網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告(匯總19篇)

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網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告(匯總19篇)
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報(bào)告還應(yīng)該具備客觀、嚴(yán)謹(jǐn)和中肯的特點(diǎn),避免個(gè)人主觀色彩的介入。報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程中可以請(qǐng)同事或?qū)<疫M(jìn)行審閱,以獲取更多的意見(jiàn)和建議。如果你不知道如何開(kāi)頭或結(jié)尾一份報(bào)告,以下范文提供了一些可能的方式。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇一

根據(jù)xx省水利廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年水統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年的通知》(川水寒[20xx]575號(hào))的要求,沐川縣水統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告如下。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全。縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視水利統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)人員情況,及時(shí)調(diào)整配備6名具體統(tǒng)計(jì)人員,分工負(fù)責(zé)水利報(bào)表、水政水資源報(bào)表、農(nóng)電報(bào)表等。在局機(jī)關(guān)設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位,確定1名統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作。

(二)落實(shí)資金,加強(qiáng)培訓(xùn)。為了提高具體統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)水平,我局每年安排2人以上參加各省市組織的各種統(tǒng)計(jì)培訓(xùn);所有統(tǒng)計(jì)人員參加縣組織的統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí),綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位的統(tǒng)計(jì)人員必須持有《統(tǒng)計(jì)證書(shū)》。優(yōu)先考慮培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),年度統(tǒng)計(jì)支出(包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、資料費(fèi)等。)是5000元左右。

(三)制度健全,程序規(guī)范。每年組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》,規(guī)范報(bào)送流程,要求所有統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送局辦公室初審。經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后,由單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審批,最后由局辦公室加蓋公章上報(bào)。

(四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì),結(jié)果明顯。按時(shí)高質(zhì)量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)、水資源管理年報(bào)、水務(wù)年報(bào)、中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)、投資統(tǒng)計(jì)年報(bào)、水利綜合年報(bào)、水利服務(wù)業(yè)報(bào)告、農(nóng)村水電統(tǒng)計(jì)報(bào)告、給排水管理報(bào)告。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本能夠滿(mǎn)足水利管理的需要,發(fā)揮一定的作用。每年市縣信息調(diào)查都采用水利統(tǒng)計(jì),重要數(shù)據(jù)和圖片由《樂(lè)山水利志》、《沐川年鑒》、《沐川縣志》、《沐川統(tǒng)計(jì)》等刊物選取。

(一)認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。

確定各統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的具體實(shí)施辦法,按照時(shí)間要求和數(shù)據(jù)要求填寫(xiě)報(bào)表,確保不重、不漏、不假、不作弊;嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)表目錄、表式、填報(bào)說(shuō)明完成統(tǒng)計(jì)表,及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析。

(二)嚴(yán)格控制主要水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。

重要數(shù)據(jù)(如水土流失面積、投資額、工程量等。)涉及基礎(chǔ)階層、影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,嚴(yán)格控制,要求統(tǒng)計(jì)員深入基層進(jìn)行調(diào)查,掌握原始數(shù)據(jù),明確數(shù)據(jù)來(lái)源,個(gè)別專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)附上相關(guān)說(shuō)明材料。嚴(yán)格按照程序?qū)徍藬?shù)據(jù),及時(shí)反饋和糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)虛報(bào)數(shù)據(jù)的當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)說(shuō)明。

第三,進(jìn)一步提高水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。

(一)通過(guò)水資源普查進(jìn)一步修正水資源統(tǒng)計(jì)。

20xx統(tǒng)計(jì)年報(bào)與第一次水利普查數(shù)據(jù)差異較大,主要是統(tǒng)計(jì)口徑不同。20xx年水利普查完成后,我局根據(jù)普查指標(biāo)對(duì)我縣水利統(tǒng)計(jì)基本指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整,保證了我縣水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的準(zhǔn)確性和完整性。20xx年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)已與水利普查數(shù)據(jù)銜接,銜接的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)已作為20xx年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。20xx和20xx年度水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變化不大。

(二)通過(guò)自查校對(duì)20xx及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)。

為了做好年度水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量活動(dòng),根據(jù)文件精神,我局要求具體統(tǒng)計(jì)人員對(duì)20xx“回頭看”,進(jìn)一步自查。自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表按要求填寫(xiě),邏輯關(guān)系對(duì)應(yīng),跨年數(shù)據(jù)銜接緊密,表內(nèi)數(shù)據(jù)與表內(nèi)數(shù)據(jù)沒(méi)有混淆和矛盾,報(bào)表質(zhì)量很高;20xx年《中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)》數(shù)據(jù)不存在項(xiàng)目遺漏、數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題,逐月上報(bào)數(shù)據(jù)沒(méi)有大的增減。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇二

少先隊(duì)組織是學(xué)校傳統(tǒng)文化宣傳活動(dòng)的主陣地,體現(xiàn)著學(xué)?;舅枷虢逃王r明的文化特色,也是少先隊(duì)員思想道德教育和相互交流的重要平臺(tái)。開(kāi)學(xué)以來(lái),我校為進(jìn)一步提高少先隊(duì)規(guī)范化建設(shè)水平,充分發(fā)揮其在少先隊(duì)工作中積極作用,根據(jù)團(tuán)中央和少工委、教育部有關(guān)“少先隊(duì)規(guī)范化建設(shè)考評(píng)細(xì)則”的文件精神,我校將竭力打造規(guī)范化的少先隊(duì)陣地,首先要做到“六有”:

1、有場(chǎng)所:

2、有隊(duì)務(wù)用品:

3、有掛圖:

4、有資料:

5、有特色活動(dòng)展示:

6、有書(shū)籍:

此外,學(xué)校還建立健全隊(duì)室各項(xiàng)管理制度,切實(shí)隊(duì)室管理主要有《隊(duì)室管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等,少先隊(duì)隊(duì)室規(guī)范化建設(shè),為我校全體學(xué)生開(kāi)展思想品德教育提供了良好“平臺(tái)”,學(xué)校利用少先隊(duì)隊(duì)室這個(gè)陣地,向隊(duì)員進(jìn)行組織教育,并將經(jīng)常性地組織隊(duì)員參觀隊(duì)室,向隊(duì)員講解各部分目和意義,利用隊(duì)室各種資料,幫助各中隊(duì)舉行主題隊(duì)會(huì),幫助中隊(duì)輔導(dǎo)員及隊(duì)干部查閱活動(dòng)資料少先隊(duì)隊(duì)室將我校德育教育“主戰(zhàn)場(chǎng)”

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇三

根據(jù)《省婦幼保健機(jī)構(gòu)管理評(píng)審辦法》,我們按照《省婦幼保健機(jī)構(gòu)管理評(píng)審實(shí)施細(xì)則》,逐條進(jìn)行檢查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

1、依法執(zhí)業(yè):我院嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是按時(shí)校驗(yàn)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。院內(nèi)診療科目與襄樊市衛(wèi)生局核準(zhǔn)的科目一致。保健科室設(shè)有兒童保健科、婦女保健科和圍產(chǎn)期保健科等三個(gè)一級(jí)科目;臨床設(shè)有婦科、產(chǎn)科、兒科和外科;醫(yī)技科室設(shè)有藥劑科、檢驗(yàn)科、手術(shù)室、功能科和放射科以及消毒供應(yīng)科,各科配有相應(yīng)的設(shè)備。我院目前開(kāi)放床位120張。二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)依法準(zhǔn)入。我院依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《母嬰保健法》等規(guī)定,嚴(yán)格專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格準(zhǔn)入,無(wú)超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。此外,我院依法開(kāi)展了thoch和唐氏篩查、結(jié)扎手術(shù)及終止妊娠手術(shù)、助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)以及新生兒疾病篩查、新生兒聽(tīng)力篩查、出生缺陷監(jiān)測(cè)、預(yù)防艾滋病母嬰傳播等母嬰保健技術(shù)服務(wù)。三是加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)。我院將有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制匯編成冊(cè),下發(fā)至每位職工,并經(jīng)常組織職工進(jìn)行培訓(xùn),讓廣大職工熟知,在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行。

2、組織機(jī)構(gòu)管理:

(1)合理設(shè)臵組織機(jī)構(gòu)。我院建立了健全的職代會(huì),定期召開(kāi)職工代表大會(huì),決定單位重大事項(xiàng);健全了院務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,各項(xiàng)工作有院領(lǐng)導(dǎo)分管;獨(dú)立設(shè)有醫(yī)務(wù)科、保健部、護(hù)理部、信息科、健教科、人事科和后勤科,各科制定有明確的職責(zé)。

(2)實(shí)行院科兩級(jí)管理責(zé)任制。市衛(wèi)生局每年對(duì)院長(zhǎng)制定有目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,明確了科主任(護(hù)士長(zhǎng))是各科室管理的第一責(zé)任人,定期進(jìn)行考核,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

(3)制定有中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。我院制定有切實(shí)可行的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并有組織實(shí)施的措施和實(shí)施記錄。

3、人力資源管理:我院制定有人力資源配臵方案、衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度和初中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員輪流進(jìn)修制度,并有執(zhí)行這些制度的記錄。衛(wèi)生技術(shù)人員配備合理,全部實(shí)行崗位職務(wù)聘任制和評(píng)聘分離制。

4、科研管理:院內(nèi)制訂了科研管理制度和科研計(jì)劃,并有兩項(xiàng)科研成果獲棗陽(yáng)市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

5、醫(yī)療、醫(yī)技、藥事、輸血管理:成立了醫(yī)療質(zhì)量管理、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理和輸血管理等五個(gè)委員會(huì),制訂有相應(yīng)的工作制度和工作職責(zé),定期召開(kāi)會(huì)議,研究部署質(zhì)量和安全改進(jìn)工作;制訂有重大搶救、醫(yī)療意外、重大院內(nèi)感染等醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案;建立了糾紛接待、登記、調(diào)查和處理機(jī)制。

6、應(yīng)急管理:我院制定有突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,成立承擔(dān)緊急醫(yī)療救援任務(wù)的科室,負(fù)責(zé)各項(xiàng)急救的協(xié)調(diào)處理。

7、信息系統(tǒng):信息科專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)院內(nèi)信息資料的收集、整理和分析及上報(bào)。定期進(jìn)行檢查,及時(shí)進(jìn)行整改。

8、財(cái)務(wù)管理:我院嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度》,一切財(cái)務(wù)收支、核算工作都納入財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)檔案做到專(zhuān)人管理、專(zhuān)柜和專(zhuān)室保存;各種會(huì)計(jì)賬目(賬簿)設(shè)臵完整、科學(xué)、合理、規(guī)范。每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行分析,嚴(yán)格按照收支預(yù)算執(zhí)行,認(rèn)真執(zhí)行院科兩級(jí)獎(jiǎng)金核算分配制度。

9、建設(shè)、設(shè)備和后勤保障管理:房屋建設(shè)和裝修都體現(xiàn)了“以病人為中心”的服務(wù)理念,病房建有衛(wèi)生間和淋浴設(shè)施,布局合理,采光好;大型設(shè)備購(gòu)進(jìn)實(shí)行招投標(biāo),健全保養(yǎng)維修制度;后勤服務(wù)做到“三下”,確保全院“三通”。

1、保健質(zhì)量管理:

(1)認(rèn)真組織實(shí)施規(guī)劃。我們按照婦幼衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃,編制每年工作計(jì)劃,指導(dǎo)基層逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成;定期開(kāi)展調(diào)查,及時(shí)進(jìn)行分析,為上級(jí)決策提供科學(xué)依據(jù);定期召開(kāi)例會(huì),進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)范兒童和孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理;開(kāi)展孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡評(píng)審活動(dòng),找出干預(yù)對(duì)策,努力控制孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。(2)加強(qiáng)基層指導(dǎo)。制定有基層指導(dǎo)計(jì)劃,指導(dǎo)內(nèi)容包括產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)、孕產(chǎn)婦和兒童保健系統(tǒng)管理、婦女病查治、母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)等,做到指導(dǎo)有記錄,檢查有結(jié)果,有反饋意見(jiàn)。

2、婦女保健質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn):婦女保健業(yè)務(wù)主要開(kāi)展有圍產(chǎn)期保健、高危妊娠管理、婦女病查治、更年期保健、乳腺保健、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查和計(jì)劃生育咨詢(xún)指導(dǎo)等,業(yè)務(wù)用房達(dá)150㎡。

3、兒童保健質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn):目前,我院兒??茦I(yè)務(wù)用房總面積為90㎡,開(kāi)展了兒童保健系統(tǒng)管理、托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理、兒童營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)、微量元素測(cè)定、智力測(cè)驗(yàn)、預(yù)防接種、鉛污染防治、眼保健、口腔保健、聽(tīng)力保健等,配齊了相應(yīng)的設(shè)備,按照技術(shù)規(guī)范進(jìn)行管理。

4、婦幼衛(wèi)生信息管理:我院固定1人專(zhuān)門(mén)從事婦幼衛(wèi)生信息工作,負(fù)責(zé)信息資料收集、上報(bào)。全市建立了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò),各級(jí)建立有插卡式的兒童和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理一覽表,原始資料登記齊全。同時(shí),每年在全市范圍內(nèi)開(kāi)展補(bǔ)漏調(diào)查,加強(qiáng)質(zhì)量控制。

5、健康教育:我院配備有電視機(jī)、影碟機(jī)等健教器材。每月定期開(kāi)辦孕婦學(xué)校二期、家長(zhǎng)學(xué)校一期,“六一”前舉辦健美兒表彰活動(dòng)和嬰幼兒爬行比賽。此外,還組織上街宣傳,發(fā)放健教資料。

1、尊重患者知情選擇權(quán),維護(hù)患者合法權(quán)益。一是我院開(kāi)設(shè)有普通門(mén)診和專(zhuān)家門(mén)診,全部免掛號(hào)費(fèi);住院部設(shè)有單人間和雙人間,供病人選擇。二是在手術(shù)、麻醉、輸血、孕婦hiv抗體檢測(cè)、大型檢查等診療過(guò)程中,征求病人及其家屬意見(jiàn),簽署書(shū)面知情同意書(shū),隨病歷長(zhǎng)期保存。三是建立醫(yī)患溝通制度和投訴接待處理制度,定期收集病人對(duì)我院服務(wù)的意見(jiàn),主動(dòng)與病人進(jìn)行溝通,建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。

2、改進(jìn)服務(wù)方式和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),規(guī)范診療服務(wù)行為。

(1)廉潔行醫(yī)。制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲制度和廉潔行醫(yī)制度,醫(yī)務(wù)人員無(wú)收受紅包、物品和有價(jià)證券行為,無(wú)收受藥品、醫(yī)療設(shè)備回扣現(xiàn)象。

(2)實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。建立了責(zé)任追究制度,嚴(yán)禁推諉病人現(xiàn)象發(fā)生。

(3)落實(shí)服務(wù)監(jiān)督措施。定期召開(kāi)公休會(huì),組織病人或家屬座談,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,發(fā)放征求意見(jiàn)表,查找醫(yī)療服務(wù)中存在的問(wèn)題,便于進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范診療服務(wù)行為。

3、改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程,提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇四

為促進(jìn)住院分娩,保障母嬰安全及降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率,我縣按照省、市統(tǒng)一部署要求,精心組織、積極運(yùn)作,開(kāi)展了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作,現(xiàn)將20xx年項(xiàng)目工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

20xx年每月、每季度能按時(shí)完成重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。

1、成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,明確了工作責(zé)任,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,確保不出現(xiàn)漏報(bào),誤報(bào)現(xiàn)象。

2、制定了實(shí)施方案、項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估方案及考核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步明確縣項(xiàng)目辦、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責(zé)。加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目單位的檢查和指導(dǎo),能及時(shí)掌握葉酸發(fā)放進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。

3、建立了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作信息月、季度上報(bào)制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按時(shí)對(duì)補(bǔ)助情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、上報(bào);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員定期登記、督導(dǎo)、隨訪農(nóng)村婦女服用葉酸情況,并能按時(shí)對(duì)登記情況進(jìn)行匯總、上報(bào),做到了信息上報(bào)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。

4、人員培訓(xùn)到位。,在縣衛(wèi)生局的大力支持下,舉辦了重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目培訓(xùn)班共3期,培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健人員及重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目相關(guān)工作人員共計(jì)800余人,培訓(xùn)率達(dá)100%。

5、加強(qiáng)了宣傳,印制了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目宣傳資料,就項(xiàng)目的實(shí)施意義、對(duì)象及條件,如何得到項(xiàng)目資助,等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳。

1、群眾落后的思想仍然存在,致使增補(bǔ)葉酸工作難度大,許多孕婦及家屬不理解、不支持、不配合,即便是工作人員充分解釋?zhuān)匀凰枷腩B固,拒絕服用葉酸片。

2、目前農(nóng)村人口流動(dòng)性比較大,部分年輕待孕婦女在領(lǐng)取第一瓶葉酸片后,往往外出打工,很難保證后續(xù)五瓶葉酸片的按時(shí)領(lǐng)取及服用,從而降低了服用葉酸片預(yù)防神經(jīng)管缺陷的有效性。

3、某些單位葉酸發(fā)放不及時(shí)、不均衡,沒(méi)按要求發(fā)放,葉酸藥品發(fā)放未納入正規(guī)管理。

4、某些單位報(bào)表未蓋章,上報(bào)不及時(shí),報(bào)表內(nèi)容不完整,邏輯不正確。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇五

新形勢(shì)下,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要人才,構(gòu)建和諧社會(huì)更需要人才。人才的優(yōu)劣,人才的競(jìng)爭(zhēng)成為一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人事人才的各項(xiàng)工作,在抓基礎(chǔ)教育的同時(shí),鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng),取得了一定成績(jī)。今年,我鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,在人才工作中不斷探究新思路,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才保障。

1人才隊(duì)伍不斷壯大。

為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo),我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自抓,黨委副書(shū)記直接抓的工作格局。一年來(lái),鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)專(zhuān)題講座3次,通過(guò)深入調(diào)查摸底,建立了農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)村級(jí)后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案,對(duì)全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握。20xx年,全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級(jí)后備干部26名,岳池縣百名優(yōu)秀人才1名,培養(yǎng)黨政農(nóng)村實(shí)用經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能等五類(lèi)人才100余人,我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍不斷壯大,人才總數(shù)達(dá)20xx余人,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)盛的智力支持。

2人才素養(yǎng)不斷提高。

鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng),注重教育培訓(xùn),提升能力素養(yǎng)。一是通過(guò)組織各類(lèi)技能培訓(xùn)比賽和交流,黨員干部的政策水平不斷提升,工作能力不斷增強(qiáng)。今年來(lái),我鎮(zhèn)加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,先后組織機(jī)關(guān)干部6人次參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),13名村(社區(qū))黨支部書(shū)記參加縣委黨校的輪訓(xùn),1名上掛鍛煉,1名青年干部崗前培訓(xùn),通過(guò)干部的再學(xué)習(xí)再教育,極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論法律法規(guī)等知識(shí),干部的工作能力明顯得到加強(qiáng)。二是分專(zhuān)題開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才素養(yǎng)和技能培訓(xùn)3期,參訓(xùn)農(nóng)民300人次。開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技入戶(hù)示范活動(dòng),先后邀請(qǐng)西充農(nóng)業(yè)土專(zhuān)家及我鎮(zhèn)農(nóng)林畜牧專(zhuān)技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓(xùn)指導(dǎo),講解技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范,我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素養(yǎng)進(jìn)一步提高。

3推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效明顯。

鎮(zhèn)黨委注重激勵(lì)幫扶,發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類(lèi)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策,激勵(lì)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),提供資金和技術(shù)支持,正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人農(nóng)村實(shí)用人才組建中草藥核桃專(zhuān)業(yè)合作社2個(gè),有效激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的工作活力。通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐交流,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”,蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到400萬(wàn)公斤,總產(chǎn)值達(dá)到1600萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)純收入1000萬(wàn)元。廣柑蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大,全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝,全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬(wàn)斤,廣大菜農(nóng)果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益,社會(huì)因此更加和諧穩(wěn)定。

今年以來(lái),為推進(jìn)人才工作上一個(gè)新臺(tái)階,我鎮(zhèn)實(shí)施了“三大工程”。

1、實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。

了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀,虛心聽(tīng)取各類(lèi)人才的意見(jiàn)和建議,把對(duì)村民的技術(shù)培訓(xùn)擺在首位,開(kāi)展了各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。今年以來(lái),結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見(jiàn)義勇為農(nóng)民工時(shí)兵優(yōu)秀村支書(shū)周光輝種植專(zhuān)家袁孝忠等先進(jìn)典型6名。通過(guò)開(kāi)展前后6場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),用身邊事教育身邊人,聽(tīng)取報(bào)告群眾達(dá)1000人次,讓各支部和廣大黨員學(xué)有模范趕有目標(biāo)。將全鎮(zhèn)各類(lèi)優(yōu)秀人才代表集中起來(lái),組成了一支知識(shí)豐富實(shí)力強(qiáng)幫帶力強(qiáng)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

2、實(shí)施“1+5”人才幫扶工程。

實(shí)施“1+5”人才幫扶工程,即一個(gè)領(lǐng)軍人才結(jié)對(duì)幫扶5個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?。我?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)代表農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才農(nóng)村實(shí)用人才等150人結(jié)成幫扶對(duì)子,從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實(shí)際上進(jìn)行幫扶。今年以來(lái),鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員事業(yè)人員大學(xué)生村官14人開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,提升寫(xiě)作技巧,幫助解決1名職工子女入學(xué)問(wèn)題;農(nóng)技骨干深入村社,深入到農(nóng)民家中,為種植大戶(hù)免費(fèi)提供農(nóng)用物資6000元,幫助發(fā)展生產(chǎn)。

3、實(shí)施全民素養(yǎng)提升工程。

一是通過(guò)豐富的活動(dòng)載體發(fā)掘潛能。6月,我鎮(zhèn)組織開(kāi)展“讓時(shí)代青春在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)中閃光”主題的演講比賽,14名青年干部參加演講,他們環(huán)繞主題暢談時(shí)代青春暢談夢(mèng)想,激情澎湃神采飛揚(yáng),展現(xiàn)了當(dāng)代青年昂揚(yáng)的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌,有效激發(fā)黨員干部的愛(ài)國(guó)之情報(bào)國(guó)之志,干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲,鍛煉了青年干部登臺(tái)演講的膽量,有效提升了演講技巧。

二是鎮(zhèn)黨委書(shū)記現(xiàn)身說(shuō)法催奮進(jìn)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記通過(guò)與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員大學(xué)生村官交心談心,講述自身的成長(zhǎng)史以及如何克服艱難實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值的奮斗史,讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年,我鎮(zhèn)3名大學(xué)生村官以?xún)?yōu)異的成績(jī)考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員,成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。

三是積極引導(dǎo)“大學(xué)生村官”當(dāng)好“四員”服務(wù)基層。當(dāng)好涉農(nóng)政策“宣傳員”矛盾糾紛“調(diào)解員”村民致富“信息員”基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計(jì)員”。今年以來(lái),大學(xué)生村官借助遠(yuǎn)教設(shè)備宣傳政管理論法律法規(guī)260余次;共入戶(hù)走訪群眾20xx余人次,化解矛盾糾紛80余起;幫助元庚塘村建立中藥材專(zhuān)業(yè)合作社1個(gè),規(guī)劃種植薄荷白芷等中藥材600畝;協(xié)同村“兩委”向上級(jí)成功申報(bào)維修公路整治山坪塘等9個(gè)“一事一議”項(xiàng)目。

今年村級(jí)黨組織換屆,我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到了村(社區(qū))支委成員中,其中致富能人32人,復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人,專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人,“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人,我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中,有5人進(jìn)村支委,2人當(dāng)選為村黨支部書(shū)記,3人當(dāng)選為村支部副書(shū)記。

今年,我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績(jī),但也存在一些問(wèn)題。

一是人才素養(yǎng)普遍不夠高,黨政實(shí)施培訓(xùn)力度不夠,個(gè)人自身努力不夠等因素,最終造成綜合素養(yǎng)的人才缺乏。

二是人才的培訓(xùn)激勵(lì)保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全。

三是對(duì)農(nóng)村人才的管理使用須進(jìn)一步加強(qiáng)。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇六

(一)根據(jù)《工作方案》,公司對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署:

1、公司總經(jīng)理組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動(dòng)員會(huì)并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)查找存在問(wèn)題與不足,制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位,使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問(wèn)卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。

3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)工作安排,就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署,要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容,形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

4、公司審計(jì)部按照董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)及工作方案的要求,制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開(kāi)展審計(jì)。

(二)根據(jù)《工作方案》,本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況如下:

1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問(wèn)卷》分類(lèi)整理、匯總自查內(nèi)容,開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告,逐條檢查,詳細(xì)說(shuō)明情況,并形成自查工作底稿。

2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核,對(duì)自查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)核查,并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果,提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作》。

3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核,對(duì)自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見(jiàn),要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。

4、按《工作方案》要求,財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)部。

5、審計(jì)部按照制定的審計(jì)計(jì)劃,依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對(duì)自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核,審查自查底稿并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核,同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況,聽(tīng)取審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作的指導(dǎo)。

6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開(kāi)展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào)。審計(jì)部就專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議,并向總經(jīng)理作出通報(bào)。

7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況,形成了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議。

二、自查工作的內(nèi)容

依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問(wèn)卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善,公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,認(rèn)真加以落實(shí)。

三、自查結(jié)果及整改措施

(一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

1、公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。

2、公司按照國(guó)家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》的規(guī)定,選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營(yíng)班子成員。

4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司,未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人系董事長(zhǎng)之妻弟,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在親屬關(guān)系,未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。

5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位,配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確,崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求?,F(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

6、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定,會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。

7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位嚴(yán)格實(shí)行定期輪換,會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避,但尚未形成書(shū)面制度。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇七

在20xx冬季,為切實(shí)做好我校寄宿學(xué)生冬季取暖工作,確保師生度過(guò)一個(gè)“溫暖、舒適、安全”的冬季,按照教育局有關(guān)通知精神,現(xiàn)將我校冬季去取暖工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)校取暖工作的認(rèn)識(shí)。

學(xué)校冬季取暖工作事關(guān)廣大師生的切身利益,事關(guān)我校140名寄宿生的健康發(fā)展,我校充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義,成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)周本安同志擔(dān)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)曾會(huì)恩同志擔(dān)任副組長(zhǎng),制定各崗位安全責(zé)任制度,明確分工和責(zé)任,層層抓好落實(shí),定期進(jìn)行監(jiān)督。

二是組織力量開(kāi)展學(xué)生宿舍安全排查。對(duì)校內(nèi)宿舍,每月進(jìn)行一次全面安全排查。在教室、宿舍、辦公室等室內(nèi)安裝的取暖設(shè)施都以確保安全為前提,周?chē)鷩?yán)禁存放易燃物品,要求人走火滅,學(xué)校安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍夜間管理和安保工作,每天按時(shí)安排教師加強(qiáng)夜間值班和定時(shí)巡查,嚴(yán)防因取暖而引起火災(zāi)事故的發(fā)生。

三是積極組織資金,改善條件,安裝學(xué)生取暖設(shè)施。我校由于資金短缺,學(xué)生原先的取暖幾乎為零,經(jīng)學(xué)校壓縮各方面開(kāi)支,今年下半年對(duì)寄宿生取暖設(shè)施進(jìn)行全面改造,向縣采購(gòu)中心申報(bào)空調(diào)10臺(tái)。有望年底全面安裝到位。確保學(xué)生因氣溫逐降不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。

四有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)學(xué)生的安全教育。根據(jù)寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍冬季取暖的現(xiàn)狀,讓學(xué)生進(jìn)一步掌握預(yù)防一氧化碳中毒的基本知識(shí)和方法及用電常識(shí),提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和一旦發(fā)生中毒觸電時(shí)的應(yīng)急處置能力。同時(shí)學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生私接電爐和私自在宿舍生火取暖。

五、加強(qiáng)監(jiān)督,建立學(xué)校取暖工作的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步建立和完善學(xué)校取暖責(zé)任追究制度,有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作,確保學(xué)校取暖工作不留漏洞、不落死角,把這項(xiàng)工作落實(shí)到每一個(gè)寄宿生宿舍和班主任,對(duì)工作措施不得力予以嚴(yán)肅處理。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇八

今年以來(lái),我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求,結(jié)合我鎮(zhèn)自身實(shí)際,扎實(shí)抓好了本年度的保密工作,現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報(bào)告于后。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力。

成立了以黨委書(shū)記張敬民同志為組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)丁懷啟同志為副組長(zhǎng),相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了每季度一次保密知識(shí)學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開(kāi)保密工作會(huì)議,具體研究布置本局保密工作,解決保密工作中的具體問(wèn)題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù),完善了辦公設(shè)備,保障了必要的工作經(jīng)費(fèi)。

二、宣傳教育到位。

鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會(huì),向干部職工宣傳保密法規(guī),并定閱了《保密工作》雜志,抽派專(zhuān)人參加縣上組織的各種保密工作培訓(xùn)會(huì)。切實(shí)提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識(shí),增強(qiáng)了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。

三、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)。

為了方便處理過(guò)期文件、廢舊文件,鎮(zhèn)里購(gòu)買(mǎi)了碎紙機(jī),專(zhuān)要求所有丟棄文件必須經(jīng)過(guò)碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書(shū)歸檔入卷規(guī)范,存放文件的專(zhuān)用檔案柜完善齊備。對(duì)于來(lái)鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的,鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度,要求查閱人必須完備相關(guān)手序,經(jīng)認(rèn)真審查登記后,方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。目前,我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng),保密工作抓得扎實(shí)有力,從未出現(xiàn)過(guò)泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力,爭(zhēng)取把保密工作做得更好、更完善。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇九

市委組織部:

xx月xx日,收悉市群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于某某通知的通知》文件,某某單位高度重視,迅速組織傳達(dá)貫徹落實(shí)文件精神,并按照規(guī)定,成立以為主自查小組,在單位內(nèi)立即開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理。

經(jīng)認(rèn)真仔細(xì)摸底排查,多年來(lái),(對(duì)自查內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié))。今后,也將嚴(yán)格按照要求規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)參加或禁止什么什么活動(dòng)等等。

特此報(bào)告

某某單位

年 月 日

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇十

會(huì)計(jì)部:

根據(jù)號(hào)文件《xx》的文件精神,我分理處自接到文件之日,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神并對(duì)本行開(kāi)展了存量個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)相關(guān)身份信息真實(shí)性核實(shí)的自查工作,保證了存量存款賬戶(hù)神風(fēng)信息的真實(shí)性。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

(一)成立核實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:為確保高質(zhì)量完成核實(shí)工作,積極推動(dòng)此次工作的開(kāi)展,我行就此次核實(shí)工作成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)本網(wǎng)店存量個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)進(jìn)行了全面摸底,了解了賬戶(hù)種類(lèi)及數(shù)量、開(kāi)戶(hù)時(shí)間、金額大小、留存身份證件種類(lèi)等情況,確保核實(shí)工作平穩(wěn)開(kāi)展。

組長(zhǎng):

成員:

(二)按照指導(dǎo)意見(jiàn)中的核實(shí)工作措施,逐條對(duì)存量個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)身份信息進(jìn)行核實(shí)。對(duì)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)客戶(hù),均要求出示其身份證或其他有效證件進(jìn)行核實(shí),核對(duì)為正式的,在系統(tǒng)中標(biāo)注。對(duì)客戶(hù)暫不提供有效證件的,加強(qiáng)了核實(shí)工作的宣傳引導(dǎo),要求呵護(hù)在下次辦理業(yè)務(wù)時(shí)攜帶身份證件進(jìn)行身份核實(shí)工作。

(三)存款人開(kāi)戶(hù)資料中留存的開(kāi)戶(hù)證明文件為居民身份證或臨時(shí)身份證復(fù)印件的,我們通過(guò)聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)或公安部門(mén)對(duì)存款人及代理人的身份信息進(jìn)行核查,經(jīng)核查,如信息相符的,可以認(rèn)為賬戶(hù)相關(guān)身份信息為真實(shí);如姓名、身份證號(hào)碼和照片存在一項(xiàng)或多項(xiàng)不一致的,作為疑義身份信息核實(shí)。

留存的居民身份證或臨時(shí)身份證復(fù)印件已過(guò)有效期,或姓名為手寫(xiě)、生僻字等難以識(shí)別的,要求存款人從新提交居民身份證原件進(jìn)行核查。

存款人的開(kāi)戶(hù)資料中未留存有效身份證件復(fù)印件的,要求存款人重新提供有效身份證原件進(jìn)行核查。經(jīng)核查,信息相符的,可以認(rèn)為賬戶(hù)相關(guān)身份信息為真實(shí),并留存有效身份證件的復(fù)印件。

對(duì)于年月日以后在本系統(tǒng)開(kāi)立業(yè)務(wù)的,我行必須以提供真實(shí)身份證件核實(shí),對(duì)于辦理新開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)的客戶(hù),根據(jù)《中國(guó)人民銀行關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人民幣存款賬戶(hù)實(shí)名制的通知》(銀發(fā)【20xx】191號(hào))文件以及《金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)身份識(shí)別和客戶(hù)身份資料及交易記錄保管實(shí)施辦法》要求,16周歲以上中國(guó)公民必須提供真實(shí)身份證,16周歲以下的中國(guó)公民,應(yīng)有監(jiān)護(hù)人代理開(kāi)立銀行賬戶(hù),出具監(jiān)護(hù)人的有效身份證件以及賬戶(hù)使用人的居民身份證或戶(hù)口簿。

核實(shí)工作中認(rèn)真核對(duì)了信息采集表中帶“x”項(xiàng)目,核實(shí)真實(shí)后打印“客戶(hù)信息采集表”,同時(shí)留存客戶(hù)身份證復(fù)印件。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇十一

20xx年,我局信訪工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市信訪局的大大支持下,緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”為主線,加強(qiáng)排查調(diào)處、科學(xué)預(yù)警預(yù)測(cè)、強(qiáng)化調(diào)查研究、狠抓責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持信訪工作為群眾辦實(shí)事這個(gè)核心不動(dòng)搖,圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益,較好地完成了信訪工作任務(wù)。我局按照《信訪工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合本單位工作實(shí)際,認(rèn)真做好信訪工作的目標(biāo)考核及重點(diǎn)信訪工作督查調(diào)研工作,現(xiàn)將工作自查情況報(bào)告如下。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作,教育全體職工從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)改革發(fā)展,進(jìn)一步提高對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí),樹(shù)立“平安信訪”的觀念,始終把信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)放在心上、抓在手上。建立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng),局黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)、調(diào)研員、副調(diào)研員為副組長(zhǎng),辦公室主任及各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),每個(gè)企業(yè)設(shè)有信訪員,進(jìn)一步完善了信訪工作責(zé)任制,做到專(zhuān)人負(fù)責(zé),責(zé)任到人。并與各企業(yè)簽訂了信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),實(shí)行信訪首問(wèn)負(fù)責(zé)制,確保了各類(lèi)上級(jí)轉(zhuǎn)辦件及群眾來(lái)信、來(lái)訪得到及時(shí)、有效的處理,提高了信訪工作的質(zhì)量和工作效率。

由局長(zhǎng)與各企業(yè)簽訂信訪工作責(zé)任書(shū),進(jìn)一步了完善信訪工作責(zé)任制,建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)處理重點(diǎn)信訪問(wèn)題包案機(jī)制,“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的歸口辦理機(jī)制,信訪工作督查和整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。規(guī)范了各單位的責(zé)任范圍及辦理流程,局接到信訪件后,由辦公室提交局領(lǐng)導(dǎo)批示,根據(jù)職責(zé)范圍由各科室協(xié)同責(zé)任單位處理,在規(guī)定的期限內(nèi)書(shū)面反饋,同時(shí)做好登記。做到了件件有落實(shí)、事事有回音,辦結(jié)率、回復(fù)率、滿(mǎn)意率達(dá)到100%。同時(shí)將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制和部門(mén)崗位目標(biāo)考核,明確分工,強(qiáng)化責(zé)任追究制度,對(duì)因信訪工作責(zé)任制不落實(shí),工作不利,推委扯皮,發(fā)生重大信訪問(wèn)題,造成不良影響的,追究責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人及信訪員的工作責(zé)任,在年終各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比中一票否決。我局認(rèn)真做好信訪工作排查調(diào)處工作,每月按期組織召開(kāi)信訪案件排查調(diào)處會(huì)議,對(duì)近期信訪案件進(jìn)行摸底調(diào)查,分析總結(jié),確保信訪工作落到實(shí)處。

我局按照上級(jí)信訪工作目標(biāo)考核的總體要求,建立和落實(shí)信訪工作責(zé)任制,層層細(xì)化責(zé)任,認(rèn)真做好來(lái)信、來(lái)訪工作。我們把信訪工作納入部門(mén)目標(biāo)責(zé)任制考核,對(duì)在工作中造成辦理不及時(shí)、群眾越級(jí)信訪的依考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)上級(jí)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的各類(lèi)承辦單實(shí)行部門(mén)負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按要求標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限辦理,努力提高信訪辦理質(zhì)量和工作效率,重點(diǎn)解決和杜絕對(duì)信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉(zhuǎn)而不辦,隨意答復(fù)等問(wèn)題。今年,我們采取以會(huì)代訓(xùn)等方式對(duì)各單位信訪人員組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高了信訪人員的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;還組織開(kāi)展了信訪調(diào)查研究活動(dòng)和人民建議征集工作,鼓勵(lì)個(gè)人在黨委網(wǎng)站、微博、微信等平臺(tái)上發(fā)表宣傳介紹及分析研究信訪工作的高質(zhì)量的信息稿件或征集歸納的人民建議,獲取稿酬。同時(shí)及時(shí)完成了信訪調(diào)研報(bào)告及信訪報(bào)表、材料的撰寫(xiě)及上報(bào)工作,信訪工作質(zhì)量和效率有了明顯提高。

三是切實(shí)解決群眾反映的疑難、復(fù)雜信訪問(wèn)題。針對(duì)歷史遺留問(wèn)題,面對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況,分類(lèi)解決。通過(guò)市總工會(huì)、社保部門(mén)和街道社區(qū)在扶貧救濟(jì)、社會(huì)保障、辦理提前退休等途徑幫助職工解決生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難,有效的防止了信訪事件的發(fā)生。在處理信訪事件過(guò)程中,我們嚴(yán)格遵循信訪制度規(guī)定“事要解決”的要求,力求從解決問(wèn)題上下功夫,確保件件有著落,事事有回音。今年以來(lái),全系統(tǒng)沒(méi)有新的信訪案件,沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪,有力地維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。

我們?cè)谛旁L維穩(wěn)工作中,雖然取得了一定的成績(jī),但是,按照市委、市政府和信訪局的要求,相差很遠(yuǎn),還存在一些問(wèn)題,如:不能按時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,信訪制度改革任務(wù)落實(shí)工作相對(duì)滯后,究其主要原因是我們沒(méi)有進(jìn)京、赴省、到市上訪事項(xiàng)及通過(guò)網(wǎng)上信訪提出信訪事項(xiàng)問(wèn)題而忽略了網(wǎng)上信訪等工作的推進(jìn)落實(shí)。在今后的工作中,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上信訪的宣傳,讓群眾了解網(wǎng)上信訪的功能和作用,積極引導(dǎo)群眾通過(guò)這一新形式提出信訪事項(xiàng),將網(wǎng)上信訪建設(shè)成為糧食局密切聯(lián)系群眾的一條重要途徑。通過(guò)多種宣傳方式,公布網(wǎng)上信訪網(wǎng)址、《網(wǎng)上信訪須知》、《網(wǎng)上信訪程序》等,大力提高網(wǎng)上信訪的知曉度。不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí),把信訪工作列入重要議事日程,形成思想上有認(rèn)識(shí)、落實(shí)上有措施。對(duì)各科室(單位)接待來(lái)訪和處理來(lái)信情況,加大督辦檢查力度,繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作,加大《信訪條例》的宣傳力度,以“信訪法治建設(shè)年”活動(dòng)為抓手,以《信訪條例》修訂實(shí)施十周年為契機(jī),按照市委政法及全市信訪工作會(huì)議精神要求,加大信訪法規(guī)政策宣傳力度,引導(dǎo)信訪人依法理性有序反映訴求,牢固樹(shù)立“法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的理念,用法治思維和法治方式解決信訪問(wèn)題。進(jìn)一步推動(dòng)訴訪分離,把涉法涉訴信訪問(wèn)題從普通信訪渠道中剝離出來(lái),引導(dǎo)到司法渠道解決,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析,特殊情況特殊處理,真正想群眾所想,急群眾所急,解群眾所難,通過(guò)調(diào)解、轉(zhuǎn)辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問(wèn)題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),推動(dòng)我局信訪工作的健康有序發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇十二

xx年第三季度,我委在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作要求,按照構(gòu)建和諧新新都和以人為本的理念,切實(shí)加強(qiáng)我委各項(xiàng)目安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作,下面將開(kāi)展工作情況報(bào)告如下:

按照安監(jiān)委要求,我們認(rèn)真確定安全生產(chǎn)兼職安全員填報(bào)安全生產(chǎn)報(bào)表,一是每月20日前報(bào)送安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表;二是每月28日前報(bào)送安全生產(chǎn)隱患排查治理月報(bào)表;四是世博會(huì)期間堅(jiān)持每周五報(bào)告本周單位安全生產(chǎn)情況,按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”要求按照屬地管理原則,履職盡責(zé),形成監(jiān)管合力,切實(shí)把“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。

結(jié)合我委工作實(shí)際,北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照安全生產(chǎn)文明施工管理制度,堅(jiān)持日常檢查與不定期抽檢的方式,著重對(duì)以下項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的督促檢查,一是對(duì)各項(xiàng)目安全組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員到場(chǎng)情況進(jìn)行抽查;二是對(duì)項(xiàng)目安全防護(hù)措施及預(yù)案進(jìn)行編制檢查督促;三是規(guī)范安全文明施工著裝,不保穿拖鞋、背心、實(shí)行文明施工;四是規(guī)范施工防塵措施;五是搭吊安裝是否符合規(guī)范要求;六是基坑架搭設(shè)是否規(guī)范;七是基坑硬防護(hù)是否符合規(guī)范;八是臨電搭接是否符合規(guī)范;九是否設(shè)置安全警示牌、安全警界黃線、重大隱患公示等對(duì)安全生產(chǎn)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題做到及時(shí)督促安全生產(chǎn)責(zé)任單位進(jìn)行整改或責(zé)令停工整改。

本季度,能繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了以下安全生產(chǎn)文件,一是(成安監(jiān)委[xx]18號(hào);二是新安監(jiān)委[xx]15號(hào);三是(川安辦[xx]28號(hào);四是(川安全辦[xx]29號(hào);五是(川安辦[xx]31號(hào);六是川安辦[xx]32號(hào);七是(成安監(jiān)[xx]61號(hào)文件;八是(成建安監(jiān)[xx]18號(hào)文件,在抓好本單位文件貫徹落實(shí)的同時(shí),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的企業(yè)服務(wù)中心及時(shí)將各項(xiàng)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各在建項(xiàng)目,并督促落實(shí)。

按照我委制定的《管理辦法》的規(guī)定,建立了每月一次安全例會(huì)工作機(jī)制,堅(jiān)持“一周一查一通報(bào)”的工作制度,對(duì)各項(xiàng)目在建工程的安全防范進(jìn)行檢查,做到及時(shí)通報(bào),責(zé)令限期整改,使其區(qū)域內(nèi)建設(shè)單位都建立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定了相關(guān)制度。

1、廣泛開(kāi)展全民安全宣傳活動(dòng)。采取多種形式,廣泛宣傳黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),積極營(yíng)造“關(guān)注安全,珍惜生命”的濃厚氛圍。

2、以“綜合治理、保障平安”為主題,組織動(dòng)員全體干部職工及各項(xiàng)目單位關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)人員安全培訓(xùn)。督促項(xiàng)目建設(shè)各施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),認(rèn)真做好各施工單位分管安全工作負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)工作。

綜上所述,在第三季度的安全生產(chǎn)管理工作中,我們通過(guò)各種形式的宣傳、學(xué)習(xí)和和監(jiān)督管理,在北管委全體員工的共同努力和各項(xiàng)目的共同配合下,取得了一定成績(jī)。

下一步,我們決定從以下幾個(gè)方面繼續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作:

一是進(jìn)一步加大宣傳力度;。

二是督促各項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制;。

三是加大各項(xiàng)目的檢查力度,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)職能部門(mén)文件精神,探索新的安全生產(chǎn)綜合治理方法,為加快北部商城建設(shè),為實(shí)現(xiàn)我區(qū)追趕跨越創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略定位而努力。

按照《新都區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作季度考評(píng)表》要求,北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)xx年第三季度安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)行聯(lián)合檢查,我委第三季度安全生產(chǎn)季度考評(píng)自查分值評(píng)定為98分。

在安監(jiān)局及相關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,我委決心高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成季度考評(píng)工作,杜絕較大及以上等級(jí)安全事故,一般事故控制在目標(biāo)任務(wù)之內(nèi),及時(shí)按要求上報(bào)安全生產(chǎn)管理情況和種類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按規(guī)定參加全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,及時(shí)完全上級(jí)部門(mén)賦予的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇十三

今天是實(shí)習(xí)的第一天。早晨去報(bào)到,接待我的是經(jīng)理,進(jìn)行了一次簡(jiǎn)短的問(wèn)話,鼓勵(lì)我好好工作,要求盡快的適應(yīng)工作崗位。接下來(lái)就是熟悉公司的工作流程和我的工作職責(zé)。由于是剛來(lái)公司第一天,也不知道該做什么,只好看著別的老員工都在忙忙碌碌的而我卻無(wú)所事事,拿著公司簡(jiǎn)介和一本網(wǎng)站編輯工作內(nèi)容介紹頁(yè),看了一遍又一遍。很快,一天就這么過(guò)去了,等下班的時(shí)候,經(jīng)理又把我喊去,進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的談話,問(wèn)我是不是已經(jīng)熟悉了我的工作內(nèi)容。經(jīng)過(guò)一天的學(xué)習(xí),我也知道了我的工作范圍和職責(zé),就是負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新和維護(hù)優(yōu)化,做一些推廣和美工的事情。

20xx年2月4日星期六。

經(jīng)過(guò)這幾天的熟悉和實(shí)踐,認(rèn)識(shí)到了我的工作重心有側(cè)重點(diǎn),主要是每天的新聞更新,論壇日常維護(hù)、管理,還有發(fā)帖。網(wǎng)文新增主要是根據(jù)欄目特點(diǎn)搜集文章、圖片,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行更新。其次我也接觸到了網(wǎng)在內(nèi)容推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化等、博客推廣等來(lái)增加網(wǎng)站的搜索引擎(主要是百度)的排名。

作為一個(gè)新時(shí)期的大學(xué)生,對(duì)于論壇的日常維護(hù)、管理,還有發(fā)帖再熟悉不過(guò),所以沒(méi)什么工作難度。而對(duì)于內(nèi)容的推廣、關(guān)鍵詞的優(yōu)化等就有點(diǎn)一知半解,不是很清楚了,于是只好請(qǐng)教老員工,認(rèn)真的聽(tīng)取,認(rèn)真的去學(xué)習(xí)。

20xx年2月9日星期四。

這幾天開(kāi)始接觸論壇方面的工作,熟悉論壇各方面操作,有刪除不良貼、廣告貼等,還有對(duì)用戶(hù)在論壇提出的問(wèn)題進(jìn)行回復(fù),主要是通過(guò)查閱資料,向同事請(qǐng)教來(lái)完成,另外也發(fā)布一些比較實(shí)用的知識(shí),有趣的、有新聞價(jià)值的圖片或信息,吸引用戶(hù)活躍在論壇里面。發(fā)帖200余條。呵呵,發(fā)了這么多貼子,挺有成就感的,對(duì)現(xiàn)在的工作流程和工作內(nèi)容,越發(fā)的得心應(yīng)手,工作的進(jìn)度也越來(lái)越快,得到了一些肯定,對(duì)于做好這個(gè)工作也越來(lái)越有信心!加油!

20xx年2月13日星期一。

今天對(duì)于工作方面的感觸就是:參加工作了得人任何時(shí)候也都不要忘記學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。于是我就在思考,來(lái)到樓盤(pán)網(wǎng),我學(xué)到了什么呢?也許是誤打誤撞我闖入了互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè),盡管只是從事文字編輯方面的內(nèi)容,但我覺(jué)得文字內(nèi)容是一個(gè)網(wǎng)站的靈魂,少了它,這個(gè)網(wǎng)站還有什么值得我們的用戶(hù)留戀呢。在這里,我學(xué)會(huì)了各種應(yīng)用于網(wǎng)站建設(shè)軟件的使用,收獲了很多知識(shí)。以后我需要進(jìn)一步熟練使用這些軟件,專(zhuān)業(yè)知識(shí)不僅需要拓寬,還要將已掌握的知識(shí)熟練并精通。

20xx年2月15日星期四。

20xx年2月17日星期六。

在公司里面每個(gè)人的工作基本上都是有聯(lián)系的,有時(shí)候甚至需要各個(gè)部門(mén)的配合才能完成。每個(gè)人的分工雖然不同,但是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面,配合一定要有,因?yàn)榇蠹叶际浅粋€(gè)方向在努力,那就是公司的發(fā)展。隨著工作的深入和開(kāi)展,讓我明白了要有團(tuán)結(jié)合作精神。一個(gè)部門(mén)就是一個(gè)小團(tuán)體,每個(gè)人就像是一部機(jī)器的小零件,大家只有齊心協(xié)力,這部機(jī)器才能快速良好運(yùn)作。具體到我們公司每個(gè)板塊,和工作范圍,離不開(kāi)大家的全力配合、相互理解、相互指正。

20xx年2月20日星期二。

工作的時(shí)間長(zhǎng)了,也就發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足,人都是需要不斷的去完善自己,就像一部機(jī)器需要不斷的技術(shù)升級(jí)才能不斷的適應(yīng)新的工作要求。這就需要我不斷的努力改正自己的缺點(diǎn)。積極的去學(xué)習(xí),去不斷的適應(yīng)新的工作要求。在與每個(gè)人相處的過(guò)程中,才發(fā)現(xiàn)別人是一面鏡子,毫無(wú)保留的反射出自己的一切,自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。缺點(diǎn)每個(gè)人都有,但我們要努力克服。我始終覺(jué)得任何時(shí)候積極地心態(tài)很重要,自怨自艾終將一事無(wú)成,雖然我不完美,但我力求完美!

20xx年2月22日星期四。

20xx年2月23日星期五。

網(wǎng)編工作不是很特殊,了解的人就會(huì)注意到網(wǎng)編對(duì)文件還要進(jìn)行加工的幾個(gè)層次。從來(lái)沒(méi)有人要你每天不加思考的復(fù)制粘貼。低樹(shù)的果實(shí),隨手可摘的都不是最好的。食不果腹,永無(wú)出頭之日。作為網(wǎng)編,就離不開(kāi)于文字、事件打交道。要想做個(gè)合格的網(wǎng)編,一些基礎(chǔ)就要夯實(shí)。正所謂不積跬步,無(wú)以致千里,從細(xì)節(jié)入手,不能將編輯工作視為機(jī)械的、枯燥的工作,這樣的認(rèn)識(shí)不僅限制了你的思想發(fā)展,也使你走上認(rèn)識(shí)的誤區(qū)。克服困難和挫折的信心是編輯工作者的基本素養(yǎng)。所以,一方面,在搜索新聞的過(guò)程中,要注意學(xué)習(xí)。另一方面,要提高自身的素養(yǎng),擴(kuò)大知識(shí)面。不斷積累,不斷修煉,才能稱(chēng)職。

20xx年2月27日星期二。

經(jīng)過(guò)將近一個(gè)月的相處和工作,我發(fā)現(xiàn)我們同事都有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展,編輯的概念越來(lái)越抽象,它不再局限于復(fù)制粘貼,更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識(shí),超強(qiáng)的信息資源整合、寫(xiě)稿評(píng)論、組織策劃能力……等,網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

20xx年2月29日星期四。

工作的時(shí)間越長(zhǎng),領(lǐng)悟的也就越多。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門(mén),如果你努力的工作,業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐拢蠹乙阅銥榘駱?,你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

20xx年3月7日星期六。

實(shí)習(xí)還沒(méi)結(jié)束,我也越來(lái)越喜歡我的工作了。我相信在今后的工作中,我會(huì)和部門(mén)全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起齊心協(xié)力,在探索中不斷發(fā)展。在部門(mén)成長(zhǎng)的過(guò)程中,也會(huì)出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問(wèn)題,在日后的工作中,我會(huì)繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),及時(shí)改正,在實(shí)踐中不斷發(fā)展,不斷完善。逆水行舟,不進(jìn)則退。今后,我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。相信,在團(tuán)隊(duì)整體的努力下,部門(mén)今后的路會(huì)愈走愈遠(yuǎn),愈走愈好!我也將會(huì)更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),繼續(xù)為我的行業(yè)而努力,貢獻(xiàn)出自己的一份力!

20xx年12月19日。

今天是我開(kāi)始實(shí)習(xí)的第一天,我實(shí)習(xí)的崗位是無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師。由于對(duì)于網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,我還是一個(gè)新手,所以我必須從最基礎(chǔ)的日常測(cè)試做起,主要是用戶(hù)投訴。這天,我跟住負(fù)責(zé)測(cè)試工作的同事一起到用戶(hù)投訴信號(hào)不好的地方進(jìn)行信號(hào)測(cè)試,而目的只是先了解做投訴方面測(cè)試的基本流程與注意事項(xiàng),剛開(kāi)始覺(jué)得挺無(wú)趣的,因?yàn)槲蚁褚粋€(gè)旁人一樣幫不上忙,只能眼睜睜的看著同事在工作,做完一個(gè)投訴就到下一個(gè),他們所說(shuō)的那些該注意的參數(shù),我感覺(jué)是多么的陌生,只看見(jiàn)它們?cè)跓o(wú)規(guī)律的跳變。坐了一早上的車(chē)跑投訴,感覺(jué)有點(diǎn)難以適應(yīng),身體也挺疲勞的,但我相信只要我堅(jiān)持下去,我能學(xué)到自己想要的知識(shí)。

20xx年12月21日。

來(lái)公司工作幾天了,今天下班之后,我們集體參加了一個(gè)關(guān)于《cdma無(wú)線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化的》的專(zhuān)題培訓(xùn),培訓(xùn)的目的是提高我們的技術(shù),在培訓(xùn)中,我認(rèn)真的聽(tīng)著高級(jí)工程師對(duì)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的講解,也適當(dāng)?shù)挠浵铝艘恍┲匾闹R(shí)點(diǎn),雖然培訓(xùn)中所講到的內(nèi)容有些是在大學(xué)課堂上講過(guò)的,但是也有很多都是我沒(méi)有接觸過(guò)的,有些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),我都不太清楚。通過(guò)這次培訓(xùn),我覺(jué)得我對(duì)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化有了一定的認(rèn)識(shí),學(xué)到的知識(shí)也對(duì)我日后的工作很有用,不過(guò)培訓(xùn)當(dāng)中也有很多東西是沒(méi)有消化的,我覺(jué)得我課后應(yīng)該到互聯(lián)網(wǎng)上搜索相關(guān)的內(nèi)容,使自己能夠?qū)W習(xí)更多的知識(shí)。

20xx年12月22日。

今天是星期六,沒(méi)有工作安排,正合我意,因?yàn)榻佑|了信號(hào)測(cè)試工作幾天了還沒(méi)有看懂測(cè)試軟件上面的參數(shù),我拿出公司發(fā)給我的新人學(xué)習(xí)資料閱讀,我看了cdma路測(cè)中有5個(gè)比較重要的參數(shù)。這5個(gè)參數(shù)是ec/io、txpower、rxpower、txadj、ffer。其中rxpower是手機(jī)的接收功率,txadj反映了上下形鏈路的一個(gè)平衡狀況,fer是前向誤幀率,txpower是手機(jī)的發(fā)射功,ec/io反映了手機(jī)在當(dāng)前接收到的導(dǎo)頻信號(hào)的水平,結(jié)合這五個(gè)參數(shù),可以分析出當(dāng)前所處位置的信號(hào)狀況,看完了這個(gè),我忽然變得期待出去測(cè)試,看看實(shí)際測(cè)試是怎樣的,我覺(jué)得學(xué)習(xí)了這些理論的知識(shí),然后進(jìn)行實(shí)踐演練應(yīng)該是最有效果的。

20xx年12月24日。

經(jīng)過(guò)星期六對(duì)路測(cè)五個(gè)參數(shù)的深入學(xué)習(xí),我覺(jué)得跟著同事去測(cè)試時(shí)候沒(méi)有了之前的無(wú)聊,同事在測(cè)試的時(shí)候,我也圍在旁邊看看相應(yīng)的參數(shù),結(jié)合自己所學(xué)習(xí)所理解的,這次,我大概的能夠知道信號(hào)的壞與壞,知道了是弱覆蓋還是干擾造成信號(hào)不好的,有時(shí)遇到有些自己看不懂的,我會(huì)向同事詢(xún)問(wèn),他也會(huì)很詳細(xì)的告訴我存在的問(wèn)題,是通過(guò)哪些來(lái)判斷的,我感覺(jué)自己已經(jīng)進(jìn)步了,理解了最基本的知識(shí),但是,顯然我現(xiàn)在只是很低水平,我還要多看看資料,多學(xué)習(xí)cdma的相關(guān)路測(cè)知識(shí),這樣我才能獨(dú)立完成基本的測(cè)試任務(wù),對(duì)于這次的小小進(jìn)步,它給了我信心,給了我喜悅,我想,只要我繼續(xù)保持努力學(xué)習(xí),我會(huì)學(xué)的好的。

不知不覺(jué),實(shí)習(xí)了一個(gè)多星期了,對(duì)于自己從事的工作也有了一定的了解,測(cè)試用到的軟件也懂得了基本的操作,不過(guò)有時(shí)候還是遇到些自己解決不了的問(wèn)題的,這時(shí)候我會(huì)向帶我測(cè)試的同事求助,畢竟我還未能夠自己獨(dú)立完成測(cè)試工作,每次我向他請(qǐng)教,他也很樂(lè)意的教導(dǎo)我,慢慢的,我也清楚了自己在做些什么,該怎么去做,雖然工作有點(diǎn)累,但是覺(jué)得累也有價(jià)值,因?yàn)槲抑雷约阂獙W(xué)些什么,而且還能向有經(jīng)驗(yàn)、有技術(shù)的同事學(xué)習(xí),得到他們的教導(dǎo),我覺(jué)得工作得很快樂(lè),我只想用心的在工作中學(xué)習(xí),希望自己有那么一天能夠成為優(yōu)秀的網(wǎng)優(yōu)工程師。

20xx年1月5日。

今天是星期六,剛好有個(gè)投訴約到了今天去現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試信號(hào),起初是安排我同事去完成的,我發(fā)覺(jué)自己來(lái)公司都有一段時(shí)間了,也學(xué)會(huì)了基本的測(cè)試,所以想給自己一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),于是我申請(qǐng)自己一人去測(cè)試。到了現(xiàn)場(chǎng),聯(lián)系上了用戶(hù),起初的測(cè)試還是挺順利的,后來(lái)用戶(hù)問(wèn)起我是什么問(wèn)題的時(shí)候,我卻只能勉強(qiáng)的打上幾句,那里的信號(hào)的確很差,但具體是什么造成的我就不太清楚了,那里離基站比較近,應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題才對(duì)的,但信號(hào)就是弱,我跟用戶(hù)說(shuō)等我回去分析下數(shù)據(jù)才給他結(jié)果。到后來(lái)我就回去請(qǐng)教同事了,原來(lái)是深度覆蓋造成的,因?yàn)槟抢锔邩敲芗?,而且分布不太好,所以很容易造成室?nèi)的信號(hào)差。雖然沒(méi)有很好的完成了任務(wù),但是我覺(jué)得我又上了一課。

20xx年1月11日。

今天的任務(wù)比較少,早上11點(diǎn)就完成測(cè)試了,因?yàn)樘幚硪粋€(gè)用戶(hù)投訴不僅是測(cè)試,回來(lái)還得分析數(shù)據(jù),以報(bào)告形式寫(xiě)成相應(yīng)的改善方案,同事教我分析數(shù)據(jù),告訴我什么問(wèn)題要怎樣解決,我發(fā)覺(jué)分析數(shù)據(jù)也是離不開(kāi)那路測(cè)那5個(gè)重要的參數(shù),結(jié)合那5個(gè)重要的參數(shù)以及周?chē)痉植紒?lái)給出相關(guān)的方案,其實(shí)造成信號(hào)不好的原因常見(jiàn)的是:弱覆蓋、深度覆蓋、鏈路干擾、導(dǎo)頻污染、或者是基站或者直放站故障等,這些問(wèn)題能夠通過(guò)網(wǎng)優(yōu)調(diào)整來(lái)解決的就盡量的調(diào)整,不能的就通過(guò)新增相應(yīng)的資源來(lái)解決,看起來(lái)簡(jiǎn)單,但還是要深入研究加上平時(shí)多積累知識(shí)才能找到真正的問(wèn)題以及采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)解決,不然解決了這邊的問(wèn)題,又滋生了附近的問(wèn)題。

20xx年1月16日。

經(jīng)過(guò)這幾天的練習(xí),我基本上已經(jīng)學(xué)會(huì)了處理用戶(hù)投訴方面的相關(guān)報(bào)告的擇寫(xiě),寫(xiě)報(bào)告是沒(méi)多大問(wèn)題的,但是至于數(shù)據(jù)的分析還是一般般,當(dāng)然簡(jiǎn)單的我自己能夠分析出來(lái)的,但是特殊一點(diǎn)的問(wèn)題還得依賴(lài)同事的幫忙。但是同事也覺(jué)得我進(jìn)入公司不到一個(gè)月,能達(dá)到這些水平還是挺好的了,因?yàn)闇y(cè)試方面我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成了,而且在與客戶(hù)溝通方面我做得很好,這也許得益于我自己經(jīng)常做一些促銷(xiāo)類(lèi)的兼職吧,其實(shí)自小到大,我家人都一直注重對(duì)我的與人溝通能力方面的鍛煉,我覺(jué)得他們也對(duì)的,出來(lái)社會(huì)首先就是要學(xué)會(huì)溝通,不管在工作還是交友方面都是很有效益的,我也為自己感到自豪,希望這點(diǎn)能力能給予我日后的工作、生活有更多的幫助啦。

從今個(gè)星期開(kāi)始,日后的投訴處理就基本上是我和另一個(gè)同事負(fù)責(zé)了,因?yàn)橹爸笇?dǎo)我的那個(gè)同事調(diào)到了廣州的項(xiàng)目上了。由于目前還沒(méi)有百分之百的能力勝任這方面的工作,約單、回單、測(cè)試、寫(xiě)報(bào)告等工作都要自己全部完成,我開(kāi)始感到有壓力了。但是從另外一個(gè)角度來(lái)看,這是一件好事,這正是考驗(yàn)我的時(shí)候,我有了自己成長(zhǎng)的空間,可以鍛煉自己的辦事能力的同時(shí),又能夠自己獨(dú)立在實(shí)踐中學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的基礎(chǔ)測(cè)試,所以我一直在告訴自己不用害怕,沒(méi)什么大不了的,相信自己,我能做好的,明天就要自己獨(dú)立工作了,或許我會(huì)像之前一樣犯下寫(xiě)錯(cuò)誤,但是如果一直都是風(fēng)平浪靜的話,我覺(jué)得對(duì)我的學(xué)習(xí)應(yīng)該是不利的,所以來(lái)吧,讓暴風(fēng)雨來(lái)的更猛烈一些,我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備了。

20xx年2月7日。

快到春節(jié)了,網(wǎng)優(yōu)的確不是一份輕松的活兒,因?yàn)樵诤芏喙疽呀?jīng)放年假的此時(shí),我們做專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化的同事還在如平日一樣上班,而我們做用戶(hù)投訴測(cè)試處理也一樣,沒(méi)有些許迎接新年的準(zhǔn)備,而且快過(guò)年的這段時(shí)間,用戶(hù)投訴特別多,之前一日處理兩三個(gè)投訴,現(xiàn)在每天起碼都四個(gè),加上年度的工作總結(jié)報(bào)告,一天的時(shí)間是那么的有限,來(lái)工作都有一個(gè)多月了,跑過(guò)的地方多了,對(duì)我們公司所負(fù)責(zé)的佛山南海區(qū)域的道路、地點(diǎn)也有了一定的了解與熟悉,有些重復(fù)投訴附近區(qū)域的甚至不用到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試也知道是什么原因了,可以說(shuō),對(duì)處理投訴方面很熟練了,回頭想想,其實(shí)做投訴測(cè)試也是挺簡(jiǎn)單的,而且可以從測(cè)試中分析出問(wèn)題,得出所謂的第一手資料,我感到挺開(kāi)心的,畢竟我進(jìn)步了。

20xx年2月19日。

放完了年假幾天,回到上班的日子,剛過(guò)完年暫時(shí)還沒(méi)有什么任務(wù),公司現(xiàn)在招了兩個(gè)新同事,也是實(shí)習(xí)生,都是負(fù)責(zé)做日常投訴測(cè)試的,因?yàn)槎际切率?,所以也是從基本的測(cè)試做起。這下子我卻化身成了他們所謂的‘師父’了,項(xiàng)目經(jīng)理讓我教他們基本的測(cè)試,感覺(jué)上,他倆的溝通能力還好,而且都主動(dòng)向我學(xué)習(xí),雖然我也不是什么高手,但基本的測(cè)試還是比他們了解,我學(xué)著像之前同事教我一樣,向他們講解測(cè)試的基本流程以及軟件的使用,希望他們能夠盡快學(xué)會(huì)測(cè)試,分擔(dān)一些任務(wù),這樣工作就輕松點(diǎn)了。給了他們新手資料,看著他們也挺認(rèn)真學(xué)習(xí)的,我開(kāi)始跟他們介紹與路測(cè)相關(guān)的主要知識(shí),特別是cdma路測(cè)中有5個(gè)比較重要的參數(shù),我都一一跟他們講解了,至于太深?yuàn)W的問(wèn)題,我自己還在學(xué)習(xí)中,只能跟他們共同探討了。

20xx年2月27日。

從事網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化都兩個(gè)多月了,確切點(diǎn)來(lái)說(shuō)是做投訴處理都做了兩個(gè)多月了,投訴方面的工作能夠勝任,而且上司都表?yè)P(yáng)了我,但是現(xiàn)在想想,自己卻變得有點(diǎn)厭倦,因?yàn)槲乙詾樽鐾对V只是短暫的時(shí)間,工作似乎并非想象中的發(fā)展了,而且做投訴真的很郁悶,有時(shí)候?qū)χ恍┢獠缓玫挠脩?hù),他們老是在抱怨甚至怒罵,而我們就成了他們發(fā)泄的對(duì)象了,我開(kāi)始應(yīng)付式的對(duì)待這些投訴,由于很多事情都要我負(fù)責(zé),所以空閑的時(shí)間越來(lái)越少了,經(jīng)常中午一點(diǎn)多鐘才回來(lái)吃午飯,匆忙的吃了飯又趕時(shí)間寫(xiě)報(bào)告、回單,感覺(jué)給自己留下的空閑時(shí)間越來(lái)越少了,工作累了自然也提不起精神來(lái)學(xué)習(xí)了,不知道這是不是一段過(guò)渡期,反正這個(gè)星期感覺(jué)找不到自己的節(jié)奏,但愿接下來(lái)的時(shí)間能夠適當(dāng)?shù)恼{(diào)整調(diào)整啦。

20xx年3月4日。

慢慢覺(jué)得自己的工作時(shí)間很不穩(wěn)定,由于都是早上出去做投訴測(cè)試,而且南海的區(qū)域比較分散,很多時(shí)候跑的地方相隔比較遠(yuǎn)而感覺(jué)整個(gè)早上都在車(chē)上度過(guò),中午的時(shí)候還挺遲才完成當(dāng)天的任務(wù),通?;氐焦径家稽c(diǎn)多兩點(diǎn)了,經(jīng)常打亂了中午的吃飯時(shí)間,下午經(jīng)常雖然不用出去做事,但是偶爾來(lái)份投訴的單要跟用戶(hù)預(yù)約,然后回單,占用了自己的時(shí)間,總覺(jué)得這不是我想要的生活,有時(shí)自己抽空到公園運(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng)來(lái)緩解心理的疲勞,有時(shí)跟朋友談?wù)勛约旱慕鼪r,像厭倦了這樣的生活方式,想調(diào)節(jié)自己的心態(tài),想找理由說(shuō)服自己,讓自己繼續(xù)認(rèn)真工作,但心里就是帶有點(diǎn)抗拒。眼前很迷惘,看不到自己的出路在哪里。

20xx年3月9日。

今個(gè)星期天安排了我值班,但沒(méi)什么緊急的任務(wù),跟做專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化的同事聊天,像他們了解關(guān)于他們現(xiàn)在所做專(zhuān)項(xiàng)工作的知識(shí),在他們的話里,我感覺(jué)我只是學(xué)習(xí)到了網(wǎng)優(yōu)方面很基礎(chǔ)的知識(shí),有很多知識(shí)都需要深入的去學(xué)習(xí)。其實(shí)我對(duì)通信這方面還是有興趣的,也想成為通信方面的技術(shù)人才,只是我感覺(jué)在自己對(duì)知識(shí)點(diǎn)看不明白的時(shí)候,少了個(gè)人教導(dǎo),而且也沒(méi)有一個(gè)很好的環(huán)境去學(xué)習(xí),遇到那些自己看了也不知道是什么、不知道有什么用的知識(shí)時(shí),自己就變得氣妥了,問(wèn)同事,同事不一定整天都有時(shí)間教你,有時(shí)候還不一定有這個(gè)耐心,所以的話,主要的還是要靠自己??催@些知識(shí)真的很沉悶,加上自己還要負(fù)責(zé)投訴測(cè)試方面的工作,真的很不容易,對(duì)于這份工作不知道自己能夠堅(jiān)持多久,但我只想在我離開(kāi)的這里時(shí)候能夠帶著不少的知識(shí)。

20xx年3月22日。

不知不覺(jué)又過(guò)了一段時(shí)間了,今天,有個(gè)負(fù)責(zé)日常優(yōu)化的同事辭職了,他平時(shí)除了做一些日常的調(diào)整,還會(huì)處理一些嚴(yán)重的投訴,和新開(kāi)基站的測(cè)試工作,現(xiàn)在這些工作交下來(lái)我們幾個(gè)負(fù)責(zé)日常投訴測(cè)試工作的員工完成,所以接下來(lái)的工作任務(wù)會(huì)越來(lái)越重,而且集團(tuán)保障工作又將開(kāi)始了,有些保障點(diǎn)也要反復(fù)地去測(cè)試,而且省道、高速也要采集數(shù)據(jù),幸好之前招來(lái)的兩個(gè)同事基本都可以獨(dú)立完成日常的投訴了,分擔(dān)了一些工作,不然壓力就更加重了,現(xiàn)在越來(lái)越少自己能夠支配的時(shí)間了,有時(shí)候早上出發(fā)就是下午才回,連中午飯也要在順路在外面吃。真想調(diào)到專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化的崗位工作,這樣就更有利于自己學(xué)習(xí)那方面的知識(shí)了,但可能現(xiàn)在還不是適合的時(shí)候吧,聽(tīng)同事說(shuō)做測(cè)試做到一定程度,公司自然會(huì)安排好的,所以現(xiàn)在自己也在晚上抽些時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化的知識(shí),只是學(xué)的很慢。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇十四

固定資產(chǎn)清查小組:

根據(jù)我校資產(chǎn)清查工作的相關(guān)制度、政策,我單位已按時(shí)完成資產(chǎn)清查的主體工作,并提請(qǐng)小組對(duì)我單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行檢查,現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)自查的工作情況報(bào)告如下:

1、資產(chǎn)自查工作總體狀況分析;

(1)資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日

(2)資產(chǎn)清查范圍

(3)資產(chǎn)清查工作具體實(shí)施情況

(4)資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問(wèn)題

2、資產(chǎn)清查結(jié)果

(1)單位清查出的資產(chǎn)損失情況

(2)單位申報(bào)核銷(xiāo)損失的處理預(yù)案

3、對(duì)資產(chǎn)清查暴露出來(lái)的單位資產(chǎn)中存在的問(wèn)題、原因進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施等。

(1)存在的實(shí)際問(wèn)題

(2)原因分析

(3)改進(jìn)措施

4、其他需說(shuō)明的事項(xiàng)

附件:

1、(單位)20xx年固定資產(chǎn)清查材料上報(bào)情況表中各項(xiàng)內(nèi)容及封面格式表。見(jiàn)國(guó)有資產(chǎn)管理處網(wǎng)站。

2、在賬固定資產(chǎn)清查明細(xì)表。打印時(shí)間:在20xx年3月23日前并確保本單位資產(chǎn)信息不發(fā)生變化的情況下打印。打印條件:在資產(chǎn)信息查詢(xún)中,按篩選按鈕,按審核狀態(tài)等于99進(jìn)行篩選。列選擇:資產(chǎn)編號(hào)、分類(lèi)號(hào)、資產(chǎn)名稱(chēng)、單價(jià)、總造價(jià)、計(jì)量單位、存放地點(diǎn)、使用人、使用單位、入賬日期、檔案編號(hào)、憑證號(hào)、驗(yàn)收單號(hào)。

3、未在賬固定資產(chǎn)清查明細(xì)表。打印時(shí)間:在20xx年3月23日前并確保本單位資產(chǎn)信息不發(fā)生變化的情況下打印。打印條件:在資產(chǎn)信息查詢(xún)中,按篩選按鈕,按審核狀態(tài)不等于99進(jìn)行篩選。列選擇:資產(chǎn)編號(hào)、分類(lèi)號(hào)、資產(chǎn)名稱(chēng)、單價(jià)、總造價(jià)、計(jì)量單位、存放地點(diǎn)、使用人、使用單位、入賬日期、檔案編號(hào)、憑證號(hào)、驗(yàn)收單號(hào)。

4、存在賬外資產(chǎn)的單位填寫(xiě)《未在賬設(shè)備類(lèi)固定資產(chǎn)明細(xì)表》和《損失(盤(pán)盈)申報(bào)表》或《未在賬交通工具類(lèi)固定資產(chǎn)明細(xì)表》和《損失(盤(pán)盈)申報(bào)表》。

5、填報(bào)的《20xx年有賬無(wú)物資產(chǎn)明細(xì)表》和《20xx年有物無(wú)賬資產(chǎn)明細(xì)表》須同時(shí)填報(bào)《損失(盤(pán)盈)申報(bào)表》?!洞龍?bào)廢固定資產(chǎn)明細(xì)表》須說(shuō)明固定資產(chǎn)待報(bào)廢原因及處理意見(jiàn)。

6、具有以固定資產(chǎn)作抵押擔(dān)保的單位須有《事業(yè)單位資產(chǎn)抵押擔(dān)保情況表》。

7、具有待報(bào)廢固定資產(chǎn)的單位須有《申請(qǐng)報(bào)廢儀器設(shè)備清單》。

8、具有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)的單位的報(bào)表。

單位(簽章)

年 月 日

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇十五

隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編幫大家整理的工作自查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

近日,我社區(qū)根據(jù)平莊城區(qū)街道辦事處的會(huì)議精神,在城區(qū)內(nèi)開(kāi)展自查自糾活動(dòng),從計(jì)生工作中的具體環(huán)節(jié)入手,查找不足,進(jìn)一步完善、規(guī)范了各項(xiàng)制度。

按照平莊城區(qū)街道辦事處的會(huì)議精神,我社區(qū)全體工作人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容,落實(shí)會(huì)議精神,成立了由社區(qū)工作人員組成的自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組,全力開(kāi)展自查工作。

我社區(qū)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求辦理一胎生育證,對(duì)依法登記的夫妻,帶齊有關(guān)證件到我社區(qū)免費(fèi)辦理一胎生育證。在優(yōu)生檢測(cè)過(guò)程中,對(duì)育齡婦女進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等計(jì)生知識(shí)進(jìn)行宣傳,對(duì)藥具服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)避孕藥具知情選擇、免費(fèi)發(fā)放、安全健康服務(wù),提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿(mǎn)意率。對(duì)外出育齡婦女辦理流動(dòng)人口證明,實(shí)行完全免費(fèi)制度。

1.我社區(qū)結(jié)合當(dāng)前計(jì)劃生育工作,廣泛宣傳計(jì)劃生育政策和生殖保健知識(shí),對(duì)x程序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)行大力宣傳,保障廣大人民群眾的`知情權(quán)。為了提高計(jì)生人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,平莊城區(qū)計(jì)生辦利用計(jì)生專(zhuān)干會(huì)的機(jī)會(huì),組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識(shí),并做好當(dāng)前計(jì)生工作內(nèi)的重點(diǎn)工作,不斷提高計(jì)生工作人員的服務(wù)質(zhì)量,努力樹(shù)立為民服務(wù)和群眾至上的思想理念。

2.樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,強(qiáng)化公仆意識(shí),一切從人民利益出發(fā),一切以人民的利益為重。

從這次人口與計(jì)劃生育督查工作所反映出來(lái)的問(wèn)題來(lái)看,主要出現(xiàn)在以下幾個(gè)方面的.原因:

1.人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)宣傳深度不夠,群眾知曉率不高。流動(dòng)人口管理服務(wù)難度很大,由于人戶(hù)分離以及再婚、離婚率不斷升高,導(dǎo)致對(duì)育齡對(duì)象生育情況難以準(zhǔn)確掌握,給辦理計(jì)劃生育相關(guān)證件帶來(lái)工作難度。

2.在思想方面,對(duì)人口與計(jì)劃生工作沒(méi)有認(rèn)真的貫徹落實(shí)起來(lái),對(duì)半年度人口與計(jì)劃生育督查工作抱有僥幸心理,認(rèn)為不可能,那樣才有的可能,從而導(dǎo)致問(wèn)題的出現(xiàn),細(xì)節(jié)決定成敗。

針對(duì)我社區(qū)上半年度人口與計(jì)劃生育考核中所出現(xiàn)的問(wèn)題,作為一名社區(qū)計(jì)生專(zhuān)干,我個(gè)人認(rèn)為在以后的工作中做到以下幾點(diǎn):首先,要有積極向上的工作熱情及端正的工作態(tài)度,帶著情緒搞工作往往會(huì)出現(xiàn)適得其反的效果,僥幸心理要不得;其次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,對(duì)不清楚或者不太清楚的問(wèn)題要向老干部及時(shí)詢(xún)問(wèn)學(xué)習(xí)搞清楚,并及時(shí)做好記錄,以防下次再碰到此類(lèi)問(wèn)題;再次,就是在平時(shí)入戶(hù)時(shí),抓重點(diǎn)戶(hù),對(duì)一般戶(hù)最起碼要做到戶(hù)內(nèi)信息準(zhǔn)確掌握,確保戶(hù)內(nèi)資料袋及宣傳服務(wù)資料達(dá)到100%,真正做到不漏戶(hù)、不漏人的工作作風(fēng)。

通過(guò)認(rèn)真上戶(hù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),爭(zhēng)取在年終人口與計(jì)劃生育工作考核中使我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作取的新的突破及進(jìn)展,以上所述如有不妥之處敬請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇十六

時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間xxx年已接近尾聲。在這一年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況作如下匯報(bào)。

與面臨xx海關(guān)艱苦的工作崗位和環(huán)境,我還是自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),虛心求教老同事,不斷整理工作思路,總結(jié)工作方法。

一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為主要部分,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和自己的現(xiàn)實(shí)鍛煉,更快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面,通過(guò)查詢(xún)資料和相互學(xué)習(xí),不斷豐富知識(shí)掌握技巧。更好的掌握了工作中的實(shí)際情況,找到了自己的位置,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)?,F(xiàn)已基本勝任本職工作。

(一)耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。一年中,我認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對(duì)于年初制訂的目標(biāo),努力貫徹執(zhí)行。年初時(shí)研習(xí)法律條文為明水期通關(guān)做好知識(shí)儲(chǔ)備。

在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)上,遵照法律法規(guī),努力完善程序,在與同事的共同努力中,通過(guò)熟悉現(xiàn)場(chǎng),對(duì)查驗(yàn)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的觀察分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),科室年度共查獲關(guān)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件20起,查獲各類(lèi)物品989件,全部材料已與法規(guī)處交接完畢,圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)。

(二)積極主動(dòng)地搞好現(xiàn)場(chǎng)。在明水期通關(guān)伊始便根據(jù)科室要求及工作需要,一起制作表格文檔,現(xiàn)場(chǎng)單證,以規(guī)范執(zhí)法程序。

與現(xiàn)場(chǎng)人員有效溝通,上行下達(dá),避免誤解。堅(jiān)持不脫崗,不離崗,并以準(zhǔn)軍事化的管理作風(fēng)時(shí)時(shí)要求自己。在祖國(guó)的東極,展現(xiàn)著共和國(guó)海關(guān)良好的形象。

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好的適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好同事間的關(guān)系,才能在集體中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī),才能履行好一個(gè)海關(guān)人的職責(zé)。

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能有效樹(shù)立海關(guān)形象,取得更大的進(jìn)步。

(五)只有虛心請(qǐng)教,堅(jiān)持學(xué)習(xí),才能以好的成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和期望。

一年的工作中,事務(wù)繁雜,時(shí)有疏忽,總結(jié)一下,20xx的工作主要存在以下不足:

(一)對(duì)俄口岸的需要,對(duì)俄語(yǔ)的學(xué)習(xí)不夠深入,沒(méi)有盡力,還不能做到與國(guó)際旅客有效交流。

(二)現(xiàn)場(chǎng)處理事務(wù)常有情緒化作怪,不能有效避免誤解,還需要仔細(xì)研究方式方法。

(三)與同事交流不夠,不能有效促進(jìn)工作中問(wèn)題的溝通,降低辦事效率。

(四)法律法規(guī)條文研習(xí)不夠充分,在解決問(wèn)題中需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

(五)目標(biāo)不明確,在工作中把握不好方向,不能有效做好工作計(jì)劃。

針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,爭(zhēng)取做好以下幾個(gè)方面:

(一)積極搞好同事之間的關(guān)系,進(jìn)一步理順關(guān)系。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

(三)以“嚴(yán)以律己,寬以待人”要求自己,歷練與完善人格修養(yǎng)。

(四)以先過(guò)語(yǔ)言關(guān)為基礎(chǔ),充分利用空閑時(shí)間充實(shí)自己,以黨的方針政策為指導(dǎo),以扎實(shí)勤奮的態(tài)度開(kāi)展下一年的工作。以上是我對(duì)20xx年度的工作總結(jié),成績(jī)不多,不足頗多。

再次感謝各位的寬容與忍讓?zhuān)屛腋拥某砷L(zhǎng),讓我更好的認(rèn)識(shí)自己。我會(huì)在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,自身的勤奮學(xué)習(xí)中,我的工作會(huì)取得更大的成績(jī)。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇十七

這一年是緊急有序的過(guò)來(lái)了,固然很忙碌,可是公司帶領(lǐng)和相干部分各同事都給了我很大救助,我才華順利的結(jié)束了本年度的任務(wù)。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、美滿(mǎn)不敷,本人就本年度的工作總結(jié)以下:

1、對(duì)各部分電腦軟件、硬件、郵件打印機(jī)、收集的保護(hù)工作級(jí)時(shí)和到位。讓配置的的利用障礙率降到最低,在障礙產(chǎn)生的時(shí)候立馬本地辦理。有不能本地辦理的也會(huì)在最短的時(shí)候內(nèi)賜與辦理。

2、及時(shí)的對(duì)系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新,防備了病毒和hacker經(jīng)過(guò)議定系統(tǒng)弊端進(jìn)行的毀壞和進(jìn)攻。對(duì)ie、outlook、office等利用程序也打上最新的補(bǔ)丁,別的還封閉了一些不必要的辦事,封閉guset帳號(hào)等。

3、對(duì)中間每臺(tái)電腦安置防病毒軟件,禁止了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制彼此傳播,占用局域網(wǎng)的收集資本,乃至使得系統(tǒng)崩潰,迷失硬盤(pán)的緊張資料等各種風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)的對(duì)軟件進(jìn)行進(jìn)級(jí),按期的清除拒卻病毒的文件夾。

4、項(xiàng)目機(jī)房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原本的_更新到xp,從頭安置了掃數(shù)軟件,辦理了一部分原沒(méi)法辦理的題目,并從頭安排殺毒軟件辦理方案。

6、針對(duì)辦事器,3次被hacker進(jìn)攻采納響應(yīng)的辦理方案。從頭安排辦事器。

7、黌舍辦事器,硬件的安置、補(bǔ)綴、調(diào)試,投影儀配置的按期料理,保護(hù)。

8、德律風(fēng)互換機(jī)部屬置,德律風(fēng)線調(diào)整,德律風(fēng)灌音配置的安置調(diào)試。

9、rtx辦事器、郵件辦事器、web辦事器、搭建、優(yōu)化、信息料理和測(cè)試。用戶(hù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

10、為了最大的節(jié)省本錢(qián),并針對(duì)黌舍掃數(shù)謀劃?rùn)C(jī)配置系統(tǒng)自動(dòng)休眠,有效地節(jié)減了相稱(chēng)一部分資本。

11、加強(qiáng)了對(duì)收集配置的保護(hù),對(duì)凡是出障礙的配置采納了響應(yīng)的辦理方法。公司如今一共近80多臺(tái)電腦,因?yàn)榇舭遢^多,平常呈現(xiàn)障礙的環(huán)境較為常見(jiàn),緊張的電腦障礙有:系統(tǒng)障礙,收集障礙,軟件障礙等,很多呆板因?yàn)殚L(zhǎng)期利用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量廢料文件,系統(tǒng)文件也有部分遭到破壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),別的有一些屬收集障礙,線路題目等。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇十八

多年來(lái),我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育工作的意見(jiàn)》,經(jīng)過(guò)全體師生的不懈努力與探索,終于走出了了一條屬于自己的美育之路?,F(xiàn)對(duì)學(xué)校美育課程建設(shè)情況進(jìn)行自查總結(jié)如下:

近年來(lái),我校堅(jiān)持以《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》為指導(dǎo),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),以普及和發(fā)展學(xué)校美育為重點(diǎn),深入推進(jìn)美育課程改革,大力弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化藝術(shù)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)美育的功能、地位以及重要性有正確、全面的認(rèn)識(shí),熟悉并能夠很好地貫徹有關(guān)美育的法規(guī)政策。能夠很好地處理美育與學(xué)校其它各項(xiàng)工作的關(guān)系,美育與德育、智育、體育工作得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),校中層及音樂(lè)、美術(shù)教研組長(zhǎng)為組員。實(shí)施“工作層層負(fù)責(zé),人員分項(xiàng)調(diào)配、目標(biāo)分項(xiàng)確定、任務(wù)分頭落實(shí)、問(wèn)題協(xié)調(diào)解決”的工作管理機(jī)制,為美育提供強(qiáng)有力的組織保證。通過(guò)健全組織機(jī)構(gòu)、完善管理機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范、引導(dǎo)、激勵(lì)學(xué)校美育的發(fā)展,使人、財(cái)、物等教學(xué)資源得到充分使用。

(二)抓好美育各學(xué)科的課堂教學(xué),全面實(shí)施藝體教育。

1。按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求,保證了開(kāi)齊學(xué)科,開(kāi)足課時(shí),開(kāi)全內(nèi)容,不隨意安排藝體教師做其它工作,確保了美育工作的正常開(kāi)展。為了進(jìn)一步提高美育課程的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校每學(xué)期都安排音樂(lè)、美術(shù)教師進(jìn)行一定數(shù)量的教研課、示范課、匯報(bào)課等高效課堂展示活動(dòng),確保了美育課堂的充實(shí)、高效。

2。學(xué)校還加強(qiáng)了學(xué)科間的聯(lián)系,拓寬教學(xué)思路。美育課程不只是音樂(lè)、美術(shù)教師的事,而是學(xué)校的實(shí)事、大事。學(xué)校組織其他學(xué)科的教師與美育教師一起參加教學(xué)研討活動(dòng),力爭(zhēng)讓美育課程融入其他課程當(dāng)中。在語(yǔ)文、英語(yǔ)、思想品德等課中,配上錄音、錄像、圖解、小品等,以?xún)?yōu)美動(dòng)聽(tīng)的旋律,新穎的藝術(shù)構(gòu)思,娓娓動(dòng)聽(tīng)的朗讀,使學(xué)生在不知不覺(jué)中領(lǐng)會(huì)課文的內(nèi)容,同時(shí)又得到了美育熏陶。

(三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

“時(shí)刻準(zhǔn)備著”變化;需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”思考;需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”學(xué)習(xí);需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”應(yīng)對(duì);需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”在新的變化、思考、學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)中,再準(zhǔn)備!我?,F(xiàn)有美育專(zhuān)職教師12人,其中音樂(lè)專(zhuān)任教師6人,美術(shù)專(zhuān)任教師6人,且教師年齡均在40歲以下,充分保證了學(xué)校美育教學(xué)的開(kāi)展。

2。學(xué)校重視美育教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持美育教師進(jìn)修、觀摩和到文藝團(tuán)體實(shí)踐。美育教師不同于其他學(xué)科,需要廣博的素養(yǎng)、廣闊的視野和廣泛的實(shí)踐。因此,學(xué)校為美育教師提供藝術(shù)課程開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)所需的運(yùn)作經(jīng)費(fèi),真正把重視藝術(shù)教師繼續(xù)教育落到實(shí)處。

(四)配齊教學(xué)設(shè)施,保證經(jīng)費(fèi)投入。

1。學(xué)??朔?chǎng)地緊張的困難,設(shè)立了音樂(lè)專(zhuān)用教室2間,活動(dòng)室3間,美術(shù)專(zhuān)用教室3間,活動(dòng)室1間,充分保證了美育訓(xùn)練、活動(dòng)場(chǎng)地,確保了活動(dòng)的正常開(kāi)展。

2。為了保證美育課程的教學(xué)及活動(dòng),學(xué)校配備了足量的教具、學(xué)具。配備了鋼琴、電子琴、手風(fēng)琴、成套打擊樂(lè)器、音響器材、成套繪畫(huà)工具、一體機(jī)等,滿(mǎn)足了美育教學(xué)的需要。

(五)適時(shí)開(kāi)展美育課外活動(dòng),推動(dòng)美育教育全面深入發(fā)展。

小組活動(dòng),每個(gè)小組都有專(zhuān)職教師輔導(dǎo)訓(xùn)練,每周二、四下午進(jìn)行集中訓(xùn)練。采取學(xué)生自主報(bào)名參加的方式,力爭(zhēng)使每位學(xué)生都能在藝術(shù)領(lǐng)域找到自己的空間,使每位學(xué)生的個(gè)性都得到全面發(fā)展。在每年的大型集會(huì)或市縣演出活動(dòng)中都會(huì)展示各興趣小組風(fēng)采,并且曾多次獲得各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

2。深入開(kāi)展大課間活動(dòng)。每天40分鐘的大課間活動(dòng)也是美育工作的主要陣地,在優(yōu)美的旋律中,在矯健的舞姿間,在悠揚(yáng)的曲調(diào)里,學(xué)生情感完全融入,不僅學(xué)到的美育知識(shí),還受到了美的熏陶。

3。積極開(kāi)展藝術(shù)展演活動(dòng)。每年5月份,學(xué)校都會(huì)開(kāi)展大規(guī)模的“藝術(shù)節(jié)”展演活動(dòng)。以多種形式吸引全校師生參與藝術(shù)實(shí)踐。豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)為學(xué)生藝術(shù)成果展示搭建了平臺(tái)。每年寒暑假,學(xué)校都解勵(lì)孩子們走出校園,參加社會(huì)文藝活動(dòng),每年都有大批的學(xué)生積極參加社會(huì)舉辦的各類(lèi)表演、競(jìng)賽、禮儀展示等等。把自己在學(xué)校中學(xué)到的藝術(shù)特長(zhǎng)向家長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)行展示。另外,學(xué)校還積極組織學(xué)生參加上級(jí)教育行政部門(mén)組織的各類(lèi)美育比賽、展演活動(dòng),團(tuán)體和個(gè)人均曾獲得過(guò)多次各級(jí)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

4。大力開(kāi)發(fā)美育校本課程。為了促進(jìn)學(xué)校美育工作的不斷規(guī)范和發(fā)展,學(xué)校相繼開(kāi)發(fā)了《剪紙》《音樂(lè)律動(dòng)》等形式多樣的校本課程,改變了原先教學(xué)時(shí)的隨意或只憑經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展教學(xué)的現(xiàn)象,以課程的校本化,來(lái)促使學(xué)校美育工作的不斷規(guī)范和發(fā)展。同時(shí)校本課程的開(kāi)發(fā),也是對(duì)教師群體的主動(dòng)性和潛力的開(kāi)發(fā)和提升,實(shí)現(xiàn)了教師自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和特色發(fā)展。

1。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠合理,部分美育教師專(zhuān)業(yè)不對(duì)口。

2。美育課程和其它課程的融合滲透不夠深入,沒(méi)有深入挖掘,內(nèi)容不細(xì)致,不系統(tǒng),甚至有些流于形式。

3。美育工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠健全。課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科目標(biāo)中雖有“情感態(tài)度價(jià)值觀”維度,但對(duì)美育要求較籠統(tǒng)。學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中對(duì)美育指標(biāo)的評(píng)價(jià),在實(shí)際操作過(guò)程中剛性不夠,存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。

4。學(xué)校開(kāi)展了各種美育主題活動(dòng)或相關(guān)活動(dòng),受到學(xué)生的歡迎,但受社會(huì)大環(huán)境的影響,學(xué)校美育的效果難以得到全面鞏固。

網(wǎng)絡(luò)公司工作自查報(bào)告篇十九

今年的第三季度已經(jīng)過(guò)去了,在這三個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,快臨近年終和今年最后一個(gè)季度,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今年的最后一個(gè)季度的工作做的更好。下環(huán)境我對(duì)第三季度的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我是今年四月份到公司工作的,五月份開(kāi)始組建綜合事業(yè)部,在沒(méi)有負(fù)責(zé)綜合事業(yè)部工作以前,我負(fù)責(zé)了一個(gè)月的商務(wù)9部。在來(lái)公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方環(huán)境的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶(hù)研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)__市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶(hù)的需要,指導(dǎo)同事和客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通,所以經(jīng)過(guò)三個(gè)月的努力,也取得了一定的成績(jī),對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷(xiāo)售人員的位置上,對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響了綜合事業(yè)部的整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

在將近五個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績(jī)漸漸被公司所認(rèn)識(shí),同時(shí)也取得了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方環(huán)境,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

下面是綜合事業(yè)部第三季度的銷(xiāo)售情況:

7月總業(yè)績(jī):166700。

8月總業(yè)績(jī):241800。

9月總業(yè)績(jī):252300。

從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。在__市場(chǎng)上,雖然網(wǎng)絡(luò)公司眾多,但思科一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績(jī)和開(kāi)展市場(chǎng)有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

1)銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪問(wèn)量太少。綜合事業(yè)部是今年五月開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶(hù)訪問(wèn)記錄有313個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為46個(gè),三個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算銷(xiāo)售人員一個(gè)月拜訪的客戶(hù)量平均為9個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶(hù)拜訪工作沒(méi)有做好。

3)工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4)市場(chǎng)的開(kāi)拓能力不夠,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)小,個(gè)別銷(xiāo)售同事的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

第四季度工作計(jì)劃。

在第四季度的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

人才是最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是根本。在第四季度的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2)完善綜合事業(yè)部制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

銷(xiāo)售管理是老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員外出拜訪,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。

3)培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4)建立約訪專(zhuān)員。(建議試行)。

根據(jù)銷(xiāo)售同事在外出拜訪過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成拜訪的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。

5)銷(xiāo)售目標(biāo)。

第四季度的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到日日有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司第四季度的發(fā)展是與整個(gè)公司的綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

具體的其他工作計(jì)劃如下:

第一步:招聘員工。

1、看銷(xiāo)售人員的心態(tài)及人品。

2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目標(biāo)。

3、建立一個(gè)和諧的具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

第二步:培訓(xùn)員工。

1、讓員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)常。

2、培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售和與人溝通的技巧。

3、培訓(xùn)員工的快速成交法。

4、引發(fā)員工的積極性和責(zé)任感。

5、使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人與各個(gè)部門(mén)的員工和睦相處。

第三步:發(fā)揮員工的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)。

1、找出每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)(每一周保證和員工每人一次以上的面對(duì)面談心,關(guān)心他們的身體環(huán)境,家庭生活。工作情況,及時(shí)糾正他們的錯(cuò)誤思想及行為)。

2、幫助員工找出自己的位置,使之發(fā)揮自己最大的潛能(通過(guò)每月一次或兩次的集體活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)?;顒?dòng)中無(wú)上下級(jí)和大小之分。讓員工發(fā)表意見(jiàn)和見(jiàn)解)。

3、保證每個(gè)員工都有家的感覺(jué),讓他們無(wú)時(shí)無(wú)刻都能體現(xiàn)到公司的關(guān)懷。

第四步:讓員工去市場(chǎng)上鍛煉。

1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整(思想積極地為公司服務(wù))。

2、具體問(wèn)題具體分析(首先突破自己的懶惰、執(zhí)著和擔(dān)心得罪人的心態(tài),積極主動(dòng)與員工溝通,引發(fā)他們的積極與責(zé)任感使他們與自己的目標(biāo)達(dá)成一致)。

3、不斷地修正自己,向高難度挑戰(zhàn),每一周開(kāi)3次綜合管理崗位會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù),提高效率。

第五步:凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。

1、凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,發(fā)揮最大的潛能,月中組織一次集體活動(dòng)?;顒?dòng)的目的讓整個(gè)公司更有凝聚力,團(tuán)結(jié)互助進(jìn)取,讓我的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)大。

第六步:開(kāi)發(fā)新客戶(hù),同時(shí)挖掘老客戶(hù)。

1、對(duì)前兩個(gè)月每個(gè)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)量進(jìn)行檢查,分析業(yè)績(jī)有所下降的原因,找出原因及解決方法。

3、讓銷(xiāo)售人員加強(qiáng)與原有客戶(hù)溝通,讓他們了解我們公司的服務(wù)宗旨,更加相信我們企業(yè),更加支持我們的企業(yè),達(dá)到更好的收益,同時(shí)開(kāi)拓更大的市場(chǎng)。

4、讓銷(xiāo)售人員保證月內(nèi)與5個(gè)無(wú)意向客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系溝通一次以上,保持更密切。更和諧的狀態(tài),創(chuàng)造更佳的效益,使從無(wú)意向到簽單。

第七步目標(biāo)達(dá)成。

1、自己和團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都成長(zhǎng)起來(lái),團(tuán)隊(duì)壯大。

2、公司也會(huì)更加的強(qiáng)大(目標(biāo):讓思科網(wǎng)絡(luò)做到蘇北互聯(lián)網(wǎng)的老大)。

3、讓我的團(tuán)隊(duì)成為互聯(lián)網(wǎng)的”虎狼”之獅。

4、讓自己擁有奧迪a6l。

5、本季度綜合事業(yè)部的目標(biāo)是120萬(wàn),希望公司給予支持與幫助。

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