合同是法律上約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面憑證，是法律保護(hù)合同當(dāng)事人權(quán)益的工具。合同的格式和結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何設(shè)計(jì)？合同是一種約定雙方權(quán)益和義務(wù)的法律文件，寫(xiě)合同時(shí)要確保各種條款的準(zhǔn)確性和清晰性。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇一
地址：
乙方：____________________ （身份證號(hào)： ） 地址：
因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做會(huì)計(jì)，乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式：
1、 聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn)，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
2、 乙方工作方式為專(zhuān)職會(huì)計(jì)，需要在甲方辦公場(chǎng)地坐班。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)；
2．獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3．對(duì)______________（單位）的管理工作提出建議；
5．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于
6．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3．因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_____________________
法定代表人（簽字）：__________________
簽訂日期：___________年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________________
（身份證號(hào)：________________________________）
簽訂日期：___________年_______月_______日
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。
本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為_(kāi)___年，自________年______月______日至________年______月______日止。試用期三個(gè)月。
二、聘用崗位。
甲方聘用乙方在____居民委員會(huì)____任____副主任____崗位的工作。
工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。
及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利。
乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪____萬(wàn)。受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律。
乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的.各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇三
電話 。
被聘用人（乙方）： 性別 出生年月
學(xué)歷住址 電話 。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》和《公開(kāi)招聘幼兒園教師公告》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并共同遵守合同如下：
一、 雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)
（一）甲方
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、對(duì)乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。
3、按國(guó)家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
（二）乙方
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。
2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定，在指定的崗位上，按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán)，并按要求認(rèn)真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。
二、報(bào)酬及福利
新聘教師試用期（見(jiàn)習(xí)期）一年，試用期（見(jiàn)習(xí)期）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)后，經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作，由教育局報(bào)市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類(lèi)人員各項(xiàng)工資福利待遇。
三、獎(jiǎng)懲
（一）乙方工作表現(xiàn)好，成績(jī)突出，可當(dāng)選先進(jìn)工作者或勞模，或給予其它獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）乙方如對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、違反紀(jì)律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應(yīng)負(fù)相應(yīng)的政紀(jì)、法律以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
四、合同期 年，自20xx年月日至年 月日止。合同期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jī)，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況，決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個(gè)月告知對(duì)方。單方違約的，按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、乙方與甲方發(fā)生聘用（勞動(dòng)）合同糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向主管單位申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)在60日內(nèi)以書(shū)面形式向市人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
六、說(shuō)明：
（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。
（二）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
（三）本合同如與國(guó)家政策、法令不符，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
聘用單位 被聘用人主管單位
（蓋章） （簽字） （蓋章）
20xx年 月 日
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇四
甲方：乙方：
名稱(chēng)：姓名：
法定代表人：身份證號(hào)碼：
地址：現(xiàn)住址：
鑒于：
1、乙方為已達(dá)到(或超過(guò))國(guó)家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員，且已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù)。
2、甲方因工作(生產(chǎn))的實(shí)際需要聘用乙方。
甲乙雙方根據(jù)《民法通則》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，就甲方聘用乙方的相關(guān)事宜達(dá)成一致并自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守履行：
一、聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方自年月日起至年月日止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議有效期限可以延長(zhǎng)或提前終止。
二、工作崗位及工作職責(zé)
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要聘用乙方為崗位。
2、在乙方受聘期間，經(jīng)過(guò)甲方的考評(píng)，確認(rèn)為乙方不適合所從事上述工作崗位的，則甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，按調(diào)整后的工作崗位定酬。
3、在本合同期內(nèi)，乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
4、對(duì)因履行工作職責(zé)而知悉的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方同意按甲方對(duì)該類(lèi)崗位所實(shí)行的工時(shí)制度安排上下班。
2、甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間的聘用報(bào)酬及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法向乙方支付聘用報(bào)酬。
四、聘用報(bào)酬
在乙方正常工作期間，甲方每月支付給乙方正常工作時(shí)間工資元。正常工作時(shí)間工資是計(jì)算對(duì)應(yīng)假期工資及加班工資等的依據(jù)。職級(jí)工資按照乙方所在崗位級(jí)別確定，僅限于乙方在此工作崗位正常工作時(shí)享受。甲方可依法制訂或修訂工資分配制度，實(shí)行工資與個(gè)人業(yè)績(jī)及公司效益掛鉤的工資政策，并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益以及乙方在工作方面的貢獻(xiàn)，可以相應(yīng)給予乙方激勵(lì)工資、加薪晉級(jí)及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
1、鑒于乙方為已達(dá)到(或超過(guò))國(guó)家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員，或已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù)，故乙方的離、退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方同意甲方對(duì)此無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任。
2、乙方在聘用期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費(fèi)用等待遇，由甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定處理。
六、其他約定
1、在解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦結(jié)工作交接手續(xù)。乙方拒絕或逾期辦理交接手續(xù)給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書(shū)、公司的債權(quán)文書(shū)、款項(xiàng)等。乙方如有損壞、遺失或侵占甲方財(cái)物的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、解除或者終止本合同后，乙方不得將甲方的文件資料擅自銷(xiāo)毀和帶離，并對(duì)移交給甲方的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
3、如乙方須向甲方支付賠償金等款項(xiàng)，甲方有權(quán)直接在乙方的報(bào)酬中扣除，同時(shí)甲方可采取其它一切合法措施追索。
4、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
七、本合同一式二份，自雙方簽字(蓋章)時(shí)生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
年月日年月日
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇五
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。
本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為???年，自__年???月??日至__年??月??日止。試用期三個(gè)月。
二、聘用崗位。
甲方聘用乙方在居民委員會(huì)任副主任崗位的工作。
工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。
及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利。
乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪萬(wàn)。受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律。
乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇六
一、甲、乙雙方協(xié)商同意，在簽訂聘用合同后，簽訂本合同書(shū)作為上崗合同，雙方共同信守合同條款。
三、甲方提供乙方崗位工作條件，明確職責(zé)，按月支付乙方所在崗位的應(yīng)得報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守崗位制度，履行職責(zé)。
四、聘用期間，聘任到期續(xù)聘或聘任時(shí)間內(nèi)崗位發(fā)生變動(dòng)，甲、乙雙方仍應(yīng)重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約，則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。
五、雙方商定的其它事宜
六、甲乙雙方因變更聘任崗位，發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先在聘用合同書(shū)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，可向有關(guān)部門(mén)提出調(diào)解、仲裁。
七、本合同一式二份（甲、乙雙方各執(zhí)一份），經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門(mén)蓋章、簽章后生效。
甲方（章）___________________
法人代表或委托代理人_________
（簽章）
組織人事部門(mén)鑒證（章）_______
乙方（簽章）_________________
_________年_______月_______日
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇七
1、合同有效期：_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬。
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
代表(簽字)。
聘用方：_________________。
受聘方：_________________。
身份證號(hào)：_________________。
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇八
職務(wù)：________________________。
乙方：________________________。
身份證：________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律和貴州省相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，到甲方工作，主要職責(zé)是：
(一)就業(yè)工作。
1、建立健全所駐村(居)的城鄉(xiāng)人力資源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)表格。
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策的宣傳、發(fā)動(dòng)、調(diào)查、走訪等工作。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息工作，招聘信息發(fā)布、各類(lèi)信息的收集。
4、負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動(dòng)、組織等相關(guān)工作。
5、完成縣人社局臨時(shí)安排的其它臨時(shí)工作，完成所駐村(居)委會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作。
1、負(fù)責(zé)組織完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。
2、協(xié)助完成參保信息收集整理，填寫(xiě)工作。
3、協(xié)助完成待遇領(lǐng)取相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)所駐村參保、養(yǎng)老待遇、醫(yī)療補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示。
5、負(fù)責(zé)所駐村(居)內(nèi)衛(wèi)生室工作情況上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)受理所駐村(居)群眾的咨詢(xún)、舉報(bào)、參保查詢(xún)等工作。
7、辦理人力資源和社會(huì)保障部門(mén)交辦的其它工作。
(三)負(fù)責(zé)完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務(wù)。
第三條乙方工作應(yīng)按甲方要求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方工作考核。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條乙方執(zhí)行全日制工作制度，自覺(jué)遵守甲方工作紀(jì)律。
第五條甲方為乙方提供必要的辦公條件。乙方生活、交通條件自行負(fù)責(zé)。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
第七條乙方發(fā)生工傷事故，按國(guó)務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》和《貴州省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理，享受相關(guān)待遇，非工作時(shí)間和非工作地點(diǎn)所涉及的安全事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按每月950元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第九條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn))，個(gè)人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十條甲方根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反甲方指定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十一條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方規(guī)定的相關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，保守工作秘密。積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
七、本合同的變更、解除、終止。
第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更本合同并及時(shí)簽訂變更合同。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行或無(wú)履行必要的;。
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和國(guó)家政策發(fā)生變化的;第十三條在本合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，有必要變更本合同內(nèi)容時(shí)，因及時(shí)通知對(duì)方，可變更合同。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同，乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理各種福利保險(xiǎn)手續(xù)。
(一)通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的;。
(二)將本崗轉(zhuǎn)包他人，自己享受保險(xiǎn)待遇的;。
(四)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失或者重大社會(huì)負(fù)面影響的;。
(五)依法被追究刑事責(zé)任的。
第十五條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同。
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，累計(jì)超過(guò)30天不能堅(jiān)持正常工作的;。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能變更本合同內(nèi)容、簽訂新合同的。
第十六條乙方需解除本合同、應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面或者口頭形式通知甲方，并自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理保險(xiǎn)福利手續(xù)。
第十七條有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。
(一)甲方無(wú)客觀原因未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年，期滿(mǎn)后自然終止。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放至合同終止當(dāng)月止。
第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定程序解決。
第二十條本合同未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
第二十一條本合同一式______份，雙方簽字、蓋章后即生效，具有同等法律效力。甲方______份，乙方______份。
甲方：____________乙方：____________。
法定代表人：____________。
簽訂日期：____________
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇九
甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的__________。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。
三、乙方的工資待遇。
四、乙方的職權(quán)范圍。
五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及_____福利和其他約定的補(bǔ)貼。
3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。
4.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；在乙方_____、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。
5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。
六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。
7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)。
9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。
七、合同的變更和解除。
本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。
八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方_______元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)_____委員會(huì)解決。
十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒?證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：_________________?乙方：______________。
法定代表人：___________。
（或委托人）。
_______年_____月_____日?______年____月____日。
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇十
甲方（聘用單位）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
乙方（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限、合同有效期：_________________。
自______年______月______日至______年______月______日止，為固定期限合同，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條、乙方工作崗位及職責(zé)：_________________。
1、自合同約定之日起，乙方負(fù)責(zé)甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)理。
2、熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙，控制施工進(jìn)度、保證質(zhì)量要求。
3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督旁站規(guī)定，按規(guī)范檢查和簽認(rèn)承包人的每道工序，對(duì)不符合規(guī)定的部分要及時(shí)提出，要求承包人糾正，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。
4、監(jiān)督承包人的各項(xiàng)試驗(yàn)工作，包括取樣、試件制備、各種標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)。對(duì)任何有懷疑的試驗(yàn)結(jié)果，應(yīng)進(jìn)行證實(shí)試驗(yàn)，督促承包人整理各項(xiàng)試驗(yàn)記錄、報(bào)告并分類(lèi)歸檔。
5、按期現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)和檢查承包人提交的工程量計(jì)算表。
6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，定期和不定期向甲方報(bào)告工作。
7、必須嚴(yán)格履行監(jiān)理職責(zé)，不得利用職務(wù)之便營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害。
8、合同期間，對(duì)自己人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)全部責(zé)任。
第三條、工作報(bào)酬：_________________。
甲方每月支付乙方工資人民幣元。
第四條、乙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的管理和調(diào)遣。
第五條、聘用合同的.變更、終止和解除：_________________。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。
4、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第六條、其它事項(xiàng)：_________________。
1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
2、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
3、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
甲方（蓋章）。
乙方（簽字）。
______年______月______日。
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇十一
為進(jìn)一步完善、深化學(xué)校內(nèi)部管理體制，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)縣教育局批復(fù)的《中心小學(xué)教師全員聘用實(shí)施方案》，按照公開(kāi)、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。
甲方：____縣中心小學(xué)法人代表：
乙方：受聘教師。
一、聘用條件（甲方要求乙方）。
1、必須熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)校如家，遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)及合作精神。
2、身體健康，能努力完成教育教學(xué)任務(wù)，合同期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。
3、能夠服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、課程安排、班主任工作、其它兼職及學(xué)校臨時(shí)性工作，能夠遵守學(xué)校一切規(guī)章制度。
4、熱愛(ài)學(xué)生，能熱情為學(xué)生服務(wù)，不體罰和變相體罰學(xué)生。能注重學(xué)生養(yǎng)成教育、安全教育。能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，能夠遵守考勤紀(jì)律，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假。
二、合同期限本合同期限(自________年____月____日起至________年____月____日止)。期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽合同。
三、甲方責(zé)權(quán)。
1、甲方根據(jù)學(xué)校需求聘請(qǐng)科任教師，按學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方有管理權(quán)，依據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)、工作表現(xiàn)對(duì)乙方有獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，隨時(shí)調(diào)整乙方的工作。
四、解聘條件。
1、在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、合同期限內(nèi)，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學(xué)生行為，造成不良的社會(huì)影響，甲方有權(quán)解聘乙方。
1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對(duì)方為法人：到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)查詢(xún)其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書(shū)、介紹信、合同書(shū)；簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專(zhuān)用章。
3、合同對(duì)方為“其他組織”：對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋xx。法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對(duì)方除加蓋xx、私章外，要親筆簽名。聘用合同篇10甲方：____縣興xx公司乙方：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運(yùn)員），聘用期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期三個(gè)月，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動(dòng)合同。
二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等）真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。
四、駕駛員不得私自出車(chē)或?qū)④?chē)輛轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車(chē)按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。車(chē)輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé)，若發(fā)生事故，一切責(zé)任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失，在萬(wàn)元以上的由司機(jī)個(gè)人賠償損失并解除聘用合同。
五、車(chē)輛必須停放在公司停車(chē)場(chǎng)，車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn)，在外停車(chē)時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。
六、工資報(bào)酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。
七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時(shí)解除本合同：
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；
2、身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；
3、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
八、合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，否則，此合同終止。
九、違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
十、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋x之日起生效。
甲方：____縣興xx公司。
代表簽字：________________________。
乙方簽字：________________________。
________年____月____日________年____月____日。
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇十二
甲方（聘用單位）：
乙方（應(yīng)聘門(mén)衛(wèi)）：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)門(mén)衛(wèi)。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。
從年月日起至年月日。
甲方按月支付乙方工資元，結(jié)算日期為每月號(hào)，此工資包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”。
1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：
乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服從甲方工作安排。乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。乙方違反門(mén)衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。因其他原因無(wú)法勝任崗位工作。
1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。
2、乙方需保證自身健康，必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。
（1）負(fù)責(zé)工作期間甲方大門(mén)的守護(hù)、關(guān)開(kāi)、早晚落鎖，堅(jiān)持晚上睡在門(mén)衛(wèi)室。
（2）負(fù)責(zé)工作期間來(lái)人來(lái)客的詢(xún)問(wèn)與登記。注意傳達(dá)各種相關(guān)的信息和排查安全隱患的人、動(dòng)物、交通工具。
（3）保管好門(mén)衛(wèi)室的財(cái)產(chǎn)。不經(jīng)過(guò)甲方允許，不得借給他人使用；門(mén)衛(wèi)室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿(mǎn)，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方：乙方：
20xx年月日
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇十三
_____________咨詢(xún)服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在雙方平等自愿的前提下就聘用事宜訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
聘請(qǐng)乙方為培訓(xùn)講師，聘用期限為1年，聘用時(shí)間從_______年_____月_____日到_______年_____月_____日。
二、薪資待遇
1、聘用期內(nèi)，乙方自上崗后前十場(chǎng)培訓(xùn)課，每場(chǎng)抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；十場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)，得分少于7分，則另外續(xù)講十場(chǎng)培訓(xùn)課，每場(chǎng)仍抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金；若續(xù)講的十場(chǎng)培訓(xùn)課效果經(jīng)考評(píng)得分依舊少于7分，甲方有權(quán)與乙方解除聘用合同。若乙方經(jīng)甲方綜合考評(píng)超過(guò)7分，表明乙方已通過(guò)甲方考核，成為甲方的中級(jí)講師。
2、乙方成為甲方的中級(jí)講師后，五十場(chǎng)培訓(xùn)課之內(nèi)，乙方每場(chǎng)抽取培訓(xùn)金額的50%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶(hù)考評(píng)低于7.5分，則乙方該場(chǎng)只能抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為中級(jí)講師之后五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方綜合考評(píng)得分超過(guò)7.5分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的高級(jí)講師。
3、乙方成為甲方高級(jí)講師后，即日起每月?lián)碛衉_________元的基本工資；并在成為高級(jí)講師的五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的60%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶(hù)考評(píng)低于8分，則乙方該場(chǎng)只能抽取1000元（壹仟圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為高級(jí)講師之后五十場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過(guò)8分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的特級(jí)講師。
4、乙方成為甲方特級(jí)講師后，即日起每月?lián)碛?500元的基本工資；并在成為特級(jí)講師的培訓(xùn)課內(nèi)，乙方每場(chǎng)另外抽取培訓(xùn)金額的70%作為獎(jiǎng)金；若乙方在講課期間，單場(chǎng)培訓(xùn)的效果經(jīng)客戶(hù)考評(píng)低于8.5分，則乙方該場(chǎng)只能抽取__________元（__________圓人民幣）作為獎(jiǎng)金。若乙方在成為特級(jí)講師之后一百場(chǎng)培訓(xùn)課內(nèi)表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評(píng)得分超過(guò)8.5分，則乙方自動(dòng)晉升為甲方的合伙人。
5、乙方在成為中級(jí)講師以后，基本工資每月按時(shí)發(fā)放，獎(jiǎng)金每月按當(dāng)月獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時(shí)一次性發(fā)放。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方享有下列權(quán)利：
（1）對(duì)乙方行使管理權(quán)，并根據(jù)實(shí)際需要合理調(diào)動(dòng)乙方工作。
（2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
（3）依照規(guī)定對(duì)不符合公司聘用要求的職員予以辭退。
2、甲方履行下列義務(wù)：
（1）、甲方在乙方成為高級(jí)講師之前，必須將乙方的單場(chǎng)培訓(xùn)金額提高到__________元（__________圓人民幣整）以上。
（2）、關(guān)心乙方的工作和學(xué)習(xí)，對(duì)乙方進(jìn)行幫助、教育。
（3）、認(rèn)真聽(tīng)取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方享有的權(quán)利
（1）向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人提出批評(píng)建議權(quán)；
（2）依法辭職；
（3）享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、享有合理的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)安全及衛(wèi)生保障；
2、乙方履行下列義務(wù)
（1）熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)本職工作。
（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；
（3）愛(ài)護(hù)公司財(cái)物；保守公司秘密；
（4）不得從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的`培訓(xùn)業(yè)務(wù)
四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1、公司根據(jù)乙方所擔(dān)任的職務(wù)和工作項(xiàng)目，按甲方工資標(biāo)準(zhǔn)套取工資。工資以現(xiàn)金形式每月25日前支付上月工資。
2、甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將不得提升。
3、甲方確需乙方加班，按公司規(guī)定支付加班工資。
4、工資報(bào)酬包括國(guó)家規(guī)定的福利待遇。
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
1、下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
（2）乙方違反或不履行聘用合同的；
（3）因玩忽職守、營(yíng)私舞弊或工作不負(fù)責(zé)任等原因，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。
（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)公司條例予以辭退的；
（5）乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)甲方同意解除合同的；
（6）被國(guó)家政法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任的；
（7）乙方患病不能從事本職工作的；
（8）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓或者經(jīng)營(yíng)虧損，確需裁減人員并依法裁減人員的。
2、聘用合同期未滿(mǎn)，乙方又沒(méi)有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。
3、任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方；
4、乙方在合同期內(nèi)，持正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭(zhēng)議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方在經(jīng)協(xié)商無(wú)效的情況下，均依照國(guó)家勞動(dòng)爭(zhēng)議處理規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________（單位蓋章）乙方：____________（簽字）
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇十四
甲方（用人單位）乙方（受聘人）。
單位：洛陽(yáng)**醫(yī)院姓名：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、本合同有效期：合同期限為年，自年月日起至年月日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。若是任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。而甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議。
八、聘用期第月，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書(shū)面形式通知乙方（受聘人）：
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲方，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。不過(guò)應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
十五、在聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同。如果確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。
十七、這個(gè)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
代表（簽字）乙方身份證號(hào)：
簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日。
居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇十五
甲方：公民身份證：
乙方：公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間：自年月日起至年月日之日止。
第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車(chē)。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車(chē)輛正常行駛。
第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔)。
第四條、出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。
第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車(chē)輛送廠維修。
第六條、出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。司機(jī)離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車(chē)輛被盜。不準(zhǔn)私自用車(chē)及利用公司車(chē)輛謀取私利。
第七條、司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē)，不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。
第九條、司機(jī)酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條、司機(jī)駕車(chē)一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車(chē)等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車(chē)途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車(chē)、無(wú)照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
c.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條、公司用車(chē)時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)。出車(chē)后，按要求作好行車(chē)記錄，詳細(xì)記錄行車(chē)時(shí)間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車(chē)記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車(chē)的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車(chē)外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
第十四條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十五條、司機(jī)出車(chē)執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說(shuō)明原因。
第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車(chē)型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē)；任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
第十八條、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：司機(jī)因公費(fèi)用（停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷(xiāo)憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證后，交財(cái)務(wù)審核后，方可報(bào)銷(xiāo)。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車(chē)保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書(shū)面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰100－200元。
第二十條、全年行車(chē)未出安全事故及車(chē)輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。
第二十一條：乙方提出辭職時(shí)，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
(蓋章)駕駛員簽字（指紋）：
簽約日期：年月日
代表人簽字：駕駛證編號(hào)：
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居民委員會(huì)聘用合同書(shū)篇十六
甲方：
乙方：
因甲方工作需要，決定聘用乙方為甲方工作人員。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則，訂立本聘用合同。
一、聘用時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日止，聘用時(shí)間 年。
二、工作內(nèi)容
經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意服從甲方工作安排，主要從事機(jī)關(guān)車(chē)輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
經(jīng)雙方協(xié)商一致，實(shí)行法定工作制。乙方按照甲方機(jī)關(guān)工作時(shí)間工作，甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
聘用期間工資實(shí)行月薪制，甲方每月支付乙方工資人民幣元（小寫(xiě)：元）。
五、保險(xiǎn)和福利
（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）乙方在受聘期間，必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守甲方制定的`機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排，保證隨時(shí)出車(chē)。車(chē)輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責(zé)》和《小車(chē)管理制度》執(zhí)行。
（二）乙方應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，盡心盡責(zé)，服從管理，搞好服務(wù)，保守工作秘密。若發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法行為，甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同，須提前30天告知甲方。
（三）未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得擅自動(dòng)車(chē)，否則，造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)；乙方外出停車(chē)、住宿，要及時(shí)關(guān)窗鎖門(mén)，保護(hù)車(chē)輛和隨車(chē)物品安全，嚴(yán)防被盜丟失。
（四）本合同未盡事宜，甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
（五）本合同一式三份，甲乙雙方各一份，財(cái)務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。
甲方（蓋章）
甲方代表簽字：
乙方（簽字）
乙方代表簽字：
年 月 日
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