計劃的制定和執(zhí)行需要我們不斷反思和調整，以適應不斷變化的環(huán)境和需求。將任務細化為小步驟，分解并安排優(yōu)先級，有助于提高效率和減少壓力。想要寫出一份詳實可行的計劃嗎？以下是一些范文推薦，希望對你有所幫助。
農村下半年工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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上半年，市農業(yè)農村局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省、州、市委農村工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，牢牢守住保障國家糧食安全和不發(fā)生規(guī)模性返貧兩條底線，扎實有序推進鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作，推動鄉(xiāng)村振興取得新進展。
（一）強化農業(yè)綜合生產能力。
總投資**萬元的**萬畝高標準農田建設任務已完成勘測、設計招標，正在編制初步設計報告。加快推進小型農田水利設施建設，提高農業(yè)生產效率，爭取**萬元在朝陽川鎮(zhèn)龍盛村實施**米水渠修建工程，已向省廳申請備案。三是大力抓好秸稈打捆離田。制定印發(fā)《市2021年秋冬季至2022年春季秸稈離田實施方案》，全市秸稈離田計劃面積**萬畝，可收集量約為**萬噸，春耕前已完成全部秸稈離田任務，秸稈綜合利用率保持在**%以上。四是全力推進全程農機化發(fā)展。實施農業(yè)機械化水平提升行動，截至9月末，共計發(fā)放農機購置補貼資金**萬元，受益農戶**戶，辦理農機具補貼申請**臺，注冊登記拖拉機和聯(lián)合收割機**臺。完成機械化耕整地**萬畝，機械化播種**萬畝，全市主要糧食作物耕種收綜合機械化水平預計達到**%以上。四是逐步提升農業(yè)科技化水平。切實提高農業(yè)有害生物及病害災害提前預警預報，懸掛主要檢疫性害蟲的性誘捕器**個，上報蟲情調查表**次。充分發(fā)揮科技對農業(yè)增效和農民增收的支撐作用，推廣2022年農業(yè)主導品種**個、農業(yè)主推技術**項。依托高素質農民培育工程、基層農技推廣體系建設、農民田間學校等載體，累計培訓農民**余人，現(xiàn)場指導**余次，線上培訓**次，發(fā)放宣傳資料**余份，懸掛條幅**余條，通過電視、報紙等途徑宣傳農業(yè)科技**次。
2、推進畜牧業(yè)發(fā)展。截至6月末，全市生豬、肉牛、羊、禽累計出欄分別為**、**、**、**萬頭只，與去年同期相比分別增長**%、**%、**%、**%。全市肉類總產量累計達到**噸，同比增長**%，禽蛋產量達到**噸，同比增長**%。一是推進標準化養(yǎng)殖建設。全市畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖場共有**家，其中生豬**家、肉牛**家、蛋雞**家、肉雞**家，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重達到**%以上。爭取中央農業(yè)生產發(fā)展資金**萬元，支持**家家庭農場和**家合作社開展總投資**萬元的肉牛家庭牧場（合作社）新建、改擴建項目，目前正在自評和驗收階段。二是推進畜禽養(yǎng)殖貸款政策落實。廣泛宣傳畜禽活體抵押貸款政策和具體流程，聯(lián)合各大銀行機構深入養(yǎng)殖場（戶）宣傳肉牛養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)貼息貸款政策，通過開展肉牛貸款專屬特色服務，減少養(yǎng)殖場（戶）貸款利息支出，解決貸款無抵押、融資難、融資貴等問題。截至目前，累計向全市養(yǎng)殖場戶發(fā)放畜牧貸款**余萬元，設立“強牧貸”風險補償金**萬元。三是推進畜禽糞污資源化利用。目前，全市畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到100%，畜禽糞污綜合利用率達到**%。支持飼養(yǎng)規(guī)模以上草食畜養(yǎng)殖企業(yè)（合作社、場、戶）收貯、使用青貯玉米飼料，預計全年青貯飼料收儲量達**噸。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心、市農業(yè)農村局、市財政局的層層聯(lián)合審核，并在市政府網(wǎng)站公示，全市符合秸稈干飼料補助項目的企業(yè)共有**家，收貯量**噸、補助金額**萬元，其中，黃貯飼料**噸**萬元，秸稈干飼料**噸、**萬元。四是加強動物疫病防控。組織開展春季動物重大動物疫病防控工作，突出抓好非洲豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感等重大動物疫病以及布病、結核病、炭疽等主要人畜共患病的防控。上半年共計免疫畜禽**萬頭（只、羽）次，下發(fā)各類疫苗**萬毫升、**萬頭（羽）份，應免疫率達到100%，目前我市沒有重大的疫情發(fā)生和傳入。
3、發(fā)展優(yōu)勢特色產業(yè)。圍繞我市優(yōu)勢產業(yè)和主導產業(yè)，重點發(fā)展以人參為主的中藥材產業(yè)、以肉牛為主的畜牧業(yè)、以休閑農業(yè)為主的鄉(xiāng)村旅游業(yè)，推動一二三產業(yè)融合發(fā)展，逐步形成“一村一品”、“一鎮(zhèn)一特”的產業(yè)格局。一是穩(wěn)步推進人參產業(yè)發(fā)展。加快建設人參全產業(yè)鏈綜合體，實現(xiàn)人參產業(yè)鏈升級，推動人參產業(yè)高質量發(fā)展，爭取人參產業(yè)集群建設補助資金**萬元，支持總投資**億元的***項目建設，截至目前，主體裝修工程、博物館雕塑工程和物流園消防工程已全部完成，并已完成第三方專業(yè)機構驗收，正申請省廳備案。二是穩(wěn)步推進“秸稈變肉”工程。依托本地大型肉牛養(yǎng)殖基地，申請地方政府專項債，擬建設總投資**億元、年存欄**萬頭的肉?，F(xiàn)代化養(yǎng)殖基地，已完成可研編制、可研評審、立項批復等前期手續(xù)，組織申報了2022年地方政府專項債券項目，目前正處于初步設計階段。三是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村旅游示范產業(yè)。統(tǒng)籌民俗游、生態(tài)游、紅色游等旅游品牌，利用自然山河、美麗鄉(xiāng)村、朝鮮族文化三大特色資源，推進傳統(tǒng)農業(yè)向生態(tài)型、服務型升級，申報國家級休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品路線**條、省級休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品路線**條、省級三星級休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范企業(yè)**家。
（二）提升現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展水平。
1、大力發(fā)展農產品加工業(yè)。全市農產品加工企業(yè)**家，其中，規(guī)模以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)**家,銷售收入億元以上企業(yè)**家，上半年預計實現(xiàn)農產品加工銷售收入**億元以上。已向上申報州級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)**家，同時，對已有州級以上龍頭企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測，經(jīng)監(jiān)測，有**家不合格，撤銷其龍頭企業(yè)稱號。爭取冷藏保鮮設施建設補助資金**萬元，支持專業(yè)農場投資**萬元建設冷藏庫1座。
2、全力提升農產品質量安全監(jiān)管和品牌培育。強化“二品一標”農產品認證，對農業(yè)種植基地農產品農藥殘留的監(jiān)測力度，簽訂農產品質量安全承諾書，加強責任監(jiān)管，目前，全市共有綠色產品企業(yè)**家，綠色農產品**個品牌。加強農產品質量安全監(jiān)測，全市**個鎮(zhèn)的農產品質量安全監(jiān)管網(wǎng)格化體系已經(jīng)全面建立，完成了**多個蔬菜、水果、水產品樣品的農殘檢測，抽檢合格率始終保持在98%以上。加強畜產品質量安全監(jiān)管，對**家牛屠宰場進行屠宰環(huán)節(jié)質量安全風險監(jiān)測，采用快速試劑卡檢測養(yǎng)殖場（戶）**戶、抽尿樣**份、監(jiān)測合格率100%。加強動物及動物產品檢疫，上半年預計產地檢疫豬**頭、牛**頭、羊**只、禽**只，屠宰檢疫豬**頭、牛**頭、羊**只、禽**只，儲藏后檢疫**噸，開具檢疫證明**張。
3、加快培育新型經(jīng)營主體。以“新型農業(yè)經(jīng)營主體+農戶”模式為載體，發(fā)揮新型農業(yè)經(jīng)營主體組織、示范和服務功能，同時，加大對小農戶的培育力度，把小農戶改造成為新型農業(yè)經(jīng)營主體。目前，全市共發(fā)展家庭農場**家、農民合作社**家，培育縣級示范農場**個、省級示范農場**個，縣級示范合作社**個、省級示范合作社**個。
（三）改善農村生產生活環(huán)境。
督促村民清除庭院內外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)范院內堆放物品。截止目前，清理生活垃圾1萬余噸、清理村內淤泥數(shù)量**噸、清理畜禽糞污等農業(yè)廢棄物**噸。二是持續(xù)抓好農村生活垃圾治理。繼續(xù)實施美麗鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)一體化工程，總投資**萬元，引入第三方專業(yè)機構，全盤負責農村生活垃圾的收集、清運、終端焚燒發(fā)電，保證農村生活垃圾治理工作規(guī)律化、常態(tài)化。市人居辦按照《美麗鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)一體化考核辦法》，每月考核第三方專業(yè)機構**次，按照考核結果按月支付服務費用。截至目前，全市的**個行政村、**個社區(qū)共擺放垃圾桶**個，集中清理生活垃圾集中堆放點**余處，累計清理農村生活垃圾**萬余噸。三是全面完成農村廁所改造工作。2022年我市改廁任務**戶，根據(jù)任務指標，制定下發(fā)了《2022年農村廁所改造工作實施方案》，目前，準備前期手續(xù)，預計**月份開工，**月份竣工。
2、持續(xù)開展“千村示范”創(chuàng)建活動。按照“市負總責、部門配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實、工作到村”的工作思路，形成了上下貫通、責任到底、合力攻堅的責任落實體系，基本實現(xiàn)了全市**個行政村安全飲水、通村硬化公路、廣播電視、通訊、電力設施和體育廣場等重點公共服務設施全覆蓋。一是鞏固2021年示范村創(chuàng)建成果。按照“九有六無”標準，完成了**等**個2021年創(chuàng)建村的村鎮(zhèn)自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)互查和市級復檢。二是部署2022年示范村創(chuàng)建任務。在省定指標**個創(chuàng)建村的基礎上，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村示范村**個，按照全市統(tǒng)一規(guī)劃、集中建設、整村推進的方式，對創(chuàng)建村基礎設施進行改造升級。已完成2021年-2022年共計**省級創(chuàng)建村的基礎設施建設和維護項目可研報告。三是樹立示范村創(chuàng)建典型。落實政府主體責任，鄉(xiāng)村振興部門牽頭協(xié)調、有關部門密切配合，在政策、資金上充分傾斜，統(tǒng)籌各種資源強力推進，推動**村以代耕代種代養(yǎng)殖項目、**村以農旅融合項目創(chuàng)建典型示范村，達到“三有、三高、一帶動、一消除”硬性條件。
（四）深化農村綜合改革。
1、深化農村土地制度改革。成功申報全國第二輪土地承包到期后再延長30年試點，遴選***村為試點村。目前，正在對農戶家庭承包人口及承包地變化、確權登記頒證到戶、集體土地利用現(xiàn)狀新增開荒地和機動地留用、土地征用和征用款分配，以及整戶消亡、全家進城落戶、村民國籍變更、整戶無地等情況進行摸底調查。
另**個村成立了村級經(jīng)濟合作社。
3、深化農村宅基地改革。上半年，全市共審批農村宅基地**宗，盤活宅基地**宗，發(fā)展以鄉(xiāng)村觀光、鄉(xiāng)野休閑、鄉(xiāng)俗體驗、鄉(xiāng)居度假為主的旅游民宿和康養(yǎng)民宿。
（五）建立健全農業(yè)綜合行政執(zhí)法體系。
1、開展法治宣傳教育。依托普法下鄉(xiāng)、執(zhí)法檢查等活動，充分發(fā)揮新型媒體，認真開展法治宣傳教育，積極提高全民農業(yè)法治意識，開展安全教育培訓**次，制定發(fā)布《禁漁期通告》，張貼禁漁期通告**余份，懸掛各類普法宣傳橫幅**條，發(fā)放各類通告、宣傳資料等**余份，免費為**輛拖拉機粘貼反光標識，接受咨詢和科普宣傳**余人次。
2、提升執(zhí)法檢查力度。累計出動執(zhí)法車輛**余臺次、執(zhí)法人員**余人次，監(jiān)督檢查全市農業(yè)、農機、畜牧、漁業(yè)等涉農領域經(jīng)營場所**余次，抽檢農資樣品**余份、動物產品**批次，未發(fā)現(xiàn)不合格產品。查處非法出售農資案件**起、罰款**元，銷毀沒收非法漁具**余副，沒收放歸漁獲物**余斤，糾正違法行為**起，排查農機安全生產隱患**處，已全面整改。
（六）鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
1、持續(xù)抓好防返貧監(jiān)測。召開聯(lián)席會議**次，通過數(shù)據(jù)比對分析及問題研判，研究實施防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶政策。常態(tài)化開展日常排查，目前已完成第一輪集中排查工作線下排查，共計排查農戶**戶**人，其中一般農戶**戶**人，脫貧戶**戶**人，根據(jù)排查結果，已風險消除**戶**人，計劃新納入監(jiān)測**戶**人。
2、嚴格管理銜接資金項目。一是強化資金使用管理。嚴格落實資金管理辦法，科學制定工作計劃，統(tǒng)籌推進優(yōu)勢特色產業(yè)和補齊必要基礎設施短板項目納入項目庫。完成**次項目調整，調整后項目庫入庫項目**個，總投資**萬元，其中產業(yè)類**個、**萬元，基礎設施類**個、**萬元。2022年擬實施**個項目，銜接資金總投入**萬元，其中產業(yè)類**個、**萬元，基礎設施類**個、**萬元。截至目前，已開工項目**個，預計**月末項目全部開工并完成資金撥付**%。二是加強扶貧資產后續(xù)管理。全市現(xiàn)有扶貧項目資產**個，資金投入總規(guī)模達到約**萬元。其中，經(jīng)營性資產**萬元，占比**%，公益性資產**萬元，占比**%，到戶資產**個，占比**%。按照省、州的決策部署，目前全市所有扶貧項目資產已全部錄入到系統(tǒng)內，同期，開始對系統(tǒng)內數(shù)據(jù)進行維護和管理。
（七）堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
設置全員核酸采樣點**個、采樣臺**個、卡點**個，累計采樣**萬份，保障全員核酸采樣順利進行。
2、積極做好春耕備耕生產。加強農情調度，及時掌握全市農資儲備情況，建立農資“點對點”保供運輸綠色通道，為本地農資企業(yè)辦理運輸車輛通行證，同時對從外地調入我市的農資運輸車輛實施閉環(huán)管理，確保春耕生產所需農資運輸暢通。累計發(fā)放農資運輸車輛通行證**臺次，協(xié)助交通部門開具省內農資運輸車輛通行函**張、跨省通行證**張，為涉農企業(yè)開具復工復產證明**張。為確保春耕生產順利進行，積極協(xié)調企業(yè)開展秸稈打捆離田工作，累計辦理施工人員工作證**份，秸稈運輸車輛通行證**臺。為確保疫情防控和春耕生產兩不誤，加強返鄉(xiāng)春耕農民管理，共送回滯留我市的農民**人、接回滯留農民**人，開具農民返鄉(xiāng)務農證明**份。同時，開通備春耕服務熱線，解決農民咨詢問題**余個，答復省備春耕工作組反饋問題**個。
3、積極做好重要農產品保供。落實好鮮活農產品運輸“綠色通道”政策，穩(wěn)定生豬、家禽和牛羊生產，指導養(yǎng)殖場戶及時出欄。累計發(fā)放行業(yè)運輸車輛通行證**臺次，發(fā)放企業(yè)人員工作證**份。同時，對我市涉農冷鏈加工企業(yè)進行排查調度，全市共有生產企業(yè)**家、停產企業(yè)**家，企業(yè)原材料于12月從韓國、俄羅斯進口，在疫情防控前，均已全部加工完畢。
4、積極做好農村人居環(huán)境整治。協(xié)調第三方專業(yè)機構持續(xù)開展農村垃圾清運工作，確保疫情防控期間農村生活垃圾日產日清，累計辦理垃圾清運人員工作**份，運輸車輛通行證**臺。
二、存在問題。
1、農業(yè)產業(yè)發(fā)展緩慢。農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)量多但規(guī)模小、能力弱，省級以上僅有**家，占比**%，農產品加工鏈條短、精深加工不足，與家庭農場、合作社等利益聯(lián)結機制還不完善，引領發(fā)展、示范帶動能力不強。產業(yè)結構和布局不夠優(yōu)化，“一村一品、一鎮(zhèn)一特”產業(yè)發(fā)展格局沒有形成，缺少省級示范產業(yè)。
2、農村三化問題嚴重。近年來，鄉(xiāng)村勞動力特別是青壯年勞動力相繼進城務工和生活，導致村屯中大部分存在不同程度的“空心”現(xiàn)象，農村房屋大量閑置，且住戶以老人居多，農村人力資源日趨匱乏，農業(yè)產業(yè)發(fā)展受制約影響嚴重。
3、集體經(jīng)濟動力不足。農村集體經(jīng)濟是社會主義公有制經(jīng)濟的重要形式，也是農村地區(qū)進行村民自治、開展公共服務的重要支撐。近年來，農村集體經(jīng)濟收入普遍提升，但發(fā)展水平及可持續(xù)發(fā)展能力還有待加強，村級運營對財政轉移支付依賴大，使得鄉(xiāng)村治理的財力支撐明顯不足。
4、農村人居環(huán)境整治還存在盲點。農民衛(wèi)生、環(huán)保和文明意識薄弱，文明素質亟待提升，沒有達到家家干凈的標準。城鄉(xiāng)結合部“臟、亂、差”現(xiàn)象還一定存在，在農村道路邊溝、綠化、草堆雜物堆放、畜禽養(yǎng)殖等農村實際問題方面還存在衛(wèi)生死角，部分村整治進展較慢。
部分貧困戶本人內生脫貧動力不足、等靠要思想尚未完全轉變；
部分非貧困村在產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等方面較脫貧村相對薄弱；
全面排查不夠精準，特別是收入方面，未做到全面精準，防返貧監(jiān)測還需進一步加大力度。
（一）穩(wěn)定糧食生產安全。高標準完成春耕生產，全面加強黑土地保護，落實好**萬畝米豆輪作、生產者補貼以及**萬畝保護耕作任務，加強土壤墑情、地膜殘留以及氣象監(jiān)測，加強農情調度及災情上報，強化農作物田間管理、重大有害生物監(jiān)測以及技術指導服務，適時組織秋收，確保糧食產量穩(wěn)定在**萬噸以上。穩(wěn)步推進高標準農田建設和小型農田水利工程，確保**萬畝建設任務于年末完成，**萬畝建設任務和**米水渠修建工程當年開工建設。深入開展農業(yè)綜合執(zhí)法，進一步規(guī)范全市農資、飼料獸藥、畜產品、農機等市場秩序，積極探索打假聯(lián)動機制，加強監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。
（二）推進畜牧產業(yè)發(fā)展。支持大型企業(yè)新建、改擴建標準化規(guī)模養(yǎng)殖基地，加快推進無抗養(yǎng)殖，力爭在生產能力、環(huán)境設施、管理和技術集成等方面有新的突破。推進肉牛生產基地建設項目，同時鼓勵養(yǎng)殖場（戶）發(fā)展標準化規(guī)模化養(yǎng)殖，提升畜禽養(yǎng)殖標準化飼養(yǎng)水平。積極協(xié)調各有關部門，以養(yǎng)殖和屠宰環(huán)節(jié)為重點，突出抓好畜產品質量安全、秋季動物防疫及非洲豬瘟防控工作，確保我市不發(fā)生重大動物疫情和畜產品質量安全事件。指導畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場完善糞污處理設施裝備，推進糞污資源化利用，確保全市畜禽糞污綜合利用率保持在90%以上。
持續(xù)推進人參產業(yè)集群、肉牛產業(yè)園、肉牛養(yǎng)殖基地建設項目；
大力發(fā)展農產品產地初加工，推進企業(yè)精深加工與農戶初加工分工合作，建設農產品初加工、倉儲保鮮、集配中心，積極組織、引導企業(yè)申報國家級、省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，擴大現(xiàn)有農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)規(guī)模，申報農業(yè)產業(yè)化聯(lián)合體1家，形成產加銷一體化發(fā)展格局。
確保**個典型示范村爭創(chuàng)取得實效，推動典型示范村達到“三有、三高、一帶動、一消除”硬性條件。
（五）全面深化農村改革。指導**個試點村扎實做好全國二輪延包到期后再延長三十年試點工作，探索延包方法和途徑，為全面開展二輪到期后三輪延包提供可操作、易推廣的經(jīng)驗做法。穩(wěn)妥推進農村宅基地改革，依法開展農村宅基地審批管理，探索盤活利用農村閑置宅基地和閑置住宅。加強農村集體“三資”管理，防范村級債務風險。繼續(xù)推進農村集體產權制度改革，指導鎮(zhèn)村將集體經(jīng)營性資產折股量化給成員，落實成員（農民）對集體資產的財產權利，將農民變成集體的股東，提高村集體資源使用效率、增加村集體經(jīng)濟收入。
（六）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。強化鞏固脫貧成果，確保工作不留空檔、政策不留空白。保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，強化產業(yè)就業(yè)幫扶和綜合保障兜底，做細“三保障”和飲水安全鞏固提升，細化落實過渡期各項幫扶政策。抓好防返貧監(jiān)測與幫扶，精準確定監(jiān)測對象，及時將有返貧致貧風險和突發(fā)嚴重困難戶納入監(jiān)測范圍，確保應納盡納。落實精準扶貧產業(yè)規(guī)劃，加快農村產業(yè)發(fā)展和銜接資金項目管理，完善聯(lián)農帶農機制，提高脫貧人口家庭經(jīng)營性收入。繼續(xù)開展鞏固脫貧成果后評估工作。
農村下半年工作計劃篇二
今年上半年，我局按照縣委縣政府工作部署，全面深化農業(yè)農村改革，全力推進農業(yè)產業(yè)發(fā)展、民生工程落實和重點項目建設，促進都市現(xiàn)代農業(yè)加快發(fā)展，農業(yè)農村經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)步增長。上半年，預計實現(xiàn)農業(yè)增加值x.x億元，同比增長x.x%；農民人均可支配收入xxxxx元，增長xx%，完成全年目標的xx%。
（一）農業(yè)產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。新建葡萄、草莓核心示范區(qū)、標準園xxx畝，新建藍莓示范園x個，繁育藍莓苗xx萬株，優(yōu)化提升水果標準化示范基地xxxx畝，規(guī)范提升匯眾糧油等蔬菜示范基地x個，促進瓜呱農莊、欣悅草莓等x家農場農莊拓展功能、提檔升級。推進草莓凍干等農產品加工項目建設，農產品精深加工率達xx.x%。加快建設x航空物流園區(qū)、鎮(zhèn)級農貿市場等第三方物流；著力推進鮮活農產品流通體系建設，新建冷藏庫、氣調庫xxxx立方米。引導xx個業(yè)主發(fā)展網(wǎng)上直銷、農超對接、田間超市等“互聯(lián)網(wǎng)+農業(yè)”。大力推進主體培育，培育農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人xxx名，x家合作社、x家家庭農場進入市級示范名錄，縣級龍頭企業(yè)達xx家，市級以上xx家。
（二）民生工程加快實施。開展農民增收培訓，完成實用技術培訓xxxx人次，培訓與指導新型農民xx人；提升農產品質量安全檢測能力，落實xx個村級和x個鎮(zhèn)級農殘快檢實驗室選點，開展蔬菜、水果樣品xxxx抽檢個，檢測合格率xxx%；制定農質安全追溯體系xxxx年建設方案，組織開展溯源系統(tǒng)操作培訓；開展“瘦肉精”監(jiān)測，快速檢測樣本xxxxx樣，檢測結果均為陽性；開展xx個經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢村幫扶，完成xxxx年幫扶發(fā)展項目xx個，萬元（萬元），目前，xxxx年幫扶項目處于驗收過程中，正在編制xxxx年幫扶項目實施方案。
（三）重點項目有序推進。抓好重點項目的落實，今年全縣共有聯(lián)想藍莓、天府錦繡、食為天中央廚房等農業(yè)重點項目x個，其中續(xù)建x個、新建x個，億元，億元。上半年，億元，完成全年計劃投資的xx.x%。抓好農業(yè)項目引進，通過多種招商方式，廣泛接觸農業(yè)企業(yè)，重點跟進，全程服務有投資意向的業(yè)主和企業(yè)。上半年，成功引進千年農業(yè)有限公司和東燕農場落戶x，總投資x億元，到位資金x.x億元。目前，跟蹤和在談項目x個。
（四）農村改革進一步深化。制定了《x縣農村改革試驗工作方案》等x項改革試驗方案，并在全縣確定了試點鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），明確目標任務，按要求開展了試點工作。全面完成xxx個村（社區(qū)）財務審計工作，對審計發(fā)現(xiàn)的問題分類別、分情況進行限期整改。推進基層財務審計常態(tài)化，探索建立村（社區(qū)）財務定期經(jīng)責審計和負責人離任審計機制。加強“三資”管理，規(guī)范農村財務管理機制和財務公開渠道，完善農村集體“三資”委托代理服務，實現(xiàn)自治職能與經(jīng)濟職能兩分離。
（五）幸福美麗農村建設加快。牽頭完成《x縣幸福美麗新村實施方案》、《x縣幸福美麗新村目標考核方案》、《x縣幸福美麗新村資金籌措辦法》等，啟動x個鎮(zhèn)（街）x個村（社區(qū)）幸福美麗新村示范村建設，推進xx個幸福美麗新村示范村提升改造工作；重點對xx個村開展了“建、改、?！?，完成全年目標任務的xx.x%。
（一）農業(yè)發(fā)展空間縮小。隨著天府新區(qū)建設和城鄉(xiāng)一體化推進，我縣可用于農業(yè)生產的土地資源日趨下降，且農業(yè)產業(yè)呈現(xiàn)“小、散、亂”，農業(yè)發(fā)展空間不足，影響農民增收。
（二）農業(yè)項目缺乏載體。農業(yè)項目需建設生產設施和附屬設施，但農業(yè)規(guī)劃區(qū)域多為基本農田，現(xiàn)代都市農業(yè)項目落地和基礎建設存在困難。
（三）新村建設亟須提速。在幸福美麗新村建設過程中，存在“等、靠、要”思想，相關政策、項目打捆傾斜力度不夠，工作推進緩慢。
下半年，我們將緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收，對照縣委、縣政府確定的工作目標任務，加大工作力度，加快建設步伐，確保全面完成全年各項指標任務。
（一）加快推進產業(yè)基地建設。深入實施糧棉油高產創(chuàng)建、省級糧油高產創(chuàng)建、產油大縣獎勵資金等項目，扎實抓好x等萬畝糧油示范片建設，加強秸稈綜合利用，重點建設水稻標準化生產示范片xxxx畝。提升建設永安、金橋、黃水蔬菜標準化生產基地xxxx畝，規(guī)范xx個葡萄、梨、桃標準園建設，加快推進油橄欖、火龍果等種苗基地建設，啟動培育工廠化育苗草莓xxxx萬株，做強做大我縣特色效益農業(yè)，促進農民增收。
（二）大力實施農業(yè)項目。按照“四個一批”的要求，抓好服務，促進項目落戶。一是促進“八益園藝”花卉種植展示基地項目簽約。二是做好東燕農場草莓種植和千年農業(yè)有限公司葡萄種植項目土地流轉后續(xù)服務工作，確保動工建設。三是加快建設聯(lián)想藍莓、食為天中央廚房、天府錦繡等x個農業(yè)重大項目。四是加快農業(yè)項目跟蹤儲備工作。積極引進成綿樂高鐵公司后勤保障部和x天然氣閥門有限公司到x投資建設，成綿樂高鐵公司后勤保障部擬投資xxxx萬元，在x金橋鎮(zhèn)租地約xxx畝種植蔬菜和水果；x天然氣閥門有限公司計劃在x西航港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資x億元。
（三）發(fā)展壯大市場經(jīng)營主體。大力培育新型農業(yè)經(jīng)營主體，規(guī)范提升專業(yè)大戶、合作社、家庭農場xx家，新發(fā)展縣級以上農業(yè)龍頭企業(yè)x家，引導農業(yè)經(jīng)營主體重點在永安、黃龍溪創(chuàng)新“基地+農戶”、“大園區(qū)+小業(yè)主”等模式發(fā)展葡萄休閑農業(yè)，在金橋創(chuàng)新“csa”、有機聯(lián)盟等模式發(fā)展有機農產品配送，在黃甲創(chuàng)新“協(xié)會+農戶”、訂單農業(yè)等模式創(chuàng)建地標產品。著力培育發(fā)展農資配送、農機服務、冷鏈物流經(jīng)營性服務組織，新發(fā)展農業(yè)社會化服務組織x個以上。
（四）加快建設幸福美麗農村。一是堅持項目打捆、整體推進。充分運用涉農項目資金，集中投入到幸福美麗新村建設。
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農村下半年工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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積極爭取幫扶事項，推進省市直定點幫扶工作取得實效；
持續(xù)落實“雙包”各項幫扶舉措，促進村集體經(jīng)濟和包保戶穩(wěn)定增收。
一、主要工作。
修訂完善《*縣2022年特色種養(yǎng)業(yè)到戶獎補實施辦法》，進一步明確產業(yè)幫扶對象和幫扶舉措，為下步工作開展奠定基礎。
二是重點投向主導產業(yè)及基礎配套設施；
三是重點投向農產品加工業(yè)，注重三產并重發(fā)展，促進產業(yè)提檔升級。目前，縣下達我局財政銜接資金產業(yè)項目*批，共計*個項目，投入財政資金*萬元。其中到村項目*個，財政資金*萬元（已完工*個、正在施工項目*個、正在掛網(wǎng)招標項目*個、中標公示項目*個，準備掛網(wǎng)招標項目*個）。到戶項目*個，財政資金*萬元。
（三）落實項目監(jiān)管責任，加快項目實施。我縣嚴格按照“村申報、鎮(zhèn)審批、縣審核”原則，規(guī)范項目申報、評估、審批、實施等環(huán)節(jié)，做到抓早、抓緊、抓實。項目實施中和實施后，組織安排督查組定期開展項目跟蹤服務，一方面加快項目進度和資金撥付，另一方面強化檔案管理，指導鎮(zhèn)村同步做好資料歸檔工作。今年來，共開展項目實地評估*次、開展實地督查調度*次。
（四）嚴格項目資產處置，確保規(guī)范運營。為合理處置項目資產，避免損失浪費，結合《*縣扶貧資產管理辦法（試行）》有關規(guī)定，縣農業(yè)農村局、鄉(xiāng)村振興局、財政局有關單位人員聯(lián)合組成核查組對丁湖鎮(zhèn)、山頭鎮(zhèn)、劉圩鎮(zhèn)等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請?zhí)幹玫?個項目資產進行實地勘查，詳細了解項目建設時間、建設內容、收益等情況，提出具體處置建議。
（五）強化主體培育支持，發(fā)揮帶動作用。全面落實主體培育政策，通過開展家庭農場示范場、農民合作社示范社、農業(yè)示范服務組織、農業(yè)產業(yè)化示范基地創(chuàng)建活動，示范引領各類主體規(guī)范發(fā)展，提升發(fā)展規(guī)模和質量。目前全縣已擁有省市級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)*余家，合作社*多個，家庭農場*多家。全面落實主體帶動支持政策，大力推廣訂單生產、務工就業(yè)、土地流轉、入股分紅等緊密型利益聯(lián)結方式，增強主體帶動能力和帶動意愿。今年我縣投資*萬元，用于獎勵從事秸稈利用產業(yè)的經(jīng)營主體，其中聯(lián)農帶農效果顯著的主體優(yōu)先。目前，全縣新型農業(yè)經(jīng)營主體通過訂單、務工、土地流轉等緊密型利益聯(lián)結方式帶動脫貧戶*戶。
（六）完善整改長效機制，加快工作推進。持續(xù)推進中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題和中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改，及時更新措施及成效，健全完善工作長效機制。結合今年工作實際，合理制定2022年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估問題整改措施、2022年國家考核評估和省自查問題整改措施，以整改促進工作高效推進。
（七）持續(xù)開展“雙包”幫扶，鞏固脫貧成果。通過調研分析，掌握包保的黃圩鎮(zhèn)東北村、曹場村，大路口鎮(zhèn)皇姑村村情民意，積極幫助謀劃產業(yè)項目。及時下發(fā)《關于做好幫扶干部入戶走訪工作的通知》，制作入戶走訪情況統(tǒng)計表，安排幫扶人員入戶開展疫情防控政策和午季秸稈禁燒工作宣傳，協(xié)助戶下做好環(huán)境衛(wèi)生工作，同時詳細掌握戶下疫苗接種、家庭收入、外出人員等情況，注重解決戶下難題。
（八）做好定點幫扶工作，確保得到支持。加強與省廳、市局幫扶人員的聯(lián)絡，不定期召開幫扶事項討論會商會議，根據(jù)幫扶村實際需求，研究提出年度幫扶支持事項，加強省廳、市局溝通協(xié)調，共同推進定點幫扶工作。近期已提出年度幫扶支持事項意見。
二、下半年計劃。
（一）強化項目督查調度。一是通過實地督查、周報表，實時掌握項目動態(tài)，督促項目鎮(zhèn)加快項目進度。指導項目鎮(zhèn)安排專人持續(xù)跟蹤督促，經(jīng)常性深入實地開展項目督查，找出施工過程中的堵點和難點，協(xié)助施工方及時解決項目實施過程中遇到的問題，加快重點項目進程。二是嚴格實行倒排工期。根據(jù)項目實際進展和項目倒排工期表開展月調度，形成督查情況匯報并在全縣會議上進行通報，進一步提高項目鎮(zhèn)重視程度，強力推進項目建設和資金支出。
（二）深入實施“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)提升工程。按照市農業(yè)特色產業(yè)園區(qū)建設標準，抓好*個農業(yè)特色產業(yè)園區(qū)建設。持續(xù)推進*個脫貧村“一村一品”建設，圓滿完成各項目標任務。充分發(fā)揮產業(yè)發(fā)展指導員、農技人員作用，加強自種自養(yǎng)脫貧戶技術培訓或技術指導。
（三）加強產銷體系建設。一是大力推進農產品品牌建設。積極開展“三品一標”認證，申報知名商標、著名商標、省名牌產品，創(chuàng)建中國馳名商標及標準化示范基地等。引導和鼓勵農業(yè)龍頭企業(yè)參加全國和全省性的產品展示展銷會、農博會、交易會等，宣傳推介我縣農產品品牌，提高產品的知名度和市場占有率。推動優(yōu)質農產品“出村進城”，著力打造提升一批農產品批發(fā)市場、物流骨干企業(yè)。加強與長三角農貿市場、大型企業(yè)等主體的合作，促進農超、農市、農企對接，暢通農產品進入長三角的銷售渠道。
（四）做大農產品加工產業(yè)集群。扶持發(fā)展對接長三角重點龍頭企業(yè)和行業(yè)骨干企業(yè)。加大力度建設*縣綠色農產品加工物流產業(yè)園、*縣山芋加工園，積極引導優(yōu)勢農產品加工企業(yè)集中入駐園區(qū)，推動農產品加工大提升。與科研院所合作，建立種業(yè)種苗、數(shù)字農業(yè)、農產品加工、農產品物流、農業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村規(guī)劃等研究中心，為打造長三角優(yōu)質農產品供應基地提供科技支撐。
農村下半年工作計劃篇四
2021年上半年，區(qū)行政審批辦認真貫徹區(qū)委七屆八次全會精神，全力落實疫情防控復工復產“兩手抓、兩戰(zhàn)贏”的要求，深入推進“最多跑一次”改革,努力提升“政務、營商、交易”三個環(huán)境，強化“組織、后勤”兩個保障，為推進我區(qū)高質量發(fā)展提供有力支撐。
一、“防疫+服務”兩不誤，全力提升政務環(huán)境。
截至目前，“中心”累計接待群眾咨詢x余人次，受理各類辦件x件，辦結率x%，其中導辦、幫辦、代辦共計x余件，收到錦旗x面、表揚信x封。
1.打好疫情防控主動仗?？焖傩袆?，制定《x區(qū)行政審批辦關于做好一級公共衛(wèi)生事件應急響應下的行政服務工作方案》。組建“把關”、“分流”、“巡視”、“保障”四支隊伍，引進“健康etcpro”、紅外測溫儀等智能設備，嚴格落實防疫工作要求，打造安全有序的辦事環(huán)境。
2.打好便民服務組合拳。一是推行“不見面”審批，以“網(wǎng)上辦、掌上辦、自助辦、預約辦”等方式有效分流大廳人流。二是建立在線服務專班，實行“線上申請、在線辦理、快遞送達”模式，引導群眾足不出戶辦事。三是推出“專家掛號式”服務，“一對一”在線辦公、“點對點”答疑解惑，設立為企服務熱線，開展24小時“5+2”不停歇服務。
3.下好聯(lián)審聯(lián)辦先手棋。率先在全市范圍內試點推廣“購車一件事服務”，納稅人在購車環(huán)節(jié)可一站式完成交稅、保險、上牌、辦證等事項，實現(xiàn)“2分鐘完成繳稅、20分鐘驗車上牌”。
4.實現(xiàn)群眾滿意硬指標。對現(xiàn)場服務“一次一評”、網(wǎng)上服務“一事一評”，各進駐單位每日對辦件100%回訪，做好評價、反饋、整改、監(jiān)督全流程閉環(huán)管理。在2021年市兩率排名（3-4月）中，我區(qū)“最多跑一次”實現(xiàn)率x%，滿意率x%，在主城區(qū)中排名分別為第2、第1名。
二、“減負+提速”齊推進，全力提升營商環(huán)境。
開工項目x個，竣工項目x個；
累計簽訂土地出讓合同地塊x塊，出讓用地面積x萬平方米，出讓金額約x億元。開展網(wǎng)上中介機構服務評價x件，合同備案審批x件，申請模擬審批項目x個。
2.大力推進商事登記制度改革。新設“開辦企業(yè)自助服務角”，統(tǒng)一標識，升級配套設施。企業(yè)開辦實現(xiàn)一日辦結、一窗通辦、同城通辦，材料壓減至x份、環(huán)節(jié)壓減至x個。截至目前，完成企業(yè)開業(yè)登記x家，免費送出企業(yè)公章x套（含同城通辦），發(fā)出“同城通辦”營業(yè)執(zhí)照x家。
3.推進不動產交易登記改革。在全省率先做到交地交證“零時差”，將權籍調查優(yōu)化前置，實現(xiàn)建設用地規(guī)劃許可證、不動產權證并行辦理、同步完成。實現(xiàn)一般登記4個工作日、抵押登記2個工作日以內辦結，x項單套房業(yè)務轉移登記全面實現(xiàn)60分鐘辦結。實現(xiàn)工業(yè)“標準地”首次登記即日辦結，辦證申請資料精簡x%。今年以來，累計企業(yè)辦件x件。
三、“數(shù)字+監(jiān)管”促規(guī)范，全力提升交易環(huán)境。
1.探索提速增效新引擎。推進工程建設招投標“一件事”辦理，初步實現(xiàn)公共資源交易“一網(wǎng)通辦”，進場交易項目全流程“零收費、零材料、零跑腿”。截至目前，建設工程進場交易項目x個，涉及概算額x億元，實現(xiàn)交易總額x億元，節(jié)約資金x億元。其中超過x%的項目可在60分鐘內完成全部開標流程，節(jié)約時間三分之二以上。
2.開辟交易監(jiān)管新路徑。推行數(shù)字見證新模式，變“工作人員跑腿”為“信息跑路”，實現(xiàn)一人見證多個項目。通過視頻遠程監(jiān)督，借助“物理隔離”降低對招標人、投標單位、評審專家人為干預的概率。同時，項目開標現(xiàn)場安排至少兩名工作人員遠程監(jiān)管，采用兩人相互見證制，使招標投標全過程更透明、公正、綠色、高效。
3.聚焦房產招租新目標。以實現(xiàn)“零跑”為目標，今年6月面向全區(qū)出租單位正式推行房產公開出租線上申請、在線即時審核，最大程度方便出租單位。截至目前，共計進場拍賣房產x處，成交x處，實現(xiàn)總成交金額x萬元，租期內溢價x萬元。
4.打造政府采購新常態(tài)。積極做好商品，特別是疫情物資的上架審核；
完成我區(qū)首個政府集中采購電子化項目，實現(xiàn)交易額x萬元，我區(qū)政府采購邁上全流程電子化操作新臺階。截至目前，我區(qū)共有政采云一張網(wǎng)協(xié)議供應商x家，一張網(wǎng)上架商品數(shù)161358件。
四、“嚴管+厚愛”兩手抓，強化服務保障。
1.完善政務監(jiān)察。進一步發(fā)揮政務智慧服務（監(jiān)察）中心在效能監(jiān)察、電話回訪、業(yè)務咨詢等方面作用，實現(xiàn)對各窗口服務情況的全面掌握、統(tǒng)一協(xié)調。截至目前，累計接受電話咨詢x人次，引導（指導）群眾網(wǎng)上辦x人次。
2.健全考評機制。修改完善《窗口管理評估細則》、《窗口工作人員管理評估細則》、《評優(yōu)辦法》等文件，加大考核力度。結合“最多跑一次”改革工作，持續(xù)開展作風效能整治督查活動，加大違規(guī)違紀行為查處力度。
3.提升管理水平。進一步提升中心內部管理水平，強化防疫、物業(yè)、午餐等保障工作，將服務工作落細、落實，全力營造安全舒心的服務氛圍。
五、“黨建+群團”聚合力，強化組織保障。
1.強化黨建引領。發(fā)揮黨員先進性，疫情期間機關支部共計出動黨員x人次，增援社區(qū)防疫工作，累計志愿服務近x小時。為助力企業(yè)復工復產，班子成員帶頭“一對一”服務企業(yè)，共走訪服務企業(yè)x家，為企業(yè)上門服務x次，協(xié)調解決企業(yè)復工復產中的困難和問題x個，收集疑難問題x個，提交專班協(xié)調問題x個。
2.加強理論武裝。抓好黨組中心組學習和學習強國、西湖先鋒app學習，利用審管通平臺，開辟黨員之家專欄，展示每期黨課內容，建立學習資料、每日朗讀、x等板塊，上傳黨內規(guī)章制度、各類學習音頻、先進事跡等，依托信息化打通進駐人員黨風廉政學習教育的“最后一公里”。
為加強中心“家文化”建設，開展瑜伽健身、包粽子迎端午等活動，營造團結和諧、嚴肅活潑、積極向上的工作氛圍。
下半年，區(qū)行政審批辦將根據(jù)“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展”總要求，在做好疫情防控工作基礎上，圍繞“六大專項行動”、“補短爭先、提質增效”攻堅活動、“最多跑一次”改革等重點工作，對標目標任務，抓好貫徹落實。
通過“移動辦”“自助機辦”“不見面審批”，打造“指尖上的行政服務中心”；
推進省級x件“一件事”事項落地應用，深入實施優(yōu)化營商環(huán)境“10+n”行動。二是推進商事登記制度改革。對所有涉企經(jīng)營許可事項實行全覆蓋清單管理，按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化審批服務等四種方式分類推進改革，確保“全覆蓋、零許可、數(shù)字化、強監(jiān)管”。三是推進投資項目審批改革。依托投資項目3.0系統(tǒng)，實現(xiàn)一般企業(yè)投資項目審批驗收“最多80天”。推進施工圖自審備案制，落實規(guī)劃許可和用地審批“多審合一、多證合一”，深化工業(yè)用地“標準地”改革和“畝均論英雄”綜合評價機制。
2.圍繞便民利企，推進服務提檔升級。加快智慧政務大廳3.0系統(tǒng)建設，在完成區(qū)行政服務中心改造后，統(tǒng)籌推進全區(qū)各街道便民服務中心取號系統(tǒng)升級改造，實現(xiàn)取號信息系統(tǒng)共享，全區(qū)政務大廳“一次刷臉、全域通辦”。通過微信公眾號預約取號，實現(xiàn)“在家取號、到點辦理”。
3.強化數(shù)字賦能，推進交易便捷高效。分步落實遠程異地評標室建設，借助“1+n”主副場評標，探索遠程異地評標，借助電子監(jiān)察系統(tǒng)為查處圍標串標提供數(shù)據(jù)依據(jù)，凈化x招投標市場秩序。穩(wěn)步推進國有房產線上招租，逐步實現(xiàn)我區(qū)房產招租各環(huán)節(jié)電子化。優(yōu)化政府采購供應商審核流程，加速供應商入駐政采云平臺、一張網(wǎng)協(xié)議審核及商品上架。
4.開展“三建”活動，推進“最強支部”創(chuàng)建。一是推進模范機關建設。以創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口為目標，進一步深化“黨建+12345”助力“最多跑一次”改革黨建項目，持續(xù)推進“最多跑一次”改革。二是推進清廉機關建設。通過營造陽光清廉的政務服務環(huán)境，建立長效規(guī)范的政務服務制度，制定高效透明的政務服務流程，打造清正勤勉的政務服務隊伍，努力探索清廉品牌創(chuàng)建。三是推進學習型機關建設。在加強學習、完成任務中強化支部一線堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。定期開展讀交流會、業(yè)務大講堂等活動，拓展學習形式，推進學習型機關建設。
農村下半年工作計劃篇五
半年來，在縣委、縣政府的正確領導下，農業(yè)農村局黨組緊緊圍繞省、市和縣委、縣政府的安排部署，凝心聚力，狠抓落實，大部分工作實現(xiàn)了時間過半任務過半，為全面完成全年目標任務打下了堅實基礎?，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下。
村開展好整治工作。召開耕地拋荒整治現(xiàn)場觀摩推進會，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好糧食生產種植臺帳、耕地“非農化”“非糧化”及拋荒耕地臺帳，全力穩(wěn)定糧食播種面積。上半年，已恢復荒地復耕面積占拋荒耕地存量的x％；復種面積占存量的x％。三是緊盯目標任務，全面落實糧食播種面積。分別制定了《關于做好2022年農業(yè)農村工作的實施意見》《x自治縣關于穩(wěn)定糧食生產確保糧食安全的若干措施》，及時將糧食生產任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確了工作措施，壓實了
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府責任，推動了糧食生產任務落實。截止目前，已落實糧食播種面積占市下達任務的x％。
2.扎實做好鞏固拓展產業(yè)脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。扎實開展產業(yè)幫扶協(xié)議履行情況“回頭看”，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“回頭看”問題整改。
對全縣各村產業(yè)扶貧項目進行查實摸底，全面摸清運行情況。繼續(xù)抓好省重點產業(yè)扶貧項目，督促2021年度項目實施主體加快建設進度，爭取盡快完成項目建設；認真篩選申報2022年度項目實施主體，爭取項目盡快落地。
個蔬菜種植能手承包x個連棟蔬菜大棚、x個蔬菜種植棚種植蔬菜，與湖南捷潤湘農科技有限公司完成了x萬平米連棟溫室蔬菜大棚項目的合作洽談，設施蔬菜項目加快建成投產。推進烤煙產業(yè)發(fā)展。繼續(xù)落實烤煙生產支持政策，在煙稅直補、購苗、土地流轉、設施修建與維修等方面給予煙農財政補貼，對“老帶新”煙農獎勵x元，分期分批兌付了2020－2021年度煙農煙葉稅補貼，調動了煙農積極性。全縣已落實烤煙種植面積x畝，完成計劃任務的x％；新建烤煙房35座，維修84座，煙葉烘烤設施進一步完善。推進五倍子蜂蜜產業(yè)發(fā)展。加快中蜂養(yǎng)殖擴群，新增中蜂養(yǎng)殖x箱。
4.著力推進農業(yè)基礎設施建設。一是實施高標準農田建設項目，進一步改善農田基礎設施。全面完成2021年度x萬畝高標準農田建設，維修加固山塘x座；新建、改造攔溪壩14座，其中小型攔溪壩x座，簡易攔溪壩x座；新建攔溪帶x座；新建、改造渠道x條長xkm，改造排水渠x條長xkm；新建、改建機耕道x條長xkm，其中硬化道路x條xkm。加快推進2022年度x萬畝高標準農田建設，目前，已完成項目設計市級專家評審，預計9月底可全面開工建設。二是抓好冷鏈物流建設項目儲備。加強政策宣傳，與規(guī)模農產品生產主體進行了廣泛的交流，并征求他們的意愿，儲備了農產品倉儲冷藏庫建設項目x個。
中的耕地ph和中低產田耕地面積提出修改意見，完善了技術報告。認真開展土地開發(fā)項目評估，出具了x個土地開發(fā)項目可行性評估認證意見，項目實施后預計可新增耕地x畝（其中水田x畝，旱土x畝）。
農村人居環(huán)境區(qū)域性“一軸多點”示范創(chuàng)建、x個鄉(xiāng)村振興示范村人居環(huán)境示范點創(chuàng)建、省級全域美麗鄉(xiāng)村示范鎮(zhèn)創(chuàng)建，目前創(chuàng)建工作正抓緊推進中。
，實行“一單四制”管理，確保問題全部整改到位。
已報至省綠辦。三是加強農產品合格證管理。核實新增x家農產品經(jīng)營主體，對新增主體統(tǒng)一分配了生產編號，全部納入合格證管理。截止5月底，全縣總計應納入食用農產品合格證主體x個，已實施合格證主體x個，占應實施主體的x％。累計開據(jù)食用農產品合格證x張，帶證上市農產品達x噸。四是開展農產品質量安全專項檢查。開展“五一”節(jié)前農產品質量安全專項檢查及“湘劍”護農行動檢查，未發(fā)現(xiàn)質量
安全問題。五是開展農產品質量安全監(jiān)測。開展高風險產品農藥殘留定量監(jiān)測x批次，快速監(jiān)測x批次，監(jiān)測合格率均為x％，全縣農產品質量安全保持良好。
8.強化農業(yè)科技推廣應用。一是開展試驗示范。落實水稻田間肥效試驗x個，開展新品種試驗，參試水稻品種x個、玉米品種x個。制定了《x自治縣糧食生產示范建設實施方案》，開展水稻百、千畝示范創(chuàng)建，創(chuàng)建總面積x畝，分布在全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村，帶動了水稻配套栽培技術推廣。二是開展技術指導服務。發(fā)布《2022年x縣主要農作物科學施肥指導意見》，發(fā)放施肥建議卡x余份，引導安裝“田間道”施肥軟件x余人，指導農民科學施肥。加強農作物病蟲害預測預警，發(fā)布病蟲測報x期，指導農民及時防治病蟲害，目前止，未發(fā)生較大面積病蟲災害。開展農民實用技術培訓x期次，培訓農民x人次，發(fā)放技術資料x余份，深入田間地頭開展技術指導，確保了技術到戶、到田，提高了技術應用率。三是強化農機推廣應用。開展機械化作業(yè)示范點創(chuàng)建，落實水稻機育插秧規(guī)模示范作業(yè)面積x畝，帶動完成機育插秧面積x萬畝。開展油菜機械收獲示范x畝，促進油菜機收推廣，提高油菜生產機械化水平。
9.持續(xù)深化農村領域改革。一是繼續(xù)抓好農村集體產權。
制度。
改革。推進“鄉(xiāng)村振興共享貸”，完成x村授信。抓好農村集體產權制度改革整改，對x人成員身份證號碼重復x人虛擬身份證號碼問題進行了整改。二是繼續(xù)抓好農村承包地管理與改革。推進農村土地承包信息化管理。全面完成農村土地承包管理系統(tǒng)信息平臺建設，接通電子政務外網(wǎng)專線，與部、省、市、縣實現(xiàn)互聯(lián)互通。規(guī)范土地經(jīng)營權流轉。掛牌農村土地經(jīng)營權流轉x。
融資綜合信用服務示范平臺注冊認證，目前待實名認證、實名審核不通過的還有x家。加強新型經(jīng)營主體管理。新注冊農民合作社x家，注銷x家，全縣農民合作社達x家。新增家庭農場x家，全縣家庭農場達x家（錄入家庭農場名錄系統(tǒng)x家）。四是抓好農村宅基地管理與改革。加強制度建設。嚴格落實。
工作。
協(xié)同機制、工作督查制度、通報報送制度與公示牌制度等制度，強化對農村宅基地管理責任落實和問題督辦。加強與自然資源、住房和城鄉(xiāng)建設等部門銜接，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全日常審批機制。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作村民新建住宅公示牌，并設立在農村村民新建住宅的醒目位置，推進群眾監(jiān)督。加強日常巡查。嚴格落實常態(tài)化巡查制度，由村級協(xié)管員每天開展巡查，填寫巡查日志，發(fā)現(xiàn)違建行為及時制止，及時報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)...
農村下半年工作計劃篇六
為了最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設備的作用和資源優(yōu)勢，加強現(xiàn)代信息技術教育和多媒體教學的研究和推廣，讓我校師生能更加充分享受到更好、更優(yōu)的教育，使我校的教育、教學成績有更大的提高。特制定本計劃。
一、基本情況。
我校現(xiàn)有教師14人，學生210余人。有現(xiàn)代遠程教育模式二配置。
二、指導思想。
按上級主管部門有關現(xiàn)代信息技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃、教導處工作計劃為工作指導。以校本培訓為基礎，以學科電教、計算機輔助教學為主體，做好遠程教育資源二次開發(fā)的研究和推廣。為農服務工作的拓展。常規(guī)電教和現(xiàn)代技術多媒體教學齊頭并進，推進我校教學工作的全面現(xiàn)代化。
三、工作目標任務。
本期的工作目標是：以現(xiàn)代遠程教育技術為主，常規(guī)電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。
本期的校本師資培訓內容主要是：進一步學習使用現(xiàn)代遠程教育設備，熟悉設備的操作方法；學習遠程教育資源的選擇、利用和二次開發(fā)；學習常用的課件制作方法。
四、具體措施。
1、做好計算機室，多媒體室和衛(wèi)星資源接收室的常規(guī)管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設備，確保設備完好并正常運行。工作期間一旦出現(xiàn)故障，及時上報并聯(lián)系來人修理。教育學生愛護設備，保持機房和多媒體教室清潔，按照要求操作和學習。
2、制定好各種計劃和制度，并按計劃認真開展工作，填寫好各相關的記錄和表冊。
3、重視管理員自身的業(yè)務學習，提高管理水平。努力學習網(wǎng)站及課件制作和管理知識。
4、繼續(xù)管理好學校因特網(wǎng)，并做好網(wǎng)站維護和日常更新的管理工作。確保學校國際互聯(lián)網(wǎng)成為學校的一塊重要的輿論宣傳教育陣地。努力建設綠色網(wǎng)上家園！
5、按時接收現(xiàn)代遠程教育衛(wèi)星ip資源，及時整理和制作光盤，及時在周前會和校園網(wǎng)上預告。
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農村下半年工作計劃篇七
7、認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選撥任用工作條例》。嚴格按《條例》規(guī)定的原則、標準、程序和紀律選撥任用干部。健全制度，嚴格按照中央《關于進一步從業(yè)管理干部的意見》加強對干部的日常管理，防止和糾正用人上的不正之風。
8、嚴肅查處管理權限內的黨員干部違紀違法案件。加強對本轄區(qū)黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改管轄范圍內的黨風政風行風方面存在的問題，堅決查處違反黨紀的案件，支持、配合執(zhí)紀執(zhí)法機關依法履行職責。
9、深化作風建設。加大對本轄區(qū)機關干部作風方面問題的查糾力度，健全作風建設長效機制;加強行風政風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;深化“兩提高、兩降低”效能建設主題活動，切實降低行政成本，改進工作作風，著力提高辦事效率和服務質量，提高群眾滿意度。
10、認真處理群眾來信來訪。落實《信訪條例》規(guī)定，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生重復信訪、越級信訪、集體上訪等現(xiàn)象;按規(guī)定時間辦理、報結上級批轉的重要信訪件。
11、嚴格責任追究。對管轄范圍內違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的領導干部，嚴格依照黨中央、國務院《關于實行黨政領導問責的暫行規(guī)定》，追究其責任。
三、工作要求。
1、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀和黨、政重大決策部署，保證政策措施落實到位，為推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力保證。
2、深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，加強對各項支農惠農政策以及農村綜合改革措施落實情況的監(jiān)督檢查，保障農村改革發(fā)展順利進行。部署開展“解放思想、轉變作風、科學發(fā)展、崛起浙中”主題實踐活動，全面推進農村黨風廉政建設。
3、切實加強作風建設，認真落實領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，切實解決黨員干部在作風方面存在的突出問題，促進領導干部廉潔自律。
根據(jù)上級黨委、政府的要求，為深入貫徹落實黨的精神和“三個代表”重要思想，努力提高我村黨建工作的整體水平，確保年我村各項目標任務的順利完成，結合黨建工作目標責任書，現(xiàn)特制定2017年我村黨建工作計劃如下：
一、健全工作機制，切實加強對黨建工作的組織領導。
1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策、堅決執(zhí)行黨委的決定、決議。
2、為使我村2017年黨建工作開展得有意義，有深度，實踐性更強，今年我村將在黨建活動經(jīng)費上有一定的提高。
3、建立健全我村黨建工作機制，將我村黨建工作目標分解落實到黨支部成員中，使我村黨組織發(fā)揮好作用，確保我村黨建工作的正常開展。黨支部每季度不定期召開一次黨建工作會議。對包村領導到村指導工作作好相關記錄工作。
4、認真扎實開展好第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動的總結工作，認真做好整改落實項目的跟蹤、督促、落實，認真開展好“回頭看”，認真抓好我村的實事辦理情況，確?；顒诱嬲〉脤嵭?。
5、加大黨建宣傳工作力度。利用每次的黨員大會傳達上級有關的各種會議精神及學習國家的各種法律法規(guī)及政策，及時向上級黨委匯報我村開展黨建工作的情況，及時上報各種簡報、信息。
二、強化黨組織自身建設，切實加強領導班子和干部隊伍建設。
1、今年我村要鞏固好“五好”黨支部創(chuàng)建取得的成果，力爭達到市“五好”的標準。
2、加強對我村后備干部的培養(yǎng)，今年我村都預計將培養(yǎng)3-4名的后備干部，加強對我村“雙千”隊員的管理工作。
3、健全各種學習制度、議事制度等。
4、堅持和完善民主集中制，不斷增強領導班子的合力。堅持和完善“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則和決策制度，進一步提高領導班子的決策水平和工作效率。認真組織開好民主生活會，及時上報相關資料。
三、加強黨員教育管理，切實抓好黨員隊伍建設。
1、加強黨員發(fā)展工作。堅持“十六字”方針，認真做好發(fā)展黨員工作。注重在生產工作一線和優(yōu)秀青年中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。健全完善入黨申請人、入黨積極分子和黨員信息庫，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制、責任追究制;認真落實2017年發(fā)展黨員計劃，嚴格把好發(fā)展黨員的質量關、程序關和材料關。
2、認真開展“三會一課”，每月組織黨員開展2次以上集中學習。
3、深化無職黨員“設崗定責”。按照設崗責有承諾書、責任書、定責表、花名冊、記錄簿“五有”的要求加強對無職黨員的管理;實行“四評”(黨員、兩委、村民代表、群眾評)，強化無職黨員的考核，考核結果按季度公布上墻。繼續(xù)推行“黨員承諾制”切實為群眾解決生產生活中的一些實事;實行黨支部承諾制，積極探索服務農村、農民的有效途徑和辦法。
4、開展好走訪、慰問和幫助生活困難黨員和老黨員的工作。
5、按時收繳黨費，做好黨內信息庫建設和黨員組織關系轉接工作。
6、繼續(xù)開展好黨員黨性定期分析工作。
四、加強黨建活動載體建設，全面推進社會主義新農村和生態(tài)文明村建設。
1、抓好村民服務中心工作建設。村民代表議事、民主聽證、民主理財、村務公開各項制度規(guī)范，工作開展正常;有關工作制度和職責規(guī)范上墻，黨務、村務、財務、計生實行微機規(guī)范化管理，各種文件材料歸檔有序，衛(wèi)生狀況保持良好;民愿接待室實行坐班制;對群眾來信來訪及時登記，并做好記錄。
2、繼續(xù)開展“黨建示范村”創(chuàng)建活動。
3、要認真抓好“入戶調查月”和“上門服務周”制度的落實，抓好學用結合示范點建設的工作。
4、按時完成上級政府交給的其它工作任務。
農村下半年工作計劃篇八
2019年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領導小組的具體指導下，我村“兩委”認真貫徹落實省、市、縣維穩(wěn)和信訪工作會議精神，進一步落實領導責任，堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷增強村民委員會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查力度，全力維護社會關系穩(wěn)定，為全村貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將我村信訪維穩(wěn)工作情況作以下簡要匯報：
一、強化領導，健全機構，落實責任，夯實基礎工作。
我村立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。
一是組織領導到位。我村及時調整充實了維穩(wěn)信訪工作領導小組，由支部書記擔任組長，營長為副組長，村“兩委”為成員，確保了信訪維穩(wěn)工作有人管，能落實。
二是制度約束力到位。先后組織村民認真學習市、縣信訪維穩(wěn)工作會議精神，并把信訪維穩(wěn)工作作為干部綜合目標考核的重要內容實行定性定量考核。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開一次會議，定期研究，分析情況，下訪調查解決問題。
三是責任落實到位。堅持領導包抓責任制，村支部書記為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人，營長是直接責任人，其他村干部為具體責任人，進一步明確了階段任務目標。
四是工作落實到位。緊扣黨委、鄉(xiāng)政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣民完成黨委提出的信訪維穩(wěn)工作目標和任務。工作中始終保持思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)造性，效果上的實效性。
五是督查指導到位。村委會多次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調查處理。
二、精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定。
我村堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中做到四點：
一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我村對來辦上訪的群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。
二是堅持交辦和限期辦結制度。各摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“四個一”即一名領導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，小事不過夜，大事不過周”。先后處理我村多次信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結，上訪群眾比較滿意。
三是堅持接訪周制度。按照我村情況安排了值日周制度，村兩委堅持輪流值周，村兩委都參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。
四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況，查找問題癥結，研究制定解決辦法。
三、加強宣傳，提高素質，確保安全穩(wěn)定。
在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，引導廣大村民學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使全村村民提高了對信訪工作重要性的認識，在處理矛盾糾紛工作做到得心應手，心中有數(shù)。在此基礎上，認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力并展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。
總之，我村在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與黨委政府的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距。
在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調查處理和答復工作，為我村創(chuàng)建和諧安定團結的工作局面做出貢獻。
農村下半年工作計劃篇九
1.為教學一線提供后勤支持。
為了讓各班順利迎接開學，我們總務部在暑假期間對教學樓、行政樓及其屋頂進行了全面維修，對樓梯臺階進行了維修，對墻壁進行了粉刷，對全園雜草進行了清理。
2.勤勤懇懇，有計劃的投資。
為了增收節(jié)支，已經(jīng)計劃好了進貨。上學期新增嬰兒床382張，大型熱循環(huán)消毒柜1個，更換廚房不銹鋼桶10個，鍋10個，新增燒水壺12個，嬰兒凳椅300個。
3.安全工作。
在安全管理方面，各部門、各班負責到人，每周、每月對安全設施、設備進行檢查、驗收，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是3-7月手足口病和甲型h1n1流感高發(fā)期，我園無一例。
本學期后勤工作要認真落實園方工作計劃的有關要求，進一步樹立服務理念，繼續(xù)加強隊伍建設，加強園方資金和園方財產管理，加強安全工作。在持續(xù)改進和標準化的過程中，物流服務和質量以及物流管理水平將得到提高。
1、加強員工隊伍建設，努力探索規(guī)范化途徑。
(1)建立員工個人工作檔案，詳細記錄員工的工作經(jīng)歷、體檢、工作考核等情況。
(2)繼續(xù)堅持日常巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結，與相關人員交流意見，充分發(fā)揮巡視效果。
(3)繼續(xù)實行員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員的積極性和主動性，提高工作質量。
2.加強園林資金和財產管理，努力發(fā)揮有限資產的作用。
(1)認真按照預算計劃，合理使用各類資金，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
(2)加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好資金審核，規(guī)范收費，落實兒童團體賬目公示制度。
(3)堅持勤儉辦園原則，積極倡導節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)材等。減少浪費。
(4)愛護和合理利用園區(qū)內的設施設備，認真做好各項維護工作，盡量自己完成小型維護，盡量節(jié)省維護費用。
(5)繼續(xù)探索物資管理的科學性，進一步完善固定資產管理制度，定期檢查各班、室的資產，督促加強保管，減少損壞和損失。期末認真清查資產。
3.加強健康安全管理，堅持標準化作業(yè)。
(1)繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)衛(wèi)保潔合同，明確責任區(qū)和責任人。加強檢查指導，確保幼兒園環(huán)境整潔有序。
(2)進一步加強對食堂工作人員在食品、食品加工過程、餐具清洗消毒過程中的檢查和指導，認真落實食品衛(wèi)生法，規(guī)范操作。
(3)進一步強化看守人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的詢問登記，防止兒童出園門偷盜。
(4)及時做好各種物品、儀器的保養(yǎng)和維修工作，確保其安全使用。
(5)繼續(xù)加強易燃易爆有毒危險品和清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發(fā)放，以備不時之需。
(6)繼續(xù)做好消防安全工作，強化安全責任，堅持預防為主，消除隱患，把安全放在第一位。
4.做好飲食，多聽老師、孩子、家長的意見，盡可能增加食譜的種類，保證營養(yǎng)的均衡，做到濃、甜、咸、干、稀。
5.繼續(xù)強化服務意識，積極做好后勤保障工作。
本學期后勤工作人員要克服人員薄弱、老化等困難，積極配合完成園中心的各項工作，做好教師班級競賽、環(huán)境營造、家長開放日活動等后勤保障工作。
農村下半年工作計劃篇十
隨著xx區(qū)汽車市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。20xx年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現(xiàn)有市場，我作為某某區(qū)銷售經(jīng)理，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。
著眼公司當前，兼顧未來發(fā)展。下半年，在總經(jīng)理的領導下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，注重汽車銷售細節(jié)，強化優(yōu)質服務，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。以下是我的下半年工作計劃：
至20xx年年底，xx區(qū)銷售任務xx萬元，銷售目標xx萬元。
1。擬定《下半年銷售總體計劃》。
2。年終擬定《年度銷售總結》。
3。月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》。
4。月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》。
根據(jù)去年度汽車銷售額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類，并對各級用戶進行全面分析。
1。技術交流
（1）本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會。
（2）參加相關行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會。
2?？蛻艋卦L
目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當?shù)挠腥姆N，技術方面不相上下，競爭愈來愈激烈，已構成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協(xié)調與客戶、直接用戶之間的關系。
（1）為與客戶加強信息交流，增近感情，對vip客戶每月拜訪一次；對一級客戶每兩月拜訪一次；對于二級客戶根據(jù)實際情況另行安排拜訪時間。
（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束，還要幫助客戶出貨，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我20xx年工作重點。
3。網(wǎng)絡檢索
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息。
4。售后協(xié)調：
目前情況下，我公司仍然以貿易為主，“賣產品不如賣服務”，在下一步工作中，我們要增強責任感，不斷強化優(yōu)質服務。
用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務，從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度，我們務必強化為客戶負責的意識，把握每一次與用戶接觸的機會，提供熱情詳細周到的售后服務，給公司增加一個制勝的籌碼。
本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來，既然選擇了遠方，何畏風雨兼程，我相信：用心一定能贏得精彩！
農村下半年工作計劃篇十一
1、學習貫徹會議精神是我區(qū)教育工會的首要政治任務。幼兒園工會將結合本單位實際，組織多種形式的會議精神學習、宣傳、貫徹活動，緊緊圍繞會議的主題，牢牢把握會議的靈魂，始終抓住會議的精髓，全面推進我區(qū)教育工會工作的新發(fā)展。
2、堅持理論聯(lián)系實際，切實推進教育工會工作。堅定不移地依靠廣大教職工，推動我區(qū)教育改革的不斷深入發(fā)展，依法履行、維護教職工的合法權益，把教育工會的出發(fā)點和落腳點放在維護教職工群眾的根本利益上，工作的成效要得到教職工的滿意和認可。
1、進一步完善幼兒園教代會制度。認真貫徹《工會法》，加快我園工會組織的建設，進一步提高幼兒園民主管理的實效性。凡是幼兒園發(fā)展中的重大問題和涉及教職工切身利益的改革方案，都要提交教代會審議通過后方可執(zhí)行。堅持一年至少召開一次教代會，不斷完善和健全幼兒園民主管理制度。
2、堅持幼兒園園務公開制度，拓寬公開范圍和渠道，鞏固園務公開工作的成果，強化責任落實。按照《自治區(qū)校務公開考核評估標準(試行)》的具體內容，規(guī)范運作，切實推進民主政治建設，真正履行教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。
3、發(fā)揮教育工會的監(jiān)督和參與機制，做好幼兒園領導與教職工的橋梁作用。要充分聽取教職工的意見，反映教職工的呼聲，提出合理的修改意見，使改革方案盡可能符合大多數(shù)教職工的意愿，并經(jīng)過教代會審議后實施。
4、關心教職員工的生活和身心健康。堅持送溫暖活動，積極組織對因病、困、貧等教師進行慰問，增強對廣大教職工的人文關懷，做教職工的貼心人。
1、廣泛開展“教職工之家”建設活動。
把建家活動與幼兒園民主政治建設、開展“三育人”等活動結合起來，做好“先進職工之家”、“先進工會工作積極分子”的評比。
2、努力提高幼兒園工會干部的自身素質。
工會干部要密切聯(lián)系廣大教職工，把教職工的需要、利益、滿意程度，作為工作第一標準，配好配強工會班子，加強培訓和學習，不斷提高理論水平和工作經(jīng)驗，不斷提高工會的綜合素質，做好幼兒園園務公開的監(jiān)督工作、評估檢查工作和考核工作。
1、開展勞動競賽，提高育人水平。
按照“求科學和諧，促教育公平，辦好讓人民滿意的教育”的要求，進一步開展好勞動競賽活動，引導廣大教師把教育理念轉移到科學和諧發(fā)展上來，把育人模式轉到培養(yǎng)全面發(fā)展的人上來。結合教育教學實際，制定詳細的競賽方案，開展形式多樣勞動競賽活動，進一步提高教職工教育創(chuàng)新能力和育人水平。
2、開展各類文體活動，增強教職工身心素質。
以極大的熱忱關注教師的身心健康，開展教職工喜聞樂見的文體活動。
我園工會要依法維護教職工的合法權益;切實幫助解決教職工的實際困難;幫助教職工全面提高自身素質;充分發(fā)揮女教職工的積極性，使她們在教育教學改革中作出重大的貢獻。
農村下半年工作計劃篇十二
18年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井，建設現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結合，是人的社會本質的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作。
因此，首先要密切關注發(fā)展、及時了解信息，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結構和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
農村下半年工作計劃篇十三
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
農村下半年工作計劃篇十四
在將近2個的時間中，經(jīng)過我們團隊的共同的努力，使我們公司的產品知名度在湘潭市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。
這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
特對個人銷售工作計劃分析如下：
下面是我們新聘團隊近2個月的銷售情況：
……
從近2個月的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。
在湘潭市場上分紅險產品品牌眾多，中國人壽.平安.由于比較早的進入湘潭市場，分紅險產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
新聘團隊是今年5月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有200個，加上沒有記錄的概括為270個,總體計算xx銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2) 溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度.
3) 工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結 和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
市場分析
現(xiàn)在湘潭市場分紅險很多，但主要也就是人壽.平安.新華等.公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在湘潭九華市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，下半是大有作為的半年，假如在下半年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做九華這個市場。
xx下半年工作計劃
在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在下半年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出去拜訪，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
下面是公司xx年總的銷售情況：
從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的'失敗。
在河南市場上，xx產品品牌眾多，xx天星由于比較早的進入河南市場，xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。
從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
2)溝通不夠深入。
銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。
在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
4) 新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
三.市場分析
現(xiàn)在河南xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。
在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。
有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。
在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當?shù)母樱@樣可以促進銷售人員去銷售。
在鄭州區(qū)域，因為xx市場首先從鄭州開始的，所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。
簽于我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在鄭州開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。
外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。
在河南xx市場可以用這一句話來概括，在技術發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。
四.20xx年工作計劃
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1) 建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。
在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2) 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。
完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售，服務網(wǎng)點。
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。
造成時間，資金上的浪費。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。
根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。
并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。
提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
以上是我對20xx年銷售工作計劃的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
農村下半年工作計劃篇十五
我認為新學期新開始，園里的一切都要以新字打頭，尤其是我接到的新小班的小朋友，更是從零起步，是完全空白的一頁，需要我們教師幫助他們在上面畫上漂亮的圖畫。所以作為教師的我們非常重要，要在接到每一批新生的時候，在原來的經(jīng)驗上不斷的創(chuàng)新，給他們畫上嶄新完美的一頁。要做好這一點，肯定離不開在做之間要進行周密的計劃，對小朋友的學習，常規(guī)，家長，各個方面，現(xiàn)計劃如下：
一、思想工作。
本學期，我仍將以一名更為優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，關愛每一位幼兒，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關書籍，認真準備、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理、物質環(huán)境……多反思，多聽，多做，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質的提高與發(fā)展。
二、能力發(fā)展。
本學期，我將繼續(xù)吸取教訓、總結經(jīng)驗，爭取從以下幾方面獲得提高：
教學方面：我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中;多反思，結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中：細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中：熱情待人，友愛助人，謙虛為人，團結向上，爭取和同事們成為朋友。
特色教學中：細心分析幼兒情況，認真準備英語磁帶、道具，提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動，根據(jù)幼兒掌握情況及時做出調整，繼續(xù)帶好本班雙語特色，讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候，愛上英文，對英文產生濃厚的興趣。
班級工作中：嚴格要求自己，以身作則地做好班級工作。
三、努力方向：
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。
首先，在教育目標的制訂上，我立足幼兒期幼兒的特點，將目標制訂得淺顯易接受，我們的英語教育注重口語培養(yǎng)，以聽說為主，不搞認讀，堅持聽說整合，先聽后說，以聽促說，自然習得的原則，培養(yǎng)幼兒學習的興趣和對語言的敏感性，培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2、在教育內容的選擇上，適當整修教學內容的深淺度，我們力求符合幼兒的身心特點，注重選擇幼兒親身經(jīng)歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內容，且生動有趣，富有童趣，又貼近幼兒生活與情感喜好，其難度既符合各年齡幼兒的發(fā)展特點，又略高于幼兒的年齡水平，使幼兒既不至于感到太難，又感到有一定的挑戰(zhàn)性。
3、在教學方法上，我以游戲為主，各種教學方法靈活交替使用，以此吸引幼兒，抓住幼兒，從而有效的調動幼兒學習的興趣。我還經(jīng)常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物，讓幼兒在玩樂中學習英語，提高了學習英語的興趣。如：在教幼兒學水果類單詞時，我準備了各種水果或水果玩具，以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞，幼兒很感興趣。
4、在教學手段上，充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現(xiàn)代化教育手段來激發(fā)和幫助幼兒學習英語。如：在教幼兒學習各種動物類的單詞時，通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看，讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外，還播放有關的英語短劇給幼兒看，播放一些英語歌曲給幼兒聽，這一些都激發(fā)了幼兒學習英語的興趣。
5、在本學期幼兒英語口語放面，我應該作為重點，具體措施如下：
(1)、在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語，讓他們多聽(包括磁帶)，給他們營造一個輕松愉快的英語環(huán)境。
(2)、創(chuàng)新英語區(qū)，提高孩子的興趣，使孩子們能在輕松自然的氣氛中，熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規(guī)律。
(3)、做好家園聯(lián)系工作，及時的向家長反饋英語教學內容，以便父母在家?guī)椭⒆訌土曥柟獭?/p>
在以后的活動中不斷開發(fā)設計更多更新更好玩的游戲，讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語，快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己：
師德——對幼兒充滿愛心，以發(fā)展的眼光看待幼兒、評價幼兒，注重幼兒創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。尊重幼兒的人格，不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結協(xié)作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業(yè)技能———加強鋼琴，繪畫，舞蹈等各項基本能力的練習。
教育教學——認真上好每個月的新教師月匯報展示課，努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播，使幼兒喜歡上英語，愛上英文兒歌。在師徒結對的形式下，認真像師傅學習各個方面的知識以及經(jīng)驗，尤其在自己比較薄弱的環(huán)境布置方面，要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中，認真揣摩自己的不足之處，加以改進。在向家長開放半日活動時，要吸取以往的教學經(jīng)驗，請教師傅和園長，認認真真給家長們展示最好的一面。
園內英語教研——認真帶好年級組的英文教研工作，使每一位老師在原有的基礎上都有提高，積極組織每個月的英語教研，做到新的教學方法大家一起分享。有誤區(qū)，大家一起避免。在例如圣誕節(jié)狂歡活動中，大家一起參與，商討出一個能讓小朋友們感受到外國節(jié)日給大家?guī)淼目鞓贰?/p>
園內綱要的學習——在綱要解讀：教與學過程中的師生活動(一)，教與學過程中的師生活動(二)，課程實施中的資源綜合利用，課程實施中的家園合力中，我要認真學習綱要知識，并與實際相結合，做到綱要與實踐的完整統(tǒng)一。
集體教研———在集體教研：如何提高教師觀課評課能力，如何增強區(qū)域活動的有趣性和有效性”，如何發(fā)揮幼兒戶外體育運動的最大價值?，骨干教師展示觀摩活動里，我對本次研討會的內容，認真從各個方面做好準備工作，無論是請教有經(jīng)驗的老師，或者是從其他方面找資料，一定要努力深入探究，爭取自己有更多的新發(fā)現(xiàn)和新收獲。
農村下半年工作計劃篇十六
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經(jīng)驗總結，供其他監(jiān)理機構學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監(jiān)理項目工程質量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便于領導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結，然后，報公司領導審查。
3、上述總結領導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
農村下半年工作計劃篇十七
文印室管理工作計劃：
一、確保各部門辦公耗材的領用。
先前文印室的耗材物品領用過程混亂，管理無序，對此，我們采取了一些新的措施：一是重新制定新版物品領用單，補充了過去領用單上的一些不足和不完善的地方;二是對于物品的領用必須要有辦公室領導簽字同意的方可領取(特殊情況除外)，堵塞漏洞;三是打印機加粉及更換硒鼓要求文印室人員全程跟隨，確保不出問題;四是做好日常文印耗材的登記工作，定期清點、統(tǒng)計上報領用情況，節(jié)約使用文印耗材。
二、嚴格遵守保密制度，加強保密意識。
在文件資料復印或打印中，能夠認真執(zhí)行保密制度，文件底稿能夠妥善保管，及時把作廢的文件底稿銷毀，在復印方面一些帶密級的文件未經(jīng)領導批示，一律不打印復制。如有需要印制涉密文件的，我們都要求各部、室人員做好相關登記。能夠做到該看的看，不該看的一律不看，該說的說，不該說的一律不談。
三、正確使用設備，做好設備維護工作。
對文印室的機器設備，我們能熟練掌握使用這些機器，愛惜設備，嚴禁不正規(guī)的操作方式，能排除其出現(xiàn)的一般故障，并定期督促專業(yè)人員做好機器的保養(yǎng)工作，避免機器出現(xiàn)故障，影響正常工作。在印制材料過程中設備出現(xiàn)不能解決的問題，及時的聯(lián)系維修人員進行維修。
四、加強自身理論學習，全面提高自身素質。
在認真做好本職工作的同時，也要不斷學習新的知識，在向書本學習的同時，要注重理論與實際相結合。在提高知識的同時，還要保證實際操作能力。培養(yǎng)良好的心理素質、身體素質，讓自己得到全面提升。
農村下半年工作計劃篇十八
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習xx男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。
2， 結合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內容及重點，調整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
農村下半年工作計劃篇十九
一、圍繞大隊安全平穩(wěn)生產，認真落實領導部署，扎實開展本職工作，嚴格自我要求，積極發(fā)揮帶動作用，大家共同努力實現(xiàn)一組指標，爭得兩項榮譽，達到三個提高。 實現(xiàn)一組指標，即： 加強調度基礎工作，達到記錄報表準確率100%，重大事項傳達及時、準確率達100%。外輸原油含水合格率在98%以上。 加強大隊國有資產管理，實現(xiàn)大隊設備綜合完好率在97%以上，紅旗設備占有率為15%，設備重大事故發(fā)生率為0。設備修理費用不超標，大隊國有資產實現(xiàn)保值增值。
爭得兩項榮譽，即： 奪回“油田公司設備資產管理工作先進單位”稱號。爭取年底獲得油田公司先進調度室稱號。 達到三個提高，即： 進一步提高設備管理人員對設備的了解程度，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。 進一步提高調度人員業(yè)務水平，增強對突發(fā)事件的處理能力。 進一步提高生產組的協(xié)調、監(jiān)督水平，幫助基層把各項生產任務落到實處。
二、重點工作 為實現(xiàn)上述目標，重點做好以下五項工作： 首先，做好資產清查工作，摸清家底。清查盤點是國有資產管理的重要環(huán)節(jié)。每季度開展1次盤點工作，保證自查面達100%，通過清查盤點最終達到大隊固定資產帳帳相符、帳實相符，固定資產管理卡片同分公司數(shù)據(jù)庫一致。及時完善數(shù)據(jù)庫中的各項原始資料，保證資料準確齊全，使固定資產折舊提取更加合理。同時，做好新體系應用和管理系統(tǒng)升級準備工作。在大隊全面應用股份公司新修訂的資產分類與代碼體系，升級中油資產(設備)管理系統(tǒng)軟件到v6.0版本。
第二、強化設備日常維修、維護。知其然，知其所以然才能更好地開展工作。很多員工明確設備保養(yǎng)規(guī)程，但并不了解設備為什么需要這樣保養(yǎng)。為了提高員工對設備內部的了解程度，今年計劃利用7月份輸油泵三保修理的機會，采取帶領崗位員工和小隊管理人員觀摩設備解剖現(xiàn)場、觀看設備內部錄像和技術人員講解的方式，共同熟悉設備內部構造，加深對設備內部結構、工作原理和保養(yǎng)關鍵點的了解，自覺遵守維護保養(yǎng)規(guī)程，正確處理故障，把設備維護保養(yǎng)規(guī)程落到實處。
第三、加強司機及機動車輛管理工作。
一是“公平派車，嚴格考核”。先計算公里數(shù)，再簽發(fā)路單派車，月底按照大隊機動車輛及司機獎金考核辦法，核對路單根考核，保證公平合理。
二是嚴格執(zhí)行修理費用單臺核算，每季度清查修理費使用狀況和車輛運行狀況，不必要的維修項目堅決不修，不合理的修理費用堅決不付，保證修理費使用合理。 第四、積極發(fā)揮調度作用。
抓好以下兩項工作，發(fā)揮好調度的協(xié)調服務、組織指揮、監(jiān)督控制職能：
一是加強調度資料的管理。調度管理原始記錄的準確性、完整性直接影響著調度的有效性。從加強調度值班記錄、交接班記錄、領導生產值班等12本記錄的檢查入手，每月開展一次工作講評，重點考核調度記錄情況，提高記錄標準，保證數(shù)據(jù)齊全準確，字跡工整，記錄完整連續(xù)。
二是加強業(yè)務知識學習，提高調度管理水平。由于調度工作范圍較廣，內容較多，日常涉及到很多崗位和專業(yè)，因此要求調度員有過硬的分析判斷能力和表達能力。我們的調度員具有較好的業(yè)務素質，但個別時候還存在處理事件依賴性強的不足，“嚴、細、準、狠、快”的工作作風需要進一步加強。今年4月開始，我們在調度室設立練兵臺，制定50道練兵題，把出現(xiàn)突發(fā)情況如何處理、執(zhí)行各項工作任務的程序、常用關建電話號碼等內容做成題簽放在調度室，調度長每天到崗位隨機抽簽與調度員現(xiàn)場問答，通過反復強化，爭取 8月1使4名調度員對50 道練兵題對答如流，業(yè)務水平進一步提高。
第五，加強生產組長的組織協(xié)調作用。
一是對領導交辦的問題，做到事事有著落，件件有交待，條條有回音，急事不過夜，工作不拖拉，起到積極的帶動作用。
二是增強工作主動性。注意了解和掌握當前及近期工作重點，在工作中做到早考慮、早準備，主動為領導收集信息、自覺實施工作方案，記錄工作結果。三是嚴于律己、誠心助人，倡導團結協(xié)作，促進生產組各路人員形成合力。按照大隊領導要求，3月份起，組織生產組全體人員每月開展兩次檢查，每月15日前，各路可以單獨對崗位進行檢查，對檢查出的問題當場指出，限期督促整改，檢查結果不列入考核。每月25日到下月5日之間，組織生產組集體進行第二次檢查，檢查出現(xiàn)的問題匯報主管領導列入當月考核。
三、一點建議 檢查考核是催進管理水平提高的有力手段，能夠保證制度落實，消除隱患和低標準。但考核必將引起基層員工的一些不適應。以前已經(jīng)出現(xiàn)過小隊宣布考核結果后，崗位員工直接來質問機關管理人員的不愉快場面。生產組人員能夠耐心接待、明確說明考核依據(jù)。但是來質問的次數(shù)多了，必將影響生產組人員的管理積極性。對此，我建議設立檢查復核制度，針對基層員工質問、上訪情況，由大隊領導在生產會上進行復核評議。如果是生產組人員考核不公平、不合理，大隊對生產組人員進行通報考核;如果是小隊管理人員落實不到位，大隊對有直接責任的小隊管理人員進行考核。復核評議能有效維護考核的公平性，減少崗位員工上訪情況，維護小隊管理人員和生產組人員的管理積極性。 以上工作規(guī)劃，請各位領導、同志們批評指正。
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