每個人都值得擁有一份總結，它是我們成長道路上的里程碑。在總結中，可以借助一些圖表或數(shù)據(jù)的展示方式，來更直觀地呈現(xiàn)自己的觀點和結論。以下是小編為大家收集的朋友心得體會，希望能給大家一些啟發(fā)。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇一
**鎮(zhèn)轄16個行政村，板橋、烏集、瓦埠3個自然集市，238個自然莊，總人口萬人，國土面積137平方公里，耕地面積萬畝。境內305省道縱越，北淝河橫貫。為是全市首批確定的10個示范類鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)之一。
近年來，**鎮(zhèn)黨委、政府在**縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，立足鎮(zhèn)情，發(fā)揮比較優(yōu)勢，物質文明、政治文明、精神文明建設快速、健康、協(xié)調發(fā)展。先后被授予“安徽省首屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“安徽省第二屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省重點中心建制鎮(zhèn)”、“全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全省新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)”、“全省小城鎮(zhèn)建設先進鎮(zhèn)”等榮譽稱號。連續(xù)8年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考評位次靠前，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展勢頭。
一、強化領導，夯實創(chuàng)建組織基礎。
鎮(zhèn)黨委、政府始終把文明創(chuàng)建工作作為提升板橋形象，加快板橋發(fā)展的一號工程來抓，明確提出抓文明創(chuàng)建就是抓經(jīng)濟發(fā)展，抓文明創(chuàng)建就是抓新農(nóng)村建設，抓文明創(chuàng)建就是抓和諧社會建設。正是基于這一種認識，鎮(zhèn)黨委、政府堅持兩手抓，兩手都要硬，把精神文明建設納入鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，作為政府目標管理考核、領導班子和領導干部考核的重要內容，明確責任，狠抓落實。鎮(zhèn)區(qū)各街各路各片都有明確分工，鎮(zhèn)黨委、政府班子和部門負責人實行“劃片包干各管一段”，誰地段、誰管理、誰負責。
二、扎實推進，夯實創(chuàng)建工作基礎。
（一）生產(chǎn)不斷發(fā)展，經(jīng)濟持續(xù)增長。
2016年全鎮(zhèn)億元，同比增長%；財政收入550萬元，增長%；工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值13865萬元，增長25%；固定資產(chǎn)投資億元，增長%；實現(xiàn)社會消費品零售總額億元；農(nóng)民人均純收入6026元，增長%。扎實推進小麥高產(chǎn)攻關，抓好“萬千百”工程，3萬畝示范片分布在方劉、桂光、大付、集南、陶袁5個村，全鎮(zhèn)15萬畝小麥再獲豐收，平均單產(chǎn)512公斤，被縣委、縣政府評為小麥生產(chǎn)“千斤鎮(zhèn)”。繼續(xù)實施玉米振興計劃，玉米平均單產(chǎn)540公斤。推廣深耕深松、適量播種等集成配套先進技術，組織干群搶墑秋種。規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)已發(fā)展到28家，新增規(guī)模養(yǎng)殖場4家。常年外出務工萬人，成為全市有名的“老板鎮(zhèn)”，勞務經(jīng)濟成為農(nóng)村經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一。積極探索土地流轉新辦法、新思路，在白元、大苑、大付、板橋、瓦埠、劉圩5個村開展土地流轉試點，累計流轉土地2萬畝，促進農(nóng)業(yè)結構調整。土地置換項目涉及白元、三關等10個村，新置換土地547畝，已通過省市驗收。2萬畝國家級土地整理項目順利通過驗收。
（二）條件不斷改善，生活更加富裕。
我們按照"小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略"的方針，規(guī)劃并有序實施集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和村莊布點規(guī)劃，"一心、一軸、三區(qū)、四帶"建設基本形成，城鎮(zhèn)面積逐步擴大，三縱七橫十條街硬化、綠化、亮化、供水、排水等基礎設施建設基本完備。2016年，鎮(zhèn)黨委、政府以“小城市”為目標，新鎮(zhèn)區(qū)正在規(guī)劃中，拆違、征地工作正在進行。
3/9發(fā)新世紀大道東段37畝，邁出向縣305省道延伸對接實質一步；“板橋—唐集”路板橋段公里、“板橋—許疃”路板橋段公里竣工通車，新建大苑人民路、集南三里王路、和平畢大路燈同村環(huán)莊干道水泥路公里，村村通公路全面實現(xiàn)，群眾出行和居住條件大為改善。集鎮(zhèn)面貌煥然一新，先后榮獲全省重點中心建制鎮(zhèn)、全省新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)、全省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并于2016年蟬聯(lián)了全省第二屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
我鎮(zhèn)大力推廣衛(wèi)生廁、沼氣池，人畜糞便實行無害化處理，全鎮(zhèn)衛(wèi)生廁在60％以上。20米以下手壓機、電機井在農(nóng)村普遍使用，農(nóng)戶90％以上用上衛(wèi)生水；建成規(guī)?；泄┧?處，使陶袁、關廟兩村3900戶萬人喝上了潔凈衛(wèi)生的“放心水”。2016年又投資410萬元，新建自來水廠一座，板橋、白元、大苑三個行政村4003戶萬人用上自來水。義務教育成效顯著，全鎮(zhèn)公辦幼兒園2所，幼教班20個，民辦幼兒園2所，學前三年幼兒園入園率達97％，三類殘疾兒童少年入學率達到100％；全鎮(zhèn)小學25所，適齡兒童入學率100%,中學2所，中學生入學率97％。醫(yī)療工作再創(chuàng)佳績，板橋衛(wèi)生院被市衛(wèi)生局評為鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級衛(wèi)生院。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作全面推開，全鎮(zhèn)參合率98%，新建16個標準化村衛(wèi)生室。建立衛(wèi)生防疫長效機制，根據(jù)不同時期，不同類型傳染病下發(fā)防疫預案，加強手足口病、霍亂病等重大疫病防控。經(jīng)常對轄區(qū)內經(jīng)營性公共場所進行清理。信息通信不斷發(fā)展，全鎮(zhèn)固定電話萬部，電話入戶率78％，手機擁有量達到40部/百人以上，村村通廣播，集鎮(zhèn)有線電視入戶率100％。
（三）社會風氣好轉，文明鄉(xiāng)風勁吹。
5/9保老人185人，入住率達50%以上。經(jīng)常性開展農(nóng)民科學素質教育，以“農(nóng)家書屋”為宣傳平臺，設立科普畫廊和農(nóng)家科技咨詢臺，大力宣傳《全民科學素質行動計劃綱要》和農(nóng)業(yè)科學適用技術知識；倡導易風易俗，有效遏制紅白喜事大操大辦之風；文體設施齊全，鎮(zhèn)設有文化站、文化活動中心。有高規(guī)格全民健身器材系列組合和活動場所。文化部門經(jīng)常對集鎮(zhèn)文化市場進行督查，規(guī)范網(wǎng)吧、音像制品、圖書市場經(jīng)營行為，建立監(jiān)管長效機制，凈化未成年人健康成長環(huán)境，全鎮(zhèn)文化市場規(guī)范、健康。鎮(zhèn)文明辦經(jīng)常組織人員清查公共衛(wèi)生場所，大街、市場、學校等公共場所衛(wèi)生、整潔，無損壞公物、打架斗毆和迷信、賭博、吸毒等丑惡現(xiàn)象。
（四）新農(nóng)村示范引路，新舉措村容整潔。
我鎮(zhèn)是全省新農(nóng)村建設示范鎮(zhèn)，其中關廟、桂光分別是省市示范村。2016年聘請蒙建城鄉(xiāng)規(guī)劃設計有限公司完成全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃、新農(nóng)村建設規(guī)劃、工業(yè)功能區(qū)規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃的修編調整。大付、集南、桂光3000人以上中心村規(guī)劃建設正在有序進行，初步完成硬化、亮化任務，新農(nóng)村建設有序推進。以整治臟、亂、差為突破口，以搞好新農(nóng)村建設規(guī)范為重點，以提高農(nóng)民素質為根本，全面開展創(chuàng)建“文明村”創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)財政一次性撥付每村2萬元創(chuàng)建經(jīng)費，半月一檢查，一月一調度，季度一評比，目前全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公路5條，全部為水泥路或柏油路，路面平整，無亂搭亂建，亂堆貨物、建筑材料、晾曬農(nóng)作物現(xiàn)象、溝塘干凈水清，沿線更無垃圾堆放；公路綠色長廊60公里，淝河林帶公里，林木覆蓋率達21％，建成區(qū)地表水、聲環(huán)境和空氣質量均達到環(huán)境規(guī)劃要求，建城區(qū)綠化覆蓋率達40％，城鎮(zhèn)人均綠地面積8平方米。
結合愛國衛(wèi)生運動，集中開展以鎮(zhèn)容村貌為重點的環(huán)境綜合整治。整治范圍主要是鎮(zhèn)所在街道、集市，鎮(zhèn)村干道，305省道、新世紀大道、糧貿大街沿線兩側和各村中心村。加強對集鎮(zhèn)的街道、店面、集市的衛(wèi)生、秩序管理，做到無亂扔亂倒垃圾，使街道環(huán)境整治有序。清除路面障礙，保證交通暢通。對鎮(zhèn)直各單位工作區(qū)域和各村村部所在村莊，周圍衛(wèi)生進行整治，做到專門清掃、清運、垃圾定點填埋，廣泛開展“五改”“四清”“三拆”活動。
（五）公開、公平、公正，管理更加民主。
7/9序公開、規(guī)范，實行為民服務全程代理。鎮(zhèn)設舉報電話、舉報箱，對涉及行政投訴的及時處理，處理情況予以公示，力求人民滿意。16個行政村黨總支、村委會成員依法選舉產(chǎn)生，陽光村務公開、財務公開、村民會議制度健全，凡重大事項實行民主決策，且程序規(guī)范。
三、
以人為本，夯實創(chuàng)建群眾基礎。
群眾是創(chuàng)建的主體，也是創(chuàng)建的主力軍，鎮(zhèn)直各單位人員和鎮(zhèn)區(qū)居民對創(chuàng)建工作給予了強力支持。各單位把創(chuàng)建工作的各項任務作為本部門工作的重點。根據(jù)全鎮(zhèn)的總體部署和任務要求，結合本部門、本單位的工作實際，制訂具體的工作實施方案，層層分解，責任到人，落實好"門前三包"責任制。工商所認真整頓集市經(jīng)營秩序，嚴禁市場亂擺攤點，查收假冒偽劣商品。派出所整頓交通秩序，打擊賭博、打架等不文明行為。司法所利用集會、古會積極開展法制宣傳教育活動。各中小學認真開展未成年人思想道德教育活動。廣大鎮(zhèn)區(qū)居民也對創(chuàng)建給予了積極支持。成立由老干部、老黨員、黨代表、人大代表組成的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍，每月對各單位承包路段進行評比，同時也有志愿者積極參與創(chuàng)建活動。為改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，鎮(zhèn)黨委、政府決定拆除沿街有礙觀瞻的廣告牌匾、燈箱、遮雨棚、工棚及其它嚴重影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的建筑物，并下發(fā)《告全鎮(zhèn)居民、經(jīng)營戶的一封信》，集鎮(zhèn)居民積極響應，主動拆除違章建筑物105處。廣泛深入的文明創(chuàng)建活動，收到了良好效果。地稅分局被評為"全市精神文明十佳窗口單位"、中心小學被評為"全市十佳未成年人思想道德建設示范學校"、關廟村黨總支書記方振富被評為"全市精神文明十佳個人"。板橋在外創(chuàng)業(yè)老板王玉昌自愿捐資328萬元為家鄉(xiāng)修路6200米，2016年度被評為感動**十佳人物。2016年12月，關廟村黨總支書記方振富又在全國325名候選人中勝出，入選2016年11月份全國“我推薦、我評議身邊好人”評選活動“助人為樂好人”榜。
燦爛照耀過去，輝煌預示未來。板橋傳承文明，文明推進板橋。勤奮務實的板橋人將在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，以爭創(chuàng)全國文明村鎮(zhèn)為目標，著力構建社會主義核心價值體系，不斷提高公民文明素質和社會文明程度，推動全鎮(zhèn)精神文明建設水平再上新臺階。
9/9。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇二
高山鎮(zhèn)位于滎陽市西部，轄19個村，3.2萬口人。近年來，高山鎮(zhèn)綜合實力大幅增強，經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展。2008年共完成生產(chǎn)總值23億元；完成財政收入3006萬元；農(nóng)民人均純收入達到7604元。
近年來，高山鎮(zhèn)黨委、政府以爭創(chuàng)“省級文明鎮(zhèn)”為目標，提高標準，大力推進精神文明創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟與社會協(xié)調發(fā)展，促進了物質文明、精神文明、政治文明以及生態(tài)文明全面發(fā)展。我們的主要做法是：
一、高度重視，健全機制，形成強大創(chuàng)建合力。
一是加強組織領導。鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設和創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，成立了以黨委書記為組長的創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作領導小組，建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制，健全了有人管事的領導體系和有人專干的工作網(wǎng)絡。二是加強宣傳發(fā)動。通過書各種形式，大力宣傳創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)的目的、意義、工作重點及要求，營造了濃厚的輿論氛圍。三是健全工作機制。制定了《高山鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)實施方案》，并把方案中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)工作開展情況作為鎮(zhèn)村干部管理的一項重要內容，獎優(yōu)罰劣，大大調動全鎮(zhèn)干群參與創(chuàng)建活動的積極性。
二、以人為本，強化教育，狠抓思想道德建設一是認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過粉刷張貼標語，發(fā)放學習手冊、印刷宣傳單等形勢規(guī)范群眾的思想道德行為；二是抓好移風易俗活動，提高廣大群眾對科學文明的認識，各村成立紅白理事會、禮賓協(xié)會等群眾組織，依照法律修訂村規(guī)民約，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦，反對鋪張浪費，反對封建迷信；三是抓好全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾文明言行的規(guī)范活動，在全鎮(zhèn)倡導講文明話、辦文明事、做文明人，大力倡導學習、開放、創(chuàng)新、超越的新時代精神，有力的促進了公民文明素質的提高。止目前，全鎮(zhèn)共有省級精神文明創(chuàng)建先進村1個、鄭州市級文明村3個，滎陽市文明村4個。
三、加大投入，創(chuàng)新載體，創(chuàng)建工作扎實有效開展。
一是加強文化陣地建設。投資716萬元建成了占地16000余平方米的高品位群眾文化廣場及綜合文化站，每天晚上都有上千人前來休閑娛樂；投資150萬元建成了高山村文化廣場，購臵安裝了健身器材，建成了燈光球場。同時，加強村級文化大院建設。目前，全鎮(zhèn)19個村全部建成了文化大院，其中11個村的文化大院包含有活動室、器材室、會議室、圖書室、閱覽室、籃球場、健身器材等，每個村利用文化大院堅持每月放映一部公益性電影，建設文化大院工作受到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。2007年許村、石洞兩個村的文化大院被命名為河南省示范文化大院。
二是積極開展群眾性文化活動。通過民辦公助、政策扶持，鼓勵農(nóng)民組建文娛團體，著力挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)特色文化精品。鎮(zhèn)黨委政府采取以獎代補的方式，每個村獎勵5000元，鼓勵各村建立民間文藝演出隊，并利用農(nóng)閑、節(jié)假日自編自導自演一些群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，受到群眾普遍好評。2007年，高山鎮(zhèn)成功舉辦首屆春節(jié)文藝匯演，并于2007年、2008年、2009年派出代表隊參加滎陽市“索城春曉”系列廣場文化活動，榮獲一等獎7個，二等獎2個。此外，每兩年舉行一次農(nóng)民運動會，提高了群眾的身體素質。
三是積極開展清潔家園行動。以開展清潔家園行動為載體，從完善鎮(zhèn)區(qū)功能和加大綜合環(huán)境整治入手，先后投入1272萬元對高山鎮(zhèn)區(qū)的五條道路及竹川至高山迎賓大道進行了硬化、綠化、亮化和美化，新建了鎮(zhèn)派出所、司法所、郵政局辦公樓，建成了鎮(zhèn)區(qū)公廁、垃圾中轉站等公益設施，為人民群眾創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境；同時，積極開展生態(tài)環(huán)境保護知識宣傳，大力對企業(yè)進行技術改造，控制污染源頭，生態(tài)環(huán)境得到有效改善。2008年高山鎮(zhèn)被評為河南省清潔家園行動先進單位、河南省衛(wèi)生鎮(zhèn)。
大力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全免低保戶、五保戶、計生戶、軍烈屬以及70歲以上老黨員的參合費。
四、完善服務，健全機制，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
一是提供優(yōu)質公共服務，推動和諧社會建設。近年來，我們把建立完善的農(nóng)村社會公共服務體系和農(nóng)村社會救助體系作為進一步改善群眾生活質量的重要舉措。建立了鎮(zhèn)便民服務大廳，施行科室前移，為群眾提供了便捷的咨詢服務和困難救助。同時，健全規(guī)章制度，增加便民措施，改善服務質量和服務環(huán)境。
二是充分發(fā)揚基層民主，全面貫徹落實“4+2”工作法。不斷拓展政務公開、村務公開、黨務公開的廣度和深度。健全各項工作制度，保障群眾依法享有民主權利。同時，積極推動“4+2”工作法在全鎮(zhèn)的貫徹落實，凡是村級重大事務和與農(nóng)民群眾切身利益相關的事項，都要求各村按照村黨支部會議提議、村“兩委”會議商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，決議內容公開、實施結果公開等程序進行。截止目前，全鎮(zhèn)19個行政村已通過“4+2”工作法解決村里重大事項20起，做到了全覆蓋、全運用。
三是加強社會治安綜合治理，全力維護社會和諧穩(wěn)定。廣泛開展以“爭創(chuàng)平安高山、平安村、平安企業(yè)、平安單位、平安家庭”為主要內容的“五創(chuàng)”活動，全面落實維護社會治安責任制，健全社會治安工作網(wǎng)絡，成立了綜治中心，有效打擊了各種社會犯罪，矛盾糾紛得到及時有效化解，群眾的安全感進一步提升。連年來，我鎮(zhèn)被評為鄭州市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇三
圍繞中心、服務發(fā)展，是文明機關創(chuàng)建工作體現(xiàn)自身價值、發(fā)揮更大作用的根本要求。多年來，寧波市直機關黨工委始終注重將文明機關創(chuàng)建工作自覺地融入市委、市政府的工作大局來謀劃，自覺地納入精神文明建設的總體框架來部署，自覺地融入部門的業(yè)務工作和日常管理來推進，自覺地按照爭創(chuàng)全國文明城市的各項要求來落實，真正把文明機關創(chuàng)建作為機關黨建服務中心工作的重要抓手。通過扎實開展文明機關創(chuàng)建活動，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動工作，為服務科學發(fā)展，實現(xiàn)市委、市政府確立的經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉目標，提供了有力的服務和保證。
一、以創(chuàng)建提升素質，在深化學習中增強服務本領。
近年來，工委始終把思想理論教育擺在文明機關創(chuàng)建的重要位置，堅持不懈地用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，教育引導機關黨員干部牢固樹立服務中心的理念，增強服務的本領，夯實服務的基礎。
（一）突出理論武裝，加強思想建設。牢牢把握理論武裝和思想道德建設這個主線，積極發(fā)揮精神文明建設在教育人、培育人、塑造人，促進人的全面發(fā)展中的積極推進作用。堅持把理論武裝作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步用科學理論、科學思想、科學觀點武裝機關黨員干部的思想，不斷提高黨員干部的政治理論素質。堅持以思想道德教育為重點，認真組織開展社會主義榮辱觀學習教育活動，深化機關干部的從政道德教育，結合市級機關實際，開展了“知榮辱、樹新風”道德實踐活動和“講誠信、盡責任、知敬畏”機關倫理道德教育，積極組織機關干部參與交通文明、言行文明、生活文明系列活動，在機關干部中倡導了科學、文明、健康的工作、學習和生活方式，努力為全社會精神文明建設做好示范和帶頭作用。緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系，深入開展向徐立科、毛文國、李益波、吳大觀等先進典型學習活動，積極組織為地震災區(qū)獻愛心、結對共建、扶貧幫困、萬人助學、文明出行、文明服務等主題教育和實踐活動，廣大機關干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德有了新的提升。
（二）開展主題教育，增強服務意識。多年來，立足寧波經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，開展了一系列主題鮮明、形式多樣、實效明顯的主題教育。2004年開展了以“為民、務實、清廉”為主題的宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育；2005年和2006年在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，廣泛組織開展了“‘三個代表’在浙江的實踐”、“先鋒形象”和“實現(xiàn)新跨越黨員做什么”三個大討論；2007年以高舉旗幟推進科學發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實現(xiàn)六大提升為主題，廣泛開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的主題實踐活動；2008至2010年分別是圍繞十七大精神主題宣傳教育活動、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以及學習型機關創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了一系列主題教育；今年開展的“思進思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動，旨在引導廣大干部進一步解放思想，增強爭先進位意識，著力解決發(fā)展中存在的問題；引導廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責任意識，對照標桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進作風破難題。通過采取有重點和確定專題的教育活動，不斷增強黨員干部的大局意識、憂患意識和責任意識，使他們能以更加積極地精神狀態(tài)投入到工作中去。
（三）強化理論學習，提高能力素質。嚴格落實理論學習各項規(guī)定和制度，并將有關情況納入文明機關創(chuàng)建的內容，實行量化考核。圍繞學習型黨組織建設活動的開展，各機關黨組織都認真制定了具體的建設規(guī)劃和目標，落實了相應職責，積極開展了專題教育培訓、網(wǎng)上學習論壇、紅色講堂、微型黨課、課題調研和“讀書學習年”、“每月讀一本好書”、“學習創(chuàng)新、服務基層”等各種富有部門特色的學習活動。工委積極做好活動的服務和保障工作，組建了以機關理論研究和宣講骨干為主題的講師隊伍，開展了主題宣講活動。引入的“寧波文化百科大講堂”，可向機關干部提供11個系列249個專題講座。同時按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，工委積極創(chuàng)新干部教育培訓方式方法，分層組織開展學習培訓，先后組織開展了處級干部培訓班、新黨員和入黨積極分子培訓班、機關黨務干部輪訓班、機關黨組織負責人讀書班等。通過各種培訓學習，進一步拓寬廣大機關黨員干部的視野，不同程度的提高了他們思考和解決實際問題的能力。
二、以創(chuàng)建催生活力，在營造和諧氛圍中凝聚服務合力。
市級機關是我市堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的統(tǒng)率機關，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。作為決策和行政中樞，責任重大，任務繁重，著力營造好和諧氛圍，對于增強機關干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高整體服務能力和水平，對于推動科學發(fā)展、促進社會和諧發(fā)展具有重要的意義。
（一）運用有效載體促創(chuàng)建。在創(chuàng)建過程中，各單位把文明機關創(chuàng)建工作列入黨組（黨委）重要議事日程，納入年度工作總目標，與業(yè)務工作統(tǒng)籌安排，同步部署。在整體創(chuàng)建上，緊緊結合各自實際，運用了建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型機關等有效的創(chuàng)建載體，進一步拓寬了文明機關創(chuàng)建活動的思路，拓展了創(chuàng)建的內涵。不少單位還有針對性地開展主題教育，針對各部門存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，結合機關干部思想工作實際，在加強教育的基礎上，完善各項制度，規(guī)范行為要求，加強內部管理。幾年來，市級機關各部門通過抓基礎、抓規(guī)范、抓載體、抓實效，特別是廣泛開展文明處室創(chuàng)建活動，不斷提升創(chuàng)建質量和水平。通過運用有效的載體，既使創(chuàng)建活動顯現(xiàn)活力，富有成效，又使機關的各項工作得到促進，市級機關呈現(xiàn)出精神文明建設與各項工作同步推進、協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢。
（二）堅持以人為本聚民心。以人為本，是黨政機關一切工作的宗旨所在，創(chuàng)建為民，是文明機關創(chuàng)建工作的根本要求。要始終堅持以人為本、創(chuàng)建為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為文明機關創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，把文明機關創(chuàng)建與社會各界評議機關工作有機地結合起來，利用各種形式和渠道，廣泛征求基層群眾對機關建設的意見和建議，進一步改進機關存在的問題，以實際成效贏得了人民群眾的擁護和支持，進一步夯實了廣泛的群眾基礎。同時認真組織機關黨組織深入開展了“聯(lián)萬家，送溫暖”、“和諧寧波，萬人助學”、“冬衣暖人心”、“慈善一日捐”等扶貧幫困活動，進一步密切黨群干群關系。據(jù)統(tǒng)計，2010年市直機關90多家單位，4500多名黨員干部利用“七一”前夕和元旦、春節(jié)期間，集中走訪困難群眾家庭1000多戶，累計資助金額（含實物）180余萬元。
（三）豐富機關文化添活力。幾年來，通過創(chuàng)建“職工之家”、“溫暖之家”、“快樂之家”，使廣大機關黨員干部職工感受到黨組織的溫暖，增強了機關的凝聚力和向心力，促進了中心工作的圓滿完成。以提高機關干部身體素質為目標，積極開展了以“強健體魄、促進發(fā)展”為主題的群眾性健身活動，舉辦市直機關運動會、市直機關首屆文化藝術節(jié)等大型文體活動，豐富了機關的文化生活。廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風”、慶祝建國60周年歌詠比賽、書畫攝影比賽等系列活動，陶冶干部職工的思想道德情操，豐富機關的精神文化生活。積極開展“一個工會一個特色”、“與企業(yè)結對共建”、“城鄉(xiāng)姐妹手拉手”、“我為節(jié)能獻計策”、“機關節(jié)能環(huán)保行”等活動，培養(yǎng)機關干部職工的創(chuàng)新意識和愛崗敬業(yè)奉獻精神，機關的凝聚力不斷增強。
三、以創(chuàng)建保障發(fā)展，在落實中心工作中提升服務效能。
堅持圍繞中心、服務發(fā)展大局，始終是文明機關創(chuàng)建工作的根本指導思想和顯著特點。幾年來，始終堅持圍繞大局抓創(chuàng)建，不斷強化服務中心理念，把創(chuàng)建工作放到寧波經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境中去研究，在全市工作大局中去定位，從而找準工作的切入點、結合點和著力點，在服務大局中去體現(xiàn)價值、發(fā)揮作用。
（一）圍繞落實中心工作抓創(chuàng)建。近年來，各級機關圍繞市委、市政府“保增促調”這個中心任務，“快、重、準、實”地落實各項政策措施，在推進重大項目上下功夫，在優(yōu)化企業(yè)服務上出實招，在科學發(fā)揮職能上見成效。在“創(chuàng)建服務型機關，促進企業(yè)發(fā)展”活動中，全市各級機關共抽調機關干部7千余人，對口幫扶企業(yè)近1.5萬家，機關干部走訪企業(yè)2萬多家次，幫助企業(yè)解決了不少實際困難。在爭創(chuàng)全國文明城市活動中，積極配合、認真組織相關工作，先后組建了85支共2905名的機關黨員干部文明創(chuàng)建志愿者隊伍。組織開展了“迎奧運講文明樹新風志愿服務行動”和“綠色奧運，文明出行”路口值勤活動，歷時82天5248名機關黨員干部上街維持交通秩序。
（二）圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境抓創(chuàng)建。幾年來，不斷深入調研，改進方法，統(tǒng)籌結合，加大督查力度，圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境抓創(chuàng)建，促使創(chuàng)建活動不斷取得成效。加強對機關特別是公共服務部門和單位落實民主評議整改工作的指導，進一步提高了機關單位辦事效率和服務質量，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境。市行政審批中心各進駐部門積極推動行政審批服務的提速增效，目前審批事項平均承諾辦理時限和實際辦理時限分別縮短到11.8天和4.5天，比平均法定辦理時限和承諾辦理時限分別提速76.14%和57.58%。寧波海關在省內首家推出“查驗兩班制作業(yè)”，實行“人工查驗365天作業(yè)制”、“365天預約通關服務”、“集中交接單”及船舶申報和轉關申報365天不間斷等服務措施，使進口通關時間縮短為13小時，出口通關時間縮短為1.29小時，確保出口貨物當天放行率保持字99%以上。寧波檢驗檢疫局全面實施浙江省域出口商品直通放行機制，簡化檢驗檢疫手續(xù)和環(huán)節(jié)，直通放行貨物量逐月上升，全年直通放行貨物586497批、貨值達214.90億美元。正是這些便民措施的實施使我市發(fā)展的環(huán)境不斷改善，有力促進了經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。
（三）圍繞服務基層群眾抓創(chuàng)建。機關各級領導干部和廣大黨員干部積極走進矛盾，著力破解難題，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，廣泛開展調查研究，努力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，受到了基層和群眾的歡迎和好評。市工商局局緊緊圍繞“抓安全、促和諧、保民生”這一核心主題，積極開展虛假廣告、食品安全、網(wǎng)絡消費專項整治行動，確保全市廣大消費者買得稱心、吃得安心、花得放心。2010年來共排摸出無照經(jīng)營24517戶，查處規(guī)范21477戶；查處違法廣告案件851起，罰沒款533萬元。市衛(wèi)生局建立全市統(tǒng)一的醫(yī)院專家網(wǎng)上預約掛號平臺，為病人提供實名制預約掛號服務，有效緩解市民看病難的問題，進一步提高醫(yī)院的服務效率和管理水平。市委農(nóng)辦著力推進村莊整治建設，2010年全市新增村內主干道硬化里程605.59公里，新增衛(wèi)生廁所5864戶，新增公共廁所435座，新增垃圾箱9935個，新增安全飲用水人口30437人，新增村內河溝池塘整治面積549720平方米，新增改造危房面積339974平方米，新安裝路燈7279盞。
四、以創(chuàng)建營造環(huán)境，在改進作風中優(yōu)化服務形象。
隨著文明機關創(chuàng)建活動的不斷深入，機關的內在素質不斷提高，服務理念和服務能力在不斷提升。針對一些深層次的問題，特別是人民群眾對涉及民生反映強烈的問題，機關各部門抓住有利時機，把解決難點問題作為文明機關創(chuàng)建工作的一項重要內容，使文明機關創(chuàng)建活動實現(xiàn)了突破性的進展。
（一）著力在抓好整改上下功夫。充分發(fā)揮機關作風建設監(jiān)督員作用，重點對窗口單位（辦事大廳）工作人員的服務態(tài)度、辦事效率和行政審批職能歸并改革情況進行了專項明查暗訪，配合市紀委、監(jiān)察局對窗口單位進行了行風檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。有效整合各種有效載體，結合民主評議機關工作的開展，對基層和群眾在民主評議機關活動中提出的意見和建議認真整改。據(jù)統(tǒng)計，第六輪民主評議活動中，共計發(fā)出評議表8573份，回收評議表8397份，征求到的群眾意見和建議4135條。各單位把找準問題，落實整改，作為改進作風的切入點和突破口，采取多種形式和途徑征求基層單位、服務對象的意見和建議，多渠道收集來自不同層面的反映，認真分析本單位、本系統(tǒng)作風建設情況，開展整改工作“回頭看”，針對存在問題，主動從主觀上找原因，積極整改。同時，堅持抓機關與抓系統(tǒng)、抓行業(yè)、抓基層相統(tǒng)一，不斷深化文明機關創(chuàng)建活動，通過基層、系統(tǒng)、窗口的變化來檢驗機關作風建設成效，形成了上下聯(lián)動的整改工作格局。
（二）著力在解決深層次問題上下功夫。進一步轉變政府職能，加快推進自身改革和管理創(chuàng)新。圍繞提高服務效率和質量，開展了三輪行政審批制度改革，大幅削減行政審批事項，簡化辦事程序，推行政務公開，規(guī)范依法行政，完善監(jiān)督機制，為群眾生活和參與經(jīng)濟社會活動創(chuàng)造條件，各級機關辦事效率和服務質量明顯提高。圍繞完善公共服務體系，以發(fā)展社會事業(yè)和解決民生問題為重點，加大教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)服務、社會保障、基礎設施、環(huán)境保護、社會治安等方面的投入。扎實推進機關效能建設，提高工作效率、提高服務水平、降低公務支出、降低行政成本，切實提高機關行政效能。進一步轉變公共資源配置職能，按照“政府引導市場、市場公開交易、交易規(guī)范運行、運行統(tǒng)一管理”的要求，切實發(fā)揮市場在資源配置中的基礎作用，不斷推進公共資源配置公平公正和效益最大化，政府公共服務能力不斷增強。
（三）著力在優(yōu)化形象上下功夫。幾年來，各機關部門紛紛拿出實際舉措，更新服務理念，轉變服務態(tài)度，改進服務方式，提高服務質量，大力提升在公眾心目中的形象。一些機關各部門還廣泛開展系列教育活動和“文明窗口”、“文明處室”、“人民滿意公務員”等評選活動，使市直機關的服務意識、辦事效率、工作環(huán)境、精神面貌、工作作風有了明顯轉變，促進了機關各項工作的開展。進一步改進文風、會風、話風，推進職能職責、審批程序、辦事指南公開上墻、上網(wǎng)，不斷加大政務公開的力度；不斷提高窗口行業(yè)和部門的服務質量和水平，營造優(yōu)美環(huán)境，建立優(yōu)良秩序，展示文明形象；進一步規(guī)范機關行為，建立健全并嚴格執(zhí)行崗位責任制、ab崗工作制、服務承諾制、首問責任制、窗口部門一次性告知制、限時辦結制等各項制度，構建較為完善的機關辦事制度體系，不斷提高機關工作規(guī)范化水平；帶頭參與市容環(huán)境整治、結對共建、扶貧濟困、志愿者服務，不斷拓展文明創(chuàng)建的空間和領域。
（中共寧波市直屬機關工作委員會史艷柳）。
市人大常委會機關下設辦公室、法制工委、財經(jīng)工委、教科文衛(wèi)工委、人代工委、農(nóng)業(yè)環(huán)資工委、機關服務中心七個工作機構，現(xiàn)有工作人員55名。機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。
近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。
一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會對文明機關創(chuàng)建工作十分重視，***主任在2003年度機關總結會上明確要求，要把文明機關創(chuàng)建活動作為今年機關工作的重要內容之一。****秘書長就文明機關創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。文明機關創(chuàng)建工作被列入辦公室2004年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同布署，同落實。按照文明機關創(chuàng)建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關實施方案》，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機關各秘書長及各委室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創(chuàng)建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
二、明確目標，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶?；顒?，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)***村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，**村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構得到合理調整，農(nóng)村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農(nóng)民增收工作交流會進行學習交流。
一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質獎勵。
四、健章立制，規(guī)范管理。近年來，常委會十分重視機關內部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了***市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定；在機關管理方面，我們對黨員活動室規(guī)章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展?？傊诔Ｎ瘯恼_領導下，經(jīng)過市文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認真改進，為創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關扎實工作。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇四
2013年在市委、市政府的正確領導下，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀；以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動；緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中心任務，切實加強職工思想道德建設、醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷提高廣大干部職工的職業(yè)道德素質，為推進基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設，促進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、提供堅實的思想保證和精神動力。
一、樹立一個中心打造一支團隊營造一種氛圍。
醫(yī)院高度重視精神文明建設，2011年、2012年連續(xù)兩年被評為青州市級文明單位。醫(yī)院成立了由黨支部書記任組長，分管院長任副組長，相關職能部門負責人參加的創(chuàng)建文明單位工作領導小組；下設創(chuàng)建辦公室，具體負責組織實施。明確了創(chuàng)建內容、實施步驟和時間安排，量化標準要求，細化考核指標，明確任務到科室或部門，落實責任到人，確保創(chuàng)建工作扎實有效。
要求全院樹立“以病人為中心”的文明服務宗旨，處處以病人為中心，堅持以人為本的思想，確立優(yōu)質文明服務是醫(yī)院發(fā)展的生命線的地位。打造一支“專業(yè)技術過硬”的文明服務團隊。抓好醫(yī)療質量關，從預防醫(yī)療安全方面下大力氣，不斷提高全院的醫(yī)療技術水平和醫(yī)療質量安全意識。營造一種“時刻關愛病人”的文明服務氛圍作為文明創(chuàng)建的切入點，不斷改善就醫(yī)環(huán)境及服務，規(guī)范服務收費，開展創(chuàng)建文明專題活動。
二、活動開展。
一是繼續(xù)開展和諧衛(wèi)生、和諧單位、和諧醫(yī)院、和諧家庭創(chuàng)建工作，深化文明單位創(chuàng)建活動。突出抓好單位自身文明誠信建設，以增強誠信意識，提高服務水平，科學規(guī)范管理為主題，結合醫(yī)院實際，積極開展多種形式的文明創(chuàng)建活動，不斷提高廣大干部職工的文明意識。組織發(fā)動職工廣泛參與評議身邊的好人好事，批評曝光陳規(guī)陋習和各種不文明現(xiàn)象，形成自覺告別陋習、崇尚文明的良好社會風尚。大力推進衛(wèi)生志愿服務隊伍建設和志愿服務活動的開展，在社會上有良好的聲譽和整體形象。
二是加強學習，統(tǒng)一認識，提升素質。
黨支部認真貫徹十八大精神會議精神、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀。堅持以提高全院員工的思想道德素質和專業(yè)素質為主線，努力開展扎實有效的培訓教育活動，使員工整體素質得到穩(wěn)步提升。醫(yī)院經(jīng)常利用院周會、科會，加強員工職業(yè)道德教育。并要求各小組黨員進行討論，交流學習心得，做到學習工作兩不誤。
三是強化管理，提高業(yè)務。
1、以“醫(yī)院管理年”活動為抓手，提高醫(yī)院管理水平、抓醫(yī)療質量。堅持以醫(yī)療工作為核心，努力提高醫(yī)療服務能力。醫(yī)療是醫(yī)院工作的核心，醫(yī)院領導班子始終把醫(yī)院的醫(yī)療工作當作頭等大事來抓，把解決群眾看病難、看病貴放在首位，努力構建和諧的醫(yī)患關系。
合素質和治院能力，促進醫(yī)療、教學、科研、管理工作上水平、上質量、上效益。
3、堅持以科技興院為方針，不斷提高學科人才水平。通過多種形式，加快人才培養(yǎng)步伐，形成了外出進修與專項學習、會議交流相補充，高層次人員帶動低年資人員的科學培養(yǎng)模式。扎實有效的促學機制，營造了良好的學習氛圍，科學完善的激勵政策，促進了員工人人學習、終身學習。
三、做好優(yōu)質服務，打造醫(yī)院服務品牌。
院領導根據(jù)區(qū)域地理特點，將醫(yī)院服務對象定位在周邊廣大農(nóng)民朋友群體，戰(zhàn)略性地提出醫(yī)院的品牌，就是以優(yōu)質的服務和低廉的價格贏得市場，并將一切行動付諸實踐。
1、醫(yī)院十分注重團隊建設，培養(yǎng)服務理念，對新進人員全部進行崗前培訓一周，尤其是服務理念及團隊建設，經(jīng)考試合格后才能上崗；在全院干部職工中牢固樹立人人代表形象，形象就是效益的理念。堅持門診導醫(yī)制度，醫(yī)院承諾凡來住院治療的患者，出院時凡周邊患者免費送回家，不僅方便了患者，也極大的擴大了醫(yī)院在社會上的影響。
2、醫(yī)院一直把建立良好的醫(yī)患關系，提升到醫(yī)院管理的重要位置。凡出院病人，辦理好手續(xù)，醫(yī)護人員遞上聯(lián)系卡并親自送出病區(qū)，并囑托保持暢快的心情、準時用藥、注意飲食等。出院一周后，全部電話回訪；部分特殊人員由科主任親自回訪；同時，醫(yī)院組織醫(yī)務人員不定期深入一些出院患者家中進行親情走訪。這些活動的開展，不但有利于患者疾病的康復，而且架起了醫(yī)患橋梁，提高了醫(yī)院的社會知名度。
3、繼續(xù)開展“服務講誠信、滿意在衛(wèi)生”優(yōu)質服務活動，進一步更新服務理念、創(chuàng)新服務模式，優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為，提高服務質量，努力為人民群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫(yī)療衛(wèi)生服務，力爭打造一批知名度高、美譽度高、服務優(yōu)良、群眾認可的衛(wèi)生服務品牌。2013年醫(yī)院固定資產(chǎn)總值明顯上升，醫(yī)院形勢穩(wěn)定，職工干勁很足，發(fā)展勢頭良好，群眾反映很好。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法、廉潔行醫(yī)。
1、堅持以行風建設為抓手，努力提升職業(yè)道德水準。醫(yī)院近年來以“抓服務、提形象，抓教育、強素質，抓防范、促廉政”為宗旨，努力提升廣大職工職業(yè)道德水準。醫(yī)院開設了宣傳櫥窗，與每位中層干部簽訂了廉政責任書；強化院務公開；堅決抵制醫(yī)藥購銷領域中不正之風。廉政工作取得了較好的成績。
2、醫(yī)院執(zhí)行國家和省、市有關衛(wèi)生工作法律法規(guī)、方針政策及有關制度落實；加強行風建設和醫(yī)德醫(yī)風教育，加強行風監(jiān)督，有效引導和規(guī)范醫(yī)務人員的思想行為和職業(yè)行為。強化藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材集中招標采購和使用管理，進一步強化治理商業(yè)賄賂的長效機制。醫(yī)院嚴格執(zhí)行國家物價政策，對違反國家物價政策的科室及職工，醫(yī)院通過職工獎懲辦法進行嚴厲處罰，使違規(guī)者不敢染指，維護醫(yī)院誠信度及政府形象。
3、加強院務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督，虛心接受群眾評議。醫(yī)院努力塑造良好的醫(yī)療技術、提高服務質量，得到了患者的肯定。
五、文化塑院，豐富內涵。
醫(yī)院精神是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院文明單位建設的核心內容。醫(yī)院黨支部積極從制定文化理念，開展豐富多彩的文化活動入手，將文化建設融入到日常工作中，用優(yōu)秀的文化匯集力量，凝聚人心。
1、積極開展醫(yī)院文化理念建設。打造以病人為中心、以職工為中心的人本文化。采取板報、櫥窗宣傳欄等形式，加強對醫(yī)院文化的宣傳，形成良好的文化背景，對員工產(chǎn)生潛移默化的影響和熏陶，引導員工建立統(tǒng)一的價值觀，形成充滿熱情、和諧融洽、催人奮進的環(huán)境氣氛，使全院員工將個人理想與醫(yī)院目標統(tǒng)一起來，把對醫(yī)院的責任感、使命感和歸屬感化做強大的凝聚力，最大限度地發(fā)揮員工潛力，為醫(yī)院發(fā)展建設服務。
2、積極開展形式多樣的文化活動。醫(yī)院黨支部把開展文化活動，做為文化建設的有效載體，不斷充實醫(yī)院文化建設，結合醫(yī)院實際，組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)5.12護士節(jié)慶祝、全民讀書節(jié)、職工登山比賽、迎新春文藝、自行車慢騎、演講比賽等文體活動展示了員工積極向上、團結拼搏、勇于爭先的群體精神風貌,促進了群眾性文化活動的開展。
六、以人為本，注重環(huán)境建設。
為給病人創(chuàng)造干凈、整潔、美觀和舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院將衛(wèi)生工作列為文明單位重點內容來抓。
進行全院衛(wèi)生大檢查，對于在檢查中做的不到位的科室，進行經(jīng)濟處罰。經(jīng)過一系列嚴格整頓，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大改觀。
同時，醫(yī)院在資金來源十分緊張的情況下，緊縮各項開支，進行醫(yī)療設備、病房及基礎設施、環(huán)境及綜合服務能力建設，對醫(yī)院環(huán)境進行了美化和亮化。再就是注重發(fā)動全院職工搞好室內外環(huán)境衛(wèi)生，清潔垃圾，清除一切“死角”，做好院內植樹，美化、綠化工作，切實創(chuàng)建優(yōu)良秩序及優(yōu)美環(huán)境，為全院職工及病患者營造了一個學習、工作、生活及診療疾病的良好環(huán)境，突出了人文、自然與休閑功能，為病人提供了方便、快捷、優(yōu)質、舒適的醫(yī)療服務和環(huán)境。
七、服務社會播灑文明。
社會公益事業(yè)的發(fā)展是社會文明的重要標志，院黨支部積極開展社區(qū)共建、愛心幫扶活動，擴大醫(yī)院文明建設輻射半徑，提高社會影響力，將文明之花播灑到社會的每一個角落。
醫(yī)院在開展醫(yī)院文明單位創(chuàng)建的同時，圍繞社區(qū)共建活動，開展義務勞動、義診、到社區(qū)健康宣教等。同時，醫(yī)院致力于滿足人民群眾的健康需求，將衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動變?yōu)榻?jīng)常性的衛(wèi)生服務內容。每年都要組織義診咨詢活動，黨員、女工委、團員義診服務隊深入社區(qū)、農(nóng)村、學校。在延伸醫(yī)療服務的同時，為構建和諧社會、和諧社區(qū)、為醫(yī)院的和諧發(fā)展綻入異彩。
八、加強健康引導、宣傳輿論教育。
實施未成年人關愛工程，切實抓好未成年人思想道德建設教育活動。結合送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，深入學校、社區(qū)舉辦未成年心理生理健康知識講座；組織開展“青春紅絲帶”等形式多樣的未成年艾滋病防治知識教育活動；三積極配合有關部門下鄉(xiāng)開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、遠離毒品、反對邪教”為主要內容的警示教育活動。積極配合上級部門開展好“親子共成長”、“父母進學堂，重新學習做家長”等活動，繼續(xù)開展“知榮辱、樹新風、我行動”和“做一個有道德的人”主題教育，利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日，開展各種形式的慶祝和紀念活動。
九、嚴格執(zhí)行計劃生育政策，加強計劃生育工作的管理我院加強計劃生育宣傳工作，提倡晚婚晚育、少生優(yōu)生，提高職工計劃生育的自覺性。堅持執(zhí)行好計劃生育“一票否決權”。婦產(chǎn)科作好計劃生育各項登記報告工作，各項記錄要詳細、準確、全面，上報數(shù)據(jù)及時準確，確保各項目標任務全面完成。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇五
西門河頭社區(qū)位于瑞安市老城區(qū)西首，占地面積14萬平方米，總戶數(shù)1807戶，居民4973人,暫住人口960人，2010年社區(qū)換屆成立了社區(qū)黨委，下設三個黨支部，現(xiàn)有黨員158人，在職黨員35人。先后獲得全國婦聯(lián)基層組織、省級文明示范社區(qū)、省級文明社區(qū)、省級科普示范社區(qū)、省級綠色社區(qū)、省級“平安家庭”示范社區(qū)、溫州市先進基層黨校、溫州市學習型社區(qū)，多年被評為溫州市、瑞安市先進黨組織和黨建示范點等77項榮譽稱號。社區(qū)按照市委、市政府、市文明辦和街道黨工委的總體部署，以黨建工作為核心，以社區(qū)黨校為宣傳陣地，以服務居民為重點，深入開展以創(chuàng)建省級示范文明城市為主要內容，以文明社區(qū)創(chuàng)建為主導，開展有益健康向上的活動取得了較好的成效，現(xiàn)將活動開展情況。
總結。
如下：
一、多措并舉，切實加強社區(qū)黨組織自身建設。
（一）健全社區(qū)組織管理運行機制。明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，健全社區(qū)議事協(xié)商機制和民主決策程序，規(guī)范社區(qū)黨務、居務公開，形成以社區(qū)黨組織為核心、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區(qū)工作體系。并按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，以網(wǎng)格化管理為重點，定期與環(huán)保局、藥監(jiān)局、市委黨史研究室共建單位召開聯(lián)席會議，組織協(xié)調社會各方力量共同參與社區(qū)建設。
（二）加強社區(qū)黨員干部隊伍建設。以選優(yōu)配強社區(qū)領導班子和提高黨員干部隊伍素質為目標，這次換屆，社區(qū)干部平均年齡43.5歲，大專以上4名、高中以上4名,總計8名，加大對社區(qū)黨員干部的教育、培訓和管理力度。健全“三會一課”制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨校、市民學校和現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡的作用，采取黨性教育、業(yè)務技能培訓、參觀學習等形式，深化學習型黨組織建設。每月15-16日組織黨員開展黨員活動日，積極搭建黨員學習活動的有效平臺。加強黨員發(fā)展工作，強化入黨積極分子隊伍建設，今年轉正黨員3名，培養(yǎng)入黨分子1名。
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二、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”作用。
（一）加快社區(qū)服務中心建設。積極拓展社區(qū)服務中心功能，建立健全工作機制，為廣大黨員群眾提供黨務咨詢、組織關系轉接、教育培訓、關愛幫扶等方面的服務。健全社區(qū)黨內激勵關懷幫扶機制，慰問機制、結對幫扶、走訪談心制度，充分發(fā)揮社區(qū)“愛心銀行”的作用，“愛心銀行”會從2005年成立以來，籌集善款總計20多元，扶貧支出總計10多元，為災區(qū)獻愛心，慰問困難、生病黨員群眾1000多人次。
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20名黨員組成，成員以熟悉城市管理業(yè)務的黨員為主，職責在于就社區(qū)的建設、管理和服務等向社區(qū)黨組織提出意見或建議，并監(jiān)督日常工作的落實，社區(qū)黨委不定期的召開黨員座談會，共商社區(qū)事宜。如建設“社區(qū)扶貧幫困基金會”就由黨員建議的，落實實施后取得了非常大的成效。五是“美化環(huán)境崗”，崗位由23名黨員組成，日常參與到“愛我社區(qū)、美化環(huán)境”的工作當中，在成員的調動下，轄區(qū)居民自覺地加入轄區(qū)大掃除之中，特別是臺風侵襲之后，遍地狼藉、陰溝阻塞，在社區(qū)干部何小娟指導員的指導下，黨員們自覺成立了“清掃游擊隊”，掃大街、掏陰溝，為社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生做努力，幫助居民恢復生產(chǎn)生活衛(wèi)生。六是“治安巡邏崗”，崗位由年輕黨員組成，負責小區(qū)的治安巡邏工作。黨員志愿服務崗位的建設，取得了令人矚目的成績，省市電臺多次對該項工作做了相關的報道，也得到了上級領導和人民群眾的肯定，發(fā)揮在職黨員的“四個一”作用，讓他們掛一職、連一戶、獻一策、辦一事，分別編入“六個崗”，鼓勵在職在居黨員積極參與社區(qū)建設、服務居民群眾，樹形象起作用。
（三）推行“黨員政治生日”制度。黨員政治生日就是入黨紀念日，每逢黨員的政治生日，黨支部都會發(fā)一條短信，寄一封賀卡，送一個黨員徽章。去年，柯步彩老黨員入黨紀念60周年，他向社區(qū)黨員基金會捐款1萬元，作為紀念自己入黨紀念日的一件有意義的事情，同時，黨員政治日做到“五個必訪”，即黨員政治生日必訪，黨員生病必訪，黨員生活困難必訪，黨員家中有重大事情必訪，黨員來信來訪必訪，尊重關懷每位黨員，營造黨內外互幫互助的和諧氛圍。
（四）圍繞文明建設共建。圍繞“文明建設，共建美好家園”，創(chuàng)建省級示范文明城市，我們老書記陳鴻銘等同志起帶頭模范作用，積極參加文明城市管理，協(xié)助社區(qū)文明建設活動的有序開展，為文明建設起到重要的作用。
三、以人為本，積極搭建服務居民的有效平臺。
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活動室、社區(qū)老人活動中心、殘疾人康復室等），大力開展便民利民服務。通過建立“慈善愛心超市”為41低保戶每月補助物資50元，每年600元，隨著物價的上漲，每戶額外補貼70多元；黨員結對幫扶等形式，關愛弱勢群體，為群眾排憂解難，幫助社區(qū)8名下崗人員再就業(yè)。社區(qū)工作人員得知居民董某下崗，生活非常困難，于是聯(lián)系有關單位及時解決他的就業(yè)問題，根據(jù)他的個人情況，妥善安排一份具有穩(wěn)定收入的保安工作。
（二）積極搭建維護穩(wěn)定服務平臺。健全完善社區(qū)治安綜合治理組織機構，設立社區(qū)警務室，積極發(fā)動黨員干部和群眾志愿者組成義務巡邏隊和治安聯(lián)防隊，參與開展轄區(qū)內的矛盾糾紛排查調處、流動人口管理、安全生產(chǎn)、出租房消防安全等工作。社區(qū)黨員積極出面調解矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和消除不穩(wěn)定因素，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
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軍夏煊澤舊居，把它作為青少年學生社會實踐活動場地，引導青少年以世界冠軍為榜樣，努力拼搏，奮發(fā)向上，成為國家人才；五是創(chuàng)新科技庭院，以西門街43號作為科技庭院，這里住著市實驗學校校長曹迪，墻上掛著科學家的畫像，庭院內擺著儀器、試管、天平秤，各種化學藥物等，利用假期組織學生去做科技實驗，從小培養(yǎng)學生愛科學、學科學、懂科學、用科學；六是文物庭院，蔡宅是瑞安市文物保護單位，作為社區(qū)文物庭院利用資源共享、文明共建的原則，通過各種途徑籌集資金，修建文物庭院，增強廣大居民對國家文物的保護意識，同時開展十七屆四中全會精神，慶“五一書畫展覽”等活動；七是生態(tài)庭院，西門街25號院子作為生態(tài)庭院，庭院內有假山巖、水池養(yǎng)魚、綠化、美化、凈化，以生態(tài)庭院為載體宣傳各項環(huán)保知識和組織活動，“同時灌輸環(huán)保意識的教育，提高廣大居民對環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保、生態(tài)保護的意識。通過開展“弘揚孝敬文化、推進道德建設”活動、25戶家庭評出“孝德之星”、“孝義之士”、“和諧之家”，陳滌、施美生被評為瑞安市“十佳孝義之士”榮譽稱號，同年施美生先生被評為瑞安市首屆道德模范榮譽稱號。開展書畫展覽、專題文藝演出等豐富多彩的庭院文化活動，深化社會公德和家庭美德教育，倡導互助、互愛、互濟的新型鄰里關系，豐富居民的文化生活。
近年來，社區(qū)黨委在全體黨員干部的共同努力下，在社區(qū)居民的積極參與和配合下，黨群齊心，社區(qū)的各項工作搞得有聲有色，精彩紛呈。但仍存在不少缺陷，許多做法有待完善、探索和解決。今后，我們將以示范創(chuàng)建和文明社區(qū)建設為載體，結合社區(qū)實際、服務群眾，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，不斷提高社區(qū)工作科學化水平和服務管理能力，努力打造環(huán)境優(yōu)美、管理有序、服務完善、文明祥和的溫馨和諧家園。
2011年5月24日出師表。
兩漢：諸葛亮。
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先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。
臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
今當遠離，臨表涕零，不知所言。
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檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇六
7、12.
12、16.50。自去年以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)作為統(tǒng)攬全鎮(zhèn)三個文明建設的總載體和總抓手，按照“建設一流的現(xiàn)代化工業(yè)強鎮(zhèn)，一流的江南水鄉(xiāng)型衛(wèi)星鎮(zhèn)和一流的文化休閑鎮(zhèn)”的工作目標，在鞏固××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建的基礎上，著力推進××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，我們著重做好以下六方面工作：
一、明確目標，加強領導，完善創(chuàng)建工作機制鎮(zhèn)黨委、政府高度重視文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明鎮(zhèn)作為加強精神文明建設的重要方面來抓，并把這一工作列入黨委、政府的重要議事日程上來。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制訂了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)具體實施方案，明確目標，落實職責，形成了齊抓共管、團結協(xié)調的組織領導體系。
1、成立工作班子，做到組織上落實。為切實做好文明鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，我鎮(zhèn)成立了創(chuàng)建工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨群書記、政法書記任副組長，其他黨政班子領導為成員，并組建了創(chuàng)建工作辦公室，由鎮(zhèn)宣傳委員兼創(chuàng)建辦公室主任，抽調了經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)、教育衛(wèi)生等辦及城管、環(huán)衛(wèi)、工商、衛(wèi)生院等單位的人員，形成了齊抓共管、團結協(xié)調的創(chuàng)建工作局面。同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常在書記辦公會議、黨委擴大會議上專題商量和研究創(chuàng)建工作，聽取工作匯報，并定期或不定期組織檢查、督促，從而確保了創(chuàng)建工作的順利進行。
2、制訂工作計劃，做到制度上落實。在創(chuàng)建工作中，我們做到年初有計劃，年中有檢查，年末有。
總結。
制定了《××市文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動實施規(guī)劃》，實行黨政領導分工負責制，各項任務均落實到分管領導和牽頭部門，逐項分解到各辦、線、村，從而形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，具體成員積極抓的良好氛圍，健全了“統(tǒng)一領導、分工負責、整體推動”的良好工作機制。
3、加大資金投入，做到經(jīng)費上落實。鎮(zhèn)黨委拔出專項經(jīng)費，用于各項創(chuàng)建活動，加大投入強化各項軟硬件設施建設，如增加環(huán)衛(wèi)投入，改善道路、河道等清潔面貌；建設渣土中轉站、城區(qū)內建設小型停車場、規(guī)范化蓄糞池等；設置××大街“十不”規(guī)范一條街和橫街文化一條街；在主要道口設置大型廣告牌，建設宣傳、科普長廊；廣泛開展城鎮(zhèn)、平原、村莊綠化等。4．加大輿論宣傳，努力營造文明鎮(zhèn)創(chuàng)建氛圍。今年，我鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建××市文明鎮(zhèn)動員大會，貫徹精神，部署工作。同時，利用有線電視、黑板報、廣播、橫幅標語、噴繪、燈箱等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳發(fā)動，并組織文藝宣傳小分隊下村進行宣傳，努力使創(chuàng)建活動家喻戶曉，形成了創(chuàng)建文明鎮(zhèn)的良好氛圍。制作了各類宣傳標牌、燈箱宣傳牌30塊，懸掛橫幅15條，文明鎮(zhèn)創(chuàng)建專題公民手冊3000份，發(fā)放創(chuàng)建公開信12000份。
二、以人為本，強化教育，提高社會文明程度。
（一）全面推動道德素質教育活動。
1、大力開展公民思想道德建設活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)在14個行政村開展推選“文明家庭”活動，同時結合正反二方面的典型，進行討論學習；形象使者和青年志愿者開展了上街宣傳“十不”的活動，分發(fā)宣傳資料5000張；在9月20日開展“公民道德宣傳日”活動，組織形象使者、青年志愿者上街宣傳《公民思想道德規(guī)范》。今年，又廣泛開展禮儀文明教育活動。在全鎮(zhèn)人民包括外來務工人員中，開展了促進個人禮儀、家庭禮儀、社交禮儀、公務禮儀、商務禮儀等方面的活動，向社會分發(fā)《禮儀文明知識讀本》總計3500冊；各村、企事業(yè)等部門舉辦專題講座及培訓總計18次；在全鎮(zhèn)舉辦“市民禮儀教育知識競賽”，參賽人數(shù)達2500人次；舉行禮儀文明納涼晚會5次。在本次活動中受教育人數(shù)達15000多人，受教育率達20以上。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇七
各位領導：
?？悼h國稅局成立于1994年7月，內設13個股室中心，1個稽查局和3個稅務分局，現(xiàn)有干部141人，負責全縣中央稅和中央地方共享稅的稅收征管工作，轄區(qū)內共有各類納稅人3107戶。
?？悼h國稅局自成立以來，持之以恒地抓文明創(chuàng)建，干部文明素質不斷提升，單位文明層次逐年提高，2004至2008年連續(xù)三屆榮獲“省級最佳文明單位”。近兩年來，我們緊扣時代特點，把文明創(chuàng)建融入日常工作和生活中，致力打造具有?？祰愄厣奈拿髌放?，有力推動了國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。干部隊伍人心思進，宗旨意識根植于心，文明服務自覺于行，行業(yè)風氣公正廉明，稅收收入大幅上漲，繼2008年全縣國稅收入過億后，2009年完成國稅收入11757萬元，今年1-10月已完成國稅收入10200萬元。稅收征管各項指標持續(xù)高質量運轉，我局工作得到黨委政府和上級局的充分肯定，優(yōu)質服務得到廣大納稅人的認可，縣委、縣政府授予我局優(yōu)勝單位、先進單位、先進基層黨組織、依法行政先進單位等多項榮譽稱號?，F(xiàn)將我局文明創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
堅持與時俱進，創(chuàng)新文明理念。
工作、文明生活已成為每個國稅干部的自覺行為規(guī)范。
多年創(chuàng)建歷程也使局黨組一班人清醒地意識到，倡導文明、傳播文明、踐行文明，每個干部都成為文明使者，既是提升社會文明程度、推動社會進步的需要，更是實現(xiàn)和諧稅收、推動稅收事業(yè)更好更快發(fā)展的內在需求。要想在千帆競發(fā)的文明創(chuàng)建大潮中有所作為，就必須推陳出新，突出行業(yè)特色，形成自己的文明品牌。
在先進的創(chuàng)建理念引領下，我們把文明創(chuàng)建與組織收入、隊伍建設、稅風稅紀建設融為一體，整體推進，層層簽訂責任狀。在組織實施上，一是加強領導班子建設，落實創(chuàng)建責任制，提高領導班子的戰(zhàn)斗力，形成創(chuàng)建工作的長效機制；二是堅持人才興稅、科技興稅和服務興稅，保證民主管理規(guī)范和業(yè)務工作實績；三是黨政工青婦整體聯(lián)動，多管齊下，形成創(chuàng)建合力；四是干部職工全員參與，豐富活動，把創(chuàng)建工作落到實處；五是開展關心未成年人和幫困助貧活動，營造內外和諧的創(chuàng)建氛圍。
突出稅收服務，打造文明品牌。
在科學發(fā)展觀和鮮明創(chuàng)建理念的統(tǒng)領下，我們以稅收服務為抓手，向社會莊嚴承諾：“一切為了納稅人，一切服務于納稅人”。不斷探索實踐便民化、人性化、個性化服務，打造稅收服務的文明品牌。湖北日報先后報道了《保康國稅“三送”服務納稅人》、《把服務送到納稅人心坎上》的經(jīng)驗做法。
抓便捷服務。一是報稅方式多元化。在納稅人上門申報的基礎上，推行網(wǎng)上申報、同城通辦業(yè)務和財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，降低納稅人的辦稅成本。二是窗口服務便捷化。完善辦稅廳服務設施，整合服務功能，開展“一站式”、“一戶式”、“一窗式”辦稅服務、自助服務、導稅服務、首問服務制和限時服務制，服務質效大幅提高。三是需求服務個性化。以納稅人的個性辦稅需求為導向，推出延時服務、預約服務、“稅收服務鄉(xiāng)村行”、稅信服務臺等個性化服務。
抓誠信服務。一是推進政務公開。政務公開網(wǎng)上固化稅收服務要件，動化服務信息，方便納稅人查閱、辦稅，提高稅收征管透明度。二是及時兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠。落實減免稅務登記證工本費、個體納稅起征點、稅收抵退、稅收減免等稅收政策。
抓規(guī)范服務。細化評議考核，發(fā)放“服務質量評議卡”、“征求意見建議卡”，開展稅企懇談，聘請?zhí)匮O(jiān)察員，開展走訪調查，對國稅干部的服務態(tài)度和服務質效進行評議考核，硬化獎懲兌現(xiàn)，強化責任追究。
培育國稅文化鑄造文明之魂。
文明需要文化的支撐，有文化的團隊才具有戰(zhàn)斗力，有文化底蘊的文明才能走的更遠。我們注重培育以“愛、勇、忠、廉、精、和”為主要內容的保康國稅文化和“克難勇進、任勞任怨、艱苦奮斗、團隊協(xié)作、求真務實、自強不息”的保康國稅精神，豐富文明內涵，鑄造文明之魂。
用正確的理論武裝人。我們堅持政治學習制度，大興讀書之風，開展“雙基”培訓，組織科學發(fā)展觀教育、解放思想大討論，以先進理論引導干部職工樹立正確的世界觀和價值觀，提高綜合素質。
以先進典型示范人。加強文明細胞創(chuàng)建，選樹身邊的典型，發(fā)揮榜樣作用，激勵干部愛崗敬業(yè)、自強不息。
以豐富的活動陶冶人。經(jīng)常開展各類知識競賽和文體比賽，讓干部職工在活動中展示才華，增進友誼，團結協(xié)作。我們組織干部觀看廉政警示教育片、到廉政教育基地學習、實踐，引導干部職工廉潔奉公，潔身自愛。
以關心關愛凝聚人。我們關心未成年人成長，豐富兒童活動，對品學兼優(yōu)的干部子女予以獎勵。我們積極參與社會公益活動，資助貧困失學生，援助掛鉤扶貧村，為災區(qū)人民捐款捐物，奉獻一片愛心。
兩年來，文明創(chuàng)建為我們各項工作注入了動力，將全縣國稅工作推上了新臺階。文明創(chuàng)建重在堅持，貴在創(chuàng)新，文明創(chuàng)建只有起點，沒有終點，它如逆水行舟，不進則退。在文明創(chuàng)建征途中，我們將緊盯目標不放松，堅韌不拔，深入落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，再譜文明創(chuàng)建新篇章！
二〇一〇年十月二十六日。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇八
今年，我街道文明單位創(chuàng)建工作通過“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，以培養(yǎng)政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、隊伍團結為目標，通過強化組織領導，提高服務水平，增強服務實效，有力地推進了全街道文明創(chuàng)建工作協(xié)調發(fā)展并取得了一定的成效。
一、重領導，健全工作機制，夯實了創(chuàng)建基礎一年來，街道領導高度重視創(chuàng)建工作，將其作為全街道工作來抓，把創(chuàng)建工作由“軟”變“硬”，實實在在抓起來。
一是強化組織領導。成立了由黨工委書記任組長的街道機關文明單位創(chuàng)建工作領導小組，全街道文明創(chuàng)建工作形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、創(chuàng)建辦公室具體抓、干部職工積極參與的良好格局，全局創(chuàng)建工作做到了“人人有事做，事事有人管”。
二是突出目標管理。年初制定年度工作計劃時，我們就把文明創(chuàng)建工作納入全年農(nóng)業(yè)工作的總體規(guī)劃，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，層層分解任務，具體到每個班子成員、及每個干部職工，全街道創(chuàng)建工作達到了“考核有依據(jù)、管理有目標”。
1決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，同時建立健全了文明創(chuàng)建工作責任體系，實現(xiàn)了全街道創(chuàng)建工作“人人肩上有擔子，個個身上有責任”。
二、抓隊伍，加強作風建設，激發(fā)了創(chuàng)建活力。
在文明創(chuàng)建中，我們始終把增強全體干部職工的文明創(chuàng)建意識，放在文明創(chuàng)建工作的突出位置，不斷增強全體干部職工綜合素質和自覺參與創(chuàng)建的能動性，把創(chuàng)建工作由“靜”變“動”，實實在在活起來。
一是以爭創(chuàng)“五個好”班子為目標，建立了一個高效廉潔的領導班子。街道領導班子在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以落實文明創(chuàng)建工作為重點，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的路線方針政策，自覺爭做學習的模范、團結的表率、廉潔的典范、務實的楷模。在文明建設工作中，大家能統(tǒng)一思想、各盡其責、全力調動各方面因素，積極參與創(chuàng)建，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動和農(nóng)業(yè)各項工作全面發(fā)展。
二是以達到“五帶頭”為已任，全力建立了一支高素質的干部隊伍。全街道大力開展了機關干部作風建設，著力強化干部職工，特別是黨員干部素質建設，不斷提高全體人員的政治思想、科學文化水平和業(yè)務素質，教育大家要樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，要在各自工作崗位上，展示基層工作人員愛崗敬業(yè)、服務人民、奉獻社會的精神風貌。
三是以開展“做服務三農(nóng)工作先鋒隊、當建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)排頭兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全力提升全街道創(chuàng)建形象。今年我街道以創(chuàng)先爭優(yōu)為紐帶，把文明創(chuàng)建教育融入干部職工的日常工作學習和生活之中，把培訓和提高干部職工素質與農(nóng)業(yè)工作緊密結合起來，營造“講文明光榮，不講文明可恥”的創(chuàng)建氛圍，號召全街道干部職工要人人爭當實踐科學發(fā)展觀和文明創(chuàng)建工作的楷模，增強服務意識，加強協(xié)調合作，養(yǎng)成真誠、廉潔、務實的作風，不斷提升農(nóng)業(yè)形象。
三、育環(huán)境、規(guī)范機關管理，提高了創(chuàng)建水平。
創(chuàng)建工作中，我街道特別注重機關各項制度和事務工作的管理，努力在改進機關作風，提高機關效能，建立和諧機關上下功夫，把創(chuàng)建工作由“虛”變“實”，實實在在亮起來。
一是積極推行一套行之有效的科學管理模式。重點是建立健全各項規(guī)章制度，做到內部管理工作有章可循，按章辦事。一是上下班要嚴格實行指紋簽到制，杜絕“走讀”現(xiàn)象發(fā)生；二是服務工作要嚴格執(zhí)行首問負責制，及時處理來信、來訪、來文、來電，不拖拉、不扯皮，堅決制止機關工作人員作風不正、行為不廉、效率不高等行為。三是人、財、物等內部管理工作要做到透明、公正、公平；四是對街道機關工作人員對違規(guī)違紀行為，不回避、不護短，嚴肅查處，堅決制止歪風邪氣，確保全局無違法違紀案件、無計劃外生育、3無“黃賭毒”等現(xiàn)象發(fā)生。
二是努力創(chuàng)造一個干凈整潔的辦公場所。經(jīng)常利用休息時間，組織干部職工義務勞動、清理垃圾、平整場地，修剪樹木，由此，凈化了環(huán)境，美化了庭院，亮化了辦公樓。二是改善了辦公環(huán)境。機關辦公樓安裝了防盜設施，每個辦公室都配備了電腦，飲水機，還安裝了空調等設備。辦公場所做到了清潔整齊、規(guī)范有序，工作人員衣著整潔、言行文明、舉止得體，所有辦公場所杜絕臟、亂、差等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是全力做好機關和干部職工后勤保障工作。街道里設了專門為干部職工服務的食堂，同時聘請了專門的保潔員負責機關衛(wèi)生，衛(wèi)生工作堅持每天一清掃、每周五下午一大掃，機關安全衛(wèi)生管理實現(xiàn)了責任到人。
四、抓載體，創(chuàng)新工作方式，豐富了創(chuàng)建內容在創(chuàng)建工作中，我街道注重多措并舉，全方位推動文明創(chuàng)建工作地全面開展，把創(chuàng)建工作由“單個推進”變“全面出擊”，實實在在動起來。
二是群眾活動豐富多彩。街道機關一方穩(wěn)定的政治責。
4任。成立工會組織、街道藍球隊等群眾組織，這些組織經(jīng)常性開展一些文明、健康、有益的文體活動，以積極向上的活動方式占領思想文化陣地。
三是愛心公益經(jīng)常開展。近年來，先后為抗震救災、見義勇為基金、結對幫扶戶、特困黨員職工、干部聯(lián)村等捐款，并號召干部職工積極參加義務獻血活動公益性活動。通過救災、扶貧等活動，提高了職工的道德素質，發(fā)揚了社會主義風格。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇九
各位領導、同志們：
明素質為根本，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，積極探索新時期精神文明建設協(xié)調發(fā)展的新路子，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，街道的軟硬件建設和干部隊伍整體素質有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)建工作情況及下步打算匯報如下：
一、強化組織領導，健全規(guī)章制度。
長期以來，我街道牢固樹立文明創(chuàng)-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
建“一盤棋”的整體意識，建立文明創(chuàng)建領導責任機制，由一把手擔任組長和“總指揮長”，班子成員任副組長，機關職能部門和和社區(qū)負責人為組員，形成了機關職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)建機制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領導班子成員不斷調整，但組織機構不斷檔，領導小組成員不缺位，保持了創(chuàng)建工作的連續(xù)性，使創(chuàng)建活動有章、有序地全面推進。
臺階。
二、堅持多措并舉，注重創(chuàng)建實效。
近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關、社區(qū)、村全面開展“文明和諧”創(chuàng)建活動。通過一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動了辦事處的蓬勃發(fā)展。
活動外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動。這些活動的開展，不僅推動了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工的集體觀念，展示了街道團結奮進、積極向上的團隊形象。
三、立足長效機制，提升創(chuàng)建水平。
進取的強力引擎，為**經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十
我院堅持以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，把抓好文明創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)全國文明單位列入重要的議事日程，形成了一套完整、系統(tǒng)的創(chuàng)建工作機制，統(tǒng)一思想，形成共識。
一是建立機構制度。成立了文明建設領導小組，由黨組書記任組長，實行“一崗雙責”，班子其他成員為副組長分工負責，各科室負責人為成員，在政工科設文明創(chuàng)建辦公室，派專人負責。建立起“誰出問題誰負責，誰砸牌子誰下崗”責任明確的文明創(chuàng)建規(guī)劃制度，并按制度嚴抓落實。
二是明確創(chuàng)建目標。我們采取分步實施的辦法，分別制定了總體規(guī)劃和年度計劃，確保一年上一個新臺階，到20爭創(chuàng)國家級文明單位，做到了創(chuàng)建目標明確，方法措施具體，有力保證了我院文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
三是選準創(chuàng)建載體。為使創(chuàng)建活動有始有終，我們全方位地開展爭創(chuàng)標兵科室，爭創(chuàng)文明窗口，爭創(chuàng)“五好”家庭、文明干警、優(yōu)秀黨員等系列創(chuàng)建活動，形成上下聯(lián)接、左右輻射的立體式創(chuàng)建網(wǎng)絡。通過目標考核、績效管理機制鼓勵先進，先后涌現(xiàn)出李慶、姜波等一批文明干警和方建華等“五好家庭”，形成了“科室互動、全院齊動”的良好創(chuàng)建氛圍。
二、以人為本，抓好著力點，全面推進檢察隊伍建設。
為建設一支高素質的檢察隊伍，整體推動各項工作，我們始終堅持以人為本，將隊伍建設牢牢地抓在手中。
一是抓隊伍思想教育。我院以共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展為契機，抓住思想政治教育這條主線不放松，為文明創(chuàng)建提供思想保證、組織保證。第一、加強理論學習。我們以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為內容，通過學習日，研討會、報告會等多種形式，提高干警政治理論水平，把鐵人紀念館作為干警的教育基地，召開“弘揚鐵人精神，繼承會戰(zhàn)傳統(tǒng)”主題教育報告會，學習任長霞和張會杰先進事跡，使全院干警信念堅定、思想統(tǒng)一、斗志昂揚。第二、加強組織建設。以黨支部標準化建設為主要內容，狠抓黨支部制度的健全和完善，使占我院總人數(shù)65%的黨員得到有效地規(guī)范化管理，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強。第三、加強班子建設。班子成員帶頭以身示范，使黨員先進性得到充分凸顯。認真召開班子民主生活會，傾心交流，大力開展批評與自我批評，認真進行領導班子的查擺整改，化解工作分歧，使整個班子真正做到了團結、公正、敬業(yè)、務實。第四，開展特色鮮明的實踐活動。我們結合“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，認真剖析思想作風、工作作風、生活作風存在的問題，深入查找原因，認真總結整改，開展“樹形象、創(chuàng)一流、比貢獻”“檢察工作為人民”等主題實踐活動，黨員的帶頭作用得到了很好的發(fā)揮，激發(fā)了全院干警愛崗敬業(yè)、服務為民的熱情。
二是抓隊伍作風建設。第一、開展專項教育活動。認真開展“兩風”和“警示”等教育整頓活動。通過系統(tǒng)學習、對照檢查、落實整改等方式，重點加強了政治紀律，工作紀律、組織紀律等方面的查整，使全院干警工作作風得到明顯轉變，樹立了檢察機關廉潔勤政、務實高效的良好形象。第二、完善監(jiān)督機制。我們加強內部監(jiān)管的同時，從社會各界聘請了67名檢風檢紀監(jiān)督員，對我們行風建設進行全方面的跟蹤監(jiān)督，通過向當事人及有關單位調查走訪，廣泛征求意見。我院內部監(jiān)督機制，受到省檢察院肯定，并在全省牡丹江執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督經(jīng)驗交流會上進行了經(jīng)驗介紹。
三是抓隊伍廉政建設。結合部門職能，按照案件、干部人事、財務、事務管理等內容，進行規(guī)范和統(tǒng)一，制定了83項549條規(guī)章制度。監(jiān)所部門為避免超期羈押實行“嚴把五關制”，自偵部門實行“辦案全程三級責任監(jiān)督制”，對案前、案中、案后嚴格監(jiān)督，發(fā)出整頓紀律作風的“禁酒令”、“禁賭令”、“禁商令”。建立定期家訪制和定期征求意見制，到干警家中走訪調查向社會各行業(yè)廣泛征求意見，隨時掌握干警思想動向，聘請6名人民監(jiān)督員走進辦案程序，把檢察人員行為均納入監(jiān)督視野，建立起家庭、單位、社會三重監(jiān)督網(wǎng)絡，實行八小時內外兼管。
四是抓隊伍業(yè)務培訓。我們通過人才引進招錄9名中國政法、西南政法等大專院校優(yōu)秀畢業(yè)生，加大對人才培養(yǎng)力度，定期舉行案件分析研討會，檢委會編外委員案件交流會，鼓勵干警通過自學、網(wǎng)校等多途徑實現(xiàn)“再教育”。選派業(yè)務骨干參加續(xù)職培訓、定期舉辦計算機培訓班，提高了干警的綜合素質和工作能力。我院干警計算機國家等級考試通過率達67.2%。通過“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，選拔一批業(yè)務能力強，愛崗敬業(yè)的中層干部走上重要崗位。
五是抓隊伍文化建設。我院為提高檢察文化品位，豐富干警業(yè)余文化生活，大力實施文化育檢戰(zhàn)略，配齊了硬件設施，建成了檢察官活動中心、乒乓球室、臺球室、籃球場、網(wǎng)球場、健身房，開辟了以學習娛樂為主要內容的“文化社區(qū)”。成立了包括文學、法律、網(wǎng)絡、音樂、健美、球類、垂釣、駕駛等八個文化俱樂部。成功舉行了“鐵人杯”球賽、棋類比賽，《走進春天》文藝匯演等大型活動。建立了“文明創(chuàng)建活動室”、“文體活動中心”、“干警之家”，為干警學習教育和開展各項活動創(chuàng)造了寬松的環(huán)境和便利的條件。
六是抓隊伍信息化管理。我院改建一座近8000平方米的`現(xiàn)代化辦公大樓，建成了市唯一一家檢察官培訓中心，安裝了辦公軟件，將各項服務承諾、檢察長電子信箱公布到互聯(lián)網(wǎng)上，通過網(wǎng)上檢察院鋪設了與社會群眾對話的“綠色通道”；建起了上連檢察長下通值班室的局域網(wǎng)，實現(xiàn)了各科室之間網(wǎng)上數(shù)據(jù)共享、信息共用；在網(wǎng)上開展調查、發(fā)表意見、自由論壇等形式的思想交流，利用網(wǎng)絡實現(xiàn)對隊伍的動態(tài)管理，為政治思想教育提供創(chuàng)新的平臺，進一步調動了干警的積極性。
三、執(zhí)法為民，突出閃光點，提供文明優(yōu)質檢察服務。
一是廣泛開展法制宣傳。結合反貪、瀆偵、民行“百日會戰(zhàn)”等活動，全院動員，開展豐富多彩的法律服務宣傳活動，班子成員帶領干警上街宣傳，走企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村，進行法律咨詢和送法進企活動，共發(fā)放宣傳單40000多份，采取現(xiàn)場辦公的方式，受理群眾舉報，解答法律咨詢。定期組成法律政策宣講團深入轄區(qū)企業(yè)講法授課二十余次，收聽人員達3萬人。切實為群眾解決實際困難，拉近了檢民之間的距離。
二是開展文明窗口創(chuàng)建活動。通過控申窗口的創(chuàng)建和評選，公開服務承諾，推行“三個百分之百”（百分之百接待，百分之百受理，百分之百答復），以開展學習《公民道德實施綱要》為動力，拓寬檢務公開渠道，竭力為當事人提供周到、熱情、優(yōu)質的服務，收到了較好的效果。來訪的當事人這樣說：“我們看見檢察院有信任感，走進檢察院有舒適感，接受服務有親切感”。還來訪者一張笑臉，遞來訪者一杯熱水，送來訪者一腔熱情，為來訪者排憂解難已成為控申窗口服務社會的真實寫照。
三是開展檢民共建、檢企共建活動。結合開展依法治區(qū)、普法教育活動，深入機關、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳教育。成立了青少年維權崗，加強對青少年和在校學生的法制宣傳教育，建立了維護未成年人合法權益崗位責任制，加強未成年人犯罪的預防。被市檢察院評為“優(yōu)秀青少年維權崗”。在農(nóng)村推行“親農(nóng)、扶農(nóng)、護農(nóng)、安農(nóng)”措施，幫助農(nóng)村基層組織建制32項，開展農(nóng)村職務犯罪專項預防8次，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定促進經(jīng)濟發(fā)展。開展“服務進百企”活動，深入企業(yè)開展專向職務預防工作，嚴肅查辦了陳國江利用偽造土地承包經(jīng)營權證，惡意訴訟油田企業(yè)非法獲賠近百萬元的大案，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失90萬元。在轄區(qū)各企業(yè)廣泛開展了“檢察服務進企業(yè)，企業(yè)發(fā)展有紅檢”活動，為企業(yè)“送法、送檢察建議、送規(guī)章制度、送點子、送管理經(jīng)驗”，和企業(yè)共建優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。每逢春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，都要開展“送溫暖”活動，院領導、政工等科室負責人到老會戰(zhàn)、軍遺屬家中送去米面等生活必需品。積極投身社會公益事業(yè)，我院干警共為殘疾人、貧困戶、失學兒童捐款4萬余元，捐物500余件，贏得了人民群眾和社會各界的贊譽與肯定。我院在全區(qū)行風評比中連年排名榜首。
四、力造精品，緊扣落腳點，創(chuàng)造一流檢察工作業(yè)績。
三年來，我們通過高標準、高起點的文明創(chuàng)建工作，特別是以履行檢察職能為中心，全方位抓多層次管理，突出了特色，受到了實效，干警的素質得到了全面的提高，出現(xiàn)了比學習、講奉獻的你追我趕的良好局面。遵章守紀、服務大局、公正廉潔、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻已成為我院干警的自覺行動，檢察事業(yè)呈現(xiàn)出了旺盛的生機和活力。20我院預防職務犯罪工作被評為全省“預防職務犯罪三年工程”先進單位，職務預防工作經(jīng)驗被中紀委、市紀檢委轉發(fā)，《人民日報》、《檢察日報》、《黑龍江法制報》、《日報》、電視臺等多家新聞媒體進行了報道。法律監(jiān)督取得新成果，我們成功地對李秋華、宋玉懷非法制造爆炸物案提出抗訴，經(jīng)過兩級法院四次審理，法院最終由無罪改判為有期徒刑四年，此案被市檢察院評為全市“十佳精品”案例。反貪局立案數(shù)量和質量連續(xù)兩年位居全市第一名，瀆偵局被評為全省“百日會戰(zhàn)”先進集體，04年立案數(shù)位居全市第一，民行檢察監(jiān)督立案8件，提請市院抗訴6件，在全市民行“百日會戰(zhàn)”中躍居第一名。我院領導班子被市檢察院樹立為全市檢察系統(tǒng)學習的典型。黑龍江省檢察院向全省推廣了我院“抓班子帶隊伍”經(jīng)驗，并推薦到最高人民檢察院。我院的“五化”檢委會經(jīng)驗被《檢察日報》在頭版頭條刊登，中國新聞社進行了轉載，最高人民檢察院向全國進行經(jīng)驗推廣。“五化”管理模式被最高人民檢察院列入機制建設專題向全國推廣。年，在黑龍江省檢察院組織的目標考核中名列全市檢察系統(tǒng)第一，榮獲“市先進集體”、“市百面紅旗先進單位”稱號，被黑龍江省委、省政府授予“省級文明單位”榮譽稱號，被最高人民檢察院評為“全國先進檢察院”。區(qū)委、區(qū)政府、市檢察院先后做出了向區(qū)檢察院學習的決定。
“精益求精、永無止境”始終是我們恪守的信條，“公正平等、誠實守信”是我們莊嚴的承諾，我們決心在黨委和上級檢察院的領導下，勇于開拓，不斷進取，使我院的文明創(chuàng)建工作不斷適應新形勢、新任務和新要求，更加“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，為促進物質文明、精神文明、政治文明的協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)爭創(chuàng)全國文明單位和全國模范檢察院的目標而不懈努力。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十一
香泉鎮(zhèn)人民政府自2010年開始創(chuàng)建“市級文明單位”以來，以“內強素質，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧干部隊伍為目標，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關干部的服務意識，完善機關的服務功能，提高機關的服務水平，全面提升了機關干部隊伍的文明素質和機關的文明服務形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)結合實際，將我鎮(zhèn)建設市級文明單位的有關情況匯報如下：
一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎抓好精神文明和文明單位創(chuàng)建工作的核心和關鍵在于領導。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，為了全面推進創(chuàng)建工作的深入開展，我鎮(zhèn)堅持做到“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責制，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級文明機關的工作方案》，《創(chuàng)建市級文明機關目標任務分解表》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。健全了組織領導、完善了相關制度、加強了道德教育、促進了業(yè)務工作。二是制度建設不放松。黨委政府把文明單位建設工作與黨建和站辦工作有機結合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強機關管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。為此，我鎮(zhèn)機關進一步健全完善了“機關學習制度”、“會議制度”等17項機關工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關干部言行，有效地治理了過去機關干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風上存在的“不實”，為民服務上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部對創(chuàng)建工作的主體意識，引導機關干部自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我鎮(zhèn)黨委政府結合工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設全過程，堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造文明新形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。四是硬件建設不放松。為了打造文明機關形象，近年來，我鎮(zhèn)對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設施，建立了圖書室和活動室，機關大院處處繁花如簇，草綠樹青，宿辦樓、花壇相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈。
風得到了很到的改變。
三、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象。
1、以平安創(chuàng)建為契機，搞好法制宣傳教育。
我鎮(zhèn)堅持以點帶面，以機關帶動全鎮(zhèn)的總體思路，深入創(chuàng)建文明單位，把平安創(chuàng)建當做全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的載體，通過講課、板報、宣傳車等形式在全鎮(zhèn)范圍內開展普法活動16次，舉辦法律培訓班6次，開展送法律下鄉(xiāng)活動8次，極大的提高了干部群眾的法制觀念，推動了依法治鎮(zhèn)的進程，改善了社會秩序，加大了教育力度，進一步鞏固了“平安創(chuàng)建”的成果。
2、充分利用有限條件，安排多姿多彩文體活動。
我鎮(zhèn)為豐富機關文化氛圍，專門購置了羽毛球、兵乓球、象棋等文化用品，組織機關干部積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等比賽活動。在重大節(jié)慶期間，通過文藝表演、演講比賽等多種文化活動形式，增強機關干部凝聚力，增加干部榮譽感全面提升機關單位的文化氣息。健康向上的文體活動，活躍了干部文化生活，促進機關大家庭文明和諧，極大的豐富了機關干部的精神生活，為經(jīng)濟和社會事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展營造了良好的氛圍。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質的重要工作，雖然我們做了大量工作，但離上級的要求，和測評標準還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為香泉的社會事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十二
高橋鎮(zhèn)創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作匯報各位領導：一年來，高橋鎮(zhèn)黨委政府在市委、市政府的正確領導下，牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，深入開展創(chuàng)建“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，全力打造“平安高橋”，大力實施“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，自加壓力、振奮精神、與時俱進、扎實工作，向“創(chuàng)長三角強鎮(zhèn)”又邁出了堅實的一步。通過創(chuàng)建，全鎮(zhèn)社會治安進一步穩(wěn)定，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌日益優(yōu)美，科教文化事業(yè)持續(xù)繁榮，農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展，社會風氣和環(huán)境面貌不斷改進，實現(xiàn)了精神和物質兩個文明建設的雙豐收。下面，就我鎮(zhèn)“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的開展情況，向各位領導作一簡要匯報：
一、組織領導堅強有力鎮(zhèn)黨委政府對“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作高度重視，成立了一把手負總責的創(chuàng)建領導小組和相應的精神文明辦公室，制訂了“高橋鎮(zhèn)文明創(chuàng)建規(guī)劃”，建立并完善了一系列檢查、考核、獎懲制度，切實做到有人管事，有章理事，有錢辦事。鎮(zhèn)黨委將創(chuàng)建工作擺上黨委議事日程，全年共召開專題會議二次，分析問題，查找不足，尋找差距，改進提高。文明創(chuàng)建規(guī)劃列入高橋鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設規(guī)劃當中。為推動創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展，還積極開展了文明村、文明單位、“五好文明家庭”和“雙建設、雙整治”的創(chuàng)建活動。目前，已有3個村、8個企事業(yè)單位列入創(chuàng)建計劃。平時經(jīng)常對創(chuàng)建單位進行檢查和督促，要求創(chuàng)建單位結合自身特點，在硬件上加大投入，在軟件上追求完美，提升“文明工程”檔次。由于組織領導堅強有力，我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作開展順利，成效明顯。
二、物質文明建設成績斐然我鎮(zhèn)始終把工業(yè)經(jīng)濟作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的重中之重來抓。通過抓優(yōu)扶強、結構調整、有效投入等手段，使我鎮(zhèn)經(jīng)濟繼續(xù)保持了健康有序的發(fā)展勢頭，經(jīng)濟運行狀況良好，綜合實力明顯增強。目前，全鎮(zhèn)共擁有各類工業(yè)企業(yè)710家，其中“515”工程企業(yè)9家，省級集團5家。2004年1-11月，共完成工業(yè)產(chǎn)值54.96億元，比去年同期增加20.7%；實現(xiàn)銷售53億元,產(chǎn)銷率達96.47%；實現(xiàn)工業(yè)增加值13.06億元，同比增加28.3%；完成工業(yè)性固定資產(chǎn)投入5.21億元，同比增加9.2%；合同外資1369.6萬元，實到外資1280.5萬元,完成市政府年指標284.6%；自營出口完成1483萬美元，完成市政府指標164.8%；財政收入預計全年可達7700萬元。規(guī)模以上企業(yè)59家，1-11月完成工業(yè)產(chǎn)值26.94億元，占總產(chǎn)值的49.01%，規(guī)模企業(yè)比重正逐步提高?？傮w來看，我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出一種投入與產(chǎn)出、總量增加與效益提高同步的良好發(fā)展態(tài)勢。預計全年可實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值63億元，工業(yè)增加值14億元，工業(yè)化固定資產(chǎn)投入5.5億元，外貿出口交貨值3.5億元。
三、精神文明建設全面推進。
1、農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟綜合實力全面增強，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構進一步合理，效益農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”目標，及時調整了農(nóng)業(yè)開發(fā)扶持政策的方向和力度。云森農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū)建設進一步加快，其輻射、帶動作用逐步凸現(xiàn)。千畝楊梅基地、獺兔養(yǎng)殖場、杭州市種蠶基地和省級波爾山羊繁殖基地已頗具規(guī)模，科技投入、農(nóng)業(yè)機械化、集約化程度不斷提高。全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調整呈現(xiàn)出行政村參與多、產(chǎn)業(yè)類別多、成片試點多的特色和良好的產(chǎn)業(yè)結構調整態(tài)勢。農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設力度進一步加大。以高橋江整治工程和標準化水庫建設工程為重點，切實推進農(nóng)業(yè)基礎設施建設。全年共投入基礎建設資金880萬元，其中投資345萬元實施了高橋江綜合治理一期工程；勤豐西石塢水庫標化工程基本完成；云森集團老虎弄、獅子山水庫新建工程全面啟動。全年實施以獎代補中小型項目19個，治理山塘水庫7座。通過這些工作，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平得到進一步提升，農(nóng)業(yè)效益顯著提高，農(nóng)民收入得到增加，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設在農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程中的作用進一步凸現(xiàn)。
2、社會道德風尚良好廣泛開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動。我鎮(zhèn)共有3個村正在創(chuàng)建文明村，有8個企事業(yè)單位正在創(chuàng)建文明單位，創(chuàng)建基礎較好，氛圍濃厚。“百千工程”全面鋪開。以水塢、勤豐、大畈和集鎮(zhèn)周邊八個村為重點，大力提倡文明、科學、健康的現(xiàn)代化生活方式，整治空心村，為創(chuàng)造良好農(nóng)村環(huán)境打下了基礎。注重思想文化陣地建設，大力開展思想道德教育和科普宣傳教育。
（一）抓好黨校建設。充分發(fā)揮黨校這一主力教育陣地的作用，做到組織上有班子，工作上有位置，教育上有計劃，經(jīng)費上有保證，以黨員思想道德教育為主，穿插專業(yè)技術業(yè)務培訓和科普教育。
（二）注重村級宣傳陣地建設。一是抓好廣播村建設，在原有23個村調頻廣播開通的基礎上，對剩下14個村進行音頻廣播改造，現(xiàn)資金已落實到位。二是完善有線電視網(wǎng)絡建設。三是抓好各村“五個一”工程建設，促進支部活動室、老齡活動室、廣播室、閱報欄、黑板報的規(guī)范運作，引領健康向上的文化導向。加強干部群眾教育，切實提高干部群眾的素質。從不同的角度，以不同的方式，對不同的層面全方位進行教育。一是以黨委中心組理論學習為龍頭，切實抓好鎮(zhèn)干部的理論武裝工作。一年來，共組織學習12次，收看警示教育片8次。二是黨員學習實行小班化教育。三是組織37個村的書記赴省委黨校培訓。四是加強未成年人思想道德教育。通過強化教育，干部群眾的國家意識，集體意識，公民意識不斷增強，在全社會形成了一種科學文明，健康向上的社會風尚。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十三
2010年，市直工委機關緊密圍繞工委的中心任務，以加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為主線，以創(chuàng)建“五型”文明機關為載體，以建設學習型黨組織為重點，在工委機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了工委機關的良好形象。
一、思想重視、組織得力，形成了齊抓共管的創(chuàng)建工作機制為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的工委機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了創(chuàng)建工作領導小組，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
二、明確目標、強化教育，提高了機關工作人員的綜合素質在創(chuàng)建文明機關活動中，堅持以人為本，以提高機關工作人員素質為著力點，大力加強對干部職工的思想教育和業(yè)務培訓。一是注重開門搞教育。結合工委干部隊伍實際，認真組織機關干部學習黨的十七大精神和省、市委七屆五次全會精神，學習黨的路線方針政策、學習貫徹市委、市政府重大決策和決議。同時堅持“請進來、走出去”，請進來，讓先進人物講理想談人生；讓專家教授釋疑解惑析難點；讓群眾開展批評提意見。走出去，瞻仰紅色革命圣地，參觀高新企業(yè)、文明社區(qū)和新成就展覽，見學先進事跡和經(jīng)驗。
二是注重宣揚樹典型。機關總支結合形勢，開辟了向王彥生等先進英模學習的黨員學習園地，并組織機關黨員觀看了電教片《實戰(zhàn)執(zhí)行力》和電影《第一書記》、《建國大業(yè)》等，加大總結和宣揚力度，優(yōu)化摧人奮進的良好環(huán)境，形成行行有標桿、身邊有典型的良好氛圍。
三是注重載體造氛圍。以“三學三看三評一考”活動為載體（即：學習理論知識、學習業(yè)務知識、學習辦公技能；看誰參加組織活動積極、學習筆記認真，看誰公文起草得好、作品發(fā)表的多，看誰打字又好又快；每半年評選一次學習標兵，評選一次優(yōu)秀作者，評選一次微機能手；對學習內容進行考試），在機關認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風建設、送溫暖、重溫入黨誓詞等一系列活動，營造良好的工作學習氛圍。
正是通過行之有效的活動形式，不斷豐富學習內容，使整個工委機關形成了熱愛學習，樂于奉獻，團結協(xié)作，人人爭先的良好局面。市直工委被市委、市政府評為2008—2009年度市級文明單位。
一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室的衛(wèi)生進行清掃，并組織各科室進行聯(lián)評，對評選勝出科室進行物質獎勵。為改善機關辦公條件，新購置9臺微機、1臺復印機、2臺空調，改善了辦公條件，提高了工作效率。
四、健章立制、規(guī)范管理，建立規(guī)范的機關工作學習秩序“沒有規(guī)矩、不成方圓”。工委機關始終重視制度建設，通過制度約束，通過規(guī)章管理，在工作和學習上都取得了很好的成效。
（一）建章立制，建立了良好的工作秩序。文明機關首先要有文明的管理行為和管理制度。根據(jù)干部作風建設活動要求，結合工委實際，進一步修訂完善了印章、考勤、車輛、財務等制度，嚴格機關紀律，加強內部管理，用制度管人，用制度管事，使工委工作走向了制度化、規(guī)范化、科學化軌道。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，切實轉變了工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關形象。確保了機關各項工作的正常開展。
情況與黨員管理、選拔使用掛鉤。二是規(guī)范學習督察制度。通過組織觀察、集體互評、自我測評等形式，分析黨員干部在對待學習問題上，是高度重視還是不以為然，是主動參與還是被動配合，是追求效果還是注重形式，是勤奮進取還是懼苦怕難。三是嚴格學習的領導責任制。領導干部對主管科室和人員的學習負領導責任，實行責任追究制。
（三）嚴格獎懲，通過落實制度正風氣。在實際工作中，我們堅持把制度“掛在墻上、記在心上，落實到行動上”，通過加大講評獎罰力度，提高遵守制度的自覺性，維護規(guī)章的嚴肅性?？隙ê桶劰ぷ髋Α⑵沸卸苏⒇暙I突出的，批評和懲處工作馬虎、品行不軌、一事無成的。見人見事見思想地賞罰分明，干好干壞不一樣地樹正風正氣。
總之，在工委領導班子的正確領導下，經(jīng)過機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但我們也清醒的認識到文明機關創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，關系到機關人員的素質，關系到機關單位的工作效能，任重道遠。我們將進一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚成績、彌補不足，深入持久地做好創(chuàng)建工作，促進工委工作再上新臺階。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十四
近年來，先鋒街道在雁峰區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照創(chuàng)建文明單位的總體要求，開拓創(chuàng)新、團結拼搏，發(fā)揚“團結、務實、開拓、創(chuàng)新”的先鋒精神，唱響“立足文明爭先鋒，齊心協(xié)力創(chuàng)模范”的主旋律，堅持兩手抓，兩手都要硬，努力推進三個文明建設在更高層次上的協(xié)調發(fā)展，文明創(chuàng)建工作取得跨越式發(fā)展。街道先后被評為“全省最充分就業(yè)街道”，全區(qū)城市建設管理工作先進單位，全區(qū)維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理先進單位，衡陽市“廣場旬旬演、社區(qū)周周熱”群眾文化活動先進集體；計生工作截止2010年連續(xù)5年被市委、市政府評為人口和計劃生育工作優(yōu)質服務先進單位；先鋒社區(qū)被省民政廳評為湖南省綜合減災示范社區(qū)。
以優(yōu)質服務為基礎爭當文明先鋒。
街道辦事處作為我黨的基層政權組織，為人民服務、為群眾辦事是其存在的根本。在創(chuàng)建工作中，先鋒街道始終堅持以優(yōu)質服務為基礎，立足于先鋒街道自身實際，把狠抓機關作風建設，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型”機關作為創(chuàng)建市三星級文明單位的重點來抓。通過抓思想建設幫助廣大干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強廣大干部職工的使命感和責任感，提高為人民服務的意識。通過抓制度建設，按照市三星級文明單位的標準，建立健全街道各項管理制度和文明辦公室、文明職工和文明家庭等評選標準和辦法，幫助廣大干部職工樹立遵章守紀意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。通過抓作風建設，加強對干部職工的職業(yè)道德、社會公德宣傳教育，嚴格遵守國家機關工作人員行為規(guī)范，幫助干部隊伍樹立服務窗口意識和文明執(zhí)法意識。通過抓政務公開建設，實行陽光公示，公開辦事程序和收費標準，規(guī)范干部職工服務行為，方便了居民群眾的辦事過程，有效地避免了門難進、臉難看、事難辦及亂收費等現(xiàn)象。
創(chuàng)建活動拉近了我街政民之間的聯(lián)系，在全街形成了人人參與、你追我趕、團結拼搏、爭當先鋒的濃厚創(chuàng)建氛圍，提升了街道的優(yōu)質文明服務水平，促進了我街各項工作的開展，得到了廣大人民群眾的一致好評。
打響環(huán)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。
創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境是文明創(chuàng)建的重要內容，環(huán)境衛(wèi)生工作既是創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境的重點，也是人民群眾關注的熱點。先鋒街道位于雁峰區(qū)中心城區(qū)地段，環(huán)衛(wèi)工作所面臨的壓力和挑戰(zhàn)相當巨大。今年，我街以迎接全省城市衛(wèi)生檢查階段工作為動力，以大力整治臟、亂、差為突破口，以創(chuàng)建三星級文明單位要求的標準為目標，大力開展愛國衛(wèi)生運動，進行了多次集中清理整治活動，打響了環(huán)境衛(wèi)生工作攻堅克難戰(zhàn)。在整治行動中，共清理、疏通下水道、化糞池23處，拆除舊垃圾水泥池23個，整頓占道經(jīng)營攤鋪80余家，拆除吊掛物、亂搭建的棚、牌800余處，拆除影響消防安全的違章建筑12處，清除牛皮癬1600余處，清理衛(wèi)生死角、屋頂垃圾200余處，清運垃圾400余車，使轄區(qū)內市容面貌煥然一新，得到了廣大市民的交口稱贊，在省城市衛(wèi)生檢查中也取得了良好的成績。
我街積極探索科學合理的環(huán)衛(wèi)管理制度，不斷創(chuàng)新環(huán)境衛(wèi)生管理辦法，提升環(huán)境衛(wèi)生管理水平，通過將街道的環(huán)境衛(wèi)生管理工作承包給社區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔公司，建立社區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔公司負責環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔，各社區(qū)配合、監(jiān)督，街道統(tǒng)一管理的環(huán)境衛(wèi)生工作管理模式的做法，環(huán)境衛(wèi)生管理工作取得突破性進展。街道還在區(qū)政府的支持下，投入資金對辦公大樓進行裝修，辦公室翻修一新，并配齊了相關辦公用品。
同時，全面“堅持全民衛(wèi)生日”活動，每周五下午組織機關全體干部職工下到社區(qū)參加活動，清掃垃圾、清理“牛皮癬”、清除衛(wèi)生死角及屋頂垃圾。創(chuàng)建活動實現(xiàn)了在街道機關及整個轄區(qū)內創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、打造美麗先鋒的任務，朝著將我街創(chuàng)建成優(yōu)美、整潔、文明、有序、和諧的市三星級文明街道的目標大步邁進。
齊心協(xié)力促發(fā)展矢志力創(chuàng)模范。
街道黨工委、辦事處高度重視文明創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建市三星級文明單位作為街道的重點工作，列入重要議事日程。街道黨工委蘇書記、辦事處劉主任多次在文明創(chuàng)建工作會議上強調，全街上下要明確文明創(chuàng)建工作與經(jīng)濟發(fā)展的相互關系，將文明創(chuàng)建工作作為我街的重點工作，通過大力推進文明創(chuàng)建活動的開展，優(yōu)化投資和生活環(huán)境，創(chuàng)造先鋒特色，努力把我街樹立為典型模范街道，齊心協(xié)力促進我街經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
勢頭良好，社會保障措施全面落實，社會綜合治理力度不斷加強，社會治安秩序日趨平穩(wěn)，轄區(qū)人文環(huán)境得到實質性提升，社區(qū)規(guī)范化建設工作穩(wěn)步推進，社區(qū)服務進一步拓展。
在全街各項工作的開展中，我們始終堅持以爭當先鋒、力創(chuàng)模范的高標準嚴格要求，推動各項工作任務的扎實開展，文明創(chuàng)建活動碩果累累，成績顯著。街道全面開展創(chuàng)建“最充分就業(yè)社區(qū)”活動，全街范圍內新增城鎮(zhèn)就業(yè)1231人，其中下崗失業(yè)人員821人，幫助222名“4050”人員實現(xiàn)了再就業(yè)，幫助城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)35戶；按照“依法、責任、人本、科學、數(shù)字、效益、陽光”的社會救助理念，在全街范圍內實現(xiàn)了城鎮(zhèn)低?！皯１M?！?，醫(yī)療救助共幫扶117戶，256人，累計發(fā)放醫(yī)療救助金11.7萬元，臨時救助幫扶6人，共計發(fā)放臨時救助金額1.7萬元，城鎮(zhèn)居民社會保險補貼人數(shù)達到750人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達到3223人；街道各社區(qū)積極響應市委、市政府“六進社區(qū)”活動，新裝修的300余平方米的辦公用房正式進入使用，辦公室、警務室、圖書閱覽室、文體活動室等分別掛牌定位，完善了社區(qū)的服務功能，確保了社區(qū)各項工作的規(guī)范化開展，文明社區(qū)創(chuàng)建工作即將全面落實完成。
結，增強了凝聚力；促進了我街干部隊伍素質的提高，增強了戰(zhàn)斗力；促進了社區(qū)建設的全面提升，增強了向心力；促進了轄區(qū)人文環(huán)境的提升，增強了實心力。我們將始終堅持“團結、務實、開拓、創(chuàng)新”的先鋒精神，以爭當先鋒，力創(chuàng)模范的更高要求，不斷總結成功經(jīng)驗，改正不足，為使先鋒越來越美，先鋒的明天越來越好而努力奮斗，全面推動我街創(chuàng)建市三星級文明單位工作邁向新的征程！
二〇一一年十月九日。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十五
抓好省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，是全市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的主旋律，是關注民生的一項重大舉措，也是我局高度重視與關注的一項中心工作。20xx年以來，我局以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為目標，緊密結合衛(wèi)生工作特點，以大力鼓勵舉辦特色民營醫(yī)療機構和促進高校畢業(yè)生就業(yè)為重點，支持城鄉(xiāng)勞動者特別是衛(wèi)生技術人員自主創(chuàng)業(yè)。去年我局鼓勵創(chuàng)業(yè)新辦醫(yī)療機構3家，引入創(chuàng)業(yè)經(jīng)費5400余萬元。直接解決就業(yè)733人，其中公立醫(yī)療機構600人，民營醫(yī)療機構133人?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
根據(jù)市委辦、市政府辦《關于印發(fā)xx市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施方案的`通知》要求，為認真開展好省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，我局制定了工作方案，成立領導小組，由局長馬軍擔任組長，副局長黃良民任副組長，局醫(yī)政科、辦公室等科室負責人為成員，加強力量積極開展創(chuàng)建工作。
為方便企業(yè)辦理審批相關手續(xù)，我局簡化辦證審批手續(xù)，免費提供辦理相關手續(xù)的資料、范本，大幅縮減審批時限。其中醫(yī)療機構設置審批從法定的20個工作日縮短為15個工作日辦結，醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證核發(fā)從法定31個工作日縮短為20個工作日辦結，極大方便了申辦者。同時完善便民服務措施，方便辦事人員。
一是從政策上引導和鼓勵民營資本舉辦醫(yī)療機構，我局在多方調研的基礎上，擬定《關于加強民營醫(yī)療機構管理促進民營醫(yī)療機構發(fā)展的意見》，并經(jīng)市政府印發(fā)執(zhí)行，為民營醫(yī)療機構的發(fā)展和規(guī)范管理提供了政策依據(jù)。二是按照《貴州省衛(wèi)生廳關于加快辦理社會資本舉辦醫(yī)療機構審批事項的通知》要求，積極引導和鼓勵社會資本舉辦民營醫(yī)療機構。20xx年共受理新辦3家，已開業(yè)3家。三是大力加強民營醫(yī)療機構管理，制定我市民營醫(yī)療機構量化考核方案，組織專家組進行考核，對考核優(yōu)秀的授予年度“優(yōu)秀民營醫(yī)療機構”稱號。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十六
近年來，xxx圍繞省級精神文明城市創(chuàng)建的要求，結合自身實際，充分發(fā)揮職能部門作用，接長手臂、扎根基層，建立健全鄉(xiāng)村科普基礎設施，加強科技志愿者隊伍建設，開展了豐富多彩的科技傳播、送科技下鄉(xiāng)活動，深入基層服務群眾，開展文化惠民科普培訓，切實抓好農(nóng)村適用技術培訓工作，全縣農(nóng)民科學素質和專業(yè)技能顯著提升，為推進精神文明創(chuàng)建工作作出了應有的貢獻?，F(xiàn)簡要匯報如下：
一是科普基礎設施建設有了新提高。幫助鄉(xiāng)村整合完善科普資源，確保“基層科普行動計劃”落到實處。新建科普e站2個，并且安裝了65寸的室外大屏科普大屏2個；新建科普長廊4個，累計長度86米；新建了20個平米的高標準的`宣傳牌；新配備激光電視2臺；新購置1萬余元的科普圖書，定期開展科普讀書活動，充分利用各個軟件平臺，切實開展基層科普工作。
二是科技志愿者隊伍日益壯大。20xx年5月，在xxx的倡導下，全縣科技工作者成立了11支志愿服務隊伍，成員來自于農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等各個不同行業(yè)，共計300多人。各志愿服務隊立足于自身的實際，投身科技扶貧、助力鄉(xiāng)村振興，積極開展各類科普宣傳、科技傳播、“送科技下鄉(xiāng)”等志愿服務活動。目前各服務隊累計開展活動達100余次，為我縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化振興起到了積極的推動作用。
三是“惠民益民系列科普活動”成效顯著。以科技專家服務隊為龍頭，以惠民益民為目標，深入田間地頭開展經(jīng)常性的科普活動。各服務隊開展送科技下鄉(xiāng)、科普巡展、科學大講堂、田間課堂等各類科普活動40余次，豐富了農(nóng)村的科普文化生活。20xx年科普日期間，在xxx舉行的“禮贊共和國、智慧新生活”科普志愿行動，縣二院的10余名科普志愿者，為村民免費查體200余人次；展覽科普圖片展板30余幅，發(fā)放科技明白紙、健康知識宣傳材料等500余份，深受群眾的歡迎和好評。今年5月底農(nóng)技協(xié)舉辦小麥豐產(chǎn)觀摩會和培訓班，組織小麥種植戶在鳳凰鎮(zhèn)鳳凰村、大戶劉村等小麥種植基地進行觀摩，對小麥的優(yōu)良品種進行了推廣。同時，組織了協(xié)會會員培訓班，縣農(nóng)業(yè)局專家現(xiàn)場講課，推廣種植經(jīng)驗，受到了會員的好評。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十七
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣創(chuàng)建省級文明縣城辦公室精心指導下，交通運輸系統(tǒng)上下認真貫徹落實縣創(chuàng)建省級文明城縣工作要求，積極推動交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明城縣各項工作的開展，取得較好成績。
1、強化組織領導，層層落實責任。全縣創(chuàng)建省級文明城縣工作啟動后，我局迅速召開局領導班子會和駐城各單位主要負責人會議，迅速傳達學習貫徹全縣創(chuàng)建省級文明城縣動員大議精神，部署落實交通系統(tǒng)創(chuàng)建任務。
一是迅速成立創(chuàng)建領導小組。創(chuàng)建省級文明城縣，時間短、任務緊。我們迅速成立了以主要負責人為組長的創(chuàng)建省級文明城縣領導小組，系統(tǒng)各相關單位也立即成立了以主要負責人為組長的'領導小組，把創(chuàng)建省級文明城縣當作交通頭等重點工作來抓。
二是迅速制定創(chuàng)建工作方案。按照《xx省文明城市測評細則》要求，逐項對照，迅速制定了《xx縣交通運輸局創(chuàng)建省級文明城市工作方案》。三是迅速分解落實創(chuàng)建任務。按照交通行業(yè)管理創(chuàng)建職能，將創(chuàng)建任務分解落實到相關股室及下屬單位。
2、狠抓宣傳發(fā)動，造濃創(chuàng)建氛圍。創(chuàng)建省級文明城縣以來，我局積極做好各類創(chuàng)建宣傳工作，不斷深化培育和踐行社會主義核心價值觀，在公告欄、出租車led屏、服務窗口廣泛宣傳“講文明樹新風”公益廣告，加強道德模范陪樹和道德講堂建設。經(jīng)常性組織交1通文明志愿者上街道、進社區(qū)、進出租車開展志愿服務工作，引導市民增強文明意識。加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，做到責任區(qū)內無臟、亂、差，辦公區(qū)內無不文明行為。積極開展“愛崗敬業(yè)、明禮誠信”主題實踐活動和“三優(yōu)一完善”（即優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，完善投訴處理機制）創(chuàng)建工作，引導交通行業(yè)不斷提升優(yōu)質服務水平。重點開展出租車行業(yè)專項整治，加強從業(yè)人員培訓，出租車車容車貌整治，規(guī)范經(jīng)營整治，打擊黑車非法營運，組織志愿者開展明察暗訪，重點推廣應用“出租車文明服務工作法”，選擇一部分出租車開展規(guī)范化達標工作，發(fā)揮示范引領作用。
3、突出創(chuàng)建重點，強化排查整改。
一是突出汽車客運總站必查單位的專項整治。汽車客運總站是此次省檢查組必查現(xiàn)場，針對縣創(chuàng)建指揮部和我們在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的臟、亂、差以及無障礙通道等硬件設施不到位問題，我們多次與客運站領導進行溝通協(xié)調，責成他們出錢、出人、出力，及時解決存在的問題；先后對前期發(fā)現(xiàn)的問題督促整改，現(xiàn)汽車站廁所已經(jīng)改造完成，并成立志愿服務站、文明勸導站。并配置文明勸導人員在車站履行文明勸導職責。汽車站提升改造工作已經(jīng)掛網(wǎng)招標，預計本月內動工。
二是按照縣委、縣政府和縣創(chuàng)建省級文明城縣指揮部的要求，我們每周五開展網(wǎng)格化區(qū)域清掃活動，包括大掃除、清除小廣告、牛皮癬以及辦公區(qū)衛(wèi)生清掃工作。
三是不定期對文明樓院走訪，確保在文明樓院打造完成后，住戶能對樓院衛(wèi)生及文明氛圍保持。
以及辦公區(qū)衛(wèi)生清掃工作。
三是不定期對文明樓院走訪，確保在文明樓院打造完成后，住戶能對樓院衛(wèi)生及文明氛圍保持。
省級文明城縣創(chuàng)建迎查工作雖然告一段落，但創(chuàng)建省級文明城縣的腳步?jīng)]有停止，下一步，我局將按照縣委、縣政府和創(chuàng)建省級文明城縣指揮部的要求認真抓好長效管理。
一是繼續(xù)加強組織領導，狠抓創(chuàng)建不松懈。創(chuàng)建省級文明城縣是一項長期工作任務，我們堅決按照上級要求，長抓不懈，做到不管交通工作任務多么繁重，創(chuàng)建省級文明城縣的班子不散，并對系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行再動員、再部署，確保人人肩上有擔子，個個身上有責任。
二是繼續(xù)強化宣傳發(fā)動，確保創(chuàng)建氛圍不減。按照人人參與創(chuàng)建，個個都是創(chuàng)建責任人的要求，進一步加大宣傳力度，充分調動系統(tǒng)廣大干部職工的積極性，確保創(chuàng)建省級文明城縣變成大家長期的自覺行動。
三是鞏固創(chuàng)建成果，建立長效管理機制。對前一階段創(chuàng)建省級文明城縣中好的做法、經(jīng)驗進行認真總結，對照《xx省文明城市測評細則》要求，逐項再對照，再檢查，對好的做法繼續(xù)鞏固，對存在的問題認真加以整改，并形成長效管理機制融入日常管理之中。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十八
xx縣。
xx縣看守所位于xx縣xx區(qū)西北與xx鎮(zhèn)井子溝村結合處。現(xiàn)有民警20名，工勤人員2名。設有黨支部，有黨員13名。看守所占地60余畝，有監(jiān)室16間，月平均在押人員90人左右，是一個小型看守所。
多年來，我所認真貫徹落實《內蒙古自治區(qū)精神文明建設與管理暫行條例》和《xx市精神文明建設與管理暫行規(guī)定》，在縣文明委、公安局黨委的正確領導下，堅持一手抓監(jiān)管業(yè)務建設，一手抓精神文明建設，并把二者有機地結合起來，在確保監(jiān)所安全的基礎上，以把看守所建設成為法制教育基地、改造人的特殊學校和精神文明建設的窗口為目標，大膽解放思想，更新觀念，謀求發(fā)展，不斷提高，取得了監(jiān)管業(yè)務建設與精神文明建設的雙豐收。1995年，我所被xx市委、市政府命名為“精神文明單位”。1997年至xx年，連續(xù)十二年被公安部評為“一級看守所”，其中，1999年3月，還被公安部命名為“全國模范看守所”。目前，我所是全區(qū)監(jiān)管系統(tǒng)兩個“唯一’’的創(chuàng)造者和保持者。即全區(qū)唯一的十二連冠的“一級看守所”和唯一的全國模范看守所。近年來我所在監(jiān)管業(yè)務工作步入規(guī)范化、科學化、等級化軌道的同時，精神文明建設工作也在不斷深化與提升。xx年，我所啟動了創(chuàng)建市級文明單位標兵活動。經(jīng)過兩年多的工作，日前，此項活動已告結束，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、完善組織制度，明確工作職責，強化對精神文明創(chuàng)建工作的領導。
為加強對創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的領導，我所按照上級精神文明建設工作的具體要求，首先從建立健全組織制度、完善組織領導入手，為精神文明創(chuàng)建工作提供組織保障。我們堅持實行所長、教導員親自抓精神文明創(chuàng)建工作，同時以黨支部為龍頭，先后成立了精神文明建設領導小組、科學教育領導小組、文體活動領導小組、計劃生育領導小組等組織。各組織按照明確的工作目標和分工有聲有色地開展工作。領導小組定時召開會議研究部署有關工作?？平探M織定期對民警進行科學文化知識培訓，借以提高民警的文化素質；文體小組在各種節(jié)日適時組織文化體育活動以提高民警的生活情趣，陶冶情操，鍛煉體魄；計劃生育組織切實做好干部職工的計劃生育工作，全所民警沒有違反國家有關政策的事情。
二、抓班子，帶隊伍，以人為本，全面推動精神文明創(chuàng)建工作的開展。
在文明單位標兵創(chuàng)建活動中，我所始終把班子建設當成頭等大事來抓。先后建立并完善了各項規(guī)章制度，如：政務公開制度、班子學習制度、廉政勤政制度等。工作中要求民警做到的，班子成員首先做到；要求民警不做的，班子成員堅決不做。我們還提出：“民警向黨員看齊，黨員向支部成員看齊，支部成員向所長、教導員看齊”的口號，并提出了在工作中要爭當“三個模范”，即愛崗敬業(yè)模范、廉潔自律模范和無私奉獻模范。班子成員堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力實踐科學發(fā)展觀，不斷解放思想，永攀高峰。勤政、廉政，高效務實的作風已經(jīng)成為班子工作作風的主基調，班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
在民警隊伍建設中，我所注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨支部堅持“三會一課’’制度，并開展形式多樣、內容豐富的黨員教育活動，如xx年7月1日，在黨的八十八華誕來臨之際，所黨支部組織全體黨員站在黨縣下重溫入黨誓詞，進行黨史黨建知識有獎問答，并評選三名“優(yōu)秀黨員”進行表獎。同時，黨支部還注重培養(yǎng)和宣傳典型，充分發(fā)揮先進人物的典型示范作用。幾年來，在《xx縣報》等新聞媒體先后對4位民警進行先進事跡宣傳，民警蘇日格同志還被評選為“全市十佳監(jiān)管民警”。榜樣的力量感染著身邊的同志，并起到了潛移默化、帶動和導向的作用，形成了人人爭當人民滿意民警的良好氛圍。此外，我所還堅持每月一次的民警政治、業(yè)務學習，每季度由黨支部組織對民警進行形勢政策教育、民族團結教育和愛國主義教育以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、紀律作風教育，使民警始終保持高昂、向上的精神面貌。為從制度上規(guī)范民警隊伍，我所制定并下發(fā)了《民警考核細則與獎懲辦法》，簽定了《看守員安全管理責任狀》和《管教員工作責任狀》，公示了上級公安機關的有關禁令、戒律等。為強化對民警工作的監(jiān)督，設置了民警崗位監(jiān)督臺，在大門口和院內接待大廳分別設立了舉報信箱和意見信箱，公開投訴及舉報電話。我所還聘請13名執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，實行警務公開，推出“嚴格執(zhí)法，文明管理”八項承諾，設立《民警監(jiān)督卡》，以座談會的形式主動邀請在押人員及其家屬提意見等。多年來，全所人員沒有任何違法違紀行為發(fā)生。民警累計有20余人次立功受獎。同時，我所的精神文明創(chuàng)建工作也取得了可喜成績，民族團結進步，計劃生育工作名列前茅，文體活動豐富多彩，環(huán)境優(yōu)美被xx鎮(zhèn)政府評為“花園式機關”。所黨支部被評為“五好黨支部”，所屬的黨員活動室被縣委宣傳部評為“先進黨員活動室”。
三、抓好獄政教育，實施文明管理，讓精神文明建設之花在大墻內綻放。
在精神文明創(chuàng)建中，我所還注重把抓在押人員的精神文明建設工作放在重要位置，重點抓了對在押人員的教育轉化工作。所里制定了年教育規(guī)劃、月教育計劃和日教育安排，由管教員對在押人員進行24小時跟蹤教育和個別談話教育，實行所長與重點在押人員不定期談話教育制度。在對在押人員的管理教育中，我們要求民警要像班主任教師對待學生那樣，對在押人員做到“四心”，即：用熱心幫助、用公心對待、用耐心教育、用誠心挽救。在教育中要達到三個目的：一是使在押人員遵守監(jiān)規(guī)，自覺維護監(jiān)內秩序；二是讓在押人員認罪服法，自覺接受法律制裁；三是促使在押人員坦白交待余罪，檢舉揭發(fā)犯罪行為。近年來，還在在押人員中開展了愛國主義教育工作。組織在押人員學唱革命歌曲，并已成功組織了兩次“在押人員慶‘七.一’歌唱黨，渴望新生演唱會”。有關領導觀看演出后，給予了很高評價，在押人員自己也在聲情并茂的演出中，受到了很好的教育。xx年，結合上級有關部門倡導開展的“監(jiān)所文化建設”活動，我所在監(jiān)區(qū)內懸掛了多幅啟迪智慧、感悟人生、激奮精神的名言警句字幅。又與縣圖書館聯(lián)動建成了在押人員流動圖書室，由圖書館提供圖書，定期更新，供在押人員閱讀學習，讓在押人員在濃郁的文化氣息中吸取精神營養(yǎng)，自勵、白省、自強。我所還為各監(jiān)室還安裝了閉路電視和廣播，供在押人員定時收看收聽新聞聯(lián)播和聲相教育的有關節(jié)目。xx年上半年，我所針對交通違法人員增多的實際，在行政拘留所內為被拘留人員播放交通事故警示教育專題片2次，“十一”期間，組織了在押人員觀看閱兵式及國慶慶典相關節(jié)目。這些實實在在的教育措施，收到了明顯的效果，促進了在押人員的悔過自新和我所精神文明創(chuàng)建工作的開展。
幾年來，我所一直堅持對在押人員實行文明管理的工作方針，認真執(zhí)行《在押人員一日生活規(guī)范》。每天定時做獄操、唱獄歌、背監(jiān)規(guī)，定時反省、學習。按照公安部規(guī)定的伙食標準供應食物，保證讓在押人員吃熟、吃熱、吃得衛(wèi)生、吃足定量、吃夠標準、喝到開水。遇有傳統(tǒng)節(jié)日供應餃子、粽子、月餅等節(jié)日食品。投資6000余元安裝了2臺太陽能熱水器，保證在押人員每月洗一次澡。在押人員能及時理發(fā)、剪指甲，清洗衣服、被褥，監(jiān)室內每星期消毒一次。對患病的在押人員及時請醫(yī)送藥，保障了在押人員的身體健康。為改善監(jiān)所環(huán)境，xx年5月，我所投入4萬余元，為監(jiān)區(qū)走廊和監(jiān)室內墻壁粘貼了“墻圍裙’’瓷磚，對所有監(jiān)室和放風場墻壁粉刷了涂料。多年來，我所一直堅持在監(jiān)室內開展評選“文明監(jiān)室”和“文明個人”活動，并給予一定的獎勵政策，以把在押人員的注意力與心理活動弓i向積極的一面，由以自我為中心，轉變成以監(jiān)室集體為中心，由消極頹廢轉變?yōu)榉e極向上，從而達到自我約束和自我提高的目的。
通過對在押人員實施文明管理和不斷強化思想教育工作，在押人員的思想認識得到了凈化，并逐漸轉變到靠近政府、悔過自新的方向上來。幾年來，我所在押人員的認罪服法率始終保持在98%以上，留所服刑人員的減刑率90%以上。一些在押人員紛紛響應政府號召，主動檢舉揭發(fā)違法犯罪行為。曾經(jīng)轟動一時的黃xx、李向輝殺害xx一中女學生并碎尸一案，就是通過我所管教民警對在押人員進行規(guī)勸教育后，檢舉揭發(fā)得以告破的。在這里，塵封的良知蘇醒了，泯滅的靈魂復活了。全所民警如同春雨潤物，將心血傾注在對在押人員的文明管理教育之中，使精神文明建設之花在大墻內傲然綻放。
四、走出去，請進來，實現(xiàn)兩個轉變，讓精神文明創(chuàng)建工作向大墻外延伸。
近幾年來，隨著公安監(jiān)管工作重心的轉移，公安部已明確提出看守所要實現(xiàn)兩個轉變：一是由監(jiān)管看守型向管理教育型轉；二是由封閉型向開放型轉變。我所為實現(xiàn)這兩個轉變，同時也為了進一步拓展精神文明建設空間，擴大工作領域，我們立足本職，采取走出去、請進來的辦法，將看守所的精神文明創(chuàng)建工作引向了大墻之外。
首先是“走出去”。xx年，我所啟動了“獻愛心、送溫暖”活動工程。其內容主要是幫助特困在押人員的家庭展開生產(chǎn)自救和捐助在押人員子女上學。十三敖包鎮(zhèn)九泉村在押人員劉風海的兒子劉曉爽就是此項工程的第一位被幫助對象。劉曉爽同學在其父親服刑期間共收到我所民警捐贈的4筆學費，總計800余元。xx—xx年，我所還為兩名在押人員落實了戶口問題，慰問貧困在押人員家屬3人，為他們送去了白面、大米。我所還積極參與局黨委組織的幫扶解困活動為特困群眾捐款捐物。
其次是“請進來”。幾年來，我所不斷邀請公、檢、法領導、社會團體和有關技術人員到大墻內為在押人員授課，講人生、講理想、講道德、傳授農(nóng)牧業(yè)技術知識，極大地促進了在押人員的教育改造，也推動了看守所與這些單位的精神文明建設工作的開展。為充分發(fā)揮作為“青少年法制教育基地”的作用，xx年以來，我所突出開展了與xx三中和xx一中的精神文明共建活動。所領導為這兩所學校的學生上法制與道德教育及愛國主義教育課，聽課的師生累計達8800多人。xx一中的師生還來到看守所，通過開展團隊活動對在押人員進行規(guī)勸教育，并寫出了很多規(guī)勸信。在押人員讀著封封規(guī)勸信，流出了懺悔的淚水。同學們在規(guī)勸在押人員的同時，也受到了生動的法制教育。xx年以來，我所接待鎮(zhèn)內中小學生和單位職工來所開展法制教育活動達5600多人次。如今的xx縣看守所已揭開了“神秘”的面紗，高透明度地融入了社會生活當中，并與共建單位譜寫出了一曲曲精神文明建設的樂章!
天道酬勤。經(jīng)過幾年來不懈的努力，應該說我所的精神文明創(chuàng)建工作已取得了一定的成績，得到了黨委、政府的肯定的社會各界的稱贊。但是我們清醒地認識到我們的工作還有不足之處，與上級的工作要求還有差距。我們決心發(fā)揚成績，改進不足，以此次爭創(chuàng)市級文明單位標兵活動為新起點，進一步把我所的精神文明建設工作引向深入。
檢察院文明創(chuàng)建工作匯報篇十九
區(qū)人民檢察院位于油田腹地，全區(qū)總面積623平方公里,人口17萬,區(qū)人民檢察院現(xiàn)有10個科室，編制48人，現(xiàn)有干警43人。其中，副處級1人，正科級6人，副科級10人，一般干部20人，工人6人，黨員28人。近年來，我院文明創(chuàng)建工作在各級黨委、文明委和上級檢察院的領導下，一直堅持高標準、高起點，以爭創(chuàng)國家級文明單位和全國模范檢察院為目標，以業(yè)務建設為根本，以黨建為保證，以行風建設為突破口，堅持從人民群眾最為關注的反腐敗斗爭、維護社會穩(wěn)定和實現(xiàn)司法公正等問題入手，深入扎實地開展好文明創(chuàng)建工作：
一、高度重視，找準立足點，不斷完善創(chuàng)建管理體系。
我院堅持以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，把抓好文明創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)全國文明單位列入重要的議事日程，形成了一套完整、系統(tǒng)的創(chuàng)建工作機制，統(tǒng)一思想，形成共識。
一是建立機構制度。成立了文明建設領導小組，由黨組書記任組長，實行“一崗雙責”，班子其他成員為副組長分工負責，各科室負責人為成員，在政工科設文明創(chuàng)建辦公室，派專人負責。建立起“誰出問題誰負責，誰砸牌子誰下崗”責任明確的文明創(chuàng)建規(guī)劃制度，并按制度嚴抓落實。
二是明確創(chuàng)建目標。我們采取分步實施的辦法，分別制定了總體規(guī)劃和年度計劃，確保一年上一個新臺階，到爭創(chuàng)國家級文明單位，做到了創(chuàng)建目標明確，方法措施具體，有力保證了我院文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
三是選準創(chuàng)建載體。為使創(chuàng)建活動有始有終，我們全方位地開展爭創(chuàng)標兵科室，爭創(chuàng)文明窗口，爭創(chuàng)“五好”家庭、文明干警、優(yōu)秀黨員等系列創(chuàng)建活動，形成上下聯(lián)接、左右輻射的立體式創(chuàng)建網(wǎng)絡。通過目標考核、績效管理機制鼓勵先進，先后涌現(xiàn)出李慶、姜波等一批文明干警和方建華等“五好家庭”，形成了“科室互動、全院齊動”的良好創(chuàng)建氛圍。
二、以人為本，抓好著力點，全面推進檢察隊伍建設。
為建設一支高素質的檢察隊伍，整體推動各項工作，我們始終堅持以人為本，將隊伍建設牢牢地抓在手中。
一是抓隊伍思想教育。我院以共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展為契機，抓住思想政治教育這條主線不放松，為文明創(chuàng)建提供思想保證、組織保證。第一、加強理論學習。我們以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為內容，通過學習日，研討會、報告會等多種形式，提高干警政治理論水平，把鐵人紀念館作為干警的教育基地，召開“弘揚鐵人精神，繼承會戰(zhàn)傳統(tǒng)”主題教育報告會，學習任長霞和張會杰先進事跡，使全院干警信念堅定、思想統(tǒng)一、斗志昂揚。第二、加強組織建設。以黨支部標準化建設為主要內容，狠抓黨支部制度的健全和完善，使占我院總人數(shù)65%的黨員得到有效地規(guī)范化管理，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步加強。第加強班子建設。班子成員帶頭以身示范，使黨員先進性得到充分凸顯。認真召開班子民主生活會，傾心交流，大力開展批評與自我批評，認真進行領導班子的查擺整改，化解工作分歧，使整個班子真正做到了團結、公正、敬業(yè)、務實。第四，開展特色鮮明的實踐活動。我們結合“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，認真剖析思想作風、工作作風、生活作風存在的問題，深入查找原因，認真整改，開展“樹形象、創(chuàng)一流、比貢獻”“檢察工作為人民”等主題實踐活動，黨員的帶頭作用得到了很好的發(fā)揮，激發(fā)了全院干警愛崗敬業(yè)、服務為民的熱情。
二是抓隊伍作風建設。第一、開展專項教育活動。認真開展“兩風”和“警示”等教育整頓活動。通過系統(tǒng)學習、對照檢查、落實整改等方式，重點加強了政治紀律，工作紀律、組織紀律等方面的查整，使全院干警工作作風得到明顯轉變，樹立了檢察機關廉潔勤政、務實高效的良好形象。第二、完善監(jiān)督機制。我們加強內部監(jiān)管的同時，從社會各界聘請了67名檢風檢紀監(jiān)督員，對我們行風建設進行全方面的跟蹤監(jiān)督，通過向當事人及有關單位調查走訪，廣泛征求意見。我院內部監(jiān)督機制，受到省檢察院肯定，并在全省牡丹江執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督經(jīng)驗交流會上進行了經(jīng)驗介紹。
三是抓隊伍廉政建設。結合部門職能，按照案件、干部人事、財務、事務管理等內容，進行規(guī)范和統(tǒng)一，制定了83項549條規(guī)章制度。監(jiān)所部門為避免超期羈押實行“嚴把五關制”，自偵部門實行“辦案全程三級責任監(jiān)督制”，對案前、案中、案后嚴格監(jiān)督，發(fā)出整頓紀律作風的“禁酒令”、“禁賭令”、“禁商令”。建立定期家訪制和定期征求意見制，到干警家中走訪調查向社會各行業(yè)廣泛征求意見，隨時掌握干警思想動向，聘請6名人民監(jiān)督員走進辦案程序，把檢察人員行為均納入監(jiān)督視野，建立起家庭、單位、社會三重監(jiān)督網(wǎng)絡，實行八小時內外兼管。
四是抓隊伍業(yè)務培訓。我們通過人才引進招錄9名中國政法、西南政法等大專院校優(yōu)秀畢業(yè)生，加大對人才培養(yǎng)力度，定期舉行案件分析研討會，檢委會編外委員案件交流會，鼓勵干警通過自學、網(wǎng)校等多途徑實現(xiàn)“再教育”。選派業(yè)務骨干參加續(xù)職培訓、定期舉辦計算機培訓班，提高了干警的綜合素質和工作能力。我院干警計算機國家等級考試通過率達67.2%。通過“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，選拔一批業(yè)務能力強，愛崗敬業(yè)的中層干部走上重要崗位。
五是抓隊伍文化建設。我院為提高檢察文化品位，豐富干警業(yè)余文化生活，大力實施文化育檢戰(zhàn)略，配齊了硬件設施，建成了檢察官活動中心、乒乓球室、臺球室、籃球嘗網(wǎng)球嘗健身房，開辟了以學習娛樂為主要內容的'“文化社區(qū)”。成立了包括文學、法律、網(wǎng)絡、音樂、健美、球類、垂釣、駕駛等八個文化俱樂部。成功舉行了“鐵人杯”球賽、棋類比賽，《走進春天》文藝匯演等大型活動。建立了“文明創(chuàng)建活動室”、“文體活動中心”、“干警之家”，為干警學習教育和開展各項活動創(chuàng)造了寬松的環(huán)境和便利的條件。
六是抓隊伍信息化管理。我院改建一座近8000平方米的現(xiàn)代化辦公大樓，建成了市唯一一家檢察官培訓中心，安裝了辦公軟件，將各項服務承諾、檢察長電子信箱公布到互聯(lián)網(wǎng)上，通過網(wǎng)上檢察院鋪設了與社會群眾對話的“綠色通道”；建起了上連檢察長下通值班室的局域網(wǎng)，實現(xiàn)了各科室之間網(wǎng)上數(shù)據(jù)共享、信息共用；在網(wǎng)上開展調查、發(fā)表意見、自由論壇等形式的思想交流，利用網(wǎng)絡實現(xiàn)對隊伍的動態(tài)管理，為政治思想教育提供創(chuàng)新的平臺，進一步調動了干警的積極性。
三、執(zhí)法為民，突出閃光點，提供文明優(yōu)質檢察服務。
一是廣泛開展法制宣傳。結合反貪、瀆偵、民行“百日會戰(zhàn)”等活動，全院動員，開展豐富多彩的法律服務宣傳活動，班子成員帶領干警上街宣傳，走企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村，進行法律咨詢和送法進企活動，共發(fā)放宣傳單40000多份，采取現(xiàn)場辦公的方式，受理群眾舉報，解答法律咨詢。定期組成法律政策宣講團深入轄區(qū)企業(yè)講法授課二十余次，收聽人員達3萬人。切實為群眾解決實際困難，拉近了檢民之間的距離。
二是開展文明窗口創(chuàng)建活動。通過控申窗口的創(chuàng)建和評選，公開服務承諾，推行“三個百分之百”（百分之百接待，百分之百受理，百分之百答復），以開展學習《公民道德實施綱要》為動力，拓寬檢務公開渠道，竭力為當事人提供周到、熱情、優(yōu)質的服務，收到了較好的效果。來訪的當事人這樣說：“我們看見檢察院有信任感，走進檢察院有舒適感，接受服務有親切感”。還來訪者一張笑臉，遞來訪者一杯熱水，送來訪者一腔熱情，為來訪者排憂解難已成為控申窗口服務社會的真實寫照。
三是開展檢民共建、檢企共建活動。結合開展依法治區(qū)、普法教育活動，深入機關、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳教育。成立了青少年維權崗，加強對青少年和在校學生的法制宣傳教育，建立了維護未成年人合法權益崗位責任制，加強未成年人犯罪的預防。被市檢察院評為“優(yōu)秀青少年維權崗”。在農(nóng)村推行“親農(nóng)、扶農(nóng)、護農(nóng)、安農(nóng)”措施，幫助農(nóng)村基層組織建制32項，開展農(nóng)村職務犯罪專項預防8次，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定促進經(jīng)濟發(fā)展。開展“服務進百企”活動，深入企業(yè)開展專向職務預防工作，嚴肅查辦了陳國江利用偽造土地承包經(jīng)營權證，惡意訴訟油田企業(yè)非法獲賠近百萬元的大案，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失90萬元。在轄區(qū)各企業(yè)廣泛開展了“檢察服務進企業(yè)，企業(yè)發(fā)展有紅檢”活動，為企業(yè)“送法、送檢察建議、送規(guī)章制度、送點子、送管理經(jīng)驗”，和企業(yè)共建優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。每逢春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，都要開展“送溫暖”活動，院領導、政工等科室負責人到老會戰(zhàn)、軍遺屬家中送去米面等生活必需品。積極投身社會公益事業(yè)，我院干警共為殘疾人、貧困戶、失學兒童捐款4萬余元，捐物500余件，贏得了人民群眾和社會各界的贊譽與肯定。我院在全區(qū)行風評比中連年排名榜首。
四、力造精品，緊扣落腳點，創(chuàng)造一流檢察工作業(yè)績。
三年來，我們通過高標準、高起點的文明創(chuàng)建工作，特別是以履行檢察職能為中心，全方位抓多層次管理，突出了特色，受到了實效，干警的素質得到了全面的提高，出現(xiàn)了比學習、講奉獻的你追我趕的良好局面。遵章守紀、服務大局、公正廉潔、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻已成為我院干警的自覺行動，檢察事業(yè)呈現(xiàn)出了旺盛的生機和活力。我院預防職務犯罪工作被評為全拾預防職務犯罪三年工程”先進單位，職務預防工作經(jīng)驗被中紀委、市紀檢委轉發(fā)，《人民日報》、《檢察日報》、《黑龍江法制報》、《日報》、電視臺等多家新聞媒體進行了報道。法律監(jiān)督取得新成果，我們成功地對李秋華、宋玉懷非法制造爆炸物案提出抗訴，經(jīng)過兩級法院四次審理，法院最終由無罪改判為有期徒刑四年，此案被市檢察院評為全市“十佳精品”案例。反貪局立案數(shù)量和質量連續(xù)兩年位居全市第一名，瀆偵局被評為全拾百日會戰(zhàn)”先進集體，立案數(shù)位居全市第一，民行檢察監(jiān)督立案8件，提請市院抗訴6件，在全市民行“百日會戰(zhàn)”中躍居第一名。我院領導班子被市檢察院樹立為全市檢察系統(tǒng)學習的典型。黑龍江省檢察院向全省推廣了我院“抓班子帶隊伍”經(jīng)驗，并推薦到最高人民檢察院。我院的“五化”檢委會經(jīng)驗被《檢察日報》在頭版頭條刊登，中國新聞社進行了，最高人民檢察院向全國進行經(jīng)驗推廣?！拔寤惫芾砟Ｊ奖蛔罡呷嗣駲z察院列入機制建設專題向全國推廣。，在黑龍江省檢察院組織的目標考核中名列全市檢察系統(tǒng)第一，榮獲“市先進集體”、“市百面紅旗先進單位”稱號，被黑龍江省委、省政府授予“省級文明單位”榮譽稱號，被最高人民檢察院評為“全國先進檢察院”。區(qū)委、區(qū)政府、市檢察院先后做出了向區(qū)檢察院學習的決定。
“精益求精、永無止境”始終是我們恪守的信條，“公正平等、誠實守信”是我們莊嚴的承諾，我們決心在黨委和上級檢察院的領導下，勇于開拓，不斷進取，使我院的文明創(chuàng)建工作不斷適應新形勢、新任務和新要求，更加“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，為促進物質文明、精神文明、政治文明的協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)爭創(chuàng)全國文明單位和全國模范檢察院的目標而不懈努力。
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