商榷是對(duì)觀點(diǎn)和理論進(jìn)行辯論和討論的過程，它可以促使我們思考和拓寬思維。寫作時(shí)，我們應(yīng)該注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和文采的優(yōu)美。以下范文內(nèi)容全面、形式多樣，希望能為您的總結(jié)寫作提供一些有益的借鑒和參考。
派遣員工離職申請(qǐng)書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年8月成為我行的試用員工，到現(xiàn)在一年試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)成為公司的正式員工。
記得去年的這個(gè)時(shí)候，揮別了莘莘學(xué)子的校園生活，我滿懷著一腔熱情加入到了xx銀行這個(gè)大家庭當(dāng)中。一年的工作經(jīng)歷讓我改變了很多，揮別了作為學(xué)子的青澀，我努力要求自己發(fā)展成為一個(gè)吃苦耐勞，不斷進(jìn)取的xx行人?？偨Y(jié)自己一年的工作，我發(fā)現(xiàn)，在總行的悉心關(guān)心下，在支行師傅們的幫助下，我收獲頗多，現(xiàn)將其陳列如下。
思想上，積極參加上級(jí)行組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)老一輩人艱苦奮斗，積極創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，并以他們作為自己的學(xué)習(xí)榜樣?？沼鄷r(shí)間認(rèn)真觀看新聞聯(lián)播，關(guān)心國家大事，積極學(xué)習(xí)政治理論，理解和掌握“三個(gè)代表”的重要思想，擁護(hù)以胡錦濤為首的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。
工作上，嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。記得大四學(xué)期寒假期間，本人就申請(qǐng)來到離家十幾公里外的xx支行實(shí)習(xí)。當(dāng)時(shí)正值數(shù)九隆冬，寒風(fēng)凜冽，為了準(zhǔn)時(shí)上班，又怕公交車晚點(diǎn)延誤，我買了一輛電瓶車，頂著刺骨寒風(fēng)每日準(zhǔn)時(shí)上班。那時(shí)我就養(yǎng)成了早到的習(xí)慣，直到正式工作了我還是保持了這個(gè)良好的習(xí)慣，現(xiàn)在我每天早早的來到單位，先打掃衛(wèi)生準(zhǔn)備熱水，再看看業(yè)務(wù)書籍準(zhǔn)備一天的工作，這個(gè)習(xí)慣給了我充足的時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)理論，為今后的工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。大學(xué)畢業(yè)后，我來到更為遙遠(yuǎn)的xx實(shí)習(xí)，每天要比工作時(shí)間提前一個(gè)半小時(shí)起床，但是我告訴自己，要盡快克服自己的惰性，因?yàn)闃I(yè)績和舒適從來都不會(huì)同行，只有從入行開始就樹立不怕吃苦的觀念，今后才能適應(yīng)激烈的同業(yè)競爭，創(chuàng)造更好的業(yè)績。在實(shí)習(xí)期間，我了解了商業(yè)銀行前臺(tái)的基本操作流程和一些基礎(chǔ)的銀行會(huì)計(jì)理論知識(shí)。通過數(shù)月的實(shí)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，銀行的柜面工作看似繁雜，實(shí)是有很多細(xì)微的環(huán)節(jié)組成，比如從受理到審核，從錄入到復(fù)核，每一個(gè)環(huán)節(jié)看似細(xì)微不足道，但是只要有一個(gè)環(huán)節(jié)沒有嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控的要求，往往會(huì)導(dǎo)致大事故的產(chǎn)生，所以柜面工作是要講究效率，但是一定要以合規(guī)為前提。
告別了數(shù)月的實(shí)習(xí)生活，我來到xx支行開始正式工作。剛開始臨柜工作時(shí)，由于點(diǎn)鈔，珠算等業(yè)務(wù)技能尚不熟練，導(dǎo)致柜面工作效率較低。認(rèn)識(shí)到了自己的短板，我就每天提早十幾分鐘來到單位，先進(jìn)行珠算和點(diǎn)鈔的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，通過向老師傅們吸取經(jīng)驗(yàn)，我改正了珠算和點(diǎn)鈔中一些不良習(xí)慣，通過一個(gè)多月的不懈努力，我的珠算、點(diǎn)鈔在速度和精確度上都有了巨大的進(jìn)步，在臨柜時(shí)也能夠應(yīng)付自如了。另外，銀行工作有其特殊性，銀行是服務(wù)業(yè)，服務(wù)業(yè)需要提高服務(wù)質(zhì)量來增加服務(wù)的附加值。但是柜面上人多口雜，xx又是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)區(qū)，很多客戶缺乏基本的金融常識(shí)和行為禮儀規(guī)范，需要我們反復(fù)的不厭其煩的向他們做解釋工作。一開始我很不適應(yīng)，表現(xiàn)出一些急躁的情緒，尤其是碰到一些需要費(fèi)時(shí)費(fèi)力做好解釋工作的老年人往往不知所措，有時(shí)向一個(gè)客戶展開解釋工作就會(huì)導(dǎo)致柜面排起長龍。后來聽取了老師傅的意見，在遇到類似的情況時(shí)，除了請(qǐng)大堂經(jīng)理協(xié)助做好解釋工作以外，還可以采取當(dāng)時(shí)留下電話號(hào)碼等柜面工作空閑了再向其做解釋工作的辦法。請(qǐng)外，銀行的發(fā)展需要我們不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)。支行訂閱了不少與行業(yè)發(fā)展相關(guān)的報(bào)刊雜志，通過中午休息時(shí)間閱讀一些與商業(yè)銀行，尤其是與農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)發(fā)展息息相關(guān)的文章，我了解到了整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展脈絡(luò)，幫助我更好的分析當(dāng)下的微觀環(huán)境。通過學(xué)習(xí)同行業(yè)股份制商業(yè)銀行的一些先進(jìn)做法，也為以后開展工作建立了一些思路。通過一年的見習(xí)，我掌握了儲(chǔ)蓄、對(duì)公和聯(lián)行的大部分業(yè)務(wù)操作。
此外，我還積極參加行內(nèi)組織的各項(xiàng)課余活動(dòng)。從去年10月到今年的一月期間，我參加了行里組織的獨(dú)立運(yùn)營十周年的'慶典活動(dòng)。該慶典活動(dòng)是由我行員工利用課余時(shí)間編排的。四個(gè)月的時(shí)間中，我常常是六點(diǎn)多到家，剛吃完一口飯顧不上休息就要來到總行參加編排，在排練的過程中，由于總行的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)目的質(zhì)量要求精益求精，我們經(jīng)常會(huì)在一個(gè)小小的動(dòng)作上反復(fù)練十幾遍，兩個(gè)鐘頭下來，真的感覺骨頭都快散架了。節(jié)目成型后，還要針對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行反復(fù)的操練，這種操練是反復(fù)機(jī)械的，而且占用了我們的節(jié)假日休息時(shí)間，但是大家都沒有怨言，即使是逼近過年的那段業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)期，我們依然用自己最好的狀態(tài)去參加訓(xùn)練，應(yīng)該說“十周年”慶典的成功舉行是我們?nèi)w參演員工所值得引以為豪的一件事。
一年的見習(xí)，是我人生當(dāng)中的一段寶貴經(jīng)歷，他為我步入這個(gè)行業(yè)打下了基礎(chǔ)。在今后的工作中，我除了要一如既往的合規(guī)高效的做好柜面工作之外，還要繼續(xù)向老員工吸取經(jīng)驗(yàn)，利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)信貸，外匯和理財(cái)業(yè)務(wù)，不斷完善和提高自己的專業(yè)知識(shí)技能，并在實(shí)踐中加以鞏固，努力成為一個(gè)合格的xx行正式員工。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
時(shí)間：20xx年xx月x日。
派遣員工離職申請(qǐng)書篇二
尊敬的貴行人力資源教部：
我于20xx年7月1日成為貴行的試用員工，到今天12個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為本行的正式員工。
作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的本科生，初到單位，曾經(jīng)擔(dān)心能不能搞好財(cái)會(huì)方面的業(yè)務(wù)，該如何拿捏新的開始，但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一個(gè)外行人士到業(yè)內(nèi)人士的轉(zhuǎn)變。
在貴行實(shí)習(xí)期間，我先后從事柜員、信貸資料整理、庫管、業(yè)務(wù)監(jiān)督，最后又回到柜員的崗位，這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境，也熟悉了整個(gè)的操作流程。經(jīng)過全方位輪崗的學(xué)習(xí)交流，使我從整體上對(duì)信用社這個(gè)金融機(jī)構(gòu)有了一定的了解和喜愛。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì);當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xuexila。
20xx年x月x日。
派遣員工離職申請(qǐng)書篇三
尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年7月1日成為我行的試用員工，到今天1年試用期已滿，根據(jù)我行的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為我行正式員工。回想這一年，有很多值得回味和深思的東西。從最初進(jìn)海月分理處實(shí)習(xí)的懵懂無知，到涌口支行第一天正式上柜時(shí)候的謹(jǐn)慎小心依葫蘆畫瓢，再到如今在能熟練操作。一路走來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，希望自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對(duì)這種情況，在近一年的時(shí)間里，我在師傅的教導(dǎo)下，主管的帶領(lǐng)下，在厚街支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè)崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
（一）養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對(duì)員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀(jì)守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。因此我對(duì)自己這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，要求很高，堅(jiān)決不做違反員工守則要求的事。
們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸。
（三）要揚(yáng)長避短，不斷完善自己作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作，正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我印象最深刻的是我支行第四季度以來開展的代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，我一名新人，敢于一馬當(dāng)先，積極營銷，在個(gè)人取得不錯(cuò)的成績的同時(shí)，也帶動(dòng)了涌口支行其他員工的士氣，最終涌口支行在第四季度和第一季度中，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)取的不錯(cuò)的成績。同時(shí)我自己在營銷過程中學(xué)習(xí)了許多的知識(shí)，也鍛煉了自己。因此，經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了長足的進(jìn)步，我相信我能為厚街支行做出更多的貢獻(xiàn)。
（四）工作中存在的不足及今后的打算雖然近一年來感覺自己有了不小的進(jìn)步，但不足之處仍然存在，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足。在轉(zhuǎn)正后制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新理論，適應(yīng)新要求，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才?，F(xiàn)在，試用期已結(jié)束，所以我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)：懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我成為正式員工的寶貴機(jī)會(huì)，我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)期：xx年x月x日。
派遣員工離職申請(qǐng)書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日成為xxx的'一名實(shí)習(xí)員工，現(xiàn)為期6個(gè)月的試用期已滿，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
作為xx的一線柜員，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛幫助下，積極主動(dòng)以飽滿熱情融入工作中去。從柜臺(tái)不知所措地操作繁瑣交易碼到微笑面對(duì)應(yīng)接不暇的各類客戶，從焦頭爛額到如今應(yīng)對(duì)自如、從容自信，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，離不開同事們一直以來對(duì)我的鼓勵(lì)、支持和幫助。
回顧半年的工作體驗(yàn)充實(shí)且富于挑戰(zhàn)。更經(jīng)歷了勁往一處使、連軸轉(zhuǎn)的年終決算。我深知從事銀行業(yè)所應(yīng)有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅在于微笑，在于效率，更在于與人著想?！耙?guī)標(biāo)”考核不單是一套冰冷的約束，而是用服務(wù)贏口碑、贏信賴，贏客戶交口贊許的認(rèn)同感。柜臺(tái)作為銀行面向外界的第一窗口，柜員理應(yīng)擔(dān)當(dāng)起形象代言人，一舉一動(dòng)、一言一行不僅體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，更需展示農(nóng)信社立于同行的優(yōu)質(zhì)風(fēng)采。耐心對(duì)待上了歲數(shù)取補(bǔ)助優(yōu)撫的客戶，告知他牢記密碼；微笑面對(duì)前來兌換零鈔的商戶，稍作等待不要著急；確保教會(huì)每個(gè)開通手機(jī)銀行的學(xué)生。
現(xiàn)試用期已滿，我向xx提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)：懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我成為正式員工的寶貴機(jī)會(huì)。我將快速融入隊(duì)伍，為xx建設(shè)奉獻(xiàn)己力。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
時(shí)間：20xx年xx月x日。
派遣員工離職申請(qǐng)書篇五
本人 (身份證號(hào)： )于 年 月 日入職 有限公司，并從入職之日起派遣至（用工單位） 工作?，F(xiàn)因個(gè)人原因，提出辭職，并承諾按照公司規(guī)定的時(shí)間和流程妥善辦理離職交接手續(xù)。特此申請(qǐng)望批。
簽名：
申請(qǐng)日期：
1、 □ 不同意上述辭職申請(qǐng)。
2、 □ 同意上述辭職申請(qǐng)，請(qǐng)于月日前辦理完畢
工作交接及離職手續(xù)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
敬禮 辭職人：
年 月日
派遣員工離職申請(qǐng)書篇六
尊敬的貴行人力資源教部：
我于20__年__月__日成為貴行的試用員工，到今天__個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為本行的正式員工。
作為一個(gè)法學(xué)專業(yè)的本科生，初到單位，曾經(jīng)擔(dān)心能不能搞好財(cái)會(huì)方面的業(yè)務(wù)，該如何拿捏新的開始，但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一個(gè)外行人士到業(yè)內(nèi)人士的轉(zhuǎn)變。
在貴行實(shí)習(xí)期間，我先后從事柜員、信貸資料整理、庫管、業(yè)務(wù)監(jiān)督，最后又回到柜員的崗位，這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境，也熟悉了整個(gè)的操作流程。經(jīng)過全方位輪崗的學(xué)習(xí)交流，使我從整體上對(duì)信用社這個(gè)金融機(jī)構(gòu)有了一定的了解和喜愛。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì);當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于____年__月__日成為____的一名實(shí)習(xí)員工，現(xiàn)為期6個(gè)月的試用期已滿，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
作為___的一線柜員，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛幫助下，積極主動(dòng)以飽滿熱情融入工作中去。從柜臺(tái)不知所措地操作繁瑣交易碼到微笑面對(duì)應(yīng)接不暇的各類客戶，從焦頭爛額到如今應(yīng)對(duì)自如、從容自信，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，離不開同事們一直以來對(duì)我的鼓勵(lì)、支持和幫助。
回顧半年的工作體驗(yàn)充實(shí)且富于挑戰(zhàn)。更經(jīng)歷了勁往一處使、連軸轉(zhuǎn)的年終決算。我深知從事銀行業(yè)所應(yīng)有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅在于微笑，在于效率，更在于與人著想。“規(guī)標(biāo)”考核不單是一套冰冷的約束，而是用服務(wù)贏口碑、贏信賴，贏客戶交口贊許的認(rèn)同感。柜臺(tái)作為銀行面向外界的第一窗口，柜員理應(yīng)擔(dān)當(dāng)起形象代言人，一舉一動(dòng)、一言一行不僅體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，更需展示農(nóng)信社立于同行的優(yōu)質(zhì)風(fēng)采。耐心對(duì)待上了歲數(shù)取補(bǔ)助優(yōu)撫的客戶，告知他牢記密碼;微笑面對(duì)前來兌換零鈔的商戶，稍作等待不要著急;確保教會(huì)每個(gè)開通手機(jī)銀行的學(xué)生。
現(xiàn)試用期已滿，我向__提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)：懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我成為正式員工的寶貴機(jī)會(huì)。我將快速融入隊(duì)伍，為__建設(shè)奉獻(xiàn)己力。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：_。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年__月__日成為___的一名實(shí)習(xí)員工，現(xiàn)為期6個(gè)月的試用期已滿，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
作為__的一線柜員，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛幫助下，積極主動(dòng)以飽滿熱情融入工作中去。從柜臺(tái)不知所措地操作繁瑣交易碼到微笑面對(duì)應(yīng)接不暇的各類客戶，從焦頭爛額到如今應(yīng)對(duì)自如、從容自信，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，離不開同事們一直以來對(duì)我的鼓勵(lì)、支持和幫助。
回顧半年的工作體驗(yàn)充實(shí)且富于挑戰(zhàn)。更經(jīng)歷了勁往一處使、連軸轉(zhuǎn)的年終決算。我深知從事銀行業(yè)所應(yīng)有的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅在于微笑，在于效率，更在于與人著想。“規(guī)標(biāo)”考核不單是一套冰冷的約束，而是用服務(wù)贏口碑、贏信賴，贏客戶交口贊許的認(rèn)同感。柜臺(tái)作為銀行面向外界的第一窗口，柜員理應(yīng)擔(dān)當(dāng)起形象代言人，一舉一動(dòng)、一言一行不僅體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，更需展示農(nóng)信社立于同行的優(yōu)質(zhì)風(fēng)采。耐心對(duì)待上了歲數(shù)取補(bǔ)助優(yōu)撫的客戶，告知他牢記密碼;微笑面對(duì)前來兌換零鈔的商戶，稍作等待不要著急;確保教會(huì)每個(gè)開通手機(jī)銀行的學(xué)生。
現(xiàn)試用期已滿，我向__提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)：懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我成為正式員工的寶貴機(jī)會(huì)。我將快速融入隊(duì)伍，為__建設(shè)奉獻(xiàn)己力。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
派遣員工離職申請(qǐng)書篇七
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于2011年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)，謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日。
派遣員工離職申請(qǐng)書篇八
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)：
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了xx年，xx年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
xx年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
雖然我在公司工作了xx年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日。
派遣員工離職申請(qǐng)書篇九
尊敬的貴行人力資源教部：
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì);當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
派遣員工離職申請(qǐng)書篇十
尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx9年8月10日成為我行的試用員工，到今天1年試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名剛剛畢業(yè)的碩士研究生，幾年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對(duì)這種情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。銀行工作有其特殊性，它要求永無止境地更新知識(shí)和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：
一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀行里所發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度文件外，我還自費(fèi)購買各種銀行金融類參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了，xx銀行這個(gè)大家庭才會(huì)整體的提高。自入行以來，由于離家較遠(yuǎn)，而且加之對(duì)生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過1年的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào)，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。在一年的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時(shí)間來的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
（一）要在思想上與集體保持高度一致在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會(huì)到，xx銀行是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
（二）要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和工作上的內(nèi)行。
（三）要揚(yáng)長避短，不斷完善自己在段的時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己?，F(xiàn)在，試用期已結(jié)束，所以我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)：懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我成為廠正式員工的寶貴機(jī)會(huì)，我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年x月xx日。
派遣員工離職申請(qǐng)書篇十一
尊敬的***：
自本人工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將如下：
思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。
工作上，本人自***x年工作以來，先后在某某部分、某某科室、會(huì)計(jì)科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練把握儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。
記得，剛進(jìn)xx行，為了盡快把握xx行業(yè)務(wù)，我天天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗，練習(xí)點(diǎn)鈔、打算盤、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，固然那時(shí)住處離工作單位要坐車1個(gè)多小時(shí)，但我天天都風(fēng)雨無阻，特別是冬天，雪窖冰天，怕擠不上車，我經(jīng)常要提前兩、三個(gè)小時(shí)上班，就是那時(shí)起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣，現(xiàn)在天天都是第一個(gè)到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或預(yù)備預(yù)備一天的工作，也是這個(gè)習(xí)慣，給了我充足的時(shí)間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基矗。
我工作過的崗位大部分在前臺(tái)，為了能更好的服務(wù)客戶，針對(duì)不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便具體地向他先容了個(gè)貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極預(yù)備論文答辯。不但把握和進(jìn)步了金融知識(shí)，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中往，使業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步，并于xx年參加全國中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過同時(shí)被行里聘為中級(jí)師。在多年的業(yè)務(wù)知識(shí)考核當(dāng)中，每次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級(jí)水平。
最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴往點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，往點(diǎn)燃四周每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)娶立功、建業(yè)，去闖出自己的一番事業(yè)，不斷地實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
尊敬的***：
自從去到xx銀行實(shí)習(xí)，在行領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，在政治思想、業(yè)務(wù)工作方面都取得了較大的進(jìn)步。在一開始我對(duì)這里的一切都是如此的陌生，要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，以及同事們的幫助，我的進(jìn)步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語時(shí)，我就會(huì)在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋，如果實(shí)在不明白，我就向同事們請(qǐng)教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識(shí)。現(xiàn)將實(shí)習(xí)期間工作來做自我評(píng)價(jià)：
1.在工作過程中我還會(huì)單獨(dú)出去辦事情，我認(rèn)為這樣對(duì)我的鍛煉很大，特別是鍛煉了自己與人交往的能力。對(duì)我來講可以提高自己的表達(dá)能力，同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些機(jī)會(huì)，讓自己變得更加成熟起來。
2.在這段時(shí)間中，我已經(jīng)在這些方面有了長足的進(jìn)步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個(gè)社會(huì)人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉(zhuǎn)換，跟我們興業(yè)銀行有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的。核銷工作內(nèi)容特別多，從剛剛xx業(yè)銀行工作開始，我先后趕上了三次核銷的工作，而且據(jù)說今年每一批的數(shù)量又特別大，這正好是我學(xué)習(xí)這個(gè)核銷過程的大好機(jī)會(huì)，我通過了這幾次的練習(xí)，自己已經(jīng)逐步掌握了這個(gè)過程的要領(lǐng)。
3.我核銷的過程中會(huì)有很多的步驟，首先就要印材料，還要從信貸系統(tǒng)里找出數(shù)字填寫在相關(guān)的表格中，要知道核銷報(bào)告如何來寫，我也根據(jù)范本自己練習(xí)寫過。我還要填寫送審表，做核銷材料的目錄清單，包括裝訂材料，把核銷材料包裝好。反正感覺核銷的整個(gè)過程是比較忙碌的，不過這讓我更加高興，因?yàn)橹挥羞@樣的工作量，我才能得到更加好的鍛煉，才會(huì)有更加大的進(jìn)步的可能。
通過這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉，我已經(jīng)初步了解了本部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，已經(jīng)基本能夠單獨(dú)處理核銷所具備的技能。從對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的陌生到現(xiàn)在，我知道自己已經(jīng)取得了一定的進(jìn)步，希望在今后能夠有更多的時(shí)間去努力學(xué)習(xí)，可以參加一些相關(guān)專業(yè)的輔導(dǎo)班，并且參加一些銀行業(yè)務(wù)知識(shí)方面的考試。積極提高業(yè)務(wù)水平，從而完全達(dá)到能勝任這份工作的能力。
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
尊敬的***：
我自7月畢業(yè)于華南師范大學(xué)后，加入了工行中山分行，現(xiàn)實(shí)習(xí)期滿一年，下面將我一年的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：
我思想積極上進(jìn)，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想。我熱愛工行，工作積極，認(rèn)真學(xué)習(xí)總省分行下發(fā)的各種文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)姜建清、黃明祥、李濤行長的講話，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三分一統(tǒng)的思想，積極參與工行的發(fā)展改革。
我努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國工商銀行稽核處罰暫行規(guī)定》、《工行員工手冊(cè)》等相關(guān)的法規(guī)和規(guī)章制度，樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。我先后參加了一個(gè)星期的支行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、省行組織在西湖培訓(xùn)中心的一個(gè)星期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、反假鈔培訓(xùn)、個(gè)人網(wǎng)上銀行培訓(xùn)等，并在相關(guān)的考試和考核中取得了優(yōu)異的成績。
我刻苦鍛煉基本技能，虛心學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問，認(rèn)真做好筆記，下班后苦練基本功，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在個(gè)人儲(chǔ)蓄、網(wǎng)上銀行、外匯買賣、基金、保險(xiǎn)、銀行卡、理財(cái)金、國債等方面我都已有了比較深人的學(xué)習(xí)。我先后在小欖支行梅花洞分理處、潮南分理處、儲(chǔ)蓄專柜實(shí)習(xí)，無論在那個(gè)網(wǎng)點(diǎn)我都虛心學(xué)習(xí)，勤勞肯干，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的好評(píng)。
我遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樂于助人，有強(qiáng)烈的集體主義榮譽(yù)感，積極參加行里的各項(xiàng)文娛活動(dòng)。
以上是我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，在過去的一年，我一直在努力，我為加入工行而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神，我原和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展。
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
派遣員工離職申請(qǐng)書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年xx月xx日加入建設(shè)銀行，來到xxx分理處工作到今天半年試用期已滿，根據(jù)我行的規(guī)章制度，申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工?，F(xiàn)將這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)以下：
積極參加柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，遵守行游記規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服從安排，積極參與內(nèi)部事務(wù)，主動(dòng)地把自己所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中來。
工作上轉(zhuǎn)變思想態(tài)度，迅速完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變進(jìn)程，對(duì)剛走出大學(xué)校門參加工作的我來講，當(dāng)前的重要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練把握專業(yè)知識(shí)，以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感投入到工作中，要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，腳踏實(shí)地地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)良的成績。
這段時(shí)間里，我固然在工作與學(xué)習(xí)上天天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同道們思想和工作業(yè)務(wù)交換不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足的地方，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，重視鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、調(diào)和能力、組織能力和創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
我以為在試用期內(nèi)我的工作完成美滿，完全具有一個(gè)合格員工的素質(zhì)，特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
各位同仁大家好!我自今年2月份到公司上班,現(xiàn)在已有xx月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的鼎力支持下,在其他相關(guān)職員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)同心用心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做扼要匯報(bào):。
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同道。
自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,天天按時(shí)上放工,能準(zhǔn)確處理好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章軌制,從不搞特殊,也從不向公司提出不公道的要求;對(duì)公司的職員,無論經(jīng)理仍是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)軌制。公司成立以來,我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的軌制不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)職員的工作公道劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按劃定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票治理方面,嚴(yán)格要求準(zhǔn)確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)軌制。
2、準(zhǔn)確核算,按時(shí)結(jié)算,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)劃定準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)營情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。
3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好顧問。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能及時(shí)了解、把握公司的經(jīng)營狀況,對(duì)經(jīng)營中泛起的題目我能及時(shí)提出公道化建議,施展財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好顧問和助手作用。另外,對(duì)其他職員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時(shí)提醒和指出。
4、當(dāng)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部分的稽察查察工作。10月初,稅務(wù)部分對(duì)我公司進(jìn)行稽察查察,在這期間,我能積極配合,并加強(qiáng)和稽察查察職員的配合,施展自己的上風(fēng),多與他們溝通,對(duì)存在的題目與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護(hù)。
三、存在的題目。
一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要乞降期望比擬還存在一些題目和差距,主要是：自己來公司時(shí)間短,一些情況還不認(rèn)識(shí),尤其是對(duì)每個(gè)銷售職員的核算,工程部門和零售部門沒有明確劃分清晰,給銷售職員帶來了麻煩,同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售職員完成任務(wù)的情況把握不夠正確。對(duì)這些題目,我將在今后的工作中當(dāng)真加以解決。
最后,還想說三點(diǎn)：一是我的述職講演還不全面,有的詳細(xì)的工作沒有談到,就今天我所談的,但愿大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對(duì)我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅(jiān)持上放工,幫我做了很多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他職員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司出產(chǎn)經(jīng)營,銷售盈利方面,你們精誠團(tuán)結(jié),積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的步隊(duì)。三是但愿大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
xx年xx月xx日。
派遣員工離職申請(qǐng)書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到xx工作將近一個(gè)月。在這短短的二十幾天里，我對(duì)公司，對(duì)部門結(jié)算工作有了一定的了解，與正確的認(rèn)識(shí)。
我榮幸地踏進(jìn)了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)。感謝給了我工作的機(jī)會(huì)，是您――延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。
在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身堅(jiān)持不懈的努力，逐步適應(yīng)了周圍的生活和工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。我深知財(cái)務(wù)工作在公司整個(gè)運(yùn)作中的重要性，容不得半點(diǎn)兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點(diǎn)“馬大哈”，也犯些小錯(cuò)誤，需要督導(dǎo)的提醒與糾正。后來遵效公司企業(yè)文化標(biāo)語“好記性不如爛筆頭”，把督導(dǎo)指出正確的做法記下來，并不斷地總結(jié)錯(cuò)誤，檢討自己，完善自己。
短短的二十多天所接觸的一切，讓我體會(huì)到，工作時(shí)，要用心，專心，細(xì)心，耐心公司而作為一個(gè)新人，更應(yīng)該主動(dòng)積極地工作，學(xué)習(xí)，進(jìn)步。在日常的工作中，若遇上突發(fā)的或者緊迫的問題，更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持頭腦清晰地應(yīng)對(duì)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，做出更好的處理方案平時(shí)還要多去虛心請(qǐng)教，不懂就問，不斷地進(jìn)步。
在以后的工作中，缺點(diǎn)不足要加以注意和改正，通過學(xué)習(xí)充實(shí)自己。為公司作出自己最大的努力。
在此，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任，給予我提高自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
派遣員工離職申請(qǐng)書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好
我叫xxx，我一直非常喜歡高速收費(fèi)員這份工作，在生活中，我性格開朗，熱情大方，思想先進(jìn)并且具有很高的責(zé)任感。
我決心在今后的工作中，一定嚴(yán)格遵守收費(fèi)公章制度，對(duì)單位負(fù)責(zé)，絕對(duì)服從單位工作的安排，一切一工作為中心，以創(chuàng)優(yōu)為主題，把滿意服務(wù)形成“真誠與微笑”的核心服務(wù)理念，堅(jiān)持文明的原則，認(rèn)真工作，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到微笑服務(wù)，委屈服務(wù)，平時(shí)注重學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自己的思想教育，提高服務(wù)理念，樹立顧客至上，服務(wù)第一的遵旨，提高對(duì)客戶服務(wù)時(shí)的工作能力，盡量避免不必要矛盾和沖突，樹立“以車主至上”的理念，學(xué)會(huì)微笑服務(wù)，把微笑留給司機(jī)把委屈留給就自己，做好微笑服務(wù)，以平和的態(tài)度，耐心解釋，以禮感人，以情動(dòng)人，以理服人，把工作做到司乘的心坎上。
我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間自覺進(jìn)行政治、思想和職業(yè)道德、法律規(guī)范、規(guī)章制度和自身素質(zhì)，在工作中，我決心以謙虛的態(tài)度，飽滿的熱情做好本職工作，積極向上、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)同事、努力進(jìn)取、模范的遵守單位紀(jì)律，熱愛集體，同事中互幫互助，堅(jiān)持正直的做人原則，端正工作態(tài)度，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來，在平凡的工作中展示我們不平凡的收費(fèi)員的風(fēng)采，故特此申請(qǐng)，望批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
派遣員工離職申請(qǐng)書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的'失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
派遣員工離職申請(qǐng)書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年7月份，我很榮幸成為實(shí)達(dá)的一員。到此刻為止，已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司的正式員工。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，我收獲了很多，認(rèn)識(shí)了很多，也變化了很多。
剛剛從學(xué)校來到公司的時(shí)候，經(jīng)過公司的培訓(xùn)，對(duì)公司的企業(yè)文化有了必須的認(rèn)識(shí)，接下來就正式投入到工作中。因?yàn)楣緫?yīng)用的技術(shù)和以前在學(xué)校學(xué)的有些不一樣，于是花了一些時(shí)間學(xué)習(xí)新的技術(shù)。從七月末到九月初，主要負(fù)責(zé)升級(jí)原有的項(xiàng)目，如更改數(shù)據(jù)庫的索引類型，以及由此引發(fā)的程序變更，對(duì)一些組件如enterpriselibrary的'升級(jí)和和配置，以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug。由于技術(shù)的不成熟與經(jīng)驗(yàn)的缺乏，在升級(jí)項(xiàng)目的過程中遇到了很多的麻煩。透過與師傅等前輩的溝通，一步一步尋找解決問題的方法，最終把問題一個(gè)一個(gè)地解決掉。在這個(gè)過程中，慢慢學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立解決問題，如何與同事溝通，同時(shí)也對(duì)技術(shù)有了比較深刻的理解，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
九月初到十月中旬，主要負(fù)責(zé)內(nèi)蒙項(xiàng)目的web工程。這段時(shí)間，由于小組的其他三個(gè)成員同時(shí)出差在外，所以很多工作都要一個(gè)人獨(dú)立完成。內(nèi)蒙項(xiàng)目中，很大一部分業(yè)務(wù)是報(bào)表。由于之前在報(bào)表方面的積累不足以滿足內(nèi)蒙的需求，加之網(wǎng)上的資料不是很多。所有很多問題需要自我去摸索和實(shí)踐，以找出一個(gè)合理的解決方案。經(jīng)過近三周的摸索，最終對(duì)aps。net報(bào)表系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識(shí)，最終完成了內(nèi)蒙的報(bào)表業(yè)務(wù)。在這段時(shí)間，多少次碰到不解的問題，最終慢慢挺過來了，一次一次嘗試，一個(gè)一個(gè)解決。之后內(nèi)蒙有個(gè)技術(shù)主任打電話跟我請(qǐng)教報(bào)表方面的技術(shù)，不到兩分鐘就得以解決，十分有成就感。也因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目，得到了師傅的表揚(yáng)，為理解更重的任務(wù)和解決更難的問題，增加了自信。
內(nèi)蒙項(xiàng)目結(jié)束之后，就開始進(jìn)入xx的項(xiàng)目中。xx的項(xiàng)目很大，并且我們決定用一個(gè)新的框架去完成。這對(duì)我們是一次機(jī)會(huì)，也是一個(gè)挑戰(zhàn)?？墒且幌蛞詠?，我們都相信最終能夠順利完成這個(gè)項(xiàng)目，也相信這個(gè)項(xiàng)目之后，我們?cè)陔娮又Ц哆@個(gè)領(lǐng)域取得更重要的地位，甚至成為這個(gè)領(lǐng)域的no.1。
在這個(gè)項(xiàng)目中，我主要負(fù)責(zé)web服務(wù)端開發(fā)。應(yīng)對(duì)新的知識(shí)，新的技術(shù)，我很興奮；看到更炫的用戶體驗(yàn)，很欣慰。可是路還比較長，有不少技術(shù)難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到xx鄭州，全組投入到這個(gè)工作中。我相信這將是一次十分有價(jià)值的"旅行"。三個(gè)月以來，對(duì)公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是，公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工的隨和。這讓我感覺十分舒服，讓我也能夠很自信和坦誠地和同事和領(lǐng)導(dǎo)交流，即使想法不必須對(duì)，但經(jīng)過交流，使我能夠重新去認(rèn)識(shí)問題，最終讓自我更成熟，也更提高。對(duì)我們小組的認(rèn)識(shí)也更深了，我們一齊工作，有時(shí)候一齊加班，一齊吃飯，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和活力，總是讓我無形中獲得更大的信心和力量，總是會(huì)在我碰到技術(shù)難題的時(shí)候給于我靈感和指導(dǎo)，讓我解決一個(gè)個(gè)的難題。
這是我三個(gè)月以來的經(jīng)歷和想法，期望我能夠與團(tuán)隊(duì)一齊努力，共同為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我自我的價(jià)值。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，期望能夠成為實(shí)達(dá)公司的正式一員，我將一如既往地以最大的努力去實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，完成自我的技術(shù)夢(mèng)想，為團(tuán)隊(duì)，為公司貢獻(xiàn)自我的一份力量。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
派遣員工離職申請(qǐng)書篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)展示、創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的舞臺(tái)，能夠成為公司名這個(gè)融洽團(tuán)體中的一員，我感到非常榮幸，我于年xx月xx總（xx經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)歷了x個(gè)月的工作試用期。在此期間，本人虛心學(xué)習(xí)、努力工作，不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè)，但一直本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的相處過程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中，利用自己掌握的知識(shí)，以及精通的技術(shù)，完成了一系列的本職工作，配合其他部門同事完成相應(yīng)工作，并為周圍同事提供一些力所能及的幫助。
個(gè)月的試用期，在上述工作中，我已了公司名的企業(yè)，適應(yīng)了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)圍。我發(fā)現(xiàn)公司名是一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)，同事們都是高素質(zhì)人才，大家在一起既像一個(gè)融洽的大家庭，又像一個(gè)能打硬仗的軍隊(duì)，正是我長久以來一直向往加入的現(xiàn)代化企業(yè)，我愿為公司名長久地貢獻(xiàn)力量，為這個(gè)大家庭邁向更高的臺(tái)階而奮斗不懈。
在今后的.工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的長處，改正自身的缺陷，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，定能在各方面取得更大的進(jìn)步，為我們公司名貢獻(xiàn)更大的力量，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個(gè)展示，創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的舞臺(tái)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，做一個(gè)前進(jìn)中的公司名人！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
派遣員工離職申請(qǐng)書篇十八
尊敬的人力資源主管：
我于20xx年3月25日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任采購專員一職，負(fù)責(zé)成本部采購管理中的相關(guān)工作。到今日3個(gè)月試用期臨近結(jié)束，遵照公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
我的主要工作能夠總結(jié)如下：
第一、收集整理供應(yīng)商資料，為其建立數(shù)據(jù)庫，并分門別類逐步細(xì)化。在供應(yīng)商普遍生產(chǎn)多種產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品，按要求歸類，制作出具有各種衡量標(biāo)準(zhǔn)的表格并細(xì)化登記，要耗費(fèi)必須的時(shí)間和精力，采購人員要給與必須的重視。
第二、公文寫作等文字方面的工作：正式啟動(dòng)采購管理程序前，書寫申請(qǐng)或請(qǐng)示上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；和其他部門有工作聯(lián)系時(shí)，制作工作聯(lián)系單；建立接收和發(fā)放文件登記表，及時(shí)對(duì)流入流出本部門的文件或相關(guān)通知作詳細(xì)記錄；跟隨部門經(jīng)理進(jìn)行工地、材料供方實(shí)地考察，切實(shí)做好考察報(bào)告；參加我部門有關(guān)會(huì)議，會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要，做好留痕工作。以后開展招標(biāo)采購工作，繼續(xù)按部門經(jīng)理安排參與相關(guān)程序，努力做好文字方面的工作。
第三、承擔(dān)了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因?yàn)槌杀静肯嚓P(guān)的'貫標(biāo)文件牽涉到兩個(gè)或多個(gè)部門之間接口的工作，難以短時(shí)間將其按上級(jí)公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細(xì)閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的檢查，之后繼續(xù)完善其資料和格式，盡自我最大努力把它做好。
第四、參加了公司組織的內(nèi)審員培訓(xùn)。由于正常上班時(shí)間忙于學(xué)習(xí)貫標(biāo)文件，按要求做上述所列舉的業(yè)務(wù)工作。我主要利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真做了內(nèi)審員測試題。
第五、部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫標(biāo)文件，留意核對(duì)部門經(jīng)理所做的工作是否貼合公司體系iso文件要求，如果和文件要求有偏差，及時(shí)提醒他，以免出現(xiàn)錯(cuò)誤。如果我部門經(jīng)理工作繁忙，遵照要求寫出本部門的周工作動(dòng)態(tài)和計(jì)劃。
在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫作、采購業(yè)務(wù)方面工作、建筑知識(shí)理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)研究得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激x總、y經(jīng)理、xx哥對(duì)我的指引和幫忙，感激他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
為了實(shí)現(xiàn)自我立足城市、穩(wěn)步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻(xiàn)。除了做好自我的本職工作外，我要給自我提出更高的要求。做一份長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，把經(jīng)過職業(yè)經(jīng)理人考試納入其中，考取建筑類中級(jí)職稱，拿到建筑造價(jià)師證囊括其中，近期要做的是參加自學(xué)考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發(fā)展，提高自身素質(zhì)，盡快報(bào)輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強(qiáng)練習(xí)，提高自我唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術(shù)。雖然每一天挺辛苦，有些勞累，有時(shí)沒顧上摘掉眼鏡就進(jìn)入了夢(mèng)鄉(xiāng)，時(shí)常夢(mèng)到身在農(nóng)村年過半百父母的兩鬢白發(fā)，期望的眼神；天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足！
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，期望自我能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
派遣員工離職申請(qǐng)書篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，xx學(xué)歷，自xxxx年1月至今作為勞務(wù)派遣員工在xxx分行營業(yè)部已服務(wù)3年，現(xiàn)職為營業(yè)部柜員。
本人在職期間表現(xiàn)良好，工作認(rèn)真、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進(jìn)步，熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與單位的同事相處融洽，并在xxxx年榮獲營業(yè)部年度先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)。在業(yè)余期間，本人修讀了廣播電視大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程，并順利畢業(yè)。在今后的工作中我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，通過實(shí)踐進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，更好地為農(nóng)行服務(wù)。本人愿意長期為xx銀行服務(wù)，渴望成為x行的正式員工，和x行共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)參加轉(zhuǎn)正考試，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xxxx年xx月xx日。
派遣員工離職申請(qǐng)書篇二十
一、目的：?為進(jìn)一步規(guī)范員工的辭職、辭退、開除等人力資源管理工作，維護(hù)公司人力資源體系之完整性、結(jié)構(gòu)之合理性；杜絕離職的隨意性和人為干擾因素，使之得以健康良性的發(fā)展，進(jìn)一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，特制定本制度。
二、適用范圍：?適用于除搬運(yùn)工、一線工人等崗位以外的各職級(jí)員工（員工、主管、正?/?副經(jīng)理、正?/副總監(jiān)）。
三、管理機(jī)構(gòu)：?公司人力資源部為員工辭職、辭退、開除的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)有對(duì)離職行為的調(diào)查、協(xié)調(diào)、裁決等程序之權(quán)力和責(zé)任；各用人部門負(fù)有提供離職行為的真實(shí)情況，以及協(xié)調(diào)、配合之責(zé)任。
四、離職類型：?員工離職分為三種類型：辭職、辭退與開除。
五、辭職、辭退、開除的基本管理內(nèi)容：
1?．辭職管理：
（?1?）．辭職定義：?辭職是指員工因個(gè)人因素單方、主動(dòng)提出離開公司的請(qǐng)求。按公司規(guī)定程序辦理辭職者，人力資源部給予正常的薪資結(jié)算；不按公司正常程序辦理辭職或擅自離職者，不予結(jié)算薪資，若因個(gè)人擅自離職給公司造成損失者，另行追究其相關(guān)責(zé)任。
（?2?）．辭職程序：
a?．部門主管及以下職級(jí)員工的辭職。試用期內(nèi)員工可隨時(shí)提出辭職申請(qǐng)；轉(zhuǎn)正后員工的辭職應(yīng)至少提前?30天向用人部門經(jīng)理、人力資源部依次提出辭職申請(qǐng)。
b?．部門正副經(jīng)理、中心正副總監(jiān)的辭職。試用期內(nèi)的部門正副經(jīng)理、中心正副總監(jiān)的辭職可隨時(shí)提出辭職申請(qǐng)；轉(zhuǎn)正后的部門正副經(jīng)理、中心正副總監(jiān)的辭職應(yīng)至少提前?45?天向其直接上級(jí)、人力資源部依次提出辭職申請(qǐng)。
c?．用人部門各級(jí)管理者及人力資源部收到員工辭職申請(qǐng)后，應(yīng)在?3?個(gè)工作日內(nèi)依次分別與辭職員工積極溝通，了解員工辭職真實(shí)原因，并對(duì)工作績效良好的員工進(jìn)行挽留。
d?．員工辭職申請(qǐng)，必須由辭職員工親自填寫《員工離職申請(qǐng)審批表》，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見。部門主管及以下職級(jí)員工的辭職，經(jīng)部門經(jīng)理、中心總監(jiān)、人力資源部簽署生效；部門正副經(jīng)理、中心正副總監(jiān)的辭職，需經(jīng)其直接上級(jí)、人力資源部、公司主管（副）總經(jīng)理簽署生效。
e?．員工辭職申請(qǐng)獲批，應(yīng)立即辦理工作文檔、物品的移交手續(xù)。用人部門應(yīng)及時(shí)、妥善安排其他人員接替其工作文檔、物品。
f?．辭職手續(xù)及工作交接辦理完畢，視辭職員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。
2?．辭退管理：
（?1?）．辭退定義：?辭退是指對(duì)不適合公司發(fā)展或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的員工依法進(jìn)行的勸退；包括試用期辭退及轉(zhuǎn)正后辭退。人力資源部對(duì)被辭退員工按其薪資標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際出勤天數(shù)正常進(jìn)行薪資結(jié)算。
（?2?）．辭退程序：
a?．辭退試用期員工，由用人部門填寫《員工辭退申請(qǐng)表》，隨時(shí)可向人力資源部遞交辭退申請(qǐng)；人力資源部在例行試用評(píng)估工作中，若發(fā)現(xiàn)有不適合公司繼續(xù)聘用的員工，可隨時(shí)向用人部門開具《員工辭退通知單》；用人部門對(duì)《員工辭退通知單》有疑義的，可以向人力資源部提出商議，商議不成的，依人力資源部開具的《員工辭退通知單》為準(zhǔn)，并直接通知到被辭退員工。
b?．辭退已轉(zhuǎn)正員工，用人部門應(yīng)提前?15?天到公司人力資源部填寫《員工辭退申請(qǐng)表》；人力資源部在例行績效考核工作中若發(fā)現(xiàn)有不適合公司發(fā)展員工需作辭退處理者，應(yīng)提前?15?天向用人部門開具《員工辭退通知單》；經(jīng)用人部門經(jīng)理?/?中心總監(jiān)、人力資源部或主管（副）總經(jīng)理審查（依需），同意對(duì)已轉(zhuǎn)正員工作出辭退處理者，由人力資源部提前?5?—?15?天通知該員工。
c?．辭退員工，須經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批：用人部門申請(qǐng)辭退部門主管及以下職級(jí)員工，經(jīng)部門經(jīng)理、中心總監(jiān)、人力資源部批準(zhǔn)；用人部門申請(qǐng)辭退部門正副經(jīng)理、中心正副總監(jiān)，需經(jīng)其直接上級(jí)、人力資源部、主管（副）總經(jīng)理簽署；員工的辭退決定，若用人部門與人力資源部存有異議，原則上以人力資源部的意見為準(zhǔn)；用人部門若與人力資源部有重大異議者，由總經(jīng)理進(jìn)行裁決、簽署。
d?．被辭退員工同樣需填寫《員工離職申請(qǐng)審批表》，辦理離職手續(xù)，用人部門要及時(shí)安排人員接替其工作，被辭退員工待各項(xiàng)工作審查及交接手續(xù)完畢方可離職。
3?．開除管理：
（?1?）．開除定義：?開除是指對(duì)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的員工依《勞動(dòng)法》給予強(qiáng)行解除勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
（?2?）．開除程序：?員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度者（相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)詳見公司《獎(jiǎng)懲制度》），應(yīng)按下述程序及時(shí)給予開除處理。
a?．開除員工（含試用期內(nèi)員工與轉(zhuǎn)正員工），用人部門應(yīng)至少提前?1?天到人力資源部填寫《員工開除申請(qǐng)表》；人力資源部在例行工作中若發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度至開除標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)至少提前?1?天向用人部門開具《員工開除通知單》；經(jīng)用人部門經(jīng)理、中心總監(jiān)、人力資源部、主管（副）總經(jīng)理審查（依需），同意對(duì)員工作出開除處理者，由人力資源部及時(shí)督促、辦理相關(guān)開除手續(xù)。
b?．開除員工，須經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批。開除主管及以下職位員工，需經(jīng)部門經(jīng)理、中心總監(jiān)、人力資源部批準(zhǔn)；開除正副經(jīng)理、正副總監(jiān)，需經(jīng)直接上級(jí)、人力資源部、主管（副）總經(jīng)理批準(zhǔn)；員工的開除決定，若用人部門與人力資源部存有異議的，原則上以人力資源部簽署意見執(zhí)行；若用人部門與人力資源部有重大異議的，由總經(jīng)理進(jìn)行裁決。
d?．被開除員工同樣需填寫《員工離職申請(qǐng)審批表》，辦理離職手續(xù)，安排人員接替工作，待各項(xiàng)工作審查完畢方可離職。
f?．被開除員工離職手續(xù)辦理完畢，由人力資源部正式擬文，在公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，以懲效尤。
六、一線工人、搬運(yùn)工等崗位員工的.各類離職處理，由用人部門內(nèi)部處理，必要時(shí)報(bào)經(jīng)人力資源部備案或通報(bào)；但員工對(duì)有關(guān)處理有異議的，可以向人力資源部提出申訴。
七、辭職、辭退、開除的管理要求：
1?．任何人不得違反程序隨意辭退或開除員工。任何類型的離職行為（辭職、辭退、開除）與處理程序，均須按以上規(guī)定進(jìn)行，憑借相關(guān)人力資源管理表單進(jìn)行有效審批、簽署。
2?．離職員工對(duì)有關(guān)處理有異議的，可以隨時(shí)向人力資源部或主管（副）總經(jīng)理申訴。
3?．員工離職時(shí)，部門經(jīng)理、中心總監(jiān)、人力資源部、主管（副）總經(jīng)理（依需）應(yīng)與離職人進(jìn)行溝通，并及時(shí)收繳各類工作資料。
4?．員工離職時(shí)，人力資源部應(yīng)主動(dòng)與離職人進(jìn)行面談，并要求員工填寫《離職調(diào)查表》，同時(shí)辦理以下事項(xiàng)：
（?2?）．審查員工的薪資福利狀況；
（?3?）．回答員工可能存有的問題；
（?4?）．征求對(duì)公司的評(píng)價(jià)及建議。
5?．辭職員工因故不能親臨公司會(huì)談，應(yīng)通過電話交談。
6?．薪資結(jié)算：離職員工薪資結(jié)算截止日為正式離職日期；薪資領(lǐng)取時(shí)間為下次公司發(fā)薪時(shí)間。
八、違規(guī)處罰：
1、違反以上規(guī)定程序的各類操作，均視為無效。
2、違反以上規(guī)定程序的管理者或當(dāng)事人，要承擔(dān)管理責(zé)任（減少考核評(píng)分）；擾亂正常管理工作及造成損失者，另行追究責(zé)任。同時(shí)，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰，視情況給予50—200元的罰款。罰款以“罰款單”形式處理，由人力資源部簽署，從當(dāng)事人當(dāng)期工資中扣除。
九、附?則
1?．離職手續(xù)辦理完畢后，離職者即與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，公司（或人力資源部）亦不受理在?3?個(gè)月內(nèi)提出的復(fù)職要求；其中辭退或開除者，兩年內(nèi)不得在本公司供職。
2?．按國家有關(guān)《檔案管理?xiàng)l例》規(guī)定，離職員工的人事資料須在公司人力資源部延期備檔存放，故離職員工不得自行要求撤消其人事檔案信息。
3?．本制度的解釋、修訂由人力資源部進(jìn)行，以前相關(guān)制度中與此內(nèi)容沖突者原內(nèi)容自動(dòng)失效。
4?．本制度經(jīng)公司總經(jīng)理簽署頒布后執(zhí)行。
1? 目的
規(guī)范公司離職員工的多種結(jié)算活動(dòng)和交接工作，以利于工作的延續(xù)性；保護(hù)員工和公司免于離職糾紛；與離職人員的面談可提供管理方面的改進(jìn)信息，幫助提高公司管理水平。
2?? 適用范圍
適用于公司所有員工的離職工作。
３關(guān)鍵詞
3.1? 辭職：在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，員工自動(dòng)提出與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.2? 擅自離職：合同期內(nèi)，員工擅自離開工作崗位、或員工已遞交辭職申請(qǐng)但未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離崗、或員工辭職申請(qǐng)雖獲批準(zhǔn)但未履行完畢離職手續(xù)就擅自離崗。
3.3? 勞動(dòng)合同到期：勞動(dòng)合同期限已滿，員工或公司一方提出不再續(xù)簽合同。
3.4? 辭退：員工因各種原因不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；或因違反公司相關(guān)規(guī)章制度，由公司提出與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.5? 開除：員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，由公司提出與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
4 離職審批權(quán)限
４.1? 總監(jiān)級(jí)及其以上員工：收到員工離職申請(qǐng)的３個(gè)工作日內(nèi)，由其直接上司簽署意見并報(bào)送分管副總審核后，報(bào)送人力資源部，人力資源總監(jiān)在３個(gè)工作日內(nèi)會(huì)簽完畢后報(bào)送總經(jīng)理審批，總經(jīng)理在３個(gè)工作日內(nèi)將審批結(jié)果反饋人力資源部。
４.2? 總監(jiān)級(jí)以下員工：收到員工離職申請(qǐng)的３個(gè)工作日內(nèi)，員工所在部門負(fù)責(zé)人或直接上司在２個(gè)工作日內(nèi)簽署意見，報(bào)送人力資源部，人力資源總監(jiān)在３個(gè)工作日內(nèi)審核并提出意見，報(bào)送人力資源分管副總復(fù)核，人力資源分管副總在２個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核完畢后，報(bào)送總經(jīng)理審批，總經(jīng)理在３個(gè)工作日內(nèi)將審批結(jié)果反饋人力資源部。
４.３? 會(huì)簽人對(duì)手續(xù)辦理的合規(guī)性和合理性負(fù)責(zé)，不具有決定權(quán)，但具有否決權(quán)。
５離職申請(qǐng)
５.1? 辭職
５.1.1? 試用期內(nèi)；員工提前７天向其直接上司提交《員工離職申請(qǐng)表》。
５.1.2?? 合同期內(nèi)；員工提前30天向其直接上司提交《員工離職申請(qǐng)表》。
５.2擅自離職
由部門負(fù)責(zé)人在發(fā)現(xiàn)后當(dāng)日，至財(cái)務(wù)部、行政部查清該員工是否存在拖欠財(cái)務(wù)等遺留問題，向人力資源部門書面遞交員工離職情況報(bào)告?，由人力資源部按開除處理。
５.3勞動(dòng)合同到期
５.3.1員工提出不再續(xù)簽：員工應(yīng)提前30天將《離職申請(qǐng)表》報(bào)送人力資源部。
５.3.2公司提出不再續(xù)簽：部門負(fù)責(zé)人提前２個(gè)月填寫《辭退員工申請(qǐng)表》，并提供具體的體現(xiàn)員工不勝任的證據(jù)，監(jiān)察部提供員工具體的工作過失表現(xiàn)和處罰材料?，報(bào)送人力資源部，由人力資源部提前30天以《終止或解除勞動(dòng)合同通知書》的形式通知員工本人。并辦理相關(guān)手續(xù)。
５.4? 辭退
５.4.1試用期內(nèi)：人力資源專員在試用期滿前3天通知員工，員工收到通知后按按要求辦理離職手續(xù)。
５.4.2合同期內(nèi)：部門負(fù)責(zé)人提前２個(gè)月將《辭退員工申請(qǐng)表》報(bào)送人力資源部，監(jiān)察部在１個(gè)半月前將該員工的處罰資料和工作過失行為報(bào)送人力資源部。人力資源部提前30天以《終止或解除勞動(dòng)合同通知書》的形式通知員工本人，員工收到通知書后按要求辦理離職手續(xù)。
５.5開除
對(duì)于符合開除條件的員工，公司可隨時(shí)進(jìn)行開除，無需提前通知。由其直接上司其辦理離職手續(xù)。公司有權(quán)向其追償相應(yīng)的補(bǔ)償金。
６? 離職面談
６.1? 面談準(zhǔn)備工作
６.1.1 在得到員工離職信息的第一時(shí)間內(nèi)，與員工所在部門負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行溝通、確認(rèn)。
６.1.2 員工信息收集整理：主要內(nèi)容為與所屬離職員工有關(guān)的個(gè)人信息，包括職位信息、心理狀況信息、閱歷與經(jīng)驗(yàn)信息、家庭背景信息、生活 狀況信息；與員工有關(guān)的績效和薪酬信息，包括所獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)信息、薪酬福利信息、績效表現(xiàn)等內(nèi)容；員工離職信息，包括離職原因、離職后的目標(biāo)單位、目標(biāo)崗位等。
６.1.3 準(zhǔn)備面談主題。
6.2? 離職面談注意事項(xiàng)
6.2.1? 注意平衡維護(hù)企業(yè)、部門主管和員工三方的利益。
6.2.2? 面談場所和時(shí)間選擇：場所一般選擇輕松明亮的空間，面談時(shí)間一般控制在20分鐘——40分鐘。
6.2.3? 不要過分安慰，不提員工表現(xiàn)。
6.2.4? 不承諾做不到的事，不談及他人。
6.3? 面談人的選擇
6.3.1? 總監(jiān)級(jí)及其以上員工：由人力資源分管副總或總經(jīng)理負(fù)責(zé)離職面談。
6.3.2? 主管級(jí)及其以上員工：由人力資源負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)離職面談。
6.3.3? 主管級(jí)認(rèn)下員工：由人力資源專員負(fù)責(zé)離職面談。
6.4? 挽留原則
6.4.1? 看該員工是否是公司的骨干力量。
6.4.2? 看該員工現(xiàn)階段的工作是否處于關(guān)鍵階段，離開后是否會(huì)導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行。
6.4.3? 看該員工是否認(rèn)同公司的文化。
6.5? 面談結(jié)束后,將員工面談結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人意見和離職員工信息對(duì)比，與同崗位在職員工交流，核實(shí)面談信息的準(zhǔn)確性。考整理分析面談結(jié)果，提出分析觀點(diǎn)和建議，報(bào)送人力資源分管副總，并進(jìn)行歸檔管理。
7? 離職手續(xù)辦理
7.２? 離職通知
7.２.1人力資源部在收到人力資源分管副總或總經(jīng)理審批意見的２個(gè)工作日內(nèi)，由人力資源專員以郵件形式通知員工本人及各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，確定交接時(shí)間。
7.2.2人力資源專員負(fù)責(zé)整個(gè)離職手續(xù)辦理工作的監(jiān)督工作，由人力資源部向離職員工發(fā)放《員工工作交接清單》，交接工作嚴(yán)格根據(jù)《員工工作交接清單》進(jìn)行。
7.3離職手續(xù)辦理
7.3.1用人部門
a? 確認(rèn)員工離職日期及薪資結(jié)算日期。
b? 協(xié)助離職員工辦理工作交接事宜。
c資料交接：工作文件、客戶資料、合同等，包括電子版和紙質(zhì)版。
d工作交接：工作職責(zé)、工作流程、工作進(jìn)度、代辦事項(xiàng)、工作聯(lián)系人等。
7.3.2行政部
a考勤卡或門禁權(quán)限的解除；電腦（筆記本）、名片及辦公用品的回收。
b? 本月考勤情況說明。
c? 郵箱等賬號(hào)的禁封，通訊錄刪除。
d? 其它事項(xiàng)。
7.3.３人力資源部
a? 合同解除。
b? 離職證明的出具。
c? 五險(xiǎn)一金終止日期及其減員。
d確定檔案、戶口和福利關(guān)系的轉(zhuǎn)出日期。
e其它事項(xiàng)。
7.3.4財(cái)務(wù)部
a? 借款支票。
b? 借款現(xiàn)金。
c? 工資結(jié)算：包括應(yīng)發(fā)工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（發(fā)送）、賠償金（扣除）及其發(fā)放時(shí)間和方式。
7.3.5? 《員工工作交接清單》一式二份，由離職員工（移交人）、接收人和監(jiān)交人三方分別簽字確認(rèn)后，移交人保留一份，另一份報(bào)送人力資源部備案。
7.3.6? 移交人員：由用人部門負(fù)責(zé)人指定接收人。如暫時(shí)如合適的接收人，原則上由移交人的直接上司作為接收人。
7.3.7? 普通員工由其直屬主管監(jiān)交。
7.3.8? 主管級(jí)及其以上員工由其直接上司監(jiān)交或由人力資源部指定人員監(jiān)交。
8? 離職管理
8.1? 員工離職時(shí)必須辦妥離職手續(xù)，工資及相應(yīng)補(bǔ)償金等只有在辦妥離職手續(xù)后才予以發(fā)放。否則員工本人將承擔(dān)由此造成的損失，必要時(shí)將要求其承擔(dān)法律責(zé)任。
8.2? 凡違紀(jì)辭退、除名的員工，公司不需要進(jìn)行事先通知和作任何補(bǔ)償。
8.3? 在通知期內(nèi)，如有關(guān)員工故意缺勤或未盡全力執(zhí)行任務(wù)，或因不盡職責(zé)而給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
8.4? 移交人于離職6個(gè)月內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虧空、舞弊或業(yè)務(wù)上不法事情，應(yīng)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重者，將追究法律責(zé)任。如監(jiān)交人知情不報(bào)或故意疏失，須受連帶處分。
8.5? 正常工作任務(wù)需要跨期執(zhí)行的（應(yīng)收賬款回收，客戶追蹤），由移交人協(xié)助接收人熟悉工作各種工作關(guān)系，交接后由接收人繼續(xù)處理。如造成損失，由接收人全責(zé)承擔(dān)。
9? 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
凡符合國家法律法規(guī)規(guī)定的離職行為，由公司依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
10經(jīng)濟(jì)追償
凡員工在離職時(shí)具有以下行為之一者，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)追償：
10.1 擅自離職者。
10.2? 工作交接未清，給公司造成損失者。
10.3? 違背國家法律與公司保密協(xié)議，泄露公司業(yè)務(wù)秘密情節(jié)者。
10.4? 挪用公-款、收受賄賂者。
10.5? 其它給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損失者。
11? 離職薪資結(jié)算
離職員工按照離職流程辦妥離職手續(xù)，將《離職申請(qǐng)表》、《工作交接清單》交至人力資源部，人力資源部將《工作交接清單》和《終止或解除勞動(dòng)合同通知書》復(fù)印件報(bào)送財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部根據(jù)上面的資料進(jìn)行離職員工的薪資結(jié)算，并于次月的發(fā)薪日發(fā)放。
派遣員工離職申請(qǐng)書篇二十一
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在xx工作一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請(qǐng)人：xx。
范文二：
派遣員工離職申請(qǐng)書篇二十二
尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人某某，自20xx年7月至今作為外聘員工在xxxxx公司已服務(wù)2年多，xx學(xué)歷，現(xiàn)職為某部門秘書崗文員，主要從事某部門內(nèi)的文秘工作（本人的特長：打字速度90字/分鐘，熟悉office軟件，熟悉四航局oa系統(tǒng)），具體工作內(nèi)容如下：
（1）協(xié)助某領(lǐng)導(dǎo)處理什么工作；
（2）負(fù)責(zé)某部門合同評(píng)審工作；
（3）負(fù)責(zé)某部門的文秘工作；
（4）負(fù)責(zé)某部門后勤的日常事務(wù)；
（5）參與各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；
（6）所領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)任務(wù)。
本人在職期間表現(xiàn)良好，工作認(rèn)真、勤懇，同時(shí)個(gè)人工作能力、辦事能力方面有了明顯的進(jìn)步，熟悉本職崗位的業(yè)務(wù)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與研究院以及局機(jī)關(guān)的同事相處融洽，人際關(guān)系好。
在業(yè)余期間，本人修讀了某某學(xué)院的會(huì)計(jì)專業(yè)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)課程，考取駕駛證。在今后的工作中我將會(huì)通過實(shí)踐，以及各種培訓(xùn)渠道進(jìn)一步提高自己的辦事能力和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮專長，更好地為xxx公司服務(wù)。
本人愿意長期為xxx公司服務(wù)，渴望成為xxx公司的正式員工，和公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！此致敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
派遣員工離職申請(qǐng)書篇二十三
敬愛的黨組織:。
自我向黨組織遞交入黨申請(qǐng)以來已經(jīng)一年了，現(xiàn)在我將轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書遞交給黨組織，并將這一年的思想?yún)R報(bào)給黨組織。通過上級(jí)黨委的正確引導(dǎo)、支部及聯(lián)系人的培養(yǎng)教育、周圍同志的關(guān)心幫助和自身的不懈努力，使我在政治思想上更加成熟，對(duì)黨的目標(biāo)、宗旨、任務(wù)等認(rèn)識(shí)更加全面、更加深刻，更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，更加增強(qiáng)了為黨的事業(yè)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信心和勇氣。
現(xiàn)實(shí)使我清醒的認(rèn)識(shí)到:中國共產(chǎn)黨是全國各族人民的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的領(lǐng)導(dǎo)地位是由黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的，是經(jīng)過長期斗爭考驗(yàn)形成的。歷史把重大責(zé)任賦予了我們的黨，人民對(duì)我們的黨寄予了厚望。也正是黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)行了艱苦卓絕的斗爭，拯救人民群眾于水火之中，建立了社會(huì)主義的新中國。在改革開放的今天，特別是在新世紀(jì)的偉大征程中，我們黨在鄧小平理論的指導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，在建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化方面都取得了巨大的成就，人民生活更加幸福，祖國更加繁榮、昌盛，人民也更加充滿信心。盡管在我們前進(jìn)的道路上還有許多困難和艱辛，但我深信:有中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，任何艱難險(xiǎn)阻我們都能克服，跨世紀(jì)的宏偉目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，一個(gè)繁榮富強(qiáng)、高度民主、高度文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家必將在二十一世紀(jì)的中葉屹立于世界民族之林。也使我由衷地感到，我們的黨，是一個(gè)偉大的黨、光榮的黨、正確的黨，是深受人民擁護(hù)和信賴的黨!
我深知，作為一名共產(chǎn)黨員，不僅要做一個(gè)解放思想、實(shí)事求是的先鋒，更重要的是要在不斷改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，做一個(gè)徹底的唯物論者和無神論者。為了達(dá)到一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)自已的理想，在平時(shí)，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，始終把馬列主義、*思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀作為自已的行動(dòng)指南，時(shí)刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，處處維護(hù)黨的形象和利益。不信謠，不傳謠，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，經(jīng)受了組織對(duì)我的嚴(yán)峻考驗(yàn)。在上級(jí)行黨委開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我能積極參與，主動(dòng)對(duì)照，仔細(xì)排查，及時(shí)整改，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取他人的意見和建議，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，從而提高了自身的思想覺悟和政治素質(zhì)。
在工作上，我能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按原則辦事，牢固樹立“熱愛銀行，獻(xiàn)身銀行”的思想，牢固樹立“服務(wù)就是效益”的思想，服從組織安排，謹(jǐn)記黨的教誨，牢記黨的宗旨，不忘入黨申請(qǐng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，帶頭完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，處處起模范帶頭作用，積極學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體要求。在行黨委開展“兩加快，兩提高”活動(dòng)中，我能緊緊圍繞黨委的中心工作，以滿腔的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)、勇于吃苦的精神投入到業(yè)務(wù)經(jīng)營之中去。做到不為任務(wù)為義務(wù)，不為個(gè)人為他人，不為局部為全部。為配合工資分配制度改革，我充分利用所掌握的知識(shí)，不遺余力地發(fā)揮自已的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)編寫應(yīng)用程序，在較短的時(shí)間內(nèi)開發(fā)了一套客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)，擺脫了手工記帳、重復(fù)統(tǒng)計(jì)、浪費(fèi)人力、反映不實(shí)的操作時(shí)代。犧牲了大量的休息時(shí)間，從不叫苦叫累，而且毫無怨言，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為我行的改革和發(fā)展作出了艱苦的努力，以自己的實(shí)際行動(dòng)為職工群眾樹立了良好的榜樣，受到了全行干部職工的一致好評(píng)。
以上匯報(bào)，不足之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日。
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