們才能夠更好地為人民服務(wù)、為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
伍作才心得體會(huì)篇六
政法機(jī)關(guān)要當(dāng)好和諧社會(huì)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者，沒有一支嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的政法隊(duì)伍是不行的，這就要求我們以與時(shí)俱進(jìn)的精神加強(qiáng)和改進(jìn)政法隊(duì)伍建設(shè)，全面提高政法隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力一支建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)隊(duì)伍，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的神圣使命。
一要加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育。社會(huì)主義法治理念，標(biāo)志著我們黨對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治國(guó)家的規(guī)律、中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和把握，為我國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家指明了方向。社會(huì)主義法治理念，實(shí)質(zhì)上就是政法工作的指導(dǎo)思想。開展社會(huì)主義法治理念教育是加強(qiáng)政法隊(duì)伍思想政治建設(shè)，切實(shí)履行政法機(jī)關(guān)職能的保障，必須把開展社會(huì)主義法治理念教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的長(zhǎng)期任務(wù)，緊密聯(lián)系政法工作和政法隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，推進(jìn)社會(huì)主義法治理念教育深入開展，引導(dǎo)廣大政法干警深刻理解和牢固樹立依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，使政法隊(duì)伍永葆忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于法律的政治本色，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和國(guó)家賦予的神圣職責(zé)。
二要推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是政法工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。它的重要意義在于通過規(guī)范執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。2005年以來，中央政法委在全國(guó)系統(tǒng)部署了為期三年的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)行動(dòng)，取得了一定實(shí)效。針對(duì)涉法涉訴信訪中暴露出的問題和執(zhí)法活動(dòng)中存在的突出問題，加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)機(jī)制、執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制的實(shí)施和完善。深化審務(wù)、檢務(wù)、警務(wù)公開工作，提高執(zhí)法的透明度，以公開促公正。建立干警執(zhí)法檔案，如實(shí)記載干警執(zhí)法狀況，并以此作為對(duì)干警政績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)處罰和選拔任用的重要依據(jù)。
三要加強(qiáng)政法干警執(zhí)法能力建設(shè)。執(zhí)法能力是黨的執(zhí)政能力在政法機(jī)關(guān)的重要體現(xiàn)，是政法機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。政法干警的執(zhí)法能力，主要體現(xiàn)在能否準(zhǔn)確把握矛盾的性質(zhì)，準(zhǔn)確把握案件的本質(zhì)，準(zhǔn)確把握法律的精神，準(zhǔn)確把握社會(huì)的反映，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、定分止?fàn)帲鐣?huì)和諧。要加大教育培訓(xùn)力度。要建立經(jīng)常性的教育培訓(xùn)機(jī)制，抓好專業(yè)培訓(xùn)和集中培訓(xùn)。提高執(zhí)法能力，最核心的是提高群眾工作能力，因此要把提高執(zhí)法水平的著力點(diǎn)放在向群眾學(xué)習(xí)、向社會(huì)學(xué)習(xí)上。有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)干警群眾觀念的教育少群眾工作能力的培訓(xùn)，使干警在與群眾聯(lián)系中提高做好群眾工作的本領(lǐng)。
四要落實(shí)從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警。要堅(jiān)持從嚴(yán)治警的方針，對(duì)干警嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。要堅(jiān)持以人為本，著眼于營(yíng)造良好工作條件和執(zhí)法環(huán)境，著眼于充分調(diào)動(dòng)廣大干警的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，及時(shí)鼓勵(lì)積極因素，及時(shí)轉(zhuǎn)化消極因素。要關(guān)心干警的身心健康，盡力解決他們的實(shí)際困難。要推進(jìn)人事管理制度改革，增強(qiáng)政法隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
伍作才心得體會(huì)篇七
通過這次城管培訓(xùn)，我們感到，作為城市管理綜合執(zhí)法部門，只有進(jìn)一步轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變思想觀念，推動(dòng)管理理念，運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，才能適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)需要，推動(dòng)城市管理工作上水平。
一、樹立“執(zhí)法就是服務(wù)理念”，大力推行人性化管理
要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。
（一）轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。城市管理工作實(shí)質(zhì)上是人對(duì)人的管理，在執(zhí)法實(shí)踐過程中，要堅(jiān)持文明執(zhí)法，把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動(dòng)始終，處處體現(xiàn)“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識(shí)培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時(shí)嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精的城市管理綜合法隊(duì)伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳，加強(qiáng)對(duì)市民的行為引導(dǎo)，大力開展創(chuàng)建文明城市、爭(zhēng)當(dāng)文明市民活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大市民參與城市管理的積極性和主動(dòng)性，努力營(yíng)造和諧執(zhí)法環(huán)境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動(dòng)，推動(dòng)城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”意識(shí)，努力在服務(wù)中實(shí)施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。在樹立服務(wù)意識(shí)的同時(shí)要積極引導(dǎo)執(zhí)法人員針對(duì)不同服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，采取不同的管理措施，增強(qiáng)服務(wù)效果。如對(duì)關(guān)系民計(jì)民生的重點(diǎn)工程要引導(dǎo)執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進(jìn)等管理措施，主動(dòng)上門服務(wù)；對(duì)一般管理對(duì)象要采取教育與處罰并舉措施，主動(dòng)幫助相對(duì)人解決實(shí)際困難，主動(dòng)化解矛盾，減少工作難度；對(duì)確實(shí)存在主觀故意違法違章行為的，要引導(dǎo)執(zhí)法人員克服畏難情緒，采取切實(shí)可行的管理措施，依法嚴(yán)管重罰，把維護(hù)群眾基本利益，提高群眾對(duì)城市環(huán)境秩序滿意程度作為綜合執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。
二、創(chuàng)新城市管理機(jī)制，推進(jìn)城市管理水平提升
城市管理是社會(huì)系統(tǒng)工程，只有不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，才能適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展需求，提升城市管理水平。
（一）推進(jìn)宣傳教育機(jī)制創(chuàng)新。要加強(qiáng)城市管理法規(guī)宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)市民的行為引導(dǎo)。一是強(qiáng)化新聞?shì)浾撘龑?dǎo)。執(zhí)法部門要加強(qiáng)與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報(bào)紙等新聞媒體上開設(shè)專欄，制作城市管理公益性廣告、定點(diǎn)定期宣傳等形式，占領(lǐng)輿論主陣地，營(yíng)造輿論氛圍，一改目前城管執(zhí)法負(fù)面消息滿天飛的局面，從而在全社會(huì)樹立正氣，提高市民對(duì)城管執(zhí)法工作的認(rèn)知度，提高正面效應(yīng)。二是與社區(qū)、街道合作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大市民的教育引導(dǎo)。社區(qū)與市民的接觸更多一些，更了解市民對(duì)城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區(qū)這一平臺(tái)，積極進(jìn)行城市環(huán)境意識(shí)教育，利用社區(qū)宣傳陣地，加大對(duì)城市管理法規(guī)、知識(shí)的宣傳，強(qiáng)化市民的城市意識(shí)、環(huán)境意識(shí)。三是爭(zhēng)取教育部門的支持和配合，把城管知識(shí)納入學(xué)校教育體系，從年輕一代抓起，增強(qiáng)廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識(shí)。
（二）推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新。執(zhí)法效能低下，工作方法簡(jiǎn)單粗暴等問題產(chǎn)生的根源說到底還是內(nèi)部管理機(jī)制落后。沒有規(guī)矩，難成方圓。如果說：沒有嚴(yán)明紀(jì)律的軍隊(duì)是一盤散沙的話，那么沒有完善內(nèi)部管理制度的城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，也絕不可能完成新時(shí)期城市管理工作重任。因此，必須把執(zhí)法部門內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是建立以下四種機(jī)制：一是責(zé)任機(jī)制。要著眼工作需要，細(xì)化科室、大隊(duì)和個(gè)人崗位職責(zé)，將工作目標(biāo)、工作任務(wù)落實(shí)到每一名干部、每一個(gè)科室、每一個(gè)大隊(duì)、從而形成自上而下的責(zé)任體系，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良性運(yùn)行管理模式。二是用人機(jī)制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團(tuán)隊(duì)，很難成為強(qiáng)勢(shì)的團(tuán)隊(duì)。要積極營(yíng)造以有為爭(zhēng)有位的良好氛圍，堅(jiān)持“公平、公正、公開”原則，不唯身份論、積極為能干事、會(huì)干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺(tái)。三是內(nèi)部管理機(jī)制。要建立嚴(yán)格完善的內(nèi)部管理規(guī)章制度，用嚴(yán)格的制度來管理隊(duì)伍，用嚴(yán)格的制度來約束人的行為。四是監(jiān)督考核機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)評(píng)比檢查制度，推進(jìn)考核獎(jiǎng)懲體系建設(shè)。在此基礎(chǔ)上，要積極拓寬綜合執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為，推動(dòng)城市管理工作中的重要作用。
（三）推進(jìn)管理方式、運(yùn)行模式創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新管理方式、運(yùn)行模式，主動(dòng)適應(yīng)城市發(fā)展需要，才能提升管理效益。一是要主動(dòng)適應(yīng)管理對(duì)象多元化趨勢(shì)，大力推行分類管理。要針對(duì)不同管理對(duì)象特點(diǎn)，細(xì)化管理目標(biāo)責(zé)任，制定個(gè)性化管理措施，及時(shí)將各類違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)，如針對(duì)占道經(jīng)營(yíng)行為反復(fù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，可采取引攤?cè)胧徐o態(tài)管，區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡查動(dòng)態(tài)管、處罰取締嚴(yán)格管的方法；針對(duì)違法建設(shè)利用節(jié)假日集中突擊建設(shè)的特點(diǎn)，可采取錯(cuò)時(shí)上崗、落實(shí)網(wǎng)塊管理責(zé)任制，增強(qiáng)日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發(fā)生率。二是要著眼構(gòu)建和諧社會(huì)需求，創(chuàng)新思想工作模式。對(duì)一些違法違章行為相對(duì)突出的難點(diǎn)戶、釘子戶要堅(jiān)持中隊(duì)長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)、局領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)見面制度，定期走訪，進(jìn)店入戶進(jìn)行思想和法制教育，提高相對(duì)人自率意識(shí)，及時(shí)化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動(dòng)，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領(lǐng)導(dǎo)見面、點(diǎn)位考核以及強(qiáng)制取締等多種舉措，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)點(diǎn)位的治理力度，變難點(diǎn)為示范，達(dá)到以點(diǎn)帶面，以重點(diǎn)帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進(jìn)勤務(wù)工作。在違章易發(fā)點(diǎn)位要逐步建立固定執(zhí)勤點(diǎn)位制底；在商業(yè)繁華地段應(yīng)逐步推行機(jī)動(dòng)巡查與徒步巡查相結(jié)合的工作模式。同時(shí)要進(jìn)一步完善錯(cuò)時(shí)上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發(fā)路段管控工作。
三、
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)城市管理工作科學(xué)發(fā)展提供保障 隊(duì)伍建設(shè)是強(qiáng)基固本工程，是推進(jìn)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進(jìn)一步提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。（一）注重固強(qiáng)補(bǔ)弱，打牢基礎(chǔ)素質(zhì)。要按照缺什么補(bǔ)什么、什么弱強(qiáng)什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質(zhì)最弱的能力素質(zhì)補(bǔ)上去，所有執(zhí)法人員都要做“三熟悉、四會(huì)”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規(guī)、熟悉執(zhí)法程序；四會(huì)，即：會(huì)法言法語、會(huì)調(diào)查取證、會(huì)做思想工作、會(huì)案卷制作。（二）著眼崗位需求，增強(qiáng)必備素質(zhì)。不同崗位有不同的標(biāo)準(zhǔn)，每名城管執(zhí)法人員必須要具備與本職崗位要求相適應(yīng)的素質(zhì)。要盯著職責(zé)“補(bǔ)課”和“充電”，領(lǐng)導(dǎo)干部要著重提高組織指揮能力和協(xié)調(diào)控制能力，執(zhí)法隊(duì)員應(yīng)著重提高依法行政和辦案能力。伍作才心得體會(huì)篇八
重要指示精神的心得體會(huì)
按照全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，近幾日，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要講話內(nèi)容，聯(lián)系自己學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查，現(xiàn)將心得體會(huì)匯報(bào)如下：
一、心靈受到震撼，認(rèn)識(shí)獲得提升
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志講地實(shí)在，講地深刻，點(diǎn)到痛處，振聾發(fā)聵。講話從思想境界到班子建設(shè)，從精神狀態(tài)到工作方式方法，從原則立場(chǎng)到行為小節(jié)，站在講政治、講大局、講作風(fēng)、講紀(jì)律、講執(zhí)行的高度，提出了明確而具體的要求，并且極具針對(duì)性。這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨員干部的殷切希望，是新時(shí)期“強(qiáng)班子、干事業(yè)、聚民心、惠民生”的新要求，對(duì)當(dāng)前及今后的干部隊(duì)伍建設(shè)工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。通過學(xué)習(xí)我進(jìn)一步加深了對(duì)是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛的認(rèn)識(shí)，明確了“六個(gè)不”、“八個(gè)帶頭”的深層含義，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，為做好今后工作打下了牢固的思想基礎(chǔ)，指明了細(xì)化而明確的工作章法。
二、方向更加明確，干勁更加充足
經(jīng)過細(xì)致的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)自己與上級(jí)要求相比還存在一些疏忽和不足。比如說在抓班子、帶隊(duì)伍方面做得還不夠細(xì)，組織班子成員集中學(xué)習(xí)方面不夠多等。這些都需要我在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真加以改正。
-1務(wù)，我將自覺置身于縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，不空談、不爭(zhēng)論、不浮躁，講政治、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)。把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)定在“干成事上”，用前瞻性的思維，全新的視角，適應(yīng)形勢(shì)不斷的變化，不斷拓寬思路，創(chuàng)新舉措，提高追求，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，當(dāng)好“班長(zhǎng)”，做好當(dāng)前和今后的工作，使每一項(xiàng)工作都經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)。
五是帶頭遵守紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓，有規(guī)矩不遵守也成不了方圓。嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按規(guī)矩辦事是黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品質(zhì)。我將牢固樹立紀(jì)律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外的觀念，自覺嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、政治紀(jì)律和保密紀(jì)律。堅(jiān)持從 “小處”著眼，從細(xì)節(jié)著手，規(guī)范言行舉止，正確處理各級(jí)、各種關(guān)系，不錯(cuò)位、不越位、不失位。
六是帶頭廉潔從政。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，遵守縣委縣政府的規(guī)章制度。始終保持清正廉潔的政治品格，淡泊名利，一身正氣。經(jīng)得起錢欲、權(quán)欲、名利欲的誘惑，真正做到權(quán)力不濫用，真正管好身邊人、家人、親戚和朋友。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制，努力維護(hù)全鄉(xiāng)上下風(fēng)清氣正，心齊勁足的發(fā)展局面。
二〇一二年二月二十三日
伍作才心得體會(huì)篇九
在黨的十九屆四中全會(huì)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全黨要深入開展整肅隊(duì)伍作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。近日，我校開展了整肅隊(duì)伍作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)，作為一名黨員，我積極參與其中，并深感受益匪淺。下面，我將就這次活動(dòng)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和反思。
首先，整肅隊(duì)伍作風(fēng)活動(dòng)讓我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性。黨員干部作為黨的先鋒模范，必須時(shí)刻保持良好的作風(fēng)。作風(fēng)直接關(guān)系到黨的形象和黨員干部的形象，關(guān)系到黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和黨的執(zhí)政地位。通過這次活動(dòng)，我看到了自己在工作和生活中存在的一些問題，比如言行不夠規(guī)范，工作態(tài)度不夠認(rèn)真，和同事之間的溝通不夠順暢等等。這些問題的存在，既影響到了自己的個(gè)人形象，也給工作帶來了一定的困難。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，并下定決心改正自己的不足之處。
其次，整肅隊(duì)伍作風(fēng)活動(dòng)提高了我對(duì)黨的紀(jì)律的認(rèn)識(shí)。作為黨員，要時(shí)刻以黨的紀(jì)律為準(zhǔn)繩，自覺遵守黨的各項(xiàng)規(guī)定。這次活動(dòng)中，我注意到自己在黨內(nèi)生活中存在一些不端行為，比如遲到早退、公款吃喝、利用職務(wù)之便謀取私利等等。這些行為不僅違反了黨的紀(jì)律，也不符合黨員的身份。通過這次活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到要時(shí)刻以黨的紀(jì)律要求自己，做到言行一致。只有不斷加強(qiáng)黨的紀(jì)律教育，才能更好地提高黨員干部的政治禮儀修養(yǎng)。
第三，整肅隊(duì)伍作風(fēng)活動(dòng)推動(dòng)了我個(gè)人的進(jìn)步與發(fā)展。這次活動(dòng)中，我通過與其他黨員同志的交流和學(xué)習(xí)，不僅了解到了一些前輩黨員的先進(jìn)事跡和艱苦奮斗的歷程，更領(lǐng)悟到了作風(fēng)建設(shè)對(duì)自身發(fā)展的重要性。黨員干部要把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，不僅要有高尚的人生追求，還要有高標(biāo)準(zhǔn)的自律要求。只有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，才能不斷提升自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。因此，我意識(shí)到要不斷提高自身能力和業(yè)務(wù)水平，做到知行合一，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面。
第四，整肅隊(duì)伍作風(fēng)活動(dòng)促進(jìn)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過這次活動(dòng)，我看到了黨組織對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的重視和抓實(shí)的舉措。黨組織組織了講座、培訓(xùn)和觀摩學(xué)習(xí)等多種形式的活動(dòng)，確保了黨員干部的全方位提升。這些活動(dòng)不僅讓我學(xué)到了新知識(shí)，更讓我對(duì)黨組織的力量有了更深的認(rèn)識(shí)。黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力是衡量一個(gè)組織優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過這次活動(dòng)，我堅(jiān)信我們黨的組織一定能夠戰(zhàn)勝任何困難和挑戰(zhàn)，為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，整肅隊(duì)伍作風(fēng)活動(dòng)讓我深感黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平不斷提升。通過這次活動(dòng)，我看到了我黨在作風(fēng)建設(shè)上的堅(jiān)定決心和從嚴(yán)治黨的實(shí)際行動(dòng)。黨員干部的作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)黨的建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的關(guān)鍵舉措。我相信，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平一定會(huì)越來越高。我們黨必將在黨員干部的帶領(lǐng)下，帶領(lǐng)全國(guó)人民走向繁榮昌盛的美好未來。
總而言之，整肅隊(duì)伍作風(fēng)活動(dòng)是一次深入有效的黨內(nèi)整風(fēng)整頓活動(dòng)，為全體黨員干部提供了自我反省和反思的機(jī)會(huì)。通過這次活動(dòng)，我們深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，提高了對(duì)黨的紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了個(gè)人的進(jìn)步與發(fā)展，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也感受到了黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的不斷提升。我相信，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能不忘初心、牢記使命，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗！
伍作才心得體會(huì)篇十
王麗雅
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級(jí)要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展“負(fù)責(zé)任、樹形象、比業(yè)績(jī)、促發(fā)展”干部教師作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
通過作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活 動(dòng)的必要性和重要性。新世紀(jì)教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國(guó)際、國(guó)內(nèi)的新形勢(shì)和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù)，對(duì)教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識(shí)，提高教育
教學(xué)
水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。因?yàn)榻處熽?duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國(guó)家素質(zhì)教育的順利實(shí)施，直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系到國(guó)家和民族的未來。當(dāng)前，教師職業(yè)道德建設(shè)確實(shí)存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到必須花大力氣加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強(qiáng)化師能是當(dāng)前擺在我們每個(gè)教師面前的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。在作風(fēng)建設(shè)中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的九個(gè)春秋。我曾送走了一屆又一屆學(xué)生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家的教育方針，自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，為人師表，模范地遵守社會(huì)公德，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，教書育人，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理學(xué)生水平，自我認(rèn)為是一名政治堅(jiān)定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派但很多方面有待改進(jìn)和提高的人民教師。
教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實(shí)以德治國(guó)方略、推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者，是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，是實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，教師的責(zé)任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書能人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強(qiáng)師德建設(shè)，是改進(jìn)教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)的迫切需要。教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。作為第一線教育工作者，小學(xué)基礎(chǔ)教育者，我認(rèn)識(shí)到自身所擔(dān)負(fù)的重任和有待改進(jìn)的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。
在作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點(diǎn)體會(huì)，這幾點(diǎn)也是我今后工作中要努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)：
第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，應(yīng)該關(guān)心國(guó)家和民族的命運(yùn)，擁護(hù)黨的改 革開放政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，甘于奉獻(xiàn)。
第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹(jǐn)慎，在課堂或公共場(chǎng)所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長(zhǎng)的言論或觀點(diǎn)。
第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進(jìn)取精神。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。樹立“主人翁”意識(shí)，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。
第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個(gè)自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能；自愛的教師對(duì)生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對(duì)周圍人的關(guān)心、對(duì)工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會(huì)一味地抱怨。廉潔從教，維護(hù)自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。
第六，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會(huì)給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想，改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。作為一個(gè)好教師至少要教會(huì)學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
在知識(shí)和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個(gè)教師要面臨落伍的危險(xiǎn)。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)就會(huì)落伍，我們的教育教學(xué)方法就會(huì)老化，我們就會(huì)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。我們會(huì)把這次“干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)"作為自己提高更新的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個(gè)新突破。
為人師，不僅要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，更要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)。所以，任何時(shí)候，提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)重大的建設(shè)工程，是一項(xiàng)需要每一個(gè)人民教師長(zhǎng)期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號(hào)的人，懷著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強(qiáng)化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱 號(hào)，使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng) 21 世紀(jì)需要的合格人才的歷史重任。
南安市下房小學(xué)
教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
學(xué)習(xí)心得體會(huì)
教師：王麗雅 2012年1月
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