人際關(guān)系是人們生活中重要的一環(huán)，如何處理好人際關(guān)系是我們所需要學(xué)習(xí)和提升的。在撰寫總結(jié)時，我們需要全面回顧所涉及的方方面面，不可偏頗。希望大家能夠善于借鑒和吸收范文中的寫作經(jīng)驗，提升自己的總結(jié)寫作能力。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
3)大區(qū)內(nèi)各級人員產(chǎn)品、學(xué)術(shù)培訓(xùn),并對區(qū)域人員學(xué)術(shù)提升成績負(fù)責(zé);。
4)產(chǎn)品研究項目開展后的跟進與專家維護;。
5)最終提高區(qū)域?qū)偛肯嚓P(guān)規(guī)劃和項目執(zhí)行的響應(yīng)度。
1)3年以上藥品銷售或有市場推廣經(jīng)驗,其中至少1年以上處方藥銷售工作經(jīng)驗,;。
2)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
3)能適應(yīng)出差。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
5.負(fù)責(zé)組織并實施新工藝、新材料的創(chuàng)新研究，促進施工工藝不斷提高。
6.嚴(yán)格控制班組長施工質(zhì)量，工程進度，工程單量，嚴(yán)查班組長不報增項做私活現(xiàn)象。
7.對市場材料費、人工費進行不定期調(diào)研，配合成控部控制好施工工程成本。
8.負(fù)責(zé)本部門全面管理工作，根據(jù)工作需要和人員狀況調(diào)配工作安排。
9.負(fù)責(zé)對本部門員工的督導(dǎo)和培養(yǎng)及考核工作，建立可持續(xù)人事儲備。
10.負(fù)責(zé)處理工地突發(fā)事件，及時妥善處理客戶投訴。
11.做好本部門與公司其他部門的協(xié)調(diào)與配合工作，提供樣板間等服務(wù)。
12.堅決杜絕施工管理過程中的強貪、強索、曲意執(zhí)行公司管理條例等現(xiàn)象。
13.負(fù)責(zé)對班組長，工程經(jīng)理、監(jiān)理的引進，并制定詳細(xì)的培訓(xùn)及考核計劃。
14.每月組織一次工地質(zhì)量大檢查（時間隨機），并及時上報檢查時間及結(jié)果。
15.正常情況下，每周至少去工地檢查1次。每月對未繳納尾款的工地進行清查，做到月月清。
16.召開好每周工程部會議，了解工地質(zhì)量、進度、監(jiān)理工作相關(guān)情況。
17.及時向部門員工傳達公司會議精神及會議內(nèi)容，督促部門人員嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度。
18.每月按時向總監(jiān)理提交工作計劃、工作總結(jié)。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
一、崗位概述。
根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，配合銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標(biāo)的有效實施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配的基礎(chǔ)上分解銷售目標(biāo)，督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標(biāo)的完成情況。
（一）工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)。
域市場開拓進行策劃；
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對下轄區(qū)域經(jīng)理進行銷售目。
標(biāo)的量化考核；
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為。
上司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；
執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
5、保證省級經(jīng)理直管職能模塊高效率運行；
6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配；
7、良好的工作心態(tài)，熟悉各加盟店店長、導(dǎo)購的工作流程及工作內(nèi)容。
（二）執(zhí)行：
1、巡檢所轄各省份的市場和銷售工作；
2、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；
3、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
4、處理客戶投訴；
5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成業(yè)務(wù)，對各店面經(jīng)理及導(dǎo)購進行培訓(xùn)、指導(dǎo)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
3、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并貫徹執(zhí)行公司的決策和戰(zhàn)略;。
4、關(guān)注于維護和提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力;。
5、負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計劃;定期做好年度、月度的銷售總結(jié);。
6、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);。
7、負(fù)責(zé)過區(qū)域當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源豐富者優(yōu)先錄用;。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
通常應(yīng)用于銷售行業(yè)中，企業(yè)為了便于管理，對全國范圍內(nèi)省市按區(qū)域進行劃分。每個區(qū)域設(shè)經(jīng)理職位一名，下轄幾個省，省再設(shè)主管級別的這樣一種管理架構(gòu)，如：華北區(qū)，華南區(qū)，華東區(qū)，華中區(qū)，西北區(qū)等。
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。
6、不得借用公司或出差名義為其他公司做銷售工作，否則按公司相關(guān)規(guī)定處罰。
7、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。
8、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
8、銷售團隊建設(shè)：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標(biāo)的達成。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
4.負(fù)責(zé)組建和管理所在區(qū)域招商團隊、激勵督導(dǎo)和績效評估工作;。
5.管理大區(qū)招商團隊，合理調(diào)整各地區(qū)資源分配，帶領(lǐng)團隊績效提升;。
6.促進區(qū)域內(nèi)市場、客戶維系、維價和分銷策略等方面的發(fā)展;。
7.在產(chǎn)品、學(xué)術(shù)、策略與行為規(guī)范等方面指導(dǎo)代理商，以幫助他們完成目標(biāo)。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
1.2制定本大區(qū)年度，季度、月度銷售預(yù)算和計劃;。
2.制度建設(shè)。
2.1負(fù)責(zé)制定和完善大區(qū)各項管理制度和程序規(guī)范;。
2.2負(fù)責(zé)大區(qū)的日常管理工作，督導(dǎo)下屬執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;。
3.銷售市場活動。
3.1分析區(qū)域市場潛力，制定市場發(fā)展計劃，分配動銷活動費用、任務(wù)指標(biāo);。
3.5審批本轄區(qū)的各種工作報表。
4.客戶管理。
4.1參與重點客戶維護工作的開展，完成相關(guān)的市場公關(guān)工作;。
4.2指導(dǎo)、監(jiān)督所轄區(qū)域售后服務(wù)工作的開展實施;。
4.3直接參與并主持與重要客戶的業(yè)務(wù)談判;。
4.4監(jiān)督、指導(dǎo)客戶投訴問題的解決，并參與重大投訴問題的協(xié)調(diào)解決。
5.信息管理。
5.1收集、匯總區(qū)域內(nèi)競爭產(chǎn)品及市場信息，及時向部門反饋;。
5.2收集、整理區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策、法規(guī)、制度等資料信息，及時向部門反饋;。
6.財務(wù)管理。
6.1向下屬人員傳達部門的相關(guān)財務(wù)、費用政策，審批權(quán)限內(nèi)費用支出;。
6.2制定大區(qū)相關(guān)費用預(yù)算，審批、控制本大區(qū)各項費用，有效利用資源。
7.下屬管理。
7.1根據(jù)部門制定的控銷團隊人員規(guī)劃，協(xié)助省區(qū)經(jīng)理/省總進行團隊的組建;。
7.2定期與省區(qū)人員溝通，保證信息渠道的暢通，對省級團隊進行指導(dǎo)、考核和激勵，提出團隊發(fā)展計劃的建議。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
3、負(fù)責(zé)商務(wù)溝通、報價。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目商務(wù)標(biāo)書的編制、標(biāo)書的遞送。
5、負(fù)責(zé)合同簽訂、簽署，項目節(jié)點回款。
6、負(fù)責(zé)日?？蛻舻穆?lián)絡(luò)，客戶關(guān)系維護。
7、在公司培訓(xùn)后，具備ppt、方案的演示介紹能力。
8、具備word版解決方案的編寫能力。
9、需要使用公司的crm軟件，進行客戶關(guān)系管理。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
駐外大區(qū)經(jīng)理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護公司老客戶并開發(fā)新市場(駐外)。
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護;。
3、建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;。
4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
熱愛營銷行業(yè);有團隊協(xié)助意識強,并具備較強的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,適應(yīng)長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長期駐扎各地辦事處。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。
3.對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；
4.制定并實施計劃建議書，進行商務(wù)談判；
5.以較強的執(zhí)行力，組織、帶領(lǐng)工作團隊貫徹公司銷售策略；
6.對區(qū)域內(nèi)的客戶進行科學(xué)管理。
1.工作認(rèn)真勤勉、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強；
2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；
4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售信息的能力；
5.有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
2.協(xié)助公司在指定區(qū)域進行品牌宣傳和展會營銷工作；
3.完成公司指定的年度和季度銷售業(yè)績和其他約定的工作事項。
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、市場營銷、工商行政管理、醫(yī)學(xué)專業(yè)均可；
2.語言表達思路清晰，善于學(xué)習(xí)、勤奮、形象氣質(zhì)佳，具備基礎(chǔ)的計算機操作水平（熟練使用word，會撰寫ppt，具備一定的營銷和財務(wù)知識為佳）。
一．工作內(nèi)容：
在公司營銷中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常銷售、監(jiān)管工作，開發(fā)和維護渠道客戶，完成業(yè)績指標(biāo)。
1、在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司下達的指標(biāo)，執(zhí)行并完成相關(guān)的銷售任務(wù)。
3、維護和鞏固現(xiàn)有渠道關(guān)系，做好渠道的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，淘汰資信不良的代理、經(jīng)銷。
4、及時回收公司應(yīng)收賬款，防止呆帳壞帳。
6、收集競爭對手的各種信息，針對公司的銷售策略給予積極的建議。
7、建立客戶檔案（終端和渠道），完成相關(guān)銷售報表（周報、月報）。
8、制訂合理完善的出差計劃，并定時就完成情況進行匯報。
9、控制成本，合理使用各項銷售費用。
10、遵守各項規(guī)章制度，所有業(yè)務(wù)活動必須以維護公司形象為出發(fā)點。
11、積極參與公司的各項活動，跨部門項目需與各部門同事密切配合。
12、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識，及時總結(jié)和積累銷售工作中的經(jīng)驗，并與銷售部的同事共同分享，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
13、交辦的臨時性事務(wù)。
2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署；
3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴；負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有先進的管理理念，較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
4、工作計劃性好，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。
5、工資組成：基本工資+提成。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)歷;。
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性工作職責(zé):。
1、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售團隊開拓新市場及提升老市場,實現(xiàn)公司下達的各項kpi指標(biāo);。
2、將市場指標(biāo)有效分解為各項目標(biāo)kpi,配置相關(guān)行動計劃,確保kpi達成;。
3、將市場資源與人力資源進行細(xì)化匹配,確保市場建設(shè)的靶向性及高效能;。
4、帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷售人員的產(chǎn)品知識學(xué)習(xí),確保各人員的專業(yè)化學(xué)術(shù)水平;。
5、配合各類市場及商務(wù)工作,確保市場策略及商務(wù)策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量;。
6、對競爭對手和客戶反饋的信息進行整合,實施競品應(yīng)對;。
7、參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類政務(wù)事務(wù),確保政務(wù)環(huán)境順暢;。
8、在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;。
9、傳承公司各項管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷售管理;。
10、傳承公司文化,建立積極向上的團隊精神,促進團隊的發(fā)展進步;。
11、組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會議及培訓(xùn)會議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團隊;。
12、嚴(yán)格轄區(qū)內(nèi)銷售紀(jì)律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;。
13、審查轄區(qū)各項費用預(yù)算,控制各項費用投放,確保轄區(qū)內(nèi)財務(wù)良性運作;。
14、準(zhǔn)時提交銷售相關(guān)的分析報告及建議書,為公司決策提供依據(jù);。
15、完成上級指定之其他工作;。
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗,三年以上同等職位管理經(jīng)歷;。
4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
1、負(fù)責(zé)公司各類對外宣傳資料的擬寫、制作;。
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的更新;。
3、負(fù)責(zé)公司公關(guān)軟文的撰稿、編輯工作;。
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)資料的搜集和整理,進行市場調(diào)研與分析;。
崗位要求:。
1、大專以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文等專業(yè)優(yōu)先;。
2、1年以上企業(yè)公關(guān)、品宣、市場宣傳的經(jīng)驗,良好的文字功底;。
3、熟練使用ppt,有獨立完成項目文案的撰寫的能力;。
4、對行業(yè)和各品牌有一定的了解,良好的溝通能力、文字駕馭能力、協(xié)調(diào)能力。
4、有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三
4、有高度的工資熱情和良好的團隊合作精神，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的文筆表達能力，有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。
1、指導(dǎo)項目完成產(chǎn)品建議、營銷策略、銷售計劃、推廣計劃等；
2、擅長前期策略報告，能指導(dǎo)團隊完成前期項目投標(biāo)工作；
3、統(tǒng)籌管理項目中的各項工作以及合作單位；
4、參與銷售案場的管理工作；
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四
1.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實施和落實.
2.根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預(yù)算。
3.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃。
4.調(diào)整并完善促銷策略。
5.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略。
6.調(diào)整并完善客戶拓展策略。
7.調(diào)整并完善費用利潤規(guī)劃。
業(yè)務(wù)運作。
1.合理分配銷售目標(biāo)。
2.合理分配費用預(yù)算。
3.合理組織人員。
4.合理安排各項業(yè)務(wù)專項活動。
5.填寫區(qū)域銷售周報、月報，并上報銷售部經(jīng)理。
6.每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售部經(jīng)理。
7.完善費用管理。
8.降低各種業(yè)務(wù)成本。
9.完善銷售綜合信息的處理。
渠道管理。
1.確定區(qū)域渠道拓展計劃及方案，并上報銷售部經(jīng)理審批。
2.了解區(qū)域渠道拓展進度。
3.為區(qū)域主管渠道拓展提供服務(wù)與支持。
4.檢查區(qū)域渠道拓展過程及進度。
5.強化、完善各項服務(wù)與支持。
促銷管理。
1.制訂區(qū)域季度促銷規(guī)劃，并報銷售部審批。
2.制訂區(qū)域月度促銷落實方案。
3.編制省區(qū)內(nèi)促銷用品需求計劃。
4.了解各區(qū)域的.促銷活動落實情況。
5.推動業(yè)務(wù)主管開展工作。
6.為各業(yè)務(wù)主管開展促銷活動提供服務(wù)與支持。
7.優(yōu)化促銷方案。
8.強化促銷執(zhí)行效率。
產(chǎn)品管理。
1.確定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。
2.制訂省區(qū)內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生命周期管理方案。
3.制訂省區(qū)內(nèi)的新產(chǎn)品發(fā)展建議。
4.了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進度、評估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架。
5.每月產(chǎn)品銷售信息的收集、整理與分析，并上報銷售部經(jīng)理.
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大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品目標(biāo)用戶的反饋及用戶數(shù)據(jù)分析，提煉新的開發(fā)需求點，滿足用戶實際需求;。
6、對產(chǎn)品生命周期進行管理，能根據(jù)產(chǎn)品不同階段配合運營進行相應(yīng)產(chǎn)品優(yōu)化調(diào)整。
1、本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)驗;。
3、能夠熟練使用至少一種原型制作工具，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程和生命周期;。
4、對用戶有敏銳的感知力，懂得如何進行用戶調(diào)研，收集市場反饋和數(shù)據(jù);。
7、有saas及paas等產(chǎn)品的成功案例者優(yōu)先，有通信行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六
7、保持敏銳的嗅覺，及時收集競品信息和市場信息，為公司的.方案修正建言獻策；
8、準(zhǔn)時參加公司組織的各項會議、培訓(xùn)及公共活動；
9、認(rèn)真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則。
3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗；
教育背景：營銷、管理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷。
有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
公司全國6個大區(qū)（華東、華南、華北、華中、西南、西北）。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十七
1、策劃電商平臺活動方案：輸出結(jié)合品牌方案的營銷方案，從主題、文案、玩法、傳播、預(yù)算等方面做詳細(xì)規(guī)劃案，并推動平臺活動方案的落地執(zhí)行。
2、營銷方案規(guī)劃及執(zhí)行：基于電子商務(wù)需求制定線上媒介傳播方案，包括制定傳播主題，策劃傳播策略，制定傳播策劃方案等，并確定精準(zhǔn)受眾形成推廣傳播方案，執(zhí)行方案并進行數(shù)據(jù)分析，復(fù)盤效果并沉淀推廣方法論，形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。
3、整合資源，推動項目跨部門寫作：協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商，品牌部、市場部、電商部、研發(fā)等部門以項目為中心，推動項目各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行與落地，并同步階段性項目進展。
1、本科以上學(xué)歷，4年以上策劃工作經(jīng)驗，中文、廣告、傳播、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉電商平臺的傳播規(guī)律，有大型項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先。
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十八
職責(zé)：
4、公司微信公眾號的采稿、編輯、運營、維護。
任職資格：
2、具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫策劃方案；
3、熟悉新媒體業(yè)務(wù)及推廣、良好的創(chuàng)新能力；具備良好的ppt審美和制作能力；
4、熟練使用各類辦公軟件，有較強的文字功底；
5、邏輯能力佳，擅于表達與溝通，具備時尚有趣的創(chuàng)意思維。
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
大區(qū)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇十九
任職要求:。
年齡超限35歲。
學(xué)歷須大專以上學(xué)歷。
有美妝,護膚,快消相關(guān)經(jīng)驗。
須有獨立撰寫方案的能力。
職位基本情況。
任職要求:。
年齡超限35歲。
學(xué)歷須大專以上學(xué)歷。
有美妝,護膚,快消相關(guān)經(jīng)驗。
須有獨立撰寫方案的能力。
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