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學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇一
本年度學(xué)習(xí)了《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等數(shù)部書籍，參加了局機關(guān)開展的有關(guān)學(xué)習(xí)教育，進一步加強了對中國共產(chǎn)黨歷史的正確認(rèn)識，提高了對中國共產(chǎn)黨“為什么能”等方面的深入理解。
學(xué)習(xí)貫徹了中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的意見》，以及安徽省黃山市的實施意見，并于12月份擬定了《休寧縣關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的實施方案》。
參加了省督導(dǎo)辦舉行的培訓(xùn)會議，進一步加深了對區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)履行教育職責(zé)督導(dǎo)考核內(nèi)容等內(nèi)容理解把握，學(xué)習(xí)借鑒了其它市縣督導(dǎo)方面先進經(jīng)驗、做法。
本年度，配備了縣政府教育督導(dǎo)室主任，并在離職校長中聘任了3名督學(xué)。
為充分發(fā)揮教育督導(dǎo)功能，開展了對“五項管理”工作督查，尤其對“雙減”重大事項持續(xù)開展了督查督辦，并落實工作報告制度。按照我縣優(yōu)質(zhì)均衡實施方案要求，加強對城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)校的辦學(xué)條件、師資狀況的監(jiān)測評估，確保了全縣校際間差異系數(shù)保持在合理區(qū)間，實現(xiàn)不斷推進鞏固學(xué)校均衡發(fā)展成果目標(biāo)。
聯(lián)合縣語言文字辦公室，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校開展了語言文字工作督查檢查指導(dǎo)。
（一）完成20xx年市對縣政府履行教育評價暨目標(biāo)管理績效考核任務(wù)。
（二）完成市委組織部、市政府教育督導(dǎo)委員會和市教育局對休寧縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)考核任務(wù)，并獲得省級優(yōu)秀獎。
完成3所幼兒園的規(guī)范辦園行為縣級督評，接受市督導(dǎo)室對我縣2所園的規(guī)范辦園行為復(fù)評。
我縣通過加大資金投入、新建改擴建幼兒園硬件設(shè)施、新招幼兒教師和開展規(guī)范辦園行為督評等措施，持續(xù)提高學(xué)前教育普及普惠水平，努力為2025年按期通過縣域?qū)W前教育普及普惠市省評估、國家認(rèn)定奠定堅實基礎(chǔ)。
為貫徹落實《深化新時代教育教學(xué)評價改革總體方案》，修改完善了我縣黨建、安全、教育和教學(xué)評價辦法，制度化開展年度考核，并對獲獎學(xué)校進行了獎勵。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇二
為切實做好春季開學(xué)工作，我校于2月17日、18日召開了行政會議，王校長傳達(dá)了2016年永定區(qū)教育工作會議精神，并對開學(xué)相關(guān)工作布署了具體要求。學(xué)校開學(xué)各項工作如期順利開展，現(xiàn)根據(jù)區(qū)局永教綜?2016?24號文件精神，將我校春季開學(xué)開展情況匯報如下：
一、開學(xué)條件保障。
一、三、五年級各轉(zhuǎn)入一名學(xué)生。
2.落實學(xué)生資助政策情況。積極落實國家資助政策，沒有出現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)的情況。
3.教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。2月21日上午早會課前將課本悉數(shù)發(fā)放到學(xué)生手中，沒有影響學(xué)生上課，沒有違背自愿原則強制學(xué)生訂購教輔材料，也沒有強制學(xué)生訂購教輔材料。
4.后勤保障情況。學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備有經(jīng)過檢修，飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作及時到位。
5.開學(xué)主題教育情況。有認(rèn)真落實《中小學(xué)生守則（2015年修訂）》，做到上墻，并開展愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”以及安全防范主題教育。
6.村小學(xué)和教學(xué)點公用經(jīng)費落實情況。對學(xué)生規(guī)模不足100人的村小學(xué)和教學(xué)點按100人核定公用經(jīng)費均有及時足額下?lián)埽淮嬖诮?jīng)費截留問題。
二、規(guī)范辦學(xué)行為。
7.治理亂收費情況。不存在違規(guī)亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。
8.校務(wù)公開情況。我校只有幼兒園有代收費，也按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
9.義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為情況。我校沒有超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，積極落實學(xué)生每天鍛煉一小時要求，不存在組織學(xué)生補課行為，有落實責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。
10.校服管理工作落實情況。我校沒有訂制校服。
三、校園安全管理。
11.學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)落實情況。學(xué)校有配齊必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備，校園重點部位有安裝視頻監(jiān)控，有設(shè)置2名專職宿舍管理員，校園安全管理制度完善。
12.重點領(lǐng)域治理情況。2月20日上午對重點區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查。高度重視安全教育，上好春季開學(xué)安全教育第一課，學(xué)習(xí)安全教育視頻，嚴(yán)防溺水事故，堅決避免群體性溺水事故；堅決防止校園擁擠踩踏事故，維持好高峰時段學(xué)生上下樓秩序。強化校園消防安全防控，消除安全事故隱患，不存在宿舍明火取暖現(xiàn)象。有加強危險化學(xué)品及特種設(shè)備的管理，及時消除安全隱患。及時排查化解學(xué)生之間矛盾糾紛等苗頭性問題，積極采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為，且不存在校園暴力、校園欺凌行為。
13．校園周邊防控情況。建立了警校聯(lián)動機制，校園周邊警務(wù)室民警有經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導(dǎo)工作。
四、校車安全管理。
214.相關(guān)制度建設(shè)情況。我校沒有校車。
15.學(xué)生上下學(xué)交通安全和校車安全管理情況。不存在使用拼裝車、報廢車，與家長簽訂了《家校安全協(xié)議書》，要求家長自己接送孩子，還實行路隊護送制度，確保交通安全。學(xué)校門口道路設(shè)置了警示牌、沒有減震帶。
五、中小學(xué)校舍安全管理。
16.校舍隱患排查情況。建立了校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，因校舍信息管理系統(tǒng)帳號異常，暫未將排查信息錄入全國中小學(xué)校校舍信息管理系統(tǒng)。沒有d級危房。
六、食品安全管理。
17.食品安全管理情況。2月21日對廚房、衛(wèi)生間等清洗、消毒，學(xué)校食堂就餐環(huán)境衛(wèi)生整潔，有定期消毒。學(xué)校食堂食品采購環(huán)節(jié)、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)等不存在衛(wèi)生和安全隱患，采用現(xiàn)買現(xiàn)煮及與農(nóng)戶、供應(yīng)商簽訂供應(yīng)合約，保證無害、合格的食品。
峰市中心小學(xué)2016年2月24日。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇三
(2)豐富校園生活。我們在以前嚴(yán)格執(zhí)行教育部門規(guī)定的課程計劃，開足開齊活動課程外，還根據(jù)各學(xué)校實際，組織學(xué)生開展豐富多彩的文化、藝術(shù)、科技、體育、社會實踐和班隊班會等活動。我們認(rèn)真做好了活動的安排，根據(jù)現(xiàn)有的設(shè)備，充分發(fā)揮教師的特長及主動性積極性，根據(jù)教師的特長安排其擔(dān)任指導(dǎo)教師，學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好，在老師的指導(dǎo)下選定活動的項目。其中有棋類、舞蹈、書畫、計算機、乒乓球、羽毛球、小足球、踢毽、跳繩、英語口語、趣味數(shù)學(xué)、閱讀欣賞等。對于每一項活動，我們都明確了任課教師的職責(zé)，教導(dǎo)處每天進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時在學(xué)校教師例會上進行通報，確保真正上成課外活動課，確保每個學(xué)生都能參加。同時強調(diào)活動時要注意安全，特別是體育項目，明確教師必須指導(dǎo)學(xué)生做好充分的準(zhǔn)備活動，動作指導(dǎo)必須到位，教師要自始至終站在學(xué)生活動的現(xiàn)場，讓學(xué)生盡興地活動，同時努力激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展個性特長，促進學(xué)生身心健康發(fā)展。在活動中要盡可能地讓學(xué)生享受到成功的樂趣。
(3)、規(guī)范辦學(xué)行為。
1、嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，全面實行規(guī)范教育收費，主動接受教育收費監(jiān)督。
2、全面接納外來人員的子女入學(xué)，對外來人員子女的入學(xué)要求我們都能滿足，同時規(guī)范學(xué)籍管理。做到義務(wù)教育公平，不管是成績好的學(xué)生還是成績差的學(xué)生，也不管是本地生還是外地生，我們實行均衡編班，不舉辦各種形式的重點班和實驗班等。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，積極按照上級的文件精神全面免除了義務(wù)教育階段學(xué)生的雜費，書費。安排專項資金用于對貧困學(xué)生的雜費減免，形成了定期普查、定向扶助、定向減免的有效機制，對殘疾兒童實行免費義務(wù)教育。強化學(xué)籍管理，建立了學(xué)生學(xué)籍管理電子檔案，多年來我校的在校生鞏固率達(dá)100%。
范文二。
一、基本情況。
學(xué)校共設(shè)有27個教學(xué)班，在校學(xué)生1050人，其中女488人，教職工54人，專任教師合格率、任職資格率為100%。本年度學(xué)區(qū)共有適齡生163人，其中女80人，隨著義務(wù)教育工作的不斷深入開學(xué)，自以來，學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)率、在校學(xué)生鞏固率及15周歲初等義務(wù)教育完成率均為100%。學(xué)校設(shè)有圖書室、多媒體室，教學(xué)設(shè)施基本滿足教學(xué)需求。學(xué)校占地面積65000平方米，生均65平方米，校舍建筑面積19845平方米，生均20平方米。
開學(xué)初期我校教師提前一周到校對校園進行了規(guī)劃平整，同時對各班級的室內(nèi)布置重新進行了美化。
二、工作措施。
1、切實加強校務(wù)透明度建設(shè)。為增強學(xué)校管理的透明度，開學(xué)初及時召開了校委會，對本學(xué)期的工作進行了全面規(guī)劃，實行分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，并召開了全體教師會議，對本學(xué)期各項工作分工、財務(wù)收支、帳務(wù)管理及學(xué)校用品購買辦法等進行了會議公開，充分接受全體教師的監(jiān)督。同時學(xué)校在開學(xué)的第一周就組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，促使了教師“以德育人”理念的升華。
2、進一步規(guī)范辦學(xué)行為。辦人民滿意教育是我們的追求，在辦學(xué)中我校始終堅持“以人為本、和諧發(fā)展、全面育人“理念，充分尊重每位學(xué)生的個性差異開展教育教學(xué)。
3、安全工作高于一切。由于假期學(xué)生脫離學(xué)校管理教育，部分學(xué)生的安全防范意識和自我保護意識有所淡薄，針對這一現(xiàn)狀，在開學(xué)報到的第二天，我校就嚴(yán)格要求各班集中利用一個下午的時間對學(xué)生進行入學(xué)安全教育，在第一時間內(nèi)樹立了學(xué)生的安全意識。同時學(xué)校又及時組織教師學(xué)習(xí)了學(xué)校安全工作制度、安全目標(biāo)責(zé)任書等內(nèi)容，使教師進一步明確了安全教育工作的重要性和責(zé)任性。做到安全警鐘常鳴，安全教育常抓不懈。
4、開學(xué)常規(guī)管理。為確保我校學(xué)校各項工作在最短的時間內(nèi)進入規(guī)范化、正?；?，我校嚴(yán)格依據(jù)中心校的部署安排，教師于2月8日報到，2月9日整理校園，集中開展安全教育，制定教學(xué)計劃及安排，2月13日正式開課，全體師生嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間，準(zhǔn)時到校，無缺崗和缺課的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認(rèn)真貫徹中央七號文件精神和陽光體育運動。學(xué)校按照課程設(shè)置安排，開足開齊了體育健康課程，全體教師不得隨意擠占一課兩操兩活動時間，學(xué)生的一課兩操兩活動必須有人負(fù)責(zé)組織，引導(dǎo)學(xué)生參與各項活動，并要求學(xué)生的家庭作業(yè)每天不得超過40分鐘，從而保證了學(xué)生每天的休息和活動時間，為提高學(xué)生體質(zhì)，促進學(xué)生健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三、存在的問題及工作打算。
開學(xué)兩周來，雖然我校的各項工作在學(xué)校的安排部署下正在逐步開展，但也存在著一定的問題，諸如部分工作進度緩慢;教育配套資金嚴(yán)重不足從而導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無法進行;個別工作還需根據(jù)實際進行調(diào)整等，針對這些問題我校會積極與中心校及相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)最終把問題逐步解決掉。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇四
依據(jù)《山東省教育廳關(guān)于做好20xx年春季開學(xué)專項督導(dǎo)檢查工作的通知》和上級督導(dǎo)室相關(guān)工作要求，學(xué)校認(rèn)真對照督查重點內(nèi)容，對開學(xué)保障條件、開學(xué)安全、開學(xué)組織工作等召開專題會議，校長提出具體要求，分工明確，責(zé)任到人，實施“644”聯(lián)動機制。及時整改存在的問題，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，依法治校，依法治教，全面做好迎檢準(zhǔn)備工作?，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、開學(xué)條件保障。
1.學(xué)校全體教職工于2月10日正式開始了新學(xué)期的工作，教職工共84名，除6人產(chǎn)假、病假外，其余均按時到崗，認(rèn)真開展新學(xué)期的準(zhǔn)備工作，全方位迎接學(xué)生的到來。2月12日，全校學(xué)生進行了返校報到，學(xué)生返校率100%。
2.在開學(xué)初學(xué)校對學(xué)生的家庭情況進行了初次摸底，本學(xué)期我校無特困生，外來務(wù)工人員子女比例達(dá)到了99%。無因家庭困難導(dǎo)致輟學(xué)的情況出現(xiàn)。
3.學(xué)校按照國家規(guī)定要求，依照自愿的原則，組織學(xué)生訂購教材和教輔材料，及時按照教育局統(tǒng)一要求完成教材和教輔材料的分發(fā)工作，及時在開課前將課本發(fā)放到學(xué)生手中。
4.開學(xué)前學(xué)校后勤及時做好各項服務(wù)工作，保證學(xué)校各項設(shè)施、設(shè)備的'正常運轉(zhuǎn)。一方面總務(wù)處總體巡查，另一方面班主任和處室管理員自查負(fù)責(zé)處室的教學(xué)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，由總務(wù)主任統(tǒng)籌對部分設(shè)施比如廁所里的水箱,教室里的電燈、空調(diào)、投影儀等電教設(shè)備進行維修,確保師生們能夠在開學(xué)第一天正常地使用這些設(shè)施、設(shè)備。
5.能夠按照上級部門的要求使用好生均公用經(jīng)費。學(xué)校開學(xué)嚴(yán)格按照市場物價局及教育主管部門的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行了收費公示，按規(guī)定收費，沒有突破政策規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，或違反自愿和非營利原則，強制或變相強制收取服務(wù)性收費和代收費，沒有巧立名目亂收費、捆綁收費、搭車收費的現(xiàn)象。學(xué)校沒有收取與入學(xué)掛鉤的費用，或以捐資助學(xué)等名義通過家長委員會等途徑收取費用。
6.開學(xué)初學(xué)校結(jié)合傳承家風(fēng)教育，舉行了以“小手拉大手，傳承好家風(fēng)”為主題的開學(xué)典禮，同學(xué)們通過介紹小組假期實踐活動展示，等多種形式，使全校師生了解到好的家風(fēng)的作用，同時也更有利于樹立好的校風(fēng)。學(xué)校德育處將第一周定為了行為習(xí)慣強化周。各班制定了班級公約，重溫了小學(xué)生守則，幫助同學(xué)們更快到良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)中來。同時學(xué)校的宣傳欄也制作了有關(guān)食品安全以及節(jié)約糧食、水電的相關(guān)展板，向全校師生進行三節(jié)宣傳。
二、校舍安全管理。
學(xué)校高度重視校舍安全工作，牢固樹立以人為本、以防為主的思想，把確保師生生命財產(chǎn)安全放在各項工作的首位。建立了校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學(xué)校校舍信息管理系統(tǒng)。學(xué)期初按照“縱向到底、橫向到邊”的要求，對校舍、排水系統(tǒng)、屋面防水、學(xué)校用電線路等進行了一次“拉網(wǎng)式”排查，排查工作做到了“一個不漏”，扎扎實實落實各項排查措施，確保師生安全和校舍安全。開學(xué)前對學(xué)校電源全面檢查時發(fā)現(xiàn)部分插銷電源老化，總務(wù)處及時進行了更換，保證了開學(xué)后學(xué)校用電安全。
三、食品與飲水安全管理。
1.學(xué)校目前采用的是配餐公司送餐的形式。學(xué)期初供餐前學(xué)校負(fù)責(zé)人要求餐飲公司將企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、衛(wèi)生許可材料提供給學(xué)校，學(xué)校留檔備查。
日常要求餐飲公司免費提供6份留樣餐，我校設(shè)專門的留樣間。專用冰箱每天對留樣餐進行48小時留樣。確保學(xué)生飲食安全以及分清責(zé)任，有據(jù)可查。并每餐次提供備餐飯數(shù)。以防止學(xué)校用餐人數(shù)臨時增減。數(shù)量每日不超過3份。每日配餐送到我校后由學(xué)校負(fù)責(zé)接餐老師和配餐單位工作人員戴好手套、口罩、穿著工作服以班級為單位發(fā)放配餐。
開學(xué)第一個月組織學(xué)生家長代表和家委會成員參觀、考察了配餐公司。提出意見和建議，提出飯菜和衛(wèi)生的整改情況。并定時開展學(xué)生對飯菜質(zhì)量滿意度調(diào)查，讓配餐公司提供既健康、營養(yǎng)又符合學(xué)生口味的飯菜。
2.對學(xué)校飲用水設(shè)施及時檢查維護，以確保供水設(shè)施的完好和正常使用。督促廠家定期對飲水機進行清洗、維護、修理、并做好記錄；定期更換濾芯，經(jīng)常觀察飲水設(shè)施內(nèi)外部的衛(wèi)生和水質(zhì)情況，及時清除污垢，保證飲用水衛(wèi)生、安全。
四、校車安全管理。
我校沒有統(tǒng)一安排學(xué)生乘坐校車上放學(xué)。針對學(xué)生集體外出用車情況，我校制定了《青島河西小學(xué)校車安全管理條例》，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于學(xué)生用車的相關(guān)制度，每次外出都向上級及時做出申報，并使用有相關(guān)資質(zhì)的校車公司提供的校車，保障外出師生的安全。
五、校園安全管理和安全教育。
學(xué)校成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷完善各項規(guī)章制度，實施網(wǎng)格化管理，定期召開安全工作專題會議，分析、協(xié)調(diào)、督查和解決學(xué)校安全工作中的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常、及時處理，有效排除事故隱患。注重做實了以下幾項工作：
1.建立落實學(xué)?！叭馈惫ぷ?。學(xué)校集中配備了應(yīng)急柜并在原有的消防設(shè)備基礎(chǔ)上配備了防煙面具等防護設(shè)備，同時還為每個班配備了急救包和急救藥箱。為有效維護學(xué)校校園安全，學(xué)校加大對技防的投入力度，先后投入監(jiān)控設(shè)備在教學(xué)樓、校園內(nèi)的報警裝置。重要職能室都安裝了防盜門窗。在田徑場、雙單杠原來光線較暗的地方安裝了照明設(shè)施，加固、加高了學(xué)校圍墻；這些設(shè)施設(shè)備的投入極大的加強了我校的安全保障。
2.重點安全領(lǐng)域治理。本學(xué)期，安全工作依然作為學(xué)校工作的重中之重。本學(xué)期學(xué)校在各班活動區(qū)域以及樓梯口安排了值周班級和護導(dǎo)教師做好學(xué)生上下樓秩序維持，嚴(yán)防踩踏事件的發(fā)生，對于學(xué)生容易發(fā)生糾紛的問題可以做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理，做到學(xué)校安全無死角。學(xué)校還強化了校園安全消防防控，落實了消防安全制度并定期對消防設(shè)備進行檢查。
3.防范非法入侵事件。為防護好此項工作把好校門關(guān)，學(xué)校嚴(yán)格落實校門出入登記制度。把好校園關(guān)。校園保安和值班員對學(xué)校重點部位和學(xué)生活動認(rèn)真進行巡查并及時認(rèn)真做好巡查記錄。節(jié)假日、寒暑假能安排領(lǐng)導(dǎo)、教師輪值。加強河西派出所的聯(lián)系，建立聯(lián)動機制，切實保障校園師生人身、財物安全。
4.防范校園欺凌與校園暴力。對學(xué)生進行主題教育，通過學(xué)校宣傳欄校園電臺、電視臺對于如何防范校園欺凌進行集中教育。同時對于可能進行校園欺凌以及可能受到校園的學(xué)生及時進行心理疏導(dǎo)，進行心理干預(yù)。學(xué)校建立防校園欺凌預(yù)案及時對相關(guān)事件進行預(yù)警與處理。同時做好與家長、社區(qū)、派出所的溝通工作，形成工作合力。
6.學(xué)生安全教育工作。我校將每周的各班安全教育作為常規(guī)工作，在全校開設(shè)安全教育課并利用好安全教育平臺。對防溺水、防踩踏、、消防安全、應(yīng)對自然災(zāi)害、防范校園傷害等多方面通過班級常規(guī)教育，安全演練等多種方式進行教育，本學(xué)期共預(yù)計完成消防逃生演練，防踩踏逃生演練以及防震演練三大演練。同時通過家長信，微信平臺，校園網(wǎng)站等多種方式與家長保持通常的溝通，共同保證學(xué)生安全。
總之，開學(xué)階段我校卓有成效地做實了“644”聯(lián)動機制。即“六個到位”：確保部署工作要求傳達(dá)到位、思想認(rèn)識到位、工作安排到位、細(xì)節(jié)落實到位、保障措施到位、部門協(xié)作到位“六個到位”?！八奶崆啊保杭锤刹刻崆暗轿弧⒐ぷ魈崆鞍才?、教材提前備齊、安全隱患提前排查整改?！八拇_?！奔创_保教師按時到崗、確保學(xué)生按時到校、確保學(xué)校按時上課、加強各點面管理確保開學(xué)平安穩(wěn)定，秩序井然，各項工作步入正軌，新學(xué)期教育教學(xué)開局良好。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇五
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、教育督導(dǎo)部門，xq生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局、教育督導(dǎo)部門，部屬各高等學(xué)校：
為確保xx春季開學(xué)工作順利有序進行，根據(jù)開學(xué)檢查工作制度規(guī)定，經(jīng)研究，擬于2月27日至3月3日組織開展春季開學(xué)專項督導(dǎo)檢查工作。具體要求如下：
一、督導(dǎo)范圍。
各級教育行政部門、各級各類學(xué)校（含幼兒園）。
二、督導(dǎo)內(nèi)容。
各地各校開學(xué)條件保障情況、校舍安全管理情況、食品與飲水安全管理情況、校車安全管理情況、校園安全管理和安全教育情況等方面，突出對人民群眾關(guān)心的熱點問題與校園安全管理難點工作的解決及部署落實情況進行督查（詳見附件）。
三、督導(dǎo)組織。
國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作的組織、協(xié)調(diào)，并抽調(diào)人員參加督導(dǎo)。部領(lǐng)導(dǎo)帶隊成立6個重點督導(dǎo)組，對12個省份進行督導(dǎo)檢查。其他20個省份由省級教育、公安部門選派人員組成督導(dǎo)組交叉檢查，每個交叉督導(dǎo)組由省級教育行政部門或公安部門廳級干部1名、省級教育行政部門和公安部門處級干部、工作人員各1名組成（共5人）。
四、督導(dǎo)方式。
此次督導(dǎo)采取各校自查，縣級教育行政和督導(dǎo)部門全面排查，市級教育行政和督導(dǎo)部門重點抽查，省級教育、公安部門聯(lián)合交叉檢查，教育部領(lǐng)導(dǎo)帶隊重點督查的方式進行。
五、督導(dǎo)安排。
（一）全面自查。2月20-23日，縣級教育部門組織開展全面自查，原則上要實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)所有學(xué)校全覆蓋。一是指導(dǎo)各校全面梳理排查各項開學(xué)條件保障情況，建立問題清單，逐項及時解決；二是縣教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊督導(dǎo)，重點是基礎(chǔ)薄弱學(xué)校、寄宿制學(xué)校、農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校、農(nóng)民工子弟學(xué)校，了解真實情況，解決實際困難。同時，各高校對照督查內(nèi)容開展全面自查。
（二）重點抽查。2月24日至26日，省、市級教育督導(dǎo)部門根據(jù)各縣自查報告，統(tǒng)一組織省、市級教育行政和督導(dǎo)部門對各縣、各高校進行抽查，并于3月1日前向我辦報送省級督導(dǎo)自查報告。
（三）重點督導(dǎo)、交叉督導(dǎo)。2月27日至3月3日，備督導(dǎo)組根據(jù)分組安排（具體分組情況另行通知），分赴有關(guān)省份，在聽取匯報后，由組長隨機抽取1-2個地級市，采取明查暗訪相結(jié)合的方式督導(dǎo)，實地督導(dǎo)結(jié)束后簡要向被督導(dǎo)省份反饋意見。匯報會需請省內(nèi)部屬高校參加并做簡要匯報。督導(dǎo)組在每地（市）督導(dǎo)學(xué)校不少于6所，督導(dǎo)學(xué)校應(yīng)涵蓋普通高校、高中、初中、小學(xué)、幼兒園不同學(xué)段。有部屬高校的省份，至少要到1所部屬高校進行督導(dǎo)檢查。
六、工作要求。
（一）各地要高度重視本次專項督導(dǎo)檢查工作，作為推動改進工作的重要契機，抓好落實。要嚴(yán)格按照通知要求，做好自查和抽查工作。相關(guān)文件、數(shù)據(jù)、資料要認(rèn)真審核，準(zhǔn)備齊全，以便實地督導(dǎo)檢查時核實有關(guān)信息。
（二）各地在進行自查和抽查工作時，應(yīng)深入基層，掌握真實情況，切忌搞形式主義和走過場。既要認(rèn)真。
總結(jié)。
經(jīng)驗，又要客觀分析問題，并按照要求及時報送自查報告。
（三）督查工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《教育部貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾和的實施辦法（xx年修訂）》，不得層層陪同，不得安排宴請，不得干擾學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，不得給學(xué)校增加負(fù)擔(dān)。
聯(lián)系人：宋xx。
聯(lián)系電話：xx（傳真）。
電子郵箱：xx。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇六
各區(qū)市縣衛(wèi)生計生局，廣安經(jīng)開區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會事業(yè)局、協(xié)興園區(qū)人社局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位：
20xx年是我省衛(wèi)生計生統(tǒng)計質(zhì)量年，為確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，按照《省衛(wèi)生計生委省統(tǒng)計局關(guān)于開展20xx年衛(wèi)生計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量督查的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕127號)要求，市衛(wèi)生計生委和市統(tǒng)計局聯(lián)合組成督查組對各區(qū)市縣(園區(qū)、經(jīng)開區(qū))和市直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行了督查。現(xiàn)就有關(guān)督查情況通報如下：
一、基本情況。
(一)督查情況。
20xx年6月5日至6月22日，市衛(wèi)生計生委與市統(tǒng)計局聯(lián)合組成衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)質(zhì)量督查工作組，督查組采取現(xiàn)場走訪、聽取匯報、查閱資料和網(wǎng)上查證等方式，對區(qū)市縣衛(wèi)生計生局、廣安經(jīng)開區(qū)社農(nóng)局、棗山園區(qū)社會事業(yè)、協(xié)興園區(qū)人社局9個衛(wèi)生計生行政部門，廣安區(qū)人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院、鄰水縣人民醫(yī)院和華鎣山廣能集團總醫(yī)院等4家公立醫(yī)院，武勝友誼醫(yī)院、廣安宏州醫(yī)院、岳池川東醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院4家民營醫(yī)院，岳池縣鎮(zhèn)龍鄉(xiāng)衛(wèi)生院、武勝縣樂善中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院和前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和華鎣市華龍社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作進行了督查。
(二)統(tǒng)計工作情況。
6個區(qū)市縣衛(wèi)生計生局都有明確的統(tǒng)計工作分管領(lǐng)導(dǎo)，配備了專(兼)職統(tǒng)計人員，均取得統(tǒng)計從業(yè)資格證，統(tǒng)計工作納入了年度目標(biāo)考核，制定了相關(guān)的統(tǒng)計制度;華鎣市和鄰水縣衛(wèi)生計生局定期組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展了統(tǒng)計工作培訓(xùn);各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都有統(tǒng)計工作臺賬，部分單位還建有電子臺賬，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了統(tǒng)計相關(guān)文件;鄰水縣人民醫(yī)院、岳池縣人民醫(yī)院信息化程度高，系統(tǒng)直接提取數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)報送較準(zhǔn)確，相關(guān)科室協(xié)作配合，并開展了季度、年度統(tǒng)計分析。武勝縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息管理系統(tǒng)已全面應(yīng)用于醫(yī)療服務(wù)管理，各項醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)可以直接從系統(tǒng)里面提取，大大減少了統(tǒng)計工作人員的工作量;武勝縣和岳池縣衛(wèi)生計生局單獨成立了信息統(tǒng)計股，有專人做統(tǒng)計信息工作。
二、存在的問題。
(一)衛(wèi)生行政部門。
1.一般未設(shè)立專門的衛(wèi)生計生統(tǒng)計機構(gòu)或股室;。
3.對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不經(jīng)常，特別是兩個園區(qū)和經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生行政部門人員不足，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的衛(wèi)生統(tǒng)計工作指導(dǎo)不到位，棗山園區(qū)和經(jīng)開區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)計指標(biāo)理解不到位，數(shù)據(jù)收集、審核、上報等流程不規(guī)范，技能操作不熟悉。
4.對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的統(tǒng)計質(zhì)量控制檢查不經(jīng)常。尤其是兩個園區(qū)和經(jīng)開區(qū)行政部門沒完全按照制定的統(tǒng)計工作計劃、質(zhì)量控制方案落實相關(guān)工作。
(二)醫(yī)院。
1.部分公立醫(yī)院和大部份民營醫(yī)院對統(tǒng)計工作不重視，分管領(lǐng)導(dǎo)不了解統(tǒng)計工作狀況，統(tǒng)計人員責(zé)任心不強，只是機械完成統(tǒng)計報表，不進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，更不能給領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)正確的決策依據(jù)。
2.部分公立醫(yī)院和大部分民營醫(yī)院抽樣檢查醫(yī)院信息化程度低，不能直接從系統(tǒng)里提取統(tǒng)計數(shù)據(jù)，科室協(xié)調(diào)配合不好，相對增加了統(tǒng)計人員的工作量。
3.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院未設(shè)立統(tǒng)計信息科室，掛在辦公室或財務(wù)室，統(tǒng)計人員變化大，各級組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)不參加，。
4.廣安宏州醫(yī)院、武勝友誼醫(yī)院和岳池川東醫(yī)院上報數(shù)據(jù)與基礎(chǔ)資料不吻合，有出入，甚至出現(xiàn)臺賬數(shù)據(jù)與報表數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象。
5.個別民營醫(yī)院人員變動未及時更新，人力資源個案信息與月報數(shù)據(jù)相差很大，如廣安宏州醫(yī)院4月月報數(shù)據(jù)在崗職工223人，查閱基礎(chǔ)資料在崗職工為278人，人力資源表錄入67人個案信息，漏錄報送211人。
6.廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院、四川華鎣山廣能集團總醫(yī)院病案首頁質(zhì)量差，如必填項不填、疾病診斷不準(zhǔn)確與疾病編碼不相符等，上報率低，與月報出院病人數(shù)相差很大，尤其是廣安宏州醫(yī)院、廣安仁仁醫(yī)院病案首頁上報率極低，漏報率分別為99%、83.5%。
(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通常是由中心衛(wèi)生院的會計或辦公室人員兼統(tǒng)計員，負(fù)責(zé)整個片區(qū)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的統(tǒng)計工作，只能勉強應(yīng)付最基礎(chǔ)的統(tǒng)計工作，普遍存在以下問題：
1.分管領(lǐng)導(dǎo)不了解統(tǒng)計工作狀況，統(tǒng)計人員頻繁變動，有的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)認(rèn)為統(tǒng)計崗位不重要，隨意用一個人做衛(wèi)生統(tǒng)計工作，各級各類組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不積極參加，統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能不熟，統(tǒng)計指標(biāo)理解不準(zhǔn)確，統(tǒng)計報表臺賬不完善，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高。
2.廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、協(xié)興中心衛(wèi)生院、觀閣中心衛(wèi)生院和武勝縣樂善中心衛(wèi)生院對衛(wèi)生資源清理不充分不徹底，如臨聘人員領(lǐng)工資半年以上的不納入在崗職工計算，造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)失真，影響整個廣安市的上報數(shù)據(jù)。
3.除武勝縣外的其他區(qū)市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息化程度不高，各項醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)不能直接從系統(tǒng)里提取，機構(gòu)數(shù)據(jù)收集數(shù)據(jù)渠道不暢，科室協(xié)作配合不好，一般為統(tǒng)計人員自己去各科室收集數(shù)據(jù)，有的科室提供原始基礎(chǔ)資料未簽字，一般基公衛(wèi)數(shù)據(jù)提供科室簽了字，其余科室簽字少。
4.個別基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員和醫(yī)療設(shè)備變動后，人力資源庫和設(shè)備庫更新不及時。
5.經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院、廣安區(qū)悅來中心衛(wèi)生院、鄰水縣合流中心衛(wèi)生院病案首頁質(zhì)量差，如必填項不填、疾病診斷不準(zhǔn)確與疾病編碼不相符;上報率低，與月報出院病人數(shù)相差很大，尤其是經(jīng)開區(qū)奎閣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、協(xié)興園區(qū)協(xié)興中心衛(wèi)生院、棗山園區(qū)廣福社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、前鋒區(qū)觀閣中心衛(wèi)生院病案首頁上報率極低，漏報率分別為100%、95.8%、94.6%、94.5%。
三、下一步工作要求。
(一)高度重視，規(guī)范管理。衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映的是一個地方一個單位的衛(wèi)生工作狀況，是衡量一個地方一個單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平的重要依據(jù)。上級了解和衡量衛(wèi)生工作實際情況，主要是通過衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)來進行分析和定位。所以各級各單位要切實加強對衛(wèi)生統(tǒng)計工作的高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍，加強信息化建設(shè)，減少統(tǒng)計人員的工作總量，強化單位內(nèi)部各科室的統(tǒng)籌協(xié)作，加強和規(guī)范統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性和一致性。
(二)認(rèn)真清理，建立單位臺帳。各單位(特別是民營醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu))要加強對衛(wèi)生資源情況、醫(yī)療服務(wù)情況、收入支出情況、公共衛(wèi)生服務(wù)情況等基礎(chǔ)指標(biāo)的質(zhì)量控制，注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，建立健全各類業(yè)務(wù)工作統(tǒng)計臺帳。要將醫(yī)院質(zhì)控管理延伸到衛(wèi)生統(tǒng)計工作當(dāng)中，凡上報的統(tǒng)計指標(biāo)，須逐一落實到相應(yīng)科室或人員，進行日常統(tǒng)計，確保原始數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和真實性。
(三)提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平和能力。統(tǒng)計人員要加強學(xué)習(xí)新的《國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度(版)》、《四川省衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作手冊》(醫(yī)院分冊、基層分冊和村衛(wèi)生室分冊)、醫(yī)院新的醫(yī)院會計制度和醫(yī)改政策，正確理解統(tǒng)計指標(biāo)的定義和統(tǒng)計口徑等規(guī)定，正確掌握計算方法。統(tǒng)計人員須做好數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、質(zhì)量審核和及時報送工作，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，杜絕漏報、錯報、遲報以及表內(nèi)表間邏輯不吻合等現(xiàn)象。
(四)轉(zhuǎn)變工作方式，強化責(zé)任心。各單位統(tǒng)計人員每天應(yīng)至少登陸一次衛(wèi)生統(tǒng)計直報平臺查看上級部門發(fā)布的公告通知，及時了解最新工作安排和要求。在上報各種報表期間，要定時登錄衛(wèi)生計生統(tǒng)計直報平臺，及時查看已報送報表的審核狀態(tài)，未通過審核被退回的報表要及時進行數(shù)據(jù)修正和重新上報，直至通過上級部門審核。
(五)認(rèn)真做好統(tǒng)計分析。數(shù)據(jù)上報只是統(tǒng)計工作的前期工作，統(tǒng)計分析是統(tǒng)計工作的重要組成部分。各單位統(tǒng)計人員應(yīng)對統(tǒng)計分析知識、醫(yī)療衛(wèi)生管理、經(jīng)濟、衛(wèi)生方針、政策等的了解，利用收集上報的衛(wèi)生統(tǒng)計資料，通過對指標(biāo)內(nèi)部構(gòu)成、相互關(guān)系和指標(biāo)完成的情況等分析醫(yī)療衛(wèi)生工作取得的成績和存在的問題。
(六)搞好統(tǒng)計考核。各區(qū)市縣(園區(qū)和經(jīng)開區(qū))衛(wèi)生計生行政部門將衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作納入年度目標(biāo)考核，衛(wèi)生計生統(tǒng)計工作每季度督查一次，并對每一次督查情況進行督查通報，并將通報情況作為年終考核評分的重要依據(jù)。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇七
根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展2015年秋季開學(xué)工作暨“護校安園”行動落實情況督導(dǎo)檢查的通知》（國教督辦函【2015】28號）和江蘇省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于做好秋季開學(xué)工作專項督導(dǎo)檢查相關(guān)工作的通知》（蘇教督委辦【2015】14號）文件要求，學(xué)校成立了專項督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照文件要求，進行了全面自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、開學(xué)條件保障情況1.組織師生按時返校工作情況。
名，其中新招聘教師。
人，新海實驗、外國語學(xué)校來我校交流教師。
人），會上宣讀了學(xué)校2015年度工作要點，部署安排了開學(xué)后的主要工作，要求各部門為開好學(xué)、上好課做好充分的準(zhǔn)備，并做好安全開學(xué)保障工作。8月30日初一年級新生報到，8月31日上午其他年級報到，8月31日下午3:30在校操場5000多名師生參加“激發(fā)潛能，多元發(fā)展”為主題的開學(xué)典禮。期間，各年級、各部門相繼開會并進行了工作部署。
2.學(xué)生資助政策措施落實情況。
城鎮(zhèn)特困戶家庭子女均享受了每年1250元的補助。對于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)校采取了手把手的幫教，不讓一個學(xué)生掉隊。學(xué)校不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習(xí)困難而失學(xué)的情況。
3.教材符合規(guī)定要求，學(xué)校使用的是上級教育行政部門規(guī)定的教材，并由新華書店配送中心及時送到學(xué)校，及時的在開課前發(fā)送到學(xué)生手中。教輔材料也是使用的上級教育部門選定的，由書店配送，及時發(fā)放，不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4.用水、用電等各項后勤保障情況。學(xué)校教學(xué)、生活設(shè)施設(shè)備開學(xué)前經(jīng)過認(rèn)真檢修，運行良好，為師生學(xué)習(xí)工作生活提供了安全舒心的環(huán)境?？倓?wù)處人員犧牲假期休息時間，提早上班，保質(zhì)保量地完成了開學(xué)前的準(zhǔn)備工作，為新學(xué)期實現(xiàn)學(xué)校新面貌、齊心協(xié)力謀求新發(fā)展做出了應(yīng)盡貢獻(xiàn)。
工作扎實：
（1）對校園的日常水、電、氣進行了檢查和檢修。暑假期間，進行了高中校舍的裝修工作；對每個教室和宿舍的電棒、插座等用電設(shè)施進行了檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或者存在安全隱患的及時進行了維修或者更換。對上下水管路進行了檢查和檢修，廁所用水進行調(diào)整。
（2）對班級座椅板凳、門窗玻璃進行了全面檢查，能維修了進行了維修，不能維修的予以更換。
（3）清理了校園死角。對假期變壓器安裝過程中剩余的少量建筑垃圾予以清理，對施工造成地面臟污進行清理。對廁所進行了打掃和消毒。對各班教學(xué)設(shè)備進行了調(diào)試。
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（4）檢查了校園的監(jiān)控設(shè)施，并對損壞的攝像頭進行了維修，更換了損壞攝像頭電源。
（5）堅持節(jié)約采用原則，認(rèn)真做好開學(xué)的教學(xué)辦學(xué)用品、衛(wèi)生工具等采購任務(wù)，并及時發(fā)放到班級和辦公室。
（6）對校園花草樹木進行了剪修、養(yǎng)護綠化的管理，優(yōu)化了校園環(huán)境。
5.開學(xué)教育開展情況。
開學(xué)活動、儀式簡樸、熱烈，不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。學(xué)校舉行了簡短的開學(xué)典禮，在會上校長致辭，提出了新學(xué)期的希望，給進步學(xué)生、優(yōu)秀住校生頒獎，教師代表分別發(fā)言，表達(dá)了新學(xué)期的美好愿望。9月1日上午大課間舉行新學(xué)期第一升旗儀式，針對“抗戰(zhàn)70周年”，校團委宣讀了系列紀(jì)念活動的實施方案，祁昌永校長發(fā)表了題為“志存高遠(yuǎn)，圓夢外校”的新學(xué)期講話。
既增強了全體教師的育人責(zé)任意識，使既教書又育人落到實處，而且在更高層面上實現(xiàn)了教書與育人的和諧統(tǒng)一，促進了學(xué)生的全面健康發(fā)展。要求人人都是德育教育者，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學(xué)生進行教育。堅持說教與身教相結(jié)合的教育思想，堅持教學(xué)育人、服務(wù)育人、管理育人三位一體。
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掌握教育規(guī)律，堅持耐心教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風(fēng)范，全面關(guān)心、愛護學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰，拿起表揚、贊美的武器，構(gòu)建平等、民主和諧的師生關(guān)系。在學(xué)生管理工作中要做到：三查：觀察、調(diào)查、檢查；三導(dǎo)：疏導(dǎo)、引導(dǎo)、指導(dǎo)；三識：全局意識、崗位意識、服務(wù)意識。切實做好各項開學(xué)的準(zhǔn)備工作，確保正常開學(xué)上課。
召開值班教師會議，值班小組開始值勤，對各班進行“班級量化考評”，從學(xué)生的一日常規(guī)做起，從學(xué)生每天的生活、學(xué)習(xí)、行為規(guī)范教育中塑造學(xué)生的心靈、陶冶學(xué)生的情操。通過對學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、自行車擺放、常規(guī)等五各方面對班級進行考核，做到每天兩反饋，每周一小結(jié)，使各班盡快進入正常的教育教學(xué)秩序。
更新宣傳櫥窗、板報和電子屏，營造“新學(xué)期、新氣象”的氛圍。為鞏固學(xué)校養(yǎng)成教育的成果，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
開展了愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。要求各班召開主題班會，辦手抄報。
二、校園安全工作。
1.校園安全隱患排查情況。開學(xué)前，學(xué)校帶領(lǐng)總務(wù)人員對校園進行拉網(wǎng)式排查，排查內(nèi)容是辦公室、圖書館、實驗室、功能教室、配電室、階梯教室等區(qū)域和人員密集場所是否存在安全隱患。經(jīng)排查，學(xué)校安排情況整體良好。全面排查時發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)天就進行了整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。學(xué)校。
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實行封閉式管理。人人簽訂安全責(zé)任書。門衛(wèi)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天24小時值班。住校生有專人管理。確保了人身安全。物防設(shè)施設(shè)備齊全，照明燈齊備。技防設(shè)施齊備，監(jiān)控攝像頭實現(xiàn)了校園全覆蓋。重點區(qū)域?qū)W校開學(xué)當(dāng)天及上下學(xué)等時段有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)勤，民警執(zhí)勤經(jīng)常巡邏。校外人員進入校園嚴(yán)格執(zhí)行電話聯(lián)系和登記制度。門衛(wèi)是持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應(yīng)急處置裝備。
3.學(xué)生安全知識教育情況。學(xué)校訂購了安全教育用書，開設(shè)了安全教育課。平時利用國旗下講話、班會、電子屏、黑板報、校信通等對學(xué)生進行安全教育。每學(xué)期至少進行一次安全演練。還通過家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學(xué)生家長書信等方式宣講安全知識。學(xué)校制定了多項突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
4.警校聯(lián)動機制健全，值班領(lǐng)導(dǎo)和老師聯(lián)動，檢查學(xué)生上下學(xué)交通安全情況。學(xué)校門口道路設(shè)置了警示牌、減震帶，并有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天上下學(xué)時段專人在學(xué)校門口值班，確保學(xué)校大門口交通暢通，師生出行便捷安全。要求學(xué)生在學(xué)校門口馬路上不能騎車，出入校門不能騎車并納入班級量化考核。校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理有專人負(fù)責(zé)，落實制度和責(zé)任，管理嚴(yán)格，不存在安全漏洞，正常運行，為師生學(xué)習(xí)提供了便利。
5．開學(xué)前市教育局臧雷副局長，政治處處長孫大龍同志來學(xué)校檢查安保工作。9月1日海州公安支隊內(nèi)保支隊前來我校開展工作。
三、學(xué)校安全管理情況。
1.學(xué)校對實驗室相關(guān)管理人員進行了專門的培訓(xùn)，建立有有害實。
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驗用品購買、領(lǐng)用、登記制度和實驗用廢棄?；诽幹脗浒钢贫?，實驗室用品倉庫通風(fēng)、防火防爆設(shè)施設(shè)備定期維護。
2.學(xué)校定期組織消防演練活動，各類消防設(shè)備和消防器材定期檢查。學(xué)校無校車等。
3.學(xué)校關(guān)注食品安全。學(xué)校食堂人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)食品安全管理制度健全，規(guī)范，學(xué)校飲用水設(shè)施衛(wèi)生，管理制度學(xué)生宿舍、食堂。
四、中小學(xué)校舍安全管理情況。
1.學(xué)校能按時進行校舍隱患排查，能對學(xué)生宿舍、食堂餐廳、圖書館、教室、禮堂、配電室等存在的隱患定期排查，能建立完善校舍安全檔案。
2.校舍安全管理職責(zé)及時落實，有健全的校舍管理制度，管理人員能定期參加安全培訓(xùn)。
四、規(guī)范辦學(xué)行為情況。
1.治理亂收費、補課亂收費等有關(guān)規(guī)定落實情況。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家的收費政策，不讓收的一分都不收。實行師德一票否決，人人簽訂師德承諾書，不辦班、不有償輔導(dǎo)、不濫購教輔資料。學(xué)校不存在違規(guī)亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。
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家長明白、同意、滿意。
3.義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為情況。課程安排符合國家和省級規(guī)定，國家課程、地方課程、校本課程開足開齊。為了學(xué)生的健康，學(xué)校堅決落實每天鍛煉一小時要求。減輕學(xué)生不合理的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，減少考試次數(shù)，不對學(xué)生考試成績進行排名并張榜公布。住校生作息時間安排科學(xué)合理，文娛活動豐富多彩。不存在組織學(xué)生補課情況，責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度得到了落實，學(xué)校被評為開封市綜合督導(dǎo)先進學(xué)校。
五、教師隊伍建設(shè)情況。
1.教師配備情況。學(xué)校教師配備科學(xué)合理，既用人所長，有使師生滿意。音體美教師能滿足教學(xué)需要，體音美教學(xué)取得了優(yōu)異的成績，形成鮮明的藝體特色學(xué)校，被評為市級課程基地。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況。學(xué)校教師隊伍穩(wěn)定，干群關(guān)系、師生關(guān)系和諧。因為，在我校教師的合法權(quán)益落實到位，不拖欠工資，相關(guān)工資福利和社保政策宣講到位，落實到位。多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。學(xué)校實行民主管理，教師參與其中，關(guān)系教師工作和福利待遇的實行先擬定相關(guān)文件，召開教代會征求教職工意見，經(jīng)教代會通過后執(zhí)行。教師都能通過合法途徑反映問題、表達(dá)訴求。
保證執(zhí)行上述辦法和規(guī)定，不做違規(guī)的事情，做師德高尚的人民教師。因此，學(xué)校不存在違反教師職業(yè)道德行為。
六、教育信息化開展情況。
學(xué)校持續(xù)推進信息化基本條件建設(shè)，實現(xiàn)了校園內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋，每間教室都裝備了多媒體設(shè)備。學(xué)校還不斷加大教育信息化的投入，能夠如期完成“十二五”目標(biāo)任務(wù)。
七、校園文化建設(shè)情況。
學(xué)校始終加強對學(xué)生的教育和引導(dǎo)，圍繞校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)開展了系列主題教育。舉辦各類校園文化活動，如文化藝術(shù)節(jié)，充分調(diào)動了學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校非常重視校園綠化、美化和人文環(huán)境的建設(shè)，美麗的校園為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了良好的氛圍。
十、學(xué)校素質(zhì)教育開展情況。
1.學(xué)校牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，遵循教育教學(xué)規(guī)律辦學(xué)，辦學(xué)思路清晰。
2.十二五期間，學(xué)校制定“連云港外國語學(xué)校十二五規(guī)劃”，在十二五收官之際，學(xué)校正在擬定“連云港外國語學(xué)校十三五”規(guī)劃。每學(xué)年工作計劃，建立以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生為導(dǎo)向的崗位責(zé)任制度和全員參與、全面考查的學(xué)校自評制度。
3.學(xué)校經(jīng)常開展德育活動，制定有層次、適合學(xué)生年齡特點的德育目標(biāo)、德育計劃，德育滲透于教育全過程。教育教學(xué)活動有效開展，積極落實陽光體育活動超過一小時。
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4.學(xué)校注重學(xué)生德智體美的全面發(fā)展，學(xué)生、家長和社會對學(xué)校的滿意度不斷提高，各年級學(xué)生全科合格率、畢業(yè)年級學(xué)生畢業(yè)率和按時畢業(yè)率均達(dá)到規(guī)定要求。目前，學(xué)校被評為省外語課程基地，市政治、藝體課程，積極打造“尚德·多元·生本·品牌”文化。
連云港外國語學(xué)校。
2015年9月1日。
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學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇八
一元復(fù)始，萬象更新。按照定遠(yuǎn)縣教育局20xx年春季開學(xué)工作統(tǒng)一部署，我校本學(xué)期開學(xué)工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學(xué)工作井然有序，全校師生精神蓬勃。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、關(guān)懷和支持下，我校開學(xué)工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學(xué)上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：
為了進一步認(rèn)真貫徹落實九年義務(wù)教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規(guī)定的受教育的權(quán)利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學(xué)雜費全免”的政策。上學(xué)期結(jié)束時我們發(fā)放《告家長書》xx份左右，向家長宣傳了有關(guān)政策。
寒假期間，我們又組織教師在各村路口張貼義務(wù)教育宣傳標(biāo)語50多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學(xué)；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學(xué)工作的中心任務(wù)，即動員學(xué)生入學(xué)，不讓一個學(xué)生流失，并同各班班主任簽訂控流工作責(zé)任狀，確保本班學(xué)生的鞏固率；另外各位中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班主任及任課老師一起到學(xué)生特別是貧困生、學(xué)困生家中進行家訪，了解學(xué)生家庭情況，盡學(xué)校最大的能力幫助他們解決有關(guān)的.困難，解除了學(xué)生和家長的后顧之憂。
浮山的一名六年級學(xué)生張俊峰，因成績不理想，不想繼續(xù)上學(xué)，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最后孩子重返校園。
2月27日，我校學(xué)生報到工作進展順利，學(xué)生入學(xué)情況正常。新轉(zhuǎn)入學(xué)生憑轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)到教導(dǎo)處登記插班，對異動學(xué)生進行造冊。據(jù)教導(dǎo)處統(tǒng)計，我校本期應(yīng)到學(xué)生xx人，實到學(xué)生xx人，其中轉(zhuǎn)出xx人，轉(zhuǎn)入xx人，學(xué)生入學(xué)鞏固率達(dá)到了100%。無輟學(xué)現(xiàn)象。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子2月21日就上崗值班，籌劃新學(xué)期教育教學(xué)工作。2月26日上午我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學(xué)年開會準(zhǔn)備大會。從開學(xué)宣傳到各項工作，都作了細(xì)致的安排。做到了開學(xué)有條不紊，工作人員職責(zé)分明，保證了開學(xué)工作的順利進行。本學(xué)期我校在崗教師xx名，除一名教師病假外，其xx教師全部按要求到校。
我校嚴(yán)格執(zhí)行滁州市教育局下發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。對學(xué)生自愿項目，如報紙征訂，我們先向家長公示，經(jīng)家長同意認(rèn)可后才予以代理收取。
在校長許成好的組織安排下，2月26日下午學(xué)校后勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學(xué)校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境，確保了學(xué)校各項工作的正常進行。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，我校在抓學(xué)生入學(xué)鞏固的同時，緊緊抓住教學(xué)工作不放松。我校于3月1日正式上課，目前學(xué)校教學(xué)秩序井然。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
今天不辭辛勞蒞臨我校檢查指導(dǎo)學(xué)校工作，這是對我校的極大支持和激勵，也是對我校最有力的鞭策和鼓舞。 在此我代表全校師生對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的到來表示最熱烈的歡迎和最崇高的敬意。
一、學(xué)校的基本情況
我?，F(xiàn)有小學(xué)班6個，在校學(xué)生180人，并設(shè)幼兒園一所，現(xiàn)有幼兒53人。學(xué)校有一個團結(jié)向上奮發(fā)進取的領(lǐng)導(dǎo)班子。教職工10人，學(xué)歷合格率100%，其中具有小學(xué)教師高級資格的5人，小學(xué)一級教師資格3人，小學(xué)二級教師資格2人。小學(xué)教師取得大專以上學(xué)歷的8人，占80%，.幼兒教師2人。全體教師愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)較好。
二、師資隊伍建設(shè)
注重師德修養(yǎng)，塑造教師形象。我們意識到，教師的愛是師德修養(yǎng)的集中體現(xiàn)，是崇高師德修養(yǎng)的內(nèi)在驅(qū)動力，教師只有對學(xué)生充滿著無私的愛，才能真正地著眼于學(xué)生素質(zhì)地提高，跳出應(yīng)試教育的籠牢；教師只有對自己從事的事業(yè)充滿無私的愛，才能全身心地投入到教育事業(yè)中，提高工作的積極性和主動性。我們加強師愛的宣傳，弘揚無私奉獻(xiàn)的高尚師德，結(jié)合年度考核和評優(yōu)活動，表彰具有崇高師德的教師。
加強校本培訓(xùn)，適應(yīng)教育形式發(fā)展的需要。教育形式形勢日新月異，對教師發(fā)展提出的要求是越來越高，為順應(yīng)需要，我們將結(jié)合學(xué)校實際深入地開展校本培訓(xùn)，以提高教師的專業(yè)技能。
1、進一步提高認(rèn)識，健全組織
我校堅持組織教師每學(xué)期學(xué)習(xí)一部教育學(xué)著作，研讀一號教育學(xué)刊物，通過學(xué)習(xí)、交流，使教師了解教育發(fā)展的方向，找出自身差距，促使全體教師自覺地參與到校本培訓(xùn)中來，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變角色，積極研修，不斷反思。
我校分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。按照校本培訓(xùn)的計劃，根據(jù)我校教育教學(xué)實際需要，按部就班地有針對性地做好校本培訓(xùn)工作。
2、以自學(xué)為基礎(chǔ)、以活動為載體，做到自學(xué)與研討相結(jié)合、全校性活動與小組活動相結(jié)合。
教師根據(jù)自己興趣愛好，自身發(fā)展和教學(xué)需要，確定自學(xué)內(nèi)容；學(xué)校根據(jù)上級部署，安排必讀教材的自學(xué)進度，擬定檢查標(biāo)準(zhǔn)，督促教師自學(xué)，并每周組織一次研討會交流自學(xué)情況。務(wù)求做到人人參與、主動投入。
3、以研興教，提高教師實戰(zhàn)水平。
我們圍繞義務(wù)課程標(biāo)準(zhǔn)，開展一系列教研活動，以提高教師的業(yè)務(wù)水平。我們還組織了遠(yuǎn)教活動月和遠(yuǎn)教活動日活動，提高教師運用遠(yuǎn)教的能力和水平，以適應(yīng)信息化的需要。
我們還深深地認(rèn)識到我們?nèi)绻蛔叱鋈?，不加強校際交流，就很難使教育質(zhì)量再上臺階。新學(xué)期，我們努力加強與周邊學(xué)校和其它先進學(xué)校的溝通，參與王村片學(xué)校的聯(lián)考活動，采取走出去、請進來的方式加強與外界先進學(xué)校的聯(lián)系。
三、學(xué)校管理水平
在教育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校一班人緊密團結(jié)，為了學(xué)校的發(fā)展盡職盡力，學(xué)校的各項工作不斷邁上新臺階。為做到科學(xué)管理，學(xué)校建立、健全了各項規(guī)章制度。
制訂了激勵教師的各項規(guī)章制度。我們嚴(yán)格按照已經(jīng)制定的《教師獎懲制度》、《財務(wù)管理辦法》、《教學(xué)常規(guī)管理辦法》《衛(wèi)生管理制度》等規(guī)章制度來管理學(xué)校各方面的工作，同時，我們還將根據(jù)學(xué)校管理工作的需要，逐步完善各項制度，以使學(xué)校各項工作規(guī)范化。
以制度依據(jù)，狠抓學(xué)校安全工作。安全工作是學(xué)校工作的重中之重，是學(xué)生健康成長的保證。學(xué)校對安全工作的責(zé)任進行了分解與落實，對學(xué)校的各工作環(huán)節(jié)和工作時間的`安全工作確定了責(zé)任人。嚴(yán)格按章辦事，學(xué)校秩序井然，無安全責(zé)任事故發(fā)生。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。學(xué)校牢牢地把握提升學(xué)生素質(zhì)這個主旋律，想辦法，出點子。教學(xué)成績不斷提高。
四、教育均衡發(fā)展
學(xué)校重視均衡發(fā)展，主要從以下方面進行。
1、面向全體學(xué)生因材施教。學(xué)校提出應(yīng)該讓每一個學(xué)生享受教育的權(quán)利，教學(xué)時要面向全體學(xué)生，不歧視學(xué)困生。在教學(xué)過程中，采用多鼓勵表揚的方式，鼓起學(xué)生的自信心，促使健康成長。在教學(xué)過程中，努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，肯定學(xué)生的點滴進步引導(dǎo)學(xué)生不斷地戰(zhàn)勝自我，走向成功。
2、做好幼兒園的籌建工作。
總之，在創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校的道路上，記載了我們用汗水和智慧創(chuàng)
造的業(yè)績，但是還有很多不足，和許多先進的兄弟單位相比還有很大的差距。在此，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家指出我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。我們一定會認(rèn)真梳理，彌補不足，學(xué)習(xí)超越。創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校是我們?nèi)w師生的共同心愿，創(chuàng)辦特色名校是我們的辦學(xué)追求，我們會以不懈的努力，昂揚的斗志向著更高的目標(biāo)奮進，努力完成“辦人民滿意的教育”的光榮使命，譜寫出更新、更美的篇章！
《2017年學(xué)校督導(dǎo)檢查匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇十
按照農(nóng)安縣教育局年度重點工作安排，教育督導(dǎo)室組成4個督導(dǎo)檢查組，于8月26、29日兩天，分別對全縣79所學(xué)校及幼兒園的秋季開學(xué)暨年度重點工作落實情況進行了專項督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將專項督導(dǎo)情況通報如下：
一、工作情況。
此次專項督導(dǎo)檢查主要從迎接國家、省、市開展《秋季開學(xué)暨年度重點工作落實情況專項督導(dǎo)檢查的通知》落實情況(以下簡稱通知);學(xué)校期初工作情況;校園安全、環(huán)境衛(wèi)生情況等三個方面重點涉及學(xué)期計劃、期初準(zhǔn)備、課程開設(shè)、期初備課、執(zhí)行課程計劃、教學(xué)進度、上課情況、功能室的管理與使用、師資調(diào)配、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)、學(xué)生就近入學(xué)、新生分班、班額與排座、校園封閉及警務(wù)室管理、校園校舍安全、隱患排查、學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)、校園周邊防控、學(xué)生上下學(xué)交通安全與校車管理、安全教育、安全演練及環(huán)境衛(wèi)生等22項具體工作進行了專項督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)組通過聽匯報、查閱資料、實地查看和訪談主管領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生等方式，進行了全面、客觀、科學(xué)地督導(dǎo)評估。此次督導(dǎo)評估共聽取79所學(xué)校及幼兒園工作匯報，抽查11個學(xué)科1027本教案，查閱學(xué)校、教研組、教師工作計劃711篇，訪談領(lǐng)導(dǎo)、教師395人次。收集了大量信息，督導(dǎo)組向?qū)W校進行了口頭反饋，針對存在的問題提出了整改建議。
通過專項督導(dǎo)檢查看，全縣大多數(shù)學(xué)校能夠認(rèn)真落實《通知》精神，開展自檢自查，進行安全隱患排查，加強校園安全管理，提前做好20秋季開學(xué)準(zhǔn)備，有效落實年度重點工作，確保教育教學(xué)有序進行。
二、主要成績。
(一)貫徹落實《通知》精神，認(rèn)真開展自檢自查。
大多數(shù)學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容，組織召開班子會逐項研究，責(zé)任落實到人，積極開展自檢自查，理出問題清單，形成自檢報告，制定落實方案，及時整改。
1.召開會議，行動迅速。
各校高度重視，迅速行動，保證在最短時間落實了通知精神。多數(shù)學(xué)校在接到縣里《通知》后，第一時間開展研究落實工作。楊樹林小學(xué)立即召開班子會議落實《通知》精神，首先進行校內(nèi)自檢自查，又根據(jù)自檢自查內(nèi)容制定了本鄉(xiāng)責(zé)任督學(xué)8月份入校督導(dǎo)計劃，并于8月29日對全鄉(xiāng)所有村小進行檢查指導(dǎo)。哈拉海小學(xué)、萬順小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和村小校長周六、周日不休息開展全鄉(xiāng)自查自檢工作。合隆高中接到《通知》后，連夜布置，分解指標(biāo)，明確分工，責(zé)任落實到人。三崗小學(xué)、柴崗中學(xué)自檢中發(fā)現(xiàn)監(jiān)控探頭損壞，立即進行更換。
2.研究對策，措施得力。
各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合本校實際情況，對迎檢內(nèi)容進行認(rèn)真梳理和分析，積極研究對策?？可叫W(xué)、青山小學(xué)等缺編學(xué)校自籌資金聘用教師，確保了教學(xué)正常運轉(zhuǎn);紅旗小學(xué)、哈拉海小學(xué)等學(xué)校整合校內(nèi)外資源，探索進行學(xué)科課程整合，有效緩解教師缺編問題;還有的學(xué)校采取音體美教師上大課、送課、領(lǐng)導(dǎo)兼課、走教的方式解決了村小音體美師資短缺問題。各學(xué)校想盡辦法保證開齊學(xué)科，開足課時。
面對本校實際問題，部分學(xué)校采取有效措施解決。龍泉小學(xué)在落實學(xué)生資助政策上采取給被資助學(xué)生辦購物卡，發(fā)放到家長手中，既落實了政策，又方便了家長和學(xué)生。合隆高中領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)教師利用假期時間挨家挨戶走訪新生，做好家長工作，保證高一新生按時到校報到。
(二)期初工作準(zhǔn)備充分，教學(xué)活動井然有序。
規(guī)范有序，教學(xué)工作步入正軌，還能夠創(chuàng)新思路落實年度重點工作。
1、改善辦學(xué)條件，為教育教學(xué)提供有力保障。
為了改善辦學(xué)條件，各校都能根據(jù)實際挖掘潛力，加大投入,添置教學(xué)儀器、設(shè)備、進行校園綠化、美化等。如華家小學(xué)、三寶小學(xué)、龍王小學(xué)、德彪小學(xué)等部分學(xué)校利用假期進行校園文化建設(shè)，做到精心規(guī)劃、主題鮮明、內(nèi)容豐富、彰顯特色;實驗小學(xué)、農(nóng)安四中、職教中心、前崗中學(xué)、三寶中學(xué)、萬順中小學(xué)等部分學(xué)校進行校舍修建、更換門窗、添置桌椅、鋪設(shè)甬路、改造鍋爐房管道等;鮑家小學(xué)、農(nóng)安四中、前崗中學(xué)、青山小學(xué)、高家店中小學(xué)等部分學(xué)校班班安裝了電子白板;農(nóng)安十中還建設(shè)校園亮化工程，東樓鋪設(shè)地膠，新建錄課教室，增強了教育教學(xué)效果?；A(chǔ)設(shè)施的改善，為教育教學(xué)提供了條件保障。
2、提前謀劃，研培活動扎實。
各校都能提前謀劃，各領(lǐng)域朝著提升教育質(zhì)量這一目標(biāo)共同發(fā)力。多數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提前上班，謀劃好學(xué)期工作，制定學(xué)期工作計劃。按要求開展教師集體備課、會課，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)針對教學(xué)實際問題進行專題輔導(dǎo)，有針對性地召開教學(xué)質(zhì)量分析會，舉行教師專業(yè)水平測試，各項材料規(guī)范、詳實、具體，實施研培一體校本研修模式。
各校能夠依據(jù)教育局下發(fā)的通知精神，嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時間和內(nèi)容認(rèn)真組織教師開展期初集體備課工作，備課科目全、數(shù)量足，超額完成規(guī)定的備課任務(wù)，而且全部學(xué)校制定了期初備課方案，并留有教師簽到簿、備課記錄、影像等相關(guān)資料。農(nóng)安三中首先選派學(xué)科帶頭人或?qū)W科組長參加市里組織的集體備課，回校再進行二級傳導(dǎo)，獨立備課和集體備課相結(jié)合，每周每科組織一次集體備課，分工主備，把寫教案的時間節(jié)省下來進行研討，減輕了教師備課負(fù)擔(dān)，提高了備課效率。巴吉壘中學(xué)期初先后召開了教學(xué)領(lǐng)域的備課會、起始年級教師會、新老高三、初三教師對接會、教師業(yè)務(wù)水平測試，學(xué)生暑假作業(yè)內(nèi)容監(jiān)測考試;政教領(lǐng)域召開全校教職工師德教育大會、規(guī)章制度研討會、起始年級家長會，后勤領(lǐng)域召開安全管理服務(wù)保障專題會議，研究了確保教學(xué)用品及時到位、生活設(shè)施設(shè)備安全有效運行等責(zé)任落實到人的有效辦法。
業(yè)務(wù)提升有辦法。青山小學(xué)針對新教師經(jīng)驗不足，組織優(yōu)秀班主任對新教師進行直接培訓(xùn)，題目是“教學(xué)中的小妙招兒”，使新教師得到第一手最直觀的教育教學(xué)方法。農(nóng)安一中加強校本培訓(xùn)，學(xué)校、教師分別制定培訓(xùn)提高計劃，學(xué)校根據(jù)教師需求確定培訓(xùn)內(nèi)容，下發(fā)理論學(xué)習(xí)材料集，開展培訓(xùn)。部分學(xué)校有針對性召開教學(xué)質(zhì)量分析會，分別進行全校分析、教研組分析、學(xué)科分析，多維度總結(jié)成績，查找不足，研究對策。東南、東北學(xué)區(qū)小學(xué)統(tǒng)一命題組織教師專業(yè)水平測試，共同促進教師專業(yè)發(fā)展，促進了學(xué)校間交流與合作。
3、工作謀劃有創(chuàng)新，教育活動增活力。
各校在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，充分挖掘校本資源優(yōu)勢，積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，增強學(xué)校辦學(xué)活力。如實驗小學(xué)的“出彩教育”，張揚學(xué)生個性特長，籌建數(shù)學(xué)實驗室，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。還構(gòu)建了語文學(xué)科的“大閱讀”與“小閱讀”相互促進的校本課程，提升學(xué)生的閱讀水平和自學(xué)能力。紅旗小學(xué)牽頭，東南學(xué)區(qū)共同研究進行學(xué)科課程整合，將健康、心理健康、綜合實踐、地方學(xué)科提煉出知識點，將內(nèi)容分散融合到其他學(xué)科，讓學(xué)生帶著問題去讀書，學(xué)區(qū)教研，共同研究，共同探索，共同進步，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。龍王小學(xué)堅持打造辦學(xué)特色，在詩性教育中打造魅力教材，魅力課堂，魅力教師，魅力學(xué)生，形成詩性濃郁的魅力學(xué)校。永安中學(xué)召開“感恩教育”主題家長會，聘請教育專家講座，使學(xué)生、家長、教師受到一次精神洗禮，教育效果好。
多數(shù)學(xué)校強化教職工考核管理，著力完善考核標(biāo)準(zhǔn)，做到用制度管人，用機制理事。農(nóng)安四中對教師、中層領(lǐng)導(dǎo)、校級領(lǐng)導(dǎo)不同管理對象采取了不同的管理辦法。對任課教師采取了在學(xué)生每次大型考試前，先行組織任課教師考試，成績排名，逼其強化學(xué)科業(yè)務(wù)水平提升。優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師結(jié)對子，成績捆綁，逼其主動互幫互學(xué)，共同提高。中層領(lǐng)導(dǎo)采取了每周一第八節(jié)課教導(dǎo)主任對教師進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，逼其主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，還實行一名政教主任和一名教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)管理一個年級，風(fēng)險共擔(dān)，利益共享，逼其團結(jié)合作。對校級領(lǐng)導(dǎo)采取了輪流值周制度，在值周期間內(nèi)行使校長權(quán)利，履行校長職責(zé)，逼其關(guān)注學(xué)校全面工作。
德彪小學(xué)在完善自評機制上，彌補了副校級領(lǐng)導(dǎo)的管理短板，制定出臺了副校級領(lǐng)導(dǎo)考核辦法及周工作評價表。為確保學(xué)校長足發(fā)展，開學(xué)初提出傳承德彪精神即“團結(jié)、務(wù)實”，通過教代會征集教師的心聲，使教師對學(xué)校發(fā)展有了很多思考。
4、實行陽光招生、均衡分班，有效開展入學(xué)教育。
各校都能夠嚴(yán)格按照教育局招生、分班方案，嚴(yán)格控制班額，陽光招生，均衡分班，按大小個排座，定期串座，本著公開、透明的原則，學(xué)生及家長均無意見。多數(shù)學(xué)校提前謀劃、設(shè)計對新生進行入學(xué)教育，確保了學(xué)校期初工作有效開展。農(nóng)安十中利用新生開學(xué)第一天，對學(xué)生進行養(yǎng)成教育，先后通過觀看“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”等3個專題片的教育活動，為學(xué)生盡快適應(yīng)高中的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
(三)安全工作責(zé)任落實到位，措施得力。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格落實安全防范措施，安全工作落到實處。各校能夠在開學(xué)初進行校園安全隱患排查，采取有力措施確保師生安全。農(nóng)安十中加大校園封閉管理力度，外來人員到門衛(wèi)要登記并進行監(jiān)控拍照，登記信息校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，校園內(nèi)全方位監(jiān)控，做到無死角。龍泉小學(xué)校園監(jiān)控系統(tǒng)連接到鎮(zhèn)政府監(jiān)控系統(tǒng)，為學(xué)校安全上了一層保險。前崗小學(xué)把安全工作納入到教職工考核，實行“一票否決”的管理體系，層層簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。
各校還能夠深入開展多種形式的學(xué)校安全教育，學(xué)生自護能力增強。將安全教育常態(tài)化，通過開學(xué)第一課、法制安全課、結(jié)合新生軍訓(xùn)、班隊會、國旗下的講話、安全演練、致家長一封信等活動，多渠道、多形式對學(xué)生開展安全教育，切實提高師生防災(zāi)避險能力。
三、存在問題及整改建議：
1、個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對迎檢工作認(rèn)識不足。
建議：相關(guān)部門要加強對校長考核管理。通過督促檢查、獎懲等手段幫助學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識，增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的積極性和指導(dǎo)性。
2、部分學(xué)校教師缺編，不能開齊學(xué)科，開足課時。
建議：政府及相關(guān)部門要加大師資隊伍建設(shè)力度，招聘數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)的新教師，充實教師隊伍，保證開齊課程、開足學(xué)時。
3、部分學(xué)校硬件設(shè)施不足，不能滿足教育教學(xué)需要。
建議：政府及相關(guān)部門要加大投入，加快校園校舍改造及功能室的建設(shè)步伐，進一步改善辦學(xué)條件，以滿足教育教學(xué)需要，確保順利通過國家對我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇十一
根據(jù)教育局工作安排，xx年正月16開學(xué)以后，我們xx教辦在辦事處的指導(dǎo)下，對轄區(qū)內(nèi)所有幼兒園和民辦培訓(xùn)機構(gòu)進行了一次地毯式的安全排查。下面，對此次檢查的情況予以匯報如下：
會后，我們向辦事處書記、x主任作了詳細(xì)匯報。為積極貫徹落實好這次的會議精神，辦事處成立了專門負(fù)責(zé)這次檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)組組長由辦事處田主任擔(dān)任，副組長由辦事處梁蘇琦副主任擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員包括教辦和各社區(qū)負(fù)責(zé)人，具體工作由教育辦公室牽頭落實。
領(lǐng)導(dǎo)組成立后，我們教辦主持召開了xx年春季開學(xué)檢查工作會議。分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)組組長在會上做了重要講話，教辦和各社區(qū)負(fù)責(zé)人均做了承諾性表態(tài)發(fā)言。會議決定，自3月3日開始對各社區(qū)范圍內(nèi)幼兒園、培訓(xùn)班進行一次拉網(wǎng)式安全隱患大排查，要求大家抓緊時間、抓住重點高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成好這次工作任務(wù)！
在前期工作的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)轄區(qū)特點，對各社區(qū)的檢查對象、檢查重點、整改要求進行了明確安排。
在北區(qū)，有xxx等五所幼兒園及xxx等十余家民辦培訓(xùn)機構(gòu)，交由xxx四個社區(qū)負(fù)責(zé)檢查整頓；在南區(qū)有xxx等五所幼兒園及實力派、標(biāo)榜等五家培訓(xùn)機構(gòu)，交由xxx三個社區(qū)負(fù)責(zé)檢查整頓。
為力求達(dá)到這次檢查整治的目的，避免雷聲大、雨點小流于形式，我們教辦兩名負(fù)責(zé)人也實行包干責(zé)任制，具體分工是杜玉龍負(fù)責(zé)南區(qū)，陳學(xué)軍負(fù)責(zé)北區(qū)。
兩位教育辦負(fù)責(zé)人根據(jù)各自分工，采取深入一線、協(xié)調(diào)配合、倒查落實的措施，保證并彌補了這次檢查工作的質(zhì)量和不足，達(dá)到了基本合格的標(biāo)準(zhǔn)。
在協(xié)同檢查與分析匯報的基礎(chǔ)上，我們對存在的`主要問題采取了有針對性的措施予以補救。
1、xxxx等場所面積狹小，不利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的21世紀(jì)新一代。
2、所有幼兒園偏重于識字教育，而忽略了幼兒素質(zhì)的提高與培養(yǎng)，甚至接受個別經(jīng)銷商推薦使用未經(jīng)專家委員會審核的所謂統(tǒng)編幼兒教材，既不利于提高幼兒素質(zhì)、開發(fā)幼兒智力，又加重了家長經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，在社會上造成了極其惡劣的影響。
3、在安全管理上，缺乏統(tǒng)一的成文制度約束，沒有有效有力的風(fēng)險責(zé)任保障意識。
4、從辦學(xué)規(guī)模和生源情況來看，處于一種無序、市場化狀態(tài)，無論是宏觀還是微觀均存在自由化傾向，導(dǎo)致資源浪費、盲目投資等問題。
5、同時一些資質(zhì)條件較好的幼兒園，在消防達(dá)標(biāo)的情況下，審批手續(xù)一直無結(jié)果，影響了民辦教育工作者的投資積極性。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
在縣教育局和鎮(zhèn)教辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校始終把安全工作作為各項工作的重中之重，成為學(xué)校常規(guī)工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。近年來學(xué)校在安全方面所采取了以下措施：
成立了由校長負(fù)總責(zé)，主管副校長具體抓，各部門、各年級分工負(fù)責(zé)的安全管理體系，做到了分工明確，責(zé)任明晰。重視安全宣傳工作，利用例會、寒暑假學(xué)習(xí)會對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的'分析，引導(dǎo)教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
將安全工作列入各處室的目標(biāo)考核中，制訂考核制度和責(zé)任追究制度對造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書，加強安全責(zé)任意識。
學(xué)校與各級部、班主任、任課教師層層簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，切實增強了安全責(zé)任意識；與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
3、不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度。
不斷完善充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實行24小時值班制度，明確值班職責(zé)；制訂學(xué)校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機制；對涉及學(xué)校安全的各項工作，都做到了有章可循。
4、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡(luò)。
我校把定期召開家長會作為一個長效機制，建立了“學(xué)?！鐣彝ァ比Y(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)；同時，定期與鎮(zhèn)司法所、派出所、工商所聯(lián)合對學(xué)校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，徹底清除社會不安全因素對學(xué)生的影響，為師提供了健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、認(rèn)真組織安全教育周活動。
學(xué)校安全教育周以校園安全為主題，組織師生學(xué)習(xí)安全教育工作文件；對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報、手抄報等形式廣泛開展安全專題教育活動。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。
利用班會、團隊活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，采取板報宣傳、張貼標(biāo)語、舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的安全教育意識。近年來學(xué)校無一例不安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學(xué)生的安全管理。
堅持執(zhí)行學(xué)生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學(xué)生進行嚴(yán)格考勤，并及時通報考勤結(jié)果，有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
4、全面落實健康教育及衛(wèi)生安全制度。
嚴(yán)格保證健康教育課時，有教師、有計劃、有教案、有考核、有成績；傳染病防治實施方案、宣傳資料健全；高度重視學(xué)生的心理咨詢健康教育，由心理咨詢咨詢室負(fù)責(zé)定期對學(xué)生進行心理咨詢健康輔導(dǎo)。
高度重視各類安全設(shè)施的配備和維護，消防器材設(shè)施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；教學(xué)樓內(nèi)疏散標(biāo)志安裝位置合理，疏散通道暢通；本學(xué)期學(xué)校又重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現(xiàn)象。
今后，我們將進一步重視安全工作，不斷學(xué)習(xí)、吸收先進的管理經(jīng)驗，及時研討解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高安全工作水平。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇十三
為了對開學(xué)工作作出詳細(xì)的部置，本人提前一周到校，對環(huán)境衛(wèi)生打掃到位、對教材購買到位、工作計劃制訂到位、幼兒床位安排到位。將學(xué)校欄桿扶手重新刷油漆，更換添置了幼兒床位和幼兒教學(xué)玩具，保證了新學(xué)期教學(xué)工作的順利開展。
在收費工作中，我園做到嚴(yán)格執(zhí)行上級教育、物價部門關(guān)于收費工作的`有關(guān)規(guī)定，提前公布收費標(biāo)準(zhǔn)，主動接受家長監(jiān)督，取得家長的理解與支持。
1．衛(wèi)生消毒徹底。幼兒入園前，我?guī)ьI(lǐng)本園職工進行了衛(wèi)生消毒大掃除。教室、寢室、走廊、廁所、廚房、各辦公室，門、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、圖書、幼兒用床、生活用品（杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾等），幼兒園里里外外、上上下下、方方面面都進行了全面徹底的清洗、消毒、陽光暴曬等工作，全園呈現(xiàn)了一片潔凈清新的面貌。
2．教學(xué)秩序井然。2月24日起，我園已按周程表、作息時間表正式上課，教師的上課、備課都已步入正軌。
3．校園環(huán)境優(yōu)美。我園利用暑期對園所進行整理、擴建。一是廚房進行了改造；二是將兩個小班的教室寢室進行了裝修，并增添了幼兒桌、椅和幼兒用床及床上用品；三是購買安裝了搖馬、小滑梯、海洋球池等幼兒游樂玩具。確保了各個班級的`教育教學(xué)工作有序開展。
在開學(xué)前，園長對園舍、廚房、教室、臥室及大型游樂玩具等場地進行重點排查，及時消除安全衛(wèi)生隱患。為了使以后的工作順利進行，使幼兒身心得到更好的發(fā)展，提醒保育人員繼續(xù)做到以下要求：
1．精神飽滿地帶班，確保不出安全事故。
2．加強對幼兒進行安全教育，學(xué)習(xí)掌握有關(guān)交通安全、消防安全、防火災(zāi)等安全知識，培養(yǎng)幼兒的自我保護能力，與家長密切配合，加強防范意識，讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上，時時提醒自己或他人注意安全。
3．保證教室的通風(fēng)、干凈。定期消毒玩教具。
4．嚴(yán)格填寫交接班記錄，及時清點人數(shù)與接班教師交代清楚。
5．在加強常規(guī)方面，做到井然有序，組織幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。
6．堅持每天晨檢、午檢，認(rèn)真做好各種傳染病的預(yù)防和監(jiān)測工作。各班教師每日檢查幼兒隨身攜帶的物品，對銳器及不安全物品及時查收，保證幼兒不帶危險物品入園，細(xì)心觀察其精神狀態(tài)，嚴(yán)格管理藥品。
7．保安人員高度警惕，嚴(yán)格杜絕非工作人員和形跡可疑的社會閑雜人員入園，且三防設(shè)施配備齊全。
總之，新學(xué)期、新起點?？v觀我園開學(xué)初以來的工作，體現(xiàn)了“有計劃、巧安排、抓落實、重督查、抓安全、防隱患、抓教學(xué)、促常規(guī)”的特點，為本學(xué)期工作創(chuàng)造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲地開展工作。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
本人身兼數(shù)職，主管學(xué)校辦公室工作和學(xué)籍管理工作，另外還上了6節(jié)音樂課，教育督導(dǎo)工作是我的新崗位，現(xiàn)將一期來的督導(dǎo)工作總結(jié)如下：
為了適應(yīng)新的工作崗位，我認(rèn)真閱讀了《教育督導(dǎo)工作讀本》，了解了教育督導(dǎo)常識，明確了教育督導(dǎo)任務(wù)，掌握了教育督導(dǎo)方法。另外還學(xué)習(xí)了《湖南省教育督導(dǎo)條例》和有關(guān)教育的法律法規(guī)等相關(guān)書籍。為教育督導(dǎo)工作的開展打下了一定的基礎(chǔ)。在工作中，我結(jié)合學(xué)校實際，積極為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
在做好辦公室的工作和學(xué)籍管理工作的同時，為迎接縣開學(xué)督導(dǎo)工作檢查，我積極整理了學(xué)校的各種迎檢材料。在片督導(dǎo)組開展督查活動時，我積極參與。走訪了桂陽五中、青蘭、雷坪等學(xué)校。所到之處都認(rèn)真聽取了當(dāng)?shù)匦ｉL的匯報，查看了教室、寢室、食堂等校容校貌，進行了隨堂聽課，翻閱了資料，展開了一系列的督查工作。學(xué)習(xí)了各校先進的管理經(jīng)驗，提出了一些不成熟的意見，促進了學(xué)校的發(fā)展。
每周星期天下午，首先督查教師簽到工作，然后參加學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)會議，做好會議記錄，提出學(xué)校管理中存在的問題。每周星期一早上，督查教師升旗簽到情況；下午，參加學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)會議并做記錄；晚上，參加全體教師會議，考查教師到會情況。
在日常管理中，督促教務(wù)、政務(wù)、后勤完成該做的工作。值日時，對全校的衛(wèi)生、課堂、寢室等進行動態(tài)管理，特別強調(diào)安全、紀(jì)律、學(xué)習(xí)等方面的養(yǎng)成教育。
每逢學(xué)校舉行活動時，我都做好攝影工作，并且盡可能地做好文字報道，分別給郴州教育信息網(wǎng)、縣教育局辦公室和縣教育督導(dǎo)室發(fā)送郵件。
在村小管理方面，我主要協(xié)助主管村小的副校長督查教師到校情況，常規(guī)執(zhí)行情況，傳達(dá)上級文件精神，發(fā)送會議通知，期末考試監(jiān)考閱卷安排等等工作。
在幼兒教育方面，我主要是匯總填寫各種報表，傳達(dá)上級文件精神，督促各幼兒園貫徹落實。
總之，縣教育局辦公室、督導(dǎo)室、人事股、基教股、職成股等股室布置的工作任務(wù)我都必須按要求完成。作為督導(dǎo)員確實是“無所不督，無所不查?！蹦芰τ邢蓿聞?wù)繁雜，希望今后潛心鉆研教育督導(dǎo)工作，為學(xué)校教育事業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
學(xué)校專項督導(dǎo)檢查工作匯報篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
督導(dǎo)評估的東風(fēng)進一步規(guī)范了學(xué)校辦學(xué)行為，推進了素質(zhì)教育，堅定了實施素質(zhì)教育、科研興校、創(chuàng)新辦學(xué)的信心，全面推進深化教育內(nèi)部管理制度改革，加強兩支隊伍的建設(shè)，完善學(xué)?！败浖焙汀坝布惫芾怼，F(xiàn)就教育工作情況自評如下：（自評分98.7分）。
成效與經(jīng)驗。
1、辦學(xué)思想。教育發(fā)展的前提是教育觀念、教育思想的先進性、創(chuàng)新性，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想是深化教育改革，促進教育發(fā)展的先導(dǎo)。近年來，學(xué)校始終以“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為宗旨，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育課程改革理論，印發(fā)具有先進教育思想的文章或?qū)W習(xí)材料，組織教師收聽收看教育專家報告，把握當(dāng)前教育發(fā)展動態(tài)。重視學(xué)生在德、智、體、美、勞五育方面的全面發(fā)展，我們要求教師不僅做“伯樂”，更要做“園丁”，按學(xué)生的特長進行培養(yǎng)。在培養(yǎng)目標(biāo)上，我們紿終堅持：要讓每一位學(xué)生在學(xué)校得到適合他們需要的發(fā)展，并為他們今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)，在未來的社會中各得其所。學(xué)校制定了中長期發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真落實“減負(fù)”精神，切實做到“五不”、“六要”、“六不準(zhǔn)”，正確處理“減負(fù)”與質(zhì)量的關(guān)系，認(rèn)真做好扶優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
2、班子建設(shè)。我校繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實、廉潔勤政、勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。校級領(lǐng)導(dǎo)勤政廉政，班子成員秉公辦事，以身作則，有較高的凝聚力，內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象有較強的戰(zhàn)斗力，措施落實、務(wù)實進取有較好的工作實效。班子成員是校長的得力助手、學(xué)校管理的能手，更成為教學(xué)方面的高手，并要求他們在新學(xué)年中參加提高學(xué)歷層次的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校管理層加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，結(jié)合實際情況，依據(jù)每個教師的素質(zhì)，確定發(fā)展目標(biāo)；有用人之長，避人之短，優(yōu)勢互補，尊重包容，嚴(yán)于律己，團結(jié)奮進的用人觀；認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和教材法，使自己不說外行話，說話使人服，具有號召力；做到以身作則，要求教師做到的自己先做到，辦事踏實，不搞形式主義；有為學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感。每個班子成員蹲點一個年級，組織指導(dǎo)教研、教改工作，協(xié)調(diào)校長處理該年級的具體事務(wù)。學(xué)校黨員隊伍不斷壯大，大多數(shù)黨員教師已成為學(xué)校教育、教學(xué)及其他工作的骨干力量。通過學(xué)習(xí)，提高了班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，增強了全局觀念、協(xié)作意識，疑凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了戰(zhàn)斗力。
3、機構(gòu)設(shè)置與應(yīng)用。學(xué)校設(shè)有教導(dǎo)處、總務(wù)處等，各機構(gòu)崗位職責(zé)明確，有獨立的辦公室、辦公設(shè)備基本齊全，布置規(guī)范。學(xué)校確立了以校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體，實行校長負(fù)責(zé)制，校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，實行層級目標(biāo)管理責(zé)任制，由學(xué)校大幅度向基層授權(quán)，層層設(shè)立目標(biāo)，全體行政人員分別抓年段工作、教研組工作，由學(xué)校制定相應(yīng)目標(biāo)要求；使全校形成一個自上而下的管理體系，做到事事有人管，工作有目標(biāo)，業(yè)績與獎懲相統(tǒng)一，初步形成激勵教師奮發(fā)向上的機制。繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，強化崗位，淡化身份，逐步實現(xiàn)由身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變，努力科學(xué)設(shè)置學(xué)校崗位，加強質(zhì)量考核，實行擇優(yōu)上崗制度，弱化福利，強化獎懲，拉大收入差距，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高酬，加強內(nèi)部培養(yǎng)教師工作，激勵優(yōu)秀教師脫穎而出，加快教師思想、業(yè)務(wù)的成熟期。學(xué)校制定《管理手冊》，各項規(guī)章制度健全，已初步形成以制度管人的機制。實行星期一行政例會和教師例會制度。做到期初有計劃，階段有重點，每周有安排、平時有檢查、期中有小結(jié)、期末有總結(jié)。各部門工作責(zé)任明確、分工合作，獨擋一面，全校工作運行有序，管理效能較高。
思想政治工作。每學(xué)期的開學(xué)后集中時間對教職工進行理論學(xué)習(xí)，查擺不足、剖析思想、分析原因，制定行之有效的整改措施，強化黨員干部的黨性修養(yǎng)，端正了思想認(rèn)識，促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。增強教師的全局觀念、協(xié)作意識，開拓了創(chuàng)新精神。堅持每兩周一次的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上組織討論，撰寫學(xué)習(xí)心得。組織開展了教師宣誓活動和師德承諾活動，樹立良師形象，鑄高尚師魂，形成“關(guān)愛學(xué)生，杜絕體罰”的良好氛圍。學(xué)校制定了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實施細(xì)則，成立師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展師德師風(fēng)教育，每學(xué)年組織師德考評并兌現(xiàn)獎懲。在教師目標(biāo)管理考評細(xì)則中把教師的政治表現(xiàn)，師德水平排在首位，實行師德考核一票否決，把它與獎懲、職稱晉升掛鉤。對個別違反師德規(guī)范的教師采取個別交談，幫助教育，曉之以理，動之以情，有力促進全校師德水平的提高，教師中出工不出力的現(xiàn)象得以徹底的扭轉(zhuǎn)。熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表，講業(yè)績、比貢獻(xiàn)已成為學(xué)校的主旋律。
1、課程計劃。我校嚴(yán)格按省頒計劃，開足各科課程，嚴(yán)格執(zhí)行課程剛性化管理，注重勞技課，活動課的.開設(shè)，按規(guī)定配有勞技課教師，設(shè)備、設(shè)施基本齊全。嚴(yán)格落實國家及各級教育主管部門有關(guān)學(xué)生“減負(fù)”規(guī)定，按要求控制好學(xué)生周活動總量和課外作業(yè)量，做到活動時間保證，活動正常開展，嚴(yán)格按省關(guān)于教學(xué)用書征訂目錄通知，征訂教學(xué)用書，無出現(xiàn)亂征訂亂編濫印復(fù)習(xí)資料現(xiàn)象。學(xué)校有教學(xué)總體目標(biāo)，教務(wù)處，各教研組，備課組，科任教師有學(xué)期教學(xué)工作計劃，重視過程管理，定期組織檢查教學(xué)計劃的落實情況，教學(xué)監(jiān)控得力，教學(xué)秩序良好，教學(xué)任務(wù)完成。
2、德育工作。
教育干部和廣大教職工把德育工作的重要性和責(zé)任感落到實處，做到人人參與，事事有教育，處處有示范，形成德育的大氛圍。加強德育工作隊伍建設(shè)以及學(xué)生干部的培養(yǎng)，落實好德育工作在課堂學(xué)科教學(xué)中的滲透作用。學(xué)校重視德育基地和德育環(huán)境建設(shè)，建立了革命烈士墓、德育墻和利用“升國旗”，在國旗下的講話等校內(nèi)外德育基地，深入開展創(chuàng)“紅旗班級”評比活動，宣傳欄、校訓(xùn)、一旗一句名人名言等布置得當(dāng)，形成良好的育人環(huán)境和氛圍。建立家校聯(lián)系制度，成立家長委員會，舉辦法律知識講座，提高師生學(xué)法、懂法、守法意識。上好班會課。特別是主題班會、品德課，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，各科任教師利用學(xué)科特點注重德育教育的滲透。
學(xué)校始終把德育放在首位，德育機構(gòu)健全，注重德育隊伍建設(shè)，組織開展了“慶國慶歌詠比賽”、“五一、六一文藝匯演”、成立紅領(lǐng)巾廣播站，紅領(lǐng)巾督導(dǎo)隊等，推行“在社會做個好公民、在家庭做個好孩子、在學(xué)校做個好學(xué)生”“三好”的新型學(xué)生評價機制，創(chuàng)辦宣傳欄、墻報等宣傳陣地，大大激發(fā)了學(xué)生的愛校熱情。德育組、少先隊大隊部、校團委、政教處經(jīng)常組織學(xué)生干部培訓(xùn)班，逐步提高他們的管理能力，發(fā)揮他們的管理作用。認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，制訂《守則》、《規(guī)范》的實施細(xì)則，做到德育工作有計劃、有措施、有檢查，學(xué)生獎懲有記載。兩年來無出現(xiàn)學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)和違法行為。操行評定優(yōu)良率達(dá)90%以上。
3、智育工作。
（1）、抓規(guī)范管理，促教學(xué)水平提高。實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化，首先是實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。高素質(zhì)的教師隊伍是高質(zhì)量的教育的一個基本條件，是教育發(fā)展永恒的主題。學(xué)校制定了《教學(xué)流程管理實施意見》，將教學(xué)環(huán)節(jié)逐一細(xì)化，每一項工作再分為若干條，如集體備課必須從教材和學(xué)生實際出發(fā)，深入研究教材中的重點、難點和關(guān)鍵，把握教材內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學(xué)性，初步設(shè)計出課后作業(yè)的基本內(nèi)容和形式，每個教師才根據(jù)集體備課的要求寫出個人備課教案。
《教學(xué)流程管理實施意見》的出臺對于規(guī)范全校教職工的教育行為、增強組織紀(jì)律觀念、和諧師生人際關(guān)系、營造健康向上的人際氛圍起到了十分積極的作用。針對學(xué)校以往在教學(xué)管理上只在個別環(huán)節(jié)上下功夫的弊端，學(xué)校十分明確地提出了“必須加強教學(xué)全過程管理”的思路，下定決心要改變在教學(xué)管理上重結(jié)果、輕過程的不利局面，監(jiān)控內(nèi)容涵蓋了整個教學(xué)全過程，并由行政人員、年級組長、教研組長等組成強大的監(jiān)控檢查小組，對全校教師的教學(xué)全過程進行監(jiān)控，監(jiān)控結(jié)果經(jīng)教務(wù)處匯總后于當(dāng)周報校長，對部分存在個別問題的教師實行跟蹤檢查。學(xué)校認(rèn)真貫徹《教師綜合考評方案（試行）》，使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中的落實有了初步保障，評價內(nèi)容涉及教師的課堂教學(xué)，包括教師的職業(yè)道德、責(zé)任心、專業(yè)基本功、教材的駕馭能力、文明施教、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等細(xì)節(jié)問題；另外，還有教案的編寫、聽課情況、學(xué)生的滿意度等內(nèi)容。
（2）努力推進課堂教學(xué)改革。課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。教學(xué)成績是衡量教師的重要指導(dǎo)，但不是唯一的、首要的指標(biāo)，在實施素質(zhì)教育與家長、社會追求分?jǐn)?shù)的現(xiàn)狀下，如何正確運用分?jǐn)?shù)調(diào)動教學(xué)和評價教學(xué)仍然是急待探討的問題。忽視分?jǐn)?shù)的評價是不現(xiàn)實的，把分?jǐn)?shù)看得至高無上也是不對的。每一位教師的每一節(jié)課必須是規(guī)范課，要有更多的教師能上優(yōu)質(zhì)課。“上好每一堂課，落實好每一個知識點，布置好每一道作業(yè)題，讓每一個學(xué)生都學(xué)有所得，讓每一位家長放心”應(yīng)該是每個教師的天職。
力促教研教改工作上一個新水平。除了聽、評課等常規(guī)性的教研活動外，教研工作做好四件事：一是命題研究，試卷命題關(guān)事關(guān)教師對課標(biāo)、教材、學(xué)生等的熟練掌握程度，命題工作做得好，可以促使教師在教學(xué)中更有針對性，更能提高課堂效率，更能鍛煉、培養(yǎng)教師，更能促進教師成熟、成長。二是進行變教案為學(xué)案的試點工作，以此作為課堂教學(xué)改革的突破口，教務(wù)處要搜集整理有關(guān)文章并印發(fā)制定方案，分步實施。三是要加大對教研工作、學(xué)籍管理的評估力度。四是要研討如何進行質(zhì)量分析，分析到知識點，找出不足點，提出新措施。
行政領(lǐng)導(dǎo)組織參與課改。學(xué)校高度重視課改工作，給予多方面的支持。如時間照顧，經(jīng)費傾斜，組織教改教師到外面參觀學(xué)習(xí)。課改也帶來了成效，學(xué)生活躍了，敢于向老師、校長提問題了，如學(xué)校的綠化是在同學(xué)的倡議下，才著手進行的；校園活躍了，我們隨時都可以聽到學(xué)生愉快的笑聲；教師成長了，原來內(nèi)向的教師勇于承擔(dān)示范課了。
(3)注重“減負(fù)”工作。對學(xué)生的要求實行“尊重差異，區(qū)別要求”，對同一班級內(nèi)不同層次和不同特點的學(xué)生進行分組區(qū)別要求，增加因材施教的因素，以適應(yīng)學(xué)生的個別差異。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平等綜合情況，把學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)組，為同一班級中不同層次、不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生設(shè)計了不同層次的目標(biāo)要求：
(1)達(dá)到教學(xué)大綱及教材中最低限度的要求。
(2)達(dá)到教學(xué)大綱及教材中全部基本要求。
(3)在達(dá)到教學(xué)大綱及教材的基本要求的基礎(chǔ)上，適當(dāng)加大難度。我們鼓勵學(xué)生在達(dá)到本層次的教學(xué)目標(biāo)以后，根據(jù)具體情況，選擇高一層次的教學(xué)目標(biāo)進行達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)，用不斷遞進的分層目標(biāo)來引導(dǎo)和要求學(xué)生。允許他們以各自適宜的速度戌進程推進自己的學(xué)習(xí)，并激勵學(xué)生由較低層次向較高層次的學(xué)習(xí)目標(biāo)推進。在學(xué)生各自達(dá)成目標(biāo)的過程中，有意識地幫助各層次學(xué)生，特別是幫助學(xué)困生體驗成功的快樂，使之以學(xué)為樂，積“小成”為“大成”。改變傳統(tǒng)的終結(jié)性評價方式，采用形成性評價，強化激勵機制，上學(xué)期特別設(shè)立了學(xué)生進步獎，使部分學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生在取得進步之后能得到學(xué)校的表揚獎勵，取得較好的效果。在學(xué)生中全面推行“優(yōu)點工程”，強化優(yōu)點，淡化缺點，重在激勵。
4、體育衛(wèi)生工作。
認(rèn)真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，領(lǐng)導(dǎo)重視，加強管理，配足專任體育教師，開足上好體育課，體育器材，設(shè)施基本能滿足教學(xué)需要，體育成績及格率達(dá)98%以上。定期開展健康教育講座、宣傳，健全心理咨詢室工作制度，對學(xué)生進行心理咨詢教育，使學(xué)生身心健康發(fā)展。建立衛(wèi)生保健制度，加強衛(wèi)生保健的宣傳和教育，堅持“兩課、兩操、兩活動”，定期進行體育測試登記，體育合格率達(dá)95％以上，組織乒乓球、象棋、藍(lán)球興趣小組，定期開展活動。每年舉行一次校運會或不定期舉行單項競賽活動。每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢，健康率達(dá)95％以上，每年均投入一定經(jīng)費充實衛(wèi)生室，改善衛(wèi)生條件，幾年來沒有發(fā)生流行性疾病。
5、美育工作。課堂藝術(shù)教育的主渠道，是培養(yǎng)各類人才的主陣地，但是培養(yǎng)人才單靠課堂教學(xué)是不夠的，還要通過學(xué)生的實踐，開展各類活動，來啟發(fā)學(xué)生的藝術(shù)靈感，提高藝術(shù)水平，使藝術(shù)教育在課堂外得到延伸，使學(xué)生在藝術(shù)的環(huán)境中審美、接愛美、培養(yǎng)美，不斷提高學(xué)生的美育水平。按教學(xué)計劃和大綱開足、上好美術(shù)、音樂課，學(xué)校設(shè)有美音教研組，定期開展教研活動，有工作計劃、總結(jié)。其他學(xué)科寓美育于教學(xué)之中，在課堂教學(xué)中感受美，有專用藝術(shù)教室，教學(xué)器材基本滿足教學(xué)需要，有教師電子琴一架、風(fēng)琴二架，加強教學(xué)管理，定期檢查教學(xué)常規(guī)，抽查學(xué)生學(xué)習(xí)情況。因地制宜開展文化藝術(shù)活動，如：開展元旦師生書畫展，文藝晚會，“爭當(dāng)合格小公民”演講比賽，“慶國慶歌詠比賽”等。有供學(xué)生欣賞的音像資料，定期組織學(xué)生觀賞使學(xué)生受到美的熏陶，定期舉辦藝術(shù)專題講座，提高學(xué)生的審美能力。
６、勞技教育。有勞技教師，按規(guī)定開足，上好勞技課，有勞動場所和勞動工具，把生產(chǎn)勞動列入教學(xué)計劃，利用校園綠化基地和社會實踐基地經(jīng)常開展勞動實踐，組織學(xué)生在學(xué)校后園培植綠化（擬建學(xué)生學(xué)農(nóng)基地），培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣，樹立勞動觀念，讓學(xué)生了解自然，接觸社會。
７、常規(guī)管理。學(xué)校規(guī)章制度比較完整規(guī)范，可操作性強，有較好的約束力，在具體實施過程中不斷修改完善。各部門職責(zé)分明，分工具體，團結(jié)協(xié)作，利用星期一行政例會，交流一周工作，互通有無，促使全校工作井然有序，有條不紊。貫徹《教師綜合考評方案（試行）》，注重過程評價，平時檢查記載，期末綜合考評，考評做到量化、客觀、公平、公開，考評結(jié)果與評優(yōu)、評先掛鉤，與職稱評聘掛鉤。嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的招生計劃，控制班級學(xué)生人數(shù)，規(guī)模恰當(dāng)，有利于教育教學(xué)工作。學(xué)籍管理科學(xué)合理，嚴(yán)格控制升、留級，按規(guī)定辦理入學(xué)，轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀手續(xù)，管理制度健全，檔案資料完整、規(guī)范，義教卡登錄完整。重視教育教學(xué)信息及資料的收集，文書檔案，分門別婁，專柜存放，專人負(fù)責(zé)，信息資料傳遞迅速，補充及時，能為培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力服務(wù)。制定《財產(chǎn)管理制度》并組織實施，建立物資采購申報制度，規(guī)范校產(chǎn)管理，嚴(yán)防校產(chǎn)流失，基本上做到件件校產(chǎn)有責(zé)任人，期初、期末定期檢查登記，平時抽查，按誰使用，誰負(fù)責(zé)原則，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，帳目清楚，定期審核，在校務(wù)公開欄公布。充分利用現(xiàn)有條件實施“半封閉”校園管理制度，每天安排2~3位教師實行全天候值日，加強對學(xué)生進行課間管理，學(xué)生紀(jì)律衛(wèi)生督導(dǎo)隊負(fù)責(zé)學(xué)生的遵紀(jì)，文明衛(wèi)生等檢查，配有專職門衛(wèi)，杜絕學(xué)生違法及嚴(yán)重違紀(jì)事件的發(fā)生，校園秩序井然，為教育教學(xué)工作提供了良好的環(huán)境。
１、普及程度。
學(xué)校防止流生的規(guī)定明確，鞏生責(zé)任制落實，措施得力，多次組織人員下村動員流生，建立落實流生匯報制度，很好配合村委會做好溜生返校復(fù)學(xué)動員工作。學(xué)校采取對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生免、減雜費及其它費用，補助等方法，杜絕了因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)現(xiàn)象。還通過分流，分類教學(xué)、轉(zhuǎn)化后進生，讓學(xué)生學(xué)有所得，保證招的進留得住。
２、學(xué)生素質(zhì)。
我們堅持“德育為首，五育并舉”的方針，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，深化課堂教學(xué)改革，面向各學(xué)科，面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的每一方面。學(xué)生政治思想良好。尊師愛校，勤奮誠實，遵紀(jì)守法有良好的思想品德及文明行為習(xí)慣。堅持升旗儀式，人人會唱國歌；學(xué)生有較好的心理素質(zhì)，學(xué)校通過校長信箱等渠道了解學(xué)生的思想動態(tài)，及時進行教育引導(dǎo)。學(xué)生自理能力強，勇于克服困難，有一定的承受挫折能力；學(xué)生各學(xué)科基礎(chǔ)知識較扎實，體美音勞合格率均在95%以上，實踐操作考查合格率達(dá)98%以上，注重健康教育，學(xué)生健康水平不斷提高，體檢合格率達(dá)95%以上，眼力保持良好率在94%以上，體育合格率達(dá)95%以上；注重培養(yǎng)學(xué)生正確的審美觀點，通過舉辦一些文藝活動，提高學(xué)生感受美，欣賞美，鑒別美的能力，形成健康愛美的情趣，能做到儀表、語言、行為美，能自覺抵制不健康的文化侵蝕。音樂、美術(shù)、及格率達(dá)95%以上；農(nóng)村學(xué)生純樸，具有良好的勞動習(xí)慣，珍惜勞動成果，親自體驗過“粒粒皆辛苦”。經(jīng)常參加校內(nèi)外勞動。隨著科技興農(nóng)的深入，學(xué)生在學(xué)校，家里都能學(xué)到很多的勞動技術(shù)，能應(yīng)用學(xué)到的知識指導(dǎo)具體的勞動。勞技課合格率達(dá)95%以上；重視學(xué)生個性特征的研究和培養(yǎng)，組織開展了各類活動課，興趣小組，學(xué)生熱情高、參與面大。
存在主要問題。
1、教師的整體素質(zhì)還不夠高，離素質(zhì)教育的要求還有一定差距。
2、硬件建設(shè)還要進一步完善。
3、學(xué)校綠化、環(huán)境建設(shè)檔次有待提升。
4、特色學(xué)校建設(shè)尚需加快步伐。
5、教育科研力量不夠，經(jīng)驗不足，缺乏師資。
主要措施。
1、加強骨干教師的培養(yǎng)，以此帶動教師整體素質(zhì)的提高。
2、上級合理搭配學(xué)校師資結(jié)構(gòu)。
3、加大向社會、家長宣傳的力度，多爭取社會、家長的支持。
4、多方面籌措資金，盡力改善硬件建設(shè)。
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