暑期遠程培訓教育心得體會(優(yōu)秀14篇)

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暑期遠程培訓教育心得體會(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-12-07 12:55:15     小編:JQ文豪

通過撰寫心得體會,我們可以反思自己的行為和做法,進而不斷提高自己。寫心得體會時,可以結合自己的實際例子和細節(jié),使文章更加生動和有說服力。以下是一些精選的心得體會范文,供大家參考和借鑒。

暑期遠程培訓教育心得體會篇一

遠程培訓馬上就結束了,回顧這段日子,雖說有辛苦,有汗水,更多的是喜悅、欣慰和收獲,現(xiàn)總結如下:

一、我的收獲。

遠程培訓為我提供了一個學習先進教學方法的平臺,為我們提供了各類豐富的專題講座等,使本來枯燥的學習、抽象的內容變得生動、易懂,提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間。而實時視頻教學更是使遠在千里的同學都能感受到課堂上課的氛圍。通過網(wǎng)絡,無論在何時何地我們都可輕松地學習,參與網(wǎng)絡評論給我們增添了許多樂趣,上面不但可以學到很多知識,同學和同學之間、同學和老師之間還可以互相交流、互相討論。

遠程培訓讓我轉變了學習觀念,更加了堅定養(yǎng)成終身學習的習慣。遠程培訓使我開闊了眼界,豐富了知識,結識了許多良師益友,感受到名師就在身邊,讓我受益匪淺。通過學習,使我重新認識了自己的責任,樹立了科學的教育觀。在新一輪的課程改革中,我會利用現(xiàn)代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,做課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者。更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,具有自我診斷、自我激勵、自我調控和自我改進學習的功能。

遠程培訓為教師提供了一種終身學習的機會,這個機會來自于專業(yè)發(fā)展所蘊含的學習精神―一種探究的精神,對教學實踐的探究,對學習的探究,對更廣泛的領域的知識和理解的探究。有了這種探究的精神,學習必然能夠是終其一生的。

二、我的努力。

六天的研修學習,我堅持每天在線學習8小時以上,認真研討,發(fā)表評論70余條,每個專題都認真地按要求完成作業(yè),作業(yè)完成6篇,受到廣大學員、專家、指導教師的關注,其中《讓歷史課堂成為課改之花的沃土》、《把世界當做自己的家鄉(xiāng)――亞歷山大東征之我見》、《是英雄?是匪徒?――煮酒論英雄之我心中的雄獅》獲得了指導教師的推薦。總之,世間自有公道,付出總有回報,我的努力一定會結出碩果。

三、今后的打算。

通過研修,我知道一節(jié)好的歷史課,要有好的起始課來吸引學生,好的情景來激發(fā)學生,好的問題來啟發(fā)學生,好的活動來提升學生,好的方法技巧來引領學生。教學目標應“具體化、生活化、操作化”,教學情境設置“寧近勿遠”,問題設計“寧小勿大”,活動設計(特別是由活動導入新課)“寧缺勿濫”。特別使我明確了一節(jié)好的歷史課的標準,就是“六有”:有魂、有神、有序、有生、有色、有效。在今后的教育教學中,我會不斷學習,運用現(xiàn)代遠程教育資源,將新課程的基本理念落實到教育教學實踐中,相信課改終將會結出累累碩果!

暑期遠程培訓教育心得體會篇二

播者,他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。由此可見,教師的職業(yè)特征具有未來性,管仲說:“百年樹人.”我國未來能否在世界上占有一席之地,就要靠我們這一代教師培養(yǎng)的祖國的下一代。因此,我們要認清我們肩負的歷史使命,樹立崇高的職業(yè)信念,為祖國的未來打下良好的基石。為此,我們應為祖國培養(yǎng)出全面素質的創(chuàng)新人材。對于我們的學生我們要用平等的眼光去看待,不能用成績把他們分為三六九等,也不能由于好惡而疏遠或親近誰,我們應給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會,讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長。

遠程教育課程的學習,使我對自己的工作有了更深的理解,并通過學習其他專家的成功經(jīng)驗,也對自己的工作有一定的促進作用,可以說是受益匪淺,體會到教師的工作不但要有誠心、耐心更要一顆誨人不倦的愛心,為學生提供健康快樂的成長環(huán)境,不讓一個學生掉隊.

在這里,我們得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術投身于教育事業(yè)的信念,它會永遠指引著我們去探索,前進.

暑期遠程培訓教育心得體會篇三

小學教師第3批遠程研修開始了,自己有幸參加語文遠程研修,固然感覺時間緊,也很累,但是收獲很大。通過這兩天的學習,我對新課程有了全新的熟悉,淺談一下自己的一點兒心得:

一、使我重新熟悉了自己的責任,樹立了科學的教育觀。

實施現(xiàn)代遠程教育的教師不僅是照亮別人的“蠟燭”,更是不斷充電的“長明燈”。在新課程改革的今天,我們利用現(xiàn)代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執(zhí)行者,而且還是課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,改變了傳統(tǒng)的授業(yè)、解惑的角色。教師要給學生一碗水,不能滿足于自己的一桶水,更要成為“長流水”,長流常新,永無止境,教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程。百度影音因此,我們要認清自己肩負的歷史使命,樹立崇高的職業(yè)道德信念,為祖國培養(yǎng)出全面素質的創(chuàng)新人材。

二、使我對自己的教學水平和科研水平有了新的熟悉。

我固然教過不同的年級,對所教教材有了一個初步的了解,但體會尚淺。因此在以后執(zhí)教的過程中著重加強了教材的分析,利用所學理論往備課、備學生,往認真講課,往研究課型,逐步在課堂教學中取得好的.效果,使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息,減少課業(yè)負擔,多一些時間往體會,多一些時間發(fā)展其他方面的素質。

以上是我在遠程培訓的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

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暑期遠程培訓教育心得體會篇四

一、將提問作為學生必做的功課。

二、交流,歸類,篩選。

三、根據(jù)問題組織學習,解決問題。

四、再次提出問題。

在觀看湯亞梅老師的課例《自己的花是讓別人看的》時發(fā)現(xiàn)湯老師將學生的提問一一寫到了黑板上,在比較,篩選的過程中讓學生知道了那些是有價值的問題,那些是沒有價值的問題,學生很容易就明白了該提怎樣的問題,值得借鑒。

在解決問題之后,湯老師又引導學生再次提問。學生問到:“這篇課文的意圖是不是讓中國人也學習德國人那樣把花擺出來讓別人看?”引發(fā)了學生深入的思考,同時照應課始,真是精彩!原來真實的問題才會有真實的課堂效果。勇敢的把問題拋給學生才能開辟新的天地。

暑期遠程培訓教育心得體會篇五

有幸參加了xx暑期遠程教師培訓,由衷感謝教育部門為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。

本次培訓按照遠程研討與課程資源等培訓相結合的方式,在學科課程專家和指導教師引領下,積極展開展學科教學案例分析和問題研討,實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流,既利于課程專家的專業(yè)引領,更利于調動廣大教師參與培訓的`主動性和積極性,發(fā)揮其培訓主體的作用,將理論指導與教學實踐結合起來,通過專家與教師的互動交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。

培訓中,講座、課例、網(wǎng)絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。課程內容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義,培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好,我們從教育教學的各個環(huán)節(jié)上都得到了不同程度的提高。

本次培訓大大拓寬了我的視野。通過這一周的培訓,我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養(yǎng)的學生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們了解學生成長需求,創(chuàng)造各種有利于學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。

通過學習,讓我茅塞頓開。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。

暑期遠程培訓教育心得體會篇六

遠程學習已有一段時間了,我感覺自己每天都是忙碌而充實的,真切體會到學習是一件令人很快樂的事情。每天我都認真聆聽專家們精彩的講座,觀看優(yōu)秀課例展示,專家們精辟獨到的個人見解和淵博深厚的學識素養(yǎng)以及精彩的課堂展示給我留下了深刻的印象,使我開闊了視野,加深了對小學英語教學的了解,從而重新認真地審視與反思自己的教育教學,讓自己在不斷地學習中提升自我,提高自己的教育教學能力。

文豪蕭伯納曾經(jīng)說過:“你有一個思想,我有一個思想,我們交換一下,一人就有兩個思想?!币粋€人的智慧往往是有限的`,如果只是活在自我的世界里,固步自封就很難會有進步和提升。在學習中,我還認真地研讀著同行們的精彩日志、優(yōu)秀作業(yè),關注著班級論壇,在這無聲的交流空間里,我能找到很多共鳴。遠程研修,給了我提升自我的機會,給了我與同行們相聚一堂,共同學習,相互交流的機會,我們都為了同一個目標和理想,而努力奮斗著,共同感受教育美好與人生激情,共同播種著友誼種子,為收獲而學習,因成長而快樂。

“活到老,學到老?!鼻笾倪^程是沒有止境的,我們學習更多的智慧,讓自己變得更加睿智,正是為了達到自己的理想和目標,更好地實現(xiàn)自己的生命價值。我學習,我成長,所以我快樂!是遠程學習,讓我學會思考自己的教育教學方式,讓我樹立了終身學習的意識,給了我不斷學習不斷發(fā)展的源泉和動力,我會更加主動的學習,迅速的成長。讓我在今后的教育教學實踐中,走出自己的風采!讓我們每一位教師的生命因學習而美麗,人生因學習而精彩!

暑期遠程培訓教育心得體會篇七

作為一名教師,我們要與時代同行。下面是暑期遠程培訓心得體會范文。

20xx年7月我參加了歷時一周的遠程教育培訓,給我的體會很深。

這次培訓活動,領導高度重視,為我們創(chuàng)造良好的學習機會,提供了優(yōu)越的學習條件。

在培訓期間,我積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,用心去領悟教育理論觀點,吸取精華;能積極參加網(wǎng)絡研討活動,和各位學員相互交流,共同砌磋,真心探討。

這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。

下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

1、提高了專業(yè)知識水平

這次給我們培訓的老師,他們的教學經(jīng)驗,專業(yè)知識水平,敬業(yè)精神都是一等一的。

經(jīng)過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業(yè)知識、學科理論等水平還有待于不斷地提高。

特別是兩個多月的培訓所學到的東西,要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。

真正的把教學和教育信息技術整合,融會貫通。

2、教育理念不斷得到更新

通過這些天的理論與實踐的學習,使我逐步更新了遠程教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,在教學活動中更能如魚得水、調整自身的角色和教學方式、方法,把素質教育貫穿到學科教學過程中,貫穿到班級管理中。

在培訓期間,切實提高教育教學的能力和水平。

也使我們發(fā)現(xiàn)了自己在教育教學中需解決的根本的問題,發(fā)現(xiàn)了各自在教育教學中的差距與不足。

通過這次培訓,使我對遠程教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了。

短暫的學習,培訓老師給我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

“雖然短暫的培訓學習已將結束,但終身的學習還在繼續(xù)”。

我一定把這些感悟用在以后的教育教學中,并不斷的完善它。

把教育技術這種新的教學模式,合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質量。

有幸參加了20xx暑期遠程教師培訓,由衷感謝教育部門為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。

本次培訓按照遠程研討與課程資源等培訓相結合的方式,在學科課程專家和指導教師引領下,積極展開展學科教學案例分析和問題研討,實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流,既利于課程專家的專業(yè)引領,更利于調動廣大教師參與培訓的主動性和積極性,發(fā)揮其培訓主體的作用,將理論指導與教學實踐結合起來,通過專家與教師的互動交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。

培訓中,講座、課例、網(wǎng)絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。

課程內容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義,培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好,我們從教育教學的各個環(huán)節(jié)上都得到了不同程度的提高。

本次培訓大大拓寬了我的視野。

通過這一周的'培訓,我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。

我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養(yǎng)的學生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們了解學生成長需求,創(chuàng)造各種有利于學生成長的條件。

培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元角色。

為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。

通過學習,讓我茅塞頓開。

我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。

通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。

希望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。

今年暑期,根據(jù)南通市項目辦和通州區(qū)教育局的統(tǒng)一要求,我校組織全體教師報名參加了“南通市暑期教師全員培訓”活動。

8月17日,根據(jù)“中國教師研修網(wǎng)”統(tǒng)計,我校參訓率、學習率、合格率和優(yōu)秀率均達100%,各項成績位居南通市同類學校前列,網(wǎng)絡培訓活動獲得圓滿成功。

現(xiàn)就我校這階段的遠程培訓工作的體會總結如下。

一、認識到位,制度完備

1、樹立大局意識,提高集體榮譽感。

本次校本培訓的第一階段,南通市項目辦與中國教師研修網(wǎng)合作,采取了網(wǎng)上研修的方式,對普通教師而言,是一種全新的學習嘗試。

網(wǎng)絡的開放度,信息的大容量,溝通的快捷性,對平時還沒有良好的網(wǎng)絡習慣的教師是一種挑戰(zhàn)。

我校抓住這一契機,讓全體教師認識到進入信息時代的必要性,通過網(wǎng)絡研修,讓自己的信息技術應用能力再上新臺階。

南通市暑期教師全員培訓,“中國教師研修網(wǎng)”不僅為教師提供了網(wǎng)上學習,提高專業(yè)技能的平臺,而且為教師提供了對外展示自己和展示學校面貌的重要平臺。

我校要求全體教師要從大局出發(fā),展示南通教育的形象,展示南通教師的形象,要有強烈的責任感和集體榮譽感,積極投身到暑期的網(wǎng)絡研修之中。

2、制訂研修方案,確定培訓領導組。

7月10日,我校根據(jù)通州區(qū)教育局統(tǒng)一安排,結合校情,制訂了《五總小學校本研修方案》,對暑期研修的三個階段作了具體部署。

確定了以校長為第一責任人(組長)的領導組,教科室主任具體分管培訓工作。

并根據(jù)學科結構,明確了各學科組長,為培訓班級的學科責任人和學校聯(lián)系人。

二、保障到位,督查及時

暑期,我校正處于“校安工程”收尾階段,老校區(qū)百廢待興。

租用的校區(qū)已經(jīng)被拆除,有的教師家中還不具備上網(wǎng)條件。

為了克服這一系列的困難,學校充分利用原行政辦公室和電腦房,接通網(wǎng)絡。

7月27日,學校召開全體教師會議,分管領導對遠程培訓工作提出了具體要求,并安排電腦教師對上網(wǎng)技術進行了專門的輔導。

8月1日,分管領導進行了專項督查,及時解決網(wǎng)上培訓遇到的各種問題,使教師的參訓率、學習率保證了100%,實現(xiàn)了網(wǎng)絡研修的開門紅。

三、溝通到位,反饋迅速

為了充分利用網(wǎng)絡資源,學校確立了多種聯(lián)系方式,實時解決網(wǎng)絡研修遇到的各種問題。

除了及時提醒教師加入各研修班級群之外,學校還建立“五總小學教師群”,發(fā)布研修公告,了解各班教師研修進度,討論研修話題,實現(xiàn)資源分享。

對于不熟悉網(wǎng)絡錄入操作的老教師,采用結對幫扶的形式,由精通網(wǎng)絡的教師手把手地指導他們的話題錄入和跟帖,幫助他們將紙質的作業(yè)錄入電腦,保證了全員跟上班級學習進度。

除此之外,學校還通過家校通平臺,讓不在線的老師實時了解培訓資訊,提醒教師關注研修進度。

正因為信息反饋及時,至8月10日,所有教師均完成了看課,話題、跟帖和作業(yè)撰寫任務,為進一步提高自己的培訓成績積累了寶貴的時間。

四、小結到位,成績喜人

暑期遠程培訓教育心得體會篇八

暑期遠程工作已經(jīng)成為越來越多學生選擇的方式,尤其在疫情影響下。作為一名大學生,我也參與了暑期遠程工作。在這次經(jīng)歷中,我積累了許多寶貴的心得體會。首先,遠程工作需要時刻保持專注和自律;其次,良好的溝通和團隊合作能力對工作十分重要;此外,靈活的時間安排和良好的工作習慣能提高效率;最后,積極的工作態(tài)度和自我管理能力可以幫助度過困難和挑戰(zhàn)。遠程工作雖然與傳統(tǒng)的職場模式有所不同,但通過克服困難和不斷努力,我相信每個人都可以從中獲得成功和成長。

首先,遠程工作需要時刻保持專注和自律。在家辦公的環(huán)境中,很容易受到干擾,需要時刻保持專注才能提高工作效率。為了保持專注,我通常選擇一個相對安靜的地方來工作,并關掉手機和其他與工作無關的通知。此外,制定明確的工作計劃和目標也是保持專注和自律的關鍵。我會在每天工作開始前列出當天要完成的任務,這樣可以讓我有目標地進行工作,避免無謂的拖延。

其次,良好的溝通和團隊合作能力對工作十分重要。在遠程工作中,與同事和上司的溝通通常依賴于郵件、電話或在線會議等方式。因此,良好的溝通能力是遠程工作的基礎。及時回復郵件、清晰明了地表達自己的意見和想法以及適應不同的溝通方式都是提高溝通能力的關鍵。此外,團隊合作也是遠程工作中不可或缺的一部分。我通過積極參與團隊討論、及時分享進展和問題、主動尋求和提供幫助等方式來展現(xiàn)自己的團隊合作能力,并且盡力與團隊成員建立良好的工作關系。

此外,靈活的時間安排和良好的工作習慣能提高效率。在遠程工作中,由于沒有上下班的限制,很容易陷入時間的混亂中。因此,靈活的時間安排是必要的。我會制定一個合理的工作計劃,明確工作時間和休息時間,并且盡量按計劃執(zhí)行。此外,良好的工作習慣也能幫助提高工作效率。例如,保持一個整潔的工作環(huán)境、定時休息和運動、避免過度使用社交媒體等。通過建立良好的工作習慣,我能夠更好地集中注意力并保持高效的工作狀態(tài)。

最后,積極的工作態(tài)度和自我管理能力可以幫助度過困難和挑戰(zhàn)。遠程工作可能會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn),例如孤獨感、缺乏監(jiān)督、工作壓力等。在這些困難和挑戰(zhàn)面前,積極的工作態(tài)度和自我管理能力是克服的關鍵。我盡量保持樂觀的心態(tài),看到其中的機會和收獲。同時,我也時刻關注自己的情緒和身體健康,及時調整和適應工作的壓力。通過這些努力,我能夠順利度過困難和挑戰(zhàn),并從中學到更多關于自我管理和自我成長的經(jīng)驗。

總之,暑期遠程工作是一次寶貴的經(jīng)歷,我從中學到了許多關于自我管理、溝通與合作、專注與自律以及時間安排與工作習慣的經(jīng)驗和教訓。雖然遠程工作與傳統(tǒng)的職場模式存在差異,但只要保持積極的工作態(tài)度和自我管理能力,并致力于充實自己的知識和技能,我相信每個人都能夠在遠程工作中取得成功和成長。無論是現(xiàn)在還是未來,遠程工作都將成為越來越多人選擇的工作方式,而我們通過這次經(jīng)歷所積累的心得體會將為我們的職業(yè)生涯帶來更多機會和可能性。

暑期遠程培訓教育心得體會篇九

暑期中我有幸參加了教育部組織的為期十五天的“中小學教師新課程國家級遠程培訓”,在此期間通過計算機視頻系統(tǒng),認真收看了曾琦教授的《學生學習》、劉良華教授的《教師成長》、余文森教授的《課堂教學》三個方面的講座。雖然培訓時間只有短短的十五天,但收獲是巨大的,也是自走出大學校門以來,在教師如何成長、工作、學習方面最深刻、最全面的學習。

在收看曾琦教授的《學生學習》講座后我認識到了學生有意義的學習必須是有趣、有效和有用的,是相互促進、三位一體的良性循環(huán)過程。它們共同構成了有意義的學習的穩(wěn)定結構。教學中要注意到低年級的學生更易被學習過程的趣味性所吸引;初中年級的學生的抽象思維不斷發(fā)展,開始注重方法,追求學習的成效;高年級學生由于理性思維與批判思維的快速發(fā)展,開始喜歡向內求索,關注學習的意義與價值,以意義指導學習行為。在此認識的基礎上我將在今后的實際教學中力求針對不同年齡段學生有意義學習的不同特點分別施以不同的教學方法。對那些學習困難的學生幫助他們找出正確的歸因,使他們在學習上也能體驗自豪與滿意、對后續(xù)學習的期望是“下次我努力學習一定還會取得成功”。引導學生對學習方法不能抱有幻想,以為:掌握了學習方法后,不需要付出努力就能學好。使學生正確認識到再好的學習方法都不可能取代學習中的“努力”,學習方法可以使我們付出的努力更有效率,取得事半功倍的成效,但是世上絕沒有一種學習方法可以讓我們不付出任何努力就無中生有地產(chǎn)生成效。在教學中從自己教學方法、學生自身成長的規(guī)律兩方面正確認識學生學習上的錯誤,讓“錯誤”轉化為學生成長的鍥機。

總結。

既然這樣就用“寬容”或“賞識”來面對這些問題,以教授、專家們?yōu)榘駱又铝τ谛抡n程教育改革。

余文森教授的《課堂教學》使我進一步認識到用新課程理念教學,要讓學習成為學生的一種精神需要,而不是一種外在壓力,改變學生的學習狀態(tài)和學習體驗,使學生從“受逼”學習的狀態(tài)中解脫出來,讓學生變得愛讀書、愛學習。教師不再是課本知識的可憐的解釋者,課程的忠實執(zhí)行者,而是與專家、學生等一起構建新課程的合作者。在今后的教學中牢記“再也不以本為本”,把教材作為“圣經(jīng)”解讀,而要注重書本知識向生活的回歸,向經(jīng)驗的回歸,十分注意對書本意義的多樣化解讀。充分認識到教師的角色與新課改以前徹底的改變了。新課程把“教師即研究者”這一理念擺上了議事日程,促進了這一理念向現(xiàn)實的轉化。教師自己就應該是一個研究者,通過這次培訓本人教學研究的積極性、主動性被極大地激發(fā)出來了。在今后教學中將積極開展研究,促使教學與研究“共生互補”。在課堂教學目標上要改變過去重知識輕技能的特點,注重追求知識、技能,過程、方法,情感、態(tài)度、價值觀三個方面的有機整合,在知識教學的同時,關注過程方法和情感體驗。充分認識預設和生成是矛盾統(tǒng)一體,課堂教學既需要預設,也需要生成,預設與生成是課堂教學的兩翼,缺一不可。沒有預設的課堂是不負責任的課堂,而沒有生成的課堂是不精彩的課堂,使兩者不在課堂上的產(chǎn)生沖突現(xiàn)象,為此要牢固確立三維目標的意識,為每一節(jié)課制訂切合實際的課程目標,并準確地加以描述,使每一節(jié)課都有明確清晰的教學方向,這是提升教學有效性的前提;依據(jù)學科特點和學生認知水平,精選教學內容,突出學科特色,抓住教學重點,突破教學難點,使每一節(jié)課都讓學生有實實在在的認知收獲和學科感悟。真正確立學生主體地位,認真發(fā)揮教師主導作用,即要注重調動學生學習的主動性和積極性,又要引導學生進行深入的思維和有深度的交流討論;最近發(fā)展區(qū)上做文章、下功夫,要十分注重發(fā)揮學生的獨立性和培養(yǎng)學生的獨立學習能力以及學習責任感,加強教學的針對性,不斷提升教學的層次和水平,使教學走在發(fā)展的前面;把生成和預設和諧統(tǒng)一起來,既要注重高水平的預設又要注重動態(tài)的生成,從而既提升知識教學的效率又提升能力培養(yǎng)的效果以克服無效和低效教學全面提高教學質量。

大學生“村官”法律培訓班總結。

2010年下半年基層班組長培訓工作總結。

骨干教師培訓工作總結。

農村物理骨干教師培訓工作總結。

農村骨干教師培訓總結。

新員工入職培訓工作總結報告。

2010年農村勞動力轉移培訓工作總結。

培訓工作總結。

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暑期遠程培訓教育心得體會篇十

我曾經(jīng)聽過一句教育。

名言。

說得好:“什么是教育,那就是學生把在學校所學的東西都忘記以后剩下的東西?!蔽蚁耄覀兠恳晃唤處熢谏贤暌惶谜n后,該問問自己:當學生把這堂課所學的知識點忘記以后,還剩下些什么?十年,幾十年以后,當學生把所學的知識全忘掉以后,我們給他們留下些什么?我們的教育,能否給孩子們留下正確的思維方式,留下解決問題的能力,留下他們真正需要的種種?是啊,我想,我今后的教學生涯中所應該致力的就是:教會學生學習和生存的能力而非一點點課本上的知識.我將一直為此努力下去.說到這里,可見,這次遠程培訓我獲益匪淺.

暑期遠程培訓教育心得體會篇十一

為保證本次培訓工作卓有成效,接到緊急通知后,學校領導馬上召開專題會議,制定了一套切實可行,行之有效的方案以確保培訓工作的順利進行,并因地制宜、高屋建瓴,成立了以教科室主任張永祥為組長,政教處主任游華祥為輔導老師,彭華仿、王亮波為語文、數(shù)學班主任的遠程培訓專班,并決定以學校兩個設施完備的電腦室作為培訓基地。7月25日,遠程培訓班如期、順利的拉開了帷幕。

二、教師積極參與。

通知發(fā)出之日,全體語文、數(shù)學教師踴躍報名參加,至培訓班開班,全校語數(shù)老師悉數(shù)到班。他們犧牲暑期難得的休息,克服炎炎夏日的高溫,拋卻眾多纏身的瑣事,將全身心的熱情投注到遠程培訓之中。學員中有中層干部范三周主任、王健龍主任、張云莉主任、胡望林主任、李紅兵主任……,他們以身作則,堪為楷模;有已知天命的李樹生老師、盧建德老師、郭琴芳老師、葉彥勛老師……,他們率先垂范,行為感人;有初出茅廬的王丹老師、黃玲老師、李平芳老師、倪杰平老師……,他們虛心好學,活力十足。培訓六天,學員們總是早到遲退,有效的保證了充裕的培訓時間;培訓期間,學員們認真觀看專家視頻講座,詳實記載講座要點,積極參與網(wǎng)絡交流,認真完成網(wǎng)上作業(yè)。

三、培訓效果明顯。

短短六天的培訓時間,既營造了一個團結、友愛的學習集體,展示了實中教師良好的精神風貌;又在合作、交流的氛圍中,增長了老師們的見識,培訓效果非常明顯。

1、更新了觀念。

通過培訓,傳統(tǒng)、陳舊的教學觀點受到了強有力的挑戰(zhàn)。雖然新課標已頒布數(shù)載,新課改也已實施了四年,但對于其理念精髓的理解,廣大教師的認識還比較膚淺。培訓的短短六天,給了廣大教師梳理反思的空間,他們在網(wǎng)上向專家提問,在課余與同仁交流,利用完成作業(yè)的機會思考自己平時教學的得失和學生接受知識的現(xiàn)狀,思想觀念有了革命性的飛躍。

如針對個性化的閱讀,就是擺在所有語文教師面前的客觀實際問題,“尊重學生的獨特體驗,讓學生真正成為課堂的主人”的全新理念是對傳統(tǒng)教師一言堂的革除。教師們紛紛發(fā)表自己的觀點:

范三周老師:個性化閱讀就是將學習的自主權交還給學生,讓學生重新回到文本當中。

王健龍老師:個性化閱讀,是落實學生主體地位的體現(xiàn),是學習規(guī)律的具體體現(xiàn),教師必須在如何落實和指導學生的個性化閱讀上下功夫。

彭華仿老師:要實現(xiàn)學生的個性話閱讀,教師就必須在指導學生閱讀和培養(yǎng)學生閱讀習慣上作研究,多有意識地為學生創(chuàng)造自主學習的條件,給學生自主學習的自由.

肖善偉老師:學生的個性化閱讀既是學生自主學習的過程,同時也體現(xiàn)老師的教學機智。落實了新的課程改革所倡導的語文教學宗旨,強調閱讀是學生的個性化行為,不能以教師的分析,灌輸來代替學生的閱讀實踐。體現(xiàn)了語文教學的人文性。

嚴莉老師則認為:強調個性的同時,我認為還有個共識。雖然一個讀者,一千個哈姆雷特,但是這個人物形象確實都站在了我們認同的一個支點上。

網(wǎng)絡平臺的熱烈討論,更新了教師陳舊的教學觀點,為以后的教學規(guī)避了誤區(qū),指明了方向。

2、開闊了視野。

培訓不僅讓廣大教師的理論水平得到了升華,更通過網(wǎng)絡讓教師們獲得了很多的信息,開闊了視野。教學片段的實錄視頻,讓教師們近距離的體驗到“自主、合作、探究”這種新型教學模式的具體做法,他們看完后的討論交流,讓整個培訓活動變成了一個“自主、合作、探究”的大課堂。

在進行“如何提高差生學習數(shù)學的興趣”的大討論中,教師們紛紛跟帖,各抒己見――。

李紅兵主任:首先必須讓這部分學生信任你,他們才會喜歡你所教的學科;其次是作為老師必須對學生以誠相待,多方面激發(fā)他們對學習的興趣。

李樹生老師:讓學生轉換角色當小老師、讓教師放低要求做好示范、讓欣賞先行發(fā)揮加分作用。

盧建德老師:適時表揚差生,讓他們增強自信心,循序漸進。

李平芳老師:真心地關心愛護他們,在他們遇到挫折的時候幫助他們,且不可對他們失去信心。差生并不說明他們智商不行,給他們關注和鼓勵,引導他們的興趣。

總結。

……。

網(wǎng)上平臺,功能無限,開闊了教師視野,催生了教師的學習熱情。

3、看到了不足。

通過遠程培訓,讓更多的`老師看到了不足,意識到了充電培訓的必要性。

就語文教學而言,綜合性的實踐活動是新課改的亮點,也是老師們平時教學的盲區(qū)。在學習中,教師們明顯認識到了綜合性學習的必要性和教學資源開發(fā)的重要性,并且對比自己平時的教學,展開了熱烈的討論。

高中教師暑期培訓研修總結。

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培訓工作總結。

李書華老師:綜合性學習中,教師應該致力于目標的提出和貫徹,致力于學生參與狀態(tài)、質量的評價,致力于學生能力的提升、認識的深化和感情的升華――這才是真正的平等對話的首席。

婁秋生老師:教師只有為學生體驗和情感的宣泄搭設好了最佳的平臺,他們純潔動人的情感才會像黃河之水汩汩而出。

王支華老師:語文的語言本就包括口語和書面語,我們在課堂上過多書面語言了。加強口語教學,盡量結合語文思維而采用生活化的,貼和學生實際的語言教學,也許是我們語文老師努力的方向呢!!

黃小紅老師:與現(xiàn)實生活緊密的口語交際情境,能給學生親近感,使學生順利進入角色,自由進行交流;與學生生活息息相關的口語交際話題,能給學生真實感,使學生樂于傾吐心聲,自由表述心境。

就數(shù)學教學而言,教師們也對平時教學中忽略的問題進行了探討,如“我們常常講注重數(shù)學本質,提高數(shù)學素養(yǎng),到底應該怎樣解釋呢?”教師們的見解一語中的。

楮小華:在學習中生活,在生活中學習。

黃秋紅:把知識和生活實踐有機的結合在一起。

王亮波:提高數(shù)學的應用意識就是一種數(shù)學素養(yǎng).

別利榮:我也認為學好數(shù)學就是學會應用到生活中去.

黃國紅:提高一個人的思維程度。

張永祥:數(shù)學本質,就是用數(shù)學思想解決實際問題,其核心內容是數(shù)量關系。

倪杰平:我認為數(shù)學教學應該注重數(shù)學的學習對學生以后的學習和生活的意義,包括知識的運用和數(shù)學思維的培養(yǎng)。

李六勇:讓學生學會用數(shù)學的眼光看世界.

游華祥:讓學生用數(shù)學知識解決生活中的實際問題。

馮彥平:不僅僅是學“數(shù)”的知識,還要從中理解生活。

張少平:數(shù)學的本質是運用數(shù)學知識解決生活中的實際問題.。

韓石硯:教學應該和生活緊密結合,讓學生學以至用,在生活中學習數(shù)學.。

吳向明:數(shù)學本質,就是用數(shù)學思想解決實際問題,用所學的知識解決生活中的實際問題.。

通過培訓,加強自身科學素養(yǎng)和教育素養(yǎng)的提高成為每位老師的共識。教師要給學生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不斷的溪水,這樣才能有準備地給學生一杯水。大家認識到:一個好的老師首先是一個課程工作者,再是一個教學工作者,我們必須要善于學習,善于思考,善于研究。我們的知識要不斷更新。這樣才能做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。教育的意義是讓學生得到充分發(fā)展。

本次培訓,全體語數(shù)教師全員參與,保質保量的觀看了網(wǎng)絡資源,完成了課后作業(yè),網(wǎng)上跟帖300余人次,充分的利用了網(wǎng)絡這個無限平臺。

總之,通過實施此項培訓工作,使我們更深刻地理解了教育部實施遠程培訓工作的重要意義。相信每一位實中人會以本次培訓作為新的起點,重新塑造自己,不斷學習提升自己,努力探索完善自己,讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任中學教學工作。

暑期遠程培訓教育心得體會篇十二

又是一年夏天到,我們再次相約在遠程研修這個神奇的平臺上,我們期待著思想與思想的再次碰撞,期待著再一次與各位專家,同仁們零距離接觸,期待著擁有更多更先進的教育教學理念。

我相信,我期待:在今年遠程研修的平臺上,會有更多的奇跡,會有更豐富的收獲……

暑期遠程培訓教育心得體會篇十三

20xx年7月21日―30日,我參加了國家教育部啟動并實施的“20xx年暑期西部農村教師遠程培訓”活動。本次培訓的內容主要針對我們農村教師的需求,圍繞新課程教育教學此文轉自以及教學資源開發(fā)利用等方面進行語文、數(shù)學、體育教學的的培訓,目的是幫助我們這些農村一線教師解決教育教學此文轉自中的實際問題,提高實施素質教育的能力和水平。通過學習,我深深地感受到國家對我們農村教育的重視,感受到遠程教育的極大優(yōu)勢,感受到教師參加培訓、提高自身素質以及教育教學此文轉自能力的重要性。

在這緊張而有序的十天中,通過觀看教學實錄片斷、傾聽專家教師點評,我對教育教學此文轉自工作,特別是中學語文教學有了更深的認識,教學思路開闊了很多,對今后的教育教學此文轉自有了新的目標和方向,可謂耳目一新,受益匪淺。比如,語文學課堂中的小組合作學習、課后的教學反思、備課中的多角度思考等等,都令我得到了很多啟發(fā)。我想我在今后的工作中應該牢牢地記?。簩W生是一切教學的起點,也是一切教學的歸宿;學生探索求學的過程要比獲得單純的結論重要得多。作為新時期的教育工作者,我們應該做一個“大氣”的教師,不僅僅是要教給學生課本上的知識,還應該教會學生學會科學的學習,主動的探索,賦予學生更大的后勁。這才是我們要追求的數(shù)學教學價值。

短暫而又緊張的十天培訓雖然結束了,但是我明白自己前進的道路才剛剛開始。這次培訓對提高農村一線教師的素質,推動學校教育教學此文轉自改革,提高教育教學此文轉自質量起到了催化劑的作用,更使我獲益良多。我決心以這次難得的培訓為契機,通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,與時俱進,盡職盡責,使自己成為一名新時期合格乃至優(yōu)秀的教師,為我國的教育事業(yè)貢獻出應有的光和熱。

暑期遠程培訓教育心得體會篇十四

為組織實施好本次培訓,我縣成立了項目領導組和項目管理辦公室??h教育局局長擔任領導組組長,縣教育局分管師訓的黨委副書記和進修學校校長、副校長擔任領導組副組長,成員為縣教育局師訓、電教、教研室負責人和進修學校有關處室負責人。項目管理辦公室分管理組、業(yè)務組、技術組,具體負責培訓期間的組織管理、業(yè)務指導和技術支持服務等工作。

全縣各培訓點成立相應的組織機構,實行“一把手”為培訓點第一責任人制度。各培訓班的'班主任由各培訓點在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、初中的分管校長、教導主任、教研組長和骨干教師等中確定。絕大多數(shù)培訓點的負責人和中小學校長,人在現(xiàn)場,既是管理者,又是參訓者,有力地保障了培訓的組織管理和業(yè)務指導。

二、準備充分,保障有力。

在接到省教育廳通知之后,縣教育局和教師進修學??焖傩袆悠饋?。首先,按省教育廳教師范函號文件要求對“農遠工程”設備進行了抽檢??h教育局劉春生副書記帶領電教館人員不顧天氣炎熱,奔赴各培訓點進行“農遠工程”設備大檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即拿出維修方案??h教師進修學校為了做好培訓課程資源下載,添置了一套衛(wèi)星接受設備,并專程至合肥購置“九州”衛(wèi)星接收卡和高頻頭,提供給高頻頭損壞的培訓點。暑假期間,我縣供電緊張,為應對設備故障、停電等原因導致無法收看教育電視臺課程的問題,教師進修學校一方面提前下載課程并刻錄成光盤供應非“農遠工程”學校的培訓點,一方面通過“無為教師教育網(wǎng)”的專題培訓平臺提供課程下載。此舉得到省中小學教師繼續(xù)教育中心的肯定。

各培訓點因地制宜,充分做好后勤服務工作。無城的杏花泉小學、北城小學等學校將培訓地點設在空調教室,并提供礦泉水等。赫店中心校、土橋中心校等培訓點為本次培訓特地添置了立柜式空調。

三、加強管理,保證效果培訓期間。

我們根據(jù)省教育廳《關于認真做好教育部xx年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓工作的通知》(要求,印發(fā)了《無為縣xx年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓后期工作的通知》,從培訓考核、成績上報、工作總結和檔案建設等方面提出要求。各培訓點按照《通知》要求,嚴格執(zhí)行省定考核標準,認真組織培訓考核,并按時完成了合格教師名單和工作總結上報工作等。

由于天氣炎熱,為了保證培訓效果,各培訓點合理安排培訓時間,一些培訓點增加集中學習地點,將觀看課程視頻、光盤的時間提前到上午7時。人數(shù)多的無城、白茆、泥汊等中心校,采用分校集中學習的方式。

四、有效引導,確保質量。

襄川小學培訓點,210名小學教師參加培訓,他們克服高溫路遠、農活纏身等困難,農活纏身等困難,積極踴躍參加活動,聚精會神聽報告,邊聽邊看邊做筆記,撰寫反思報告,提交作業(yè),在研討會上積極發(fā)表意見,發(fā)言踴躍,氣氛熱烈。

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