有時候我們需要提前做一些準備來應對未知的情況。一篇較為完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯。最后，祝大家寫出一篇精彩的總結(jié)，展示出自己的成長和進步。
自我介紹面試應如何進行篇一
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹？”在自我介紹時，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內(nèi)，求職者該如何“秀”出自己呢？該說些什么？怎么說？該注意什么？下面東軟實訓就向大家介紹一下在面試時如何進行自我介紹。
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3、我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
（1）業(yè)績要與應聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；
（4）介紹的內(nèi)容應當有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點；
（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務目標。”引導面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
三分鐘自我介紹
如果面試官沒有特別強調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動和社會實踐的成果；第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
一分鐘自我介紹
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應該怎樣應對呢？ 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應聘職位相關(guān)的能力。
經(jīng)常有朋友問到這樣一個問題：面試時如何做好自我介紹。昨天又有一些大學即將畢業(yè)和剛剛畢業(yè)不久的朋友問到同樣的問題，對此我想說說自己的看法。
面試中的自我介紹是求職者自我營銷的第一個環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)好壞，將影響后續(xù)環(huán)節(jié)的直接效果。那么如何把握這一環(huán)節(jié)，向面試官有效地營銷自己，我想可以從以下方面去考慮：
一、營銷前的準備
１、了解企業(yè)
首先對自己投過簡歷的企業(yè)進行記錄，包括企業(yè)名稱、應聘職位、企業(yè)概況、通訊地址、聯(lián)系電話等，當有企業(yè)通知面試時，自己能馬上知道是哪一家企業(yè)，并迅速做出是否前去面試的決定，這樣做對自己對企業(yè)都是件好事，可以節(jié)省雙方的時間，同時還可以預防一些欺騙行為的發(fā)生。
在實際的招聘工作中，經(jīng)常遇到這樣的情況：當企業(yè)招聘人員打電話通知求職者時，很多求職者不知道是哪一家企業(yè)，有的在電話中表示歉意后就直接尋問是哪家企業(yè)，招聘什么職位等等，有的則干脆就不問，一口答應去面試，而結(jié)果往往不去的占多數(shù)。對于求職者來說，這種情況應該盡可能避免。
求職者接到企業(yè)的面試通知后，首先要對這家企業(yè)的背景進行了解。如企業(yè)所屬的行業(yè)及在行業(yè)的地位和規(guī)模，企業(yè)文化，應聘職位的崗位職責及要求等，然后根據(jù)這些情況考慮如何去營銷自己。
２、了解自己
了解了企業(yè)的情況后，需要對自己做一次分析，分析自己有哪些優(yōu)勢，哪些劣勢，然后突出自己的“賣點”，即優(yōu)勢，并將自己的優(yōu)勢與應聘的崗位職責及要求進行匹配，從中有目的地向面試官進行推介。其次也別忘了對自己的興趣愛好進行梳理，看看是否能與企業(yè)、崗位有可匹配的方面。
了解了企業(yè)，了解了自己后，接下來就需要整理出一份“產(chǎn)品說明書”，即自我介紹資料，讓面試官聽過這樣的一份“產(chǎn)品說明書”介紹后進行選擇，我想這樣營銷的成功率一定會大一些吧？！
二、“產(chǎn)品說明書”的內(nèi)容
１、基本情況
姓名、籍貫、畢業(yè)學校、專業(yè)等。如：
尊敬的各位考官：下午好！
我叫劉大海，畢業(yè)于＊＊大學電子信息工程專業(yè)，１９８０年出生于廣東深圳。
２、工作或?qū)W習經(jīng)歷
工作時間、單位和部門、職務、主要工作和業(yè)績等，如：
本人２００３年至２００７就職于＊＊＊公司市場部，擔任市場策劃經(jīng)理職務。主要負責市場活動的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控。在這一段工作期間，成功地策劃了＊＊＊大型活動，在市場上引起很大的反響。
對于剛畢業(yè)的學生來說，沒有工作經(jīng)歷，可以介紹在校學習方面的`經(jīng)歷，如：
在校社團活動、社會實踐活動等等。
３、成功或失敗案例
這一部分重點介紹自己的工作業(yè)績，用典型的案例來加以說明。介紹時注意簡潔明了，除非面試官感興趣可以詳細介紹。如果沒有成功的案例，可以介紹主要的一些具體工作。對于失敗案例的介紹，更重要的是介紹自己從中獲得教訓和感悟，以及通過教訓對工作的改進成效。
４、自我評價
通過職場經(jīng)歷和不斷學習，對自己作出客觀的評介，并告訴面試官。如：
本人具有較強的學習能力和上進心，能結(jié)合實際工作不斷學習和提升自己，做到以工作為事業(yè)激勵學習，以學習促進工作經(jīng)營事業(yè)。
多年的教學和培訓工作實踐，培養(yǎng)和鍛煉了自己在企業(yè)培訓的組織實施、課程策劃與開發(fā)、講師的甄選與溝通，效果評估與跟蹤的實操能力。
樂觀的心態(tài)，開朗的性格，使自己容易與人交往溝通，并具有較強的親和力；企業(yè)文體活動的組織策劃，成就了自己在主持、號召方面的影響力。
多年的行政人事管理工作，使自己擁有豐富的實操經(jīng)驗和體會，同時也使自己的文字功底、策劃能力、國家相關(guān)政策的了解和掌握水平不斷提升。
本人做事認真、待人誠懇、務實敬業(yè)、樂于挑戰(zhàn)、忠于企業(yè)是本人一向來的原則。
５、興趣愛好
文體活動的愛好，如：唱歌、跳舞、音樂等；藍球、足球、跑步、爬山等；
學習方面的愛好，如：看書、寫作、朗誦等；
其他愛好，如：旅游、攝影、上網(wǎng)等。
興趣愛好方面的介紹最好與應聘崗位的關(guān)連性大一些，或有些關(guān)連性。
６、職業(yè)規(guī)劃
自己欲從事的職業(yè)，以及自己對職業(yè)的規(guī)劃等。如：
本人喜歡與人打交道，將產(chǎn)品銷售出去非常有成就感，因此，在職業(yè)定位方面鎖定銷售職業(yè)，希望從銷售員做起，慢慢積累，最后走上銷售管理崗位——主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。
三、營銷過程的把握
有了這份“產(chǎn)品說明書”后，最重要的是自我營銷過程的把握了。具體應該注意以下幾個方面：
１、時間把握
在面試官規(guī)定的時間內(nèi)，快速對“產(chǎn)品說明書”中的內(nèi)容進行梳理，確定內(nèi)容主次及重要程度，以此估算好整個自我介紹的時間。如果面試官沒有明確規(guī)定時間，通常時間把握在２－３分鐘左右。因此，自我介紹時一定要做到簡潔、清晰、時間觀念強。
自我介紹時，應注意觀察面試官的表情和肢體語言，以便對介紹內(nèi)容進行及時地調(diào)整，或增加或減少。
２、形象態(tài)度
自我介紹時，形象自然大方得體，態(tài)度親切友善隨和，面帶笑容有禮。同時要充滿信心和勇氣，并注意與面試官之間的目光交流，敢于正視面試官的雙眼，這樣顯得胸有成竹，從容不迫。不過要避免目光只停留在一個面試官上，而至其他面試官于不顧。
與面試官交流時，做到語氣自然，語速正常，語音清晰，否則生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹的效果。
力求真實。自我介紹的內(nèi)容，要實事求是，真實可信。過分地謙虛，或自吹自擂，夸大其詞，都會給面試官留下不好的印象。
在實際的面試過程中，有很多求職者往往對自我營銷的過程把握不到位，具體表現(xiàn)主要在以下方面：
１、自我介紹內(nèi)容沒有事前的準備，介紹時跟著感覺走，想到什么說什么。
２、介紹內(nèi)容重點把握不準。有求職者在介紹自己時，由于之前沒有準備，給面試官的感覺是不知道是在介紹自己，還是介紹其他。如有求職者介紹自己是哪里人時，足足地把自己的家鄉(xiāng)好好地宣傳了一番，直到面試官的提醒才緩過神來。
３、時間控制不好，該說的沒說，不該說的說得太多。有求職者在介紹自己的興趣愛好時，不考慮這興趣愛好與應聘崗位的關(guān)連性，卻花了很長一段時間去說一項與崗位關(guān)系很小或沒什么關(guān)系的興趣愛好。
４、自我介紹時，缺乏自信。說話聲音小，語速快，語音不清晰，目光游離不定，不敢正視面試官，或只盯著一個提問的面試官而忽視其他在場的面試人員，或誰也不看，只看天花板，或盯著面試官桌上的紙，讓人感覺非常在意面試官在記錄什么。
５、不注意姿態(tài)和手勢，說話時有顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。
６、衣著隨意，不注意修飾，缺乏激-情，手機不關(guān)閉或調(diào)至振動，更有甚者在面試時接聽電話，讓面試官哭笑不得。
總之，面試時如何有效地介紹自己，應重點做好介紹前的事先準備，介紹內(nèi)容的詳細分析，介紹過程的整體把握以及面試時其他事項的注意，這樣你的介紹一定會博得面試官的好評的，并助你順利通過面試的第一關(guān)，成功地營銷自己！
自我介紹面試應如何進行篇二
自我介紹，是所有面試中必定會碰到的第一個問題，主要是介紹自己的基本情況、優(yōu)點缺點、優(yōu)勢特長、職位匹配性，以及對應聘職位的看法等。
很多同學在自我介紹這一問題上走兩個極端：一是事先沒準備自我介紹模板，導致回答時斷斷續(xù)續(xù)、表達不暢;二是完全按照自我介紹模板念，導致自我介紹變成背誦文章。
這兩個極端是看此書的你們都要盡力避免的。自我介紹是面試的開端，是應聘者給hr的第一印象，無論怎么準備自我介紹都不過分。
?
1、自我介紹一定要事先準備
自我介紹一定要有所準備，而不能給自己借口說什么臨場發(fā)揮，你要知道，當你的競爭對手在規(guī)定的時間內(nèi)暢快流利地自我介紹時，你那不流暢的“臨場發(fā)揮”會給hr什么樣的評價。我見過一些沒有準備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應聘者，從那時起，我就明白，為什么有些人總當炮灰、總當綠葉。
2、至少準備三份自我介紹模板
自我介紹因hr所給的時間不同，應當準備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。
自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。
3、自我介紹要簡潔，突出亮點、優(yōu)點，以及和職位相關(guān)的優(yōu)勢
自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個人信息和經(jīng)歷，也不能像講故事那樣不厭其繁，而應當簡潔。自我介紹的內(nèi)容應當重點突出亮點、優(yōu)勢，尤其是與應聘職位相關(guān)的優(yōu)勢。突出別人有的我也有，別人沒有的我還是有。要讓hr在你脫口而出的時候就認定你是一個不可多得的人才。
4、自我介紹切勿朗讀成誦
自我介紹，是向招聘單位介紹你的個人情況，對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀，效果會大折扣。
5、自我介紹切勿復述簡歷
少數(shù)同學在面試的時候，沒有把好自我介紹關(guān)，將自我介紹當做簡歷的平白直述，純粹復述簡歷。殊不知，hr是比較反感這種行為的'，hr手中經(jīng)有簡歷。
1、突出專業(yè)背景和學習成績
如果是應聘和專業(yè)相關(guān)的職位，如財務崗位、法務崗位、技術(shù)崗位，本身具有與該職位相符或相關(guān)的專業(yè)，首先要突出專業(yè)背景，其次要強化專業(yè)背景。
強化專業(yè)背景，就是要突出專業(yè)優(yōu)勢。如果成績較好，就要突出專業(yè)成績，比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學金是成績優(yōu)秀的標志。要將幾個獎學金合并例舉，可采用“先后獲得國家獎學金、勵志獎學金、校一等獎學金”等語言表述。如果獲獎次數(shù)較多，不要采用“多次”這樣的模糊用語，盡量將其量化。
如果成績較差，那么則要淡化成績，而將表述重點放在與專業(yè)相關(guān)的實踐活動上。以財務管理職位為例，將表述放在“多次參加財務管理崗位的實習工作”上。如先后在市會計核算中心、市資產(chǎn)管理公司財務部、揚帆物流公司財務部實習，具有較強的專業(yè)實踐能力。
2、突出職位相關(guān)的實踐經(jīng)驗
應聘某個職位，如果具備相關(guān)的實踐經(jīng)驗，會較受招聘單位親睞。如應聘法務崗位，列舉在法院(國家機關(guān))、律師事務所、法律援助中心、企業(yè)法務崗等實習實踐經(jīng)歷。
強化與職位相關(guān)的實踐經(jīng)驗，是自我介紹的加分項。
3、突出與職位相關(guān)的性格特點、優(yōu)點特長
每個職位對性格特點都有所要求，我們應當“投崗所好”，盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點，應聘銷售崗位，要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應聘財務崗位，要突出性格文靜、做事細心、責任感強;應聘技術(shù)崗位，要突出辦事穩(wěn)重、嚴謹有條理?？赡懿糠滞瑢W會有疑問，性格特點是本身具有的，可以用描述無中生有嗎?其實，我們也不是教你們無中生有，而是你應聘該職位，說明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢，而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信，那為何勉為其難應聘該職位。
優(yōu)點特長，要視情況，主要是列舉與應聘職位相關(guān)的優(yōu)點特長。如應聘文藝策劃職位，能歌善舞自然是最大的亮點;應聘文秘、文職崗位，寫作功底扎實是最大的亮點。與職位無關(guān)的優(yōu)點特長，如果沒有特別需要，不需描述。
總之，性格特點和優(yōu)點特長的描述要與職位相關(guān)，體現(xiàn)出相關(guān)性原則。
4、突出職位描述的能力要求
在招聘公告中，招聘單位一般都會發(fā)布職位表，職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點：一是根據(jù)職位描述轉(zhuǎn)換表達方式;二是根據(jù)職位性質(zhì)推出理應具備的能力素質(zhì)。
對于前者，我們可以雀巢招聘要求為例，雀巢要求應聘人員具有敬業(yè)、執(zhí)著和吃苦耐勞的精神，具有良好的溝通和團隊合作精神。同學們在自我介紹的描述中，可以不用完全照搬其要求，而轉(zhuǎn)換成另一種表達方式。在自我介紹時強調(diào)毅力強、做事堅持不懈，能吃苦耐勞;而且在學生會工作期間，培養(yǎng)了良好的溝通技巧，具有強烈的組織意識和團隊意識。
對于后者，根據(jù)職位的性質(zhì)推斷出理應具備的能力素質(zhì)，如應聘銷售崗位，即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅韌執(zhí)著的品質(zhì)”，我們都可以根據(jù)銷售崗位的特點，推斷出畢業(yè)生還要“能不斷挑戰(zhàn)自我，能承受較大的工作壓力”。銷售是看業(yè)績說話，要有好業(yè)績，就必須不斷挑戰(zhàn)自我，并能承受較大的工作壓力。
5、突出對應聘職位的興趣和決心
對招聘企業(yè)來說，崗位計劃是根據(jù)各個部門的用人需求制定的，每個崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件，并熱愛該崗位的畢業(yè)生。為了能留住人，也為了避免日后調(diào)崗麻煩，招聘單位更樂于關(guān)注那些渴望進入其單位，并對從事某個崗位表現(xiàn)出較大興趣和決心的人。
作為一名應屆生，沒有必要裝得老成世故，年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里，年輕人的身體素質(zhì)好，通宵熬夜工作并不少見，這種激情是基于對崗位的熱愛。很多著名的公司，在創(chuàng)業(yè)初期，不都是幾個年輕人一起熬夜備戰(zhàn)，最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個典型的例子。
自我介紹的總體思路按照個人背景、個人經(jīng)歷、能力要求、職位匹配、應聘意愿的先后順序進行。
自我介紹要求：恰當把握時間+良好的表達技巧+適當?shù)难凵窠涣鳌?/p>
自我介紹一般都有時間限制，要在規(guī)定的時間內(nèi)以最簡潔精煉的語言和豐富的內(nèi)容表達出來。如果超時，勢必會給hr造成不好的印象，尤其是在群面的自我介紹，每人只有一分鐘，你超時，其他成員的時間不夠，從而影響整個面試時間安排。
同時，自我介紹是一個固定的單問式，沒有互動，如果表達不清楚，hr可能會聽不清楚。在表達上，首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性，讓hr感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速，要抑揚頓挫，突出重點和亮點，不要讓別人感覺你是在背誦，尤其是你按模板自我介紹的情況。
避免自我介紹淪為背誦，可在介紹的過程中與hr進行適當?shù)难凵窠涣鳌Ｗ晕医榻B是一個互動的過程，而不是了無生趣的自我表白。
自我介紹面試應如何進行篇三
各位老師，下午好：
今天能夠在這里參加面試，有機會向老師們請教和學習，我感到非常榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。
我是這次面試的第__考生，__蒙族。2009年7月，我畢業(yè)于__學__學院__專業(yè)，在大學的四年里，我學習了經(jīng)濟學，管理學、金融學和法律的基礎(chǔ)知識。大學期間表現(xiàn)優(yōu)秀，曾獲得院級優(yōu)秀假期社會實踐論文。2006年寒假，我曾在福利院和養(yǎng)老院進行假期社會實踐，幫助殘疾兒童補習功課，照顧孤寡老人的一些生活起居。在這個期間，我提高了與人溝通的能力，同時培養(yǎng)了良好的服務的意識。
我性格開朗為人坦率，有責任感。同時我態(tài)度嚴謹、認真。銀行的工作通常比較瑣碎，我的優(yōu)點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗，這種人生觀使我通常比較重視精神生活，比如：合作無間的工作伙伴和認可我的工作環(huán)境。
自我介紹面試應如何進行篇四
各位考官好!
我是某某大學某某專業(yè)的學生，經(jīng)過大學四年的鍛煉，我在成長中不斷的鍛練自己，并在一定基礎(chǔ)上有所提高。
思想上，我積極要求上進，以黨員為目標嚴格要求自己。作為團委學生干部，我組織學院和系部的各類學生集體活動，取得了突出的成績，如院運動會、文藝晚會、辯論賽、集體春游等;同時，還協(xié)助本班班委共同搞好班風、學風的建設(shè)，開展多種學術(shù)活動、組織文體比賽;我還利用課余時間深入了解各系團總支、學生分會和學生社團的日常職責及工作情況，協(xié)助各學生團體之間開展聯(lián)誼活動，增進了各學生團體之間的交流。通過這些活動，不僅營造了良好的學習氛圍，還豐富了校園文化，充實了新同學們的業(yè)余文化生活，還增強同學們的集體榮譽感、團隊精神。多年以來，我與各社團共同成長，共同進步，走過了一段不平凡的路程。
學習中，我腳踏實地，求實創(chuàng)新。一直努力的學習專業(yè)課知識，不僅成績突出，曾多次獲校內(nèi)獎學金，國家獎學金，更在國內(nèi)外大型競賽中獲獎，先后贏得某某某年首屆某某某建模競賽二等獎、某某某年全國大學生數(shù)學建模競賽全國一等獎、和某某某年全國大學生數(shù)學建模競賽全國二等獎;也早已通過英語四六級。
在工作中，我認真負責，踏實肯干。一時不忘嚴格的要求自己，先后獲得院優(yōu)秀學生干部、院優(yōu)秀團員和院三好學生等多項稱號。
這就是助我成長的四年。在這艱辛又可貴的四年里，我經(jīng)歷了人生不曾有過的許多東西，那些東西有辛酸也有快樂，有哭泣也有歡笑。我只能說四年助就了我成功的一半，我會繼續(xù)努力做一個對社會更有用的人。
自我介紹面試應如何進行篇五
我叫xxx，畢業(yè)于xx師范學院xx專業(yè)。很高興今天能到這里向各位考官學習！
在思想上，我追求進步，在學習上刻苦努力，勤奮好學，現(xiàn)已通過了xx省大學英語三級、全國高等學校非計算機專業(yè)計算機水平一級、掌握各種軟件操作，能制作教學課件；在工作上，以工作勤懇，認真負責、積極主動且富有靈活性。由于表現(xiàn)突出，各方面都取得了優(yōu)異的成績，先后獲得了“優(yōu)秀共青團員”、xx學院杯”大學生羽毛球比賽獲得本科組男子團體第四名的成績、“優(yōu)秀羽毛球裁判員”、“優(yōu)秀實習生”等。謝謝大家！
自我介紹面試應如何進行篇六
事實上，面試是一場交流，在你未開口時，交流就開始了。幾十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠語言來傳達的。反復的研究表明，聽眾對說話人的面部表情、姿態(tài)和手勢比對語言的反應更強烈。
如何走進房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。要想給人留下一個很好的第一印象很難，但是那樣做總比努力消除一個不好的印象容易得多。實際上，你甚至可能再也沒有機會消除這個不良的第一印象。
1、昂首挺胸、精神抖擻。
通常，聲音越低沉意味著越有權(quán)威性。高個子的人較矮個子的人也具有這樣的優(yōu)越性。有必要增加鞋跟的高度嗎？不一定。增加高度的最有效的辦法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、彎腰駝背、無精打采。徑直地、毫不猶豫地步入房間，保持身體直立。此時你不是用語言來傳遞信息，但是等于你在說：“我非常注意我的舉止?！?/p>
2、面帶微笑。
昂首挺胸不意味著沉默寡言、面無表情。要面帶微笑地走入接待室并致以問候。
3、敢于對視。
一走進房間，就要找出最主要的人物，把目光集中在他（她）身上。這個短暫的交流可以告訴對方彼此的精神狀態(tài)。你也許聽別人說過，眼神中可以閃現(xiàn)火花。
事實上，每個人都可以做到這一點，只是許多人沒有意識到見面或交談時，可以進行目光交流。你也能做到，利用這個資源，面試之初就會顯得你精神十足。
如果你做不到這一點，起碼你與他（她）的溝通就會受到阻礙。更糟糕的是，他會認為你膽小、害羞、不自信，甚至像在逃避什么。
4、熱情地握手。
人類認為自己是“文明開化的”、“富于經(jīng)驗的'”，也可以說是“理智的”、“有語言進行交流的”，但身體接觸和熱情的性格仍能給他人留下深刻的印象。
如何才能使握手達到良好的效果呢？具體做法如下：
a、握手前，手心保持干燥。隨身揣著手絹是個好主意，面試前把手心擦干。
b、用力要適度，不要過緊。
c、要比人們通常的握手時間略長片刻。
d、握手時，要看著對方。
e、松開手之前要說：“很高興見到您?！被颉昂芨吲d來到這里。”
5、不要立刻坐下。
不要急忙搶個座位坐下，以避免尷尬的場面。等待、微笑，這不僅是因為最后一個就座的人是最有禮貌的，而且別人會對你很尊重，哪怕只是幾秒鐘。
如果其他的人都坐著，而只有你還戰(zhàn)著，你便覺得很有權(quán)威。盡管時間極為短暫。
6、讓對方先開口（如果他也是這個意思）。
面試猶如表演，入門是這個表演的重要部分。開場白應該是老板的，給他機會先說。（作者：互聯(lián)網(wǎng)）。
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教你應對＂百變＂考官面試讓缺點變賣點大專生如何應對面試。
自我介紹面試應如何進行篇七
面試時候的。
首先把握住時間。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷；最近三到五年工作介紹要占到3分鐘；其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事，可以把自認為自己最有價值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
1、做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經(jīng)驗，或者學習的經(jīng)驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。
2、做成過什么。介紹個人業(yè)績。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點：一是與應聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績；二要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團隊業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn)，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。否則，不僅無益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時間。
3、特長是什么。注意介紹自己最擅長的一定要與應聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)特長來介紹。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期，簡單介紹，但不能省略，因為學習期標志著你做事的方法，成長期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開；20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹，最多是簡單描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應聘崗位有比較大的相關(guān)性。
1、忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好，除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時，仍興致盎然地介紹個人愛好，如：登山、打球、聽音樂等等，不僅白白浪費時間，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意，個人愛好不等于個人特長。
2、忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細，講得眉飛色舞，以至于忽略了時間，忽然發(fā)現(xiàn)時間很緊了，只好把近年的事情一代而過，結(jié)果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里，對你的能力會產(chǎn)生錯誤的判斷，同時會認為你時間概念不強。曾有一位被面試者，我連續(xù)提醒和引導，1小時還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了，自我介紹了30分鐘，還沒有走出大學畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。
3、忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。這倒很爽快，結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說完，沒有下文了，只介紹干了什么，沒介紹干成了什么和自己的專業(yè)特長，全等著面試官發(fā)問。而面試官除了你簡單的經(jīng)歷什么也沒聽著，不知該從何問起。這就等于你放棄了一次主動展示自己的機會，等面試官發(fā)問你就得被動應付。面試官也會認為你過于輕率，或溝通表達能力不強。
4、忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業(yè)介紹了很多，對自己的介紹很少。甚至有的已經(jīng)是國內(nèi)知名品牌和國際知名品牌企業(yè)，還把企業(yè)的發(fā)展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認為你智商有問題，或不知道自己干什么來的。
5、忌諱把。
崗位職責。
當個人業(yè)績來呈現(xiàn)。比如是市場部總監(jiān)，結(jié)果你把整個市場部的職責逐條介紹了一遍，占了很多時間。你應該介紹自己在擔任市場部總監(jiān)這段時間內(nèi)，自己所做出的個人努力，采取的工作方法，動用了什么資源，最終取得的實實在在的業(yè)績。出現(xiàn)這種情況，往往是面試經(jīng)驗不豐富造成的，通過專業(yè)的獵頭顧問，會幫助你避免這種低級錯誤。
6、忌諱說滿和說謊。在做自我介紹時，全部事實不一定都說盡，但說出來的一定是事實，一定不要說謊，不要把自己吹噓得天花亂墜，無所不能。說得太完美了，面試官也不會相信，輕則會認為你自我認知能力不夠，重則會認為你職業(yè)操守有問題。坦然面對我們過往工作經(jīng)歷中的一些曲折，也是一種職業(yè)品質(zhì)和瀟灑。
7、忌諱言談舉止非職業(yè)化。人在職場就要職業(yè)化。言談舉止不要太隨意，不要用很世俗、江湖、隨意的語言來介紹自己，應該用近乎書面的語言來表達。舉止端莊即可，不要搖頭晃腦、表情過于豐富，眼光盡量直視面試官。
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面。
（1）業(yè)績要與應聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；
（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務目標?！币龑嬖嚬偬釂枴坝龅搅四男﹩栴}”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
自我介紹面試應如何進行篇八
怎樣進行自我介紹？往往面試的時候，求職者都會被要求做一個自我介紹。但是如何才能在自我介紹中讓面試官對自己更有印象呢？下面我就給大家提一些好的建議。
(1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。
(4)有的'應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(5)有的應試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
(6)有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
自我介紹面試應如何進行篇九
個人基本信息包括自己的考號、學歷、專業(yè)、家庭概況、興趣愛好等。如面試沒有特殊要求的，那就不能透露自己的學校、姓名等基本信息。
二、學習和工作的基本情況。
三、自身性格品質(zhì)特點。
認真分析一下所報職位的要求，可以通過具體的事例，突出談自己與這個職位相關(guān)的一些優(yōu)點，注意這些內(nèi)容盡量要和面試及應考職位有關(guān)系，關(guān)聯(lián)性越大越好，以表明自己在性格品質(zhì)特點方面能勝任這個工作。而至于自身的欠缺之處，那可以簡單略過，應盡可能避免跟職位的要求有聯(lián)系。
四、職業(yè)理想和職位的匹配性。
可以談你對應考單位或職位的認識和了解，然后將自身的優(yōu)勢和職位相結(jié)合，表現(xiàn)出你有選擇這個單位或職位的強烈愿望，并且表明自身也同時具備適應這份工作的一些條件，還可以談如果被錄取后，那將怎樣盡職盡責工作，并不斷根據(jù)需要來完善和發(fā)展自己。
總之，公務員考試中的自我介紹問題，是考生主動出擊向考官和招考方展示、推銷自己的一個重要手段，考前應認真準備，應當對自己的基本經(jīng)歷有清晰的認識和把握，并且能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)歷講得精彩。一份完美的自我介紹，不僅是考生要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，自己多么地適合該職位，讓招考方解除對你的顧慮，從而放心地錄用你。
自我介紹面試應如何進行篇十
一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)計的，面試時，如何進行自我介紹。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內(nèi)，針對"客戶"的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發(fā)起"購買欲"。
這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個問題："你將來要干什么？"如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計，自我介紹《面試時，如何進行自我介紹》。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。
然后，再著手回答最后一個問題："你過去是干什么的？"你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的'整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。
自我介紹面試應如何進行篇十一
很多時候，我們需要向他人介紹自己，讓別人知道自己是誰,是個怎樣的人。面試如何進行。
呢？下面是本站小編為大家整理的面試進行自我介紹范文，僅供參考。
您好，很榮幸能參加公司的這次面試。我叫，是一名會計專業(yè)應屆畢業(yè)生，四年的專業(yè)學習讓我扎實的掌握了專業(yè)知識。能熟練操作word、excel、用友u8財務軟件以及erp管理系統(tǒng)。
我是一個性格穩(wěn)重、做事有耐心的人，具有踏實勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會計專業(yè)學習更培養(yǎng)了我細心、嚴謹?shù)膶W習生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好，富有團隊合作精神，有較強的邏輯思維能力和極強的責任心，并在以后的工作中會繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素，我非常喜歡會計工作。
實踐方面，在財務軟件練習課上，我們對客戶員工資料輸入修改、業(yè)務處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習。通過會計賬務流程模擬實踐，了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬，到制作報表的全過程。通過專業(yè)學習我更加堅定的選擇了會計這個行業(yè)，我覺得很適合這份工作，并希望在會計職業(yè)生涯中能有所成就!
我目前正在考初級會計師和注冊會計師，希望會計專業(yè)知識更加充實，努力發(fā)展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務工作，能讓我將所學充分發(fā)揮，提高會計業(yè)務能力，為公司貢獻一份力量。對財務工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的最大因素。
敬愛的先生/女士：
您好!
我是xx大學的一名大四學生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學好專業(yè)知識的同時，主攻英語和計算機，在英語方面，我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面，我從基礎(chǔ)知識入手，進一步掌握了office的各項功能，同時還自學了internet的基本知識，能夠靈活加以運用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學習，掌握了會計軟件的基本應用及excel等應用程序。為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結(jié)合，我還自學了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務管理，資本運營等，并將其運用到自己的實習工作中。
在校期間一直擔任班內(nèi)團支書職位，負責召開班內(nèi)團日活動和給入黨同志出具團組織意見等工作，有很強的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;我在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團員稱號，優(yōu)秀班干部稱號，三好學生稱號。
在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進取。如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值，爭當工作精英，做合格的員工。同時，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。
對即將畢業(yè)的我來說,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷，讀萬卷書，行萬里路，這些我將在以后的實踐工作和學習之中不斷提高!我深信機遇定會垂青有準備的人，我憧憬著美好的未來，時刻準備著!
尊敬的領(lǐng)導們：
大家好!
我叫，畢業(yè)于學校專業(yè)，選修。
在學校期間，主修的專業(yè)課有(此處添加應聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程，尤其重要)，根據(jù)所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如學院獨有的課，在其中負責工作，應用了(應聘相關(guān)的課程)技能及財務知識等，取得了的成果。并在實踐中，加深了對的認識，提高了此類工作的實際操作能力。
另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如(此處最好說1-2樣,如學院活動或院運會)，在其中加強了和同學們的交流，全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率，對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。
個性上，首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次，具有團隊精神，踏實努力，很強的責任心。
在這里應聘貴公司的職位，是想將自己的所學得到充分發(fā)揮，并在這里學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!
自我介紹面試應如何進行篇十二
尊敬的各位評委、各位老師：
大家好！
我叫xxx，來自“孔孟之鄉(xiāng)-------濟寧”，不局限于一種規(guī)格或者形式，家里人希望我有不同于別人的地方，有自己的個性，在人群中可以脫穎而出。從小到大，因為名子特殊，別人總是記住我。我喜歡音樂、英語，在音樂中我可以好好的放松自己，而在英語的學習中，可以放飛夢想。
今天我站在這個舞臺上是為了實現(xiàn)我的夢想，就是做一名英語播音員，希望我的表現(xiàn)能得到評委老師的認可。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，，在以后的學習生活中我會更加努力，為了我的夢想奮斗，我相信，通過努力，我會贏得更美的人生，我一直相信：我是最棒的！i’mthewinner!
自我介紹完畢，謝謝各位老師。
自我介紹面試應如何進行篇十三
自我介紹，是所有面試中必定會碰到的第一個問題，主要是介紹自己的基本情況、優(yōu)點缺點、優(yōu)勢特長、職位匹配性，以及對應聘職位的看法等。很多同學在自我介紹這一問題上走兩個極端：一是事先沒準備自我介紹模板，導致回答時斷斷續(xù)續(xù)、表達不暢;二是完全按照自我介紹模板念，導致自我介紹變成背誦文章。下面小編為大家解讀面試如何進行自我介紹!
自我介紹一定要有所準備，而不能給自己借口說什么臨場發(fā)揮，你要知道，當你的競爭對手在規(guī)定的時間內(nèi)暢快流利地自我介紹時，你那不流暢的“臨場發(fā)揮”會給hr什么樣的評價。我見過一些沒有準備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應聘者，從那時起，我就明白，為什么有些人總當炮灰、總當綠葉。
自我介紹因hr所給的時間不同，應當準備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。
自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。
自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個人信息和經(jīng)歷，也不能像講故事那樣不厭其繁，而應當簡潔。自我介紹的內(nèi)容應當重點突出亮點、優(yōu)勢，尤其是與應聘職位相關(guān)的優(yōu)勢。突出別人有的我也有，別人沒有的我還是有。要讓hr在你脫口而出的時候就認定你是一個不可多得的人才。
自我介紹，是向招聘單位介紹你的個人情況，對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀，效果會大折扣。
少數(shù)同學在面試的時候，沒有把好自我介紹關(guān)，將自我介紹當做簡歷的平白直述，純粹復述簡歷。殊不知，hr是比較反感這種行為的，hr手中經(jīng)有簡歷。
如果是應聘和專業(yè)相關(guān)的職位，如財務崗位、法務崗位、技術(shù)崗位，本身具有與該職位相符或相關(guān)的專業(yè)，首先要突出專業(yè)背景，其次要強化專業(yè)背景。
強化專業(yè)背景，就是要突出專業(yè)優(yōu)勢。如果成績較好，就要突出專業(yè)成績，比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學金是成績優(yōu)秀的標志。要將幾個獎學金合并例舉，可采用“先后獲得國家獎學金、勵志獎學金、校一等獎學金”等語言表述。如果獲獎次數(shù)較多，不要采用“多次”這樣的模糊用語，盡量將其量化。
如果成績較差，那么則要淡化成績，而將表述重點放在與專業(yè)相關(guān)的實踐活動上。以財務管理職位為例，將表述放在“多次參加財務管理崗位的實習工作”上。如先后在市會計核算中心、市資產(chǎn)管理公司財務部、揚帆物流公司財務部實習，具有較強的專業(yè)實踐能力。
應聘某個職位，如果具備相關(guān)的實踐經(jīng)驗，會較受招聘單位親睞。如應聘法務崗位，列舉在法院(國家機關(guān))、律師事務所、法律援助中心、企業(yè)法務崗等實習實踐經(jīng)歷。
強化與職位相關(guān)的實踐經(jīng)驗，是自我介紹的加分項。
每個職位對性格特點都有所要求，我們應當“投崗所好”，盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點，應聘銷售崗位，要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應聘財務崗位，要突出性格文靜、做事細心、責任感強;應聘技術(shù)崗位，要突出辦事穩(wěn)重、嚴謹有條理?？赡懿糠滞瑢W會有疑問，性格特點是本身具有的，可以用描述無中生有嗎?其實，我們也不是教你們無中生有，而是你應聘該職位，說明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢，而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信，那為何勉為其難應聘該職位。
優(yōu)點特長，要視情況，主要是列舉與應聘職位相關(guān)的優(yōu)點特長。如應聘文藝策劃職位，能歌善舞自然是最大的亮點;應聘文秘、文職崗位，寫作功底扎實是最大的亮點。與職位無關(guān)的優(yōu)點特長，如果沒有特別需要，不需描述。
總之，性格特點和優(yōu)點特長的描述要與職位相關(guān)，體現(xiàn)出相關(guān)性原則。
在招聘公告中，招聘單位一般都會發(fā)布職位表，職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點：一是根據(jù)職位描述轉(zhuǎn)換表達方式;二是根據(jù)職位性質(zhì)推出理應具備的能力素質(zhì)。
對于前者，我們可以雀巢招聘要求為例，雀巢要求應聘人員具有敬業(yè)、執(zhí)著和吃苦耐勞的.精神，具有良好的溝通和團隊合作精神。同學們在自我介紹的描述中，可以不用完全照搬其要求，而轉(zhuǎn)換成另一種表達方式。在自我介紹時強調(diào)毅力強、做事堅持不懈，能吃苦耐勞;而且在學生會工作期間，培養(yǎng)了良好的溝通技巧，具有強烈的組織意識和團隊意識。
對于后者，根據(jù)職位的性質(zhì)推斷出理應具備的能力素質(zhì)，如應聘銷售崗位，即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅韌執(zhí)著的品質(zhì)”，我們都可以根據(jù)銷售崗位的特點，推斷出畢業(yè)生還要“能不斷挑戰(zhàn)自我，能承受較大的工作壓力”。銷售是看業(yè)績說話，要有好業(yè)績，就必須不斷挑戰(zhàn)自我，并能承受較大的工作壓力。
對招聘企業(yè)來說，崗位計劃是根據(jù)各個部門的用人需求制定的，每個崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件，并熱愛該崗位的畢業(yè)生。為了能留住人，也為了避免日后調(diào)崗麻煩，招聘單位更樂于關(guān)注那些渴望進入其單位，并對從事某個崗位表現(xiàn)出較大興趣和決心的人。
作為一名應屆生，沒有必要裝得老成世故，年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里，年輕人的身體素質(zhì)好，通宵熬夜工作并不少見，這種激情是基于對崗位的熱愛。很多著名的公司，在創(chuàng)業(yè)初期，不都是幾個年輕人一起熬夜備戰(zhàn)，最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個典型的例子。
自我介紹的總體思路按照個人背景、個人經(jīng)歷、能力要求、職位匹配、應聘意愿的先后順序進行。
自我介紹要求：恰當把握時間+良好的表達技巧+適當?shù)难凵窠涣鳌?/p>
自我介紹一般都有時間限制，要在規(guī)定的時間內(nèi)以最簡潔精煉的語言和豐富的內(nèi)容表達出來。如果超時，勢必會給hr造成不好的印象，尤其是在群面的自我介紹，每人只有一分鐘，你超時，其他成員的時間不夠，從而影響整個面試時間安排。
同時，自我介紹是一個固定的單問式，沒有互動，如果表達不清楚，hr可能會聽不清楚。在表達上，首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性，讓hr感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速，要抑揚頓挫，突出重點和亮點，不要讓別人感覺你是在背誦，尤其是你按模板自我介紹的情況。
避免自我介紹淪為背誦，可在介紹的過程中與hr進行適當?shù)难凵窠涣鳌Ｗ晕医榻B是一個互動的過程，而不是了無生趣的自我表白。
自我介紹面試應如何進行篇十四
(1)應試者應充分利用各種個人資源。
除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。
情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
(3)談到自己的愛好是應該注意。
有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。
有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(4)介紹自己的家庭背景時應該注意。
有的應試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
(5)自我介紹時應注意用詞。
有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要“絕對諸如此類的保證，似乎這些例子很多，畫蛇添足似的自我介紹，不但不會為你的形象增添色彩，反而還會“越抹越黑”!。
自我介紹面試應如何進行篇十五
阿爾弗雷德?諾貝爾：仁慈的醫(yī)生本該在他呱呱墜地之際，就結(jié)束他多災多難的生命。
主要美德：平素清白，不牽累別人。
主要過失：終生未娶，脾氣暴躁，消化不良。
唯一愿望：不要被人活埋。
最大罪惡：不敬鬼神。
重要事跡：無。這樣說是不夠的，還是多余了呢?在我們這個時代，有哪些事情才能叫做“重要的事跡”呢？在我們這個被稱為銀河系的小小的宇宙漩渦中，大約運行著一百億顆太陽，但太陽如果知道了整個銀河系有多大，它肯定會因為自己的渺小無比而感到自愧不如。
（二）自我解嘲的。
散文。
（三）詼諧的“。
三字經(jīng)。
中學生，副教授。博不精，專不透。名雖揚，實不夠。高不成，低不就。癱趨“左”，派曾“右”。面微圓，皮太厚。妻子亡，并無后。喪猶新，病照舊。六十六，非不壽。八寶山，漸相湊。計年生，謚曰陋。身與名，一齊臭。
（四）單口相聲自述式——著名相聲藝術(shù)大師馬三立的自我介紹。
我叫馬三立。三立，立起來，被人打倒；立起來，又被人打倒；最后，又立起來（但愿不要再被打倒）。我這個名字叫得不對；禍也因它，福也因它。
我今年85歲，體重86斤。明年我86歲，體重85斤。
我很瘦，但沒有病。從小到大，從大到老，體重沒有超過100斤。
現(xiàn)在，我腳往后踢，可以踢到自己的屁股蛋兒，還能做幾個“下蹲”。向前彎腰，還可以夠著自己的腳。頭發(fā)黑白各一半。牙好，還能吃黃瓜、生胡蘿卜，別的老頭兒、老太太很羨慕我。
我們終于趕上了好年頭。托共產(chǎn)黨的福，托“三中全會”的福。我不說了，事情在那兒明擺著，會說的不如會看的。沒有“三中全會”，我肯定還在北閘口農(nóng)村勞動。
其實，種田并非壞事，只是我肩不能擔，手不能提。生產(chǎn)隊長說：馬三立，拉車不行，割麥也不行，挖溝更不行。要不，你到場上去，幫幫婦女們干點兒什么，轟轟雞什么的……慘啦，連個婦女也不如。
也別說，有時候也有點兒用。生產(chǎn)隊開個大會，人總到不齊。隊長在喇叭上宣布：今晚開大會，會前由馬三立說一段單口相聲。立馬，人就齊了。
（五）亦莊亦諧的調(diào)侃式——著名漫畫家方成的自我介紹。
方成，不知何許人也。原籍廣東省中山縣，但生在北京，說一口北京話。自謂姓方，但其父其子皆姓孫。非學畫者，而以畫為業(yè)。乃中國美術(shù)家協(xié)會會員，但宣讀論文是在中國化學會。終身從事政治諷刺畫，因不關(guān)心政治屢受批評。
（六）含蓄幽默的雜文式——當代著名作家賈平凹的自我介紹。
（七）簡明清新條目式——中國臺灣著名女作家瓊瑤的自我介紹。
籍貫湖南，體重49公斤，1938年4月6日出生，屬虎，o型血。不抽煙，不喝酒。不愛運動。最愛紫色，最愛冬天，最愛深夜，最愛吃柳丁。怪癖是不愛被陌生人拍照。基本個性好勝，不服輸，別人認為我做不到的事，我一定要試試。
自我介紹面試應如何進行篇十六
各位尊敬的考官，早上好。
今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸。
下面是我的面試自我介紹。
我叫黃建，現(xiàn)年24歲，漢族，大專文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在律師事務所工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事會計工作，有一定的社會實踐經(jīng)驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入銷售人員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得銷售人員是一個正確的選擇，這些就堅定了我做好銷售的信心和決心。
將銷售工作做好，給公司帶來收益，使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
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