交流班級(jí)管理心得(熱門15篇)

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交流班級(jí)管理心得(熱門15篇)
時(shí)間:2023-12-06 16:41:08     小編:飛雪

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的歸納和總結(jié),能夠起到反思和提高的作用。對(duì)于不同的領(lǐng)域和情況,寫總結(jié)可能需要遵循不同的方法和技巧,因此需要充分了解所要總結(jié)的內(nèi)容和目的。寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該客觀、準(zhǔn)確地?cái)⑹鲎约旱挠^點(diǎn)和體會(huì),盡量避免主觀臆斷。

交流班級(jí)管理心得篇一

班主任是班級(jí)的主要管理者,要管理好一個(gè)班級(jí)則需要班主任做大量深入細(xì)致的工作,而且還要不斷學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。

一個(gè)良好的班級(jí)氛圍可以對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)有著很大的幫助。在所有的班風(fēng)中我覺(jué)得平等和諧最重要。要讓學(xué)生覺(jué)得自己是班集體中的一員,熱愛(ài)這個(gè)班集體,就必須讓孩子覺(jué)得無(wú)論成績(jī)好壞,自己跟別人一樣都是平等的,都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛(ài)護(hù)。除了班主任對(duì)所有的同學(xué)平等對(duì)待外。我還取消建立班干部選任制度,用值日生管理班級(jí)。每人輪著來(lái)做班長(zhǎng)。值日班長(zhǎng)除了要做值日生的工作外,還兼顧管理班級(jí)紀(jì)律的工作。在第二天在全班里報(bào)告前一天班級(jí)的紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況。這樣每個(gè)學(xué)生都有得到鍛煉的機(jī)會(huì)。同時(shí)對(duì)紀(jì)律差一點(diǎn)的學(xué)生也起到很好的約束。一學(xué)期之后根據(jù)學(xué)生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊(duì)員。這可消除班干部因?yàn)楹ε卤粚W(xué)生孤立而不敢管的`局面,還可以鍛煉了每個(gè)學(xué)生的膽量,使學(xué)生感到只要我努力了,同樣也可以做得好。

通過(guò)相互間的溝通,師生得以意見(jiàn)交流、才可以聯(lián)絡(luò)感情、化解誤會(huì)、團(tuán)結(jié)班級(jí)中的力量,進(jìn)而使學(xué)生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能,達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng),實(shí)行全方位鼓勵(lì)。每學(xué)期設(shè)立各種獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)不同層次、不同學(xué)生給以全面評(píng)價(jià)和鼓勵(lì)。調(diào)動(dòng)每一位學(xué)生的進(jìn)心,推出優(yōu)秀,樹(shù)立榜樣,找出差距,不斷改進(jìn)。定期評(píng)獎(jiǎng),采取不同形式給以鼓勵(lì)。例如:表?yè)P(yáng)信;獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)用品;在黑板報(bào)上給以表彰等。

還要多和同學(xué)們交流,因?yàn)榧乃拗频膶W(xué)校,同學(xué)們天天住在一起,很多時(shí)候,班級(jí)里的問(wèn)題,學(xué)校里的問(wèn)題,同學(xué)們比我更加清楚,也能使很多問(wèn)題,及早發(fā)現(xiàn),及早解決。

交流班級(jí)管理心得篇二

家。愛(ài)是教育的靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),民主的愛(ài)等等,這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì)信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛(ài)學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,因材施教。對(duì)成績(jī)比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,并給予更多的愛(ài)心和耐心。只有注入了愛(ài)才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友?,F(xiàn)在對(duì)教師個(gè)人素養(yǎng)要求越來(lái)越高,而一個(gè)班主任的一言一行,人格人品對(duì)學(xué)生更是有著深遠(yuǎn)的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復(fù)雜,既有主見(jiàn)又沒(méi)獨(dú)立思想的孩子,班主任就應(yīng)該做好典范。比如班級(jí)大型活動(dòng),班主任熱情投入其中,想方設(shè)法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng)佳績(jī)。班級(jí)落后,班主任要勇于承擔(dān)責(zé)任,不能一味地責(zé)備學(xué)生,相反還應(yīng)鼓勵(lì)或正確引導(dǎo)。班級(jí)事務(wù),自己能做的,努力動(dòng)手去做。形成良好的班風(fēng)班貌,大家互相幫助、互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

交流班級(jí)管理心得篇三

幼兒園班級(jí)管理是一項(xiàng)復(fù)雜瑣碎而又全面具體的工作,班主任既要做教師的組織者、協(xié)調(diào)者,又要做幼兒的教育者、管理者。通過(guò)幼兒園開(kāi)展的《班級(jí)常規(guī)管理》交流活動(dòng)的學(xué)習(xí),我提高了對(duì)幼兒園班級(jí)管理的認(rèn)識(shí),對(duì)自己在班級(jí)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了反思,也從中學(xué)到了一些管理班級(jí)的方法,現(xiàn)在我就從以下幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

1、采用科學(xué)的辦法抓好常規(guī)管理

2、班級(jí)工作既要?jiǎng)?wù)實(shí),又要?jiǎng)?chuàng)新,要與時(shí)俱進(jìn)。

3、用“五常法”讓幼兒學(xué)會(huì)管理自己

4、要與幼兒建立真誠(chéng)親切的情感關(guān)系。

5、與配班教師建立真誠(chéng)的伙伴關(guān)系。班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級(jí)管理的`好壞。教師相互信任、相互幫助、相互補(bǔ)位是和諧相處的關(guān)鍵。要做到以誠(chéng)待人、坦誠(chéng)相待。在班級(jí)常規(guī)管理過(guò)程中,班主任除了要“以身作則”,勇于承擔(dān)責(zé)任之外,還要學(xué)會(huì)分解任務(wù),有效引導(dǎo)他人去做事,學(xué)會(huì)合理安排分工,讓大家目標(biāo)一致,各司其職,通力合作。同時(shí)在工作中要積極換位思考,相互理解、體諒,就能營(yíng)造一個(gè)寬松、愉悅的工作環(huán)境,就能使各個(gè)老師之間有效合作,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力,才能盡善盡美地完成好班級(jí)管理工作。

作為一名青年老師,我感覺(jué)自己在很多方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)與提升,通過(guò)前幾年的班級(jí)管理工作,讓我更清晰地了解到了自己的不足。對(duì)班主任工作的了解不夠深刻,對(duì)學(xué)生所產(chǎn)生的問(wèn)題不能沉著應(yīng)對(duì)等等。為了彌補(bǔ)不足,我經(jīng)常虛心地向同事請(qǐng)教,把她們實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的工作中。在完成日常工作之余擠出時(shí)間看有關(guān)教育方面的書(shū)籍,這既能充實(shí)自己的理論基礎(chǔ)和實(shí)操能力,又能提高自己對(duì)教書(shū)育人的思想認(rèn)識(shí)。

近期通過(guò)中小學(xué)班主任培訓(xùn),我有幸閱讀了《班級(jí)常規(guī)管理與教育》一書(shū),翻閱此書(shū),我心里的窗戶突然打開(kāi),有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。本書(shū)前一部分是理論闡述,是研究班主任工作的專家所撰寫的;中間是相關(guān)的專題研究,是課題研究成果;后一部分是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是工作在中小學(xué)第一線的優(yōu)秀班主任撰寫的。其中的不少文章都曾發(fā)表在雜志上,實(shí)用性強(qiáng),很有借鑒意義。讓我明白了很多班級(jí)管理的道理,也給我?guī)?lái)了很多的治班之策,使我體會(huì)頗深,讓我深深地感受到作為一名小學(xué)班主任的不容易。

班級(jí)的管理工作是繁瑣的,班主任是和學(xué)生接觸最多的。而這一工作盡有熱情的態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有良好的理論基礎(chǔ)與一種可以喚醒心靈的愛(ài)。這本書(shū)就給了我很大的理論支撐與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)《班級(jí)常規(guī)管理與教育》一書(shū)的閱讀和理解,“師愛(ài)與教育行為”、“師愛(ài)的效能”、“師愛(ài)的傳導(dǎo)”這三個(gè)篇章與我的思想產(chǎn)生了共鳴。我覺(jué)得“愛(ài)”才是教育好孩子的根本,“愛(ài)”才能讓一個(gè)班級(jí)無(wú)比團(tuán)結(jié)向上。一個(gè)良好的班集體對(duì)每一個(gè)學(xué)生健康發(fā)展有著巨大的教育作用。一個(gè)班級(jí)能否健康和諧成長(zhǎng),在很大程度上取決于班主任的自身素質(zhì)和對(duì)班級(jí)管理的指導(dǎo)藝術(shù)。那么如何才能當(dāng)好一個(gè)班主任呢? 一、 要搞好小學(xué)教育,必須注重班級(jí)管理,而班主任又是班級(jí)學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人,是聯(lián)系班級(jí)與科任教師、溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會(huì)教育力量的橋梁。 作為班主任,自己總覺(jué)得就應(yīng)該比別人思路更開(kāi)闊些,辦法更多些,責(zé)任更重些。一個(gè)班級(jí)就如同一個(gè)家,學(xué)生如同孩子,班主任就是這個(gè)家的當(dāng)家人,孩子的方方面面自己必須了如指掌,因此教育方法就要靈活多樣,還有要因材施教。

關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,更要關(guān)注他們的身心健康、人際交往、思想傾向以及行為習(xí)慣。班主任有責(zé)任讓每一個(gè)學(xué)生健康快樂(lè)的成長(zhǎng),同樣有責(zé)任讓這個(gè)家充滿生機(jī),充滿和諧、充滿激情和成功。那就是班主任應(yīng)本著建設(shè)一個(gè)具有優(yōu)良班風(fēng),培養(yǎng)一批立志成才的學(xué)子的目標(biāo)而努力。有責(zé)任讓優(yōu)秀生德才兼?zhèn)?,有?zé)任讓中等生信心百倍,有責(zé)任讓落伍者幡然醒悟,改過(guò)自新,奮勇直追!那就得有一顆慈愛(ài)、寬容、樂(lè)觀的心。

交流班級(jí)管理心得篇四

學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說(shuō)說(shuō)就行的,它務(wù)必貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中。由于低年級(jí)學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差,避免不了會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過(guò)急。于是,我經(jīng)常利用班會(huì)、晨會(huì)、課前、課下等一切能夠利用的時(shí)間對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行的及時(shí)教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺(jué)遵守紀(jì)律。

2.班主任要善于表?yè)P(yáng),巧妙批評(píng),以典型為榜樣。

小學(xué)生喜歡得到老師的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),這樣能夠增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的興趣和熱情。當(dāng)然“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,由于每個(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、自身的心理素質(zhì)和基礎(chǔ)不同等方面的影響,學(xué)生存在著較大的差異。有的勤學(xué)守紀(jì)、有的厭學(xué)做壞事,作為老師要正視學(xué)生的差異,對(duì)于“問(wèn)題學(xué)生”要從關(guān)愛(ài)的心態(tài)出發(fā),對(duì)他們要?jiǎng)又郧椤灾岳?,用人格力量去感化他們。記得一本?shū)上說(shuō)過(guò),學(xué)生好比一個(gè)鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你去細(xì)細(xì)地找到那把對(duì)號(hào)的鑰匙,去開(kāi)啟他們的心扉。學(xué)生的心理特點(diǎn)差異比較大,要針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn),設(shè)身處地的以他能理解的方式進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)。學(xué)生到學(xué)校來(lái),誰(shuí)都想成為好學(xué)生,他們對(duì)老師充滿尊敬和依靠,只要我們給他們各種表現(xiàn)的機(jī)會(huì),認(rèn)真去發(fā)現(xiàn),他們都會(huì)各有所長(zhǎng)的。而且孩子還小,在嚴(yán)格要求的同時(shí),盡量多鼓勵(lì)他們,多表?yè)P(yáng)他們,讓他們感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。

3.細(xì)處關(guān)愛(ài),親近學(xué)生。

愛(ài),是教師職業(yè)道德的核心,一個(gè)班主任要做好本職工作,首先要做到愛(ài)學(xué)生。感人心者,莫先乎情?!肮ぷ髦校遗ψ龅接诩?xì)微處見(jiàn)真情,真誠(chéng)的關(guān)心孩子,熱心的幫忙孩子。我深信,愛(ài)是一種傳遞,當(dāng)教師真誠(chéng)的付出愛(ài)時(shí),收獲的必定是孩子更多的愛(ài)!感受孩子們的心靈之語(yǔ),便是我最快樂(lè)的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不厭惡媽媽,為什么因?yàn)閶寢屘鬯麄?,?ài)他們。毫不吝惜地把一切獻(xiàn)給他們,所以孩子們也深深的愛(ài)自己的媽媽。我常想,一個(gè)低年級(jí)的班主任要帶好這些孩子,首先要當(dāng)個(gè)好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛(ài)他們,要拿出自己的愛(ài)心去“哄”他們,“騙”他們。和他們一齊做游戲,一齊跳繩,我?guī)退麄兪犷^、剪指甲、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來(lái)了。我還采用各種方法來(lái)激勵(lì)孩子們的用心性,每一天表現(xiàn)最好的小朋友我會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)他們紅果果,口頭表?yè)P(yáng),給評(píng)比欄里上紅旗,有時(shí)會(huì)摸摸孩子們的頭等。雖然這些舉動(dòng)在成人眼里是那么的微不足道,但是在孩子的心中卻產(chǎn)生了巨大的漣漪。經(jīng)常有家長(zhǎng)和我說(shuō),自己的孩子回家以后是那么激動(dòng)、興奮,還說(shuō)下次還想得到這種獎(jiǎng)勵(lì)。

4.具體要求,指導(dǎo)到位。

的提高,在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中給大家留下了反應(yīng)迅速、潛力超常的印象。此刻,班級(jí)日常管理的各項(xiàng)工作如晨讀、自習(xí)課的紀(jì)律,中午的古詩(shī)詞誦讀等,都有學(xué)生組織,管理效果個(gè)性好。

5.及時(shí)表?yè)P(yáng),延遲批評(píng)。

德國(guó)美學(xué)家黑格爾說(shuō):“不就應(yīng)使孩子們的注意力長(zhǎng)久地集中在一些過(guò)失上,對(duì)此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對(duì)自身力量和自身榮譽(yù)的信念?!苯踢^(guò)低年級(jí)的老師都明白:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時(shí)間太多,而且學(xué)生因?yàn)槭芰伺u(píng),注意力長(zhǎng)時(shí)間集中在自己的過(guò)失上,情緒受影響,低落的情緒體驗(yàn)使智力活動(dòng)水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對(duì)這一狀況,我的處理辦法是:

5.1要求學(xué)生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽(tīng)課。這樣,課前的小矛盾、小問(wèn)題沒(méi)有誰(shuí)會(huì)記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。

5.2延遲批評(píng),既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn),又給予其改正和回到的機(jī)會(huì)。我把批評(píng)留在每一天快要放學(xué)的時(shí)候,這時(shí)學(xué)生往往已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問(wèn)題。說(shuō)到表?yè)P(yáng),那就要及時(shí)、準(zhǔn)確。因?yàn)椤昂煤⒆邮强涑鰜?lái)的”。例如,學(xué)生值日時(shí),當(dāng)我看到一個(gè)表現(xiàn)個(gè)性好的例子,就會(huì)當(dāng)眾說(shuō):“某某同學(xué)真能干?!边€摸摸頭、拍拍背,用肢體語(yǔ)言鼓勵(lì)學(xué)生。如果看哪個(gè)同學(xué)主動(dòng)做好事,并且講究方法,則更要表?yè)P(yáng):“瞧,某某同學(xué)的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來(lái)需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學(xué)習(xí)他呀!”這樣表?yè)P(yáng)后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰(shuí)也不袖手旁觀,都用心主動(dòng)地參與管理和為班級(jí)服務(wù)。結(jié)果,班里越來(lái)越整潔,孩子們也越來(lái)越懂事理。

交流班級(jí)管理心得篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

今天,我們又回到了學(xué)校,看到了熟悉的面孔,我很高興。讓我們以熱烈的掌聲迎接新學(xué)期的到來(lái)……在新的學(xué)期里每個(gè)同學(xué)都帶著新的希望,踏上新的旅程。

俗話說(shuō):一份耕耘,一份收獲。成功的結(jié)果來(lái)源于點(diǎn)滴的過(guò)程,也許昨天的你曾經(jīng)輝煌,曾經(jīng)得到過(guò)多次的獎(jiǎng)勵(lì),享受過(guò)成功所帶來(lái)的喜悅。也許你曾經(jīng)受到了挫折,在失敗的路上流下了一次又一次的眼淚。不管以前是成功還是失敗,我們都要忘記,只需把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)銘記在心。

在新的一學(xué)期,首先,我希望大家要做好“五個(gè)心”:

一是收心。

開(kāi)學(xué)了,我們?cè)摪淹娴男氖掌饋?lái)了,投入到以學(xué)習(xí)為主的生活方式。玩得時(shí)候,我們就玩?zhèn)€徹底,學(xué)習(xí)的時(shí)候就不能惦記著玩了。

二是決心。

不管你以前的成績(jī)?cè)趺礃?,新學(xué)期里每個(gè)同學(xué)都要下定決心,努力使自己做得更好,每天都在進(jìn)步。

三是信心。

自信心對(duì)我們的學(xué)習(xí)很重要。前進(jìn)的路上布滿了荊棘的,我們要有信心戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難。相信自己,我能成功!鼓勵(lì)自己,天天成功!超越自己,一定成功!

四是愛(ài)心。

我們?cè)趯W(xué)校不但要把學(xué)習(xí)學(xué)好,品德非常重要,對(duì)同學(xué)要謙讓,不要太計(jì)較,主動(dòng)去幫助需要幫助的同學(xué),要做一個(gè)熱愛(ài)集體誠(chéng)實(shí)文明的學(xué)生。

五是用心。

讀書(shū)做重要的是要用心,只有用心才能學(xué)到學(xué)問(wèn),才能有所成。

其次,我希望同學(xué)們記住以下兩點(diǎn):

第一、“態(tài)度決定一切”:有一句話說(shuō)得好:我們不能選擇生活,但是可以選擇生活的態(tài)度。好的態(tài)度能彌補(bǔ)不足,不良的態(tài)度將使優(yōu)勢(shì)變成劣勢(shì)。成功和失敗往往取決于兩種態(tài)度:一種是積極向上,一種是消極悲觀。一個(gè)人的態(tài)度決定了他的將來(lái),態(tài)度是通往成功之門的鑰匙,它始終會(huì)影響一個(gè)人學(xué)習(xí)和生活的質(zhì)量。所以,我希望我們每一位同學(xué)都能發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取、意志堅(jiān)定、刻苦學(xué)習(xí)的精神,要有責(zé)任心、要經(jīng)得起挫折,要樂(lè)觀堅(jiān)強(qiáng),要胸有大志,要用積極的態(tài)度創(chuàng)就我們?nèi)松妮x煌。

第二,“人格影響一生”:我們不但要有優(yōu)異的成績(jī),而且要有高貴的品質(zhì),要從生活的點(diǎn)滴中體現(xiàn)我們的品格。要繼續(xù)完善自身形象,使每一位同學(xué)真正成為人格健全,道德高尚的祖國(guó)建設(shè)棟梁。

最后送大家三句話:“相信自己,我能成功!鼓勵(lì)自己,天天成功!超越自己,一定成功!”

交流班級(jí)管理心得篇六

我感到非常榮幸。學(xué)校一貫的習(xí)慣就是讓班級(jí)考的好的班主任發(fā)言介紹經(jīng)驗(yàn)我覺(jué)得這并不完全正確。我認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)不是事物的正反兩面而是孿生兄弟其本質(zhì)完全一樣。教訓(xùn)可以成為避免失敗的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)也可能成為阻礙成功的教訓(xùn)。所以無(wú)論班級(jí)考試成績(jī)好還是不好我覺(jué)得學(xué)校都應(yīng)該給我們提供介紹經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

我的經(jīng)驗(yàn)如果用一句話概括的話,那就是:不要借鑒學(xué)校內(nèi)其他任何人的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然這句話說(shuō)的有點(diǎn)夸張。比如說(shuō),有人認(rèn)為班主任要“惡”才能管住學(xué)生,而我要說(shuō)的是班主任要“善”才能讓學(xué)生佩服。很多人都很強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)時(shí)間,而我只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)興趣,我認(rèn)為,有了興趣就有了一切。有人強(qiáng)調(diào)早上早起,周末提前返校,而我已經(jīng)向?qū)W生公開(kāi)承諾,即使到了三年級(jí),我也不會(huì)規(guī)定你們?cè)缙鸬臅r(shí)間,周末也不會(huì)要求你們提前返校。因?yàn)槲业墓ぷ鞑皇菑?qiáng)迫你早起,而是給你知識(shí),給你快樂(lè),給你幸福。

當(dāng)然,我說(shuō)不要借鑒校內(nèi)其他任何人的經(jīng)驗(yàn)是為了強(qiáng)調(diào)要有自己的創(chuàng)新,有自己的主見(jiàn)。

我的經(jīng)驗(yàn)如果用一個(gè)詞概括的話,那就是:自信。比如說(shuō),第一次月考我班的成績(jī)很差,可我一點(diǎn)兒都沒(méi)有覺(jué)得是因?yàn)槲医痰牟缓茫乙膊挥X(jué)得是因?yàn)閷W(xué)生沒(méi)好好學(xué),我就認(rèn)為那是一次偶然。所以,開(kāi)會(huì)時(shí)我并沒(méi)有因?yàn)槌煽?jī)不好而不好意思,仍然做在班級(jí)隊(duì)伍的后面。我是在用實(shí)際行動(dòng)給學(xué)生一個(gè)暗示,那就是:我是好樣的,你們也是好樣的,這一次雖然沒(méi)有考好,下一次應(yīng)該能夠考好。

當(dāng)然,我說(shuō)的自信是在勤奮的土壤中,在汗水的澆灌下長(zhǎng)出的花朵,沒(méi)有經(jīng)過(guò)汗水浸泡的自信是自大,我說(shuō)的“松”的背后蘊(yùn)涵著比“嚴(yán)”要多得多的付出。

現(xiàn)代的企業(yè)有企業(yè)文化,學(xué)校更有學(xué)校文化,班級(jí)當(dāng)然也應(yīng)該有班級(jí)文化:

我的治班理念:用熱情去工作,用真誠(chéng)來(lái)溝通,用知識(shí)教學(xué)生,用人品育棟梁。

我的治班方針:公平、民主。

我的治班策略:一、培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

二、樹(shù)立快樂(lè)學(xué)習(xí)的心態(tài);

三、創(chuàng)造輕松學(xué)習(xí)的環(huán)境;

四、發(fā)現(xiàn)幸福學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。

我的治班方法:

交流班級(jí)管理心得篇七

班主任作為班級(jí)管理者,組織者,是這個(gè)班級(jí)的大班長(zhǎng),班主任要拿出真誠(chéng)之心和學(xué)生共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。作為“一班之長(zhǎng)”,班主任首先要有一顆真誠(chéng)的心,表現(xiàn)為尊重學(xué)生,放下權(quán)威,傾聽(tīng)學(xué)生的心聲。嘗試著用各種辦法與孩子們交流學(xué)習(xí)和生活的真實(shí)之感,從而讓學(xué)生信任你、喜愛(ài)你。同時(shí)作為一個(gè)班主任在班級(jí)管理中,要宣揚(yáng)正氣,要用人格魅力去影響學(xué)生,孩子喜歡你,說(shuō)明你做班主任很成功。余老師的話讓我感觸很深,確實(shí),在這個(gè)集體中,老師只不過(guò)是領(lǐng)頭雁、引路人而已。班級(jí)的大小事務(wù)可以先征求一下同學(xué)們的意見(jiàn),再由全班同學(xué)集體討論,最后做出決定,不可專制獨(dú)裁,搞家長(zhǎng)制。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡(jiǎn)單的道理,在我們班主任的實(shí)際工作中不一定能體會(huì)得到。對(duì)班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴(yán)格執(zhí)行。執(zhí)行時(shí)要嚴(yán),特別是對(duì)班干部,即要樹(shù)立他的權(quán)威,又要加以嚴(yán)格要求。當(dāng)然,在具體的操作過(guò)程中,還要講究個(gè)度的問(wèn)題,畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學(xué)生的言行,促使他們努力學(xué)習(xí),健康成長(zhǎng),成為一個(gè)有用之才。只有這樣,同學(xué)們才會(huì)自覺(jué)自愿的遵守班規(guī),誰(shuí)也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭(zhēng)少犯。慢慢地,同學(xué)們的自覺(jué)性、集體榮譽(yù)感會(huì)在無(wú)形中形成。

交流班級(jí)管理心得篇八

為了讓班主任把班級(jí)管理得更好,加強(qiáng)各班主任之間的交流與學(xué)習(xí),讓班級(jí)管理更輕松愉快。4月16日晚,崇惠學(xué)校全體班主任齊聚會(huì)議室召開(kāi)了班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。在這次交流會(huì)上,許多優(yōu)秀的、有經(jīng)驗(yàn)的班主任向大家介紹了他們多年積累的、行之有效的班級(jí)管理小妙招,讓我獲益良多。聽(tīng)了各位老師的發(fā)言后,我對(duì)班級(jí)工作也有了新的看法和思考。

交流班級(jí)管理心得篇九

1、家園配合,形成了最佳的教育合力。

有這樣一個(gè)題式:2+5。

2、挖掘幼兒的閃光點(diǎn),形成最大凝聚力。

優(yōu)秀的孩子人見(jiàn)人愛(ài),一般的孩子只要老師一點(diǎn)撥一提醒就有好的表現(xiàn),而那些特殊群體的幼兒,教師要用怎樣的目光、態(tài)度來(lái)對(duì)待呢?其實(shí)老師換一個(gè)角度看,會(huì)發(fā)現(xiàn):好玩、好動(dòng)是他們探索的表現(xiàn);好斗、好爭(zhēng)是具有主見(jiàn);違背常理,突發(fā)奇想則蘊(yùn)涵著創(chuàng)造性……他們的言行在集體中也是舉足輕重的:在繪本表演《長(zhǎng)坂坡》中,健健、陽(yáng)陽(yáng)扮演的張飛、曹操表演得惟妙惟肖,全班孩子都為他喝彩。沒(méi)過(guò)幾天,就有家長(zhǎng)反映:“孩子這兩天回家就講《長(zhǎng)坂坡》故事,一個(gè)故事反復(fù)講好幾遍?!薄笆前?!我們家的孩子也這樣,天天講《長(zhǎng)坂坡》故事,還說(shuō)要在小舞臺(tái)表演呢”這就是閃光點(diǎn)的魅力所在,榮譽(yù)也許只能給予某一些人,但這種激勵(lì)的精神可以在整個(gè)集體中一直延續(xù)下去。

我們?cè)谥黝}“大家來(lái)運(yùn)動(dòng)”即將結(jié)束之際舉行了“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”,孩子們天天練跳繩、拍球、騎小車……他們好強(qiáng)好勝的熱情和精神感染了大家,由于每項(xiàng)運(yùn)動(dòng)只有十人參加,所以我們先在班內(nèi)進(jìn)行選拔賽,他們總是主動(dòng)征詢我:“老師,我們什么時(shí)候再練習(xí)?”他們的內(nèi)心深處洋溢著最強(qiáng)烈的集體歸屬感,有這么多的亮點(diǎn)聚集在一起,一定能產(chǎn)生最大的能量——凝聚力,這是攻不可破、團(tuán)結(jié)的精神所在。

孩子每時(shí)每刻都在成長(zhǎng)和變化,規(guī)則和要求決不能一成不變,它一定要適應(yīng)孩子的發(fā)展,尤其是那些具有特殊性的幼兒,這就要求我們的制定者和執(zhí)行者要隨時(shí)隨地關(guān)注幼兒的變化,在第一時(shí)間做出正確的判斷和反映!關(guān)注了每一個(gè)孩子,就是關(guān)注了他們的整個(gè)世界。

交流班級(jí)管理心得篇十

說(shuō)句實(shí)在話,此時(shí)的我坐在那里既感到惶恐又感到緊張?;炭值氖俏业侥壳斑€沒(méi)有取得十分優(yōu)秀的成績(jī),距離領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的要求還很遠(yuǎn);緊張的是在坐的老師和領(lǐng)導(dǎo)都是班級(jí)管理的行家里手,我的發(fā)言無(wú)疑是班門弄斧。本著學(xué)習(xí)的原則,我愿意借用這個(gè)難得的機(jī)會(huì),再把所做的事情加以體味,用來(lái)求教方家。眾所周知,班主任工作千頭萬(wàn)緒,紛繁蕪雜,我覺(jué)得要做好班主任工作,能夠從以下幾個(gè)方面入手:

一、輿論引導(dǎo),樹(shù)立良好班風(fēng)。

揚(yáng)并優(yōu)先參評(píng)各類先進(jìn)。這樣既擴(kuò)大了班干部的任職面,又調(diào)動(dòng)了班委會(huì)成員的工作用心性。再次,建立激勵(lì)機(jī)制,班級(jí)出臺(tái)了《小組考評(píng)細(xì)則》、《學(xué)生作業(yè)檢查登記》、《班級(jí)先進(jìn)評(píng)選辦法》等規(guī)章制度,從而讓值周班干能夠做到賞罰分明,獎(jiǎng)懲有度,從各個(gè)方面去引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,時(shí)間一長(zhǎng)便可構(gòu)成事事有人做,個(gè)個(gè)都爭(zhēng)先的良好局面。

二、學(xué)習(xí)輔導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)信心。

學(xué)生在校主要是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),一個(gè)班的好壞在很大程度上也受學(xué)習(xí)成績(jī)的影響。初中學(xué)生有較強(qiáng)的自尊心、自信心、求知欲強(qiáng),但由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、家庭環(huán)境、理解潛力、興趣愛(ài)好等諸多因素的影響,部分學(xué)生的成績(jī)會(huì)相對(duì)落后或不平衡,從而會(huì)產(chǎn)生一種失敗者的心態(tài),這時(shí)如果他們得不到及時(shí)的幫忙和鼓勵(lì),便會(huì)無(wú)所適從或自拋?zhàn)詶?,要改變這種狀況,除了給他們指出人人都能成為成功者,都有成功的期望之外,還務(wù)必加強(qiáng)輔導(dǎo),具體幫忙。我在班級(jí)里面提出“班級(jí)無(wú)差生”的概念,就是讓學(xué)生明白本身的學(xué)習(xí)不存在差別,差別的僅是學(xué)習(xí)態(tài)度,我又提出了“態(tài)度決定一切”的口號(hào),我對(duì)學(xué)生說(shuō)我看你們的進(jìn)步是過(guò)程重于結(jié)果,只要你態(tài)度端正,努力學(xué)習(xí),我就會(huì)承認(rèn)你是我的最好學(xué)生。在每一次的月考和周周練之后,我都會(huì)幫忙學(xué)生分析他們的成績(jī)變化,教給他們科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,愛(ài)護(hù)培養(yǎng)他們良好的興趣,同時(shí)做好學(xué)生學(xué)習(xí)的“調(diào)度師”,協(xié)調(diào)各科作業(yè)狀況,合理安排時(shí)間,并及時(shí)帶著學(xué)生的意見(jiàn)要求與科任老師共商改善辦法等。

三、心理疏導(dǎo),消除學(xué)生心理障礙。

青少年時(shí)期的學(xué)生,身心正處于一個(gè)迅速發(fā)展的階段,在心理上表現(xiàn)出半幼稚、半成熟狀態(tài),懷文中學(xué)的學(xué)生家庭多半很優(yōu)越,很容易受到家庭的過(guò)分溺愛(ài),社會(huì)的不良影響,往往使他們好逸惡勞,自我意識(shí)過(guò)重,承受潛力極小,心理素質(zhì)較差等。應(yīng)對(duì)著學(xué)校的種種要求,沉重的書(shū)包,飽和的時(shí)間安排,有些學(xué)生往往會(huì)走向極端,一種是過(guò)份服從和依靠,唯恐做得不夠,整天只是機(jī)械式地埋頭苦學(xué);另一種是認(rèn)為自己無(wú)法成才,成功無(wú)望,而對(duì)老師的教育反抗仇視,為所欲為,大有“唯恐天下不亂”之勢(shì),學(xué)習(xí)上只是敷衍,這些都是學(xué)生不良心理品質(zhì)的表現(xiàn)。班主任應(yīng)及時(shí)順從學(xué)生的心理需要和心理發(fā)展規(guī)律,采取個(gè)別談心,開(kāi)展群眾活動(dòng)等各種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和調(diào)適,在上學(xué)期我采取了電話談話的方式受到了很多學(xué)生的歡迎。就是利用星期天給一些學(xué)生打電話,和他們談?wù)撍麄兏信d趣的話題,在談話中了解他們的心理困惑,然后再適當(dāng)?shù)貙?duì)他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

以上僅是我的一點(diǎn)做法和嘗試。最后我想借著這樣的機(jī)會(huì),向上學(xué)期給予初一13班無(wú)私幫忙和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)表示真誠(chéng)的感謝,13班所取得的成績(jī)更凝聚著13班全體老師的心血和汗水,我想代表那一班學(xué)生向這些老師表示最真摯的感謝。謝謝大家!

交流班級(jí)管理心得篇十一

1、以個(gè)體為基點(diǎn)成線:

如果取木桶上最長(zhǎng)的木板和最短的木板來(lái)做比較,那么這個(gè)差距一定是最大的。每次班里評(píng)選五角星、紅蘋果時(shí),那些各方面表現(xiàn)良好的幼兒總是滿載而歸,而那些行為習(xí)慣較差,紀(jì)律觀念薄弱,學(xué)習(xí)被動(dòng)缺乏自覺(jué)性的孩子總是與五角星無(wú)緣,這些孩子會(huì)覺(jué)得五角星是遙不可及的,他們對(duì)五角星也就沒(méi)有了奢求,久而久之,教師和同伴也把他們列為不思上進(jìn)、不可救藥的異類。問(wèn)題在哪里?站在不同層面上的孩子,怎么能跳一跳都摘到同一個(gè)果子呢?于是,我們應(yīng)該嘗試著將同一層面的孩子連線結(jié)伴。如:輝輝和思思愛(ài)插嘴,將他們兩點(diǎn)連一線;小志、元元、葉葉好動(dòng)、自控能力差,將他們?nèi)c(diǎn)連一線,然后針對(duì)每條線的形成特點(diǎn),提出相應(yīng)的要求,如:舉手發(fā)言得一個(gè)星;遵守紀(jì)律加一分;最后,誰(shuí)的星多、分?jǐn)?shù)高就能獲得五角星。這樣,使得同一層面同一條線的孩子有了切實(shí)、具體的前進(jìn)目標(biāo),雖然這個(gè)目標(biāo)不高,好似踮起腳來(lái)摘果子,但這種獲得成功的體驗(yàn)會(huì)激勵(lì)他們跳得更高!

2、以團(tuán)體為坐標(biāo)成網(wǎng)絡(luò):

交流班級(jí)管理心得篇十二

在教育、教學(xué)過(guò)程中,對(duì)學(xué)生發(fā)生影響并使之成才并非是班主任一人而已,而要靠教師集體的共同努力。以下是小編整理的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流,歡迎參考。

從教二十幾年來(lái),我深知班主任工作的艱辛、繁雜和不易。雖然說(shuō)干了二十幾年的班主任但也沒(méi)有多少成功的經(jīng)驗(yàn),今天所交流的算不上什么經(jīng)驗(yàn)只能算是拙見(jiàn),下面我就簡(jiǎn)單談一下自己是如何做好七年級(jí)學(xué)生工作的。

班級(jí)情況分析:

七年級(jí)六班現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)46人,其中男生17人,女生29人;男女比例嚴(yán)重失調(diào),班內(nèi)缺少陽(yáng)剛之氣;住宿生41人,其中男住宿生15人,女住宿生26;走讀生5人;特殊學(xué)生3人,其中一人單親,其母親去世,一人父母離異跟爺爺生活,一人父母長(zhǎng)年在外務(wù)工,后兩名問(wèn)題學(xué)生同時(shí)也屬于留守兒童;問(wèn)題學(xué)生2人。就總體情況來(lái)看學(xué)生的紀(jì)律觀念還算可以,但是學(xué)生的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等存在嚴(yán)重的不足。例如:垃圾亂扔,物品亂放,上課不認(rèn)真聽(tīng)課,不能及時(shí)做筆記,學(xué)習(xí)積極性不高等。

所以針對(duì)學(xué)生的具體情況我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

一、關(guān)愛(ài)學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,讓學(xué)生進(jìn)得來(lái),留得住。

開(kāi)學(xué)之初,如何讓學(xué)生進(jìn)得來(lái)留得住,對(duì)初一班主任來(lái)說(shuō)這是一個(gè)難題,要求嚴(yán)了學(xué)生受不了再加上學(xué)生剛到一個(gè)新的地方想家容易輟學(xué),要求松了,學(xué)生容易養(yǎng)成松松垮垮的習(xí)慣。想家這個(gè)問(wèn)題對(duì)在我們學(xué)校上六年級(jí)的學(xué)生來(lái)說(shuō)還好,已經(jīng)有了一年的住宿時(shí)間,但對(duì)于在安家圈和一小上六年級(jí)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開(kāi)始,想家、生活不適應(yīng)、學(xué)習(xí)緊張等困擾著學(xué)生。為了讓他們盡快的適應(yīng)初中生活,幫助他們排解煩惱,消除想家的思想等問(wèn)題,我盡量多的同他們交流談心及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),有的放矢的做好學(xué)生的思想工作,分享他們的喜怒哀樂(lè),力爭(zhēng)用最短的時(shí)間讓學(xué)生適應(yīng)新的生活,做到進(jìn)的來(lái)留得住。所以七年級(jí)六班分班時(shí)46人除一人因胃病在家接受治療外全部按部就班的在學(xué)習(xí),沒(méi)有因想家、學(xué)習(xí)緊張等出現(xiàn)問(wèn)題的。

二、從實(shí)際出發(fā),制定出一套較為完整且容易操作的班規(guī)。

“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,班級(jí)管理一定要有一套較為完整且容易操作的班規(guī),有了目標(biāo),有了一定的規(guī)矩才能有一個(gè)良好的班集體。但是現(xiàn)在學(xué)生中不乏獨(dú)生子女,他們是一代甚至幾代的掌上明珠,嬌生慣養(yǎng),人性、自私,不好管理。再加上現(xiàn)在的教育形式要求我們不能這樣不能那樣,增加了我們對(duì)學(xué)生的管理難度。所以,怎樣管理好學(xué)生又要保護(hù)好自己這是擺在我們?nèi)w班主任面前的一個(gè)難題。這就要求我們及時(shí)同家長(zhǎng)交流溝通,取得家長(zhǎng)的理解和支持,只有家長(zhǎng)明白了我們的用心良苦,他們才能在非常時(shí)候理解我們支持我們。所以開(kāi)學(xué)之初我就借家長(zhǎng)來(lái)送學(xué)生的機(jī)會(huì)給全體家長(zhǎng)和學(xué)生召開(kāi)了一個(gè)簡(jiǎn)短的家長(zhǎng)會(huì)。在會(huì)上明確了學(xué)生到校學(xué)習(xí)的主要任務(wù):第一是成人,第二是成才。讓家長(zhǎng)明白成人第一成才第二,二者相輔相成,即使不能成才也要成人。讓家長(zhǎng)和全體學(xué)生共同明白班規(guī)的重要性。同時(shí)在這次家長(zhǎng)會(huì)上向家長(zhǎng)簡(jiǎn)單的談了一下自己制定的班規(guī):家長(zhǎng)必須在學(xué)生放學(xué)生按時(shí)來(lái)接學(xué)生,嚴(yán)禁乘坐三輪車等一切具有安全隱患的車輛;嚴(yán)禁學(xué)生將手機(jī)等任何通訊工具和娛樂(lè)工具帶入校園;嚴(yán)禁學(xué)生吸煙喝酒;物品擺放必須整齊、凳子必須在自己離開(kāi)時(shí)放入課桌下;教室衛(wèi)生只有在周日下午打掃,平時(shí)保持;晚上必須按時(shí)作息;不準(zhǔn)男同學(xué)欺侮女同學(xué)、大同學(xué)欺侮小年級(jí)同學(xué);正確處理男女同學(xué)之間的關(guān)系;學(xué)生在校期間必須穿校服;在任何時(shí)候、任何地方都必須把安全放在第一位;繳費(fèi)要按時(shí)等班級(jí)規(guī)定。讓家長(zhǎng)理解配合自己的工作,有了家長(zhǎng)的理解和配合我們的工作就好做多了。譬如說(shuō)在這次校服征訂和學(xué)生保險(xiǎn)的收交中我們班家長(zhǎng)就非常的配合與支持,沒(méi)有一個(gè)學(xué)生出現(xiàn)不定和不交的情況;再如,為了及時(shí)同家長(zhǎng)交流溝通,我建立了一個(gè)飛信平臺(tái),有一學(xué)生家使用的是固定電話無(wú)法加入,家長(zhǎng)在我的建議下撤了固話換了手機(jī),還有一個(gè)學(xué)生家長(zhǎng)是聯(lián)通手機(jī)號(hào)也無(wú)法加入也及時(shí)更換成了移動(dòng)手機(jī)號(hào)。有了班規(guī),就有了班集體全體同學(xué)共同的行為準(zhǔn)則,班主任開(kāi)展工作就容易多了。因?yàn)?,同學(xué)們從心里面認(rèn)同了這些行為準(zhǔn)則,如果誰(shuí)違反了這些行為準(zhǔn)則,那么誰(shuí)就應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律約束,就要接受同學(xué)們和老師的批評(píng)和教育。班規(guī)要制定好,更要落實(shí)好,這樣才能為建設(shè)良好的班集體打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、精心培養(yǎng),大膽使用班干部。

一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由這些小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)小干伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。當(dāng)選的班干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力,班干伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,我們必須精心培養(yǎng):其一,要大力表?yè)P(yáng)班干部?jī)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹(shù)立威信;其二,定期召開(kāi)班委會(huì),在鼓勵(lì)班干部大膽工作的同時(shí),指點(diǎn)他們工作方法,要求他們?cè)趯W(xué)習(xí)上、生活上、紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己,以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";其三,培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。所以在開(kāi)學(xué)之初,我就對(duì)學(xué)生在六年級(jí)的情況進(jìn)行了全面的了解,從了解中得知,在我們學(xué)校上六年級(jí)的楊桂榮同學(xué)干班長(zhǎng)干的非常好,所以我就大膽的任命她為班長(zhǎng),負(fù)責(zé)班級(jí)的所有事物。然后由楊桂榮同學(xué)負(fù)責(zé)根據(jù)她對(duì)學(xué)生的了解向我提供班干部候選人,然后考察任命。所以七年級(jí)六班的班委總體來(lái)說(shuō)是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上用戰(zhàn)斗力的班委,對(duì)我安排給她們的工作都基本能不折不扣的按時(shí)完成,真正起到了我“左膀右臂”的輔助作用。

四、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。

班主任在初一階段的工作重點(diǎn)和中心任務(wù),是整頓班級(jí)紀(jì)律,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。這一任務(wù)要完成,班主任必須下決心,動(dòng)真格,采取各種方法。我的具體做法是:

(1)抓課前準(zhǔn)備:俗話說(shuō),良好的開(kāi)端是成功的一半。一節(jié)課的課前預(yù)備十分重要。開(kāi)學(xué)初,鈴聲響了之后,大多數(shù)學(xué)生象沒(méi)有聽(tīng)到似的,該玩什么的還玩什么。針對(duì)這種現(xiàn)象提出提前2分鐘到教室做準(zhǔn)備的要求,并隨機(jī)督查學(xué)生的課前準(zhǔn)備情況,現(xiàn)在基本已形成習(xí)慣。

(2)抓作業(yè):開(kāi)學(xué)之初,每天總有十幾個(gè)學(xué)生交不上作業(yè)。經(jīng)調(diào)查,在小學(xué)無(wú)論是安家圈、一小還是我們學(xué)校的學(xué)生總有那么三四個(gè)同學(xué)經(jīng)常不完成作業(yè),開(kāi)學(xué)的第一月抓作業(yè)成為了我工作的重點(diǎn)。經(jīng)多方談心教育,作業(yè)的完成有了很大進(jìn)步,基本上消滅了不完成作業(yè)的現(xiàn)象。

(3)抓衛(wèi)生保潔:針對(duì)教室保持得不夠干凈,學(xué)生們有亂扔亂拋現(xiàn)象,我號(hào)召他們不亂扔廢棄物,我在衛(wèi)生方面倡導(dǎo)的思想是:衛(wèi)生是保持出來(lái)的不是打掃出來(lái)的。所以規(guī)定每周教室衛(wèi)生只在周日下午打掃一次其他時(shí)間自己保持,自己產(chǎn)生的垃圾自己帶出教室,教室后面的垃圾桶平時(shí)倒扣放置,只有在飯空學(xué)生打掃衛(wèi)生時(shí)用,同時(shí),還給每一個(gè)同學(xué)劃分出一塊塊的包干區(qū),這樣就消除了衛(wèi)生死角。并且衛(wèi)生久而久之,學(xué)生就養(yǎng)成了習(xí)慣,現(xiàn)在無(wú)論什么時(shí)候走進(jìn)教室,教室里都是整齊、干凈的。

五、密切任課教師和家庭的關(guān)系,共同教育學(xué)生。

在教育、教學(xué)過(guò)程中,對(duì)學(xué)生發(fā)生影響并使之成才并非是班主任一人而已,而要靠教師集體的共同努力。所以,我經(jīng)常向任課教師了解本班學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、生活紀(jì)律等方面的情況,并及時(shí)匯報(bào)本班學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)狀況及自己的班主任。

工作計(jì)劃。

等,聽(tīng)取他們對(duì)班級(jí)管理及工作方面的意見(jiàn),邀請(qǐng)他們參加班級(jí)的活動(dòng),爭(zhēng)取他們的支持,同心協(xié)力搞好班級(jí)管理工作。一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程,會(huì)不同程度地受到學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面的影響,各個(gè)方面的作用都是不可低估的,所以我還經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,每周五我就用飛信的形式把本周學(xué)校要求的事情、學(xué)生的在校情況等發(fā)到家長(zhǎng)的手機(jī)上,讓家長(zhǎng)配合,以達(dá)到家校共同教育學(xué)生的目的,盡量避免“5+2=0”的教育現(xiàn)象發(fā)生。

以上所言是我工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,成績(jī)的取得并不是我個(gè)人所為,在這里我要感謝各位同仁的大力支持和幫助,另外,各位同仁都是我的良師益友,我還有許多不足之處需要學(xué)習(xí),讓我們一起共勉吧!

交流班級(jí)管理心得篇十三

班級(jí)管理的核心:班主任的素養(yǎng)。班主任作為一個(gè)班級(jí)的“將領(lǐng)”,對(duì)這個(gè)班級(jí)的影響極大。下面就由本站小編為大家推薦班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流的范文,歡迎閱讀。

心理效應(yīng)是指由于社會(huì)心理、心理規(guī)律的作用,使人在社會(huì)認(rèn)識(shí)過(guò)程中,對(duì)人或事所持有的一些特殊的反應(yīng)效果。心理效應(yīng)在教育教學(xué)活動(dòng)中有著重要的作用。作為中學(xué)班主任,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究一些心理效應(yīng),充分發(fā)揮各種心理效應(yīng)的積極作用,克服其消極影響,提高管理實(shí)效。

一、正確運(yùn)用“門坎效應(yīng)”,制定合理的教學(xué)目標(biāo)。

門坎效應(yīng)指的是一個(gè)人接受了低層次的要求后,適當(dāng)引導(dǎo),往往會(huì)逐步接受更高層次的要求。

門坎效應(yīng)給我們的啟示是:在班級(jí)管理中,為了有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,應(yīng)該給學(xué)生制定一個(gè)目標(biāo),但要將總目標(biāo)分解成若干呈梯級(jí)的子目標(biāo)。一旦學(xué)生實(shí)現(xiàn)了第一級(jí)子目標(biāo),就通過(guò)了門坎,再加上班主任的鼓勵(lì)和引導(dǎo),使學(xué)生體味到成功的喜悅。然后逐步提高目標(biāo)的層次,就有如上臺(tái)階一樣,一級(jí)一級(jí)的,最終達(dá)到預(yù)期的總目標(biāo)。為了更好地發(fā)揮門坎效應(yīng),班主任在制定具體的管理目標(biāo)時(shí),應(yīng)注意如下原則:

1、目標(biāo)的合理性。制定目標(biāo)時(shí),一定要考慮學(xué)生的心理發(fā)展水平和學(xué)生的心理承受能力。提出的子目標(biāo)要與學(xué)生心理發(fā)展水平處于同一層次,學(xué)生努力就可以達(dá)到,讓學(xué)生“跳一跳,摘到桃子”。在制定目標(biāo)時(shí),班主任要全面分析學(xué)生的各個(gè)方面的情況,以確保目標(biāo)的可行性、合理性。

2、目標(biāo)的層次性和具體性。每個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)與學(xué)習(xí)態(tài)度總是存在差異。為了真正落實(shí)因材施教,必須分析不同層次學(xué)生現(xiàn)有的發(fā)展水平,根據(jù)優(yōu)、中、差生的知識(shí)基礎(chǔ)與表現(xiàn),制定不同層次的、具體的目標(biāo)。使每個(gè)學(xué)生都能獲得成功的喜悅。

3、教育者的參與性。學(xué)生在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中,教師不僅要尊重學(xué)生,注重學(xué)生的主體地位,發(fā)揮其主體作用,而且自己也要積極參與其中。在學(xué)生邁“門坎”的過(guò)程中,要積極引導(dǎo),一旦達(dá)到某個(gè)階段的子目標(biāo)時(shí)更要及時(shí)加以鼓勵(lì),使學(xué)生產(chǎn)生興趣與動(dòng)力,產(chǎn)生一種滿足感,從而激化學(xué)生產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)更大目標(biāo)的動(dòng)機(jī)。

二、正確運(yùn)用“瓦拉赫效應(yīng)”,尋找學(xué)生智能發(fā)展的“最佳點(diǎn)”

奧托·瓦拉赫是諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)獲得者,他的成功過(guò)程極富傳奇色彩。瓦拉赫在開(kāi)始讀中學(xué)時(shí),父母為他選擇了一條文學(xué)之路,不料一學(xué)期下來(lái),教師這樣評(píng)價(jià):“瓦拉赫很用功,但過(guò)分拘泥,難以造就文學(xué)之材?!贝撕螅改赣肿屗膶W(xué)油畫,可瓦拉赫既不善于構(gòu)圖,又不會(huì)潤(rùn)色,成績(jī)?nèi)嗟箶?shù)第一。面對(duì)如此“笨拙”的學(xué)生,絕大部分老師認(rèn)為他成才無(wú)望,只有化學(xué)老師認(rèn)為他做事一絲不茍,具備做好化學(xué)實(shí)驗(yàn)的素質(zhì),建議他學(xué)化學(xué)。這下瓦拉赫的智慧之花一下子被點(diǎn)燃了,終于獲得了成功。瓦拉赫的成功說(shuō)明這樣一個(gè)道理:學(xué)生的智能發(fā)展是不均衡的,都有其強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)。他們一旦找到自己智慧的最佳點(diǎn),使智能得到充分的發(fā)揮,便可取得驚人的成績(jī)。班主任應(yīng)主動(dòng)運(yùn)用“瓦拉赫效應(yīng)”,積極地鋪路搭橋,幫助學(xué)生尋找智能發(fā)展的“最佳點(diǎn)”。

1、變堵為導(dǎo),把學(xué)生由被動(dòng)推向主動(dòng)。傳統(tǒng)的班級(jí)管理以堵為主,學(xué)生處于被動(dòng)服從地位。這種單向性的、不平等的關(guān)系天然地包涵著專制主義。而被剝奪了自主性、被傷害了自尊心的學(xué)生,對(duì)班主任抱有反感,甚至怨恨情緒,師生關(guān)系時(shí)常處于沖突和對(duì)抗之中,更談不上充分發(fā)揮自己的智慧和潛能。因此,必須改變傳統(tǒng)的管理觀念和方法,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究、自主約束,在自主探究中發(fā)現(xiàn)自己智能的強(qiáng)點(diǎn)。

手抄報(bào)。

比賽、普通話比賽、主持主題班會(huì)、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐等。豐富多采的活動(dòng)可為學(xué)生展示特長(zhǎng)和個(gè)性提供場(chǎng)所,每個(gè)學(xué)生在這里都可以找到自己的位置,能講的講能寫的寫,能動(dòng)手的動(dòng)手。它使每個(gè)學(xué)生都找到自己智能的“最佳點(diǎn)”,為普通學(xué)生特別是后進(jìn)生提供建立自信和多元發(fā)展的機(jī)會(huì)。

三、正確運(yùn)用“共生效應(yīng)”,建立互幫互助的學(xué)習(xí)“共生圈”

自然界中有這樣一種現(xiàn)象:當(dāng)一株植物單獨(dú)生長(zhǎng)時(shí),顯得矮小,而與眾多同類植物一起生長(zhǎng)時(shí),則根深葉茂,生機(jī)盎然。人們把這種現(xiàn)象稱為“共生效應(yīng)”。其實(shí)這種現(xiàn)象在我們?nèi)祟惍?dāng)中也存在。英國(guó)“卡迪文實(shí)驗(yàn)室”從1920xx年至1982年先后出現(xiàn)25位諾貝爾獲獎(jiǎng)?wù)?,便是一個(gè)“共生效應(yīng)”的杰出典型。

在班級(jí)管理中,班主任應(yīng)當(dāng)充分利用“共生效應(yīng)”,發(fā)揮優(yōu)等生的帶頭作用,幫助學(xué)生建立一個(gè)互幫互助的學(xué)習(xí)“共生圈”。班主任在管理實(shí)踐中,在充分了解每個(gè)學(xué)生的情況之后,可以將學(xué)生按優(yōu)良等次搭配,把全班學(xué)生分成6個(gè)組。每組由7——8人組成,其中包括1——2名優(yōu)等生,1——2名后進(jìn)生,2——4名中等生。要求他們互相幫助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,并且將以小組的總成績(jī)來(lái)衡量每個(gè)成員的成績(jī)。因此,小組每個(gè)成員都必須對(duì)自己和組織內(nèi)其他成員的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。不僅要自己獲得成功,也要關(guān)心幫助其他成員獲得成功。在“共生圈”內(nèi),一方面,班主任要引導(dǎo)同學(xué)之間相互探討、交流,各自從異于己優(yōu)于己中不斷自我完善。另一方面,班主任要引導(dǎo)各“共生圈”之間相互學(xué)習(xí),相互競(jìng)賽,形成一個(gè)總的“共生圈”。這樣,就會(huì)使互相幫助、你爭(zhēng)我趕的學(xué)習(xí)氛圍在班級(jí)中不知不覺(jué)形成。一學(xué)期下來(lái),每個(gè)人都會(huì)取得令人滿意的成績(jī)。

四、克服“刻板效應(yīng)”,樹(shù)立正確的學(xué)生觀。

社會(huì)心理學(xué)中,那種用老眼光看人造成的影響稱為“刻板效應(yīng)”。它是對(duì)人的一種固定而籠統(tǒng)的看法,從而產(chǎn)生一種刻板印象。在學(xué)校經(jīng)??梢钥吹竭@種現(xiàn)象,班主任對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、表現(xiàn)好的學(xué)生,臉上往往流露出喜愛(ài)的神色,并器重和青睞他們。而對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)較差、表現(xiàn)差的學(xué)生往往歧視,并表現(xiàn)出厭煩的情緒。實(shí)踐證明,這樣對(duì)待后進(jìn)生,會(huì)使他們喪失學(xué)習(xí)信心,失去克服困難的勇氣,甚至產(chǎn)生頹廢的情緒。因此,班主任在管理學(xué)生過(guò)程中,要樹(shù)立正確的學(xué)生觀。

1、用變化、發(fā)展的眼光看待學(xué)生。發(fā)展觀是唯物辯證法中的一個(gè)基本觀點(diǎn),任何事物都不是一成不變的,更何況是具有靈性、充滿生機(jī)活力的每一個(gè)具體學(xué)生呢?學(xué)生是處于發(fā)展中的人,作為發(fā)展的人也就意味著學(xué)生是一個(gè)不成熟的人,是一個(gè)正在成長(zhǎng)的人。教師忽視學(xué)生正在成長(zhǎng)的特點(diǎn),要求學(xué)生十全十美,對(duì)學(xué)生求全責(zé)備,這與發(fā)展觀點(diǎn)是相對(duì)立的。古今中外無(wú)數(shù)事實(shí)給我們?cè)S多啟示:愛(ài)迪生被稱為發(fā)明大王,但他小時(shí)候考試卻常常不及格,被老師罵作“不折不扣的糊涂蟲(chóng)”。英國(guó)數(shù)學(xué)家巴伯基和文學(xué)家馬阿特兩人是同班同學(xué),都是考分不高的學(xué)生,有一次老師當(dāng)眾奚落兩人說(shuō):“這兩個(gè)沒(méi)出息的家伙?!笨珊髞?lái),恰恰是他們倆取得令人震驚的成就。所以,班主任要用發(fā)展變化的眼光看待學(xué)生的過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),徹底摒棄認(rèn)為一般學(xué)生,特別是學(xué)業(yè)暫時(shí)不好的學(xué)生就不會(huì)有發(fā)展的陳舊觀念。

2、用辯證、全面的觀點(diǎn)看待學(xué)生。“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”、“十個(gè)指頭有長(zhǎng)短”??创龑W(xué)生應(yīng)采取辯證的、全面的觀點(diǎn),對(duì)學(xué)生的德、智、體,以及過(guò)去和現(xiàn)在都要全面地了解。每個(gè)學(xué)生身上都有特長(zhǎng),也有不足,不能只了解缺點(diǎn)的一面,不了解優(yōu)點(diǎn)的一面。一句話,不能只見(jiàn)局部枝節(jié)上的瑕疵,而看不到本質(zhì);只見(jiàn)樹(shù)木,不見(jiàn)森林。這種主觀、武斷的論斷定會(huì)嚴(yán)重挫傷學(xué)生的自尊心和上進(jìn)心。因此,班主任在教育教學(xué)過(guò)程中,要克服“刻板效應(yīng)”,用發(fā)展的、辯證的、全面的眼光看待學(xué)生,樹(shù)立正確的學(xué)生觀。

班主任作為一個(gè)班級(jí)的“將領(lǐng)”,對(duì)這個(gè)班級(jí)的影響極大。一個(gè)班級(jí)的成功與否很大程度上取決于這個(gè)班級(jí)的班主任,因此,班主任的素養(yǎng)問(wèn)題極為重要。

班主任要具備的素養(yǎng)很多。有人說(shuō),班主任是最小的主任,平時(shí)要做的都是非常瑣碎的事情,此言不虛。的確,通常學(xué)校里的一些常規(guī)工作都得由班主任布置下去,而班級(jí)工作又得常抓不懈,偶爾班級(jí)里調(diào)皮搗蛋的學(xué)生還要添點(diǎn)亂什么的,因此班主任需要有很大的耐心。

我們有許多班主任非常認(rèn)真,非常敬業(yè),他們?nèi)蝿谌卧?,甘于奉獻(xiàn),工作也會(huì)做得不錯(cuò)。但是,如果要做出類拔萃的班主任,要有高的追求,就不能安心于做“最小的主任”。

一個(gè)班級(jí)雖然人少,但是正如戰(zhàn)國(guó)名將吳起所說(shuō),管理人多的軍隊(duì)與管理人少的軍隊(duì)是一樣的。班主任志當(dāng)存高遠(yuǎn),要以一個(gè)管理者的身份來(lái)要求自己,從這個(gè)角度出發(fā),班主任所要具備的素養(yǎng)至少還應(yīng)包括以下幾點(diǎn):

班主任要德才兼?zhèn)?。德的?nèi)涵包括個(gè)人品質(zhì)、倫理道德、政治品德;才指才智、才干、才華等等。古代成功將領(lǐng)都是非常注重“德”的。

在對(duì)待下屬中,岳飛是把他的“恩德”做到了極致,在教育工作中,班主任如果也能這樣對(duì)待學(xué)生的話,他不成功都很難。

全國(guó)模范班主任、著名教師李鎮(zhèn)西在他的《愛(ài)心與教育》中就認(rèn)為,他是欠學(xué)生的,學(xué)生對(duì)老師太好了,因此,他作為老師所作的一切,都是還學(xué)生的債。

李鎮(zhèn)西抱著這樣一種思想,關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生,贏得了學(xué)生的愛(ài)戴。很難說(shuō)李鎮(zhèn)西老師的班主任工作有什么高超的技巧在里面,他只是把愛(ài)學(xué)生發(fā)揮到了一個(gè)極高的水平,所以他成功了。

在班級(jí)管理中,所有的技巧都抵不過(guò)愛(ài)學(xué)生,這是教育的關(guān)鍵,其余都是次要的。因而,作為學(xué)校的管理者,在選擇班主任的時(shí)候,在考慮才的同時(shí),務(wù)必要把德放在首位。

假如碰到很有才但是“德”有缺陷的教師,要非常慎重地使用,畢竟,作為教育工作者,他對(duì)學(xué)生的影響太大了,這種影響,短時(shí)間內(nèi)不一定能看出來(lái),但是一旦暴露出來(lái),為時(shí)晚矣。

班主任也要?jiǎng)側(cè)岵?jì)。吳子曰:“夫總文武者,軍之將也。兼剛?cè)嵴?,兵之事也?!币簿褪钦f(shuō),文武兼?zhèn)涞娜耍拍軇偃诬婈?duì)的將領(lǐng),剛?cè)岵⒂玫娜耍趴梢越y(tǒng)兵作戰(zhàn)。

有些年輕的班主任,年輕氣盛,血?dú)夥絼偂L幚硎虑楸容^剛性,尤其是遇到班級(jí)里一些調(diào)皮搗蛋的男生,一旦苦口婆心失效之后,便“怒從心頭起,惡向膽邊生”,常常使出“以暴制暴”的手段。

對(duì)于喜歡侮辱別人者,侮辱之,喜歡毆打別人者,毆打之,以其人之道還治其人之身。這種方法可能有時(shí)會(huì)奏效,但是通常來(lái)說(shuō),很容易遭致學(xué)生怨恨,學(xué)生口服心不服,班主任一旦不能很好地控制自己的情緒,很可能會(huì)造成更大的沖突,以至兩敗俱傷。

還有些老師屬于媽媽型的班主任,性格非常柔韌。做事兢兢業(yè)業(yè),對(duì)待學(xué)生像對(duì)待自己兒女一樣。只是做事不講原則,學(xué)生犯了錯(cuò)只是和風(fēng)細(xì)雨地勸說(shuō)一番,而缺少嚴(yán)厲的批評(píng)。

對(duì)待嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生一味隱忍退讓,出了事情能捂則捂,不能捂則大事化小、小事化了。這是柔過(guò)度而缺少剛的表現(xiàn)。這樣的班主任,班級(jí)里要么不出事,一出就是大事,而且處理起來(lái),盤根錯(cuò)節(jié),積習(xí)長(zhǎng)久,有一些失控的班級(jí)或者年級(jí)里有名的“差班”、“亂班”可能就出自于太軟弱的班主任。

好的班主任應(yīng)該是剛?cè)岵?jì)的。該剛的時(shí)候要?jiǎng)?,該柔的時(shí)候要柔。他可以為維護(hù)教師自身的權(quán)威而對(duì)班級(jí)不良風(fēng)氣進(jìn)行大刀闊斧的處罰,也可以在學(xué)生情緒激烈之時(shí)審時(shí)度勢(shì),稍作退讓。而總體來(lái)說(shuō),班主任對(duì)待學(xué)生的基本原則應(yīng)該是既有要求又寬大為懷。

班主任在對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求的同時(shí),要體諒學(xué)生的難處,要設(shè)身處地地為學(xué)生著想,學(xué)生犯了錯(cuò),要盡量原諒他,學(xué)生沒(méi)有取得預(yù)期的進(jìn)步,要有耐心,永遠(yuǎn)給學(xué)生機(jī)會(huì)。這樣的班主任學(xué)生自然信服。

但是寬容并不等于放縱,該嚴(yán)厲時(shí)還是要嚴(yán)厲,絕對(duì)不能違反原則。否則將因?yàn)樽约旱倪^(guò)度寬容,而使自覺(jué)性不高的學(xué)生得寸進(jìn)尺,以至于毫無(wú)顧忌地胡作非為,以為教師軟弱可欺。

班主任還應(yīng)該善于激勵(lì)。古代將領(lǐng)在指揮作戰(zhàn)時(shí),為了提高士氣,常常身先士卒。

班主任的工作不僅需要言教,更需要身教。有些班級(jí)衛(wèi)生工作不好,班主任帶頭拿起掃帚做值日工作,這樣堅(jiān)持一段時(shí)間之后,班級(jí)學(xué)生自然被帶動(dòng)起來(lái),教師在此基礎(chǔ)上再輔之以一定的制度管理,衛(wèi)生狀況自然大為改觀。

學(xué)生組織的活動(dòng),也特別希望教師的參與,如果教師能和學(xué)生一起打球,和學(xué)生一起搞聯(lián)歡,甚至一起表演節(jié)目,教師在學(xué)生心目中的地位一定有一個(gè)大的提升,對(duì)學(xué)生的影響力也一定會(huì)有增強(qiáng)。

班主任的善于激勵(lì)也體現(xiàn)在把班級(jí)建設(shè)成一支團(tuán)結(jié)向上、凝聚力強(qiáng)、有戰(zhàn)斗力的集體上面。這其中,以“信”治班是很重要的一種方法。班主任要做事公正,要賞罰分明,在班級(jí)里要匡扶正氣,抑惡揚(yáng)善。

同時(shí),班主任教師還要有與班級(jí)學(xué)生同舟共濟(jì)的思想,大家齊心協(xié)力把班級(jí)一起建設(shè)好。學(xué)生的積極性一旦被調(diào)動(dòng)起來(lái),大家的力量形成合力,這個(gè)合力的威力是無(wú)窮的。

班主任遇事還需要沉著冷靜。沉著冷靜,遇事不慌是為將者必備的素質(zhì)。君不見(jiàn)諸葛亮在面對(duì)司馬懿幾十萬(wàn)大軍時(shí),大擺空城計(jì),他本人則在城樓上悠閑地彈琴,司馬懿仔細(xì)聽(tīng)了一會(huì)兒,感覺(jué)到琴聲絲毫不亂,諸葛亮心靜如水,于是斷定城中必有埋伏,下令撤軍。生死關(guān)頭,諸葛亮的意志多么堅(jiān)強(qiáng),心理素質(zhì)多么過(guò)硬啊!

教師尤其是班主任也應(yīng)如此。學(xué)校里每天發(fā)生的事情很多,也經(jīng)常會(huì)有一些突然的變故發(fā)生,在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí),全班同學(xué)可能都在關(guān)注班主任教師怎么處理,此時(shí)要求教師尤其要沉著冷靜,切忌沖動(dòng)冒進(jìn),避免處理不當(dāng)反而在學(xué)生中失去威信。

即使在情況非常不利的情況下,班主任教師的鎮(zhèn)定自若反而會(huì)使全班同學(xué)的情緒穩(wěn)定下來(lái),從而不會(huì)引起大家的慌亂,有助于事情的最終完滿解決。要知道,沖動(dòng)總是以愚蠢開(kāi)始,以后悔結(jié)束。

班主任還要善于識(shí)人和用人。古時(shí)由于選帥不當(dāng)導(dǎo)致打敗仗的例子很多,比如紙上談兵的趙括,長(zhǎng)平一戰(zhàn),幾十萬(wàn)大軍全軍覆沒(méi)。班級(jí)管理同樣如此,一個(gè)好的班長(zhǎng)以及好的班委集體對(duì)班級(jí)影響甚大。班主任老師如果能選擇比較得力的學(xué)生擔(dān)任適合他的班級(jí)職務(wù),發(fā)揮每一個(gè)人的長(zhǎng)處,就會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。

班主任的識(shí)人還體現(xiàn)在對(duì)于不同的學(xué)生要采用不同的教育方法,這便是因材施教??鬃颖闶菍?shí)踐這一思想的典范??鬃拥牡茏幼勇酚幸淮握?qǐng)教孔子,知道一件事是對(duì)的就應(yīng)該馬上去做嗎?孔子勸告他,讓他先去問(wèn)問(wèn)他的父親和哥哥,如果他們都贊成,那么才可以去做。

不久,冉有又問(wèn)孔子同樣的問(wèn)題,孔子鼓勵(lì)他,讓他去做。公西華目睹了這個(gè)過(guò)程,于是求教孔子同樣的一件事為何因人而異。

孔子解釋說(shuō),子路性情魯莽,做事沖動(dòng),讓他同父兄商量,這樣才會(huì)更謹(jǐn)慎;冉有性格懦弱,做事拿不定主意,此事必是思考良久,下了很大的決心才提出來(lái),所以鼓勵(lì)他去做。公西華豁然開(kāi)朗,心悅誠(chéng)服而去。所以我們對(duì)待不同的學(xué)生也得采取不同的方法,這是班主任的必備素質(zhì)之一。

班主任的素養(yǎng)的內(nèi)涵非常豐富,做一個(gè)好的班主任也非常不容易。有人說(shuō),一個(gè)沒(méi)當(dāng)過(guò)班主任的教師是不完整的教師,這句話是很有道理的。

做班主任的過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)向自我挑戰(zhàn)的過(guò)程,是一個(gè)不斷提高自我素養(yǎng)的過(guò)程,有時(shí)候它是痛苦的,但同時(shí)也是極有價(jià)值、極有意義的。

一個(gè)班級(jí)就像一個(gè)小社會(huì),每個(gè)學(xué)生都不同的性格和稟賦。這就要求教師在班級(jí)管理中即要有整體的組的剛性要求,又要有針對(duì)不同學(xué)生不同個(gè)性的靈活標(biāo)準(zhǔn),“剛?cè)帷毕酀?jì),相輔相成。這個(gè)治班之道被稱為“一班兩制”。

比如寫。

作文。

高中生一般要能寫出800字可是總有那么幾個(gè)學(xué)生無(wú)論怎樣開(kāi)導(dǎo)就是寫不出如果一定要寫出800字那就擠牙膏。教師對(duì)這些學(xué)生就要單獨(dú)提出要求:他們可以不限字?jǐn)?shù)只要能寫出一個(gè)明確的意思(議論文)或者一件完整的事情(記敘文)就行。上交后老師再個(gè)別輔導(dǎo)提示他們能不能再根據(jù)文中的某一點(diǎn)進(jìn)行深入展開(kāi)。

有的學(xué)生很愛(ài)打籃球,堆積如山的作業(yè)使他們煩躁不堪,因此他們的作業(yè)不是抄襲就是拒做,針對(duì)這一現(xiàn)象,班主任就可以把他們召集起來(lái),商量出一個(gè)既要保證作業(yè)的完成又要滿足他們正當(dāng)?shù)膼?ài)好的辦法,那就是適當(dāng)給他們減少題目量,但必須要保證獨(dú)立完成。這樣他們就會(huì)很高興,作業(yè)的質(zhì)量會(huì)提高,又可以有一部分時(shí)間讓他們?cè)谶\(yùn)動(dòng)場(chǎng)上盡情揮灑,兩全其美。

“一班兩制”會(huì)不會(huì)因?yàn)槭チ艘粋€(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致一個(gè)班出現(xiàn)渙散現(xiàn)象呢?

這就要老師把握一個(gè)度,也需要實(shí)施技巧。比如,學(xué)校規(guī)定學(xué)生必須穿校服,總會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生偏愛(ài)穿自己的休閑裝,舍不得換下。強(qiáng)迫讓他們穿校服,他們又悄悄脫下。如果聽(tīng)之任之,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致別的學(xué)生效仿。因此班主任就在班上宣布:既然他們特別喜歡休閑裝,那讓他們開(kāi)個(gè)特例,怎樣?就像中國(guó)有少數(shù)民族一樣。大家都笑著把眼光投向這兩個(gè)同學(xué)。這兩個(gè)同學(xué)反倒不好意思起來(lái),終于主動(dòng)穿上了校服。這個(gè)事例說(shuō)明有班級(jí)管理中求同存異,讓學(xué)生在差異中自己感覺(jué)什么是好的,什么是不好的,或者說(shuō)應(yīng)該怎樣做是最合適的。只要學(xué)生有集體榮譽(yù)感,有上進(jìn)心,最終可以保證班級(jí)管理和教育教學(xué)的協(xié)調(diào)一致。

“一班兩制”的班級(jí)管理和教學(xué)辦法可以有相對(duì)長(zhǎng)期性和臨時(shí)性兩種。

對(duì)于不影響全局的個(gè)別差異不妨給一點(diǎn)他們自由的空間。如有個(gè)別學(xué)生語(yǔ)文基礎(chǔ)相當(dāng)好,又喜歡在課堂上看課外書(shū),一般情況下語(yǔ)文老師就可以默許。對(duì)于影響他人的不良行為,如有一次,已經(jīng)響了上課鈴,后排有兩個(gè)學(xué)生還在津津有味地講小話,老師可以不馬上橫加制止,而是要提醒他們,已經(jīng)上課了。教師就可以說(shuō)既然你們講得那么有趣,允許你們?cè)谝环昼妰?nèi)把話說(shuō)完,老師可以等一等。這樣一說(shuō)就會(huì)讓學(xué)生感到很意外,即不傷他們的面子,又讓他們不好意思再講下去。很快課堂上便安靜下來(lái)。

每個(gè)學(xué)生都是完整的和獨(dú)特的個(gè)體,同時(shí)又要讓他們?cè)谝粋€(gè)集體和諧共處。班級(jí)就好比一首樂(lè)譜,每個(gè)學(xué)生好比樂(lè)譜上的音符,雖然他們處在不同的位置上,但按一定的音律排列起來(lái),就可以奏出優(yōu)美的樂(lè)章。一班兩制就是立足于這個(gè)事實(shí),充分體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的寬容和尊重,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性品質(zhì)的發(fā)展和完善,把班級(jí)培養(yǎng)成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。

交流班級(jí)管理心得篇十四

從xxxx年至今,我一直在馮家寨中學(xué)擔(dān)任班主任工作。在班主任管理方面,談不上經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn)卻很多。下面,關(guān)于我在班級(jí)管理方面所做的工作,說(shuō)幾點(diǎn)看法。

做為班主任,尤其是新接一個(gè)班的班主任,工作是最難做的。接班之初,除了給同學(xué)們開(kāi)好第一次班會(huì),講好規(guī)則之外,要盡快選出班委。我一般采取的方法是,調(diào)查班內(nèi)誰(shuí)曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)班內(nèi)的某項(xiàng)事務(wù),通過(guò)咨詢其他老師、調(diào)查其他學(xué)生等方法,盡快的選出一個(gè)班的班干部,不管他是否能做得非常好,一個(gè)班不能一日沒(méi)有班干部,尤其是班長(zhǎng)、考勤委員、體委、勞動(dòng)委員首先要健全,班干部是一個(gè)班的脊梁。

選好班委后,要經(jīng)常指導(dǎo)、鼓勵(lì)他們,并在班中幫他們樹(shù)立威信,使他們的工作在班主任的幫助下能夠盡快開(kāi)展,并順利做好。至少要讓他們有信心,積極地去管理班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)。

班級(jí)管理是一項(xiàng)非常細(xì)致、繁瑣的工作。首先要根據(jù)班內(nèi)的實(shí)際情況制定出各項(xiàng)管理制度(與學(xué)校的一日常規(guī)相結(jié)合),使同學(xué)們感到到凡事有章可循,事事有人管理,切忌隨意、自由的管理。而且要注意制定班規(guī)要與班級(jí)實(shí)際情況相符合,切忌好高騖遠(yuǎn),說(shuō)到不能做到。制定班規(guī)后,執(zhí)行是最關(guān)鍵的,這就需要班主任要及時(shí)督促,提醒,使班規(guī)落到實(shí)處。

對(duì)于班級(jí)的日常管理工作,無(wú)非是四個(gè)大的方面:考勤、衛(wèi)生、紀(jì)律、早操。管理之初,要從這四個(gè)方面入手,而且要常抓不懈,必須做好。使學(xué)生有壓力,有動(dòng)力,逐步改變班級(jí)外部形像。

班主任不光要嘴勤,而且要腿勤。要經(jīng)常去教室、宿舍轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),和學(xué)生聊一聊,及時(shí)了解學(xué)生的想法、需要,拉近老師和學(xué)生的關(guān)系。及時(shí)修正自己的管理方法和措施。

這幾年我?guī)У陌嗉?jí)基本都是普通班,學(xué)生基礎(chǔ)差、沒(méi)有學(xué)習(xí)興趣,是學(xué)生的普遍特點(diǎn)。所以我就利用上課、自習(xí)、班會(huì)的時(shí)間,鼓勵(lì)學(xué)生樹(shù)立對(duì)學(xué)習(xí)的信心,把起點(diǎn)放低,爭(zhēng)取每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),自己跟自己比進(jìn)步,使他們逐漸找到學(xué)習(xí)的興趣。而且我告訴學(xué)生,要注意學(xué)習(xí)的方法和效率,自己的事情自己做,當(dāng)天的事兒當(dāng)天完成。每們同學(xué)手里必須要有一份班內(nèi)的課程表,下午第一節(jié)自習(xí)課,按照課程表安排自己的作業(yè)和復(fù)習(xí);晚自習(xí)按照課程表安排明天的預(yù)習(xí),這樣可以起到事半功倍的效果。

學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí),不光是對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí),更多應(yīng)該是對(duì)學(xué)生人格的培養(yǎng)。所以我對(duì)學(xué)生要求,不光要在學(xué)習(xí)上求進(jìn)步,對(duì)校內(nèi)、班內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)也要積極參加。通過(guò)學(xué)校組織的每月活動(dòng)、集體勞動(dòng)、拔河比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí)、大局意識(shí)。下一步,我準(zhǔn)備利用自習(xí)課、班會(huì)等時(shí)間,對(duì)學(xué)生講一些勵(lì)志、博愛(ài)的'小故事,陶冶學(xué)生的情操,潛移默化的影響他們的思想,改變他們處事的方式。

以上,就是我在這幾年的班主任工作當(dāng)中,總結(jié)的一些看法。以后,我會(huì)繼續(xù)努力,多吸取各位老師的寶貝經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取把班級(jí)管理得更好。

交流班級(jí)管理心得篇十五

常說(shuō)一個(gè)班集體就是一個(gè)大家庭,確實(shí)如此,一個(gè)班,關(guān)起來(lái)就是一個(gè)溫馨的大家庭,每個(gè)孩子就是這個(gè)家庭里的“家庭成員”,而班主任就是這個(gè)大家庭的“當(dāng)家人”。

都說(shuō)班主任工作繁雜、瑣碎,要抓千頭理萬(wàn)緒,特別是面對(duì)年幼的孩子,保育、教育、常規(guī),每一項(xiàng)都得抓,都得管,但是事實(shí)并不是你抓了多少,管得多全面,整體效果就有多好。讓我們覺(jué)得頭痛的事情還是會(huì)發(fā)生,搗亂調(diào)皮的還是那幾個(gè)老面孔,這些高矮不一的孩子本身就是具有鮮明特征的個(gè)體,他們?nèi)缤粔K塊長(zhǎng)短不齊的木板組合成我們這個(gè)集體大木桶,決定這個(gè)木桶容量的,必然是木桶上那塊最短的木板,由此可見(jiàn),班級(jí)管理中也應(yīng)抓住其中最薄弱的部分與環(huán)節(jié),才能獲得整體性的全面發(fā)展。

我們班的孩子活潑、好動(dòng),特別是那些男子漢,他們思維敏捷、精力旺盛,總能想出一些稀奇古怪的點(diǎn)子,稍不留意,他們就會(huì)給你小題大做,甚至在整個(gè)班級(jí)里掀起風(fēng)波。因此,學(xué)期初我就在思索一條切實(shí)可行且行之有效的管理方法,由點(diǎn)——成線,由線——成面地開(kāi)展班級(jí)常規(guī)管理工作:

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