心得體會可以幫助我們從過去的經(jīng)驗中汲取智慧，為未來做好準備。寫心得體會時應(yīng)注意批判性思維，能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方法。以下是一些來自不同行業(yè)或領(lǐng)域的心得體會范文，希望可以給大家多角度的思考和啟發(fā)。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇一
國網(wǎng)公司為了規(guī)范員工管理，加強隊伍建設(shè)，本著“依法合規(guī)、獎懲分明、公平公正”的原則制定了《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》。下面是本站帶來的國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定。
僅供大家參考。
通過學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，深深感到《規(guī)定》能激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。
一、《規(guī)定》弘揚了社會主義核心價值觀。
《規(guī)定》依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國。
勞動合同。
法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合結(jié)合電力生產(chǎn)的特點，制定了“依法合規(guī)、獎懲分明、公平公正”的員工獎懲規(guī)定，體現(xiàn)了獎勵堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，懲處堅持懲罰和教育相結(jié)合的獎懲機制，弘揚了社會主義核心價值觀，體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，有利于激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展，有利于電網(wǎng)員工維護社會公德，恪守職業(yè)道德，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，有利于構(gòu)建和諧電網(wǎng)、和諧企業(yè)，確保高質(zhì)量完成各項完成工作任務(wù)，服務(wù)國家國民經(jīng)濟發(fā)展。
二、《規(guī)定》完善了績效考核激勵機制。
國家電網(wǎng)公司已全面實施“三集五大”體系建設(shè)，將有效地組織并充分利用人力、財力、物力資源，發(fā)揮集團優(yōu)勢，創(chuàng)建國際一流企業(yè)。國家電網(wǎng)公司要實現(xiàn)“三集五大”體系建設(shè)目標(biāo)，其中人力資源的開發(fā)和管理最為重要，在人力資源中，又以獎懲機制最為關(guān)鍵。人是企業(yè)的主體，人的因素第一，必須建立并實施獎懲激勵機制，才能調(diào)動員工的工作積極性和個人價值的體現(xiàn)，服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。國家電網(wǎng)公司及時發(fā)布《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，將為全公司系統(tǒng)正確有效地實施獎懲機制，推動“三集五大”體系建設(shè)，實現(xiàn)公司的各項建設(shè)目標(biāo)。
三、積極開展《規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳活動。
有了好的《規(guī)定》，為“獎勤罰懶”提供了政策依據(jù)，但更為關(guān)鍵是我們應(yīng)如何用好《規(guī)定》，調(diào)動廣大員工的工作積極性，發(fā)揮員工隊伍的主動性和創(chuàng)造力，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和員工隊伍的成長。要做到這一點，首先要加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會《規(guī)定》的精神;其次要立足崗位，履行好。
崗位職責(zé)。
;再次要加強宣傳，讓部門全體員工熟悉《規(guī)定》、適應(yīng)《規(guī)定》，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，為構(gòu)建和諧團隊，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
四、制定部門獎懲實施細則。
要依據(jù)《規(guī)定》，及時組成部門員工獎懲考核小組，制定本部門員工獎懲實施細則，實施本部門員工獎懲的考核與管理。通過對本部門員工獎懲的考核與管理，達到以下目的。
(1)激發(fā)部門全體員工的主人翁精神。獎懲考核與管理的目的就是要調(diào)動全體員工的工作積極性，積極投身到各項工作中，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，為高職教學(xué)、職工培訓(xùn)、繼續(xù)教育、質(zhì)量工程建設(shè)等工作獻計獻策，提出合理化建議和改進工作的措施，為高質(zhì)量的完成工作發(fā)揮作用。
(2)要做到獎懲要及時。對每個員工在不同的崗位上作出的特殊貢獻和好人好事，一要及時宣傳，并及時在季度、年度績效考核中體現(xiàn)。及時抓住各類典型的宣傳時機和獎勵，既是對被表揚獎勵者的鼓勵和肯定，又能讓廣大員工學(xué)有榜樣，干有奔頭。同樣對實施懲罰也要做到及時，才能使不良行為和歪風(fēng)邪氣及時得到抑制。
(3)獎懲要客觀公正。獎懲對象是客觀存在的，它不以人的意志為轉(zhuǎn)移，在實施獎懲時一定要出于公心，做到對單位、對部門、對個人、對社會、對家庭都要負責(zé)。獎懲一要公正，作為部門領(lǐng)導(dǎo)在實施獎懲時，一定要堅持標(biāo)準，秉公辦事個，真正做到客觀公正，這樣，才能創(chuàng)造一個平等競爭的環(huán)境，構(gòu)建和諧團隊。獎懲二要準確，就是要一事實為根據(jù)，以《規(guī)定》為依據(jù)，以法律為準繩，做到罰有依，獎有據(jù)。
國網(wǎng)公司為了規(guī)范員工管理，加強隊伍建設(shè)，本著“依法合規(guī)、獎懲分明、公平公正”的原則制定了《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》。在學(xué)習(xí)《規(guī)定》后，我體會到制度的重要性。軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，企業(yè)的戰(zhàn)斗力和生命力來源于各級人員良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴格的。
規(guī)章制度。
只有按規(guī)則辦事，才能明理樹信通過對《員工獎懲規(guī)定》的認真學(xué)習(xí),我結(jié)合自己的實際情況，談以下幾點心得其一，端正學(xué)習(xí)心態(tài)，將約束機制，轉(zhuǎn)化為自身提升平臺也許有些員工認為規(guī)章、制度等規(guī)范都只是企業(yè)的需要，卻沒有意識到更重要的一面：規(guī)章和制度更是我們個人成長的平臺，即每一個員工希望在企業(yè)發(fā)展，不僅要學(xué)會在制度的約束下成長，遵守職業(yè)紀律，更要學(xué)會利用企業(yè)制度給予的資源和榮譽平臺發(fā)展自己，展現(xiàn)自己其二，端正工作態(tài)度，提高了工作積極性正確的工作動機不是為了物質(zhì)獎勵，而是正確行動的精神力量，有堅定的工作信念，強硬的工作作風(fēng)，才能塑造企業(yè)的良好形象，才能真正建設(shè)和諧企業(yè)，最終保證實現(xiàn)國網(wǎng)公司提出的“一強三優(yōu)”目標(biāo)在端正工作態(tài)度的同時，也增強了我的集體榮譽感，獎懲并不是一個人的事情，“一榮俱榮，一損俱損”提高個人素質(zhì),增強個人的榮譽心，以先進事跡個人為進步目標(biāo)，以違規(guī)事例為前車之鑒，時刻提醒自己勿以“善小而不為”，凡事都從一點一滴做起其三，作為一名人力資源管理人員，使我正確認識到人資工作的職責(zé)所在，日后需強化業(yè)務(wù)能力，參加各種培訓(xùn)，及時更新業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)最新政策，工作上力求精益求精。
總而言之，通過對《員工獎懲規(guī)定》學(xué)習(xí)，不僅讓我樹立了正確的工作動機，提高了工作熱情和積極性，對我自身的思想觀和世界觀都有了新的改造。今后，我將努力進取，忠誠企業(yè)，不斷完善自己，勤奮敬業(yè)，忠于職守，為企業(yè)的長遠發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻。
按省公司關(guān)于組織開展學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的文件精神要求，辦公室于8月9日中午組織部室所有員工開展此項規(guī)定的宣貫學(xué)習(xí)交流會。通過對新版獎懲條例的逐條逐字研讀，進一步了解明確身為國網(wǎng)公司員工應(yīng)遵守的基本規(guī)章制度和不可逾越的原則底線，從而深入領(lǐng)會國網(wǎng)公司制定該獎懲規(guī)定的目的所在，將個人行為與企業(yè)發(fā)展需求進行有機結(jié)合，最終達到雙贏的最佳結(jié)果。下面就我個人學(xué)習(xí)，談幾點心得體會。
其一，古人云：“無規(guī)矩不成方圓?！?，此話明確表述了規(guī)章制度的重要性，意思就是說不管是大到國家機構(gòu)，還是小到企業(yè)、家庭，要想成“方圓”就必須要有“規(guī)矩”。放眼生活實際，軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，企業(yè)的執(zhí)行力來源于各級員工良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴格的規(guī)章制度。一個企業(yè)缺乏行之有效的規(guī)章制度，必將產(chǎn)生生產(chǎn)工作上不協(xié)調(diào)的局面，甚至發(fā)生更不堪的嚴重后果。因此，一個好的企業(yè)必須要建立一套科學(xué)完善的規(guī)章制度，給員工一種約束，更是一種保障，讓廣大員工在保障中實現(xiàn)自我價值，同時也讓企業(yè)利益得到最大化。
其二，讓企業(yè)獎懲條例與自身發(fā)展達稱有機融合。通過學(xué)習(xí)，我充分認識到《獎懲規(guī)定》等規(guī)章制度不僅是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，更是我們員工個人成長的行為準則和展示平臺。就是說，我們不僅要學(xué)會在各項規(guī)章制度約束下成長，遵守職業(yè)紀律，更要學(xué)會利用《獎懲規(guī)定》給予的資源和榮譽平臺發(fā)展自己，展現(xiàn)自己，從而獲得更多個人職業(yè)成才的機遇。
總而言之，通過對《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》的學(xué)習(xí)，不僅讓我樹立了正確的工作動機，提高了工作熱情和積極性，更是提升了我個人的價值觀和世界觀。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇二
國家電網(wǎng)作為中國最大的電力公司，擁有眾多的員工。對于每個員工來說，加入國家電網(wǎng)是一個幸運而充滿挑戰(zhàn)的機會。而在加入國家電網(wǎng)后，員工需要經(jīng)歷一段試用期，通過各項考核后才能轉(zhuǎn)正。對于我來說，這段時間是充實而寶貴的。在轉(zhuǎn)正的過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗，也對國家電網(wǎng)有了更深刻的認識。
第二段：認真學(xué)習(xí)。
作為一名試用員工，我時刻保持著對自己學(xué)習(xí)的熱情。國家電網(wǎng)像一個大學(xué)校園，為我們提供了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。在試用期間，我積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項目，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。這些學(xué)習(xí)讓我更好地適應(yīng)了工作環(huán)境，提高了工作效率。
第三段：融入團隊。
國家電網(wǎng)是一個龐大的組織，每個部門都有自己的工作特點和團隊文化。作為一名試用員工，我深感融入團隊的重要性。在工作中，我時刻保持溝通和協(xié)調(diào)，努力與團隊成員建立良好的合作關(guān)系。通過與團隊緊密合作，我逐漸融入團隊，為團隊的工作貢獻自己的力量。
第四段：挑戰(zhàn)與成長。
試用期是工作中最充滿挑戰(zhàn)的階段之一。在這段時間中，我時常面臨各種工作壓力和挑戰(zhàn)。但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了我不斷突破的動力。通過不斷修正工作方法，完善自己的工作能力，我漸漸克服了一個又一個困難，取得了一定的成績。這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)。
第五段：轉(zhuǎn)正收獲。
試用期的轉(zhuǎn)正是我工作生涯中一次重要的里程碑。經(jīng)過數(shù)月的努力和等待，我終于成功地轉(zhuǎn)正了。獲得了正式員工的身份后，我感到無比的榮幸和自豪。轉(zhuǎn)正不僅意味著我的努力和付出得到了認可，更意味著我可以更好地為國家電網(wǎng)的發(fā)展貢獻力量。同時，轉(zhuǎn)正也讓我抱有更大的發(fā)展空間，為我的職業(yè)規(guī)劃帶來了更多的可能性。
結(jié)尾：
在國家電網(wǎng)的試用期中，我經(jīng)歷了一次又一次的學(xué)習(xí)與成長。在試用期間，我認真學(xué)習(xí)、融入團隊，不斷面對挑戰(zhàn)，最終成功地轉(zhuǎn)正了。這段經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有不斷努力和進取，才能在國家電網(wǎng)這樣的大家庭中立足。我會繼續(xù)努力工作，為國家電網(wǎng)的發(fā)展做出更大的貢獻，實現(xiàn)更好的個人發(fā)展。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇三
我們有一些啟發(fā)后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以不斷更新自己的想法。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編收集整理的，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
通過學(xué)習(xí)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），深深感到《規(guī)定》能激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展。
《規(guī)定》依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合結(jié)合電力生產(chǎn)的特點，制定了“依法合規(guī)、獎懲分明、公平公正”的員工獎懲規(guī)定，體現(xiàn)了獎勵堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，懲處堅持懲罰和教育相結(jié)合的獎懲機制，弘揚了社會主義核心價值觀，體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，有利于激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)和諧健康發(fā)展，有利于電網(wǎng)員工維護社會公德，恪守職業(yè)道德，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，有利于構(gòu)建和諧電網(wǎng)、和諧企業(yè)，確保高質(zhì)量完成各項完成工作任務(wù)，服務(wù)國家國民經(jīng)濟發(fā)展。
國家電網(wǎng)公司已全面實施“三集五大”體系建設(shè)，將有效地組織并充分利用人力、財力、物力資源，發(fā)揮集團優(yōu)勢，創(chuàng)建國際一流企業(yè)。國家電網(wǎng)公司要實現(xiàn)“三集五大”體系建設(shè)目標(biāo)，其中人力資源的開發(fā)和管理最為重要，在人力資源中，又以獎懲機制最為關(guān)鍵。人是企業(yè)的主體，人的因素第一，必須建立并實施獎懲激勵機制，才能調(diào)動員工的工作積極性和個人價值的體現(xiàn)，服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。國家電網(wǎng)公司及時發(fā)布《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，將為全公司系統(tǒng)正確有效地實施獎懲機制，推動“三集五大”體系建設(shè)，實現(xiàn)公司的各項建設(shè)目標(biāo)。
有了好的《規(guī)定》，為“獎勤罰懶”提供了政策依據(jù)，但更為關(guān)鍵是我們應(yīng)如何用好《規(guī)定》，調(diào)動廣大員工的工作積極性，發(fā)揮員工隊伍的主動性和創(chuàng)造力，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和員工隊伍的成長。要做到這一點，首先要加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會《規(guī)定》的'精神；其次要立足崗位，履行好崗位職責(zé)；再次要加強宣傳，讓部門全體員工熟悉《規(guī)定》、適應(yīng)《規(guī)定》，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，為構(gòu)建和諧團隊，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
要依據(jù)《規(guī)定》，及時組成部門員工獎懲考核小組，制定本部門員工獎懲實施細則，實施本部門員工獎懲的考核與管理。通過對本部門員工獎懲的考核與管理，達到以下目的。
（1）激發(fā)部門全體員工的主人翁精神。獎懲考核與管理的目的就是要調(diào)動全體員工的工作積極性，積極投身到各項工作中，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，為高職教學(xué)、職工培訓(xùn)、繼續(xù)教育、質(zhì)量工程建設(shè)等工作獻計獻策，提出合理化建議和改進工作的措施，為高質(zhì)量的完成工作發(fā)揮作用。
（2）要做到獎懲要及時。對每個員工在不同的崗位上作出的特殊貢獻和好人好事，一要及時宣傳，并及時在季度、年度績效考核中體現(xiàn)。及時抓住各類典型的宣傳時機和獎勵，既是對被表揚獎勵者的鼓勵和肯定，又能讓廣大員工學(xué)有榜樣，干有奔頭。同樣對實施懲罰也要做到及時，才能使不良行為和歪風(fēng)邪氣及時得到抑制。
（3）獎懲要客觀公正。獎懲對象是客觀存在的，它不以人的意志為轉(zhuǎn)移，在實施獎懲時一定要出于公心，做到對單位、對部門、對個人、對社會、對家庭都要負責(zé)。獎懲一要公正，作為部門領(lǐng)導(dǎo)在實施獎懲時，一定要堅持標(biāo)準，秉公辦事個，真正做到客觀公正，這樣，才能創(chuàng)造一個平等競爭的環(huán)境，構(gòu)建和諧團隊。獎懲二要準確，就是要一事實為根據(jù)，以《規(guī)定》為依據(jù)，以法律為準繩，做到罰有依，獎有據(jù)。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇四
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間便結(jié)束了為期50天的國培生活，雖然很遺憾沒有在這座城市走一走，但是也認識了很多志同道合的朋友，相逢即是緣分?；厥走@將近兩個月的培訓(xùn)生活，有歡笑，有失落，但更多的還是收獲。在這期間經(jīng)歷了變電檢修與試驗的相關(guān)理論與實際相結(jié)合的深入學(xué)習(xí)，對于電力行業(yè)認識的更加深刻，對于實踐能力也有大幅提高，也有對國網(wǎng)企業(yè)文化的深刻認識，對人生的思考感悟。
2022年3月7日，我來到了濟南，參加了國家電網(wǎng)公司2021年度新入職員工集中培訓(xùn)班，有幸成為了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。在這里認識了來自五湖四海的新學(xué)員們，一起學(xué)習(xí)，相互交流，共同為國家電網(wǎng)公司更為輝煌的未來積蓄著力量。
初到濟南，迎接我們的便是的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)，需要的是堅持和毅力，收獲的不僅是革命的本錢，還有信心和基本素質(zhì)。短短兩天的軍訓(xùn)雖然沒有將我們的面龐曬的黝黑，但卻養(yǎng)成了我們的規(guī)律作息。我們以軍人的標(biāo)準、軍人的作風(fēng)來要求自己；以軍人的精神、軍人的氣魄來鼓舞自己。在今后的工作中發(fā)揮出自己的光和熱。
然后是學(xué)生手冊及安規(guī)等公共課程的學(xué)習(xí)，通過專家講授、多媒體學(xué)習(xí)等。
教學(xué)。
方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)有限公司的企業(yè)文化、團隊建設(shè)。如果把國家電網(wǎng)公司比作一個人，那么企業(yè)文化就是這個人的靈魂，如果沒有靈魂，這個人就是一副行尸走肉的軀殼，同樣，對于一個企業(yè)如果沒有自己獨特的企業(yè)文化，那就不會有凝聚力強的團隊，不會有先進的理念。通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的企業(yè)價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，讓大家對電力企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚地認識。通過對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、責(zé)任文化等子文化的學(xué)習(xí)，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的人設(shè)。
對國家電網(wǎng)公司概況及其發(fā)展規(guī)劃的深入了解，使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
在學(xué)習(xí)公共理論基礎(chǔ)的同時，我們也進行了實訓(xùn)課程，各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，對電力設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)有了更加清晰的了解，然后我們又認真仔細的看了一些電力設(shè)備的工作原理，也是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又仔細的學(xué)習(xí)了一些設(shè)備的接線，并進行了模擬試驗操作。
gw4-126dw隔離開關(guān)單相解體檢修調(diào)試的工作，主要是學(xué)習(xí)了單向隔離開關(guān)的解體、安裝和調(diào)試。導(dǎo)電臂的調(diào)平，主刀連桿，地刀連桿，交叉連桿的作用，地刀拐臂的組裝，分合閘定位環(huán)，扇形板的精密調(diào)試等器械操作調(diào)試體現(xiàn)了團隊的重要性，每個步驟缺一不可，經(jīng)過團隊成員的努力，最終才可以成功將隔離開關(guān)調(diào)試到位。
開關(guān)柜學(xué)習(xí)了“五防”檢查和二次回路排故，五防檢查相對比較簡單，只要記住檢查流程和相關(guān)操作基本不會有什么問題，而二次回路排故卻到了檢查能力的時候了，很多人都比較頭疼，但提升無疑是很大的。
因為我們變檢三班屬于變電專業(yè)，所以在這次培訓(xùn)中，最讓我受益匪淺的是變壓器和互感器的學(xué)習(xí)。通過老師生動的講授，結(jié)合在站里的學(xué)習(xí)期間積累的知識，讓我對于變壓器和互感器有了更深刻的認識。
培訓(xùn)期間，我們還專門學(xué)習(xí)了特高壓電網(wǎng)課程，這門課程讓我們了解到中國電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài)，知道了當(dāng)今世界電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和方向。
雖然學(xué)習(xí)是緊湊而充實的，但學(xué)院仍然給我們安排了許多有意義的戶外拓展，班級本身也發(fā)起了不少有益于團結(jié)集體、培養(yǎng)愛好的活動。這將讓我們銘記住，雖然我們來自五湖四海，雖然我們條件各異，但是我們都有一個共同的身份，那就是國家電網(wǎng)人。
回首過去的50天，在老師們的傾心相授下，我度過了一個充滿收獲的四月，一個快樂的四月，每一天都有收獲，都有成長、有感動。我們會珍惜這來之不易的機會，在未來的工作生活中踏實認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在自己的工作崗位上不畏艱苦經(jīng)受鍛煉，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)電力人的轉(zhuǎn)型。我們將會從小事做起，從現(xiàn)在做起，揚帆遠航，開啟自己新的人生。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇五
獎懲制度是人力資源管理范疇的概念,是經(jīng)營企業(yè)必不可少的管理手段。下面是本站為大家準備的員工獎懲規(guī)定。
希望大家喜歡!
電力行業(yè)是一個特殊行業(yè)，同時也是一個高危行業(yè)。也就決定了電力企業(yè)的管理要非一般規(guī)范和嚴格，遵章守紀是保障電力正常生產(chǎn)的必要條件。
秉承某南省員工獎懲辦法的精神，我局自上至下，組織每一位員工學(xué)習(xí)了《員工獎懲辦法(20xx版)》，通過此次學(xué)習(xí)，我有以下心得體會。
古語說“無規(guī)矩不成方圓?！彪m是一句人人皆知的俗語，卻很好地說明了制度的重要性。軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，企業(yè)的戰(zhàn)斗力和生命力來源于各級人員良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴格的。
規(guī)章制度。
缺乏明確的規(guī)章制度、流程，工作中就非常容易產(chǎn)生混亂，如果有令不行、有章不循，按個人意愿行事造成的無序浪費，更是非常糟糕的事國有國法，家有家規(guī)，一個企業(yè)必須要有一套科學(xué)完善的規(guī)章制度規(guī)矩是一種約束，更是一種保障它在約束我們的同時，為我們造就了一個難得的發(fā)展平臺，使我們更加成熟、完美和成功。
供電企業(yè)的員工要和形形色色的人打交道，這就要嚴格遵循員工獎懲辦法，切莫觸犯了其中的條條框框。否則，就要受到應(yīng)有的懲處，甚至觸犯法律，受到法律的制裁，失去自由。相反，只要我們很好地遵守員工獎懲辦法，勤勉敬業(yè)，出色完成各項工作任務(wù)，就不但不會受到懲處，而且能夠得到應(yīng)有的獎勵。因此，我們應(yīng)該認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、模范遵守員工獎懲辦法。
在今后的工作中，時時刻刻以公司的各項規(guī)章制度來要求自己，鞭策自己，本著“他的工作我有責(zé)，我的工作我負責(zé)，公司的工作我盡責(zé)”的原則，勤勤懇懇的工作，不怕苦，不怕累，為公司的建設(shè)奉獻出自己的全力，一心一意為公司建設(shè)做貢獻。
為進一步規(guī)范員工行為，加強隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，××組織并要求各部門學(xué)習(xí)宣貫《××員工獎懲規(guī)定》。通過對各個章節(jié)和實施細則進行認真的解讀和答題，自己對獎懲規(guī)定也有了更深入的認識和體會，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、“沒有規(guī)矩，不成方圓”，一個具有競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)，必須有明確的獎懲條例，這樣才能激發(fā)廣大員工在不同的崗位上發(fā)揮出自己的特長。通過學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了認識，深刻感覺到新《規(guī)定》的出臺，不是空談、不是形式，而是公司提升隊伍素質(zhì)，提高管理水平的重要舉措?！兑?guī)定》中每一條都結(jié)合實際，句句落在實處，能夠讓大家接受和認同。
2、《獎懲規(guī)定》為××鉆研業(yè)務(wù)營造了良好平臺。《規(guī)定》為××勤奮工作提供了源動力。讓大家切實感受到，辛勤付出總會有回報，只要立足崗位，踏實鉆研業(yè)務(wù)，就有展現(xiàn)自己的平臺。特別是對于青年員工而言，嚴格的管理，有效的獎懲，可以幫助我們明確目標(biāo)，快速成長。
3、增強了企業(yè)的認同感和主人翁精神?？吹疥P(guān)于維護公司聲譽和形象的規(guī)定時，深刻認識到如今的網(wǎng)絡(luò)媒體面對著新形勢，看到一些不實消息，要能夠以清醒的頭腦進行判斷，要時刻維護公司和企業(yè)的形象，必須從自己做起。學(xué)習(xí)的過程中，就已經(jīng)增添了一種約束力和責(zé)任意識。通過學(xué)習(xí)，使自己對企業(yè)也增添了一分敬意，增添了紀律感和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
4、能夠幫助自己、幫助企業(yè)樹立良好形象。電力企業(yè)有其自己的特點，只有樹立好自身形象才能贏得社會和公眾的認可。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅針對于服務(wù)窗口，也包括××，因此，要加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，提升自己的綜合素質(zhì)，提升“窗口”形象。
5、可將獎懲規(guī)定滲透到培訓(xùn)中?？梢栽谂嘤?xùn)內(nèi)容中，特別是一些管理類和規(guī)章、規(guī)程類的培訓(xùn)課程中滲透與工作息息相關(guān)的獎懲條例，既增強了培訓(xùn)的針對性和實效性，又增強了員工對獎懲規(guī)定的理解和認識，提升員工隊伍水平。
幾天前，單位組織我們學(xué)習(xí)了《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》，通過學(xué)習(xí)受益非淺?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！边@句古語很好地說明了規(guī)矩的重要性。國有國法，家有家規(guī)，國家的規(guī)矩是——法律;企業(yè)的規(guī)矩是一套科學(xué)完善的規(guī)章制度。《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》除了對公司員工行為的約束和管控外，還有一個重要的體現(xiàn)——引導(dǎo)、激勵。獎懲辦法中的“獎”就是引導(dǎo)和激勵;“懲”就是約束和管控。
“懲”在約束我們的同時，為我們造就了一個難得的發(fā)展平臺，使我們更加成熟、完美和成功?！吨贫ā耙?guī)則”需要嚴守“規(guī)則”的大力支持!重新將規(guī)則定位到我們個人的身上，更是如此，沒有規(guī)則，我們將沒有安全，沒有發(fā)展的機會與平臺，更談不上什么成功。是規(guī)則和制度為我們提供了一次次成長的平臺，使我們離成功越來越近。有些員工以為規(guī)章、制度都只是企業(yè)的需要，卻沒有認識到更重要的一面：規(guī)則和制度更是我們個人成長的平臺，即每一個員工希望在企業(yè)發(fā)展，不僅要學(xué)會在制度的約束下成長，更要學(xué)會利用制度給予的資源發(fā)展自己，提高能力并增加業(yè)績，這是一種職業(yè)紀律，更是一種職業(yè)技巧，因為企業(yè)常常會通過“制度”把資源和榮譽給予員工，如果你與“制度”格格不入，那些資源和榮譽只會與你無緣。
由于電力行業(yè)的特殊性和重要性，決定了電力企業(yè)的管理要執(zhí)行“嚴抓嚴管”的治企方略。電力行業(yè)的特殊在于——高危。之所以這么說，是因為電是一特殊的東西，它既看不見又摸不著，如但是果你嚴格按規(guī)程把控，它的用途就非常廣泛，就會很好地為我們的生產(chǎn)生活服務(wù)。如果你把它當(dāng)兒戲，不嚴肅認真對待，它就會成為洪水猛獸。這就要求我們遵章守紀，以免出現(xiàn)事故危害自己、危害他人、甚至危害社會。于此我們將能更加出色地完成各項工作任務(wù)，避免受到懲處，甚至能夠得到獎勵。
如此雙贏的事情，你為之?我為之?何樂不為?
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇六
隨著國家電網(wǎng)的快速發(fā)展和擴張，在自己心儀的企業(yè)中找到了一份穩(wěn)定的工作是許多年輕人的愿望。而對于踏入國家電網(wǎng)的員工來說，能夠順利轉(zhuǎn)正更是一個重要的里程碑。在實習(xí)期過后，作為一名轉(zhuǎn)正員工的我，深深地感受到了所獲得的成長和收獲。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí)，我對國家電網(wǎng)這個大家庭有了更深入的理解，也對自己未來的職業(yè)道路有了更為清晰的規(guī)劃和定位。
轉(zhuǎn)正不僅僅是一紙文件的簽署，更是對員工能力與價值的肯定。在轉(zhuǎn)正過程中，我明白了作為國家電網(wǎng)員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。作為一名轉(zhuǎn)正員工，我深刻地意識到自身的成長與發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密相連，只有不斷提高自己的專業(yè)技能和工作能力，才能更好地為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。在工作中，我刻苦鉆研，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，力爭把每一項工作做到最好。同時，我也積極參與團隊合作，通過與同事們的協(xié)作與交流，不斷提升團隊的凝聚力和合作力。
在轉(zhuǎn)正過程中，我遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但正是挑戰(zhàn)和困難讓我成長。面對困難，我不退縮，而是迎難而上，從挫折中汲取教訓(xùn)，不斷完善自己的工作方式和方法。同時，我也學(xué)會了科學(xué)地安排時間，合理地分配工作，克服了自身管理方面的不足，并在工作中逐漸提高了效率。在與同事們的交流中，我也學(xué)會了傾聽和理解，通過溝通與合作解決問題，在團隊中形成了良好的合作氛圍。
轉(zhuǎn)正過程中，充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，對于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。我積極參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。在工作中也注重與不同部門和崗位的員工交流和合作，從他們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗和觀點，拓寬了自己的知識面和視野。這些寶貴的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)對我個人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
在轉(zhuǎn)正過程中，與領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通和合作非常重要。通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流，我逐漸了解到企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和對員工的期望。我通過與領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時了解到問題和不足，不斷完善和提高自己的工作能力。同時，我也在與領(lǐng)導(dǎo)的合作中建立了互信和密切的工作關(guān)系，為個人的職業(yè)發(fā)展提供了更好的機會和平臺。
總而言之，轉(zhuǎn)正過程不僅是企業(yè)對員工的認可，更是一個機會和挑戰(zhàn)。在這個機會與挑戰(zhàn)中，我始終保持著較高的工作熱情和積極的工作態(tài)度，通過學(xué)習(xí)與成長，不斷提高自身的能力與素質(zhì)。相信在國家電網(wǎng)這個大家庭中，我會不斷努力，不斷進步，為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)貢獻自己的力量，也為個人的職業(yè)夢想繼續(xù)奮斗。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇七
為進一步規(guī)范員工行為，加強隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，組織并要求各部門學(xué)習(xí)宣貫《員工獎懲規(guī)定》。通過對各個章節(jié)和實施細則進行認真的解讀和答題，自己對獎懲規(guī)定也有了更深入的認識和體會，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、沒有規(guī)矩，不成方圓，一個具有競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)，必須有明確的獎懲條例，這樣才能激發(fā)廣大員工在不同的崗位上發(fā)揮出自己的特長。通過學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了認識，深刻感覺到新《規(guī)定》的出臺，不是空談、不是形式，而是公司提升隊伍素質(zhì)，提高管理水平的重要舉措?！兑?guī)定》中每一條都結(jié)合實際，句句落在實處，能夠讓大家接受和認同。
2、《獎懲規(guī)定》為鉆研業(yè)務(wù)營造了良好平臺?！兑?guī)定》為勤奮工作提供了源動力。讓大家切實感受到，辛勤付出總會有回報，只要立足崗位，踏實鉆研業(yè)務(wù)，就有展現(xiàn)自己的平臺。特別是對于青年員工而言，嚴格的管理，有效的獎懲，可以幫助我們明確目標(biāo)，快速成長。
3、增強了企業(yè)的認同感和主人翁精神?？吹疥P(guān)于維護公司聲譽和形象的規(guī)定時，深刻認識到如今的網(wǎng)絡(luò)媒體面對著新形勢，看到一些不實消息，要能夠以清醒的頭腦進行判斷，要時刻維護公司和企業(yè)的形象，必須從自己做起。學(xué)習(xí)的過程中，就已經(jīng)增添了一種約束力和責(zé)任意識。通過學(xué)習(xí)，使自己對企業(yè)也增添了一分敬意，增添了紀律感和創(chuàng)先爭優(yōu)意識。
4、能夠幫助自己、幫助企業(yè)樹立良好形象。電力企業(yè)有其自己的特點，只有樹立好自身形象才能贏得社會和公眾的認可。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅針對于服務(wù)窗口，也包括，因此，要加強自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平，提升自己的綜合素質(zhì)，提升窗口形象。
5、可將獎懲規(guī)定滲透到培訓(xùn)中?？梢栽谂嘤?xùn)內(nèi)容中，特別是一些管理類和規(guī)章、規(guī)程類的培訓(xùn)課程中滲透與工作息息相關(guān)的獎懲條例，既增強了培訓(xùn)的針對性和實效性，又增強了員工對獎懲規(guī)定的理解和認識，提升員工隊伍水平。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇八
這次xx醫(yī)院對我們這些新入職的護士培訓(xùn)得非常認真，對于我們的學(xué)習(xí)進度也有著嚴格的要求，要求我們必須樹立好一個‘以病人家屬自居，急病人之所急’的心態(tài)。畢竟護士這一職業(yè)，是處于醫(yī)務(wù)人員與服務(wù)人員之間的職業(yè)，需要處理的瑣碎事情非常的繁雜，而且非常的辛苦，那么如何用責(zé)任心和愛心來克服這些困難就成了一名護士是否優(yōu)秀的關(guān)鍵了。
在醫(yī)院里，我們是與病人接觸的最頻繁的一類，一切的工作都是為了讓病人們早日康復(fù)，恢復(fù)健康的身體。因此，我們必須要注意好每一個細節(jié)，將任何不良跡象掐滅在萌芽階段，踐行護士理念。
但是，僅僅是有著充足的責(zé)任心還是不夠，作為醫(yī)護人員，我們要學(xué)會勤于思考，圍繞著護理這一中心思考如何才能讓護理工作變得更為舒心有效。注重病人與護士的協(xié)調(diào)，將這一協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)化為病人與醫(yī)生的協(xié)調(diào)，變?yōu)椴∪伺c醫(yī)院的協(xié)調(diào)，使得雙方互相理解，讓醫(yī)務(wù)人員更加理解病人的痛苦與需求，也讓病人更加理解醫(yī)院的選擇與方案。
但是，培訓(xùn)老師也說了，并不是什么事情都能夠按照理想的進度開展的，正所謂林子大了什么樣的鳥都有。這并不是什么貶義詞，而是對于每個人都有不同的思想、不同的性格的一種形容。人與人之間并不能做到充分理解，但我們要做的就是將這理解的鴻溝盡量拉近，來為醫(yī)療工作做好鋪墊。
但是也因此，我們在工作中必然會受到很多的委屈，這些都是需要我們來克服的。畢竟我們選擇了護士這一職業(yè)，就應(yīng)該對這一行業(yè)的辛苦有心理準備，心中懷揣著偉大理想，希望每一位受到病痛折磨的人都能夠藉由我們的護理和醫(yī)生的正確治療而恢復(fù)健康。
通過這一段時間的崗前培訓(xùn)，我對于護士這一職業(yè)的理解更加深刻了，對于工作中可能遇到的麻煩和困難都有了充足的心理準備，我就像是打足了氣的輪胎，堅定的想要撐起醫(yī)療護理的重擔(dān)，護送著飽受病痛的人們向著健康前進。
因此，我再次感謝xx醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)為我們安排的這次崗前培訓(xùn)，我們會牢記使命，充分運用學(xué)習(xí)的各種知識，為病人，為醫(yī)院貢獻出我們的力量！
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國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇九
此次團隊拓展訓(xùn)練讓我深思團體的重要性，當(dāng)我們以個人角度看待問題時，困難仿佛是一座不可翻越的山頭;當(dāng)一群人聚在一起為共同目標(biāo)前進時，每個人心中都多出了一份信心與責(zé)任，都會盡自己最大的努力去做。即便是要泄氣的時候，看到同伴仍舊奮斗的身影，自己也會咬牙堅持，這就是團體的力量。
一個人走得快，一群人走得遠。我們?nèi)谌朐诤Ｐ胚@個大家庭里，我們承載著共同的海信夢，讓我們攜手并肩，為百年海信這一宏偉目標(biāo)而努力奮斗，拼搏不息!
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇十
經(jīng)驗是指經(jīng)過閱讀和實踐后形成的一種接受性寫作。語文閱讀體驗類似于數(shù)學(xué)閱讀筆記經(jīng)驗是指將所學(xué)的東西運用到實踐中，通過實踐和記錄反映出所學(xué)的內(nèi)容，類似于經(jīng)驗總結(jié)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
近年來，隨著國企反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深入，中央于2009年又相繼印發(fā)了《廉政準則》和《若干規(guī)定》兩個文件，尤其是國企人員的《若干規(guī)定》，從“廉政從業(yè)行為規(guī)范、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、侵害公共利益、職務(wù)消費和作風(fēng)建設(shè)”等五大方面，向從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出“禁令”（39個“不準”）。這對今后我們加強國企反腐倡廉建設(shè)，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，切實做到預(yù)防為先、關(guān)口前移、嚴于律己、杜絕違反《若干規(guī)定》行為的發(fā)生，有著重大的現(xiàn)實意義。
根據(jù)區(qū)國資委的統(tǒng)一部署，開展了“學(xué)準則、談廉政、做廉官”主題教育活動，專門學(xué)習(xí)了《若干規(guī)定》，并圍繞“五查”，進行自查自糾。《若干規(guī)定》以前粗略了解一些，通過這次學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》，確實使自己在原有的基礎(chǔ)上有了進一步提高，感受更深，使自己真正在思想上受到深刻的理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育，增加了做好工作的信心。我深刻認識到，作為一名企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)，廉潔從業(yè)要堅持從自身做起，從細節(jié)抓起，要帶頭倡導(dǎo)正確的榮辱觀，講黨性，重修養(yǎng)?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》談一些體會。
一、三點學(xué)習(xí)體會：
（一）樹立正確人生觀、價值觀、權(quán)力觀、干干凈凈履職。
《若干規(guī)定》中，明確提出“禁令”，什么可以做，什么不可以做，都具體劃定了界限和底線。這些內(nèi)容是關(guān)乎民心向背、關(guān)乎事業(yè)成敗，甚至是關(guān)乎黨的生死存亡的重大原則。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就會栽跟頭。這兩者都必須兼顧，確保不出違法違紀問題。平時要加強學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，每時每刻都不能放松改造，堅定信念，嚴格要求。要認識到權(quán)利是一把雙刃劍，用好了為民造福，用不好為自己造“罪”。這就要求我們每個黨員干部正確行使手中的權(quán)利，在大事上一定要涇渭分明，小事上認真把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子要“拎得清”。自重、自勵、清白做人，踏實做事。
（二）要抵制誘惑，警鐘長鳴。
共產(chǎn)黨人也是人，只有高度重視，警鐘長鳴，才能見誘惑心不動，見財物心不癢，見色頭不昏。事實上，任何腐敗行為都是從思想的腐化開始的，都有一個思想演變過程。因此，把牢思想關(guān)是最有效地預(yù)防，加強思想教育是反腐倡廉的根本之策。要看到，當(dāng)前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。我們供銷社目前的經(jīng)濟運行，改革發(fā)展都比較順利，各方面的條件較過去也有了很大改善，但容易產(chǎn)生松懈，圖享受的思想。所以，越是在這種形勢下，越要保持清醒頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴格要求自己。如果稍有不慎，就可能犯錯誤，栽跟頭。俗話說：“常在河邊走，哪有不濕鞋”，就是要時刻謹小慎微，時刻樹立警醒意識。
（三）要自覺接受監(jiān)督，管理小節(jié)。
失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐??；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯。我們每個黨員干部都應(yīng)正確地對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。群眾的監(jiān)督是一面鏡子，一貼良藥，要經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足；服一服，及時加強整改。對自己的成長進步是大有裨益的。始終記得：“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一個人，常被潑點冷水，清醒清醒；常聽點逆耳之言，反思反思，有利頭腦清醒。同時，一個人要耐得住艱苦，管得住小節(jié)，經(jīng)得住誘惑。做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常保黨員本色。黨的形象要靠廣大黨員來增彩，黨的利益同樣要靠大家來維護。
二、存在的不足和整改。
通過這次主題教育活動，認真學(xué)習(xí)了《若干規(guī)定》。我對照《若干規(guī)定》的“五查”方面。本人雖然沒有在這些方面存在違紀現(xiàn)象，尤其沒有利用自己手中的權(quán)力損公肥私等損害職工合法權(quán)益方面的行為。但通過學(xué)習(xí)對照，我感到還是不夠的，主要一是平時主動學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)方面做得不太到位，對推進懲防體系建設(shè)的緊迫性，推動企業(yè)反腐倡廉工作邁上新的臺階，上升到維護黨紀國法的嚴肅性理解較淺，不太自覺，時緊時松，習(xí)慣聽上級要求，自覺性不夠，有待于今后改進；二是做到勤儉節(jié)約，有時不夠自覺，不能經(jīng)常性的用“艱苦奮斗”來約束自己，或是自己看到其他人發(fā)生這種現(xiàn)象，往往不自覺的會參與或看之任之。通過學(xué)習(xí)，感到要保持艱苦本色，尤其是不要發(fā)生違反規(guī)定的職務(wù)消費，增強自覺性。
三、今后努力的方向。
做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，要堅決貫徹求真務(wù)實的精神，推進各項企業(yè)的改革發(fā)展，要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。我們要通過學(xué)習(xí)，使求真務(wù)實之風(fēng)成為行動的準則，貫穿于具體的工作實踐中。為此，我決心努力做到四個“必須”：
（一）必須求真。求真說到底是一種覺悟，一種境界，一種品德，一種精神，是解決問題的有力武器。如果從大的方面講，是科學(xué)判斷形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施；如果從具體來講，就是堅持把職工利益放在首位，堅持把企業(yè)發(fā)展放在首位，能夠客觀分析存在的問題和差距，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。當(dāng)然，求真要開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，用心干事。善于總結(jié)和提煉經(jīng)驗和做法，去用于解決工作中的癥結(jié)。
（三）必須實干。實干是共產(chǎn)黨人的作風(fēng)；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要堅持“實”字為先，“干”字當(dāng)頭，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。
（四）必須實效。工作落實的好壞，其落腳點還是在體現(xiàn)實效上，這是衡量工作的標(biāo)準。要善于理論聯(lián)系實際，對待工作，要用“按時、按質(zhì)、按量”的態(tài)度去應(yīng)對，說到底，這也是我們干事的目的所在。
總之，腐敗現(xiàn)象的存在是現(xiàn)實的，也是我們不容回避的。我們應(yīng)該要毫不松懈的抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實際成效取信于廣大群眾。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題，關(guān)注“三根線”（紅線、底線、火線），自覺地以黨紀政紀約束自己，始終保持昂揚的正氣，要把反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作寓于企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的全過程。
優(yōu)先解決突出民生問題，在《若干意見》提出的七大重點任務(wù)中列首位?！度舾梢庖姟访鞔_指出：振興發(fā)展贛南等原中央蘇區(qū)，既是一項重大的經(jīng)濟任務(wù)，更是一項重大的政治任務(wù)，對于全國革命老區(qū)加快發(fā)展具有標(biāo)志性意義和示范作用。
加大以土坯房為主的農(nóng)村危舊房改造力度、加快解決農(nóng)村飲水安全問題、加強農(nóng)村電網(wǎng)改造和農(nóng)村道路建設(shè)、提高特殊困難群體生活水平——四條具體措施，體現(xiàn)了加大投入、集中力量，在短時間內(nèi)優(yōu)先解決突出民生問題的具體思路，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對贛南等原中央蘇區(qū)人民群眾的真切關(guān)愛。
從《若干意見》條款看，每一條意見都有明確的目標(biāo)和具體的時間節(jié)點要求，可謂決心大、措施準、力度強。以解決農(nóng)村飲水安全問題一節(jié)為例，該節(jié)明確提出：2014年底前解決贛州市農(nóng)村飲水安全問題，“xx”末全面完成贛南等原中央蘇區(qū)農(nóng)村飲水安全問題。
在優(yōu)先解決好突出民生問題的同時，在發(fā)展繁榮社會事業(yè)、促進基本公共服務(wù)均等化上，《若干意見》也分別提出了優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、提升城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、加快文化體育事業(yè)發(fā)展、加強社會保障、強化基層社會管理服務(wù)等措施。
為深入貫徹《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》，迅速落實總隊黨委相關(guān)指示要求，進一步對黨員指戰(zhàn)員工作時間之外政治言行明確規(guī)范，強化全體黨員指戰(zhàn)員的政治紀律和政治規(guī)矩，x月x日，我們局機關(guān)各黨支部召開會議專題學(xué)習(xí)《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》，規(guī)范黨員指戰(zhàn)員工作時間之外政治言行相關(guān)工作。
通過學(xué)習(xí)，深刻認識到規(guī)范工作時間之外政治言行的重要意義，進一步強化了政治機關(guān)意識，作為黨員，必須時時刻刻在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩上作表率，嚴格抵制各種破壞黨和國家形象的言行，主動在工作時間之外積極宣傳黨的方針政策和紀律要求，堅決做到“兩個維護”，始終做政治上的明白人、老實人，讓黨中央放心、讓人民群眾滿意。
《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》的出臺是貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，堅守對黨忠誠，踐行“兩個維護”的具體體現(xiàn)，六個方面“20個不準”為我們工作時間之外的政治言行，清清楚楚、明明白白劃出了政治底線、紀律紅線，對推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提出了更細、更高、更嚴、更實的要求。報社作為應(yīng)急管理部新聞輿論宣傳主陣地，承擔(dān)著“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的職責(zé)使命，具有鮮明的政治屬性和突出的實戰(zhàn)導(dǎo)向，要在全體職工中執(zhí)行更加規(guī)范嚴格的政治、作風(fēng)、紀律要求，切實增強斗爭能力、辨別能力和內(nèi)在定力，真正做到政治底線不能碰，紀律紅線不能越。以下是我的具體心得體會：
把學(xué)習(xí)和遵守《規(guī)定》要求與“踐行訓(xùn)詞精神，擔(dān)當(dāng)神圣使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動緊密結(jié)合，準確把握工作時間之外規(guī)范政治言行的6個方面、20項“不準”相關(guān)要求。要持續(xù)堅決落實“八項規(guī)定”“從嚴管酒治酒”等各項紀律規(guī)定，認真查擺、嚴肅問責(zé)、及時整改，堅決守住安全底線。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、強站位，執(zhí)行更加嚴格規(guī)范的政治、作風(fēng)、紀律要求。必須認真貫徹落實“發(fā)表言論守底線、網(wǎng)絡(luò)行為須謹慎、表里如一見忠誠、參加活動講規(guī)矩、社會交往有原則、嚴管嚴教正家風(fēng)”等6項內(nèi)容20個不準，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
重點加強“八小時外”社交言論管控和個人網(wǎng)絡(luò)社交媒體管理，找準紀律觀念淡薄、隨意發(fā)表不當(dāng)言論的重點人員，及時開展教育幫扶，切實消除不穩(wěn)定因素，確保隊伍內(nèi)部不出現(xiàn)雜音、不發(fā)生有影響的言論。
要在遵規(guī)守紀上要嚴要求、作表率，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，絕不觸碰紅線。要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，從嚴從實自我約束、自我監(jiān)督，推動全院作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)持續(xù)向好。
切實做到發(fā)表言論守底線、網(wǎng)絡(luò)行為須謹慎、表里如一見忠誠、參加活動講規(guī)矩、社會交往有原則、嚴管嚴教正家風(fēng)。要在切實管好自我言行的同時，相互之間做好監(jiān)督提醒，堅決不觸碰紅線。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇十一
近年來，隨著國企反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深入，中央于2009年又相繼印發(fā)了《廉政準則》和《若干規(guī)定》兩個文件，尤其是國企人員的《若干規(guī)定》，從“廉政從業(yè)行為規(guī)范、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、侵害公共利益、職務(wù)消費和作風(fēng)建設(shè)”等五大方面，向從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出“禁令”（39個“不準”）。這對今后我們加強國企反腐倡廉建設(shè)，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，切實做到預(yù)防為先、關(guān)口前移、嚴于律己、杜絕違反《若干規(guī)定》行為的發(fā)生，有著重大的現(xiàn)實意義。
根據(jù)區(qū)國資委的統(tǒng)一部署，開展了“學(xué)準則、談廉政、做廉官”主題教育活動，專門學(xué)習(xí)了《若干規(guī)定》，并圍繞“五查”，進行自查自糾。《若干規(guī)定》以前粗略了解一些，通過這次學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》，確實使自己在原有的基礎(chǔ)上有了進一步提高，感受更深，使自己真正在思想上受到深刻的理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育，增加了做好工作的信心。我深刻認識到，作為一名企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)，廉潔從業(yè)要堅持從自身做起，從細節(jié)抓起，要帶頭倡導(dǎo)正確的榮辱觀，講黨性，重修養(yǎng)?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》談一些體會。
一、三點學(xué)習(xí)體會：
（一）樹立正確人生觀、價值觀、權(quán)力觀、干干凈凈履職。
《若干規(guī)定》中，明確提出“禁令”，什么可以做，什么不可以做，都具體劃定了界限和底線。這些內(nèi)容是關(guān)乎民心向背、關(guān)乎事業(yè)成敗，甚至是關(guān)乎黨的生死存亡的重大原則。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位；不廉政無以立身，就會栽跟頭。這兩者都必須兼顧，確保不出違法違紀問題。平時要加強學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，每時每刻都不能放松改造，堅定信念，嚴格要求。要認識到權(quán)利是一把雙刃劍，用好了為民造福，用不好為自己造“罪”。這就要求我們每個黨員干部正確行使手中的權(quán)利，在大事上一定要涇渭分明，小事上認真把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子要“拎得清”。自重、自勵、清白做人，踏實做事。
（二）要抵制誘惑，警鐘長鳴。
共產(chǎn)黨人也是人，只有高度重視，警鐘長鳴，才能見誘惑心不動，見財物心不癢，見色頭不昏。事實上，任何腐敗行為都是從思想的腐化開始的，都有一個思想演變過程。因此，把牢思想關(guān)是最有效地預(yù)防，加強思想教育是反腐倡廉的根本之策。要看到，當(dāng)前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。我們供銷社目前的經(jīng)濟運行，改革發(fā)展都比較順利，各方面的條件較過去也有了很大改善，但容易產(chǎn)生松懈，圖享受的思想。所以，越是在這種形勢下，越要保持清醒頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴格要求自己。如果稍有不慎，就可能犯錯誤，栽跟頭。俗話說：“常在河邊走，哪有不濕鞋”，就是要時刻謹小慎微，時刻樹立警醒意識。
（三）要自覺接受監(jiān)督，管理小節(jié)。
失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐??；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯。我們每個黨員干部都應(yīng)正確地對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。群眾的監(jiān)督是一面鏡子，一貼良藥，要經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足；服一服，及時加強整改。對自己的成長進步是大有裨益的。始終記得：“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一個人，常被潑點冷水，清醒清醒；常聽點逆耳之言，反思反思，有利頭腦清醒。同時，一個人要耐得住艱苦，管得住小節(jié)，經(jīng)得住誘惑。做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常保黨員本色。黨的形象要靠廣大黨員來增彩，黨的利益同樣要靠大家來維護。
二、存在的不足和整改。
通過這次主題教育活動，認真學(xué)習(xí)了《若干規(guī)定》。我對照《若干規(guī)定》的“五查”方面。本人雖然沒有在這些方面存在違紀現(xiàn)象，尤其沒有利用自己手中的權(quán)力損公肥私等損害職工合法權(quán)益方面的行為。但通過學(xué)習(xí)對照，我感到還是不夠的，主要一是平時主動學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)方面做得不太到位，對推進懲防體系建設(shè)的緊迫性，推動企業(yè)反腐倡廉工作邁上新的臺階，上升到維護黨紀國法的嚴肅性理解較淺，不太自覺，時緊時松，習(xí)慣聽上級要求，自覺性不夠，有待于今后改進；二是做到勤儉節(jié)約，有時不夠自覺，不能經(jīng)常性的用“艱苦奮斗”來約束自己，或是自己看到其他人發(fā)生這種現(xiàn)象，往往不自覺的會參與或看之任之。通過學(xué)習(xí)，感到要保持艱苦本色，尤其是不要發(fā)生違反規(guī)定的職務(wù)消費，增強自覺性。
三、今后努力的方向。
做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，要堅決貫徹求真務(wù)實的精神，推進各項企業(yè)的改革發(fā)展，要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。我們要通過學(xué)習(xí)，使求真務(wù)實之風(fēng)成為行動的準則，貫穿于具體的工作實踐中。為此，我決心努力做到四個“必須”：
（一）必須求真。求真說到底是一種覺悟，一種境界，一種品德，一種精神，是解決問題的有力武器。如果從大的方面講，是科學(xué)判斷形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施；如果從具體來講，就是堅持把職工利益放在首位，堅持把企業(yè)發(fā)展放在首位，能夠客觀分析存在的問題和差距，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。當(dāng)然，求真要開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，用心干事。善于總結(jié)和提煉經(jīng)驗和做法，去用于解決工作中的癥結(jié)。
（二）必須務(wù)實。說老實話，辦老實事，做實在人，及時為人處世的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大有小，職位有高有低，但是要務(wù)實做事，老實做人，就能干出名堂，也能取得組織信任，得到群眾的稱贊。
（三）必須實干。實干是共產(chǎn)黨人的作風(fēng)；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要堅持“實”字為先，“干”字當(dāng)頭，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。
（四）必須實效。工作落實的好壞，其落腳點還是在體現(xiàn)實效上，這是衡量工作的標(biāo)準。要善于理論聯(lián)系實際，對待工作，要用“按時、按質(zhì)、按量”的態(tài)度去應(yīng)對，說到底，這也是我們干事的目的所在。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇十二
近日,***總書記對中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)作出重要指示強調(diào)，中央和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈推進黨的政治建設(shè)，為中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)指明了方向。(近日,***總書記對中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)作出重要指示，為中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)指明了方向)。
第一點是對***總書記重要批示精神的體會——綱舉目張，推進黨的政治建設(shè)抓住了機關(guān)黨建的“牛鼻子”。在改革開放前，我們黨的建設(shè)長期沿用思想、組織、作風(fēng)三大建設(shè)。此后，十六大提出了“制度建設(shè)”，十七大提出了“反腐倡廉建設(shè)”。***總書記在黨的十九大報告中，用“紀律建設(shè)”替代“反腐倡廉建設(shè)”，并進一步提出“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”，將“政治建設(shè)”擺在黨的各項建設(shè)首位。政治建設(shè)是黨的建設(shè)的根和魂，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)最終必須落實到政治建設(shè)上。***總書記批示精神，以全新的視野深化了對黨的根本性建設(shè)的認識，明確了政治建設(shè)在新時代黨的建設(shè)中的根本性作用，為中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)指明了方向、提供了根本遵循。
第二點是對干部在工作中落實***總書記重要批示精神的粗淺思考——知行合一，始終堅守黨的政治立場。對于我們黨員干部來說，就是要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高自身的政治站位和政治覺悟，時刻強調(diào)政治紀律和政治規(guī)矩。參加工作后，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)投入大量的時間和經(jīng)歷，對政治理論學(xué)習(xí)卻有些“偏科”；此后隨著自己思想認識的不斷提高和工作經(jīng)驗的積累，尤其是掛職時直接和基層群眾打交道，越來越深刻的感覺黨的事業(yè)以及其他各領(lǐng)域工作，與哲學(xué)一樣，都要回答“我是誰?我從哪里來?我要到哪里去”這三個問題。***總書記指出，“人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志”，對以上三問給出了答案。我們從事的是馬克思主義政黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)，從“為國理財、為民服務(wù)”的初心中來，到“謀民生之利、解民生之憂”的具體行動中去。我們在工作中要牢牢站穩(wěn)人民立場，堅決貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步強化“財”務(wù)必自覺服從服務(wù)于“政”的意識，從人民群眾最關(guān)心的事情做起，讓人民群眾滿意的事情做起，使人民幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶。
以上是我的學(xué)習(xí)體會，不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇十三
中央和國家機關(guān)是黨中央的核心機關(guān)，服務(wù)黨中央最直接，對機關(guān)黨建乃至其他領(lǐng)域黨建具有重要風(fēng)向標(biāo)作用。深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從中央和國家機關(guān)嚴起、從機關(guān)黨建抓起。”7月9日，習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話，為新時代加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)點明問題，亮明要求，指明方向，其重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義將隨著偉大工程的不斷推進而日益彰顯。
中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù)是帶頭做到“兩個維護”，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，抓好各項工作，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。要把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。
黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)之所以能取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革，最根本的原因，就在于以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)，就在于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引。堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、打贏脫貧攻堅、深化改革開放等任務(wù)的政治保障。作為基層黨員干部，堅決做到并積極推行“兩個維護”，是我們必須主動肩負的任務(wù)和責(zé)任。
一、在理論學(xué)習(xí)上發(fā)力，不斷強化自身黨性錘煉。俗話說“打鐵還需自身硬”，如果黨員干部自身對黨的最新理論不熟悉、不理解，就難以起到黨員黨員帶頭示范作用，所以基層黨員干部應(yīng)利用好工作生活業(yè)余時間，加大對黨的最新理論的學(xué)習(xí)力度，特別是要以“往實里走，往深里走，往心里走”的學(xué)習(xí)態(tài)度對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二、在帶頭示范上發(fā)力，不斷營造社會良好氛圍。在基層工作中，黨員干部除了自身堅決做到“兩個維護”以外，更應(yīng)該時刻發(fā)揮黨員帶頭示范作用。一是通過召開組織生活會、村民院壩會等方式，教育引導(dǎo)群眾自覺踐行“兩個維護”，不斷營造良好的社會氛圍；二是認真落實上級工作安排，扎扎實實的將以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署落實到基層上來，用行動踐行“兩個維護”，為群眾樹立好榜樣。
“走在前，作表率”，這六個字是習(xí)近平總書記對中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作所提出的明確要求。為此必須全面提高黨建質(zhì)量和水平，為建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為全面落實習(xí)近平總書記治水重要論述和中央治水方針提供堅強保證。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇十四
此次拓展訓(xùn)練收獲很多：第一，做事情要有組織，有計劃。就如我們第一個集體跳大繩的活動，體力好的隊員先上，個高的站在中間，大家步調(diào)一致、整齊劃一，成功率大大很高。
第二，相信隊友，講究團隊配合。下午的真人cs，我們藍隊之所以能夠戰(zhàn)無不勝，就是因為戰(zhàn)術(shù)明確，各司其職，有觀察、有掩護、有奇兵，每個人都扮演好自己的角色，并且相信身邊的隊友。
第三，相信自己，堅持就是勝利。在最后一個活動中，我們所有隊員緊握一條麻繩，圍成一個大圓，然后將這條繩以一個整體順時針轉(zhuǎn)五百下，開始我們都認為這是不可能實現(xiàn)的。但是大家堅持不懈，即使到了極限也都在咬牙堅持，最終完成任務(wù)。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇十五
為深入貫徹《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》，迅速落實總隊黨委相關(guān)指示要求，進一步對黨員指戰(zhàn)員工作時間之外政治言行明確規(guī)范，強化全體黨員指戰(zhàn)員的政治紀律和政治規(guī)矩，x月x日，我們局機關(guān)各黨支部召開會議專題學(xué)習(xí)《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》，規(guī)范黨員指戰(zhàn)員工作時間之外政治言行相關(guān)工作。
通過學(xué)習(xí)，深刻認識到規(guī)范工作時間之外政治言行的重要意義，進一步強化了政治機關(guān)意識，作為黨員，必須時時刻刻在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩上作表率，嚴格抵制各種破壞黨和國家形象的言行，主動在工作時間之外積極宣傳黨的方針政策和紀律要求，堅決做到“兩個維護”，始終做政治上的明白人、老實人，讓黨中央放心、讓人民群眾滿意。
《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》的出臺是貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，堅守對黨忠誠，踐行“兩個維護”的具體體現(xiàn)，六個方面“20個不準”為我們工作時間之外的政治言行，清清楚楚、明明白白劃出了政治底線、紀律紅線，對推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提出了更細、更高、更嚴、更實的要求。報社作為應(yīng)急管理部新聞輿論宣傳主陣地，承擔(dān)著“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的職責(zé)使命，具有鮮明的政治屬性和突出的實戰(zhàn)導(dǎo)向，要在全體職工中執(zhí)行更加規(guī)范嚴格的政治、作風(fēng)、紀律要求，切實增強斗爭能力、辨別能力和內(nèi)在定力，真正做到政治底線不能碰，紀律紅線不能越。以下是我的具體心得體會：
一是加強學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。把學(xué)習(xí)和遵守《規(guī)定》要求與“踐行訓(xùn)詞精神，擔(dān)當(dāng)神圣使命，堅持五個不動搖”教育實踐活動緊密結(jié)合，準確把握工作時間之外規(guī)范政治言行的6個方面、20項“不準”相關(guān)要求。要持續(xù)堅決落實“八項規(guī)定”“從嚴管酒治酒”等各項紀律規(guī)定，認真查擺、嚴肅問責(zé)、及時整改，堅決守住安全底線。
二是機關(guān)帶頭，黨員先行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、強站位，執(zhí)行更加嚴格規(guī)范的政治、作風(fēng)、紀律要求。必須認真貫徹落實“發(fā)表言論守底線、網(wǎng)絡(luò)行為須謹慎、表里如一見忠誠、參加活動講規(guī)矩、社會交往有原則、嚴管嚴教正家風(fēng)”等6項內(nèi)容20個不準，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三是強化落實，嚴守紅線。重點加強“八小時外”社交言論管控和個人網(wǎng)絡(luò)社交媒體管理，找準紀律觀念淡薄、隨意發(fā)表不當(dāng)言論的重點人員，及時開展教育幫扶，切實消除不穩(wěn)定因素，確保隊伍內(nèi)部不出現(xiàn)雜音、不發(fā)生有影響的言論。
四是做好表率，打鐵必須自身硬。要在遵規(guī)守紀上要嚴要求、作表率，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，絕不觸碰紅線。要堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，從嚴從實自我約束、自我監(jiān)督，推動全院作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)持續(xù)向好。
五是講政治、守底線。切實做到發(fā)表言論守底線、網(wǎng)絡(luò)行為須謹慎、表里如一見忠誠、參加活動講規(guī)矩、社會交往有原則、嚴管嚴教正家風(fēng)。要在切實管好自我言行的同時，相互之間做好監(jiān)督提醒，堅決不觸碰紅線。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇十六
上午參觀依云谷項目，對于一個工程序列的員工，在感受漂亮樣板間的同時，更學(xué)到了工程施工的工藝和經(jīng)驗，了解到公司的質(zhì)量標(biāo)準，對自己以后的工作有了更深的體會與認識。
在素質(zhì)拓展活動中使我們學(xué)習(xí)到團隊協(xié)作、突破自己、各負其責(zé)，保持整個團隊的最佳狀態(tài)，發(fā)揮每個人的主動性和參與度。在本次活動中增加了同事們之間的交流，彼此的溝通和分享加強了我們之間的融合和信任。
拓展訓(xùn)練雖然短暫，但對我的影響深遠，我會把學(xué)到的東西切實應(yīng)用到今后的工作中，使自己充分融入到工程項目團隊之中。
國家電網(wǎng)員工獎懲規(guī)定心得體會篇十七
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間在泰安的培訓(xùn)就結(jié)束了?；厥走@兩個月的日子，有歡笑，有失落，但更多的是收獲。在這期間有自己對電力相關(guān)理論知識認識的更加深刻，有實踐能力的大幅提高，也有對國網(wǎng)企業(yè)文化的深刻認識，對人生的思考感悟。
當(dāng)我們踏著晨輝走出校園大門，當(dāng)社會的第一道曙光射向我們，便清醒地認識到，迎接我們的將是一種角色的轉(zhuǎn)變和姿態(tài)的調(diào)整。也許，每個人從學(xué)校走向社會都會經(jīng)歷一個或喜或悲的過程。所幸的是，國家電網(wǎng)選擇了我，魯能選擇了我,這個團結(jié)而向上的集體，像父親寬厚而溫暖的肩膀，安慰著我們初出茅廬的慌張，又像母親溫柔而慈愛的雙手，為我們插上飛向理想的翅膀。
9月4日，我來到了泰安，參加了國家電網(wǎng)公司新入職員工集中培訓(xùn)班，有幸成為了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。來自五湖四海的新學(xué)員們齊聚一堂，一起學(xué)習(xí)，相互交流，共同為國家電網(wǎng)公司更為輝煌的未來積蓄著力量。
初到泰安，迎接我們的便是一周的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)，這堂重要的基礎(chǔ)課。需要的是堅持和毅力，收獲的不僅是革命的本錢，還有信心和基本蘇浙。短短七天的軍訓(xùn)不僅將我們的面龐曬的黝黑，更養(yǎng)成了我們的規(guī)律作息。軍訓(xùn)都有結(jié)束的一天，但軍訓(xùn)所留給我們的印記是不可磨滅的，軍魂不會隨之消失，我們將以軍人的標(biāo)準、軍人的作風(fēng)來要求自己；以軍人的精神、軍人的氣魄來鼓舞自己。在今后的工作學(xué)習(xí)生活中做出自己優(yōu)異的成績。然后是公共課程的學(xué)習(xí)，通過專家講授、多媒體學(xué)習(xí)等教學(xué)方式生動而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設(shè)。
通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的企業(yè)價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚地認識。通過對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、責(zé)任文化等子文化的學(xué)習(xí)，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的人是。
在學(xué)習(xí)公司概況和發(fā)展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的.認識，全面學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及國網(wǎng)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“三集五大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。對國家電網(wǎng)公司概況及其發(fā)展規(guī)劃的深入了解，使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo)。
進一步強化安全生產(chǎn)、緊急救護以及電力法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設(shè)備安全有了更深的理解。也對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導(dǎo)我們將來進行安全生產(chǎn)工作。通過對電力法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合現(xiàn)實生活中的案例分析，提高了大家依法治企、依法維權(quán)的意識和平等、協(xié)商、風(fēng)險防范意識。讓我們認識到懂法、守法、守則對我們電力人來說是一件非常至關(guān)重要的事。
隨后又學(xué)習(xí)了員工職業(yè)生涯規(guī)劃和自我管理，讓我們認識到團隊的互補性及重要性，提升了我們的團隊意識和溝通能力。應(yīng)用文寫作的的學(xué)習(xí)，則幫助大家學(xué)會如何寫作各類公文，提高了大家的寫作能力和意識。
在學(xué)習(xí)公共理論基礎(chǔ)的同時，我們也進行了基本技能、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓(xùn)。電工基本技能課程使我們了解到基本的試驗接線的原則。通過學(xué)習(xí)，對電力設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)有了更加清晰的了解，然后我們又認真仔細的看了一些電力設(shè)備的工作原理，也是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又仔細的學(xué)習(xí)了一些設(shè)備的接線，并進行了模擬試驗操作。
電能表的檢定，主要是學(xué)習(xí)了單相和三相電子式電能表的校檢。在校檢中要重點注意的問題，在試驗中，每個數(shù)據(jù)得來的原理都要清晰明確，特別是檢定時間的設(shè)置。互感器的檢定，是分為電流互感器和電壓互感器的檢定兩部分來學(xué)習(xí)的，最后還學(xué)習(xí)了錯線路分析。
隨后，我們到了模擬變電站進行了仿真操作，對各種現(xiàn)場設(shè)備進行了操作，學(xué)習(xí)了各電壓等級的操作票的填寫。將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合、相互補充，將碰到的一些問題請教老師，在老師們不厭其煩的指導(dǎo)下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。
因為我們培訓(xùn)三班屬于營銷培訓(xùn)班，所以在這次培訓(xùn)中，最讓我受益匪淺的是電力營銷知識的學(xué)習(xí)。通過老師生動的講授，讓我們?nèi)媪私鈬W(wǎng)公司供電企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，通過培訓(xùn)認識到，供電企業(yè)市場營銷的最終目標(biāo)是滿足各類電力客戶對電力產(chǎn)品的需求，在滿足客戶需要的同時企業(yè)本身獲取利潤。因此，電力營銷的基本任務(wù)是使電力需求與電力供給順利完美的結(jié)合。營業(yè)廳、95598熱線作為服務(wù)窗口，是服務(wù)和宣傳的前沿陣地，是供電企業(yè)與用電客戶交流的媒介，更要加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的建設(shè)。我們還進行了95598熱線接聽模擬、大營銷平臺網(wǎng)上模擬等操作試驗。
培訓(xùn)期間，我們還專門學(xué)習(xí)了特高壓電網(wǎng)課程，這門課程讓我們了解到中國電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài)，知道了當(dāng)今世界電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和方向。
雖然學(xué)習(xí)是緊湊而充實的，但學(xué)院讓然給我們安排了許多有意義的課余活動，班級本身也發(fā)起了不少有益于團結(jié)集體、培養(yǎng)愛好的活動。從籃球賽到足球賽，從國網(wǎng)好聲音到“一站到底”，我們深深感受到了國網(wǎng)這個大家庭的歡樂。這將讓我們銘記住，雖然我們來自五湖四海，雖然我們條件各異，但是我們都有一個共同的身份，那就是國家電網(wǎng)人。
回首過去的兩個月，從軍訓(xùn)到團隊協(xié)作，從綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)到專業(yè)技能實訓(xùn)，每一天都有收獲，都有成長、有感動。在這里，我們洗盡鉛華，從零開始；在這里，我們踏著前輩的腳印，開始新的一段征途。作為即將甚至已經(jīng)注入國家電網(wǎng)的新鮮血液，我們感到無比的榮耀和自豪。我們會珍惜這來之不易的機會，在未來的工作生活中踏實認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在自己的工作崗位上不畏艱苦經(jīng)受鍛煉，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)電力人的轉(zhuǎn)型。
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。我們將會從小事做起，從現(xiàn)在做起，揚帆遠航，開啟自己新的人生，為國家電網(wǎng)及魯能集團海陽公司奉獻終生。
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