淺談班主任工作中的情感教育論文(匯總13篇)

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淺談班主任工作中的情感教育論文(匯總13篇)
時(shí)間:2023-12-06 05:13:10     小編:BW筆俠

環(huán)境是人類(lèi)生活的外部條件,包括自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,對(duì)人們的生活和健康有重要影響。總結(jié)要簡(jiǎn)明扼要,避免重復(fù)和冗長(zhǎng)。以下是一些總結(jié)的模板和方法,供大家參考使用。

淺談班主任工作中的情感教育論文篇一

班主任是班級(jí)工作的引路人和學(xué)生心靈的開(kāi)啟者,在教書(shū)育人中起著至關(guān)重要的作用,其教育的成敗直接影響學(xué)生的.一生.因此,班主任必須在工作中以真摯的感情熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,以真誠(chéng)的愛(ài)心感化學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,始終堅(jiān)信“只有愛(ài),才能更好地教育孩子”.

作者:戴燕紅作者單位:湖南省邵陽(yáng)市第十中學(xué),湖南,邵陽(yáng),422400刊名:教師英文刊名:teacher年,卷(期):2009“”(7)分類(lèi)號(hào):g45關(guān)鍵詞:

淺談班主任工作中的情感教育論文篇二

高中是人生階段一個(gè)重要時(shí)期,也是接受教育的一個(gè)特殊時(shí)期,因?yàn)楦咧猩松^、世界觀、價(jià)值觀正在形成階段,他們的認(rèn)知能力正在加強(qiáng),他們看待事物都有自己的一些視角、觀點(diǎn),但他們的內(nèi)心比較脆弱,這個(gè)時(shí)候他們開(kāi)始關(guān)注人們對(duì)自己的評(píng)價(jià),但尚不能正確對(duì)待批評(píng)與自我批評(píng),容易多愁善感。隨著新課標(biāo)的改革與推行,以及高中教學(xué)改革措施的實(shí)施,對(duì)高中班主任在德育工作方面提出了更高的要求。高中班主任作為學(xué)校教育工作開(kāi)展的實(shí)施者,作為連接學(xué)校、家庭、學(xué)生的紐帶,在德育工作的開(kāi)展中,要加強(qiáng)自身的修養(yǎng),在品德言行方面要做好學(xué)生的榜樣作用,在班主任工作中完善德育滲透。那么,在高中班主任工作中究竟應(yīng)該怎樣滲透德育,培養(yǎng)高中生正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,讓高中學(xué)生形成健全的人格,高尚的品德,在高中階段獲得健康的成長(zhǎng)呢?筆者認(rèn)為可以從以下幾方面努力。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人們的道德水準(zhǔn)正在下滑,拜金主義、享樂(lè)主義充斥著社會(huì)的方方面面,各種不和諧的生活問(wèn)題,道德問(wèn)題,犯罪問(wèn)題呈現(xiàn)在人們的視野,一些陰暗的、不健康的、不文明的社會(huì)丑陋現(xiàn)象也在不斷地影響著人們的觀念,這就給德育工作者帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)。但同時(shí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的要求也在全面提高,不但需要未來(lái)公民具備較高的知識(shí)水平,而且要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,對(duì)個(gè)人品行的要求高于對(duì)知識(shí)的掌握。班主任在開(kāi)展班級(jí)工作的同時(shí)更要加強(qiáng)自身的道德意識(shí),提高道德修養(yǎng),維護(hù)師德形象,提高自身的道德榜樣作用和意識(shí),拓寬教育空間,完善教育策略,真正做到關(guān)心學(xué)生、關(guān)注學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生,讓學(xué)生在溫馨的班級(jí)氛圍中成長(zhǎng)。對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤要注意批評(píng)的方式,時(shí)刻提醒自己德育的重要性,以實(shí)際有效的行動(dòng),促使德育工作向高水平發(fā)展。

高中班主任在有條件的情況下,應(yīng)盡量多地參加各種與德育有關(guān)的活動(dòng),在活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善自己的德育意識(shí)。要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),以理論知武裝自己,從而樹(shù)立正確的價(jià)值觀。班主任只有嚴(yán)格要求自己,在開(kāi)展班級(jí)工作時(shí),在面對(duì)學(xué)生出現(xiàn)各種狀況時(shí),才能做出合理科學(xué)的應(yīng)對(duì),才能讓學(xué)生心服口服。

二、構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,以德立人。

在班級(jí)管理工作中班主任要樹(shù)立平等的師生觀念,在對(duì)待優(yōu)中后進(jìn)學(xué)生時(shí)要能做到一視同仁,不搞特殊對(duì)待,不搞兩極分化,在班級(jí)中營(yíng)造和諧的.師生關(guān)系氛圍。要重視高中學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,發(fā)揮他們的長(zhǎng)處,凝聚他們成功的信心,增加他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。高中班主任要有足夠的耐心來(lái)為學(xué)生排憂解難,真正做到以學(xué)生為中心,以發(fā)展的眼光來(lái)教育學(xué)生、看待學(xué)生,促使學(xué)生能在今后的學(xué)習(xí)中以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題。班主任要走下講臺(tái),發(fā)揮主動(dòng)性,向?qū)W生表示友善、平等的態(tài)度??梢砸哉n堂上的問(wèn)題做溝通的紐帶,在交流中拉近與學(xué)生的關(guān)系。并順勢(shì)給學(xué)生做思想的熏陶,圍繞著學(xué)習(xí)展開(kāi)話題,幫助他們認(rèn)清價(jià)值觀念,養(yǎng)成良好的世界觀。注重營(yíng)造班級(jí)中的親和力,將德育工作做得切實(shí)有效。組織學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),以各種輕松、娛樂(lè)的方式樹(shù)立自己的“親民”形象,消除學(xué)生內(nèi)心的隔閡,與學(xué)生之間形成一種互動(dòng)的朋友關(guān)系,真正做學(xué)生的良師益友,使學(xué)生能夠更加擁護(hù)自己,從而配合德育工作的有效展開(kāi)。

三、拓展德育途徑,在活動(dòng)中進(jìn)行德育滲透。

一些高中班主任在開(kāi)展班級(jí)工作中德育滲透沒(méi)有取得很好的效果,其中重要的原因就是因?yàn)榘嘀魅尾荒芤陨鸀楸荆嬲褜W(xué)生作為教育的中心,也沒(méi)有重視德育實(shí)施的方法,在德育滲透中方法不恰當(dāng),至使學(xué)生不接受;德育滲透工作只是重形式、輕過(guò)程,結(jié)果不理想,既浪費(fèi)了時(shí)間,又耗費(fèi)人力。德育工作的中心是學(xué)生,因此,德育工作就要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),站在學(xué)生的角度思考。德育不僅是口頭的施教,更要注重行動(dòng)的熏陶。要想學(xué)生之所想,做學(xué)生之所需,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),以學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式輔助德育工作的開(kāi)展,以活動(dòng)帶動(dòng)講述,將兩者有機(jī)結(jié)合,不但學(xué)生樂(lè)于參與,而且可以將德育于輕松有趣中潛移默化地滲透,這樣的德育比起單純的說(shuō)教,自然效果更佳。為此,筆者采取了在學(xué)生中開(kāi)展“說(shuō)一說(shuō)”“看一看”“走一走”等活動(dòng)。如,組織學(xué)生參觀本地的歷史性建筑、走訪孤寡老人、采訪有影響的人物、進(jìn)行社會(huì)調(diào)查、開(kāi)展社會(huì)志愿活動(dòng)等等,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想上的熏陶,開(kāi)闊視野,貼近社會(huì),體驗(yàn)生活,隨后開(kāi)展總結(jié)感悟活動(dòng),以實(shí)踐教育實(shí)現(xiàn)自我教育。這種方式帶來(lái)的影響是深刻的,也對(duì)學(xué)生今后的學(xué)習(xí)將會(huì)起到深遠(yuǎn)的啟發(fā)、教育作用,使他們?cè)诮窈竽軌蚋玫匾?guī)范自己的品行,完善自己的世界觀。另外,筆者還組織學(xué)生參加作文比賽,進(jìn)行音樂(lè)、繪畫(huà)欣賞等等,拓寬學(xué)生的涉獵面,激發(fā)他們的興趣,找到自己的特長(zhǎng),真正做到了以學(xué)生為中心。要帶領(lǐng)學(xué)生走出課本,學(xué)習(xí)課本以外更富有價(jià)值的東西。這是一種隱性的德育熏陶,以這種形式使得師生關(guān)系產(chǎn)生了微妙的變化,形成了融洽的班級(jí)氛圍,有利于德育工作的長(zhǎng)足發(fā)展。

四、擴(kuò)展德育實(shí)效,強(qiáng)化學(xué)生抗挫能力。

高中生的抗挫折能力不強(qiáng),主要表現(xiàn)在他們心理比較脆弱,承受能力有限。班主任在班級(jí)工作中可以通過(guò)德育的形式加強(qiáng)學(xué)生的抗挫能力。挫折無(wú)疑是對(duì)高中學(xué)生的意志的考驗(yàn),德育正好可以鍛煉學(xué)生的意志,使學(xué)生能更好地對(duì)待挫折。高中時(shí)期,學(xué)生各方面的能力開(kāi)始快速向成熟方向發(fā)展。挫折是學(xué)生能力成熟的“催化劑”,能夠使人的意志得到更全面的鍛煉??勾炷芰Φ奶岣撸兄趯W(xué)生在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)有足夠的自信心,以淡然的態(tài)度客觀面對(duì)。為此,班主任可以充分利用班會(huì)時(shí)間,圍繞“挫折”這一主題,講述勵(lì)志故事,講述抗挫實(shí)例,在故事中吸取教訓(xùn),受到啟發(fā),從思想上進(jìn)行升華教育,從思想上影響行動(dòng),實(shí)現(xiàn)自身能力的加強(qiáng)。班主任在實(shí)施這一活動(dòng)時(shí),要注意自己的言行,不能挫傷學(xué)生的自尊心,還能使學(xué)生冷靜地面對(duì)自己的缺點(diǎn),教育學(xué)生樂(lè)觀積極,以健康的心態(tài)面對(duì)挫折,不至于走向思維誤區(qū),避免走上違法犯罪的道路。

總之,德育工作的開(kāi)展不是一蹴而就的,班主任在班級(jí)工作中進(jìn)行德育滲透要學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)抓起,把握好各個(gè)環(huán)節(jié),避免出現(xiàn)漏洞。要做好德育工作,班主任就應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),提高自己的知識(shí)技能,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,拓展德育途徑,增強(qiáng)德育實(shí)效,真正讓德育工作充分有效地開(kāi)展,才能結(jié)出豐碩的德育果實(shí)。

淺談班主任工作中的情感教育論文篇三

我們知道,情感與認(rèn)識(shí)有著密切的關(guān)系.一方面,情感隨著認(rèn)識(shí)發(fā)展變化而變化;另一方面,在認(rèn)識(shí)的過(guò)程中產(chǎn)生的情感又影響人的.認(rèn)識(shí)活動(dòng),能夠激發(fā)和推動(dòng)人的認(rèn)識(shí)活動(dòng)向縱深發(fā)展,豐富、充實(shí)人的認(rèn)識(shí)內(nèi)容.對(duì)于當(dāng)代青少年來(lái)說(shuō),他們生活在一個(gè)社會(huì)急劇變化的年代,社會(huì)對(duì)他們的影響很大,他們個(gè)性鮮明,有自己的主見(jiàn),因此,以往那種傳統(tǒng)的教育方法已不適應(yīng)新一代的青少年.

作者:張建軍作者單位:濟(jì)南幼兒師范學(xué)??汉邶埥逃ㄖ袑W(xué)版)英文刊名:heilongjiangjiaoyu年,卷(期):“”(7)分類(lèi)號(hào):關(guān)鍵詞:

淺談班主任工作中的情感教育論文篇四

情感教育作為一種新的教育教學(xué)理念,近年來(lái)已經(jīng)被越來(lái)越多的教育工作者運(yùn)用于實(shí)際教育教學(xué)工作之中。多年的教育工作實(shí)踐證明,情感是學(xué)生欣然接受教育的基礎(chǔ),同時(shí)也能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。在教育教學(xué)過(guò)程中,教師以“教”的熱情去激發(fā)學(xué)生“學(xué)”的激情,就會(huì)產(chǎn)生情感共鳴,從而“親其師,信其道”,達(dá)到知、情、意、行的和諧完美。

班級(jí)管理中,教師的表情、動(dòng)作、眼神無(wú)不與學(xué)生建立著廣泛的交流和碰撞,要體現(xiàn)平等民主,教師的一言一行都會(huì)感染學(xué)生,影響學(xué)生,使學(xué)生情感愉悅,精神振奮,消除學(xué)生緊張情緒。有道是:眼睛是心靈的窗戶,教師若善于用眼睛走近學(xué)生的心靈,或暗示、或提醒、或鼓勵(lì)、或支持、或贊美、或信任,對(duì)學(xué)困生、后進(jìn)生以期待、信任的目光,會(huì)使他們看到希望、增添無(wú)窮的力量。親近學(xué)生也會(huì)讓學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生親近感,學(xué)生的活動(dòng),學(xué)生也會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)老師參加,教師參與其中,認(rèn)真傾聽(tīng),真心真意對(duì)待學(xué)生,思學(xué)生之所思,想學(xué)生之所想,走近學(xué)生心靈深處,探求學(xué)生內(nèi)心渴望,增進(jìn)師生間情感交流,使教育做到有的放矢,因材施教。

在教育教學(xué)活動(dòng)中,教師飽含深情,風(fēng)趣幽默,生動(dòng)形象的語(yǔ)言最能使學(xué)生樂(lè)在其中,從而陶冶學(xué)生的性情,美化學(xué)生的心靈,引起學(xué)生的共鳴。若班主任工作中語(yǔ)言簡(jiǎn)單,甚至粗暴,條條款款,要求學(xué)生要怎么做,學(xué)生說(shuō)不準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生逆反心理,與班主任抬杠,班級(jí)活動(dòng)可能難以開(kāi)展,與學(xué)生單獨(dú)交流,可能不歡而散,難以達(dá)到預(yù)期的效果。所以班主任平時(shí)要錘煉自己的語(yǔ)言,掌握必要的語(yǔ)言藝術(shù),教育活動(dòng)中,教師的語(yǔ)言以飽滿的熱情,或高亢熱烈、或深沉凝重,或驚濤駭浪、或柔聲細(xì)語(yǔ),感染學(xué)生,有時(shí)可能會(huì)收到意想不到的教育效果。

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“把知識(shí)加以應(yīng)用,使學(xué)生感到知識(shí)是一種使人變得崇高起來(lái)的力量,這是興趣的重要來(lái)源?!斑@就要求教育者要聯(lián)系社會(huì)生活實(shí)際,從而使學(xué)生獲得情感體驗(yàn)的重要性。在教育學(xué)生愛(ài)惜糧食、節(jié)約水電時(shí),讓他們認(rèn)識(shí)到節(jié)約資源,就是保護(hù)生態(tài);愛(ài)護(hù)環(huán)境就是保護(hù)自己的家園,珍愛(ài)自己的生命,同時(shí)使他們認(rèn)識(shí)到我國(guó)資源環(huán)境等方面面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)與挑戰(zhàn)。讓他們從身邊的事例中知道,一個(gè)人只有將自己融于社會(huì),從我做起,從小事做起,用三國(guó)劉備托孤之詞要求自己“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。

在教育工作中,教育者要重視學(xué)生情感因素的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)生情感體驗(yàn)和感悟,構(gòu)建情感教育氛圍,注重學(xué)生情感的積累,由量變到質(zhì)變,實(shí)現(xiàn)認(rèn)知和情感的和諧發(fā)展,從而提高教育教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)自己的教育理想。

淺談班主任工作中的情感教育論文篇五

班級(jí)是學(xué)校里最基本的單元,班主任是這個(gè)大家庭里的當(dāng)然家長(zhǎng)。這個(gè)家庭狀況如何,其中的每一位成員表現(xiàn)如何,在很大程度上取決于班主任的管理和教育工作,取決于班主任的調(diào)節(jié)與引導(dǎo)作用,取決于班主任工作的內(nèi)涵因素及外延程度的強(qiáng)度。一個(gè)合格的班主任,對(duì)于學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展與提高起著極大的影響作用。

一、增強(qiáng)素質(zhì)教育的意識(shí)。

一個(gè)好的班主任,應(yīng)該把班務(wù)工作的立足點(diǎn)放在提高學(xué)生的素質(zhì)上,要通過(guò)素質(zhì)教育加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),從而帶動(dòng)其他各項(xiàng)工作。為了做好這方面的工作,我們不妨和學(xué)生一起討論幾個(gè)問(wèn)題:什么是素質(zhì)?它都包括那些方面?文憑高低與素質(zhì)高低必然一致嗎?素質(zhì)與成才之間有哪些辯證關(guān)系?我們還不妨讓學(xué)生觀察一下社會(huì)生活中的一些現(xiàn)象:社會(huì)上客觀存在著的科學(xué)家、一般人、癡呆人的差異;一般人中,有些人哪個(gè)部門(mén)都想要,都搶著要,也有些人哪個(gè)部門(mén)都不要,都向外推;有的人干一行愛(ài)一行,專(zhuān)一行,什么事都難不倒,也有的人干一行,毀一行爛一行,什么事都干不了。有關(guān)這方面的事例很多很多,我們可以多挖掘一些來(lái)和學(xué)生一塊討論,通過(guò)這些活動(dòng),提高學(xué)生對(duì)素質(zhì)這個(gè)概念的感性認(rèn)識(shí)與理性認(rèn)識(shí),產(chǎn)生增強(qiáng)自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力,使素質(zhì)教育有目標(biāo),有活力。

(一)生存競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。隨著人類(lèi)文明的不斷進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,生存競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越成為人類(lèi)生命中的重要內(nèi)容。二十一世紀(jì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的人類(lèi)革命,必然導(dǎo)致人們的生存競(jìng)爭(zhēng)加劇。當(dāng)然,這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),并不是你死我活的生命力的硬競(jìng)爭(zhēng),而是知識(shí)和信息的較量的生存方式上的軟競(jìng)爭(zhēng)。

(二)群體和諧意識(shí)。社會(huì)本身就是一個(gè)由大大小小的群體組合而成的大群體。我們的受教育者,或早或遲必將進(jìn)入這些群體之中,并成為其中的一個(gè)角色。另一方面,隨著人口質(zhì)量的不斷提高,人口增長(zhǎng)率的有效控制,學(xué)生的自我意識(shí)也不斷增強(qiáng),形成忽視群體觀念的現(xiàn)象。他們不重視周邊的小環(huán)境,更忽視社會(huì)這個(gè)大環(huán)境,不管是思考問(wèn)題還是處理問(wèn)題,往往從自我出發(fā)。這就與社會(huì)人口質(zhì)量提的要求形成矛盾。這樣的人進(jìn)入社會(huì),只能在社會(huì)生活中碰壁。因此,我們必須把群體意識(shí),尤其是群體和諧意識(shí)作為素質(zhì)教育的一個(gè)重要目標(biāo)。

二、規(guī)范素質(zhì)教育的要求。

(一)澄清思想認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù),從本質(zhì)上說(shuō),它是提高學(xué)生個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作,是勞動(dòng)者基本素質(zhì)培養(yǎng)與提高的一個(gè)過(guò)程。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的文化知識(shí)基礎(chǔ),不要說(shuō)發(fā)明創(chuàng)造,就連一個(gè)合格的工人也當(dāng)不好。因此,我們必須讓學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)掛鉤,讓學(xué)習(xí)與就業(yè)掛鉤,讓所有的同學(xué)都有一個(gè)健康的學(xué)習(xí)目的與持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力,有搞好學(xué)習(xí)的決心與行動(dòng)。只有把學(xué)生的身心都引導(dǎo)到學(xué)習(xí)這個(gè)中心任務(wù)上來(lái),班里的一些違章亂紀(jì)現(xiàn)象肯定會(huì)大大減少或基本消失。

(二)從集體主義入手,培養(yǎng)思想素質(zhì)。

科學(xué)知識(shí)在很大程度上是一種工具,只有給它安上思想品質(zhì)的導(dǎo)航標(biāo),它才能造福于社會(huì),服務(wù)于人類(lèi)。有一些學(xué)生,由于家庭條件優(yōu)越,家長(zhǎng)愛(ài)護(hù)備至,加上社會(huì)環(huán)境的不良影響與自身缺乏鍛煉,在思想上養(yǎng)成了唯我獨(dú)尊、唯我獨(dú)是、斤斤計(jì)較、我行我素、與同學(xué)缺少親和力、對(duì)別人缺少忍讓性的性格特點(diǎn)。對(duì)于這種情況,我們應(yīng)當(dāng)從集體主義入手,幫助同學(xué)走出以我為中心的思維怪圈。我們也不妨和同學(xué)們一起討論幾個(gè)問(wèn)題:1、誰(shuí)的生活能離開(kāi)集體?2、在集體生活中,誰(shuí)為誰(shuí)服務(wù)?3、如果沒(méi)有集體原則,大家都各行其事,集體將成為什么樣子?4、離開(kāi)集體,自己能搞出什么樣的業(yè)績(jī)或發(fā)明創(chuàng)造?5、人人都希望自己所在的集體好,但都不去努力,而希望別人去努力,能行嗎?通過(guò)以上這些問(wèn)題的討論增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念,培養(yǎng)責(zé)任心、榮譽(yù)感、約束能力、奉獻(xiàn)精神,為走向社會(huì)走向成功,奠定一個(gè)不可缺少的個(gè)人素質(zhì)基礎(chǔ)。

(三)抓養(yǎng)成教育,塑造內(nèi)在氣質(zhì)。

良好的氣質(zhì)與高雅的風(fēng)度是一個(gè)人日常行為長(zhǎng)期積累的結(jié)晶。職業(yè)院校的學(xué)生年齡都不大,還具有可塑性,是形成這種良好素質(zhì)的最佳階段,作為班主任要從兩個(gè)方面予以引導(dǎo)。首先,要抓好初始階段,抓好入學(xué)的第一個(gè)月,這是一個(gè)具有奠基性意義的時(shí)期,抓好了能起到事半功倍的作用。其次是嚴(yán)而細(xì)的具體要求,從思想到學(xué)習(xí)、從紀(jì)律到衛(wèi)生、從課堂到自習(xí)、從教室到宿舍、從校內(nèi)到校外、從五日工作期間到周末休息時(shí)間。特別是針對(duì)一些容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié),要講清講透、講細(xì)講嚴(yán)。同學(xué)們剛?cè)胄滦?,有一個(gè)調(diào)節(jié)自己行為的心理準(zhǔn)備,也有適應(yīng)新環(huán)境的行為要求,班主任若能就勢(shì)引導(dǎo),從嚴(yán)要求并檢查落實(shí),必將為學(xué)生的日常行為奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ),使內(nèi)在氣質(zhì)的形成有一個(gè)良好的.開(kāi)端。

(四)確定具體目標(biāo),增強(qiáng)行為動(dòng)力。

職業(yè)院校的每一個(gè)學(xué)生,也有自己的遠(yuǎn)大理想,也有通往這個(gè)遠(yuǎn)大理想的近期目標(biāo)――盡快的找一個(gè)好單位就業(yè)。作為班主任,在肯定這些遠(yuǎn)大理想與近期目標(biāo)的同時(shí),要讓每一個(gè)同學(xué)給自己制定具體目標(biāo),例如,當(dāng)一名三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部,學(xué)習(xí)達(dá)到優(yōu)秀或各科全部及格,為集體做一件好事,爭(zhēng)取一個(gè)小小的榮譽(yù)等等因人而異,各不相同。這些具體的目標(biāo),是素質(zhì)教育的“分解步驟”,它能促使遠(yuǎn)大目標(biāo)實(shí)現(xiàn),又便于實(shí)施,容易落實(shí),為學(xué)生的進(jìn)步起到鼓勁加油的作用。一點(diǎn)一滴地逐步積累,必將凝結(jié)一個(gè)素質(zhì)教育的大碩果。

(五)創(chuàng)造輕松環(huán)境,營(yíng)造和諧氣氛。

在班級(jí)這個(gè)大家庭里,班主任要有威信,班主任工作也需要嚴(yán)肅認(rèn)真、規(guī)范扎實(shí),但這決不意味著整天陰沉著臉不露聲色,或者動(dòng)不動(dòng)發(fā)脾氣、婆婆媽媽。班主任既要用自己的人格力量去懾服學(xué)生,又要有意識(shí)地去營(yíng)造一種和諧氣氛,和學(xué)生做朋友,用朋友式語(yǔ)言給學(xué)生談問(wèn)題、講道理。班主任內(nèi)涵式教育與學(xué)生主動(dòng)性的有機(jī)結(jié)合,才能達(dá)到理想的教育效果。

三、督促素質(zhì)教育的落實(shí)。

職業(yè)院校的學(xué)生,大部分自控能力差,加之一部分同學(xué)自覺(jué)性不強(qiáng),班主任提出的要求與設(shè)計(jì)的目標(biāo)往往有做不到或做不好的地方,這就需要班主任善于觀察同學(xué)們的言行,勤于了解同學(xué)們的表現(xiàn),及時(shí)地糾正他們的一些不良行為。同時(shí)還要經(jīng)常地對(duì)發(fā)生在學(xué)校里、社會(huì)上及報(bào)紙上報(bào)道的一些典型事例進(jìn)行分析評(píng)斷、論證是非,使學(xué)生從中吸取教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),從而走正腳步,不斷前進(jìn),成為國(guó)家需要的高素質(zhì)人才。

淺談班主任工作中的情感教育論文篇六

摘要:班主任在班級(jí)管理中扮演著組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者的角色,是學(xué)校辦學(xué)思想的貫徹著,是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等工作的教師,也是一個(gè)班中全體任課教師。

教學(xué)。

教育工作的協(xié)調(diào)者。

關(guān)鍵詞:班主任;溝通;配合;發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性。

班主任在班級(jí)管理中扮演著組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者的角色,是學(xué)校辦學(xué)思想的貫徹著,是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等工作的教師,也是一個(gè)班中全體任課教師教學(xué)、教育工作的協(xié)調(diào)者。所以班主任工作在班級(jí)的發(fā)展和班級(jí)建設(shè)中起著尤為重要的作用。在有限的幾年班主任經(jīng)歷中,想和大家從以下幾個(gè)方面來(lái)分享一下班主任教育工作中的幾點(diǎn)感悟和感受。

一、班主任和學(xué)生們之間良好的溝通和配合很重要。

(一)首先班主任老師要在思想上做好一個(gè)準(zhǔn)備。

當(dāng)收到班主任的任命的時(shí)候,就應(yīng)該要有明確的心理準(zhǔn)備。班主任在學(xué)校的時(shí)間相較于其他科任教師而言要較多一些,會(huì)有更多時(shí)間陪伴學(xué)生一起學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。所以對(duì)于家庭和工作兩者的兼顧上面,肯定會(huì)更辛苦一些,并且同時(shí)就會(huì)有較少的時(shí)間來(lái)陪自己的家人和孩子。此時(shí)就要做好心理和心態(tài)上面的平衡。再者,面對(duì)來(lái)自于不同學(xué)校和不同家庭的孩子,他們也有不同的性格,所以要與眾多個(gè)性不一的學(xué)生處好關(guān)系并且要讓他們信服你,這也需要時(shí)間和精力。

(二)班主任老師要注意情感態(tài)度上面的改變。

盡管全班同學(xué)可能來(lái)自不同的地方和學(xué)校,來(lái)自不一樣的家庭,但是首先班主任老師要在情感上面選擇相信每一個(gè)學(xué)生,也盡量做到公平對(duì)待每一位學(xué)生,給每一位學(xué)生信心和動(dòng)力。只要讓學(xué)生感受到這一點(diǎn),那么對(duì)于接下來(lái)的班主任工作就會(huì)更加得心應(yīng)手,學(xué)生們會(huì)選擇來(lái)相信你。

二、班主任和科任教師之間的配合度。

(一)班主任與科任教師之間要達(dá)成良好的合作意識(shí)。

班主任老師要努力為科任教師創(chuàng)造一個(gè)良好的班級(jí)氛圍,能夠讓科任教師輕松愉快的上課,這樣才會(huì)有高效的課堂,才能讓學(xué)生得到最佳的發(fā)展和得到更好的收獲。若發(fā)現(xiàn)班級(jí)個(gè)別學(xué)生對(duì)科任教師有意見(jiàn)或者其他的看法,這個(gè)時(shí)候一定要積極耐心的引導(dǎo),讓學(xué)生改變這種消極或者不和諧的想法,才能讓學(xué)生和老師得到共同的發(fā)展。

班主任老師要時(shí)常深入教室,去多多留意學(xué)生的上課狀態(tài),作業(yè)布置情況以及學(xué)生作業(yè)的完成情況等,及時(shí)與各個(gè)學(xué)科的課代表交流,收集學(xué)生們近期的一個(gè)學(xué)科情況,然后及時(shí)與科任老師們交流,讓任課教師也能更多的了解學(xué)生們的近況,然后對(duì)自己的教學(xué)任務(wù)和進(jìn)度作出相應(yīng)的調(diào)整。

三、

充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,設(shè)置好班干部。

(一)設(shè)置一個(gè)周的過(guò)渡期,為班干部的選拔做準(zhǔn)備。

在開(kāi)學(xué)的第一個(gè)周里面,班主任老師可以可以把這個(gè)時(shí)間設(shè)置成一個(gè)過(guò)渡期,利用這個(gè)時(shí)間來(lái)對(duì)班級(jí)進(jìn)行一個(gè)整體的觀察,也向?qū)W生們明確一周以后推選班干部,這樣學(xué)生們也會(huì)有這樣的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

(二)選好班干部。

班干部在班集體中起著重要的作用,所以班主任老師在班干部選舉方面一定要選出學(xué)生們共同推舉的,自信的并且有號(hào)召力和感染力的學(xué)生。班干部是班集體的核心和中堅(jiān)力量,他們?cè)诶蠋熀屯瑢W(xué)之間起著上通下達(dá)的溝通作用,同時(shí)班干部在班集體建設(shè)中發(fā)揮著重要的組織管理,服務(wù)同學(xué)和示范帶頭作用,是能夠讓你的班主任工作得以順利進(jìn)行的得力助手。

選出班干部以后,對(duì)班干部進(jìn)行一定的培訓(xùn)以后,班主任老師也要對(duì)他們給予相對(duì)的信任,同時(shí)也要學(xué)會(huì)大膽給予班干部權(quán)利,讓他們放手去做,才能充分發(fā)揮班干部的作用,這樣不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的能力,同時(shí)也緩解了自己的班主任工作量。當(dāng)然,在每個(gè)周,班主任也要定期開(kāi)一個(gè)班干部會(huì)議,聽(tīng)聽(tīng)班干部們的。

總結(jié)。

和反思,找出班級(jí)存在的問(wèn)題并讓其得到相應(yīng)的解決。

四、與學(xué)生交朋友,獲得學(xué)生們的信任和尊重,做好班主任老師的示范帶頭作用。

在第一次當(dāng)班主任的時(shí)候,我就告訴自己,曾經(jīng)當(dāng)我作為一名學(xué)生的時(shí)候,喜歡什么樣的班主任,那么自己就努力去做這樣的班主任老師,讓學(xué)生和自己都能夠愉快的學(xué)習(xí)和生活。所以,我堅(jiān)持每個(gè)周每天早上都來(lái)用笑容迎接我的學(xué)生們開(kāi)始大家新的一天。同時(shí),我進(jìn)入教室或者是面對(duì)學(xué)生們的時(shí)候都是用微笑去感染他們,希望的是每天都給學(xué)生們帶來(lái)正能量。

在有學(xué)生犯錯(cuò)的時(shí)候,我首先都會(huì)抑制住自己的情緒,先讓自己冷靜下來(lái),這個(gè)處理問(wèn)題的方式和這個(gè)過(guò)程也是教導(dǎo)學(xué)生的過(guò)程,也是希望教會(huì)他們遇事要先學(xué)會(huì)冷靜思考,換位思考等,也是希望在處理和解決學(xué)生問(wèn)題方面給學(xué)生們樹(shù)立一個(gè)正面的積極的榜樣。

同時(shí)也要把握時(shí)機(jī)組織一些班集體活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生之間和師生之間的情感,讓大家學(xué)會(huì)正確處理人際關(guān)系,建立健康和諧的師生情感,讓學(xué)生們能夠感受到一個(gè)有愛(ài)有關(guān)懷的集體,學(xué)會(huì)愛(ài)與被愛(ài),這樣才能得到綜合全面的發(fā)展。

教師這條路,任重而道遠(yuǎn);教師,同時(shí)也是一份很有成就感的工作,希望我可以一直保持這份初心,用不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)面對(duì),在教師這份充滿成就感的職業(yè)道路上能夠越走越遠(yuǎn),擁有更多收獲。

主要參考文獻(xiàn):

[1]李鎮(zhèn)西《做最好的班主任》漓江出版社。

[2]劉德儒《教育中的心理效應(yīng)》華東師范大學(xué)出版社。

工作中檢討書(shū)。

淺談班主任工作中的情感教育論文篇七

要想當(dāng)好班主任,就必須不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。在長(zhǎng)期的班主任工作中,我靈活地使用靜動(dòng)效應(yīng),效果不錯(cuò)。

1、人格效應(yīng)。

班主任的人格魅力可以潛移默化地影響并教育學(xué)生。如果班主任能樹(shù)立起高尚、嚴(yán)肅的人格形象,即使他不體罰學(xué)生,和學(xué)生關(guān)系朋友化,學(xué)生也會(huì)很“怕”他,也會(huì)自覺(jué)遵守紀(jì)律,勤奮學(xué)習(xí)。

2、威信效應(yīng)。

班主任的威信是指班主任在學(xué)生心目中的威望和信譽(yù),是班主任的品德、能力、學(xué)識(shí)和教育藝術(shù)等因素在學(xué)生心理上所引起的一種尊敬而信服的態(tài)度。有威信的'班主任在課前提早一點(diǎn)站在教室門(mén)口掃視著全班同學(xué),遲到的學(xué)生就會(huì)減少;沒(méi)有準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)工具或還沒(méi)有靜下心來(lái)的學(xué)生就會(huì)很自覺(jué)地進(jìn)入最佳狀態(tài),準(zhǔn)備上課。實(shí)踐證明,威信高的班主任不論處理班務(wù)還是開(kāi)展活動(dòng),總能取得事半功倍的效果。

3、情感效應(yīng)。

高爾基說(shuō):“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人,他才可以教育好孩子。”作為班主任,切忌把個(gè)人情緒帶到育人工作中來(lái)。班主任的一舉一動(dòng),都被學(xué)生視為楷模,都會(huì)加以模仿和效法。班主任要想順利地開(kāi)展工作,就必須和顏悅色、深入細(xì)致地觀察學(xué)生、了解學(xué)生、研究學(xué)生,追求教育的情感效應(yīng)。

4、語(yǔ)言效應(yīng)。

)因此,班主任在面對(duì)學(xué)生過(guò)錯(cuò)時(shí),要善于運(yùn)用幽默語(yǔ)言激勵(lì)、喚醒、幫助、鼓舞學(xué)生,使他們感到“讀書(shū)樂(lè)”而又“樂(lè)讀書(shū)”。

5、行為效應(yīng)。

作為班主任不僅要運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù),還需要運(yùn)用行為藝術(shù),做到言行一致,在行動(dòng)中塑造形象,在形象中產(chǎn)生魅力。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行?!币虼耍嘀魅伪仨氁試?yán)謹(jǐn)治學(xué)、嚴(yán)于律己的師范行為去感化學(xué)生。否則,班主任道理講得再動(dòng)聽(tīng),也不會(huì)起不到任何教育的效果。

6、神態(tài)效應(yīng)。

對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),最注意的莫過(guò)于班主任的“臉色”。學(xué)生能從班主任的臉色中領(lǐng)悟出喜怒哀樂(lè),進(jìn)而揣摩老師的心理,從而做出相應(yīng)的反應(yīng)。根據(jù)少年兒童的心理特點(diǎn),犯錯(cuò)誤時(shí)孩子的自尊心和自卑感常常交織在一起,并處于矛盾之中,如果班主任面帶友善、信任和寬容,學(xué)生就會(huì)愉快地接受教師的教誨,用實(shí)際行動(dòng)去改正自已的過(guò)錯(cuò)。當(dāng)然,班主任的靜動(dòng)效應(yīng)是多方面的,這需要我們?cè)诮虒W(xué)工作中不斷地探索和科學(xué)地運(yùn)用,在實(shí)踐中不斷地總結(jié)、摸索。

淺談班主任工作中的情感教育論文篇八

大廠縣教師培訓(xùn)中心附屬中學(xué)郭志斌。

中學(xué)班主任的工作對(duì)象是進(jìn)入了青春期的學(xué)生,他們?cè)谏?、心理急劇變化的同時(shí),行為方式也有了很大的改變,獨(dú)立性強(qiáng),逆反心理重。要提高班級(jí)管理的質(zhì)量就必須拉近與學(xué)生的情感距離,圍繞學(xué)生的特點(diǎn)和需要展開(kāi)工作。要做好這項(xiàng)工作卻不是一件容易的事情,在多年的教育實(shí)踐中,自己對(duì)此有深刻的體會(huì),也總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),現(xiàn)在說(shuō)出來(lái)和大家共同探討,希望能起到拋磚引玉的作用。我認(rèn)為做好班主任工作離不開(kāi)“一”和“二”。

作為一名班主任,我一直追求這樣一種境界:在我們的班級(jí)里,每一名學(xué)生都在明媚的陽(yáng)光中追求真知,奉獻(xiàn)愛(ài)心,實(shí)現(xiàn)自我,感受成功。在工作中,自己像保護(hù)荷葉上的露珠一樣,關(guān)愛(ài)著每個(gè)生命個(gè)體的成長(zhǎng)。

-我所帶的班要參加中考體育加試,學(xué)校要求初三的學(xué)生每天早晨進(jìn)行跑步訓(xùn)練,由于學(xué)校操場(chǎng)面積小,初三學(xué)生都要到校外跑步,有的同學(xué)中途返回,有的同學(xué)干脆躲起來(lái),尤其是在冬天的時(shí)候,為了使學(xué)生達(dá)到鍛煉的目的,我跟同學(xué)們說(shuō):“我也和你們一起跑步,我相信我一定會(huì)超過(guò)你們!”同學(xué)們聽(tīng)了大笑,認(rèn)為這不過(guò)是班主任的心血來(lái)潮,當(dāng)我和他們每天同時(shí)出現(xiàn)在起跑線上時(shí),同學(xué)們又笑了:“郭老師,您來(lái)真格的了?”“我是在開(kāi)玩笑嗎?”在我的帶動(dòng)下,本班的同學(xué)克服了畏難心理,積極投入到體育鍛煉中,再?zèng)]有一個(gè)人無(wú)故缺席不到。去年,已經(jīng)上高一的一個(gè)同學(xué)在和我閑聊時(shí)又提起了這件事,他問(wèn)我:“老師,每天和我們一塊兒跑步,累不?”我說(shuō):“身體累,心理上輕松?!薄澳鸀槭裁床或T車(chē)跟著?”“我也想過(guò)騎著自行車(chē)跟著你們,可是如果我那樣做,你們?cè)趺纯次遥坷蠋熓窃诳粗覀??!薄澳銈兒髞?lái)為什么沒(méi)有人偷懶了?”“您每天都能堅(jiān)持下來(lái),我們?yōu)槭裁床荒??您和我們一塊兒跑步為了誰(shuí),我們心里也知道!”是呀,這就是榜樣的力量,這就是無(wú)聲的教育。我用我的行動(dòng)感染、示范、教育了學(xué)生。他們看在眼里,記在心里,以教師為榜樣對(duì)照、激勵(lì)著自己。也使我看到了教師人格魅力帶給學(xué)生的無(wú)窮力量和巨大影響。

“二條線”是指我在班級(jí)管理中的兩條主線,任何教育管理活動(dòng)和行為都是圍繞著這兩條主線進(jìn)行的。班級(jí)管理就好比寫(xiě)文章,必須有線索,但是班級(jí)管理又遠(yuǎn)比寫(xiě)文章復(fù)雜和龐大得多,其主線不只一條,而是兩條。

第一條主線:班級(jí)發(fā)展途徑主線。

根據(jù)這些年的班主任的工作實(shí)踐,我認(rèn)為一個(gè)班的健康發(fā)展是有一個(gè)途徑的,即從個(gè)人互識(shí)到集體認(rèn)同再到集體進(jìn)步與個(gè)人發(fā)展相互激勵(lì)。

學(xué)校是一個(gè)社會(huì)的縮影,學(xué)生從四面八方來(lái)到一起,必然先要相互認(rèn)識(shí),彼此了解,建立初步的感情和友誼。在此基礎(chǔ)上,班主任應(yīng)該想辦法讓學(xué)生進(jìn)一步溝通,產(chǎn)生“我生活在集體中”的觀念,形成班集體概念和班集體印象,滿足學(xué)生在離家之后的第二次心理歸屬需要,認(rèn)識(shí)到集體也是“家”。這兩步做到了,但是班主任的工作還沒(méi)有真正開(kāi)始,因?yàn)榻逃举|(zhì)在于促進(jìn)人的發(fā)展,這一點(diǎn)必須體現(xiàn)到每一個(gè)具體的學(xué)生身上。所以途徑的最后一道關(guān)口是想千方設(shè)百計(jì),創(chuàng)造環(huán)境用以推動(dòng)學(xué)生的發(fā)展,但個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)他生長(zhǎng)的土壤--集體。種子好,土壤壞了,種子也不能生長(zhǎng)發(fā)芽。種子要開(kāi)花結(jié)果,班主任必須培植優(yōu)良的土壤,建立一個(gè)“健康和諧、活潑自由、團(tuán)結(jié)向上”的班集體,引導(dǎo)學(xué)生確立個(gè)人的發(fā)展目標(biāo),反過(guò)來(lái),學(xué)生的發(fā)展又可以有效地增強(qiáng)集體的凝聚力和向心力,促使班集體的進(jìn)步。這是集體進(jìn)步和個(gè)人發(fā)展的辯證法。

秋,我調(diào)到縣師范附屬中學(xué)任教,并繼續(xù)擔(dān)任班主任工作。這是一所寄宿制為主的學(xué)校,同學(xué)們每周平均有5天在學(xué)校里度過(guò)。如何讓新生適應(yīng)這里的環(huán)境和生活方式是新學(xué)期班主任最重要的工作。

由于學(xué)生的年齡偏小,絕大多數(shù)同學(xué)都存在著想家的心理,而學(xué)生的家長(zhǎng)也很關(guān)心自己的孩子,擔(dān)心他們不適應(yīng)這里的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,經(jīng)常在中午和晚上來(lái)到學(xué)校探望自己的孩子。這本是一種正常的情況,但是,卻帶來(lái)了巨大的負(fù)面影響,不但沒(méi)有緩解學(xué)生的想家心理,反而造成一種惡性循環(huán),每次家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校探望學(xué)生之后,總會(huì)引起更多的同學(xué)想家,更有甚者,女同學(xué)甚至發(fā)生全宿舍或全班大哭的現(xiàn)象。

正對(duì)這些現(xiàn)象,在擔(dān)任初一一班班主任工作時(shí),我充分利用了主題班會(huì)的形式,通過(guò)召開(kāi)“自我介紹”、“我心目中的班集體”、“我為誰(shuí)學(xué)習(xí)”等一系列的主題班會(huì),促進(jìn)同學(xué)之間的了解,了解了同學(xué)對(duì)班集體的建議和要求,明確了同學(xué)的學(xué)習(xí)目的。在此基礎(chǔ)上我和同學(xué)們給我們的班集體建設(shè)提出了一個(gè)口號(hào)--“我們都是一家人”。進(jìn)而通過(guò)召開(kāi)的家長(zhǎng)座談會(huì),向家長(zhǎng)詳細(xì)介紹了本班同學(xué)在校的學(xué)習(xí)和生活情況,請(qǐng)家長(zhǎng)放心的讓自己的孩子在這里讀書(shū)學(xué)習(xí),并且進(jìn)一步向家長(zhǎng)說(shuō)明他們來(lái)學(xué)校探望給學(xué)生帶來(lái)的影響(正面的和負(fù)面的)。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng),使大多數(shù)同學(xué)很快適應(yīng)了住校的生活,而這一點(diǎn)對(duì)于新入學(xué)的學(xué)生是非常重要的,如果他們不能安心的在學(xué)校生活,其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展都是徒勞無(wú)功的。也正因?yàn)橥瑢W(xué)們很快的適應(yīng)了新的學(xué)習(xí)環(huán)境,并且喜歡上自己的新學(xué)校,我才有時(shí)間迅速的去開(kāi)展班級(jí)的.其他各項(xiàng)管理工作,并把更多的精力投入到第二個(gè)方面中去。

第二條主線:四個(gè)基本學(xué)習(xí)主線。

在第一條主線中暗含著第二條主線,教育要能夠指出學(xué)生發(fā)展的多樣性,幫助學(xué)生意識(shí)到相互間的需要和相似,懂得人與人之間擁有目標(biāo)和彼此合作以及和睦相處的必要性。教育的核心是要讓學(xué)生成為一個(gè)真正的人。國(guó)際21世紀(jì)教育委員會(huì)曾經(jīng)指出現(xiàn)代人應(yīng)該具備的四種基本能力:學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共處。最近聯(lián)合國(guó)教科文組織公布的一份報(bào)告提出21世紀(jì)教育的四個(gè)基本點(diǎn):學(xué)習(xí)認(rèn)知、學(xué)習(xí)做事、學(xué)習(xí)處世、學(xué)習(xí)和睦。四種基本能力和四個(gè)基本點(diǎn)是一致的,都體現(xiàn)教育的任務(wù)和核心。班主任在開(kāi)展工作時(shí),應(yīng)該有這樣一種理性的思維:圍繞四個(gè)基本點(diǎn),促成學(xué)生形成四種基本能力,著眼學(xué)生的未來(lái),為學(xué)生的終身發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

對(duì)于這四個(gè)基本點(diǎn)和四種基本能力,我們應(yīng)該引起高度重視,并逐步把這些觀念向?qū)W生滲透,讓學(xué)生明白為什么要這樣。本人曾經(jīng)就“未來(lái)社會(huì)你應(yīng)該具備那些能力”這個(gè)問(wèn)題向?qū)W生進(jìn)行過(guò)調(diào)查,結(jié)果表明,60%的同學(xué)都認(rèn)為離不開(kāi)學(xué)習(xí)和做事,但是只有10%的同學(xué)人為同樣離不開(kāi)合作。

工作中的實(shí)際情況又是怎樣的呢?本班曾有一名同學(xué),這名同學(xué)在學(xué)習(xí)上勤奮刻苦,成績(jī)?cè)谌R彩敲星懊?;但是,同學(xué)們卻都不愛(ài)和他交往,為什么?認(rèn)為他自私!我也私下和他談?wù)搨€(gè)這個(gè)問(wèn)題,他認(rèn)為,自己學(xué)習(xí)好了,就擁有了將來(lái)生存和發(fā)展的資本,所以自己目前只要多好書(shū)就成了,自己信奉的原則是:“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書(shū)”。通過(guò)談話我對(duì)他有了進(jìn)一步的了解,同時(shí)發(fā)現(xiàn)這名同學(xué)的這種思想相當(dāng)深,不肯能一下子轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),如何讓他認(rèn)識(shí)到合作的重要,同學(xué)共同做事的重要是轉(zhuǎn)變這種思想的關(guān)鍵。

恰好學(xué)校組織班級(jí)乒乓球?qū)官?,我極力推薦他參加,并暗地里組織辦理的同學(xué)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給他加油。比賽中,他打得不算好,但是在他落后,自己要放棄的時(shí)候,他聽(tīng)到了同學(xué)的加油聲,而這些同學(xué)平常和他根本就不說(shuō)話,更談不上什么交往了。比賽結(jié)束后,大家不問(wèn)成績(jī),都感謝他為班級(jí)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。事后他在日記中寫(xiě)道:“對(duì)于這個(gè)集體,我并沒(méi)有做多大貢獻(xiàn),比賽時(shí)也懷之一種應(yīng)付的心理,更沒(méi)敢奢望同學(xué)會(huì)給自己加油,因?yàn)槠綍r(shí)自己根本對(duì)他們不屑一顧。而就在我落后要放棄的時(shí)候,我卻聽(tīng)到了加油聲,那一刻,我才真正感到自己是這個(gè)集體的一員!謝謝老師割了我自己機(jī)會(huì)!”我也以此為契機(jī),可以安排他去參加一些活動(dòng),即使跟他沒(méi)有很直接的關(guān)系。在下學(xué)期學(xué)校組織的班級(jí)拔河比賽中,他和同學(xué)們通力合作取得了優(yōu)異的成績(jī)。這時(shí)的他已經(jīng)發(fā)生了何大的變化,后來(lái)他在一篇日記中寫(xiě)道:“人與人之間,合作是很重要的,我不可能成為電影中的孤膽英雄,現(xiàn)實(shí)社會(huì)也沒(méi)有這樣的人,一個(gè)人離開(kāi)了社會(huì),離開(kāi)了集體不會(huì)有大的作為?!?/p>

這在一個(gè)側(cè)面告訴我們學(xué)生對(duì)未來(lái)需要那些能力并不是十分清楚,這需要班主任進(jìn)行指導(dǎo)。

在沿著兩條主線前進(jìn)中,必須以人為本,以學(xué)生發(fā)展為本,通過(guò)各種途徑為學(xué)生提供良好的和諧的發(fā)展環(huán)境。

班主任工作是一項(xiàng)頭緒紛繁復(fù)雜,工作量極大的工作。作為一名普通的班主任,我相信圍繞“一個(gè)榜樣”,通過(guò)“兩條線”一定能把班級(jí)管理這篇文章寫(xiě)好,寫(xiě)成百年散文,寫(xiě)成千年詩(shī)歌,把真正的價(jià)值留給人們:以春風(fēng)化人,以夏雨怡人,催開(kāi)天下桃李。

淺談班主任工作中的情感教育論文篇九

孟子云:“紂之失天下也,失其民也;失其民者,失其心也。得天下有道:得其民,斯得天下矣”。仔細(xì)玩味,感覺(jué)頗深:我們每個(gè)班文任都有這樣的經(jīng)歷,有時(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己成了孤家寡人。不明白的以為“曲高才合寡”。其實(shí)不然,問(wèn)題在于我們而不是學(xué)生。我們可以做一個(gè)學(xué)生喜歡的好班主任:

一、身范。

管子認(rèn)為:“一位好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)之一是身范,即已身正,不令而行,已身不正,雖令不從”。我們班主任雖不是領(lǐng)導(dǎo),但每天都在全班學(xué)生眼睛的注視下,故身正尤為重要。古人說(shuō)得好,“言教不如身教”。我在做班主作時(shí)就特別注意“身范”作用。有的學(xué)生經(jīng)常遲到,多次教育,效果都不明顯。我就在全班學(xué)生面前承諾:我遲到一次,同學(xué)們可以遲到二次。結(jié)果,每天我到班級(jí)時(shí),絕大多數(shù)學(xué)生都比我早到了?;蛟S有的班主任會(huì)說(shuō),這不很吃虧!其實(shí)你討巧了!為什么?人都有惰性。在全班學(xué)生的監(jiān)督下,你會(huì)因此而成為一個(gè)自制力很強(qiáng)的人?!俄n非子。五蠹》里說(shuō):“堯之王天下也,茅茨不剪,采椽不斫:糲粱不食,藜藿之羹;冬日鹿裘,夏日葛衣?!辈恍?,你也試試,或許會(huì)比你板起面孔,效果要好得多。

二、真愛(ài)。

每個(gè)人都有愛(ài)與被愛(ài)的渴望。古羅馬柏羅丁說(shuō),讓你的眼睛,看起來(lái)像太陽(yáng)。好的班主任的眼睛就像一輪太陽(yáng),它能把愛(ài)傳遞給每一位學(xué)生。而愛(ài)也遵循“守恒定律”,當(dāng)你的愛(ài)付出時(shí),就會(huì)有另外的愛(ài)來(lái)補(bǔ)充。2001屆高二有一位學(xué)生,不思進(jìn)取,我多次教育他,效果都不好。有一天早晨,他又遲到了。我叫他到辦公室談了好長(zhǎng)時(shí)間,也耽誤了吃早飯,我就到小店買(mǎi)了兩袋方便面,和他一人一袋分著吃,當(dāng)時(shí)他什么也沒(méi)說(shuō),但從他的眼睛里,我已明白,我成功了。從此,這個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)很刻苦,成績(jī)也從入學(xué)時(shí)的四十多名而上升到班級(jí)的前十名。后來(lái)那位學(xué)生對(duì)我說(shuō),老師,就是你的那袋方便面讓我非常感動(dòng),我已知道我該做什么了。正如雅斯貝爾特所說(shuō)的那樣:“當(dāng)愛(ài)得到滿足時(shí),就是充滿生機(jī)的生命的幸?!?。試想,沒(méi)有那一袋“方便面”,或許那個(gè)學(xué)生永遠(yuǎn)是我們眼中的“差生”。

三、寬容。

平常與班主任同志交往時(shí),常聽(tīng)到許多班主任抱怨:現(xiàn)在的學(xué)生沒(méi)有良心,心挖給他們吃都不嫌腥。說(shuō)這話似乎很讓人同情。其實(shí)仔細(xì)想來(lái),大多犯了霍貝斯所說(shuō)的人類(lèi)通?。貉劬ι朴谟^察自己??鬃釉唬骸笆┲T已而不愿,亦勿施于人”。我們班主任老師也做過(guò)學(xué)生,就是現(xiàn)在做教師,誰(shuí)能敢正視你的學(xué)生說(shuō),我從來(lái)沒(méi)有違反教學(xué)常規(guī),我什么時(shí)候都能做到為人師表。哲學(xué)家卡來(lái)爾說(shuō):“偉人往往是對(duì)待別人的失敗中顯示出其偉大”。我們班主任往往喜歡“已所不欲,硬施于學(xué)生”,喜歡用放大鏡去看我們學(xué)生的缺點(diǎn),動(dòng)輒訓(xùn)斥、體罰,這難免會(huì)“曲高和寡”。泰戈?duì)栒f(shuō)的好:“不是錘的打擊,而是水的載歌載舞,才使鵝卵石臻于完美”。試試看,你也會(huì)像《論語(yǔ).堯曰》里說(shuō)的那樣:“寬則得眾”。

四、信任。

勞倫斯.j.彼得認(rèn)為下級(jí)獲得上級(jí)的信任所煥發(fā)出的熱情和創(chuàng)造力是無(wú)窮的。而學(xué)生對(duì)老師亦如此。屆高三有一位學(xué)生,他在班級(jí)排名50名左右,有一次排座位。他對(duì)我說(shuō),老師,我想坐在成績(jī)好的同學(xué)旁邊學(xué)習(xí),我保證能按你的要求做好。這學(xué)生,我比較了解,屬于我們心目中的“慣犯”,我認(rèn)為他根本做不到,但我還是抱著試試看的心理給了他一次機(jī)會(huì)。從此,這個(gè)學(xué)生一直很努力。有一次考試,他考得非常不理想,晚自習(xí)也沒(méi)來(lái)上,第二天,我找到他,他終于猶猶豫豫地掏出了一封信給我,我看后,心里非常感動(dòng)。他說(shuō),當(dāng)?shù)弥荚嚦煽?jī)不理想時(shí),心里非常痛苦,以致于想自殺,最后想到老師的信任與期望,不想再讓老師失望,而重新確定了努力的方向。他度過(guò)了人生的危機(jī),卻留給我永遠(yuǎn)的慚愧。

五、激勵(lì)。

詹姆斯在《強(qiáng)者的誕生》里說(shuō):“管理人后來(lái)發(fā)現(xiàn),人類(lèi)需求贊賞的愿望充斥任何角落。一個(gè)成功的主管常能恰當(dāng)?shù)匕矒釀e人,贊賞別人”。勞倫斯j彼得也認(rèn)為,每個(gè)下屬都有有得到上級(jí)肯定和贊揚(yáng)的欲望。這種欲望一旦得到滿足,就會(huì)煥發(fā)出極大的工作熱情和創(chuàng)造力。好的班主任不要吝惜你的表?yè)P(yáng),讓每個(gè)學(xué)生的臉上都溢滿陽(yáng)光。剛開(kāi)學(xué)時(shí),我與一位高一、高二時(shí)表現(xiàn)很差的學(xué)生交流。我對(duì)他說(shuō),我在上《茶館》時(shí)(替別人上的),就改變了對(duì)你的認(rèn)識(shí),老師認(rèn)為你很優(yōu)秀,學(xué)生說(shuō),老師,以前我從來(lái)沒(méi)想到自己也有“表演”的機(jī)會(huì),就因?yàn)楫?dāng)時(shí)你說(shuō),誰(shuí)都有可以上來(lái)表演,我就試試了,后來(lái)想想,只要愿意,誰(shuí)都可以成為優(yōu)秀的學(xué)生。至此,這個(gè)學(xué)生一直學(xué)習(xí)都很努力,并確定了人生的理想。試想,“改變?nèi)松呐ⅰ蹦芨淖円粋€(gè)學(xué)生的命運(yùn),你還想做什么。

六、民主(平等)。

《老子.江海能為百谷王》里說(shuō):“江海所以能成為百谷王者,以其下也,故能為百谷之王。是以欲上民,必以下之;欲先民,必以身后之。”而我們班主作老師經(jīng)常以“一日為師,終生為父”自居。其實(shí),師生在人格上是平等的。《詩(shī)經(jīng)大雅抑》里說(shuō):“投我以桃,報(bào)之以李”。我們班主任老師要想獲得學(xué)生的尊重與愛(ài)戴,你也心須重你的學(xué)生,而你的思想也容易讓學(xué)生接受。當(dāng)學(xué)生體現(xiàn)到“做人”的感覺(jué)時(shí),就會(huì)作為班級(jí)的一分子而體現(xiàn)他的價(jià)值。屆高一,我犯了一個(gè)很大的錯(cuò)誤,至今仍后悔不已。有一學(xué)生因忘了值日而被我打了一巴掌,這個(gè)學(xué)生也因此非常生氣,與我發(fā)生了頂撞。當(dāng)時(shí),我也只想到教師的權(quán)威受到了挑戰(zhàn),而與他一直不能好好的配合,從而給班級(jí)管理工作帶來(lái)了很多困難。現(xiàn)在想想,自已愚蠢得可笑,面子是自己給的,你要面子,你就得先給別人面子。如今,這個(gè)學(xué)生又分到我班,我重新審視一下自己,與他平等交流,讓人驚喜的是,他也能為班級(jí)管理出好文意。

以上僅為一管之見(jiàn),望能得到同行的指正?!?/p>

淺談班主任工作中的情感教育論文篇十

有人說(shuō):班主任是世界上最小的主任,也有人說(shuō):班主任是學(xué)校里最苦的崗位。我,擔(dān)任401班班主任一個(gè)學(xué)期了,工作有苦有甜。我覺(jué)得帶一個(gè)班并不是一件難事兒,但要帶好一個(gè)班可能就需要很多的技巧。如何管理好班級(jí)?這是我絞盡腦汁一直在思索的問(wèn)題。近日,在網(wǎng)上看到一篇文章《班主任要學(xué)會(huì)情感激勵(lì)》,細(xì)細(xì)讀之,深有感觸?,F(xiàn)與大家分享。

所謂情感激勵(lì),指班主任通過(guò)關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生、信任學(xué)生和肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)與成績(jī),中肯地批評(píng)學(xué)生的錯(cuò)誤或給予適當(dāng)?shù)奶幜P,建立融洽的人際關(guān)系,營(yíng)造寬松和諧的氛圍等手段,使學(xué)生產(chǎn)生歸屬感和向心力,知道自己能做什么,不能做什么,朝著班級(jí)所預(yù)定的目標(biāo)前進(jìn),從而實(shí)現(xiàn)管理的效能。

一、關(guān)心激勵(lì)。

二、認(rèn)可激勵(lì)。

三、需要激勵(lì)。

四、寬容激勵(lì)。

五、榜樣激勵(lì)。

其中榜樣激勵(lì)給我留下了深刻印象。文中是這么寫(xiě)的:榜樣激勵(lì)指班主任通過(guò)樹(shù)立鮮明、生動(dòng)、具體形象的學(xué)習(xí)榜樣,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心和榮譽(yù)感,帶動(dòng)學(xué)生共同努力。青少年自尊心強(qiáng),可塑性大,當(dāng)有了具體、生動(dòng)的形象作為榜樣時(shí),更容易受到激勵(lì)。(班主任)班主任不僅要給學(xué)生講社會(huì)上出現(xiàn)的一些榜樣,更要將學(xué)生中出現(xiàn)的典型人物樹(shù)為榜樣,使榜樣更具有真實(shí)感、親切感。同時(shí),班主任要以身作則、為人師表,和學(xué)生一起學(xué)習(xí)、一起工作、一起談心,真心實(shí)意為學(xué)生服務(wù),使學(xué)生從老師的言行中受到感動(dòng)、受到激勵(lì)。

我的感想:榜樣的力量是無(wú)窮的。除了在學(xué)生中樹(shù)立榜樣外,教師更要注重自己的`身教激勵(lì)。對(duì)小學(xué)生來(lái)說(shuō),教師是教育過(guò)程中最直接、最有象征意義的人物。教師的一言一行無(wú)形之中會(huì)影響孩子們眼中的世界,改變他們的看法。因此要做好情感激勵(lì),班主任首先要提高自身的修養(yǎng),完善自身的行為,同時(shí)也要身體力行,與孩子們一起勞動(dòng),多參加學(xué)生組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力使自己成為他們中的一員。

“親其師才能信其道”,情感激勵(lì)的形式雖然是多種多樣的,但關(guān)鍵還是一個(gè)“愛(ài)”字,即熱愛(ài)學(xué)生。每個(gè)孩子都是活生生的有感情的人,只要付出愛(ài)心,枯草也會(huì)發(fā)芽;只要一縷陽(yáng)光,他們就會(huì)燦爛。以愛(ài)為根基的情感激勵(lì),是做好班主任工作的關(guān)鍵。

淺談班主任工作中的情感教育論文篇十一

時(shí)間總是匆匆而過(guò),轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期又快過(guò)去了?;厥滓粚W(xué)期的工作,既有喜悅也有遺憾,但更多的是看到自己的學(xué)生在不斷地成長(zhǎng),心中還是倍感欣慰。這個(gè)學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及所有科任老師的共同努力下,班級(jí)管理工作取得了一定的成效,下面談?wù)勎业膸c(diǎn)治班小策略:

一、勤跟班。

作為一個(gè)班集體的直接領(lǐng)導(dǎo)者,我立足本職,本著對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)持以班為家,爭(zhēng)早奪晚蹲班蹲點(diǎn),時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理和教育。這樣,既有效地掌握了班級(jí)的第一手資料,及時(shí)了解了學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),便于對(duì)癥下藥;又能及時(shí)制止班級(jí)的偶發(fā)事件,避免事態(tài)的擴(kuò)大,維持正常的教育教學(xué)秩序。如:每天早上、下午我都堅(jiān)持早到校,開(kāi)好教室門(mén),等待學(xué)生到校,讓學(xué)生一到學(xué)校就有一種溫馨的感覺(jué),隨即投入愉快的學(xué)生生活中。課間,認(rèn)真觀察學(xué)生中的一些不良現(xiàn)象,并消滅在萌芽狀態(tài)。如:我班有幾個(gè)調(diào)皮蛋,他們不但無(wú)心學(xué)習(xí),而且有暴力傾向,一丁點(diǎn)的小事就能引發(fā)戰(zhàn)爭(zhēng)。因此,課間我常常下班察看,發(fā)現(xiàn)不對(duì)苗頭及時(shí)制止并及時(shí)教育,避免了不良事態(tài)的發(fā)生。

二、勤與學(xué)生溝通。

班主任,不僅是學(xué)生行政上的領(lǐng)導(dǎo),更應(yīng)該是他們信賴的朋友。因此,我總是爭(zhēng)取課余時(shí)間,把自己融入到學(xué)生群體中,從學(xué)習(xí)、生活等方面與學(xué)生們親切交流,加強(qiáng)感情的溝通,建立起民主和諧的師生關(guān)系。學(xué)生無(wú)論什么事情,都愿意跟我講,為我提供了教育教學(xué)管理的各類(lèi)意見(jiàn)。通過(guò)溝通,使我全面、深入、細(xì)致地了解了學(xué)生的內(nèi)心世界,把握了學(xué)生的情感脈搏,并及時(shí)采取有效的管理手段,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

如:班里有個(gè)叫王桂萍的轉(zhuǎn)學(xué)生,表現(xiàn)、成績(jī)都特別好,就是性格內(nèi)向,膽量太小,自信心也不足。針對(duì)她的弱點(diǎn),我多次找她談話,鼓勵(lì)她勇敢地融入老師、同學(xué)之中。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,她變得開(kāi)朗了許多,并成了班主任的得力助手。

又如:班里有個(gè)叫陳揚(yáng)濤的調(diào)皮蛋,上課不專(zhuān)心聽(tīng)講,作業(yè)不認(rèn)真完成,開(kāi)學(xué)初還跟同學(xué)打過(guò)幾次架,令班主任、科任老師傷透了腦筋。為了轉(zhuǎn)化他,我多次與他談心,講清違反學(xué)校紀(jì)律所帶來(lái)的嚴(yán)重后果,使他認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤之所在。后半學(xué)期,他各方面均有了很大的轉(zhuǎn)變。

又如:班里有個(gè)叫林利君的優(yōu)秀生,有了一點(diǎn)成績(jī)便沾沾自喜,因而成績(jī)不穩(wěn)定。為了轉(zhuǎn)變他驕傲自滿的思想,我一發(fā)現(xiàn)他有自滿的傾向便找他談心,講清驕傲自滿帶來(lái)的危害性,并給他定了一些比一般學(xué)生比較高的目標(biāo)。這樣,他懂得了只有虛心才能不斷地進(jìn)步的道理,學(xué)習(xí)上也有了更高的目標(biāo)、更遠(yuǎn)的追求。

三、勤激勵(lì)。

在班級(jí)管理工作中經(jīng)常采用激勵(lì)的教育方法,對(duì)調(diào)動(dòng)學(xué)生積極因素尤為重要。

1、發(fā)揮榜樣作用,以榜樣激勵(lì)學(xué)生。

優(yōu)秀學(xué)生的榜樣作用有很直接很具體的意義,由于同學(xué)們生活學(xué)習(xí)在一起,學(xué)習(xí)環(huán)境和經(jīng)歷基本相同,學(xué)生中的榜樣為學(xué)生所熟悉,因此更具有可比性,更易為其他學(xué)生所接受,能起到立竿見(jiàn)影的示范作。因此,我經(jīng)常采用不同形式對(duì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng),使他們?cè)趯W(xué)生中起到榜樣的力量。

2、積極挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn)。

在以榜樣激勵(lì)學(xué)生的同時(shí),我善于發(fā)現(xiàn)和挖掘其它學(xué)生身上的閃光點(diǎn),借助他們自身的優(yōu)點(diǎn)激勵(lì)其克服不足之處。尤其是對(duì)后進(jìn)生,更是關(guān)懷他們,對(duì)他們所取得的點(diǎn)滴成績(jī)和進(jìn)步,都給予及時(shí)表?yè)P(yáng),熱情激勵(lì),為他們創(chuàng)造轉(zhuǎn)化的契機(jī)和良好的環(huán)境,讓他們“從失敗中來(lái),向勝利中去”。如:有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)和行為習(xí)慣雖然較差,但他們卻有自己的特長(zhǎng),能在勞動(dòng)等一些事情中為班集體出力爭(zhēng)光,從中獲得成功的喜悅,而且他們不少人都有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,對(duì)此我都及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)(如:班里的劉晉、葉文杰、陳揚(yáng)濤等)。

總之,恰當(dāng)?shù)乇頁(yè)P(yáng)和激勵(lì),對(duì)學(xué)生個(gè)人,有利于發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和克服缺點(diǎn);對(duì)學(xué)生群體,則有利于形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

3、建立有效的獎(jiǎng)勵(lì)制度。

每個(gè)星期、每次考試后,我都會(huì)對(duì)表現(xiàn)好或成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行精神上或物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。哪怕是一本小小的筆記本、幾個(gè)作業(yè)本、一支并不起眼的筆,都成了對(duì)學(xué)生某個(gè)階段學(xué)習(xí)或工作的肯定和認(rèn)可。

如:值日生負(fù)責(zé)任,班級(jí)管理好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);衛(wèi)生保潔做得好的獎(jiǎng)勵(lì);成績(jī)提高快的獎(jiǎng)勵(lì);表現(xiàn)比以前好的獎(jiǎng)勵(lì)等。

通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)生提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了榮譽(yù)感。他們不斷追求新的目標(biāo),而且永遠(yuǎn)保持著積極向上的熱情。

四、勤與家長(zhǎng)溝通。

學(xué)生的教育管理工作單靠學(xué)校的力量是不夠的,必須建立起家庭、學(xué)校、社會(huì)三位一體的教育活動(dòng)網(wǎng)絡(luò),特別是要強(qiáng)化家長(zhǎng)的職責(zé),共同肩負(fù)起教育的重任。因而,我經(jīng)常采用家訪或?qū)懕銞l、通電話的形式向家長(zhǎng)反映學(xué)生的情況;向家長(zhǎng)傳授正確的教育方式方法。

特別是對(duì)后進(jìn)生,針對(duì)其不同階段的表現(xiàn)情況,我更是不辭勞苦地家訪或電話與家長(zhǎng)聯(lián)系,與家長(zhǎng)共商轉(zhuǎn)化對(duì)策,加強(qiáng)配合,有效監(jiān)控,及時(shí)找出病因進(jìn)行誘導(dǎo)教育,收到了很好的效果。

如:班里有個(gè)叫劉嘉豪的學(xué)生,經(jīng)常不完成家作,成績(jī)極差。通過(guò)家訪才得知,他父親長(zhǎng)年在外工作,無(wú)暇管教他,他的母親沒(méi)有文化,根本管不了他,已到了對(duì)他放棄的地步。針對(duì)此情況,我教給家長(zhǎng)一些科學(xué)的、行之有效的管理孩子的方法,家長(zhǎng)試過(guò)一段時(shí)間后,感覺(jué)非常有效,再加上班主任、科任老師的嚴(yán)格要求,這個(gè)孩子各方面都進(jìn)步很大。

反思一個(gè)學(xué)期的班級(jí)管理工作,雖然取得了一些成績(jī),但也存在不少的問(wèn)題,具體表現(xiàn)在:

1、個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性、組織紀(jì)律性較差。

班里個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)興趣不高,成績(jī)極差。而這幾個(gè)學(xué)生往往也是在班里制造事端的人,他們無(wú)心上課,甚至影響同學(xué)學(xué)習(xí),造成了很壞的影響,令老師們頭疼。

2、個(gè)別學(xué)生衛(wèi)生意識(shí)差,廢物亂丟亂吐,影響了班里的保潔工作。

3、個(gè)別學(xué)生思想意識(shí)差,班里存在小偷小摸行為。

如:學(xué)生的牛奶沒(méi)按時(shí)喝下,就會(huì)出現(xiàn)被偷現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了班風(fēng)。老師不得已只能采取了一些極端的措施。

總之,班級(jí)管理工作是千頭萬(wàn)緒的,工作方法也是千差萬(wàn)別的。今后,我將在實(shí)踐中不斷地探索、總結(jié)出行之有效的方式方法,并學(xué)習(xí)在座的優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn),使自己的班級(jí)管理水平躍上新臺(tái)階。

淺談班主任工作中的情感教育論文篇十二

在第14屆中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物頒獎(jiǎng)典禮中,唯一的特別獎(jiǎng)授予了中國(guó)技工。這在中央電視臺(tái)年度經(jīng)濟(jì)人物評(píng)選中應(yīng)該是第一次,這是個(gè)信號(hào),是個(gè)標(biāo)桿,值得關(guān)注。在第43屆世界技能大賽中,我國(guó)派出的選手共獲得5個(gè)項(xiàng)目金牌、6個(gè)項(xiàng)目銀牌、3個(gè)項(xiàng)目銅牌,還有12個(gè)項(xiàng)目獲得優(yōu)勝獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)了世界技能大賽金牌零的突破,在世界人民面前展現(xiàn)了中國(guó)高技能人才的風(fēng)采。面對(duì)新形勢(shì),作為技工院校的一名教師,我不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。為了更好地做好育人工作,我學(xué)習(xí)了心理學(xué),并且嘗試在日常管理中運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)。在運(yùn)用的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)心理學(xué)知識(shí)對(duì)育人工作大有裨益,現(xiàn)將我常用的心理學(xué)小知識(shí)與大家分享。

一、破窗效應(yīng)。

二、泡菜效應(yīng)。

“所謂泡菜效應(yīng),指的是同樣的蔬菜,你把它們泡在不同的水中,一段時(shí)間之后,菜的味道會(huì)完全不同”。泡菜效應(yīng)告訴我們,環(huán)境對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)是非常重要的。在技校很容易觀察到這種現(xiàn)象:兩個(gè)班級(jí),同樣的專(zhuān)業(yè),班主任都是專(zhuān)業(yè)課老師。不同之處,不一樣的管理方式。一個(gè)班主任很勤奮,愛(ài)鉆研,對(duì)學(xué)生的要求很?chē)?yán)格。學(xué)生長(zhǎng)期耳濡目染,漸漸地,這個(gè)班上學(xué)生的性格、氣質(zhì)、素質(zhì)甚至是思維方式都發(fā)生明顯的變化,積極上進(jìn)、充滿活力。在這樣的環(huán)境里,涌現(xiàn)了一批批代表市里、省里參加技能競(jìng)賽的同學(xué)。這是怎樣的一個(gè)班級(jí)?這就是人們常說(shuō)的“近朱者赤”、“水漲船高”,在一個(gè)積極奮進(jìn)的集體中成長(zhǎng),每一個(gè)人都不會(huì)甘于落后。而另一個(gè)班級(jí),班主任采取的是放任管理式,班上的一切事物都交給學(xué)生干部,班主任很少走到學(xué)生中,仿佛班主任就是個(gè)名義顧問(wèn)。技工院校的學(xué)生本身自覺(jué)性差,綜合素質(zhì)低,高中三年又是學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)鍵期,學(xué)生在這關(guān)鍵的幾年中,沒(méi)有了標(biāo)桿,沒(méi)有了積極的引導(dǎo),多數(shù)不上進(jìn)的學(xué)生最后選擇了破罐子破摔。在技工院校的.有些班級(jí),班級(jí)學(xué)生的流失率很高足以說(shuō)明這一點(diǎn)?!俺鲇倌喽蝗尽敝荒苁菍?duì)思維成熟且潔身自好的人而言的,對(duì)技工院校的學(xué)生,有些不合實(shí)際,可見(jiàn)環(huán)境對(duì)人的成長(zhǎng)具有難以抗拒的影響。來(lái)技校讀書(shū)的學(xué)生,不僅僅學(xué)習(xí)能力差,其他方面的素質(zhì)都比較差。我們國(guó)家每年都會(huì)涌現(xiàn)出一批批優(yōu)秀的技術(shù)工人,而他們都是來(lái)自于各個(gè)技工院校?!伴偕茨蟿t為橘,橘生淮北則為枳”,這充分說(shuō)明即使本質(zhì)好的人、事物,到了不合適的環(huán)境中會(huì)受到影響而變質(zhì)。因此,作為技工院校的一線教師,尤其是班主任,我們要積極引導(dǎo),努力為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。所謂“守好鄰,學(xué)好鄰”、“近朱者赤近墨者黑”,說(shuō)的也是這個(gè)道理。

三、皮格馬利溫效應(yīng)。

“皮格馬利溫效應(yīng)”,又稱“羅森塔爾效應(yīng)”、“期待效應(yīng)”。這種效應(yīng)體現(xiàn)的是暗示的力量。暗示的本質(zhì)主要取決于人們的情感和觀念的不同,這在很大程度上會(huì)受別人的影響。在多年的育人工作中,作為一線的老師,尤其是班主任老師,往往能練就一副“火眼金睛”,會(huì)看相,會(huì)揣測(cè)學(xué)生的心思。對(duì)待問(wèn)題學(xué)生,班主任如果對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)有加,不放過(guò)每一次夸獎(jiǎng)他們的機(jī)會(huì),對(duì)他們適時(shí)地加以鼓勵(lì)和贊美,就會(huì)發(fā)現(xiàn),這些昔日的問(wèn)題學(xué)生的各個(gè)方面都會(huì)有很大的進(jìn)步,而且會(huì)朝著老師所贊美的方向一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步,這些學(xué)生重新找回自信,重新迸發(fā)出奮斗的熱情,這種熱情又會(huì)帶動(dòng)身邊的學(xué)生。學(xué)生往往會(huì)不自覺(jué)地受自己喜歡、信任、欽佩的老師的影響和暗示,正是老師們對(duì)一部分學(xué)生的積極暗示,成為他們?nèi)蘸蟪晒Φ幕?。然而,在日常技工教育中,有一些缺乏耐心或者有偏?jiàn)的老師,對(duì)問(wèn)題學(xué)生往往傳遞出老師的不滿,這種消極的情緒會(huì)降低學(xué)生的自信心。這些問(wèn)題學(xué)生因?yàn)樽灾屏Σ?,?jīng)常聽(tīng)到的是老師、家長(zhǎng)的批評(píng)、責(zé)罵,時(shí)間長(zhǎng)了就變得麻木不仁了,這類(lèi)學(xué)生就會(huì)認(rèn)為自己就是那種不中用的學(xué)生,努不努力都無(wú)所謂,沒(méi)有羞恥感,甚至喪失自我,最后自暴自棄放棄努力。所以,一個(gè)優(yōu)秀的教師,尤其是班主任老師,要學(xué)會(huì)利用皮革馬利溫效應(yīng),幫助那些落后的學(xué)生,幫助他們找回自信,好好學(xué)習(xí)。這樣技工教育才能更好地進(jìn)步,更快地發(fā)展。

四、標(biāo)簽效應(yīng)。

當(dāng)一個(gè)人被貼上某種標(biāo)簽時(shí),他就會(huì)做出相應(yīng)地印象管理,就是不知不覺(jué)地讓自己的行為與所貼的標(biāo)簽內(nèi)容相吻合。這種由于被貼上標(biāo)簽而引起的行為現(xiàn)象,成為“標(biāo)簽效應(yīng)”。心理學(xué)認(rèn)為,之所以會(huì)出現(xiàn)這種效應(yīng),原因在于這個(gè)“標(biāo)簽”具有一定程度的導(dǎo)向作用,無(wú)論這個(gè)標(biāo)簽的內(nèi)容是“好”還是“壞”,對(duì)人都有一個(gè)潛在的影響。有時(shí)候給一個(gè)人貼一個(gè)標(biāo)簽的結(jié)果,就是這個(gè)人會(huì)朝著“標(biāo)簽”所指的方向發(fā)展。技校生的綜合素質(zhì)差,這是技校老師都認(rèn)識(shí)到的事實(shí)。曾經(jīng)有老師做過(guò)這樣的實(shí)驗(yàn):在開(kāi)學(xué)的一次衛(wèi)生大掃除之后,班主任把一個(gè)寢室說(shuō)成是“熱愛(ài)勞動(dòng),集體凝聚力強(qiáng)”,另外一個(gè)寢室則被冠名為“不愛(ài)勞動(dòng),一般散沙”。結(jié)果發(fā)現(xiàn)在后來(lái)的學(xué)習(xí)生活中學(xué)習(xí)生活中,那個(gè)一開(kāi)始被老師說(shuō)成是“熱愛(ài)勞動(dòng),集體凝聚力強(qiáng)”的寢室,內(nèi)務(wù)一直保持得很好,而且在班級(jí)的其他活動(dòng)中,他們積極地?cái)Q成一股繩,發(fā)揮不小的作用。而另一個(gè)被一開(kāi)始就說(shuō)成是“不愛(ài)勞動(dòng),一盤(pán)散沙”的寢室,在班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)中,表現(xiàn)出一副漠不關(guān)心的樣子。是機(jī)緣巧合,分寢室的時(shí)候,把勤快、有愛(ài)心的分到一起,把那些懶惰、冷漠的學(xué)生分到一起嗎?事實(shí)上最主要的原因在于學(xué)生從一開(kāi)始,就朝著班主任貼的“標(biāo)簽”的方向在發(fā)展,可見(jiàn)班主任的積極引導(dǎo)是非常重要的。學(xué)生很容易受到所貼標(biāo)簽的暗示,這種影響甚至?xí)绊懞⒆拥囊簧?。因此,作為技工院校的教師,尤其是班主任,?dān)負(fù)著育人工作,那么我們不妨在日常教育管理中多給學(xué)生一些積極的暗示,鼓勵(lì)他們自信、健康地成長(zhǎng)。健康是指一個(gè)人在身體、精神及社會(huì)等各個(gè)方面都處于良好的狀態(tài)。技工院校的學(xué)生,很多人在心理健康方面還有欠缺。這就要求一線老師,尤其是班主任,多了解一些心理學(xué)方面的知識(shí),如果能結(jié)合實(shí)際,將心理學(xué)的知識(shí)用于實(shí)際,相信學(xué)生的身心素質(zhì)都會(huì)得到不同程度的提升,為社會(huì)輸送的將是真正意義上的高素質(zhì)的高技能人才。當(dāng)前,我國(guó)正在全面向小康社會(huì)邁進(jìn),我國(guó)是個(gè)制造業(yè)大國(guó),因此在這個(gè)面向小康社會(huì)的過(guò)程中,需要大批優(yōu)秀的技能人才,尤其是高技能高素質(zhì)的人才。處于技工教育第一線的教師,任重而道遠(yuǎn)。

參考文獻(xiàn):

[1]班主任工作指導(dǎo).中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社.

[2]活學(xué)活用心理學(xué).汕頭大學(xué)出版社.[3]基礎(chǔ)心理學(xué).名族出版社.

淺談班主任工作中的情感教育論文篇十三

冰心說(shuō)“有了愛(ài)便有了一切”。教書(shū)育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛(ài)學(xué)生是根本。愛(ài)學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛(ài)好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對(duì)癥下藥,幫助學(xué)生樹(shù)立健全、完善的人格。那么,怎樣去尊重學(xué)生呢?筆者認(rèn)為,可以從以下幾個(gè)方面做起:

一、尊重學(xué)生的人格和自尊。

學(xué)生天真、單純、容易受到傷害。其自尊心和人格,在成人的正確教育和呵護(hù)下,方能健康地發(fā)展。班主任是學(xué)生人格和自尊的直接的保護(hù)者。班主任要致力于創(chuàng)設(shè)一種師生相互尊重、理解、寬容、友愛(ài)氛圍,把保護(hù)和尊重學(xué)生的人格與自尊心作為班級(jí)管理的重要原則。老師尊重學(xué)生,學(xué)生更尊重老師。一次,我在課堂上提問(wèn)時(shí),無(wú)意中發(fā)現(xiàn)一位基礎(chǔ)較差的學(xué)生,也和其他學(xué)生一樣舉起了手,但是讓她回問(wèn)題時(shí),她連一個(gè)字也回答不出。下課后我問(wèn)她為什么不會(huì)也舉手,誰(shuí)知她哭著說(shuō):“不會(huì),別人都會(huì),如果我老是不舉手,別人會(huì)更笑我的……”我沒(méi)有指責(zé)她,沉思良久,我和她約定:“以后我再提問(wèn)時(shí),如果真會(huì)回答,你舉左手,如果不會(huì),就舉右手。”我心中有底,她再?zèng)]有遇上站起來(lái)又回答不出來(lái)的難堪了。同時(shí),我抓住她舉左手的機(jī)會(huì)點(diǎn)她回答問(wèn)題。并抓住細(xì)小的進(jìn)步大力表?yè)P(yáng)她,最近她學(xué)習(xí)進(jìn)步很大。

二、尊重學(xué)生的情感。

尊重學(xué)生的情感與尊重學(xué)生的人格和自尊,具有同等的重要性。情感是行為的動(dòng)力,學(xué)生在校的一切活動(dòng)都與他的情感體驗(yàn)密切相關(guān)。學(xué)生只有在健康良好的情感狀態(tài)下,才能安心接受教育。班主任采用專(zhuān)制、冷酷、高壓式的管理方法,極易使學(xué)生產(chǎn)生緊張、焦慮、憂郁、恐懼等負(fù)性情感。而這些負(fù)性情感一旦形成和發(fā)展,就會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、個(gè)人感受、師生關(guān)系和班級(jí)管理產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊。因此,無(wú)論是從學(xué)生情感健康發(fā)展的立場(chǎng)出發(fā),還是從減少負(fù)性情感對(duì)學(xué)生的不良影響出發(fā),班主任都應(yīng)把與學(xué)生建立良好的、合作式的、愉悅的、相互信任的和親密的情感關(guān)系作為重要的工作目標(biāo)。對(duì)學(xué)生的情感關(guān)系作為重要的工作目標(biāo)。對(duì)學(xué)生的情感表現(xiàn)多理解、多寬容、多尊重、多支持與幫助。班主任應(yīng)主動(dòng)幫助學(xué)生克服各種情感危機(jī),運(yùn)用各種方法手段幫助學(xué)生保持良好的情感狀態(tài),培養(yǎng)學(xué)生情感表達(dá)和自我調(diào)控的能力,使每個(gè)學(xué)生的情感都能得到應(yīng)有的尊重與健全的發(fā)展。

三、尊重學(xué)生自我管理和參與管理的權(quán)利。

班級(jí)管理,是班主任和學(xué)生共同參與的管理。班級(jí)管理目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)既依賴于班主任的辛勤工作和勞動(dòng),亦有賴于學(xué)生良好的自我管理和對(duì)班級(jí)管理的積極參與。班主任要信任學(xué)生,要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理,要大膽讓學(xué)生進(jìn)行自我管理的嘗試,要為學(xué)生參與班級(jí)管理創(chuàng)造條件和契機(jī)。培養(yǎng)自我管理的能力,必須要有一定的途徑,在目前的小學(xué)教育中,正式的課堂教學(xué)一般不包含培養(yǎng)自我管理能力的要求,于是,豐富多彩的課外活動(dòng)就成了培養(yǎng)自我管理能力的重要渠道。首先要制訂嚴(yán)密的活動(dòng)計(jì)劃,其次要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生活動(dòng)的積極性,教師只能給予學(xué)生一定指導(dǎo),而不能一手包辦整個(gè)活動(dòng),而且還應(yīng)該盡量使每一位學(xué)生都得到鍛煉的機(jī)會(huì)。如我在晨會(huì)、班會(huì)活動(dòng)中宣傳“自己的事自己做”,并舉行各類(lèi)小競(jìng)賽激趣,強(qiáng)化意識(shí)。課外,我又主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,使學(xué)生獲得更多的培養(yǎng)獨(dú)立性的機(jī)會(huì),保證了學(xué)校、家庭、社會(huì)影響的一致性。強(qiáng)調(diào)尊重學(xué)生自我管理和參與班級(jí)管理的權(quán)利,是培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識(shí)和組織管理能力的需要,是現(xiàn)代教育和班主任工作的特色之一,應(yīng)引起我們足夠重視。

四、尊重學(xué)生的發(fā)展。

促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,是班主任工作的最終目標(biāo)。尊重學(xué)生的發(fā)展,是指班主任工作的開(kāi)展,要遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律,不能阻礙學(xué)生的發(fā)展,要把學(xué)生身心的發(fā)展當(dāng)作班主任工作的頭等大事。尊重學(xué)生的發(fā)展,除了要求班主任全面審視自己的教育觀、管理觀外,還要求班主任具體做好以下幾件事情:班主任應(yīng)通過(guò)學(xué)習(xí)和研究,形成科學(xué)的發(fā)展觀;班主任應(yīng)對(duì)全班學(xué)生的發(fā)展情況有切實(shí)的了解,并結(jié)合了解的情況,幫助學(xué)生確定自己的發(fā)展目標(biāo);班主任必須用與學(xué)生發(fā)展水平相適應(yīng)的方法和手段開(kāi)展工作;班主任應(yīng)幫助學(xué)生排除各種阻礙發(fā)展的因素,并為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件和機(jī)遇;班主任應(yīng)努力促使學(xué)生全面、綜合的發(fā)展,應(yīng)努力促成每一個(gè)學(xué)生都得到理想的發(fā)展。

總之,尊重學(xué)生首先是在人格平等的基礎(chǔ)上的尊重,是莊嚴(yán)真誠(chéng)的一種情感體現(xiàn)。教師和學(xué)生這樣的一對(duì)矛盾體推動(dòng)著教學(xué)過(guò)程的進(jìn)程。作為班主任,更應(yīng)該懂得從學(xué)生的角度去看問(wèn)題,與學(xué)生取得同理效應(yīng),讓學(xué)生覺(jué)得你在感情上與他們相融,觀點(diǎn)上與他們一致、民主、公平、平等、親切,這就是尊重的基礎(chǔ)。在學(xué)生感到你尊重他們的時(shí)候,班主任工作就成功了一半。

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