每一次總結(jié)都是一次機會，可以指引我們更好地前進和發(fā)展。怎樣避免總結(jié)中的主觀臆斷和片面觀點，使其更具客觀性和權(quán)威性？希望這些范文能對大家寫作總結(jié)有所幫助，歡迎大家閱讀和參考。
宿管部十月工作總結(jié)篇一
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了期末。這學期是我們部門忙碌的一個學期，所以也是充滿鍛煉的一個學期。在即將過去的一學期內(nèi)，我系宿管勞保部一切工作正常運行，能很好地配合院宿管勞保部開展各項活動。我們部門作為學生與學校宿管勞保中心溝通的橋梁，及時收集、整理、上報學生宿舍出現(xiàn)的問題，并將處理結(jié)果向有關部門進行反饋，爭取以最快速度妥善解決問題，為同學們營造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。以下是本學期我們部門的工作總結(jié)：
一、常規(guī)工作。每天晚上對我系全體宿舍的熄燈情況進行督促,對走廊衛(wèi)生、整理問題進行管理；對全系學生宿舍進行定期的檢查和不定期的突擊檢查，鼓勵表揚優(yōu)勝宿舍、督促監(jiān)督需要改進的宿舍之外，還及時做好每月的人身財產(chǎn)安全報告，及時反映，好讓學院及時了解學生財產(chǎn)安全。
二、九月初，為每間新生宿舍配置鑰匙，并為招新工作做準備。
三、9月30號晚上，在文科樓進行招新面試，并于10月8日在文科樓召開動員大會，并對試用干事進行培訓，安排相應的工作。
四、10月19日——25日，我部門配合老師的安排對東麗a區(qū)c幢全部宿舍及e幢的一半宿舍進行了人口普查活動。
五、10月19日，對宿管委員與部門干事開了關于消防知識宣傳活動的會議，讓全系的同學了解此次活動的意義，并鼓勵我系學生及我部門成員積極參與消防主題手抄報、宣傳海報比賽和消防安全知識競賽。
六、10月21日，我部門對我系的學生宿舍進行了本學期第一次常規(guī)的宿舍檢查。
24日，我部門積極配合院的安排，進行了院的宿舍檢查工作，及時了解我系學生宿舍消防安全的有關問題。
七、10月25日——11月5日，開始策劃消防安全知識競賽及做好其幕后工作。
八、10月31日下午，我部門積極配合院的“清理牛皮癬”活動，和其他社團及部門對東麗a區(qū)的宣傳欄、樓梯等地方的過期海報、通知及宣傳單進行清理，并通知有關部門對此進行回收。
九、11月6日晚上，在文科樓舉行消防安全知識競賽初賽的第一輪，并于11月9日中午進行了初賽的第二輪。從我系進行的消防安全知識競賽中挑選出了三名優(yōu)秀的同學參加院的消防安全知識競賽的復賽。
十、11月8日——11月12日，在文科樓電梯旁展覽我系學生上交的消防主題手抄報及宣傳海報。
十一、11月14日，積極組織我系學生觀看“119”消防安全教育影片。
十二、11月18日，積極組織學生前往偉南國際會議中心聽“119”消防安全知識講座。
十三、11月27日晚上，組織我部門干事到偉南國際會議中心觀看消防安全知識競賽決賽。
在這一學期里，通過我部門舉行的一系列活動，增強了我部門干事間的友誼，使我部門的工作能有條不紊地進行，基本都能按原定的計劃完成。但是，工作中出現(xiàn)問題是不可避免的。雖然出現(xiàn)了許多小插曲，但我們都盡我們最大的努力去做好每一件事情。我系宿管勞保部不斷汲取經(jīng)驗，不怕困難，集思廣益，更好地作好本部門的每一項工作，真正地作到熱忱為你服務的宗旨。在以后，我系宿管勞保部還會加大力度進行監(jiān)督管理，并保持以往優(yōu)良的作風，相信在我們共同的努力下，定能把學生宿舍的工作做得更好。
宿管部十月工作總結(jié)篇二
在新的一年里，我學院學生會宿管部又努力充實地走過了一個學期，不管從不足的教訓還是成功的經(jīng)驗中，我們都得到了不同程度的收獲。我部門本學期的工作總結(jié)如下：
1、4月18日，我院四大機構(gòu)學生干部參加了學生干部大會，會中，輔導員提出對干部開展活動的意見和建議，強調(diào)了我院新聞發(fā)布量及宣傳力度不夠大的問題，改變我們之前存在的不足及增強了我們對學院的責任感及榮譽感，端正了態(tài)度，明確了方向。
2、5月9日，我院召開了“四大機構(gòu)換屆競選大會”，從競選者的問題中，都具備了如何對以后學生會及部門的發(fā)展，即使在臺下的我們，都是有所得的。
3、5月后旬，我們學生會內(nèi)部通過主席團、原部門部長的評分及各部門干部互評，以分數(shù)最高者擔任該部門的部長。因為這種方式是最客觀的，最全面的，畢竟已有差不多一年的相處時間，對對方的工作能力及工作態(tài)度都較為清楚，且方便以后的合作。而相應的，我部門也選出了新一任的部長。
4、6月1日，學生會內(nèi)部進行了一次經(jīng)驗交流會，特別邀請了06屆主席作為嘉賓，他真誠地為我們分享他三年擔任干部的經(jīng)驗及其工作面試的情況，其中，我們被他的話語震撼了，我們要端正態(tài)度，做好一名干部所應該具備的能力與素質(zhì)。
4月份，我部門和物理學院、商學院、人文院宿管部共同合辦了以“博采眾長，客色有聲”為主題的20xx年宿舍博客設計大賽。本次活動，促進了各兄弟學院干部間的交流，也提高宿舍舍友間的合作和分工能力，同時，增強了他們間的友誼。
本次活動從四個學院一起商討方案到活動結(jié)束足足用了一個多月的時間，在這期間，為了活動能夠順利地進行，各學院的干部都費盡心思。4月5日，四個學院分別向各個班長發(fā)放了博客設計大賽的通知；4月6日，四個學院分別在各自負責的地方張貼了宣傳海報，并收到了一定的宣傳效果。到報名截止那天共收到了220間宿舍的報名表，還吸引了其他學院的同學。4月9日到18日，我學院負責收集好報名表，從收集到整理，還真費了不少功夫。
4月19到23日，各學院的主席以及一些干部進行初評。結(jié)果統(tǒng)計之后選出參賽名額的60%進入復評。4月23到28日為復評時間，我們邀請各二級學院的宿管部干部，校宿管部干部，還有美術學院的優(yōu)秀學生進行評分，經(jīng)過結(jié)果統(tǒng)計之后，我們學院一等獎有2名，二等獎4名，三等獎6名，并且一名獲得了最佳人氣獎。4月29日公布獲獎名單，并將獲得一等獎的宿舍博客里的精彩內(nèi)容張貼出來。5月7日，進行賽后宣傳。
經(jīng)驗之得：
（1）應深思熟慮，多去考慮突發(fā)事件，而不是等到突發(fā)事件出來后才想到要彌補，就好像博客地址鏈接不到的問題，處理不當會讓同學對我們本次活動產(chǎn)生意見，不但影響本次活動的影響力，更對我們部門以后的發(fā)展不利。
（2）還有對活動進展，以及工作分配的時間不夠恰當，給人一種匆忙的感覺。
（3）而對于設置的最佳人氣獎，要考慮其合理性的話，必須設定一定的要求，而不是出現(xiàn)了不公平的現(xiàn)象時才做出一些臨時的決定，避免合不合理之說。
雖然，很多活動在舉辦前是不太可能全方面地考慮到位，包括突發(fā)事件，但是，如果要活動真正舉辦得成功，必須經(jīng)過多次的考驗，多次的教訓，不斷地總結(jié)吸收，而要做到這個，必須將本部門的活動形成一種傳統(tǒng)，一種品牌，一年年地傳下去，而不是年年搞不同的活動，結(jié)果什么的學不到，也什么也辦不到，形同虛設。
三月份，我部門接到了學院安排的工作，負責舉辦多媒體課件制作比賽。雖活動是如期進行，但出現(xiàn)了不少問題。
1、客觀問題，時間非常緊迫，從學校下發(fā)通知到學院下達到要選出復賽選手就不到兩個星期的時間，這不但對我們新手來說是一項大挑戰(zhàn)，對作品的質(zhì)量來說更是難以保證。
2、我們干部對活動本身缺乏一種認識，不太了解，對活動的宣傳做得到位，導致參加的人數(shù)較少，作品的質(zhì)量相對而言不太滿意。
3、硬件設施，客觀條件不能滿足活動的需要，如果真正要舉辦成功，是需要多媒體課室來支撐的，但就這一點便使活動遜色不少。
這以上幾點在以后的舉辦活動都需要認真思考的，也需要不斷地總結(jié)，吸取經(jīng)驗，為己所用，為部門所用。
這一學期，參加了很多其他部門舉辦的一些活動，如協(xié)助我院辦公室舉辦的班際研討會，協(xié)助學習部舉辦的生科院考研動員暨經(jīng)驗交流活動等等，這些活動雖然不是自己舉辦的，但在幫忙的同時，卻觀察了很多，也思考了很多，從中也吸收了自己看到的不少經(jīng)驗。
如何保證活動的出勤率呢？我從不同的活動中獲得一些經(jīng)驗：
1、邀請了干部，也要確定他來不來，沒空到場的情況下，要馬上調(diào)整人數(shù)。
2、班級人數(shù)方面，最好提前15到30分鐘來對人數(shù)進行考勤，來處理突發(fā)事件。
3、當然也可以借用簽離的方法。這是我出席了其他部門舉辦的活動時所看到的問題，和吸收的經(jīng)驗。
這個學期，出席了不少的其他學院舉辦的特色活動，都給我留下很深的印象，其中最深刻的是法政院舉辦的第二屆故事匯和信息院與外國語學院合辦的舍歌pk大賽，都舉辦得非常的成功，觀眾出勤率非常高，取得的效果也非常讓人滿意，在與其他干部交流的同時，都是得到他們的肯定和稱贊。真的，很值得我們部門去學習。
以上幾點便是我部門這一學期的總結(jié)，我們不再采取以時間為線索來列舉活動的舉辦，而是從整個學期所舉辦活動所取得的效果，經(jīng)驗，教訓，收獲等等總結(jié)學期工作，也希望以此來給下一年的新干多指明一些策劃活動和舉辦活動時的一些方向，把部門工作越辦越好。
宿管部十月工作總結(jié)篇三
在瑟瑟的風中，我們度過了寒冷的十一月，雖說天氣很冷，但由于十一月份活動很多，我們的十一月份也是在溫馨快樂中度過的，在這些活動中我們收獲了很多。以下，是對本月工作的總結(jié)：
一：按時參加了校學生會例會，同時也按時召開了宿管部例會。及時解決各院系宿管部上交的一些問題，給全體同學提供一個良好的生活環(huán)境。
二：針對收集到的娛情信息，找出了與宿舍生活、文化有關的信息并進行了。
總結(jié)，將其中需要解決的問題積極的給予解決，并將不能解決的問題上報，將收集到的“輿情信息”真正發(fā)揮出為全校師生服務的效果，從行動上詮釋了學生會的理念。
三：積極配合其他兄弟部門完成了冬季趣味運動會和辯論賽，在這些活動中加深了與兄弟部門之間的聯(lián)系，更促進了本部門人員溝通與交流，加強了干事的辦事能力，使得活動獲得了圓滿的成功，使同學在寒冷的冬季感受到了合作之間的溫暖。
四：宿管部十一月份最重要的活動“平頂山學院第一屆宿舍ppt大賽”
取得了完滿的成功。歷經(jīng)初賽和決賽最終評定了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優(yōu)秀獎若干名，此屆宿舍ppt大賽的成功舉辦展現(xiàn)了大學宿舍小家庭成員之間濃厚的情誼，同時營造了積極向上的宿舍氛圍，豐富全體學生的課余文化生活，也為大學四年生活留下了美好回憶。在活動中我們依然存在不足，我們在活動總結(jié)中做出了深刻的自我評估。
宿管部十月工作總結(jié)篇四
時間過得很快，一轉(zhuǎn)眼本學期的工作已經(jīng)接近尾聲了。在這即將過去的學期里，通過大家的共同努力，本部門順利的完成了各項工作，取得了明顯的進步。從檢查部人員方面來說，無論是工作態(tài)度還是工作能力都得到了相應的提升，在進步的同時，部門的凝聚力也有了巨大的改觀，充分體現(xiàn)了人員之間的合作互助，更有利于工作的開展。在學期快結(jié)束的時候，檢查部會總結(jié)過去的工作，歸納經(jīng)驗，找到工作上的優(yōu)缺點，認真思考，以全新的面貌來迎接下一學期的工作，為下學期更好的工作打下夯實的基礎。
現(xiàn)在各項工作總結(jié)如下：
1、日常的檢查工作，每周三定時的對全校宿舍進行衛(wèi)生檢查，單周單棟，雙周雙棟。在檢查的同時本部門的人員會根據(jù)打分標準對每間寢室進行打分，這個分數(shù)會作為寢室評比的重要標準。本學期的工作從第三周開始，十六周結(jié)束，共12次。通過每周檢查衛(wèi)生的結(jié)果，我們可以更好地了解學校各學院各年級的宿舍衛(wèi)生情況，有利于我們對宿舍的監(jiān)督管理，也有利于幫助同學營造一個良好的學習生活環(huán)境。
2、不定期的召開部門會議和組長會議，及時總結(jié)工作、布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確后期工作重點，了解各成員的思想動態(tài)，及時作相應的思想工作，提升檢查部成員的整體工作水平。
3、本學期宿管會成功舉辦了“第二屆宿舍文化藝術節(jié)”。在舉辦活動的過程中，檢查部成員積極的完成了各項工作，包括前期的宣傳工作，配合其他部門完成復賽和決賽的會場布置工作，維持復賽和決賽現(xiàn)場的秩序等，為活動的成功舉辦貢獻力自己的一份力?；顒拥某晒εe辦，一方面加強了宿管會的影響力，另一方面加強了部門之間的交流合作，促進了宿管會內(nèi)部的凝聚力。
4、在學期快結(jié)束的時候，檢查部承擔了“關于宿管會工作情況的問卷調(diào)查”這一工作。從前期的問卷調(diào)查的制作到后期的發(fā)放、回收以及統(tǒng)計，檢查部成員都付出了很大的努力，才確保了這項工作的順利完成。對于檢查部委員的工作值得我們給予一定的肯定。
5、在加強內(nèi)部凝聚了方面，檢查部進行了兩次聚餐，一次課外的素質(zhì)拓展活動，也積極參加了宿管會舉辦的丫山一日游。無論是哪個活動，都促進了本部門的團結(jié)和諧，為日后更好的工作打下了堅實的基礎。
6、在中期換屆之前，對檢查部成員進行了一次工作考核，目的在于提高檢查部成員的衛(wèi)生檢查質(zhì)量和對檢查衛(wèi)生標準的熟悉程度，以及應對一些在檢查衛(wèi)生過程中遇到的日常問題的處理能力，同時了解一下部門委員的思想動態(tài)，這樣可以更好地進行工作安排。
7、對中期調(diào)整的新成員有了進一步的了解，以及使新成員對檢查部的工作流程和工作性質(zhì)有了一定的了解。
雖然本學期檢查部完成了許多工作和任務，也贏得了大部分同學的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要在今后的工作中加以改進。
1、從每周的檢查結(jié)果來看，一些宿舍對衛(wèi)生檢查不重視，我們應該加大我們的宣傳力度和督察力度。
2、我們的檢查時間和一些學院的檢查時間差距比較大，這樣導致一些宿舍會誤會，同時也減少了同學的休息時間。
3、定期的檢查不能起到長久的效果，有可能只能起到一天到兩天的作用，效果不是很明顯，遠不及同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制。
4、在檢查衛(wèi)生的過程中有時候會有寢室成員對我們工作人員不禮貌的情況，特別是大四的寢室，希望可以取消對大四寢室的檢查。
5、本部門的成員在衛(wèi)生檢查這一塊也會一定的不足，在我們反復的強調(diào)和督促下，已經(jīng)取得了巨大的進步。但是仍然有一部分委員的工作積極性有了一定的懈怠。這需要我們積極的進行調(diào)整和指導。
1、應該實行不定期檢查，這樣對同學自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣有更大的效果。
2、應該取消對大四寢室的衛(wèi)生檢查，一方面減輕了我們的工作壓力，另一方面也滿足了大四寢室的要求。
3、加強對檢查部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利于開展查寢工作，提高查寢效率。
4、與各個學院進行商量制定統(tǒng)一的檢查時間，這樣可以減少同學們對檢查兩次的不解。
5、應該適當?shù)亩嗯e辦一些活動，這對加強宿管會名氣和促進內(nèi)部交流方面都起到了很大的作用。
無論如何本學期已經(jīng)過去了，我們要總結(jié)本學期部門存在的不足，并加以積極的改正，以便接下來更好的工作。在找到不足的同時我們也要發(fā)現(xiàn)本學期的工作可取的地方，要在下學期工作中繼續(xù)發(fā)揚。當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。為檢查部的發(fā)展，為校宿管會的發(fā)展繼續(xù)貢獻一份力量。
宿管部十月工作總結(jié)篇五
本學期，我們對過去的工作經(jīng)驗進行了總結(jié)，積極探索提高工作水平和工作質(zhì)量的新方法，同時，我們加強和各校學生會及院學生會的溝通，相互交流管理經(jīng)驗，以一流的管理水平為我部所管的21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓營造一個和諧溫馨的環(huán)境。在上級領導的親切關懷和精心指導下，在我院團總支學生會各部門的配合下，我們圓滿完成了各項任務。在團總支學生會開展的各項活動中，我們和其它部門緊密配合共同完成任務?，F(xiàn)將我部這學期的工作總結(jié)概括如下：
在上學期工作的基礎上，我們將在本學期加大晚寢考查力度，每天晚上按時查寢，并對當晚的結(jié)果進行統(tǒng)計并做詳細記錄。每晚統(tǒng)計查寢結(jié)果進行統(tǒng)計匯總（包括未歸、晚歸、請假的同學的相應專業(yè)、班級以及和女生部的查寢結(jié)果進行匯總，對各班級的就寢情況進行統(tǒng)計，情節(jié)嚴重的我部將就是給輔導員匯報），我部每天上午第二節(jié)課下將當晚的就寢和女生部情況進行匯總并上交給團總支學生會相關領導，每周進行一次就寢情況進行大統(tǒng)計，并以工作表的形式上交到團總支學生會辦公室。同時對未歸、晚歸和在樓棟內(nèi)有嚴重違歸違紀現(xiàn)象的學生進行通報。對經(jīng)常未歸或晚歸的學生及時和輔導員聯(lián)系并做好思想工作，幫助他們養(yǎng)成良好的習慣。對有困難的同學提供力所能及的幫助，努力促進我院的各樓樓棟的學生的各方面良性方向發(fā)展。，讓同學們在住宿期間有家的感覺。
本學期我部將加強對查寢干部的監(jiān)督，并不定時對重點寢室進行復查，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。同時要求所有參加查寢的學生會干部注意自身形象，避免在查寢過程中造成不良影響，堅決杜絕不文明現(xiàn)象的發(fā)生。
和各部主要負責人帶隊，其他各部干事全力配。同時我部將在熄燈過后，在各層樓進行巡邏工作，。通過這項活動，我院21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓樓就寢率明顯提高，基本上沒有發(fā)生重大現(xiàn)象，樓棟內(nèi)生活秩序更加規(guī)范。同時在晚間巡邏的過程中，我們也和其他各院的學生會干部緊密配合，使周邊環(huán)境更加和諧。
針對目前復雜的形勢，為在一定程度上保證同學們的生命和財產(chǎn)安全，我們在完成各項工作的同時，增加了午間巡邏制度。具體做法是：
每天中午安排三到四名學生干部，配合本棟樓的協(xié)管在樓棟內(nèi)巡邏。特別是在樓管員下班的期間，加大了巡邏力度，對外來人員進行詳細登記，并在第一時間內(nèi)弄清其到樓棟的目的。在各樓層巡邏時，要對在樓棟內(nèi)的可疑人員進行盤查，并做合理的處理。由于我院大部分同學有電腦，導致每月電費吃緊，一些不規(guī)矩的同學有偷電行為，我們要求在巡邏期間對偷電現(xiàn)象進行嚴查，對有違紀現(xiàn)象的學生報告樓管員，并對其進行相應處理。在午間巡邏期間，我們也對有火災隱患的寢室進行排查，幫助其排除安全隱患。同時提醒每間寢室注意防火防盜。經(jīng)過這項活動，讓同學們在寢室內(nèi)住得更放心，感覺更安全。生活更舒心。
本學期我們共進行三次安全大檢查，在進行安全檢查之前，我們都精心準備，并做好保密工作。在檢查期間，我們對管制刀具，大功率電器，易燃易爆物的一些可能危及同學們的違禁物品進行查收代管，對各間寢室的電線、網(wǎng)線進行規(guī)范排布，盡量排除一切安全隱患。在查收物品代管期間我們對所有的物品都進行詳細的登記，并通知物品的所有者擇期將其帶回家或銷毀。在檢查時，對有抵觸情緒的同學我們耐心解釋，說明情況。以爭取同學們的理解和支持。對無視校紀律校規(guī)的學生我們及時和輔導員聯(lián)系，請求幫助。
各項任務。同時，我們也在能力范圍內(nèi)為院院各社團、組織的工作提供方便。
總結(jié)本學期的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。但是，這離我們新學期開始時所定的計劃還有很大的差距，在品嘗勝利果實的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身存在不足的問題，在工作中我們也犯了這樣那樣的錯誤。我們會在以后的工作中努力改正錯誤，積極工作，努力學習，完善自己，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。為做好宿管工作，為配合各部們工作盡我們的義務，做出我們應有的貢獻。我們相信在上級領導的支持和指導下，在各部門的配合下，我們一定會在以后的工作中取得更大的勝利，做出更大的貢獻。
最后，對長期支持和關心我們工作的各級領導，各部門表示忠心的感謝！我們會一如既往的做好電子信息學院晚寢工作，給同學們一個安全、舒適的家！
宿管部十月工作總結(jié)篇六
本著“為同學服務”的宗旨，我們繼續(xù)以“團結(jié)、務實、高效、創(chuàng)新、公平公正”的工作原則，完成了本學期的工作。
1．常規(guī)工作
（1）升旗兩操檢查；
（2）每周進行兩次寢室紀律抽查；
（3）每天檢查出入宿舍學生證佩帶情況；
（4）寢室學風抽查；
（5）這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查；
（6）每兩周召開高二例會，整理住校生反映的問題與提出的意見與建議，并進行處理；
2、第四周 召開第一次全體成員大會；
第六周 召開室長大會；
第七周 召開第一次宿管部聯(lián)合大會，并評選出第一學月宿管部“月度優(yōu)秀干部”；
第九周 完成“寢室文化建設”活動策劃，第十周進行宣傳并開展；
第九周 學風抽查制度進行了完善，第十周完成學風抽查記錄表的設計并投入使用；
第十周 召開部內(nèi)培訓大會，強調(diào)工作態(tài)度、工作技巧與思想素質(zhì)調(diào)動成員積極性；
第十周 開展“美化新豐都”活動；
第十一周參加干部培訓大會，深刻總結(jié)，取其中可用部分在部內(nèi)實施；
3．修改《宿管部章程》、《宿管部考核制度》并試行；
4．成功制作新一屆宿管部成員影集；
5．辦理二次寢室黑板報，主題分別是《書香寢室》、《安全寢室》
7．舉行部內(nèi)交流活動，加強部內(nèi)成員之間的交流。
1．由于人數(shù)過多，大型集會較少，部內(nèi)成員交流不夠；
3．對于意見箱收集的問題處理還不夠徹底；
3．開展活動與創(chuàng)新的進程中，考慮不周全；
4．工作較多，部內(nèi)成員成績普遍下降。
1．更加努力完成常規(guī)工作；
2．開展部內(nèi)交流活動，加深部員與部員之間的關系；
3．開展“美化新豐都活動；
4．充分調(diào)動成員積極性，培養(yǎng)新一屆宿管部工作小組；
5．制定《宿管部成績考核制度》；
6．認真完成學生會、團委、德育處及學校分配的任務。
本著開拓進取的精神，我們將在下一學期，繼續(xù)發(fā)揚我部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在德育處校團委、學生會的堅實領導下，向著打造創(chuàng)新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。
宿管部十月工作總結(jié)篇七
20xx——20xx學年下學期的工作即將結(jié)束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和失敗的`教訓。
本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
3月6號我部與校女生部，心協(xié)在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節(jié)的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結(jié)合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節(jié)目，通過四個女生精彩的表現(xiàn)，展現(xiàn)了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節(jié)目都達到了預期的效果。
3月12，我部與校生活部聯(lián)合進行“學生生活”問卷調(diào)查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調(diào)查結(jié)果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.
3月20日，我們開始了全校衛(wèi)生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養(yǎng)成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛(wèi)生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結(jié)果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規(guī)范，不客觀公正的因素時有發(fā)生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛(wèi)生普查改為校衛(wèi)生抽查。每星期抽查5~6棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為4：45~5：30，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為5：15~6：00。為一步規(guī)范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。
為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數(shù)較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現(xiàn)學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。
5月13日下午5：00我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養(yǎng)學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結(jié)和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。
6月1日下午5：00我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結(jié)，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經(jīng)驗。
4月中旬在金融學院網(wǎng)絡部的幫助下我們建立了部門網(wǎng)頁。這里有最新的信息發(fā)布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態(tài)、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。
4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現(xiàn)的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。
20xx校宿管部愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。
宿管述職報告。
關于宿管部部長競選演講稿范文。
宿管員聘用合同。
宿管部十月工作總結(jié)篇八
回顧這一學期的工作，宿管部在系領導和學長得指導下、在廣大同學的大力支持和配合下，以創(chuàng)建“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好了本職工作，同時有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部的工作比較單一，但是因為是涉及到同學們的日常生活，在管理的難度上還是相當?shù)拇?。不過在系會干部的大力配合下，宿管部的工作還是取得了不錯的成績。
在這一學期宿管部主要進行了以下幾方面的.工作：
1.宿舍查寢方面：本部門規(guī)定，大一的宿舍每天都要查，大二的宿舍進行不定期抽查。每周的周五都會通知全體系會成員集合，對各個年級的宿舍進行的大查寢。此外，本部門還會在每周的其他幾天內(nèi)抽出一天通知系會干部集合，對各個年級的宿舍進行突擊檢查，以此來督促學生的就寢紀律。
2.宿舍內(nèi)務方面：每周的周五宿管部的成員都會準時到宿舍管理員老師處對本周的宿舍星級和問題進行抄錄，進行總結(jié)。并在下一周周一的例會上宣讀不達標的宿舍，嚴重者會對這個宿舍以及所在班級通報批評，以示警戒。對于各個宿舍出現(xiàn)的問題我們也會點對點的通知到位。
3.宿舍管理方面：宿管部的成員會及時的與老師和同學進行溝通，解決老師和同學之間溝通的問題，做好老師與同學們之間溝通的橋梁。此外，本部門每隔三周都會組織同學都四號前后的衛(wèi)生進行打掃，在夏天會不定期的對宿舍進行消毒，聯(lián)系收廢品商讓同學及時處理宿舍內(nèi)的廢品。為同學們創(chuàng)建一個良好的生活環(huán)境。
1.文明宿舍活動：大一剛?cè)雽W，學校就進行了“創(chuàng)建文明宿舍”的評比活動。這項活動得到了我系張主任和輔導員的大力支持，幾次進入宿舍進行指導，使同學們的積極性大為提高，每個宿舍都積極的裝飾著自己的小家。
2.宿舍達人秀活動：進入大學已經(jīng)一學期了，同學們也都習慣了大學的生活，為了給同學們的大學生活注入一點新的活力，本部門特地舉辦了“宿舍達人秀”活動，讓大家已經(jīng)平靜的生活有泛起了波瀾。
3.其他活動工作：在這一學期，宿管部除了進行本部門的日常工作和活動外，也積極參加其他部門的活動和學院舉辦的活動，積極配合，奉獻出自己的力量。
這一學期即將結(jié)束，但我們的工作不會結(jié)束，我們相信，在我們的努力下一定會在電氣工程系的宿舍管理方面做的更好。
宿管部十月工作總結(jié)篇九
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的.做好本職工作，團結(jié)帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
寢室晚查。
(1)定時檢查：在周四、周日9：30時檢查各個寢室。
(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上進行抽查。
寢室衛(wèi)生。
(1)定時檢查：每周星期二各寢室搞好衛(wèi)生，并在1:00對各寢室進行評比。及時將評比數(shù)據(jù)公布。
(2)突擊檢查：每周四和星期天檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
積極參加了體育部、心理部、學習部、社團部、環(huán)衛(wèi)生活部、文娛部等部門組織的各種活動。在活動中表現(xiàn)很好，并且認真協(xié)助其部門的工作，認真維持秩序。
準時積極地參加院系部組織的各種會議，不缺會或遲到，在開會中認真聽取院系部領導的建議和要求，認真做好了會議記錄。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們技術學院的明天將會更加輝煌、更加美好。
宿管部十月工作總結(jié)篇十
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了期末。這學期是我們部門忙碌的一個學期，所以也是充滿鍛煉的一個學期。在即將過去的一學期內(nèi)，宿管部一切工作正常運行，能很好地配合院宿管保部開展各項活動。我們部門作為學生與學校宿管勞保中心溝通的橋梁，及時收集、整理、上報學生宿舍出現(xiàn)的問題，并將處理結(jié)果向有關部門進行反饋，爭取以最快速度妥善解決問題，為同學們營造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。我們開始著手部內(nèi)的工作，確認安排事宜，我們在努力的提升自己能力的同時也要注意修養(yǎng)的完善，宿管部的工作辛苦卻有不缺失的責任和義務。勉勵自己把工作以優(yōu)秀回報信任部門的老師和同學們。以下是本學期我們部門的工作總結(jié)：
1.召開部門會議，安排月工作計劃和人員工作。商討宿管部活動內(nèi)容，提高部門影響力和培養(yǎng)成員工作能力。
2.院部“寢室樓道標語”評比，協(xié)助院部完成工作。
3.院部“舊貨交易”大賽的協(xié)作工作。
1、召開副班長、寢室長會議，通知“優(yōu)秀寢室長”“舊貨交易”活動的開展，以便各班副班長和寢室長協(xié)助宿管部的工作。
2、通知系宣傳部對“舊貨交易”活動前期宣傳。
3、核實“舊貨交易”活動的準備情況。
4、系部衛(wèi)生評比查寢，以排名推薦至院部“優(yōu)秀寢室”評比名單。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為系部寢室衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
宿管部十月工作總結(jié)篇十一
回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領全體宿管部成員有針對性的展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在大家共同的努力下我們?nèi)〉昧艘恍┖芎玫某煽?，但是同時存在著一些問題有待解決。為此，在即將過去的這個學年，我部門主要做了以下幾個方面：
1、定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干事熟悉同學情況，將寢室問題或是同學們對本部門的寶貴意見予以反饋。
積極地按時地配合學校宿管部檢查其他的學院的寢室情況，由本部門負責人帶領干事共12人以上，配合學校宿管部工作人員一同進行檢查，每個月為兩次。
2、宿舍安全方面：
（1）寢室晚歸及未歸：做到每周多次查寢，并采取定時檢查、特定檢查制度。
1）定時檢查：在晚上10：40時檢查各個寢室，并對情況進行登記。
2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：20以后進行抽查。
3）做到每周周二、周日，以及其他節(jié)假日收假的那天晚上必須嚴格檢查晚歸及未歸情況，其余每周至少抽查一次以上的學生的就寢。
總之，未歸情況很少，基本上為晚歸情況，晚歸的人也不是很多，但是有個特點，那就是晚歸的人經(jīng)常就是那幾個同學，另外，在我們的工作中出現(xiàn)了一個大的疏忽，上半年時候，女生某宿舍有一名同學竟然攜帶自己外地的同學在宿舍留宿了很多 天，而我們居然沒有發(fā)現(xiàn)。究其原因還是我們查寢的工作不是很到位，女生這邊的負責人沒有與干事們溝通好，女生的負責人之間也缺乏溝通。
（2）違章電器的使用方面：男生宿舍：3、4、10月份宿舍使用熱得快等違章電器的同學相對較多，有多名同學被查到使用違章電器，包括四名同學被學工部查到正在使用，同時本部門沒收到多個熱得快，但10月份之后，由于熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發(fā)現(xiàn)使用的情況。女生宿舍：本學期工作開始了很長一段時間之后，女生這邊才查到熱得快等違章電器，而在前期是肯定存在有使用熱得快這種情況的，主要原因是：
a，查寢方式不當，我們查寢的方式太過死板，也太過禮貌，每次都讓疑似在使用熱得快的宿舍做好了查寢的準備，將熱得快等物品藏起來了。
b，查熱得快的時候沒有注意到一個很隱蔽的插座，那就是在洗手間的插座，后來我們在洗手間曾查到過很多熱得快?，F(xiàn)在的查寢在應對違章電器上做了相當大的改進，如果有疑似寢室，就對該寢室多進行幾次突擊，另外，從隔壁寢室穿過去以尋找證據(jù)也是我們的方法之一。一年里，女生宿舍共發(fā)現(xiàn)熱得快8個，同樣由于熱水器的接入，使用熱得快等違章電器的人大為減少，未發(fā)現(xiàn)使用的情況。
（3），宿舍防盜方面的工作：部門在學院內(nèi)成立了安全承諾小組，組織人員巡邏執(zhí)勤，成立的安全承諾小組是很龐大且工作較為認真負責，同時安排的層長、樓長還有各班的安全員及安全專干的一些檢查及宣傳工作也很負責，因此，我院的安全防盜方面工作做的比較到位，很少有人發(fā)生財產(chǎn)被盜類似的'情況。
3、學風方面：上半年3月底4月初舉行了一次學風建設講座，此次講座舉辦的是相對很成功的，不僅使得我院的學風有了一定的提高，增加了大家的學習積極性，讓同學們認清了自己學生時代的任務，同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業(yè)的前景，以及發(fā)展方向，呼吁同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業(yè)基礎知識，為以后的工作打好基礎，培養(yǎng)良好的學習習慣?？傊ㄟ^這次講座，我們學院的學風情況大為提升。同時也存在著一些小的問題，如相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位，使得整個活動都顯得有點混亂倉促，在今后的工作中還需要加以改正。
4、在寢室衛(wèi)生方面：
上半年：我院的衛(wèi)生狀況很不好，在學校排名較低，究其原因是我們在衛(wèi)生督促上面的工作沒到位，檢查力度不大，雖然多次突擊檢查寢室衛(wèi)生，了解保持和打掃情況，并進行登記，但是沒有系統(tǒng)的對學院的衛(wèi)生進行管理，如對寢室進行評比，流動紅旗的頒發(fā)工作沒落實，從而導致了這種情況的發(fā)生。下半年：我們加大了衛(wèi)生檢查方面的工作，定期的檢查男女生宿舍，并進行相應的評比。
評出男生宿舍的優(yōu)秀寢室：2-101 2-103 3-502
較差寢室：2-409 2-306 3-411
這個學年的活動主要有七個，有學風建設、包餃子、加強宿舍安全管理的講座、飛信、部門內(nèi)部包餃子活動、寢室文化節(jié)活動、防火防盜講座等。
1、上半年活動主要有學風建設、包餃子、飛信：
（1）學風建設活動：
3月22日—4月1日，宿管部舉辦了學風建設活動，
此次活動舉辦的是相對很成功的，不僅使我院的學風有了一定的提高，提高了大家的學習積極性，另外，我們此次活動請到了書記、劉老師、趙老師等老師到現(xiàn)場為大家排疑解難，同時也請到了杜、李等優(yōu)秀學生代表跟大家講述了自己的經(jīng)歷，跟大家提了許多很有寶貴的經(jīng)驗和建議，加強了我院的學風建設，在考研、班級管理、宿舍管理等方面三位學生代表也給同學提供了許多好的建議。同時，幫助同學們解決了在學習、生活中遇到的一些問題，讓同學們了解到專業(yè)的前景，以及發(fā)展方向，呼吁同學們找到自己的學習目標與動力，在學校學好專業(yè)基礎知識，為以后的工作打好基礎，培養(yǎng)良好的學習習慣。這次活動收到了很好的效果，但還是存在著一些問題，主要是幾個相關負責人沒有有效的溝通，做事沒有很到位。使得整個活動都顯得有點混亂倉促。
（2）包餃子活動：
此次活動于4月10日在北校食堂一樓舉行，本次活動主要是為了和諧部門內(nèi)部成員的感情，增強部門的凝聚力?；顒拥男Ч_到了，部門的凝聚力通過此次活動得到了一個很大的提高。此次活動很成功，大家的積極性很高，在活動進行中沒有出現(xiàn)大的意外。
（3）加強宿舍安全管理的講座：
本次講座會議于5月16日舉行，由于之前一段時間內(nèi)，學校的學生防盜意識薄弱，警惕性弱而導致被盜竊案例頻頻發(fā)生。本次講座，首先由書記以民警暗訪學生宿舍做實例，向大家揭示了學生的薄弱的安全防范意識，因此寄予了全院學生應攜起手來，共同加強宿舍安全而努力的殷切希望。同時，學院也采取一些措施來加強宿舍管理，成立了“安全承諾組”，由宿管部安排各小組成員，每天上下午在男女生宿舍進行不定時的巡邏，遇到可疑的人員向?qū)W校保衛(wèi)科或門衛(wèi)室匯報。組內(nèi)工作人員應切實負責自己的工作，履行自己的職責。
（4）飛信活動：
5月初，由宿管部相關人員添加本學院每位同學為飛信好友，便于學院的管理，及時有效的傳達了學院的管理條例以及相關信息，同時，增強了部門對同學們的安全防范等意識，也增強了我院學生的安全憂患意識，將“珍愛生命，遠離危險，拒絕暴力，確保安全”的安全意識灌輸?shù)矫恳晃煌瑢W心中。但活動不是特別成功，仍有少數(shù)人不配合本部門的工作，不支持此活動。
2、下半年活動主要有：部門內(nèi)部包餃子活動、寢室文化節(jié)活動、防火防盜講座：
（1）部門內(nèi)部包餃子活動：
此次活動于10月7號上午在北校食堂一樓舉行，通過這次活動，宿管部全體成員之間的感情得到了加強，大家在一起忙碌，充分感受到了合作帶來的快樂。促進新干事之間的交流，增進部門內(nèi)部干事之間的友誼，提高干事的動手能力，增強集體的凝聚力和活力，培養(yǎng)干事的團體協(xié)作精神，并弘揚我國的傳統(tǒng)飲食文化—包餃子。同時也使一些不會包餃子的同學受益匪淺。
（2）寢室文化節(jié)活動：
9月23日-10月27日，舉辦寢室文化節(jié)活動。通過這次的活動，豐富了我院同學的校園文化生活，同時也促進了個人與個人、寢室與寢室、班級與班級之間的交流合作。同學們在這個平臺上展現(xiàn)著自我，同時有通過這個平臺學會了團結(jié)互助。這次的活動給同學們的大學生活營造了一個良好的氣氛，也為進一步創(chuàng)造格調(diào)高雅、健康文明、和諧團結(jié)等我寢室文化鑒定了堅實的基礎。但存在的問題也有節(jié)目排練準備不充足，比較倉促；活動經(jīng)費預算考慮不夠周全。但總的來說，此次活動還是比較成功的。
（3）防火防盜講座：
10月26日，舉辦防火防盜講座。本次講座通過多個典型事例給同學們講述了防火防盜方面的安全知識，加強了對宿舍防火防盜方面大力宣傳，增強了同學們對消防、盜竊的安全防范意識，呼吁同學們禁止在宿舍使用違章電器，并宣布學校與學院對使用違章電器相關管理條例與規(guī)章制度。同時讓同學們學得如何去應對突發(fā)事故的發(fā)生。此次的講座讓與會每個同學受益匪淺，讓大家意識到了在我們享有人身自由的同時，學會如何去自律，關注自己的安全，珍愛自己的生命，同時也不忘對身邊的人負責，嚴格要求自己的行為舉止，不要給別人帶來傷害和損失，也讓大家認識到了在平時生活中存在的一些微妙的安全隱患。
1、上半年對衛(wèi)生方面的檢查有所疏忽，工作重心沒放到衛(wèi)生上面來，下半年得到了相應的改進與加強。
2、部門成員之間的交流溝通不是很好，導致有些工作進行得不是很順利，在以后的工作中，還需部門成員的共同努力，多多交流工作上存在的問題與經(jīng)驗。
3、下半年宿管部在剛開始運行過程中，有同學反映我們部門某些新干事不是很禮貌，如敲門聲太大等問題，相應的負責人多次在會上強調(diào)之后，此類情況明顯好轉(zhuǎn)，但我們還需做得更好。
4、對于大四寢室的管理，檢查仍然有些盲點，態(tài)度的不好等給我們部門的檢查工作帶來了不便，但我們可以通過對待他們更加禮貌等方式試著去改進此類工作問題。
取得的成績只代表過去，我們宿管部會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在今后的工作當中，我們一方面借鑒過去工作中的好的經(jīng)驗，爭取在其基礎上得以創(chuàng)新與發(fā)展，做好部門的工作；另一方面，部門中存在的問題，我們在以后的工作中應積極地去找到更好的方法解決，及時的改進這些問題。我們相信，雖然宿管部門的工作任重而道遠，但相信在老師的指導和關心下，在我們的共同努力與付出下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們化學化工學院的明天將會更加輝煌！
宿管部十月工作總結(jié)篇十二
已經(jīng)是大一下學期了，現(xiàn)在宿管部已經(jīng)慢慢習慣了這樣的節(jié)奏，每天都是這么充實，即使再苦也會到部門報個到耍游戲。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極配合下我做個簡述報告。就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學服務。我做的工作報告如下：
(一)本職工作
1、我部門常規(guī)工作每周周一、周三、周五進行開始檢查寢室衛(wèi)生。其中周一中午一點十分開始檢查寢室衛(wèi)生。周三、周五早上做完操七點十分開始檢查寢室衛(wèi)生。周二、周四晚歸檢查以及抽查大功率。我部門要求每晚必須集合(除周六晚)集合時間為九點五十。
2、定期參與周三中午的例會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學了解情況，將寢室問題及時反饋給宿管部。
分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
4、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
(二)工作缺點
1、檢查評分不夠細致，忽略了許多細節(jié)對于一些衛(wèi)生死角忽視或者沒留意。同時做的不足的寢室沒有認真檢查或通報批評，新學期可能還沒有調(diào)整回來，出現(xiàn)一些不必要的錯誤。
2、部門成員沒有起到很好的帶頭作用，新同學來到我們部門實習，跟新干事交流的不夠，不能很好地開展工作，甚至影響到了部門的正常工作，也不能正確的評分和作出周成績。
3、新干事初來乍到，對本部門工作流程和注意方面都不是很了解，對評分，檢查細節(jié)和禮貌問題有待改進。
4、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
(三)改正措施
1、加強與院宿管的交流，共同提高效率，以便工作的順利開展。認真檢查評分，注意細節(jié)。對于做的不足的寢室認真檢查或通報批評，認真按照獎懲機制進行工作。
3、在檢查過程中希望老干事多教導新干事，有問題及時提出來，及時解決。多講解和提醒制度，認真嚴格管理部門。嚴格按照部門管理實施辦法執(zhí)行。
4、加大防火、防盜、防偷、禁用大功率電器的監(jiān)督。
在我加入學生會這段時間，對宿管部了解很多我認為做好本職工作就要從敬業(yè)、責任、服從、團結(jié)、勤奮、高效、嚴謹、務實、完成等方面切入，不間斷地學習貫穿于始終，以圓滿完成工作任務作為自身價值體現(xiàn)。具體應從于以下幾個方面努力做起：
(一)要有一個積極主動的工作態(tài)度，一門心思干工作。任何時候都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。
(二)要明確自己的職責，擺正自己的位置。努力將自己分內(nèi)事辦好，在職責范圍內(nèi)，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能在第一時間解決問題。
(三)要有責任感，堅持嚴謹扎實的工作作風。今天能解決的絕不留到明天。細節(jié)決定成敗，踏實嚴謹?shù)淖黠L要深入到工作中的每一個細節(jié)。
(四)要講團結(jié)、善溝通、重協(xié)作。只有團結(jié)才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。
(五)工作不找借口，勇敢地面對自己、對別人說“這是我的錯?！倍沤^理由、不講客觀、真抓實干。
(六)積極走動關系，不怕生，多和別人打招呼，多認識別人，多交談有問題和不懂得就要主動問，經(jīng)常到辦公室詢問老師是否需要幫忙的，按時到辦公室值班。
(七)在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我電控系大一的風采。
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