衛(wèi)生室上半年工作匯報（熱門15篇）

有限的生命里，我們應(yīng)該學(xué)會把握時間，做自己想做的事情。在寫總結(jié)時要突出重點，對于重要的事項和成績要進行重點闡述。請大家參考以下范文，自己動手寫一篇總結(jié)，并進行相互之間的交流和評析。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇一

首先，我代表全院干部職工對在百忙之中前來我院檢查指導(dǎo)工作的表示熱烈的歡迎！下面，我就衛(wèi)生院的基本情況、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作、“9項”公共衛(wèi)生服務(wù)開展情況、創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作開展情況向作簡要匯報：

一、基本情況。

（一）全鄉(xiāng)的人口狀況。鄉(xiāng)共有國土面積平方公里，全鄉(xiāng)共轄個村民委員會個村民小組戶人，是典型的集山區(qū)、貧困為一體少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（二）衛(wèi)生院的基本情況。年，被命名為級等衛(wèi)生院，現(xiàn)占地面積畝，建筑面積平方米，其中醫(yī)療用房面積為平方米；設(shè)置有、、等職能科室；擁有床位張，主要設(shè)備有心電圖機、b超、自動血球計數(shù)儀、自動生化分析儀、、等；現(xiàn)有職工人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人，其中主治醫(yī)師人，本科學(xué)歷人，專科人、中專人。衛(wèi)生院下設(shè)個服務(wù)點，現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生名，其中執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師名。基本能滿足全鄉(xiāng)群眾基本醫(yī)療的需要。

二、規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作。

根據(jù)《規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，我院于年開始開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作，共投入萬元，購置了、等新設(shè)備，對、進行的修理更新。同時，按照標(biāo)準(zhǔn)，我們對全院干部職工進行了全方位的動員培訓(xùn)，并結(jié)合當(dāng)前開展創(chuàng)先爭活動，開展崗位練兵活動。截至目前，各項創(chuàng)建工作正有序推進，預(yù)計月可實現(xiàn)驗收。

三、“9項”公共衛(wèi)生服務(wù)開展情況。

年以來，我院在黨委政府的關(guān)心下，全面實施“9項”公共衛(wèi)生服務(wù)，院里成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由專門抓此項工作，抽出工作人員專門開展此項工作，同時對各村（社區(qū)）的相關(guān)工作人員進行培訓(xùn)。

一是逐漸建立居民健康檔案。此項工作主以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群為重點，截至目前，婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病等人群的建檔率達到了xx%，其它人員達到了xx%。

二是積極開展健康教育。為不斷提高健康教育的覆蓋率，衛(wèi)生院年初有計劃，以學(xué)校、村委會等為單位有計劃地開展健康教育，開展面達到了%，受教育教育率達到了xx%。

三是按要求開展預(yù)防接種工作、傳染病防治、慢性病管理和重性精神疾病管理。預(yù)防接種率達到了xx%，傳染病防治率達到了xx%，對重性精神疾病實現(xiàn)了100的監(jiān)管。

四是積極兒童保健和孕產(chǎn)婦保健工作。創(chuàng)造條件，建立兒童保健手冊，開展新生兒保健系統(tǒng)管理，定期對新生兒進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，深入社區(qū)開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見病防治等健康指導(dǎo)。

為鄉(xiāng)的孕產(chǎn)婦建立保健手冊，定期開展規(guī)范的孕產(chǎn)期保健服務(wù)，不定期深入各村委咒進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。要求孕婦產(chǎn)前健康管理率達xx%以上，高危管理率%，產(chǎn)后訪視率達xx%。

四、創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作開展情況。

按照的要求，年以來，我院開始創(chuàng)建無煙醫(yī)院，制定相應(yīng)的工作計劃、工作制度及獎懲措施，并于召開創(chuàng)建無煙醫(yī)院動員大會，會上，動員全院職工，特別是醫(yī)務(wù)工作者要作戒煙、禁煙模范，會后，科室與醫(yī)院簽訂了創(chuàng)建“無煙科室”責(zé)任書，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?，利用“世界無煙日”以及宣傳欄、標(biāo)語、折頁等傳播方式宣傳控?zé)熤R；明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；鼓勵和幫助吸煙職工免費戒煙。通過一年的努力，創(chuàng)建工作取得良好成績，xx%科室實現(xiàn)了無煙科室，創(chuàng)建無煙醫(yī)院、吸煙危害的知曉率達%以上，醫(yī)生、護士勸煙、控?zé)熞庾R明顯增強。

五、衛(wèi)生院發(fā)展中存在的問題。

（一）職工住房不足。近年來，由于住房條件差，有醫(yī)生辭職離開醫(yī)院。

（二）醫(yī)院負(fù)債過重。由于創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，以及歷史債務(wù)，目前，醫(yī)院共欠債xx萬元。

（三）編制問題的未解決。年，醫(yī)院命名為級等衛(wèi)生院，但院長的編制一直未落實。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位社區(qū)居民，大家上午好：

我是拱辰派出所文化路社區(qū)、二街村和北關(guān)東路社區(qū)的駐區(qū)民警。首先非常感謝大家在百忙中抽出時間來參加我的匯報會，下面我將上半年來自己的社區(qū)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居民匯報如下：

半年來自己能夠積極辦理社區(qū)居民反映的'問題和提出的意見和建議。對社區(qū)居民在上一年度反映的意見2件，已結(jié)辦2件。

大家都知道文化路社區(qū)和北關(guān)東路社區(qū)是個典型的老舊社區(qū)，沒有物業(yè)，物防技防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱；二街村農(nóng)居混雜，平房、樓房交錯。另外，文化路街自發(fā)形成一個農(nóng)貿(mào)集市，無照攤位每天200多個，每天來此購物、購菜的人絡(luò)繹不絕。這樣就構(gòu)成轄區(qū)內(nèi)居住人員比較復(fù)雜，出租房屋多、流動人口聚集的特點。面對轄區(qū)的這些特點，今年以來，我開始深入社區(qū)，從對轄區(qū)內(nèi)人、地、事、物、組織等情況了解入手，并采取了下列措施：

1.廣泛宣傳，提高社區(qū)居民的安全防范意識

今年為了做好社區(qū)防范工作，我?guī)ьI(lǐng)治安協(xié)管員、流管員將轄區(qū)內(nèi)200余家單位、門店逐一走訪檢查，并逐一填寫防火、防盜安全檢查記錄，邊檢查邊做防范宣傳，同時積極與單位、門店經(jīng)營人溝通，使其提高防范意識的同時，也增強了與群眾之間的感情。20xx年4月21日市局開展“春夏平安行動”專項工作以來，對轄區(qū)各門店和住戶逐戶發(fā)放房山公安分局致轄區(qū)居民的一封信。

上半年來，自己能夠貫徹市局、分局

關(guān)于

做群眾工作是一項基礎(chǔ)工作，也是公安民警，尤其是基層社區(qū)民警必須具備的一項基本功。只有深入群眾才能聽民聲、察民情，只有遵民意，才能順民心、得民心、暖民心、穩(wěn)民心。關(guān)心和解決離居民群眾最近的疾苦，是為民服務(wù)的切入點。上半年來，通過入戶走訪幫助社區(qū)居民排憂解難、做好事、辦實事11件。

本人上半年來能夠遵守上級公安機關(guān)的各項規(guī)定，本人不存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執(zhí)法的情況，希望廣大居民對我在廉政執(zhí)法方面提出寶貴意見和對我監(jiān)督。

1、限養(yǎng)工作：20xx年限養(yǎng)注冊工作，本社區(qū)登記注冊犬136條，新辦犬證17條。

2、預(yù)防煤氣中毒工作：預(yù)防煤氣中毒工作，進入1月份以來，在二街村平房逐戶檢查宣傳并簽定預(yù)防煤氣中毒責(zé)任書75份，對轄區(qū)內(nèi)所有使用煤火取暖的用戶，免費發(fā)放一氧化碳報警器75個。今后將逐戶進行再宣傳再檢查，以避免煤氣中毒死亡事故的發(fā)生。

3、

校園

作為一名社區(qū)民警，雖然自己在工作上取得了一點

成績

謝謝大家！

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇三

我院在上級黨委政府和區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的第十七屆人民代表大會精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的方針，以改革發(fā)展為重點，樹立“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨，完善健全單位各項制度，加強精神文明建設(shè)、職業(yè)道德素質(zhì)教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，開展好醫(yī)療服務(wù)工作，并積極做好各項工作?，F(xiàn)將年度各項工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

我院有總院及金甲院分院一所，共有職工76名。衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)門診、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、外科及輔助檢查等科室；住院部設(shè)有床位80張。

二、工作開展情況。

（一）醫(yī)療服務(wù)工作。

年在上級黨委政府和上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工共同努力下，衛(wèi)生院年1-10月共接門診患者22583人次，接診住院患者1846人次。共取得門診收入120萬元，住院收入205萬元，總收入372萬元。

今年1—10月份，本院已做各項手術(shù)百余例。其中體內(nèi)外各種小本腫、腫瘤、計劃生育結(jié)扎等小手術(shù)137例；闌尾炎、疝氣、骨折內(nèi)固定件術(shù)、取出內(nèi)固定件術(shù)、膽闌切除、膽光管探查、腎臟取石、輸尿管切開取石術(shù)、前列腺增生摘除術(shù)等44例；骸骨骨折內(nèi)固定件術(shù)等共11例；婦產(chǎn)科、計劃生育結(jié)扎等42例，剖宮產(chǎn)術(shù)、卵巢囊腫、宮外孕破列出血修補術(shù)等115例；各項手術(shù)均取得了成功，有效滿足及保障了人民醫(yī)療服務(wù)需求。

（二）新農(nóng)合及醫(yī)保服務(wù)工作。

居民健康紙質(zhì)檔案和電子檔案均完成14982人次，已基本完成上級規(guī)定的任務(wù)。其中篩查出高危人群150人；高血壓975人；糖尿病377人；精神病40人。

（四）學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。

加強對職工的政治思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的第十七屆人民代表大會精神，進一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照院內(nèi)管理規(guī)定，健全完善職工的學(xué)習(xí)制度，積極組織職工進行基礎(chǔ)及技能學(xué)習(xí)，并在每一季度進行三基考試。今年6月份對全院醫(yī)務(wù)人員進行了國家基本藥物培訓(xùn)。

三、存在問題。

（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面做得不夠，由于各種因素影響，造成知識技能更新?lián)Q舊慢，業(yè)務(wù)提高緩慢。

（三）醫(yī)療服務(wù)工作中，還存在各種醫(yī)療文書書寫不規(guī)范，各種數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計不及時的問題。

（四）政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足，以藥補醫(yī)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設(shè)施落后，醫(yī)療條件較差，嚴(yán)重影響醫(yī)院醫(yī)療市場。

年的衛(wèi)生事業(yè)工作取得了成績，也存在一些不足，我們將查缺補漏，總結(jié)經(jīng)驗，同心協(xié)心，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，努力工作，將本院各項工作再上一個新臺階，力爭達到社會和經(jīng)濟效益雙豐收。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇四

這半年來，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。

二、防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

三、積極做好匯算清繳工作。

在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

四、高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的相關(guān)工作。

為通過高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審，我們接受了事務(wù)所針對高新技術(shù)企業(yè)。

五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實行每天召開早會的制度，每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當(dāng)天的工作內(nèi)容，即達到了團隊間有效的溝通，又使工作得到更好的銜接。對于新進員工，根據(jù)每個人的特點進行及時合理的安排及調(diào)整，使之得到更多鍛煉機會；同時積極參加公司的各種文體活動，使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會，把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享，分享快樂、分享成果。

六、不斷完善會計電算化，使財務(wù)工作又上一個新的臺階。

為建立規(guī)范的公司帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置根據(jù)各個部門的實際情況進行設(shè)置，為今后稅務(wù)部門、審計部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。目前財務(wù)人員都熟練掌握了軟件賬務(wù)處理模塊的應(yīng)用與操作，固定資產(chǎn)模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應(yīng)用，并且采購與銷售部門也開始學(xué)習(xí)應(yīng)用，這樣信息流逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還可以使采購銷售針對自己的業(yè)務(wù)范圍及需求，進行數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計，使我們的工作上了一個新的臺階。

七、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

每天的采購入庫核算，銷售開單發(fā)貨工作、每月工資的發(fā)放工作；每天費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作，同時配合采購部核數(shù)、銷售公司核價等工作；做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務(wù)申報的資料；每月憑證的整理歸檔保管等工作，在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。

對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

八、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

1、我們的公司內(nèi)存貨的盤點、辦事處盤點，雖然有了小小的進步，都沒有達到我們想要的效果，下半年我們要對每一個月的盤點情況與當(dāng)月的收發(fā)存賬務(wù)處理進行有效核對，及時找出不符點，進行更正。

2、車間計件薪資分配的審核，沒有實行有效的控制，車間的產(chǎn)量與原料消耗不配比，明明是一車間的產(chǎn)品，入庫時卻入到二車間；薪資分配標(biāo)準(zhǔn)籠統(tǒng)，不細化，造成出現(xiàn)不同開工線數(shù)與產(chǎn)量時，找不到適用的標(biāo)準(zhǔn)；車間零工使用情況沒有備案，使薪資分配不能體現(xiàn)多勞多得。

3、浪潮軟件的應(yīng)用還需加強，軟件的好處我們大家有目共睹，

前提是我們要做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初始記錄，上半年我們在應(yīng)用好賬務(wù)處理的同時，加強了銷售模塊和采購模塊的應(yīng)用，雖然取得了一定的進步，但應(yīng)用的還不是特別好，所以軟件的應(yīng)用，特別是銷售與采購模塊的應(yīng)用貴在堅持。

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行：

一、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀(jì)律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。

二、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓(xùn)工作，增加相互工作的認(rèn)知、理解程度，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門員工責(zé)任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高。

三、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜；加強對出口貨物退稅流程的學(xué)習(xí)，及時享受國家出口退稅的優(yōu)惠政策。

四、加強應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助營銷做好公司的`資金回籠，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長。

五、認(rèn)真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ鳎龅劫~賬、賬證、賬實、賬表相符。

最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇五

根據(jù)《生態(tài)環(huán)境治理年（201x）工作要點》的文件精神和任務(wù)分工，我局主要承擔(dān)支持和指導(dǎo)我鎢行業(yè)龍頭企業(yè)鎢業(yè)、鎢業(yè)開展采礦、選礦、冶煉及精深加工的清潔生產(chǎn)，提高市場競爭力的任務(wù)?，F(xiàn)在兩家企業(yè)都被省科技廳列為全省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。

（1）探采選礦環(huán)節(jié)。為合理利用和有效保護資源，公司樹立了保護性開采的主導(dǎo)思想，按照“節(jié)約發(fā)展，清潔發(fā)展，安全發(fā)展”思路，科學(xué)開發(fā)礦產(chǎn)資源，堅決杜絕采富棄貧、采易棄難，在資源節(jié)約與綜合利用方面走在了全國前列，被國土資源部評選為“首屆全國礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用先進礦山企業(yè)”。公司投入數(shù)億元對這些礦山進行環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生產(chǎn)工藝流程技術(shù)改造，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、兩大尾礦庫及深加工工業(yè)區(qū)廢水處理站和廢水綜合凈化工程，通過積極實施井下低品位資源綜合回收、精選廠、尾砂干排等重大技改和清潔生產(chǎn)項目，不僅解決了老國礦歷史遺留的環(huán)境治理問題，而且實現(xiàn)了主礦種與伴生礦種的同步高效開發(fā)回收與綜合利用，礦山采選廢水和生活廢水等三廢指標(biāo)均達到國家一級排放要求。，國土資源部公布第三批國家級綠色礦山試點單位名單，省共有9座礦山入選，公司下屬淘錫坑鎢礦、新安子鎢錫礦兩座礦山名列其中。

（2）冶煉環(huán)節(jié)。公司以技術(shù)進步為依托，從源頭上控制污染物的產(chǎn)生。通過運用“黑白鎢精礦分解”、“離子交換新工藝”及“氨回收及脫氨轉(zhuǎn)化”、“氨尾氣回收利用的方法和系統(tǒng)”和“一種鎢冶煉離子交換工藝廢水的綜合凈化方法”等技術(shù)工藝和專利，使氨回收率大于95%，廢水中砷、磷、氨氮、cod、ph值等污染因子穩(wěn)定達標(biāo)排放，生產(chǎn)每噸仲鎢酸銨的堿單耗為800噸、用水量為70噸、氨氮排放指標(biāo)為7-10mg/l，均大大優(yōu)于國際先進水平，具有良好的節(jié)能減排效應(yīng)。

（3）深加工環(huán)節(jié)。由于深加工工廠主要污染物來源于鎢冶煉過程，主要污染物有廢水、廢棄物、廢渣、煙塵、噪聲等。為最大限度地控制污染源，公司先后投入大量資金對深加工廠區(qū)進行環(huán)境整治，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水首先進行匯集，使部分廢水用于鍋爐水膜除塵，使煙塵和二氧化硫得到了較好的控制，達到了“以廢治廢”的效果。

（4）廢水中鎢資源回收。為進一步回收廢水中的鎢資源，公司自主研發(fā)出《廢水中低濃度鎢回收技術(shù)》，共回收wo325噸，使鎢冶煉總回收率提高了0.3%。這不僅大大減少了對環(huán)境的污染，而且增加了經(jīng)濟效益。

（5）廢鎢綜合利用。利用廢鎢綜合利用技術(shù)，不但可以處理仲鎢酸銨和氧化鎢廢料，還可以處理氧化后的鎢粉和碳化鎢粉以及鎢的硬質(zhì)合金生產(chǎn)廢料，從而進一步提高回收率，具有重大的工業(yè)價值，并實現(xiàn)了鎢冶煉不合格品的清潔生產(chǎn)，可以使鎢冶煉生產(chǎn)現(xiàn)場更好管理，此外，還可以降低不合格產(chǎn)品的.回收成品，減少能耗。

（6）落實安全環(huán)保工作責(zé)任，建立健全了安全和環(huán)保專門機構(gòu)和管理制度，制定了安全和環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，全面落實建設(shè)項目安全和環(huán)境影響評價制度，所有新建和技術(shù)改造項目均嚴(yán)格按照國家關(guān)于“三同時”的要求進行施工建設(shè)。近幾年來，公司先后投資逾億元對各礦山和深加工廠區(qū)進行環(huán)境整治，興建了淘錫坑鎢礦廢水和尾砂處理二合一工程、新安子尾礦庫、大余石雷尾礦庫以及深加工工業(yè)區(qū)綜合廢水處理站和河道治理工程等，已實現(xiàn)礦山采選廢水和公司冶煉廢水中的ph值、懸浮物、化學(xué)需氧量、生物需氧量、氨氮、總銅、總鉛、總鋅、總鎘、總砷和總鎳等污染物指標(biāo)均達到國家《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》gb8978-一級排放要求，極大改善了企業(yè)周邊環(huán)境，保護了職工和當(dāng)?shù)厝罕姷纳硇慕】担e極承擔(dān)了社會責(zé)任。公司本部深加工生產(chǎn)線則加強了防火、防爆智能監(jiān)控、處置系統(tǒng)的建設(shè)，公司基礎(chǔ)設(shè)施及安全環(huán)保設(shè)施日趨完善，一個和諧、快速發(fā)展的“鎢業(yè)”業(yè)已成形。

（7）大力發(fā)展礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟，以“減量化、再利用、資源化”的原則，加強礦山二次資源的回收利用研究，積極探索廢石、尾礦、廢水、廢氣中有價元素的回收利用途徑，成功實現(xiàn)對工藝中產(chǎn)生的氨混合氣體和部分廢水的循環(huán)利用，節(jié)約了資源。

（8）積極探索節(jié)能降耗的新工藝、新技術(shù)、新方法和新途徑，從源頭上控制污染物的產(chǎn)生。一直以來，公司在加緊污染治理的同時，也逐步依靠科技，采用自主創(chuàng)新和“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的方式開發(fā)了多項鎢冶煉及深加工的新工藝、新裝備。，獲得國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎的“白（黑）鎢礦潔凈高效制取超高性能鎢粉體成套技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化項目”在國內(nèi)外首次實現(xiàn)了白鎢礦高效、潔凈制取超高性能鎢粉體的工業(yè)化生產(chǎn)，采用該技術(shù)后，公司冶煉鎢渣中的wo3含量由2.5%下降至1%以下，還減少了片堿用量和冶煉廢水的排放量，同時，廢水處理鹽酸用量也相應(yīng)減少，每年可節(jié)約資金數(shù)百萬元，使公司實現(xiàn)了環(huán)境效益與經(jīng)濟效益的“雙贏”。目前，在清潔生產(chǎn)審核的基礎(chǔ)上，公司對鎢冶煉清潔生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進和冶煉廢水回用處理開展了離子交換、電滲析、反滲透等三項的實驗工作，為公司生產(chǎn)廢水全部回收利用在技術(shù)可行性方面奠定了基礎(chǔ)。

二、鎢業(yè)在資源綜合利用、節(jié)能減排、防治污染方面的做法及成效。

（1）進一步加大對節(jié)能減排技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)項目的投入，在人力和財力上給予優(yōu)先保障。投資引進新型節(jié)能設(shè)備，建設(shè)廢物、廢氣、廢水處理系統(tǒng)，最大限度地減少環(huán)境污染。

（2）在耗電量較大的粉末廠新建氫氣回收系統(tǒng)、在耗電設(shè)備上研發(fā)出新型節(jié)能降耗產(chǎn)品。自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”等節(jié)能產(chǎn)品獲國家實用新型四項專利、兩項省科技成果，在新建成投入生產(chǎn)的硬質(zhì)合金廠大力推廣使用節(jié)能減排設(shè)施、工藝技術(shù)。

+兩級沉淀法處理，氨氮廢水處理系統(tǒng)采用多級吹脫+氨回收處理，2套處理設(shè)施在確保廢水污染物達標(biāo)排放的同時，大大減少了重金屬和氨氮的排放。

（4）在廢氣方面，結(jié)晶氨氣采用冷凝回收的方法，將氨氣冷凝至15%濃度的氨水回用至生產(chǎn)線；對鍋爐進行了升級改造，燃料由煤變?yōu)樯镔|(zhì)，實現(xiàn)了二氧化硫的零排放。

（5）加大節(jié)能產(chǎn)品研發(fā)力度。公司近年來圍繞節(jié)能降耗目標(biāo)，投入資金加大對耗電設(shè)備保溫節(jié)電的研究開發(fā)力度，自主研發(fā)的“一種高溫碳化爐”、“一種粉末金屬鎢冶金爐內(nèi)保溫層”、“全自動立式中頻碳化”、“全自動高溫四管還爐”等四項節(jié)能產(chǎn)品已獲得國家實用新型專利，具有自主知識產(chǎn)權(quán)。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇六

今年以來，我局高度重視衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，多次召開安全生產(chǎn)工作專題會議，貫徹落實國務(wù)院及省、市安全生產(chǎn)工作電視電話會議和有關(guān)文件精神，下發(fā)了一系列文件部署開展安全生產(chǎn)檢查，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立、完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，切實做好本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作，今年上半年全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起重特大安全事故，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局上半年安全生產(chǎn)工作開展情況匯報如下：

安全生產(chǎn)工作關(guān)系到廣大人民群眾的根本利益，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。因此，搞好安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益。為此，我局先后多次召開安全生產(chǎn)工作專題會議，貫徹落實省、市安全生產(chǎn)工作會議和有關(guān)文件精神，制定下發(fā)《關(guān)于加強春節(jié)期間安全工作的通知》、《宿遷市衛(wèi)生局關(guān)于切實做好“五一”黃金周期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知》、《人員密集場所消防安全專項整治方案》和《關(guān)于做好夏季安全生產(chǎn)工作的通知》以及《市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產(chǎn)工作檢查情況通報》等文件，部署開展衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。

按照“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，我們層層建立了安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，與市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽定了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀，建立一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的安全管理責(zé)任體系，將安全生產(chǎn)工作目標(biāo)逐條逐項進行分解，責(zé)任落實到每一個崗位、每一位職工。同時建立了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，對責(zé)任不落實，發(fā)生重特大事故的，我們將嚴(yán)格按照事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時，為促進各醫(yī)療機構(gòu)做好安全生產(chǎn)工作，我們在每年的“以獎代投”考核方案中，把安全生產(chǎn)作為一項重要考核指標(biāo)納入考核，激勵他們主動做好安全生產(chǎn)工作。

三、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，扎實開展安全生產(chǎn)各項宣傳教育活動。

為切實加強對本系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市衛(wèi)生局成立了市直衛(wèi)生系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長展蕾任組長，各處室負(fù)責(zé)人任成員。同時我們也要求各單位也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)市安委會統(tǒng)一部署，在安全生產(chǎn)月活動期間扎實開展各項活動。

1

6

月

10。

日—安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)债?dāng)天，我局派出。

6

名人員就醫(yī)療機構(gòu)消防安全、預(yù)防食物中毒和廠礦企業(yè)矽肺、聽力損害等職業(yè)病防治以及醫(yī)療救護等知識安全生產(chǎn)知識開展宣傳，通過設(shè)立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳材料以及現(xiàn)場急救演示等，向市民廣泛、深入宣傳安全生產(chǎn)知識。

2

6

月

143。

人進行培訓(xùn)，防止食物中毒事故發(fā)生。

四、加強安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全隱患。

1

今年年初，為做好醫(yī)療機構(gòu)冬季安全生產(chǎn)工作，我局成立安全生產(chǎn)檢查組，并邀請市消防支隊有關(guān)專家，對市區(qū)

29。

家醫(yī)療機構(gòu)逐一過堂，重點檢查醫(yī)院消防設(shè)施的設(shè)置和完好情況；消防疏散通道是否暢通；火災(zāi)事故應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志的設(shè)置場所、位置、數(shù)量是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求；疏散通道、樓梯、安全出口處及房間的外窗是否設(shè)置固定柵欄影響人員疏散和應(yīng)急救援；是否按規(guī)定設(shè)立火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng)；日常消防管理及責(zé)任制是否落實；消防制度和用電用火制度是否健全，應(yīng)急滅火預(yù)案是否科學(xué)合理，是否進行演練等，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的部分單位存在的高壓氧艙不規(guī)范安放、電路電線老化、消防疏散通道不暢通等突出問題，我們提出了具體的整改意見。

2

2

月

1

日，我們要求各地、各單位圍繞消防安全、設(shè)備安全等迅速對醫(yī)院病房、高壓容器、易燃易爆物品、毒麻藥品尤其是醫(yī)院的消防安全和取暖設(shè)施設(shè)備開展自查。

2

月

日，我局局長助理展蕾帶隊就各醫(yī)療機構(gòu)安全生產(chǎn)自查整治情況逐一進行檢查，督促隱患整改。

3

4

月

30。

日，在各醫(yī)療衛(wèi)生單位自查基礎(chǔ)上，我局局長助理展蕾帶領(lǐng)局機關(guān)有關(guān)處室人員對市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產(chǎn)情況進行了抽查，督促、指導(dǎo)各單位切實落實好“五一”節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。

4

7

月

11。

日，我們邀請市安監(jiān)局張?zhí)庨L和市消防支隊防火處沙參謀對市區(qū)醫(yī)療機構(gòu)進行一次安全生產(chǎn)大檢查，重點檢查設(shè)備、配電房、電氣線路、病房樓、高壓容器和易燃易爆物品倉庫等部位，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題我們形成《市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產(chǎn)工作檢查情況通報》在一定范圍內(nèi)進行通報，督促各衛(wèi)生醫(yī)療單位落實安全生產(chǎn)措施，防范了各類事故發(fā)生。

五、近期工作打算。

1

對

7

月

11。

日安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的一些醫(yī)療機構(gòu)存在的安全隱患，我們將聯(lián)合市消防支隊加大檢查力度，督促盡快整改到位。

2

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些醫(yī)院電工無證上崗現(xiàn)象，我們將積極配合市安監(jiān)局加強對這些人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們?nèi)〉锰胤N執(zhí)業(yè)人員操作證依法上崗。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇七

xxxx年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權(quán)益為己任，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以建設(shè)“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領(lǐng)，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以“我是黨員我來幫”主題活動為抓手，求真務(wù)實，帶領(lǐng)全區(qū)廣大婦女積極投身金色新xxxx建設(shè)，現(xiàn)將半年來的工作匯報如下：

一、工作情況。

半年來，我緊緊圍繞xxxx發(fā)展大局，突出婦女發(fā)展和婦女維權(quán)兩大主線，把“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”的各項工作落到了實處。

(一)牽線搭橋，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有利條件。

1、“三八”婦女節(jié)期間，以“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)援助、春風(fēng)送暖”為主題，聯(lián)合區(qū)勞動局在xxxx區(qū)區(qū)人力資源服務(wù)大廳舉辦了一場“春風(fēng)送暖專場招聘會”，來自全區(qū)各行業(yè)的32家大中小型企業(yè)參加招聘會，招聘崗位涉及操作工、財務(wù)、計算機、文秘、技術(shù)工、月嫂、保潔等80種，入場企業(yè)達32家，共發(fā)布用工崗位800多個，吸引了1500多名外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員前來應(yīng)聘，現(xiàn)場達成用工意向185人，28人當(dāng)場簽訂了用工合同。

2、繼續(xù)開展婦女小額擔(dān)保貸款和女性安康保險活動。與勞動就業(yè)、財政等部門密切合作，宣傳婦女小額擔(dān)保貸款政策，指導(dǎo)婦女大力發(fā)展投資少、風(fēng)險小、周期短、見效快的項目，為25名城鄉(xiāng)婦女申請到小額擔(dān)保貸款241萬元。全區(qū)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道和2個管委會以及10個區(qū)直婦委會繼續(xù)開展了“女性安康保險”競賽活動，截止到7月底，繳納保險金6萬元。

3、深化“巾幗建功”創(chuàng)建活動。一是在今年的慶三八總結(jié)表彰大會上，選樹并表彰了xxxx區(qū)環(huán)衛(wèi)處紅港路六班等10個崗組為區(qū)巾幗文明崗。二是成功申報月塘街道水竹社區(qū)居委會為省級“巾幗文明崗”;區(qū)法院刑事審判庭為市級“巾幗文明崗”;仙庾鎮(zhèn)樟橋村劉珍君榮獲全國農(nóng)村科技致富女能手稱號;明照鄉(xiāng)亭子前村賓春香榮獲全市十佳智慧家長稱號;仙庾大院餐飲服務(wù)有限公司董事長凌平榮獲全市十佳創(chuàng)業(yè)女能手稱號。

(二)維護婦女兒童合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。

1、加強普法宣傳，營造維護婦女兒童權(quán)益氛圍。一是依托村、社區(qū)婦女之家和維權(quán)工作站，加大法律法規(guī)的宣傳力度，保障婦女兒童權(quán)益的法律知識真正進入千家萬戶。二是在“三八”維權(quán)周期間，舉辦了“送法律、到基層”大型街頭宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份。6.26期間，與區(qū)公安禁毒大隊、文體局等單位聯(lián)合開展了“珍愛生命遠離毒品”禁毒宣傳教育活動，在xxxx購物廣場發(fā)放宣傳資料1000余份。

2、認(rèn)真接待來信來訪，提高維護婦女兒童權(quán)益實效。不斷完善以各級婦聯(lián)信訪、社區(qū)婦女維權(quán)工作站為基礎(chǔ)的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年初，將xxxx區(qū)婦聯(lián)信訪工作納入全國婦聯(lián)信訪信息管理系統(tǒng)，進一步提高了維權(quán)實效。半年來，共接待來信來電來訪30余件(次)，經(jīng)過協(xié)調(diào)，辦結(jié)率達100%。

3、深入基層，充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁和紐帶作用。結(jié)合xxxx區(qū)機關(guān)干部“集中走訪活動月”和“我是黨員我來幫”主題活動，創(chuàng)新開展社會管理工作。2月份我組織召開了專題會議，制定了婦聯(lián)系統(tǒng)“下基層、訪婦情、解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案，確定了在走訪活動中，圍繞服務(wù)社區(qū)，改善民生、維護穩(wěn)定等基礎(chǔ)工作。深入聯(lián)系點——茨菇塘街道麻園社區(qū)進行調(diào)研，想方設(shè)法幫助解決該社區(qū)存在的突出問題：一是積極聯(lián)系新奧燃氣公司協(xié)商安裝燃氣管道方案，以解決社區(qū)800多戶居民使用天然氣的問題;二是協(xié)助社區(qū)調(diào)處居民矛盾糾紛，走訪了一名老上訪戶和5戶獨居老人，協(xié)調(diào)處理了他們多年的住房、養(yǎng)老等問題;三是協(xié)助社區(qū)展開一輪環(huán)境提質(zhì)攻堅戰(zhàn)。為迎接全國衛(wèi)生城市復(fù)檢，與社區(qū)工作人員一道開展了“治亂貼、改亂堆、清水溝、洗油漬、修綠化”等一系列的環(huán)境提質(zhì)工作，有效改善亂堆亂拉亂掛現(xiàn)象7處，修復(fù)亂寫亂畫亂貼現(xiàn)象6處，清理破損廣告牌2處，清洗油漬5處，修剪綠化(清除雜草)100余平方。

(三)關(guān)注民生，提高服務(wù)婦女兒童的能力。

1、做好春節(jié)期間走訪慰問。年初，區(qū)婦聯(lián)走訪慰問仙庾鎮(zhèn)三八村貧困婦女家庭3戶，并送去慰問金和物資共計5000元。

2、積極開展“三送活動”。三八期間，組織開展了向廣大婦女同志送健康、送關(guān)愛、送文明的“三送”活動。一是將健康送到身邊。繼續(xù)在全區(qū)開展女性安康保險活動以及豐富多彩的文體活動，強身健體。二是將關(guān)愛送到心坎。各級基層婦聯(lián)開展了對轄區(qū)單親貧困母親走訪慰問活動。三是將文明送到基層。利用各中、小學(xué)開學(xué)之際，組織巾幗志愿者到學(xué)校發(fā)放“創(chuàng)建全國文明城市”宣傳資料，以家長學(xué)校為平臺，以家長為重點宣傳對象，深入開展“創(chuàng)文”宣傳活動，進一步激發(fā)廣大婦女姐妹們對工作和生活的熱愛。母親節(jié)期間，組織巾幗志愿者衛(wèi)生服務(wù)隊為桂花敬老院的老人們免費送醫(yī)送藥。

3、開展“六一”慰問活動。六一期間，為小朋友們送去了節(jié)日的禮物和問候，分別到陡嶺坡和天鵝湖兩所農(nóng)村小學(xué)捐贈了一批價值文體用品和書籍;對12名留守兒童捐贈了書包和學(xué)習(xí)用具，總價值為6000元。

4、引進“春蕾愛心屋”，豐富社區(qū)“四點半課堂”。積極引進市婦聯(lián)資源，籌集了價值2萬元的電腦、圖書、配套設(shè)施等，在月塘街道石子頭社區(qū)創(chuàng)辦了全區(qū)第一家“春蕾愛心屋”，從市婦聯(lián)爭取下配了一名專職老師輔導(dǎo)教學(xué)，·免費向社區(qū)少年兒童開放。

5、積極開展社區(qū)家長學(xué)校建設(shè)工作。充分發(fā)揮家庭在加強未成年人思想道德建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的'教育網(wǎng)絡(luò)，促進家長走進學(xué)校、走進課堂，進一步加強和推進我區(qū)學(xué)生思想道德建設(shè)，根據(jù)市文明辦、市婦聯(lián)要求，全區(qū)34個社區(qū)全面鋪開家長學(xué)校建設(shè)。制定和下發(fā)了《株洲市xxxx區(qū)家長學(xué)校建設(shè)實施方案》和《株洲市xxxx區(qū)家長學(xué)校工作評價實施細則》。

(四)齊抓共管，全面落實婦女兒童十二五規(guī)劃任務(wù)。

1、重新調(diào)整了株洲市xxxx區(qū)婦女兒童工作委員會組成單位成員。

2、結(jié)合我區(qū)“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃綱要和實際情況，會同有關(guān)部門完成了《株洲市xxxx區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》和《株洲市xxxx區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》的編制工作，并報區(qū)政府常務(wù)會議和區(qū)委常委會議審議通過，正式印制下發(fā)。

3、目前，正著手制訂兩個規(guī)劃相關(guān)責(zé)任單位目標(biāo)責(zé)任狀，擬組織召開區(qū)婦兒工委組成單位成員會議，狠抓落實，全面實現(xiàn)兩個規(guī)劃制定的各項目標(biāo)。

(五)夯實基礎(chǔ)，推進婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)。

1、積極探索新形勢下基層婦女組織建設(shè)的新途徑、新方法，著力建設(shè)“堅強陣地”和“溫暖之家”。抓住開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有利契機，依靠黨建帶婦建，激發(fā)基層婦聯(lián)組織活力，充分發(fā)揮全區(qū)39個村、34個社區(qū)“婦女之家”的宣傳引導(dǎo)、權(quán)益維護、傳播知識和開展活動的作用，使基層婦女工作更加活躍，更有成效，完成了仙庾村省級示范婦女之家評估資料。

2、建立了婦女人才庫。今年以來，對全區(qū)基層婦聯(lián)組織和婦女干部、副科級以上女干部、全區(qū)女黨員、女人大代表、女政協(xié)委員進行摸底造冊，初步建立起了區(qū)婦女人才庫。

(六)統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好其他方面工作。

2、履行好人大代表職責(zé)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《選舉法》、《代表法》等有關(guān)法律法規(guī)，按時參加常委會議和人大代表會議，審議議題，參政議政，積極建言獻策，認(rèn)真履行好人大代表職責(zé)。

二、廉政建設(shè)方面。

作為單位主要負(fù)責(zé)人，本人能夠認(rèn)真執(zhí)行《共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》和《八個不準(zhǔn)》，嚴(yán)格要求自己，堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍惜和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，全心全意為婦女兒童服務(wù)。自覺遵守各項規(guī)章制度，勤勤懇懇做事，老老實實做人，無任何違法違紀(jì)行為。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇八

根據(jù)會議安排，我就**市201x年上半年衛(wèi)生工作作以簡要匯報。

今年以來，在省衛(wèi)生廳的關(guān)心指導(dǎo)下，我市衛(wèi)生工作按照全省衛(wèi)生工作會議統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實，全力推進，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作目標(biāo)。

（五）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有新提升。以開展醫(yī)療安全百日專項檢查活動為抓手，繼續(xù)開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，重點強化急診科、重癥監(jiān)護病房、新生兒病房、血液凈化室、手術(shù)科室和麻醉科、護理管理、醫(yī)院感染管理等安全管理，進一步加強了醫(yī)療機構(gòu)質(zhì)控體系建設(shè)和質(zhì)量督查考核，各級醫(yī)療機構(gòu)較好的堅持了醫(yī)療質(zhì)量月考核、季分析制度，落實了醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任制。在全市集中開展崗位練兵活動，組織了市級護理崗位技能競賽，表彰獎勵了39名護理崗位能手。開展了二級以上醫(yī)院病歷評閱及展示，對評選出的16份優(yōu)秀病歷書寫者進行了表彰獎勵。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強各級醫(yī)院服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量管理、建立健全監(jiān)督約束機制的通知》，認(rèn)真實施醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制。無償獻血工作取得新的成績，1—5月份，完成采供血1.8噸，無償獻血比例達到94%，成分血儲備達到99%，臨床應(yīng)用達到89%，保證了臨床用血安全。

（八）衛(wèi)生宣傳工作有新突破。制定了《關(guān)于切實加強全市衛(wèi)生宣傳工作的實施意見》。在做好《**衛(wèi)生》簡報編發(fā)的同時，建立了的網(wǎng)站信息更新機制，整合網(wǎng)上服務(wù)項目，強化內(nèi)容保障，使衛(wèi)生信息宣傳不斷加強。認(rèn)真落實省廳《甘肅省醫(yī)療衛(wèi)生固定宣傳標(biāo)語》文件精神，及時安排各縣區(qū)衛(wèi)生局在縣、鄉(xiāng)、村各公路干線，小城鎮(zhèn)、行政村等醒目之處制作了宣傳牌、宣傳走廊、宣傳墻等，并在各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和村衛(wèi)生室門前設(shè)立宣傳欄，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模相對較大的村鎮(zhèn)街道制作了固定標(biāo)語宣傳橫幅。據(jù)統(tǒng)計全市共刷寫墻體標(biāo)語1201條，制作固定宣傳牌453面，為增強社會各界對衛(wèi)生改革與發(fā)展的理解、支持和參與起到了積極的作用。

（一）抓思路、定責(zé)任。今年，我們在總結(jié)分析上年度工作的基礎(chǔ)上，提出來緊盯人才隊伍建設(shè)一個關(guān)鍵，強化體制機制創(chuàng)新和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)兩個抓手，狠抓項目建設(shè)、衛(wèi)生宣傳和學(xué)習(xí)實踐活動三項工作，突出公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生和中醫(yī)藥工作四個重點的工作思路；并提出了工作創(chuàng)一流、名次爭上游的總體要求。對各項重點工作堅持分級負(fù)責(zé)制，以責(zé)任書的形式分解到縣區(qū)、科室和直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位，推行嚴(yán)格的目標(biāo)管理。各項工作任務(wù)要求做到時限、標(biāo)準(zhǔn)、要求、責(zé)任“四個明確”，對重點工作排出時間進度表，隨時記在心上，拿在手上，始終做到方向明、任務(wù)清。

（二）抓教育、樹新風(fēng)。以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，在全系統(tǒng)開展了“假如我是一名患者或服務(wù)對象”主題實踐活動。把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，同轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，糾正不正之風(fēng)，加強行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。安排了為期4個月的'政風(fēng)行風(fēng)評議活動，制定了《**市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)有獎舉報實施辦法（試行）》，在各級醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置了舉報箱，各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置了有獎舉報告知牌，接受社會的監(jiān)督，促進衛(wèi)生行風(fēng)新的轉(zhuǎn)變。

（四）抓創(chuàng)新，上臺階。堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)精神，加大工作創(chuàng)新力度，在重點工作上多出亮點、多加創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進。一是明確創(chuàng)新方向，注意把握全省、全市工作動態(tài)，發(fā)掘新經(jīng)驗新做法，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，凝心聚力抓重點、抓典型、抓精品，抓出叫得響、有分量、能示范的亮點工作。二是明確創(chuàng)新任務(wù)，規(guī)定縣區(qū)、市直單位及機關(guān)科室年內(nèi)都要推出2—5個工作亮點，做到各有各的得意之作、奮進之筆，相互借鑒，相互促進，整體推進，在重點突破、兼顧一般、以點帶面中促進各項工作求突破、上臺階、創(chuàng)一流。

（五）抓督導(dǎo)，促落實。完善目標(biāo)管理與考核辦法，進一步加強了定期督查和考核力度。今年起，實行重點業(yè)務(wù)進展和指標(biāo)月統(tǒng)計，季分析通報等制度，對縣區(qū)、單位業(yè)務(wù)工作進行量化比較；半年督查小結(jié)一次，計入年度目標(biāo)管理評價，年底全面考核兌現(xiàn)。對項目建設(shè)、衛(wèi)生應(yīng)急等重點、難點工作，提請市領(lǐng)導(dǎo)帶隊或組織專項督查組，先后多次深入基層和建設(shè)單位，現(xiàn)場檢查和協(xié)調(diào)解決困難問題，促使工作按期推進。通過強化督導(dǎo)，全面掌握各項工作是否與時限要求同步，任務(wù)指標(biāo)完成是否高于去年同期，同時根據(jù)省廳月情況通報，在自查比較中準(zhǔn)確定位，查缺補漏，加快任務(wù)落實，著力營造“工作創(chuàng)一流，名次爭上游”的良好氛圍。

半年來，我市衛(wèi)生工作雖然取得了一些成績，但與省廳的要求比，與其他兄弟市州比，還存在許多差距和不足。主要表現(xiàn)在：一是項目工作進展不平衡，一些縣區(qū)單位實施項目措施辦法不力，遇到困難畏難松勁，致使個別項目進度緩慢。二是農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)仍很薄弱，由于地理、地域、交通和自然人文環(huán)境等客觀因素影響，盡管近年各級重視支持，投入不斷加大，但全市公共衛(wèi)生工作仍有欠帳。三是基層衛(wèi)生專業(yè)人才短缺。這次會后，我們將按照省廳統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他市州的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對照年初下達的各項目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)抓好衛(wèi)生項目、農(nóng)村衛(wèi)生、安全應(yīng)急、中醫(yī)藥和隊伍素質(zhì)建設(shè)等重點工作，進一步創(chuàng)新機制，強化責(zé)任，加快進度，扎實工作，提高效率，全面推進，確保完成年度工作任務(wù)，推動我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

xx年，**公司在我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展，下面，我就**公司xx年上半年企業(yè)經(jīng)營基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1、xx年上半年企業(yè)實現(xiàn)銷售收入情況。

xx年上半年，公司積極適應(yīng)當(dāng)前的房地產(chǎn)規(guī)模擴大，建筑機械需求量增長這一優(yōu)勢，使**公司保持了日歷天數(shù)每天平均四臺的發(fā)貨量，從而使公司的銷售收入大幅度提升，最終實現(xiàn)了xx年上半年銷售收入在xx年的基數(shù)上增長了20個百分點。

2、xx年企業(yè)重點技改項目進展情況。

xx年上半年，公司投資研發(fā)的sc200/200施工升降機已通過實地測試和國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心的驗收，僅xx年上半年已銷售20余臺并已出口阿聯(lián)酋、印度等國家。該產(chǎn)品為公司實現(xiàn)出口交貨值50余萬元。

3、xx年企業(yè)打造品牌之路，實現(xiàn)名牌效應(yīng)情況。

精選辦公。

公司于xx年10月份參加了“山東省著名商標(biāo)”的評選，經(jīng)過省、市各級分管單位的層層評審，xx年5月份，“**”商標(biāo)最終被評為“山東省著名商標(biāo)。同時，**塔機又陸繼獲得“山東省塔機行業(yè)前十強”，“山東省機械行業(yè)名牌產(chǎn)品”等各項殊榮，**公司也被評為“山東省機械工業(yè)百強企業(yè)”。我們就是想通過一系列榮譽的獲得來更好的樹立知名品牌的企業(yè)形象和產(chǎn)品形象，提升企業(yè)和產(chǎn)品的自身價值，從而謀求企業(yè)的超常規(guī)、跳躍式的發(fā)展戰(zhàn)略。

二、xx年全年企業(yè)銷售目標(biāo)情況。

1、確立xx年的銷售目標(biāo)是：爭取銷售收入在2xx年的基數(shù)上再增長20個百分點。實現(xiàn)出口創(chuàng)匯100萬美元。

三、

xx年企業(yè)工作規(guī)劃情況。

1、繼續(xù)加大技改項目的投入。xx年已投資新上了一套大型工裝，準(zhǔn)備對qtz5013以上的大型塔機的標(biāo)準(zhǔn)節(jié)進行片裝改進，以適應(yīng)市場需求。

2、實行市場化運作。以市場為導(dǎo)向，廣設(shè)辦事處，提高售后服務(wù)力度。

3、擴大產(chǎn)品出口，做大國際市場。xx年，公司將加大對國外市場開發(fā)力度，全面開展自營進出口業(yè)務(wù)。

4、打造質(zhì)量優(yōu)勢，提升產(chǎn)品檔次。本著**塔機成就建。

精選辦公筑之美的經(jīng)營理念，為國際國內(nèi)各類建筑商提供最優(yōu)質(zhì)、最穩(wěn)定的產(chǎn)品。

總之，xx年公司仍將認(rèn)真。

總結(jié)。

發(fā)展經(jīng)驗，進一步理清工作思路，調(diào)整工作重點，加強企業(yè)的品牌戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)延伸等方面建設(shè)，擴大企業(yè)規(guī)模，快速把企業(yè)做大做強，為葛家鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展做出我們新的貢獻。

謝謝大家！

精選辦公。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十

20xx年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下，我嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高理論和實踐水平，較好地完成了各項工作任務(wù)，自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?，F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：

（一）積極參與完成集團年、季、月度工作總結(jié)、計劃相關(guān)工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結(jié)、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編、報審；完成20xx年4—11月工作計劃匯編、報審；完成20xx年第三季度工作總結(jié)匯編、報審；配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編；協(xié)助編寫領(lǐng)導(dǎo)年終講話初稿；完成20xx年度評優(yōu)活動相關(guān)工作。

（二）積極做好公司會議組織管理。截止11月，完成20xx年1—11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作，完成會議通知、簽到，擬寫會議紀(jì)要；協(xié)助完成部門組織的其他各項會議（管理咨詢會、月度考評會等）；協(xié)助完成集團、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。

（三）認(rèn)真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審；參與并協(xié)助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作；完成質(zhì)量體系文件的更新，發(fā)放；完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總；督促問題點及不符合項的整改；配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn)，辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）積極參與公司管理制度建設(shè)。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改；完成《總經(jīng)理辦公會制度》、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制；協(xié)助完成《管理目標(biāo)責(zé)任書》的簽訂及檔案管理。

（五）做好外報材料的文案工作。完成xx屆一次政協(xié)提案《進一步提高建設(shè)項目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理；完成《關(guān)于支持民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋；協(xié)助完成《民營經(jīng)濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫；完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫；完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思考》論文稿。

（六）圓滿做好計劃管理及績效考核工作。完成10—11月月度計劃的匯編、報審；完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結(jié)果并上報；完成4—10月個人績效考核匯總計算；完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算。

（七）圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過程中的相關(guān)工作。

一年的學(xué)習(xí)和實踐，個人取得了全方位的成長，更加深刻認(rèn)識到：

（一）思想是做好工作的基礎(chǔ)。20xx年通過在日常工作中的磨礪，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹(jǐn)記“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”八個字，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題，開展工作，適應(yīng)企業(yè)大局。

（二）效率是取得勝利的利刃。與組織一樣，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果，因此，在定下效率目標(biāo)的時候，會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法，運用合適的工具，最終促進自己的成長。

（三）創(chuàng)新是不斷前進的動力。對個人來說，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率，提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精，對現(xiàn)有的績效考核，計劃運營都應(yīng)有新思考。

（四）踏實才能順利實現(xiàn)目標(biāo)。無論多么遠大的理想，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn)。

（五）目標(biāo)合理前進方向才對。個人的學(xué)習(xí)、工作必須量體裁衣，不妄想，不瞎想，只有適合的目標(biāo)才會指導(dǎo)你走向正確的方向。

一年里，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變；對項目技術(shù)知識掌握有待進一步的加強，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強；未能全面完成個人的目標(biāo)，在來年的工作中，我將加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作，不斷改進以上不足。

20xx年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年，也是新管控模式全面落地之年，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復(fù)雜的問題和困難。因此，我將在新的部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，與新的同事一道，嚴(yán)格履行職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)，進一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃運營管理知識，做好重慶區(qū)域公司計劃管理。要結(jié)合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板，提高計劃管理有效性。進一步學(xué)習(xí)工程項目知識，深入一線，了解、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

（二）配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績效考核工作，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效。

（三）配合做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫，做好20xx年質(zhì)量管理體系工作。

（四）做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作。

（五）工作更加積極主動，勇于擔(dān)責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，與部門領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好辦公室工作。

（六）加強自我學(xué)習(xí)，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀，能夠在工作中獨當(dāng)一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦；力爭取得經(jīng)濟師資格，獲得職級晉升。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十一

一年來，街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，堅持以人為本和服務(wù)居民，依法建居，和諧興居，科學(xué)管居，帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾，緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創(chuàng)建平安社區(qū)”的奮斗目標(biāo)為主題，結(jié)合我社區(qū)實際，積極開展創(chuàng)建自制好、管理好、服務(wù)好、治安好、環(huán)境好、風(fēng)尚好的平安和諧社區(qū)，真正實現(xiàn)了共筑安居樂業(yè)美好家園的目標(biāo)。

一、主要工作開展情況。

1、注重科學(xué)發(fā)展，服務(wù)轄區(qū)居民。

社區(qū)在落實科學(xué)發(fā)展工作中，緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)筑堡壘、強化服務(wù)謀發(fā)展、注重民生促和諧”的活動主題，立足工作實際，注重惠民服務(wù)，不斷深化服務(wù)理念、提高工作水平、破解社區(qū)難題、推動科學(xué)發(fā)展，打造居民滿意的和諧社區(qū)。一是積極開展隨訪活動。針對工作中的問題，社區(qū)黨總支扎實開展了“四到四訪”活動，了解群眾對社區(qū)服務(wù)的要求，廣納發(fā)展良策，梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區(qū)服務(wù)等方面的意見建議余條。二是建立便民服務(wù)隊。針對征求到的意見建議，社區(qū)堅持邊查邊改，建立了便民服務(wù)隊、綜治協(xié)管隊等群眾組織，設(shè)立民意收集、便民服務(wù)、參政議政崗、財務(wù)監(jiān)督崗等崗位，黨員認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任崗位，無職黨員與困難群眾、困難黨員共結(jié)成幫扶對子。三是關(guān)愛老人。開展了“黃絲帶”暖心活動，將轄區(qū)內(nèi)空巢老人的情況登記在冊，與黨員結(jié)成幫扶對子，把幫扶黨員的聯(lián)系方式與基本情況寫在一條黃絲帶上，系在老人的門把手上，方便老人與幫扶黨員聯(lián)系，同時，社區(qū)居民也可以對他們給予關(guān)心和幫助。該社區(qū)許多老人一直無兒無女，自從社區(qū)志愿者為她家系上黃絲帶后，只要她有了生活困難，比如缺米少油等，社區(qū)工作人員就會主動上門為她解決，將便民服務(wù)切實落到實處。

2、開展精神文明建設(shè)，豐富群眾文化生活。

為豐富群眾的精神文化生活，社區(qū)在原有辦公場地落后的情況下，積極與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商有了新的辦公地點，并有了活動場地，新的場地有500多平米，同時成立了夕陽紅秧歌隊和健身隊，購置了錄音機、鑼鼓等設(shè)備，并聯(lián)系解決了活動場地，聘請了教練，組織群眾開展了豐富多彩的文化活動。利用節(jié)假日和大型慶典活動，舉辦了文藝匯演，積極參加了活動，帶去了精彩的文藝節(jié)目，展示了社區(qū)居民積極向上的風(fēng)貌。

3、切實抓好勞動和社會保障工作，妥善解決民生問題。

一是完善社會保障制度。繼續(xù)強化推進低保聽證制度，為符合條件的城市居民辦理了最低生活保障，把困難邊緣戶列入了一次性救助范圍，為困難家庭發(fā)放廉租房補貼，為遺屬辦理了生活補貼，同時為困難居民申報了大病救助。二是建立了勞動保障服務(wù)站。開展多種形式的社區(qū)服務(wù)工作，為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，服務(wù)站主動與轄區(qū)單位、個體私營業(yè)主取得聯(lián)系，爭取就業(yè)崗位。

4、加強管理，抓好環(huán)境衛(wèi)生。

由于社區(qū)面積大，人口多，為了使居民能有一個舒適的生活環(huán)境，社區(qū)居委會經(jīng)常與城管、環(huán)衛(wèi)、派出所等部門聯(lián)合行動，解決清理占道經(jīng)商、清除垃圾死角等難題。在社區(qū)建設(shè)的各項工作中，社區(qū)黨支部發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用。

二、存在的問題和不足。

一年來，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，打造特色社區(qū)為目標(biāo)，大家齊心協(xié)力，各項工作都取得了不錯的成績，但社區(qū)工作仍存在一些不足之處：一是社區(qū)工作不能認(rèn)可，二是社區(qū)人員短缺，三是小區(qū)活動陣地缺乏。

20__年，社區(qū)將繼續(xù)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領(lǐng)導(dǎo)操心、人人關(guān)心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，共同打造特色社區(qū)。

（一）立足“便民”，大力促進公益事業(yè)的發(fā)展。

一是認(rèn)真做好來電來訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認(rèn)真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取件件有著落，事事有回音，幫助居民解決疑難問題，為下崗工人找工作，實現(xiàn)再就業(yè)，當(dāng)老百姓的貼心人。二是完善社區(qū)環(huán)境。積極向上級爭取資金支持，對社區(qū)進行綠化、硬化建設(shè)，加快社區(qū)平安型和服務(wù)型社區(qū)建設(shè)的步伐。三是開展豐富多樣的文體活動。充分利用社區(qū)文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提升社區(qū)的知名度。

（二）規(guī)范管理，不斷提升社區(qū)管理水平。

由于平時工作中存在著資料積累不足的現(xiàn)象，因此，新一年的工作匯總，我們要積極組織干部向上、下的先進社區(qū)學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，按照創(chuàng)建資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，并在區(qū)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，使臺帳資料科學(xué)、規(guī)范。同時，建立激勵制度，大力引進先進人才，加快特色社區(qū)的創(chuàng)建進度。

（三）立足“安民”，優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。

安定的政治局面是廣大居民安居樂業(yè)的重要保證。廣泛宣傳“創(chuàng)平安社區(qū)”的重大意義，積極爭取上級的財政支持，全力擴建社區(qū)活動場所，并采用群防、人防、技防三結(jié)合，狠抓落實，時刻把群眾的困難、小區(qū)的建設(shè)、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍，為社區(qū)營造健康向上的風(fēng)氣，促進社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。

總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以學(xué)習(xí)實踐活動為契機，進一步加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，擴大共識，把學(xué)習(xí)實踐活動融入日常工作并延續(xù)下去，不斷鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果，為推動社區(qū)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧、文明、富裕的新社區(qū)而不懈努力！

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十二

我縣現(xiàn)有省級貧困村13個，建檔立卡貧困戶1760戶3935人(其中一般貧困戶392戶836人、低保貧困戶1205戶2903人、五保貧困戶xx3戶196人;因病因殘致貧1304戶,占總貧困戶的74.09%，其他主要是由于缺勞力、技術(shù)或因?qū)W等因素致貧)。根據(jù)全市脫貧攻堅總體要求，我縣實行“兩年集中攻堅，三年鞏固提升”計劃，到20xx年底實現(xiàn)人脫貧、6個貧困村率先出列;20底實現(xiàn)1939人脫貧，剩余7個貧困村出列。

二、工作開展情況。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委縣政府高度重視扶貧開發(fā)工作，堅持把貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加貧困戶收入和改善貧困戶生產(chǎn)生活條件作為重點，將其列入縣委縣政府重點工作之一，納入年終目標(biāo)管理考核內(nèi)容。20xx年，在中央、省、市扶貧開發(fā)會議后，多次召開專題會議，及時傳達學(xué)習(xí)會議精神，研究部署脫貧攻堅工作。層層簽訂縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅責(zé)任狀和軍令狀，逐級傳導(dǎo)壓力和責(zé)任;制定印發(fā)《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》《20xx年脫貧攻堅工作重點》《20xx年脫貧攻堅工作清單》等指導(dǎo)性文件，細化責(zé)任分工、狠抓工作落實。調(diào)整充實縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)組，由各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、統(tǒng)籌調(diào)度;調(diào)劑新增縣扶貧辦工作人員至6人，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均掛牌成立扶貧工作站，組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級扶貧專干隊伍91人，切實做到了責(zé)任、機構(gòu)、人員三落實。

(二)強化精準(zhǔn)識別。嚴(yán)格按照“兩不愁、三保障”的識貧標(biāo)準(zhǔn)和貧困戶進退程序，實行貧困人口動態(tài)管理機制。20xx年，扎實開展了貧困戶建檔立卡工作，通過農(nóng)戶申請、村級評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批及兩公告一公示程序，基本實現(xiàn)扶貧對象精準(zhǔn)識別。認(rèn)真開展、20xx年貧困人口建檔立卡“回頭看”及精準(zhǔn)“核查月”活動，對因病因災(zāi)返貧及前期識別不精準(zhǔn)的貧困人口進行了調(diào)整，完成對建檔立卡系統(tǒng)貧困戶家庭基礎(chǔ)信息漏項、動態(tài)變化的補充修正和扶貧對象識別程序的自查完善，調(diào)整清退不符合條件的貧困人口204人，新進貧困人口204人，有效提高建檔立卡對象的精準(zhǔn)度。進一步摸排確定貧困村、貧困戶基本情況、幫扶需求、幫扶措施、脫貧時限、脫貧路徑、幫扶責(zé)任單位和責(zé)任人員，制定完善“四項清單”，對脫貧工程實行動態(tài)監(jiān)測、痕跡管理。

(三)強化精準(zhǔn)施策。加快建立精準(zhǔn)扶貧工作機制，按照縣委《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》的要求，根據(jù)省“l(fā)+20”脫貧攻堅政策體系文件精神，制定出臺了種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)村道路、水利扶貧、教育扶貧、金融扶貧、低保兜底扶貧、財政支持脫貧攻堅等13個扶貧配套政策;印發(fā)了《資產(chǎn)受益扶貧意見》《黟縣財政扶貧資金管理辦法》，編制了《黟縣脫貧攻堅“十三五”規(guī)劃》(草案)，逐步建立了我縣“1+n”脫貧攻堅政策體系。同時，根據(jù)20xx年預(yù)脫貧戶實際情況，編制了“五個一批”脫貧路徑清單，主要通過發(fā)展香榧、茶葉、黃山黑雞、皖南花豬、泉水養(yǎng)魚等產(chǎn)業(yè)帶動脫貧730人;開展貧困戶技能培訓(xùn)，鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體吸納貧困戶就業(yè)，增加公益性崗位等方式，帶動就業(yè)脫貧150人;實施環(huán)境綜合整治，開展低產(chǎn)低效林調(diào)優(yōu)，發(fā)展林下經(jīng)濟等方式，帶動生態(tài)脫貧40人;采取“雨露計劃”、愛心人士捐款、“兩免一補”等措施，帶動教育脫貧26人;實施健康脫貧，提高五保低保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等措施，實施政策兜底脫貧1050人。

(四)強化結(jié)對幫扶。按照精準(zhǔn)幫扶要求，積極開展“萬名黨員干部幫萬戶”活動，全縣共安排101個機關(guān)、企事業(yè)單位，66個駐村扶貧工作隊、330名隊員(其中第一書記兼工作隊長13人，其他駐村工作隊長53人)和xx24名黨員干部與全縣66個村1760戶貧困戶結(jié)對幫扶，十三個貧困村第一書記兼駐村工作隊長，五十三個非貧困村包村副科干部任駐村工作隊長，實現(xiàn)貧困戶和貧困村幫扶全覆蓋。到八月底，市、縣、鄉(xiāng)三級幫扶單位赴貧困村走訪調(diào)研3500余人次，舉辦黨員干部、扶貧專干、駐村工作隊培訓(xùn)班12場次。搭建社企幫困平臺，安排18家企業(yè)與13個貧困村結(jié)對幫扶，積極推動中國扶貧基金會、宋慶齡基金會、啟明公益基金會和北京羅麥科技有限公司開展結(jié)對幫扶。

(五)強化項目建設(shè)。20xx年安排扶貧資金8381.5萬元，其中省市縣預(yù)算安排財政專項扶貧資金723萬元,部門整合資金7403.65萬元，社會扶貧資金54.85萬元，扶貧小額信貸200萬元。目前已安排扶貧項目128個，其中到村項目109個，投入資金7xx3.05萬元，大力開展農(nóng)村道路暢通工程、農(nóng)田水利、貧困村環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游基礎(chǔ)設(shè)施等項目建設(shè)，蘭湖村茶廠廠房建設(shè)、貧困村農(nóng)網(wǎng)改造升級工程等20個項目已經(jīng)完工，其他項目正在施工中，預(yù)計年底年完成;到戶項目19個，投入資金1093.75萬元，先后為861戶貧困戶發(fā)放黑雞苗2.75萬羽、豬仔729頭，開展了貧困戶電商、就業(yè)、新型農(nóng)業(yè)工人專題培訓(xùn)3場次130人，資助建檔立卡大學(xué)新生18人，為59名貧困學(xué)生申報了雨露計劃，發(fā)放扶貧小額信貸21戶82萬元。

(六)強化精準(zhǔn)脫貧。制定脫貧滾動計劃，擬定年度減貧目標(biāo)數(shù)和預(yù)脫貧名單，發(fā)放貧困戶扶貧手冊2741份，規(guī)范指導(dǎo)手冊填寫。同時，嚴(yán)格按照扶貧標(biāo)準(zhǔn)和“兩不愁、三保障”要求，經(jīng)過村級評議公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審定公告、縣扶貧辦備案標(biāo)注程序確定當(dāng)年脫貧人口，20xx年全縣實現(xiàn)脫貧502戶1000人，20實現(xiàn)脫貧479戶1065人，20xx年確保實現(xiàn)脫貧957戶1996人。截至目前,717戶xx97人已達到脫貧標(biāo)準(zhǔn)，豐梧、汪村、紅光、蘭湖、塘田5個貧困村達到出列標(biāo)準(zhǔn)。

(七)強化工作保障。實行脫貧攻堅單項考核，納入年度綜合目標(biāo)，對完不成脫貧攻堅任務(wù)的實行“一票否決”，考核結(jié)果鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系幫扶部門捆綁使用。加強日常督查督辦，成立脫貧攻堅督查組，制定月度、季度督查清單，采取隨機督查、現(xiàn)場督查、暗訪督查、民調(diào)督查等方式，實行季度通報、清單交辦等通報整改機制，重點對精準(zhǔn)識別、幫扶措施、手冊檔案、項目推進、資金安全及非貧困村脫貧工作情況開展督查，確保督出壓力、督出動力、督出成效。今年來兩辦督查督辦室、縣委組織部、扶貧辦針對每個季度重點工作，已開展扶貧工作督查、抽查及檢查10余次，召開全縣扶貧工作推進會5次，有力推進脫貧攻堅各項工作的落實。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十三

大儀鎮(zhèn)位于蘇皖兩省、四縣市(儀征市、邗江區(qū)、高郵市、天長市)交匯處，扼守儀征市北大門，244省道線橫穿東西，333省道線縱貫?zāi)媳?，現(xiàn)轄26個行政村，3個街道居委會，總?cè)丝?、87萬人，總面積1078平方公里。20xx年上半年，在市委、市政府、市政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)綜治委緊緊圍繞服務(wù)“兩個率先”、創(chuàng)建“安全大儀”、實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以機制創(chuàng)新為主抓手，以保持安全創(chuàng)建成果為工作重點，以制度建設(shè)為突破口，認(rèn)真貫徹省、市政法工作會議精神，對照今年政法工作要點，強化防范，狠抓落實，一以貫之地維護社會穩(wěn)定，有力保障了我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作簡要匯報如下：

年初以來，鎮(zhèn)綜治委多次召開了綜治專題會議，強化思想教育，提升認(rèn)識水平，堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作理念，并始終貫穿綜合治理工作。全鎮(zhèn)上下對綜合治理和安全創(chuàng)建工作的重要性、必要性和緊迫性由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。通過集中教育，政法戰(zhàn)線凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

在鎮(zhèn)黨委政府高度重視和大力關(guān)心下，鎮(zhèn)綜治委積極響應(yīng)，認(rèn)真貫徹落實今年4月9日市政法工作會議精神，推廣實施“陵縣經(jīng)驗”，建立健全了社會矛盾糾紛“大調(diào)解”運行機制。一是成立鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與分工的社會矛盾糾紛調(diào)處中心領(lǐng)導(dǎo)班子。二是克服我鎮(zhèn)現(xiàn)有辦公用房、經(jīng)費、人手緊張的困難，因地制宜，按照創(chuàng)建要求騰出5間房子，投入近5萬元的資金，抽調(diào)思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有較高威信的6名工作人員，成立了以黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治委牽頭、司法行政為主、有關(guān)部門參加的社會矛盾糾紛調(diào)處中心。三是印發(fā)了社會矛盾糾紛調(diào)處中心運行實施意見和獎懲辦法，以制度建設(shè)為突破口，提高“大調(diào)處”中心的創(chuàng)建和運行質(zhì)量。四是強化村級調(diào)委會建設(shè)，全鎮(zhèn)各村均已建立調(diào)解室，確立以點帶面、整合重組民調(diào)資源、全力維護社會穩(wěn)定的創(chuàng)建思路，全面規(guī)范和強化各項基層基礎(chǔ)工作。五是探索嘗試在企業(yè)中建立人民調(diào)解的新路，21個列統(tǒng)企業(yè)都先后建立了調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)和調(diào)解室并發(fā)揮了積極的職能作用。六是召開了由各村(社區(qū))主任和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的現(xiàn)場會，以典型帶動全面創(chuàng)建，部署具體工作，敦促各村(社區(qū))制訂切實可行的創(chuàng)建實施計劃，并定期向鎮(zhèn)綜治委上報創(chuàng)建進度。

鎮(zhèn)綜治委充分發(fā)揮派出所在治安防范中的職能作用，有效地整合全鎮(zhèn)防范資源，開展了反盜打流、社會資源大調(diào)查、省廳二級派出所創(chuàng)建、夏季攻勢以及四項攻堅戰(zhàn)等一系列活動。今年上半年，共接處警376次，抓獲刑事作案人員25人，打擊處理18人，治安拘留9人，破獲各類刑事案件包括隱案、積案近30余起，其中包括抓獲在逃犯1名和作案十余起的浴室慣盜1名等案件。與去年同期相比刑事案件發(fā)案率下降了29、4%，破獲率提高了19、5%。

在嚴(yán)厲打擊犯罪的同時，進一步完善“三個三”防控體系建設(shè)。一是黨委政府繼續(xù)加大資金投入力度，提供強有力的經(jīng)費保障;二是加大巡邏力度，放長重點時間段，放大重點空間段，堅決不留治安死角。三是發(fā)揮警區(qū)職能作用，提高接處警能力。今年上半年，我鎮(zhèn)無一起重大刑事案件發(fā)生，也未發(fā)生影響較大的社會治安案件。

今年，鎮(zhèn)綜治委以構(gòu)建大調(diào)處機制為契機，加大村級綜治辦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，由鎮(zhèn)財政撥?？顬楦鞔?社區(qū))統(tǒng)一購置了一套綜治專用櫥以及其他辦公基本設(shè)施。以路東村為創(chuàng)建試點，指導(dǎo)各村(社區(qū))綜治制度建設(shè)和人員配備等工作，建立長效運行機制，規(guī)范了基層綜治工作的運作。

自去年獲揚州市社會治安安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)以來，我鎮(zhèn)立足于鞏固創(chuàng)建成果，著力于提高創(chuàng)建質(zhì)量，多措并舉，使安全創(chuàng)建再上新臺階。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任體系。切實把社會治安綜合治理擺到黨委政府工作的突出位置，將綜合治理工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃，認(rèn)真履行責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓。

二是強化基層基礎(chǔ)工作，加強治安防范，努力提高綜治工作整體水平。按照“抓落實、再深化、有創(chuàng)新、求實效”的要求，擴大創(chuàng)安覆蓋面，提高創(chuàng)安知曉率，加強長效管理。通過村干部會、組干部會等各種形式，將創(chuàng)安工作宣傳到全鎮(zhèn)上下，做到家喻戶曉。進一步明確了鎮(zhèn)社會治安工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，完善了鎮(zhèn)社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)圖和社會防控示意圖。全面規(guī)范村級基礎(chǔ)建設(shè)，推行“四個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一工作制度，統(tǒng)一圖表規(guī)格，統(tǒng)一臺帳資料、統(tǒng)一檔案柜，奠定了綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

三是強化社會治安資源整合，提高安全創(chuàng)建水平。將創(chuàng)建民主法治示范村(社區(qū))、標(biāo)準(zhǔn)化綜治辦和大調(diào)處機制三項工作有機地結(jié)合起來。

四是強化依法治鎮(zhèn)和法制宣傳教育工作，推進“四五”普法進程。以貫徹實施《行政許可法》、《道路交通安全法》為契機，組織機關(guān)及相關(guān)執(zhí)法部門開展集中學(xué)法活動，密切配合市法治辦等部門組織的《行政許可法》輪訓(xùn)，組織部分機關(guān)、村(居)、企事業(yè)單位工作人員參加揚州及儀征市有關(guān)部門舉辦的《道路交通安全法》和《行政許可法》知識競賽。

五是強化外來人口、流動人口、暫住人口的管理，以“警企零距離”促進企業(yè)自治。大力推行公寓式管理機制，656名已經(jīng)辦理暫住證的外來打工人員中有300余人從中受益，占總數(shù)的45、7%。加強夜間留宿的外來人員管理，實行留宿報備制、責(zé)任追究倒查制和情報信息主導(dǎo)防范管理機制。縱向比較近幾年同期的外來人口發(fā)案率，每年均下降30個百分點以上，今年上半年壓降為零，實現(xiàn)“零犯罪”記錄，為我鎮(zhèn)招商引資打造了優(yōu)良的軟環(huán)境，《法制日報》、《人民公安報》等媒體作了相關(guān)刊載和宣傳。

六是加大消防隊投入，充分發(fā)揮效能。今年鎮(zhèn)黨委政府投入了近3萬元，添置消防器材，補足各類消防消耗，并對12名消防隊進行了系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。上半年共滅火7起，挽回經(jīng)濟損失近50萬元。

七是強化社會矛盾糾紛排查工作，防患于未然。鎮(zhèn)綜治委成立社會矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開社會矛盾糾紛排查例會，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，努力在矛盾源頭下“猛藥”、出“狠招”，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，做到小矛盾不出組，大矛盾不出村，特大矛盾不出鎮(zhèn)。上半年以來，各種矛盾調(diào)解工作成功率達到95%以上，未發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件，也未發(fā)生群體性上訪事件。

為經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，是社會治安綜合治理工作的出發(fā)點和落腳點。上半年，我們有針對性地組織調(diào)委會主任學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，增強大家做好工作的責(zé)任感，樹立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)群眾的責(zé)任意識。針對目前農(nóng)村資金收繳難度大的特點，鎮(zhèn)法律服務(wù)所、司法所利用廣播、有線電視等向廣大農(nóng)民宣傳法律法規(guī)，農(nóng)民交納村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌是應(yīng)盡的義務(wù)，通過宣傳有力促進了全鎮(zhèn)資金的收繳工作。鎮(zhèn)法律服務(wù)所經(jīng)常性深入到企業(yè)，為企業(yè)和各單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，擔(dān)任法律顧問58家，解答法律咨詢65件，民事訴訟代理22件，非訴訟代理8件，代書20件，辦理見證32件，協(xié)辦公證1600多份。

回顧上半年的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r也清醒地認(rèn)識到，與上級要求相比，與先進的兄弟單位相比，還存在不小的差距，面對新形勢、新問題，我們的對策和解決問題的方法還顯得捉襟見肘，因此下半年還要在尋找新的突破口，做到“六個一起抓”。

一是抓好大調(diào)處中心建設(shè)和工作的規(guī)范運作，充分發(fā)揮新機制的職能作用;二是繼續(xù)抓好“三個三”防控體系實施運作，使廣大群眾的安全感進一步增強;三是抓好流動人口管理工作，切實使轄區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口和外來人口的管理再上新臺階;四是抓好預(yù)防青少年違法犯罪工作，加強青少年的思想政治教育和法制、道德教育，建立健全學(xué)校教育、家庭教育、社會教育相互協(xié)作配合的經(jīng)常化工作機制;五是抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化，堅決杜絕“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生;六是抓好年終綜治工作的考核驗收，對照年初簽訂的責(zé)任狀和“創(chuàng)安”工作要求，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)逐一檢查到位，對不完成任務(wù)和不合格者，一律實行一票否決。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十四

我園青年團員教師正以“示范群體建設(shè)”為總體思路，緊緊圍繞局團委的工作為中心，配合園領(lǐng)導(dǎo)的計劃展開工作，積極投身于素質(zhì)教育實踐中，以下就本學(xué)期我園團支部工作做一總結(jié)。

一、認(rèn)清形勢，樹立信念，加強師德師風(fēng)建設(shè)。

共青團是黨的助手與后備軍，是新世紀(jì)發(fā)展歷史進程中的新生力量。各種有關(guān)青年的工作會議在各地陸續(xù)召開，正說明了黨對青年工作的重視和關(guān)懷。引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，教育觀，加強團組織的創(chuàng)新務(wù)實精神。在黨組織的關(guān)心和協(xié)助下，我們組織團員青年進行了義務(wù)勞動，激發(fā)奉獻的熱情。我們還繼續(xù)進行了師徒結(jié)隊教學(xué)活動，促使年輕教師在經(jīng)驗豐富的老教師指導(dǎo)下不斷提高教學(xué)水平。我們不僅在思想上要求上進，行動上也努力向優(yōu)秀的教師靠攏。在崗位上嚴(yán)格要求自己，通過自身努力，團員們在園內(nèi)外各項活動中均表現(xiàn)突出。

二、刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，學(xué)做探究型青年教師。

青年是教育改革浪潮中的生力軍。我們要不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，才能在其中立于不敗之地。因而，我們團支部一直堅持學(xué)習(xí)現(xiàn)代多媒體技術(shù)制作學(xué)習(xí)。我們在初步掌握photoshop軟件的基礎(chǔ)上，已開始嘗試把ps制作運用到教育博客的制作中，，團員教師的博客顯示了其良好的學(xué)識水平以及電腦操作業(yè)務(wù)水平，；本學(xué)期我們還組織了全園教師進行ps和音樂編輯的學(xué)習(xí)，這些活動也豐富了教師的業(yè)余學(xué)習(xí)活動。

三、積極進取，奉獻愛心，我們一路同行。

今年是特殊的一年，我們?nèi)珖嗣衿谂我丫玫膴W運會就要舉行了，我們團支部的王簫簫老師代表我們團支部參加了“快樂迎奧運青春展風(fēng)采”2022年京口區(qū)青年風(fēng)采大賽，展示了我們賀幼青年的風(fēng)采，獲得了第四名，三等獎的好成績；在五四表彰大會上，我們團支部王蕭蕭和徐雯老師被評為京口區(qū)優(yōu)秀團員，劉晶晶和劉姍姍分別被評為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團干部，楊思維老師還積極參加了“青年文明崗”的創(chuàng)建，同時我們幼教團支部還獲得了“五四優(yōu)秀團支部”的光榮稱號。這些榮譽是給我們工作的最好肯定，同時也是給我們最好的鞭策，它將激勵我們更好的完成自己的工作。

正當(dāng)我們還沉浸在獲得獎項和榮譽的時候，四川汶川在5月12日發(fā)生了里氏8.0級的毀滅性地震。頃刻間！多少樓宇轟然傾塌、多少親人流離失所、多少老人失去了子女、多少孩子失去了父母……全國人民團結(jié)一致凝聚愛心的力量讓我們深受鼓舞！災(zāi)難無情人有情！我們雖身處幼兒園，但我們的心與災(zāi)區(qū)人民緊緊相連。于是我們向全園老師和小朋友發(fā)出倡議：少喝一杯奶、少吃一根冰棒，少買一袋零食，踴躍為四川災(zāi)區(qū)捐款捐物，以實際行動幫助災(zāi)區(qū)群眾度過難關(guān)、恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園！我們一起制作了“情系災(zāi)區(qū)我們永遠在一起”的宣傳版面，希望大家都能參加到我們的中間，為災(zāi)區(qū)的人民多做一點自己應(yīng)該做的事情。全園師生共捐款11105.5元。所有團員還交納了特殊團費，我們所做的一切都是希望災(zāi)區(qū)的父老鄉(xiāng)親能早一天重建家園，早一天過上幸福安定的生活，孩子們能早一天重回校園。在地震發(fā)生后黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人親臨受災(zāi)現(xiàn)場指揮搶險的場景讓我們深深感動！解放軍指戰(zhàn)員和武警官兵奮不顧身英勇救災(zāi)的場面讓我們無比震撼！全國人民團結(jié)一致凝聚愛心的力量讓我們深受鼓舞！讓我們情不自禁地要高聲吶喊：中國萬歲！四川加油！

四、友愛互助，攜手共進，抓好凝聚力工程。

繁忙的工作，常常使我們的團員無暇于自己的業(yè)余生活。難得有空時，我們會抓住時間交流“網(wǎng)上”心得，家長工作等。因而在園中，我們更多是在說“學(xué)什么，做什么”而不是“玩什么”。當(dāng)一個人有困難時，別人應(yīng)毫不猶豫的伸出援助之手，就象一個和睦的家庭一樣攜手共進。

鎮(zhèn)江市京口區(qū)幼教團支部。

衛(wèi)生室上半年工作匯報篇十五

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已即將過去。回首過去的半年時間是緊張的半年，也是充實的半年，更是喜憂參半的半年。這半年時間是車間變動最大的半年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機器設(shè)備的增加；人員的穩(wěn)定；在“天普榮膺為中國馳名商標(biāo)”捷報的助推下，車間產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

產(chǎn)量從年初日入庫量不到8000支，到3月份日產(chǎn)量突破1xx支，，短短的不到兩個月的時間，產(chǎn)量提升了將近50％還多，這組數(shù)據(jù)正說明了在程總、馬工的正確帶領(lǐng)下，在真空管車間所有員工的共同努力下，才會創(chuàng)造出這么高的產(chǎn)量業(yè)績，這也是天普公司有史以來最高、最好水平。

1．新設(shè)備投產(chǎn)后，各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高，特別是前道拉封機的投產(chǎn)及改造成功，使半成品（拉封管）的一次拉模成型合格率明顯提高，成模質(zhì)量也得到了改善。

2．工序之間的自檢、互檢力度加強，成品（真空管）出廠的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制，得到有效保證，貨物供不應(yīng)求！

自xx年年，年底因管理等諸多方面的原因，新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。導(dǎo)致20xx年，年初人員依然比較緊張，由于生產(chǎn)旺季的到來，工人工資有所提升，這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。現(xiàn)在，生產(chǎn)一線的熟練操作工依然比較緊張！這也是迫在眉睫，急待解決的問題。

由于公司針對車間“節(jié)能降耗”制度的出臺，充分調(diào)動了車間管理者及員工的積極性，節(jié)約成果明顯：

1．主要原材料。

車間對生產(chǎn)基本原材料：毛坯料、卡子、吸氣劑、鋁靶實施專人管理，二次改制和回收，有效的節(jié)約了生產(chǎn)成本，收效顯著。

2．主要輔材料。

對于車間費用的輔助材料，車間更是精打細算，做到該回收的回收，該修理的修理。半年時間較去年同期節(jié)省10余萬元。

新設(shè)備投產(chǎn)后，為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，車間會同質(zhì)檢部門確立各種監(jiān)督機制，適時召開質(zhì)量分析會，對操作工藝進行了修改，現(xiàn)已初步趨于穩(wěn)定。

在車間5s管理過程中，雖然與去年同期相比，有很大進步。但在管理方面還存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針，有時為了準(zhǔn)時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。今后工作中，將多注意這方面的問題。

提到安全是最令我們頭疼的問題，因為我們每天與玻璃打交道，小傷時有發(fā)生，不過好在，在全車間干群的共同努力下，車間各工序還未出現(xiàn)大型的人身傷亡事故！這讓我們感到很慶幸。今后，對于安全生產(chǎn)，我們?nèi)匀灰龅介L抓不懈！

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