畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷范文(19篇)

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畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷范文(19篇)
時間:2023-12-06 16:19:11     小編:念青松

培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài),擁抱每一天的陽光??偨Y(jié)應(yīng)該圍繞主題展開,同時突出重點(diǎn)和亮點(diǎn),不應(yīng)過多涉及細(xì)枝末節(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇一

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年3月29日。

證件號碼:

婚姻狀況:

保密。

身高:

163cm。

體重:

48kg。

戶籍:

河南洛陽。

現(xiàn)所在地:

河南洛陽。

畢業(yè)學(xué)校:

河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷:

大專。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

2009年。

工作年限:

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤。

職位名稱:

人事專員;內(nèi)勤;。

工作地區(qū):

洛陽西工區(qū);。

待遇要求:

1000元/月需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語一般;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2006年9月-2009年6月。

河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。

大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

2008年3月-2008年5月。

河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

洛陽市蓬勃物資有限公司。

時間范圍:

8年6月-8年9月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位:

文字媒體/寫作-其它職位。

工作描述:

工作期間態(tài)度誠懇。

離職原因:

工資太低。

所在公司:

洛陽市德道工程塑料有限公司。

時間范圍:

8年10月-9年4月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位:

質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員。

工作描述:

離職原因:

產(chǎn)品對身體無益。

其他信息。

自我評價:

所學(xué)人力資源管理專業(yè),熟知其六大模塊。對事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心。

發(fā)展方向:

其他要求:

提供吃住,有節(jié)假日,休息天。

聯(lián)系方式。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇二

廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

刻苦耐勞,性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),努力與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學(xué)期間的不斷社會實(shí)踐和總結(jié),心里素質(zhì)有了一定的.提高,觀察和思考有了一定的進(jìn)步??隙ㄗ晕业膶W(xué)習(xí)能力,也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊(duì)謀求最大的利益來實(shí)現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇三

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1985年1月7日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

155cm。

體重:

46kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

東莞理工學(xué)院城市學(xué)院。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

20。

工作年限:

一年以上。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

職位名稱:

人事專員;人力資源其他職位;。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;需要提供住房。

到職時間:

三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力:

英語良好;日語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力:

證書全國計(jì)算機(jī)等級考試一級;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-年7月。

東莞理工學(xué)院城市學(xué)院。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

佳鴻水產(chǎn)(廉江)有限公司。

時間范圍:

2010年8月-3月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。

擔(dān)任職位:

人事助理。

工作描述:

本人在佳鴻水產(chǎn)(廉江)有限公司擔(dān)任人事助理一職,主要的工作職責(zé)如下:(1)辦理員工的入職與離職手續(xù)。(2)員工的入職培訓(xùn)。(3)負(fù)責(zé)每天考勤數(shù)據(jù)和消費(fèi)數(shù)據(jù)的.下載與處理。(4)薪資的核算(5)意外保險(xiǎn)、個人所得稅及社保的申報(bào)。

離職原因:

想換環(huán)境。

所在公司:

博世激光儀器(東莞)有限公司。

時間范圍:

2010年4月-2010年8月。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

所屬行業(yè):

電子、微電子技術(shù)。

擔(dān)任職位:

人事助理。

工作描述:

本人2010年4月-8月在博世激光儀器(東莞)有限公司人力資源部擔(dān)任人事助理一職,從事人力資源的相關(guān)工作,從而使自己對人力資源工作有了初步的了解。

離職原因:

實(shí)習(xí)期滿,回湛江發(fā)展。

其他信息。

自我介紹:

本人沉著穩(wěn)重,性格隨和開朗,自學(xué)能力較強(qiáng),善于思考,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛運(yùn)動。本人從事人力資源工作已有一年,熟悉人力資源工作流程及相關(guān)的勞動法規(guī),相信自己可以勝任人力資源這個崗位上的工作。

發(fā)展方向:

其他要求:

希望公司可以按國家規(guī)定為員工買五險(xiǎn)一金,并且一年內(nèi)至少有一次的培訓(xùn)機(jī)會。

聯(lián)系方式。

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畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇四

人力資源管理畢業(yè)生求職個人簡歷表格、大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)http://還推薦一份人力資源管理畢業(yè)生求職簡歷為寫個人簡歷參考。大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份人力資源管理畢業(yè)生的.簡歷表格為參考模板。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1985年10月5日。

證件號碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

161cm。

體重:

48kg。

戶籍:

四川成都。

現(xiàn)所在地:

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校:

成都信息工程學(xué)院。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以上。

職稱:

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/人事類-招聘專員。

職位名稱:

工作地區(qū):

成都市;。

待遇要求:

1000元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語cet-4;普通話一般。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

遂寧市第二中學(xué)。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

成都信息工程學(xué)院。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

樂山市井研縣寶五鄉(xiāng)人民政府。

時間范圍:

206月-年11月。

公司性質(zhì):

行政機(jī)關(guān)。

所屬行業(yè):

其他。

擔(dān)任職位:

企業(yè)文職類-其它相關(guān)職位。

工作描述:

參與資料撰寫、管理,接待來訪等工作。

離職原因:

所在公司:

程度西部呈祥化工物流有限責(zé)任公司。

時間范圍:

8月-2010年1月。

公司性質(zhì):

國有企業(yè)。

所屬行業(yè):

石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位:

行政/人事類-人事助理。

工作描述:

主要從事績效管理、薪資管理以及社保辦理。

離職原因:

回家生寶寶。

其他信息。

自我評價:

樂觀、熱情,做事認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),有耐心。

發(fā)展方向:

只要有適合的工作做就好。

其他要求:

聯(lián)系方式。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇五

人力資源管理實(shí)習(xí)個人簡歷表格詳細(xì)內(nèi)容如下,在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇人力資源管理畢業(yè)生的簡歷表格為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇人力資源專員專業(yè)簡歷模板為模板,更多信息在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1988年5月22日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

165cm。

體重:

65kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

華南師范大學(xué)。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

2011年。

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

計(jì)算機(jī)硬件。

其他類。

職位名稱:

不限;。

工作地區(qū):

湛江市;。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

計(jì)算機(jī)能力:

證書全國計(jì)算機(jī)等級考試一級;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2007年9月-2010年6月。

廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專科。

2009年9月-2011年6月。

華南師范大學(xué)。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣州中鐵信息工程有限公司。

時間范圍:

2010年8月-2010年10月。

公司性質(zhì):

國有企業(yè)文章來源于大學(xué)生個人簡。

所屬行業(yè):

計(jì)算機(jī)業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備)。

擔(dān)任職位:

服務(wù)工程師。

工作描述:

負(fù)責(zé)聯(lián)想think/戴爾品牌計(jì)算機(jī)的.維修。

離職原因:

想把精力集中于本科的學(xué)習(xí),盡快取得本科畢業(yè)。

其他信息。

自我介紹:

本人性格開朗,為人勤奮、求實(shí)、上進(jìn),待人熱情、誠懇,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,勇于在實(shí)踐中鍛煉自己,熱心社會工作,工作積極主動,崇尚敬業(yè)精神,時間觀念強(qiáng),提倡團(tuán)隊(duì)合作精神?;A(chǔ)知識扎實(shí),自學(xué)能力和動手能力強(qiáng),對新知識,新領(lǐng)域上手快。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇六

刻苦耐勞,性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),努力與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),喜歡幫助人,更喜歡與人分享。
經(jīng)過大學(xué)期間的不斷社會實(shí)踐和總結(jié),心里素質(zhì)有了一定的提高,觀察和思考有了一定的`進(jìn)步??隙ㄗ晕业膶W(xué)習(xí)能力,也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊(duì)謀求最大的利益來實(shí)現(xiàn)自身價值。
我不怕困難和挫折,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇七

性別:男。

1987-5-30。

照片。

籍貫:湖北麻城。

婚姻狀況;未婚。

目前狀況:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷;一年職稱:中級。

2007年在校參加人力資源管理師培訓(xùn)兩個月,內(nèi)審員培訓(xùn)一個月。2007年在深圳特龍崗富瑋金屬塑料有限公司工作8個月。在職時擔(dān)任過班組長,參加品質(zhì)培訓(xùn)一個月。

求職意向。

薪金;面議。

希望求職地區(qū):長三角地區(qū)。

求職行業(yè):

求職類型:其它。

現(xiàn)從事專業(yè):工商企業(yè)管理。

自我評價:本人個性開朗,真誠,大度,嚴(yán)謹(jǐn)。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué),開拓進(jìn)取,長期擔(dān)任班干對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,特別注重實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。虛心學(xué)習(xí)開拓進(jìn)取。

人生信條:運(yùn)動代表一切,奮斗創(chuàng)造價值,愛是永恒的,堅(jiān)持就是勝利。

教育背景。

最高學(xué)歷:大專。

畢業(yè)時間:7月。

畢業(yè)院校:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

附:武漢大學(xué)行政管理自考在讀(本科)。

專業(yè):工商企業(yè)管理。

所獲證書:人力資源管理三級,內(nèi)審員證,計(jì)算機(jī)二級,英語三級。

獎勵和任職情況;“三好學(xué)生”,“優(yōu)秀共青團(tuán)員”,“社團(tuán)優(yōu)秀會員”“作文優(yōu)秀獎”。曾擔(dān)任勞動衛(wèi)生委員、團(tuán)支書,鄧小平理論和三個代表研究協(xié)會辦公室主任等職。

聯(lián)系方式:

電子郵件:

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇八

人力資源管理畢業(yè)生個人簡歷表格、在求職應(yīng)聘時個人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)

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畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇九

人才類型:

應(yīng)屆。

畢業(yè)生 。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時

月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):廣州,佛山,肇慶。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:指引。

工作描述:不定期在南方人才市場做前臺指引——培養(yǎng)了良好的服務(wù)態(tài)度。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東。

交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

廣東。

語言能力。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通交流。

詳細(xì)個人自傳。

本人積極樂觀,進(jìn)取心強(qiáng),擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,勤奮好學(xué),具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神,是個對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)的人。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇十

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年3月29日。

證件號碼:

婚姻狀況:

保密。

身高:

163cm。

體重:

48kg。

戶籍:

河南洛陽。

現(xiàn)所在地:

河南洛陽。

畢業(yè)學(xué)校:

河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷:

大專。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤。

職位名稱:

人事專員;內(nèi)勤;。

工作地區(qū):

洛陽西工區(qū);。

待遇要求:

1000元/月需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語一般;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

209月-206月。

河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。

大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

3月-205月。

河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

洛陽市蓬勃物資有限公司。

時間范圍:

8年6月-8年9月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位:

文字媒體/寫作-其它職位。

工作描述:

工作期間態(tài)度誠懇。

離職原因:

工資太低。

所在公司:

洛陽市德道工程塑料有限公司。

時間范圍:

8年10月-9年4月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位:

質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員。

工作描述:

離職原因:

產(chǎn)品對身體無益。

其他信息。

自我評價:

所學(xué)人力資源管理專業(yè),熟知其六大模塊。對事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心。

發(fā)展方向:

其他要求:

提供吃住,有節(jié)假日,休息天。

聯(lián)系方式。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇十一

學(xué)歷:中專/技校。

工作年限:10年以上。

工作地點(diǎn):廣州-番禺。

溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6個月,做了1份工作)。

青島啤酒。

工作時間:4月至月[6個月]。

職位名稱:銷售市場策劃。

工作內(nèi)容:從了解市場到改變戰(zhàn)術(shù)總共花費(fèi)2個多月就月銷量從每月70多頓飛速增至800頓!十多年的銷售,有信心給您管理好人才!

教育經(jīng)歷。

7月畢業(yè)甘肅省慶陽市衛(wèi)生學(xué)校中醫(yī)醫(yī)療。

語言技能。

普通話:很好。

自我描述。

我叫xxx,20畢業(yè),從事過5年藥品的銷售,3年的管理!4個月的啤酒銷售1年的市場策劃!

更多。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇十二

人力資源管理應(yīng)聘個人簡歷模板、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡歷時要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦以下這篇應(yīng)屆生人力資源管理求職簡歷為寫簡歷時模板。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1987年12月3日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

172cm。

體重:

60kg。

戶籍:

福建莆田。

現(xiàn)所在地:

福建廈門。

畢業(yè)學(xué)校:

師大生命科學(xué)學(xué)院。

學(xué)歷:

??啤?/p>

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗(yàn):

一年以上。

最高職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤。

其他。

職位名稱:

人事方面;。

工作地區(qū):

待遇要求:

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

其他語言;普通話一般。

電腦水平:

常使用辦公軟件,修改公司的規(guī)章制度、表格、文件使用等。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-206月。

師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)主題。

年3月-2010年5月。

國家資格鑒定中心。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

福建娃哈哈辦事處。

時間范圍:

2010年8月-2010年12月。

公司性質(zhì):

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔(dān)任職位:

市場維護(hù)。

工作描述:

主要對產(chǎn)品的追蹤回訪和對快到期的產(chǎn)品進(jìn)行處理。

離職原因:

公司待遇。

所在公司:

福建東訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、和茶網(wǎng)絡(luò)有限公司。

時間范圍:

3月-206月。

公司性質(zhì):

民營/私營公司。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:

工作描述:

離職原因:

試用期滿。

其他信息。

自我評價:

做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯吃苦耐勞,能積極主動學(xué)習(xí)、邏輯性強(qiáng)、善于多角度考慮問題,善于溝通,待人隨和、為人真誠,有上進(jìn)心,具有一定組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,按時完成上級交代的任務(wù).

聯(lián)系方式。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇十三

姓名:/性別:女。

出生日期:1987民族:

畢業(yè)院校:蘇州大學(xué)文正學(xué)院政治面貌:

最高學(xué)歷:本科所修專業(yè):人力資源管理。

人才類型:普通求職。

求職意向。

求職類型:全職。

應(yīng)聘職位:人力資源有關(guān)崗位文員等。

希望地點(diǎn):揚(yáng)州。

希望工資:月薪[1001-]rmb。

自我評價。

我性格隨和,為人熱情,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),勤奮踏實(shí),上進(jìn)心強(qiáng),積極主動。

教育背景。

實(shí)踐經(jīng)歷。

所獲獎勵。

05-獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院人民綜合獎學(xué)金一等獎三好學(xué)生稱號。

06-獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院人民綜合獎學(xué)金一等獎。

暑期社會實(shí)踐優(yōu)秀個人稱號。

07-獲蘇州大學(xué)文正學(xué)院人民綜合獎學(xué)金一等獎國家勵志獎學(xué)金交通銀行獎學(xué)金。

語言能力。

英語6級。

計(jì)算機(jī)能力。

江蘇省計(jì)算機(jī)三級偏軟。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:1376332xx。

聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)。

電子信箱:

個人網(wǎng)站:/。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇十四

無論懷有怎樣的目的,并且書寫出怎樣類型的個人簡歷,求職者都需要在創(chuàng)作過程中關(guān)注簡歷呈現(xiàn)出來的風(fēng)格,唯有高質(zhì)量的個人簡歷,才可突出性的.展現(xiàn)出求職者的優(yōu)勢,如此便可幫助他們獲得心儀的工作。

工作好找,但簡歷難寫,想必求職者并不會對此有所關(guān)注,但這確實(shí)是現(xiàn)今存在的主要簡歷書寫問題。

重“量”還是應(yīng)該重“質(zhì)”

簡單的質(zhì)與量,便可將個人簡歷能夠發(fā)揮出來的作用淋漓盡致的體現(xiàn)出來,作為一份求職運(yùn)用的簡歷,人們需注意的便是理念上的傾斜方向。如只是關(guān)注簡歷的量而進(jìn)行較多言辭以及內(nèi)容的敘述,如此也會使簡歷表現(xiàn)出一種更加豐厚的姿態(tài),但從長遠(yuǎn)的運(yùn)用效果來看,招聘方本身卻沒有多少時間進(jìn)行這些只注重量創(chuàng)作出來的簡歷進(jìn)行閱讀,所以與其采用這般方式進(jìn)行書寫,我們不如注重質(zhì)進(jìn)行創(chuàng)作。

質(zhì)比較憂的簡歷無論是表達(dá)出來的理念還是可發(fā)揮的影響力,都可超乎尋常人的想象。即便只是只言片語的敘述,也一樣可以使簡歷的檔次陡然間提升數(shù)個層次。

更多。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇十五

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族誠信徽章:未申請?bào)w重:

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:人力資源:

工作年限:0職稱:

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):畢業(yè)院校:吉林大學(xué)珠海學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通。

其它外語能力:已經(jīng)通過全國大學(xué)生英語四級考試。

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長熟練掌握運(yùn)用各種office軟件。

能說流利的國粵語,有良好的英語基礎(chǔ)。

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

詳細(xì)個人自傳刻苦耐勞,性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),努力與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),喜歡幫助人,更喜歡與人分享。

經(jīng)過大學(xué)期間的不斷社會實(shí)踐和總結(jié),心里素質(zhì)有了一定的提高,觀察和思考有了一定的.進(jìn)步。肯定自我的學(xué)習(xí)能力,也有信心和能力將任務(wù)完成到最好。以為團(tuán)隊(duì)謀求最大的利益來實(shí)現(xiàn)自身價值。

我不怕困難和挫折,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信目標(biāo)和理想將在困難和挫折中茁壯成長。

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畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇十六


目前所在: 南沙區(qū) 年齡: 22?
戶口所在: 廣州 國籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
誠信徽章: 未申請? 身高: 170 cm?
人才測評: 未測評? 體重: 60 kg?
人才類型: 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位: 人事專員/助理, 招聘人員, 培訓(xùn)人員
工作年限: 2 職稱: 無職稱
求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 一個月
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),南沙區(qū)
工作經(jīng)歷
廣東培正學(xué)院 起止年月:2012-02 ~ 2012-06
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
廣東培正學(xué)院 起止年月:2011-06 ~ 2011-08
擔(dān)任職位:?
工作描述: 三下鄉(xiāng)活動
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東培正學(xué)院??
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期: 2013-07
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語良好 粵語水平: 精通
其它外語能力:?
國語水平: 優(yōu)秀??
工作能力及其他專長
1.掌握人力資源管理各大模塊理論知識,在學(xué)校學(xué)習(xí)中能夠清楚認(rèn)識人力資源的工作內(nèi)容和流程。
2.性格開朗,待人有禮,特別注重內(nèi)部工作的和諧發(fā)展與高效率完成工作。
3.能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,完成工作。
4.可妥善處理常見人員糾紛,有較好的溝通交際能力。
5.國語流利,粵語通曉,可用英語進(jìn)行日??陬^、書面交流。
6.理解能力較好,知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。
個人自傳
?? 2009年9月就讀于廣東培正學(xué)院,現(xiàn)在是本科在校學(xué)生,今年9月份就要進(jìn)入大四了,由于課程壓力不大,老師也支持學(xué)生可以在外實(shí)習(xí)體驗(yàn)社會工作,所以就上網(wǎng)尋找機(jī)會。我學(xué)習(xí)的專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,即將取得本科畢業(yè)證書。
?? 由于缺乏社會工作經(jīng)驗(yàn),所以就說說我在學(xué)校的情況。我在班級中,曾經(jīng)連續(xù)兩年擔(dān)任過班干部,對于班級的管理以及活動的開展都順利的完成,因此班級也取得很多學(xué)院級得獎項(xiàng)。在社團(tuán)組織中,我曾擔(dān)任過學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會的人力資源部部長,在社團(tuán)中我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于用人管理的知識與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。在每項(xiàng)活動中,清楚知道每個部門的職責(zé)與工作的內(nèi)容,人力資源部就給予安排、考核、評優(yōu)、制度的完善等工作。我還加入了工商管理學(xué)系的二級心理輔導(dǎo)站,擔(dān)任培訓(xùn)部部長的職位。二級心理輔導(dǎo)站的工作就是以管理學(xué)系全體班級和學(xué)院各社團(tuán)組織為對象,根據(jù)對象的需要與需求開展團(tuán)體輔導(dǎo)培訓(xùn),說明白一點(diǎn)就是通過游戲或者任務(wù)的'完成,達(dá)到培訓(xùn)的目的。我的工作就是以培訓(xùn)師的身份開展培訓(xùn),并且教導(dǎo)學(xué)弟學(xué)妹這方面的技能與技巧,這也是我大學(xué)生活里最喜歡的一件事情。
?? 我真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。
??? 熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺讓自己學(xué)習(xí),成長。完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)與自己贏得雙贏得利益。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇十七

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。

誠信徽章:未申請?bào)w重:50kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:經(jīng)理助理/秘書:,銀行柜員:,人事助理:

工作年限:2職稱:

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):天河區(qū),,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:攝影助理。

工作描述:

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會社團(tuán)部秘書,參加社團(tuán)晚會策劃。

擔(dān)任攝影協(xié)會會長,攝影打算總策劃者。

詳細(xì)個人自傳。

本人性格開朗活潑,對生活充滿熱情。

富有責(zé)任心。有禮貌,把微笑當(dāng)著生活的最美好的風(fēng)景。吃苦耐勞,虛心學(xué)習(xí),適應(yīng)能力強(qiáng)。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇十八

眾所周知的用人單位的hr在篩選人力資源管理簡歷的時候,需要面對大量的個人簡歷需要閱讀,篩選簡歷的方式基本上可以說是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下,要能夠讓對方看到自己的優(yōu)勢、重點(diǎn),才能更好的起到作用。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族出生年月:1988年11月19日。

婚姻狀況:未婚。

身高:160cm體重:60kg。

戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田秀嶼區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)歷:???。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上最高職稱:初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑。

行政/后勤。

職位名稱:人事,行政,采購,后勤;。

到職時間:可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平:熟悉。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

2月-201月福建農(nóng)林大學(xué)???。

201月-年1月福建農(nóng)林大學(xué)??啤?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

10月-月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員。

工作經(jīng)歷。

所在公司:協(xié)和醫(yī)院。

時間范圍:2008年10月-2月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

工作描述:1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;6.負(fù)責(zé)公司制度的制定,整改、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時性的考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;11.其他。

離職原因:

所在公司:東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)。

時間范圍:1月-6月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

工作描述:1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;5.醫(yī)院證件年審,醫(yī)護(hù)人員證件注冊變更;6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作;7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理,并定時性的考核;8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;9.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

離職原因:

所在公司:普寧現(xiàn)代醫(yī)院。

時間范圍:1月-6月。

公司性質(zhì):民營/私營公司。

所屬行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔(dān)任職位:人力資源。

工作描述:1.負(fù)責(zé)人力資源管理各模塊工作;2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;3.負(fù)責(zé)的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作;5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理,并定時性的考核;6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;7.受理員工入職,離職手續(xù)工作并對人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他工作。

離職原因:

其他信息。

自我評價:勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂觀向上、辦事認(rèn)真、自信.

拓展閱讀:個人簡歷不可作假。

優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者們的追求,個人簡歷寫的越好則通過率就越高,那么,求職的成功率就可以打打提高。而在編寫優(yōu)秀的個人簡歷上,首先要遵循的就是其基本原則,比如說個人簡歷的真實(shí)性就是其中之一。

一來,設(shè)計(jì)出更為美觀的簡歷模板。

個人簡歷的包裝上,首先就從其外表上。個人簡歷的外表無疑就是其簡歷的模板,很多人在編寫個人簡歷上也非常喜歡在模板上做手腳,個人簡歷的模板做的好,可以大大提高其美觀度,進(jìn)而也可以提高個人簡歷的整體形象。不過在個人簡歷模板的設(shè)計(jì)上,也需要注意要配合簡歷的內(nèi)容,更要注意適當(dāng)原則。

二來,選擇適合自己的建立類型。

總體來說個人簡歷的類型有三種,其一是時序型的個人簡歷,其二是功能性的個人簡歷,其三則是綜合型個人簡歷。這三種類型的個人簡歷,簡單來說就是在結(jié)構(gòu)上的不同,不如說時序型的個人簡歷的是以時間為標(biāo)準(zhǔn)來寫。而功能型個人簡歷則是以個人的需要來寫,不同類型的簡歷適合不同的人。如果你在教育以及工作經(jīng)歷上的時間連續(xù)性非常好,則以時序型簡歷來寫效果就非常好。反之,個別優(yōu)勢上突出則功能型簡歷為主。選擇適合自己的建立類型,也是自我包裝的一種方式。

最后,還要懂得揚(yáng)長避短。

對個人簡歷包裝從根本上來說,就是要懂得揚(yáng)長避短,在個人簡歷中那些虛假的“優(yōu)勢、特長”不能杜撰來寫。但是,對自己不利的信息,則可以通過本身的優(yōu)勢來掩飾。

更多。

畢業(yè)生應(yīng)聘人力資源管理個人簡歷篇十九

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:156cm。

誠信徽章:未申請?bào)w重:43kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:人事助理:行政人事助理。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州,佛山,肇慶。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:指引。

工作描述:不定期在南方人才市場做前臺指引——培養(yǎng)了良好的.服務(wù)態(tài)度。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通交流。

詳細(xì)個人自傳。

本人積極樂觀,進(jìn)取心強(qiáng),擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,勤奮好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,是個對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)的人。

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