心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人性的弱點心得體會篇一
人際交往是個人社會化的起點和必經之路，個人離不開團體，就像是魚離不開水一樣，社會化即個人學習社會知識，生存技能和文化，從而取得社會生活的資格，開始努力地去發(fā)展自己的過程。為了讓自己在社會化的圈子里能夠更好的生存，我們就要試著去學會怎樣待人接物，為自己創(chuàng)造一條可以扶助你走上成功的路。我們就應該要去善于關心、友善地對待好友，學會用對方思考的方式去考慮別人的感受，避免去傷害別人，從而讓位于自己身邊的每一個人都愿意接近自己。
成功是每一個人所向往的事，但成功的背后卻隱藏著多人所不知的秘密。俗話說："會干的不如會說的"面對職場中所面對的諸多不順，許多年輕人已身心疲憊，更為之而苦惱。追尋職場中的成功并沒有錯，但是你是否清楚地意識到，如果你想僅僅憑著熟練的技巧以及勤懇的工作，就在職場中游刃有余，出人頭地那是非常困難的。認識《人性的弱點》因而變得非常重要，因為它能讓你建立良好的心態(tài)，給你指出在與人交際過程當中需要注意的各項細節(jié)，以及引導你如何在取悅別人的同時達到自己預期的效果，形成雙贏態(tài)勢?！度诵缘娜觞c》告訴了我們如何在與人交際當中建立良好的人際關系。
批評是危險的，批評常常會傷害一個人寶貴的自尊，傷害他的自重感，并激起他的反對。批評所引起的嫉妒，只會降低士氣和感情，同時指責的事情也不會有任何改善。如果是好朋友，適當的建議還是可以，但是態(tài)度一定要溫和，朋友要是和我們意見不和，也要適可而止。
每個人都喜歡聽好話，但不要虛偽和恭維，發(fā)現他們的好的一面，給予肯定，這是他們需要的語言，然而虛偽的、恭維的奉承往往只會適得其反。
如果每人都可以設身處地的為別人著想，能洞察別人心理，那么就永遠不會擔心自己的前途。如何能把握對方心中最迫切的需要，這一點需要我們平時仔細觀察，更多地與朋友溝通交流，同時設身處地的為對方著想，如果能做到這一點，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。我們常常以"站著說話不腰疼"的態(tài)度說別人，其實，我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境去為他們考慮呢？沒有，因為人性是自私的，這就是人性的弱點吧，克服人性的弱點，就能向成功邁進！
發(fā)自內心的微笑，行動勝過言行。做一個微笑者，微笑會讓人明白"我喜歡你，你使我快樂，我高興見到你。"微笑一下，從生物學角度講要牽動三條肌肉，這又何樂而不為呢？微笑一下，可以縮短人與人之間的距離；微笑一下，可以消除心靈深處的那堵墻；在人類的天性中，最深層的本性就是渴望別人重視。請讓我們重視朋友、重視他人，讓友誼圍繞我們的生活。
卡耐基的書教會我們，將弱點看成是腳下凸起來的一小段路，每天踏著它，貼近它，讓他感覺到腳的力度，直到把它弄平，抬起我們堅定而有力的腳步繼續(xù)往前，走向成功、光明的未來。
人性的弱點心得體會篇二
達娃定日縣中學常務副校長我參加了地委、行署和地區(qū)教育局組織的首屆、第二屆薄弱學科研修班以及聽取了地委副書記戴晶斌同志關于加強薄弱學科工作，實現地區(qū)教學質量“走出低谷，重樹形象”的一系列講話后，感觸很受，收獲很大，對于在我校全面啟動薄弱學科攻堅工作指明了方向。
薄弱學科攻堅任重而道遠，實現教學質量質的飛越，艱難坎坷，必須要樹立克難攻堅的信心和決心，必須建立完備的攻堅措施，并加以狠抓貫徹落實。根據薄弱學科現狀，我認為在我校實現薄弱學科工作最終的勝利，必須要做到兩點：
一、切實增強薄弱學科攻堅的責任感、使命感和緊迫感在我校薄弱學科長期占據著教學工作的主導地位，除藏語文外其余學科按地區(qū)分數計算全部都可以列入到薄弱學科范疇，當前，提高中考名次，薄弱學科攻堅已經到了刻不容緩的地步，大家要務必充分認識薄弱學科攻堅的重要意義，把思想和行動統一到學校的工作部署和要求上來，力爭實現“保十九，進十八，沖十七”的中考目標任務。為此，從本學年開始，我作為學?！氨∪鯇W科攻堅”領導小組的組長，推進教學質量“一把手”工程，切實將全部精力放在加強薄弱學科攻堅和提高教育教學質量上來，學校的每一位領導、科室必須將薄弱學科攻堅作為本科室所有工作的中心，
為拉長薄弱學科這塊短板盡全心，凝全力。目前，我校要實現教學質量的穩(wěn)步提高薄弱學科既是瓶頸也是“攔路虎”，薄弱學科上不去，就無法實現教學質量質的提升，薄弱學科上不去，就無從談起學校辦學效益的好壞，薄弱學科上不去，就無法達到教育均衡發(fā)展的目標要求。所以，全校每一位教師必須將薄弱學科攻堅的重要性放在議事日程，從每一堂課、每一個教學活動、每一次業(yè)務培訓、每一次學習提高都將作為自身參與薄弱學科攻堅的一次歷練，將自身的專業(yè)成長與薄弱學科攻堅緊密結合在一起，實現專業(yè)成長與拉長短板的雙豐收。薄弱學科攻堅既是對教師專業(yè)成長的要求，也是對教師教師教書育人的目標，在學與教的互動中要學會總結、體會、反思。
二、薄弱學科攻堅要上下形成合力地委戴晶斌副書記指出：“所謂薄弱學科是指教學水平整體不高的學科”。在我校除藏語之外的所有學科都處于教學水平整體不高，因此攻堅必須要上下形成合力。為此，本學期開始為強化薄弱學科攻堅的組織領導，學校加強了教學組織機構建設，成立了學校學科中心組，設立了教研室，配齊配全了教學管理人員和教學輔助人員，明確了薄弱學科攻堅的目標任務和工作要求，將出臺一系列行之有效的攻堅措施，切實推進這項工作深入開展，取得實效。
根據地區(qū)提出的“強基、補差和交心”工作要求，要加強學生漢語文閱讀和寫作能力的培養(yǎng)，將形成薄弱學科的基礎工作抓實抓牢，本學期學校將通過開設“閱讀興趣小組”和手拉手活動為抓手切實抓緊“強基”工作；要更多關注最薄弱學科和學困生，通過“結對子”、差生轉化、年級班級包干、輔導差生等渠道實施補差工作。通過ppt教學大賽提高課堂教學效率，培養(yǎng)學生在課堂上聽好每一節(jié)課的興趣，有興趣才有可能學得更好，因此，從本學期開始每一位教師要在課堂45分內怎樣教好一堂課方面要下功夫，學校將課件、備課、ppt大賽、業(yè)務考試等作為教師業(yè)務考核的重要依據衡量每一位教師的工作能力。同時，薄弱學科攻堅中提高教師工作的積極性和主動性也將作為學校工作方式轉化的一項重要內容，將取消輪流培訓、抽簽評優(yōu)、職稱謙讓等不合理的舉措，鼓勵和推薦優(yōu)秀的年輕教師多出去培訓，多享受待遇，多提拔上任，力求先打到名師培養(yǎng)的梯隊建設模式。今年剛上任的中心學科組組長將作為學校名教師跟蹤培養(yǎng)對象，學校將予以傾力支持與幫助其在業(yè)務知識、專業(yè)成長、管理能力等各方面有所成就。除此之外，班主任作為學校工作的“基石”在薄弱學科攻堅中發(fā)揮著不可替代的作用，本學期開學以來，很多年輕的班主任摒棄以往的觀念對班級管理越來越重視，呈現出一種可喜的工作狀態(tài)，在薄弱學科攻堅中學校力爭班主任全員參與“薩迦杯”班主任大賽預賽階段，十分之一正式代表學校參加地區(qū)班主任技能大賽，在平時工作中班主任要跟班到位之外必須聚焦“培優(yōu)補差”工作，要抓兩頭，帶中間，幫助全班學生均衡發(fā)展，鼓勵學生課余時間參加學校組織的興趣小組，培養(yǎng)熱愛生活，熱愛學習的情趣。
除此之外，調動教師工作積極性的提高，加強教學和班級量化考核，加大教學質量監(jiān)控等要一步到位，才有可能在教學工作領域取得新的突破。
薄弱學科攻堅決心書
達娃常務副校長
作為主持學校全面工作的管理者，在薄弱學科攻堅工作中我決心做到以下幾點：
一、將全部精力放在薄弱學科攻堅工作中，帶頭組織、領導教研活動、督促教學常規(guī)管理。
二、協調、聯系教務處召開初三年級中考動員會，每周組織初三年級教研活動，分析和查找歷年中考成績不理想的原因，爭取今年中考前進一名。
三、組織全員參加的ppt教學大賽，認真開展教師業(yè)務考試，督促檢查教師教學常規(guī)各項工作，力爭每一位教師在教學工作中緊繃神經，感到壓力，提升動力。
四、認真撰寫薄弱學科攻堅有關文件，及時落實工作任務，加強過程監(jiān)督。
五、第二課堂成效顯著，聯系工作有條不紊，教學工作井然有序，教學管理有章可循。
人性的弱點心得體會篇三
讀完戴爾?？突度诵缘娜觞c》的這本書，這本書是一部非常成功的勵志書，書中并沒有千篇一律的大道理，而是寫了很多生動形象的案例揭示了我們自己以及他人人性中弱點。只有了解自己的弱點，才能揚長避短，從而在生活工作中達到事半功倍的效果。而了解他人的弱點，可以讓我們在交際中游刃有余，幫助更多的朋友在書本的開頭，就有使用本書的九個建議，我在想，看書還有建議？看了才知道，他是想讓我們每個讀者跟著他的腳步一步一步看，這樣才能在這本書上學到的效果。
首先，他問我們看完真本書在實際運用中是不是想發(fā)揮的效用，我心想，那是肯定?。〉怯幸豁棽豢苫蛉?。這一點比書中任何原則或技巧更重要，除非滿足了這項要求，否則一千條理論對我們毫無意義。那這個要求是什么呢？那就是強烈的學習欲望，以及提高人際交往能力的堅定決心。那如何培養(yǎng)這種學習欲望？在我們在日常生活及工作中時刻提醒自己這種原則的重要性，想象一下這些原則給我們帶來更豐富、更充實、更幸福、更能夠實現自己的生活，要反復提醒自己：“人際交往能力決定了我的受歡迎程度、我的幸福感和自己價值”。
其次，《人性的弱點》中在生活中、工作中各種關系的深刻哲理，使我獲益良多。
里面列舉了很多的真實故事，通過實際的案例告訴我們要真誠待人、不要隨意地批評或者指責別人，交談時要替對方著想，并成為一個好的傾聽者。一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的尊重和認可。
：要建立對他人興趣，真心誠意地關注他們，和他人交談時刻保持微笑，談論對方敢興趣的事情，真心實意地讓對方知道他有多么的重要。
書中總結了12條原則，在實際的討論中，即使對方錯了，但我們也要尊重他人的觀點，絕不說“你錯了”，在贏得爭論的方法只有一個，那就是避免爭論。但是我們在實際工作生活中，有誰能真正做到，不爭個對錯來，誓不罷休，所以我們要多看書，在書中找到解決辦法運用到工作生活中。
想要自己成為一個，在實際工作中，不要說命令的口氣跟員工說，要進行引導，要夸獎他人美一點微小的進步，不要吝嗇自己的贊美之詞。還要經常鼓勵員工勇于改變，讓改正錯誤聽起來輕而易舉，還有員工樂于為你做事，不要嘴上一套做事一套。
最后，我認為《人性的弱點》這本書不僅教導我們如何與人相處，更多的是鼓勵我們認識自己、理解自己，它告訴我們，在與人相處的時候，要保持良好正確的心理狀態(tài)，要寬容、真誠和樂觀，還要做到知行合一。我覺得要反復多讀幾次，在書中學到的技巧運用到生活工作中去，反復優(yōu)化，最終才能學以致用，實現人際關系的雙贏。
人性的弱點心得體會篇四
最近一段時間讀了戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺，人性的弱點讀后感。夜半孤燈，細細品讀，像是在品嘗一場美味的人生盛宴，自得其樂。
雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已經不僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發(fā)著智慧的光芒。
它就像一面鏡子，讓我自己認識，自己了解，從而自己完善，自己駕馭，使我能夠更好的經營自己生活。
《人性的弱點》是戴爾·卡耐基先生思想與事業(yè)的精髓，全書經過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點。
一個人僅有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功！卡耐基先生對這些生活和工作中的深刻思考，為我打開了一片智慧的天空，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自自身的不足--其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。
這讓我想起了人們對卡耐基先生的贊美:"世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉得更好。"卡耐基先生以他對人性的洞見，利用很多普通人不斷努力取得成功的故事，經過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的斗志，激勵著我們后人不斷的走向成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與提議有著極強的可操作性，用一句話來概括就是:認清人性中的弱點，就會了解人性的本質，從而事半功倍，順利成功，讀后感《人性的弱點讀后感》。
這弱點，既能夠是自己的，也能夠是他人的。了解了這些"弱點"，就能夠使我們每一個人在日常的交往中順利進展，而發(fā)現自身的弱點，能夠使自己揚長避短，凸現自己的優(yōu)勢，從而建立完美的人生。
在機關單位工作，我時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己。而《人性的弱點》中關于處理生活中、工作中各種關系的深刻哲理，尤使我獲益良多:
一、與人相處的技巧。
卡耐基先生告訴我們:"盡量去了解別人，而不要用責問的方式；盡量設身處地地去想，他們?yōu)槭裁匆@樣做這比起批評責怪要有益、趣味得多，并且讓人心生同情、忍耐和仁慈"。
細細品讀，不知覺間豁然開朗。設身處地的為他人著想是人最優(yōu)良的品質之一，是生活中交到真心的朋友的必要條件，一個人僅有懂得換位思考，才能取得別人的認可和尊重。
生活如此，工作亦然。土地整合工作是一項人民工程，每時每刻都要與人民群眾打交道，如何才能有效地處理人民群眾的問題，設身處地的溝通與交流無疑是最重要的。
二、如何更好的工作。
如何才能更好的工作我想每個人都會有自己的答案。可是卡耐基先生告訴我們:"個人邁向成熟的第一步應當是敢于承擔職責。"
確實，為人處于世就要應對社會中的許多職責，要承擔自己行為的后果，要為自己的行為負責。工作中則更需要職責，一個人本事或許有高低，可是如果是一個認真負責的人，最起碼也會得到別人的尊重。
反之，一個不負責的人，縱使天資卓越，也會對團隊和團體帶來無法挽回的損失。正所謂:"職責字字重千斤"。同時，一個敢于承擔職責的人，也會得到團隊和團體認可，是獲得友誼的最佳方法。
三、歡樂的生活。
當今社會，瞬息萬變，應對工作和生活上的壓力，疲勞是每個人肯定會有的。應對層層重壓，我們如何才能歡樂的生活卡耐基先生說:"能夠分享的生活才是豐富多彩的"。
找個適當的機會，約上幾個要好的朋友，去健健身，游游泳，放松自己，使自己的身心全都得到放松，這是煥發(fā)活力的好辦法。
確實，與他人一起分享生活的樂趣，這樣也許你會從中得到更多的歡樂。我想，年輕人的最大優(yōu)勢，就是在于活力，永葆活力，活力無限。
總結：卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。或許古人所謂的:"知恥而后勇"，就是這個道理吧。
人性的弱點心得體會篇五
今天讀完卡耐基《人性的弱點》一個小章節(jié)：站在他人立場想問題。
我對作者書里面所闡述的觀點很被共振到。就像釣魚哲學一樣，我們喜歡草莓和牛奶，但是魚并不喜歡，魚喜歡的是蚯蚓，你給它草莓牛奶，它是不會上鉤的。它只喜歡，只喜歡它需要的、喜歡的。所以釣魚的時候必須要放對魚餌。
每個人喜歡自己所喜歡的，每個人也只看中自己需要的。所以想要感動他人，必須要投其所好，并且?guī)椭玫健＿@樣才是最能夠感動到他人的。
作者更講出了人性的普遍弱點，人類的行為都是出于某種欲望。就算你捐錢給別人，也逃不出這個法則，你捐錢給別人，你內心里面會有一份我要給予，才會讓我的形象更好起來。
所以你想要打動他人。最好的辦法就是引起對方內心強烈的需求，因為人類的行動產生是來自于內心的需求。
去立足于他人的立場看待問題吧！
這樣才能真正的引起別人注意，才能引發(fā)別人的行動。而不是站在自己的立場上去講述自己的觀點，要求別人做到這種方法，往往是不奏效的。
打動別人，只有去考慮對方的希望，別無他法。其實也就是我們說的利他精神。
你想說服別人，只是說自己如何如何的喜歡這件事情是沒有用的。你要設法激起他人急切的渴望。剖析對他人的利弊。才會讓對方去行動，所以請從他人的立場，去想問題吧！
人性的弱點心得體會篇六
早在20世紀中葉，當經濟不景氣、不平等，戰(zhàn)爭惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞察，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和著作喚起無數陷入迷茫的斗志者，激勵他們取得輝煌的成功，正如卡耐基先生所言：“一個人的成功，只有15%歸結于他的專業(yè)知識，還有85%歸結于他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力?！?/p>
在《人性的弱點》一書中作者闡述了為人之道、處事之理，其中讓我印象最深刻的一篇文章名為《將不利因素轉化為成功因子》，里面的一個故事一直不斷地激勵著我。
事情發(fā)生在1929年，一個青年到山上去砍伐山胡桃木，他把木材堆在車上，開車回家。忽然一根木條滑了下來，正在他急轉彎時，木條卡在了車軸上，他被彈到一個樹上，脊椎骨受了傷。雙腿從此癱瘓。
當時年輕人才24歲，從那以后，他沒有再走過一步路，被認為一輩子要在輪椅上度過。他怨恨命運的作弄，然而隨著年歲漸長，他發(fā)現抗拒對自己毫無幫助，只不過使自己變得尖酸刻薄。別人都和善禮貌地對我，我起碼也應該禮貌和善地回應人家。
十幾年過去了，有些人問他覺得那次事件是個不幸嗎？他說：“不！我?guī)缀鯌c幸它的發(fā)生?！苯洑v那個震驚和憤恨的階段，他開始閱讀并培養(yǎng)起對文學的嗜好。14年來，他讀了1400多本書籍，這些書拓展了他的視野，他的人生比以前所能想象的還要豐富；他也開始欣賞音樂，現在令他感動的交響樂以前只會讓他打盹；然而，真正最重大的改變，還是他有了思考的時間?！拔乙簧械谝淮?，真正用心看世界，并體會其價值，體會到以前努力追求的很多事情都沒有真正的價值?！?/p>
由于閱讀，他開始對政治感興趣，他研究公共問題，坐在輪椅上發(fā)表演說。他開始了解人們，而人們也開始認識他，因為這種努力，他由一位地方政治人物提升到全國性的政治人物。這位傳奇人物就是阿爾？史密斯。他曾連任4屆紐約州長——當時還沒有人擁有這樣的紀錄。1958年，他當選為民主黨總統候選人，取得這樣的成績和他用勤奮彌補缺憾是分不開的。
詹姆斯曾說過：“他們的成功大部分是因為某種缺陷激發(fā)了他們的潛力?！笔堑模芏喑晒θ耸恐猿晒?，是因為他們具有一種能力，一種將不利因素轉化為成功因子的能力，這種能力一般在深處逆境，幾乎沒有轉機時才會被激發(fā)出來，林肯如果生張在一個富有的家庭，也許它不可能成為現在還讓美國人不能忘記的一位偉大領袖。
人總將面對坎坷，面對失敗，但這不是你退縮的理由；人之所以凌駕于其它生物之上，是因為他具有極強的主觀能動性，他能去改變一些事物，而不是永遠的默默地等待滅亡。人生最重要的不是用你所擁有的來衡量，真正重要的課題是如何從你的損失中獲利。這才需要智慧，也才顯示出人的上智下愚，命運交給每個人一個酸檸檬，把它做成一杯甜的檸檬汁，這才是我們需要做的，卡耐基先生說過：“真正的快樂不見得是愉悅的，它多是一種勝利?！睂?，有時候勝利發(fā)生在你身上的不幸所鑄就的，它本身不值得愉悅，但卻鍛煉了你。是你得到充實的內心世界，所以只能成為勝利。
還如書名《人性的弱點》一樣，人性確實充滿弱點，但正因為存在弱點，我們才可能去期待明天會更好，會更完美。
人性的弱點心得體會篇七
在某些商店，你會發(fā)現有一區(qū)的商品特別便宜。大減價的信息用特別的標簽，標在此區(qū)的所有商品上。每個標簽上都有同樣的字:“有瑕疵的”，這是個委婉的表達方式，意思是“瑕疵品”。有時稱為略有瑕疵的。店家發(fā)出誠實的警告:“這個區(qū)域的商品都有些瑕疵。你可能會發(fā)現某些缺點:洗不掉的污點；拉不起來的拉鏈；扣不起來的扣子--商品會有些問題。這些商品不是正常的商品。
“我們不會告訴你哪兒出了錯。你必須自己去找?！?/p>
“不過我們知道的確有瑕疵。因此當你發(fā)現你遲早也會發(fā)現別向我們發(fā)牢騷，也別哭訴。因為對于本店這個角落的商品。有個基本的規(guī)則:貨既出門，概不退換。如果你要的是完美的商品，那你就走錯地方了。你已經得到誠實的警告。如果要購買這件商品，只有一個方法，就是必須照著它的樣子購買它。
一日我們要面對的是人，你我就已來到世界中那個“有瑕疵的”角落。想想你生活中所遇到的任何一個人?；蛟S是你認識最深、最心愛的那個人。那個人是略有瑕疵的。那個人身上有個小小的標簽寫著:這里有個瑕疵。一絲的欺哄、殘酷的口舌、消極被動的思想，與容易失控的脾氣。我不告訴你哪里出錯了，不過問題確實存在。因此當你發(fā)現時，當然你遲早也會發(fā)現，你不要感到訝異。如果你要與此人建立關系，只有一個辦法；“照著他的樣子”。接納他的瑕疵。
如果你要的是完美無瑕，那你就走錯地方了。
我們很容易活在一種假象之中，認為此處之外的某個地方，可以找到完美的人。一旦在與人建立關系時，帶著“人是完美的”這種幻覺我們就會抗拒真相:他們并不完美。我們會進入永無止境的嘗試，想法子改變他們、控制他們，或佯裝他們是完美的。成熟的偉大標記之一，就是接受這個事實:人人都有其“瑕疵”。
北美常見的豪豬屬于嚙齒類動物，身上約有3萬根刺。每根刺都能刺人敵人體內，敵人的體溫會使得微小的倒刺膨脹，因而嵌得更緊、更難拔出。傷口可能會潰爛；較嚴重時，傷及重要的器官，甚至可能致命。一般人并不認為豪豬是種可愛的動物，其拉丁文名意即“一觸即發(fā)的背部”。這是每只豪豬都有的特征。書籍與電影以各種可以想象到的動物當作主角，只是狗啊、貓啊、馬，豬，蜘蛛，海豚，熊以及殺人鯨。我卻從未聽過豪豬明星，也沒聽說過哪家孩子拿它當寵物養(yǎng)。
一般而言，豪豬處理彼此關系的方式有兩種:退縮以及攻擊。它們若不是朝一棵樹走，就是探出刺來。它們經常獨處。狼往往集體行動:羊喜歡擠成一團；象、鵝，甚至連烏鴉也是成群行動。但豪豬不然。它們獨來獨往。豪豬也不是一直想要獨處的。在深秋時節(jié)，年輕的豪豬開始求偶。不過對于豪豬來說，求偶是件冒險的事，機會之窗稍縱即逝。這是豪豬的困境:如何挨近而不受傷？
其實這也是我們的困境。人人都帶著自己的小小軍械庫。說到我們的刺，名目可多著呢！只要你挨近些，就會發(fā)現這些刺在那兒。它們潛伏在敵方的皮膚之下，能夠造成傷口潰爛，甚至會致命。我們學習在各樣的退縮與攻擊中茍延殘喘，我們發(fā)現我們最在意的那些人往往也是被我們傷害（或傷害我們）的人。
然而，我們仍想挨近他人，生活中會這是豪豬的困境，和鄰居碰面，會去約會、參加聚會、交朋友如何挨近而不受傷？有時恨不得對方是個比較柔軟、刺比較少的生物--或許是類似水貂或水獺這樣的生物吧！
奇跡中的奇跡:關系的確能夠建立--即使是豪豬亦然。在極罕見的情況下，豪豬會彼此分享空間，成為好友。而百年難得一見的是，被馴養(yǎng)之后豪豬學會收起刺來，主人可以把食物放在手上，直接喂它。不僅如此，豪豬還學會如何與其他豪豬共處片刻，豪豬會觸碰彼此的爪子，甚至用后腿走路，這就是所謂的‘豪豬之舞’。豪豬收起刺來，學習共舞。豪豬認識到，它和其他豪豬一樣，都是“有瑕疵的”。人也是如此，像你我這樣不完全的人，如何與其他不完美的人，追求和諧的生活。所以，你必須從生活中實際刺痛你的豪豬開始著手。
你被認識的程度有多少、你被愛的程度就有多少。唯有完全被認識，才能完全被愛。
有些人躲藏在膚淺的對話后面。他們可能很會打哈哈，而且擅長此道。講到天氣、工作，或他們喜歡的球隊，他們可以高談闊論。但是這些談話都是擋箭牌。他們把心給藏了起來。
有些人躲在幽默背后。他們可能很有搞笑的天賦。不過，長期下來，你會注意到，只要話題稍微緊張、略帶悲傷或是牽涉到個人，他們就會說個笑話，岔開話題。他們藏在笑臉背后。
“人人都會極力躲在擋箭牌后面”，“對甲而言，擋箭牌是神秘的緘默，這份退縮，是外人無法打入的。對乙而言，是高談闊論……有人藏在他的膽怯背后，因此我們找不到與他的接觸點；有些人躲在夜郎自大的自信后面，好保護自己不會受到絲毫的傷害?！?/p>
有些人以知識、有些人用無知當作帕子；有些人以忙碌、工作、老練能干或是成功當作帕子；有些人有高科技的帕子，配有遙控器或是鼠標。你的帕子是什么？如果你不確定，最親密的人可以告訴你。如果你用帕子把心裹起來，如果你擅長察言觀色，并投其所好，如果你是打造美好形象的個中好手--你或許能夠讓某些人印象深刻。不過日復一日，你會越來越失去光輝，越來越沒有活力。你能使別人印象深刻，但卻交不到朋友。特別的是吸引我們的，是那些沒有蒙上帕子的人。
有個朋友說道，孩童如此討人喜愛的原因，就是因為他們還沒有學會掩飾自己的表情。無論是賣冰淇淋的小販來了，或是被迫吃菠菜，或是床底有怪物--他們的表情會透露出他們的心情。
年紀漸長，我們學會控制表情。我們學會隱藏、學會防衛(wèi)當我們害怕時，訓練自己擺出自信的模樣；我們往往羨慕那些已經學會控制表情的人。不過有親和力的人并不是這樣。吸引我們的，是揭去帕子的人。鼓起勇氣，表達自己真正重視、欣賞以及喜愛的，即使我認為對方會反對或是否定我所說的。
面具的諷刺之處在于，戴上面具，為了讓別人對我們有好印象，不過唯有在我們卸下面具之后，才會吸引別人。那么坦然展露真實的自己才是走進彼此的第一步。
與此同時，接納彼此最深的軟弱、用同理心互相了解、正視并處理關系中的沖突、經歷饒恕與被饒恕的禮物、勇于指正彼此的錯誤、打破造成隔絕的藩籬、感恩是愛的秘訣等或許就是解讀如何走進彼此。
而不論我們身在何處，生活水平如何，心中總是對面前的生活有那一絲絲的期待，期待過得更好，過得更精彩。常言道，我要某某方面做得最出色。從正面而言，這是好事，是對人生積極的響應；可是，現實生活中，若我們只仰賴“獲取”，以謀生活安定，常常因為自己、親朋好友、外在環(huán)境變遷的緣故，讓許多看似輕松容易的事，變得混沌不明，在奔波忙碌、勞民傷財后，讓人生失去了光彩。然而，真正“美好”的人生是什么？很難想象，它是相對于“獲取”的無怨“付出”。
我們受得學識，是為一肩扛起社會和諧進步的使命；我們勞碌工作，是為服務人群、建造心靈富足的社會；我們掙得財富，是為看顧幫助更多貧苦無依的邊緣人。當我們?yōu)樗擞眯幕钪?，而不再是為“掙”、為“得”而活時，這才會發(fā)現，原來生活是如此的具有意義和價值，生活是這樣豐富、這樣滿足、這樣美好。
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