在組織和管理活動(dòng)中，報(bào)告是不可或缺的一環(huán)。在寫報(bào)告時(shí)，要注重?cái)?shù)據(jù)和實(shí)例的支持，避免空泛和主觀性言論的出現(xiàn)。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同類型和風(fēng)格的報(bào)告在實(shí)踐中的應(yīng)用。
秘書工作報(bào)告參考篇一
二、xx年全年處理的典型投訴案件三件：
1、圣安駕校群體投訴案。
2、單乃望劣質(zhì)化肥案。
3、新購?fù)侠瓩C(jī)投訴案。
三、網(wǎng)盟企業(yè)促成和解情況，合計(jì)18430起，消費(fèi)者免受損失4378070元；
四、定期向市消協(xié)匯報(bào)消費(fèi)者投訴月報(bào)表和季度報(bào)表以及按時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布工作周報(bào)。
五、在消協(xié)網(wǎng)站上及時(shí)公布受理消費(fèi)者投訴登記材料，并發(fā)布消費(fèi)警示十期。
三、通過培訓(xùn)及在工作中處理消費(fèi)糾紛的實(shí)踐中，在王秘書長的指導(dǎo)下，我逐漸熟練掌握了消費(fèi)投訴流程。我個(gè)人在日常工作及工作之余不斷學(xué)習(xí)，對消保法、消保條例等能夠熟練掌握并靈活運(yùn)用；對于工作中比較典型的投拆案例，我會(huì)撰寫成文，匯報(bào)給辦公室或在網(wǎng)站上發(fā)布，對廣大的消費(fèi)者起到一種消費(fèi)警示的作用。
一、加強(qiáng)對法律法規(guī)、商品和服務(wù)知識、投訴處理技巧的學(xué)習(xí)；自覺提升事業(yè)心、責(zé)任心，熟悉業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，努力在消費(fèi)者心中樹立一個(gè)公正、公平、快捷、高效的消協(xié)形象，使消協(xié)真正成為廣大消費(fèi)者的代言人。
二、加大投訴處理力度，把消費(fèi)爭議處理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為攻堅(jiān)的重點(diǎn)，狠抓重大、群體性投訴案件，特別是在醫(yī)療、房產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)資等領(lǐng)域辦結(jié)一批大案、要案，有效維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
三、在以后的工作中，注意做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，積極做好與領(lǐng)導(dǎo)同事在理事會(huì)建設(shè)、宣傳指導(dǎo)等方面的配合工作，提高工作效率，降低維權(quán)成本。
展望20xx年，我們一定會(huì)在王秘書長的帶領(lǐng)下，群策群力，把消協(xié)秘書處的各項(xiàng)工作都能夠開展得有聲有色，使消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作為促進(jìn)xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。
秘書工作報(bào)告參考篇二
1、認(rèn)真做好消費(fèi)者投訴工作，過去一年間，xx縣消費(fèi)者協(xié)會(huì)共受理各類投訴362起，調(diào)解成功率xx%，為消費(fèi)者挽回?fù)p失xx元，為行政部門提供案件后政府罰沒款16700元，接受來訪共計(jì)1738人次。
2、xx年全年處理的典型投訴案件三件：
（1）圣安駕校群體投訴案。
（2）單乃望劣質(zhì)化肥案。
（3）新購?fù)侠瓩C(jī)投訴案。
2、網(wǎng)盟企業(yè)促成和解情況，合計(jì)18430起，消費(fèi)者免受損失4378070元。
3、定期向市消協(xié)匯報(bào)消費(fèi)者投訴月報(bào)表和季度報(bào)表以及按時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布工作周報(bào)。
4、在消協(xié)網(wǎng)站上及時(shí)公布受理消費(fèi)者投訴登記材料，并發(fā)布消費(fèi)警示十期。
1、xx年在省、市、縣各級消協(xié)秘書處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我們接受了一系列培訓(xùn)，讓我們對消協(xié)工作性質(zhì)及其意義有了比較深刻地認(rèn)識，從而使我們能夠盡快進(jìn)入到工作角色中去。
2、在國際消費(fèi)者權(quán)益日紀(jì)念活動(dòng)活動(dòng)中，我們消協(xié)秘書處在工商局及其他行政部門的配合支持下，通過開展一系列活動(dòng)，設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)、制作宣傳展板等，與商家及消費(fèi)者開展交流，提高廣大商家的自律意識及消費(fèi)者的維權(quán)意識。我個(gè)人的能力素質(zhì)和認(rèn)識水平也得到進(jìn)一步的提升。
3、通過培訓(xùn)及在工作中處理消費(fèi)糾紛的實(shí)踐中，在王秘書長的指導(dǎo)下，我逐漸熟練掌握了消費(fèi)投訴流程。我個(gè)人在日常工作及工作之余不斷學(xué)習(xí)，對消保法、消保條例等能夠熟練掌握并靈活運(yùn)用。對于工作中比較典型的投拆案例，我會(huì)撰寫成文，匯報(bào)給辦公室或在網(wǎng)站上發(fā)布，對廣大的消費(fèi)者起到一種消費(fèi)警示的作用。
1、加強(qiáng)對法律法規(guī)、商品和服務(wù)知識、投訴處理技巧的學(xué)習(xí)。自覺提升事業(yè)心、責(zé)任心，熟悉業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，努力在消費(fèi)者心中樹立一個(gè)公正、公平、快捷、高效的消協(xié)形象，使消協(xié)真正成為廣大消費(fèi)者的代言人。
2、加大投訴處理力度，把消費(fèi)爭議處理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為攻堅(jiān)的重點(diǎn)，狠抓重大、群體性投訴案件，特別是在醫(yī)療、房產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)資等領(lǐng)域辦結(jié)一批大案、要案，有效維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
3、在以后的工作中，注意做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，積極做好與領(lǐng)導(dǎo)同事在理事會(huì)建設(shè)、宣傳指導(dǎo)等方面的配合工作，提高工作效率，降低維權(quán)成本。
展望20xx年，我們一定會(huì)在王秘書長的帶領(lǐng)下，群策群力，把消協(xié)秘書處的各項(xiàng)工作都能夠開展得有聲有色，使消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作為促進(jìn)xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。
秘書工作報(bào)告參考篇三
在本學(xué)期中，學(xué)生會(huì)面向新入學(xué)的初一學(xué)妹展開了招新活動(dòng)，由我擔(dān)任第一次招新的主持人。現(xiàn)場互動(dòng)積極，反響熱烈，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)妹們的積極性，活動(dòng)后收到的報(bào)名表也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期。但是 由于時(shí)間安排不夠確切、ppt過長、臨場活動(dòng)變化多等因素，招新會(huì)并沒有在原定時(shí)間（即12：50-1：30）內(nèi)完成，險(xiǎn)些耽誤了第一節(jié)課，以后需要注意時(shí)間的分配，避免重復(fù)出現(xiàn)錯(cuò)誤。
本學(xué)期終于完成了“一再拖稿”的校刊，但是由于種種原因，排版暫時(shí)沒能付諸實(shí)踐，需要再次修改。主要原因是對部友工作的分配不均（大多數(shù)是我一個(gè)人看著糟心就全部自己上手修理），時(shí)間安排過長（一改一個(gè)月）等等。下一任部長接任的時(shí)候會(huì)著重聲明這個(gè)問題。
一學(xué)年的任期即將結(jié)束，我取得了一些比較滿意的成績，也有許多不足之處。希望今后能提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，也希望新的部友們能在?？霭?amp;文案整理方面更上一層樓。最后，還是請諸位多多支持秘書處的工作。謝謝大家！
秘書工作報(bào)告參考篇四
研究生生活已經(jīng)過去一個(gè)學(xué)期了，進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作也有三個(gè)月了。從開始的面試到留在學(xué)生會(huì)秘書處工作，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛煉。有付出總會(huì)有回報(bào)的，研會(huì)與本科的學(xué)生會(huì)大有不同，因此也讓我見到了不一樣的風(fēng)景，體會(huì)到了不一樣的滋味，總之學(xué)習(xí)到了、收獲到了。
回首上半學(xué)期的工作和活動(dòng)，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面對秘書處上半學(xué)期工作進(jìn)行一下總結(jié)：
秘書處是學(xué)生會(huì)各部門之間的“中樞”，它起著“上情下達(dá)，下情上傳”的作用。它主要以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。同職能專一的別的部門相比，秘書處的工作具有綜合性和復(fù)雜性，經(jīng)常做的活動(dòng)可能就是通知和安排人員去參加活動(dòng)，因此它需要你有更多的耐心以及更優(yōu)秀的辦公能力和處事能力，所以它是一個(gè)更能考驗(yàn)一個(gè)人能力和非常具有挑戰(zhàn)性的部門。感到高興和欣慰的是研會(huì)的同學(xué)們都十分理解和配合秘書處的工作，每次通知和找人去參加活動(dòng)時(shí)，大家都很熱情、很積極，因此總的來說這學(xué)期秘書處的日常工作開展的還是比較順利的。
1、研究生考試報(bào)名現(xiàn)場信息錄入。
這是進(jìn)入研會(huì)的第一項(xiàng)工作，也是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和考驗(yàn)的活動(dòng)。根據(jù)收集大家的課表排出了空課時(shí)間表后，本以為大家分別來自不同的專業(yè)，所以空課時(shí)間不同，安排人員值班沖突會(huì)少，是件比較容易的事情。然而實(shí)際情況并不是這樣的，在有些時(shí)間大家都有課，都無法承擔(dān)起值班的任務(wù)，所以幾經(jīng)調(diào)整最終終于排出了這次工作的人員安排表。大家也都起早貪黑，甚至有些同學(xué)用了一周末的時(shí)間去工作，大家工作的熱情讓我感到感動(dòng)，最終在大家共同努力下研會(huì)的第一次任務(wù)圓滿結(jié)束了。
2、藝術(shù)節(jié)相關(guān)活動(dòng)。
研究生棋類大賽、書法大賽、宿舍裝潢大賽、12·9長跑運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)節(jié)閉幕式晚會(huì)等活動(dòng)接二連三地開展，不得不承認(rèn)的是研會(huì)人員很少，每次活動(dòng)人手都有限，然而其他部門的同學(xué)只要有時(shí)間，很多同學(xué)都積極響應(yīng)前來“支援”。真正讓人感受到研會(huì)是一個(gè)大集體，就是一個(gè)不分部門、不分你我的大家庭。而且研會(huì)的同學(xué)都很有才，每次活動(dòng)都能發(fā)現(xiàn)在研會(huì)的大家庭中其實(shí)是藏龍臥虎的，有才之人真的很多。在這些活動(dòng)中，由于秘書處人本身也就比較少，但是我們兩個(gè)只要有時(shí)間做好本職工作后也會(huì)前去幫忙，與大家一同完成活動(dòng)。
學(xué)生會(huì)也是一個(gè)“家庭”，在這里雖然大家不是同一專業(yè)的，但是大家都是志同道合的朋友，都是為了一個(gè)部門的整體利益，為了同學(xué)們的利益而一起努力奮斗又相互鼓勵(lì)和扶持的溫暖家庭。在本科期間，因?yàn)榧尤雽W(xué)生會(huì)并堅(jiān)持到最后，我獲得到了最寶貴的友誼和一群讓我終生難忘的朋友。我喜歡學(xué)生會(huì)最大的原因也就在于雖然每次工作很忙很累，但是大家可以“心往一處想，勁往一處使”，相互鼓勵(lì)渡過難關(guān)最后共同分享成功的喜悅，那種感覺讓人珍視、懷念，所以研究生期間我很幸運(yùn)的再次進(jìn)入學(xué)生會(huì)和志同道合的朋友們一起為了夢想而去拼搏、去努力。
學(xué)生會(huì)并不是一個(gè)你想從其撈到榮譽(yù)和光環(huán)帶著很強(qiáng)的功利心進(jìn)入就能有所收獲的地方，它是一個(gè)有幾分耕耘，就有積分收獲的地方，甚至有付出也不一定會(huì)有收獲地方，這是一個(gè)真正靠踏實(shí)、認(rèn)真、努力才能獲得認(rèn)可的地方，它的工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是每一位同學(xué)的切身體會(huì)與感受。因此，想要做好學(xué)生會(huì)工作你必須需要真正付出時(shí)間、精力，它是能真正讓你得到成長和歷練的一個(gè)地方。
學(xué)生會(huì)從最初的加入到成為其中一員到堅(jiān)持到最后，每一步都是對一個(gè)人的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，我希望經(jīng)受住考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，我希望能繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)完善自我。
新的學(xué)期，秘書處將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好，密切配合其他部門將團(tuán)委交給的任務(wù)完成。并積極協(xié)調(diào)與溝通，努力辦好學(xué)生承辦的每一個(gè)活動(dòng)。同時(shí)收集整理好學(xué)生會(huì)各部門的資料以及舉辦活動(dòng)的心得體會(huì)等。
另外我部會(huì)做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學(xué)期我們也會(huì)加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使各部門之間相互了解相會(huì)支持，以便更有利地開展各項(xiàng)活動(dòng)，為全校師生服務(wù)。
秘書工作報(bào)告參考篇五
畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生在完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的全部理論課程和其它教學(xué)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的綜合性實(shí)踐教學(xué)，是文秘專業(yè)十分重要的教學(xué)環(huán)節(jié)之一。
1、通過畢業(yè)實(shí)習(xí)使學(xué)生將所學(xué)業(yè)的專業(yè)理論知識和基本技能應(yīng)用到工作實(shí)踐中，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)具備的秘書職業(yè)素質(zhì)，提高實(shí)際工作能力，積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，為畢業(yè)后從事文秘工作及各項(xiàng)工作打下基礎(chǔ)。
2、通過畢業(yè)實(shí)習(xí)檢驗(yàn)本專業(yè)學(xué)生的應(yīng)用能力和職業(yè)素質(zhì)，通過信息反饋，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
3、在實(shí)習(xí)期間，結(jié)合工作實(shí)踐，相對集中地進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和研究，為畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。
1、了解實(shí)習(xí)單位的情況，熟悉實(shí)習(xí)單位所在系統(tǒng)文秘工作的基本內(nèi)容和特點(diǎn)。
2、結(jié)合實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況，實(shí)習(xí)生有所側(cè)重地就相關(guān)方面的秘書工作及計(jì)算機(jī)信息管理工作進(jìn)行實(shí)習(xí)。這些方面包括日常事務(wù)，公文撰擬與處理，接待工作，信息與檔案管理，會(huì)議組織，協(xié)調(diào)與信訪，辦公自動(dòng)化操作，公關(guān)策劃等具體工作。若條件允許，可對秘書工作進(jìn)行全方位的實(shí)踐。
3、實(shí)習(xí)中學(xué)會(huì)處理各種人際關(guān)系，鍛煉與人溝通，合作的能力。通過實(shí)習(xí)使學(xué)生加深對社會(huì)的認(rèn)識，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，提高解決實(shí)際問題的能力。
1、起止時(shí)間：20xx年2月15日——5月23日（共14周）。
2、進(jìn)度安排：
1、畢業(yè)實(shí)習(xí)成果：包括畢業(yè)實(shí)習(xí)日志，畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告（畢業(yè)實(shí)習(xí)總）以及實(shí)習(xí)物化成果（撰擬的公文及其他材料）等。
2、撰寫畢業(yè)實(shí)習(xí)成果的要求：
（1）畢業(yè)實(shí)習(xí)日記：詳盡記錄自己在實(shí)習(xí)中的具體工作。實(shí)習(xí)期間各種實(shí)習(xí)活動(dòng)的內(nèi)容，收獲，體會(huì)，問題，教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)等。
（3）畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)：內(nèi)容包括簡要敘述實(shí)習(xí)的基本情況，具體闡述實(shí)習(xí)工作中取得的成績，采取的方法，收獲和體會(huì)，分析存在的問題，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力方向等幾個(gè)部分。
（4）畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告：內(nèi)容一般包括對實(shí)習(xí)的認(rèn)識，實(shí)習(xí)期間從事的主要工作，工作表現(xiàn)及遵守紀(jì)律情況，實(shí)習(xí)物化成果完成情況以及對我系涉外文秘專業(yè)教學(xué)工作的建議等幾個(gè)部分。
（5）調(diào)研報(bào)告材料收集：實(shí)習(xí)期間開展調(diào)查工作，收集材料，為返校后撰寫調(diào)查報(bào)告，進(jìn)行畢業(yè)答辯做準(zhǔn)備。
1、在教師的指導(dǎo)下，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，明確實(shí)習(xí)目的，嚴(yán)格認(rèn)真地完成畢業(yè)實(shí)習(xí)所規(guī)定的全部任務(wù)。
2、應(yīng)嚴(yán)格按照進(jìn)度進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得無故拖延。
3、定期向校內(nèi)指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，每周至少一次。
4、尊重校內(nèi)外實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師及實(shí)習(xí)單位工作人員，服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心求教，勤奮工作。
5、服從實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和保密制度。
6、不得無故遲到，早退，缺勤，有事需向?qū)嵙?xí)單位和指導(dǎo)老師請假。
7、按規(guī)定時(shí)間完成個(gè)人需要撰寫的畢業(yè)實(shí)習(xí)成果內(nèi)容。抄襲他人成果，不按要求或未完成全部內(nèi)容，缺勤時(shí)間達(dá)三分之一及以上者，畢業(yè)實(shí)習(xí)成績定為不及格。
8、實(shí)習(xí)結(jié)束前填寫好實(shí)習(xí)鑒定表，并請實(shí)習(xí)單位給予鑒定與簽字；整理并復(fù)制好實(shí)習(xí)期間完成的物化成果。實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)鑒定表，物化成果，等材料在實(shí)習(xí)結(jié)束后交校內(nèi)指導(dǎo)老師，作為評定實(shí)習(xí)成績的重要依據(jù)。
1、校內(nèi)指導(dǎo)老師的主要任務(wù)包括：
（1）全面掌握實(shí)習(xí)生思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作。
（2）根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃，與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，安排實(shí)習(xí)任務(wù)。
（3）配合實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師，共同作好實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。
（4）處理學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種問題。
（5）根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)度情況，了解學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)。
（6）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)收好實(shí)習(xí)鑒定表，實(shí)習(xí)總結(jié)，實(shí)習(xí)報(bào)告等成果材料；征求實(shí)習(xí)單位的意見，處理好遺留問題。
（7）定期檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況并作好檢查記錄。
（8）根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況，評定實(shí)習(xí)成績。
2、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師請?jiān)谙铝蟹矫娼o予實(shí)習(xí)生幫助和指導(dǎo)：
（1）指導(dǎo)學(xué)生作好實(shí)習(xí)計(jì)劃，安排實(shí)習(xí)工作。
（2）介紹實(shí)習(xí)工作的要求，操操作方法，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行工作實(shí)踐。
（3）定期檢查實(shí)習(xí)情況，協(xié)助解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。
（4）指出學(xué)生實(shí)習(xí)中存在的問題，啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考解決問題。
（5）指導(dǎo)并幫助學(xué)生搜集有關(guān)參考資料。
（6）審查實(shí)習(xí)鑒定表，寫出實(shí)習(xí)評語。
秘書工作報(bào)告參考篇六
為期一個(gè)多月的畢業(yè)實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，實(shí)習(xí)期間，我增長了見識，拓展了視野。通過工作實(shí)踐，我更深層掌握了本專業(yè)知識和技能操作，積累了寶貴的認(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)將我實(shí)習(xí)的相關(guān)情況報(bào)告如下：
實(shí)習(xí)單位：在縣一行政單位辦公室，主要負(fù)責(zé)辦公室文秘工作。
實(shí)習(xí)目的：提高辦公自動(dòng)的實(shí)際操作能力，鞏固文秘專業(yè)知識，豐富實(shí)踐工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，把所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)際工作。
公文的撰擬、組織會(huì)議；收集、處理信息；接待來訪、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等秘書的日常事務(wù)與管理。另外，比較注重辦公自動(dòng)化的運(yùn)用和操作。
1、公文撰擬是機(jī)關(guān)溝通信息以實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的基本活動(dòng)手段，是文秘工作者最為經(jīng)常的本職任務(wù)，也是秘書人員必有的基本能力之一。
我實(shí)習(xí)計(jì)劃的第一步是練習(xí)公文寫作，強(qiáng)化應(yīng)用文寫作能力。在單位里，主要寫一些會(huì)議、事項(xiàng)性通知，通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等常用公文。從文書的起草到正式發(fā)文，在這段過程中對公文語言進(jìn)行反復(fù)的推敲、修改，力求達(dá)到【第幅簡短、文筆樸實(shí)、內(nèi)涵明曉、行文通暢的要求。通過一段的文筆練習(xí)，我能夠很熟練地運(yùn)用公文語言。
2、會(huì)議管理實(shí)習(xí)階段我參與的主要會(huì)議工作是按照單位的安排，在召開的各種專題和辦公會(huì)議中，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。做到了合理安排會(huì)場、及時(shí)通知與會(huì)人員、做好會(huì)議記錄，并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要，使得會(huì)議精神和要領(lǐng)能及時(shí)傳達(dá)到各部門。同時(shí)，對下發(fā)到各部門的文件進(jìn)行打印和校對，確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)確高效進(jìn)行。
3、信息的收集和處理進(jìn)行信息工作是秘書履行職能任務(wù)的普遍手段。秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)、處理事務(wù)等都是在獲取、處理和運(yùn)用信息。我通過調(diào)研、與各部門人員融洽溝通等有效途徑，獲取對本單位有用的信息為領(lǐng)導(dǎo)工作提供幫助。信息工作要講求效率，我虛心向老員工學(xué)習(xí)如何鑒別和取用有價(jià)值的信息，以提高運(yùn)用職能信息的能力。
4、辦公自動(dòng)化的操作現(xiàn)今，辦公自動(dòng)化是辦公室人員必備的素質(zhì)。我比較注意自己在自動(dòng)化方面的鍛煉。目前，我能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，用以傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。通過實(shí)踐操作，我已能自如運(yùn)用word、excel、outlook、internet及office等辦公軟件。這也進(jìn)一步提高了工作效率。
1、要具備必要的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和其它知識，當(dāng)一名合格的秘書。
秘書應(yīng)該是通用型人才，其工作的綜合性要求秘書人員兼?zhèn)涓鞣矫娴哪芰椭R。秘書除了要具備語言文字表達(dá)、信息處理、會(huì)務(wù)接待等這些基本素質(zhì)外，還要對工作所涉及到的經(jīng)濟(jì)、政治、歷史等各領(lǐng)域有所了解。
2、講究工作的藝術(shù)性，優(yōu)化秘書群體。
秘書人員要明確自己的位置，忠于職守，善于合作，懂得工作的方法，理順與領(lǐng)導(dǎo)、同事及群眾的關(guān)系，做好三服務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)要尊重愛戴、盡職盡責(zé)，對同事也要互相支持配合、團(tuán)結(jié)友愛。只有團(tuán)結(jié)的群體才能提高工作效率。同時(shí)，秘書群體的每個(gè)成員都應(yīng)該不斷提高自己的修養(yǎng)和能力，更新自己的知識，使群體在不斷實(shí)踐、不斷學(xué)習(xí)的過程中不斷優(yōu)化。
一名合格的秘書必須有良好的思想修養(yǎng)和工作作風(fēng)，要對黨對人民負(fù)責(zé)，密切聯(lián)系群眾。要謙虛謹(jǐn)慎、事實(shí)求是，工作要踏實(shí)細(xì)致、敏捷干練，要有創(chuàng)新精神。
通過實(shí)習(xí)，我對文秘工作有了更深層的了解。一個(gè)多月的實(shí)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了很多知識。在強(qiáng)化了本專業(yè)知識和技能的同時(shí)，增加了社會(huì)實(shí)踐。做為新時(shí)期的秘書人員，要不斷提高專業(yè)知識和技能，注意各方面能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針政策，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作部署，強(qiáng)化表達(dá)、辦事、應(yīng)變、社交和辦公自動(dòng)化的操作能力。努力提高自身素質(zhì)，成為一名合格的文秘人員。
畢業(yè)實(shí)習(xí)這段經(jīng)歷讓我受益匪淺。我在實(shí)踐中了解社會(huì)，把平日所學(xué)知識很好地運(yùn)用在工作實(shí)踐中，鍛煉了自己，也為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
秘書工作報(bào)告參考篇七
1、認(rèn)真做好消費(fèi)者投訴工作，過去一年間，xx縣消費(fèi)者協(xié)會(huì)共受理各類投訴362起，調(diào)解成功率xx%，為消費(fèi)者挽回?fù)p失xx元，為行政部門提供案件后政府罰沒款16700元，接受來訪共計(jì)1738人次。
2、xx年全年處理的典型投訴案件三件：
(1)圣安駕校群體投訴案。
(2)單乃望劣質(zhì)化肥案。
(3)新購?fù)侠瓩C(jī)投訴案。
2、網(wǎng)盟企業(yè)促成和解情況，合計(jì)18430起，消費(fèi)者免受損失4378070元。
3、定期向市消協(xié)匯報(bào)消費(fèi)者投訴月報(bào)表和季度報(bào)表以及按時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布工作周報(bào)。
4、在消協(xié)網(wǎng)站上及時(shí)公布受理消費(fèi)者投訴登記材料，并發(fā)布消費(fèi)警示十期。
1、xx年在省、市、縣各級消協(xié)秘書處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我們接受了一系列培訓(xùn)，讓我們對消協(xié)工作性質(zhì)及其意義有了比較深刻地認(rèn)識，從而使我們能夠盡快進(jìn)入到工作角色中去。
2、在國際消費(fèi)者權(quán)益日紀(jì)念活動(dòng)活動(dòng)中，我們消協(xié)秘書處在工商局及其他行政部門的配合支持下，通過開展一系列活動(dòng)，設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái)、制作宣傳展板等，與商家及消費(fèi)者開展交流，提高廣大商家的自律意識及消費(fèi)者的維權(quán)意識。我個(gè)人的能力素質(zhì)和認(rèn)識水平也得到進(jìn)一步的提升。
3、通過培訓(xùn)及在工作中處理消費(fèi)糾紛的實(shí)踐中，在王秘書長的指導(dǎo)下，我逐漸熟練掌握了消費(fèi)投訴流程。我個(gè)人在日常工作及工作之余不斷學(xué)習(xí)，對消保法、消保條例等能夠熟練掌握并靈活運(yùn)用。對于工作中比較典型的投拆案例，我會(huì)撰寫成文，匯報(bào)給辦公室或在網(wǎng)站上發(fā)布，對廣大的消費(fèi)者起到一種消費(fèi)警示的作用。
1、加強(qiáng)對法律法規(guī)、商品和服務(wù)知識、投訴處理技巧的學(xué)習(xí)。自覺提升事業(yè)心、責(zé)任心，熟悉業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，努力在消費(fèi)者心中樹立一個(gè)公正、公平、快捷、高效的消協(xié)形象，使消協(xié)真正成為廣大消費(fèi)者的代言人。
2、加大投訴處理力度，把消費(fèi)爭議處理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為攻堅(jiān)的重點(diǎn)，狠抓重大、群體性投訴案件，特別是在醫(yī)療、房產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)資等領(lǐng)域辦結(jié)一批大案、要案，有效維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
3、在以后的工作中，注意做好與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通，積極做好與領(lǐng)導(dǎo)同事在理事會(huì)建設(shè)、宣傳指導(dǎo)等方面的配合工作，提高工作效率，降低維權(quán)成本。
秘書工作報(bào)告參考篇八
20__年9月，我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)畢業(yè)生，面對辦公室秘書這樣一個(gè)對個(gè)人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到"五勤"、誠心當(dāng)好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和郵政事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。5個(gè)月來，我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來在學(xué)校所學(xué)到的書本經(jīng)驗(yàn)用在實(shí)踐工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。下面，我就這5個(gè)月以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡要匯報(bào)。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一定的業(yè)余時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國郵政報(bào)》、《云南郵政》、《現(xiàn)代郵政》等報(bào)刊雜志外，我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。如在我剛?cè)刖謺r(shí)，為了盡快進(jìn)入崗位角色，我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。
古人說，三人行必有我?guī)?。作為一名大學(xué)畢業(yè)生，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)骨干，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學(xué)習(xí)求教，把書本經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個(gè)月以來，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，較好的完成了本職工作。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時(shí)刻注意自我約束。
在辦公室工作，與上下左右及社會(huì)各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是郵政局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人;對社會(huì)對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)郵政企業(yè)的整體形象。
三、勤奮工作，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛。
我初次參加工作以來，局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛，我惟一的回報(bào)方式就是努力地工作。
我十分珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時(shí)，也被局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動(dòng)。近半年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì)，撰寫各類文字材料近幾十余篇，每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每當(dāng)想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時(shí)，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。
四、盡心履職，全心全意服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好基層。
作為辦公室秘書，我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、認(rèn)真工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià)，努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。
在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來，辦公室的工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。
秘書工作報(bào)告參考篇九
在百利工作的這段時(shí)間里，我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守；在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進(jìn)步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：
一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負(fù)責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。
清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實(shí)際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：
1、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項(xiàng)工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
3、組織安排公司各種會(huì)議，負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)，并對各部門情況及時(shí)跟進(jìn)反饋。
4、及時(shí)組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。
5、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。
6、圓滿地完成公司來訪團(tuán)體的商務(wù)接待工作。
7、處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。
8、為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理；經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實(shí)際情況，在實(shí)際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見；為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻(xiàn)好策。
二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的；承辦的每一項(xiàng)工作和事情，都必須做到向公司負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向職工負(fù)責(zé)。
10、出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。
在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下，通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績：
1、針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進(jìn)行匯總、編碼。
2、針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺(tái)了《公文管理規(guī)范》，并完成了對各部門《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓(xùn)，為公司公文的良好運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、為順應(yīng)董事會(huì)成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《文控中心管理辦法》。
4、為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《印章管理辦法》。
5、代表集團(tuán)公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準(zhǔn)備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎(jiǎng)成績，為公司爭得榮譽(yù)。
1、工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。
2、團(tuán)結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；任職以來未曾出現(xiàn)差錯(cuò)。
幾個(gè)月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細(xì)想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1、調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時(shí)地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。
2、在工作中偶爾會(huì)情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
1、通過幾個(gè)月時(shí)間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機(jī)制，各級員工責(zé)任感不強(qiáng)，甚至相互推委。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負(fù)責(zé)，有人指正。
2、牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進(jìn)行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。
通過觀察了解，各個(gè)系統(tǒng)的歷史文件（含制度、規(guī)范）從未進(jìn)行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對公司文書方面實(shí)行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個(gè)部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進(jìn)行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進(jìn)，由部門負(fù)責(zé)人擬出修訂計(jì)劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計(jì)劃表跟進(jìn)催辦落實(shí)。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達(dá)到高效運(yùn)作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
3、優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運(yùn)作及銜接流程。
1）結(jié)合公司實(shí)情，擬制《會(huì)議管理制度》以提高會(huì)議質(zhì)量、降低會(huì)議成本，在實(shí)際操作中可主要采取四個(gè)方面的措施：
一是控制會(huì)。
結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹公司《會(huì)議管理制度》中規(guī)定的會(huì)議審批程序，哪些會(huì)議能開，哪些不能開，哪些可以合并開，對會(huì)議參加的'人員、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，尤其是讓各系統(tǒng)/部門負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，必須要經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會(huì)議的數(shù)量，保證了會(huì)議的質(zhì)量。
二是少開會(huì)。
開會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向公司服務(wù)的精神和意識，凡有些工作打個(gè)電話，發(fā)個(gè)通知就可解決的問題，就堅(jiān)決不安排開會(huì)，做到了既少開會(huì)或不開會(huì)又保證了工作進(jìn)行有序。
三是開短會(huì)。
每次安排會(huì)議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知，對于臨時(shí)動(dòng)議的，不予安排，縮短會(huì)議時(shí)間。
四是開實(shí)會(huì)。
開會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情，為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題，
一是要做到會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分，堅(jiān)持杜絕漏洞；
二是要做到內(nèi)容實(shí)；
三是形式實(shí)；
最后是效果實(shí)，對于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，會(huì)后注意進(jìn)行檢查和督辦，保證會(huì)議精神落到實(shí)處。
2）隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的費(fèi)用隨之而升，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的消耗品成本均不低，各部門的電腦雖然能夠打印，但復(fù)印量卻越來越大，費(fèi)用亦大量增加，面對這個(gè)現(xiàn)狀，應(yīng)推進(jìn)企業(yè)信息化，充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能，對公司內(nèi)部一些知照性文件、實(shí)行無紙辦公，凡有電腦的部門，不再印制文字文件，一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。這樣一可以開源節(jié)流，二可以逐步推進(jìn)以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的百利信息化、制度化、無紙化運(yùn)作建設(shè)。
4、目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺，且人員流動(dòng)性較大，不利于公司的穩(wěn)定，對整個(gè)公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。故應(yīng)牽頭與人力資源中心定期性地對員進(jìn)行一些技能性或?qū)I(yè)性的培訓(xùn)。待有一定基礎(chǔ)后，可通過實(shí)施目標(biāo)管理、績效管理等來加強(qiáng)及鞏固各部門的工作。（有關(guān)月度績效考核的方法及表格已形成草案）。
5、要高度重視企業(yè)文化的建設(shè)，可通過創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，保持員工隊(duì)伍旺盛的士氣與活力。
一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，一定要有一種優(yōu)秀的文化，有一股精氣神，才能擁有一支過硬的隊(duì)伍，企業(yè)才能立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展歷史證明，調(diào)動(dòng)人的積極性和主觀能動(dòng)性，最大限度地保持和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本。
當(dāng)前百利面臨的一個(gè)課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊(duì)伍的激情與活力。希望我們的經(jīng)營管理層要高度重視，既要發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，擔(dān)當(dāng)企業(yè)文化的締造者、建設(shè)者，又要做好企業(yè)文化的維護(hù)者、傳播者，將百利已積淀的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。
由于本人進(jìn)入公司時(shí)間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，故以上工作設(shè)想及建議難免存在不完善之處，望領(lǐng)導(dǎo)予以指正、批評。
1、學(xué)歷背景以文科類為主，本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)及資歷接受過行政管理、禮儀、文書寫作、管理學(xué)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。
（1）有2～3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）有一定的獨(dú)立工作能力。
（1）知識素養(yǎng)較高，知識面較廣，知識結(jié)構(gòu)合理。
（2）熟悉公司文檔管理。
（3）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
（4）能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作。
（5）具備較強(qiáng)的交往能力。
（6）具備一定的時(shí)間管理能力。
（7）工作效率較高。
（8）具備一定的洞察力。
（9）具備一定的分析、解決問題的能力。
（10）較強(qiáng)的中文、英文寫作能力。
（11）較強(qiáng)的中、英文讀說能力。
（12）中、英互譯能力。
（13）熟悉公文寫作。
（14）熟練使用辦公軟件、設(shè)備。
（15）思路清晰。
（16）品格高尚，道德素養(yǎng)好。
（1）外向型性格。
（2）富有親和力。
（3）有耐心。
（4）主動(dòng)積極。
（5）豁達(dá)樂觀。
（6）樂于助人。
（7）忠誠守信。
（8）工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)。
（9）責(zé)任心強(qiáng)。
（10）做事果斷、條理性強(qiáng)。
（11）保密意識強(qiáng)。
（12）具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
（1）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常行政事務(wù)管理。
（2）根據(jù)總經(jīng)理工作情況，安排外來人員對總經(jīng)理的訪問、會(huì)見工作。
（3）負(fù)責(zé)高層會(huì)議籌備和記錄。
（4）參與商務(wù)談判。
（5）負(fù)責(zé)接待客戶來訪。
（6）翻譯公司所需的資料。
（7）對外交流時(shí)擔(dān)任翻譯。
（8）協(xié)調(diào)本公司內(nèi)部各部門、分支機(jī)構(gòu)以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
（9）傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔。
（10）總經(jīng)理辦公室物品及文檔的管理工作。
（11）其他相關(guān)工作。
（1）工作改進(jìn)建議權(quán)。
（2）要求相關(guān)部門和人員配合工作的權(quán)力。
（1）對工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
（2）如因工作失職，給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。
（1）向誰報(bào)告工作：行政主管。
（2）監(jiān)督：無監(jiān)督對象。
（3）指導(dǎo)：無指導(dǎo)對象。
（4）合作者：總經(jīng)理辦公室同級職員。
（5）外部關(guān)系：協(xié)助總經(jīng)理處理各種社會(huì)公共關(guān)系。
（6）辦公室為主。
（7）環(huán)境舒適。
（8）無職業(yè)病危害。
（9）身體健康。
（10）能承受高強(qiáng)度工作。
（11）氣質(zhì)佳。
（12）能夠加班。
1、你為什么要應(yīng)聘秘書？
2、你有什么專業(yè)知識可以勝任秘書這個(gè)職位呢？
3、你認(rèn)為一個(gè)合格的秘書應(yīng)有哪些特質(zhì)？
4、如果需要你跟客戶喝酒應(yīng)酬，你怎么看待？
5、你認(rèn)為秘書如何與總經(jīng)理處理好關(guān)系？
6、你有哪些不適合秘書工作的地方？
7、總經(jīng)理日程安排方面，要注意什么？
8、公司大廳里突然出現(xiàn)了一堆紙盒，你會(huì)怎么處理？
9、如果產(chǎn)生和總經(jīng)理不同的想法，或解決方案，而這個(gè)總經(jīng)理又很自我，應(yīng)該怎么做？
10、會(huì)議上總經(jīng)理說錯(cuò)了一個(gè)關(guān)鍵的數(shù)值，你怎么指證？要指證嗎？總經(jīng)理很愛面子。
11、原訂6人開會(huì)，開會(huì)前才知臨時(shí)增加一人，你怎么安排。
12、假如你是總經(jīng)理，你的下級向你提出加薪的要求，你會(huì)怎么辦？
14、你是如何理解企業(yè)文化建設(shè)？貴公司原單位的企業(yè)文化是什么是如何提煉而成？
15、你以為應(yīng)該是如何打造一個(gè)良性的企業(yè)文化？企業(yè)愿景如何規(guī)劃與實(shí)施？
21、某地委辦公室信息科黃科長采寫到了一篇較有價(jià)值的信息稿，經(jīng)過一番修改、潤色，費(fèi)了不少功夫，然后興沖沖地呈到地委秘書長的辦公桌上。憑經(jīng)驗(yàn)，他估計(jì)這一炮定能打響，并可獲得當(dāng)年全省黨委系統(tǒng)的優(yōu)秀信息獎(jiǎng)。不料，秘書長看后批示：“此稿目前不宜發(fā)”。看到自己的工作成果作廢，辛辛苦苦采寫的稿子被“槍斃”，黃科長心里有股說不出的滋味。“這么好的題材！可惜了！”“不行，得想個(gè)辦法。”黃科長拿定了主意，回到自己的辦公室，又經(jīng)過一番剪裁，將原稿換了個(gè)標(biāo)題，內(nèi)容的文字也略作改動(dòng)，然后拿給地委辦袁副主任簽發(fā)，居然順利通過了。當(dāng)然，他沒有把真相告訴袁副主任。第二天，黃科長正在為稿件已發(fā)而高興時(shí)，被通知到秘書長辦公室，在哪里他受到了嚴(yán)厲的批評。請談?wù)勀銓Υ耸碌目捶ā?/p>
22、結(jié)合實(shí)際談?wù)劕F(xiàn)代秘書應(yīng)具的知識結(jié)構(gòu)。
秘書工作報(bào)告參考篇十
去年以來，秘書科在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持下，團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)苦干，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為辦公室整體工作上水平做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
秘書科是辦公室的一個(gè)重要窗口，接人待物態(tài)度和辦事效率等時(shí)時(shí)處處無不體現(xiàn)辦公室的形象，所以，無論是接聽電話、接待來人來訪，下發(fā)通知文件，還是協(xié)調(diào)部門、縣級領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排工作，秘書科的同志們都做到不推不拖、熱情周到，快速高效辦理，有效地維護(hù)了辦公室的良好形象，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和好評。
一年來的工作，我們得到了以下幾點(diǎn)體會(huì)：
1、細(xì)節(jié)是秘書科提升的工作重點(diǎn)。
細(xì)節(jié)決定成敗，再完善的工作流程，再有力的工作措施，如果細(xì)節(jié)上出了問題，就有可能功虧一簣。所以，下步工作中，我們要在細(xì)節(jié)問題上狠下功夫，避免造成不必要的失誤。
2、創(chuàng)新是秘書科提升的動(dòng)力源泉。
秘書科的工作幾年來已經(jīng)積累形成了一整套的工作程序，如果單純?yōu)榱藨?yīng)付工作，按照程序來，應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)大的失誤，但也不會(huì)有大的作為。所以今后我們要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，通過各種機(jī)制、程序的創(chuàng)新來進(jìn)一步提升工作效能，真正達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意的要求。
3、學(xué)習(xí)是秘書科提升的重要保障。
我們不能滿足于做好日常事務(wù)，更重要的是要通過學(xué)習(xí)提升自己的理論水平，這樣才能跟上領(lǐng)導(dǎo)的腳步，跟上不斷發(fā)展的形勢。
新的一年里，秘書科將在辦公室各位主任的帶領(lǐng)下，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提升”的要求，充分發(fā)揮秘書科的樞紐作用，全力做好各方面聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，為各位領(lǐng)導(dǎo)、各科室及全體同志們搞好服務(wù)，確保辦公室工作在上一個(gè)新的水平。
一是精心籌備，努力提升辦會(huì)水平。進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議服務(wù)，對承辦的每次會(huì)議都周密安排，精心組織，責(zé)任到人，搞好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，努力做到環(huán)環(huán)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，不出紕漏。比如，召開縣委常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議，會(huì)前收集并整理議題送審領(lǐng)導(dǎo)審定，議題確定后，通知有關(guān)部門準(zhǔn)備書面匯報(bào)材料，并按要求提前分發(fā)到每位領(lǐng)導(dǎo)手中，有效縮短會(huì)議時(shí)間。做好各種大型會(huì)議的簽到工作，提前將與會(huì)請假人員名單報(bào)會(huì)議主持人和李主任，會(huì)前播放《我們走在大道路上》，會(huì)后播放《在希望的田野上》，會(huì)中保持話簡、音響正常動(dòng)轉(zhuǎn)和會(huì)場秩序，確保會(huì)議效果。
二是熱心服務(wù)，努力提升辦事水平。著力強(qiáng)化工作的計(jì)劃協(xié)調(diào)性，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，分類處理，認(rèn)真辦好每一件事。對上級指示、領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)，根據(jù)分級管理原則，實(shí)行逐級負(fù)責(zé)，按程序辦、按規(guī)矩辦、按原則辦、按慣例辦。同時(shí)，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，及時(shí)分類處置和靈活辦理，提高辦事效率，確保工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，我們考慮在接待上級領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)會(huì)上，把席簽做成帶有宣傳高唐的圖片。在觀摩方案制作上，印制高唐工作基調(diào)、工作目標(biāo)等標(biāo)語口號。
三是強(qiáng)化管理，努力提升辦文水平。進(jìn)一步加強(qiáng)對文印工作的管理，建立文印工作臺(tái)帳，嚴(yán)把文印工作質(zhì)量，完善工作流程，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將各種文件及時(shí)分發(fā)到位，提供更高水平的文印服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)對公文寫作知識的學(xué)習(xí)，使秘書科的同志們真正成為行家里手，提高工作效率。
建議：建議定期抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室的同志到秘書科鍛煉，一方面緩解秘書科的工作壓力，另一方面，也能夠有效提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室同志的工作水平。
秘書工作報(bào)告參考篇十一
我們在辦公室的主要工作就是幫助老師處理日常的工作，例如：每學(xué)期末的學(xué)期考試工作，我們要準(zhǔn)備安排監(jiān)考人員，安排閱卷的相關(guān)工作，完了還要整理試卷，把相關(guān)的質(zhì)量分析表、雙向細(xì)目表、考勤表及成績單整理好以備新學(xué)期的檢查。我們把一切工作都要做的有條不紊。像前一段時(shí)間要選課，我們辦公室里會(huì)非常繁忙，各個(gè)院系的同學(xué)都來辦公室里加課刪課，但我們總會(huì)很耐心的為大家服務(wù)。這里的工作環(huán)境很好，平時(shí)工作量不是很重，空余的時(shí)間還可以在辦公室看書，王健老師有空的時(shí)候還和我們聊天，讓我們增長了不少見識。他對我們?nèi)齻€(gè)人都十分愛護(hù)，經(jīng)常關(guān)心我們的日常學(xué)習(xí)和生活情況。
本月我們做得最多的工作是整理上學(xué)期試卷，存檔以備月底的學(xué)校檢查。有幾天幾乎天天都在整理試卷，而且有好多自考生打電話過來咨詢自考事宜，我們都很認(rèn)真給的給予回復(fù)。還有許多自考生郵寄自己的論文到我們辦公室，我們再向他們的導(dǎo)師投遞。為了方便我們?nèi)粘５墓ぷ鳎覀冞€申請了兩個(gè)qq號碼，以便于接收和發(fā)送有關(guān)自考生的郵件，另一個(gè)是用于聯(lián)系本科生事宜的。我們還用一個(gè)小本記錄平時(shí)的日常工作，筆記本的扉頁還有王健老師給我們的勉勵(lì)題詞，他鼓勵(lì)我們要好好學(xué)習(xí)，努力工作，盡情的享受生活。讓我們每次看到都很有動(dòng)力，也讓我們感受到家庭一般的溫暖!在我們的日常工作中，老師要求我們有空就過去，后來我們發(fā)現(xiàn)這樣有的時(shí)候辦公室里會(huì)沒有人，于是我們就制定了一個(gè)排班表，這樣就保證了每天都會(huì)有人在辦公室值班。我們還分享各自從家鄉(xiāng)帶來的特產(chǎn)。
在這里工作很快樂，也讓我學(xué)到不少認(rèn)真工作和與人相處的經(jīng)驗(yàn)。我很喜歡這里的工作。希望能在這里學(xué)到我想要的東西。
在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，為把自己培養(yǎng)成為新時(shí)期的合格人才而努力奮斗。
秘書工作報(bào)告參考篇十二
各位理事、各位代表：
我們這次理事會(huì)是在第五屆中國電子商務(wù)與物流企業(yè)家年會(huì)成功舉辦之際召開的，本次會(huì)議的主題是總結(jié)2015年的工作，提出2016年工作的基本思路。現(xiàn)在，我向理事會(huì)報(bào)告工作，請予審議。
中國電子商務(wù)物流企業(yè)聯(lián)盟于2015年籌備，2011年正式成立，第三屆第二次理事會(huì)于2015年12月選舉產(chǎn)生。五年來，我國電子商務(wù)物流高速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)地位確立并顯著提升。2015年9月，國務(wù)院《物流業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃》確定了電子商務(wù)物流的產(chǎn)業(yè)地位，提出電子商務(wù)物流工程。2015年4月，商務(wù)部協(xié)同國家發(fā)改委委托中國電子商務(wù)物流企業(yè)聯(lián)盟編制全國電子商務(wù)物流發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃”。電子商務(wù)物流已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高效運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。在提高國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率、保障電子商務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展、推進(jìn)新型工業(yè)化和新型城市化、擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)貿(mào)易和市場繁榮、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、提高人民生活質(zhì)量、推動(dòng)企業(yè)國際化以及增加就業(yè)等具有重要意義。
今年來，在商務(wù)部、工信部、中國電子商務(wù)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持下，在各副會(huì)長單位，常務(wù)理事和理事單位及廣大會(huì)員單位積極參與下，在相關(guān)行業(yè)組織、科研、媒體單位等社會(huì)各界大力支持下，中國電子商務(wù)物流企業(yè)聯(lián)盟深化改革創(chuàng)新思路，貫徹服務(wù)宗旨，逐步完善業(yè)務(wù)體系，內(nèi)部凝聚力和社會(huì)影響力顯著提升。2015年，商務(wù)部、中國電子商務(wù)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給予高度評價(jià)。
即將過去一年，困難和挑戰(zhàn)比預(yù)想的大，聯(lián)盟秘書處迎難而上，繼續(xù)以加強(qiáng)聯(lián)盟的自身建設(shè)為主要任務(wù)，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：
（一）圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)大局，推動(dòng)電子商務(wù)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作：
1、2015年聯(lián)盟聯(lián)合國務(wù)院發(fā)展研究中心、西安交通大學(xué)組織起草全國電子商務(wù)物流發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃，2015年配合商務(wù)部會(huì)簽，針對國家發(fā)改委、工信部、國家郵政局等提出的問題給予反饋，中國電子商務(wù)物流企業(yè)聯(lián)盟歷時(shí)2年參與國家部委第一個(gè)國家電子商務(wù)物流專項(xiàng)規(guī)劃的起草工作，為《全國電子商務(wù)物流專項(xiàng)規(guī)劃》的出臺(tái)提供了有力支撐。
2、全面參與推動(dòng)電子商務(wù)物流業(yè)發(fā)展的有關(guān)工作。聯(lián)盟通過深入調(diào)查研究、企業(yè)問卷調(diào)查、召開專題座談會(huì)等形式，聽取企業(yè)訴求，歸納整理后分別向各部委反饋意見，爭取政策支持。2015年先后向國務(wù)院法制辦、發(fā)改委、工信部、商務(wù)部、交通部、海關(guān)總署、國家郵政局、國務(wù)院發(fā)展研究中心、中國電子商務(wù)協(xié)會(huì)、中國口岸協(xié)會(huì)、中國快遞協(xié)會(huì)、反應(yīng)政策意見：提出激發(fā)企業(yè)活力，取消快遞行政審批制度、倡導(dǎo)跨境通道共享，完善電子商務(wù)物流標(biāo)準(zhǔn)等政策建議。
3、努力推進(jìn)電子商務(wù)物流標(biāo)準(zhǔn)化工作。聯(lián)盟攜手中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、順豐速運(yùn)(集團(tuán))有限公司、圓通速遞有限公司、申通快遞有限公司、普洛斯投資管理（中國）有限公司、乾龍物流集團(tuán)有限公司、北京百利威倉儲(chǔ)物流有限公司、浙江網(wǎng)倉科技有限公司、商派軟件有限公司、圣特爾e店寶、銳特信息技術(shù)有限公司、等相關(guān)公司共同起草電子商務(wù)物流服務(wù)規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，此標(biāo)準(zhǔn)2015年11月9日商務(wù)部已正式對外發(fā)布。此外2015年電子商務(wù)物流信用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、電子商務(wù)物流信息化評價(jià)指標(biāo)處于起草中：目前參與單位涉及到：中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、西安交通大學(xué)、菜鳥網(wǎng)絡(luò)科技、京東商城、順豐速運(yùn)、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、聚美優(yōu)品、安尋網(wǎng)絡(luò)、上海菱通軟件股份有限公司、上海富勒信息科技有限公司、唯智、e店寶、阿大科技、北京賽博迪斯軟件技術(shù)有限公司。
（二）擴(kuò)大交流，加強(qiáng)行業(yè)交流與合作
1、加強(qiáng)行業(yè)宣傳，拓展國際交流與合作；聯(lián)盟開通官方網(wǎng)站、聯(lián)盟專屬微信公眾賬號、微博、為廣大會(huì)員提供線上線下宣傳服務(wù)，同時(shí)與國內(nèi)外100多家權(quán)威媒體深度合作，在國際上與北卡大學(xué)探討國際考察、培訓(xùn)、研討會(huì)等相關(guān)合作。
（三）精心組織，提高質(zhì)量，打造行業(yè)品牌活動(dòng)
1、品牌會(huì)議活動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。出現(xiàn)了“中國電子商務(wù)與物流協(xié)同發(fā)展大會(huì)”、“中國電子商務(wù)與物流企業(yè)家年會(huì)等規(guī)模上千人的品牌會(huì)議。中國跨境電子商務(wù)物流大會(huì)、中國生鮮農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)物流大會(huì)等專業(yè)性會(huì)議影響力逐步擴(kuò)大。
2、評選表彰活動(dòng)影響進(jìn)一步擴(kuò)大。“中國電子商務(wù)物流綜合服務(wù)五十強(qiáng)、電子商務(wù)物流服務(wù)(模式創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量)獎(jiǎng)、中國電子商務(wù)物流服務(wù)最佳技術(shù)裝備（行業(yè)）大獎(jiǎng)、中國電子商務(wù)物流新銳人物獎(jiǎng)（企業(yè)獎(jiǎng)）、中國電商與物流誠信品牌大獎(jiǎng)（誠信企業(yè)、企業(yè)家、產(chǎn)品）、消費(fèi)者最信賴的電商平臺(tái)、電商物流最佳行業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、最佳跨境電商服務(wù)平臺(tái)”等多項(xiàng)評選活動(dòng)得到積極反饋，截止到2015年11月，申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)企業(yè)累計(jì)超過630家。
（四）拓展渠道，開發(fā)功能，為會(huì)員企業(yè)辦實(shí)事
1、開拓行業(yè)融資渠道。聯(lián)盟自成立以來連續(xù)兩年年會(huì)組織召開投融資金融座談會(huì)，為
物流企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)搭建交流合作平臺(tái)。聯(lián)盟2015年聯(lián)合平安銀行、光大證券簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，構(gòu)建電子商務(wù)全聚到融資服務(wù)，計(jì)劃成立中國電子商務(wù)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。解決大中小型電商物流企業(yè)融資瓶頸。
2、組織推進(jìn)電子商務(wù)物流公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)：電子商務(wù)物流公共服務(wù)平臺(tái)是落實(shí)中國電子商務(wù)協(xié)會(huì)、中國快遞協(xié)會(huì)戰(zhàn)略框架協(xié)議的重要內(nèi)容。
3、組織開展招商引資和業(yè)務(wù)推廣服務(wù)。四年來，應(yīng)各地政府、開發(fā)區(qū)、園區(qū)管委會(huì)、等單位和部分會(huì)員企業(yè)邀請，聯(lián)盟組織會(huì)員企業(yè)實(shí)地考察，為當(dāng)?shù)卣猩桃Y服務(wù)，協(xié)助會(huì)員單位開展業(yè)務(wù)推廣和商務(wù)聯(lián)系，取得了一批實(shí)質(zhì)性成果。
4、深化行業(yè)規(guī)劃咨詢培訓(xùn)服務(wù)。聯(lián)盟積極參與地方重點(diǎn)電子商務(wù)物流項(xiàng)目的論證、規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并努力開展個(gè)性化咨詢服務(wù)，培訓(xùn)服務(wù)滿足客戶多樣化需求。
（五）擴(kuò)大規(guī)模，培育團(tuán)隊(duì)，注重聯(lián)盟自身建設(shè)
1、組織規(guī)模快速擴(kuò)大。截至目前，聯(lián)盟會(huì)員總數(shù)已達(dá)476家。龍頭企業(yè)和大中型電商物流企業(yè)成為新會(huì)員的主體，會(huì)員結(jié)構(gòu)趨于合理。在本屆理事會(huì)期間，聯(lián)盟先后成立中國電子商務(wù)物流企業(yè)聯(lián)盟湖北分會(huì)、中國跨境電子商務(wù)物流服務(wù)中心，中國電子商務(wù)物流企業(yè)研究中心。目前聯(lián)盟已設(shè)立三個(gè)分支機(jī)構(gòu)，擬設(shè)立中國電子商務(wù)物流企業(yè)聯(lián)盟生鮮宅配專業(yè)委員會(huì)。為適應(yīng)區(qū)域發(fā)展需要擬設(shè)立西部地區(qū)、中部地區(qū)、南部地區(qū)地方分會(huì)。
2、制度建設(shè)逐步完善。本屆理事會(huì)期間，先后召開兩次理事會(huì)，5多次會(huì)長辦公會(huì)。建立了人才考核激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)管理，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的考核、調(diào)整和換屆工作。與兄弟協(xié)會(huì)、聯(lián)盟和地方協(xié)會(huì)建立了緊密聯(lián)系機(jī)制。
3、專家團(tuán)隊(duì)作用增強(qiáng)。五年來，聯(lián)盟專家團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有專家39位，在課題研究、政策建議、標(biāo)準(zhǔn)制定、行業(yè)管理、會(huì)議活動(dòng)等多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用。
4、財(cái)務(wù)已具備可持續(xù)發(fā)展能力：截止到2015年11月30日，聯(lián)盟基本實(shí)現(xiàn)收支平衡。 各位代表：過去的五年，是聯(lián)盟與全國電子物流行業(yè)同成長、共進(jìn)步的五年，也是聯(lián)盟行業(yè)地位鞏固提升的五年。經(jīng)過大家努力奮斗，我們形成了符合行業(yè)發(fā)展需要和自身職能定位的工作思路，構(gòu)建了為企業(yè)、行業(yè)和政府服務(wù)的業(yè)務(wù)體系和服務(wù)品牌，培養(yǎng)了政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、服務(wù)意識和工作能力較強(qiáng)，熱心于行業(yè)聯(lián)盟工作的人才隊(duì)伍，為今后的工作打下了良好基礎(chǔ)。五年來的成績，是全體會(huì)員共同奮斗的結(jié)果，是各位理事認(rèn)真履職的結(jié)果，是陳震副理事長、陳顯寶會(huì)長、高會(huì)長等老領(lǐng)導(dǎo)開創(chuàng)的行業(yè)基礎(chǔ)，也離不開各位名譽(yù)會(huì)長、顧問、專家的關(guān)心和支持。
在這里，我代表本屆理事會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)、副會(huì)長、常務(wù)理事、理事和全體會(huì)員，向國
家發(fā)改委、商務(wù)部、工信部、國家郵政總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委等有關(guān)部門以及所有關(guān)心和支持聯(lián)盟工作的各界人士，表示衷心的感謝！向開創(chuàng)聯(lián)盟事業(yè)基礎(chǔ)的老領(lǐng)導(dǎo)，向始終關(guān)心聯(lián)盟發(fā)展的各位名譽(yù)會(huì)長和顧問、專家表示崇高的敬意！
五年來，聯(lián)盟工作取得重大進(jìn)展，但也存在許多不足和缺憾，比較突出的有會(huì)員覆蓋面不夠廣，結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化；服務(wù)功能需要進(jìn)一步提升，特別是企業(yè)服務(wù)上有待加強(qiáng)；專職人員組織結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍還有一定差距，內(nèi)部資源需要進(jìn)一步整合；國際交流與合作需要拓展和深化，國際影響力還有待提升等等。這些都需要我們在今后工作中改進(jìn)提高。
二、新一屆理事會(huì)下一年度工作建議：
（一）積極落實(shí)國家電子商務(wù)物流發(fā)展中長期發(fā)展規(guī)劃
為落實(shí)“十三五”規(guī)劃綱要，《國家電子商務(wù)物流發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃（2015—2020）》計(jì)劃2016年一季度對外發(fā)布。聯(lián)盟要積極參與規(guī)劃落地工作，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)劃綱要，努力完成建立和完善電子商務(wù)物流服務(wù)體系的重要任務(wù)。要引導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)、電子商務(wù)企業(yè)與物流業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展；支持各類電子商務(wù)物流企業(yè)做大做強(qiáng)，培育具有國際競爭力的電子商務(wù)物流企業(yè)公司；要促進(jìn)資源整合和分工協(xié)作，優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施布局；要統(tǒng)籌國內(nèi)與國際、全國與區(qū)域、城市與農(nóng)村電子商務(wù)物流協(xié)調(diào)發(fā)展；增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，全面提高電子商務(wù)物流技術(shù)、管理、信息化和標(biāo)準(zhǔn)化水平；要繼續(xù)營造政策環(huán)境，要充分重視綠色可循環(huán)物流的實(shí)施，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。通過電子商務(wù)物流業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮電子商務(wù)物流業(yè)在支撐國民經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)發(fā)展的重要作用。
（二）反應(yīng)會(huì)員訴求，開展與各部委工作對接，爭取政策扶持與支持，與地方政府加強(qiáng)交流溝通。
聯(lián)盟自身找準(zhǔn)定位,切實(shí)為企業(yè)辦事:
聯(lián)盟應(yīng)大力創(chuàng)新把企業(yè)的發(fā)展需求做為工作的出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)家為宗旨，在相關(guān)政策、資源整合、技術(shù)創(chuàng)新、融資、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化等方面開還存在諸多問題。這些都是業(yè)界反映強(qiáng)烈，制約電子商務(wù)物流發(fā)展的突出問題。我們一定要抓住本屆政府深化體制改革的機(jī)會(huì)。積極反映企業(yè)訴求，配合政府有關(guān)部門的工作，提出政策建議。
（三）努力提高聯(lián)盟服務(wù)能力和水平
我們要在5年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。一要積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)研究，做好標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理，引導(dǎo)和推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施應(yīng)用。2016年加大對電子商務(wù)物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫力度，評選出電子商務(wù)物流服務(wù)規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)示范單位。上報(bào)批復(fù)電子商務(wù)物流信息化評價(jià)指標(biāo)，電子商務(wù)物流信用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，起草跨境電子商務(wù)物流國家標(biāo)準(zhǔn)；二要全面加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，完善多層次協(xié)調(diào)發(fā)展的教育培訓(xùn)體系，推動(dòng)物流學(xué)科體系建設(shè)。三要修訂完善評估和表彰制度，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，增強(qiáng)評估表彰的行業(yè)權(quán)威性。四要培育發(fā)展品牌會(huì)展，做好會(huì)展需求分析，規(guī)范會(huì)展全程管理，提升品牌會(huì)展的行業(yè)影響力，進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)中國電子商務(wù)與物流企業(yè)年會(huì)暨電商物流產(chǎn)業(yè)生態(tài)千人聯(lián)誼品牌會(huì)。同時(shí)針對行業(yè)熱點(diǎn)定期、不定期沙龍工作全面開展，六要行業(yè)研究工作，加強(qiáng)學(xué)術(shù)理論研究，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，落實(shí)中國電子商務(wù)物流研究院具體工作，發(fā)起電子商務(wù)物流五十人學(xué)術(shù)論壇，編寫2016年中國電子商務(wù)物流行業(yè)發(fā)展報(bào)告。七要深入拓展行業(yè)咨詢服務(wù)，滿足個(gè)性化服務(wù)需求。開展地方規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃服務(wù)；八要擴(kuò)大國際交流與合作，提升我國物流行業(yè)的國際影響力。九要打通會(huì)員融資渠道，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聯(lián)盟將確定與平安銀行、光大證券的戰(zhàn)略合作，開展電子商務(wù)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金具體工作。十、加強(qiáng)電子商務(wù)物流行業(yè)宣傳推廣：電子商務(wù)物流行業(yè)宣傳與合作：實(shí)時(shí)行業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)道，官網(wǎng)、日報(bào) 、微信圈等相關(guān)媒介宣傳，開展會(huì)員之間商務(wù)合作、企業(yè)招聘、個(gè)人求職等增值服務(wù)。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)盟自身建設(shè)
一是不斷壯大會(huì)員隊(duì)伍，擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面，繼續(xù)優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu)，同時(shí)強(qiáng)化會(huì)員服務(wù)，與會(huì)員建立更緊密的聯(lián)系機(jī)制。二是繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。三是推進(jìn)專業(yè)化管理，加強(qiáng)分會(huì)、專業(yè)委員會(huì)建設(shè)，發(fā)揮專家委員會(huì)作用。四是加強(qiáng)聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改革內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，提高專職人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。五是加強(qiáng)與各行業(yè)協(xié)會(huì)、地方政府有關(guān)部門及協(xié)會(huì)以及各有關(guān)方面的聯(lián)系與合作，探索行業(yè)協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展道路。
三、聯(lián)盟五年來的工作與體會(huì)
聯(lián)盟于2015年籌備，2011年成立。聯(lián)盟的5年，是學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐的5年，是突破、創(chuàng)新、發(fā)展的5年，也是艱苦奮斗、開拓服務(wù)的5年。5年來,我有以下深刻體會(huì)：
（一）聯(lián)盟必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新
逐步創(chuàng)立了品牌服務(wù)項(xiàng)目，形成了基本的業(yè)務(wù)工作體系。5年來的實(shí)踐表明，改革創(chuàng)新是聯(lián)盟發(fā)展的動(dòng)力，我們一定要傳承下去。
（二）必須堅(jiān)持服務(wù)宗旨
聯(lián)盟的“立會(huì)之本”在于服務(wù)。5年來，聯(lián)盟始終堅(jiān)持“為企業(yè)服務(wù)、為企業(yè)家服務(wù)的宗旨、致力于維護(hù)會(huì)員利益和合法權(quán)益，使聯(lián)盟成為“會(huì)員之家”；成為行業(yè)的“主心骨”，引領(lǐng)和指導(dǎo)行業(yè)自律發(fā)展；成為政府的參謀和助手，充分發(fā)揮政府與企業(yè)的橋梁和紐帶作用。5年來，我們兢兢業(yè)業(yè)、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)，得到了政府承認(rèn)、行業(yè)認(rèn)可、企業(yè)認(rèn)同。今后，不論形勢如何變化，聯(lián)盟的服務(wù)宗旨永遠(yuǎn)不能變。
（三）必須加強(qiáng)聯(lián)合協(xié)作
聯(lián)盟的工作方法在于聯(lián)合與協(xié)作。聯(lián)盟是一個(gè)開放式的創(chuàng)新服務(wù)團(tuán)體，尤其需要各有關(guān)方面的支持與配合。五年來，聯(lián)盟依托政府有關(guān)部門，爭取領(lǐng)導(dǎo)和支持，推動(dòng)了相關(guān)政策措施的出臺(tái)和落實(shí)。與兄弟協(xié)會(huì)和地方協(xié)會(huì)、政府建立聯(lián)系機(jī)制，在多個(gè)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)合作，較好地發(fā)揮了行業(yè)整體優(yōu)勢。通過與會(huì)員單位、新聞媒體、研究機(jī)構(gòu)開展多種形式的聯(lián)合與協(xié)作，形成發(fā)展合力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了組織基礎(chǔ)。聯(lián)合與協(xié)作，是聯(lián)盟最重要的工作方法，我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)。
（四）必須建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子和工作團(tuán)隊(duì)
聯(lián)盟事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人才。5年來，我們不斷推進(jìn)內(nèi)部人事制度改革，注重人才引進(jìn)與培養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并注意發(fā)揮兼職副會(huì)長及專家學(xué)者的作用。這是聯(lián)盟5年發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)，也是我們繼往開來，持續(xù)發(fā)展的根本保證。
各位代表：聯(lián)盟五年來的發(fā)展，離不開老領(lǐng)導(dǎo)開創(chuàng)的事業(yè)基礎(chǔ)，離不開專家學(xué)者大力支持，也離不開會(huì)員企業(yè)積極參與。中國電子商務(wù)物流企業(yè)聯(lián)盟走過了5個(gè)年頭。讓我們再接再厲、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意改革，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，加強(qiáng)聯(lián)合協(xié)作，進(jìn)一步開創(chuàng)聯(lián)盟工作的新局面，為促進(jìn)我國電子商務(wù)事業(yè)的新發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
以上報(bào)告不到之處，請大家批評指正。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照要求，下面我就自身崗位職責(zé)履行情況及今后工作打算簡要匯報(bào)如下，不妥之處，請同志們批評指正。
— 1 —
建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，辦公室“三服務(wù)”水平得到有效提高。
當(dāng)前，全市上下精神振奮，人心思進(jìn)，我市的趕超跨越發(fā)展正面臨著難得的好局面。為此，當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，我將繼續(xù)認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)，切實(shí)樹立一個(gè)指導(dǎo)思想，堅(jiān)持六個(gè)努力方向，努力為項(xiàng)城經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出自己最大貢獻(xiàn)。
一個(gè)指導(dǎo)思想是：樹立有利于推動(dòng)中心工作的科學(xué)服務(wù)觀，充分發(fā)揮好秘書長參謀助手、綜合協(xié)調(diào)等職能作用；同時(shí)，全面落實(shí)盧展工書記提出的'“八項(xiàng)要求”，以創(chuàng)“五型”單位、評“五型”干部職工活動(dòng)為總抓手，全面提高辦公室“三服務(wù)”水平，力爭實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)工作爭一流，整體工作上臺(tái)階。
六個(gè)努力方向是：
— 2 —
于表達(dá)自己的看法和觀點(diǎn)，又要不折不扣地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體做出的決定；作為秘書長，我將全力為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，提供各方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甘當(dāng)配角和綠葉，埋頭工作而不出頭露面，幕后搭臺(tái)而不臺(tái)前唱戲，頂?shù)米毫Α⑹艿昧嗽箽?，切?shí)顧全大局；作為辦公室主任，我將認(rèn)真當(dāng)好“班長”，努力帶出一個(gè)有戰(zhàn)斗力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
二是抓調(diào)研當(dāng)參謀。以開展多層次、寬領(lǐng)域的調(diào)研活動(dòng)為總抓手，圍繞中心工作，深入基層，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，積極參與和服務(wù)決策，切實(shí)做到參之有方、謀之有道。下半年，我將結(jié)合上級政策及我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢，著手?jǐn)M定幾項(xiàng)新的調(diào)研課題，抽出時(shí)間多下基層，認(rèn)真開展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，為決策提供參考和依據(jù)。
三是抓督查促落實(shí)。做到善抓大事，全力推動(dòng)重要會(huì)議、重要文件、重要決定精神的貫徹落實(shí)，尤其是對“雙十”工程、招商引資、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等事關(guān)全局的重大事項(xiàng)，一抓到底，抓出成效；敢抓難事，對一些人民群眾反映熱烈的熱點(diǎn)問題，如網(wǎng)民留言辦理等，做到緊抓不放，事事有結(jié)果；勤抓急事，對上級和領(lǐng)導(dǎo)的批示件、交辦的重要事項(xiàng)，要急事急辦、特事特辦，確保領(lǐng)導(dǎo)批示精神得到全面、及時(shí)的貫徹落實(shí)。
四是抓協(xié)調(diào)聚合力。充分發(fā)揮秘書長聯(lián)系和協(xié)調(diào)的“傳動(dòng)軸”作用，對內(nèi)，溝通協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子；對外，溝通協(xié)調(diào)好與人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)；對下，溝通協(xié)調(diào)好下級黨委、政府和同級各職能部門，通過綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力，推動(dòng)全局工作。繼續(xù)堅(jiān)持定期與四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)聯(lián)系制度，及時(shí)收集整理領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)計(jì)劃，提交會(huì)討論審定，統(tǒng)籌安排，避免工作沖突，提高工作效率。
五是抓制度促規(guī)范。辦公室是的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持上下左右聯(lián)系暢通的重任。作為辦公室一班之長，必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高工作質(zhì)效。以完善制度為先導(dǎo)，進(jìn)一步對辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善。無論是公文處理、綜合文字服務(wù)、信息調(diào)研、承辦會(huì)議，還是提供后勤保障，都要置于制度的管理之下；無論是崗位職責(zé)、工作流程，還是責(zé)任追究，都要在制度中予以明確。實(shí)行嚴(yán)格的層級負(fù)責(zé)制，實(shí)行秘書長管面，副職管線，各內(nèi)設(shè)科室管點(diǎn)，點(diǎn)、線、面結(jié)合，既分工負(fù)責(zé)，又相互配合，確保機(jī)關(guān)工作不出紕漏。通過完善制度，抓長久，長久抓，使辦公室各項(xiàng)工作都能嚴(yán)格按照規(guī)范的程序運(yùn)作。
內(nèi)容的創(chuàng)“五型”單位、評“五型”干部職工活動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭使辦公室全體人員在政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作績效、整體形象等各個(gè)方面都有一個(gè)明顯的提升。同時(shí)，對辦公室的干部職工要做到工作上放手，人格上尊重，政治上愛護(hù)，生活上關(guān)心，營造公平公正、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作動(dòng)力，建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的辦公室隊(duì)伍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，非常感謝大家以往對我本人及辦公室各項(xiàng)工作的支持，也希望大家繼續(xù)關(guān)心、支持我本人及辦公室的工作，并多提寶貴意見，以利于我們把工作做得更好。謝謝大家！
秘書工作報(bào)告參考篇十三
本學(xué)期，在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，為了推進(jìn)我校的高效課堂建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，我們做了一些工作，現(xiàn)擇其主要的總結(jié)如下：
1、開學(xué)前，進(jìn)行了校園文化建設(shè)，高效課堂標(biāo)語及知識性標(biāo)語的上墻，為學(xué)生營造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，為高效課堂建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)嶄新的環(huán)境。
2、加強(qiáng)高效課堂培訓(xùn)。開學(xué)初，課改辦作了《導(dǎo)學(xué)案的編寫及使用》的專題報(bào)告。11月22日邀請宜川中學(xué)的課改專家來校進(jìn)行班級小組建設(shè)等專題培訓(xùn)。12月25日邀請課改專家丁來明校長進(jìn)行高效課堂診斷，肯定了成績，指出了不足，為下一步完善并提升高效課堂奠定了基礎(chǔ)。
3、利用教職工會(huì)議，備課組長會(huì)議，校園網(wǎng)，制定了導(dǎo)學(xué)案編寫及審核的程序，做到任務(wù)落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，使導(dǎo)學(xué)案的編寫質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。
4、對上學(xué)期收交的導(dǎo)學(xué)案進(jìn)行了審核評比，共評出一等獎(jiǎng)三份，二等獎(jiǎng)四份，三等獎(jiǎng)十八份，除在校園網(wǎng)公布外，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了大家精心編制導(dǎo)學(xué)案的熱情。
5、成立了驗(yàn)評質(zhì)檢小組，分文科一組、文科二組、理科組對全校實(shí)施高效課堂的教師的課堂進(jìn)行驗(yàn)評質(zhì)檢，按照考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行排隊(duì)，對好的課堂分一、二、三等獎(jiǎng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，有力推動(dòng)了高效課堂建設(shè)，形成了你追我趕的良好局面，使我校的教學(xué)質(zhì)量有了較大幅度的提高。
6、在家長會(huì)上，代表學(xué)校作了《更新育人理念，扎實(shí)推進(jìn)我校高效課堂建設(shè)》的專題匯報(bào)，贏得家長的認(rèn)可，為進(jìn)一步推進(jìn)我校高效課堂建設(shè)取得了家長和社會(huì)支持。
7、參加了市區(qū)兩級高效課堂賽教，劉杜娟老師被推薦參加市級賽教（結(jié)果待出），劉杜娟、王轉(zhuǎn)寧老師參加由《中國教師報(bào)》、陜西省教育學(xué)會(huì)、陜西省教育督導(dǎo)學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦的西北地區(qū)首屆“中國好課堂”大賽，榮獲初中段二等獎(jiǎng)，說明我校的高效課堂初見成效，也大大激發(fā)其他教師投身高效課堂的熱情。
雖然我們的工作取得一些成績，但距離學(xué)校、家長、高效課堂的`要求還差得很遠(yuǎn)，還存在著一些亟待解決的問題。譬如：部分教師實(shí)施高效課堂的理念還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，“猶抱琵笆半遮面”；有些備課組編寫導(dǎo)學(xué)案還在應(yīng)付差事，根本沒有認(rèn)識導(dǎo)學(xué)案在高效課堂中的重要性；對學(xué)生的展示、點(diǎn)評能力培訓(xùn)不到位，從思想上沒有真正重視起來；質(zhì)檢驗(yàn)評的滯后及執(zhí)行力不足，影響了高效課堂向縱深發(fā)展。
我校高效課堂建設(shè)已初見成效，取得上級教育主管部門的認(rèn)可，贏得了家長和師生的信任，這為我們進(jìn)一步推進(jìn)高效課堂建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。下一步我們將在高效課堂的內(nèi)涵上下功夫。對教師來說，要做到“兩動(dòng)”，即調(diào)動(dòng)學(xué)生、發(fā)動(dòng)學(xué)生；對學(xué)生來說，要做到“三表”，即表現(xiàn)、表演、表達(dá)。把高質(zhì)量作為高效課堂的重要標(biāo)志。具體措施如下：
1、利用各種會(huì)議和校園網(wǎng)絡(luò)，加大宣傳力度，使我們的教師真正教學(xué)理念，積極投身高效課堂建設(shè)，智慧性的工作，走出一條適合我校、有自己獨(dú)特風(fēng)格的高效課堂。
2、采用請進(jìn)來、走出去等多種形式，加強(qiáng)對教師和學(xué)生的培訓(xùn)，使我校的高效課堂建設(shè)少走彎路，進(jìn)入高效課堂的快車道，事半功倍地推進(jìn)我校高效課堂建設(shè)。
3、完善各種制度及獎(jiǎng)懲措施，加大督查力度，穩(wěn)步推進(jìn)我校的高效課堂建設(shè)。
秘書工作報(bào)告參考篇十四
xx年逸夫小學(xué)被評為市級“禮貌崗”，校圖書館被評為省級“禮貌崗”。榮獲省級“禮貌崗”榮譽(yù)稱號的高校圖書館只有我校。
六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)活力校工會(huì)在開展工會(huì)工作的過程中，注重抓工會(huì)組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。
1、繼續(xù)建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織實(shí)施新余高專教工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則。
2、認(rèn)真抓好組織整頓、發(fā)展會(huì)員。
3、加強(qiáng)對工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，合理地使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
4、注重提高工會(huì)專職干部及校工會(huì)委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
各位代表，一年來校工會(huì)的工作得到了學(xué)校黨委、行政和各工會(huì)小組及教代會(huì)代表的大力支持，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，也取得了一些成績。榮獲了省教工委先進(jìn)單位、市計(jì)劃生育先進(jìn)單位、xx市教育工會(huì)先進(jìn)單位、xx市婦聯(lián)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。但我們認(rèn)識到我們的工作還存在許多不足，如校務(wù)公開不到位，教代會(huì)閉會(huì)期間的代表議事制度和代表巡視制度沒有建立，參政議政渠道不夠通暢等等，這些都務(wù)必在今后的工作中加以強(qiáng)化和實(shí)施。
xx年，校工會(huì)將繼續(xù)按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”的理念，加大工作力度，使各項(xiàng)工作在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓。
按照“圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行職能，突出維護(hù)職責(zé)”的總體要求，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新跨越的工作思路，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。
1、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主管理。按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的精神，努力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，尤其是在推進(jìn)學(xué)校人事制度改革過程中，既要為改革搖旗吶喊，推波助瀾，又要維護(hù)教職工的合法權(quán)益。開展學(xué)校民主管理調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步明確教代會(huì)的任務(wù)和職權(quán)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，把提高教職工整體素質(zhì)工作作為長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓。組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型教師”建立活動(dòng)，舉辦一次學(xué)習(xí)班。繼續(xù)抓好師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
3、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”工程。做好困難教職工的調(diào)查摸底建檔工作，做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難教職工的聯(lián)絡(luò)安排工作。建立工會(huì)干部聯(lián)系困難教工或貧困學(xué)生制度，采取年終集中走訪和平時(shí)慰問相結(jié)合的方式，把黨和政府的溫暖及工會(huì)組織的關(guān)心及時(shí)送到困難教師家里。
4、繼續(xù)開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。舉辦女教工“三八”系列活動(dòng)、排球比賽、登山比賽、乒乓球比賽。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。一是開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)；二是開展代表巡視制度。
二、進(jìn)一步加大精神禮貌建立活動(dòng)，力求精神禮貌建設(shè)上新臺(tái)階。
1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，使我校廣大教職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民。
2、開展“巾幗建功”、“五好禮貌家庭建立”等活動(dòng)。推動(dòng)我校衛(wèi)生、文化、環(huán)境建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。
三、進(jìn)一步做好資助貧困學(xué)生工作。
一是做好貧困學(xué)生的調(diào)查統(tǒng)計(jì)和摸底工作；二是加強(qiáng)和市內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系力度，盡量多推薦一些貧困學(xué)生到市教育工會(huì)理解資助；三是加大宣傳力度，向市教育工會(huì)和有關(guān)部門、新聞單位帶給有關(guān)資料；四是嚴(yán)格按程序公開、公平、公正地做好貧困學(xué)生的申報(bào)、資助工作；五是在“六一”期間繼續(xù)開展扶助“春蕾”女童。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)是開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的關(guān)鍵。我們充分認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，用心引導(dǎo)工會(huì)干部強(qiáng)化政治意識，堅(jiān)定理想信念；強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升認(rèn)識和解決問題的潛力；強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，體現(xiàn)工會(huì)工作的宗旨和本質(zhì)；強(qiáng)化現(xiàn)代意識，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時(shí)代特點(diǎn)；強(qiáng)化群眾意識，真正做教職工的貼心人；強(qiáng)化干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究潛力，提高調(diào)研水平，透過開展深入扎實(shí)的調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)向?qū)W校黨委提出具有針對性、前瞻性的政策意見和推薦。繼續(xù)關(guān)心教職工生活，繼續(xù)做好維護(hù)教職工合法權(quán)益，用心引導(dǎo)教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。切實(shí)做好教育工會(huì)對基層工會(huì)目標(biāo)管理考評，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)及經(jīng)審監(jiān)督工作，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審責(zé)制度。繼續(xù)抓好女教職工工作，關(guān)心和維護(hù)她們的特殊權(quán)益，落實(shí)計(jì)劃生育基本國策。
各位代表、同志們，新余高專第一屆第三次“雙代會(huì)”的勝利召開，必將為我們更好地履行職能，發(fā)揮工會(huì)作用。求真務(wù)實(shí)、提高實(shí)效。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大四中、五中全會(huì)精神，按照和中國工會(huì)十四大的要求，為我校貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新跨越而努力奮斗！
秘書工作報(bào)告參考篇十五
第三條董事會(huì)秘書的任職資格：
(一)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事秘書、管理、股權(quán)事務(wù)等工作三年以上的自然人;。
(三)公司董事或其他高級管理人員可以兼任董事會(huì)秘書，但監(jiān)事不得兼任;。
(四)本公司聘任的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所的律師不得兼任董事會(huì)秘書。
第四條董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)遵守《公司章程》，承擔(dān)高級管理人員的有關(guān)法律責(zé)任，對公司負(fù)有誠信和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)為自己或他人謀取利益。
第五條董事會(huì)秘書應(yīng)取得深圳證券交易所(以下簡稱“深交所”)頒發(fā)的董事會(huì)秘書培訓(xùn)合格證書。具有下列情形之一的人士不得擔(dān)任董事會(huì)秘書：
(一)《公司法》第一百四十七條規(guī)定的情形;。
(二)受到過中國證監(jiān)會(huì)的行政處罰未滿三年;。
(三)最近三年受到過深交所公開譴責(zé)或者三次以上通報(bào)批評;。
(四)公司現(xiàn)任監(jiān)事;。
(五)深交所認(rèn)定不適合擔(dān)任董事會(huì)秘書的其他情形。
第六條董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：
(五)負(fù)責(zé)制作會(huì)議記錄并簽字;。
(十二)深交所要求履行的其他職責(zé)。
第七條董事兼任董事會(huì)秘書的，如果某一行為需董事、董事會(huì)秘書分別作出時(shí)，則該兼任董事及公司董事會(huì)秘書的人不得以雙重身份作出。
第八條董事會(huì)秘書必須經(jīng)深交所組織的專業(yè)培訓(xùn)和資格考核并取得合格證書，由公司董事長提名、董事會(huì)聘任，報(bào)深交所備案并公告。
第九條公司在股票上市后三個(gè)月內(nèi)或原任董事會(huì)秘書離職后三個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)正式聘任董事會(huì)秘書。在此以前，公司應(yīng)當(dāng)臨時(shí)指定人選代行使董事會(huì)秘書的職責(zé)。
(二)候選人的個(gè)人簡歷和學(xué)歷證明復(fù)印件;。
(三)候選人取得的深交所頒發(fā)的董事會(huì)秘書培訓(xùn)合格證書復(fù)印件。
第十一條董事會(huì)秘書有以下情形之一的，公司應(yīng)當(dāng)自相關(guān)事實(shí)發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)將其解聘：
(一)本細(xì)則第五條規(guī)定的任何一種情形;。
(二)連續(xù)三個(gè)月以上不能履行職責(zé);。
(三)在履行職責(zé)時(shí)出現(xiàn)重大錯(cuò)誤或者疏漏，給投資者造成重大損失;。
(四)違反法律、法規(guī)、規(guī)章、深交所其他規(guī)定或《公司章程》，給投資者造成重大損失;。
(五)深交所或中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)為不宜繼續(xù)擔(dān)任董事會(huì)秘書的其他情形。
第十二條公司解聘董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)具有充分理由，不得無故將其解聘。董事會(huì)秘書被解聘或辭職時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向深交所和公司所在地的中國證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告，說明原因并公告。董事會(huì)秘書有權(quán)就被公司不當(dāng)解聘或者與辭職有關(guān)的情況，向深交所或其他相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交個(gè)人陳述報(bào)告。
第十三條董事會(huì)秘書離任前，應(yīng)當(dāng)接受董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的離任審查，在公司監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督下移交有關(guān)文檔文件、正在辦理或待辦理事項(xiàng)。公司應(yīng)當(dāng)在聘任董事會(huì)秘書時(shí)與其簽訂保密協(xié)議，要求其承諾在任職期間以及離任后持續(xù)履行保密義務(wù)直至有關(guān)信息公開披露為止，但涉及公司違法違規(guī)行為的信息除外。
第十四條公司在聘任董事會(huì)秘書的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)聘任證券事務(wù)代表，協(xié)助董事會(huì)秘書履行職責(zé)。在董事會(huì)秘書不能履行職責(zé)時(shí)，證券事務(wù)代表應(yīng)當(dāng)代為履行其職責(zé)并行使相應(yīng)權(quán)力。在此期間，并不當(dāng)然免除董事會(huì)秘書對公司信息披露事務(wù)所負(fù)有的責(zé)任。證券事務(wù)代表應(yīng)當(dāng)取得深交所頒發(fā)的董事會(huì)秘書培訓(xùn)合格證書。
第十五條董事會(huì)秘書空缺期間，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)指定一名董事或者高級管理人員代行董事會(huì)秘書的職責(zé)，并報(bào)深交所備案，同時(shí)盡快定董事會(huì)秘書的人選。公司指定代行董事會(huì)秘書職責(zé)的人員之前，由董事長代行董事會(huì)秘書職責(zé)。
第十六條董事會(huì)秘書空缺時(shí)間超過三個(gè)月的，董事長應(yīng)當(dāng)代行董事會(huì)秘書職責(zé)，直至公司聘任新的董事會(huì)秘書。
第十七條公司應(yīng)當(dāng)保證董事會(huì)秘書在任職期間按要求參加深交所組織的董事會(huì)秘書后續(xù)培訓(xùn)。
第三章有關(guān)股權(quán)管理和信息披露事項(xiàng)。
第十八條公司指定董事會(huì)秘書或證券事務(wù)代表向深交所和中國證監(jiān)會(huì)辦理公司的股權(quán)管理與信息披露事務(wù)。
第十九條公司指定董事會(huì)秘書或證券事務(wù)代表通過深交所指定的數(shù)字專區(qū)上傳需披露的信息，完成信息披露事務(wù)。不能按預(yù)定日期公告的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告深交所。第二十條公司指定中國證監(jiān)會(huì)指定的報(bào)紙和網(wǎng)站為刊登公司公告和其他需要披露信息的媒體和網(wǎng)站。在選定或變更指定信息披露的報(bào)紙和網(wǎng)站后，在兩個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告深交所。根據(jù)法律、法規(guī)和深交所規(guī)定應(yīng)進(jìn)行披露的信息，公司應(yīng)在第一時(shí)間在上述報(bào)紙和網(wǎng)站公布。
第二十一條董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)按《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(20__年修訂)及公司《公開信息披露管理制度》的規(guī)定及時(shí)做好公司信息披露事務(wù)。
第二十二條保證公司信息披露的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
第二十三條根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》(20__年修訂)及公司《公開信息披露管理制度》的規(guī)定，在公司發(fā)生重大事件，及時(shí)向深交所和中國證監(jiān)會(huì)、公司所在地的中國證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告并公告。
第二十四條公司發(fā)生重大事件，應(yīng)及時(shí)編制重大事件公告書公開披露，說明事件的實(shí)質(zhì)。
第四章有關(guān)董事會(huì)和股東大會(huì)事項(xiàng)。
第二十五條有關(guān)董事會(huì)事項(xiàng)：
(一)按規(guī)定籌備召開董事會(huì);。
(二)將董事會(huì)書面通知及會(huì)議資料于會(huì)議召開至少十日前以傳真、電子郵件、專人送達(dá)及書面通知等各種迅捷方式或其他書面方式通知各位董事和監(jiān)事。董事會(huì)召開臨時(shí)董事會(huì)時(shí)，在會(huì)議召開五日前可以采用專人送達(dá)、傳真、郵件、電子郵件的方式通知全體董事。但是，情況緊急，需要盡快召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議的，可以隨時(shí)通過電話或者其他口頭方式發(fā)出會(huì)議通知，但召集人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議上作出說明。會(huì)議通過包括以下內(nèi)容：
1.會(huì)議日期、地點(diǎn)和方式、會(huì)議期限;
2.事由和議題;。
3.發(fā)出通知的日期。
(三)會(huì)議結(jié)束后的兩個(gè)工作日內(nèi)將董事會(huì)決議等文件報(bào)送交易所審核后進(jìn)行公告;。
(四)按要求做好董事會(huì)會(huì)議記錄：
1.會(huì)議召開的日期、地點(diǎn)和召開人姓名;
2.出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會(huì)的董事(代理人)姓名;。
3.會(huì)議議程;。
4.董事發(fā)言要點(diǎn);。
5.每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明同意，反對或棄權(quán)的票數(shù));。
6.董事應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)會(huì)議記錄上簽字。
(五)不能參加會(huì)議的董事須有書面委托。委托書上載明：
1.受委托人(代理人)的姓名;。
2.委托(代理)事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限;。
3.委托人簽名或蓋章。
(六)認(rèn)真管理和保存董事會(huì)文件、會(huì)議記錄，并裝訂成冊建立檔案。
第二十六條有關(guān)股東大會(huì)事項(xiàng)：
(一)將股東大會(huì)召開時(shí)間進(jìn)行公告;。
(二)年度股東大會(huì)召開二十日前通知公司股東;臨時(shí)股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日前通知公司股東。股東大會(huì)的通知包括以下內(nèi)容：
1.會(huì)議日期、地點(diǎn)和會(huì)議期限;
2.提交會(huì)議審議的事項(xiàng);。
4.有權(quán)出席股東大會(huì)股東的股權(quán)登記日。
(三)按公告日期召開股東會(huì);
(四)在股東大會(huì)結(jié)束當(dāng)日將股東大會(huì)決議和法律意見書報(bào)送深交所審核后進(jìn)行公告;。
(五)按要求做好股東大會(huì)會(huì)議記錄;。
1.出席股東大會(huì)的有表決權(quán)的股份數(shù)，占公司總股份的比例;。
2.召開會(huì)議的日期、地點(diǎn);
3.會(huì)議主持人姓名、會(huì)議議程;。
4.各發(fā)言人對每個(gè)審議事項(xiàng)的發(fā)言要點(diǎn);。
5.每一表決事項(xiàng)的表決結(jié)果;。
6.股東的質(zhì)詢意見、建議及董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的答復(fù)或說明等內(nèi)容;。
7.股東大會(huì)認(rèn)為和《公司章程》規(guī)定應(yīng)當(dāng)載入會(huì)議記錄的其他內(nèi)容;。
8.出席會(huì)議的董事、監(jiān)事、董事會(huì)秘書、召集人或其代表、會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)會(huì)議記錄上簽名。
(六)委托代表參加會(huì)議的股東須向股東大會(huì)遞交書面委托書。法人股東的法定代表人參加大會(huì)的，須出具法定代表人證明書、本人身份證原件及復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、股票帳戶卡。委托代理人參加會(huì)議的，須出具出席人身份證原件及復(fù)印件、法人授權(quán)委托書、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、委托人股票帳戶卡。
法人股東的法定代表人不能參加大會(huì)的須有書面授權(quán)委托書;社會(huì)公眾股股東參加大會(huì)的，須出具本人身份證原件及復(fù)印件、股票帳戶卡。委托代理人參加大會(huì)的，須出具雙方身份證原件及復(fù)印件、授權(quán)委托書、委托人股票帳戶卡;異地股東可采取信函或傳真的方式登記。股東出具的委托他人出席股東大會(huì)的授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：
1.代理人的姓名;。
2.是否具有表決權(quán);。
3.分別對列入股東大會(huì)議程的每一審議事項(xiàng)投同意、反對或棄權(quán)票的指示;。
5.委托書簽發(fā)日期和有效期限;
6.委托人簽名或蓋章。委托人為法人股東的，應(yīng)當(dāng)加蓋法人單位的印章。委托書應(yīng)當(dāng)注明如果股東不作具體指示，股東代理人是否可以按自己的意思表決。
(七)認(rèn)真管理保存公司股東大會(huì)會(huì)議文件、會(huì)議記錄，并裝訂成冊建立檔案;。
(八)對于公司召開股東大會(huì)通過股東大會(huì)網(wǎng)絡(luò)投票系統(tǒng)向股東提供網(wǎng)絡(luò)投票方式的情形，按照中國證監(jiān)會(huì)、深交所及中國證券登記結(jié)算有限公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章其他事項(xiàng)。
第二十七條為公司董事會(huì)決策提供意見或建議。
第二十八條認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度。
第二十九條每年進(jìn)行一次工作總結(jié)，并寫出書面報(bào)告。
第三十條按時(shí)參加深交所及中國證監(jiān)會(huì)、公司所在地的中國證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)組織的會(huì)議和活動(dòng)。
第三十一條認(rèn)真完成深交所及中國證監(jiān)會(huì)、公司所在地的中國證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)交辦的臨時(shí)工作。
董事會(huì)秘書的述職報(bào)告范文。
__年6月7日是我來到中海集團(tuán)上班的第一天，也是我人生的重要開始。經(jīng)過半年多來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了中海集團(tuán)這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就這段時(shí)間的工作情況做個(gè)述職報(bào)告：
一年來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴(yán)要求。
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。
2)下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。
秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門的很多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來，對于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送董事長室的各類文件都及時(shí)遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥，做到對董事長室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
3、行政辦公室工作。
行政辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時(shí)任務(wù)。
4、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與。
一年來積極參與了公司的打球運(yùn)動(dòng)、員工娛樂活動(dòng)、桂平爬山活動(dòng)、各類祝壽婚慶活動(dòng)等，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
半年來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上我都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時(shí)會(huì)粗心大意犯一些低級錯(cuò)誤，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒有想在前，做在先。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
秘書工作報(bào)告參考篇十六
不斷提升黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)黨的凝聚力、號召力、影響力，制定并下發(fā)了“三會(huì)一課”、黨員管理、思想政治工作等多項(xiàng)制度和規(guī)定，讓全體黨員提高覺悟、接受教育、發(fā)揮作用。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的企業(yè)黨建工作報(bào)告參考資料，歡迎你的閱讀與借鑒。
集團(tuán)黨總支在上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以“黨旗飄起來、身份亮出來、作用強(qiáng)起來、群眾跟上來、企業(yè)旺起來”為思想政治工作主抓手，做了大量工作。企業(yè)黨建在探索中前進(jìn)，在創(chuàng)新中提高，思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)和反哺黨建工作，二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。
一、建組織，為思想政治工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
在實(shí)際工作中，集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。集團(tuán)成立之初就成立了黨小組，由現(xiàn)任黨總支書記任小組長，開展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。黨員在哪里，思想政治工作就要覆蓋到哪里。集團(tuán)黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門逐戶上門走訪，摸清黨員情況，設(shè)立黨支部，實(shí)現(xiàn)了“組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管、思想政治工作應(yīng)做盡做”。不斷提升黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)黨的凝聚力、號召力、影響力，制定并下發(fā)了“三會(huì)一課”、黨員管理、思想政治工作等多項(xiàng)制度和規(guī)定，讓全體黨員提高覺悟、接受教育、發(fā)揮作用。
二、帶隊(duì)伍，為思想政治工作提供強(qiáng)大隊(duì)伍支持。
結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使思想政治工作在企業(yè)全覆蓋，打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍，引導(dǎo)黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻(xiàn)、當(dāng)?shù)浞?，黨組織開展了以“三雙”活動(dòng)和“六幫六比”競賽為主要內(nèi)容的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和方法措施。
“三雙”即雙培、雙推、雙提升。一是“雙培”：即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理骨干，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、代表性。在培養(yǎng)黨員過程中，黨總支嚴(yán)把“入口關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān)”。二是“雙推”：即把管理決策層中的黨員推選進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入管理決策層，從體制上保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。通過“雙推”，讓黨組織負(fù)責(zé)人和管理決策層中的黨員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，從機(jī)制上保證黨組織作用的發(fā)揮。三是“雙提升”：即提升思想政治工作影響力和公司發(fā)展力。將黨的思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司文化建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的價(jià)值理念。
“六幫六比”競賽活動(dòng)：一是幫群眾排憂解難，比誰做得好事多;二是幫商戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，比誰創(chuàng)造的效益好;三是幫商戶規(guī)范經(jīng)營行為，比商鋪誠信經(jīng)營客流多;四是幫商戶落實(shí)防范措施，比誰安全招數(shù)多;五是幫商戶遵章守紀(jì)，比誰幫扶的經(jīng)營戶多;六是幫企業(yè)提合理化建議，比誰被采納的建議多。
三、
強(qiáng)陣地，為思想政治工作提供堅(jiān)強(qiáng)陣地。
黨總支始終以黨的思想政治工作為引領(lǐng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工群眾，創(chuàng)新活動(dòng)載體，著力打造黨的思想政治工作與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進(jìn)的格局。
一是設(shè)立“黨員經(jīng)營戶”。集團(tuán)黨總支每年評選“黨員經(jīng)營戶”，為考核合格的商戶懸掛牌匾，在廣大商戶中形成輻射帶動(dòng)的激勵(lì)效應(yīng)。商貿(mào)城中已有名經(jīng)營戶向黨總支遞交了入黨申請書，人被確定為入黨積極分子，形成了向“黨員經(jīng)營戶”看齊的濃厚氛圍。
二是組建“黨員商戶促進(jìn)會(huì)”。依托集團(tuán)黨總支，成立了下元商貿(mào)城“黨員商戶促進(jìn)會(huì)”。定期組織黨員商戶交流經(jīng)營方案，分享商業(yè)信息，促進(jìn)共同成長。同時(shí)，引導(dǎo)其他商戶共同參與到商場活動(dòng)中來，促使商場商戶們抱團(tuán)經(jīng)營，形成合力，共同發(fā)展。
三是開展“思想政治工作聯(lián)誼會(huì)”。街道黨工委協(xié)調(diào)黨支部等駐地單位與集團(tuán)黨總支組成“黨建聯(lián)誼會(huì)”，通過聯(lián)合上黨課、召開組織生活會(huì)、民主談心、黨建聯(lián)席會(huì)等形式，密切了樓宇企業(yè)與臨近單位的橫向聯(lián)系。集團(tuán)將黨員活動(dòng)室、圖書室、文體室等活動(dòng)場所向經(jīng)營戶、周邊駐地單位無償開放，共享黨群活動(dòng)場所。
四、正作風(fēng)，為思想政治工作提供精神食糧。
為了充實(shí)黨員精神食糧，加強(qiáng)黨員修養(yǎng)教育，我們開展了“五看、五查、五提高”自查自糾活動(dòng)，并取得了良好成效。
一是看能否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策，查“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)是否有走過場的表皮現(xiàn)象，提高“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性，促進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)接地氣、見實(shí)效。
二是看是否堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，查個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前、享受在后、樂于奉獻(xiàn)的表率作用發(fā)揮的好不好，提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是看是否積極投身本職工作，查事業(yè)心和業(yè)務(wù)技能，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中的能力發(fā)揮，提高為群眾做表率的本領(lǐng)和能力。
四是看是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，查對黨是否忠誠老實(shí)、清正廉潔，積極參加黨內(nèi)政治生活和組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高勇于糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的主動(dòng)性和積極性。
五是看是否自覺遵守社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德，查能否敢于同消極腐敗及不良風(fēng)氣做斗爭，提高在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中黨員先鋒崗和黨員經(jīng)營戶的引領(lǐng)示范作用。
五、抓保障，為思想政治工作提供有力保障。
落實(shí)“三項(xiàng)保障”，加大投入力度。堅(jiān)持資源下沉，注重要素整合，在黨建工作上不斷加大投入。
一是配強(qiáng)黨務(wù)人員。設(shè)立集團(tuán)黨總支辦公室，配備專職黨務(wù)工作人員名，建立了一支專兼職結(jié)合的思想政治工作工作隊(duì)伍，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各商城的黨建宣傳、黨內(nèi)政治生活、黨課培訓(xùn)等工作，有力保障了黨建工作的有效開展。
二是加大經(jīng)費(fèi)支持。集團(tuán)每年投入余萬元，為“黨員商戶促進(jìn)會(huì)”和黨支部劃撥專項(xiàng)黨建活動(dòng)資金，為基層黨支部書記每人每月發(fā)放崗位津貼元。每年舉辦一場以“歌頌共產(chǎn)黨、傳播正能量”為主題的黨員教育與。
總結(jié)。
表彰會(huì)，對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員經(jīng)營戶進(jìn)行表彰，頒發(fā)錦旗、榮譽(yù)證書和慰問金。
三是筑牢活動(dòng)陣地。集團(tuán)建立黨群活動(dòng)中心，活動(dòng)場所面積達(dá)平米。設(shè)立集團(tuán)黨校，定期上黨課、開展理論輔導(dǎo)，聘請高校和黨校的專家學(xué)者，先后講授黨課多次，培訓(xùn)人員人次。成立集團(tuán)黨建工作研究會(huì)，聘請專家對集團(tuán)黨的思想政治工作進(jìn)行研討并轉(zhuǎn)化成果。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”即時(shí)發(fā)布黨建信息、典型經(jīng)驗(yàn)、模范事跡，方便黨員交流學(xué)習(xí)、建言獻(xiàn)策。
六、出效益，讓思想政治工作在企業(yè)結(jié)出豐碩成果。
圍繞發(fā)展做思想政治工作，做好思想政治工作促發(fā)展。正是把黨的思想政治工作這一傳家寶融入到了企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)，才能極大地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)已形成以地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)連鎖、物業(yè)管理為核心的產(chǎn)業(yè)鏈條，經(jīng)濟(jì)效益每年遞增%以上，新增就業(yè)崗位萬多個(gè)，集團(tuán)孵化出多家雙創(chuàng)經(jīng)營戶，從而使黨組織政治核心作用更強(qiáng)了、黨員作用發(fā)揮更好了、從嚴(yán)治黨制度落實(shí)更嚴(yán)了、黨組織的號召力凝聚力更強(qiáng)了、要求入黨的積極分子更多了、企業(yè)發(fā)展后勁更足了、經(jīng)濟(jì)效益更高了。集團(tuán)曾多次獲得國家、省、市先進(jìn)榮譽(yù)稱號，集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗(yàn)在全國及省市區(qū)非公領(lǐng)域多次推廣介紹。年月日省委組織的“加強(qiáng)全省城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)”的五十多位參會(huì)人員來我集團(tuán)觀摩學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗(yàn)。
年初以來，在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)、黨委工作會(huì)等系列會(huì)議精神和重點(diǎn)工作部署，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，緊扣年度工作任務(wù)，全面落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”各項(xiàng)工作任務(wù)，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮政治思想引領(lǐng)和組織保障監(jiān)督作用，有效提升了黨建工作效能，保障了企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)高效發(fā)展。
一、抓班子帶隊(duì)伍，增強(qiáng)黨建戰(zhàn)斗力。
一是突出班子建設(shè)，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。以鍛造過硬隊(duì)伍為目標(biāo)，突出抓班子、帶隊(duì)伍、管干部這一核心，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、中心組理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，重大事項(xiàng)均提交支委會(huì)討論研究。堅(jiān)持依法合規(guī)按程序作決策、辦事情，培育了“陽光、簡單、坦誠、和諧”的工作氛圍。按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，按時(shí)召開了民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)、以巡視整改為主題的專題民主生活會(huì)。通過召開座談會(huì)、書面征求意見建議、談心談話等方式，三次生活會(huì)共征求到各方面意見條，針對查擺的問題制定了責(zé)任清單和整改落實(shí)措施。
二是突出黨員干部管理，發(fā)揮“示范”效應(yīng)。全面推行黨員積分量化考核和星級評定。以積分為基礎(chǔ)，以量化為依據(jù)，每月對黨員進(jìn)行積分量化考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤，不斷激勵(lì)黨員爭當(dāng)執(zhí)行落實(shí)、服務(wù)大局、攻堅(jiān)克難的模范。結(jié)合活動(dòng)在黨員干部中開展了以亮短查擺、亮劍攻堅(jiān)、亮旗爭先為內(nèi)容的“三亮三爭”活動(dòng)，全體黨員干部亮職務(wù)身份、亮崗位職責(zé)、亮績效目標(biāo)、亮工作承諾，做到在安全生產(chǎn)爭先、在提質(zhì)增效爭先、在服務(wù)員工上爭先，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用和“頭雁”效應(yīng)。深入實(shí)施“雙培”工程，以把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員為目標(biāo)，加強(qiáng)入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)和考核，新發(fā)展黨員、積極分子、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正各人。
三是突出“過硬黨支部”建設(shè)，發(fā)揮“陣地”效應(yīng)。圍繞“六個(gè)過硬”基本要求，以“強(qiáng)堡壘”、“樹旗幟”為抓手，圍繞中心、亮明標(biāo)準(zhǔn)、豎起靶向，健全完善規(guī)章制度，加大基礎(chǔ)保障力度，推進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。結(jié)合實(shí)際需要，將五樓會(huì)議室改成黨員活動(dòng)室，購置了桌椅、電腦、投影等配套設(shè)施，訂閱黨報(bào)黨刊，購買學(xué)習(xí)書籍、資料等余套，做到了“七有七上墻”。
二、抓形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)力。
一是注重常態(tài)長效，持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨支部通過“三會(huì)一課”、主題黨日、專題輔導(dǎo)、交流研討、組工干部上講臺(tái)、微型黨課等形式多樣的活動(dòng)，做實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”。通過學(xué)一個(gè)文件、提幾個(gè)問題、進(jìn)行一次小考等形式，做活“自選動(dòng)作”。召開支部黨員大會(huì)次、支委會(huì)次、支部理論中心組學(xué)習(xí)次、“主題黨日”次、講黨課次，開展了專題學(xué)習(xí)討論次，發(fā)言余人次。組織黨員干部關(guān)注“e黨課”、下載“燈塔—黨建在線”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)，方便黨員干部“時(shí)時(shí)學(xué)”、“事事學(xué)”，提升學(xué)習(xí)能力。
二是開展主題活動(dòng)，不斷深化形勢任務(wù)教育。始終把形勢任務(wù)教育作為破難題、促發(fā)展、聚人心、鼓干勁的“助推器”。先后開展了“”形勢任務(wù)教育、“”主題教育、”形勢任務(wù)集中教育、“轉(zhuǎn)思維、促提升”培訓(xùn)學(xué)習(xí)、讀書研討、紅色教育等活動(dòng)。把通過形勢任務(wù)教育激發(fā)出干部職工的動(dòng)力、合力、活力引導(dǎo)到工作中。期間舉辦舉辦了演講比賽場、征集征文、演講稿件篇、組織“轉(zhuǎn)思維、促提升”專題培訓(xùn)期，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)篇，并進(jìn)行了交流評比。在讀書研討、紅色教育系列活動(dòng)中，各級管理人員結(jié)合全年工作目標(biāo)，撰寫讀書。
心得體會(huì)。
份。撰寫征文、紅色故事篇。圍繞“面對當(dāng)前形勢我該怎么辦”，開展“大家談”活動(dòng)，全體干部員工結(jié)合本職工作，談?wù)J識明責(zé)任，查不足定措施，把全員思想統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)上來。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，增強(qiáng)黨建推動(dòng)力。
一是融入中心，抓實(shí)“結(jié)合點(diǎn)”。堅(jiān)持圍繞工作大局思考、謀劃、深化黨建工作，將開展“標(biāo)準(zhǔn)化+”黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)融于生產(chǎn)經(jīng)營全過程，同向同力，虛功實(shí)做，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，使黨建工作煥發(fā)“新”的活力。黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”+安全生產(chǎn)。把黨建標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)分級管控、事故隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，大力開展“黨員身邊無三違”“黨員安全示范崗”等活動(dòng)，著力提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作規(guī)范化水平，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”+經(jīng)營管控。將黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作考核與全面預(yù)算管理、市場化有機(jī)融合，推行黨支部、黨小組、黨員經(jīng)營管控網(wǎng)格化，層層分化經(jīng)營指標(biāo)，圍繞挖掘“增量點(diǎn)”、開拓“創(chuàng)收點(diǎn)”、找準(zhǔn)“提效點(diǎn)”、嚴(yán)控“降耗點(diǎn)”主線，優(yōu)化生產(chǎn)組織，降低運(yùn)維費(fèi)用，持續(xù)在優(yōu)化管控上下功夫。通過外拓市場增供擴(kuò)銷、內(nèi)優(yōu)結(jié)構(gòu)盤活資產(chǎn)等形式提高經(jīng)營管控精細(xì)化水平。黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”+創(chuàng)新創(chuàng)效。以勞模創(chuàng)新工作室為依托，充分發(fā)揮黨員“先鋒示范崗”、“黨員創(chuàng)客”群體作用，積極開展技術(shù)革新、升級改造，切實(shí)解決制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能降耗等方面的關(guān)鍵技術(shù)問題，努力將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為企業(yè)創(chuàng)造效益。通過系統(tǒng)優(yōu)化、管理提升，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效。
二是抓牢安全，密織“保障網(wǎng)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一系列安全工作指示精神和工作部署，把握階段安全工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展了全優(yōu)生產(chǎn)保障體系建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理等一系列活動(dòng)，抓現(xiàn)場，控風(fēng)險(xiǎn)，超前防范，保證各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。突出強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”要求，逐級簽訂了“安全目標(biāo)責(zé)任書”，將全年計(jì)劃任務(wù)與工作任務(wù)分解落實(shí)相結(jié)合，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)限，層層壓實(shí)責(zé)任，確保安全責(zé)任落實(shí)到位、履行到位、考核到位，工作完成到位。1-4月，現(xiàn)場糾正不安全行為人次，下發(fā)整改通知書份，安全罰款元。突出強(qiáng)化特殊時(shí)期安全管理，扎實(shí)做好極端天氣、重要會(huì)議期間，特別是在當(dāng)前全年工作臨近收尾的特殊時(shí)期的安全管控，超前制定切合實(shí)際的安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，力保了敏感時(shí)期、特殊時(shí)段的安全穩(wěn)定。突出強(qiáng)化隱患超前預(yù)控管理，認(rèn)真汲取單位事故教訓(xùn)，始終把事故隱患排查治理和安全風(fēng)險(xiǎn)管控作為作業(yè)現(xiàn)場安全管理的重點(diǎn)，以“查風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、防事故”為抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過開展安全專項(xiàng)檢查、隱患排查等活動(dòng)，及時(shí)梳理排查運(yùn)行以及施工作業(yè)過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患，制定反事故措施，有效防范各類安全風(fēng)險(xiǎn)。
三是著眼長遠(yuǎn)，蓄積“后發(fā)力”。以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)，抓好管理、技術(shù)、技能人才成長培養(yǎng)，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的人才隊(duì)伍，以適應(yīng)業(yè)務(wù)拓展需要，強(qiáng)化技術(shù)支撐作用。以加快推進(jìn)總承包資質(zhì)辦理為主攻目標(biāo)，全力抓好師考試培訓(xùn)、各類資質(zhì)取證培訓(xùn)工作。為長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的資質(zhì)、技術(shù)保障和智力支持。
四、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨建工作保障力。
一是突出主體責(zé)任，深化“一崗雙責(zé)”落實(shí)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)作頭等大事來抓，真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在實(shí)處。黨支部書記作為“第一責(zé)任人”，堅(jiān)持重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實(shí)管好全面從嚴(yán)治黨工作政治“責(zé)任田”。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，牢記自己的黨內(nèi)職務(wù)，積極履職，把落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入工作總體布局，定期分析研究，將全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。年初，支部書記與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，突出“一崗雙責(zé)”延伸落實(shí)，保證責(zé)任落實(shí)到基層，壓力傳達(dá)到崗位，常態(tài)化的警示教育和監(jiān)督檢查不間斷。
二是聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。以監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，圍繞“人、財(cái)、物、事”等崗位權(quán)力的運(yùn)行，對本單位物資采購、銷售、經(jīng)營管理、工程預(yù)決算、合同管理、工資分配等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督。堅(jiān)持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”，及時(shí)關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài)，開展一對一談話、組織約談人次，開展各類自查自糾、專項(xiàng)巡察活動(dòng)次，春節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼，重申“十個(gè)禁令”和紀(jì)律要求。重點(diǎn)對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。
三是注重超前防控，突出挺紀(jì)在前。以開展廉潔主題教育為抓手，持續(xù)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)警示教育。堅(jiān)持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合，開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座等活動(dòng)，學(xué)習(xí)修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，黨紀(jì)法規(guī)、德廉知識。黨員和非黨管理人員人參加了德廉考試，平均得分分以上。堅(jiān)持正面典型學(xué)習(xí)與反面典型教育相結(jié)合，不斷創(chuàng)新“鮮活教育”形式。以正面典型為標(biāo)桿，進(jìn)行紅色教育，引導(dǎo)黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣，培養(yǎng)忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈的干部隊(duì)伍;同時(shí)以反面典型警示人、設(shè)紅線。組織觀看警示教育片和反腐倡廉方面的影片，通過以案明紀(jì)、以案育人的方式，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
一是深推企業(yè)文化，提升幸福指數(shù)。深化企業(yè)文化建設(shè)，突出企業(yè)理念滲透和氛圍營造，先后制作企業(yè)文化宣傳畫板余塊，安裝在辦公區(qū)、車間、施工現(xiàn)場，組織開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)、知識測試活動(dòng)，參加測試人員人，平均得分分。堅(jiān)持建塑企業(yè)文化與推動(dòng)各項(xiàng)工作有機(jī)融合，將企業(yè)文化的價(jià)值理念延伸到保安全、創(chuàng)佳績、比貢獻(xiàn)、崇廉潔，將“三個(gè)快樂”滲透到工作、學(xué)習(xí)和生活的全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。
二是規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開，提升透明指數(shù)。對工資分配情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等員工關(guān)心、關(guān)注的問題在做好日常公開、登記的同時(shí)，對每次公開的事項(xiàng)拍照留存，各類廠務(wù)公開事項(xiàng)項(xiàng);各車間、班組做到每天得分、獎(jiǎng)罰公開，每月工資績效公開，全方位實(shí)行“陽光管理”，提高了管理的透明度和員工的滿意度，有效調(diào)動(dòng)了全員工作積極性。
三是注重關(guān)愛幫扶救助，提升滿意指數(shù)。充分發(fā)揮工會(huì)組織在履行維權(quán)職責(zé)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、服務(wù)職工群眾的重要作用，盡心竭力地解決員工生活和工作困難。成立困難職工幫扶救助中心，積極開展“困難幫扶”、“愛心捐助”活動(dòng)，節(jié)日期間走訪慰問困難職工戶，動(dòng)態(tài)幫扶困難員工名;高溫、嚴(yán)寒季節(jié)開展“送清涼”“送溫暖”活動(dòng)次;組織勞模和職工療養(yǎng)人次;組織職工體檢、女工查體;傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品，讓員工切實(shí)感受到來自“大家庭”的溫暖。
四是文體宣教不斷線，提升快樂指數(shù)。廣泛開展寓教于樂、寓教于文、寓教于學(xué)的群眾性文體活動(dòng)，營造和濃厚文化氛圍，滿足職工不斷增長的精神文化需求。今年以來，工會(huì)、團(tuán)總支組織參加集團(tuán)公司舉辦文藝匯演、職工書畫展、微電影作品等各類比賽、活動(dòng)次，都取得了較好的成績和獎(jiǎng)項(xiàng)。注重抓好新聞宣傳工作，月中旬，在報(bào)、網(wǎng)站、官微發(fā)表稿件篇、省部級外媒篇,較好的完成了外宣任務(wù)。
五是展現(xiàn)青春風(fēng)采，提升活力指數(shù)。以提高團(tuán)員青年自身素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)于生產(chǎn)工作為中心，團(tuán)總支結(jié)合自身實(shí)際情況，開展了一系列卓有成效的主題活動(dòng)，充分展示了團(tuán)員青年的青春風(fēng)采。開展了“青年文明號”、“保安全、促生產(chǎn)”青工座談、安全事故分析討論會(huì)，學(xué)雷鋒日活動(dòng)、“五小”創(chuàng)新等活動(dòng)。
六是突出信訪維穩(wěn)，提升和諧指數(shù)。加強(qiáng)信息溝通和行動(dòng)配合，在關(guān)鍵敏感時(shí)期，采取縝密措施做好涉軍人員穩(wěn)控工作。針對新形勢下員工思想復(fù)雜化、個(gè)人需求多樣化，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通聯(lián)系，關(guān)注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，強(qiáng)化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識，保持了員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。
不錯(cuò)的，值得讀一下！
秘書工作報(bào)告參考篇十七
x縣南依江淮分水嶺，西傍淮淠河，北靠八公山，理賠專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告。全縣國土面積2968平方公里，轄25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、279個(gè)村（街道），總?cè)丝?34萬。x縣是農(nóng)業(yè)大縣，擁有農(nóng)業(yè)人口118萬，耕地176萬畝。x縣也是國家扶貧工作重點(diǎn)縣，由于歷史和自然的原因，旱澇災(zāi)害頻繁，每年非澇即旱，長期以來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“靠天收”現(xiàn)象嚴(yán)重。由于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)民增收難保障的問題一直困擾著我們?？h委、縣政府充分認(rèn)識做好政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作的重要性和必要性，將此作為貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神和省市有關(guān)決定、加強(qiáng)糧食基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、提高糧食綜合生產(chǎn)能力、實(shí)施糧食“雙35億”工程的重要舉措，大力推進(jìn)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)，化解種田風(fēng)險(xiǎn)，讓農(nóng)民吃下“定心丸”。2010年秋季，全縣共完成午季作物參保面積138萬畝，其中油菜42、4萬畝，小麥95、6萬畝，占總參保任務(wù)的103%。
去年入秋后，我縣出現(xiàn)冬春連旱，麥菜遭受嚴(yán)重旱凍，受災(zāi)面積達(dá)到45萬畝，其中小麥?zhǔn)芎?0萬畝，油菜受旱12萬畝。面對嚴(yán)重旱情，我縣一方面發(fā)動(dòng)群眾迅速行動(dòng)，全力以赴打好抗旱保苗攻堅(jiān)戰(zhàn)；另一方面抽調(diào)專業(yè)人員查災(zāi)核災(zāi)。在國元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)六安支公司的大力協(xié)助下，順利完成油菜旱凍災(zāi)害查勘核賠工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣符合理賠政策的油菜旱凍災(zāi)害絕收面積5、74萬畝，共支付理賠款額745、47萬元。
開展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作，是黨中央、國務(wù)院加大對“三農(nóng)”工作支持力度的新舉措，是上級政府“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生”的具體體現(xiàn)。這是一項(xiàng)順民意、得民心的惠農(nóng)工程。認(rèn)真做好政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作，對于提高我縣農(nóng)業(yè)抵御和化解自然災(zāi)害能力，從而提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、增加農(nóng)民收入，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。具體工作中，我們主要做了以下工作。
一是健全管理機(jī)構(gòu)。盛市關(guān)于開展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)的會(huì)議召開后，我縣積極貫徹落實(shí)，早在去年8月份，就成立了政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)農(nóng)險(xiǎn)辦和理賠辦，負(fù)責(zé)全縣政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)理賠工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保工作有人專抓專管。通過兩個(gè)辦公室運(yùn)作，我縣在25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了協(xié)保員，建立健全了由農(nóng)業(yè)、氣象、民政、水利等相關(guān)專家參與的災(zāi)損查勘專家?guī)?。去?月24日，我縣召開了全縣政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)工作會(huì)議，標(biāo)志著這項(xiàng)惠民工程在我縣全面啟動(dòng)。
二是強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的商品性和非商品性的雙重性，決定了它屬于“準(zhǔn)公共產(chǎn)品”范疇，具有政策性、公益性、群眾性、技術(shù)性和時(shí)效性等特點(diǎn)。為把好事辦好、讓農(nóng)民滿意，我們在工作開展中，力求準(zhǔn)確把握這些特點(diǎn)，積極探索和尋找政策的剛性和實(shí)際工作靈活性的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾利用政策有效降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)?？紤]到這項(xiàng)工作涉及面廣、工作量大、群眾性強(qiáng)，關(guān)系到廣大農(nóng)民的切身利益，我縣充分利用會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語、廣播、電視等宣傳媒體和發(fā)放宣傳材料、懸掛條幅等宣傳形式，廣泛掀起農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)宣傳熱潮，造濃輿論氛圍，使這項(xiàng)公益性惠農(nóng)政策人人皆知，落實(shí)到千家萬戶。在分解參保任務(wù)時(shí)，我縣要求協(xié)保員做到“四個(gè)到基層”，即，政策宣講到基層、任務(wù)落實(shí)到基層、干部工作到基層、跟蹤服務(wù)到基層。由于工作細(xì)致，廣大農(nóng)戶心平氣順，給予大力支持，共繳納保費(fèi)331萬元，順利完成市下達(dá)的參保任務(wù)。
三是及時(shí)配套資金。我縣是個(gè)財(cái)政困難縣，縣級財(cái)政屬“吃飯財(cái)政”。按照上級下達(dá)的參保任務(wù)，我縣需要為投保農(nóng)戶提供近1700萬元的風(fēng)險(xiǎn)保障資金。除中央及盛市財(cái)政補(bǔ)貼1110萬元外，縣級財(cái)政尚須配套213萬元?？h幾個(gè)班子通過統(tǒng)一思想，普遍認(rèn)為開展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)不僅是一項(xiàng)民生工程和政治任務(wù)，也是關(guān)于我縣農(nóng)業(yè)可持續(xù)性發(fā)展、保障國家糧食安全的重要舉措，做好這項(xiàng)工作還是對領(lǐng)導(dǎo)干部愛民之心、執(zhí)政能力的一個(gè)檢驗(yàn)。對于縣級配套資金，必須做到一分不差足額及時(shí)到位。不僅如此，縣政府為調(diào)動(dòng)協(xié)保員的工作積極性，還專門拿出資金，建立了工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對工作成績突出的予以重獎(jiǎng)。
秘書工作報(bào)告參考篇十八
我是北京師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)華夏女子中學(xué)初二五班殷玥，現(xiàn)任校第九屆學(xué)生會(huì)秘書處處長，兼任副主席一職。以下是我20xx-上半學(xué)期的述職報(bào)告：
在本學(xué)期中，學(xué)生會(huì)面向新入學(xué)的初一學(xué)妹展開了招新活動(dòng)，由我擔(dān)任第一次招新的主持人?，F(xiàn)場互動(dòng)積極，反響熱烈，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)妹們的積極性，活動(dòng)后收到的報(bào)名表也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期。但是由于時(shí)間安排不夠確切、ppt過長、臨場活動(dòng)變化多等因素，招新會(huì)并沒有在原定時(shí)間（即12：50-1：30）內(nèi)完成，險(xiǎn)些耽誤了第一節(jié)課，以后需要注意時(shí)間的分配，避免重復(fù)出現(xiàn)錯(cuò)誤。
本學(xué)期終于完成了“一再拖稿”的?？怯捎诜N種原因，排版暫時(shí)沒能付諸實(shí)踐，需要再次修改。主要原因是對部友工作的分配不均（大多數(shù)是我一個(gè)人看著糟心就全部自己上手修理），時(shí)間安排過長（一改一個(gè)月）等等。下一任部長接任的時(shí)候會(huì)著重聲明這個(gè)問題。
一學(xué)年的任期即將結(jié)束，我取得了一些比較滿意的成績，也有許多不足之處。希望今后能提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力，也希望新的部友們能在?？霭?amp;文案整理方面更上一層樓。最后，還是請諸位多多支持秘書處的工作。謝謝大家！
秘書工作報(bào)告參考篇十九
親愛的陳憲平會(huì)長、伍卓萍常務(wù)會(huì)長、魯強(qiáng)秘書長、各位執(zhí)行會(huì)長、副會(huì)長、副秘書長和理事、會(huì)員：
大家下午好！
我受中山大學(xué)高教院博學(xué)mba同學(xué)會(huì)秘書處的委托，向各位干部做第四屆理事會(huì)秘書處工作報(bào)告。
20xx--20xx年是不平凡的一年，是同學(xué)會(huì)換屆后的第一年，也是博學(xué)同學(xué)會(huì)品牌宣傳年。在這一年里同學(xué)會(huì)組織開展了一系列大型活動(dòng)，創(chuàng)造了很多個(gè)第一，在原來的基礎(chǔ)上大大提升了博學(xué)同學(xué)會(huì)的凝聚力和知名度，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。下面，我就同學(xué)會(huì)這一年的工作，分三個(gè)部分向理事會(huì)報(bào)告。請審議。
創(chuàng)會(huì)會(huì)長1名，會(huì)長1名，常務(wù)會(huì)長1名，秘書長1名，常務(wù)秘書長1名，監(jiān)事長1名，榮譽(yù)會(huì)長4名、執(zhí)行會(huì)長15名；副會(huì)長54名；理事8名，截止20xx.7月同學(xué)會(huì)共有高級會(huì)員660名，其中在冊會(huì)員人501名，未續(xù)費(fèi)會(huì)員159名。主要是老班總一至總五、經(jīng)理10-15班原有會(huì)員214名，現(xiàn)續(xù)費(fèi)的只有55人。
這一年博學(xué)同學(xué)會(huì)組織開展了19次以上的活動(dòng)，其中:。
1、20xx年6月27日博學(xué)同學(xué)會(huì)成立三周年活動(dòng)暨博學(xué)同學(xué)會(huì)第五屆論壇。
2、20xx年11月14日“總十三杯”中山大學(xué)高教院博學(xué)mba同學(xué)會(huì)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。
4、20xx年12月27日“香港俞氏*金色時(shí)代”博學(xué)同學(xué)會(huì)20xx年盛大年會(huì)。
6、20xx年3月24日博學(xué)同學(xué)會(huì)河源市紫金縣琴口村扶貧實(shí)地考察暨捐建村民飲用水工程的啟動(dòng)儀式，這個(gè)項(xiàng)目共捐獻(xiàn)了30萬元用于琴口村村民飲用水工程的修建和5萬元用于琴口村小學(xué)的操場建設(shè)。
7、20xx年4-5月出版發(fā)行了博學(xué)同學(xué)會(huì)第三期年刊。
8、20xx年1月出版了博學(xué)同學(xué)會(huì)年會(huì)?？?/p>
10、20xx年4月18日組織了《春雪潤之》中大mba學(xué)員專場。
13、20xx年5月28日學(xué)習(xí)組成功舉行了“服飾、皮具、鞋業(yè)行業(yè)”研討活動(dòng)。
14、20xx年6月10日成立了博學(xué)同學(xué)旗下的第一個(gè)行業(yè)小組：“服飾、皮具、鞋業(yè)行業(yè)”小組，并選舉了小組核心人員。
15、20xx年6月19日組織了同學(xué)會(huì)干部與新班班委見面會(huì)。
16、20xx年7月8日前往了來發(fā)瑞皮具有限公司學(xué)習(xí)走訪活動(dòng)；
17、20xx年7月30日組織皮具行業(yè)同學(xué)參加了廣州皮革皮具行業(yè)第二次研討活動(dòng)；
19、博學(xué)足球隊(duì)和籃球隊(duì)分別組織多次活動(dòng)；
20xx年6月的三周年慶典及會(huì)員大會(huì)；
20xx年9月舉行了首屆理事會(huì)議；
20xx年10月針對博學(xué)同學(xué)會(huì)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)舉行了執(zhí)行會(huì)長聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議；
20xx年12月針對20xx年年會(huì)舉行了執(zhí)行會(huì)長聯(lián)席會(huì)議；
20xx年3月舉行了今年首屆執(zhí)行會(huì)長聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議；
20xx年6月召開了理事會(huì)議籌備會(huì)議。
1、會(huì)員問候：逢傳統(tǒng)節(jié)假日短信關(guān)懷問候。
2、會(huì)員信函：寄發(fā)新會(huì)員《迎新函》寄發(fā)老會(huì)員《問候函》。
3、為會(huì)員寄/派發(fā)同學(xué)會(huì)刊物。
4、會(huì)員任職期限管理、續(xù)費(fèi)/收繳和寄發(fā)會(huì)員任職牌匾。
5、及時(shí)發(fā)布同學(xué)會(huì)活動(dòng)消息。
6、同學(xué)會(huì)博學(xué)和網(wǎng)站的信息更新管理。
7、寄/派發(fā)、收集會(huì)員意見調(diào)查表（每半年一次）。
8、會(huì)員活動(dòng)資源收集和公布。
9、同學(xué)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)/捐助等歷史檔案管理。
1、做好博學(xué)同學(xué)會(huì)的日常服務(wù)管理工作。
2、認(rèn)真完成理事會(huì)決議的年度任務(wù)，對各活動(dòng)進(jìn)度進(jìn)行管理。
3、針對各小組活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合。
各位會(huì)員：雖然博學(xué)同學(xué)會(huì)在短短四年的摸索過程中取得了可喜可賀的成績，這一路上的辛苦、努力和進(jìn)步也是我們有目共睹的。然而，我們還必須看到我們的不足，并進(jìn)一步改進(jìn)和完善。20xx年的工作任務(wù)仍將十分艱巨。讓我們?nèi)翰呷毫Γ粩嗟嘏ν晟莆覀兊母黜?xiàng)工作，廣泛吸納人才、加強(qiáng)智力、信息等方面資源的整合，探索出一條為廣大會(huì)員服務(wù)的新模式，新渠道，為我們的溝通、交流、了解和資源共享提供更廣闊的天地。我們也堅(jiān)信，有您的參與和支持，同學(xué)會(huì)以后一定會(huì)越來越好！
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