生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考（模板12篇）

眼下，我們正處于一個信息爆炸的時代，總結成為了必不可少的一種能力。在寫總結時，要全面考慮到自己的學習、工作、生活各個方面。下面是心理學家總結的情緒管理策略，幫你更好地調節(jié)情緒。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇一

通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質人才，即便能力較強，同樣需要掌握制作簡歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認可。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：

主修專業(yè)：工藝美術類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：7月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè)：市場經(jīng)理，營銷經(jīng)理期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：湖北職業(yè)技術學院(9月-207月)。

專業(yè)名稱：建筑裝飾學歷：大專。

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：龍巖富海鴻汽車貿易有限公司(4月-月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍門物流園。

工作描述：公司主營路虎捷豹品牌汽車銷售及其維修.

主要負責：

3.根據(jù)店內經(jīng)營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。

4.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。

5.各大商場和會展中心等中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。

6.、定期向總經(jīng)理提交市場拓展活動情況報告和市場活動分析報告;。

6、協(xié)調與銷售、售后業(yè)務部門的合作、進行公司內與公司外的市場活動人際網(wǎng)絡關系的開展。

7.各大汽車媒體關系維護等。

公司名稱：廈門瑞榮嘉誠汽車銷售服務有限公司(5月-年3月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市海滄區(qū)。

工作描述：公司主營東風日產(chǎn)品牌汽車銷售及其維修.

主要負責：

2.根據(jù)店內經(jīng)營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。

3.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。

4.各大商場和會展中心等中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。

5、設計、建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場活動方案;。

7、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場活動及廣告業(yè)務的開展;。

8、定期向總經(jīng)理提交市場拓展活動情況報告和市場活動分析報告;。

9、協(xié)調與銷售、售后業(yè)務部門的合作、進行公司內與公司外的市場活動人際網(wǎng)絡關系的開展。

10.各大汽車媒體關系維護等。

在職期間獲得：

20獲得東風日產(chǎn)營銷實踐基地獎;。

多次獲得南區(qū)的營銷獎勵。

公司名稱：廈門塞爾福汽車銷售有限公司(5月-年5月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市湖里區(qū)。

職位名稱：市場部經(jīng)理。

工作描述：公司主營東風悅達起亞品牌汽車銷售及其維修.

主要負責：

2.根據(jù)店內經(jīng)營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。

3.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。

4.各大商場和會展中心等大中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。

5.各大汽車媒體關系維護等。

自我評價。

自我評價：為人老實，工作誠懇，用心做好工作，配合團隊!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：高品質個人簡歷必須具備的內容有哪些。

想要獲得招聘單位的認可，在實際制作個人簡歷的時候，需要突出自身競爭的優(yōu)勢。以自身優(yōu)勢為招聘單位留下深刻的影響，能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個人簡歷內容更加充實，是贏得心儀工作崗位的基礎條件。

個人簡歷首先需要突出求職者的良好的個人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結果，良好的`個人形象成為個人簡歷中不可缺少的主要信息，選擇整體形象較少的個人照片，個人簡歷的制作效果更好。

將工作經(jīng)驗作為重點內容進行闡述。

企業(yè)任何一位求職者，主要的依據(jù)為真實的工作經(jīng)歷。雖然應屆的畢業(yè)生具備較高的學歷水平，但是缺少實際的工作經(jīng)驗。經(jīng)驗較少必然影響到后期能否在更短的時間內勝任工作，因此經(jīng)驗內容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認可。在經(jīng)濟利益為主的市場競爭中，具備豐富經(jīng)驗的求職者網(wǎng)往往可以找到更好的工作，能夠在個人簡歷制作的時候突出豐富的個人工作經(jīng)歷，對于提高求職者競爭力起到重要的作用。

品質較高的個人簡歷能夠幫助求職者在最短的時間內找到合適的工作。當然需要求職者在制作簡歷的時候將自身的形象與豐富的工作經(jīng)歷展現(xiàn)于招聘單位。以豐富的工作經(jīng)歷作為競爭的主要優(yōu)勢，往往能夠達到更好的求職效果。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位，獲得滿意的薪資待遇。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇二

工作描述：1、全面負責工廠的生產(chǎn)運營和人事管理。

2、負責成本預算、生產(chǎn)統(tǒng)籌和品質管理。

3、根據(jù)生產(chǎn)指標，組織各部門制定規(guī)劃并實施，聽取大家意見，總結和指導其工作，提出新的計劃和要求。

4、協(xié)調各部門工作，使整個團隊的工作科學化，規(guī)范化，程序化，根據(jù)生產(chǎn)需要及時投入財力、物力、人力，不斷提高和優(yōu)化工廠生產(chǎn)力。、創(chuàng)建生產(chǎn)運營管理、品質管理、人事行政管理一系列的制度。

2、編制年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)管理，調度，控制。

3、負責組織生產(chǎn)，協(xié)調其它部門提高生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本。

4、對下屬進行績效考核和評定。

5、結合企業(yè)實際情況，建立完善各項規(guī)章制度，并執(zhí)行。統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一按排，統(tǒng)一管理，實行獎罰合理，發(fā)展和諧。

離職原因：另謀發(fā)展。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇三

當然不是說在網(wǎng)上下載簡歷的就這一個文書幫站，肯定還有一些簡歷網(wǎng)站，

個人簡歷下載

個人簡歷模板

藥品推廣銷售員專業(yè)簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年6月25日)

居住地：南京

電話：156******(手機)

e-mail：

最近工作[1年3個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：制藥/生物工程

職位：

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：生物制藥

學校：南京大學

求職意向

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業(yè)：制藥/生物工程

目標地點：南京

期望月薪：面議/月

目標職能：

工作經(jīng)驗

2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

生產(chǎn)部

1. 負責指導化驗室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行，組織化驗室對新品進行檢驗和復審。

2. 對退貨、超過存期、檢驗不合格的產(chǎn)品物料做出具體處理意見，并保留處理記錄，負責對其中的質量檢驗審查和復核。

3. 嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，選擇與產(chǎn)品質量要求相適應的必要測試儀器。

2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

生產(chǎn)部

1. 負責進行檢驗報告的復核，對有懷疑的分析結果督促qc檢驗員復檢。

2. 負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進行復核，保證標定結果準確、真實。

3. 負責督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗，為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 南京大學生物制藥本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人對工作負責，有積極的敬業(yè)精神，能與領導溝通協(xié)調，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質。能為公司利益付出個人利益，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇四

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

166cm?51kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

經(jīng)營/管理類：企劃經(jīng)理策劃主管、設計/廣告類：設計總監(jiān)平面設計包裝設計、

工作年限：

5

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-11～-06廣州市xx生物科技有限公司。

公司性質：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。

擔任職務：

策劃部主管。

工作描述：

負責新品從策劃，導入到成熟各階段的相關工作。品牌推廣的組織和實施跟蹤；部署全年促銷計劃，制定促銷方案及會員政策。及時收集方案的實施效果和反饋，進行綜合評價和調整完善。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：

策劃部主管。

工作描述：

籌劃和執(zhí)行品牌推廣計劃；展會，新產(chǎn)品發(fā)布會，客戶聯(lián)誼會等市場推廣工作；產(chǎn)品包裝，目錄，公司畫冊的主策劃；媒體（主要是行業(yè)雜志及網(wǎng)站）的廣告發(fā)布。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

中外合資所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務：

策劃部主管。

工作描述：

根據(jù)項目的`需求進行主策劃；根據(jù)項目需求參與設計創(chuàng)意。服務過的客戶有：中國南方電網(wǎng)，中國電信，惠州市政府等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東紡織學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

平面設計。

所學專業(yè)二：

營銷學。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東紡織學院。

平面設計。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

接受過正規(guī)的藝術設計學教育，具有較高的藝術素養(yǎng)及對市場的洞察力。能夠根。

據(jù)公司的需要進行主策劃；熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成作。

熟悉媒體發(fā)布，媒體市場等情況，并能夠很好的與媒體公司之間進行溝通；引導。

銷售工作的方向，協(xié)助公司整體的銷售目標。

對工作責任心強。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

敬請保險行業(yè)勿電勿擾。

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇五

戶口所在：禪城區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：173cm。

誠信徽章：未申請體重：63kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：首席技術執(zhí)行官cto/首席信息官cio：廠長、生產(chǎn)總監(jiān)。

工作年限：17職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

工作描述：初入職時接受的港式的管理培訓。

1997年3月任生產(chǎn)部經(jīng)理職務，負責公司的技術、生產(chǎn)管理，包括精密注塑、電子、自動化技術、物料、質量及相關項目等的管理工作。

項目經(jīng)驗：新建廠房無塵車間及其動力系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)、中央空調系統(tǒng)等規(guī)劃與施工管理，生產(chǎn)規(guī)劃、管理。輔助設備設計及設備改造及三菱plc編程。

離職原因：

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：設計。

工作描述：在產(chǎn)品開發(fā)處從事電氣技術方面的設計，直接設計了《汽車儀表總成》，《永磁汽車發(fā)電機電氣組件》，《液位控制及安全裝置》。

離職原因：國企轉制。

教育背景。

畢業(yè)院校：學院學院。

專業(yè)一：工業(yè)電氣自動化專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

技術：自動化控制。

管理：企業(yè)管理運營。

個人自我評價。

勤奮、創(chuàng)新的精神，務實的意識及開闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益，是本人從業(yè)的基本原則。

擁有良好的專業(yè)知識是我應有的才能。多年的不懈努力和歷練、進修學習，使我精通管理之道。并且有著自己獨特的見解：傳統(tǒng)或現(xiàn)代的管理模式是企業(yè)行為活動的風向標，而針對企業(yè)行為活動的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進行高效率的管理才是企業(yè)管理活動的精華所在。其能夠對企業(yè)最深層問題進行分析研究并為企業(yè)活動提供切實可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。

追求企業(yè)總體素質、產(chǎn)出效率、通過產(chǎn)品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會責任，是我從業(yè)的準則。

我的`個人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無才的人是次品;無德無才的人是廢品;而有才無德的人是。

現(xiàn)在我概要地說一些我的管理思想：通常分為人和物料。

人：現(xiàn)在很多國內的企業(yè)，可以說是絕大部分把管人看得很重。把企業(yè)管理看成對人的管理，那是一種管理歧途。但是在國內企業(yè)這是普遍的現(xiàn)象。無可否認，人是企業(yè)最關鍵與最具有不定性的因素，這種因素最根本的原因是各個人的素養(yǎng)參差不齊。有了知識、文化，并不代表人的素質就會高。為什么很多有知識、文化的人素質低下呢?人格的升華是素養(yǎng)的提升機。人格的升華才是一種素養(yǎng)的最終歸宿，其支配著人的行為。因此，企業(yè)的產(chǎn)出效能、良好文化等代表了企業(yè)的總體素質，總體素質的具體體現(xiàn)者除了支付企業(yè)的社會責任——產(chǎn)品之外，就是企業(yè)員工。如何培養(yǎng)企業(yè)員工的素養(yǎng)、打造企業(yè)團隊整體性、塑造企業(yè)良性的文化，那才是對人管理的一種歸宿，這是由“人性化”到“理性化”的過程。這過程的實施就是企業(yè)對員工職業(yè)化的培訓。這部分的內容我是以以下幾個主題進行的：認識競爭、認識企業(yè)需求與個人需求、個人職業(yè)定位及職業(yè)生命周期、認識浪費、5及精益生產(chǎn)方式、現(xiàn)代企業(yè)管理思想、企業(yè)文化等。

計劃及物料的控制(pmc)：企業(yè)的物料流動是以信息流為基礎，比喻訂單、庫存、出貨等，同時伴隨著資金的投入。這部分對企業(yè)的資金占用率、流轉率、產(chǎn)品市場競爭力有著極其重要的作用。我以前所在的公司屬于訂單式的生產(chǎn)方式，訂單間的切換特別頻繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：

訂單-主生產(chǎn)計劃及質量需求-物料清單-庫存及采購、物料的iqc-生產(chǎn)能力評估-ap-投放物料和生產(chǎn)車間、作業(yè)的質量控制、現(xiàn)場管理。

這部分還包括生產(chǎn)能力關鍵中心的能力評估、規(guī)劃作業(yè)流程(ie)、人員配置等。規(guī)劃好了，能有效控制企業(yè)的流轉資金、在制品及半成品的數(shù)量、生產(chǎn)作業(yè)的同步性等。

在此暫不多述說。

對了，我簡單介紹一下我自己：忠誠!做事情喜歡系統(tǒng)性實用性去考慮問題，思維屬于具有創(chuàng)造性的發(fā)散性思維，人際關系越簡單越好，特別愛好體育(跑步、健身、打籃球)，我充滿活力。

勞駕您在百忙之中抽時間看我的資料!

陳堅敬上!

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇六

姓名：

***。

國籍：

中國。

目前所在地：

白云區(qū)。

民族：

苗族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

160cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

市場企劃經(jīng)理/主管：企劃、營銷策劃、媒介主管、企業(yè)策劃人員：

工作年限：

2

職稱：

高級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：20xx-07～20xx-09湖南萬嬰教育機構。

公司性質：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職務：

市場營銷部策劃。

工作描述：

1、營銷方案制定2、社區(qū)活動實施3、市場跟蹤。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：20xx-01～20xx-04長沙明眸文化傳播公司。

公司性質：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔任職務：

策劃。

工作描述：

1、負責公司重大活動、促銷活動方案策劃，以及相關文案撰寫；

2、深入了解客戶的實際需求，分析客戶的商業(yè)傳播目的與目標；

3、與湖南交通頻道項目對接。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：20xx-11～20xx-11廣西百方生物科技有限責任公司。

公司性質：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

香港理工大學。

最高學歷：

本科獲得學位:學士。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

酒店及餐飲管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

20xx-09。

20xx-06。

長沙民政職業(yè)技術學院。

信息傳播與策劃。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗善于和別人交流與溝通，責任心強，能夠正確對待生活及工作中遇到的困難。有較強的學習能力和對環(huán)境的適應能力,組織紀律性強，團隊精神強，善于工作和學習，遇事沉穩(wěn)，能顧全大局，認真負責，面對挑戰(zhàn)，自信能很好的完成各項工作。

由于本人的不同學習經(jīng)歷，使我在于策劃方面有著自己獨道的見解，就是在把服務與管理的理念融入到策劃中，擅長把握策劃中的主體戰(zhàn)略。

個人聯(lián)系方式。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇七

簡歷小結有兩個基本作用，第一，加強了雇主對你的印象，第二，能夠將簡歷的精華提煉在一起，讓雇主更方便地領會你的意思。如果我們應聘一家影視傳媒公司，當你做完簡歷之后，你可以這么進行小結，先大致講述下自己以前的學習環(huán)境，這個篇幅一定要相當?shù)囟?而后就是說說自己對于工作的理解，以及從工作當中你到底學到了什么?一個是說說自己學到的技術方面的能力，另一個就是交際方面的能力，這兩個方面都是不可或缺的。

不過注意下有些雇主會故意問你工作過的公司隱私信息，比如這家公司對外的業(yè)務有哪些公司，像這類信息你可千萬不要說，否則這就會使得雇主打算不適用你的思想，因為你那么秘密的事情也說來，到時候難免公司對你產(chǎn)生一種不放心感覺。

簡歷小結除了對簡歷內容進行一個大致性的濃縮之外，還應該將個人的建議提出來，而這個提出的對象就是你應聘的公司，如果你提出有利于公司的一些意見時，必定讓對方欣賞你的眼光。

下面是小編分享的營運經(jīng)理個人簡歷范文，更多內容請訪問(/jianli)。

個人信息。

目前所在：廣州。

年齡：26。

籍貫：湖北。

國籍：中國。

婚否：未婚。

民族：漢族。

身高：175cm體重：70kg。

簡歷求職意向。

求職職位：市場/營銷：大區(qū)經(jīng)理，市場/營銷：營運經(jīng)理，市場/營銷：零售經(jīng)理。

工作經(jīng)驗/年：6專業(yè)職稱：中級。

工作類型：均可就職時間：隨時。

期望薪資：5000--8000求職地區(qū)：廣東省,東莞,湖北。

工作履歷。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：辦事處經(jīng)理。

工作描述：1、負責該品牌的廣東省內自營系統(tǒng)年度/月度銷售計劃的擬定實施、分解和行，主要有銷售計劃、盈利計劃、市場渠道拓展計劃、產(chǎn)品計劃;2、提升當?shù)厥袌銎放频匚慌c業(yè)績;3、負責該品牌人事架構建立、人員梯隊建設、團隊建設、制度建設和各季節(jié)產(chǎn)品培訓;4、負責該品牌日常經(jīng)營管理費用預算和審批;5、負責訂單的制訂和管理、核定品牌季度產(chǎn)品上貨進程、跟進執(zhí)行貨品消化進度方案;6、負責定價、促銷方案的制定與實施，擬定品牌年度媒體推廣案、大型促銷案、vip營銷方案并跟進實施;7、制作和分析各種財務報表、銷售報表及各種數(shù)據(jù)報表;8、品牌年度網(wǎng)點建設方案和品牌整體競爭方案并跟進實施;9、組織召開周/月/季度經(jīng)營分析會議。

離職原因：個人原因。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：市場督導、區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：1、區(qū)域內店鋪的人員招聘、培訓及管理;2、區(qū)域內年度/月度計劃的擬定、分解、實施;3、終端產(chǎn)品的'計劃、調配、補貨;4、終端形象管理與維護、促銷活動執(zhí)行及市場信息收集;5、負區(qū)域內商場結算和商務關系溝通及維護;6、負責區(qū)域內銷售任務和利潤指標的達成;7、負責區(qū)域內開、閉店的前后相關工作;8、區(qū)域內的市場拓展及優(yōu)化市場銷售網(wǎng)絡。

離職原因：尋求發(fā)展。

教育簡歷。

畢業(yè)學校：湖北省開放職業(yè)學院。

所學專業(yè)：計算機應用第二專業(yè)：無。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

第二外語：無國語水平：一般。

簡歷自我評價。

通過幾年的終端零售市場管理工作積累，對品牌店鋪經(jīng)營管理工作：人事架構搭建、團隊建設、終端自營店鋪經(jīng)營管理、財務管理、貨品及倉庫管理、拓展業(yè)務、商務談判等有著豐富的實際實操品牌服飾的經(jīng)驗.能有效的領導團隊開展實際工作，熟悉零售行業(yè)渠道和辦事處經(jīng)營管理的各項業(yè)務流程，熟悉全國主要百貨公司經(jīng)營模式、經(jīng)營能力、管理能力和溝通方式，具備和商場談判的能力。有豐富的培訓經(jīng)驗、店鋪經(jīng)營管理經(jīng)驗、庫存管理及財務分析能力，能有效監(jiān)督和指導區(qū)域銷售任務、利潤的實施和完成情況,對終端銷售人員的營運工作情況進行跟蹤檢查和指導。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇八

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：170cm。

希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。

工業(yè)/工廠類-制造課長。

尋求職位：主管/課長。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～20xx-07武漢職業(yè)大專計算機大專。

工作經(jīng)驗至今8年6月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。

公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。

工作描述：高科技公司中級管理職位，工作認真負責。

主要工作職責是負責絲印部日常工作安排，參加公司各項會議，向下傳達公司的會議精神;負責絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質及效率。

控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認證。熟悉iso運作流程。

本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關系。

公司主要為富士康提供絲印，移印服務，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機配件的絲印加工，材質有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質要求十分嚴格。*公司另外還為群達公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。

公司擁有半自動絲印機10多臺，全自動絲印機一臺，沖床。cnc等。

離職原因：已離職。

公司名稱(20xx-02～20xx-06)。

公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：*高科技公司中級管理職位。

負責日常噴油絲移印工作安排。

控制成本，提高生產(chǎn)效率。

傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。

監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。

對員工進行培訓，提高他們自身能力，更好的為公司服務。

離職原因：經(jīng)濟危機，辭職。

公司名稱(20xx-08～20xx-12)。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：絲，移印組長崗位類別：儲備干部。

工作描述：主要負責日常管理及于其他部門的溝通工作。

負責樣品的制作工藝及進度跟蹤，制作樣品報告。

傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。

監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。

離職原因：回家結婚。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

技能專長：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗，及3年主管工作經(jīng)驗。

能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。

對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。

有一定的管理經(jīng)驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。

懂5s，iso運作流程。

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。

語言能力。

普通話：流利。

粵語：較差。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：絲，移印主管。

本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造有價值的團隊。

100%完成上級任務，保證質量及效率!

其他要求：

自身情況。

自我評價：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗，及3年主管工作經(jīng)驗。

能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。

對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。

有一定的管理經(jīng)驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系。

懂5s，iso運作流程。

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇九

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-吉安。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-其他相關職位。

尋求職位：運作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

20xx-11～20xx-11睿誠管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。

20xx-12～20xx-12德信誠顧問公司ohsas18001內審員資格證書。

20xx-06～20xx-06德信誠顧問公司8s與目視管理推行實務。

20xx-03～20xx-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理。

20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理與降低制造成本。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制（pmc）實戰(zhàn)運用。

20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內審員資格證書。

工作經(jīng)驗。

至今3月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。

公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：高級經(jīng)理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述：負責工程部/生產(chǎn)部/品質部/pmc//貨倉。

一）確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進。

二）負責制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標的達成。

三）負責所屬部門年度預算的制定，并確保預算的有效落實。

四）負責統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費。

五）確保制定合理的生產(chǎn)計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達成。

六）確保產(chǎn)品的品質及控制制程損耗，降低品質成本。

七）監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性。

八）通過持續(xù)的培訓，提升下屬的工作能力。

主要業(yè)績：

2）通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總人數(shù)在原有的基礎上減少了10%。

4）協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度ceo獎。

5）成功主導了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導入。

離職原因：集團公司已被私募基金收購。

xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。

公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：負責注塑部/絲印部/移印部/包裝部。

一）負責確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進。

二）負責生產(chǎn)計劃的落實及確保達成貨期。

三）負責確保產(chǎn)品品質，降低制程損耗和減少成品返工。

四）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

五）負責協(xié)助客訴的跟進和處理。

六）負責監(jiān)控機器設備的維護和保養(yǎng)。

七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。

主要業(yè)績：

2）通過控制補料，使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。

4）推行了現(xiàn)場5s管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效。

離職原因：升職。

xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。

公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：制造課長崗位類別：部門主管。

工作描述：負責線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝。

一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標達成狀況。

二）確保生產(chǎn)計劃及貨期的達成。

三）確保產(chǎn)品的品質及降低制程不良率。

四）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

五）負責車間5s及工作紀律。

六）負責對下屬的培訓。

七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。

主要業(yè)績：

1）成功實施了部門的組建（入職時該廠正在籌建）。

3）通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升。

離職原因：個人發(fā)展。

xxx公司名稱（-06～20xx-11）。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：制造副課長崗位類別：部門主管。

工作描述：

一）負責生產(chǎn)計劃的落實和貨期的達成。

二）負責確保產(chǎn)品品質和降低制程損耗。

三）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

四）負責現(xiàn)場5s及工作紀律。

五）負責監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。

六）負責與外部門的溝通和協(xié)調。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：儲干/組長/領班崗位類別：其他相關職位。

工作描述：

一）負責按生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達成貨期。

二）負責確保產(chǎn)品品質及控制不良和返工率。

三）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

四）負責生產(chǎn)現(xiàn)場的5s及工作秩序。

五）負責生產(chǎn)線設備的維護和保養(yǎng)。

離職原因：個人發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：excel/word/powerpoint。

技能專長：

1）15年工作經(jīng)驗（11年生產(chǎn)管理，4年營運管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。

2）擁有先進的管理理念和管理模式。

3）有豐富的質量管理體系和社會責任/ehs的審核經(jīng)驗。

4）推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制。

5）熟悉erp系統(tǒng)。

6）有部門組建和豐富的培訓經(jīng)驗。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：、toefl分口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：求職崗位：運作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總。

1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運作管理經(jīng)驗，實戰(zhàn)能力強。

3）對成本控制，效率提升，品質保證，團隊建設有較為豐富的經(jīng)驗。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

1）善于溝通和協(xié)調，個人感召力強。

2）有強烈的責任感和良好的職業(yè)操守。

3）善于學習并能承受工作壓力。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十

姓名：葉先生國籍：中國。

目前住地：天津民族：漢族。

戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。

婚姻狀況：未婚年齡：28歲。

培訓認證：人才測評：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：生產(chǎn)主管、總裁助理/總經(jīng)理助理、廠長/副廠長：

工作年限：7職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣東省。

工作經(jīng)歷：

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：生產(chǎn)經(jīng)理(ie管理)。

工作描述：1．在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；

離職原因：

公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。

擔任職務：生產(chǎn)主管(uep)。

工作描述：1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務。

2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量控制。負責本車間產(chǎn)品質量的穩(wěn)定和提高。

3、負責本工序產(chǎn)品及上工序移交產(chǎn)品的保管、倒運管理工作。

4、負責本車間生產(chǎn)設備的維護、使用，確保其正常運作。

5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。

6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。

7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業(yè)指導書的編制、修訂完善工作。

8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作。

9、負責本車間生產(chǎn)成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。

10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中國國際金融學院。

所學專業(yè)：企業(yè)管理第二專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。

培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

二7年的現(xiàn)代企業(yè)管理模式理論和實踐經(jīng)驗積累，在生產(chǎn)現(xiàn)場管理、業(yè)務流程管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗；能承受較大的工作壓力，工作態(tài)度積極樂觀.熟悉車間與倉庫管理,并能有效目標化與量化管理。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十一

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：

民族：漢族。

戶口所在地：

身材：162cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：25。

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應聘職位：財務/會計助理、行政/后勤、

工作年限：3。

職稱：

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：20xx~20xx—20xx~20xx興業(yè)銀行。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

工作描述：

負責統(tǒng)籌處理本支行和三個合作公司pos事宜，對內協(xié)調，對外溝通。通過團隊的努力，是20xx年唯一一家完成pos機任務的支行。

熟悉個人貸款業(yè)務流程，準備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務。

統(tǒng)計業(yè)務報表及核算業(yè)績，定期與分行零售部核對業(yè)績，協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督各項事務辦理情況并負責本團隊的行政工作。

這段時間的工作使自己更具有服務意識及嚴謹、細致、負責的工作作風和較強的團隊協(xié)作精神及良好的個人素質，得到上司的好評和認可。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

畢業(yè)院校：xxx大學。

最高學歷：本科獲得學位：學士學位。

畢業(yè)日期：20xx-20xx

所學專業(yè)一：經(jīng)濟學所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

外語：英語良好。

國語水平：精通。

粵語水平：良好。

我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的.親和力和一定的領導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學習能力和創(chuàng)新能力，適應新工作環(huán)境的能力。

本人畢業(yè)于20xx年7月畢業(yè)于xxx大學經(jīng)濟管理學院的經(jīng)濟學專業(yè)。

同時，我還不不懈地學習英語，并通過了大學英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達，我緊跟時代步伐，認真學習了windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級（visualbasic）的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。

從事工作以來，以認真負責的態(tài)度，本人按照上級并結合實際情況與同事完成交辦的任務。并得到領導及同事的好評。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十二

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-吉安。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-其他相關職位。

尋求職位：運作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

20xx-11～20xx-11睿誠管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。

20xx-12～20xx-12德信誠顧問公司ohsas18001內審員資格證書。

20xx-06～20xx-06德信誠顧問公司8s與目視管理推行實務。

20xx-03～20xx-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理。

20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理與降低制造成本。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制（pmc）實戰(zhàn)運用。

20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內審員資格證書。

工作經(jīng)驗。

至今15年3月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。

公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：高級經(jīng)理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述：負責工程部/生產(chǎn)部/品質部/pmc//貨倉。

一）確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進。

二）負責制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標的達成。

三）負責所屬部門年度預算的制定，并確保預算的有效落實。

四）負責統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費。

五）確保制定合理的生產(chǎn)計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達成。

六）確保產(chǎn)品的品質及控制制程損耗，降低品質成本。

七）監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性。

八）通過持續(xù)的培訓，提升下屬的工作能力。

主要業(yè)績：

2）通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總人數(shù)在原有的基礎上減少了10%。

4）協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度ceo獎。

5）成功主導了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導入。

離職原因：集團公司已被私募基金收購。

xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。

公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：負責注塑部/絲印部/移印部/包裝部。

一）負責確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進。

二）負責生產(chǎn)計劃的落實及確保達成貨期。

三）負責確保產(chǎn)品品質，降低制程損耗和減少成品返工。

四）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

五）負責協(xié)助客訴的跟進和處理。

六）負責監(jiān)控機器設備的維護和保養(yǎng)。

七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。

主要業(yè)績：

2）通過控制補料，使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。

4）推行了現(xiàn)場5s管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效。

離職原因：升職。

xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。

公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：制造課長崗位類別：部門主管。

工作描述：負責線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝。

一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標達成狀況。

二）確保生產(chǎn)計劃及貨期的達成。

三）確保產(chǎn)品的品質及降低制程不良率。

四）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

五）負責車間5s及工作紀律。

六）負責對下屬的培訓。

七）負責與外部門的溝通和協(xié)調。

主要業(yè)績：

1）成功實施了部門的組建（入職時該廠正在籌建）。

3）通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：制造副課長崗位類別：部門主管。

工作描述：

一）負責生產(chǎn)計劃的落實和貨期的達成。

二）負責確保產(chǎn)品品質和降低制程損耗。

三）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

四）負責現(xiàn)場5s及工作紀律。

五）負責監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。

六）負責與外部門的溝通和協(xié)調。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：儲干/組長/領班崗位類別：其他相關職位。

工作描述：

一）負責按生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達成貨期。

二）負責確保產(chǎn)品品質及控制不良和返工率。

三）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

四）負責生產(chǎn)現(xiàn)場的5s及工作秩序。

五）負責生產(chǎn)線設備的維護和保養(yǎng)。

離職原因：個人發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：excel/word/powerpoint。

技能專長：

1）15年工作經(jīng)驗（11年生產(chǎn)管理，4年營運管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。

2）擁有先進的管理理念和管理模式。

3）有豐富的質量管理體系和社會責任/ehs的審核經(jīng)驗。

4）推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制。

5）熟悉erp系統(tǒng)。

6）有部門組建和豐富的培訓經(jīng)驗。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：、toefl分口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：求職崗位：運作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總。

1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運作管理經(jīng)驗，實戰(zhàn)能力強。

3）對成本控制，效率提升，品質保證，團隊建設有較為豐富的經(jīng)驗。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

1）善于溝通和協(xié)調，個人感召力強。

2）有強烈的責任感和良好的職業(yè)操守。

3）善于學習并能承受工作壓力。

生產(chǎn)經(jīng)理production。

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