總結不僅僅是對過去的總結，也是對未來的規(guī)劃和展望。寫總結時，要注意客觀公正、嚴謹認真，避免主觀個人情感的干擾。總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇一
學習體會轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，是新形勢下打造反腐倡廉鐵軍、促進紀檢監(jiān)察機關職能充分發(fā)揮的必然要求和客觀選擇，為紀檢監(jiān)察干部充分履職指明了方向。通過一段時間的學習，使我對“三轉(zhuǎn)”有一個初步的認識。。
一、對紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”意義的認識。
紀檢監(jiān)察機關“三轉(zhuǎn)”的最終目標是實現(xiàn)工作職能更加明確、工作方法更加科學、工作作風更加務實?！胺o授權而不為”，體現(xiàn)了職權法定的原則，符合程序正義的要求，也有利于紀檢監(jiān)察機關強化接受監(jiān)督的意識，促進紀檢監(jiān)察機關在法治化的軌道內(nèi)積極作為?！叭D(zhuǎn)”是紀檢監(jiān)察工作的與時俱進?！叭D(zhuǎn)”在揚棄中繼承，在繼承中創(chuàng)新，是在過去基礎上優(yōu)選，是堅持唯物史觀體現(xiàn)。如果否定過去，簡單地與過去相割裂，那么就是形而上學，就會阻礙“三轉(zhuǎn)”。相反以往反腐倡廉工作中積累的一些好經(jīng)驗、好做法，為“三轉(zhuǎn)”奠定了基礎，創(chuàng)造了條件，也為紀檢干部適應“三轉(zhuǎn)”做好了能力上的儲備?！叭D(zhuǎn)”是紀檢監(jiān)察工作的深化升華。以前工作涉及面太寬，人員分散，精力不夠集中，工作深度上受到限制?；貧w主業(yè)，收縮防線，避免以往的束縛，拋棄不必要的羈絆，可以把更多的人力精力向主業(yè)縱深推進，容易在某個點上突破，體現(xiàn)抓主要矛盾和抓矛盾的主要方面的辯證思維，符合事物發(fā)展客觀規(guī)律。
二、對“三轉(zhuǎn)”之間的關系認識。
推進“三轉(zhuǎn)”要以改革的思維和勇氣，把握關系，認識內(nèi)在聯(lián)系，只有這樣才能在轉(zhuǎn)變職能中突出主業(yè)，在轉(zhuǎn)變方式中抓住主業(yè)，在轉(zhuǎn)變作風中落實主業(yè)。轉(zhuǎn)職能是核心。就是要集中精力聚焦中心任務，按照黨章、黨內(nèi)法規(guī)和行政監(jiān)察法賦予職責，進一步厘清職能，在依法定位中明確站位，突出監(jiān)督執(zhí)紀和查辦案件，做到不缺位、不越位、不錯位。從牽頭組織向監(jiān)督推動轉(zhuǎn)變，認真落實黨風廉政建設責任制，守好主業(yè)，擔好主責，執(zhí)好紀，問好責，把好關，切實擔負起監(jiān)督責任。轉(zhuǎn)方式是關鍵。要摒棄大包大攬的思維，改變過多參與職能部門業(yè)務工作，從事事牽頭、樣樣主抓中脫出來，從“擋箭牌”、“防火墻”等角色中退出來，有所為，有所不為。要收緊五指、捏緊拳頭，集中發(fā)力，從面寬線長向以點促面轉(zhuǎn)變。從一般性參與式的業(yè)務檢查向履職監(jiān)督轉(zhuǎn)變，從全程監(jiān)督向事后問責轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)作風是保障。沒有過硬的作風和能力，就轉(zhuǎn)不了職能，轉(zhuǎn)不了方式。正人先正己，作為紀檢監(jiān)察干部要勇于擔當、嚴于律己，切實維護黨的忠誠衛(wèi)士的良好形象。要從自身做起，從點滴做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。要在學習、思考、領悟、實踐中盡責奉獻，當好示范，作出表率，不辜負黨和人民的重托。要堅持黨性原則，嚴格遵守黨的各項紀律。
三、對怎樣“三轉(zhuǎn)”的認識。
紀檢監(jiān)察機關推進“三轉(zhuǎn)”，必須要從大處著眼、小處著手，統(tǒng)籌兼顧好各方面關系。一要把握權與責的關系。要回歸本位，退出各類議事機構，把不該由紀委擔負的工作清理剝離出去。要及時調(diào)整思路，主動放權，督促職能部門及時上前站位，填空補缺，充分履職擔責，不留職責“真空”地帶。要充分履行監(jiān)督職責，確保部門守土有責、守土負責、守土盡責、守土追究。要關注上級動向，調(diào)整內(nèi)部職能，主動作為，強化執(zhí)紀監(jiān)督。二要把握抓和放的關系。強調(diào)轉(zhuǎn)變和聚焦，說明過去履職中有越位、錯位以及缺位、不到位的地方。轉(zhuǎn)變的目的在于加強，而決不是放松。對應于過去錯位、越位的地方，要堅決“放”手;對于以往缺位、不到位的地方，要及時補齊短板，對“三項主要任務”和“五項經(jīng)常性工作”必須緊而又緊的“抓”在手，堅決不放松。三要把握量與質(zhì)的關系。圍繞“三轉(zhuǎn)”，每項工作處理好質(zhì)與量的關系，都要有質(zhì)量意識。查辦案件要立足發(fā)現(xiàn)于早、懲戒于小，更要舉一反三要做好以查促防文章，放大辦案效應。其他工作也要樹立精品意識，注重細節(jié)，抓牢每一個環(huán)節(jié)，做實每一項工作，推動主業(yè)績效的提升。要堅決克服任務觀念，改變以往傳統(tǒng)工作套路。紀檢監(jiān)察干部要“術業(yè)專功”，練好內(nèi)功，努力提高抓主業(yè)打硬仗的能力，增強執(zhí)紀辦案專業(yè)化水平。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇二
今年我區(qū)共有鄉(xiāng)級界線聯(lián)檢任務4條，共涉及、5個鎮(zhèn)（街道），12個村，邊界線總長39。915公里，實地共埋界樁7顆，其中單立三面型界樁1顆，方型界樁1顆。邊界線自勘界以來持續(xù)穩(wěn)定，沒有發(fā)生邊界爭議和群眾性事件。
二、聯(lián)檢經(jīng)過。
檢查結果顯示：界線實際情況與協(xié)議書的表述和附圖的標繪一致，界線兩側(cè)地物、地貌無明顯變化，界線實地走向清晰可辨。7顆界樁中有5顆界樁完好，埋設穩(wěn)固，位置不變；余下2顆界樁：靈川—東海2號界樁已丟失，靈川—華亭1號界樁被移位。
三、主要經(jīng)驗。
1、提高對聯(lián)檢工作重要性、必要性的認識。聯(lián)檢是《行政區(qū)域界線管理條例》規(guī)定的政府負責管理行政區(qū)域界線的'行為，是行政區(qū)域界線管理的有效手段和重要措施，通過聯(lián)檢有助于鞏固勘界成果，加強行政區(qū)域界線管理，維護邊界地區(qū)的社會穩(wěn)定。
2、加強對界線聯(lián)檢工作的領導，全力抓好聯(lián)檢計劃的實施。我區(qū)對聯(lián)檢工作十分重視，召開了聯(lián)檢專門會議。會議要求領會和貫徹執(zhí)行國務院《行政區(qū)域界線管理條例》精神，強調(diào)依法治界原則，維護毗鄰鎮(zhèn)（街道）行政區(qū)域界線的法定性、嚴肅性和穩(wěn)定性。并對區(qū)內(nèi)聯(lián)檢計劃進行周密部署，落實人員、經(jīng)費、交通工具和工作設備。
3、加強毗鄰鎮(zhèn)（街道）間的聯(lián)系。聯(lián)檢工作是一項協(xié)同性很強的工作，加強各鎮(zhèn)（街道）的聯(lián)系、溝通有助于聯(lián)檢工作的順利開展。因此各鎮(zhèn)（街道）聯(lián)檢工作人員經(jīng)常就時間調(diào)整、行走路線等各種問題交換看法和意見，使聯(lián)檢工作穩(wěn)步推進。
4、加強界樁的日常維護和管理。界樁是行政區(qū)域界線上的永久性標志，為了有效地管理維護界樁和邊界線標志，毗鄰鎮(zhèn)（街道）對界樁和界樁方位物采取必要措施，防止自然或人為地移動破壞。
5、做好聯(lián)檢成果資料的歸檔工作。將聯(lián)檢工作過程中形成的相關文件及資料及時整理歸檔，建立一套完整的聯(lián)檢檔案，納入行政區(qū)域界線檔案管理，形成一項長期性的行政區(qū)域界線管理的工作制度。
四、存在問題。
因為沒有及時與界樁毗鄰的鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會簽訂界樁維護管理責任書，致使我區(qū)出現(xiàn)界樁丟失和移位等現(xiàn)象。因此要建立平常檢查和維護機制，才能及時了解并解決管理維護中存在的問題。
五、下一步工作計劃。
一是加強工作力量。明確工作職責，將配備專用計算機，購置檔案櫥柜，安排活動經(jīng)費。二是完善界樁維護。督促民政部門、界樁所在地鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會層層簽訂界樁維護管理責任書，界樁所在地村（居）委會與界樁管護責任人簽訂《行政區(qū)域界線管理責任書》。三是落實檢查制度。每年對鄉(xiāng)級行政區(qū)域界線及界樁進行檢查，及時解決管理維護中存在的問題。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇三
新春新氣象，在辭舊迎新之際，為貫徹落實中紀委文件精神，進一步增強全體工作人員對黨風廉政建設和反腐朽斗爭的信心，讓大家以全新的精神面貌盡快融入到工作中去，我委局機關開展了為期半個月的“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”學習討論活動。此次活動委局各級領導高度重視，每位常委親自備課授課，帶領全體同志學習了中央十八屆二中、三中全會和十八屆中央紀委三次全會等一系列會議精神，參學人員認真聽課，做好筆記。通過認真學習中央和省市文件精神讓我感觸頗多，也讓我認識到新一屆中央領導集體對黨風廉政建設和反腐朽斗爭的高度重視，在黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐朽方面的決心。作為分管案件的常委，我深刻的認識到自己所肩負責任的重要性，下面我就談談自己通過這次學習所獲得的一些心得體會。
一、深入推進“三轉(zhuǎn)”工作落實，積極探索。
新時期下紀檢監(jiān)察工作實效轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，是十八屆中央紀委三次全會部署的主要任務，黨的十八大把懲治腐朽放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。王岐山書記在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出：各級紀委要通過轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風來適應新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和要求上來，落實黨風廉政建設和反腐朽斗爭的各項任務?；貧w到自己的工作中來，我應該對自己高標準嚴要求，積極學習和領會中央和省市的工作會議精神，把自己的思想和行動與上級領導保持一致，給查辦案件的同志們領好頭、帶好隊，積極打造辦案素質(zhì)過硬的隊伍。
隨著信息時代的發(fā)展，腐朽分子腐朽的手段更加隱蔽，腐朽方式更加多樣化，這無疑給我們查辦案件人員帶來難度，如果一味的堅持單一的辦案模式，不能轉(zhuǎn)變思想，改進工作方法，就會使得案件辦理起來事倍功半，浪費更多的時間，這樣就會給腐朽分子更多的喘息機會，影響我們紀委監(jiān)察機關在群眾心目中的形象。因此我們更應該順應時代的發(fā)展在查辦案件時積極開拓創(chuàng)新，改變辦案方式，探索新的案件工作模式，尋找新的工作方法。更好的著力查清主要違紀違法事實，提高辦案質(zhì)量和效率。
二、嚴明紀律、堅決維護紀檢監(jiān)察形象。
俗話說：打鐵還需自身硬，此次“三轉(zhuǎn)”活動中的轉(zhuǎn)作風就是要求我們要堅強自身建設。新一屆的黨中央領導班子成立以來，加大了審查違紀違法黨員領導干部力度，查出了一批身居高位的官員，獲得了人民群眾的一片喝彩，更加樹立了我們黨的權威，也塑造了紀檢監(jiān)察機關在人民心目中正大光明的形象。目前我們紀檢監(jiān)察機關在落實黨中央的八項規(guī)定和糾正四風上，既是監(jiān)督者又是執(zhí)行者，因此我們只有對自己嚴格要求，堅決執(zhí)行黨中央的決定，才能起到正人的效果。在整治四風問題上，我們要結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的契機，對官僚的主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風采取零容忍，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，敢于發(fā)現(xiàn)問題揭露問題，發(fā)揚亮劍精神。
作為分管案件的常委，在維護紀檢監(jiān)察機關形象方面，首先加強自身管理，在查辦案件時決不允許出現(xiàn)接受被調(diào)查人及其親屬朋友的請客送禮，也決不允許出現(xiàn)跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴禁以案謀私的情況。只有這樣才能保證案件及時有效的突破，減少辦案阻力。同時還要提高辦案人員的責任意識，每辦一起案件就應該把工作做到細致，準備材料更要細中有細，做到材料格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，調(diào)查事實方面不存在沖突，以免影響案件的進程。當然，在辦理案件中要注意自身和被調(diào)查人安全問題，避免出現(xiàn)安全事故，帶來不良影響。除了嚴格要求同志們認真工作外，我還要積極的帶頭學習，多讀書。鼓勵老同志積極學習，多向新同志傳授辦案技巧，新同志更應該積極主動學習，勤于思考，多向領導和老同志請教，敢于面對自己的不足之處。只有嚴明紀律，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能把“四風”問題徹底掃出自己的隊伍，才能塑造一直廉潔的隊伍，才能打造一支辦案“鐵軍”。
三、求真務實，加大查案力度。
查辦案件是反腐朽最重要、最直接、最有效的`手段。堅決查處黨員干部違紀違法案件，能夠起到震懾作用，能夠教育提醒干部，能夠有效遏制腐朽案件的發(fā)生，能夠贏得民心。滋生腐朽的土壤依然存在，反腐朽形勢依然嚴峻復雜。黨中央對推進黨風廉政建設和反腐朽斗爭旗幟鮮明、態(tài)度堅定、領導有力。如何貫徹落實中央精神，把反腐朽斗爭落實到實處，我認為：
首先，取得縣黨委政府的支持和重視。在改革發(fā)展的大前提下，我們的工作就是為社會發(fā)展保駕護航，查處社會主義果實中的蛀蟲，為社會發(fā)展掃清障礙，推進經(jīng)濟建設工作的落實。因此，在查辦部分案件的時候應該主動及時向縣黨委匯報工作的進展，取得黨委政府在人力物力財力方面的支持，不僅有利案件的快速突破，而且能夠保證案件工作的順利進行。
其次，落實案件責任，合理配備辦案力量，提高辦案人員素質(zhì)和積極性。查辦案件主要是依靠一線辦案人員，因此參加紀檢監(jiān)察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些應該得罪的人，在原則面前敢于擔當，要做到依紀依法、公平公正。必須做到嚴格自律，表里如一。因此，我們的紀檢監(jiān)察同志要明確責任意識，敢于承擔責任。
除此之外，在查辦案件時應該根據(jù)案件的性質(zhì)合理配備辦案力量，做到人盡其才、物盡其用。同時，在平常的工作中注重辦案人員的素質(zhì)培養(yǎng)，加強他們的業(yè)務技能培訓，提高他們的業(yè)務能力，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的人才。當然，在工作中也應該注重辦案人員積極性，只有熱愛這份工作才能做好這份工作，只要做到生活上關愛同志，工作上關心同志，思想上關注同志，我們的紀檢監(jiān)察工作才能順利進行。
最后，進一步發(fā)揮紀委監(jiān)察機關的組織協(xié)調(diào)作用。在辦案中，紀檢監(jiān)察機關作為反腐朽的專門機關，要注重和善于組織協(xié)調(diào)，講求組織協(xié)調(diào)的藝術和方法，最大限度地發(fā)揮公安、檢察、法院、審計等執(zhí)法機關和職能部門的優(yōu)勢，形成突破案件的整體合力。與此同時還要注重組織協(xié)調(diào)的機制建設。建立健全紀委牽頭、各負其責、團結協(xié)作、各施所長的工作機制、協(xié)同辦案工作機制等。我相信，只要我們著眼于工作，認真執(zhí)行上級領導的決定，全身心的投入工作，科學化的管理，積極發(fā)揮好自身的組織協(xié)調(diào)作用，就能夠更快更迅速更細致的履行好我們的職責。
此次轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風的學習探討活動，在全委局上下掀起了一股學習之風，這樣有利于同志們牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。只有我們自己禁得起黨組織和人民的考驗，才能的反腐倡廉工作中加強監(jiān)督管理，嚴肅紀律;才能使領導干部不想腐不能腐不敢腐;才能提升黨和人民的滿意度。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇四
9月9日，xx鄉(xiāng)拉開了秋季動物防疫工作的帷幕，集中開展散養(yǎng)戶豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感等動物疫病的免疫;開展高致病性豬藍耳病免疫接種工作，紅古肉牛養(yǎng)殖場全部實行程序化免疫，已對聘用的10名村級動物防疫員從畜禽保定、疫苗保存、稀釋、消毒、注射、副反應處理等方面做了全面培訓。
為了確保秋季動物防疫工作的順利完成，“五措并舉”確保秋季動物防疫工作有序進行。
一是進一步加強領導，認真組織，精心部署;。
三是及時足量補充了注射器、煮針盒、止血鉗、撲豬器等防疫器材;。
四是進一步加強規(guī)模養(yǎng)殖場的監(jiān)管力度;。
五是加強抗體質(zhì)量監(jiān)測，確保免疫質(zhì)量。目前，已發(fā)放消毒藥品40公斤，秋季動物防疫工作已全面展開。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇五
今年以來，xxx鎮(zhèn)在市紀委的正確領導和精心指導下，深入貫徹落實中央紀委提出的“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，準確定位，做到履職不越位，盡職不缺位，盡責不錯位，全面履行監(jiān)督職責，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設發(fā)展及社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。本著教育為先、制度為本的工作思路，現(xiàn)就落實“三轉(zhuǎn)”后開展情況匯報如下：
常安鎮(zhèn)一直致力于廣大黨員干部的教育學習，從源頭杜絕腐敗思想的侵襲，從更大范圍、更深層次、更多角度開展宣傳教育。在深入開展黨的群眾路線教育活動中，為提高廣大黨員干部的能力素養(yǎng)，自3月份開始，每周一下午實行“每周一小時”干部講堂，主要邀請部門領導、學者、鎮(zhèn)班子成員為主講人，集中強化責任意識，弘揚務實作風，提升履職能力，增強全體鎮(zhèn)、村干部的理論知識，進一步提高新形勢下做好群眾工作的能力，至今共主講11期，警示教育5期。3月24日，鎮(zhèn)黨委書記主講的《以認真的精神搞好學習活動》為主題的黨課，全體鎮(zhèn)、村干部參加了講座。他從群眾路線實踐活動中對照“四風”的相關表現(xiàn)形式進行深入剖析，指出工作中存在的不足與改進方式，要求與會人員要以認真的精神搞好學習活動。5月12日，鎮(zhèn)紀委書記為全體鎮(zhèn)、村干部上了一堂作風教育課，通過典型案例，剖析本鎮(zhèn)作風建設存在的問題，以及應對的措施和要求，使與會人員明確自身責任，對廣大黨員干部起到了很好警示教育作用，提高廣大黨員干部的責任意識、作風意識、為民意識。10月23日，在群眾路線教育實踐活動總結會議上，鎮(zhèn)紀委書記就當前反腐形勢進行了充分的闡述，要求與會人員：一是思想要引起高度重視，認真對待;二是行動上要從我做起，從細微做起;三是從責任上要對單位、對自己、對家人負責，嚴格按規(guī)定要求辦事、嚴格遵守各項紀律，做到守住低線、不逾紅線、不碰高壓線，為鎮(zhèn)、村干部上了一堂生動的教育課。
7月30日，常安鎮(zhèn)舉辦村干部廉內(nèi)助大講堂，共計40余名村主要干部配偶、村監(jiān)委主任配偶參加了此次講堂，鎮(zhèn)紀委書記金本忠以《樹好廉政旗吹好廉政風建設和諧家庭》為主題為與會人員上了一堂別開生面的廉政教育課。他從鎮(zhèn)紀委、村監(jiān)委的工作職責談到當前反腐倡廉的形勢、分析村主要干部目前存在的問題，要求村干部配偶適應形勢、主動而為，關注家事、國事、天下事，勤儉持家、以平常心對待、支持配偶的工作，長敲廉政鐘，長吹廉政風，為打造幸福新常安做出積極貢獻，整場授課通俗易懂，令與會人員深受啟發(fā)。最后鎮(zhèn)黨委書記就常安發(fā)展趨勢、三大戰(zhàn)略，提出與會人員需關注常安發(fā)展、關心身邊人，常支持理解，常宣傳引導，常提醒督促。3個小時的授課，使與會人員深深明白村干部工作的艱辛，紛紛表示會全力以赴支持配偶工作，當好家庭“廉內(nèi)助”，撐起廉政“半邊天”。
本著打鐵還需自身硬的道理，從今年1月份開始，常安鎮(zhèn)紀委出臺每月工作例會學習制度，促鎮(zhèn)紀委、村監(jiān)委共同學習，并確定每月學習主題，村監(jiān)委工作職能簡介、村干部十不準內(nèi)容解析、項目監(jiān)管的重要性、如何規(guī)范村級財務管理等都是學習內(nèi)容。通過干什么學什么、缺什么補什么，增強學習效果，提高工作熱情。7月份工作例會，組織村監(jiān)委主任到xx市基層黨風廉政建設示范村幸福村實地參觀便民服務中心建設、三務公開欄、廉政文化公園等，提升理論知識運用到實際工作中，在濃厚學習氛圍中相互探討，共同進步。10月份工作例會，組織各村村監(jiān)委主任、村級報賬員共同學習財務專業(yè)知識，嚴格規(guī)范村級財務管理，加強監(jiān)管，提升工作實效。
為加強反腐倡廉教育工作，常安鎮(zhèn)強化監(jiān)督管理，落實“抓小抓早，防微杜漸”要求，針對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒教育工作，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處。
同時，常安鎮(zhèn)針對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒教育落實“跟蹤”回訪制度，避免空談。首先對談話提醒對象建立檔案，實行“一人一檔”，將談話提醒情況進行記錄;其次在談話結束后三個月內(nèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委進行把關跟蹤回訪;再次，對被談話對象重點關注，對提醒事項不重視，存在問題整改不到位，或經(jīng)批評教育仍不改正，甚至變本加厲的，對其進行效能告誡。在落實“三轉(zhuǎn)”工作中，常安鎮(zhèn)紀委切實轉(zhuǎn)變工作方式，從維護群眾的根本利益出發(fā)，關心關愛我們的黨員干部，切實提高教育的針對性和有效性、持續(xù)性。截止目前，共談話提醒教育11人，回訪1人。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇六
今年以來，按照省、xx市紀委的安排部署，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓教育、抓制度、抓規(guī)范、抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐朽各項工作，并取得了一些新成效。現(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下：
一、加強廉潔自律工作，扎實推進黨風建設。
(一)認真落實“八項規(guī)定”整肅“四風”。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委30條、合肥和xx市委10條規(guī)定，通過若專項整治和明察暗訪，糾正和克服黨員干部中存在的“四風”問題。截至目前，全市性會議同比減少35%，制發(fā)文件比去年同期減少26%，“三公經(jīng)費”支出比上年同期下降11.7%，其中公務接待費支出較上年同期下降36%。公款出國下降100%。
(二)全面落實黨風廉政建設責任制。召開了紀委八屆三次全會，與市直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽定了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任范圍和反腐朽工作任務。通過責任書的落實、考核追究、監(jiān)督檢查，進一步落實黨風廉政建設責任制。修訂了《黨風廉政建設和反腐朽工作考評細則》。按照xx市紀委的要求，結合巢湖實際，對xx市反腐倡廉工作任務進行了分解。
(三)深化黨務公開和廉政風險防控工作。下發(fā)了《xx市深化廉政風險防控工作實施方案》，按照方案的規(guī)定有序推進，抓落實、抓整改。通過建章立制、暢通渠道、提升效果等方法逐步規(guī)范黨務公開工作，建立考核、責任追究機制，發(fā)布協(xié)調(diào)制度、保密審查制度，把黨務公開工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
(四)切實抓好基層黨風廉政建設。著力打造“陽光村務工程”建設長效機制，以推行農(nóng)村集體“三資”委托代理服務、村級事務流程化管理、村務監(jiān)督委員會制度為主要內(nèi)容，以公開透明、便民利民、廉政勤政為基本要求，堅持加強黨的領導與促進村民自治相統(tǒng)一，堅持健全完善制度與加強監(jiān)督制約相結合，堅持典型示范與全面推廣相銜接，著力解決村級事務管理監(jiān)督中存在的突出矛盾和問題，構建覆蓋全市的農(nóng)村黨風廉政建設長效機制，扎實推進“陽光村務工程”常態(tài)化建設。
二、全面加強宣傳教育，大力弘揚廉政文化。
(一)推進廉政文化建設。以廉政文化“六進”為載體，以“進機關”、“進學校”、“進社區(qū)”為重點，不斷提升示范點建設水平和覆蓋面，新命名xx市廉政文化建設示范點9個，申報省市(xx市)示范點4個。目前，我市共有省廉政教育基地1個，省級示范點3個，xx市級示范點16個，xx市級示范點9個。通過廣泛征集，向上級紀委推薦書籍、歌曲、小品等7部原創(chuàng)優(yōu)秀廉政文化作品，其中廉政歌舞《公仆贊》在xx市“勤廉頌”文藝調(diào)演中榮獲三等獎。
(二)創(chuàng)新宣傳教育方式。開展“20反腐倡廉寄語”征集活動，征集寄語2028條，評選出優(yōu)秀寄語17條，通過報紙、網(wǎng)站、手機等平臺加以宣傳推廣。向市級以上干部報送各類稿件195篇，采用97篇，并有數(shù)篇得到領導批示，作為經(jīng)驗加以推廣。加強崗位廉政教育，對70名新提拔領導干部進行了任前廉政法規(guī)知識測試，為公安、供電、半湯等重點單位和街道進行了廉政專題講座。開展涉腐涉紀網(wǎng)絡輿情工作，監(jiān)測到重點輿情18件，并及時進行應對處置，對相關責任人進行提醒教育。
三、嚴查基層腐朽問題，切實加大辦案力度。
(一)認真做好信訪舉報工作。截止目前，共受理信訪舉報114件次，按期辦結82件，批評教育黨員12人，為10名受到不實舉報的黨員干部澄清了問題，化解突出信訪問題6個。創(chuàng)新“三色”預警，對30名黨員領導干部實施了預警監(jiān)督，糾正苗頭性、傾向性問題8個。
(二)加大案件查辦力度。全市紀檢監(jiān)察機關共立案77件，比去年同期增加26件，結案52件，給予51人黨政紀處分，1人免予黨紀處分，其中縣處級干部1人、鄉(xiāng)科級干部6人，一般干部10人;通過辦案挽回直接經(jīng)濟損失213.66萬元，收繳違紀款133.1萬元。其中我市集中查辦群眾身邊腐朽案件的經(jīng)驗做法被xx市紀委在全市予以推廣。嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)案縣審制度，審理鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道報送案件38件，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件質(zhì)量，并實行跟蹤管理，督促其按期結案。同時修訂完善了《反腐朽協(xié)調(diào)工作制度》、《案件查辦工作規(guī)范》、《紀檢監(jiān)察線索統(tǒng)一管理暫行辦法》等，為規(guī)范辦案工作提供了制度保障。
四、圍繞中心服務大局，扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)推進中心工作開展效能督查。印發(fā)了《xx市效能建設督查工作方案》，對市委、市政府確定的138項主要項目和33項民生工程進行跟蹤督查，建立完善了服務機制、權力運行機制、監(jiān)督問責機制;加大對政府采購、招投標的監(jiān)管;監(jiān)督招拍掛、查處違規(guī)用地;加大安全生產(chǎn)責任監(jiān)管，打擊非法盜采;配合有關部門進行環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設、農(nóng)環(huán)整治、拆違控違、美好鄉(xiāng)村建設等監(jiān)督檢查;進行經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)測點的監(jiān)測和規(guī)范涉企收費行為;先后對城市大建設、濱湖綠化提升工程、河長制、取締水上餐廳、防汛抗旱、農(nóng)建重點工程建設、秸稈禁燒、整治黑頭車、打擊礦山盜采、城區(qū)收儲土地綠化、城區(qū)創(chuàng)建值班、招商引資等一系列重點工作的效能督查。
(二)強化“庸懶散亂浮”行為整治，轉(zhuǎn)變工作作風。認真落實“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂樹正氣、治浮抓落實”為重點的效能建設整治目標，采取明查暗訪等方法，在效能督查、信訪處置中，從嚴整治“庸懶散亂浮”行為，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實提高工作執(zhí)行力、提升服務水平。
五、切實加大源頭治理，強化權力運行監(jiān)督。
(一)扎實開展群眾評議機關和干部作風活動。對72個部門和行業(yè)進行公開評議和民主測評;組織30個部門在電臺開展“政風行風熱線”上線，下發(fā)了《市政府政風行風評議工作實施意見》，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。
(二)積極開展專項清理工作。開展了為民服務窗口經(jīng)營性收費專項清理活動，對全市39個窗口和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的便民服務大廳的收費和服務行為進行了整改和規(guī)范，并多次進行明查暗訪，提升了工作效能、服務水平和群眾滿意率，并研究制定了《xx市加強為民服務窗口監(jiān)督管理辦法》;按照上級紀委的要求進行了辦公用房超標專項清理，全市機關、事業(yè)單位正在按要求有序推進;此外還先后開展了黨員干部會員卡、樓堂館所建設、違規(guī)建房和多占住房、經(jīng)商辦企業(yè)、公務用車、“小金庫”和“吃空餉”等專項清理工作。
(三)認真解決損害群眾利益的突出問題。以著力解決群眾反映強烈的突出問題為重點，開展了對征地拆遷、環(huán)境保護、教育收費、醫(yī)療服務、保障性住房、事業(yè)單位招聘中侵害群眾利益以及拖欠克扣農(nóng)民工工資等問題的專項治理;加強了對征地補償、強農(nóng)惠農(nóng)等專項資金使用落實的監(jiān)察、審計;制定和下發(fā)了《年全市政務公開政務服務工作要點》、《xx市行政機關澄清虛假或不完整信息工作辦法》，使政務信息公開制度化、常態(tài)化。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇七
我受所紀委的委托，向大會作紀委工作報告，請各位審議。我的報告主要包括兩個部分，第一部分回顧第三屆紀委的主要工作，第二部分展望紀委今后的工作。
第一部分：對于第三屆紀委工作的回顧。
黨章規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況。中共等離子體所第三屆紀委自一九九六年七月成立以來，在所黨委和院紀檢組及省直紀工委的領導下，認真履行紀委職能，主要開展了以下五個方面的工作：
一、認真開展黨紀教育。
第三屆紀委工作期間，正值黨中央提出在全黨開展反腐敗斗爭，加強黨風廉政建設之際。所紀委響應黨中央的號召，貫徹落實反腐敗精神，積極在全所黨員中開展黨紀教育。紀委每年都根據(jù)中紀委全會的要求，按照中科院紀檢組、安徽省紀委和省直紀工委的工作部署，結合我所實際情況制定工作計劃，及時向干部和黨員傳達上級紀檢工作會議精神，使黨員和干部提高認識、明確要求、增強搞好廉潔自律的自覺性。這幾年，紀委協(xié)助黨委認真抓好黨員和干部隊伍的思想建設，利用各種形式組織黨員和干部學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，學習江澤民同志有關反腐敗斗爭的論述和加強黨風建設、干部廉潔自律方面的重要講話;組織黨員學習黨章、黨紀處分條例等黨內(nèi)法紀法規(guī);組織干部學習《廉政準則》以及廉潔自律方面的有關規(guī)定。所紀委還協(xié)助黨委抓好“宗旨”教育、“三五”普法教育、“典型”案例教育、“三觀”教育、“三講”教育等，引導干部、黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過經(jīng)常性的黨紀、國法教育，提高了我所黨員和干部遵紀守法的自覺性，涌現(xiàn)了一批先進典型。例如，我所研制中心的古曉春同志在ht-7u的主要生產(chǎn)線的基建過程中多次拒收禮金，表現(xiàn)了我所黨員干部廉潔自律的良好形象。
二、建立規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。
“建章立制”是所紀委這幾年的重要工作內(nèi)容之一。隨著反腐敗斗爭的深入開展，中央對領導干部的廉潔自律工作要求更多、更嚴。中紀委近幾年先后頒布了一系列的黨內(nèi)規(guī)章制度，以規(guī)范干部管理，完善監(jiān)督機制。所紀委根據(jù)中紀委和中科院的有關規(guī)定，結合我所實際情況，先后制定了如下八項規(guī)章制度：中科院等離子體所關于黨風廉政建設領導責任制的規(guī)定;中科院等離子體所內(nèi)部審計工作暫行規(guī)定;中科院等離子體所關于企業(yè)(公司)實行業(yè)務招待費使用情況報告制度的暫行規(guī)定;中科院等離子體所關于收受禮品和處理的暫行辦法;中科院等離子體所關于貫徹《黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報的規(guī)定》的實施細則;中科院等離子體所關于實行建設工程承發(fā)包方簽訂《建設工程廉政協(xié)議》暫行規(guī)定;中科院等離子體所關于執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定的實施細則;中科院等離子體所關于執(zhí)行《中國科學院黨風廉政建設責任制規(guī)定》的實施細則。
制定這些規(guī)章制度是我所深入開展黨風廉政建設的結果，它使我所的廉政建設有章可循，也進一步規(guī)范了我們對領導干部個人和單位的廉潔自律情況的監(jiān)督。
三、抓好干部廉潔自律工作。
抓好領導班子、領導干部廉潔自律工作，是所紀委這幾年的重要工作內(nèi)容紀委工作報告20紀委工作報告。自中紀委十四屆二中全會提出反腐敗斗爭以來，每年對縣(處)級以上領導干部的廉潔自律工作都有新規(guī)定、新措施、新要求，反腐敗斗爭不斷深入。所紀委順應形勢，按照上級紀檢部門的部署與要求，積極配合黨委，圍繞我所廉政建設，領導班子、領導干部的廉潔自律等項工作，努力發(fā)揮紀委的職能作用，認真做好各項工作。
1、為領導班子民主生活會做調(diào)研準備工作。
所級領導班子每年二次民主生活會，這是黨內(nèi)生活的一項制度。要求民主生活會之前，應由紀委出面征求群眾意見，做好準備工作。這幾年來，紀委認真組織各種類型的群眾座談會，聽取各方面人士意見，歸納后反饋給黨委。四年來，所紀委為黨委民主生活會，廉政建設狀況分析會，院紀檢組、監(jiān)察局領導來所考察，“三講”教育等共召開十多次群眾座談會，較為廣泛地聽取各類人員的意見，為加強我所廉政建設和干部廉潔自律工作提供了第一手材料。
2、對通信工具使用情況進行清理。
所紀委根據(jù)中紀委關于清理通信工具的通知精神和中科院、安徽省對清理通信工具的具體要求，督促科技部門對所公款安裝的住宅電話進行清理。所里94年前公費安裝的30多部住宅電話雖已過戶到個人，但只有少數(shù)同志交了安裝費，這次清理中，對未交費的過戶電話限定時間從工資中扣除，收回了所里支付的電話安裝費清理通信工具是我所廉政建設中的具體工作之一，得到了所領導和機關處室領導的支持，也受到了全所職工的擁護。
3、組織處以上領導干部學習法律法規(guī)，增強法律知識。
這幾年，紀委多次組織我所處級以上干部參加法律知識學習，為干部購買學習資料。省紀委與省直工委舉辦的法律法規(guī)系列講座和各種報告，每次都派干部參加聽講，并組織處以上干部參加省里的法律知識測試，這幾年已有百人次干部參加法律法規(guī)測試。這些活動對領導干部學法懂法，增加法律知識具有積極意義。
4、抓好“四項”制度的落實。
干部廉潔自律是搞好黨風廉政建設關鍵環(huán)節(jié)，因此自中央提出開展反腐敗斗爭以來，始終把領導干部的廉潔自律作為重點。規(guī)范領導干部廉潔自律的主要制度有：《干部廉政準則》和“四項”制度。所謂“四項”制度即：干部收入申報、禮品登記、招待費使用報告、以及個人重大事項報告。這四項制度是防止干部腐敗的重要措施。所紀委按照中科院的要求，每年對“四項”制度的落實情況進行檢查，對執(zhí)行不夠的地方提出建議，督促、配合有關管理部門共同抓好落實。上級紀檢部門每年布置對領導干部廉潔自律方面的各項檢查，所紀委都認真落實，按要求做好。
5、及時上報各種檢查情況。
我所紀委每年都要根據(jù)院紀檢組和省直紀工委的布置，上報各種檢查情況以及統(tǒng)計報表，反映單位的黨風廉政建設情況。對于上級布置檢查的內(nèi)容，所紀委都認真地檢查上報，真實地反映情況。這幾年上報的主要材料有：關于黨風廉政建設狀況分析會的報告;關于深入開展黨風廉政教育的情況報告;關于領導干部廉潔自律情況的檢查報告;關于干部收入申報情況的調(diào)查;關于“三項”制度執(zhí)行情況的報告;關于貫徹執(zhí)行制止奢侈浪費八條規(guī)定情況的檢查報告;關于參加法律法規(guī)系列講座活動情況的報告。這些上報材料反映了我所紀委這幾年在推進黨風廉政建設方面所做的部分工作年紀委工作報告工作報告。
四、認真做好信訪舉報和違紀處理工作。
重視群眾的信訪舉報，是各級紀檢機關一項十分重要的工作。為了做好這項工作，紀委在所內(nèi)長期設立2個舉報意見箱，多次召開座談會，深入基層調(diào)查了解情況，廣泛聽取群眾意見。對于群眾反映和關心的重大問題都及時報告黨委對于其中群眾反映強烈的問題，在黨委的支持下紀委組織調(diào)查，并通過專項審計來查明原因，做出結論。先后提出五項審計報告，為黨委決策提供了依據(jù)。
紀委對一名違紀黨員進行了黨紀處理，并予以通報。
五、堅持正?；顒?，加強自身建設。
1、堅持每季度一次學習例會。四年來紀委共召開18次會議，會議的主要議題是業(yè)務學習、研究工作、討論問題、作出決定等，使紀委工作運作正常。
2、每年對所里的紀檢工作做到年前制定工作計劃，中期有工作檢查，年底有工作總結。使紀委工作有序，內(nèi)容充實。
3、參加所中心組的政治學習，在所領導集體的學習氛圍中，受啟發(fā)、受教育，不斷提高思想認識和理論水平。
4、參與中科院紀檢組、監(jiān)察局組織的工作調(diào)研，對新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作進行理論探討。
我所第三屆紀委在所黨委和上級紀委的領導下，在全所同志的支持下，在上述五個方面開展了工作，為我所的黨風廉政建設作出了一定的成績。
下一屆紀委工作的四年將是我所積極爭取進入并開展知識創(chuàng)新工程的關鍵時期，也是我所要集中全力完成建設國家大科學工程ht-7u超導托卡馬克的重要時期。我們所面臨的科研任務繁重、改革的力度很大，特別需要我所黨員和干部齊心協(xié)力、起到模范帶頭作用。所紀委要協(xié)助黨委抓好我所的黨風廉政建設和紀律監(jiān)督工作，為完成好我們的中心任務保駕護航。為此，所紀委要履行好黨章所賦予的職能，認真執(zhí)行上級紀檢部門和所黨委的各項指示，并要著重做好如下幾個方面的工作2017年紀委工作報告2017年紀委工作報告。
一、進一步做好黨風廉政建設宣傳教育工作。
黨風廉政建設宣傳教育是一項關系到黨的建設、黨風廉政建設的重要工作，是從嚴治黨的重要措施。不僅如此，黨風廉政建設宣傳教育還是思想政治工作的重要組成部分，是建立拒腐防變的思想道德防線的基礎性工作，也是深入開展反腐敗斗爭的迫切需要。因此，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線為指導，貫徹執(zhí)行上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的理論宣傳教育;抓好反腐敗斗爭形勢的宣傳教育;進一步開展反腐敗斗爭方針、政策和黨內(nèi)法規(guī)、國家法律法規(guī)的宣傳教育;加強反腐敗斗爭正反典型的宣傳教育;加強反腐敗任務、措施和成果的宣傳教育。通過這些教育工作，創(chuàng)造良好的氛圍，為我所的黨風廉政建設和反腐敗斗爭服務。
二、繼續(xù)抓好領導干部廉潔自律工作。
所紀委要根據(jù)上級紀委的指示，抓好我所的干部廉潔自律工作。
2、我所的公司領導班子和領導干部要認真執(zhí)行《廉政準則》等有關規(guī)定。要把黨風廉政建設的規(guī)定貫穿于我所公司的各項管理制度和規(guī)范之中，建章立制。
3、在領導班子民主生活會上要對照《廉政準則》和四項規(guī)定，認真自查自糾，積極開展批評和自我批評，發(fā)揮相互監(jiān)督的作用。我們不僅要加大對干部廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查的力度，而且要狠抓落實。
4、繼續(xù)抓好處以上干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度的落實和檢查工作。
三、做好信訪舉報和查辦案件工作。
所紀委要對群眾反映強烈的問題和提供的案件線索及時組織力量核查。要著重查處貪污賄賂、以權謀私、違反財經(jīng)法規(guī)、失職瀆職、腐化墮落和經(jīng)濟領域違紀違法案件。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇八
為貫徹落實xx屆中央紀委三次全會關于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，用鐵的紀律打造紀檢檢察隊伍”的精神要求，區(qū)衛(wèi)生局黨組及時調(diào)整了紀檢組長的職責分工，進一步明確衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察的主要工作職責。現(xiàn)將區(qū)衛(wèi)生局紀檢檢查“三轉(zhuǎn)”工作的主要做法和存在的主要問題匯報如下：
區(qū)衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作，20xx年按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求，突出主業(yè)，明確主責，加強主力，聚焦全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設，醫(yī)療衛(wèi)生損害群眾利益專項治理活動、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理活動。
一是突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，減輕紀檢組長的黨組分工。區(qū)衛(wèi)生局黨組在調(diào)整20xx年局領導班子分工時，減輕了紀檢組長的職責，僅要求紀檢組長分管黨風廉政、紀檢監(jiān)察、黨建和聯(lián)系婦幼衛(wèi)生保健工作。要求衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察著重抓好系統(tǒng)行業(yè)作風建設。
二是增強紀檢監(jiān)察力量，配備紀檢專干。為加大全系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法力量，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，隨時監(jiān)督檢查全系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單工作作風情況，開展專項業(yè)務督導檢查，經(jīng)申請，20xx年4月，明確了區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任為紀檢專干，協(xié)助紀檢組長開展紀檢監(jiān)察工作。
三是抓行業(yè)作風與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合。區(qū)衛(wèi)生局黨組安排紀檢組長擔任全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動辦公室主任和衛(wèi)生局機關黨支部的群眾路線教育實踐活動組組長。把抓系統(tǒng)行業(yè)作風建設與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。圍繞習總書記的系列精神和省委、市委、區(qū)委教育實踐活動精神，結合全區(qū)衛(wèi)生工作實際，聚焦“四風”，查實找準損害群眾利益方面的問題和服務群眾“最后一公里”。采取群眾提、服務對象提、干部職工自己查等方式查找出來的系列問題，建立臺賬，明確整改牽頭責任領導、責任單位、責任科室或部門和整改時限，有力促進了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風的進一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)療衛(wèi)生服務方式、服務能力水平的提升，一定程度上緩解了群眾看病難、看病貴問題。
四是巡查監(jiān)督常規(guī)化和專項檢查督導相結合。區(qū)衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作，把對各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的上班紀律、公車管理和財務管理監(jiān)督常規(guī)化，改變以前有時間才下到各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位瞧瞧的做法，改為每季度不少于1次，全年不少于5次，不定期走訪各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工作風情況。并抽查1個基層醫(yī)療機構的門診發(fā)票使用情況，藥品耗材管理情況，列為20xx年紀檢監(jiān)察專項督導檢查內(nèi)容。
1.思想認識還需進一步提高。絕大多數(shù)領導干部和干部職工，對紀檢監(jiān)察工作的思想認識還停留在辦案子、教育干部職工、找茬子、滋事的存面。根源在于大部分的黨委（黨組）及班子成員對紀檢監(jiān)察的職能的認識幻化和職能作用的忽視。認為紀檢組長只是組織部門安排的一個與副局長差不多的一個職數(shù)，對紀檢組長過多的過問具體行政事務，領導班子成員不會認為紀檢組長是在履行監(jiān)督職責，而可能認為在與其他班子成員在掙權，或者對他開展的工作不放心的心態(tài)，思想上有抵觸情緒，不利于紀檢組長履職。
2.紀檢監(jiān)察工作者的能力水平制約紀檢監(jiān)督效果。紀檢監(jiān)察工作者受所學專業(yè)的限制，崗位異動、更替，以及紀委系統(tǒng)缺乏對紀檢干部固定的常態(tài)化培訓模式，一定程度上導致紀檢監(jiān)察干部專業(yè)素質(zhì)不高，執(zhí)紀監(jiān)督能力不強。
3.一把手的重視與支持直接制約紀檢監(jiān)察工作的開展?，F(xiàn)行的行政體制，紀檢組長（或紀檢書記）作為領導班子成員，人財物權由一把手直接分配與管理，僅僅在業(yè)務接受上級紀委的指導，導致紀檢監(jiān)察工作成效與單位“一把手”重視與支持關系重大。
4.衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察有盲區(qū)。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)的特殊性，醫(yī)藥購銷領域的隱秘性、潛規(guī)則和一對一模式，導致衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作存在一定的盲區(qū)。若沒有醫(yī)藥經(jīng)銷商的舉報，無從掌握收受賄絡的證據(jù)。紀檢監(jiān)察只能從教育和藥品、耗材、醫(yī)療設備線上采購等大的層面進行監(jiān)督。另外，受限網(wǎng)絡技術人才的缺乏，對衛(wèi)生系統(tǒng)收費、發(fā)票使用、藥品耗存管理等信息軟件管理方面監(jiān)督還有欠缺到位的地方。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇九
三轉(zhuǎn)，政治學術語，紀檢監(jiān)察專用語。即：“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”。本站小編為大家整理了基層落實三轉(zhuǎn)工作匯報材料，希望對大家有所幫助。
根據(jù)自治區(qū)紀委辦公廳《關于對市縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關(機構)落實“三轉(zhuǎn)”工作進行檢查的通知》(桂紀辦發(fā)電〔20xx〕7號)及來賓市紀委《關于深化“三轉(zhuǎn)”從嚴執(zhí)紀監(jiān)督問責的意見》(來紀發(fā)〔20xx〕11號)文件精神，結合興賓區(qū)紀委開展落實“三轉(zhuǎn)”情況全面檢查工作的部署，城東街道紀工委認真對照“三轉(zhuǎn)”要求，認真開展自查自糾，進一步明確職能職責，創(chuàng)新履職方式，強化作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭實際成效取信于民。
一、以轉(zhuǎn)職能為核心，突出主業(yè)主責。按照“兩個責任”落實要求，細化職責分工，紀委書記主抓紀檢監(jiān)察工作，不再負責項目建設，進一步明確紀檢監(jiān)察職責定位，將工作時間和精力聚焦在監(jiān)督執(zhí)紀問責三大主業(yè)。對參與的議事協(xié)調(diào)機構再次進行調(diào)整，除了黨風廉政建設責任制工作領導小組、黨的建設工作領導小組等保留的機構外，不再參與其他議事協(xié)調(diào)機構。
二、以轉(zhuǎn)方式為關鍵，提高工作效能。立足實際，把握新形勢下紀檢監(jiān)察工作規(guī)律，努力創(chuàng)新思想理念，不斷改進方式方法，科學高效地履行執(zhí)紀監(jiān)督職責。一是堅持以問題為導向。對工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促部門進行制度糾偏，堵塞漏洞。二是改進查辦案件、執(zhí)紀監(jiān)督方式。立足抓早抓小，注重快查快結。積極推行函詢、約談，對苗頭性、傾向性問題的及時提醒教育，注重舉一反三，避免小問題釀成大錯誤，不斷提高監(jiān)督實效。三是改進防治腐敗模式。除了加強監(jiān)督查處之外，積極拓展預防領域。四是創(chuàng)新信訪舉報、個別談話、社會調(diào)查和抽查個人報告事項等方式方法，著力發(fā)現(xiàn)問題，強化震懾作用。
三、以轉(zhuǎn)作風為保障，嚴明紀律要求。著力帶頭轉(zhuǎn)變作風，不斷加強作風建設，嚴明紀律，打造一支忠誠可靠、服務人民、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察隊伍。堅持紀檢監(jiān)察干部學習制度，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神，自覺接受各方面監(jiān)督，正確行使手中權力，在工作生活上時時處處嚴格要求自己及家人，以優(yōu)良作風彰顯紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委‘三轉(zhuǎn)’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施，確?！叭D(zhuǎn)”專項整治工作落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“三轉(zhuǎn)”整治情況匯報如下：
(一)高度重視，迅速安排。
鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學習精神，明確“三轉(zhuǎn)”的具體涵義，從自身進行“三轉(zhuǎn)”，黨委進行“三轉(zhuǎn)”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”，制定好。
工作計劃。
強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)徹底。
結合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治。
工作方案。
經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工專司紀檢監(jiān)察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設，配齊紀檢干部。
結合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關于調(diào)整鎮(zhèn)領導班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務培訓，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
(四)強化監(jiān)督和問責職能。
1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風建設。鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果，轉(zhuǎn)變干部工作作風。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設。
二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設，開展陽光村務內(nèi)部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村陽光村務進行內(nèi)部審計。進一步規(guī)范農(nóng)村財務管理，完善鎮(zhèn)村財務審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。
五是突出抓好“陽光村務”工程，堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。
4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮(zhèn)村建設重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和美好鎮(zhèn)村建設資金，農(nóng)村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設有序進行，維護了群眾利益。
5、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關部門將鎮(zhèn)內(nèi)各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權;牢記自己的身份和職責，做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識，創(chuàng)新學習形式，探索實踐與案例相結合，延伸學習深度。認真執(zhí)行。
規(guī)章制度。
強化紀律約束嚴明辦案的各項規(guī)定準確把握案件的性質(zhì)打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
三是注重轉(zhuǎn)變工作作風。“正人先正己”，轉(zhuǎn)變作風要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務實，強化廉潔意識，抵制“四風”，做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務就行，責任意識和擔當意識有待提高。
充分運用好巡察成果，克服“三轉(zhuǎn)”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
(一)結合“。
兩學一做。
”學習教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務水平。一是要原原本本的學，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質(zhì)內(nèi)涵;二是堅持理論聯(lián)系實際，把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業(yè)務水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
(三)強化執(zhí)紀問責，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權益，發(fā)現(xiàn)一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。
(五)扎實開展村級內(nèi)部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務、政務、財務實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務、政務、財務公開，權力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權力在陽光下運行。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇十
蒙自市委老干局召開全體干部職工會議，學習《蒙自市開展“突出主線﹒推動三轉(zhuǎn)”工作實施方案》。會議由市委組織部副部長、市委老干部局局長楊春同志主持并原文傳達了文件內(nèi)容。
“突出主線，推動三轉(zhuǎn)”就是要以“突出服務中心、示范引領、率先跨越”為主線，推動轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，這是市委為深入貫徹落實州級調(diào)研組到蒙自調(diào)研時提出的“1355”工作要求和蒙自市第三次黨代會提出的“1334”發(fā)展思路而提出的工作要求。蒙自市委老干部局全體干部職工要認真學習、深刻領會，做到學有所悟，將“突出主線，推動三轉(zhuǎn)”貫穿日常工作的全過程，作為檢驗工作作風、工作水平的標尺。
會議深刻分析了蒙自市委老干部局存在的不足，面對新形勢和新任務，觀念不新、動力不足、能力不強、作風不振的問題是蒙自市委老干部局最大的短板。為切實做好新形勢下的離退休干部工作，蒙自市委老干部局將立足“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求:一是根據(jù)修訂完善《中共蒙自市委老干部局關于進一步加強局機關工作紀律的通知》等系列規(guī)章制度;二是結合“三轉(zhuǎn)”工作，對當前工作中存在的問題立行立改，堅持以問題為導向，牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識和核心意識;三是注意方法，堅持精準、精細、精確“三精”管理和服務離退休干部;四是優(yōu)化方式，堅持靈活性與多樣性結合起來開展和推動工作新形勢下的離退休干部工作，積極引導離退休干部為黨的事業(yè)增添正能量;五是深入開展“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，全體干部職工要對掛鉤聯(lián)系貧困戶做到“情況清”“底數(shù)明”，制定出具體的幫扶措施，確保按時完成脫貧任務。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇十一
《哈佛學不到》的作者馬克.麥考梅克曾說：“誰經(jīng)常向我匯報工作，誰就在努力工作-相反，誰不經(jīng)常匯報工作，誰就沒有努力工作?！笨梢娬莆照_的匯報技巧，對每位職場人士都具有至關重要的影響。
在職場，我們究竟該如何匯報工作?掌握以下5個原則，將極大提升我們匯報技能及職場競爭力。
1.行動在領導前面。
行動在領導前面，意味著我們匯報工作時，不但能達到領導的要求，還要超過領導的預期。
匯報工作時，我們應以領導的態(tài)度要求自己。懂得換位思考，提供給領導意料之外的收獲。
比如，小軍和小羅同為某公司的員工。領導對小軍說：“幫我調(diào)查下，咱們生產(chǎn)牙膏的銷量情況?”小軍迅速跑到樓下超市，并進行兩個小時的觀察。回來后跟領導匯報：“領導好，通過我近兩個小時的觀察，咱們的牙膏共賣出10支?！鳖I導問：“購買者的年齡分布如何?男女比例如何?”小軍啞口無言，不得不返工繼續(xù)調(diào)查。
然而，小羅也收到了同樣指示，他走進樓下超市，開始用筆和紙記錄消費者行為。經(jīng)過兩個小時，小羅來到領導身旁。并匯報說：“領導好，通過我今天近兩個小時的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)咱們公司的牙膏共賣出10支，在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)它們牙膏封面設計吸引力強且口味多樣，我們公司以后可在文案策劃和口味多樣化上努力。我還發(fā)現(xiàn)，購買牙膏的大部分是年輕人，且以女生居多，占80%。我想咱們以后可以增加兒童牙膏及老年人專用牙膏，并可在男士市場開拓上加大力度?！?/p>
結果可想而知，小羅幾年后升為市場銷售經(jīng)理。因為小羅行動走在了領導前面，把領導沒有明示但對公司有利的數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計與分析。這份以領導自己調(diào)研的態(tài)度要求自己，并能換位思考領導所需的報告，才是一份絕佳的工作報告。
行動在領導前面，需要反復思考領導的所需，以高標準要求自己并進行有效匯報。
行動在領導前面。
2.注意匯報時機。
匯報時機，對一個人匯報的成果影響重大。有些人，有問題就隨意找領導匯報。殊不知你的任性，會一次次惡化在領導心中的印象。
匯報時機分為兩方面：a.周幾匯報?b.一天中哪個時間段匯報?
加拿大心理學家德比.莫斯考維茨曾做過一個研究，根據(jù)人一周的行為規(guī)律畫出一幅一周工作節(jié)律圖。她認為，人的一周是有規(guī)律性的。周一到周五，工作節(jié)律大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，態(tài)度和行為比較激進;一周的后半部分，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。
星期一，工作成堆，領導要處理周末積攢的業(yè)務，此時心情煩躁，最好減少匯報。
星期二，領導已經(jīng)適應了一天的工作，并處理了大部分業(yè)務，此時已經(jīng)逐漸進入工作狀態(tài)。他急需了解下屬上周的工作進度及安排接下來一周的安排，所以此時匯報是一個不錯的時機。
星期三，據(jù)德比分析，領導此時接受的信息變多，極易造成信息焦慮。但此時領導的經(jīng)歷最旺盛，思路活躍具有創(chuàng)造性，此時適合跟領導討論新的方案，而不是冗長的總結報告。
星期四，領導屬于身心疲憊期，屬于“黎明前的黑暗”。據(jù)德比研究，此時領導順從型最高、最好說話，你才是去找領導簽字，領導比較容易妥協(xié)。
星期五，面對即將到來的周末，領導在這天心情愉悅，喜歡跟下屬溝通，所以此時匯報效果也不錯。
所以，我們可以選擇在周二或周五進行匯報工作，這樣領導更易跟你產(chǎn)生互動與溝通。當然，這只是一般規(guī)律，具體問題還需察言觀色?？傊?，在領導心情愉悅時，匯報效果更佳。
一天中哪個時間段匯報更好?實踐證明，早上10點多是找領導的最好時間，此時領導剛處理完緊急要務，騰出時間休息，心情比較放松。此時，找領導更容易得到傾聽與包容。
千萬不要在下班前找領導，此時領導經(jīng)過一天的忙碌或下班后還有私事處理。此時你突然出現(xiàn)在領導面前，只會令領導心煩。
總之，在領導心情好的時機匯報效果更好。如果你無法得知領導的心情，按照實踐研究，一般周二或周五的上午10點多，匯報效果更佳。
3.掌握領導性格。
不同性格的領導，我們的`匯報方式會有所不同。
如果你的領導是吹毛求疵型，當你匯報時一定要注意措辭和表達方式。如果領導批評你，千萬不要自暴自棄，要明白這是領導的一貫作風。虛心接受領導的批評，努力挖掘領導批評背后的需求，爭取下次匯報時按照領導喜歡的方式匯報。當然，吹毛求疵型領導可能每次都會挑毛病，不過我們自己不要恐慌，要努力在每次匯報中提升自己。
如果你的領導是外向暖男型，當你匯報時不可因為領導的不斷表揚而洋洋得意。當然，領導不會專注于你的細節(jié)及缺點，但你要主動表達在工作過程中遇到的挫折和困難，這樣領導才會主動給你提出解決策略。當你的領導是外向暖男型，而你又自鳴得意不主動提出缺點和困難，那樣你職場能力提升有限。
如果你的領導是理性謹慎型，當你匯報工作時一定要注意論據(jù)和條理。不可一味地講述觀點，盡量得出觀點的支撐數(shù)據(jù)作為附件供領導審閱。工作匯報時，要考慮詳盡，表達清晰且有邏輯，這樣的匯報更易贏得領導信賴。
可見，當我們面對不同領導時，需要有不同的匯報心態(tài)與技巧。當我們第一次向領導匯報或不了解領導性格時，可以提前咨詢老員工，從而更好地把握匯報的主動性。
掌握領導性格。
4.適應領導的風格。
領導具有兩種不同的風格，分別為傾聽型和閱讀型。只有掌握了領導風格，我們才能更好匯報工作。
傾聽型，即隨即應變能力強，面對事情能馬上想出對策解決，而且考慮周到，一擊即中;閱讀型，即通過文字表達感情更舒服，更傾向于在頭腦里對比各種方法和可能，不會匆忙下決策。
由此可見，面對傾聽型的領導，我們更適合口頭匯報工作;而面對閱讀型領導，我們更適合寫一份工作匯報。
比如，林登?約翰遜總統(tǒng)便是傾聽型領導，而不是閱讀型。他喜歡聽人說話，并瞬間做出決策，而不是閱讀書面資料。所以當面對這樣的領導時，我們要主動口頭匯報，并用心聆聽領導指示。
艾森豪威爾總統(tǒng)則是閱讀型領導，而不是傾聽型。當統(tǒng)帥的時候，他在發(fā)布會之前，會讓助手把記者的問題寫出來，所以他能掌控全局。而面對發(fā)布會上的現(xiàn)場口頭陳述時，他便語無倫次。面對這樣的領導，我們應該主動提交書面的工作報告，而非口頭陳述。
適應領導的風格，對我們來說尤為重要，它決定了領導能否聽懂你的需求并正確給出意見。同時不正確的匯報風格，會令領導心煩意亂。
適應領導風格。
5.重結果，少細節(jié)。
當我們匯報時，先跟領導匯報結果，當領導詢問詳情時，我們再給細節(jié)。切莫一味談細節(jié)，令領導頭暈腦脹。
比如，領導交給小喜一項任務，去總部領取一份文件。結果小喜坐公車到總部，正趕上保管文件的小飛在開會。等了一個多小時會議結束，小喜找到了小飛，并向其領取文件。結果小飛說，文件落在家中，需要明天帶回。
此時，小喜匆匆跑回公司向領導匯報?！邦I導好，今天真是太不湊巧，坐公車堵在路上，到達總部又等小飛一個多小時。這還不算啥，見到小飛后，他竟然把文件落家了。領導您看這一上午把我跑得夠嗆，汗流浹背?！北緛眍I導就急需文件，聽了你一頓嗦且并未帶回文件，心情更加煩躁，最后你只能被領導轟出辦公室。
此時，我們應該匯報重點，細節(jié)等詢問后再陳述。
比如，“領導好，今天文件沒能取回，小飛把文件落家了。如果文件急需，我聯(lián)絡小飛，跟他回家去取，您看怎樣?”領導可能輕松說道沒關系，明天再去也無妨或者讓你直接執(zhí)行解決方案。總之，領導不會對你發(fā)怒。
重結果，少細節(jié)，這是節(jié)約領導時間的表現(xiàn)。當領導想知道詳情時，我們再告知細節(jié)，這樣領導也會對我們更加信任。
重結果，少細節(jié)。
掌握以上5個匯報技巧，將利于我們得到領導信賴，職場生涯更順暢。
上一篇：個案工作面談技巧下一篇：沒有了。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇十二
新春新氣象，在辭舊迎新之際，為貫徹落實中紀委文件精神，進一步增強全體工作人員對黨風廉政建設和反腐朽斗爭的信心，讓大家以全新的精神面貌盡快融入到工作中去，我委局機關開展了為期半個月的“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”學習討論活動。此次活動委局各級領導高度重視，每位常委親自備課授課，帶領全體同志學習了中央十八屆二中、三中全會和十八屆中央紀委三次全會等一系列會議精神，參學人員認真聽課，做好筆記。通過認真學習中央和省市文件精神讓我感觸頗多，也讓我認識到新一屆中央領導集體對黨風廉政建設和反腐朽斗爭的高度重視，在黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移改進作風，堅定不移懲治腐朽方面的決心。作為分管案件的常委，我深刻的認識到自己所肩負責任的重要性，下面我就談談自己通過這次學習所獲得的一些心得體會。
新時期下紀檢監(jiān)察工作實效轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，是十八屆中央紀委三次全會部署的主要任務，黨的十八大把懲治腐朽放在突出位置，堅持有腐必懲、有貪必肅，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。王岐山書記在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的工作報告中指出：各級紀委要通過轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風來適應新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署和要求上來，落實黨風廉政建設和反腐朽斗爭的各項任務?；貧w到自己的工作中來，我應該對自己高標準嚴要求，積極學習和領會中央和省市的工作會議精神，把自己的思想和行動與上級領導保持一致，給查辦案件的同志們領好頭、帶好隊，積極打造辦案素質(zhì)過硬的隊伍。
隨著信息時代的發(fā)展，腐朽分子腐朽的手段更加隱蔽，腐朽方式更加多樣化，這無疑給我們查辦案件人員帶來難度，如果一味的堅持單一的辦案模式，不能轉(zhuǎn)變思想，改進工作方法，就會使得案件辦理起來事倍功半，浪費更多的時間，這樣就會給腐朽分子更多的喘息機會，影響我們紀委監(jiān)察機關在群眾心目中的形象。因此我們更應該順應時代的發(fā)展在查辦案件時積極開拓創(chuàng)新，改變辦案方式，探索新的案件工作模式，尋找新的工作方法。更好的著力查清主要違紀違法事實，提高辦案質(zhì)量和效率。
俗話說：打鐵還需自身硬，此次“三轉(zhuǎn)”活動中的轉(zhuǎn)作風就是要求我們要堅強自身建設。新一屆的黨中央領導班子成立以來，加大了審查違紀違法黨員領導干部力度，查出了一批身居高位的官員，獲得了人民群眾的.一片喝彩，更加樹立了我們黨的權威，也塑造了紀檢監(jiān)察機關在人民心目中正大光明的形象。目前我們紀檢監(jiān)察機關在落實黨中央的八項規(guī)定和糾正四風上，既是監(jiān)督者又是執(zhí)行者，因此我們只有對自己嚴格要求，堅決執(zhí)行黨中央的決定，才能起到正人的效果。在整治四風問題上，我們要結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的契機，對官僚的主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風采取零容忍，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，敢于發(fā)現(xiàn)問題揭露問題，發(fā)揚亮劍精神。
作為分管案件的常委，在維護紀檢監(jiān)察機關形象方面，首先加強自身管理，在查辦案件時決不允許出現(xiàn)接受被調(diào)查人及其親屬朋友的請客送禮，也決不允許出現(xiàn)跑風漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索，嚴禁以案謀私的情況。只有這樣才能保證案件及時有效的突破，減少辦案阻力。同時還要提高辦案人員的責任意識，每辦一起案件就應該把工作做到細致，準備材料更要細中有細，做到材料格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，調(diào)查事實方面不存在沖突，以免影響案件的進程。當然，在辦理案件中要注意自身和被調(diào)查人安全問題，避免出現(xiàn)安全事故，帶來不良影響。除了嚴格要求同志們認真工作外，我還要積極的帶頭學習，多讀書。鼓勵老同志積極學習，多向新同志傳授辦案技巧，新同志更應該積極主動學習，勤于思考，多向領導和老同志請教，敢于面對自己的不足之處。只有嚴明紀律，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，才能把“四風”問題徹底掃出自己的隊伍，才能塑造一直廉潔的隊伍，才能打造一支辦案“鐵軍”。
查辦案件是反腐朽最重要、最直接、最有效的手段。堅決查處黨員干部違紀違法案件，能夠起到震懾作用，能夠教育提醒干部，能夠有效遏制腐朽案件的發(fā)生，能夠贏得民心。滋生腐朽的土壤依然存在，反腐朽形勢依然嚴峻復雜。黨中央對推進黨風廉政建設和反腐朽斗爭旗幟鮮明、態(tài)度堅定、領導有力。如何貫徹落實中央精神，把反腐朽斗爭落實到實處，我認為：
首先，取得縣黨委政府的支持和重視。在改革發(fā)展的大前提下，我們的工作就是為社會發(fā)展保駕護航，查處社會主義果實中的蛀蟲，為社會發(fā)展掃清障礙，推進經(jīng)濟建設工作的落實。因此，在查辦部分案件的時候應該主動及時向縣黨委匯報工作的進展，取得黨委政府在人力物力財力方面的支持，不僅有利案件的快速突破，而且能夠保證案件工作的順利進行。
其次，落實案件責任，合理配備辦案力量，提高辦案人員素質(zhì)和積極性。查辦案件主要是依靠一線辦案人員，因此參加紀檢監(jiān)察案件的同志不能做老好人，要敢于得罪那些應該得罪的人，在原則面前敢于擔當，要做到依紀依法、公平公正。必須做到嚴格自律，表里如一。因此，我們的紀檢監(jiān)察同志要明確責任意識，敢于承擔責任。
除此之外，在查辦案件時應該根據(jù)案件的性質(zhì)合理配備辦案力量，做到人盡其才、物盡其用。同時，在平常的工作中注重辦案人員的素質(zhì)培養(yǎng)，加強他們的業(yè)務技能培訓，提高他們的業(yè)務能力，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的人才。當然，在工作中也應該注重辦案人員積極性，只有熱愛這份工作才能做好這份工作，只要做到生活上關愛同志，工作上關心同志，思想上關注同志，我們的紀檢監(jiān)察工作才能順利進行。
最后，進一步發(fā)揮紀委監(jiān)察機關的組織協(xié)調(diào)作用。在辦案中，紀檢監(jiān)察機關作為反腐朽的專門機關，要注重和善于組織協(xié)調(diào)，講求組織協(xié)調(diào)的藝術和方法，最大限度地發(fā)揮公安、檢察、法院、審計等執(zhí)法機關和職能部門的優(yōu)勢，形成突破案件的整體合力。與此同時還要注重組織協(xié)調(diào)的機制建設。建立健全紀委牽頭、各負其責、團結協(xié)作、各施所長的工作機制、協(xié)同辦案工作機制等。我相信，只要我們著眼于工作，認真執(zhí)行上級領導的決定，全身心的投入工作，科學化的管理，積極發(fā)揮好自身的組織協(xié)調(diào)作用，就能夠更快更迅速更細致的履行好我們的職責。
此次轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風的學習探討活動，在全委局上下掀起了一股學習之風，這樣有利于同志們牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識。只有我們自己禁得起黨組織和人民的考驗，才能2014年的反腐倡廉工作中加強監(jiān)督管理，嚴肅紀律;才能使領導干部不想腐不能腐不敢腐;才能提升黨和人民的滿意度。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇十三
我鎮(zhèn)根據(jù)市里的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入研究推進此項工作，目前各項工作正在有序開展，現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一是抓好基礎工作，推進穩(wěn)定發(fā)展。強化督促安全生產(chǎn)等基礎性工作，完成安全隱患排查與整改;深入實地開展民情走訪、矛盾糾紛排查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，幫助處置和化解矛盾糾紛，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)小事不出企業(yè)、矛盾不上交。
二是加強摸排調(diào)研，實施動態(tài)幫扶?！叭D(zhuǎn)一加強”活動開展以來，鎮(zhèn)黨政領導高度重視，多次深入一線扎實開展專題調(diào)研，摸清發(fā)展訴求，全力應對當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟運行、發(fā)展中存在的問題，助力企業(yè)項目破解發(fā)展瓶頸。鎮(zhèn)長陳世光多次帶領財政所、安辦、村建中心等部門深入?yún)操Q(mào)、環(huán)澳、艾綠等6家企業(yè)，一方面宣傳市委“三轉(zhuǎn)一加強”重大部署，公布工作隊人員及電話，表明真心實意為企業(yè)辦實事解難事的態(tài)度;一方面實地了解情況，收集到企業(yè)發(fā)展遇到的困難和問題。
三是加強效能建設，提高幫扶水平?；顒娱_展中始終嚴格督促檢查，實行責任人一線幫扶制度，明確幫扶領導“一把手”責任及子項目分管負責人和具體承辦人責任，不斷提升幫扶工作的實效性和影響力。
重點抓好以下三個方面工作。一要統(tǒng)一思想、提高認識。落實“三轉(zhuǎn)一加強”活動，首先要轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，市委、市政府在全市開展“三轉(zhuǎn)一加強”活動，是鞏固和提升我縣“四下基層、四解四促”“三百活動”“三服務活動”成效，也是工作創(chuàng)新和發(fā)展。開展“三轉(zhuǎn)一加強”活動是十分必要的，全縣廣大干部要用心領會“三轉(zhuǎn)一加強”活動的內(nèi)容和意義，明確“三轉(zhuǎn)一加強”的任務和要求，切實增強主動性和自覺性，真正把工作重心轉(zhuǎn)到此項工作上來。二要摸清問題，精準幫扶。要加快梳理和分解“三轉(zhuǎn)一加強”活動前期工作中企業(yè)提出的問題和活動中企業(yè)增加的問題，建立健全工作臺帳，切實做到精準幫扶，確保將此項活動落到實處。三要加強溝通協(xié)調(diào)。要進一步加強企業(yè)與掛鉤部門、部門與部門、鎮(zhèn)精準幫扶隊與市精準幫扶隊的溝通對接，及時互通、聯(lián)系。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇十四
為進一步促進大學生深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)成才，值此建國六十周年之際，我們青春導航實踐隊積極響應校團委以及院團委的號召，在五寨縣胡會鄉(xiāng)大胡會村開展了主題為“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四?！钡娜锣l(xiāng)實踐活動。
一個活動開展得是否成功，除了務實的工作外，宣傳報道也是很重要的一個環(huán)節(jié)，因此我們宣傳組在整個下鄉(xiāng)實踐中始終扮演著重要的角色，只有我們宣傳得到位村民和孩子們才有熱情參與到我們的活動中來，只有我們宣傳得及時全隊的實踐成果才能及時的反饋給學校、老師以及所有關心我們這只實踐隊伍的人們。
我們青春導航實踐隊的宣傳報道工作在這短短的一周里，在指導老師屈淑維以及全體隊員的共同努力之下，出色的完成了宣傳報道的任務，整個活動的效果超出我們的想象，及時、準確的把我們的活動和相關信息傳達了出去，很好的保障了各項工作的順利開展。
1、前期準備任何一項工作要想做好，必須要有精密的策劃和認真的準備。下鄉(xiāng)之前，針對我們宣傳報道組的工作，我們多次組織召開組內(nèi)會議，查找資料并研究分析往屆實踐隊的經(jīng)驗，做好了充分的策劃和準備，對下鄉(xiāng)所要做的工作進行了詳細的構想以及明確的分工。下鄉(xiāng)之前，我們就將宣傳報道需要準備的材料和設備，如旗幟標語、條幅、錦旗、傳單、筆墨、紅紙、相機等一些材料準備好，做到有備無患。我們還查找了一些大胡會村的資料，對當?shù)氐淖匀画h(huán)境以及經(jīng)濟發(fā)展等情況有了初步的了解。
2、初期宣傳來到大胡會村后，我們的宣傳報道工作按照計劃有條不紊的開展著。初到大胡會村我們首先要做的就是對我們下鄉(xiāng)實踐的活動內(nèi)容和目的進行宣傳，讓村民們了解我們的來意，知道我們的活動能都給他們帶來的益處，這樣才能得到他們的支持，保證后續(xù)工作順利的進行。第一天下午我們?nèi)牼团e起“青春導航實踐隊”的旗幟，散發(fā)了傳單，并且在村中走訪，宣傳我們的隊伍。由于當?shù)卦O施條件的限制，在與村領導溝通后，我們上課的場地選在了村委會，我們在那里掛起了我們的條幅，在村里人群較多的地方張貼了我們的招生海報。由于前期宣傳工作做得比較到位，第二天，村委會的門外擠滿了來上課的孩子，還有很多孩子直接到我們的住處找我們。后來通過了解，來上課的孩子還有很多是鄰村的。
3、主題宣傳工作針對我們青春導航實踐隊的主題“科學發(fā)展進五寨，愛國精神傳四?！?，我們宣傳報道組對科學發(fā)展觀以及建國六十周年進行了宣傳，舉辦了圖片展，將科學發(fā)展觀的基本知識以及建國六十周年取得的輝煌成就圖文并茂的展現(xiàn)在廣大村民面前;我們利用一天的時間，白天用電腦給孩子們觀看了科學發(fā)展觀以及建國六十周年教育片，并用上課的時間對孩子們進行愛國主義教育，晚上與村領導聯(lián)系后，在村里播放了露天電影《甲午戰(zhàn)爭》，吸引了很多村民前來觀看。
4、對外宣傳工作我們青春導航實踐隊每天開展的工作和活動都由我們宣傳報道組及時的對外宣傳，撰寫通訊稿讓學校了解我們的情況。同時，我們還與五寨縣電視臺取得了聯(lián)系，對我們的下鄉(xiāng)實踐活動進行了全方位的報道，可見我們的實踐活動以及宣傳報道工作得到了普遍認可。
本次下鄉(xiāng)實踐活動讓我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，在看到成績的同時，我們也不斷進行總結，找出不足，如由于相機、網(wǎng)絡等設備的限制，有些活動的資料保存得不是很好，還應再加大宣傳力度。這是我們大學生志愿活動走出的第一步，我們會在今后的工作活動中再接再厲，不斷前進!
這次下鄉(xiāng)實踐活動對于我們來說都是一次非常難忘的美好記憶，我們在實踐中收獲了知識，得到了鍛煉，成長了很多。這次活動也讓我們對農(nóng)村的現(xiàn)狀有了更清晰的認識，在我們看到農(nóng)村發(fā)展的同時也深刻感受到，祖國還有很多地方需要我們，需要我們?nèi)紵约旱那啻喝ジ?，我們一定會不斷進取，承擔起歷史的使命，為建設祖國而奮斗!
三轉(zhuǎn)工作匯報篇十五
根據(jù)縣紀委全會及有關文件精神，我局圍繞轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，召開專門會議，學習縣紀委有關會議和領導講話精神，結合當前我縣開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真研究部署“三轉(zhuǎn)”工作，強力推進，營造了早轉(zhuǎn)、快轉(zhuǎn)、真轉(zhuǎn)的濃厚氛圍。
一、轉(zhuǎn)職能。
按照上級紀委安排部署，結合我局實際，進一步理順了局紀檢監(jiān)察室的職能定位，并按要求及時調(diào)整了局紀檢組長同志的業(yè)務分工，將其原所分管的司法鑒定、法律援助、公證、律師工作全部調(diào)整給其他班子成員分管，讓其專抓局紀檢監(jiān)察工作，進一步理清了工作思路，提高了工作效率。
二、轉(zhuǎn)方式。
三月份將組織全局黨員干部集中開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，組織局班子成員、基層黨支部負責人及全體干部職工到縣警示教育基地接受警示教育。制定完善并嚴格執(zhí)行述職述廉、民主生活會、重大事項報告等制度，認真落實中央、省、市、縣各項作風建設規(guī)定，控制“三公”經(jīng)費，公車運行、公務接待費用，與同期相比實現(xiàn)大幅下降。
三、轉(zhuǎn)作風。
一是完善制度，強化管理。強化機關作風建設從內(nèi)部抓起，局機關嚴格實行上下班制度，自3月10日起，由原來每日一次簽到改為每天上、下午兩次簽到制，由班子成員監(jiān)督落實，做到每月一通報，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，提升機關效能。二是強化學習，提升素質(zhì)。采取集中學習等形式組織局領導班子、局機關全體同志系統(tǒng)學習反腐倡廉各項新規(guī)定，促進全局干部對反腐倡廉各項新規(guī)定全新的認識。三是加強培訓，提高技能。把加強干部教育培訓作為一項日常工作來抓，采取“請進來”集中培訓、“走出去”學習培訓、“大講堂”交流培訓、“跟班學”操作培訓、“測能力”考試培訓等多種方式為干部“充電”，著力提升干部隊伍綜合素質(zhì)和整體能力。
“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，是中央紀委對紀檢監(jiān)察工作提出的新要求，是新時期加強紀檢監(jiān)察隊伍能力建設的重要舉措。今年來，我管委會紀工委認真貫徹落實、十八屆三中、四中全會和中紀委十八屆三次會議精神，嚴格按照“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，突出重點，創(chuàng)新方式方法，強化作風建設，有效推進了我委黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作?，F(xiàn)匯報如下：
一是進一步健全紀工委機構，切實強化職責。我們專門成立了黨風廉政建設和預防腐敗工作小組，負責我委各個部門、每一個項目、各項工作的監(jiān)督。在人員的配置選拔上，我們選拔了一批原則性強、業(yè)務知識過硬，同時還要懂招商、懂項目、懂工程，綜合素質(zhì)全面的同志進入到工作組。為了更好的推動重點工作的監(jiān)察，在對各部門重點工作的監(jiān)督上，我們采取交叉督查的方式，即本部門工作組成員須回避，防止出現(xiàn)“既當裁判，又當運動員”的情況。我們還進一步明確了“兩個責任”，即管委會黨工委的`主體責任和紀工委的監(jiān)督責任，并將黨風廉政責任制進行了細致分解，把每一項具體工作落實到人。
項目負責人和各部門負責人的約談，并及時向相關負責人下發(fā)廉政警示通知書，切實從苗頭上預防腐敗。在招投標過程中，實施“廉政準入”制度，對報名單位的實力、信譽、資質(zhì)進行廉政考察，對開標程序進行監(jiān)督，要求中標單位、承建單位簽訂“廉政責任書”。同時我們還加強了對項目服務等過程的監(jiān)督檢查，特別是針對大項目落戶和建設，建立和完善對重點招商項目的跟蹤服務制度，對一些事關工業(yè)集中區(qū)長遠發(fā)展戰(zhàn)略的大項目提前介入、全程監(jiān)督，確保項目的順利進行。
三是加強機關效能建設和作風建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風。我們探索將效能建設與推動管委會職能轉(zhuǎn)變、建立績效激勵機制等方面有機結合起來。通過制定黨風廉政建設責任制工作目標考核辦法等有針對性的紀律，引入有效的監(jiān)督機制，規(guī)范了各職能部門及工作人員為項目方或群眾辦理事務的方式、時限與態(tài)度等；進一步將上班簽到制度落到實處，并形成了明文的制度，明確懲罰措施，每個月都會對工作人員的簽到情況進行統(tǒng)計和公示，并兌現(xiàn)懲罰。建立健全機關 “評優(yōu)評差”制度，在發(fā)現(xiàn)低效能現(xiàn)象并給予教育、治理的同時，側(cè)重于肯定先進，對優(yōu)秀部門及個人不吝褒獎，使優(yōu)秀者所作出的貢獻得以量化，從而激勵其再接再厲，并為其他部門、同志樹立正面目標，促進管委會整體效能的提升。
xxxx縣工業(yè)集中區(qū)管委會紀工委
2017年5月7日
三轉(zhuǎn)工作匯報篇十六
利用三月“科技之春”、五月“科技活動周”等有利契機，通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等方式向群眾傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新思想、新政策，鼓勵將奇思妙想、創(chuàng)新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實實在在的創(chuàng)業(yè)活動。同時，進一步加強各類媒體對大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新聞宣傳和輿論引導，利用電視、微博、微信等媒體平臺，大力宣傳大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，鼓勵二次創(chuàng)業(yè)、多次創(chuàng)業(yè)。
努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才搭建優(yōu)質(zhì)服務平臺?！把艧ど捌魑穆卯a(chǎn)業(yè)園”成功申請為市級眾創(chuàng)空間，即將獲得20萬元專項資金支持。該眾創(chuàng)空間依托獨有的黑砂文化構建黑砂文旅產(chǎn)業(yè)鏈，目前，該眾創(chuàng)空間已吸納創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)企業(yè)5個，聚集創(chuàng)客人數(shù)30人，并與多名國際陶藝大師簽約成功，將進一步擴大招募范圍，培養(yǎng)多名黑砂藝人，為黑砂愛好者提供統(tǒng)一培訓、指導、沙龍、大賽等相應服務，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
發(fā)揮市級產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金作用，引導社會資本共同設立產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng)業(yè)和風險投資、天使投資等各類投資基金，支持我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展。安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導資金，支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，對新認定的國家和省級孵化器的運營機構，每個給予50萬元專項資金支持;對新認定的市級孵化器的運營機構，每個給予20萬元專項資金支持;支持企業(yè)建設高技能人才培養(yǎng)平臺，對建立市級技能大師工作室和高技能人才培訓基地的企業(yè)，給予10-30萬元資金補助。免息免擔保對創(chuàng)業(yè)青年提供3-10萬元為期3年的創(chuàng)業(yè)貸款。出臺國家、省級科學技術獎配套獎勵政策，對登記、注冊地在雅安的獲獎單位和科技人員給予配套獎勵。
三轉(zhuǎn)工作匯報篇十七
為加強經(jīng)濟學術交流，深化經(jīng)濟理論研究，總結經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗，推廣經(jīng)濟典型發(fā)展模式，進一步推進集體林權制度改革，促進生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)發(fā)展，中國林學會決定召開20xx經(jīng)濟發(fā)展學術研討會?，F(xiàn)將會議有關事宜通知如下。
一、會議時間與地點。
會議將于20xx年12月上旬舉行，會期2天，具體時間與地點另行通知。
二、會議內(nèi)容。
會議采用現(xiàn)場考察與學術研討、經(jīng)驗交流相結合的形式。研討交流的主要內(nèi)容如下：
(1)經(jīng)濟與生態(tài)民生改善和集體林權制度進一步深化改革;。
(2)經(jīng)濟發(fā)展理論研究;。
(3)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃與示范基地建設研究;。
(4)發(fā)展經(jīng)濟的政策支持與科技支撐;。
(5)經(jīng)濟社會化服務與市場流通體系建設研究;。
(6)經(jīng)濟發(fā)展模式及推廣應用;。
(7)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、森林游憩與經(jīng)濟;。
(8)經(jīng)濟發(fā)展的典型經(jīng)驗等。
三、報名參會及論文提交。
(一)報名參加本次會議的科技人員請于20xx年11月10日前將報名表(見附件1)和論文提交到中國林學會學術部(報名表和論文只提供電子版，不需提供紙質(zhì)版)，在截止時間內(nèi)報名的代表將優(yōu)先安排住宿、報告論文和提供資料。
(二)參會人員原則上需提交學術論文。代表可以提交全文，也可以只提交摘要，摘要字數(shù)不少于1000字(排版格式及要求見附件2)。
四、參會人員。
(一)有關領導、特邀專家和嘉賓;。
(二)從事經(jīng)濟科研、教學、管理和生產(chǎn)實踐的科技人員;。
(三)各省、自治區(qū)、直轄市林學會和中國林學會各分會、專業(yè)委員會有關人員。
五、聯(lián)系方式。
聯(lián)系地址：北京市頤和園后中國林學會學術部。
聯(lián)系人：李彥王妍曾祥謂。
電話：
傳真：
郵箱：
三轉(zhuǎn)工作匯報篇十八
為貫徹落實十八屆中央紀委三次全會關于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，用鐵的紀律打造紀檢檢察隊伍”的精神要求，區(qū)衛(wèi)生局黨組及時調(diào)整了紀檢組長的職責分工，進一步明確衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察的主要工作職責?，F(xiàn)將區(qū)衛(wèi)生局紀檢檢查“三轉(zhuǎn)”工作的主要做法和存在的主要問題匯報如下：
一、主要做法。
區(qū)衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作，20xx年按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求，突出主業(yè)，明確主責，加強主力，聚焦全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)作風建設，醫(yī)療衛(wèi)生損害群眾利益專項治理活動、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理活動。
一是突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，減輕紀檢組長的黨組分工。區(qū)衛(wèi)生局黨組在調(diào)整20xx年局領導班子分工時，減輕了紀檢組長的職責，僅要求紀檢組長分管黨風廉政、紀檢監(jiān)察、黨建和聯(lián)系婦幼衛(wèi)生保健工作。要求衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察著重抓好系統(tǒng)行業(yè)作風建設。
二是增強紀檢監(jiān)察力量，配備紀檢專干。為加大全系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)法力量，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，隨時監(jiān)督檢查全系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單工作作風情況，開展專項業(yè)務督導檢查，經(jīng)申請，20xx年4月，明確了區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任為紀檢專干，協(xié)助紀檢組長開展紀檢監(jiān)察工作。
三是抓行業(yè)作風與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合。區(qū)衛(wèi)生局黨組安排紀檢組長擔任全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動辦公室主任和衛(wèi)生局機關黨支部的群眾路線教育實踐活動組組長。把抓系統(tǒng)行業(yè)作風建設與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。圍繞習總書記的系列精神和省委、市委、區(qū)委教育實踐活動精神，結合全區(qū)衛(wèi)生工作實際，聚焦“四風”，查實找準損害群眾利益方面的問題和服務群眾“最后一公里”。采取群眾提、服務對象提、干部職工自己查等方式查找出來的系列問題，建立臺賬，明確整改牽頭責任領導、責任單位、責任科室或部門和整改時限，有力促進了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風的進一步好轉(zhuǎn)，醫(yī)療衛(wèi)生服務方式、服務能力水平的提升，一定程度上緩解了群眾看病難、看病貴問題。
四是巡查監(jiān)督常規(guī)化和專項檢查督導相結合。區(qū)衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察工作，把對各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的上班紀律、公車管理和財務管理監(jiān)督常規(guī)化，改變以前有時間才下到各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位瞧瞧的做法，改為每季度不少于1次，全年不少于5次，不定期走訪各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工作風情況。并抽查1個基層醫(yī)療機構的門診發(fā)票使用情況，藥品耗材管理情況，列為20xx年紀檢監(jiān)察專項督導檢查內(nèi)容。
二、存在的主要問題。
1.思想認識還需進一步提高。絕大多數(shù)領導干部和干部職工，對紀檢監(jiān)察工作的.思想認識還停留在辦案子、教育干部職工、找茬子、滋事的存面。根源在于大部分的黨委（黨組）及班子成員對紀檢監(jiān)察的職能的認識幻化和職能作用的忽視。認為紀檢組長只是組織部門安排的一個與副局長差不多的一個職數(shù)，對紀檢組長過多的過問具體行政事務，領導班子成員不會認為紀檢組長是在履行監(jiān)督職責，而可能認為在與其他班子成員在掙權，或者對他開展的工作不放心的心態(tài)，思想上有抵觸情緒，不利于紀檢組長履職。
2.紀檢監(jiān)察工作者的能力水平制約紀檢監(jiān)督效果。紀檢監(jiān)察工作者受所學專業(yè)的限制，崗位異動、更替，以及紀委系統(tǒng)缺乏對紀檢干部固定的常態(tài)化培訓模式，一定程度上導致紀檢監(jiān)察干部專業(yè)素質(zhì)不高，執(zhí)紀監(jiān)督能力不強。
3.一把手的重視與支持直接制約紀檢監(jiān)察工作的開展?，F(xiàn)行的行政體制，紀檢組長（或紀檢書記）作為領導班子成員，人財物權由一把手直接分配與管理，僅僅在業(yè)務接受上級紀委的指導，導致紀檢監(jiān)察工作成效與單位“一把手”重視與支持關系重大。
4.衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察有盲區(qū)。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)的特殊性，醫(yī)藥購銷領域的隱秘性、潛規(guī)則和一對一模式，導致衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作存在一定的盲區(qū)。若沒有醫(yī)藥經(jīng)銷商的舉報，無從掌握收受賄絡的證據(jù)。紀檢監(jiān)察只能從教育和藥品、耗材、醫(yī)療設備線上采購等大的層面進行監(jiān)督。另外，受限網(wǎng)絡技術人才的缺乏，對衛(wèi)生系統(tǒng)收費、發(fā)票使用、藥品耗存管理等信息軟件管理方面監(jiān)督還有欠缺到位的地方。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17727005.html】
