村工會工作計(jì)劃(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 08:51:10
村工會工作計(jì)劃(通用15篇)
時(shí)間:2023-12-05 08:51:10     小編:文軒

擬定計(jì)劃可以使目標(biāo)更具體、明確和可行。合理安排優(yōu)先級,將重要的任務(wù)排在前面,以確保最大利益的實(shí)現(xiàn)。通過閱讀以下計(jì)劃范文,你能夠更好地理解一個(gè)優(yōu)秀計(jì)劃的核心要素和實(shí)施步驟。

村工會工作計(jì)劃篇一

本學(xué)年度,我校工會在縣教育工會、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會十五大精神,堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)工會自身建設(shè),認(rèn)真履行工會的基本職能,充分發(fā)揮工會的作用,團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力,不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

1.積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教職工思想政治教育,組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十八大”精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總十五大精神,認(rèn)清形勢,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。

2、深入開展職業(yè)道德教育,通過表彰獎勵先進(jìn)教師和優(yōu)秀教育工作者,宣傳教書育人先進(jìn)事跡,引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象,構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動,扎實(shí)開展師德考核工作。

3、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣,通過校園網(wǎng)、政治學(xué)習(xí)、黑板報(bào)等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。

4、今年是建國六十五周年大慶,校工會將組織教職工舉行系列慶?;顒?。擬在今年10月份舉行一個(gè)“祖國在我心中”為主題的征文活動。

5、配合學(xué)校積極推進(jìn)學(xué)校的:“三名工程”建設(shè),即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”,打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。

1.重視工會干部的自身提高,組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī),如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等,幫助教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強(qiáng)依法治校和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,吸引團(tuán)結(jié)教職工,依法獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),使工會工作再上一個(gè)新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊(duì)伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實(shí)事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

4、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),建立工會資源。

5、重視女工工作。關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

6、關(guān)心離退休教職工,做好離退休教職工工作,開好一期一次的座談會,認(rèn)真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

1、堅(jiān)持定期召開教職工代表大會制度,進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式,認(rèn)真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。

2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、工程建設(shè)項(xiàng)目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實(shí)處。

3、充分履行教代會職責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學(xué)校的民主管理,凡涉及學(xué)校重大決策等問題須通過教代會審議通過,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實(shí)處。

4、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。

村工會工作計(jì)劃篇二

全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“質(zhì)量?特色?文化”三大關(guān)鍵詞,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)行使工會維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能,團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)學(xué)校工會的吸引力和凝聚力,求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),用心積淀和美文化,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)增強(qiáng)三個(gè)意識。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服從服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識;2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識;3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。

(二)營造五種氛圍。

1、營造民主和諧的校園氛圍;。

(三)不斷提高學(xué)校民主管理水平。

1、加強(qiáng)教代會自身建設(shè),定期召開教代會,認(rèn)真落實(shí)教代會的各項(xiàng)決議,充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,督促學(xué)校對教代會提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行。定期組織教代會代表學(xué)習(xí),提高教代會代表參政、議政能力。切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),認(rèn)真維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,支持學(xué)校依法行政。

2、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(四)進(jìn)一步提高教職工師德素養(yǎng)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廣大教工的思想素質(zhì)。有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),按照上級要求開展師德主題教育活動。大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,積極建設(shè)師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工隊(duì)伍,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(五)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動。

1、積極參加潤州區(qū)組織的各項(xiàng)工會活動,提高廣大教師參與活動興趣和認(rèn)識,做到有計(jì)劃,有內(nèi)容,有安排。

2、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

2、慶祝教師節(jié)。

1、慶祝國慶節(jié)。

2、參加潤州區(qū)教師健美操比賽。

1、教師家訪活動。

2、教師教學(xué)比武。

1、教師包餃子活動。

2、20xx年度報(bào)刊雜志征訂。

1、慶祝元旦。

2、召開職工代表大會。

村工會工作計(jì)劃篇三

新的一年20xx年即將到來,為了更好的開展新的一年的工作,今天我們特在此制定工作計(jì)劃,下面極即為20xx年工作計(jì)劃。

1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)行完善。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,提高職工的崗位技能素質(zhì)。

1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。

2、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

3、切實(shí)關(guān)心職工生活。

4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動。

5、加強(qiáng)改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。

2、開展“三個(gè)一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

3、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

1、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個(gè)一活動”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

2、工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。

4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。

5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

6、工會經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。

村工會工作計(jì)劃篇四

中心醫(yī)院20xx年工會工作計(jì)劃安排20xx年工會工作任務(wù)將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)黨的“十八大精神”,按照上級工會要求,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,充分發(fā)揮的橋梁紐帶作用,關(guān)心職工生活,教育、引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)廣大職工統(tǒng)一思想,為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展而努力奮斗,使工會成為職工可以信賴的群眾組織,成為推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展不可缺少的一支重要力量?,F(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃安排如下:

20xx年工會工作全面貫徹黨的十八大精神,圍繞醫(yī)院各項(xiàng)中心工作,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,以提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、民主建設(shè)和工會自身建設(shè),積極維護(hù)職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的思想道德建設(shè)力度,帶領(lǐng)全院職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度堅(jiān)持以醫(yī)院增效、職工增收為中心,以民主管理為主線,全面提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),為醫(yī)院工作再上一個(gè)新臺階而努力。

1、重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)十八大精神。

結(jié)合十八大精神培養(yǎng)工會干部愛崗情懷。繼續(xù)開展好調(diào)查研究工作,每季度按照上級安排(或者自選)寫出一篇結(jié)合本單位發(fā)展的調(diào)查報(bào)告。

2、爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)單位。

工會要在職工中開展學(xué)習(xí)之風(fēng),深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會小組活動。積極主動在工會qq群開展活動,發(fā)布信息,同時(shí)配合黨支部,組織全體職工,推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動。要加強(qiáng)科室每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),倡導(dǎo)全院職工利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。

3、加強(qiáng)民主管理,建立和諧企業(yè)勞動關(guān)系。

要以建立和諧勞動關(guān)系,貫徹落實(shí)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,切實(shí)保障職工合法權(quán)益的落實(shí),組織職工積極參與醫(yī)院的民主管理,為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;在職代會上簽訂女職工專項(xiàng)保護(hù)合同。完善職工民主管理的各項(xiàng)制度,使涉及職工切身的經(jīng)濟(jì)利益、民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益得到有效地提高,樹立依靠職工辦院的思想,尊重、愛護(hù)、培養(yǎng)、教育職工,調(diào)動職工的積極性。推動醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的又好又快的發(fā)展。

4、職工教育培訓(xùn)工作。

開展職工各種教育培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。一是進(jìn)行職工道德方面的教育培訓(xùn)。二是增強(qiáng)職工的法制觀念;三是對職工進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)。結(jié)合我院實(shí)際工作,采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,開展各項(xiàng)技術(shù)技能比武活動。

1.加強(qiáng)工會的自身建設(shè),擴(kuò)大工會的吸引力。

一要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),提高工作能力和水平;

二要加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作,落實(shí)各委員的職責(zé)要求,做好日常工會事務(wù);三要搞好宣傳工作;四要組織好工會活動,以擴(kuò)大工會的吸引力。在職工中廣泛和深入開展誠信教育的活動,提高廣大職工的誠信意識,增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念,推進(jìn)思想道德建設(shè)。

2.發(fā)揮好工會的職能作用,激活工會組織的活力。

開展好“送溫暖工程”,及時(shí)把握職工的思想脈搏,把職工群眾的冷暖和困苦時(shí)時(shí)掛在心間,切實(shí)覆行工會的職責(zé),促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化和社會化。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富職工的文化生活,不斷激活工會組織活力,努力把我院工會真正建設(shè)成為職工信賴和歡迎的“職工之家。

1、一月開展醫(yī)院安全大檢查活動。

2、二月開展春節(jié)送溫暖活動,發(fā)放慰問職工福利待遇,切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事,關(guān)心職工生活。

3、三月慶?!叭?八”婦女節(jié),慰問女職工,并對《勞動保障法》進(jìn)行解讀,同時(shí)進(jìn)行婦女健康教育。

4、四月開展職工技術(shù)崗位練兵、技術(shù)競賽活動。加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。醫(yī)院通過舉辦講座、研討會等多種形式引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù),提高專業(yè)水平,開展各種勞動競賽活動。

5、五月慶?!?〃12”護(hù)士節(jié)。開展“文明禮儀競賽”活動,倡導(dǎo)“健康生活,快樂工作”的理念。同時(shí)本月聘請齊齊哈爾市第一人民醫(yī)院專家前來義診活動。

6、六月份進(jìn)行一次全院職工素質(zhì)培訓(xùn)工作。同時(shí)積極響應(yīng)呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)舉辦的“知青文化藝術(shù)節(jié)”。

7、七月舉辦新職工的崗前培訓(xùn),使新職工樹立愛崗敬業(yè)的思想,掌握醫(yī)院規(guī)章制度,熟悉專業(yè)知識,做好為患者服務(wù)的理念;同時(shí)開展一次有利于身心的趣味運(yùn)動會。

8、進(jìn)行一次全院職工素質(zhì)教育,同時(shí)協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的培訓(xùn)工作。

9.九月組織全院職工學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》等法律法規(guī)。

10.聘請齊齊哈爾市第一人民醫(yī)院專家進(jìn)行素質(zhì)修養(yǎng)及文明禮儀的培訓(xùn)。

11.十一月評選先進(jìn)職工之家和先進(jìn)職工活動。

12.十二月堅(jiān)持職代會制度,決策重大事務(wù)。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實(shí)及信息反饋等工作。

村工會工作計(jì)劃篇五

20xx年工會工作指導(dǎo)思想是:在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會上的講話精神、全總xx大和省總十二大精神,緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,加速xxx崛起的主題,突出重點(diǎn),創(chuàng)新發(fā)展,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,展出新風(fēng)貌。

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動,激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動。

——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動;。

——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織xxx市第二屆勞動模范、先進(jìn)工作者評比表彰,激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。

充分發(fā)揮工會“大學(xué)?!钡淖饔茫瑢?shí)施職工教育培訓(xùn)工程。

1、深入開展社會主義核心價(jià)值體系主題教育活動,夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵職工,用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè),弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺,提高企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育,培養(yǎng)和諧理念,倡導(dǎo)和諧精神,引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革,做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新xxx”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,提升我市軟實(shí)力。

3、抓好“職工書屋”建設(shè),深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸,向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度,采取自培、委培、聯(lián)辦等方式,確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。

按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路,進(jìn)一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。

1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機(jī)制。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時(shí),充實(shí)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度,協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策,激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。

2、突出創(chuàng)建活動的重點(diǎn)。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動,努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動覆蓋方面,力爭全市國有及控股企業(yè)100%,非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動。

3、突出創(chuàng)建活動的難點(diǎn)。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

4、拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量,另一方面推動企業(yè)履行社會責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。

5、豐富創(chuàng)建活動的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,不斷充實(shí)工會與政府(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容,深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛雙評”等活動,完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),配合政府有關(guān)部門及時(shí)處理侵犯職工權(quán)益的案件,以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

——大力推動《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為,推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機(jī)制,遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象;加強(qiáng)對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù),幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

——大力推動《勞動合同法》及其實(shí)施條例等勞動法規(guī)的`實(shí)施。強(qiáng)化勞動法律監(jiān)督,參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查,督促用人單位與職工及時(shí)簽訂勞動合同,建立規(guī)范的勞動關(guān)系。

——大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同,重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動,國有及其控股企業(yè)推行面達(dá)90%上,非公有制企業(yè)達(dá)50%以上。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍,提高協(xié)商效果。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法,規(guī)范協(xié)商行為,加大協(xié)商力度。

——大力推動職工社會保障制度的落實(shí)。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。

——大力實(shí)施安康工程,深入開展“安康杯”競賽活動,切實(shí)保障職工群眾的生命安全和身心健康。

——切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展,構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐,街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措,加強(qiáng)勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查,特別要發(fā)揮基層工會的作用,督促用人單位落實(shí)勞動保障法律法規(guī)和政策。積極促進(jìn)就業(yè),今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新突破,在幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財(cái)務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變,努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心,充滿陽光的困難職工之家。

進(jìn)一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點(diǎn)工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。努力實(shí)現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力,到20xx年,國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到80%,非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到50%”的目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動同認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要精神結(jié)合起來,內(nèi)化于心,外化于行。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想,轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力措施,轉(zhuǎn)化為維護(hù)職工合法權(quán)益的能力水平,轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制。把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的重要指導(dǎo)精神上來,把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速xxx崛起上來。

加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、社會中介組織工會組建工作,探索聯(lián)合職代會、區(qū)域性工會聯(lián)合會、行業(yè)性工會聯(lián)合會、農(nóng)民工工會聯(lián)合會等工會組建方式,把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會中來,確保工會會員不流失、企業(yè)工會不弱化、組織體制不斷層。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》,抓好“建家”工作,加強(qiáng)基層工會建設(shè)。

強(qiáng)化縣(市、區(qū))工會建設(shè)。抓好宣辦發(fā)[20xx]6號《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的意見》的貫徹落實(shí),做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會的試點(diǎn)工作和展開對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會考核評比工作,促進(jìn)全面發(fā)展。

不斷提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研、研討等方法,提高工會干部綜合素質(zhì),做到政治更加堅(jiān)定,業(yè)務(wù)更加扎實(shí),作風(fēng)更加過硬,行為更加廉潔。

切實(shí)加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè),健全經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制,提高經(jīng)審人員素質(zhì),繼續(xù)做好對市本級和部分縣市總工會的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。依法加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度,收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),提高資產(chǎn)效率。加強(qiáng)工會資產(chǎn)運(yùn)作管理,確保工會資產(chǎn)保值增值。加快工會系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化、辦公現(xiàn)代化建設(shè),提高工作效率。加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)規(guī)范、文明辦公。

村工會工作計(jì)劃篇六

20xx年,桐鄉(xiāng)局工會堅(jiān)持在上級工會組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)全省郵政工會會議精神,緊緊圍繞“一引三轉(zhuǎn)”總體思路,正確處理好“四大關(guān)系”,充分發(fā)揮工會組織在推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)中的重要作用,大力推進(jìn)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實(shí)現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

1.深入開展基層調(diào)查研究活動。要傾聽廣大員工群眾呼聲,反映員工群眾愿望,關(guān)心員工群眾疾苦,幫助解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。工會干部,特別是工會領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省公司黨組“八項(xiàng)規(guī)定”,管好工會,帶好隊(duì)伍,做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。提高工會在職工心目中的地位,增強(qiáng)工會的凝聚力。

2.積極開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動。要圍繞全省郵政工作會議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、當(dāng)前桐鄉(xiāng)郵政面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),通過宣傳欄、板報(bào)等渠道,以及開展知識競賽、與職工對話等多種方式,在廣大員工中廣泛開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動,使員工全面了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境、現(xiàn)狀、目標(biāo)和任務(wù),促進(jìn)職工知形勢、明責(zé)任、盡職責(zé),把實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。要引導(dǎo)員工正確處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益的關(guān)系。尤其是要教育和引導(dǎo)廣大員工繼續(xù)堅(jiān)定不移地積極踐行“一引三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)型總體思路,正確處理好“四大關(guān)系”,切實(shí)把今年的各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

1.開展“員工大講堂”活動。要積極配合人力資源部門,運(yùn)用電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)資源和手段,加強(qiáng)員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作;要結(jié)合職業(yè)技能鑒定工作和要求,配合行政在員工中繼續(xù)組織開展好崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽活動,把更多的員工吸引到練功比武活動中來,培養(yǎng)一支高素質(zhì)、上星級的優(yōu)秀員工隊(duì)伍;要努力推進(jìn)建立健全有利于員工學(xué)習(xí)成才的工作機(jī)制,引導(dǎo)、激勵和扶持員工成才,培養(yǎng)和造就一大批知識型、技術(shù)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

2.開展投遞員勞動競賽活動。專門針對投遞員推出除投遞、報(bào)刊收訂之外的勞動競賽活動,提高投遞員營銷能力,積極調(diào)動投遞員的營銷積極性,充分發(fā)揮投遞員在金融業(yè)務(wù)營銷上的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與個(gè)人收入的同步提高。

3.積極開展勞模先進(jìn)選樹活動。積極開展“青年文明號”、“工人先鋒號”以及本系統(tǒng)各類先進(jìn)等一系列模范先進(jìn)評選活動。加大典型事跡的挖掘、選樹和宣傳力度,大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用,激發(fā)廣大員工的主人翁精神,營造廣大員工崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動力。

4.大力倡導(dǎo)“文化養(yǎng)人”理念。要以企業(yè)文化建設(shè)為著力點(diǎn),用社會主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)員工,積極推進(jìn)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與員工精神文化需求的職工文化建設(shè),在加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新的突破。要繼續(xù)組織開展好形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的群眾性文體活動,深化“出汗”項(xiàng)目,營造寬松和諧的環(huán)境和積極向上的氛圍,培育員工良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)意識,形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。

1.繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會制度。要認(rèn)真履行職責(zé),把著力點(diǎn)放在提高質(zhì)量,發(fā)揮作用上。要不斷豐富職代會內(nèi)容和形式,進(jìn)一步落實(shí)職代會職權(quán),堅(jiān)持把涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)提請職代會審議,傾聽員工心聲,表達(dá)員工意愿,調(diào)動員工參與民主管理的積極性和主動性。要建立和推廣職工代表培訓(xùn)制度,提高職工代表素質(zhì),增強(qiáng)職工代表的民主意識、參與能力。

2.進(jìn)一步完善員工生活保障機(jī)制。要深入開展“送溫暖”、幫扶救助活動,健全完善送溫暖長效機(jī)制。繼續(xù)做好職工重大病醫(yī)療互助保障工作,健全困難職工檔案,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,形成專項(xiàng)幫困、日常幫困、定期幫困和互助幫困的有機(jī)結(jié)合。要按照“靠職工、為職工,滿職工之所愿、做職工之所要”的宗旨,加大為員工辦實(shí)事的力度,積極與行政協(xié)商,結(jié)合實(shí)際,確定本單位辦實(shí)事項(xiàng)目,努力為員工辦實(shí)事、做好事、解難事。

3.做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)思想政治工作,引導(dǎo)員工合理、合法地表達(dá)利益訴求,及時(shí)解決好員工反映的問題和提出的要求;要探索建立員工心理關(guān)懷機(jī)制,全方位關(guān)愛員工,幫助員工樹立信心,減少員工心理壓力;要密切關(guān)注勞動關(guān)系動態(tài),對有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊(duì)伍穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早處理;要進(jìn)一步推動女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實(shí),維護(hù)好女職工的特殊利益。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)職工小家建設(shè)。根據(jù)各地實(shí)際,因地制宜地抓好職工小家建設(shè),把職工小家建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、民主管理相結(jié)合,與改善和提高員工生產(chǎn)生活水平相結(jié)合,通過建家謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧。

5.要以建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會為目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),掌握有關(guān)法律、法規(guī)、政策和工會業(yè)務(wù)知識,不斷提高工會干部履職能力。同時(shí),完善工會各項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

6.加強(qiáng)工運(yùn)理論研究,以理論更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐;加強(qiáng)工會信息工作,提高工會信息的時(shí)效和質(zhì)量;加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理工作,要收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi);加大經(jīng)費(fèi)審查工作力度,確保工會經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作。

村工會工作計(jì)劃篇七

(一)夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化工會組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對象,力爭實(shí)現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭再創(chuàng)十家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,確保工會建立一個(gè),鞏固一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過工會干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會各項(xiàng)工作責(zé)任制度。

(二)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

(三)圍繞中心,強(qiáng)化工會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

(四)關(guān)愛職工,強(qiáng)化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。

(五)深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶祝活動,抓好工會文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動的具體內(nèi)容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會與職工群眾互動平臺,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會組織和職工群眾辦事,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的'信息化建設(shè)。

村工會工作計(jì)劃篇八

在學(xué)校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以人為本,發(fā)揚(yáng)民主,依法治校。以“圍繞中心,服務(wù)大局;凸顯維護(hù),多辦實(shí)事”為基本工作思路,全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。依據(jù)上級教育工會2014工作要求和學(xué)校中心工作,全心全意為教職工服務(wù),切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,促使教職工身心健康發(fā)展。營造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的工作環(huán)境,著力推進(jìn)學(xué)校學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。

1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心,全面履行工會職能。

2、以提升教師隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點(diǎn)。

3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局,提高教職工的主人翁意識,樹立服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斷探索工會工作新思路,更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。

4、以開展活動為載體,發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性,為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。

(一)、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》,增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教師,積極主動地開展各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè),密切聯(lián)系群眾,為廣大教師辦實(shí)事,為學(xué)校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

3、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源,嘗試建立工會專頁,開辟教師之家,推介優(yōu)秀教師,并鼓勵教師建立個(gè)人網(wǎng)頁。

(二)、推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

1、進(jìn)一步完善教代會制度,創(chuàng)新教代會形式,認(rèn)真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。每學(xué)期廣泛征求廣大教師對學(xué)校發(fā)展、管理等方面的意見和建議,形成議案,每學(xué)期按時(shí)召開一次教代會,討論通過學(xué)校與工會工作及學(xué)校重大事項(xiàng)的決策、進(jìn)展等情況,并就議案情況進(jìn)行答復(fù)。

2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范運(yùn)作,加強(qiáng)監(jiān)督,提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、工程建設(shè)項(xiàng)目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實(shí)處。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學(xué)校的民主管理,把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實(shí)處。就工作作風(fēng)、師德師風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的差距和問題問計(jì)于民,對教師指出的問題,認(rèn)真剖析、述評,集中開展批評與自我批評,充分發(fā)揮廣大教師在學(xué)校建設(shè)與管理中的主觀能動性,集思廣益,把學(xué)校辦好。

4、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé),維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好協(xié)調(diào)工作。

(三)、重視教師隊(duì)伍建設(shè)。

1、積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教師思想政治工作。組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級文件精神與時(shí)事重點(diǎn),引導(dǎo)教師認(rèn)清形勢,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。

2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。定期組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《教師法》等,引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚(yáng)正氣,通過校園網(wǎng)、校園之聲等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型,進(jìn)一步提高廣大教師的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)教書育人,管理育人,服務(wù)育人的自覺性。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。鼓勵教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)新課標(biāo)、校本研修的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,以適應(yīng)新形勢的要求,提高競爭能力。

4、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)理論能力建設(shè)。鼓勵教師在教學(xué)實(shí)踐中革新教育觀念,教導(dǎo)處組織的各項(xiàng)教學(xué)展示、研討活動中,開展書寫反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動,在校園網(wǎng)上推介,并把優(yōu)秀的文章向上一級網(wǎng)站推薦,擴(kuò)大教師個(gè)人的影響力,尤其是各類教學(xué)能手、教學(xué)競賽獲獎?wù)吒哟罄碚撔纬闪Χ?,積累經(jīng)驗(yàn),提高自身,影響他人,共同進(jìn)步。

5、加強(qiáng)教師的互學(xué)互促工作。積極創(chuàng)造條件與環(huán)境,促進(jìn)老教師與年輕教師,教學(xué)骨干與普通教師,優(yōu)秀班主任與新任班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師的溝通學(xué)習(xí),在校園和諧、教學(xué)影響、班務(wù)促進(jìn)方面發(fā)揮作用。

(四)、推進(jìn)教工之家建設(shè)。

1、教師要常懷愛心,關(guān)心特殊學(xué)生群體,要對身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛,并引導(dǎo)學(xué)生之間結(jié)成幫扶對子,促進(jìn)學(xué)生們的共同成長,營造處處有愛的校園氛圍。

2、繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)初中工會“六必訪”活動,關(guān)心教職工生活,對生病或有困難的教師做好慰問工作,時(shí)刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心,及時(shí)化解各種矛盾。做好教師節(jié)與春節(jié)的教師慰問工作。在日常工作中,積極做好各項(xiàng)政策的宣傳,盡力為教師辦實(shí)事,做好離退休教師的慰問與服務(wù),讓大家時(shí)刻沐浴組織的陽光。

3、豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,鼓勵廣大教師加強(qiáng)鍛煉,多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動,保障教師自身的身心健康。學(xué)校工會將積極配合上級組織和學(xué)校黨政為廣大教師提供各種展示平臺,歷練本領(lǐng),展示風(fēng)采,擴(kuò)大實(shí)中影響。

2、召開工會委員會議,明確工作目標(biāo)。

3、慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)。

4、根據(jù)教師新的分工情況,重新編排工會各小組成員,推舉各組組長。

1、召開教代會。

2、組織開展離、退休教職工”金秋尊老”系列活動。

1、學(xué)習(xí)《新工會法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等,結(jié)合實(shí)際寫心得體會。

2、組織開展校園文體活動。

3、“模范教工之家”、“教代會”創(chuàng)建,添置體育活動用品。

1、了解教師工作、生活情況,幫助教師解決困難。

2、教職工“慶元旦”聯(lián)歡活動。

3、開展“學(xué)生最喜愛的老師”評選活動。

1、元旦、春節(jié)送溫暖活動。

2、做好學(xué)期結(jié)束民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、評優(yōu)評模工作。

3、征求教職工的合理化提案,協(xié)調(diào)學(xué)校酌情落實(shí)。

4、撰寫本學(xué)期學(xué)校工會工作總結(jié)。

村工會工作計(jì)劃篇九

1、召開全區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)場會,通過典型帶動全區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展。評選區(qū)級示范性家長學(xué)校;評選優(yōu)秀家長學(xué)校校長、優(yōu)秀家長學(xué)校教師及優(yōu)秀學(xué)員。

2、召開家長學(xué)校教育課題研究研討會;評選優(yōu)秀家長學(xué)校教育論文;申報(bào)第二批國家級家長學(xué)校教育研究課題;首批立項(xiàng)的家長學(xué)校教育課題形成中期研究實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

3、加強(qiáng)家長學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),舉辦家長學(xué)校教師培訓(xùn)班,積極引導(dǎo)各學(xué)校研究開發(fā)家長學(xué)校校本教材,使家長學(xué)校教育更貼近家長、取得更大實(shí)效。

認(rèn)真落實(shí)教育局提出的“內(nèi)斂工程”建設(shè),在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“正師表、踐師德、鑄師魂”為主題的師德建設(shè)活動,通過學(xué)師德模范事跡、演講比賽、師德報(bào)告會、對照先進(jìn)找差距等方式,進(jìn)一步提升全區(qū)教職工的師德水平。

1、與區(qū)總工會聯(lián)合舉辦“爭創(chuàng)工人先鋒號,爭當(dāng)師德建設(shè)標(biāo)兵”活動,以爭創(chuàng)工人先鋒號為載體,以爭當(dāng)師德建設(shè)標(biāo)兵為主要內(nèi)容,以做人民滿意的教師為目標(biāo),通過這次活動,培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)凝聚力的優(yōu)秀教育團(tuán)隊(duì)和品德高尚的優(yōu)秀教育工作者。

2、繼續(xù)深入開展“師德建設(shè)活動月”,省教育工會已將每年9月份定為全省“師德建設(shè)活動月”,按照省市教育工會要求,圍繞活動主題,結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)有效地開展好師德建設(shè)活動。

3、幾項(xiàng)具體做法,制定區(qū)《教師公約》、《教師承諾書》、《師德評價(jià)考核方案》,努力打造一支品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍,促進(jìn)師德、師風(fēng)、校風(fēng)向更好方向轉(zhuǎn)變,切實(shí)解決有償家教、以教謀私、體罰學(xué)生的問題,進(jìn)一步提升教師和學(xué)校形象,推進(jìn)全區(qū)教育教學(xué)工作再上新水平。

4、評選全區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)集體和師德標(biāo)兵。

1、建立健全區(qū)直各學(xué)校、處鎮(zhèn)教委辦工會組織,完善工會各項(xiàng)制度。

2、加強(qiáng)學(xué)校教代會制度建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮教代會作用,積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,努力保障和維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

3、繼續(xù)開展“工人先鋒號”創(chuàng)建工作,力爭再創(chuàng)5個(gè)以上市、區(qū)級“工人先鋒號”班組。

4、協(xié)助做好困難教職工和貧困家庭子女學(xué)生救助工作。

村工會工作計(jì)劃篇十

20xx年度工會工作計(jì)劃,經(jīng)工會委員會全體商討后,確定如下:

一、起草集體合同草案,首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款,全體通過后,再提交職工代表審議,審議后向公司提出協(xié)商。此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成,計(jì)劃在8月前完成協(xié)商,并簽訂正式合同。

二、起草工資專項(xiàng)集體協(xié)議草案,并提交職工代表審議。預(yù)計(jì)在20xx年5月前完成起草、審議工作,20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

三、起草女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同草案,提交職工代表和女員工代表討論,通過后,向公司提出申請簽訂。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同預(yù)計(jì)在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。

四、視公司經(jīng)營狀況,適當(dāng)提出增加員工補(bǔ)貼的方案,并盡可能實(shí)現(xiàn)初步增加必要的補(bǔ)貼。

五、組織女員工的三。八節(jié)活動,組織青年員工的五。四青年節(jié)活動,組織一次全員旅游活動。

六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動競賽。

七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設(shè)施使用實(shí)際操作培訓(xùn),進(jìn)行一次消防演練,培訓(xùn)消防器材的使用和保養(yǎng)。

八、征集日常管理工作改進(jìn)意見,激勵員工提出各種工藝改善意見,對于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的方案,給予一定的獎勵。

九, 調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況,對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位,提出具體改善方案并及時(shí)實(shí)施。實(shí)施改善方案后,定期檢查效果。此項(xiàng)工作計(jì)劃在20xx年8月前完成。

村工會工作計(jì)劃篇十一

20xx年,xx會將緊緊圍繞中心工作,按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作,為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論,xxxx年主要工作計(jì)劃如下:

(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作,經(jīng)分工會委員會討論,決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長由小組全體會員推選并報(bào)上級工會備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。

(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整,分工會將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。

興趣小組是工會關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則,是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的.員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動。

興趣小組成立后,應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長,并制定本小組年度活動及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計(jì)劃報(bào)分工會,由分工會向工會申請活動經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。

今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽,分工會將牽頭組織技能比武選拔活動,通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平,并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。

先進(jìn)員工評比是工會弘揚(yáng)先進(jìn)典型,提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵,是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機(jī)制,分工會將圍繞中心工作,結(jié)合員工平時(shí)考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。評比方案4月底前制定完成,年底前開展評比活動。

(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定,分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時(shí)間安排好療養(yǎng)。

(二)組織一次全體分工會會員活動。此項(xiàng)活動擬在9月份完成。

(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。

村工會工作計(jì)劃篇十二

在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,做好工會的四項(xiàng)職能工作,充分發(fā)揮工會的參政議政和監(jiān)督作用。關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,做好教職工的'生活福利。配合校長室搞好會員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神,精誠團(tuán)結(jié),奮力拼搏,為學(xué)校的建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

1、配合學(xué)校黨支部、校長室加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí),做好暑期師德培訓(xùn)工作,努力提高教師的整體素質(zhì)。

2、加強(qiáng)校務(wù)公開和民主理財(cái)工作,做好學(xué)校每學(xué)期的帳目審核,達(dá)到民主理財(cái),民主管理之效果。

3、關(guān)心教職工生活,繼續(xù)做好為教職工生日送祝?;顒?,積極維護(hù)學(xué)校臨時(shí)工的合法權(quán)益,將廣大教職工的生活困難與疾苦時(shí)刻放在心中,極力為教職工排憂解難。

4、開展形式多樣的文體活動,倡導(dǎo)教師每天鍛煉一小時(shí);在節(jié)假日積極開展文化娛樂和體育活動,活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活。

5、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,配合學(xué)校搞好實(shí)施績效工資后的相關(guān)制度改革,認(rèn)真做好工會規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作,積極維護(hù)教職工的參政議政的權(quán)利。

6、加強(qiáng)工會自身建設(shè),注重委員之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,做好工會委員的換屆工作和工會日常工作及資料的整理歸檔工作。

村工會工作計(jì)劃篇十三

過去的一年,在縣委、政府、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局干群上下同心,團(tuán)結(jié)一致,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),工會工作也開展地有聲有色,但也存在一定的問題,新的一年,決心開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,爭取工作更上新臺階。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,以科學(xué)統(tǒng)領(lǐng)工會工作,圍繞全縣中心工作,服務(wù)文化工作,創(chuàng)新工作方法,團(tuán)結(jié)動員機(jī)關(guān)廣大干部職工,為推進(jìn)“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,深刻認(rèn)識黨對新時(shí)期工會工作提出的新要求,特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,進(jìn)一步明確工人階級和工會工作肩負(fù)的神圣職責(zé),堅(jiān)定不移地推動黨全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),深刻認(rèn)識在共建共享中發(fā)揮工會組織的積極作用,深刻認(rèn)識在推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè),全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中工會的重要?dú)v史作用。

深化機(jī)關(guān)下屬機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),提高職工素質(zhì),加強(qiáng)社會前沿知識,社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí),緊扣時(shí)代脈搏,堅(jiān)持全體工會會員每周練習(xí)硬筆書法,不定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)法律法規(guī),健康知識不僅維護(hù)職工利益,更是全面提高職素質(zhì)。

2、結(jié)合我局中心工作。團(tuán)結(jié)和動員職工積極投身到文化工作建設(shè)中來,繁榮新安文化事業(yè),堅(jiān)持開展文化三下鄉(xiāng)活動,為農(nóng)民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務(wù),不斷強(qiáng)化圖書館、文化館的社會服務(wù)功能,創(chuàng)新工作,滿足全縣人民不斷增長的文化需要,劇團(tuán)、電影公司利用重大節(jié)假日及長效的工作機(jī)制,不斷為群眾提供豐富的文化大餐,新聞辦、劇目組堅(jiān)持一手抓繁榮,一手抓打擊,堅(jiān)持“雙百”、“二為”方針,繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮,繼續(xù)搞好雙節(jié)活動及魅力新安百場演出活動。

3、圍繞全縣中心工作,積極投身到經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)及社會主義新農(nóng)村建設(shè)中去,通過文化三下鄉(xiāng),不斷為農(nóng)民搞好文化服務(wù)的同時(shí),積極搞好百村農(nóng)家書屋建設(shè),根據(jù)縣委、政府工作要求,援建的新農(nóng)村所包村在基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌治理方面,發(fā)動全體干部職工出主意想辦法,在人力、物力、財(cái)力方面給予積極的幫助,更多的關(guān)注民生,體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。

4、堅(jiān)持做好扶貧濟(jì)困送溫暖工作,根據(jù)縣總工會的部署要求,在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動,進(jìn)一步認(rèn)真做好有關(guān)特殊困難干部職工的幫助和慰問工作,特別是劇團(tuán)、電影公司的困難職工幫助,為加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),密切黨群關(guān)系,保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局作出積極貢獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)工作。堅(jiān)持每年為職工送健康手冊、體檢,根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際和女同志特點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)婦女工作,一方面維護(hù)婦女權(quán)益,另一方面提高廣大女干部素質(zhì)和參政議政能力,激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性,按照《勞動法》地機(jī)關(guān)各單位干部帶薪休假制度切實(shí)落實(shí),并進(jìn)行調(diào)查考評。

加強(qiáng)工會有組織建設(shè),對會員重新登記,頒發(fā)會員證,劃分工會小組,運(yùn)用計(jì)算機(jī)對會員進(jìn)行管理。

加強(qiáng)職代會建設(shè),并設(shè)置意見箱和提案制,暢通言路,提高會員參政意識和全理化建議等訴求表達(dá)。

加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭創(chuàng)“模范職工之家”活動,把“職工之家”真正建設(shè)成為職工的家。

落實(shí)工會干部待遇,加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工會干部工作的積極性,對工會經(jīng)費(fèi)的劃撥及時(shí),確保工會各項(xiàng)活動順利開展。

職工工會活動簡報(bào)。

村工會工作計(jì)劃篇十四

為做好xx年工會工作,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)動員廣大公務(wù)員努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作又好又快發(fā)展,特制定xx年工會工作計(jì)劃。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)全總十五大各項(xiàng)工作精神,提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務(wù)知識技能和改革創(chuàng)新意識,努力建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型工會,做到以用促學(xué)、學(xué)用相長,促進(jìn)各項(xiàng)工會工作全面、科學(xué)發(fā)展。

基層工會組織要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手,加強(qiáng)自身建設(shè)和精神文明建設(shè),牢固樹立責(zé)任意識和大局意識,全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,支持和保證職代會依法行使各項(xiàng)職權(quán),保障職工的合法權(quán)益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式,調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性,貫徹落實(shí)黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng)新民主管理的方式方法,增強(qiáng)全體職工的民主意識、參與能力,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提合理化建議,促進(jìn)工會工作又好又快發(fā)展。

要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機(jī)結(jié)合起來,廣泛開展“抓項(xiàng)目,樹品牌”活動,每個(gè)基層工會要結(jié)合自身特點(diǎn)與工作實(shí)際,確定一個(gè)項(xiàng)目,樹立一個(gè)品牌,通過舉辦“改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能”、“增強(qiáng)公仆意識,服務(wù)人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績,情暖群眾促和諧”等系列活動,營造積極向上、歡樂祥和的氣氛,迎接黨的十八大勝利召開,促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。

要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活,開展形式多樣的主題活動。十八大召開前,舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動,抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后,開展學(xué)習(xí)、宣貫十八大精神活動,把十八大精神落實(shí)到工會的各項(xiàng)實(shí)際工作中。要根據(jù)不同季節(jié)時(shí)令要求,廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動,豐富職工群眾文體生活,增強(qiáng)職工群眾身體素質(zhì),增進(jìn)職工群眾之間友誼。

各基層工會組織要建立聯(lián)誼會制度,加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,促進(jìn)橫向聯(lián)合,與工會同行進(jìn)行工作研討交流,互相學(xué)習(xí)工會工作的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,取他山之石,為己所用,辦出工會特色,增強(qiáng)工會對職工的凝聚力,促進(jìn)各項(xiàng)工會工作提速高效,再上新臺階,取得新成績。

村工會工作計(jì)劃篇十五

20xx年,xx會將緊緊圍繞中心工作,按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作,為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論,20xx年主要工作計(jì)劃如下:

(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作,經(jīng)分工會委員會討論,決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長由小組全體會員推選并報(bào)上級工會備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。

(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整,分工會將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。

興趣小組是工會關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則,是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動。

興趣小組成立后,應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長,并制定本小組年度活動及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計(jì)劃報(bào)分工會,由分工會向工會申請活動經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。

今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽,分工會將牽頭組織技能比武選拔活動,通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平,并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。

先進(jìn)員工評比是工會弘揚(yáng)先進(jìn)典型,提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵,是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機(jī)制,分工會將圍繞中心工作,結(jié)合員工平時(shí)考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。評比方案4月底前制定完成,年底前開展評比活動。

(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定,分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時(shí)間安排好療養(yǎng)。

(二)組織一次全體分工會會員活動。此項(xiàng)活動擬在9月份完成。

(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/17376196.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔